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      企業(yè)員工自律承諾書[五篇]

      時(shí)間:2019-05-14 10:09:38下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《企業(yè)員工自律承諾書》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《企業(yè)員工自律承諾書》。

      第一篇:企業(yè)員工自律承諾書

      員工自律承諾書

      我自進(jìn)入之日起,自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。工作中做到嚴(yán)于律己、認(rèn)真工作,并隨時(shí)接受監(jiān)督檢查。如有違規(guī)愿接受國家有關(guān)法律及公司規(guī)章制度的處理?,F(xiàn)就有關(guān)行為承諾如下:

      一、在工作期間,全心投入到本職工作中,不做任何與現(xiàn)工作有直接或間接關(guān)系的兼職工作,包括下班時(shí)間。譬如不在社會(huì)修理廠、其他品牌4S店做維修相關(guān)工作,不在與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)進(jìn)行兼職工作。

      二、對(duì)于公司的客戶信息進(jìn)行嚴(yán)格保密,公司內(nèi)部跨部門交換客戶信息必須經(jīng)過總經(jīng)理批準(zhǔn)。不對(duì)任何非公司人員提供任何客戶信息。市場(chǎng)客服等部們舉辦異業(yè)聯(lián)盟活動(dòng)需要客戶信息與其他機(jī)構(gòu)共享時(shí),必須經(jīng)過總經(jīng)理辦公會(huì)審批通過,并不得進(jìn)行任何超出審批范圍的信息提供。

      三、不介紹或暗示指引任何客戶去到與公司業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的機(jī)構(gòu)或部門去發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系。譬如介紹客戶去其他4S店購車、介紹客戶去公司外部金融機(jī)構(gòu)辦理分期業(yè)務(wù)、介紹客戶去社會(huì)二手車市場(chǎng)出售車輛、介紹客戶去社會(huì)修理廠維修等等。不進(jìn)行任何損害公司經(jīng)濟(jì)利益的行為。

      四、不接受任何有業(yè)務(wù)關(guān)系單位或個(gè)人的傭金、回扣、好處費(fèi)、辛苦費(fèi)、咨詢費(fèi)、充值卡、購物卡和禮品禮金等,也不接受其他變相賄賂。

      五、未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),不參加有業(yè)務(wù)關(guān)系的單位和個(gè)人提供的宴請(qǐng)、消費(fèi)性娛樂活動(dòng)及旅游等活動(dòng)。

      六、不利用職權(quán)之便為他人謀利或?yàn)樗酥\利提供條件。

      七、嚴(yán)格遵守公司的辦事程序,操作規(guī)程,做到公開、公平、公正,不越權(quán)行事,不暗箱操作。

      八、不利用職務(wù)的便利挪用公款、占用公司財(cái)物或利用公司資源進(jìn)行其他盈利性活動(dòng)。

      九、遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律,不弄虛作假、欺上瞞下。

      十、樹立良好的社會(huì)風(fēng)尚,不打架、不酗酒、不賭博、不吸毒、不危險(xiǎn)駕駛,做遵紀(jì)守法的模范。

      十一、發(fā)現(xiàn)其他人員有做損害公司利益的違規(guī)、違紀(jì)、違法行為,及時(shí)、主動(dòng)向主管部門或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)舉報(bào)。

      如有違反以上規(guī)定,自愿接受公司所做出的處罰決定:

      一、在相關(guān)行業(yè)兼職的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對(duì)于在外兼職員工處以10000元罰金,情節(jié)嚴(yán)重的,開除處理,違反法律的,移交司法部門處理,對(duì)公司造成損失的,按照公司損失額的2倍進(jìn)行賠償。

      二、泄露客戶信息謀取利益的,視情節(jié)嚴(yán)重程度,處以每次5000-20000元不等的處罰,情節(jié)嚴(yán)重的,開除處理,違反法律的,移交司法部門處理,對(duì)公司造成損失的,按照公司損失額的2倍進(jìn)行賠償。

      三、介紹或指引客戶去到與公司業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的機(jī)構(gòu)或部門的,不管客戶最終是否與相關(guān)機(jī)構(gòu)或部門產(chǎn)生業(yè)務(wù)關(guān)系,對(duì)直接當(dāng)事人處以20000元罰金并立即開除。對(duì)公司造成損失的,按照公司損失額的2倍進(jìn)行賠償。

      四、利用職務(wù)之便,收取賄賂的,責(zé)令向公司交回違規(guī)所得,對(duì)公司造成損失的,按照公司損失額的2倍進(jìn)行賠償。

      五、其他違規(guī)行為視情節(jié)嚴(yán)重程度及為公司造成的損害,處以200-5000元不等的罰款,情節(jié)特別嚴(yán)重的,按上述處罰后開除,并且公司保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

      承諾人: 日 期:

      第二篇:金融員工自律承諾書

      金融員工自律承諾書要怎么寫呢?寫些什么內(nèi)容呢?下面小編為大家提供了金融員工自律承諾書范本,僅供參考~

      金融員工自律承諾書【1】

      作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我自愿按照**省分行開展廉潔文化建設(shè)的要求,嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,認(rèn)真踐行三個(gè)代表重要思想,牢固樹立正確的榮辱觀,以廉為榮,以貪為恥,以廉潔從業(yè)的良好形象贏得員工信賴,做廉潔從業(yè)的帶頭人。特作如下承諾:

      一、正確行使職權(quán),認(rèn)真履行職責(zé),不濫用職權(quán),不授意、指使或強(qiáng)令干部職工從事違法、違規(guī)活動(dòng)。

      二、堅(jiān)持任人唯賢,不任人唯親,保持清廉高尚的同事、上下屬關(guān)系。

      三、反對(duì)商業(yè)賄賂,不以任何借口收送現(xiàn)金和有價(jià)證券,明明白白做事,清清白白做人。

      四、維護(hù)正常經(jīng)營秩序,不利用工作之便謀求個(gè)人私利。

      五、不利用職權(quán)為親屬或其它有利益關(guān)系的人提供從事營利性經(jīng)營活動(dòng)的便利;不與親屬或其它有利益關(guān)系的人投資經(jīng)營的企業(yè)發(fā)生非正常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來。

      六、不假公濟(jì)私,不利用公款進(jìn)行高檔消費(fèi),不損害企業(yè)利益。

      七、樹立和維護(hù)自身及企業(yè)良好形象,不參加黃、毒、賭活動(dòng)。

      八、關(guān)心職工生活,不侵犯職工群眾合法權(quán)益。

      九、襟懷坦白,克己奉公,自覺接受組織、員工以及社會(huì)各界的監(jiān)督。

      十、淡泊名利,忠于職守,遵章守紀(jì),勤勉敬業(yè)。以上承諾,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和員工給予監(jiān)督。

      承諾人:

      xx年xx月xx日

      金融員工自律承諾書【2】

      為了規(guī)范新金融的發(fā)展,維護(hù)投資者合法權(quán)益,促進(jìn)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,我們謹(jǐn)代表本司鄭重承諾:

      1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī),依法合規(guī)開展經(jīng)營活動(dòng)。

      2、完善公司治理和內(nèi)控制度,自覺擔(dān)負(fù)風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任。

      3、嚴(yán)格保障客戶資金安全,做到客戶資金與自身資金的有效隔離。

      4、嚴(yán)格執(zhí)行信息披露機(jī)制,公開透明地充分披露產(chǎn)品和平臺(tái)信息。

      5、審慎甄別客戶身份和評(píng)估客戶風(fēng)險(xiǎn)承受能力,全面了解客戶風(fēng)險(xiǎn)偏好和投資需求,為投資者定制最優(yōu)資產(chǎn)配置方案。

      6、建立多維度的信息安全保障體系,保證客戶信息安全、防止信息的滅失、毀損和泄露,保護(hù)客戶隱私。

      7、提倡公平、有序競(jìng)爭(zhēng),自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督和批評(píng),不制造虛假負(fù)面信息詆毀競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,不采取不正當(dāng)手段謀求利益,共同營造良好的行業(yè)發(fā)展環(huán)境。

      除以上七點(diǎn)自律承諾外,我們?cè)诖撕粲跣袠I(yè)共同通過陽光、透明、公開的方式,切實(shí)做好自律、互律、他律,共同創(chuàng)造新金融行業(yè)的美好未來。

      承諾人:××公司

      20xx年4月27日

      第三篇:企業(yè)質(zhì)量自律承諾書

      企業(yè)質(zhì)量自律承諾書

      茌平縣人民政府、廣大消費(fèi)者:

      作為提高產(chǎn)品質(zhì)量的主體,我們深知,食品的質(zhì)量安全關(guān)系到消費(fèi)者的人身健康和生命財(cái)產(chǎn)安全,為切實(shí)保證食品質(zhì)量安全,保證廣大消費(fèi)者的身體健康,維護(hù)消費(fèi)者的消費(fèi)權(quán)益,本企業(yè)承諾如下:

      一、嚴(yán)格遵守國家《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《計(jì)量法》、《標(biāo)準(zhǔn)化法》、《食品安全法》、《食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任監(jiān)督檢查規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,保證食品質(zhì)量符合國家有關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的要求。

      二、保證符合法律、行政法規(guī)及國家有關(guān)政策規(guī)定的企業(yè)設(shè)立條件。對(duì)實(shí)施生產(chǎn)許可證管理的產(chǎn)品。保證在取得生產(chǎn)許可資質(zhì)的前提下組織生產(chǎn)。

      三、建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度,努力提高企業(yè)質(zhì)量管理水平。保證企業(yè)負(fù)責(zé)人和主要管理人員了解食品質(zhì)量安全相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。保證本企業(yè)具有與食品生產(chǎn)相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員、熟練技術(shù)工人和質(zhì)量工作人員。

      四、保證具備保證產(chǎn)品質(zhì)量安全的生產(chǎn)設(shè)備、工藝裝備和相關(guān)輔助設(shè)備,具有與保證產(chǎn)品質(zhì)量相適應(yīng)的原料處理、加工、儲(chǔ)存等廠房或場(chǎng)所。具備保證產(chǎn)品質(zhì)量安全的環(huán)境條件。

      五、保證食品加工工藝流程科學(xué)、合理。生產(chǎn)加工過程嚴(yán)格、規(guī)范,對(duì)生產(chǎn)關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行嚴(yán)格控制。

      六、保證生產(chǎn)食品所用的原料、添加劑等符合國家有關(guān)規(guī)定,不使用非食品用原輔材料加工食品,不使用影響最終產(chǎn)品質(zhì)量的劣質(zhì)原材料。

      七、保證按照有效的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),無強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的,產(chǎn)品符合明示采用的標(biāo)準(zhǔn)要求。保證在生產(chǎn)全過程建立標(biāo)準(zhǔn)體系,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,從原材料采購、產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)到售后服務(wù)實(shí)施過程質(zhì)量管理。

      八、保證具有質(zhì)量檢驗(yàn)和計(jì)量檢測(cè)手段,檢驗(yàn)、檢測(cè)儀器定期通過計(jì)量檢定。

      九、保證食品的包裝材料、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和裝卸食品的容器、包裝、工具、設(shè)備,保持清潔,對(duì)食品無污染。

      十、保證產(chǎn)品出廠前經(jīng)過嚴(yán)格檢驗(yàn),確保未經(jīng)檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品不出廠。

      十一、保證產(chǎn)品標(biāo)識(shí)標(biāo)注符合國家有關(guān)規(guī)定。

      以上承諾請(qǐng)社會(huì)各界監(jiān)督。

      承諾單位:

      法定代表人:

      承諾日期:

      第四篇:生產(chǎn)部員工自律承諾書

      嘉瑞陶瓷公司生產(chǎn)部員工

      自 律 承 諾 書

      1、員工應(yīng)自覺樹立健康向上的工作觀、道德觀、價(jià)值觀,自覺提高自身綜合素質(zhì),經(jīng)濟(jì)塑造良好的企業(yè)形象;

      2、企業(yè)的利益高于一切,員工的個(gè)人利益必須服從企業(yè)利益;

      3、必須嚴(yán)格貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度;

      4、必須穿著整齊,保持最佳工作狀態(tài),服從工作安排和調(diào)動(dòng),按時(shí)完成工作任務(wù);

      5、按時(shí)上下班,遲到、早退者,按每分鐘一元處罰;

      6、曠工一天扣發(fā)三天工作,連續(xù)曠工3天則開除出廠,并扣發(fā)9天工資;

      7、發(fā)現(xiàn)上班時(shí)間睡覺或玩手機(jī),員工一次罰款30元,班長一次罰款50元;

      8、嚴(yán)禁酒后上班,違者一次罰款100元,立即勸回,當(dāng)日考勤不計(jì);

      9、上班期間不準(zhǔn)穿拖鞋或赤身,違者一次罰款50元;

      10、上班期間嚴(yán)禁在車間內(nèi)追逐打鬧,發(fā)生事故后果自負(fù);

      11、煤氣站區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁煙火,發(fā)現(xiàn)吸煙或打手機(jī)者一次罰款200元,屢教不改者開除出廠;引起事故者,交公安部門依法懲處,并追索經(jīng)濟(jì)損失;

      12、有事須請(qǐng)假,以請(qǐng)假條為準(zhǔn),否則按曠工處理;一天以內(nèi)由班長簽字,三天以內(nèi)由主管簽字,3天以上者由生產(chǎn)廠長簽字;

      13、不得偷盜公司財(cái)物。發(fā)現(xiàn)偷盜的,一次罰款1000元,嚴(yán)重者移送公安機(jī)關(guān)處理;

      14、廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁打架斗毆,酒后鬧事的,每次處罰500元。

      15、凡辭職人員,普通員工須提前30天書面申請(qǐng),班長提前60天申請(qǐng),負(fù)責(zé)不予辦理離廠手續(xù)及結(jié)算工資;

      生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人:何一全

      自律承諾員工(簽字):

      員工家庭住址:

      聯(lián) 系電 話:

      年月日

      第五篇:企業(yè)員工承諾書

      企業(yè)員工承諾書五篇

      隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,能夠利用到承諾書的場(chǎng)合越來越多,承諾書是否產(chǎn)生法律約束力,要具體問題具體分析。怎么寫承諾書才能避免踩雷呢?以下是小編收集整理的企業(yè)員工承諾書5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      企業(yè)員工承諾書 篇1

      本人_________,于_____年_____月_____日入職,在__________________公司_____部門任職_____崗位,為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下承諾:

      一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),所提供的資料信息都是真實(shí)可查的,這些資料的信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動(dòng)合同之后,公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意公司隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      二、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí),本人則與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任,并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。

      三、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),公司的規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,并愿意在勞動(dòng)合同履行的過程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,觸犯法律的,愿承擔(dān)法律責(zé)任。

      四、本人承諾在任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

      五、本人承諾在任職期間,自覺維護(hù)公司榮譽(yù),不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動(dòng)。

      六、本人承諾在任職期間,自覺維護(hù)公司利益,不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無故損毀公司財(cái)物,對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),愿意接受公司的調(diào)查和處理。

      七、本人承諾在任職期間,遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

      八、本人承諾在任職期間,在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價(jià)賠償。

      九、本人承諾在任職期間,個(gè)人意見或建議,保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí),保證以書面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí),保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

      十、本人承諾在任職期間,本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。

      十一、本人承諾在任職期間,因故申請(qǐng)離職時(shí),我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司,并在公司為我職位招聘到合適的接替人員,辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的`30%作為違約處罰。

      十二、離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

      該承諾書將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。

      承 諾 人:

      身份證號(hào)碼:

      ____年___月___日

      企業(yè)員工承諾書 篇2

      本人作為班組的員工,自愿接受本班組和車間管理,并鄭重承諾,在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù):

      1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,積極參加本單位組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。

      2、自愿接受公司、車間、班組等各級(jí)安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),努力提高自身安全意識(shí)及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平,做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。

      3、工作中自覺遵守本崗位的《安全技術(shù)操作規(guī)程》,認(rèn)真按規(guī)程和安全要求進(jìn)行操作,做到不違章、不蠻干、不冒險(xiǎn)作業(yè)。

      4、正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,按要求使用和維護(hù)本崗位的安全防護(hù)設(shè)施。

      5、熟悉崗位安全操作規(guī)程,掌握崗位安全技能,知道崗位存在的危險(xiǎn)性,會(huì)采取預(yù)防措施和應(yīng)急方法。

      6、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作,工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(xiǎn)(危害)因素,立即向上報(bào)告,并配合班組和車間進(jìn)行解決。

      7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí),及時(shí)向上報(bào)告,并積極參與事故應(yīng)急救援工作,在救援中服從上級(jí)指揮。

      8、切實(shí)做好自身安全防護(hù)工作,注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的安全。

      如在生產(chǎn)作業(yè)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定,本人將自愿接受分公司、車間、班組的處罰,并承擔(dān)相應(yīng)后果。

      員工(簽):

      班組:

      車間:

      企業(yè)員工承諾書 篇3

      為了個(gè)人的安全健康,為了家庭的幸福美滿,為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,本人在工作中,自愿簽訂并遵守以下承諾:

      1、本人在上崗前,已接受本單位:新工人三級(jí)安全教育、安全生產(chǎn)紀(jì)律教育、HSE管理制度教育、本工種的“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項(xiàng)安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。

      2、本人在上崗前,已接受安監(jiān)等部門舉辦的:?;窂臉I(yè)人員資格培訓(xùn)、或安全管理人員資格培訓(xùn)、或特種設(shè)備操作資格培訓(xùn),并持證上崗。

      3、牢記“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,自覺履行本崗位安全職責(zé),在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí),堅(jiān)持安全第一,做到:以人為本、安全為天。

      4、在不違背國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的公民基本權(quán)利情況下,本人自愿接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督、自覺接受油庫封閉式和半軍事化管理。

      5、在工作中,自覺遵守國家、地方的法律法規(guī),自覺遵守公司和油庫有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程,自覺遵守《出入庫管理規(guī)定》等,自覺正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)用具。

      6、增強(qiáng)自我保持意識(shí):在工作中做到“我不傷害別人,我不被別人傷害,我不傷害自己”。不在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。

      7、遵守消防管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,積極學(xué)習(xí)滅火與火場(chǎng)逃生知識(shí),熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路,熟練掌握本崗位各項(xiàng)事故應(yīng)急措施,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處置,不延誤時(shí)機(jī)。

      8、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律,不盲目作業(yè)。

      9、主動(dòng)制止同事的不安全行為,對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。

      10、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

      對(duì)于以上承諾,本人自覺遵守,如有違反,本人愿承擔(dān)責(zé)任。

      本承諾書自簽字日起生效。

      承諾人(簽字):

      工種:

      所屬部門:

      部門負(fù)責(zé)人(簽字):

      20xx年 月 日

      企業(yè)員工承諾書 篇4

      本人___________作為___縣____________新型墻體材料有限公司的一名員工,鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點(diǎn):

      1、在自己的崗位上認(rèn)真履行崗位安全職責(zé),對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任,為自己安全負(fù)責(zé)、為部門安全負(fù)責(zé)、為企業(yè)安全負(fù)責(zé)。

      2、自覺遵守國家、行業(yè)和單位的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

      3、嚴(yán)格遵守本崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)、操作、工藝、施工和工作紀(jì)律。

      4、遵守消防管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,積極學(xué)習(xí)滅火與火場(chǎng)逃生知識(shí),熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行工業(yè)用火、檢維修、有限空間作業(yè)、臨時(shí)用電等作業(yè)的安全管理制度和規(guī)定,不違章作業(yè),確保作業(yè)安全。

      6、自覺接受單位、部門、班組的安全交底和技術(shù)交底,自覺執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施,不抱僥幸心理。

      7、主動(dòng)制止同事的不安全行為,對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。

      8、積極參加單位舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

      9、正確操作、精心維護(hù)設(shè)備,妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和消防器材,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好安全文明生產(chǎn)。

      承諾人(簽字):_______________

      承諾時(shí)間:______年______月____日

      企業(yè)員工承諾書 篇5

      以下行為方式是公司明令禁止的,適用于公司和俱樂部員工。如果公司和俱樂部員工在工作中出現(xiàn)了如下條款和其他規(guī)定中的禁止條款中任何一條的行為,都有可能導(dǎo)致懲罰以至解聘。

      1.不遵守工作時(shí)間,遲到、早退、曠工;

      2.在工作時(shí)間內(nèi),未經(jīng)主管同意,干與本職工作無關(guān)的事情;

      3.拒絕接受主管口頭或書面指派的工作(主管違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的除外);

      4.工作時(shí)間內(nèi)未經(jīng)主管同意擅自離開工作場(chǎng)所;

      5.未經(jīng)允許查閱或拷貝公司內(nèi)其他人員的資料、數(shù)據(jù)等;

      6.不遵守公司保密制度,未經(jīng)允許向外披露或泄露公司規(guī)定保密的信息、數(shù)據(jù)、資料、軟件、專利等或告知公司內(nèi)未經(jīng)主管認(rèn)可的其他人員;

      7.因故意或過失的行為導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)或他人財(cái)產(chǎn)的損失或損壞;

      8.使用辦公設(shè)備和工具,做與工作無關(guān)的事情;

      9.做與公司利益相沖突的事情;

      10.不尊重同事和客戶的行為;

      11.不道德和違法的行為;

      12.事先或事后向公司隱瞞不利于工作的個(gè)人重大情況,如:重大疾病、違反法律和道德的行為、過去違反其他單位規(guī)定的行為等。

      我已認(rèn)真閱讀了以上行為準(zhǔn)則,經(jīng)慎重考慮后同意遵守。

      簽名: 日期:

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