第一篇：項(xiàng)目申請報(bào)告(瑞豐)

關(guān)于申報(bào)甘肅省工信委2011年新材料

專項(xiàng)項(xiàng)目資金申請報(bào)告

一、項(xiàng)目實(shí)施背景及必要性，項(xiàng)目前期工作情況

（一）項(xiàng)目實(shí)施背景及必要性

1、碳化硅又稱金鋼砂或耐火砂。碳化硅是用石英砂、石油焦(或煤焦)、木屑(生產(chǎn)綠色碳化硅時需要加食鹽)等原料在電阻爐內(nèi)經(jīng)高溫冶煉而成。目前我國工業(yè)生產(chǎn)的碳化硅分為黑色碳化硅和綠色碳化硅兩種，均為六方晶體，比重為3.20～3.25，顯微硬度為2840～3320kg/mm2。包括黑碳化硅和綠碳化硅，其中：黑碳化硅是以石英砂、石油焦和優(yōu)質(zhì)硅石為主要原料，通過電阻爐高溫冶煉而成。其硬度介于剛玉和金剛石之間，機(jī)械強(qiáng)度高于剛玉,性脆而鋒利。綠碳化硅是以石油焦和優(yōu)質(zhì)硅石為主要原料，添加食鹽作為添加劑，通過電阻爐高溫冶煉而成。其硬度介于剛玉和金剛石之間，機(jī)械強(qiáng)度高于剛玉。碳化硅的硬度很大，具有優(yōu)良的導(dǎo)熱和導(dǎo)電性能，高溫時能抗氧化。主要用途為：(1)作為磨料，可用來做磨具，如砂輪、油石、磨頭、砂瓦類等。(2)作為冶金脫氧劑和耐高溫材料。碳化硅主要有四大應(yīng)用領(lǐng)域,即: 功能陶瓷、高級耐火材料、磨料及冶金原料。目前碳化硅粗料已能大量供應(yīng), 不能算高新技術(shù)產(chǎn)品,而技術(shù)含量極高的納米級碳化硅粉體的應(yīng)用短時間不可能形成規(guī)模經(jīng)濟(jì)。(3)高純度的單晶，可用于制造半導(dǎo)體、制造碳化硅纖維。

產(chǎn)地、輸往國別及品質(zhì)規(guī)格：(1)產(chǎn)地：青海、寧夏、河南、四川、貴州等地。(2)輸往國別：美國、日本、韓國、及某些歐洲國家。因此綠碳化硅市場空間大，發(fā)展前景廣闊。近年來，我公司股東從事鋼鐵冶煉生產(chǎn)、加工、銷售等經(jīng)營活動，有技術(shù)力量和良好的信譽(yù)。

2、隨著鋼鐵經(jīng)濟(jì)和鑄造業(yè)的發(fā)展，對綠碳化硅等的需求量不斷增大，因此增加黑、綠碳化硅的生產(chǎn)量勢在必行。

3、天祝縣礦藏資源和水電資源豐富，較其他縣市有得天獨(dú)厚自然優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，主要是：（1）水、電資源優(yōu)勢：天?？h金強(qiáng)工業(yè)集中區(qū)打柴溝工業(yè)園水、電資源便利，可節(jié)省相當(dāng)可觀的投資成本，是取得該項(xiàng)目實(shí)施和成功的最有力保障。（2）原料優(yōu)勢：碳化硅生產(chǎn)原料主要是石英砂、無煙煤、石油焦。甘肅永登縣境內(nèi)的石英石品位高，能夠滿足綠碳化硅的冶煉，可就地簡單加工后使用；石油焦主要從新疆、蘭州運(yùn)輸，打柴溝工業(yè)園較青海、寧夏等地運(yùn)距短，運(yùn)輸成本相對低。（3）人力資源優(yōu)勢：公司集結(jié)和聯(lián)絡(luò)有在國內(nèi)綠碳化硅及精加工行業(yè)的專家及技術(shù)人員，為該項(xiàng)目的建設(shè)和發(fā)展提供技術(shù)保障；一般用工可以就地培訓(xùn)解決，且天祝勞動力比較廉價。（4）政策優(yōu)勢：借重工業(yè)和高載能西移的發(fā)展機(jī)遇，天祝藏族自治縣縣委、縣政府高度重視招商引資工作，且出臺了扶持企業(yè)發(fā)展的一系列優(yōu)惠政策，給該項(xiàng)目的順利實(shí)施提供了政策保障。（5）市場優(yōu)勢：隨著碳化硅企業(yè)相繼落戶天?？h，使天祝縣的碳化硅生產(chǎn)形成了一定規(guī)模，規(guī)模效應(yīng)將會逐步顯現(xiàn)。（6）隨著國務(wù)院關(guān)于加快培育和發(fā)展七大戰(zhàn) 略性新興產(chǎn)業(yè)的決定，其中有太陽能光伏新材料，對綠碳化硅的需求量不斷增大，對項(xiàng)目的建設(shè)有著十分有利的條件。我們通過對市場的認(rèn)真調(diào)查和分析研究，依托當(dāng)?shù)刭Y源條件，正式提出建設(shè)方案，在天?？h金強(qiáng)工業(yè)集中區(qū)打柴溝工業(yè)園建設(shè)年產(chǎn)5萬噸綠碳化硅及精深加工生產(chǎn)線。（7）公司所在地生產(chǎn)碳化硅的原料易購，市場條件較好，交通運(yùn)輸方便，對發(fā)展碳化硅具有較好的條件。

（二）項(xiàng)目前期工作情況

天祝瑞豐碳材有限公司位于天?？h金強(qiáng)工業(yè)集中區(qū)打柴溝工業(yè)園，園區(qū)內(nèi)“三通一平”基礎(chǔ)設(shè)施齊全，能夠滿足企業(yè)入駐建廠需要。我公司經(jīng)多方考察和論證，計(jì)劃在打柴溝工業(yè)園建設(shè)年產(chǎn)5萬噸綠碳化硅及精深加工生產(chǎn)線項(xiàng)目，經(jīng)天?？h工業(yè)集聚區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議批準(zhǔn)，為該項(xiàng)目提供工業(yè)用地54畝，該項(xiàng)目經(jīng)武威工信委（武工信備[2010]10號）備案，正在積極開展項(xiàng)目相關(guān)工作。公司1臺16500KVA電阻爐已建成，近期可投入試投產(chǎn)。

二、國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)發(fā)展概況和趨勢

碳化硅作為新能源的基礎(chǔ)原料，是電子工業(yè)、化學(xué)工業(yè)、冶金和光伏產(chǎn)業(yè)等行業(yè)重要、最基礎(chǔ)的功能材料，是國家發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，充分利用新能源、提高資源綜合利用率的戰(zhàn)略性資料，有著無比廣闊的開發(fā)應(yīng)用前景。

碳化硅晶體是目前碳化硅應(yīng)用的最新技術(shù)產(chǎn)品，是繼第一代半導(dǎo)體材料和第二代半導(dǎo)體材料砷化鎵（GaAs）后發(fā)展起來的第 三代半導(dǎo)體材料。又稱為寬禁帶半導(dǎo)體材料、高半導(dǎo)體材料等，是目前國際上的研究熱點(diǎn)。與硅和砷化鎵為代表的傳統(tǒng)半導(dǎo)體材料相比，具有寬帶隙、高臨界擊穿電場、高熱導(dǎo)率、低介電常數(shù),高載流子飽和濃度等特點(diǎn)，成為耐高溫、大功率、耐高壓、抗輻照的半導(dǎo)體器件的優(yōu)選材料，可以滿足現(xiàn)代電子器件對高溫、高頻、高工、高壓以及抗輻射的新要求，使得它軍用和航天領(lǐng)域的高溫、高頻、大功率光電器件方面具有優(yōu)越的應(yīng)用價值，并逐步取代現(xiàn)有的硅和砷化鎵基光電器件。是半導(dǎo)體材料領(lǐng)域最有前景的材料之一，可應(yīng)用于航空、航天探測，核能探測及開發(fā)，衛(wèi)星、汽車發(fā)動機(jī)等高溫及抗輻射領(lǐng)域。

中國在晶體研究上，中科院物理所以陳小龍博士的團(tuán)隊(duì)處于領(lǐng)先地位，碳化硅晶體是中科院物理所研發(fā)7年，國家投資1700萬研發(fā)成功，擁有多項(xiàng)國家發(fā)明專利，另外均為國外專利，中科院物理所主要產(chǎn)品為2英寸片，其中6H主要用于發(fā)光襯底基片，4H用于半導(dǎo)體應(yīng)用，2003年研發(fā)成功，2006年已設(shè)計(jì)和制造出具有自主知識產(chǎn)權(quán)的SiC晶體生長爐，技術(shù)上及實(shí)驗(yàn)室生產(chǎn)已完全成功，并已成功銷往國外，與能源資源優(yōu)勢的天富熱電合作是研究機(jī)構(gòu)與企業(yè)的完美結(jié)合，目前國內(nèi)碳化硅晶片研究代表主要有山東大學(xué)晶體材料國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和中科院物理所。

由于SiC晶體生長難度大，造成SiC晶體生長產(chǎn)業(yè)化進(jìn)展緩慢。經(jīng)過數(shù)十年的研究和發(fā)展，在全球范圍至今只少數(shù)的研究機(jī)構(gòu)和幾個半導(dǎo)體公司掌握這項(xiàng)技術(shù)。國內(nèi)目前除天富熱電尚無公 司可進(jìn)行生產(chǎn)，國外主要是美國的Cree公司，該公司2001年的SiC及相關(guān)產(chǎn)品的銷售已達(dá)1.8億美元，利潤達(dá)4800萬美元。1997-2001的5年中Cree公司的銷售以年均58%的速度高速增長。碳化硅晶體作各種電子元器件的基片，目前國際市場上直徑為2英寸（半徑25mm×0.3mm）的SiC晶體基片價格為500-800美元/片。據(jù)估計(jì)，到2005年國際上僅SiC半導(dǎo)體市場的營業(yè)額將達(dá)到2億5千萬美元。而到2009年，由于SiC和GaN半導(dǎo)體器件，高亮度的紫外藍(lán)光的LED和LD，以及固體照明的需求，寬帶半導(dǎo)體（SiC，GaN）的市場額將增至48億美元。此外，SiC將在大功率器件如電網(wǎng)調(diào)節(jié)和高頻器件如通訊系統(tǒng)和高清晰度電視系統(tǒng)有著不可估量的市場前景。

中科院物理研究所從2000年以來投入大量人力和物力進(jìn)行了SiC晶體關(guān)鍵生長技術(shù)的研發(fā)，憑借物理所多年在晶體生長的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)力雄厚的科研力量，目前已躋身于全球幾個有能力生長2英寸SiC半導(dǎo)體晶體的單位之一，同時物理所已設(shè)計(jì)和制造出具有自主知識產(chǎn)權(quán)的SiC晶體生長爐，為規(guī)模化生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)，并具有明顯的價格優(yōu)勢。該項(xiàng)目已具備了進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化的條件。

據(jù)悉，第三代半導(dǎo)體碳化硅產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，被列入2007年國家科技支撐計(jì)劃，此項(xiàng)目的順利實(shí)施，將帶動一系列下游以碳化硅為基片的寬禁帶半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)和光電產(chǎn)業(yè)等新興的高科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

目前，全球只有少數(shù)的大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)研發(fā)出了碳化硅晶體 生長和加工技術(shù)，僅有美國能夠生產(chǎn)碳化硅晶片，國內(nèi)碳化硅晶片的需求全部依賴進(jìn)口，價格昂貴，市場供不應(yīng)求。

三、項(xiàng)目產(chǎn)品基本情況，市場需求情況分析，技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析 碳化硅又稱金鋼砂或耐火砂，是一種人工合成原料，以Si02含量不少于97％天然硅石(石英砂)與焦炭(石油焦或無煙煤)為基本原料，加入少量木屑等原料(生產(chǎn)綠色碳化硅時需要加食鹽)，用電阻爐2000—2500℃溫度下合成生成的非金屬礦產(chǎn)品。

工業(yè)用碳化硅于1891年研制成功，是最早的人造磨料。在隕石和地殼中雖有少量碳化硅存在，但迄今尚未找到可供開采的礦源。目前我國工業(yè)生產(chǎn)的碳化硅分為黑色碳化硅和綠色碳化硅兩種，均為六方晶體，比重為3.20～3.25，顯微硬度為2840－3320kg/mm。

碳化硅分為黑碳化硅和綠碳化硅

1、黑碳化硅含SiC約98.5％，其韌性高于綠碳化硅，大多用于加工抗張強(qiáng)度低的材料，如玻璃、陶瓷、石材、耐火材料、鑄鐵和有色金屬等。

2、綠碳化硅含SiC99％以上，自銳性好,大多用于加工硬質(zhì)合金、鈦合金和光學(xué)玻璃，也用于珩磨汽缸套和精磨高速鋼刀具。此外還有立方碳化硅，它是以特殊工藝制取的黃綠色晶體，用以制作的磨具適于軸承的超精加工，可使表面粗糙度從Ra32～0.16微米一次加工到Ra0.04～0.02微米。

碳化硅主要有四大應(yīng)用領(lǐng)域,即: 功能陶瓷、高級耐火材料、磨料 2及冶金原料。

目前我國大部分企業(yè)仍處于碳化硅粗加工狀態(tài)，碳化硅粗料已能大量供應(yīng), 不能算高新技術(shù)產(chǎn)品,而技術(shù)含量極高的納米級碳化硅粉體的應(yīng)用時間短未能形成規(guī)模經(jīng)濟(jì)。特點(diǎn)：①高純度、大結(jié)晶的碳化硅原材料，保證了碳化硅切割微粉的優(yōu)良切割性能和穩(wěn)定的物理狀態(tài)。②粒度形狀為等積而具刃鋒，保證了碳化硅微粉作為切割刃料的均衡自銳性，從而保證被切割材料TTV的最小化。③粒度分布集中并且均勻。④有極高的熱震穩(wěn)定性和荷重軟化溫度，這確保了在荷重切割時的小的線膨脹系數(shù)，從而保證切割的穩(wěn)定；并且能夠和切割機(jī)有很好的適配性。⑤表面經(jīng)過特殊處理，微粉具備大的比表面積和清潔的外表，與聚乙二醇等切削液有很好的適配性。

1、碳化硅粉及制成品現(xiàn)狀與預(yù)測

中國是碳化硅及其細(xì)粉制成品生產(chǎn)大國，碳化硅年產(chǎn)量約為700000t 左右，國內(nèi)生產(chǎn)碳化硅的生產(chǎn)主要集中在電力資源相對比較便宜和供電比較充足的西北地區(qū)，如寧夏、甘肅、青海和新疆等省，而制粉和制粉的生產(chǎn)廠家主要集中在河南、山東、江蘇連云港等省、市。2008年上半年，因膽心奧運(yùn)會期間影響原料供應(yīng)，制品企業(yè)大量備貨，原燃料價格大幅上漲，碳化硅也進(jìn)入了暴漲期。其中，4－5月一級碳化硅漲勢最為迅猛，漲幅超過30%，創(chuàng)單月漲幅最高。7月份，電價統(tǒng)一上調(diào)，加之原料無煙煤價格的上漲，為碳化硅價格上漲再度提供動力。到奧運(yùn)前，一級碳化硅 價格已經(jīng)漲至8000元/噸，為2008年歷史最高，較年初碳化硅價格增長74%。

國外先進(jìn)結(jié)構(gòu)陶瓷領(lǐng)域—碳化硅粉體市場已達(dá)到300 wt/年以上，繼續(xù)呈現(xiàn)增長勢頭。最大生產(chǎn)廠家為屋久島電工(日本)，產(chǎn)量約100 wt/年，其次為HC-STARCK(德國)，產(chǎn)量約50 wt/年、SAINT-GOBAIN(法國)，產(chǎn)量約30 wt/年等;其他生產(chǎn)廠家如昭和電工(日本)、IBIDEN(日本)、ESK(德國)、PACIFIC RUN-DUM(日本)、BRIDGESTONE(日本)等，主要以自產(chǎn)自銷為主。

碳化硅粉體，可分類為α型及β型粉體、高純度粉體、超微細(xì)粉體。α型粉體主要生產(chǎn)廠家有屋久島電工、HCSTARCK、SAINT-GOBAIN、昭和電工、PACIFIC RUNDUM等;β型粉體主要生產(chǎn)廠家有BRIDGESTONE、HCSTARCK等；高純度以及超微細(xì)粉體主要生產(chǎn)廠家有BRIDGESTONE、HCSTARCK等。

近年來國內(nèi)碳化硅細(xì)粉的產(chǎn)量是逐年上升的，但需求的增長卻超出了產(chǎn)量的增長。

目前，以外銷為主、具備大產(chǎn)能的只有3家生產(chǎn)廠家，隨著汽車產(chǎn)業(yè)用量的增大，銷量會逐年增加，粉體的市場有可能達(dá)到500 t/年；一部分自產(chǎn)自銷的生產(chǎn)廠家有可能加入外銷的行業(yè)，同時，新加入市場的生產(chǎn)廠家也可能出現(xiàn)；國外先進(jìn)結(jié)構(gòu)陶瓷領(lǐng)域，碳化硅粉體行業(yè)將孕育一番激烈競爭。

2、碳化硅粉體的應(yīng)用技術(shù)

碳化硅是強(qiáng)共價鍵化合物，不易燒結(jié)。先進(jìn)結(jié)構(gòu)陶瓷領(lǐng)域，碳 化硅陶瓷的制備，有再結(jié)晶法、反應(yīng)燒結(jié)法、常壓燒結(jié)法和CVD法。

再結(jié)晶法是將碳化硅粉體和碳粉體、二氧化硅粉體混合成形，2100℃以上的溫度加熱燒結(jié)，得到多孔質(zhì)碳化硅燒結(jié)體。

反應(yīng)燒結(jié)法是將碳化硅粉體、碳粉體混合成形，或?qū)⒍嗫踪|(zhì)燒結(jié)體，浸入高溫熔融態(tài)的硅液，熔融硅在表面張力的作用下沿著毛細(xì)管滲入浸漬體，滲硅一部分與碳發(fā)生反應(yīng)，生成二次碳化硅，一部分填充孔隙，得到氣孔率幾乎為零的致密燒結(jié)體。燒結(jié)體的高溫強(qiáng)度、耐腐蝕等物理化學(xué)性能和燒結(jié)體中的游離硅有密切關(guān)系。由于多孔質(zhì)燒結(jié)體易于純化，滲硅的純度也易于控制，因此，反應(yīng)燒結(jié)法有利于制備高純碳化硅陶瓷，廣泛應(yīng)用于半導(dǎo)體領(lǐng)域。

常壓燒結(jié)法是將碳化硅粉體和硼、碳、三氧化二鋁、三氧化二釔等燒結(jié)助劑的粉體混合、加熱燒結(jié)形成致密燒結(jié)體。燒結(jié)助劑、粉體級配、活化等粉體技術(shù)以及成形、燒結(jié)工藝技術(shù)對燒結(jié)體性能有重要影響。常壓燒結(jié)碳化硅陶瓷，具有硬度高、高溫承載能力強(qiáng)、抗氧化、耐磨損、熱導(dǎo)率大、熱膨脹系數(shù)小以及耐酸堿化學(xué)腐蝕等優(yōu)異特性，廣泛應(yīng)用于半導(dǎo)體、電子、汽車、原子能、環(huán)保節(jié)能等領(lǐng)域。

CVD法是通過有機(jī)硅氣體和碳?xì)浠衔餁怏w在1200℃高溫反應(yīng)，制備高純碳化硅薄膜的技術(shù)。燒結(jié)體的表面通過CVD法沉積碳化硅，提高純度，廣泛應(yīng)用于半導(dǎo)體領(lǐng)域。

3、碳化硅粉體的應(yīng)用市場

全國市場總生產(chǎn)量已接近6億美元，除了少量的薄膜、單晶以外，成形體占據(jù)主要市場。其中，在成形體的制備方法中，生產(chǎn)總量的近40%是由常壓燒結(jié)法制備，用途主要是半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)、汽車產(chǎn)業(yè)和環(huán)保節(jié)能產(chǎn)業(yè)。近年，汽車產(chǎn)業(yè)用碳化硅成形體具有很高的市場性，期待今后有更大的發(fā)展。

碳化硅成形體生產(chǎn)量已達(dá)到1億美元的最大企業(yè)是東芝陶瓷(日本)和SAINT-GOBAIN，按生產(chǎn)量排序，往下的順序?yàn)椋琁BIDEN 0.8億美元、旭硝子(日本)0.6億美元、NGK INSULATORS(日本)0.4億美元、京瓷(日本)0.3億美元、NIHON CERATEC(日本)(0.3億美元)、以及日立化成(日本)、BRIDGESTONE、三井造船(日本)、東海高熱工業(yè)(日本)、昭和電工、住友大阪水泥(日本)等。

從各個制備方法占生產(chǎn)量的份額考察，常壓燒結(jié)法約為2.5億美元，反應(yīng)燒結(jié)法約為1.5億美元，再結(jié)晶法約為1.2億美元，金屬基復(fù)合材(MMC)約為0.4億美元，CVD薄膜、單晶等約為0.4億美元。

常壓燒結(jié)法最近有了較大的發(fā)展，而反應(yīng)燒結(jié)法、再結(jié)晶法原地踏步，金屬基復(fù)合材(MMC)、CVD薄膜及單晶的高純度制品在逐漸發(fā)展，有沖擊1億美元的勢頭。

從用途占生產(chǎn)量的份額考察，半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)用途居首位，2.5億美元，占近40%;其次，產(chǎn)業(yè)機(jī)械用途為1.5億美元，汽車用途為1.2億美元，液晶行業(yè)、散熱基板等其他用途大約0.8億美元。熱輻射管等環(huán)保節(jié)能用途，已達(dá)到量產(chǎn)，將逐步取代金屬型熱輻射管。單晶作為高能元件在汽車、產(chǎn)業(yè)機(jī)械領(lǐng)域被認(rèn)為有很大應(yīng)用前景，但是，目前還沒能達(dá)到量產(chǎn)化。

在汽車用途的柴油發(fā)動機(jī)尾氣凈化蜂窩陶瓷領(lǐng)域，IBIDEN曾經(jīng)一枝獨(dú)秀，但是，NGK INSULATORS、旭硝子、SAINT-GOBAIN等企業(yè)已經(jīng)加入，隨著公共汽車、貨車等大型車輛用途的擴(kuò)展，世界規(guī)模范圍的新興摻入企業(yè)會不斷出現(xiàn)。同時，材料也從碳化硅成形體向復(fù)合材料發(fā)展。

一直以來，半導(dǎo)體以及機(jī)械產(chǎn)業(yè)用途超出大半，近年，汽車用途急劇上升，有趕超機(jī)械產(chǎn)業(yè)用途的勢頭，甚至將來有超過半導(dǎo)體用途躍居首位的可能。液晶行業(yè)、散熱基板的用途也在逐步擴(kuò)大份額。今后半導(dǎo)體用途、機(jī)械產(chǎn)業(yè)用途的快速發(fā)展難于期待。汽車用途方面，市場大，現(xiàn)在市場主要是針對小型汽車，將來包括大型車輛，汽車用途碳化硅陶瓷有可能達(dá)到1.5億美元規(guī)模。

4、市場走向、新技術(shù)、新用途展望

國外在先進(jìn)結(jié)構(gòu)陶瓷領(lǐng)域，碳化硅粉體的應(yīng)用技術(shù)及其市場有了很大的發(fā)展。按現(xiàn)在的發(fā)展勢頭，2010年將達(dá)400 t/年，2011年達(dá)500 t/年規(guī)模。預(yù)測碳化硅粉體的應(yīng)用市場，2010年8億美元，2011年可達(dá)10億美元。應(yīng)用上，以半導(dǎo)體、汽車等用途為中心，市場逐步擴(kuò)大。其中，汽車用途將有較大增長率，其勢頭超過半導(dǎo)體以及機(jī)械產(chǎn)業(yè)。另外，金屬基復(fù)合材料(MMC)用途將有較大發(fā)展，有可能達(dá)到1億美元。新產(chǎn)品方面，隨著α型及β型粉體、高純度粉體、超微細(xì)粉體的擴(kuò)展，粉體本身沒有新類型出現(xiàn)，但是，利用碳化硅的導(dǎo)電性、超硬性，將粉體加工成漿液或薄膜等新的應(yīng)用技術(shù)不斷涌現(xiàn)。

四、項(xiàng)目主要內(nèi)容、技術(shù)水平及考核指標(biāo)

天祝瑞豐碳材有限公司從事碳化硅生產(chǎn)與加工的民營企業(yè)，公司擁有一大批業(yè)務(wù)熟練，有多年生產(chǎn)碳化硅經(jīng)驗(yàn)的工人。項(xiàng)目充分利用當(dāng)?shù)貐^(qū)域優(yōu)勢，采用先進(jìn)的工藝，成熟的技術(shù)，把碳化硅精深加工作為企業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的主導(dǎo)方向，新建碳化硅深加工線和環(huán)保除塵設(shè)施及輔助生產(chǎn)設(shè)施。

項(xiàng)目生產(chǎn)的碳化硅原塊分為三個等級，Ⅰ級品占總產(chǎn)量的62%，Ⅱ級品占總產(chǎn)量的31%，Ⅲ級品占總產(chǎn)量的7%，Ⅱ級品和Ⅲ級品企業(yè)作為產(chǎn)品直接出售，企業(yè)通過碳化硅制品生產(chǎn)線技術(shù)改造，添加制品生產(chǎn)設(shè)備，對碳化硅Ⅰ級品進(jìn)行深加工，生產(chǎn)段砂及細(xì)粉，用來制作氧化物結(jié)合碳化硅制品和氮化物結(jié)合碳化硅制品，制品包括磚及板材，制作制品剩余的段砂及細(xì)粉作為商品直接出售。

天?？h擁有豐富的礦產(chǎn)資源，境內(nèi)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)130多種礦種，近年來，天?？h借助自身資源優(yōu)勢，已經(jīng)發(fā)展為碳化硅生產(chǎn)基地，至2011年底年生產(chǎn)碳化硅26萬噸，成為當(dāng)?shù)氐奶厣a(chǎn)業(yè)。

本項(xiàng)目實(shí)施后，對企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，在技術(shù)改造的基礎(chǔ)上，優(yōu)化了企業(yè)的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，降低了企業(yè)的成產(chǎn)成本，企業(yè)主要新增產(chǎn)品為氧化物結(jié)合碳化硅制品及氮化合物結(jié)合碳化硅制 品及段砂、細(xì)粉。

建設(shè)3臺16500KVA電阻爐生產(chǎn)線，并建設(shè)相應(yīng)配套的綠碳化硅精加工生產(chǎn)線。

五、項(xiàng)目組織實(shí)施方案：項(xiàng)目投資方案、資金籌措方案、項(xiàng)目進(jìn)度安排、實(shí)施期限

（一）項(xiàng)目投資方案:我公司依靠現(xiàn)有碳化硅企業(yè)生產(chǎn)和精加工技術(shù)的基礎(chǔ)上，利用公司已有的技術(shù)人員，嚴(yán)格按照建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求組織實(shí)施；

（二）資金籌措方案：年產(chǎn)5萬噸綠碳化硅及精深加工生產(chǎn)線需資金5000萬。在資金籌措方面，我公司采取股東共同出資4400萬元，申請各種專項(xiàng)資金600萬元，完成年產(chǎn)5萬噸綠碳化硅及精深加工生產(chǎn)線所需資金；

（三）項(xiàng)目進(jìn)度安排、實(shí)施期限：

1、2011年4月至2011年12月建成年產(chǎn)1臺16500KVA電阻爐和項(xiàng)目配套設(shè)施；

2、2011年10月至2012年8月建成1.3萬噸綠碳化硅精加工生產(chǎn)線，先期進(jìn)行綠碳化硅粉體加工；按照市場需求，加工800#、1200#、1500#綠碳化硅微粉；

3、2012年12月底前建成年產(chǎn)2臺16500KVA電阻爐。隨著我公司資金、技術(shù)力量的不斷壯大，遠(yuǎn)期將由碳化硅粉體加工逐步變?yōu)樗捶?、制成品等下游產(chǎn)品加工，以進(jìn)一步延長產(chǎn)業(yè)鏈，增加附加值，提高市場的占用份額和競爭力。

六、產(chǎn)業(yè)化依托或工程依托落實(shí)情況

天祝瑞豐碳材有限公司建設(shè)年生產(chǎn)5萬噸綠碳化及精深加工 生產(chǎn)線項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化依托天祝境內(nèi)豐富的原材料、便捷的交通、武威供電公司充足的電力供應(yīng)和天?？h金強(qiáng)工業(yè)集聚區(qū)打造為中國重要的新興（碳）材料生產(chǎn)基地等條件將為我公司項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)化起到積極的作用。

七、社會、經(jīng)濟(jì)效益分析

1、經(jīng)濟(jì)效益

（1）產(chǎn)品銷售收入：按現(xiàn)行價計(jì)算：a、綠碳化硅8000元/噸，5萬噸綠碳化硅年可可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售收入4億元，精深加工可增值1300萬元，5萬噸綠碳化硅及精深加工生產(chǎn)線年可可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售收入4.13億元。

(２)產(chǎn)品生產(chǎn)成本：綠碳化硅每噸成本約7400元，5萬噸綠碳化硅生產(chǎn)成本3.7億元。

(3)期間費(fèi)用：每噸產(chǎn)品約300元，5萬噸綠碳化硅費(fèi)用約為1500萬元。

(4)利潤：4.13億元-3.7億元-0.15億元=0.28億元，扣除所得稅后凈利潤2100萬元。

(5)上繳稅金：銷項(xiàng)稅抵扣原材料、電費(fèi)后的凈稅率約為4%×4.13億元=1652萬元，加上所得稅后上交稅金為3752萬元。

(6)投資回收期：5000萬元/（2100萬元+3752萬元+折舊225萬元）=0.82年。

2、社會效益

該項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)后，不僅可極大地帶動當(dāng)?shù)剡\(yùn)輸業(yè)、餐飲業(yè) 等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，而且可使500多人就業(yè)，在一定程度上緩解該縣的就業(yè)和勞務(wù)移民壓力。

八、節(jié)能、節(jié)水措施及環(huán)保分析

1、節(jié)能原則

（1）遵循國家頒布的《節(jié)約能源法》、《節(jié)約能源管理暫行條例》的基本原則。

（2）認(rèn)真貫徹國家產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范，不采用落后淘汰及耗能高的設(shè)備。

（3）節(jié)能、投資、社會效益和經(jīng)濟(jì)效益綜合考慮，控制全公司能耗的指標(biāo)。

2、節(jié)水措施

根據(jù)國家發(fā)展計(jì)劃交能[1997]2542號《關(guān)于固定資產(chǎn)投資工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告“節(jié)能篇（章）”編制主評估的規(guī)定》文件精神，本項(xiàng)目節(jié)水采取如下措施：

（1）項(xiàng)目在工藝設(shè)計(jì)過程中，采用節(jié)水設(shè)計(jì)，降低能耗。（2）設(shè)備造型采用國內(nèi)外先進(jìn)水平的節(jié)能產(chǎn)品，設(shè)備電機(jī)配用國家最新的節(jié)能產(chǎn)品。

（3）對生活用水清洗用水采用節(jié)水閥門，并采取措施避免跑、冒、滴、露現(xiàn)象。

5、節(jié)能措施

（1）變壓器設(shè)備選型時，選用國家部委推薦的節(jié)能型設(shè)備。（2）配電室的功率補(bǔ)償采用無功就地補(bǔ)償設(shè)施，提高功率因 素，減少電能損耗。

（3）優(yōu)化原材料組配，加強(qiáng)投產(chǎn)后的科學(xué)管理，努力做到優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)，不出或少出次品。

（4）各類電器及照明設(shè)備必須采用國家認(rèn)證的定型和節(jié)能產(chǎn)品。照明全部采用新型節(jié)能照明燈具，采用節(jié)能燈泡。

（5）大力宣傳教育，提高職工節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣意識，制定生產(chǎn)、生活中的節(jié)能獎懲制度。

（6）采用先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備，改進(jìn)傳統(tǒng)生產(chǎn)模式，用石墨粉代替工業(yè)油焦，減少石墨粉排放；采用大功率整流元件，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗。

3、環(huán)保分析

該項(xiàng)目符合國家產(chǎn)業(yè)政策，以環(huán)境影響評價為準(zhǔn)則，強(qiáng)化環(huán)保意識，制定環(huán)保措施，使環(huán)保的各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到國家環(huán)保要求的標(biāo)準(zhǔn)。

（1）無廢水、廢渣排放。

（2）有微量粉塵排放，但達(dá)到國家允許的排放標(biāo)準(zhǔn)。（3）冶煉反應(yīng)廢氣為CO，溢出時在爐區(qū)表面全部燃燒完畢。（4）微量噪音，達(dá)到國家要求的標(biāo)準(zhǔn)。

九、項(xiàng)目資金預(yù)算安排、落實(shí)情況及申請省級專項(xiàng)補(bǔ)助資金的理由

1、本項(xiàng)目符合國家和省上實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略的思想，符合行業(yè)規(guī)劃精神和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

2、本項(xiàng)目所需各種原料及燃料動力供應(yīng)有保障，建廠的各項(xiàng)條件具備，產(chǎn)品具有一定的市場需求。

3、本項(xiàng)目生產(chǎn)工藝技術(shù)成熟，工藝路線合理，設(shè)備先進(jìn)可靠，技術(shù)可行。

4、本項(xiàng)目采用的工藝技術(shù)所生產(chǎn)的三廢可達(dá)標(biāo)排放，對環(huán)境無不良影響。

5、項(xiàng)目利稅率較高，投資回收期短。

該項(xiàng)目的實(shí)施對增加我公司在節(jié)能、環(huán)保等方面的投入，提高我公司的單位能耗將起到積極的推動作用。

十、項(xiàng)目申報(bào)單位及協(xié)作單位概況

天祝瑞豐碳材有限公司設(shè)立于2011年4月，是天祝縣一戶招商引資企業(yè)，公司注冊資金壹仟萬元，現(xiàn)有員工112人，其中：管理人員12人，中高級職稱人員有8人，人員平均年齡為33歲，公司管理規(guī)范，運(yùn)行良好。

十、其他需要說明的情況

我公司年產(chǎn)5萬噸綠碳化硅及精深加工生產(chǎn)線項(xiàng)目環(huán)境評估已通過專家評審并通過武威市環(huán)境保護(hù)局的批復(fù)（武市環(huán)開發(fā)[2008]251號]、武市環(huán)開發(fā)[2009]72號]），安全評價已編制完成，能源評價、消防等已委托有關(guān)單位正在編制報(bào)告，該項(xiàng)目所用土地為天?？h金強(qiáng)工業(yè)集中區(qū)打柴溝工業(yè)園無償提供，不需要土地購臵。

十一、項(xiàng)目申報(bào)單位簽章

項(xiàng)目申報(bào)單位：天祝瑞豐碳材有限公司 法人代表簽字：

時 間： 二〇一二年二月六日

十二、項(xiàng)目申報(bào)單位主管部門審核并蓋章

項(xiàng)目申報(bào)單位主管部門審核意見：

第二篇：瑞豐工作計(jì)劃記錄

二00一二年 二月 希望能不斷地培養(yǎng)出適合自己用的日計(jì)劃、周計(jì)劃、月計(jì)劃、年計(jì)劃、進(jìn)步來自計(jì)劃的合理應(yīng)用！充分的執(zhí)行達(dá)到希望的要求！張 瑞 豐 鎮(zhèn)寧

年計(jì)劃：鴿子規(guī)模預(yù)計(jì)發(fā)展到500只 尋找合適的場地、年收入預(yù)計(jì)6萬 可以考慮購買房子[三房一廳} 尋找我的另一半{不虛偽 支持我的發(fā)展 誠實(shí)穩(wěn)重 會照顧家庭}，瑞豐工作計(jì)劃記錄。

月計(jì)劃：每月必須存款 5000 元 因此每天必須 純收入190元 鴿子每月發(fā)展到40只 如果達(dá)不到就購買補(bǔ)上 4月份尋找場地 3月準(zhǔn)備農(nóng)耕的種子和翻土問題 現(xiàn)在開始花時間尋找另一半 準(zhǔn)備明年結(jié)婚

為了達(dá)到今年總計(jì)劃我必須每天堅(jiān)持做好以下幾點(diǎn)：

主要工作項(xiàng)目：開車 養(yǎng)鴿子

8個小時 1 小時

次要工作項(xiàng)目 業(yè)務(wù) 學(xué)習(xí)家務(wù) 運(yùn)動 思考訓(xùn)練 電腦

特殊情況 1小時 0.3小時 0.3小時 0.3小時 0.3小時

固定休息項(xiàng)目 8個小時

其他特殊項(xiàng)目 特殊處理 特殊安排

每天 開車出去跑達(dá)到目標(biāo)可以提前收車 學(xué)習(xí)和運(yùn)動可以這跑車有空時完成 回到家清洗身體休息 起來后搞家務(wù) 完成家務(wù)就進(jìn)執(zhí)行思考訓(xùn)練 然后玩電腦 0.3小時 24小時就這樣充分應(yīng)用了

張 瑞 豐 發(fā)揚(yáng)你的精神 加油

2012年2月3日 鎮(zhèn) 寧

第三篇：瑞豐礦業(yè)能耗自查報(bào)告

琿春市瑞豐礦業(yè)有限公司

能耗自查報(bào)告

一、企業(yè)基本情況：

瑞豐礦業(yè)位于琿春市東南部，隸屬于吉林省琿春市馬川鄉(xiāng)紅星村所轄，屬琿春煤田依力礦區(qū)。

井田面積27.6264km2，采用斜井開拓，采用走向長臂后退式全部垮落綜合機(jī)械采煤法，采掘配比為一采兩掘，即全礦設(shè)置一個綜采工作面，一個綜掘工作面、一個炮掘工作面，礦井設(shè)計(jì)能力為30萬噸/年，重新按276天能力核定后為25萬噸/年，本礦證照齊全。

我礦自2010年9月開始建設(shè)，至2014年12月22日，通過建設(shè)項(xiàng)目的全部驗(yàn)收，驗(yàn)收憑證有吉林煤礦安全監(jiān)察局頒發(fā)的《安全生產(chǎn)許可證》和延邊朝鮮族自治州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局以延州安監(jiān)管行管[2015]18號文的建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收批復(fù)，我礦實(shí)際生產(chǎn)時間為2015年4月15日至2015年12月20日，2016年到目前為止僅生產(chǎn)兩個月。

二、企業(yè)能源管理概況：

1.建立了以煤礦高剛礦長為組長的節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組； 2.健全了能源管理的相關(guān)規(guī)章制度； 3.配備了水、電、油、煤計(jì)量器具。

三、企業(yè)耗能概況：

1.電能：本礦采用綜合機(jī)械化采煤，用電量大，除采掘機(jī)械外，還有運(yùn)輸機(jī)（皮帶機(jī)、絞車、給煤機(jī)、通風(fēng)機(jī)、各類水泵、壓風(fēng)機(jī)、安全監(jiān)控系統(tǒng)及生產(chǎn)生活照明等）。在馬川子鄉(xiāng)變電站和合作區(qū)變電站設(shè)有電流表和電壓表，考核用電量。

2.用水：本礦用水地點(diǎn)主要有采掘工作面、運(yùn)輸巷道、各轉(zhuǎn)載點(diǎn)的噴霧降塵設(shè)施、風(fēng)流凈化水幕、隔爆水棚、巷道沖洗灑水及其它生產(chǎn)生活用水。本礦生活水源來自依力村自來水，在依力村安裝水表考核用水量。

3.油耗：本礦耗油設(shè)備主要有2臺鏟車、5臺汽車。本礦未建油庫，加油站派車輛到礦計(jì)量加油。

4.煤炭：本礦用煤主要有鍋爐房用煤，有地磅一臺，過磅使用。

四、能耗情況 1、2015年耗能情況：

2015年生產(chǎn)原煤9.53萬噸

電能年耗：125kwh×104，噸煤電耗：13.1kwh； 水能年耗：1.82萬噸，噸煤水耗：0.19噸； 柴油年耗：30噸，噸煤油耗：0.0003噸； 原煤年耗：2400噸，噸煤煤耗：0.025噸。

經(jīng)能耗驗(yàn)算公式計(jì)算本礦井噸原煤生產(chǎn)綜合能耗2015年為11.39kgce/t，小于標(biāo)準(zhǔn)要求井工開采噸原煤生產(chǎn)能耗限定量。

五、能源計(jì)量器具配備情況

我礦的能源計(jì)量器具分為一級計(jì)量器具和二級計(jì)量器具，一級計(jì)量器具包括1臺汽車衡（地磅），10KV變電站進(jìn)線電度表；二級計(jì)量

器具包括參與礦內(nèi)考核各單位用電情況的電度等

六、能源管理機(jī)構(gòu)和工作組織建設(shè)情況：

1、節(jié)能協(xié)調(diào)工作機(jī)制實(shí)際運(yùn)作情況：

本礦建立以礦長為組長的節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，總工程師、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、采掘、后勤、庫管負(fù)責(zé)人參加，運(yùn)作暢通。

2、本礦將水、電、油、煤根據(jù)實(shí)際用量分解到隊(duì)班組。建立了專門的節(jié)能管理機(jī)構(gòu)有專人負(fù)責(zé)能源管理工作，負(fù)責(zé)煤礦日常能源審計(jì)核算。

3、建立推進(jìn)工作機(jī)制（1）明確職責(zé)和工作程序

推進(jìn)辦公室制定推進(jìn)工作程序，明確各單位的職責(zé)，給出可操作的工作程序，礦屬各單位和礦簽訂目標(biāo)責(zé)任狀。各單位依據(jù)工作程序的要求，進(jìn)一步分解落實(shí)了責(zé)任部門（科室、井口、班組）、責(zé)任人。（2）建立例會制度

領(lǐng)導(dǎo)小組定期主持召開能源管理推進(jìn)例會，總結(jié)、部署推進(jìn)工作；對推進(jìn)中需公司解決的問題，隨時召開專題會協(xié)調(diào)解決。推進(jìn)辦公室建立例會制度。（3）實(shí)施動態(tài)管理

為保持能源管理工作的先進(jìn)性并符合實(shí)際，建立減少能源消耗工作動態(tài)管理機(jī)制，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境、條件變化和公司發(fā)展的需求，由推進(jìn)辦公室提出調(diào)整建議，領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。（4）制定考核辦法

制定獎懲分明的考核辦法。政策的導(dǎo)向要大力鼓勵、支持各單位完成任務(wù)目標(biāo)，充分體現(xiàn)技術(shù)、管理要素參與分配的力度，在推進(jìn)中向有突出貢獻(xiàn)的技術(shù)、管理、技能人才傾斜。獎勵方式既有物質(zhì)獎勵，也要精神鼓勵。通過建立“目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化考核，獎懲分明”的責(zé)任制體系，強(qiáng)力推進(jìn)能源消耗管理工作的有效實(shí)施，確保減少能源消耗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（5）加強(qiáng)宣傳與培訓(xùn)

各單位都組織開展了經(jīng)常性的能源管理宣傳和培訓(xùn)，定期組織能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、環(huán)保和管理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，主要耗能設(shè)備操作人員未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗。加強(qiáng)企業(yè)節(jié)約型文化建設(shè)，提高資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)境意識，增強(qiáng)社會責(zé)任感。

七、開展節(jié)能目標(biāo)考評情況

1.本礦將水、電、油、煤根據(jù)實(shí)際用量分解到區(qū)隊(duì)班組。每月根據(jù)實(shí)際計(jì)量表計(jì)量情況，由節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考評，日常管理中，查出有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，及時追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并適度進(jìn)行處罰，通過考核，各單位負(fù)責(zé)人及大部分員工都提高了節(jié)能意識。

2.開展節(jié)能獎罰情況

本礦開展了節(jié)能獎罰制度，對于節(jié)能有功單位和人員給予獎勵，對于浪費(fèi)的給予處罰，如2015年8月22日，因管理不善，造成供水管路泄露，近50噸水無端流入井下，處罰責(zé)任單位500元罰款。

八、節(jié)能技術(shù)進(jìn)步和技改實(shí)施執(zhí)行情況（1）井下采用新型節(jié)能防爆型燈。

（2）適時根據(jù)井下用風(fēng)量，調(diào)節(jié)主通風(fēng)機(jī)風(fēng)葉角度達(dá)到降低耗電目的。

（3）對壓風(fēng)機(jī)，通風(fēng)機(jī)安裝變頻器，達(dá)到降耗目的。

（4）對礦區(qū)供熱管網(wǎng)進(jìn)行改造，提高供暖效果，減少冬季供暖煤炭消耗。

（5）對運(yùn)輸系統(tǒng)，原煤采用先進(jìn)的強(qiáng)力皮帶機(jī)運(yùn)輸，顯著提高了運(yùn)輸效率。

九、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況

1、我礦從建礦以來，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家和地方政府節(jié)能法律法規(guī)及政策。在礦井設(shè)計(jì)時充分考慮節(jié)能增效，在改造過程中，堅(jiān)持選擇節(jié)能型設(shè)備，現(xiàn)在我礦所有設(shè)備都符合國家節(jié)能要求。

2、企業(yè)依據(jù)所屬行業(yè)最新公布的的國家產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算企業(yè)能耗并與之進(jìn)行對比，對對比結(jié)果進(jìn)行分析。能夠符合國家和地方的能耗限額。

3、企業(yè)已實(shí)施主要能耗設(shè)備定額管理制度，并且落實(shí)到個人，制訂了嚴(yán)格的管理模式，與各個部門的獎金掛鉤。

十、企業(yè)自查小結(jié)：

本礦屬新建投產(chǎn)的煤礦，各項(xiàng)能耗指標(biāo)比較低，增產(chǎn)節(jié)約是國家在經(jīng)濟(jì)基本指導(dǎo)思想，我礦雖開展了節(jié)能工作，單仍然需要加強(qiáng)以下工作：

1、建立健全隊(duì)伍，從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、業(yè)務(wù)監(jiān)督及耗能設(shè)備操作人員建立相應(yīng)的制約機(jī)制，制定崗位節(jié)能責(zé)任制。

2、在確保煤礦安全生產(chǎn)和職工作業(yè)環(huán)境優(yōu)良的前提下，進(jìn)一步核實(shí)水、電、油、煤的消耗指標(biāo)，開展節(jié)能挖潛工作。

3、開展技術(shù)研究，使每一臺設(shè)備始終在節(jié)能的良好狀態(tài)下運(yùn)行。

4、爭取在本內(nèi)配備齊全必要的測量器具，使節(jié)能量化工作做得更加細(xì)致到位，不留死角。

琿春市瑞豐礦業(yè)有限公司

2016

年7月

第四篇：瑞豐苑商品房協(xié)議2012

瑞 豐 苑 購 房 協(xié) 議

甲方（賣方）：青島美麗家園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

乙方（買方）：身份證號：電話：甲乙雙方就乙方購買甲方開發(fā)建設(shè)的膠州市美麗家園小區(qū)房屋、車庫、儲藏室達(dá)成如下協(xié)議，以茲誠信：

一、乙方自查符合國家規(guī)定購房條件、了解現(xiàn)行信貸按揭政策并且以合法身份自愿購買甲方開發(fā)建設(shè)的膠州市美麗家園小區(qū)住宅、本單元附屬儲藏室的價款如下：

1、住宅：公布售價/㎡，房款：元，貸款萬元，首付款：元；

2、車庫：號，房產(chǎn)局預(yù)測繪建筑面積㎡，公布售價元/㎡，車庫款：元，貸款萬元，首付款：元，限選本單元同側(cè)一個車庫；

3、號，儲藏室面積使用權(quán)出讓單價/㎡，二、乙方向甲方交付購房款和配套設(shè)施定制費(fèi)約定：

2、房款約定（1）乙方購買商品房先以房產(chǎn)預(yù)測繪核算，最終房款根據(jù)膠州市房產(chǎn)局實(shí)際測繪建筑面積計(jì)算；

（2）乙方自簽約日內(nèi)交齊首付款、貸款資料的可享受優(yōu)惠價；

乙方自簽約日內(nèi)交齊首付款、貸款資料的可享受優(yōu)惠價；

簽約日內(nèi)辦理交齊首付款購房資料的取消協(xié)議價和各項(xiàng)優(yōu)惠，并執(zhí)行新的公布價；逾期日不辦

理的，視為乙方無條件自動放棄各項(xiàng)權(quán)利。按揭貸款由甲方指定按揭貸款銀行，乙方自行查詢?nèi)嗣胥y行信用記錄，預(yù)售合同簽約2日內(nèi)到膠州工行按揭貸款。

（3）分期付款：，限簽協(xié)議30日內(nèi)房屋款、車庫房款、儲藏室款交齊，轉(zhuǎn)簽預(yù)售合同或儲藏室使用權(quán)協(xié)議，逾期5日視為乙方退房，甲方自行出售該房屋并追償逾期違約金每日0.5%，乙方持有所有單據(jù)協(xié)議作廢并放棄合同權(quán)利、承擔(dān)違約責(zé)任。

3、配套設(shè)施定制費(fèi)：物業(yè)管理費(fèi)于房屋交付使用前交齊，方可交接物業(yè)入住，所有設(shè)施由第三方運(yùn)營有償服務(wù)，乙方自行繳費(fèi)開通。

4、本次簽訂住宅、車庫面積為房產(chǎn)局預(yù)測建筑面積，最終合同房款核算以房產(chǎn)局測繪站實(shí)測建筑面積為準(zhǔn)，乙方承擔(dān)房屋合同登記、抵押、確權(quán)產(chǎn)生的所有費(fèi)用；儲藏室不確權(quán)、不做合同、發(fā)票、僅簽署轉(zhuǎn)讓協(xié)議。

三、乙方接到甲方辦理房屋交房通知后10日內(nèi)到甲方售樓處結(jié)清余款、配套設(shè)施費(fèi)，辦理物業(yè)管理手續(xù)，逾期不辦，每超期10天，乙方應(yīng)承擔(dān)欠款的5%作為違約金。

四、甲方按乙方購房人簽訂合同、出具商品住宅產(chǎn)權(quán)證明、發(fā)票，不補(bǔ)充其他共有人；乙方提供所有資料真實(shí)有效，乙方簽約購房視為征得家庭同意，遵守國家法律法規(guī)、銀行按揭抵押要求，保證房屋貸款順利辦理。

五、簽約定房者，簽約7日內(nèi)辦理完畢按揭貸款手續(xù)（交齊住宅首付款、轉(zhuǎn)簽購房合同、交齊庫房款、簽署庫房銷售協(xié)議、銀行按揭面簽），客戶自行查詢?nèi)嗣胥y行征信系統(tǒng)個人信譽(yù)記錄與銀行按揭貸款條件，簽約14日內(nèi)辦理交齊首付款購房資料的取消優(yōu)惠，并執(zhí)行新的公布價；逾期14日未交首付，視為購房人放棄購房權(quán)益，甲方另行出售。

六、協(xié)議一式二份，甲乙雙方各一份，付款簽約生效，乙方按通知簽訂預(yù)售合同并攜帶身份證、收回協(xié)議等。甲方：青島美麗家園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 置業(yè)顧問：審核：乙方：手印清晰

簽約地點(diǎn)：膠州市美麗家園接待中心電話：82293777簽約日：年月日貸款資料：購房本人膠州工商銀行賬戶、夫妻身份證、家庭戶口本（含未成年撫養(yǎng)子女單頁）、結(jié)婚證、家庭首次購房證明（房產(chǎn)局二樓檔案處）、夫妻收入證明（碳素筆填寫、蓋章清晰）、信用記錄詢問（信用卡使用違約情況、年費(fèi)、擔(dān)保貸款違約情況、本人貸款）、單身客戶到戶籍地民政局婚姻登記處開單身證明。外地借款人養(yǎng)老保險連續(xù)繳納滿一年證明、社?？◤?fù)印件、外地借款人及本地單身客戶需本地聯(lián)系人身份證復(fù)印件一份

第五篇：瑞豐大酒店質(zhì)量管理?xiàng)l例

成都嗨嘍酒店

四川蜀府酒店管理有限公司

Sichuan shufu Hotel Management Co.，Ltd

威瑞蜀管字第【2010】007號

文件名稱: 關(guān)于酒店質(zhì)量管理?xiàng)l例的討論稿 主題詞: 質(zhì)量、管理、討論意見 呈報(bào): 成都嗨嘍酒店有限公司 日期： 2010年07月18日

酒店質(zhì)量管理?xiàng)l例

第一章 總 則

質(zhì)量是酒店的生命，質(zhì)量管理是酒店日常管理的中心工作。為了保證我店的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水準(zhǔn)，特制定質(zhì)量考核實(shí)施細(xì)則。酒店規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作服務(wù)流程、員工語言行為規(guī)范及質(zhì)量管理獎懲條例，都是質(zhì)量管理的依據(jù)，各部門、班組、個人都必須以嚴(yán)肅的態(tài)度予以實(shí)施和執(zhí)行。

獎懲分明是強(qiáng)化質(zhì)量管理的重要手段之一，各部門必須加強(qiáng)對本部門質(zhì)量管理的自檢自查自糾，強(qiáng)化本部門質(zhì)量管理，達(dá)到向賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目標(biāo)。質(zhì)量管理檢查的獎懲標(biāo)準(zhǔn)按照本《條例》執(zhí)行，酒店授權(quán)質(zhì)檢部及各級管理人員依據(jù)本《條例》就地及時實(shí)施執(zhí)行，不討論不申訴。

本《條例》適用于各級管理人員及酒店正式工、招聘工、特聘工、臨時工。

第二章 獎 勵

為了充分調(diào)動員工的工作積極性和提高工作效率，以主人翁的姿態(tài)做

到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，特制定以下獎懲辦法：

一、嘉獎和晉升

凡符合下列條件之一者，將酌情給予嘉獎和晉升。

第一條 在對改革酒店管理，提高服務(wù)質(zhì)量中獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，受到采納并獲得經(jīng)濟(jì)效益者；

第二條 在服務(wù)工作中創(chuàng)造優(yōu)異成績者；

二、獎勵

第三條 在接待工作中，態(tài)度良好，受到客人書面表揚(yáng)或有關(guān)方面表揚(yáng)，酌情獎勵；

第四條 工作責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好，服務(wù)質(zhì)量高，多次受到顧客贊譽(yù)者，獎勵50元；優(yōu)秀員工和服務(wù)明星獎50——100元；

第五條 在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上，積極為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益并有顯著成績者，每次獎50——100元；

第六條 在酒店安全保衛(wèi)、防火防盜、防事故中，有顯著成績者，獎勵50——100元；

第七條 節(jié)能降耗、減少開支、節(jié)約費(fèi)用及易耗物品中有顯著成績者，每次獎勵50——100元；

第八條 在各種學(xué)習(xí)、競賽中成績卓越者，獎20——50元/次； 第九條 拾金不昧，好人好事，受到客人贊揚(yáng)者，每次獎20——50元；所拾物品價值較大者，酌情重獎，并通報(bào)表揚(yáng)；

第十條 領(lǐng)班、主管以身作則，大膽管理，有所創(chuàng)新，成績顯著被評為先進(jìn)個人或優(yōu)秀管理干部者，每次獎勵50——100元；

第十一條 敢于舉報(bào)違紀(jì)違規(guī)和拾物不繳者，根據(jù)實(shí)際情況酌情重獎； 第十二條 為保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)及賓客生命財(cái)產(chǎn)，能見義勇為者獎100——500元；

第十三條 敢于抵制不正之風(fēng)，事跡突出者，酌情獎勵；

第十四條 執(zhí)行制度好，勞動紀(jì)律好，團(tuán)結(jié)協(xié)助好，工作質(zhì)量高，酌情獎勵；

第十五條 凡連續(xù)4次考評為A級的先進(jìn)個人可享受出國深造培訓(xùn)的獎勵；

第十六條 資金來源：酒店專項(xiàng)劃撥，另從違紀(jì)人員的處罰款額中支付。

第三章 處 罰

凡違犯紀(jì)律或有關(guān)規(guī)定者，處罰條件如下：

第十七條 口頭警告。適用于輕度違反有關(guān)規(guī)定，但僅限于初犯。第十八條 書面警告。適用于違反有關(guān)規(guī)定，情節(jié)后果較嚴(yán)重者，并處相應(yīng)罰款。

第十九條 留用察看。凡員工多次違反有關(guān)規(guī)定或有較大過失，將受到留用察看并處相應(yīng)罰款。

第二十條 即時除名和解聘。凡三次以上違反有關(guān)規(guī)定，或犯有嚴(yán)重錯誤，給酒店造成嚴(yán)重的政治影響或經(jīng)濟(jì)損失，給予即時除名或解聘處罰，賠償相應(yīng)損失或處罰款。被除名或解聘時，質(zhì)檢部必須提供書面材料和處罰依據(jù)報(bào)人事部、總經(jīng)辦復(fù)核。復(fù)核后呈總經(jīng)理簽批后執(zhí)行。

第二十一條 申請復(fù)議。若員工對處分確有不服之處，可接受處罰后再直接以口頭或書面形式向質(zhì)檢部申請復(fù)議。質(zhì)檢部將視情況與有關(guān)方面研

究處理，并做出最終決定。

第四章 質(zhì)檢細(xì)則

一、著裝儀表

第二十二條 儀容不整，便裝上班，罰10元/次；

第二十三條 不按規(guī)定著工作服、工作帽、系領(lǐng)帶、佩戴工號牌，罰5元/次/項(xiàng)；

第二十四條 著臟工裝、不扣襯衣領(lǐng)扣、袖口、挽袖或女員工著裙裝不穿規(guī)定的長襪，罰5—10元/次/項(xiàng)；

第二十五條 不允許留怪異發(fā)型，男員工留小胡子和耳發(fā)。頭發(fā)長度超過衣領(lǐng)，染彩色頭發(fā)，女員工不化淡妝，罰5—10元/次/項(xiàng)；

第二十六條 留長指甲、染有色指甲油（可用透明指甲油），指甲縫有臟物，指甲有黑邊，各罰10—20元/次；

第二十七條 崗位上佩戴非工作需要的個人裝飾物：項(xiàng)鏈、手鏈、手鐲、腳鏈、耳環(huán)、舌環(huán)、鼻環(huán)（可戴一枚結(jié)婚或定婚戒指），罰5—10元/次/項(xiàng)。

二、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

第二十八條 各服務(wù)點(diǎn)應(yīng)熱情待客，迎送到位，在離顧客2米遠(yuǎn)處，就應(yīng)主動打招呼。對客人不禮貌、不微笑服務(wù)、無禮貌語言、不理睬客人、站姿不規(guī)范、工作無責(zé)任心等，罰10—20元/次/項(xiàng)；

第二十九條 迎賓員不主動為客人召喚電梯，罰10元/次； 第三十條 不按標(biāo)準(zhǔn)擺放物品、用具，每漏放一件罰5元/次； 第三十一條 與客人爭吵，說話粗魯，罰20—50元/次，情節(jié)嚴(yán)重者

參照第九十七條處罰；

第三十二條 工作散漫，粗心大意，工作效率低，不按規(guī)定時間完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，罰10—20元/次；

第三十三條 對客人服務(wù)不主動，服務(wù)態(tài)度差，罰10—20元/次； 第三十五條 工作不按程序做、不符合要求，罰10—20元/次； 第三十六條 不按規(guī)定開門、敲門、關(guān)門，各罰10—20元/次/項(xiàng)； 第三十七條 未經(jīng)允許將客用鑰匙交與他人或亂放在不安全處，罰20—50元/次/項(xiàng)；

第三十八條 故意損壞酒店或客人財(cái)物，罰受損物價值的一至二倍，情節(jié)嚴(yán)重者直至除名處理；

第三十九條 為持失效卡的賓客開房或私自開房，罰100—200元/次； 第四十條 越權(quán)為客人消費(fèi)打折，處罰打折金額的二至五倍罰款； 第四十一條 越權(quán)簽單，罰當(dāng)事人和收銀員各1倍罰款，其分管負(fù)責(zé)人連帶罰20元/次；

第四十二條 在工作區(qū)域存放私人物品，罰10元/次；

第四十三條 未按規(guī)定關(guān)閉房門、通道門及通道燈、空調(diào)、水、電、窗戶，處罰5—10元/次/項(xiàng)；

第四十四條 不按規(guī)定帶客進(jìn)房，罰20元/次；

第四十五條 執(zhí)行會客制度不嚴(yán)，不認(rèn)真填寫會客單，罰20元/次； 第四十六條 員工當(dāng)班時間私自會客，罰5—10元/次；

第四十七條 不認(rèn)真檢查退房，房間物品缺損，由當(dāng)班服務(wù)員按成本賠償，處罰款10元/次；

第四十八條 多收客人消費(fèi)金額，除自費(fèi)雙倍返還金額外，另按成本賠償，處罰款10元/次；

第四十九條 道德敗壞，當(dāng)班時有不道德行為，予以除名； 第五十條 受到客人投訴，口頭投訴內(nèi)容屬實(shí)罰20元/次，書面投訴罰50元/次；

第五十一條 工作責(zé)任不強(qiáng)，以至于發(fā)生事故者給予降職降薪、留用察看至除名處理；

第五十二條 涂改、偽造單據(jù)、證明，處罰同等五十一條；

第五十三條 玩忽職守，違犯操作規(guī)程，造成嚴(yán)重后果者，即時除名； 第五十四條 不按服務(wù)規(guī)范接聽電話罰5元/次；

第五十五條 不按規(guī)定操作，造成物資的浪費(fèi)，由責(zé)任人賠償； 第五十六條 采購員詢價不準(zhǔn)確、誤差超過當(dāng)時市價5%以上者，處以200元/次罰款；或賠償全部誤差；

第五十七條 索要供貨商回扣造成事實(shí)的變相漲價或驗(yàn)收不嚴(yán)，以次充好，處罰100元/次，或賠非正常金額。情節(jié)嚴(yán)重者除名，并處以罰款500元/次；

第五十八條 凡是上下班不打卡或者不簽到，不考勤者罰10元/次； 第五十九條 拒絕接受總經(jīng)理授權(quán)的質(zhì)檢員例行檢查，罰50元/次； 第六十條 委托他人或代替他人考勤者，處罰20元/次； 第六十一條 凡遲到、早退10分鐘內(nèi)處罰10元/次；10分鐘以上30分鐘以下處罰20元/次；30分鐘以上按曠工半天處罰；

第六十二條 工作期間無事串崗、打瞌睡、聚眾閑聊、逛購物中心，罰款10—20元/次；

第六十三條 在工作區(qū)域玩棋牌、看電視、打麻將處罰10—20元/次； 第六十四條 擅離崗位、上班時間接打私人電話、干私活，處罰10元/次；

第六十五條 內(nèi)部工作中接打電話應(yīng)使用規(guī)范用語，簡明扼要，超過3分鐘罰5元，超過5分鐘罰款10元；

第六十六條 當(dāng)班時在營業(yè)區(qū)域內(nèi)吸煙、亂丟煙頭，處罰10元/次； 第六十七條 在崗位上吃零食或在酒店內(nèi)邊走邊吃食物，處罰10元/次；

第六十八條 工作時間在公共場所或崗位上發(fā)生糾紛，鬧不團(tuán)結(jié)，出現(xiàn)一次處罰20—50元/次/人；

第六十九條 上下班不從指定通道進(jìn)出，處罰10元/次；

第七十條 在工作期間主管以下人員非緊急公務(wù)乘坐客梯、進(jìn)入大堂、前廳、總臺、微機(jī)室、總機(jī)房，處罰20元/次；

第七十一條 因事、因病缺勤而未事先向部門主管以上管理人員書面請假者，或未準(zhǔn)假而缺勤者處罰20元/次（意外事故突發(fā)疾病除外）；

第七十二條 每月遲到、早退超過三次，給予降級降薪處理； 第七十三條 不服從上級指令，不服從工作調(diào)配或當(dāng)眾與上司爭辯，處罰50元/次；

第七十四條 未經(jīng)批準(zhǔn)及辦理財(cái)物出店手續(xù)而自動用或外借酒店財(cái)物、設(shè)備、車輛，處罰50—100元/次；

第七十五條 造謠誹謗、中傷他人或談?wù)撍穗[私，影響團(tuán)結(jié)及酒店

聲譽(yù)，視情節(jié)輕重處50—100元/次，直至除名；

第七十六條 拒絕保安人員或管理人員例行檢查，處罰20—50元/次； 第七十七條 拿取、拿扣、偷吃酒店或客人的食物、飲料，按所值賠償外，另處罰50元/次；

第七十八條 未經(jīng)許可私自在員工宿舍留宿親友，處罰20元/次； 第七十九條 未經(jīng)許可擅自換班，雙方各罰10—20元/次； 第八十條 吧臺私自售自帶酒水及香煙、小食品，違反酒店的財(cái)務(wù)制度，處罰100—200元/次；

第八十一條 在崗位上看書、看雜志等非工作讀物，罰10元/次； 第八十二條 隨地吐痰、亂丟紙屑、煙頭等雜物，處罰5元/次； 第八十三條 參加會議遲到5分鐘內(nèi)處罰10元/次，遲到10分鐘處罰20元/次；參加會議期間未關(guān)閉（或靜音、震動）手機(jī)者處罰10元（總經(jīng)理除外）；

第八十四條 在更衣柜內(nèi)存入食物或飲料，處罰10—20元/次； 第八十五條 擅自私調(diào)更衣柜、私配鑰匙或擅自加鎖，處罰10—20元/次；

第八十六條 偷帶酒店物品出店，經(jīng)查實(shí)，處十倍罰款，情節(jié)嚴(yán)重者即時除名；

第八十七條 不報(bào)修工程、報(bào)修后不驗(yàn)收，處罰10—20元/次； 第八十八條 私自使用客用電話，處罰10元/次；

第八十九條 將飯碗、食物端到工作崗位用餐，罰10元/次； 第九十條 吵鬧、粗言穢語、違反公共場所秩序、擾亂酒店安寧，處罰20元/次；

第九十一條 脫崗10分鐘以上，處罰10元/次；30分鐘以上，處罰20元/次；另按曠工半天處理；

第九十二條 拾遺不報(bào)，私自處理客人遺留物品（其中被處物按原值退賠）并處罰100元/次，情節(jié)嚴(yán)重者予以除名；

第九十三條 領(lǐng)班以上管理人員不糾正違紀(jì)，視而不見，放縱過失，處罰50—100元/次；

第九十四條 拒收、篡改或撕毀過失通知單，拒絕質(zhì)檢，處罰50—100元/次；

第九十五條 主管、經(jīng)理對酒店的規(guī)定不傳達(dá)、不落實(shí)，信息不反饋、不匯報(bào)者，處罰20元/次/人；

第九十六條 貪污、盜竊、索賄、行賄者，驗(yàn)值退賠即時除名，并處罰200元/次/人；

第九十七條 侮辱、謾罵、恐嚇、威脅他人及與客人吵架者，即時除名并處罰100元/次/人；

第九十八條 偷盜酒店或他人的財(cái)物，按原價退賠即時除名并處罰200元/次/人；

第九十九條 向客人索要小費(fèi)、物品或其他報(bào)酬者，即時除名并處罰50元/次/人；

第一百條 私換外幣者，即時除名并處罰200元/次/人； 第一百零一條 參加反動組織或利用黑社會組織，即時除名并處罰500元/次/人；

第一百零二條 組織及煽動罷工、斗毆、聚眾鬧事者，即時除名并罰200元/次/人；

第一百零三條 使用毒品、麻醉劑或興奮劑，即時除名并處罰500元/次/人；

第一百零四條 酗酒、賭博或打架者，即時除名并處罰100元/次/人； 第一百零五條 不準(zhǔn)當(dāng)著客人談?wù)摼频陜?nèi)部事務(wù)，否則處罰50元/次/人；

第一百零六條 VIP接待準(zhǔn)備不充分、檢查不到位，處罰有關(guān)責(zé)任人50元/次；

第一百零七條 玩忽職守，違反操作規(guī)程，造成嚴(yán)重后果者，即時除名并處罰100元/次/人；

第一百零八條 經(jīng)常違反規(guī)章制度，屢教不改者，即時除名并處罰100元/次/人；

第一百零九條 連續(xù)曠工三天（正式職工按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行），按自動離職處理，酒店不結(jié)算工資，不退還財(cái)產(chǎn)風(fēng)險金；

第一百一十條 嚴(yán)重違反涉外紀(jì)律，即時除名并處罰100元/次/人； 第一百一十一條 從酒店向樓外拋扔物品，處罰100元/次/人；造成嚴(yán)重后果者，一切責(zé)任自負(fù)，并予以除名；

第一百一十二條 洗衣房不按規(guī)定洗滌造成洗滌物的損壞、丟失應(yīng)照價賠償；

第一百一十三條 洗衣房私自對外、對員工、對自己洗滌衣物、布草，不登記收費(fèi)者，處罰20元/次/人；

第一百一十四條 員工在店內(nèi)店外都是酒店的成員，應(yīng)多正面的贊許，決不作消極的評論，違者處罰100元/次直至除名；

三．清潔衛(wèi)生

潔凈是酒店每個員工義不容辭的職責(zé)，均須做好責(zé)任區(qū)域清潔衛(wèi)生，并保持天花板、地板、地毯、墻壁、花盆、花架、樓道、煙缸、燈具、玻璃、指示牌、電源開關(guān)、各種扶手、空調(diào)、進(jìn)出風(fēng)口、換氣口、家具等各種物品的清潔，保證工作整潔，如有違犯，處罰如下：

第一百一十五條 天花板、地板、樓道有污跡、臟物，有異物、雜物，處罰5元/次/人/項(xiàng)；

第一百一十六條 地毯上有垃圾、煙頭、瓜果及其它異物，處罰5元/次/項(xiàng)；

第一百一十七條 花盆內(nèi)有垃圾、煙頭、瓜果及其它異物，處罰5元/次/項(xiàng)；

第一百一十八條 花架上有污漬、灰塵，處罰5元/次/項(xiàng)；

第一百一十九條 工作臺面、辦公器具、工作區(qū)域有灰塵、垃圾、污漬，處罰5元/次/項(xiàng)；

第一百二十條 花葉、綠色裝飾植物枝葉落在地板、樓道、地毯上，處罰5元/次/項(xiàng)；

第一百二十一條 燈具、指示牌、電源開關(guān)、各種扶手、空調(diào)、進(jìn)出風(fēng)口、換風(fēng)口、家具等有灰塵、污漬，處罰5元/次/項(xiàng)；

第一百二十二條 煙缸內(nèi)煙頭不得超過三個，公共區(qū)域不得超過5個，超過1個處罰5元/次；

第一百二十三條 玻璃器具未清潔干凈（應(yīng)無指紋、污漬、光亮如新），處罰5元/次/項(xiàng)；

第一百二十四條 不按程序操作和消毒，不熟記衛(wèi)生知識，處罰20元/次/人；

第一百二十五條 潲水桶不加蓋，對相關(guān)負(fù)責(zé)人處罰20元/次； 第一百二十六條 過期食品、飲料一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處罰其責(zé)任人20元每次； 第一百二十七條 亂倒垃圾，處罰20元/次/人；

第一百二十八條 公共場所衛(wèi)生桶過半，罰當(dāng)班PA 5元/次； 第一百二十九條 工作場地不及時清理垃圾，罰當(dāng)班PA或樓層負(fù)責(zé)人5元/次/人；

第一百三十條 冰箱內(nèi)、菜板上、食物庫房生熟不分，不加膜，處罰10—20元/次/人；

第一百三十一條 當(dāng)天垃圾不清理完畢，處罰當(dāng)班責(zé)任人10元/次； 四．安全檢查

第一百三十二條 擅自離開安全、消防、配電等緊要工作崗位，處罰10—50元/次/人；

第一百三十三條 未經(jīng)批準(zhǔn)，私自搭、接電線、裝電源、私設(shè)水、電、氣開關(guān)或接口者，處罰20—50元/次/人；

第一百三十四條 消防設(shè)備必須保持完好無損，誰主管誰負(fù)責(zé)，如有損壞而沒及時發(fā)現(xiàn)或報(bào)告有關(guān)部門修理，處罰負(fù)責(zé)人20元/次；

第一百三十五條 發(fā)生重大安全事故和嚴(yán)重泄密事件，處罰100—300元/次，情節(jié)嚴(yán)重者予以除名；

第一百三十六條 保安人員應(yīng)對賓客有禮貌、語言親切，文明執(zhí)勤，無論是勸解或干預(yù)都要做到態(tài)度和藹，說話得體，在不需要強(qiáng)行執(zhí)行保安任務(wù)的情況下，嚴(yán)禁與客人發(fā)生爭吵，如違反，處罰50元/次/人；

第一百三十七條 保安人員在巡邏時，應(yīng)提高警惕，嚴(yán)禁睡覺，必須到點(diǎn)到位，避免失誤，違者處罰20—50元/次/人；

第一百三十八條 執(zhí)勤不到位、到點(diǎn)，如發(fā)生事故要追究責(zé)任，并視情節(jié)嚴(yán)重處罰50—100元/次/人；

第一百三十九條 保安人員應(yīng)指揮車輛(汽車、摩托、自行車)在指定地點(diǎn)停放，如未盡職盡責(zé)，造成車輛亂停亂放，處罰10元/次/人；

第一百四十條 保安人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)勤，照章辦事，不循私情，嚴(yán)格執(zhí)法，違者罰10元/次/人；

第一百四十一條 保安人員或行李員應(yīng)制止衣冠不整的人員進(jìn)入酒店，如讓其進(jìn)入酒店，處罰10元/次/人；

第一百四十二條 凡使用天然氣部門，應(yīng)嚴(yán)格做好安全防范工作，如發(fā)現(xiàn)問題或發(fā)生事故，追究其責(zé)任；

第一百四十三條 保安部管理人員和保安員在出事故、有情況時應(yīng)在接到通知后5分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場，否則處罰10元/次/人；超過10分鐘處罰30元/次/人；

第一百四十四條 消防監(jiān)控中心應(yīng)用24小時有人值班，不得馬虎從事、值班睡覺，違者處罰30元/次/人；造成重大火災(zāi)事故未得到及時處理，處罰200元/次/人直至除名；

五．設(shè)施設(shè)備

第一百四十五條 不定期保養(yǎng)設(shè)備，壞了不及時報(bào)修，缺損而不明原因，處罰10元/次；

第一百四十六條 不按規(guī)定節(jié)能降耗，不定時開關(guān)電源、氣閥、水閥，處罰20元/次/人；

第一百四十七條 接報(bào)修單后24小時未及時搶修，處罰責(zé)任人及管理人員各20元/次；

第一百四十八條 在各種設(shè)備、墻壁、桌、椅等亂寫、亂畫、亂刻，處罰20元/次/項(xiàng)；

第一百四十九條 搬動桌椅、家具等物品時不得亂拖、亂拉等野蠻操作，違者處罰20元/次/人；

第一百五十條 未經(jīng)允許，隨意拿取、使用公物，發(fā)現(xiàn)一次除按物品價值加倍賠償外，處罰10—50元/次/人；

六．言行舉止

第一百五十一條 說話輕。工作場所不得高聲喧嘩、嘻笑打鬧和遠(yuǎn)距離呼叫，違者處罰10元/次/人；

第一百五十二條 走路輕。穿釘鞋、鐵板鞋者、跑跳者處罰10元/次/項(xiàng)；

第一百五十三條 操作輕。開關(guān)要輕，餐械擺放、收臺要求無明顯餐具響聲，清洗分類，不得野蠻操作，各種推車不得碰到門壁，違者處罰10元/次/項(xiàng)；

第一百五十四條 本店員工不準(zhǔn)在酒店區(qū)域和任何人勾肩搭背，違者處罰10元/次/人；

七．表揚(yáng)、投訴

第一百五十五條 一般性的客人表揚(yáng)信，經(jīng)核屬實(shí)獎10—20元/次/人；事跡突出的可獎30—50元/次/人；

第一百五十六條 客人口頭投訴，屬實(shí)處罰10—20元/次/人，客人書面投訴，屬實(shí)處罰30—50元/次/人；

第一百五十七條 私自銷毀客人投訴信和偽造客人的表揚(yáng)信，處罰50—100元/次/人；

八．嚴(yán)格管理

第一百五十八條 利用考核打擊報(bào)復(fù)，弄虛作假，經(jīng)查屬實(shí)處罰50—100元/次/人；

第一百五十九條 當(dāng)月的質(zhì)量檢查中，一個班組內(nèi)有2人被罰，則罰其領(lǐng)班10元；主管下屬有兩個領(lǐng)班被罰或班組被罰款額100元以上，則罰主管或經(jīng)理30元；經(jīng)理下屬有兩個主管被罰或部門被罰款額200元以上，則罰經(jīng)理50元；

第一百六十條 一個班組全月累計(jì)罰款金額在200元以上，則罰該小組每人10元；累計(jì)罰款金額在300元以上，則罰該班組每人10元，分管主管罰20元，部門經(jīng)理罰30元；

第一百六十一條 部門全月累計(jì)罰款金額在500元以上，則罰主管30元，并作出書面檢查，部門經(jīng)理罰50元，并作書面檢查；部門全月累計(jì)罰款金額在1000元以上，分管主管及部門經(jīng)理均作降職降薪處理；

第一百六十二條 當(dāng)月一個班組累計(jì)獎勵在200元以上，獎領(lǐng)班10元，累計(jì)獎勵在300元以上，獎勵該班組每人10元，累計(jì)獎勵在500元以上，獎勵該班組每人10元，累計(jì)獎勵在500元以上，獎勵該班組每人20元，主管30元，部門經(jīng)理50元；

第一百六十三條 部門當(dāng)月累計(jì)獎勵1000元以上，獎主管50元，部門經(jīng)理100元；

第一百六十四條 由于不嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，下單不準(zhǔn)確、布置任務(wù)指令不清楚造成服務(wù)故障或損失，處以責(zé)任人20元/次；

第一百六十五條 不按規(guī)定開通通訊設(shè)備，造成損失者要追究責(zé)任，并處罰10元/次；

第一百六十六條 質(zhì)檢人員在工作中不嚴(yán)格執(zhí)法，不敢逗硬，不秉公辦事，罰30元/次；

第一百六十七條 未盡條款按酒店其他相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

第五章

第一款 接待員

第一百六十八條 客人到前臺時，不主動向客人問好，不主動推銷房間、不報(bào)房價或不作有關(guān)解釋的，各扣5元；

第一百七十條 外賓及長住客人未出示任何證明身份的有效證件予以登記，或?qū)忩?yàn)證件不仔細(xì)的，登記內(nèi)容不全的，各扣5元；

第一百七十一條 外賓登記單未在規(guī)定時間內(nèi)送往保安部的扣5元； 第一百七十二條 有預(yù)定房或需移交事項(xiàng)，未及時交接或未寫在值班記錄上的，各扣5元；

第一百七十三條 總臺內(nèi)物品擺放雜亂、私人物品放在工作臺上各扣5元；

前廳系統(tǒng)質(zhì)檢細(xì)則

第一百七十四條 填寫入住、離店、換房時間不準(zhǔn)確的或未及時通知客房服務(wù)中心，各扣5元；

第一百七十五條 開重房的扣20元，辦理鐘點(diǎn)房未收足押金造成走單或其他損失者罰20元；

第一百七十六條 未及時與服務(wù)中心、收銀員核對房態(tài)，扣5元； 第一百七十七條 填寫各種報(bào)表、單據(jù)時，字跡不清楚、數(shù)據(jù)錯誤出現(xiàn)墨團(tuán)的各扣5元；

第一百七十八條 登記單、報(bào)表等有關(guān)資料未及時整理、裝訂的扣5元；

第一百七十九條 有預(yù)訂房或團(tuán)體預(yù)訂未及時通知服務(wù)中心的扣5元； 第一百八十條 報(bào)表做錯或未與收銀核對的扣4元； 第一百八十一條 客人入住時未開市話的各扣5元；

第一百八十二條 晚上不做報(bào)表，下班前才開始做報(bào)表的，扣20元； 第一百八十三條 辦理客人入住手續(xù)太慢扣10元； 第一百八十四條 私自決定房價未經(jīng)請示的扣10元；

第一百八十五條 客人要求叫醒服務(wù)，未及時通知總機(jī)當(dāng)班人員的扣10元；

第一百八十六條 報(bào)表遺漏房費(fèi)收入的，一處扣10元；

第一百八十七條 客人退房未及時通知服務(wù)中心和總機(jī)或報(bào)銷房號造成損失，除賠償外，各扣5元；

第一百八十八條 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)價格的政策，若有特殊情況必須請示有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，無權(quán)隨意、擅自違反價格政策，否則除補(bǔ)齊差額外，另扣30

元；

第二款 收銀員

第一百八十九條 給客人辦理結(jié)帳手續(xù)太慢，引起客人不滿的，扣5元；

第一百九十條 有未完成事項(xiàng)未及時移交或未記在交接班本上，造成后果不嚴(yán)重的扣5元，后果嚴(yán)重的酌情處理；

第一百九十一條 每班未與接待員核對房態(tài)，扣5元；

第一百九十二條 未統(tǒng)計(jì)超支的房號或當(dāng)班期內(nèi)未下催款通知單的，扣5元；

第一百九十三條 催款后客人仍未交款，收銀員未移交給下一班續(xù)催，扣6元；

第一百九十四條 夜班報(bào)表出錯一處，扣4員，漏作房費(fèi)一處扣4元； 第一百九十五條 報(bào)表字跡有墨團(tuán)，一處扣3元；

第一百九十六條 未把客人當(dāng)天所發(fā)生帳目及時登在帳單上，扣5元； 第一百九十七條 對于工作失誤少算漏算客人消費(fèi)金額的除補(bǔ)齊消費(fèi)額外另加扣10元；

第一百九十八條 鐘點(diǎn)房或半天房費(fèi)不入帳的，開除；

第一百九十九條 對于掛帳、簽單、欠單的，當(dāng)班應(yīng)將金額算出及時送財(cái)務(wù)部，否則扣5元；

第二百條 交接班不清造成損失的，由兩人共同承擔(dān)，另每人扣10元；

第二百零一條 私自按作廢處理客人帳單的，扣10元；

第二百零二條 保證金收據(jù)、現(xiàn)金支出單號碼不連續(xù)，現(xiàn)金支出單沒有客人簽字的，扣50元；

第二百零三條 對已結(jié)清的單據(jù)應(yīng)當(dāng)班送財(cái)務(wù)部，否則扣5元； 第三款 營業(yè)電話接聽

第二百零四條 必須在電話鈴響三聲之內(nèi)接答或指示燈亮?xí)r馬上接聽，否則扣5元；

第二百零五條 不按照酒店規(guī)定的語言規(guī)范地接聽電話，扣5元； 第二百零六條 接聽電話時，應(yīng)吐字清晰、語音適中，否則扣3元； 第二百零七條 對方若打錯電話，要酌情處理，若粗暴掛斷電話扣5元；

第二百零八條 掛電話時一定要確認(rèn)對方先掛斷電話后，才能掛斷電話，否則扣5元；

第二百零九條 利用職務(wù)之便打私人電話，扣5元；

第二百一十條 有叫醒服務(wù)時，弄錯房號或延誤叫醒時間，扣5元； 第二百一十一條 未移交特殊事項(xiàng)或未寫在交接班本上，扣5元； 第二百一十二條 打錯電話或打錯房號、時間，扣10元； 第二百一十三條 竊聽客人通話扣10元；

第二百一十四條 他人進(jìn)入營業(yè)服務(wù)電話聊天或帶無關(guān)人員到機(jī)房打電話，對當(dāng)班人員扣5元；

第二百一十五條 工作區(qū)域衛(wèi)生差或機(jī)器設(shè)備不定期清潔各扣5元； 第二百一十六條 遇到不說話的電話，在詢問三聲無回答的情況下，應(yīng)說：“對不起，我掛機(jī)了”，方可掛斷電話，否則扣5元；

第二百一十七條 客人退房，總臺通知查話費(fèi)，未立即將話單打出或未立即關(guān)掉長話造成漏單的除按金額補(bǔ)齊外，另扣10元；

第二百一十八條 未按規(guī)定私自開通市話長話的，扣5元； 第二百一十九條 客人退房未立即查出話費(fèi)而耽誤結(jié)帳的扣5元； 第四款 門迎及行李生

第二百二十條 有客人到時，不為客人開車門或漏開一個車門扣5元；

第二百二十一條 客人有行李不主動為客人提行李的，扣5元； 第二百二十二條 每天不按時分送總臺的各種報(bào)表扣5元； 第二百二十三條 串崗至前廳其他崗位閑聊扣5—10元； 第二百二十四條 向客人索取小費(fèi)，參照第九十條處罰； 第二百二十五條 在其他崗位接打私人電話扣5元；

第二百二十六條 當(dāng)班時，未經(jīng)允許離開酒店辦私事扣10元； 第二百二十七條 未積極做好上級安排的其它工作扣5元； 第二百二十八條 大門口缺崗、扣值班人員5元；

第二百二十九條 客人入住不主動帶房或不向客人介紹扣5元； 第二百三十條 站立不規(guī)范，作小動作，參照第二十八條執(zhí)行； 第二百三十一條 非緊急情況或未經(jīng)上級允許乘坐客用電梯，扣5元； 第五款 大堂副理

第二百三十二條 必須著裝整潔、儀表端莊、舉止大方、語言親切、用詞恰當(dāng)，否則扣5元；

第二百三十三條 未準(zhǔn)確、禮貌地回答客人的問詢，扣5元；

第二百三十四條 發(fā)現(xiàn)前廳人員違規(guī)而置之不理的、包庇者，參照第九十三條處理；

第二百三十五條 處理客人投訴不及時或未將客人意見、要求等及時反映給有關(guān)部門負(fù)責(zé)人，各扣5元；

第二百三十六條 與客人爭吵、態(tài)度粗暴，參照第九十七條執(zhí)行； 第二百三十七條 發(fā)現(xiàn)衣冠不整者未及時糾正的，扣5元； 第二百三十八條 未移交有關(guān)事項(xiàng)或未寫在記錄本上的，扣5元； 第二百三十九條 對大堂的工作秩序及客人的安全應(yīng)起到監(jiān)督與維護(hù)作用，秩序混亂或不安全因素現(xiàn)象未進(jìn)行干預(yù)和制止，以及未通知保安人員協(xié)助的，扣5元；

第二百四十條 對預(yù)定到VIP房不檢查或未及時迎送VIP客人，各扣5元；

第六款 商務(wù)中心

第二百四十一條 私自給他人打字復(fù)印，罰10元，另補(bǔ)齊費(fèi)用； 第二百四十二條 私自允許他人免費(fèi)打電話、收發(fā)傳真，各扣10元，另補(bǔ)齊費(fèi)用；

第二百四十三條 當(dāng)班時玩電腦游戲，扣5元；

第二百四十四條 工作區(qū)域衛(wèi)生差、物品擺放不整齊、亂，各扣5元； 第二百四十五條 受到客人投訴調(diào)查屬實(shí)的扣10元；

第二百四十六條 允許非本崗位人員進(jìn)入工作區(qū)域并同他們閑聊的扣5元；

第二百四十七條 泄露酒店秘密隨意查詢賓館文件的扣10元，給賓館

帶來嚴(yán)重?fù)p失，辭退或開除；

第二百四十八條 為客人打印復(fù)印文件應(yīng)為其保密，否則扣5元； 第二百四十九條 凡浪費(fèi)紙張消耗或每日營業(yè)報(bào)表有錯的，每處扣5元；

第二百五十條 每月統(tǒng)計(jì)紙張消耗或每日營業(yè)報(bào)表有錯的，每處扣5元；

第二百五十一條 未按酒店規(guī)定收費(fèi)者扣10元另補(bǔ)齊費(fèi)用； 第七款 咖啡廳服務(wù)員

第二百五十二條 有客人不領(lǐng)位，不主動詢問客人的，扣5元； 第二百五十三條 站姿不規(guī)范，扣5元；

第二百五十四條 私拿吧臺物品或給他人的，扣10元，另按原價補(bǔ)齊金額；

第二百五十五條 工作區(qū)域衛(wèi)生差不主動清潔的，扣5元； 第二百五十六條 煙缸里煙頭超過三支未換，罰5元/支；

第二百五十七條 酒水物品交接不清的由兩班共同承擔(dān)，各扣5元； 第二百五十八條 客人用過的杯子煙缸未及時清潔干凈的扣5元； 第二百五十九條 客人消費(fèi)后不開單私自收錢的，視情節(jié)輕重處罰，含開除；

第二百六十條 酒水物品未定期清點(diǎn)，帳物不相符的，相關(guān)人員各扣10元，同時共同承擔(dān)責(zé)任；

第二百六十一條 物品損壞需報(bào)損而未留原件的，按原價賠償，扣5元；

第二百六十二條 當(dāng)日營業(yè)報(bào)表出錯，一處扣5元；

第二百六十三條 酒水物品用完未及時領(lǐng)用造成缺貨的，扣5元； 第二百六十四條 一個月之內(nèi)，累計(jì)3次違規(guī)受到處罰予以辭退；三個月內(nèi)累計(jì)違規(guī)10次予以降級；

第二百六十五條 本條例解釋權(quán)屬于酒店總經(jīng)理辦公室。

_____________________________________________________ 送：吳學(xué)忠、吳蘭總經(jīng)理、鄭總監(jiān)、四川蜀府酒店管理公司周國榮

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