第一篇：復興國稅疑點信息匯報

復興區(qū)國家稅務局

對落實稅收執(zhí)法管理信息系統疑點信息庫

工作匯報

按照省、市局《關于推行稅收執(zhí)法管理信息系統疑點信息庫》的工作部署，我局黨組高度重視，并迅速成立核查工作領導小組，區(qū)局成立由花澤海局長任組長，李靜濤、李建民、王保成、陳慶武、孫英濤任副組長，政策法規(guī)科、征收管理科、稽查局、各稅務分局負責人為成員的疑點信息庫核查工作組，負責此次工作的組織和協調，核查辦公室設在政策法規(guī)科。要求及時組織執(zhí)法人員對相關教材進行認真學習，熟練掌握，各單位務必高度重視此項工作，加強謀劃，統籌安排，深入排查，責任落實到人，按規(guī)定、按進度完成好既定工作任務，對發(fā)現的問題徹底糾改，確保稅收執(zhí)法管理信息系統疑點信息庫核查工作全面順利開展。

一、高度重視，認真學習，嚴密部署，確保疑點信息庫工作順利開展。

在市局三次發(fā)布的稅收執(zhí)法管理信息系統疑點核查任務中，我局共涉及11類疑點項、114條疑點。對此，核查辦公室立即組織召開專題會議，結合《稅收執(zhí)法管理信息系統疑點信息庫培訓教材》認真組織學習、討論各疑點項的具體核查步驟、核查方法，堅決做到掌握業(yè)務流程，熟悉核查方法，客觀反映問題。并制定具體核查方案，要求相關人員，按疑點項落實到個人，著手核查疑點庫的疑點核查問題，確 保按時保質的完成各項疑點的核查任務。

二、細致落實核查制度，核查工作取得顯著成效。

1、成立核查小組，實地核查疑點數據要履行核查職責，規(guī)范核查流程，強化核查責任。確保核查資料齊全。

2、嚴格落實疑點信息庫核查應用分析例會制度，由核查辦公室定期組織召開匯報會，認真總結各單位、各環(huán)節(jié)、各疑點在核查工作中的信息反饋，及時解決疑點庫核查中發(fā)現的問題，分類匯總疑點項的形成、解決和改進執(zhí)法工作。

《推行稅收執(zhí)法管理信息系統疑點信息庫考核子系統》，健全了稅收執(zhí)法內控機制，強化了對實體法稅收執(zhí)法行為的監(jiān)督，促進了稅收執(zhí)法規(guī)范。發(fā)揮疑點信息庫針對性、可擴充性、靈活性的特點，通過對稅收執(zhí)法管理信息系統疑點信息庫的核查，我局執(zhí)法人員對疑點信息有了新的、更全面的認識，執(zhí)法錯誤大幅減少，提高了我局的執(zhí)法水平，降低了執(zhí)法風險。

截止目前，我局已接收市局下發(fā)疑點11項、涉及114條疑點。疑點項分別為：發(fā)票金額驗舊異常、小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠、預征稅款（年底多次申報）、預征稅款（年底集中預繳開票）、超標準核定企業(yè)所得稅應稅所得率、注銷（或清算）前變更征收方式、查賬戶發(fā)票開具超過申報銷售額未補稅、雙定戶發(fā)票開具超過X%以上未補稅、企業(yè)所得稅申報表營業(yè)收入小于增值稅申報表銷售收入、預征稅款（銷售收入與進項稅額下降不匹配）、未申報未按規(guī)定處理。已按規(guī) 定核查疑點信息6項，有問題3項，無問題3項。補繳增值稅：4518.87元，滯納金1547.71元，罰款金額200元。還有 5項正在核查中。

三、疑點信息庫核查中存在的問題及建議

由于疑點信息提取區(qū)間為2008年至2010年間檢索數據，在核查當中存在以下問題：

1、如存在現在企業(yè)已注銷，核查無法進行，對核查工作帶來困難和阻礙。

2、對于查賬戶發(fā)票開具超過申報銷售額未補稅，疑點提供發(fā)票驗舊信息與實際驗舊信息不符，有些發(fā)票企業(yè)查無此票。

建議：充分發(fā)揮疑點信息庫針對性、可擴充性、靈活性的特點：

1、省、市局對年底集中預繳開票疑點應將輔導期一般納稅人預繳增值稅去除，監(jiān)控其他預繳稅款情況。

2、提高提取疑點信息的準確性，方便基層核查人員開展核查工作。

3、及時調整疑點信息的提取時間段，提取到的疑點核查結果對現在的執(zhí)法工作以及今后的都將會起到指導性的作用。

復興區(qū)國家稅務局 二〇一一年七月十九日

第二篇：國稅信息

安慶國稅所“三位思考”服務納稅人

安慶國稅所以行評工作為契機，從干部思想根源著手，開展“三位思考”，積極為納稅人提供優(yōu)質服務。

一是等位思考，要求干部把自己放在與納稅人平等的位置上，建立稅企平等互信的交流平臺，從而杜絕在干部工作帶有官本位的封建思想，從而影響服務質量。

二是換位思考，要求干部主動將自己與納稅人的角色進行置換，以納稅人的角度來審視所提供的納稅服務水平，增強干部傾聽和解決納稅人存在的問題的動力。

三是職位思考，讓干部體會到手中的執(zhí)法權來源于納稅人，應當服務納稅人，積極履行管理與服務職能。想盡一切辦法加強干部的“三位思考”教育，努力營造文明和諧國稅環(huán)境，真正做到用心服務納稅人，此項活動開展以來，深受到納稅人的贊譽。

安慶國稅所加強零散稅收管理

今年以來，安慶國稅所針對轄區(qū)零散稅收呈現點多面廣、流動性大、季節(jié)性強、業(yè)戶成份復雜涉及的稅源零星分散、行業(yè)不定、難于控管的特點，本著“抓大不放小”的原則，在狠抓重點稅源企業(yè)稅收征管的同時，加強零散稅源的管理，有效地堵塞稅收漏洞，減少稅款流失，收到了“穩(wěn)稅基”的良好效果，為完成上半年稅收目標任務打下堅實基礎。

為切實解決零散稅收管理方面存在的突出問題，一是廣泛進行宣

傳。在深入調查研究的基礎上，采取走街串巷向社會各界和納稅人廣泛宣傳加強零散稅收征收管理的意義和作用，提高廣大業(yè)戶自覺依法誠信納稅的自覺性。二是加強業(yè)務培訓。不定期組織對協稅護稅人員、納稅人進行講解國家稅收政策、法律、稅收知識的培訓，使之熟練掌握稅收法規(guī)和政策，明確工作職責。三是把住稅源源頭。加強工商、國稅等部門聯系，及時進行數據信息比對，按時辦理新增、變更、注銷等納稅人的稅務登記，通過部門間的配合，提高領取營業(yè)執(zhí)照的納稅人稅務登記率。四是嚴格定額核定管理。組織人員對個體工商戶的稅負進行全面調查、測算和調整，合理核定或調整個體工商戶的納稅定額。五是加強未達起征點納稅人嚴格管理。以營業(yè)稅起征點調整這一政策變化為契機，加強對未達起征點納稅人嚴格實施等級管理，并結合稅收管理員制度，全面統計未達起征點戶，完善稅源征管檔案，實行動態(tài)監(jiān)控，提高征管質量。

安慶國稅所“四個加強”樹立良好稅收征納關系

一是加強隊伍建設，不斷提高服務人員素質。牢固樹立終身學習的理念，按照科學化、精細化管理的要求，積極打造“學習型機關”，發(fā)揮業(yè)務骨干的模范帶動作用。

二是加強作風建設，努力營造法治公平的稅收秩序。加強黨風廉政建設，堅決抵制拜金主義、個人主義的侵蝕，自覺提高廉潔自律思想意識，倡導廉潔從稅，增強大局意識和集體榮譽感。

三是加強服務方式的改進，豐富服務內容。堅持從納稅人的角度

去思考問題、去理解問題、去解決問題。深化政務信息公開，開通“綠色通道”，對納稅人提出的維權申請限時辦理并進行反饋。

四是加強稅企溝通，深化納稅服務，促進和諧地稅建設。廣泛征求納稅人對稅務工作的意見和建議，了解納稅人的個性需求，虛心傾聽納稅人的呼聲。

第三篇：上饒國稅信息

上饒國稅信息

第13期 總第522期

上饒市國家稅務局 2007年6月20日 編者按:5月24日，召開了全市國稅系統辦公室工作會議，各縣（市、區(qū)）局辦公室、綜合業(yè)務股主任（股長）和文秘人員共30余人參加了會議。汪躍華副局長到會并作了重要講話，省局辦公室黎倫和科長就綜合材料的撰寫作了專題講座。會議結束后，部分與會人員洋洋灑灑寫下了內心感悟，現將部份心得刊摘如下。

勤學 善思 多寫

廣豐縣國稅局 林勞武 周洪土

市局提出加強文秘隊伍建設，充分說明了市局黨組對文秘工作的高度重視，對文秘人員的莫大關心，是對省局周廣仁局長提出的辦公室文秘工作“四個不一般”（工作重要性不一般，做好工作的人不一般，組織上應不一般看待，要做出不一般的業(yè)績）的體現和落實。

對于我們文秘人員來說，既是動力，更是壓力。一方面，我們感受到市、縣局各級領導對文秘工作越來越重視。秘書工作所

此次會議上，省局辦公室的黎倫和科長向我們講解了提高文字素養(yǎng)的九個方面，著力于“博、悟、敏、勤、撞、畫、跳、新、快”九個字?！安本褪遣┯[群書，要多學習；“悟”就是要善于思考，觸類旁通；“敏”就是要敏而好學；“勤”就是要勤寫多練。這四個字就是告訴我們要勤學，善思、多寫。

因此，我們有理由相信，只要勤學、善思、多寫，我們就會擁有做好文秘工作的“法寶”，就能為上饒國稅的文秘工作交上一份滿意的答卷。

夏 日 傾 情

玉山縣國稅局 黃霞

當“春訓”的種子在我們心中發(fā)芽，滋生潤長的時候，迎著驕陽，市局又為我們這些辦公室的文秘工作者，澆灌夏日清泉，給我們補充營養(yǎng)，于5月24日召開辦公室工作會議，并組織學習和座談。參會人員專注聽講，用心聆聽、認真記錄，各個受益菲淺。雖然這次學習時間短暫，但收獲卻是豐厚的，借此機會結合自身文秘工作傾訴我的心情感悟: 愉快的心情：來自上饒地區(qū)15個縣、市（區(qū)）、直屬單位的文秘人員又齊聚一堂，共同學習交流，共同探討政務工作尖端問題，其樂融融的氛圍感染著每一個人。在愉快的學習會議期間，我深深感受到學習是一種有氧呼吸，學習給我的大腦補充養(yǎng)分，學習給我的血液注入新的動力，學習使人心情愉快。感恩的心情：這次市局安排了有豐富理論和實踐經驗的市局汪躍華副局長，有的那樣，單位“一把手”十分看中辦公室的樞紐作用，辦公室的重要性體現在能夠增強單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力上，辦公室更是一個能出人才、多出人才的地方。省局周廣仁局長也曾用四個“不一般”形容辦公室工作即：辦公室重要性不一般，做好辦公室工作的人不一般，組織上應不一般的看待，要做出不一般的業(yè)績。由此可見，領導對辦公室的重視程度也是很不一般的，總之辦公室的重要性概括起來就是：輔助決策、承上啟下、審核把關、保障運轉、檢查落實。

既然辦公室有如此重要的作用，那如何做好辦公室工作，汪局長在會議上運用大量生動的例子深入淺出、通俗易懂的進行闡述，授予了做好辦公室工作的三條錦囊妙計，從而使得我們從事辦公室工作的同志收益非淺、收獲甚多，大有心得。

“思路決定出路”這句話很有道理。因此做好辦公室工作首先就要樹立崇高的思想，汪局長的話給我們很大的啟發(fā)，我們認為樹立崇高思想應當包括兩個方面。一是樹立科學的工作指導思想，辦公室工作要以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，牢固樹立“聚財為國 執(zhí)法為民”的宗旨意識，自覺服務服從于稅收工作的中心，以做好辦公室工作來促進其他各項工作的開展。二是樹立高尚的職業(yè)道德思想，做好辦公室工作沒有寧當小學生、甘當老黃牛、愿坐冷板凳的精神是不行的，要有耐得住寂寞、守得住清貧的境界，還要自覺摒棄“一無名二無利，吃苦挨累又受氣”“流汗水，喝墨水，沒油水”的觀念，一心為公，不存

要有不一般的業(yè)績就具備不一般的能力和素質，因此，無論處在哪個時期，我們都要加強學習、提高修養(yǎng)、與時俱進、開拓創(chuàng)新，增素質、強能力、長本領，以主人翁的工作姿態(tài)、老黃牛的工作精神，扎實做好辦公室的各項工作，為國稅事業(yè)出把力、加把油、添把火！

淺議材料撰寫與信息寫作

信州區(qū)國稅局 李漫

參加全市國稅系統辦公室工作會議后，我很想為推動我市宣傳工作再上新臺階盡點微薄之力，借這個機會談些我的體會和想法，與全市搞文字工作的同仁共同學習、交流、探討，如有謬誤，就作笑談。

第一點，文章的最高境界是什么？——追求平實的文風，達到“返蹼歸真”的意境。十多年來，我一直在思考，一直努力在探求，在做。我想用四個字來說，就是“返蹼歸真”。這四個字，我走了很多彎路，起初搞文字工作，絞盡腦汁，形容詞用了很多、排比句打堆，把一個很明白的、淺顯的道理或事情因為廢話、空話、套話，變成“懶婆娘的裹腳布—又臭又長”?！胺吊霘w真”是什么意思呢？我們做基層工作的，寫文章就要講點“實用主義”，空乏無物文章就失去了意義和價值。文章就是要寫得“實在”、“真實”，要簡潔，盡量少用長句子，多用短句，把文章精煉到“干巴巴”、“擰不出水來”最好，公文的寫作切忌詞藻的華麗，雍容華貴不是公文材料的語言，簡單、明了表明觀點、事情講清，做到的成就感，如果干部能把自己思想得到大家的贊同和領導的賞識，自己的文字變成鉛字或是印刷品，其欣喜則如何。

寫作就要有一種敏感性，及時捕促有價值的信息。我們在工作中只要新的思想、好的舉措，就要抓住第一感覺快速構思，立即動筆寫下來，靈光一現，就要緊緊抓住，再細細推敲，精心打磨，就能妙筆生花。“文章本無成，妙手偶得之”說的就是這個道理。這樣鍛煉得多了，你會發(fā)現自己原本就是一位好的寫手，就一定能在寫作中不斷進步。許多文毫、大家才思敏捷、文如泉源、潑墨揮毫的功力和本事也是這樣來的。

第三點，人人都可以動手寫出好出好文章。在我們全市國稅系統我發(fā)現，我們大家也看到，很多干部思想很有見識，工作中很有見地，分析問題很在情在理，解決問題很有辦法，說起來話來風趣幽默，我想把這種有見識的思想、有見地的工作思路、分析解決問題的辦法、脫口而出的妙語變成文字我看就是好文章，因為來自于基層一線，來自于人的內心，來自于工作實踐，真實，俗話說文如其人，所以人人都可以動手寫出寫文章。我們可以看到胡錦濤總書記在外交場合風度翩翩的談吐、林肯總統即興演說，還有一些農民企業(yè)家沒有講話稿樸實的發(fā)言，就是原話一字不漏記下來都是經典之作，是一篇好文章，因為有特色、真實，是自己的東西，這就是文章的生命力。

第四點，把握寫作技巧和要領，寫出高質量文章。省局肖光遠副局長在上饒任局長時說過寫文章9字要素“是什么、選擇工作中有重大影響的現實問題展開；二是圍繞題目收集有關資料和參考文獻；三是對相關資料進行篩選；四是根據篩選后的資料確定寫作提綱，在提綱中將自己的觀點融入其中；五是依據詳細提綱突出重點進行寫作。

怎樣寫總結和匯報材料?？偨Y和匯報材料是下級向上級匯報工作，取得上級領導工作支持，反映本部門工作成績使用的文稿。一般包括工作開展情況、工作成績、存在問題與建議、今后打算等內容。寫作中應注意幾個問題。一是總結當年工作最突出的典型事件，突出主要方面，挖掘、展現與眾不同的一面，給人啟迪和收獲?？梢韵嚷晩Z人，突出工作亮點，把工作中最鮮亮、感人的內容放在前面。二是匯報材料向領導直接匯報，要“投其所好”，這里我打了引號。要按照領導的要求的關注點準備匯報內容，切忌偏離主題、答非所問或遺漏匯報內容，能提出自己的思想觀點和總結出經驗性的東西，使領導從中受到一些啟發(fā)，引起上級和聽匯報人的興趣，這樣能取得理想的效果。三是寫出特色。要詳略得當，層次分明，尤其是匯報材料要便于領導聽清弄懂。四是說實話，報實情。談成績、講問題都要恰如其分，可以量化的一定要量化，用數字說明問題把把數據搞準確，數字有文字不可替代的作用。五是匯報材料語言作用盡量口語化、多用群眾語言，這樣匯報起來就親切、自然。

勤奮求索

開拓創(chuàng)新

鄱陽縣國稅局 陳冰

第四篇：彭州國稅信息

彭州國稅信息

第 1 期

彭州市國家稅務局辦公室編 二○○七年一月八日

本期要目

市局工作

1、彭州市國稅局深入傳達市局近期工作會議精神

2、彭州市國稅局開展納稅評估展示交流活動

國稅動態(tài)

1、彭州市政府領導肯定稅收工作

2、彭州市國稅局學習貫徹中共彭州市第十二次代表大會精神做到四個結合

3、彭州國稅局增值稅專用發(fā)票和抵扣憑證核查稽查工作見成效

4、彭州市國家稅務局順利通過省一級檔案復查驗收

廉政建設

彭州市國稅局借“廉政教育周”促“四提高”

和諧團隊

1、彭州市國稅局組織全員體檢

2、彭州市國稅局“慈善一日捐”幫困助學共建和諧社會

簡 訊

1、第一稅務分局開展法制宣傳日活動

2、稽查局學習“精品稽查局”創(chuàng)建經驗

3、重點稅源二科加強個體戶管理 市局工作

彭州市國稅局深入傳達市局近期工作會議精神

2006年12月18日，彭州市國家稅務局召開稅收管理員業(yè)務培訓會，提出抓好七個方面深入貫徹市局近期會議精神。

一是全面查隱患，添措施，保安全。要求各單位立即認真查找在稅收執(zhí)法、征收管理中的薄弱環(huán)節(jié)和征管漏洞，針對企業(yè)零申報、小額申報、低稅負、其他抵扣憑證管理中存在的相對突出問題，有計劃、有條理、分步驟地開展專項治理活動，增添管理措施，防范執(zhí)法風險。

二是抓好稅種管理。在強化增值稅管理的同時，不放松所得稅征管工作。要通過優(yōu)惠政策監(jiān)控系統，做好政策執(zhí)行的監(jiān)控。通過?三小票?的稽核比對和防偽稅控系統，加強抵扣憑證的管理，通過督促納稅人建立健全賬簿以及稅前扣除的管理，強化所得稅的管理。按照科學化、精細化管理的工作要求，認真做好稅源分析、申報稽核、納稅評估、稅收檢查工作，履行好稅收管理員的職責。

三是認真抓好學習落實和征管工作落實。要在學習《增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定》，推廣貨運稅控發(fā)票工作通知、個體工商業(yè)戶定期定額管理辦法等新規(guī)定的基礎上，認真開展討論，深刻領會精神。做到學習時間落實、內容落實、人員落實、制度落實，注重學習效果；在稅收征管上，要結合各稅種的特點，按照省、市局的要求，轉變管理觀念，實行科學管理。落實領導管戶要求，通過領導管戶，掌握基層一線稅收征管情況，確保各項稅收征管措施能夠得到貫徹落實。

四是深化稅收管理員制度。結合成都市國稅系統《機構職能及崗位職責大綱》和即將推行的稅收管理員系統，進一步明確稅收管理員的工作職責，清晰工作內容，強化工作要求。

五是積極推進納稅評估工作的開展。通過納稅評估交流會等形式，加強內部業(yè)務的交流。要加強學習，掌握納稅評估的操作方法，做好納稅評估與約談、檢查輔導、宣傳、管理等方面的結合。嚴格納稅評估的崗責制度，實行納稅評估?首評責任制?，開展定期或不定期抽查，對在納稅評估工作中不負責任，消極應付，致使納稅評估結果失真、經不起時間檢驗的，要嚴肅問責。

六是貫徹好稅收政策，落實好稅收優(yōu)惠政策。在落實國家稅收政策的過程中，要堅持做到不偏不倚，把落實稅收政策作為保穩(wěn)定、促發(fā)展的政治和經濟雙重任務認真對待，對國家規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策不折不扣地貫徹執(zhí)行，把企業(yè)該享受的優(yōu)惠一一兌現，為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。

七是加強工作落實督促，嚴格目標考核，強化責任意識。要加強對業(yè)務工作的管理責任，加大考核力度。重點做好工作落實情況的檢查和督辦、工作完成情況的考核。凡所做工作經不起質量考核、執(zhí)法檢查、查辦案件考驗，造成不良后果的，要嚴格責任追究。（辦公室）

彭州市國稅局開展納稅評估展示交流活動

2006年12月19日，彭州市國家稅務局召開納稅評估展示交流會。

交流會上，各稅源管理單位選取典型納稅評估案例進行交流，介紹了評估的基本思路和方法，分析了評估工作中存在的問題和不足。政策法規(guī)科和征收管理科兩個業(yè)務科室還對評估案例進行了點評，對納稅評估方法進行了講解。通過對案例的交流評析，該局對具有普遍指導意義的評估做法及時進行了歸納、總結和推廣，為進一步提高評估工作整體水平和質量奠定了基礎。

會上，該局局領導對今后的納稅評估工作提出了四點要求：

一是加強學習、提高認識。保持業(yè)務學習經常化，教育培訓和業(yè)務交流制度化，不斷提高評估人員政治、業(yè)務素質，充分認識納稅評估工作在稅源管理中的地位，充分發(fā)揮納稅評估在強化稅源管理、提高稅源監(jiān)控能力方面的作用。

二是注重方法，規(guī)范操作。按照納稅評估要?分類推進，注重實效，發(fā)揮作用?的指導思想，結合省、市局對納稅評估工作的要求，注重評估對象選擇的針對性，評估方法選擇的合理性，評估程序的合法性，評估結論的準確性，評估與后續(xù)工作的關聯性。

三是在納稅評估中要做到?五結合?。一是申報信息與外部信息相結合。主動了解來自工商、金融、公安等方面的信息，充分利用綜合征管系統數據信息，加強內部各單位之間的資料共享，豐富評估信息資源，提高納稅評估選案的準確性；二是評估與約談相結合。要求納稅評估要做到案頭分析與現場印證相結合，發(fā)揮好約談取證在納稅評估中的作用，提高評估結論的準確性；三是評估與檢查相結合。要重視對納稅評估結論的運用，注重從評估案件中尋找案源，積極開展日常檢查和稅務稽查工作；四是評估約談與稅收宣傳、納稅輔導相結合。將稅收管理從?事后處罰?向?事前告知?轉變，使約談的過程成為稅收宣傳和納稅輔導的過程，引導納稅人自我糾正申報錯誤，避免稅務處罰，不斷提高企業(yè)納稅遵從度；五是評估與改進稅收管理措施相結合。通過對納稅人納稅情況的評估，分析稅務管理中存在的問題，及時采取加強管理的措施，堵塞征管漏洞，防范執(zhí)法風險，促進征管質量的提升。

四是落實評估責任制，注重評估實效。實現管理責任由?弱化?向?強化?轉變，要求評估人員要對評估結論負責，評估結論要經得起時間的檢驗。對評估無成效、經不起檢驗的要問責，從而增強評估人員的工作責任感。（張志軍）

國稅動態(tài)

彭州市政府領導肯定稅收工作 2006年12月28日，彭州市國家稅務局參加2006彭州市財稅部門年終收入預對帳會議。彭州市市委常委、副書記、常務副市長李燎、彭州市財政局辜建軍局長、彭州市人民銀行馬惠茹行長等財稅部門領導參加了會議。

在年終收入預對帳工作圓滿結束后，李燎副市長首先對預對帳工作的順利結束表示了祝賀，同時指出，財稅工作是一項重要工作，不僅為彭州市的和諧發(fā)展提供了物質基礎，而且對維護社會穩(wěn)定起到了重要作用。李燎副市長代表彭州市委、政府充分肯定了2006年彭州市財稅部門的同志在困難面前發(fā)揚的勇于拼搏、迎難而上的精神，取得了不錯的成績，特別是稅務部門的不懈努力，為彭州市財政收入完成各項既定指標、實現不斷增長和構建和諧彭州做出了積極的貢獻。同時也希望全體稅務干部職工在新的一年里繼續(xù)發(fā)揚團結拼搏的精神，轉變思想、再接再厲，為彭州市的經濟發(fā)展和社會繁榮做出更加突出的貢獻。（鐘華）

彭州市國稅局學習貫徹中共彭州市第十二次代表大會精神做到四個結合

2006年12月17日中共彭州市第十二次代表大會勝利閉幕后，12月18日彭州市國稅局相繼召開了局黨組會和中心學習小組（擴大）學習會，專題傳達中共彭州市十二次代表大會精神，要求各部門在學習貫徹十二次代表大會精神中必須做到?四個結合?，確保當前及今后五年的國稅工作與彭州經濟社會發(fā)展脈搏一起搏動。

一是要把學習貫徹黨代會精神同黨組（黨委）自身建設密切結合起來，黨組（黨委）要先一步帶頭學習第十二次黨代會精神，深入領會十二次黨代會的精神實質，談心得、談體會，在學習中提高履職能力和貫徹水平。

二是要把學習貫徹黨代會精神同干部思想發(fā)動密切結合起來，帶領、發(fā)動全局黨員、干部學習好第十二次黨代會精神，使全局同志明確今后五年彭州的重點工作是什么，幫助稅干明白稅務工作基點是什么，稅務干部應該做什么，從而深入思考怎么做。三是要把學習貫徹黨代會精神同創(chuàng)?四好?領導班子、隊伍實現?三個確保、三個安全?密切結合起來，借第十二次黨代會召開的東風，大力加強班子自身和干部隊伍建設，大力推進能力培訓工程，突出抓好黨員領導干部隊伍建設、黨風廉政建設、行風政風建設，推動全局工作上新的臺階。

四是要把學習貫徹黨代會精神同彭州國稅發(fā)展密切結合起來，要以奮發(fā)有為的精神、創(chuàng)新有為的機制積極參與、投入到彭州新一輪發(fā)展浪潮中，圍繞今后五年彭州的八大重點工作，著力抓好組織稅收收入、依法治稅、強化征管、優(yōu)化服務等工作，全面完成好彭州市委、市政府下達的各項工作任務，以新的業(yè)績支持新一屆市委、市政府工作，為彭州的發(fā)展做出新的貢獻。（唐云輝）

彭州國稅局增值稅專用發(fā)票和抵扣憑證核查稽查工作見成效

近日，彭州市國稅局在全市范圍內開展增值稅專用發(fā)票和抵扣憑證核查稽查工作，通過精心組織，取得了明顯成效。截止12月25日，該局共發(fā)出?四小票?協查函851份，收到回函178份，有問題79份，涉嫌金額807萬元，涉嫌虛假抵扣稅款69萬元；其中海關代征進口增值稅專用繳款書2份，涉嫌虛假抵扣稅款21萬元，運輸發(fā)票 77份，涉嫌虛假抵扣金額 48萬元。

2006年12月以來，彭州市國稅局對2005年以來的?四小票?開展了核查，為確保檢查工作的順利進行，該局分解細化了崗位職責，明確了稅源管理部門和稽查局的工作職責，實行稅源管理部門與稽查局聯動。稅源管理部門將在本地核查中無法確認的發(fā)票以及發(fā)現的涉稅違法線索傳遞給稽查局進行協查，稽查局將帶普遍性的問題反饋給各稅源管理部門，在行業(yè)網上及時發(fā)布稽查預警，提醒管理部門加強日常管理；同時與地稅、公安、工商等單位加強協作，形成合力，及時通報核查、稽查情況，除對涉及虛假抵扣單位查處外，還對涉嫌入賬、開具虛假運輸發(fā)票的單位和個人及時移送地稅機關查處。（史小平）彭州市國家稅務局順利通過省一級檔案復查驗收

2006年12月20日，受四川省檔案局的委托，成都市檔案局副局長倪先友率檔案工作考評小組，對彭州國稅局省一級檔案工作情況進行了全面復查驗收。通過?聽、看、考、查、評?的方式，考評小組按照新的考評標準，一致認為彭州市國稅局檔案工作保持了機關檔案規(guī)范化管理省一級水平，同意繼續(xù)持證。

彭州市國稅局檔案管理自1997年達到省一級標準以來，堅持與時俱進，把檔案工作作為一項重要的基礎工作緊抓不放，推動檔案工作實現了新跨越。一是完善組織體系。不斷加強組織領導和隊伍建設，成立了檔案工作領導小組，并在人、財、物上給予傾斜，配備專職檔案人員，對檔案人員進行不定期的培訓，提高檔案人員的業(yè)務素質；二是強化檔案管理意識。將檔案管理工作納入稅收業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，建立了檔案管理長效機制，層層簽訂檔案管理工作責任書，明確責任，嚴格考核；三是夯實管理基礎，強化應用。不斷完善檔案工作的各項規(guī)章制度，確保設施建設、制度建設和規(guī)范管理到位，對檔案室進行了改造，配備電腦、激光打印機等現代化的設施，促進檔案管理信息化，注重檔案的應用，圍繞稅收工作不斷拓展檔案服務領域，防范因資料丟失帶來的執(zhí)法風險。（張志軍）

廉政建設

彭州市國稅局借“廉政教育周”促“四提高”

自12月22日以來，彭州市國稅局以?算清‘四筆賬’，做到‘六珍惜’，走好人生路?為主題，在?兩節(jié)?期間圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作，在全局稅干中開展廉政教育周活動。

活動期間，該局組織開展了六個方面的活動：一是局領導上廉政課，教育引導全局干部樹立正確的世界觀、地位觀和利益觀；二是組織干部觀看反腐倡廉警示教育片，通報系統內外違紀違法案件；三是在全局黨員稅務干部隊伍中開展了?學習黨章，遵守黨的紀律? 為內容的學習教育；四是開展家庭助廉活動，達到?枕邊常吹廉政風?的目的；五是開展各單位黨風廉政專題匯報活動，開展?廉政建設?的專題討論，總結成績，查找問題，尋找對策，完善制度；六是開展以廉政文化建設為內容的書畫攝影展。

借助?廉政教育周?活動，該局大力促進?四提高?：一促大局意識的提高，實現全局干部識大體、顧大局，時時事事以黨和人民的利益為重，以彭州國稅事業(yè)和國稅形象為重。二促服務意識提高，轉變服務理念，換位思考，實現稅收服務意識進一步加強。三促紀律意識的提高，通過廉政教育周的不斷學習，確保全局稅干時刻保持清醒的頭腦，知道什么事該做，什么事不該做。四促法制意識的提高，用身邊的事例開展警示教育活動，促使稅干緊繃廉政弦，實現警鐘長鳴。（陳安文）

和諧團隊

彭州市國稅局組織全員體檢

12月11日—20日，彭州市國稅局組織全體稅務干部及離退休干部進行了一年一度的體檢，防患于未然，確保稅收工作的順利開展。（袁德惠）

彭州市國稅局“慈善一日捐”幫困助學共建和諧社會

12月18日，彭州市國稅局積極響應彭州市委、市政府倡議的?慈善一日捐?活動，共籌集捐款5150元，所捐款項將用于解決低保家庭子女入學難和扶助低保家庭脫貧。（袁德惠）

簡 訊

? 第一稅務分局開展法制宣傳日活動 2006年12月4日，全國法制宣傳日來臨之際，第一稅務分局積極參加麗春鎮(zhèn)人民政府在麗春鎮(zhèn)街道開展的法制宣傳日活動?；顒?中，該分局緊緊圍繞?聚財為國、執(zhí)法為民?的主題，將法制宣傳與稅收宣傳有機結合，著重加強《征管法》相關內容的宣傳，發(fā)放涉稅宣傳資料百余份，并就發(fā)票的取得、使用、保管等咨詢的熱點問題做了一一解答，深受群眾的歡迎。（徐成江）

? 稽查局實地學習青白江國稅“精品稽查局”創(chuàng)建經驗 2006年12月21日，彭州市國稅局稽查局前往青白江區(qū)國稅局學習?精品稽查局?創(chuàng)建工作經驗。通過?聽、看、問?等形式，詳細了解了青白江國稅局創(chuàng)建精品稽查局的情況，通過對比，查找工作中存在的不足，發(fā)現差距，為下一步推進稅收稽查工作提供了有益的借鑒，明確了工作方向和具體措施。（稽查局）

? 重點稅源二科加強個體戶管理 2007年1月5日，稅源管理二科組織轄區(qū)內個體大戶學習《個體工商戶定期定額管理辦法》、《個體工商戶會計制度》和《個體工商戶建賬管理暫行辦法》。依據建賬標準，該科對達到建賬標準的個體工商戶嚴格實行查賬征收，責令1戶個體工商戶限期建立復式賬，7戶建立簡易賬。（史純?。?/p>

┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ 發(fā)：各科、室、分局、稽查局、信息中心

送：彭州市委辦、市人大辦、市府辦、市政協辦、市委目督辦、市府目督辦、市監(jiān)察局、市民政局、市老干局、市婦聯、市工會、市依法治事辦、市精神文明辦

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第五篇：張家口國稅信息（模版）

張家口國稅信息

第十六期

張家口市國家稅務局辦公室編印二○○八年七月十一日

〖情況報告〗

省局巡查組對張家口市稅收管理巡查工作圓滿結束截至7月8日，省局巡查組對張家口市國稅局稅收管理巡查工作圓滿結束。這次為期40天的巡查工作涉及全市20個縣、區(qū)局，50余戶企業(yè)及個體戶，19個重點部位、環(huán)節(jié)。巡查發(fā)現問題共計54項。全市國稅系統全力配合巡查工作，面對問題不遮不掩，及時制定整改督導方案，認真整改；并對出現問題的相關責任人依法進行了責任追究。其中對9個縣區(qū)局一把手、主管副局長實施了重大過錯責任追究，累計追究金額12200元。

張家口市國稅局在全省率先完成市到縣主干線路提速工程按照省局統一部署，全市國稅系統從6月25日起，與集成商通力合作，迅速確定網絡參數；網通公司予以積極配合，特事特辦，簡化手續(xù)，加快線路開通進度；經過周六、周日兩天的緊張工作，全系統于6月30日在全省率先全面完成市到縣主干線路提速工程。目前，全系統市到縣主干線路帶寬由2M提速到4M。從而極大地緩解了網絡壓力，保證了網上業(yè)務系統的正常運行。

〖縣區(qū)工作〗

懷安縣國稅局對全縣礦產資源經銷企業(yè)發(fā)出公開信近日，懷安縣局針對礦產資源經銷企業(yè)在稅收管理方面存在的一系列問題，為進一步完善稅收管理制度，堵塞漏洞，凈化稅收環(huán)境，發(fā)出了《致全縣礦產資源經銷企業(yè)的一封信》，對今后企業(yè)的稅收管理做出明確：一是對于那些搞弄虛作假，專打稅收主意的不法分子堅決打擊，堅決取締，切實維護公正、公平的發(fā)展環(huán)境；二是對于剛起步及新發(fā)展的企業(yè)嚴格稅收管理，對出現的問題及時處理，該補稅的補稅，該罰款的罰款，切實引導企業(yè)規(guī)范經營；三是對于正常經營、業(yè)務真實、已發(fā)展成型的、有影響的企業(yè)要在認真規(guī)范的前提下堅決予以保護。同時，歡迎廣大納稅人對國稅部門的日常執(zhí)法工作進行監(jiān)督，提出合理化建議，共同營造良好的稅收秩序和環(huán)境，為推動懷安縣域經濟的持續(xù)快速健康發(fā)展做出應有的貢獻。

赤城縣國稅局全力推行稅收管理員工作平臺 為確保稅收管理員工作平臺全面平穩(wěn)上線，赤城縣國稅局早準備、早動手，從抓好人員培訓、環(huán)境建設、模擬演練等環(huán)節(jié)著手，全面做好上線工作。一是調整充實崗位人員。對個別工作實際能力和操作水平較低的人員進行了崗位調整，將工作能力強，業(yè)務素質高的干部充實到分局領導崗位和管理一線。二是抓好硬件建設。將全局配臵較好的計算機設備優(yōu)先配備給稅收管理員，統一訂做了計算機工作臺，確保全局24名稅收管理員人手一機。三是抓好人員培訓。針對稅收管理員計算機操作水平普遍較低的現狀，分期分批

地開展計算機基本操作培訓，并邀請市局征管科人員進行了管理員工作平臺專業(yè)培訓。四是抓好模擬演練。統一時間對管理員開展平臺模擬演練，針對演練中存在的問題進行分類指導和單兵教練。五是抓好協調領導。縣局各部門全力做好協調配合工作，計算機培訓考試、模擬演練縣局一把手始終全程在場，有效地調動了干部的學習和工作積極性。

張北縣國稅局七措并舉整改巡查中存在問題 針對巡查中存在的問題，該局從基礎抓起，從薄弱環(huán)節(jié)抓起。一是開展好聯系實際問題、解決實際問題的“實戰(zhàn)教育”，真正形成人人感到有壓力，工作起來有動力的良好局面。二是完善、健全制度。嚴格落實領導聯系點聯系戶制度、稅務分局長管戶制度、管理員巡查巡管制度，嚴格執(zhí)行重點稅源管理辦法，業(yè)務銜接內部流轉方案，稅收業(yè)務巡查整改實施方案，強化督查調研領導，效能考核領導，稅收分析暨納稅評估領導，為各項工作的順利開展和抓好落實提供強有力的組織保障，明確業(yè)務操作規(guī)程。三是加強學習，提升干部素質?？h局領導帶頭學習提高行政執(zhí)行能力，進一步加大干部業(yè)務培訓力度，通過多種渠道培養(yǎng)一部分復合型人才。四是加強稅法宣傳，通過舉辦稅法培訓班、利用新聞媒體、稅法進課堂等多種形式的稅法宣傳，讓納稅人明白、了解、掌握現行稅收政策，從而自覺履行納稅義務，并有效監(jiān)督稅務干部的執(zhí)法行為。五是有效開展稅收分析暨納稅評估工作，將稅收分析、納稅評估工作往深里做，往細里做，往實里做，真正通過分析、評估幫助企業(yè)及時發(fā)現問題、解決問題，減少偷、漏稅問題的發(fā)生，達到

稅企和諧發(fā)展。六是實行干部崗位輪換制度，有計劃地實行干部定期崗位輪換制，提升干部綜合業(yè)務素質。

宣化縣國稅局開展廉政文化“五個一”活動 一是組織有關專業(yè)人員創(chuàng)造一首以反腐倡廉為主題，反映稅風稅貌、鼓舞斗志，廣大干部喜聞樂觀的廉政歌曲，在全局干部中廣為傳唱。二是組織一次廉政書畫展，要求全局干部職工積極參與廉政書法畫展活動，有書畫特長人員，每人書寫或繪畫一幅書法、繪畫作品。三是按照上級提供的書目開展讀廉政書籍活動，提高修養(yǎng)，增強廉政文化的滲透力、感染力和影響力。四是每個稅務干部搜集或編撰一句自己喜愛的格言警句作為座右銘，與大家共勉。五是要求每個稅務干部在廉政文化系列活動中，寫一篇廉政文章，心得體會，用以驗證學習效果，抒發(fā)稅干情感。

懷來縣國稅局學浙江、見行動，樹立新理念 活動中，該局結合國稅工作實際，充分認識到國稅工作必須從三個方面樹立新的理念，即“收入是第一工作任務”、“稅源是第一管理要素”、“人力是第一開發(fā)資源”。在具體工作中，千方百計做好納稅服務工作，一是服務納稅人；通過為企業(yè)提供科學的稅收籌劃，落實優(yōu)惠政策，實施跟蹤管理，服務好重點項目；二是加強與區(qū)招商引資等部門的溝通交流，及時掌握相關信息，建立招商引資稅收服務臺賬，對招商引資中的涉稅事宜提供全程服務、開辟綠色通道，服務好招商引資。

萬全縣國稅局定期為計算機“體檢”為確保奧運期間計算機等設備的正常運行，該局利用兩周時間對全局68臺電腦進行了

徹底的“健康體檢”，排除硬件故障后還進行了設備保養(yǎng)，然后在計算機“健康檔案”上做好記錄。明確規(guī)定今后每月進行一次計算機“健康體檢”，并對檢查結果進行通報。該局還利用網絡監(jiān)控設備對每臺計算機殺毒軟件的升級情況進行監(jiān)控，一旦發(fā)現未及時升級的計算機立即進行檢查，在查明未升級原因的基礎上“對癥下藥”，確保殺毒軟件正常運行。

赤城縣國稅局上半年征收車購稅125萬元 赤城縣國稅局高度重視車輛購臵稅征收管理工作，采取有效措施，確保車輛購臵稅征收工作順利運行，上半年車購稅累計征收入庫125萬元。

懷來縣國稅局被縣委、縣政府授予“對懷來建設貢獻突出單位”日前,該縣縣委、縣政府對全縣“雙管垂直管理部門”進行通報表彰，縣國稅局被縣委、縣政府授予“對懷來建設貢獻突出單位”。

崇禮縣國稅局榮獲崇禮縣2007年先進基層黨組織榮譽稱號 宣化縣國稅局黨委被評為全市先進基層黨組織 宣化縣國稅局黨委在7月1日全市慶祝建黨八十五周年大會上被評為全市先進基層黨組織。

發(fā)：各縣、區(qū)國稅局，市局機關各科室