第一篇：無錫市社會醫(yī)療保險定點醫(yī)藥機構協議管理經辦細則(暫行)[推薦]

無錫市社會醫(yī)療保險定點醫(yī)藥機構協議管理經辦細則（暫行）

第一條 依據《無錫市社會醫(yī)療保險定點醫(yī)藥機構協議管理暫行辦法》（錫人社規(guī)發(fā)〔2016〕8號）（以下簡稱《暫行辦法》）制定本細則。

第二條 本細則所稱醫(yī)藥機構，是指經有關行政部門批準設立，向社會提供醫(yī)療服務或藥品經營服務的醫(yī)療機構和零售藥店。

本細則所稱定點醫(yī)藥機構，是指與社會保險經辦機構簽訂醫(yī)療保險服務協議，為本市社會醫(yī)療保險參保人員提供醫(yī)療保險服務的醫(yī)藥機構。

第三條 社會保險經辦機構的醫(yī)療保險管理部門（以下簡稱：醫(yī)保經辦管理部門）負責受理本統籌區(qū)范圍內醫(yī)藥機構的申請，按照合理布局、方便群眾、擇優(yōu)選擇的原則進行篩選，依據條件標準進行現場勘查，組織綜合評估，并根據“公開、公平、公正、透明”的原則向社會公示，人員培訓合格，并經平等協商，簽訂醫(yī)療保險服務協議后，列為定點醫(yī)藥機構。

第四條 符合《暫行辦法》第六條中“提供住院服務的醫(yī)療機構”、“護理院”和“社區(qū)衛(wèi)生服務站”條件的醫(yī)療機構，可在滿足條件后向醫(yī)保經辦管理部門提出定點申請。

醫(yī)保經辦管理部門原則上于每年3月和9月兩次公布定點醫(yī)藥機構缺額數量或擇優(yōu)標準。并提前15日以上發(fā)布集中受理公告，包括申請條件、內容、時間、方法和要求等事項。

第五條 提出申請的醫(yī)藥機構應符合《暫行辦法》第五條的規(guī)定，同時應滿足《暫行辦法》第六條所對應的要求，并達到醫(yī)保經辦管理部門公布的擇優(yōu)標準（美容類醫(yī)療機構不在申請范圍內）。

第六條 醫(yī)療機構在申請時應提交以下材料：

（一）無錫市社會醫(yī)療保險醫(yī)療機構定點申請書〔由市社保中心統一印制〕（見附件1）。

（二）《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》副本原件及復印件。

（三）醫(yī)療機構等級評審標準的證明材料。

（四）物價部門出具的《收費許可證》。

（五）醫(yī)療設備清單。

（六）工作人員名單及社會保險參保繳費證明。

（七）醫(yī)技人員執(zhí)業(yè)資格證、注冊證原件及復印件。

（八）上一自然年度業(yè)務收支情況及財務報表。

（九）經辦機構根據實際情況要求的其他材料。第七條 零售藥店在申請時應提交以下材料：

（一）無錫市社會醫(yī)療保險零售藥店定點申請書〔由市社保中心統一印制〕（見附件2）。

（二）藥品經營許可證和營業(yè)執(zhí)照副本，藥學技術人員的職稱、執(zhí)業(yè)證明材料。

（三）藥品經營品種價格清單、經過有資質的會計師事務所出具的上一年度財務運行、業(yè)務購銷和收支情況。

（四）藥品監(jiān)督管理部門頒發(fā)的《藥品經營質量管理規(guī)范》（GSP）認證證書。

（五）藥店各項管理規(guī)章制度。

（六）職工及專業(yè)技術人員名冊、培訓合格證、半年內有效的體檢健康證明和社會保險參保繳費證明。

（七）經辦機構根據實際情況要求的其他材料。

第八條 醫(yī)保經辦管理部門進行材料初審，作出如下決定：

（一）申請材料不齊全或不符合要求的，一次性告知需要補正的全部材料。

（二）申請材料齊全且符合要求的，作出受理決定，發(fā)給受理通知。

（三）集中受理的，自受理截止之日起，90日內完成初審、勘查、評估及公示流程；單一受理的，自受理之日起30日內完成。

第九條 醫(yī)保經辦管理部門組織人員對申請醫(yī)藥機構實施現場勘查，填寫《醫(yī)療保險定點申請現場勘查表》（見附件4）。

第十條 醫(yī)保經辦管理部門在經過初審和現場勘查后，進入評估階段。

（一）整理已受理申請醫(yī)藥機構的申報材料，聘請相關專家，或聯系第三方專業(yè)機構，做好評估準備。

（二）按照評估程序，組織或監(jiān)督第三方評估機構實施評估。

（三）根據評估結果，確定公示名單向社會公示，時間不少于七日。第十一條 公示期間，申請定點的醫(yī)藥機構有被舉報投訴并被查實不符合本次擇優(yōu)標準或弄虛作假的，其評估結果無效，且兩年內不再接

受其定點申請。

第十二條

醫(yī)保經辦管理部門組織通過公示的醫(yī)藥機構進行醫(yī)保政策和業(yè)務操作培訓。培訓考核合格的，發(fā)給簽約通知。培訓考核不合格的，參加下一期培訓，兩次不合格的，需重新提出定點申請。第十三條 醫(yī)保經辦管理部門根據公示和培訓結果，與確定的定點醫(yī)藥機構簽訂醫(yī)療保險服務協議，建立醫(yī)療保險結算關系，同時向社會公布納入定點醫(yī)藥機構協議管理的醫(yī)藥機構名單，并報同級社會保險行政部門備案。

提出申請的醫(yī)藥機構及其法定代表人應對“申請書”中的承諾事項負責，醫(yī)保經辦管理部門有權進行核查，如發(fā)現事實與承諾情形不同的，終止醫(yī)療保險服務協議，兩年內不再受理其醫(yī)保定點申請（包括法人和機構）。

第十四條

定點醫(yī)藥機構因發(fā)生《暫行辦法》第九條規(guī)定情形的，應在核準變更之日起15日內向醫(yī)保經辦管理部門提出變更申請，按要求填寫《無錫市社會醫(yī)療保險定點醫(yī)藥機構變更事項申請表》（見附件3），提供與變更內容相關的證明材料。

第十五條

定點醫(yī)藥機構要求退出協議管理，或因違反《暫行辦法》第十條規(guī)定情形，被終止服務協議的，應以書面形式向醫(yī)保經辦管理部門提出醫(yī)療費用清算申請，按規(guī)定辦理解除社會醫(yī)療保險服務協議手續(xù)。

附件：

1、定點醫(yī)療機構申請表

2、定點零售藥店申請表

3、定點醫(yī)藥機構變更申請表

4、醫(yī)療保險定點申請醫(yī)藥機構現場勘查表

第二篇：人社部關于完善基本醫(yī)療保險定點醫(yī)藥機構協議管理的指導意見

人力資源社會保障部關于完善基本醫(yī)療保險定點醫(yī)藥機構協議

管理的指導意見

發(fā)布文號：人社部發(fā)?2015?98號

正文

各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳（局）： 城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險制度建立以來，各地按照國家規(guī)定普遍實施了“基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構資格審查”和“基本醫(yī)療保險定點零售藥店資格審查”（以下簡稱“兩定資格審查”），并在此基礎上，社會保險經辦機構與通過審查的醫(yī)療機構和零售藥店（以下簡稱醫(yī)藥機構）簽訂定點服務協議，實行協議管理。這些措施對規(guī)范醫(yī)藥服務行為、維護參保人員權益等發(fā)揮了積極作用。目前，按照簡政放權的精神，國務院決定取消兩定資格審查。為此，現就取消社會保險行政部門實施的兩定資格審查，完善基本醫(yī)療保險協議管理，提出以下指導意見：

一、目標任務和基本要求

（一）目標任務

2015年底前，各地要按照《國務院關于第一批取消62項中央指定地方實施行政審批事項的決定》（國發(fā)?2015?57號）文件要求，全面取消社會保險行政部門實施的兩定資格審查項目。各統籌地區(qū)要在認真總結經驗的基礎上，完善經辦機構與醫(yī)藥機構的協議管理，提高管理服務水平和基金使用效率，更好地滿足參保人員的基本醫(yī)療需求。

（二）基本要求

一是簡政放權。各地社會保險行政部門要堅決貫徹國務院要求，及時取消兩定資格審查事項，轉變行政管理方式，努力營造公開透明的市場環(huán)境，鼓勵和引導各種所有制性質、級別和類別的醫(yī)藥機構公平參與競爭。

二是強化監(jiān)管。及時轉變工作重點，從重準入轉向重管理，著重加強事中、事后監(jiān)管，通過服務協議明確經辦機構和醫(yī)藥機構雙方的權利義務，規(guī)范醫(yī)藥機構服務行為，完善退出機制，提高管理效率。

三是優(yōu)化服務。進一步簡化辦事程序，優(yōu)化工作流程，提升服務質量。協議管理的醫(yī)藥機構條件及簽約流程、規(guī)則、結果等面向社會公開。引入參保人和社會多方參與的評估和談判機制。建立溝通協商和激勵約束機制，促進醫(yī)藥機構為患者提供良好服務。

二、規(guī)范程序

（三）自愿申請

依法設立的各類醫(yī)藥機構均可根據醫(yī)療保險醫(yī)藥服務的需要和條件，根據自身服

務能力，自愿向統籌地區(qū)經辦機構提出申請，并如實提供服務范圍、服務規(guī)模、服務質量、服務特色、價格收費等方面的材料，配合做好經辦機構評估工作。

統籌地區(qū)人力資源社會保障部門要及時公開醫(yī)藥機構應具備的條件。有關條件要體現基本醫(yī)療保險制度與管理的要求，包括醫(yī)藥機構規(guī)劃布局、服務能力、內部管理、財務管理、信息系統等方面的內容。

（四）多方評估

統籌地區(qū)人力資源社會保障部門要制定醫(yī)藥機構評估規(guī)則和程序。經辦機構開展評估要注重聽取參保人員、專家、行業(yè)協會等各方面意見，探索通過第三方評價的方式開展評估，保證程序公開透明，結果公正合理。

（五）協商簽約

經辦機構根據評估結果，統籌考慮醫(yī)藥服務資源配置、服務能力和特色、醫(yī)療保險基金的支撐能力和信息系統建設以及參保人員就醫(yī)意向等因素，與醫(yī)藥機構平等溝通、協商談判。要根據“公平、公正、公開”的原則，鼓勵醫(yī)藥機構在質量、價格、費用等方面進行競爭，選擇服務質量好、價格合理、管理規(guī)范的醫(yī)藥機構簽訂服務協議。雙方簽訂的服務協議，應報同級社會保險行政部門備案。

三、完善服務協議

（六）規(guī)范協議內容

服務協議除應包括服務人群、服務范圍、服務內容、服務質量、費用結算、違約處理等基本內容外，要適應預算管理、付費方式改革、醫(yī)藥價格改革、醫(yī)保醫(yī)療行為監(jiān)管、異地就醫(yī)結算等政策和管理要求，進一步細化總額控制指標、具體付費方式、付費標準、費用審核與控制、藥品和診療項目以及醫(yī)用材料管理、監(jiān)督檢查、醫(yī)保醫(yī)生管理、信息數據傳輸標準等內容，并根據醫(yī)保政策和管理的需要及時補充完善。

（七）探索動態(tài)管理

有條件的地方可以通過長期協議與短期（如）協議相結合的辦法探索動態(tài)協議管理。經辦機構和醫(yī)藥機構雙方的基本權益和義務，購買的醫(yī)療、藥品服務范圍等可在長期協議中約定；醫(yī)藥機構一段時期（如年、季度、月）提供的服務量、付費方式、付費辦法和標準、考核指標以及其他管理要求等可在短期協議中明確。

四、加強監(jiān)督管理

（八）嚴格履行服務協議

經辦機構和醫(yī)藥機構要嚴格遵循服務協議的約定，認真履行協議。對違反服務協議約定的，應當按照協議追究違約方責任。

（九）加強行政監(jiān)督

社會保險行政部門根據社會保險法等相關法律法規(guī)的規(guī)定，可以通過調查、抽查等多種方式對經辦機構和協議管理的醫(yī)藥機構執(zhí)行醫(yī)療保險政策法規(guī)、履行服務協議情況以及各項監(jiān)管制度落實情況進行監(jiān)督檢查。發(fā)現違法違規(guī)行為的，應提出整改意見，并依

法作出行政處罰決定。涉及其他行政部門職責的，移交相關部門；涉嫌犯罪的，移送公安機關。

（十）創(chuàng)新監(jiān)管方式

拓寬監(jiān)督途徑、創(chuàng)新監(jiān)督方式，探索通過參保人員滿意度調查、引入第三方評價、聘請社會監(jiān)督員等方式，動員社會各界參與醫(yī)療保險監(jiān)督。暢通舉報投訴渠道，及時發(fā)現問題并進行處理。

各級人力資源社會保障部門要統一思想、提高認識，明晰社會保險行政部門和經辦機構的職能分工，完善醫(yī)藥機構協議管理。要加強與有關部門的協調合作，促進各級各類醫(yī)藥機構依法為參保人員提供必要、合理的基本醫(yī)療服務，控制醫(yī)療費用不合理增長，提高醫(yī)療保險基金使用效率。省級人力資源社會保障部門要加強對統籌地區(qū)的指導。各統籌地區(qū)要細化協議管理的具體政策，著力增強經辦能力，提升信息化水平，提高管理效率。改革過程中要注意做好政策宣傳解釋，合理引導人民群眾和醫(yī)藥機構預期。同時，各地也要參照本意見精神，對工傷保險和生育保險醫(yī)藥服務機構的管理辦法進行完善。

人力資源社會保障部 2015年12月2日

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第三篇：《湖北省基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構分級管理實施意見(暫行)》

市人社局關于轉發(fā)《湖北省基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構分級

管理實施意見（暫行）》的通知

各定點醫(yī)療機構：

現將《湖北省基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構分級管理實施意見（暫行）》轉發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。

二○一一年四月二日

湖北省基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構分級管理實施意見（暫行）

為進一步加強和規(guī)范全省醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構管理，強化基本醫(yī)療保險對醫(yī)療服務的監(jiān)控作用，引導定點醫(yī)療機構恪守誠信、規(guī)范醫(yī)療服務行為，抑制醫(yī)療費用不合理增長，更好地保障參保人員的合法權益，根據人力資源和社會保障部辦公廳《關于實行基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構分級管理的意見》（人社廳發(fā)〔2010〕9號）精神，結合我省實際，提出以下意見：

一、分級管理范圍

定點醫(yī)療機構分級管理是指對定點醫(yī)療機構醫(yī)療服務管理情況進行考核，依據考核結果對定點醫(yī)療機構進行等級劃分，按不同等級實施相應的管理措施，湖北省境內所有由各級人力資源和社會保障部門定點的醫(yī)療機構，都應納入分級管理范圍。

二、考評內容及等級劃分

定點醫(yī)療機構考核評價的主要內容是落實醫(yī)療保險政策法規(guī)及履行醫(yī)療保險服務協議情況，包括基礎管理、門診管理、住院管理、醫(yī)保信息管理、參保人滿意度等方面。具體根據《湖北省基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構分級管理考核指標（試行）》（見附件1，以下簡稱《指標》）對定點醫(yī)療機構上一醫(yī)療服務管理情況進行考核。

定點醫(yī)療機構等級劃分為四級。滿分1000分，考核得分在950分以上的為AAA級；800-950分為AA級；600-800分為A級；600分以下為無級別。

三、考核分級的組織管理

全省定點醫(yī)療機構考核評價分級每年進行一次。

考核評價分級工作由各級人力資源和社會保障部門組織實施。省人力資源和社會保障廳負責全省定點醫(yī)療機構考核評價分級工作的組織協調。

各級人力資源和社會保障部門負責本統籌地區(qū)定點醫(yī)療機構的考核評價，雙重定點醫(yī)療機構由相關統籌地區(qū)聯合組織考核評價。

定點醫(yī)療機構等級評定按以下權限進行管理：縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門負責本統籌地區(qū)A級及以下級別定點醫(yī)療機構的評定；市（州）人力資源和社會保障部門負責市（州）本級A級以下和全市AA級定點醫(yī)療機構的評定；省人力資源和社會保障廳負責全省AAA級定點醫(yī)療機構的評定。

四、考核分級的程序

定點醫(yī)療機構的分級從A級起步，每年評價一次，連續(xù)兩年評為A級的，可參加AA級評定，已開展定點醫(yī)療機構信用等級管理的地區(qū)可直接啟動AA級評定工作；連續(xù)兩年被評為AA級的，可參加AAA級評定。

考核評價分級按照申請、考評、審定、公示、公布、備案的程序進行，所有程序均應堅持公開、公平、公正的原則。

（一）申請：終了，各定點醫(yī)療機構應按照《指標》規(guī)定的內容對本機構上一醫(yī)療服務管理情況進行自評，并于每年元月底前向當地人力資源和社會保障部門提交自評報告和評級申請表（見附件2）。逾期不提交申請的，按無級別評定。

（二）考評：各統籌地區(qū)人力資源和社會保障部門組織衛(wèi)生行政部門、社會評估機構、群眾代表和專家，按照《指標》對定點醫(yī)療機構進行考核評分（定點醫(yī)療機構考核評分表見附件3）。

（三）審定：各統籌地區(qū)人力資源和社會保障部門根據考核評價結果，按照管理權限確定各定點醫(yī)療機構的級別。超出本地權限的，由當地人力資源和社會保障部門簽署意見，分別報市（州）和省人力資源和社會保障部門復核審定。

（四）公示：各級人力資源和社會保障部門應將評定標準及擬評定結果向社會公示，并設立投訴電話和信箱以接受群眾監(jiān)督、公示期為一個月。對群眾提出的投訴，由負責審定的人力資源和社會保障部門進行復核，并根據復核結果確定級別。

（五）公布：對考核評定結果，由各級人力資源和社會保障部門通報各定點醫(yī)療機構，并通過網站或當地主要新聞媒體向社會公布。

（六）備案：考核評價工作結束后，各地人力資源和社會保障部門應將定點醫(yī)療機構分級管理評定匯總表（見附件4）逐級匯總上報至省人力資源和社會保障廳備案。

五、實行定點醫(yī)療機構分級管理

各級人力資源和社會保障部門應根據分級，對定點醫(yī)療機構實行分類管理。

（一）對AAA級定點醫(yī)療機構，全額返還上醫(yī)療保險服務質量保證金，并采取自我管理為主與抽查相結合方式進行監(jiān)督管理，醫(yī)療保險經辦機構每半年稽核一次。

（二）對AA級定點醫(yī)療機構，年終按不低于80%的比例返還上醫(yī)療保險服務質量保證金，并采取自查和檢查相結合的管理方式，醫(yī)療保險經辦機構至少每季度稽核一次。

（三）對A級定點醫(yī)療機構，年終按不低于60%的比例返還上醫(yī)療服務質量保證金，醫(yī)療保險經辦機構至少每月稽核一次。

（四）對評定為無級別的定點醫(yī)療機構，年終不予兌付上醫(yī)療保險服務質量保證金，并作為重點檢查對象，醫(yī)療保險經辦機構至少每月稽核兩次。

六、實行定點醫(yī)療機構分級動態(tài)管理

定點醫(yī)療機構分級實行動態(tài)管理，已獲得級別的定點醫(yī)療機構，在下考核評分中，未達到相應標準的，A級由當地人力資源和社會保障部門直接取消，AA級、AAA級由當地人力資源和社會保障部門按管理權限分別上報重新評定。

在日常監(jiān)督中定點醫(yī)療機構被舉報有違反基本醫(yī)療保險政策規(guī)定或有弄虛作假等行為的，應下達限期整改通知；對嚴重違反醫(yī)療保險政策規(guī)定、群眾投訴問題較多或造成惡劣社會影響的，應降低或取消級別；對偽造醫(yī)療文書或以其他手段騙取醫(yī)療保險基金的，應根據相關法律法規(guī)進行處罰，取消級別，直至取消定點。

被降低級別的定點醫(yī)療機構兩年內不可恢復原級別，被取消級別的定點醫(yī)療機構兩年內不可申請評級。

七、工作要求

AAA級、AA級、A級定點醫(yī)療機構的評定數量應兼顧定點醫(yī)療機構分布和類別級別構成等因素、起步階段，原則上不超過本地二級以上定點醫(yī)療機構總數的2%、10%、20%。各市（州）人力資源和社會保障部門要結合本地實際制定出臺分級管理實施細則，進一步規(guī)范和細化《指標》評分操作辦法。

各地在考核中，要認真組織好醫(yī)療服務滿意度調查（見附件5），充分考慮參保人員的意見。評定方式要堅持統一規(guī)范，確保質量，寧缺勿濫。

省醫(yī)保局將根據全省實際，定期對《指標》進行修訂。省人力資源和社會保障廳將建立全省定點醫(yī)療機構分級檔案數據庫，向社會公眾提供公開查詢系統。各地要做好定點醫(yī)療機構的等級信息維護工作，確保信息及時、準確、有效。

附件：

1、湖北省基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構分級管理考核

指標（試行）

2、定點醫(yī)療機構分級管理評級申請表

3、湖北省基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構分級管理考核評分表

4、基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構分級管理考核匯總表

5、醫(yī)療服務滿意度調查問卷表

二○一○年十二月十六日

第四篇：廣州市人力資源和社會保障局、廣州市食品藥品監(jiān)督管理局關于印發(fā)《廣州市社會醫(yī)療保險定點零售藥店協議管理

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第五篇：申請基本醫(yī)療保險定點零售藥店協議管理的條件及材料清單

申請基本醫(yī)療保險定點零售藥店協議管理的條件及材料清單

發(fā)布日期：2016-09-13 16:28:50

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一、具有《藥品經營許可證》和《藥品經營質量管理規(guī)范認證證書》，申請承擔基本醫(yī)療保險定點零售藥店服務的零售藥店應具備以下條件：

（一）持有《營業(yè)執(zhí)照》；無勞動用工、社會保險、物價、食品藥品監(jiān)督和工商管理方面的不良記錄；并經食品藥品監(jiān)督、物價和工商行政管理部門監(jiān)督檢查合格。

（二）遵守《中華人民共和國社會保險法》和國家、自治區(qū)有關的政策、法律、法規(guī)，建立完善的醫(yī)療服務管理規(guī)章制度。

（三）建立與基本醫(yī)療保險管理服務相適應的內部管理制度。

（四）具備供應基本醫(yī)療保險用藥和提供24小時售藥服務的能力；所售藥品實行計算機管理，做到藥品進、銷、存相符，具備實時上傳藥品購進、銷售、儲存數據的能力。非處方藥品（OTC）和處方藥品備藥率應滿足參保人員的基本需求。

（五）藥店質量負責人必須具備執(zhí)業(yè)藥師資格或具有藥師（含中藥師）以上專業(yè)技術職稱，不得兼職或掛名，營業(yè)時間內至少有1名執(zhí)業(yè)藥師（含藥師、中藥師）在崗。

（六）內部管理制度規(guī)范。

（七）零售藥店面積（不含辦公、倉庫等附屬用房）市級、縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級應分別達到100、70、50平方米以上，從提交申請材料之日起，零售藥店經營場所使用權限或租賃合同的剩余有效期限須在3年以上。

（八）嚴格執(zhí)行《藥品經營許可證》、《醫(yī)療器械經營企業(yè)許可證》核準的經營范圍和批準文號為衛(wèi)消字、衛(wèi)殺準字的消毒用品及保健食品；不得擺放銷售日用百貨、副食品、化妝用品等商品。

（九）零售藥店依法與本單位員工建立勞動關系、簽訂勞動合同、參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費。

（十）社會保險經辦部門規(guī)定的其他條件。

二、愿意承擔基本醫(yī)療保險定點服務的零售藥店，應向所在市（縣）社會保險經辦部門提出書面申請，并提供以下材料：

（一）城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點零售藥店協議管理申請表；

（二）《藥品經營許可證》、《藥品經營質量管理規(guī)范認證證書》、《醫(yī)療器械經營企業(yè)許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》和法定代表人（負責人）身份證復印件；

（三）所經營的藥品品種、價格、產地、商品名清單及上一業(yè)務收支情況；

（四）食品藥品監(jiān)督管理部門和物價管理部門監(jiān)督檢查合格的證明材料；

（五）零售藥品管理制度；

（六）零售藥店人員花名冊并附執(zhí)業(yè)資格證書材料；依法繳納社會保險費的證明材料；

（七）營業(yè)場所產權證或租賃合同等相關資料原件及復印件；

（八）報送申請定點零售藥店協議管理的人員，須提供委托書或介紹信及本人身份證復印件；

（九）零售藥店地址平面圖（標明清楚所在區(qū)域周邊路段名稱，標志性建筑物名稱及鄰近的定點零售藥店名稱），本零售藥店經營場所內部布局擺設示意圖（用A4紙制作）；

（十）社會保險經辦部門規(guī)定的其他材料。