第一篇：安全生產(chǎn)知識競賽

安全生產(chǎn)現(xiàn)場知識競賽資料

姓名：

單位：

選擇題：

1、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》自（）起施行。

A.2002年9月1日

B.2002年10月1日

C.2002年11月1日 答案：C

2、我國的消防方針是：

Ａ、安全第一，預(yù)防為主。Ｂ、預(yù)防為主，防消結(jié)合。

Ｃ、預(yù)防為主、防治結(jié)合。答案：B

3、進(jìn)行電氣設(shè)備維護(hù)和修理工作時，（）系統(tǒng)必須斷開，懸掛禁止操作牌，確保防止合閉 A、水；

B、電；

C、煤氣 答案：B

4、有車輛出入的倉庫，其主要通道的寬度不得小于（）米。A.2

B.2.5

C.3 答案：B

5、鍋爐安全閥的檢驗周期為（）。A.半年

B.1年

C.2年 答案：B

6、根據(jù)國家規(guī)定，凡在墜落高度離基準(zhǔn)面（）以上有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)，均稱為高處作業(yè)。

A.2m

B.3m

C.4m 答案：A

7、地面上的絕緣油著火，應(yīng)用（）進(jìn)行滅火。A.水

B.二氧化碳滅火器

C.干砂 答案：C

8、安全帶的正確掛扣應(yīng)該是（）。

Ａ.同一水平

Ｂ.低掛高用

Ｃ.高掛低用 答案：C

9、正確佩戴安全帽有兩個要點：一是安全帽的帽襯與帽殼之間應(yīng)有一定間隙；二是（）。Ａ、必須系緊下顎帶

Ｂ、必須時刻配帶

Ｃ、必須涂上黃色 答案：A

10、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》確立了事故報告、事故調(diào)查、事故處理（）四項法律制度 A、四不放過

B、引咎辭職

C、責(zé)任追究 答案：C

11、“四不放過”是指事故調(diào)查處理時，必須堅持事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、（）未受到教育不放過 A、各級領(lǐng)導(dǎo)；

B、全體員工；

C、有關(guān)人員 答案：C

12、每一位員工必須注意你和你同事及周圍環(huán)境是否有不安全因素，如有不安全因素應(yīng)及時向安全生產(chǎn)部門和（）報告

A、同事； B、你的主管；

C、過路人； 答案：B

13、負(fù)傷職工的工傷認(rèn)定必須在工傷發(fā)生后的（）日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇稚陥髸娌牧?A、15 B、30 C、60 答案：B

14、安全色有（）種

A、紅、白、黃、綠；

B、紅、黑、黃、綠；

C、紅、藍(lán)、黃、綠 答案：C

15、動力或照明配電箱（柜、板）周圍不得堆放雜物。箱、柜、板前方（）范圍內(nèi)應(yīng)無障礙物，保持通暢

A、2m B、1.2m C、1.5m 答案：B

16、做好消防安全工作人人有責(zé)，員工必須熟悉所在工作區(qū)域的（）安放位置，并能正確使用 A、文件柜；

B、食堂；

C；消防器材 答案：C

17、公司廠區(qū)內(nèi)動火作業(yè)須經(jīng)哪個部門批準(zhǔn)后才可執(zhí)行 A、班組；

B、安環(huán)科；

C、車間 答案：B

18、特殊崗位工作必須有特殊工種操作證，才可以上崗操作；以下哪些工種屬于特殊工種 A、叉車工； B、機修工； C、車工；

答案：A

19、以下哪種情況不屬于工傷

A、在工作過程中，因工受傷； B、因公外出期間，由于工作原因受到傷害和意外； C、在工作過程中，醉酒導(dǎo)致傷亡 答案：C

20、以下哪種行為會因違反公司“6S管理辦法”而受到處罰 A、隨地亂扔垃圾；

B、戴好安全帽；

C、正確佩戴工作牌

答案：A

21、爐料在壓塊或直接裝車前應(yīng)仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)密封件（物），要及時揀出，專人處理；正確的爐料應(yīng)該是 A、密封容器；

B、爆炸物；

C、干凈的不銹鋼料塊 答案：C

22、在崗司爐工應(yīng)定期檢查哪些儀表和閥門，發(fā)現(xiàn)損壞不靈等情況應(yīng)及時報告修理 A、蒸汽壓力表；

B、速度表；

C、稱重表 答案：A

23、登高作業(yè)時必須檢查梯子是否完好，保險帶是否系牢，登高作業(yè)必須有幾人在場 A、1人

B、2人

C、3人；

答案：B

24、中頻爐裝料前應(yīng)仔細(xì)檢查旋轉(zhuǎn)吊車使用的可靠性和下列中料斗的哪個部位是否完好 A、木把手；

B、布吊帶；

C、鋼繩；

答案：C

判斷題

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。（√）

2、生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員由領(lǐng)導(dǎo)指派就可上崗作業(yè)。（×）

3、事故報告應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。（√）

4、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全要求。（√）

5、為預(yù)防中暑，高溫作業(yè)工人應(yīng)當(dāng)飲用淡鹽水。（√）

6、有人低壓觸電時，應(yīng)該立即將他拉開。（×）

7、物質(zhì)燃燒必須同時具備三個必要條件是可燃物、助燃物和著火源。（√）

8、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，應(yīng)堅守崗位，無權(quán)停止作業(yè)或采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。（×）

9、工會依法參加事故調(diào)查處理，有權(quán)向有關(guān)部門提出處理意見。（√）

10、人員的緊急疏散、急救與醫(yī)療都屬于應(yīng)急預(yù)案中應(yīng)急響應(yīng)的內(nèi)容。（√）

11、特種作業(yè)人員經(jīng)過培訓(xùn)，如考核不合格，可在兩個月內(nèi)進(jìn)行補考，補考仍不及格，可在一個月內(nèi)再進(jìn)行補考。（×）

12、生產(chǎn)經(jīng)營單位可以以貨幣形式或其他物品代替應(yīng)提供的勞動防護(hù)用品。（×）

13、生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全，防止職業(yè)危害的事項。（√）

14、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)服從管理，所以對違章指揮仍要服從。（×）

15、電氣設(shè)備發(fā)生火災(zāi)不準(zhǔn)用水撲救。（√）

16、生產(chǎn)活動中需二人或二人以上同時操作時（如機床、吊車等），必須密切配合，動作協(xié)調(diào)，但不需要有一人統(tǒng)一指揮（×）

17、在高空作業(yè)或地下作業(yè)時，不準(zhǔn)向下、向上拋物件，必須用繩子向下遞或向上提升物體（√）

18、為了趕生產(chǎn)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)偶爾的違章指揮是可以的。（×）

19、“三違”主要是違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律。（√）

20、對于劇毒物的保管，一個人就可以了（×）

21、發(fā)生火災(zāi)時，基本的正確應(yīng)變措施是：發(fā)出警報，疏散，在安全情況下?lián)渚?。（√?/p>

22、企業(yè)未對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，從業(yè)人員不了解規(guī)章制度，因而發(fā)生重大傷亡事故的，行為人不應(yīng)負(fù)法律責(zé)任，應(yīng)由發(fā)生事故的企業(yè)負(fù)直接責(zé)任的人員負(fù)法律責(zé)任（√）

23、事故的發(fā)生是完全沒有規(guī)律的偶然事件。（×）

24、愛護(hù)公物人人有責(zé)，所有滅火器材都要緊緊鎖在固定位置，以防丟失。（×）

問答題：

1、大多數(shù)事故發(fā)生的原因是什么？

答：大多數(shù)事故發(fā)生的原因是作業(yè)環(huán)境的不安全狀態(tài)和作業(yè)人員的不安全行為造成的，后者的因素又占大多數(shù)。

2、報告事故應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？ 答：（1）事故發(fā)生單位概況；

（2）事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；（3）事故的簡要經(jīng)過；

（4）事故已經(jīng)造成事者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；

（5）已經(jīng)采取的措施；

（6）其他應(yīng)當(dāng)報告的情況

3、常用的個人防護(hù)用品有哪些？ 答：（1）根據(jù)國家安監(jiān)總局限1號令《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》和《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)放。

（2）常用防護(hù)用品有工作服、工作帽、工作鞋、勞動手套、防寒服、雨衣、膠鞋、眼護(hù)具、防塵具、防塵口罩、防毒護(hù)具、安全帽、安全帶、護(hù)聽器等。視工種不同，發(fā)放的品種也不同，如電工發(fā)放工作服、工作帽、絕緣防砸鞋、絕緣手套、防寒服、雨衣、安全帽。

4、易造成事故的不安全行為有哪些？ 答:易造成事故的不安全行為有：

①操作錯誤、忽視安全、忽視警告； ②造成安全裝置失靈； ③使用不安全設(shè)備； ④手代替工具操作； ⑤冒險進(jìn)入危險場所； ⑥攀、坐不安全位置； ⑦在必須使用個人防護(hù)用品、用具的工作場合中忽視其作用； ⑧不安全裝束。

5、機械設(shè)備容易發(fā)生哪些傷害事故? 答：機械設(shè)備容易發(fā)生的傷害有：

（1）旋轉(zhuǎn)機械傷害：撞、碰傷、絞傷、咬 傷、離心慣性力甩打傷、離主機械爆炸傷；（2）沖壓設(shè)備傷害：誤踏沖壓機開關(guān)，誤伸入危險區(qū)；（3）切削傷害：往復(fù)傳送進(jìn)行工作切削時；（4）機械切屑飛濺傷害：屑粒飛濺傷害；（5）高速爆裂破碎傷害：砂輪爆裂的傷害；（6）壓力容器傷害：容器發(fā)生爆炸傷害。

（7）壓縮氣體傷害：設(shè)備破裂噴出壓力氣體沖傷。

6、職工傷亡事故發(fā)生后，應(yīng)采取哪些緊急處理措施？ 答：事故發(fā)生后的應(yīng)急處理：（1）立即救護(hù)受傷者；

（2）采取措施制止事故的蔓延擴大，防止二次災(zāi)害；（3）建立警戒線，撤離無關(guān)人員；（4）保護(hù)事故現(xiàn)場；

（5）按事故性質(zhì)及程度，及時向有關(guān)方面報告。

7、安全教育的基本內(nèi)容有哪些？

答：思想政治教育；安全生產(chǎn)方針政策教育；安全技術(shù)知識教育；典型經(jīng)驗和事故教訓(xùn)教育。

8、做好防火工作的主要措施有哪些? 答：

（1）建立健全防火制度；（2）建立健全防火組織；

（3）加強宣傳教育與技術(shù)培訓(xùn)；

（4）加強防火檢查，消除不安全因素；（5）認(rèn)真貫徹防火責(zé)任制；

（6）配備好適合的足夠的滅火器材。

加試題

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)哪些職責(zé)？ 答：（1）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；

（2）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

（3）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；

（4）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

（5）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

（6）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故；

2、搞好班組安全建設(shè)，對班組安全規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要做到哪七個安全標(biāo)準(zhǔn)化？ 答：

（1）作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)化；

（2）生產(chǎn)操作標(biāo)準(zhǔn)化；

（3）生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化；（4）作業(yè)環(huán)境、工具擺設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化；（5）安全用語標(biāo)準(zhǔn)化；

（6）個人防護(hù)用品穿戴標(biāo)準(zhǔn)化；（7）安全樗標(biāo)準(zhǔn)化。

3、企業(yè)安全生產(chǎn)檢查的形式主要有那些？ 答：

（1）經(jīng)常性的安全檢查；

（2）定期性的安全檢查；

（3）專業(yè)性的安全檢查；（4）季節(jié)性的安全檢查；

（5）普遍性安全大檢查；

（6）臨時性的安全檢查。

4、“6S”中整頓的含義是什么？ 答：

合理安排現(xiàn)場物品放置的位置和方法，并進(jìn)行必要標(biāo)識

5、早會主要都有哪些內(nèi)容？ 答：

員工點名；對以往工作的評點和總結(jié)；當(dāng)天的工作內(nèi)容及計劃，注意事項；傳達(dá)和貫徹公司當(dāng)前的經(jīng)營活動和精神；學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度等。觀眾題：

1、公司內(nèi)電器修理和安裝只能由專業(yè)人員進(jìn)行，這里專業(yè)人員是指？ 答：電工

2、公司對車間早會時間是如何規(guī)定的？ 答：上班前20分鐘左右

3、公司對新進(jìn)員工教育訓(xùn)練內(nèi)容包括哪些？

答：安全知識、鋼鐵知識、管理規(guī)章、產(chǎn)品知識。

4、所有人員進(jìn)入車間前必須戴好什么才能進(jìn)入？ 答：安全帽

5、電焊工用氣瓶應(yīng)避免什么的曝曬，以防爆炸？ 答：陽光

6、“6S”中整理的含義是？

答：將現(xiàn)場物品區(qū)分為有用和無用的，按使用情況擺放好，并將無用的用品清除掉

7、節(jié)約能源，利國利民，員工離開宿舍時應(yīng)注意檢查什么關(guān)好沒有？ 答：電源和水源

8、公司庫房內(nèi)能否動用明火？ 答：不能

第二篇：安全生產(chǎn)知識競賽

安全知識競賽試題

必答題：

一、A工段：

1、什么是安全生產(chǎn)？

答：安全生產(chǎn)是為了使生產(chǎn)過程在符合物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行的，防止發(fā)生人身傷亡和財產(chǎn)損失等生產(chǎn)事故，消除或控制危險、有害因素，保障人身安全與健康、設(shè)備和設(shè)施免受損壞、環(huán)境免遭破壞的總稱。

2、新工人入廠三級安全教育是指：廠級教育、車間教育、班組教育。

3、防治火災(zāi)的基本措施：

（1）控制可燃物；（2）隔絕空氣；（3）清除火源；（4）阻止火勢蔓延。

4、防止違章動火六大禁令

（一）沒有獲得經(jīng)批準(zhǔn)的動火證件，任何情況下嚴(yán)格禁止動火。

（二）不與生產(chǎn)系統(tǒng)隔絕，嚴(yán)格禁止動火。

（三）設(shè)備、管道、貯罐等不進(jìn)行清洗、置換合格，嚴(yán)格禁止動火。

（四）不把周圍易燃物消除，嚴(yán)格禁止動火。

（五）不按時作動火分析，嚴(yán)格禁止動火。

（六）沒有消防措施，無人監(jiān)護(hù)，嚴(yán)格禁止動火。

5、班組安全教育的主要內(nèi)容是什么？

答：班組安全教育是指新工人進(jìn)入工作崗位以前的教育，一般采用“以老帶新”或“師徒包教包學(xué)”的方法。教育內(nèi)容包括本工段、本班組、本崗位的安全生產(chǎn)狀況、工作性質(zhì)、職責(zé)范圍，新工人從事崗位操作必要的安全知識和安全技能，各種機具設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)備的性能、作用，個人防護(hù)用品和管理等。

二、B工段：

1、化工生產(chǎn)的不安全因素是由化工生產(chǎn)的哪些特點所決定的：

① 易燃、易爆和有毒、有腐蝕性的物質(zhì)多

② 高溫、高壓設(shè)備多

③ 工藝復(fù)雜，操作要求嚴(yán)格

④ 有三廢、有污染

2、事故處理“四不放過”原則是：事故原因沒有查清不放過；責(zé)任人沒有處理不放過；廣大職工沒有受教育不放過；防范措施沒有落實不放過。

3、什么是安全生產(chǎn)管理？

答：針對人們在生產(chǎn)過程中的安全問題，運用有效的資源，發(fā)揮人們的智慧，通過人們的努力，進(jìn)行有關(guān)決策、計劃、組織和控制等活動，實現(xiàn)生產(chǎn)過程中人們與機器設(shè)備、物料、環(huán)境的和諧，達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。

4、火災(zāi)分類及使用滅火器材的原則：

（1）固體可燃物質(zhì)→清水泡沫滅火器；（2）易燃液體和液化固體→干粉滅火器和二氧化碳滅火器；（3）氣體可燃物質(zhì)→干粉滅火器和二氧化碳滅火器；（4）可燃金屬如鉀、鈉→ 專用滅火器

5、生產(chǎn)區(qū)動火的程序：a申請動火證；b清洗現(xiàn)場，與生產(chǎn)有關(guān)系統(tǒng)要有效隔絕；c消除周邊易燃易爆物品；d作出動火前現(xiàn)場分析；e配備消防器材；f安排專人監(jiān)護(hù)。

三、C工段：

1、進(jìn)入容器、設(shè)備的八個必須

（一）必須申請，并得到批準(zhǔn)。

（二）必須進(jìn)行安全隔絕。

（三）必須進(jìn)行置換、通風(fēng)。

（四）必須按時間要求，進(jìn)行安全分析。

（五）必須配戴規(guī)定的防護(hù)用具。

（六）必須在器外有人監(jiān)護(hù)。

（七）必須有搶救后備措施。

（八）監(jiān)護(hù)人員必須堅守崗位。

2、什么是“三違”現(xiàn)象？

答：違章指揮；違章操作；違反勞動紀(jì)律。

3、“四懂”、“三會”和“四個過硬”?！八亩笔侵付?、懂構(gòu)造、懂性能、懂工藝流程?！叭龝笔侵笗僮?、會保養(yǎng)、會排除故障。“四個過硬”是指設(shè)備過硬，熟悉各種設(shè)備、工具和安全裝置的用途；操作過硬，動作熟練，不誤操作；質(zhì)量過硬，合乎規(guī)格不留隱患；在復(fù)雜的情況下過硬，能判斷和預(yù)防事故，做到防患于未然。

4、怎樣實現(xiàn)安全生產(chǎn)：

⑴ 牢固樹立安全第一的思想

⑵ 學(xué)習(xí)安全知識，提高技術(shù)水平

⑶ 增強法制觀念，自覺遵章守紀(jì)

⑷ 積極改善勞動條件

5、滅火的基本方法：a冷卻法；b窒息法；c隔絕法；d抑制法。

四、D工段：

1、什么是危險？

答：系統(tǒng)中存在導(dǎo)致發(fā)生不期望后果的可能性超過了人們的承受程度。

2、任何單位和個人都有責(zé)任維護(hù)消防設(shè)施，其中有哪三不準(zhǔn)？

答：不準(zhǔn)損壞和擅自挪用消防設(shè)備、器材；不準(zhǔn)埋壓和圈占消防水源；不準(zhǔn)占用防火間距、堵塞消防通道。

3、操作工的六嚴(yán)格

（一）嚴(yán)格進(jìn)行交接班。

（二）嚴(yán)格進(jìn)行巡回檢查。

（三）嚴(yán)格控制工藝指標(biāo)。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行操作票。

（五）嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)定。

4、三不傷害：我不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害。

5、安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容是什么？

答：安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容包括軟件系統(tǒng)和硬件系統(tǒng)的檢查。軟件系統(tǒng)主要是查思想、查意識、查制度、查管理、查事故處理、查隱患、查整改；硬件系統(tǒng)主要是查生產(chǎn)設(shè)備、查輔助設(shè)施、查安全設(shè)施、查作業(yè)環(huán)境。

五、E工段：

1、習(xí)慣性違章的三大特征是什么？

答：習(xí)慣性違章的三大特征是具有普遍性、反復(fù)性、頑固性。

2、什么是事故隱患？

答：生產(chǎn)系統(tǒng)中可導(dǎo)致事故發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。

3、危險品使用和貯存常識

（1）搬運劇毒藥品后，應(yīng)動用流動清水沖洗手；（2）灼傷皮膚后，應(yīng)用流動清水沖洗；

（3）進(jìn)入眼睛后，用大量流動清水沖洗，然后進(jìn)行治療；（4）裝卸作業(yè)時，應(yīng)戴橡膠手套；

（5）辯別罐裝化學(xué)藥品，應(yīng)看容器外標(biāo)識內(nèi)容；（6）釜內(nèi)作業(yè)前，必須進(jìn)行檢測釜內(nèi)氣體濃度，進(jìn)行置換、通風(fēng)；（7）發(fā)生危險品化學(xué)事故后應(yīng)向上風(fēng)口疏散。

4、安全生產(chǎn)“五要素”分別是什么？相互關(guān)系如何？

答：安全生產(chǎn)“五要素”是指（1）安全文化，即安全意思，是存在于人們頭腦中，支配人們行為是否安全的思想；（2）安全法制，即安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)執(zhí)法；（3）安全責(zé)任，主要指搞好阿暖生產(chǎn)的責(zé)任心；（4）安全科技，是指安全生產(chǎn)科學(xué)與技術(shù)；（5）安全投入，保證安全生產(chǎn)必須的經(jīng)費。

安全生產(chǎn)“五要素”既相對獨立，又是一個有機統(tǒng)一的整體，相輔相成甚至互為條件。

5、危險化學(xué)品的定義及種類：

化學(xué)品中具有易燃、易爆、有毒、腐蝕性、放射性等危險特性，因其在生產(chǎn)、儲存、運輸、使用和廢棄處置過程中容易造成人員傷害、財產(chǎn)損失和環(huán)境污染等均屬于危險化學(xué)品。其分為：

1、爆炸物品

2、壓縮氣體及液化氣體

3、易燃液體

4、易燃固體、自然物品、遇濕易燃物品

5、氧化劑

6、有毒品

7、放射物品

8、腐蝕物品。

六、F工段：

1、名詞解釋

閃點：指液體的蒸汽和空氣的混合物達(dá)到一定的濃度與火接觸所發(fā)生的藍(lán)色光線。

爆炸：指爆炸物在一定條件下從一種狀態(tài)迅速轉(zhuǎn)變另一種狀態(tài)，所發(fā)出的機械力或迅速釋放出大量能量的現(xiàn)象。

爆炸極限：液體的蒸汽和空氣的混合物達(dá)到爆炸的濃度。

2、工廠里主要著火源有：ａ明火；ｂ化學(xué)反應(yīng)；ｃ熱輻射；ｄ高溫表；ｅ摩擦和撞擊；ｆ絕熱壓縮；ｇ電火花；ｈ雷擊；ｉ日光照射；ｊ自然性物質(zhì)的自然著火；ｋ靜電放電。

3、消防工作的“四懂四會”是指什么？

⑴、懂本崗位火災(zāi)危險性，會報警；⑵、懂預(yù)防火災(zāi)的措施，會使用滅火器材；⑶、懂撲救火災(zāi)的方法，會處理險肇事故；⑷、懂逃生的方法，會逃生

4、應(yīng)急救援的基本任務(wù)是什么？

答：(1)立即組織營救受害人員，組織撤離或者采取其他措施保護(hù)危害區(qū)域內(nèi)的其他人員。

(2)迅速控制事態(tài)，防止事故影響范圍繼續(xù)擴大，并測定事故的危害區(qū)域、危害性質(zhì)及危害程度。

(3)消除危害后果(采取封閉、隔離、洗消等措施，防止對人和環(huán)境的繼續(xù)危害)，做好現(xiàn)場恢復(fù)。

(4)查清事故原因，評估危害程度。

5、使用勞動防護(hù)用品的一般要求是什么？

答：（1）使用前首先做外觀檢查；（2）必須在其性能范圍內(nèi)，不得超極限使用；（3）不得使用未經(jīng)國家指定、未經(jīng)監(jiān)測部門認(rèn)可（國家標(biāo)準(zhǔn)）和監(jiān)測不達(dá)標(biāo)的產(chǎn)品；（4）不得使用無安全標(biāo)志的特種勞動保護(hù)用品；（5）不能隨便替代，更不能以次充好；（6）嚴(yán)格按照使用說明書正確使用。

搶答題：

1、安全生產(chǎn)的方針：安全第一、預(yù)防為主。

2、消防工作方針：預(yù)防為主、防消結(jié)合。

3、化工生產(chǎn)過程中，工藝參數(shù)的安全控制點有：溫度、壓力、流量、液位及物料配比等

4、物質(zhì)燃燒的三個條件：可燃物、助燃物、著火源。

5、靜電產(chǎn)生的危害和消除方法：

危害：電擊；火災(zāi)爆炸；防礙生產(chǎn)。

消除方法：接地；增濕；加拉靜電干燥器；工藝控制法：選導(dǎo)電性好的材料，降低摩擦流速。

6、高處作業(yè)分為4個等級，幾米以上就成為高處作業(yè)？

2米

7、何為特種作業(yè)？

特種作業(yè)是指在勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)工種在生產(chǎn)過程中擔(dān)負(fù)著特殊任務(wù)，危險性較大，一旦發(fā)生事故，對整個企業(yè)生產(chǎn)帶來很大影響。

8、特種作業(yè)范圍是什么？

特種作業(yè)包括：

(一)電工作業(yè)；

(二)金屬焊接切割作業(yè)；

(三)起重機械(含電梯)作業(yè)；

(四)企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛；

(五)登高架設(shè)作業(yè)；

(六)鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗)；

(七)壓力容器操作；

(八)制冷作業(yè)；

(九)爆破作業(yè)；

(十)礦山通風(fēng)作業(yè)(含瓦斯檢驗)；

(十一)礦山排水作業(yè)(含尾礦堤作業(yè))；

(十二)由主管部門提出并經(jīng)國家有關(guān)部門批準(zhǔn)的其他作業(yè)。

9、什么是應(yīng)急救援預(yù)案？

答：應(yīng)急救援預(yù)案是指事先制定的關(guān)于特大生產(chǎn)安全事故發(fā)生時進(jìn)行緊急救援的組織、程序、措施、責(zé)任以及協(xié)調(diào)等方面的方案和計劃。

10、危險品物料中易燃易爆場所常識

（1）不穿化纖衣服；（2）不使用鐵制工具；（3）不使用電動工具；（4）使用防爆型低壓電器。

備選題：

1、什么是一般事故？

造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

2、什么是較大事故?

答：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上

5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

3、國家規(guī)定的安全色有哪些？其含義分別是什么？

答：國家規(guī)定的安全色有紅、藍(lán)、黃、綠四種顏色。其含義是：紅色表示禁止、停止（也表示防火）；藍(lán)色表示指令、必須遵守的規(guī)定；黃色表示警告、注意；綠色表示提示、安全狀態(tài)、通行。

4、《危險化學(xué)品安全管理條例》中所稱危險化學(xué)品包括哪些物品？答：本條例所稱危險化學(xué)品包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧化物、有毒品和腐蝕品等。

5、“五雙制度”是指雙人保管，雙把鎖，雙本帳，雙人發(fā)貨，雙人領(lǐng)用

第三篇：安全生產(chǎn)知識競賽

安全生產(chǎn)知識競賽題庫一

一、單選題

1、新修改的《安全生產(chǎn)法》是根據(jù)2014年()第十二屆全國人大常委會第十次會議《關(guān)于修改<中華人民共和國安全生產(chǎn)法>的決定》第二次修正。

A、7月31日 B、8月31日 C、8月30日 D、7月30日

2、安全生產(chǎn)工作要堅持（）的方針。

A、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 B、安全生產(chǎn)人人有責(zé) C、安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全 D、堅持安全發(fā)展

3、（）是生產(chǎn)經(jīng)營活動的主體，也是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體。

A、班組

B崗位工人

C企業(yè)

D企業(yè)法人

4、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的機制，加強對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況的()，保證安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。

A、綜合管理 B、監(jiān)督考核 C、監(jiān)督管理 D、綜合監(jiān)督管理 5、2015年1月6日，國務(wù)院召開全國安全生產(chǎn)電視電話會議，會議強調(diào)，要進(jìn)一步強化紅線意識，完善落實（）的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。

A責(zé)任到人、實施到底、監(jiān)督到位、保障有力

B 以一把手為主要責(zé)任人

C 以主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)為主要責(zé)任人

D“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管” 6、2015年全國“安全生產(chǎn)月”活動的主題是（）。

A、加強安全法治 保障安全生產(chǎn)B、安全責(zé)任、重在落實

C、安全發(fā)展、預(yù)防為主D、治理隱患、防范事故

7、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，危險物品的生產(chǎn)、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位應(yīng)當(dāng)有()從事安全生產(chǎn)管理工作。

A、專職安全生產(chǎn)管理人員

B、專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員

C、相關(guān)資格技術(shù)人員

D、注冊安全工程師

8、建設(shè)項目的安全設(shè)施“三同時”是指安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時（）。

A、完工 B、驗收

C、投人生產(chǎn)和使用

D、同時審批

9、國家對嚴(yán)重危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備實施()制度。A、審批 B、登記 C、淘汰 D、監(jiān)管

10、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》指出，及時排查治理安全隱患，企業(yè)要經(jīng)常性開展安全隱患排查,并切實做到整改措施、（）、資金、時限和預(yù)案“五到位”。

A、設(shè)備 B、人員 C、責(zé)任 D、制度

11、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)按照()的 2 原則，查清事故原因，查明事故性質(zhì)和責(zé)任。

A、實事求是、尊重科學(xué) B、公開、公正、公平

C、及時、準(zhǔn)確、合法

D、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、依法依規(guī)、實事求是、注重實效

12、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，有關(guān)協(xié)會組織依照法律、行政法規(guī)和章程，為生產(chǎn)經(jīng)營單位提供安全生產(chǎn)方面的信息、培訓(xùn)等服務(wù)，發(fā)揮()作用，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營單位加強安全生產(chǎn)管理。

A、監(jiān)督 B、綜合監(jiān)督 C、監(jiān)管 D、自律

13、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及()。

A、勞動用工情況 B、安全技術(shù)措施

C、安全投入資金情況 D、事故應(yīng)急措施

14、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無證操作。取得《特種作業(yè)人員操作證》者每（）年進(jìn)行一次復(fù)審，未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者操作證自行失效。

A、1B、2C、3D、5

15、有關(guān)地方人民政府、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門，對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者()的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接負(fù)責(zé)人員依法給予處分。

A、拖延不報 B、遲報 C、被舉報 D、不報

16、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全情況時，工會有權(quán)()從業(yè)人員撤離危險場所。

A、代表生產(chǎn)經(jīng)營單位決定 B、命令現(xiàn)場負(fù)責(zé)人組織 C、向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織 D、采取緊急措施指揮

17、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，可以()后撤離現(xiàn)場。

A、經(jīng)安全管理人員同意 B、經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)

C、經(jīng)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人同意 D、采取可能的應(yīng)急措施

18、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。上述以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，從業(yè)人員超過()人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

A、100 B、400 C、300 D、200

19、生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成人員傷亡、他人財產(chǎn)損失，拒不承擔(dān)賠償責(zé)任或者其負(fù)責(zé)人逃匿的、由()依法強制執(zhí)行。

A、人民法院 B、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

C、公安機關(guān) D、勞動行政主管部門

20、居民委員會、村民委員會對發(fā)現(xiàn)其所轄區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位存在的事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為()。

A、應(yīng)當(dāng)依法給予行政處罰 B、應(yīng)當(dāng)立即下達(dá)整改通知 C、應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)厝嗣裾蛘哂嘘P(guān)部門報告

D、必須向生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全管理部門舉報

21、生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全和()的事項。

A、事故應(yīng)急措施 B、防止職業(yè)危害

C、安全技術(shù)措施 D、職業(yè)危害申報

22、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的()。

A、安全作業(yè)培訓(xùn) B、安全生產(chǎn)管理能力

C、安全生產(chǎn)知識 D、安全生產(chǎn)知識和管理能力

23、因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向()提出賠償要求。

A、本單位 B、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

C、工傷保險經(jīng)辦機構(gòu) D、勞動和社會保障部門

24、儲存()的倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi)，并應(yīng)當(dāng)與員工宿舍保持距離。

A、印刷品 B、仿制品 C、煙花爆竹 D、電動工具

25、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的()。

A、安全使用標(biāo)志 B、安全警示標(biāo)志

C、安全合格標(biāo)志 D、安全檢驗檢測標(biāo)志

26、對生產(chǎn)經(jīng)營單位有關(guān)人員的安全生產(chǎn)違法行為設(shè)定的法律責(zé)任分別處以()的行政處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

A、降職、撤職、罰款、拘留

B、降職、罰款、拘役、拘留

C、降職、撤職、拘役、拘留

D、罰款、撤職、拘役、拘留

27、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，對未依法取得批準(zhǔn)或者驗收合格的單位擅自從事有關(guān)活動的，負(fù)責(zé)行政審批的部門發(fā)現(xiàn)或者接到舉報后，應(yīng)當(dāng)立即()。

A、予以停產(chǎn)整頓 B、予以取締

C、予以責(zé)令整改 D、予以通報批評

28、生產(chǎn)經(jīng)營單位要具備法定的安全生產(chǎn)條件，必須有相應(yīng)的資金保障，()是生產(chǎn)經(jīng)營單位的“救命錢”。

A、安全意識 B、安全產(chǎn)出 C、安全投入 D、安全責(zé)任

29、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高()，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

A、安全生產(chǎn)技能 B、安全生產(chǎn)意識

C、安全培訓(xùn)技能 D、安全素質(zhì)

30、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，股份有限公司安全投入的保障主體是()。

A、董事會 B、股東大會 C、監(jiān)事會 D、執(zhí)行總裁

31、生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的，該協(xié)議無效;對生產(chǎn)經(jīng)營單位()。

A、責(zé)令停止生產(chǎn) B、責(zé)令停產(chǎn)整頓 C、責(zé)令限期改正

D、主要負(fù)責(zé)人、個人經(jīng)營的投資人給予罰款處罰

32、某生產(chǎn)經(jīng)營單位一職工周日加班時發(fā)現(xiàn)危化品倉庫存在事故隱患，可能引發(fā)重大事故。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，下列關(guān)于該職工隱患報告的說法，正確的是（）。

A、應(yīng)次日向負(fù)責(zé)人報告 B、應(yīng)立即向負(fù)責(zé)人報告 C、應(yīng)立即向媒體報告 D、不應(yīng)報告

33、下列有關(guān)事故應(yīng)急救援體系的說法中，正確的是（）。

A、完整的救援體系由組織體制、法制基礎(chǔ)和應(yīng)急保障系統(tǒng)構(gòu)成

B、組織體制由管理機構(gòu)、功能部門、應(yīng)急指揮和救援隊伍構(gòu)成

C、保障系統(tǒng)由應(yīng)急預(yù)案、物資裝備和經(jīng)費保障構(gòu)成

D、在法制基礎(chǔ)中不包括技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

34、國家安監(jiān)總局在《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》《金屬非金屬地下礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查暫行規(guī)定》中明確規(guī)定，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井人員包括()。

A、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和副總工程師 B、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和礦長助理 C、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層安全管理人員 D、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和礦長助理

35、安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金可以作為()使用。A、工傷賠償

B、事故發(fā)生時產(chǎn)生的搶險、救災(zāi)費用以及事故善后時直接發(fā)生的費用

C、購買安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的費用

D、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

36、依據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的規(guī)定，建設(shè)工程實行施工總承包的，由（）單位對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。

A、總承包B、分包C、建設(shè)D、工程監(jiān)理

37、發(fā)生道路交通事故，僅造成輕微財產(chǎn)損失，并且基本事實清楚的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)（）再進(jìn)行協(xié)商處理。

A、先撤離現(xiàn)場B、等候交通警察到現(xiàn)場 C、在保險公司派人到達(dá)現(xiàn)場后D、調(diào)查清楚后

38、對于醫(yī)療機構(gòu)在交通事故搶救中的責(zé)任，《道路交通安全法》規(guī)定，醫(yī)療機構(gòu)對交通事故中的受傷人員應(yīng)當(dāng)及時搶救，（）。

A、但必須及時支付搶救費用 B、由保險公司承擔(dān)搶救費用 C、由交通部門承擔(dān)搶救費用

D、不得因搶救費用未及時支付而拖延救治

39、《勞動法》規(guī)定，用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的（）。

A、勞動防護(hù)費用B、勞動安全補貼 C、勞動防護(hù)用品D、勞動安全保障

40、以下不屬于使用勞動防護(hù)用品的一般要求的是（）。

A、防護(hù)用品應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)

B、使用前應(yīng)首先做一次外觀檢查

C、勞動用品的使用必須在其性能范圍內(nèi)，不得超極限使用

D、嚴(yán)格按照使用說明書正確使用

41、礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急救援組織，生產(chǎn)規(guī)模較小的，可以不建立應(yīng)急救援組織，但應(yīng)當(dāng)()A、指定兼職的應(yīng)急救援人員

B、指定專職的應(yīng)急救援人員

C、與政府監(jiān)管部門簽訂救援協(xié)議

D、與保險公司簽訂意外傷害保險

42、國家對從事放射、高毒、高危粉塵等作業(yè)實行（）。具體管理辦法由國務(wù)院制定。

A、專項管理B、計劃管理 C、特殊管理 D、分類管理

43、承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在進(jìn)行職業(yè)病診斷時，應(yīng)當(dāng)組織（）取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。

A、2名以上B、3名以上C、4名以上D、5名以上

44、用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，（）職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。

A、逐步替代 B、禁止使用

C、淘汰 D、避免使用

45、對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī) 9 定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。

A、上崗前、在崗期間和離崗B、上崗前和在崗期間

C、在崗期間D、離崗時

46、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)（）。

A、安排下崗，并給予一次性補貼

B、解除勞動合同

C、調(diào)離原崗位，并妥善安置 D、給予一定物質(zhì)補償

47、（）負(fù)責(zé)危險化學(xué)品的公共安全管理，核發(fā)劇毒化學(xué)品購買許可證、劇毒化學(xué)品道路運輸通行證，并負(fù)責(zé)危險化學(xué)品運輸車輛的道路交通安全管理。

A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

B、公安機關(guān)

C、交通運輸主管部門

D、環(huán)境保護(hù)主管部門

48、生產(chǎn)、儲存危險化學(xué)品的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)委托具備國家規(guī)定的資質(zhì)條件的機構(gòu)，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)條件每（）進(jìn)行一次安全評價，提出安全評價報告。

A、1年

B、2年

C、3年

D、5年

49、（）地點可以燃放煙花爆竹。（）A、草原

B、加油站

C、中小學(xué)校

D、廣場 50、國家對煙花爆竹（）和舉辦焰火晚會以及其他大型焰火燃放活動，實行許可證制度。（）

A、生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存 B、生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸

C、運輸、儲存

D、生產(chǎn)、銷售

51、根據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第16號)，下列說法中，錯誤的是（）。

A、生產(chǎn)經(jīng)營單位對承包單位的事故隱患排查治理負(fù)有監(jiān)督管理的職責(zé)

B、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)保證事故隱患治理所需的資金

C、一般事故隱患由生產(chǎn)經(jīng)營單位組織整改

D、重大事故隱患由生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理部門組織制訂整改方案

52、生產(chǎn)安全事故死亡賠償金的數(shù)額，應(yīng)當(dāng)按照不低于（）計算。

A、本市上一城鎮(zhèn)居民人均收入的20倍 B、本省上一城鎮(zhèn)居民人均收入的20倍 C、本市上一城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍 D、本省上一城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

53、暫扣、吊銷有關(guān)許可證和暫停、撤銷有關(guān)執(zhí)業(yè)資格、崗位證書的行政處罰，由發(fā)證機關(guān)決定。其中，暫扣有關(guān)許可證和暫停有關(guān)執(zhí)業(yè)資格、崗位證書的期限一般不得超過（）個月。

A、1

B、3

C、6

D、12

54、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的核心是（）。A、企業(yè)的機械設(shè)備

B、企業(yè)的教育培訓(xùn) C、企業(yè)的每個員工

D、安全生產(chǎn)法律法規(guī)

55、特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)對在用特種設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性日常維護(hù)保養(yǎng)，并定期（）。

A、維護(hù)保養(yǎng)B、檢測檢驗 C、自行檢查D、送檢測機構(gòu)檢查

56、關(guān)于電氣設(shè)備檢修的安全要求，描述錯誤的是（A）。

A、在10kV及其以下電氣線路檢修時，操作人員及其所攜帶的工具等與帶電體之間的距離不應(yīng)小于1．5m

B、應(yīng)對檢修現(xiàn)場妨礙作業(yè)的障礙物進(jìn)行清理，以利檢修人員的現(xiàn)場操作和進(jìn)出活動

C、在檢修作業(yè)前，應(yīng)巡視一下周圍，看有無可能出現(xiàn)外來侵害

D、在2m以上的腳手架上檢修作業(yè)，要使用安全帶及其他保護(hù)措施

57、安全生產(chǎn)許可證的有效期為（）。A、1年B、3年 C、5年D、6年

58、對勞動者不良的主要物理環(huán)境因素有哪些（）？

A．異常溫度和濕度B．粉塵C．毒氣D．霧滴

59、三級安全教育制度是企業(yè)安全教育的基本教育制度。三級教育是指：()

A、入廠教育、車間教育和崗位(班組)教育

B、低級、中級、高級教育

C、預(yù)備級、普及級、提高級教育

D、法律法規(guī)、管理、技術(shù)教育

60、離崗三個月以上六個月以下復(fù)工的工人，要重新進(jìn)行（）。

A、崗位安全教育

B、廠級安全教育

C、車間安全教育

D、操作安全教育

61、作業(yè)者在疲勞狀態(tài)下繼續(xù)作業(yè)，立即可能發(fā)生的直接后果是使工作效率下降、（），并且會使作業(yè)者作業(yè)后的恢復(fù)期延長。

A、易患職業(yè)病

B、事故率上升

C、企業(yè)經(jīng)濟效益降低

D、企業(yè)經(jīng)濟效益增加 62、（）以上地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定本行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援體系。

A、鄉(xiāng)級

B、縣級

C、市級

D、省級

63、依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，下列不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形有（）。

A、某職工違章操作機床，造成了右臂骨折

B、某職工外出參加會議期間，在賓館內(nèi)洗澡時滑倒，造成腿骨骨折

C、某職工上班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害

D、某職工在易燃作業(yè)場所內(nèi)吸煙，導(dǎo)致火災(zāi)，本人受傷

64、以下有關(guān)安全出口設(shè)置的說法正確的是（）。

A、供人員疏散的門應(yīng)采用懸吊門、側(cè)拉門

B、供人員疏散的門嚴(yán)禁采用旋轉(zhuǎn)門

C、建筑物內(nèi)安全出口相互間的距離不應(yīng)小于10、00 m。

D、汽車庫中的人員疏散出口與車輛疏散出口應(yīng)設(shè)置在一起

65、在需要設(shè)置安全防護(hù)裝置的危險點，使用安全信息提示（）安全防護(hù)裝置。

A、可以代替設(shè)置 B、沒必要再設(shè)置

C、不能代替設(shè)置 D、可以設(shè)置也可以不設(shè)置

66、作業(yè)現(xiàn)場安全信息提示，應(yīng)采用符合相應(yīng)的國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全色。緊急停止按鈕應(yīng)采用（），安全出口標(biāo)識應(yīng)采用（），車間警戒線應(yīng)采用（），戴安全帽安全圖標(biāo)采用（）。

A、黃色，紅色，藍(lán)色，綠色 B、藍(lán)色，綠色，黃色，紅色 C、紅色，綠色，黃色，藍(lán)色 D、綠色，黃色，紅色，藍(lán)色

67、在易燃易爆場所，不能使用（）工具。A、鐵制B、銅制C、木制D、鈹青銅

68、從防止觸電的角度來說，絕緣、屏護(hù)和間距是防止（）的安全措施。

A、電磁場傷害 B、間接接觸電擊

C、靜電電擊 D、直接接觸電擊

69、如果在密閉場所使用內(nèi)燃機，工人應(yīng)采取（）措施免受危害。

A、佩帶防塵口罩 B、排放廢氣，遠(yuǎn)離密閉場所 C、打開電扇吹風(fēng)

D、通風(fēng)

70、下列關(guān)于運輸危險化學(xué)品車輛的說法，不正確的是（）。

A、要有安全標(biāo)志燈

B、車上必須備有消防器材 C、排氣管必須在車尾

D、車尾應(yīng)安裝接地裝置

二、多選題

1、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，下列（）屬于從業(yè)人員的權(quán)利。

A、知情權(quán)

B、建議權(quán)

C、拒絕權(quán)

D、緊急避險權(quán)

2、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門的工作人員，對不符合法定安全生產(chǎn)條件的安全生產(chǎn)事項予以批準(zhǔn)或者驗收通過的，給予的行政處分有（）

A、記大過 B、降級 C、降職 D、撤職

3、我國實行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，事故調(diào)查處理堅持“四不放過”原則?！八牟环胚^”原則是指（）。

A．事故原因不查清不放過B．防范措施不落實不放過C．職工群眾未受到教育不放過D．事故責(zé)任者未受到處理不放過

4、企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證，應(yīng)當(dāng)具備下列安全生產(chǎn)條件：（）。

A、建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定完備的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

B、從業(yè)人員經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格。

C、依法參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納保險費。

D、有生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急救援組織或者應(yīng)急救援人員，配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備。

5、作業(yè)場所監(jiān)督檢查是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的一種重要形式，作業(yè)場所監(jiān)督檢查的內(nèi)容一般包括（）。

A、規(guī)章制度和操作規(guī)程B、安全培訓(xùn)和持證上崗 C、職業(yè)危害和勞動保護(hù)D、安全管理和事故處理

6、依據(jù)《勞動法》的規(guī)定，禁止用人單位安排女工從事的勞動有（）。

A．礦山井下勞動

B．國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動 C．國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動 D．電焊作業(yè)勞動

7、安全生產(chǎn)中介機構(gòu)必須對其承擔(dān)業(yè)務(wù)的（）負(fù)責(zé)，不帶有任何私利和偏見，不得提供違反客觀規(guī)律、事實和法律的服務(wù)。

A、真實性B、客觀性C、科學(xué)性D、準(zhǔn)確性

8、依據(jù)《注冊安全工程師管理規(guī)定》的規(guī)定，注冊安全工程師在執(zhí)業(yè)活動中必須履行的義務(wù)包括（）。A、保證執(zhí)業(yè)活動的質(zhì)量，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任 B、接受繼續(xù)教育，不斷提高執(zhí)業(yè)水準(zhǔn) C、在本人執(zhí)業(yè)活動中形成的有關(guān)報告上署名 D、對侵犯本人權(quán)利的行為進(jìn)行申訴

9、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，下列類型的企業(yè)中，屬于強制 16 提取安全生產(chǎn)費用的是()。

A、礦山企業(yè)B、建筑施工企業(yè)

C、煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)D、汽車制造企業(yè)

10、對人員進(jìn)行宣傳培訓(xùn)教育,開展三會包括()。A、會報警 B、會逃生 C、會處理事故 D、會現(xiàn)場急救

11、通常防護(hù)放射性危害的方法有（）。A、減少照射的劑量

B、不干工作

C、縮短受照射時間

D、擴大放射源與人的距離

12、生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重處罰：（）

A、危及公共安全或者其他生產(chǎn)經(jīng)營單位安全的，經(jīng)責(zé)令限期改正，逾期未改正的

B、一年內(nèi)因同一違法行為受到兩次以上行政處罰的C、拒不整改或者整改不力，其違法行為呈持續(xù)狀態(tài)的D、拒絕、阻礙或者以暴力威脅行政執(zhí)法人員的

13、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，有權(quán)采取哪些措施（）

A、對違反職業(yè)病防治法的人員進(jìn)行罰款處理

B、查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品

C、責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為

D、進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場，了解情況，調(diào)查取證

14、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備（）。

A、設(shè)置報警裝置

B、配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備

C、設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)

D、設(shè)置防護(hù)設(shè)備

15、用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列那些職業(yè)病防治管理措施（）。

A、設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作

B、制定職業(yè)病防治計劃和實施方案

C、建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案 D、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案

16、危險化學(xué)品生產(chǎn)裝置或者儲存數(shù)量構(gòu)成重大危險源的危險化學(xué)品儲存設(shè)施（運輸工具加油站、加氣站除外），與（）的距離應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)規(guī)定。

A、公園

B、學(xué)校

C、水源保護(hù)區(qū)

D、鐵路線路

17、查明事故的直接經(jīng)濟損失中，事故造成的財產(chǎn)損失費用包括()。

A、現(xiàn)場搶救費用

B、醫(yī)療費用

C、固定資產(chǎn)損失價值D、流動資產(chǎn)損失價值

18、從業(yè)人員有權(quán)拒絕執(zhí)行（）。

A、超強度勞動B、冒險作業(yè)

C、違章指揮

D、佩戴勞動防護(hù)用品

19、依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，下列關(guān)于行政處罰適用的說法，正確的是（）。

A、15周歲的張某有違法行為，不予行政處罰，責(zé)令監(jiān)護(hù)人嚴(yán)加管教

B、16周歲的王某有違法行為，應(yīng)當(dāng)在法定行政處罰幅度的最低限以下給予處罰

C、間歇性精神病人李某在不能控制自己行為時的違法行為，不予行政處罰

D、趙某實施違法行為后主動消除了危害后果，應(yīng)當(dāng)依法從輕或者減輕行政處罰

20、依據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》的規(guī)定，有下列（）情形，考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)注銷特種作業(yè)操作證。、A、特種作業(yè)人員死亡的

B、特種作業(yè)操作證被依法撤銷的 C、特種作業(yè)操作證被依法撤回的 D、特種作業(yè)人員提出注銷申請的

21、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定，報告事故應(yīng)當(dāng)包括的內(nèi)容有（）。

A、事故發(fā)生單位概況 B、已經(jīng)采取的措施

C、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況 D、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)和初步估計的所有經(jīng)濟損失

22、勞動防護(hù)用品必須具有“三證”，“三證”指的是（）。A、安全鑒定證B、生產(chǎn)許可證 C、檢驗合格證 D、產(chǎn)品合格證

23、如下哪些心理現(xiàn)象是安全心理現(xiàn)象?（）A、僥幸心理、好奇心理 B、認(rèn)真心理 C、呈能心理D、謹(jǐn)慎心理

24、火場逃生的方法有（）

A、用手巾、手帕捂鼻護(hù)嘴B、遮蓋身體 C、尋找避難處所D、利用疏散通道逃生

25、在工業(yè)生產(chǎn)過程中，存在著多種引起火災(zāi)和爆炸的因素。因此，在易發(fā)生火災(zāi)和爆炸的危險區(qū)域進(jìn)行動火作業(yè)前，必須采取的安全措施有（）。

A、嚴(yán)格執(zhí)行動火工作證制度

B、動火現(xiàn)場配備必要的消防器材

C、將現(xiàn)場可燃物品清理干凈

D、對附近可能積存可燃?xì)獾墓軠线M(jìn)行妥善處理

26、下列屬于保證用電安全的基本要素的有（），只要這些要素都能符合安全規(guī)范的要求，正常情況下的用電安全就可以得到保證

A、電氣絕緣 B、安全距離

C、設(shè)備及其導(dǎo)體載流量 D、明顯和準(zhǔn)確的標(biāo)志

27、工業(yè)生產(chǎn)過程中粉塵危害的控制措施有()。A、屏蔽作業(yè) B、濕式作業(yè)

C、采用密閉、通風(fēng)、除塵系統(tǒng) D、戴防塵口罩

28、按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，必須進(jìn)行安全條件認(rèn)證和安全評價的項目有（）。

A、礦山建設(shè)項目

B、建筑工程建筑項目

C、用于生產(chǎn)、存儲危險品的建設(shè)項目

D、總投資超過1億元的項目

29、安全生產(chǎn)“五要素”是既相對獨立，又相輔相成的有機統(tǒng)一體?！拔逡亍卑ò踩ㄖ?、（）、安全科技、安全投入和()。

A、安全責(zé)任B、安全教育C、安全文化D、安全評價 30、實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標(biāo)，應(yīng)當(dāng)主要滿足兩個方面的要求（）。

A、物質(zhì)條件B、人的因素 C、社會因素D、人員素質(zhì)

題庫一參考答案

一、單選題

1-5 BACBD 6-10 ADCCC 11-15DDDCB 16-20 CDAAC 21-25 BDACB 26-30 ABCAA 31-35 DBBAB 36-40AADCB 41-45 ACBAA 46-50CBCDB 51-55 DDCCC 56-60ABAAA 61-65 BBDBC 66-70CADBC

二、多選題

1-5 ABCD BD ABCD ABCD ABCD 6-10 AC ABCD ABC ABC ABD 11-15 ACD ABCD BCD ABCD ABCD 16-20 ABCD CD ABC BCD ABD 21-25 ABCD ABD BD ABCD ABCD 26-30 ABCD BCD AC AC AB（未完待續(xù)）

第四篇：安全生產(chǎn)知識競賽報道

原神高速公路LJ5項目經(jīng)理部

安全生產(chǎn)月之安全生產(chǎn) 知識競賽活動圓滿落下帷幕

激情六月，陽光燦爛，一片繁忙景象，經(jīng)過半個月的籌備、兩小時激烈、緊張的角逐，匯通路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司原神高速公路LJ5項目經(jīng)理部于6月25日舉辦的安全生產(chǎn)月之安全生產(chǎn)知識競賽活動圓滿落下帷幕。

這次競賽活動組織嚴(yán)密、準(zhǔn)備充分，充分體現(xiàn)了競賽過程的公開性、公平性、公正性、嚴(yán)肅性和統(tǒng)一性。各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，共組織了6個競賽代表隊，參賽選手沉著冷靜、機智應(yīng)戰(zhàn)、你追我趕、互不示弱，臺上臺下互動交流、場內(nèi)場外遙相呼應(yīng)，高潮迭起，賽出了水平、賽出了風(fēng)格、賽出了項目部員工的良好精神風(fēng)貌。獲得第一名是測量隊；獲得第二名分別是安全部和試驗室；獲得第三名分別是工程部、機關(guān)隊和拌合站。這次活動充分激起了項目部所有人員對安全工作的熱情和重視，LJ5標(biāo)一定會更進(jìn)一步抓好安全宣傳教育學(xué)習(xí)和管理，啟迪安全意識、增長安全知識，推動安全生產(chǎn)各項工作的開展。

靈河高速公路(原神段)建設(shè)管理處東前指副指揮李建田同志親臨活動現(xiàn)場指導(dǎo)工作，這次競賽取得的成功，與各部門、各施工隊伍的積級籌備、精心組織和各代表隊參賽選手以及籌備競賽工作人員付出的辛勤勞動分不開的，我們在此向獲獎的6個代表隊表示感謝和崇高的敬意。在競賽結(jié)束時，項目部領(lǐng)導(dǎo)張峰、楊豐功、王永分別上臺向獲獎得一、二、三等獎的代表隊競賽選手當(dāng)場發(fā)放了獎金。項目經(jīng)理張峰作了總結(jié)講話。今年上半年以來，LJ5標(biāo)高速公路建設(shè)工程施工生產(chǎn)一片繁忙，安全生產(chǎn)各項指標(biāo)實現(xiàn)良好，顯示出強勁的安全發(fā)展態(tài)勢。在六月安全生產(chǎn)月活動中，項目部為深入學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)法，提高安全生產(chǎn)管理能力和監(jiān)管水平，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，改善安全生產(chǎn)技術(shù)水平和管理水平，增強企業(yè)職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)意識，防止安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生，確保該項目部所承建的原神高速公路工程安全生產(chǎn)工作形勢持續(xù)穩(wěn)定，為創(chuàng)建“平安工地”營造良好的安全環(huán)境，分別舉辦了事故案例警示教育周、安全生產(chǎn)宣傳教育、“平安工地建設(shè)”、安全生產(chǎn)隱患排查治理和爭創(chuàng)安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組勞動競賽等活動，特別是這次舉辦的《安全生產(chǎn)知識競賽活動》，堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹“強化安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展”這一活動主題，結(jié)合LJ5標(biāo)安全生產(chǎn)工作實際和需要，組織了全系統(tǒng)、全員、全過程、全方位的安全教育活動，這是旗幟鮮明的、群眾喜聞樂觀的活動，把安全生產(chǎn)月活動的目的、意義講深講透，對鼓勵廣大員工構(gòu)建一個安全生產(chǎn)工作的長效機制，推進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作向縱深發(fā)展，起到了積級的作用，營造出“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的濃厚氣氛，使“以人為本、安全為天”的安全觀念深入扎根在每一個員工心中。相信LJ標(biāo)必將以此次安全生產(chǎn)月活動為契機，借這次安全生產(chǎn)知識競賽的東風(fēng)，認(rèn)清形勢，振奮精神，以更高的激情，更強的責(zé)任感，更堅定的信念和更加科學(xué)的態(tài)度，團(tuán)結(jié)拼搏，不斷開創(chuàng)原神高速公路建設(shè)安全生產(chǎn)工作的新局面。

附：原神高速公路LJ5項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)知識競賽活動影像資料

（原神高速公路LJ5項目經(jīng)理部：劉新憲

劉寶蕊 張春雷供稿）

第五篇：安全生產(chǎn)知識競賽復(fù)習(xí)題

2009年安全生產(chǎn)月活動安全知識復(fù)習(xí)題

《煤礦安全規(guī)程》知識

1.在煤礦安全工作中，職工有哪些權(quán)力？

答：有權(quán)制止違章作業(yè)，拒絕違章指揮；當(dāng)工作地點出現(xiàn)險情時，有權(quán)立即停止作業(yè)，撤到安全地點；當(dāng)險情沒有得到處理不能保證人身安全時，有權(quán)拒絕作業(yè)。

2.入井人員必須遵守哪些規(guī)定？

答：入井人員必須戴安全帽，隨身攜帶自救器和礦燈，嚴(yán)禁攜帶煙草和點火物品，嚴(yán)禁穿化纖衣服，入井前嚴(yán)禁喝酒。

3.《煤礦安全規(guī)程》的適用范圍是怎樣規(guī)定的？

答：在中華人民共和國領(lǐng)域從事煤炭生產(chǎn)和煤礦建設(shè)活動的，必須遵守本規(guī)程。4.掘進(jìn)井巷和峒室時，必須采取哪些綜合防塵措施？

答：必須采取濕式鉆眼、沖洗井壁巷幫、水炮泥、爆破噴霧、裝巖（煤）灑水和凈化風(fēng)流等綜合防塵措施。

5、巷道凈斷面必須滿足哪些需要？

答：必須滿足行人、運輸、通風(fēng)和安全設(shè)施及設(shè)備安裝、檢修、施工的需要。6.主要運輸巷和主要風(fēng)巷的凈高，自軌面起不得低于多少米？ 答：2米。

7.采區(qū)內(nèi)的上山、下山和平巷的斷面凈高度不得低于多少？ 答：不得低于2米，薄煤層內(nèi)的不得低于1.8米。8.掘進(jìn)工作面在放炮前，必須先干什么？

答：在爆破前必須將靠近工作面10米內(nèi)的支護(hù)進(jìn)行加固。9.更換巷道支護(hù)時應(yīng)怎樣操作？

答：在拆除原有支護(hù)前，應(yīng)先加固臨近支護(hù)，拆除原有支護(hù)后，必須及時除掉頂幫活矸和架設(shè)永久支護(hù)，必要時還應(yīng)采取臨時支護(hù)措施。在傾斜巷道中，必須有防止矸石、物料滾落和支架歪倒的安全措施。

10.采用錨桿、錨噴支護(hù)形式，應(yīng)遵守哪些規(guī)定？

答：⑴錨桿、錨噴等支護(hù)的端頭與掘進(jìn)工作面的距離，錨桿的形式、規(guī)格、安裝角度，混凝土標(biāo)號、噴體厚度，掛網(wǎng)所采用金屬網(wǎng)的規(guī)格以及圍巖涌水的處理等，必須在施工組織設(shè)計或作業(yè)規(guī)程中規(guī)定。⑵采用鉆爆法掘進(jìn)的巖石巷道，必須采用光面爆破。⑶打錨桿眼前，必須首先敲幫問頂，將活矸處理掉，在確保安全的條件下，方可作業(yè)。⑷使用錨固劑固定錨桿時，應(yīng)將孔壁沖洗干凈，砂漿錨桿必須灌滿填實⑸軟巖使用錨桿支護(hù)時，必須全長錨固。⑹采用人工上料噴射混凝土、砂漿時，必須采用潮料，并使用除塵機對上料口、余氣口除塵。噴射前，必須沖洗巖幫。噴射后應(yīng)有養(yǎng)護(hù)措施。作業(yè)人員必須佩帶勞動保護(hù)用品。⑺錨桿必須按規(guī)定做拉力試驗。煤巷還必須進(jìn)行頂板離層監(jiān)測，并用記錄牌板顯示。對噴體必須做厚度和強度檢查，并有檢查和試驗記錄。在井下做錨固力試驗時，必須有安全措施。⑻錨桿必須用機械或力矩扳手?jǐn)Q緊，確保錨桿的托板緊貼巷壁。⑼巖幫的涌水地點，必須處理。⑽處理堵塞的噴射管路時，噴槍口的前方及其附近嚴(yán)禁有其他人員。

11.采區(qū)結(jié)束回撤設(shè)備時，必須做好哪些工作？

答：必須編制專門措施，加強通風(fēng)、瓦斯、防火管理。

12.在松軟的煤、巖層或流砂性地層中及地質(zhì)破碎帶掘進(jìn)掘進(jìn)巷道時，必須采取什么措施？

答：必須采取前探支護(hù)或其他措施。

13.規(guī)程規(guī)定采煤工作出口與巷道連接處必須加強支護(hù)其范圍是多少？此范圍巷道高度不得低于多少？ 答：20米范圍內(nèi)必須加強支護(hù)，綜采不低于1.8米，其他采煤工作面不得低于1.6米。14.在同一采煤工作面，能否使不同類型和不同性能的支柱？ 答：不得使用。

15.使用液壓支柱升柱器架設(shè)柱子時，對柱徑100mm、80mm液壓支柱初撐力是怎樣規(guī)定的？ 答：100mm柱徑的不得小于90KN，80mm柱徑不得小于60KN。

16.采煤機截煤時，必須噴霧降塵，其內(nèi)噴霧壓力和外噴霧壓力是怎樣規(guī)定的？ 答：內(nèi)噴霧壓力不得小于2Mpa，外噴霧壓力不得小于1.5Mpa。17.掘進(jìn)機作業(yè)時，內(nèi)外噴霧裝臵使用的水壓不得小于多少？

答：內(nèi)噴霧使用的水壓不得小于3Mpa，外噴霧壓力不得小于1.5Mpa。18.采煤工作面必須保持幾個安全出口？ 答：2個，一個通到回風(fēng)巷，另一個通到進(jìn)風(fēng)巷。

19.斜井（巷）施工期間兼作行人道時，必須每隔多少米設(shè)臵躲避峒并設(shè)紅燈？ 答：40米。

20.礦井有害氣體有哪幾件？

答：一氧化碳、氧化氮、二氧化硫、硫化氫、氨 21.礦井有害氣體的最高允許值是多少？（%）答：

一氧化碳0.0024 氧化氮0.00025 二氧化硫0.0005 硫化氫0.00066 氨0.004 22.采掘工作面掘進(jìn)中的煤巷和半煤巖巷允許最大最小風(fēng)速是多少？ 答：最大值為4m/s，最小值為0.25m/s。

23.架線電機車巷道允許的最大最小風(fēng)速是多少？ 答：最大值為8m/s，最小值為1m/s。

24.采掘工作面空氣溫度最高不得超過多少度？ 答：26度。

25.當(dāng)采掘工作面空氣溫度超過30度，機電峒室超過34度，應(yīng)采取什么措施？ 答：必須停止作業(yè)。

26.生產(chǎn)水平和采區(qū)必須實行什么通風(fēng)方式？ 答：分區(qū)通風(fēng)。

27.采掘工作面應(yīng)實行什么通風(fēng)方式？ 答：獨立通風(fēng)。

28.采掘工作面的進(jìn)風(fēng)和回風(fēng)不得經(jīng)過哪些區(qū)域？ 答：不得經(jīng)過采充區(qū)或冒頂區(qū)。

29.礦井通風(fēng)系統(tǒng)圖必須標(biāo)明哪些參數(shù)？

答：必須標(biāo)明風(fēng)流方向，風(fēng)量和通風(fēng)設(shè)施的安裝地點？ 30.礦井在什么情況下，應(yīng)進(jìn)行1次反風(fēng)演習(xí)？

答：當(dāng)?shù)V井通風(fēng)系統(tǒng)發(fā)生較大變化的情況下，進(jìn)行1次反風(fēng)演習(xí)。31.采區(qū)變電所必須有什么系統(tǒng)？ 答：必須有獨立的通風(fēng)系統(tǒng)。

32.礦井總回風(fēng)巷中瓦斯或二氧化碳濃度超過多大時，必須立即查明原因，進(jìn)行處理？ 答：超過0.75%。

33.對特種作業(yè)人員操作資質(zhì)是怎樣規(guī)定的？

答：特種作業(yè)人員必須按國家有關(guān)規(guī)定培訓(xùn)合格，取得操作資格證書。34.煤礦發(fā)生事故，由誰負(fù)責(zé)搶救指揮？

答：礦長。

35.在雙軌運輸巷中，2列列車最突出部分之間的距離對開時不得小于多少米？ 答：0.2米。

36.貫通巷道必須遵守哪些規(guī)定？

答：一是掘進(jìn)巷道貫通前，綜合機械化掘進(jìn)巷道在相距50m前、其他巷道在相距20m前，必須停止一個工作面作業(yè)，做好調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)的準(zhǔn)備工作。二是貫通時，必須由專人在現(xiàn)場統(tǒng)一指揮，停掘的工作面必須保持正常通風(fēng)，設(shè)臵掘欄及警標(biāo)，經(jīng)常檢查風(fēng)筒的完好狀況和工作面及其回風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛?，瓦斯?jié)舛瘸迺r，必須立即處理。掘進(jìn)的工作面每次爆破前，必須派專人和瓦斯檢查工共同到停掘的工作面檢查工作面及其回風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛?，瓦斯?jié)舛瘸節(jié)舛榷荚?.0%以下時，掘進(jìn)的工作面方可爆破。每次爆破前，2個工作面入口必須有專人警戒。三是貫通后，必須停止采區(qū)內(nèi)的一切工作，立即調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)，風(fēng)流穩(wěn)定后，方可恢復(fù)工作。

37.在雙軌運輸巷中，2列列車最突出部分之間的距離對開時不得小于多少米？

答：0.2米 38.采掘工作面及其他巷道內(nèi)，體積大于0.5m3的空間內(nèi)積聚瓦斯?jié)舛冗_(dá)到2%時，附近多少米內(nèi)，必須停止作業(yè)，撤出人員，切斷電源進(jìn)行處理。

答：20米。

39.采掘工作面風(fēng)流中二氧化碳濃度達(dá)到1.5%時，應(yīng)采取什么措施？ 答：必須停止作業(yè)，撤出人員，查明原因，制定措施，進(jìn)行處理。40.臨時停工地點不得停風(fēng)，若停風(fēng)必須采取什么措施？

答：必須切斷電源，設(shè)臵柵欄，揭示警標(biāo)，禁止人員進(jìn)入，并向礦調(diào)度室報告。41.停風(fēng)區(qū)中瓦斯?jié)舛然蚨趸紳舛瘸^3%時，必須制定什么措施？ 答：必須制訂安全排瓦斯措施。

42.規(guī)程規(guī)定哪些人員下井必須攜帶便攜式甲烷檢測儀？

答：礦長、礦技術(shù)負(fù)責(zé)人、爆破工、采掘采區(qū)工人、通風(fēng)區(qū)隊長，工程技術(shù)人員、班長、流動電鉗工。43.采掘工作面的瓦斯?jié)舛葯z查次數(shù)是怎樣規(guī)定？

答：⑴低瓦斯礦井，每班至少2次；⑵高瓦斯礦井每班至3次；⑶有煤巖與瓦斯突出危險的采掘工作面，有瓦斯噴出危險的采掘工作面和瓦斯涌出較大，變化異常的采掘工作面，必須有專人經(jīng)常檢查，并安設(shè)甲烷斷電儀。

44.哪些部位必須敷設(shè)防塵供水管路，并安設(shè)支管和閥門？

答：主要運輸巷、帶式輸送機斜井與平巷、上山與下山，采區(qū)運輸巷與回風(fēng)巷、采煤工作面運輸巷與回風(fēng)巷、掘進(jìn)巷道、煤倉放煤口、溜煤眼放煤口、卸載點等地點。

45.任何人發(fā)現(xiàn)井下火災(zāi)時，應(yīng)怎樣做？

答：應(yīng)視火災(zāi)性質(zhì)、災(zāi)區(qū)通風(fēng)和瓦斯情況，立即采取一切可能的方法直接滅火，控制火勢，并迅速報告礦調(diào)度室。46.電氣設(shè)備看火時怎樣撲救？

答：首先切斷電源，在切斷電源前，只準(zhǔn)使用不導(dǎo)電的滅火器材進(jìn)行滅火。47.采掘工作面遇到哪些情況之一時，必須確定探水線進(jìn)行探水？

答：⑴接近水淹或可能積水的井巷，老空或相鄰煤礦時。⑵接近含水層、導(dǎo)水?dāng)鄬?，溶洞和?dǎo)水陷落柱時。⑶打開隔離煤柱放水時。⑷接近可能與河流、湖泊、水庫、蓄水池、水井等相通的斷層破碎帶時。⑸接近有出水可能的鉆孔時。⑹接近有水的灌漿區(qū)時。⑺接近其他可能出水地區(qū)時。

48.井下爆炸材料庫的最大儲量是怎樣規(guī)定的？

答：不得超過該礦井3天的炸藥需要量和10天的餓電雷管需要量。

49.《規(guī)程》規(guī)定：嚴(yán)禁使用哪些車輛運輸爆炸材料？

答：嚴(yán)禁用煤氣車、拖拉機、自翻車、三輪車、自行車、摩托車、拖車運輸爆炸材料。50.井下使用機車運送爆炸材料時，列車的行駛速度不得超過多少？ 答：2m/s。

51.井下放炮必須執(zhí)行什么制度？ 答：必須執(zhí)行“一炮三檢制”。

52.爆破附近20米以內(nèi)風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_(dá)到1%時，能否放炮？ 答：嚴(yán)禁裝藥、爆破。

53.爆破前由誰安排布臵專人警戒？ 答：班組長。

54.擔(dān)任放炮警戒工作人員應(yīng)怎樣警戒？

答：必須站在安全地點警戒，警戒線處應(yīng)設(shè)臵警戒牌，欄桿或拉線。55.在下達(dá)放炮命令前，班組長必須做好什么工作？ 答：必須清點人數(shù)，確認(rèn)無誤后，方準(zhǔn)下達(dá)起爆命令。

56.駕駛機車前，應(yīng)檢查哪些部位，發(fā)現(xiàn)不正常情況時，應(yīng)怎樣做？

答：開車前，應(yīng)檢查閘、燈、警鈴、連接裝臵和撒砂裝臵，發(fā)現(xiàn)不正常時，不得使用該機車。57.機車行近哪些地段時，必須減速，并發(fā)出警號？

答：機車行近巷道口、峒室口、彎道、道岔、坡度較大或噪聲大等地段時。

58.機車或列車在同一軌道、同一方向行駛時，兩機車（或列車）的距離不得少于多少米？ 答：必須保持不少于100m的距離。59.列車的制動距離是多少？

答：運送物料時，不得超過40m，運送人員時，不得超過20m。60.架線機車使用的直流電壓不得超過多少伏？ 答：600v。

61.在行人巷道內(nèi)，架線高度是怎樣規(guī)定的？ 答：自軌面算起，不得低于2m。

62.人力推車時必須遵守哪些規(guī)定？

答：⑴1次只準(zhǔn)推1輛車。嚴(yán)禁在礦車兩側(cè)推車，通向推車的間距，在軌道坡度小于或等于5‰時，不得小于10m，坡度大于5‰，不得小于30m。

⑵推車時必須時刻注意前方，在開始推車、停車、掉道、發(fā)現(xiàn)前方有人或有障礙物，從坡度較大的地方向下推車以及接近道岔、彎道、巷道口、風(fēng)門、峒室出口時，推車人必須及時發(fā)出警號。

⑶嚴(yán)禁放飛車。巷道坡度大于7‰時，嚴(yán)禁人力推車。63.采用滾筒驅(qū)動帶式輸送機時，必須裝設(shè)哪些保護(hù)裝臵？ 答：防滑、堆煤、防跑偏、溫度、煤霧、自動灑水。

64.采用鋼絲繩牽引帶式輸送運輸時，必須裝設(shè)哪些保護(hù)裝臵？

答：⑴過速保護(hù)⑵過電流和欠電壓保護(hù)⑶鋼絲繩和輸送帶脫槽保護(hù)⑷輸送帶局部過載保護(hù)⑸鋼絲繩張緊車達(dá)終點和張緊重錘落地保護(hù)。

65.井下各級配電電壓等級是怎樣規(guī)定的？

答：1）高壓不超過10000v；2）低壓不超過1140v；3）照明、信號、電話、手持式電氣設(shè)備的供電電壓不超過127v。4）遠(yuǎn)距離控制線路的額定電壓不超過36v。

66.礦井完好的礦燈總數(shù)是多少？ 答：應(yīng)比經(jīng)常用燈的總?cè)藬?shù)多10%。67.防爆電氣設(shè)備入井前，應(yīng)檢查哪些方面？

答：應(yīng)檢查其“產(chǎn)品合格證”、“煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志”及安全性能。68.40kw及以上的電動機應(yīng)使用什么控制？ 答：應(yīng)采用真空電磁起動器控制。

69.地面變電所和井下中央變電所高壓饋電線上，必須裝設(shè)有什么保護(hù)？ 答：裝設(shè)有選擇性的單相接地保護(hù)裝臵。

70.直接向井下供電的高壓饋電線上，嚴(yán)禁裝設(shè)什么裝臵？ 答：嚴(yán)禁裝設(shè)自動重合閘。

71.操作井下電氣設(shè)備應(yīng)遵守哪些規(guī)定？

答：⑴非專職人員或非值班電氣人員不得擅自操作電氣設(shè)備。⑵操作高壓電氣設(shè)備主回路時，操作人員必須戴絕緣手套，并穿電工絕緣靴或站絕緣臺上。⑶手持式電氣設(shè)備的操作手柄和工作重臂許接觸的部分必須有良好的絕緣。

72.電焊、氣焊、切割必須遵守哪些規(guī)定？

答：⑴工作場地必須通風(fēng)良好，無易燃、易爆物品。各類氣瓶要距明火10m以上；氧氣瓶距乙炔瓶5m以上；在重點防火、防爆區(qū)焊接作業(yè)時，必須辦理用火審批單，并制定防火、防爆措施。⑵在焊接或切割裝過易燃、易爆品或情況不明物品的容器時，必須事先清理。⑶進(jìn)入設(shè)備內(nèi)部或容器內(nèi)部進(jìn)行焊接、切割時，必須在確認(rèn)無易燃、易爆氣體或物品后，采取安全措施，方可作業(yè)。⑷各種氣瓶連接處，膠管接頭、減壓器等，嚴(yán)禁沾染油脂。⑸電焊設(shè)備及工具的絕緣和焊機外殼的接地必須良好。⑹在采用電子線路技術(shù)控制的設(shè)備上進(jìn)行焊接時，必須采取防止電控系統(tǒng)受到焊接電流沖擊的措施。

73.高空作業(yè)時，必須遵守哪些規(guī)定？

答：⑴高空作業(yè)必須使用登高工具和安全用具。⑵作業(yè)時必須戴安全帽和系安全帶。⑶使用梯子時，支承必須牢固，并有防滑措施。⑷嚴(yán)防物體墜落，嚴(yán)禁上下拋擲工具和器材。

74.作業(yè)場所的噪音不得超過多少分貝？ 答：85dB 75.哪些病癥不得從事接塵作業(yè)？

答：⑴活動性肺結(jié)核病及肺外結(jié)核病。⑵嚴(yán)重的上呼吸道或支氣管疾病。⑶顯著影響肺功能的肺臟或胸膜病變。⑷心、血管器質(zhì)性疾病。⑸經(jīng)醫(yī)療鑒定，不適合從事粉塵作業(yè)的其它疾病。

76.哪些病癥不得從事井下工作？

答：⑴活動性肺結(jié)核病及肺外結(jié)核病。⑵嚴(yán)重的上呼吸道或支氣管疾病。⑶顯著影響肺功能的肺臟或胸膜病變。⑷心、血管器質(zhì)性疾病。⑸經(jīng)醫(yī)療鑒定，不適合從事粉塵作業(yè)的其它疾病。⑹風(fēng)濕?。ǚ磸?fù)活動）。⑺嚴(yán)重皮膚病。⑻經(jīng)醫(yī)療鑒定，不適合從事井下工作的其它疾病。

77.瓦斯的定義

答：礦井中主要由煤層氣構(gòu)成的以甲烷為主的有害氣體。78.粉塵的定義

答：煤塵、巖塵和其他有毒有害的粉塵的總稱。79.什么是礦井最大涌水量？

答：礦井開采期間，正常情況下，礦井涌水量的高峰值。80.什么是正向起爆？

答：起爆藥包位于柱狀裝藥的外端，靠近炮眼口，雷管底部朝向眼底的起爆方法。

安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識

（一）國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認(rèn)定辦法對超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn)是如何解釋的？

答：指有以下情形之一的；

1、礦井全年產(chǎn)量超過礦井核定生產(chǎn)能力的；

2、礦井月產(chǎn)量超過當(dāng)月產(chǎn)量計劃10%的；

3、一個采區(qū)內(nèi)同一煤層布臵3個（含3個）以上回采工作面，或5個（含5個）以上掘進(jìn)工作面同時作業(yè)的；

4、未按規(guī)定制定主要采掘設(shè)備、提升運輸設(shè)備檢修計劃或者未按計劃檢修的；

5、礦企業(yè)未制定井下勞動定員或者實際入井人數(shù)超過規(guī)定人數(shù)的。

（二）國家局煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)督檢查辦法規(guī)定煤礦哪些特種作業(yè)人員必須參加煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)組織的安全作業(yè)培訓(xùn)？

答：瓦斯檢查工、井下爆破工、安全檢查工、主提升機操作工、井下電鉗工、采煤機司機等。

（三）某地政府安全監(jiān)管機構(gòu)，在安全生產(chǎn)月活動中，向企業(yè)強制攤派購買當(dāng)?shù)厣a(chǎn)廠家印刷的安全宣傳品，請問這種做法是否合法？安全生產(chǎn)法是怎樣規(guī)定的？

答：不合法。安全生產(chǎn)法規(guī)定，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門不得以任何形式和手段要求生產(chǎn)經(jīng)營單位購買其指定品牌或制定生產(chǎn)、銷售單位的安全設(shè)備、器材或其他產(chǎn)品。

（四）按照國務(wù)院生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例規(guī)定，企業(yè)發(fā)生重傷事故，是否需要報告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，多長時間內(nèi)上報？

答：需要上報，重傷事故也屬于一般事故，應(yīng)在事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人接到報告后一小時內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣裾踩O(jiān)督管理部門報告。

（五）按照國務(wù)院生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例規(guī)定，事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人有哪些行為之一的，處以上一年年收入40%至80%的罰款？

答：

1、不立即組織事故搶救的；

2、遲報或漏報事故的；

3、在事故調(diào)查處理期間擅離職守的。

（六）按照國務(wù)院生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例規(guī)定，事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人未依法履行安全管理職責(zé)，導(dǎo)致事故發(fā)生的，處以多少罰款？

答：

1、發(fā)生一般事故的，處上一年年收入30%的罰款；

2、發(fā)生較大事故的，處上一年年收入40%的罰款；

3、發(fā)生重大事故的，處上一年年收入60%的罰款；

4、發(fā)生特別重大事故的，處上一年年收入80%的罰款；

（七）按照國務(wù)院生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例規(guī)定，事故發(fā)生單位對事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任的，對該單位處以多少罰款？

答：

1、發(fā)生一般事故的，處10萬元以上20萬元以下的罰款；

2、發(fā)生較大事故的，處20萬元以上50萬元以下的罰款；

3、發(fā)生重大事故的，處50萬元以上200萬元以下的罰款；

4、發(fā)生特別重大事故的，處200萬元以上500萬元以下的罰款。

（八）生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人和安全管理人員參加安全培訓(xùn)時間是怎樣規(guī)定的？

答：生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少32，學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。

（九）河北省安全生產(chǎn)條例對煤礦、非煤礦山、建筑施工單位及危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位，以及從業(yè)人員在三百人以上的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的專職安全管理機構(gòu)和安全管理人員是如何規(guī)定的？

答:煤礦、從業(yè)人員在三十人以上的非煤礦山、建筑施工單位及危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位，以及從業(yè)人員在三百人以上的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，必須設(shè)臵專門從事安全生產(chǎn)管理的機構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員。其中，煤礦的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的專職安全生產(chǎn)管理人員不得少于五人；其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的專職安全生產(chǎn)管理人員不得少于三人。

從業(yè)人員不足三十人的非煤礦山、建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位，應(yīng)當(dāng)配備兩名以上的專職安全生產(chǎn)管理人員。

從業(yè)人員在三百人以下的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員，或者委托具有國家規(guī)定的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)。

（十）河北省安全生產(chǎn)條例對新建、改建、擴建的礦山建設(shè)項目和用于生產(chǎn)、儲存危險物品的建設(shè)項目的“三同時”是如何規(guī)定的？

答：新建、改建、擴建的礦山建設(shè)項目和用于生產(chǎn)、儲存危險物品的建設(shè)項目的安全設(shè)施設(shè)計，應(yīng)當(dāng)報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者其他有關(guān)部門按照各自的職責(zé)組織審查。

新建、改建、擴建的礦山建設(shè)項目和用于生產(chǎn)、儲存危險物品的建設(shè)項目竣工后，必須依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定對安全設(shè)施進(jìn)行驗收；未經(jīng)驗收或者驗收不合格的，不得投入生產(chǎn)或者使用。

對安全設(shè)施設(shè)計進(jìn)行審查的部門及審查人員或者對安全設(shè)施進(jìn)行驗收的部門及驗收人員，應(yīng)當(dāng)對審查或者驗收的結(jié)果負(fù)責(zé)。

（十一）河北省安全生產(chǎn)違法行為行政處罰規(guī)定對未依法設(shè)臵安全警示標(biāo)志的行為是如何處罰的？

答：生產(chǎn)經(jīng)營單位未在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，或者施工現(xiàn)場的危險部位設(shè)臵明顯的安全警示標(biāo)志的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令停止建設(shè)或者停產(chǎn)停業(yè)整頓，并可以處五萬元以下罰款。

（十二）國家局關(guān)于加強煤礦企業(yè)勞動定員管理的指導(dǎo)意見要求煤礦企業(yè)實行“限員掛牌”制。其具體內(nèi)容包括什么？

答：煤礦企業(yè)要實行“限員掛牌”制，煤礦在井口、采區(qū)及采、掘工作面現(xiàn)場要設(shè)牌板，真實標(biāo)明核定的每班作業(yè)人數(shù)和實際每班作業(yè)人數(shù)。

（十三）監(jiān)察部、國家局“關(guān)于安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定”對國有企業(yè)及其工作人員有哪些行為之一，導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故發(fā)生的，對有關(guān)責(zé)任人員，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級、撤職或者留用察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分？

答：

1、對存在的重大安全隱患，未采取有效措施的；

2、違章指揮，強令工人違章冒險作業(yè)的；

3、未按規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)并經(jīng)考核合格，允許從業(yè)人員上崗，致使違章作業(yè)的；

4、制造、銷售、使用國家明令淘汰或者不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備、器材或者產(chǎn)品的；

5、超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn)經(jīng)營，拒不執(zhí)行有關(guān)部門整改指令的；

6、拒絕執(zhí)法人員進(jìn)行現(xiàn)場檢查或者在被檢查時隱瞞事故隱患，不如實反映情況的；

7、有其他不履行或者不正確履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)的。

（十四）哪些物質(zhì)叫危險化學(xué)品？

答：危險化學(xué)品包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧化物、有毒品和腐蝕品等。

（十五）國務(wù)院生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例對事故等級是如何劃分的？

答：根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為以下等級：

1、特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故；

2、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；

3、較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；

4、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重

（十六）按照集團(tuán)公司事故調(diào)查分析報告程序規(guī)定，確定事故間接原因和根本原因，應(yīng)從哪幾個方面進(jìn)行分析？ 答：

1、技術(shù)和設(shè)計上的缺陷；包括工業(yè)構(gòu)建、礦井和采區(qū)設(shè)計、建筑物、機械設(shè)備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修檢驗等的設(shè)計、施工和材料使用方面存在的問題；

2、安全教育培訓(xùn)不夠；包括員工未經(jīng)培訓(xùn)考核合格上崗，缺乏或不懂安全操作技術(shù)知識；

3、勞動組織不合理；

4、對現(xiàn)場檢查指導(dǎo)不到位；

5、沒有規(guī)程措施或不健全；

6、沒有或不認(rèn)真實施事故防范措施，對事故隱患整改不力；

7、其他。

（十七）按照集團(tuán)公司規(guī)定，安全監(jiān)察人員發(fā)現(xiàn)哪些情況時，應(yīng)對被查單位出具限期整改通知書？

答：

1、在各生產(chǎn)系統(tǒng)、環(huán)節(jié)和各生產(chǎn)部位、作業(yè)場所，發(fā)現(xiàn)違反安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施和有關(guān)安全管理規(guī)定施工作業(yè)的；

2、各生產(chǎn)部位、作業(yè)地點，作業(yè)環(huán)境、文明生產(chǎn)、工程質(zhì)量不符合規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求的；

3、現(xiàn)場安全防護(hù)設(shè)施不全，安全保護(hù)裝臵不完善，可靠性差；安裝或使用不符合規(guī)定的；

4、機電設(shè)備完好狀況不符合規(guī)定，操作機構(gòu)不靈活、動作可靠性差，井下有失爆現(xiàn)象。造成無計劃停電停風(fēng)，瓦斯局部超限的；

5、巷道失修變形，小于設(shè)計斷面三分之一及以上，影響正常通風(fēng)和行人安全的；

6、通防設(shè)施不完好，管理或使用不符合規(guī)定，出現(xiàn)高溫火點或瓦斯局部超限的；

7、安全監(jiān)測系統(tǒng)、儀器、儀表檢驗、維修不及時，造成數(shù)據(jù)不準(zhǔn)、沒有起到監(jiān)測作用的；

8、礦井水文地質(zhì)預(yù)測預(yù)報不及時，或現(xiàn)場防治水措施不落實的；

9、第一批井工禁用設(shè)備和沒有煤安標(biāo)志的設(shè)備，未按計劃或上級要求完成整改的；

10、外來施工隊伍，有關(guān)安全資職、證照不全；管理人員和特種作業(yè)人員無合法的資質(zhì)證書；機械設(shè)備不符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，與發(fā)包單位未簽定安全管理協(xié)議施工作業(yè)的；

11、作業(yè)人員個體勞動防護(hù)用品發(fā)放或配戴不符合規(guī)定；違反操作規(guī)程作業(yè)；安全確認(rèn)制度執(zhí)行不到位；特種作業(yè)人員未持證上崗的；

12、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施編制不及時，審批程序不符合有關(guān)規(guī)定，內(nèi)容與現(xiàn)場不符的；

13、集團(tuán)公司部署的安全生產(chǎn)工作不落實或落實不到位的；

14、安全監(jiān)察人員認(rèn)為應(yīng)限期整改的其它隱患問題。

凡集團(tuán)公司安全監(jiān)察部出具的限期整改通知書，按每件問題罰款2000元，最高不超過1萬元，同時下達(dá)行政經(jīng)濟處罰決定書。

安全文化知識

1、煤礦安全文化建設(shè)的根本出發(fā)點是什么？

煤礦安全文化建設(shè)必須以解決安全生產(chǎn)中存在的主要矛盾為中心，堅持以人為本，把滿足人的需求、尊重人的愿望、實現(xiàn)人的發(fā)展作為根本出發(fā)點。

2、我們所要塑造的本質(zhì)型安全人，其基本內(nèi)涵是什么？

概括地說，就是“想安全、會安全、能安全”的人。塑造本質(zhì)型安全人，就是在不斷強化制度規(guī)范的同時，有目的地培養(yǎng)提升人的安全自律意識、自覺行為、自身素養(yǎng)，使人特別講科學(xué)、特別遵規(guī)律、特別守規(guī)章，體現(xiàn)出開灤“特別能戰(zhàn)斗精神”的時代內(nèi)涵。

3、塑造本質(zhì)型安全人中“想安全”的內(nèi)容是什么？ 想安全就是員工具有強烈的自主安全意識。

4、塑造本質(zhì)型安全人中“會安全”的內(nèi)容是什么？ 會安全就是員工具有駕馭安全的熟練技能。

5、塑造本質(zhì)型安全人中“能安全”的內(nèi)容是什么？ 能安全就是環(huán)境、措施能夠有效地保障人的安全。

6、塑造本質(zhì)型安全人，就其對象來說，包括哪兩類人？ 一是本質(zhì)型安全管理者。二是本質(zhì)型安全操作者。

7、什么是本質(zhì)型安全操作者？

他們把安全看成對自己、對他人、對家庭、對企業(yè)、對社會的責(zé)任。

8、企業(yè)安全文化建設(shè)經(jīng)歷的進(jìn)程，大致分為四個階段。簡要回答四個階段？

第一階段：自然本能反應(yīng)。第二階段：依賴嚴(yán)格的監(jiān)督。第三階段：獨立自主管理。第四階段：互助團(tuán)隊管理。

9、塑造本質(zhì)型安全人的理論模型從內(nèi)到外構(gòu)建起有機連接的三個系統(tǒng)，是哪三個系統(tǒng)？ 一是理念引領(lǐng)系統(tǒng)；二是行為養(yǎng)成系統(tǒng)；三是安全環(huán)境系統(tǒng)。

10、理念引領(lǐng)系統(tǒng)是企業(yè)安全工作的靈魂，具有導(dǎo)向行為、凝聚力量、調(diào)適心態(tài)等功能。主要包括三個方面，他們是？

“目標(biāo)愿景”、“安全理念”、“心理調(diào)適”，它們共同構(gòu)成了安全價值觀。

11、什么是共同愿景？

共同愿景，是對組織成員的一種宏偉承諾，是蘊藏在人們心中的一股令人深受感召的力量。使人們想念實現(xiàn)目標(biāo)后的收益，讓人們激情澎湃，并為之奮斗。

12、安全價值觀是本質(zhì)型安全人的“主心骨”，它決定著企業(yè)和員工的安全價值取向，對行為養(yǎng)成系統(tǒng)和安全環(huán)境系統(tǒng)起支配作用，在塑造本質(zhì)型安全人中處于什么地位？

核心地位。

13、什么是安全理念？

安全理念，是煤炭安全開采的價值信條。是安全決策、安全投入、安全檢查、安全管理、安全操作等方方面面的基本信念和指導(dǎo)思想。

14、行為養(yǎng)成系統(tǒng)是安全價值理念的制度體現(xiàn)。主要包括哪些內(nèi)容？ “安全4E標(biāo)準(zhǔn)”、“安全培訓(xùn)”、“走動管理”、“危險預(yù)知”“系統(tǒng)追問”

15、什么是安全培訓(xùn)？

安全培訓(xùn)，就是通過對員工進(jìn)行安全意識、態(tài)度、知識、技能、心理的培養(yǎng)訓(xùn)練，提高員工的安全素養(yǎng)及自我安全管理的能力，它對塑造本質(zhì)型安全人具有基礎(chǔ)性作用。

16、什么是4E標(biāo)準(zhǔn)？

4E標(biāo)準(zhǔn)，就是對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的每一天、每一人、每一事、每一處都制定精細(xì)、準(zhǔn)確、嚴(yán)格、規(guī)范的安全標(biāo)準(zhǔn)，解決員工在安全生產(chǎn)中干什么、怎么干、干到什么標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)場管理者管什么、怎么管、管到什么標(biāo)準(zhǔn)的問題。

17、什么是安全確認(rèn)？

安全確認(rèn)，是遵循“有可能發(fā)現(xiàn)的差錯必將發(fā)現(xiàn)”和“所有事故都是可以防止的”理念，通過運用手口示意、工序格式化等方式，實現(xiàn)對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場固有或潛在危險的預(yù)防和控制。

18、什么是系統(tǒng)追問？

通過層層追問，逼近隱藏于各種表象之中的事物本質(zhì)。我們所接觸的事物、環(huán)境永遠(yuǎn)是不斷發(fā)展的，發(fā)展不完結(jié)，人的認(rèn)識也不會終結(jié)，系統(tǒng)追問就不能中斷。因此，任何狀態(tài)下都會有新的發(fā)現(xiàn)、新的追問、新的解決問題的辦法。

19、理念引領(lǐng)系統(tǒng)、行為養(yǎng)成系統(tǒng)和安全環(huán)境系統(tǒng)之間是什么關(guān)系？ 理念引領(lǐng)系統(tǒng)是內(nèi)因，是內(nèi)動力；行為養(yǎng)成系統(tǒng)是樞紐，是啟動力；安全環(huán)境系統(tǒng)是外因，是影響力。三種力量交互作用，疊加共振，構(gòu)成了“塑造本質(zhì)型安全人”這一理論模型的有機整體。20、塑造本質(zhì)型安全人的導(dǎo)入因素有哪七種？

理念共振、行為養(yǎng)成、應(yīng)激調(diào)適、危險預(yù)知、走動管理、系統(tǒng)追問、安全標(biāo)識。

21、作為開灤，向員工昭示的安全愿景是什么？

使每個員工的工作更安全、更健康、更文明、更體面；

22、安全目標(biāo)是什么？平安、健康、零傷亡。

23、安全價值觀是什么？

安全第一、生產(chǎn)第二；生命只有一次，遵章守規(guī)是保護(hù)神。

24、安全誓詞是什么？

在工作中，我堅決做到：安全第一，生產(chǎn)第二，對自己安全負(fù)責(zé)，對工友安全負(fù)責(zé)，對我的家庭負(fù)責(zé)，遵章守紀(jì)，規(guī)范操作，決不違章。

25、安全防范理念是什么？

糾正每一個細(xì)小差錯。

26、安全協(xié)作理念是什么？ 確保他人安全是我的責(zé)任。

27、安全操作理念是什么？ 先確認(rèn)、后操作。

28、什么是全員認(rèn)知？

就是把企業(yè)安全理念倡導(dǎo)和滲透到煤礦整個安全生產(chǎn)、安全管理的全過程、全要素之中，倡導(dǎo)和滲透到各個層面、各個環(huán)節(jié)之中，是培育安全文化最重要、最艱難的工作。

29、行為養(yǎng)成的三個環(huán)節(jié)是什么？

確立行為養(yǎng)成目標(biāo)、明確行為養(yǎng)成內(nèi)容、開展行為養(yǎng)成訓(xùn)練。30、行為規(guī)范主要包括哪三方面內(nèi)容？

一是安全行為禁忌。二是日常行為準(zhǔn)則。三是崗位行為規(guī)范。

31、崗前培訓(xùn)包括哪些內(nèi)容？

一是新工崗前培訓(xùn)。二是新技術(shù)、新工藝應(yīng)用前的培訓(xùn)。

32、新工上崗前，必須接受系統(tǒng)培訓(xùn)，其內(nèi)容有？

熟記安全理念，明確行為禁忌、行為準(zhǔn)則，掌握本崗位操作標(biāo)準(zhǔn)，考核測試，成績合格。

33、怎樣進(jìn)行新技術(shù)、新工藝應(yīng)用前的培訓(xùn)？

每一項新技術(shù)新、工藝應(yīng)用前，都對相關(guān)管技人員和操作員工進(jìn)行理論和實踐培訓(xùn)，掌握新技術(shù)、新工藝的性能、特點和操作要領(lǐng)后，方可上崗。

34、簡要回答降解應(yīng)激的六種方法？

一是鈍化矛盾法。二是說理疏導(dǎo)法。三是情緒釋放法。四是目標(biāo)重臵法。五是意志激勵法。六是改變氛圍法。

35、什么是堅持危險預(yù)知五原則？

消除原則、預(yù)防原則、減弱原則、減弱原則、、隔離原則。

36、危險預(yù)知須把握的三步程序是什么？

第一步：查找潛在危險。第二步：明確危險點。第三步：采取有效措施。

37、怎樣查找潛在危險？

根據(jù)作業(yè)內(nèi)容進(jìn)行危害辨識，員工按照相關(guān)的規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，查找作業(yè)項目中的危害因素，從而掌握潛在和可能發(fā)生的危險。

38、怎樣明確危險點？

對找出的危險因素進(jìn)行分析，從中找出大家一致認(rèn)為是危險且易造成傷害的因素。

39、實施危險預(yù)知時，要牢記“兩個一分鐘”其內(nèi)容是什么？

作業(yè)前要靜思一分鐘，冷靜思考危險預(yù)知中確認(rèn)的危險存在原因及采取的措施、方法是否有效；作業(yè)后反思一分鐘，反思作業(yè)行為的規(guī)范性，是否按預(yù)知的要求進(jìn)行了落實。

40、班組危險預(yù)知的內(nèi)容是什么？

以班組為單元，由現(xiàn)場班組長在生產(chǎn)現(xiàn)場，組織全員對所分管區(qū)域和實施的工作項目進(jìn)行全面的隱患排查，并以此為基礎(chǔ)分析危害，制定整改及防范措施，實行全員確認(rèn)簽字。

41、什么是系統(tǒng)追問的基本路徑？

追究背后隱藏的管理上的缺陷原因，采取有效控制措施，從根本上杜絕事故的發(fā)生。

42、安全標(biāo)識的作用主要是什么？

它通過視覺效果的傳播，告訴員工什么行為被禁止，什么地方、什么設(shè)備是危險的，怎樣做可以規(guī)避危險，遇到突發(fā)事故時應(yīng)如何應(yīng)對等。通過簡捷、清晰易懂的形式，一目了然的指引，使員工的個人行為變成一種群體行為。

43、安全標(biāo)志有幾種類別？

有5種。禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、命令標(biāo)志、提示命令、補充標(biāo)志。

勞動合同法

1、在規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中，（工會或者職工）認(rèn)為不適當(dāng)，有權(quán)向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善。

2、建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立（書面勞動合同）。

3、用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立（無固定期限）勞動合同。

4、對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由（勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院）確認(rèn)。

5、用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在（十五）日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

6、集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交（職工代表大會或者全體職工）討論通過。

7、集體合同中勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的（最低標(biāo)準(zhǔn)）；用人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于（集體合同規(guī)定）的標(biāo)準(zhǔn)。

8、（國務(wù)院勞動行政部門）負(fù)責(zé)全國勞動合同制度實施的監(jiān)督管理。

9、（保護(hù)勞動者的合法權(quán)益），是制定勞動合同的主要目的。

10、勞動合同，是勞動者與（用人單位）確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

11、勞動合同制度的核心是用人單位與勞動者通過簽訂勞動合同確立（勞動關(guān)系）。

12、公平原則的基本要求是（勞動合同主體雙方）地位平等。

13、工會是職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是職工合法權(quán)益的（代表者和維護(hù)者）。

14、建立勞動關(guān)系的本質(zhì)特征是：（勞動者成為用人單位的成員，與用人單位的生產(chǎn)資料相結(jié)合，在用人單位的管理下提供自己的勞動）。

15、勞動合同期限分為：（固定期限）、（無固定期限）和（以完成一定工作任務(wù)為期限）三種。

16、我國勞動合同的內(nèi)容一般分為：（必備條款）和（協(xié)商條款）。

17、履行勞動合同應(yīng)遵循的基本原則是：（全面履行各自的義務(wù)）。

18、勞動合同的解除分為（約定解除）和（法定解除）兩種。

19、勞動者要解除勞動合同，必須提前（三十）日以書面形式通知用人單位。20、集體合同是（集合）合同，勞動合同是（個體）合同。

21、（勞動標(biāo)準(zhǔn)）部分是集體合同的核心內(nèi)容。

22、簽訂集體合同的必經(jīng)程序包括：（提出書面要約）、（平等協(xié)商）、（職代會審議）、（首席代表簽字）、（報送審核備案）和（公布）等法定程序。

23、（平等協(xié)商）和（簽訂集體合同）是工會的兩大維權(quán)機制之一。

24、集體合同簽訂后，應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起（10）日內(nèi)，由用人單位一方將文本一式三份報送勞動行政部門審核。

25、如果集體合同審核備案機關(guān)自收到集體合同文本之日起，（15）日內(nèi)未提出異議，集體合同即行生效。

26、在協(xié)商程序上，基本要求是：（過程應(yīng)充分表達(dá)職工群眾和企業(yè)方的意愿和要求，協(xié)商內(nèi)容要得到雙方的一致認(rèn)可）。

27、我國處理集體合同爭議所遵循的原則主要是：（爭議雙方不得采取過激行為；注意雙方自行協(xié)商解決分歧；注意調(diào)解；遵循“三方原則”；客觀、及時、公正）。

28、勞務(wù)派遣一般在（臨時性、輔助性或者替代性）的工作崗位上實施。

29、勞動行政部門的人員進(jìn)行監(jiān)督檢查時，應(yīng)當(dāng)（出示證件，依法行使職權(quán)，文明執(zhí)法）。

30、規(guī)范的勞動合同文本，應(yīng)該包括（法定的必備條款和用人單位與勞動者約定的條款）。

31、用人單位違反勞動報酬支付義務(wù)，所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任是：（由勞動行政部門限期履行支付義務(wù)，但不增加支付數(shù)額；如果用人單位逾期不支付的，用人單位不但要履行原有支付義務(wù)，還要按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金）。

32、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的（150%）的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的（200%）的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的（300%）的工資報酬。

33、行政處分的種類一般分為：（警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除）。

34、《勞動合同法》頒布的日期是（2007年6月29日），生效的日期是（2008年1月1日）。

35、勞動合同約定的起始時間與實際履行的起始時間不一致的，按（實際履行的起始時間）確認(rèn)。

36、公司與員工發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人雙方盡可能協(xié)商解決，也可以依法按程序（申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟）。

37、員工連續(xù)工作（1）年以上的，從次年起享受年休假。

38、年休假分為（工齡類年休假和專業(yè)技術(shù)管理類年休假）。

39、公司對員工實施（入廠教育、崗位技術(shù)等級、轉(zhuǎn)崗等）各類培訓(xùn)。

40、對新招聘進(jìn)廠員工實行（先培訓(xùn)后上崗）制度。

41、公司應(yīng)當(dāng)加強作業(yè)環(huán)境中的（粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)）的監(jiān)測，有效實施職業(yè)病的前期預(yù)防、勞動過程中的防護(hù)與管理，防止職業(yè)病的發(fā)生。

42、公司對從事特種作業(yè)的員工實施專門培訓(xùn)，并使之取得特種作業(yè)資格，實行（持證上崗）制度。

43、公司在引進(jìn)、推廣新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的同時必須引進(jìn)或采取可靠的（勞動保護(hù)措施），并對工人進(jìn)行培訓(xùn)后方可投入使用。

44、對不按規(guī)定穿戴和使用勞動保護(hù)用品等違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工，公司有權(quán)（拒絕其上崗）。

45、員工對公司管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)（拒絕執(zhí)行）。

46、對危害員工生命安全和身體健康的行為，員工有權(quán)（提出批評、檢舉和控告）。

47、公司對于違反規(guī)章制度，造成一定后果的員工，根據(jù)情節(jié)輕重，給予（批評教育、行政處分、直至解除勞動合同）。

48、員工在勞動過程中，必須嚴(yán)格執(zhí)行（安全、文明生產(chǎn)規(guī)定，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程），正確使用勞動保護(hù)用品。

49、企業(yè)應(yīng)加強對員工進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害，并按規(guī)定實施對（女職工）的特殊保護(hù)。

50、企業(yè)應(yīng)為員工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件的必要的（勞動防護(hù)用品），對從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工定期進(jìn)行（專項健康檢查）。

開灤169條禁止性規(guī)定

管技人員履行安全職責(zé)五不準(zhǔn)、五必須

1、不準(zhǔn)違反國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和企業(yè)安全管理的規(guī)章制度。必須保證按規(guī)范要求指揮和組織生產(chǎn)。

2、不準(zhǔn)瞞報、漏報、遲報安全生產(chǎn)隱患和人身、生產(chǎn)事故；必須保證按程序準(zhǔn)確、及時上報安全隱患和事故情況。

3、不準(zhǔn)違反有關(guān)管理規(guī)定，放松對“三違”人員的監(jiān)管；必須保證對“三違”問題的處理合規(guī)、恰當(dāng)，并做好思想工作。

4、不準(zhǔn)在安全事故調(diào)查、分析過程中，違反程序、弄虛作假；必須保證事故處理依法、依規(guī)，實事求是。

5、不準(zhǔn)以任何借口，拒絕或延緩對安全事故責(zé)任者處理決定的執(zhí)行；必須保證對安全事故責(zé)任者做出的紀(jì)律處分、經(jīng)濟處罰決定及相關(guān)工作的全面落實。

安全入井八不準(zhǔn)

1、從事井下工作的人員不按國家法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定接受安全技術(shù)培訓(xùn)的不準(zhǔn)入井。

2、不參加班前會、安全活動的不準(zhǔn)下井。

3、下井前休息不好或身體狀況、精神狀態(tài)不好以及因病已開病假條的不準(zhǔn)下井。

4、下井穿戴的勞動保護(hù)用品沒有LA標(biāo)志的不準(zhǔn)下井。

5、下井前未穿戴好完整的勞動保護(hù)用品的或安全帽不系好帽帶的不準(zhǔn)下井。

6、下井前飲酒或攜帶紙煙、點火物品的不準(zhǔn)下井。

7、下井?dāng)y帶的礦燈、自救器不完好的不準(zhǔn)下井。

8、必須遵守乘罐秩序。上下罐時，不準(zhǔn)超員乘罐、打鬧和搶上搶下。

安全生產(chǎn)開工十不準(zhǔn)

1、工程沒有規(guī)范的設(shè)計不準(zhǔn)組織施工。

2、采掘開工作面沒有規(guī)程不準(zhǔn)開工，其它臨時工程沒有安全技術(shù)措施不準(zhǔn)開工。

3、規(guī)程措施不貫徹不準(zhǔn)開工，現(xiàn)場管理人員對規(guī)程不清楚不準(zhǔn)開工。職工對規(guī)程不清楚不準(zhǔn)上崗。

4、沒有取得開工許可證或現(xiàn)場沒有懸掛開工許可證，不準(zhǔn)開工。

5、工程初次施工沒有主管部門安全確認(rèn)不準(zhǔn)開工，每班不經(jīng)過現(xiàn)場管理人員安全確認(rèn)不準(zhǔn)開工。每個員工不對自己崗位安全確認(rèn)不準(zhǔn)作業(yè)。

6、現(xiàn)場存在威脅安全生產(chǎn)的隱患不處理不準(zhǔn)開工。

7、特種作業(yè)人員不持證上崗不準(zhǔn)操作。

8、作業(yè)環(huán)境達(dá)不到應(yīng)有的安全生產(chǎn)條件不準(zhǔn)開工。

9、施工現(xiàn)場沒有管理人員不準(zhǔn)開工。

10、施工過程中，發(fā)現(xiàn)事故征兆或突發(fā)異常情況時不準(zhǔn)繼續(xù)施工，立即向調(diào)度室匯報，并在現(xiàn)場采取相應(yīng)措施防止事故發(fā)生。

一通三防十不準(zhǔn)

1、通風(fēng)設(shè)施不完好不準(zhǔn)生產(chǎn)。

2、局部通風(fēng)“4321”裝臵不完好不準(zhǔn)生產(chǎn)。

3、風(fēng)量不足和瓦斯超限不準(zhǔn)生產(chǎn)。

4、“四位一體”防突措施不落實不準(zhǔn)生產(chǎn)。

5、瓦斯抽放系統(tǒng)不能正常運轉(zhuǎn)不準(zhǔn)生產(chǎn)。

6、不按規(guī)定安設(shè)瓦斯監(jiān)測監(jiān)控裝臵或瓦斯監(jiān)測監(jiān)控裝臵不正常不準(zhǔn)生產(chǎn)。

7、作業(yè)地點不懸掛便攜式或便攜式不能正常工作不準(zhǔn)生產(chǎn)。

8、違反《集團(tuán)公司井下點火作業(yè)管理制度》規(guī)定不準(zhǔn)點火作業(yè)。

9、不執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖放炮制”不準(zhǔn)放炮。

10、現(xiàn)場不經(jīng)過一通三防安全確認(rèn)不準(zhǔn)生產(chǎn)。

綜采作業(yè)十六不準(zhǔn)

1、區(qū)隊現(xiàn)場值班領(lǐng)導(dǎo)不到崗不準(zhǔn)作業(yè)；

2、開工前現(xiàn)場班長未嚴(yán)格安全確認(rèn)不準(zhǔn)作業(yè)；

3、移端頭支架、采煤機割煤距端頭15米，端頭及貓窩不準(zhǔn)有人或從事其它工作；

4、上下出口支架與液壓支架距離不符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定，未處理好不準(zhǔn)從事其它工作；

5、端頭支護(hù)、安全出口支護(hù)不完整、支柱不完好，未處理好不準(zhǔn)從事其它工作；

6、轉(zhuǎn)載機、破碎機、皮帶機頭（尾）支護(hù)不完整不準(zhǔn)作業(yè)；

7、工作面不進(jìn)行敲幫、問頂、找掉，不護(hù)好頂幫的不準(zhǔn)作業(yè)；

8、工作面片幫、頂空未處理好，不護(hù)好頂、幫，不準(zhǔn)人員進(jìn)入機道從事任何工作；

9、工作面片幫超過梁端距沒進(jìn)行超前移架或控頂過大沒做超前板支護(hù)的不準(zhǔn)割煤；

10、鋪頂網(wǎng)工作面鋪網(wǎng)質(zhì)量不符合規(guī)程規(guī)定或破網(wǎng)、漏網(wǎng)沒處理好的不準(zhǔn)作業(yè)；

11、錨桿巷道頂板離層儀失效、缺失，未補充或未采取措施的不準(zhǔn)生產(chǎn)；

12、大傾角工作面作業(yè)人員不穿戴齊全防身護(hù)具的不準(zhǔn)進(jìn)入工作面；

13、大傾角工作面無防止矸石物料飛濺滾落設(shè)施、措施的不準(zhǔn)開工；

14、大傾角工作面支架防倒防滑設(shè)施不全、不使用的不準(zhǔn)作業(yè)；

15、泵站壓力達(dá)不到額定工作壓力的不準(zhǔn)開工；

16、液壓系統(tǒng)不完好、安全閥失效或開起壓力低于規(guī)定值不處理好不準(zhǔn)作業(yè)。

單體柱工作面十八不準(zhǔn)

1、區(qū)隊現(xiàn)場值班領(lǐng)導(dǎo)不到崗不準(zhǔn)作業(yè)；

2、開工前現(xiàn)場班長未嚴(yán)格安全確認(rèn)不準(zhǔn)作業(yè)；

3、現(xiàn)場支護(hù)用品數(shù)量不足不準(zhǔn)作業(yè)；

4、找掉不徹底、浮掉不找清不準(zhǔn)作業(yè)；

5、掛梁、打柱必須有人監(jiān)護(hù)，不準(zhǔn)單人作業(yè)；

6、歪扭、失效柱不改好、貼幫未補齊不得作業(yè)；

7、排柱距、長短梁不符合要求未改好不準(zhǔn)作業(yè)；

8、特殊支護(hù)不符合規(guī)定，未處理好不準(zhǔn)作業(yè)；

9、支柱防倒鉛絲或鋼絲繩、支柱聯(lián)結(jié)器聯(lián)結(jié)不牢，未改好不準(zhǔn)作業(yè)；

10、梁端距超規(guī)定、掛梁不及時不準(zhǔn)進(jìn)入空頂下作業(yè)；

11、軟底工作面，支柱不穿鐵柱鞋不準(zhǔn)作業(yè)；

12、運輸機運轉(zhuǎn)時，不準(zhǔn)進(jìn)入煤壁側(cè)進(jìn)行掛梁、打柱等作業(yè)；

13、處理冒頂時無班長以上現(xiàn)場管理人員指揮不準(zhǔn)作業(yè)；

14、平行交叉作業(yè)不符合規(guī)程規(guī)定不準(zhǔn)作業(yè)；

15、回柱程序、工序不清、后路不暢不得作業(yè)；

16、工作面無回柱絞車或絞車不完好的不準(zhǔn)作業(yè)；

17、回柱不使用長柄放液工具遠(yuǎn)方作業(yè)不準(zhǔn)作業(yè)；

18、初放期間無初放領(lǐng)導(dǎo)小組成員現(xiàn)場指揮不得作業(yè)。

掘進(jìn)工作面作業(yè)“十六不準(zhǔn)”

1、對工作地點沒有安全確認(rèn)不準(zhǔn)開工；

2、頂板沒有找掉，人員不準(zhǔn)進(jìn)入空頂區(qū)工作；

3、已支護(hù)的巷道沒有插嚴(yán)背實的不準(zhǔn)繼續(xù)施工；

4、迎頭15架棚子沒有采取加強支護(hù)的不準(zhǔn)繼續(xù)施工；

5、作業(yè)規(guī)程必須對架棚巷道卡纜循環(huán)緊固作出規(guī)定，掘進(jìn)開工前，沒有對卡纜循環(huán)堅固的不準(zhǔn)開工；炮掘工作面沒有對迎頭30架棚子卡纜緊固的不準(zhǔn)放炮；放炮后沒有對卡纜進(jìn)行循環(huán)緊固的不準(zhǔn)進(jìn)入下一道工序；

6、架棚巷道迎頭沒有采取臨時支護(hù)的不準(zhǔn)挖柱窩；

7、架棚支護(hù)的巷道，沒有力矩（風(fēng)動）搬手的不準(zhǔn)開工；

8、架棚巷道施工通過地質(zhì)構(gòu)造帶或傾斜巷道施工時，沒有制定加強支架整體性安全技術(shù)措施的不準(zhǔn)施工；

9、架棚所使用撐木的規(guī)格、材質(zhì)和質(zhì)量不規(guī)范，撐木支設(shè)數(shù)量不符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定，不準(zhǔn)施工；

10、掘進(jìn)巷道在軟底范圍內(nèi)，支架棚腿不穿鞋不準(zhǔn)施工；

11、掘進(jìn)巷道改變支護(hù)形式?jīng)]有按規(guī)定采取加強支護(hù)不準(zhǔn)施工；

12、錨桿支護(hù)巷道離層監(jiān)測儀不按規(guī)定安設(shè)或安設(shè)距離超過規(guī)程規(guī)定的不準(zhǔn)施工；

13、錨桿支護(hù)巷道頂幫錨桿預(yù)緊力達(dá)不到規(guī)程規(guī)定的不準(zhǔn)施工；

14、錨桿支護(hù)巷道錨桿及錨索距迎頭距離超過規(guī)程規(guī)定的不準(zhǔn)開工；

15、錨桿支護(hù)巷道頂板離層值和巷道頂?shù)装濉蓭鸵平惓２贿M(jìn)行處理的不準(zhǔn)開工；

16、工作面控頂距超過規(guī)程規(guī)定沒有采取措施的不準(zhǔn)掘進(jìn)。

開拓工作面作業(yè)九不準(zhǔn)

1、現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境達(dá)不到安全施工條件的不準(zhǔn)開工；

2、未使用專用找掉工具按規(guī)定找掉的不準(zhǔn)開工；

3、規(guī)程措施對工作面控頂距沒有明確規(guī)定的不準(zhǔn)開工；

4、錨噴巷道，沒有對錨桿錨固力和混凝土強度進(jìn)行檢測的不準(zhǔn)施工；

5、工作面未按規(guī)程措施規(guī)定進(jìn)行臨時支護(hù)的，不準(zhǔn)進(jìn)入下步工序；

6、架棚巷道使用的卡纜、支拉桿、撐木、背板等不符合規(guī)程措施規(guī)定的不準(zhǔn)施工；

7、架棚巷道施工現(xiàn)場無力矩扳手或機械扳手的不準(zhǔn)開工；

8、巷道開口、兩巷貫通、立眼透上巷以及巷道交叉點抬棚等特殊施工地點，未制定專門安全技術(shù)措施、現(xiàn)場無管技人員指揮的不準(zhǔn)開工；

9、工作面通過地質(zhì)構(gòu)造帶或穿煤層沒有制定專門安全技術(shù)措施的不準(zhǔn)施工。輔助運輸作業(yè)“十不準(zhǔn)”

1、絞車牽引運輸巷道、交叉口無聲光信號和安全設(shè)施不健全的，不準(zhǔn)運輸；

2、運輸系統(tǒng)無躲避位臵，不準(zhǔn)安臵傳送信號；

3、運輸軌道不符合標(biāo)準(zhǔn)，車輛不完好，不準(zhǔn)運輸作業(yè)；

4、巷道出口及交叉口無專人閘人不準(zhǔn)運輸作業(yè)；

5、兩個以上單位共用一個提運系統(tǒng)的不準(zhǔn)同時運輸作業(yè)；

6、礦車落道不準(zhǔn)用絞車強制復(fù)軌，處理重車落轍現(xiàn)場無班長以上管理人員的不準(zhǔn)作業(yè)；

7、絞車不完好、無四壓兩戧或地錨的不準(zhǔn)使用；

8、運輸作業(yè)環(huán)境不良，達(dá)不到安全運輸條件的不準(zhǔn)運輸作業(yè)；

9、沒有專用連接裝臵或連接裝臵不符合規(guī)定的不準(zhǔn)運輸作業(yè)；

10、絞車?yán)K達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)不符合要求不準(zhǔn)運輸作業(yè)；

綜采工作面安拆運十不準(zhǔn)

1、不符合安裝設(shè)計、不制定（貫徹）規(guī)程（措施）的不準(zhǔn)開工；

2、安、拆工作面無開工許可證的不準(zhǔn)開工；

3、軌道鋪設(shè)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的不準(zhǔn)開工；

4、絞車、鋼絲繩、信號、連接裝臵不符合規(guī)定的不準(zhǔn)開工；

5、運輸巷道安全間隙不符合要求的不準(zhǔn)開工；

6、斜巷運輸安全設(shè)施不全的不準(zhǔn)開工；

7、安、拆、運設(shè)備無班、組長指揮的不準(zhǔn)開工；

8、現(xiàn)場不經(jīng)安全確認(rèn)，隱患不排除的不準(zhǔn)開工；

9、重車落轍現(xiàn)場無班長以上管理人員的不準(zhǔn)處理；

10、裝、卸、運專用器具不符合要求的不準(zhǔn)開工。

電氣設(shè)備管理十不準(zhǔn)

1、不準(zhǔn)帶電檢修電氣設(shè)備（包括小型電器、電纜）。

2、不準(zhǔn)明火操作、明火打點。

3、線路故障未排除不準(zhǔn)強行送電。

4、電氣保護(hù)失靈時不準(zhǔn)送電。

5、高、低壓開關(guān)機械閉鎖裝臵失效時不準(zhǔn)投入使用。

6、檢漏繼電器當(dāng)天不經(jīng)試跳不準(zhǔn)生產(chǎn)。

7、檢漏繼電器及跳閘機構(gòu)失靈時所控系統(tǒng)不準(zhǔn)送電。

8、網(wǎng)絡(luò)有人工作時不準(zhǔn)用搖表搖測絕緣。

9、不準(zhǔn)借用他人停電牌進(jìn)行停電作業(yè)，摘牌送電必須由掛牌人執(zhí)行。

10、停電工作票未到現(xiàn)場不準(zhǔn)提前作業(yè)。

車輛復(fù)軌八不準(zhǔn)

1、不準(zhǔn)利用機車牽引進(jìn)行復(fù)軌，必須堅持就地復(fù)軌的原則，并現(xiàn)場有專人指揮復(fù)軌，在復(fù)軌地點設(shè)專人截車或在距復(fù)軌地點40米掛紅燈示警。

2、不準(zhǔn)利用道岔進(jìn)行復(fù)軌。

3、不準(zhǔn)用支撐的方法進(jìn)行復(fù)軌。

4、不準(zhǔn)使用不完好的復(fù)軌工具進(jìn)行復(fù)軌，復(fù)軌工具必須墊牢固、堅實。

5、在斜巷復(fù)軌時不準(zhǔn)將擋車器打開。

6、在斜巷復(fù)軌時不準(zhǔn)用向下松車的方法進(jìn)行復(fù)軌。

7、在斜巷復(fù)軌時不準(zhǔn)摘除連接裝臵進(jìn)行復(fù)軌。

8、在罐籠、翻籠兩側(cè)落道不與信號工聯(lián)系好不準(zhǔn)復(fù)軌。

膠帶運輸機八不準(zhǔn)

1、膠帶運輸機司機、給煤機司機及膠帶運輸機維修工，不準(zhǔn)無證上崗。

2、膠帶運輸機安全保護(hù)裝臵不全或動作不可靠不準(zhǔn)開車。

3、膠帶運輸機道環(huán)境不良，膠帶拖煤，嚴(yán)重影響運行安全的不準(zhǔn)開車。

4、運輸系統(tǒng)防滅火裝臵不完善不準(zhǔn)開車。

5、安裝、檢修膠帶運輸機時，人員不準(zhǔn)站在機頭、機尾、傳動滾筒、輸送帶等運轉(zhuǎn)部位工作。

6、安裝、檢修膠帶運輸機時，不準(zhǔn)直接手拉、腳蹬、腳踩輸送帶點動開車。

7、所有人員一律不準(zhǔn)乘坐膠帶運輸機。

8、不準(zhǔn)將大塊物料、鐵器、水煤輸送到膠帶上。

起重機操作八不準(zhǔn)

1、起重機司機及維修人員無證不準(zhǔn)上崗。

2、起重機司機必須從專用梯子上下起重機，不準(zhǔn)從其他起重機上跨越。

3、起重機作業(yè)與維護(hù)保養(yǎng)不準(zhǔn)同時進(jìn)行。

4、起重機作業(yè)時，指揮人員和司機都不準(zhǔn)離開作業(yè)崗位。

5、每班作業(yè)前應(yīng)先進(jìn)行試吊，不準(zhǔn)超負(fù)荷吊運。

6、起重機作業(yè)時，不準(zhǔn)在任何部位載人運行或其他人員上下起重機。

7、起重機無制動裝臵、安全保護(hù)裝臵不全或動作不可靠不準(zhǔn)使用。

8、新安裝、大修及到檢驗周期未檢驗，未取得合格證的不準(zhǔn)使用。

地測防治水“十不準(zhǔn)”

1、各類防隔水煤柱內(nèi)不準(zhǔn)布設(shè)采掘工程。

2、采掘施工出現(xiàn)水文地質(zhì)異常不準(zhǔn)繼續(xù)施工。

3、探放水鉆孔未安裝好孔口控水裝臵不準(zhǔn)鉆進(jìn)。

4、貫通巷道有積水、淤泥或水文地質(zhì)條件不清不準(zhǔn)貫通。

5、上方或上覆巷道、老塘有積水威脅或積水不清，在隱患排除前不準(zhǔn)施工。

6、高水位異常區(qū)、陷落柱懷疑區(qū)以及新區(qū)，未經(jīng)探明水文情況不準(zhǔn)施工。

7、回采工作面沒按預(yù)計涌水量準(zhǔn)備排水設(shè)施、回采波及范圍內(nèi)有水文孔或封閉不良鉆孔未經(jīng)處理前，不準(zhǔn)施工。

8、探放水工程設(shè)計、施工安全技術(shù)措施未經(jīng)礦總工程師批準(zhǔn)不準(zhǔn)施工。

9、受底板奧灰水威脅的礦井，深部水平的井巷工程不準(zhǔn)布臵在唐山灰?guī)r以下的層位。

10、新采區(qū)或延深區(qū)(急傾斜區(qū)域除外)不進(jìn)行三維地震綜合勘探，不準(zhǔn)設(shè)計施工。調(diào)度安全工作八不準(zhǔn)

1、各類突發(fā)事件（事故）的指揮搶險救援不準(zhǔn)延誤戰(zhàn)機，不準(zhǔn)超出30分鐘上報總調(diào)度室。

2、對瓦斯超限報警處理不準(zhǔn)違背：下達(dá)命令、現(xiàn)場執(zhí)行、現(xiàn)場確認(rèn)、指揮處理和調(diào)度記錄程序。

3、做到有令必行，有禁必止，下級服從上級，要樹立服務(wù)全局、服務(wù)基層的意識，不準(zhǔn)有令不行、有禁不止。

4、不準(zhǔn)匯報虛假生產(chǎn)數(shù)據(jù)，對上級進(jìn)行搪塞。

5、對各類生產(chǎn)和重點工程信息的匯報，不準(zhǔn)延誤匯報時間，不準(zhǔn)匯報虛假信息。

6、各級調(diào)度值班不準(zhǔn)擅離職守。

7、調(diào)度記錄不準(zhǔn)違背現(xiàn)場實際，不準(zhǔn)缺少主要安全生產(chǎn)信息。

8、調(diào)度通訊必須暢通，不準(zhǔn)通訊阻塞。

煤場儲裝運五不準(zhǔn)

1、鏟車、推土機在作業(yè)區(qū)域范圍內(nèi)有閑雜人員不準(zhǔn)作業(yè)。

2、鏟車、推土機前后要有照明，防護(hù)設(shè)備不齊全不準(zhǔn)作業(yè)。

3、煤場夜間作業(yè)，四周照明亮度不能滿足裝車要求不準(zhǔn)作業(yè)。

4、新調(diào)入煤場管理人員，不經(jīng)培訓(xùn)，不熟悉現(xiàn)場管理規(guī)章制度不準(zhǔn)上崗。

5、安全隱患不處理不準(zhǔn)作業(yè)。

準(zhǔn)軍事化職業(yè)行為訓(xùn)練部分

1、實施準(zhǔn)軍事化管理的基本原則是：

（1）堅持以準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練為手段，以規(guī)范職業(yè)行為為目標(biāo)的原則。

（2）堅持準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練與培塑工作及現(xiàn)行各項管理工作相結(jié)合，規(guī)范組織管理與員工行為養(yǎng)成相結(jié)合的原則。（3）堅持嚴(yán)格管理與加強人文關(guān)懷、創(chuàng)建和諧氛圍有機統(tǒng)一的原則。（4）堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，管理者示范，全員參訓(xùn)的原則。

（5）堅持結(jié)合實際、求真務(wù)實，持續(xù)推進(jìn)、不斷優(yōu)化升級的原則。

2、實施準(zhǔn)軍事化職業(yè)行為訓(xùn)練是建設(shè)具有開灤特色企業(yè)文化的重要內(nèi)容，是推進(jìn)管理創(chuàng)新，促進(jìn)開灤由傳統(tǒng)的、粗放的、經(jīng)驗的管理向什么管理轉(zhuǎn)軌邁進(jìn)的重要手段? 科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化

3、軍事化班前會的流程是什么？（1）進(jìn)入會場要求規(guī)范；（2）點名簽到、身心確認(rèn)；（3）傳達(dá)上級安全工作精神；（4）安全行為講評；

（5）布臵任務(wù)、班前安全預(yù)想；（6）誦讀安全理念和安全宣誓；（7）散會；

4、準(zhǔn)軍事化職業(yè)行為訓(xùn)練的九項內(nèi)容是什么？

準(zhǔn)軍事化隊列行走、準(zhǔn)軍事化班前會、準(zhǔn)軍事化集體升入井、準(zhǔn)軍事化手指口述、準(zhǔn)軍事化安全確認(rèn)、準(zhǔn)軍事化現(xiàn)場交接班、準(zhǔn)軍事化職業(yè)禮儀、準(zhǔn)軍事化職業(yè)技能訓(xùn)練和準(zhǔn)軍事化內(nèi)務(wù)管理。

5、準(zhǔn)軍事化安全確認(rèn)包括哪四個方面？

包括開工前安全確認(rèn)、生產(chǎn)過程中的安全確認(rèn)、現(xiàn)場報告制度、班末安全確認(rèn)等四個方面。

6、開工前怎樣進(jìn)行安全確認(rèn)？

（1）員工集體到達(dá)工作面后，班組長要對當(dāng)班全體員工的身體和精神狀態(tài)進(jìn)行再次確認(rèn)，確無問題后才能分配員工到各自崗位。

（2）員工個人按照手指口述安全確認(rèn)的要求對照各自確認(rèn)內(nèi)容進(jìn)行自我確認(rèn)。

（3）工班長對所轄區(qū)域、每個崗位安全確認(rèn)情況進(jìn)行檢查，并將結(jié)果記錄到確認(rèn)牌板，如現(xiàn)場存有安全隱患要采取措施安排處理，再進(jìn)入下一崗位。

對所有崗位檢查完成后，班長才能下達(dá)開工指令。并及時將開工確認(rèn)結(jié)果記錄到確認(rèn)牌板。

7、生產(chǎn)過程中怎樣進(jìn)行安全確認(rèn)？

正式開工以后，現(xiàn)場班組長要對本班所有區(qū)域、所有人員、所有工作進(jìn)行巡回檢查確認(rèn)，確認(rèn)的內(nèi)容包括該工作涉及到的各類危險、危害因素、規(guī)程措施落實、人員操作是否規(guī)范、人員狀態(tài)以及相互配合等等，并在該崗位牌板上簽字。

8、班末怎樣進(jìn)行安全確認(rèn)？

班末確認(rèn)形式與開工相同，采取報告的形式由各崗位員工向班長匯報自己崗位的工作任務(wù)完成情況，設(shè)備使用狀態(tài)、支護(hù)環(huán)境等情況有無無隱患，班長對各崗位逐一驗收后，將結(jié)果向單位帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班領(lǐng)導(dǎo)匯報并填寫確認(rèn)牌板，組織集體換班。

9、準(zhǔn)軍事化中“三個一”活動主要包括哪些內(nèi)容？

每月各基層單位有計劃的確定一天為“準(zhǔn)軍事化管理集中活動日”，每季度最后一個月礦業(yè)公司將對各基層單位準(zhǔn)軍事化隊列行走情況進(jìn)行一次集中驗收，公司每年底對各基層單位的準(zhǔn)軍事化管理工作和開展情況進(jìn)行一次綜合性的評比表彰。

10、準(zhǔn)軍事化手指口述的動作要求是什么？

手指口述動作要求：站直身體，抬起手臂、伸出右手食指并直視目標(biāo)，大聲說出確認(rèn)事項。做到站位正確，站姿規(guī)范、動作準(zhǔn)確、口令洪亮，達(dá)到眼觀、心想、手指、口述四個環(huán)節(jié)的有機協(xié)調(diào)統(tǒng)一，符合崗位標(biāo)準(zhǔn)的個性內(nèi)容要求。

11、按照準(zhǔn)軍事化集體升入井的有關(guān)規(guī)定。上罐時對于攜帶物品的重量不能超過多少？長度不能超過多少？ 上罐嚴(yán)禁攜帶超重（10公斤以上）、超長件（一米以上）

12、實施準(zhǔn)軍事化隊列行走訓(xùn)練的目的意義？

實施準(zhǔn)軍事化隊列行走訓(xùn)練是實施職業(yè)行為訓(xùn)練的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，是培育團(tuán)隊精神、強化執(zhí)行力建設(shè)、改善員工隊伍精神風(fēng)貌、提升企業(yè)管理形象的重要途徑。

13、軍事化隊列行走訓(xùn)練的標(biāo)準(zhǔn)

（1）精神飽滿、振奮，有雄赳赳、氣昂昂的精神。（2）呼號整齊，宏亮、有力。

（3）參訓(xùn)人員步幅、步速適當(dāng)，動作準(zhǔn)確、規(guī)范。（4）隊伍整齊，步調(diào)一致。

14、軍事化班前會點名簽到、身心確認(rèn)的要求？

點名簽到、身心確認(rèn)的要求為:班前會由點班區(qū)長以上管理者主持，逐人點名、簽到；點名時，員工起立、立正、答“到”，并口述是否“狀態(tài)良好”；對確認(rèn)出“身心欠佳”的員工，做出妥善處臵；參加班前會員工達(dá)到生產(chǎn)出勤人數(shù)的100%；無遲到早退。

15、軍事化班前班前會時間及環(huán)境要求？

班前會時間及環(huán)境要求為：班前會時間不少于30分鐘；會議室整齊清潔；有安全理念、誓詞；班前會結(jié)束后，列隊到更衣室。

16、按照準(zhǔn)軍事化內(nèi)務(wù)管理實施細(xì)則規(guī)定，在公共場合著裝應(yīng)當(dāng)注意哪些？ 保持整潔，服裝應(yīng)無破損，在公共場合不得袒胸露背，敞懷披衣。

17、現(xiàn)場交接班的崗位和人員范圍

（1）特殊崗位工種，如：機運隊主提升司機；供電隊主扇、壓風(fēng)機、變電站、泵房、主要配電室值守人員；井運區(qū)信號把勾工、電機車司機；通風(fēng)區(qū)瓦斯檢查工以及地面單位更勤工等連續(xù)作業(yè)的崗位工種；必須在現(xiàn)場交接班。（2）上下班連續(xù)作業(yè)的崗位或班組，由本單位點班盯崗人員或一名班隊長負(fù)責(zé)現(xiàn)場與下一班次盯崗人員或班隊長在現(xiàn)場交接班。

（3）單班作業(yè)的崗位或班組，由當(dāng)班人員做好當(dāng)班安全遺留隱患問題的登記記錄，以便次日或下一班次安全隱患問題得到排查解決。

（4）確有特殊情況不能實現(xiàn)現(xiàn)場交接班的要由當(dāng)班盯崗人員負(fù)責(zé)向單位值班人員匯報，由單位值班人員記錄清楚匯報交接班的內(nèi)容，并轉(zhuǎn)交下一班次盯崗人員或班隊長，并由交班人、接班人和值班人三方簽字。

18、現(xiàn)場交接班的時間、地點、內(nèi)容和形式

（1）交接班時間：有條件的崗位應(yīng)在規(guī)定的交接班時間提前10分鐘在現(xiàn)場交接班，井下或其它特殊地點交接班時間應(yīng)提前20分鐘在現(xiàn)場交接班，不能實現(xiàn)現(xiàn)場交接班的，應(yīng)在與下一班人員到達(dá)單位前30分鐘向本單位值班人員匯報清楚。

（2）交接班地點：地面崗位工種應(yīng)在現(xiàn)場交接班；井下崗位工種應(yīng)在作業(yè)現(xiàn)場交接班；班隊長或盯崗人員交接班應(yīng)在井下班前會地點或工作面范圍內(nèi)其他地點交接班。

（3）交接班內(nèi)容：當(dāng)班生產(chǎn)、安全狀況，生產(chǎn)作業(yè)過程中突發(fā)的緊急情況，員工操作過程中發(fā)生的各類問題，現(xiàn)場存在威脅人身安全和影響作業(yè)的環(huán)境條件，設(shè)備設(shè)施狀況；對下一班次安全工作做出具體、細(xì)致的布臵，并提出整改措施。

（4）交接班形式：崗位工種人員現(xiàn)場交接班時要互致問候，說明現(xiàn)場交接內(nèi)容，并致“交接完畢”語。班隊長、盯崗人員現(xiàn)場交接與崗位工種人員一樣執(zhí)行。

19、現(xiàn)場交接班的備案管理

（1）凡進(jìn)行交接班的崗位工種必須記錄交接班的內(nèi)容，并做為交接班的基本依據(jù)。（2）崗位工種可以用記錄本記錄，也可以用安全確認(rèn)牌板記錄。（3）班隊長、盯崗人員必須使用記錄本記錄。

（4）電話匯報或由第三方傳話交接的單位值班人員要有臺帳記錄。20、現(xiàn)場存在什么情況時，必須在作業(yè)現(xiàn)場交接班？

一是現(xiàn)場突遇特殊變化，如過斷層、過地質(zhì)構(gòu)造、老峒、貫通、冒頂?shù)龋欢乾F(xiàn)場發(fā)生救助傷工事故；三是本班遺留的安全問題對下一班生產(chǎn)構(gòu)成人身威脅，影響正常生產(chǎn)可能造成財產(chǎn)損失；四是現(xiàn)場發(fā)生停電、停風(fēng)、瓦斯積存（超限）、設(shè)備損壞等。

21、現(xiàn)場交接班制度納入安全工資考核的規(guī)定是什么？

現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)一人次違反本交接班管理制度，考核責(zé)任單位安全工資1分。相關(guān)責(zé)任人按照違反員工行為禁忌進(jìn)行處理，月份內(nèi)發(fā)現(xiàn)一次按五級違章考核，兩次以上按嚴(yán)重違章（三級違章）處理，造成嚴(yán)重后果的根據(jù)事故分析給與行政警告以上處分。

22、召開準(zhǔn)軍事化班前會員工在誦讀安全理念和安全宣誓的要求是什么？

全體員工起立，目視安全理念牌板，集體誦讀開灤安全理念；舉起右手，集體進(jìn)行安全宣誓。

23、布臵任務(wù)、班前安全預(yù)想的要求是什么？

按班組或工種布臵當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)，對當(dāng)班需要注意的問題明確提醒；對當(dāng)班生產(chǎn)作業(yè)可能出現(xiàn)的隱患及消除措施進(jìn)行具體布臵。

24、準(zhǔn)軍事化內(nèi)務(wù)管理中廠區(qū)內(nèi)行人要求是什么？

場區(qū)內(nèi)行人應(yīng)走人行道，并靠右側(cè)行進(jìn)，要二人以上成一路縱隊，保持齊步走的要領(lǐng)。嚴(yán)禁嬉笑打鬧，做到不背手，不勾肩搭背，輕裝人員要主動給負(fù)重人員讓路。

25、軍事化班前會進(jìn)入會場的規(guī)范要求是什么？

員工進(jìn)入會場按指定位臵依次就座；坐姿要求：兩腿自然分開與肩同寬，背部挺直；上肢自然彎曲，雙手分別放在兩腿上。