第一篇：關(guān)于在全鎮(zhèn)開展禁毒萬名干部搞宣講,百萬群眾受教育活動的實施方案

關(guān)于在全鎮(zhèn)開展禁毒萬名干部搞宣講，百萬群眾受教育活動的實施方案

鴨綜治委[XX]21號

關(guān)于在全鎮(zhèn)開展禁毒“萬名干部搞宣講，百萬群眾受教育”活動的實施方案

為貫徹落實《的通知》(隆綜治委聯(lián)字[XX]1號)文件精神，進一步加強禁毒宣傳教育，增強全民拒毒、防毒意識，積極參與禁毒斗爭，構(gòu)建平安和諧鴨田，特制定本方案。

一、活動宗旨

在全社會普及禁毒知識，倡導(dǎo)健康文明、積極向上的生活理念，營造濃厚的禁毒輿論氛圍。

二、活動時間

從 4月12日 開始至 6月15日 結(jié)束。

三、活動方式內(nèi)容

為認(rèn)真開展好該項活動，鎮(zhèn)成立了以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的宣講團，宣講團成員由鎮(zhèn)機關(guān)干部、駐村干部、部門負(fù)責(zé)人、村支兩委負(fù)責(zé)人組成。宣講形式采用屬地管理和條塊結(jié) 合的辦法，分級分部門抓落實；鎮(zhèn)黨政班子成員、駐村干部向村民群眾宣講，部門負(fù)責(zé)人向自己所負(fù)責(zé)部門的干部職工宣講；小學(xué)五年級以上的各級各類學(xué)校由中心校負(fù)責(zé)部署、指導(dǎo)，由學(xué)校組織宣講。各校從實際出發(fā)，也可以以班級、年級為單位進行宣講；公共娛樂場所，以及經(jīng)營易燃易爆產(chǎn)品的經(jīng)銷商，由派出所、安監(jiān)站負(fù)責(zé)宣講；每個村委會至少辦一塊禁毒、宣講墻報。宣講的主要內(nèi)容為市禁毒辦、市禁毒協(xié)會、市關(guān)工委編印的《邵陽市涉毒典型案例12則》。

四、具體要求

1、做好記錄。宣講人、時問、地點、聽眾人數(shù)都要認(rèn)真做好記錄。

2、各部門單位、學(xué)校都要服從鎮(zhèn)黨委、政府的督促檢查和指導(dǎo)。

3、各部門單位、學(xué)校要組織干部職工、師學(xué)撰寫學(xué)習(xí)心得體會，對優(yōu)秀心得體會進行表彰獎勵。

4、寫好總結(jié)材料?；顒咏Y(jié)束后，各部門單位、學(xué)校都要歸納總結(jié)規(guī)范各類材料并建檔(文字、圖片、影像)，總結(jié)材料于6月底前報鎮(zhèn)綜治辦，該項工作結(jié)合半年綜治工作進行

檢查并納入年度綜治工作考核計分內(nèi)容。

5、搞好輿論引導(dǎo)，及時宣傳報道正面典型；加強上下聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)重要情況及時上報。

鴨田鎮(zhèn)社會治安綜合治理委員會

鴨田鎮(zhèn)禁毒工作委員會

二0一一年四月十日

第二篇：萬名干部下基層活動實施方案

夏官營村開展落實“萬民干部下基層”活動

實 施 方 案

根據(jù)夏官營鎮(zhèn)深入開展萬名干部下基層“ 聯(lián)村聯(lián)戶 為民富民”會議精神，為進一步做好新形勢下我村的各項工作，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進村干部進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)群眾的能力，結(jié)合我村實際，制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入群眾，充分了解群眾的意見和要求，著力解決群眾反映強烈和影響社區(qū)和諧穩(wěn)定的突出問題，著力提高村社干部服務(wù)群眾的工作能力和水平，著力改進服務(wù)效能，進一步密切黨群干群關(guān)系，為我村全面發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

二、主要任務(wù)

以下基層、訪民情、結(jié)幫扶、辦實事、謀發(fā)展、促和諧為主題，以加強群眾工作、密切與群眾關(guān)系為著力點，以了解社情民意為切入點，主動承擔(dān)社會責(zé)任，以為群眾辦實事為落腳點，具體完成四項工作任務(wù)：

一是開展農(nóng)村政策和自主創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動。重點是圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的主題，宣講今年的中央一號文件精神和各級黨委、政府新出臺的支農(nóng)政策以及我縣自主創(chuàng)業(yè)扶持政策。使建設(shè)社會主義新農(nóng)村的精神和各級支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展的優(yōu)惠政策家喻戶曉。

二是開展入戶走訪活動。重點圍繞群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題，采取走訪、座談等方式了解農(nóng)民所憂所思所盼。

三是興辦實事。結(jié)合我村實際，圍繞農(nóng)民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，為農(nóng)民群眾多排憂解難，與困難群眾建立“一對一”對口幫扶關(guān)系，走訪慰問老黨員、困難群眾。幫助村“兩委”查找和解決影響農(nóng)村和諧穩(wěn)定的突出矛盾和熱點問題。結(jié)合我村實際，力所能及的解決村和農(nóng)民的實際問題。

四是促進發(fā)展。結(jié)合這次聯(lián)村聯(lián)戶活動，積極聯(lián)系幫扶單位，制定、完善和實施有利于我村的建設(shè)規(guī)劃，大力推進我村新農(nóng)村建設(shè)，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，總結(jié)和推廣當(dāng)前農(nóng)村勞力致富門道，培育龍頭企業(yè)，種植、養(yǎng)殖專業(yè)大戶。幫助村級理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)發(fā)展路子，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。

三、工作計劃

本次活動共安排2個工作階段，1、了解民情、建立臺賬階段

分別召開黨員座談會、群眾大會或代表會議，聽取意見，統(tǒng)一思想。開展一次大走訪活動，聽心聲、拉家常、議發(fā)展，問政于民、問需于民、問計于民，準(zhǔn)確把握群眾所需、了解群眾所怨、掌握群眾所盼；在此基礎(chǔ)上，明確幫扶對象，確定我村當(dāng)前急需解決的重大實事。

2、組織實施、深入推進階段

根據(jù)既定任務(wù)，明確負(fù)責(zé)人員、實施目標(biāo)、完成時限，逐一推動，認(rèn)真落實。帶著責(zé)任干好工作，帶著感情為民辦事，把實事辦理到位、把矛盾化解徹底、把發(fā)展謀劃長遠。堅持邊做邊查邊改，及時傾聽、掌握新的群眾訴求，排查化解新的矛盾問題。

四、工作小組成員

組長： 王貴定（支部書記）副組長： 張秀志（包村領(lǐng)導(dǎo)）李有林（村主任）

成員：

王建民（村文書）程效玉(一社社長)曾世海（二社社長）徐萬麟（三社社長）王全軍（四社社長）代富和（五社社長）張忠（六社社長）李貴勤（七社社長）高天惠（八社社長）王有文（九社社長）〇一二年三月二十六日二

第三篇：萬名干部下基層活動實施方案專題

關(guān)于參與“萬名干部下基層” 活動的實施方案

——湖北長安建筑股份有限公司

為了認(rèn)真貫徹落實全省“萬名干部進萬村、入萬戶”電視電話會議精神，根據(jù)縣委、縣政府“萬名干部下基層”活動動員會的要求，結(jié)合我公司實際情況，特制定湖北長安建筑股份有限公司參與“萬名干部下基層”活動的實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力適應(yīng)新形勢的要求，緊緊圍繞“三農(nóng)”工作實際，圍繞縣委工作中心，組織管理層干部下基層，進農(nóng)戶、訪民情、察民意、解民憂、促和諧，加強社會責(zé)任感，為推動英山經(jīng)濟社會的持續(xù)健康發(fā)展作貢獻。

二、基本要求

要以知農(nóng)、懂農(nóng)、愛農(nóng)的理念進農(nóng)家門，聽農(nóng)家言，知農(nóng)家情，化農(nóng)家怨，解農(nóng)家難。本次我公司進村入戶的人員要著力在以下五個方面做好工作。

一要帶著感情下去。要以一個普通勞動者的身份出現(xiàn)，把身貼近農(nóng)民，把心交給農(nóng)民，與農(nóng)民做真朋友，切實幫助他們生產(chǎn)中的1-2個難題。

二要帶著科技下去。當(dāng)前重點是要把農(nóng)業(yè)抗災(zāi)、救災(zāi)、防災(zāi)的技術(shù)帶給農(nóng)民，引導(dǎo)他們切實科學(xué)地搞好春耕和春管，確保夏糧夏油有一個好的收成。同時要深入田頭，拿起鋤頭和農(nóng)民一起勞動。

三要帶著信息下去。要充分利用企業(yè)的信息優(yōu)勢，傳播最新的農(nóng)業(yè)技術(shù)和農(nóng)業(yè)信息，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的增收建言獻策。

四要帶著政策下去。把黨和政府的支農(nóng)惠農(nóng)政策帶給農(nóng)民，并講解給他們聽，教會他們學(xué)政策、用政策，充分享受黨的惠民政策帶來的實惠。

五要帶著調(diào)研下去。進村入戶活動既要著眼于當(dāng)前生產(chǎn)，又要著眼于科學(xué)發(fā)展的長久大計。因此，下鄉(xiāng)人員要充分利用這次進村入戶的機會問計于民，深入探討當(dāng)?shù)啬酥寥h農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的構(gòu)想，并形成調(diào)研文章。

三、主要任務(wù)

以下基層、訪民情、結(jié)幫扶、辦實事、謀發(fā)展、促和諧為主題，以加強群眾工作、密切與群眾關(guān)系為著力點，以了解社情民意為切入點，主動承擔(dān)社會責(zé)任，以為群眾辦實事為落腳點，具體完成四項工作任務(wù)：

一是開展農(nóng)村政策和自主創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動。重點是圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的主題，宣講今年的中央一號文件精神和各級黨委、政府新出臺的支農(nóng)政策以及我縣自主創(chuàng)業(yè)扶持政策。使建設(shè)社會主義新農(nóng)村的精神和各級支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展的優(yōu)惠政策家喻戶曉。

二是開展入戶走訪活動。重點圍繞群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題，采取走訪、座談等方式了解農(nóng)民所憂所思所盼。

三是興辦實事。結(jié)合駐村實際，圍繞農(nóng)民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，為農(nóng)民群眾多排憂解難，與困難群眾建立“一對一”對口幫扶關(guān)系，走訪慰問老黨員、困難群眾。幫助村“兩委”查找和解決影響農(nóng)村和諧穩(wěn)定的突出矛盾和熱點問題。結(jié)合公司實際，力所能及的解決村和農(nóng)民的實際問題。

四是促進發(fā)展。幫助制定、完善和實施農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，大力推進新農(nóng)村建設(shè)，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，總結(jié)和推廣農(nóng)村勞力致富門道，培育龍頭企業(yè)，種植、養(yǎng)殖專業(yè)大戶。幫助村級理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)發(fā)展路子，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。組建活動專班，由公司董事長段建朝同志擔(dān)任組長，總經(jīng)理段衛(wèi)昌同志為副組長，工會主席方勝利同志為工作隊隊長，董事會辦公室主任肖本之、審計辦公室主任肖本新、總公司辦公室主任石柱、監(jiān)事會主席陳質(zhì)彬、綜治辦舒宏偉同志為工作隊員。

二是組建活動專班。由舒宏偉同志擔(dān)任專職聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)具體的協(xié)調(diào)組織工作，確保人員到位、責(zé)任到位。公司工會、辦公室要積極為活動營造良好的宣傳氛圍，加強調(diào)研，推介典型。

三是完善效果評價。辦公室要為此次活動建檔立制，對所辦實事實行張榜公布。要適時對進村入戶人員所提交的調(diào)研報告進行一次評比，對質(zhì)量好的給予獎勵。

湖北長安建筑股份有限公司 二○一一年三月二十四日

湖北長安建筑股份有限公司 “萬名干部下基層”活動驗收申請

為深入貫徹《省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于在全省開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動的通知》的文件精神，進一步推動城鄉(xiāng)經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，改善貧困戶家庭經(jīng)濟狀況和精神風(fēng)貌，融洽黨群、干群關(guān)系，我公司認(rèn)真組織抽調(diào)骨干人員進駐楊柳鎮(zhèn)筧沖灣村開展“萬名干部下基層活動”，在近三個月的時間里工作隊員深入田間地頭，認(rèn)真的開展入戶調(diào)查活動，各項工作已于2011年5月26日宣告落幕，各項任務(wù)已經(jīng)按要求完成，特申請驗收，請批準(zhǔn)。

湖北長安建筑股份有限公司 二○一一年五月二十六日

湖北長安建筑股份有限公司

關(guān)于做好“萬名干部下基層”活動的有關(guān)規(guī)定

為全面推進“萬名干部下基層”活動，省委、省政府和市委、市政府對“萬名干部下基層”活動提出了明確的要求，公司據(jù)此特作出以下規(guī)定：

1、活動時間必須是3個月。

2、工作隊員入戶走訪覆蓋所有農(nóng)戶。

3、進村入戶必須召開兩委會、座談會、村民代表大會（有會議記錄）。

4、完成好下發(fā)的18戶問卷調(diào)查任務(wù)。

5、駐村隊員要記民情日記。

6、調(diào)查結(jié)束寫一份3000字以上的有情況、有分析、有對策的綜合調(diào)研報告。

7、一把手駐村調(diào)研不少于3次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層時間不少于半個月。

8、駐村隊員與單位工作脫鉤，參加勞動的次數(shù)不少于3次。

9、工作隊員駐點要嚴(yán)格遵守“七不準(zhǔn)”。（不搞迎來送往、招待吃請；不安排專車接送駐點工作隊員；不接受土特產(chǎn)等物資饋贈；不搞形象工程；不做違背群眾意愿的事；駐村隊員食宿統(tǒng)一由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一安排，不得要求基層單位陪同和對口接待；所有工作費用由派出單位解決，不得增加村負(fù)擔(dān)。）

11、工作隊員一律在基層吃?。ù?、農(nóng)戶、鎮(zhèn)直機關(guān)搭伙都可以），不能搞早出晚歸，生活費用由公司解決。

12、活動結(jié)束后，寫出一份書面總結(jié)報告送縣活動辦。

二○一一年三月二十四日

第四篇：萬名干部下基層活動實施方案

布拉克尕勒社區(qū)“萬民干部下基層”活動

實 施 方 案

根據(jù)《塔什庫爾干鎮(zhèn)深入開展“萬名干部赴基層 轉(zhuǎn)變作風(fēng) 服務(wù)群眾活動實施意見》文件精神，為進一步做好新形勢下布拉克尕勒社區(qū)的各項工作，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進社區(qū)干部進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)群眾的能力，結(jié)合我社區(qū)實際，制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以打造“和諧型、平安型”社區(qū)為目標(biāo)，深入群眾，充分了解群眾的意見和要求，著力解決群眾反映強烈和影響社區(qū)和諧穩(wěn)定的突出問題，著力提高社區(qū)干部服務(wù)群眾的工作能力和水平，著力改進服務(wù)效能，進一步密切黨群干群關(guān)系，為社區(qū)全面發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

二、主要任務(wù)

以下基層、訪民情、結(jié)幫扶、辦實事、謀發(fā)展、促和諧為主題，以加強群眾工作、密切與群眾關(guān)系為著力點，以了解社情民意為切入點，主動承擔(dān)社會責(zé)任，以為群眾辦實事為落腳點，具體完成四項工作任務(wù)：

一是開展農(nóng)村政策和自主創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動。重點是圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的主題，宣講今年的中央一號文件精神和各級黨委、政府新出臺的支農(nóng)政策以及我縣自主創(chuàng)業(yè)扶持政策。使建設(shè)社會主義新農(nóng)村的精神和各級支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展的優(yōu)惠政策家喻戶曉。

二是開展入戶走訪活動。重點圍繞群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題，采取走訪、座談等方式了解農(nóng)民所憂所思所盼。

三是興辦實事。結(jié)合駐村實際，圍繞農(nóng)民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，為農(nóng)民群眾多排憂解難，與困難群眾建立“一對一”對口幫扶關(guān)系，走訪慰問老黨員、困難群眾。幫助村“兩委”查找和解決影響農(nóng)村和諧穩(wěn)定的突出矛盾和熱點問題。結(jié)合公司實際，力所能及的解決村和農(nóng)民的實際問題。

四是促進發(fā)展。幫助制定、完善和實施農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，大力推進新農(nóng)村建設(shè)，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，總結(jié)和推廣農(nóng)村勞力致富門道，培育龍頭企業(yè)，種植、養(yǎng)殖專業(yè)大戶。幫助村級理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)發(fā)展路子，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。

三、方法步驟

本次活動共安排4個工作組，活動時間為2012年3月到2012年11月，分三個階段進行：

1、了解民情、建立臺賬階段（2012年3月1日—4月30日）。分別召開黨員座談會、群眾大會或代表會議，聽取意見，統(tǒng)一思想。開展一次大走訪活動，聽心聲、拉家常、議發(fā)展，問政于民、問需于民、問計于民，準(zhǔn)確把握群眾所需、了解群眾所怨、掌握群眾所盼；在此基礎(chǔ)上，建立矛盾臺賬，明確幫扶對象，確定擬辦實事。

2、組織實施、深入推進階段（2012年5月1日—9月30日）。根據(jù)既定任務(wù)，建立掛賬銷號制度，明確負(fù)責(zé)人員、實施目標(biāo)、完成時限，逐一推動，認(rèn)真落實。帶著責(zé)任干好工作，帶著感情為民

辦事，把實事辦理到位、把矛盾化解徹底、把發(fā)展謀劃長遠。堅持邊做邊查邊改，及時傾聽、掌握新的群眾訴求，排查化解新的矛盾問題。

3、總結(jié)回顧、評估考核階段（2012年10月1日—11月15日）。組織開展“回頭看”，著重查看實事是否辦理到位、矛盾糾紛是否化解、群眾是否得到實惠。沒有完成的，一律補課，確保取得實效。認(rèn)真總結(jié)活動中的好做法、好經(jīng)驗，撰寫好調(diào)研報告和工作總結(jié)。以群眾評價為基礎(chǔ)，完成評估考核工作。

四、工作組成員及責(zé)任區(qū)

共編成四個服務(wù)小組，每組由黨組成員帶隊，相關(guān)人員參加。具體安排如下：

組長：刀來提.腦肉孜（黨委委員、人大主席）

副組長：巴達力.古力熱依木（黨委副書記、政法書記）巴拉提.居馬（縣統(tǒng)計局副局長）

成員：第一組(負(fù)責(zé)打靶場片區(qū))：

買買吐爾遜.買買提明（副鎮(zhèn)長）

古來努爾.克力地（婦女干事）

月里姑（社區(qū)干部）

努爾比亞（社區(qū)干部）

第二組(負(fù)責(zé)老縣長片區(qū))

趙宇新（副鎮(zhèn)長）

阿克木蘇力坦（民政干事）

帕孜麗汗（社區(qū)干部）

吐瑪爾（社區(qū)干部）

第三組(負(fù)責(zé)老政府片區(qū))

加那熱.地汗（鎮(zhèn)民宗干事）

巴拉提.嘎事（鎮(zhèn)城市經(jīng)濟辦干事）

葉東武（社區(qū)支部書記）

拉力比給木（社區(qū)干部）

吐尼薩合尼木（社區(qū)干部）

第四組(負(fù)責(zé)老電站片區(qū))

提拉汗.買買迪克（鎮(zhèn)殘聯(lián)干事）

卡拉木汗.阿迪力（鎮(zhèn)計生壞事）

米日姑（居委會主任）

阿爾孜姑麗（社區(qū)干部）

阿依加瑪麗（社區(qū)干部）

布拉克尕勒社區(qū)黨支部二○一二年三月九日

第五篇：萬名干部下基層,扎扎實實幫群眾 實施方案

縣委黨校開展

“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作實施方案

根據(jù)《中共貴州委辦公廳關(guān)于開展“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”工作的通知》（黔辦發(fā)電?2011?70號）結(jié)合黨校實際，特制定“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾” 工作實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為知道，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實好胡錦濤總書記“七一”重要講話精神和中央、省、地、縣關(guān)于加強和創(chuàng)新社會管理工作的部署，按照縣委開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”的工作要求，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層、解決困難、化解矛盾、促進和諧”為主題，以完善維護群眾合法權(quán)益機制、保障和改善民生為重點，結(jié)合已開展的“三個建設(shè)年”、“四幫四促”、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，組織機關(guān)干部深入到農(nóng)村，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問題，化解歷史遺留和現(xiàn)實存在矛盾，進一步密切黨群、干群關(guān)系，促進社會和諧穩(wěn)定。

二、主要工作任務(wù)

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案。為進一步加強對開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真制定工作實施方案，成立了以潘子堂為組長，以劉玉忠為副組長，縣委黨校辦公室工作人員為成員。辦公室工作人員具體負(fù)責(zé)處理辦公室的日常工作。

（二）認(rèn)真落實選派干部下基層。根據(jù)縣委“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動的統(tǒng)一安排和部署，黨校工作聯(lián)系村是新江村和巴若村，在人員組織上，統(tǒng)籌安排，既要保證有人下基層，又要保證有人堅持在工作崗位上。我校選派辦公室工作員 深入聯(lián)系村，密切聯(lián)系群眾，切實幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難。

（三）集中排查困難問題和矛盾糾紛。通過深入群眾調(diào)查走訪、認(rèn)真了解群眾在生產(chǎn)生活中的困難和問題，排查影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛。堅持做到問需于基層、問計于基層，特別要把扎實做好當(dāng)前的抗旱救災(zāi)工作作為“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作的主要內(nèi)容，把制約經(jīng)濟發(fā)展及群眾生產(chǎn)生活中面臨的難點問題和保障受災(zāi)地方人畜飲水安全作為當(dāng)前抗旱救災(zāi)工作的當(dāng)務(wù)之急，保障群眾喝上安全水，盡最大可能解決群眾飲水困難問題，幫助群眾謀發(fā)展，切實增加農(nóng)民收入，確保我單位“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作取得實效。

（四）集中解決一批突出問題。對排查出來的問題及群眾反映的訴求等認(rèn)真進行梳理，對相關(guān)問題進行深入了解和調(diào)查，摸清實情。在此基礎(chǔ)上，一條一條研究，認(rèn)真制定解

決問題的措施，明確具體責(zé)任人和解決問題的時限，一個問題一個問題地解決。對群眾的合理訴求，按照政策規(guī)定能當(dāng)場解決的，馬上解決，不等不拖；對基層反映的困難和問題，涉及到相關(guān)部門要主動協(xié)調(diào)，加以解決。

三、工作要求

（一）落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作，黨校主要領(lǐng)導(dǎo)要親自動員部署，親自帶隊到各自的聯(lián)系點，親自協(xié)調(diào)解決問題。深入到聯(lián)系村，確保所有聯(lián)系村實現(xiàn)幫扶工作全覆蓋，為開展好幫扶工作打下堅實的基礎(chǔ)。

（二）注意工作方法。要利用各種宣傳手段，大力向群眾宣傳“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作的重要性，動員群眾講真話、說實情。要加大對“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作好經(jīng)驗、好做法的宣傳報道，擴大社會知曉度，為排查和解決問題，順利開展工作創(chuàng)造良好的氛圍。要做到排查一起，化解一起，穩(wěn)定一起，既不能簡單地匯總上報，更不能無原則地上交矛盾，要克服等待觀望等麻痹思想，堅決杜絕亂開口，隨意承諾的行為。

（三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。工作人員深入基層必須做到生活簡樸、廉潔自律，堅守工作崗位，扎扎實實開展好幫扶工作，對在下基層中流于形式、走過場的要通報批評；對弄虛作假、工作失職、工作處置不當(dāng)?shù)慕o予紀(jì)律處分；對造成重大不良

影響和嚴(yán)重后果的，嚴(yán)格問責(zé)。

三都縣委黨校

2011年10月26日