第一篇：云南省財(cái)政廳云南省省級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工住房補(bǔ)貼支付辦法(暫行)

云南省財(cái)政廳云南省省級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工住房補(bǔ)貼支付

辦法(暫行)

根據(jù)《云南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工住房補(bǔ)貼暫行辦法》(云政發(fā)〔1999〕154號(hào))，為加強(qiáng)省級(jí)住房補(bǔ)貼管理，保證貨幣化住房分配改革的順利進(jìn)行，制定本辦法。

第一章 住房補(bǔ)貼實(shí)施單位和補(bǔ)貼對(duì)象

第一條 本辦法適用于經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政全額撥付的省級(jí)黨政機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)、人大、政協(xié)、法院、檢察院、各民主黨派云南省委、社會(huì)團(tuán)體等機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(下稱“省級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位”)。

第二條 住房補(bǔ)貼實(shí)施單位的確定及管理。適用本辦法的省級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位，必須對(duì)單位職工住房、職工工資領(lǐng)撥渠道等進(jìn)行全面清理，如實(shí)填報(bào)住房補(bǔ)貼申報(bào)材料。行政主管部門應(yīng)對(duì)下屬單位的申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真審查，對(duì)審查無(wú)誤的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總并簽署意見，報(bào)省直房改辦審核，經(jīng)省直房改辦核準(zhǔn)后報(bào)省財(cái)政廳。省財(cái)政廳審核合格的省級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位，確定為住房補(bǔ)貼實(shí)施單位，予以安排住房補(bǔ)貼資金。單位未完全停止福利性實(shí)物分房，或隱瞞售房收入等單位住房基金情況，不按規(guī)定交省財(cái)政廳代管的，不得列為住房補(bǔ)貼實(shí)施單位。住房補(bǔ)貼實(shí)施單位資格每年均須由省財(cái)政廳審核認(rèn)定。

第三條 住房補(bǔ)貼對(duì)象。省級(jí)住房補(bǔ)貼實(shí)施單位的在編在職職工和離退休職工，符合以下條件的，可以向單位提出住房補(bǔ)貼申請(qǐng)：

1．2001年1月1日之后參加工作的職工；

2．2000年12月31日之前參加工作，未參加過(guò)福利性實(shí)物分房，以及參加了福利性實(shí)物分房，但住房面積(按建筑面積，下同)未達(dá)到本辦法規(guī)定的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)的職工。

第四條 對(duì)于參加福利性實(shí)物分房、住房建筑面積已達(dá)到住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)的職工，已接受過(guò)國(guó)家和單位發(fā)放的用于補(bǔ)助職工自建或購(gòu)買住房的資金的職工，本人生前未實(shí)行住房補(bǔ)貼的去世職工，違反規(guī)定兩處或多處分房的職工，均不再計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼。職工將原有公房上市交易后，不得因住房面積的變化而要求調(diào)整住房補(bǔ)貼額。

第二章 住房補(bǔ)貼的計(jì)算和發(fā)放

第五條 住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

1．住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)。

(1)行政機(jī)關(guān)按行政職務(wù)(包括領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))計(jì)算住房補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)為：

一般干部70平方米； 科級(jí)干部80平方米；

副處級(jí)干部90平方米，正處級(jí)干部100平方米；

副廳級(jí)干部120平方米，正廳級(jí)干部130平方米；

副省級(jí)干部220平方米，正省級(jí)干部260平方米。

(2)事業(yè)單位職工可按技術(shù)職務(wù)等進(jìn)行補(bǔ)貼，但同時(shí)具有行政職務(wù)和技術(shù)職稱的人員只能選擇一種標(biāo)準(zhǔn)。技術(shù)職務(wù)住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)為：

初級(jí)技術(shù)職務(wù)、技師以下技術(shù)工人、普通工人70平方米； 中級(jí)技術(shù)職務(wù)、技師80平方米；

任職4年以下的副高級(jí)技術(shù)職務(wù)、高級(jí)技師90平方米； 任職4年及4年以上的副高級(jí)技術(shù)職務(wù)、高級(jí)技師100平方米；

正高級(jí)技術(shù)職務(wù)120平方米。

2．住房補(bǔ)貼由基本住房補(bǔ)貼和工齡住房補(bǔ)貼構(gòu)成，基本住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每平方米600元，工齡住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每工齡年每平方米3．93元。計(jì)算公式為：

住房補(bǔ)貼總額＝(每平方米基本住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)＋每工齡年每平方米工齡住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)×受補(bǔ)貼職工1995年12月31日前工齡)×受補(bǔ)貼人員應(yīng)補(bǔ)貼面積。

應(yīng)補(bǔ)貼面積(建筑面積平方米)＝與受補(bǔ)貼人員職級(jí)相應(yīng)的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)－按福利性實(shí)物分配政策購(gòu)買的住房建筑面積。受補(bǔ)貼職工工齡，指職工1995年12月31日前的工齡。工齡按年計(jì)算，跨年進(jìn)一。

第六條 住房補(bǔ)貼分為對(duì)無(wú)房職工發(fā)放的全額住房補(bǔ)貼和對(duì)住房不達(dá)標(biāo)職工發(fā)放的差額住房補(bǔ)貼，根據(jù)職工的具體情況按月發(fā)放或一次性發(fā)放。

第七條 按月發(fā)放的住房補(bǔ)貼。全額住房補(bǔ)貼主要采取按月發(fā)放的方式，25年(300個(gè)月)發(fā)放完畢。計(jì)算公式為：

每月住房補(bǔ)貼額＝(每平方米基本住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)＋工齡住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)×受補(bǔ)貼職工1995年12月31日前工齡)÷300月×受補(bǔ)貼人員應(yīng)補(bǔ)貼面積。

按月發(fā)放的住房補(bǔ)貼隨工資發(fā)放，工資表中單列“住房補(bǔ)貼”項(xiàng)目，但不計(jì)入工資總額。按月發(fā)放的住房補(bǔ)貼要逐步過(guò)渡為按工資的一定比例計(jì)發(fā)。

第八條 一次性發(fā)放的住房補(bǔ)貼。

1．差額住房補(bǔ)貼主要采取一次性發(fā)放方式。

2．接受全額補(bǔ)貼的職工，有以下情況的，也可申請(qǐng)一次性住房補(bǔ)貼：

(1)2000年12月31日前離退休的職工，原則上一次性發(fā)放；

(2)2000年12月31日前參加工作的在職職工，實(shí)施住房補(bǔ)貼以前實(shí)際工作年限的住房補(bǔ)貼可作一次性發(fā)放，其余部分逐月隨工資發(fā)放。

(3)受補(bǔ)貼職工在領(lǐng)取住房補(bǔ)貼期間去世，未領(lǐng)足按其實(shí)際工齡計(jì)算應(yīng)得的住房補(bǔ)貼，其繼承人或受遺贈(zèng)人可申請(qǐng)將其應(yīng)發(fā)未發(fā)的住房補(bǔ)貼作一次性發(fā)放。

3．一次性住房補(bǔ)貼可根據(jù)資金落實(shí)情況分批或分期發(fā)放。各單位的發(fā)放批次或分期發(fā)放年限，由省財(cái)政廳根據(jù)住房補(bǔ)貼實(shí)施單位自有可轉(zhuǎn)化資金等情況確定。

第九條 受補(bǔ)貼職工發(fā)生工作調(diào)動(dòng)和勞動(dòng)關(guān)系變化的，住房補(bǔ)貼分別視以下情況計(jì)發(fā)：

1．新調(diào)入的職工，調(diào)入單位應(yīng)根據(jù)調(diào)入職工參加福利性實(shí)物分房情況和參加工作時(shí)間，確定其是否實(shí)行住房補(bǔ)貼以及如何發(fā)放住房補(bǔ)貼。

(1)若新調(diào)入職工在原單位已計(jì)發(fā)過(guò)住房補(bǔ)貼，調(diào)入單位須根據(jù)人事檔案中的住房補(bǔ)貼發(fā)放記錄，按比例扣除調(diào)出單位已予計(jì)發(fā)補(bǔ)貼的工作年限，不得重復(fù)計(jì)發(fā)。

(2)若新調(diào)入職工住房補(bǔ)貼已由調(diào)出單位發(fā)放完畢，調(diào)入單位不得再予計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼。

(3)若調(diào)出單位執(zhí)行的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)高于或低于調(diào)入單位，調(diào)入單位不得因此扣減或補(bǔ)發(fā)職工的住房補(bǔ)貼。

2．調(diào)離單位或與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的受補(bǔ)貼職工，從停止計(jì)發(fā)工資的當(dāng)月起停止計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼。

3．受補(bǔ)貼職工因調(diào)離或因故與單位終止勞動(dòng)關(guān)系一段時(shí)間后又回原單位工作的，從計(jì)發(fā)工資的當(dāng)月起計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼，但應(yīng)扣除原已計(jì)發(fā)補(bǔ)貼的年限，不得重復(fù)計(jì)算。其住房補(bǔ)貼已按規(guī)定計(jì)發(fā)完畢的，不得再度計(jì)發(fā)。

第十條 正在接受住房補(bǔ)貼的職工，若發(fā)生職務(wù)變動(dòng)，按應(yīng)享受的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)從當(dāng)月起計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼。已發(fā)放完畢住房補(bǔ)貼的職工，如果發(fā)生職務(wù)升遷，而且新職級(jí)的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)高于原職級(jí)的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)，可按與現(xiàn)任職務(wù)對(duì)應(yīng)的住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)重新計(jì)算住房補(bǔ)貼，扣除已經(jīng)發(fā)放的部分后，一次性發(fā)放級(jí)差住房補(bǔ)貼。實(shí)行住房補(bǔ)貼時(shí)住房已達(dá)標(biāo)的職工，如果因職務(wù)升遷而出現(xiàn)住房不達(dá)標(biāo)，可按同樣的方法發(fā)放級(jí)差住房補(bǔ)貼。級(jí)差住房補(bǔ)貼的計(jì)算公式為：

級(jí)差住房補(bǔ)貼額＝(每平方米基本住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)＋每工齡年每平方米工齡住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)×受補(bǔ)貼職工1995年12月31日前工齡)×應(yīng)補(bǔ)貼面積。

對(duì)于原住房不達(dá)標(biāo)職工：

應(yīng)補(bǔ)貼面積＝新職級(jí)住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)－原職級(jí)住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于原住房已達(dá)標(biāo)職工： 應(yīng)補(bǔ)貼面積＝新職級(jí)住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)－按福利性實(shí)物分配政策分配的住房建筑面積。

第十一條 無(wú)房或住房不達(dá)標(biāo)的單身職工(包括實(shí)行住房補(bǔ)貼以前離婚，尚未再建立婚姻關(guān)系的職工)，暫不申請(qǐng)一次性住房補(bǔ)貼，待建立婚姻關(guān)系后，根據(jù)雙方獲得的福利性實(shí)物分配住房建筑面積確定是否發(fā)放一次性住房補(bǔ)貼。2000年12月31日前參加工作的單身職工，如工齡已達(dá)25年，仍未建立婚姻關(guān)系，且無(wú)房或住房不達(dá)標(biāo)的，按所獲得的福利性實(shí)物分配住房情況發(fā)放一次性住房補(bǔ)貼。

第十二條 實(shí)行住房補(bǔ)貼以后，受補(bǔ)貼職工發(fā)生離婚的，若未再獲得按福利性實(shí)物分配政策分配的住房，仍按原補(bǔ)貼額計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼，不得因住房面積減少而要求增加住房補(bǔ)貼額；原未接受住房補(bǔ)貼的，不得因離婚后住房情況的變化而新申請(qǐng)住房補(bǔ)貼。

第十三條 因婚姻(含離婚職工復(fù)婚、再婚)等原因而獲得按福利性實(shí)物分配政策分配的住房，或購(gòu)買具有福利性實(shí)物分配性質(zhì)住房的受補(bǔ)貼職工，若住房面積仍未達(dá)到應(yīng)享受的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)，按現(xiàn)有面積重新計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼；若現(xiàn)住房面積已達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，不再發(fā)放住房補(bǔ)貼。多發(fā)的部分由單位負(fù)責(zé)追回，上繳財(cái)政。

第三章 住房補(bǔ)貼的申報(bào)

第十四條 符合發(fā)放住房補(bǔ)貼條件的無(wú)房或住房不達(dá)標(biāo)職工，應(yīng)填寫住房補(bǔ)貼申請(qǐng)表。單位必須對(duì)職工的申請(qǐng)表進(jìn)行認(rèn)真審核，確保表中各項(xiàng)內(nèi)容與實(shí)際相符。

第十五條 省級(jí)各住房補(bǔ)貼實(shí)施單位應(yīng)根據(jù)經(jīng)核實(shí)無(wú)誤的職工住房補(bǔ)貼申請(qǐng)，編制單位次年的住房補(bǔ)貼年度計(jì)劃，行政主管部門對(duì)所屬單位(按行政隸屬關(guān)系)進(jìn)行匯總，并報(bào)省直房改辦審核后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送省財(cái)政廳，逾期不予辦理。年度計(jì)劃一經(jīng)審定，本預(yù)算年度內(nèi)一律不作調(diào)整。實(shí)際支出的住房補(bǔ)貼超出計(jì)劃數(shù)的，超支部分由單位自行籌措解決，結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下年使用。

第十六條 從實(shí)施住房補(bǔ)貼的第二年起，單位在編制住房補(bǔ)貼年度計(jì)劃時(shí)，根據(jù)人事變動(dòng)等情況對(duì)單位住房補(bǔ)貼資金指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整，并按計(jì)劃調(diào)整的事項(xiàng)編制住房補(bǔ)貼年度調(diào)整表，有關(guān)福利性實(shí)物分配住房的情況應(yīng)經(jīng)省直房改辦審核同意后報(bào)省財(cái)政廳。省財(cái)政廳核定后下達(dá)單位住房補(bǔ)貼計(jì)劃。

第十七條 省級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位駐地在昆明市五華、盤龍、官渡、西山四城區(qū)以外的，若所在城市實(shí)行住房補(bǔ)貼，可申請(qǐng)實(shí)行住房補(bǔ)貼，除執(zhí)行所在城市的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)和住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)外，其它事項(xiàng)均按本辦法執(zhí)行。駐地不實(shí)行住房補(bǔ)貼的省級(jí)單位，一律不得申請(qǐng)發(fā)放住房補(bǔ)貼。駐昆明四城區(qū)外的住房補(bǔ)貼實(shí)施單位填報(bào)的年度住房補(bǔ)貼申報(bào)表，應(yīng)經(jīng)當(dāng)?shù)刎?cái)政部門審核證實(shí)，并經(jīng)省級(jí)行政主管部門審查同意后，報(bào)省財(cái)政廳審批。

第十八條 各住房補(bǔ)貼實(shí)施單位必須本著對(duì)國(guó)家和職工高度負(fù)責(zé)的精神，切實(shí)做好本單位住房補(bǔ)貼的申報(bào)管理工作，認(rèn)真審查并準(zhǔn)確上報(bào)有關(guān)材料和數(shù)據(jù)，避免錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)，嚴(yán)禁以弄虛作假等手段騙取住房補(bǔ)貼。1．申報(bào)住房補(bǔ)貼的職工，必須如實(shí)向單位報(bào)告本人及配偶所獲得的福利性實(shí)物分配住房情況，填報(bào)住房補(bǔ)貼申請(qǐng)表。實(shí)行住房分配貨幣化以后，受補(bǔ)貼職工如因婚姻或其它原因獲得具有福利性實(shí)物分配性質(zhì)的住房，應(yīng)及時(shí)向單位報(bào)告。

2．各單位在申報(bào)住房補(bǔ)貼時(shí)，要進(jìn)行認(rèn)真核查，確保以下情況屬實(shí)：

(1)住房不達(dá)標(biāo)職工獲得的福利性實(shí)物分配住房情況；

(2)無(wú)房職工現(xiàn)住房情況；

(3)職工現(xiàn)任職務(wù)；

(4)公房出售收入余額及已繳財(cái)政代管數(shù)額；

(5)單位可用于發(fā)放住房補(bǔ)貼的預(yù)算外資金。

3．單位在實(shí)施住房補(bǔ)貼后必須完全停止住房實(shí)物分配，不得在實(shí)行住房分配貨幣化以后仍實(shí)行福利性實(shí)物分房，不得低價(jià)出售公有住房，也不得在售房時(shí)實(shí)行已取消的各種折扣。

4．受補(bǔ)貼單位應(yīng)按規(guī)定認(rèn)真建立職工住房檔案和住房補(bǔ)貼發(fā)放情況備查登記制度，如實(shí)記錄職工福利性住房分配情況和住房補(bǔ)貼發(fā)放情況。職工住房補(bǔ)貼的計(jì)發(fā)情況(包括已計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼的總月數(shù)和金額等)，以及職工在申報(bào)住房補(bǔ)貼中的違規(guī)違紀(jì)情況等，均應(yīng)記入職工人事檔案。

5．為便于群眾監(jiān)督，從實(shí)行住房補(bǔ)貼后的第二年起，單位必須在每年的第一個(gè)月向單位職工公布以下情況：

(1)受補(bǔ)貼職工福利性實(shí)物分配住房情況，包括住房建筑面積、詳細(xì)地址、門牌號(hào)等；(2)無(wú)房職工現(xiàn)住房情況，包括住房地址、產(chǎn)權(quán)歸屬等；

(3)上一年度受補(bǔ)貼職工住房補(bǔ)貼發(fā)放進(jìn)度情況，包括應(yīng)補(bǔ)貼總額、已補(bǔ)貼總額、已計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼年限等。

第四章 住房補(bǔ)貼資金管理

第十九條 住房補(bǔ)貼資金來(lái)源。

1．單位售房收入等住房基金；

2．經(jīng)省財(cái)政廳批準(zhǔn)，可從單位預(yù)算外資金和其它自有資金中列支；

3．公有住房上市交易上繳財(cái)政的土地出讓金和收益；

4．財(cái)政預(yù)算安排。省財(cái)政預(yù)算內(nèi)安排的住房補(bǔ)貼資金，由省財(cái)政廳安排的原省本級(jí)住房建設(shè)和維修資金轉(zhuǎn)化。省級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位可轉(zhuǎn)化為住房補(bǔ)貼的資金，均須交省財(cái)政廳管理。省財(cái)政廳連同預(yù)算內(nèi)安排的住房補(bǔ)貼資金，定期統(tǒng)一撥付給住房補(bǔ)貼實(shí)施單位，或者直接撥入職工工資帳戶。實(shí)施住房補(bǔ)貼后，省財(cái)政不再向省級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位安排建(購(gòu))住房資金。

第二十條 單位收到財(cái)政撥付的住房補(bǔ)貼資金后，必須專項(xiàng)用于向職工發(fā)放住房補(bǔ)貼，不得拖欠或挪作它用。預(yù)算年度終了時(shí)，單位應(yīng)根據(jù)本單位住房補(bǔ)貼支出情況，編制單位住房補(bǔ)貼決算，并在次年1月底以前報(bào)省財(cái)政廳。

第二十一條 省監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)政、建設(shè)和省直房改部門要加強(qiáng)協(xié)作，嚴(yán)格住房制度改革紀(jì)律，加強(qiáng)住房補(bǔ)貼管理，嚴(yán)肅查處住房補(bǔ)貼申報(bào)和管理中的違紀(jì)違法行為。

第二十二條 個(gè)人以不實(shí)情況取得住房補(bǔ)貼，除追回有關(guān)資金外，并按國(guó)家和省有關(guān)法規(guī)、制度進(jìn)行處理。情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。單位以不實(shí)情況取得住房補(bǔ)貼或違規(guī)將住房補(bǔ)貼資金作為其它用途，除追回有關(guān)資金外，并按有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律進(jìn)行處理。情節(jié)嚴(yán)重的，追究單位負(fù)責(zé)人以及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。在違規(guī)單位徹底查清問(wèn)題并進(jìn)行有效的整改之前，省財(cái)政廳將停止撥付住房補(bǔ)貼等預(yù)算撥款。發(fā)生的住房補(bǔ)貼資金損失，由單位負(fù)責(zé)追回；確實(shí)不能追回的，省財(cái)政廳從單位次年的住房補(bǔ)貼指標(biāo)中抵扣。

第二十三條 群眾有權(quán)向省監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)政、建設(shè)和省直房改部門反映和舉報(bào)住房補(bǔ)貼實(shí)施過(guò)程中的違紀(jì)違法問(wèn)題。對(duì)于提供重要線索等，協(xié)助有關(guān)部門查處重大違紀(jì)違法問(wèn)題的群眾，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第五章 附則

第二十四條 經(jīng)費(fèi)由財(cái)政部門部分補(bǔ)助或無(wú)補(bǔ)助的事業(yè)單位，應(yīng)根據(jù)單位實(shí)際，參照本辦法制定單位住房補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則。所需資金由單位負(fù)擔(dān)，從本單位公房出售收入等住房基金、事業(yè)收入、財(cái)政返還的單位公房上市交易收益，以及其它自有資金中列支；實(shí)行成本核算的事業(yè)單位，經(jīng)財(cái)政廳核定后，可從成本費(fèi)用中列支。住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)和住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，可根據(jù)單位實(shí)際在本辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)確定，經(jīng)上級(jí)主管部門同意，報(bào)省建設(shè)廳批準(zhǔn)后執(zhí)行，有關(guān)方案同時(shí)報(bào)省財(cái)政廳備案。

第二十五條 各住房補(bǔ)貼實(shí)施單位必須向職工公布本辦法。

第二十六條 本辦法由省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。

第二十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

第二篇：云南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工住房補(bǔ)貼暫行辦法

云南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工住房補(bǔ)貼暫行辦法

第一章 總則 第一條 為深化我省城鎮(zhèn)住房制度改革，建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的城鎮(zhèn)住房制度，實(shí)現(xiàn)住房分 配貨幣化，根據(jù)《云南省深化城鎮(zhèn)住房制度改革加快住房建設(shè)實(shí)施方案》精神，制定本辦法。第二條 住房補(bǔ)貼是國(guó)家和單位對(duì)職工支付的具有工資性質(zhì)的住房消費(fèi)資金，由基本住房補(bǔ)貼和工齡住房補(bǔ) 貼兩個(gè)部分組成。住房補(bǔ)貼用于職工購(gòu)房、建房，以及歸還向國(guó)有商業(yè)銀行申請(qǐng)的個(gè)人住房抵押貸款等。第三條 實(shí)施住房補(bǔ)貼，應(yīng)按國(guó)家統(tǒng)一政策規(guī)定，充分考慮財(cái)政和單位的承受能力，積極穩(wěn)妥，量力而行，逐步推行。實(shí)施條件不成熟、補(bǔ)貼資金不落實(shí)的地方可暫緩實(shí)施或分步實(shí)施。各地實(shí)施住房補(bǔ)貼時(shí)，要充分考慮住房公積金補(bǔ)助情況，并注意兼顧實(shí)行貨幣分房的職工與實(shí)行實(shí)物分房 的職工之間的購(gòu)房負(fù)擔(dān)和受益基本一致。第四條 本辦法適用于云南省行政轄區(qū)內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)和財(cái)政全額補(bǔ)助的事業(yè)單位。財(cái)政部分補(bǔ)助、無(wú)補(bǔ)助事 業(yè)單位根據(jù)自身實(shí)際，決定是否實(shí)行住房補(bǔ)貼。第二章 職工住房補(bǔ)貼的范圍和對(duì)象 第五條 住房補(bǔ)貼的范圍。停止住房實(shí)物分配后，房?jī)r(jià)收入比在 4 倍（含 4 倍）以上的市（縣），可以對(duì)無(wú) 房職工和住房面積（指建筑面積，下同）未達(dá)到當(dāng)?shù)刈》垦a(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)的職工發(fā)放住房補(bǔ)貼。當(dāng)?shù)胤績(jī)r(jià)收入比在 4 倍以下的市（縣）不得實(shí)行住房補(bǔ)貼。第六條 住房補(bǔ)貼的對(duì)象。在實(shí)施住房補(bǔ)貼地區(qū)的國(guó)家機(jī)關(guān)和財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)單位工作的正廳級(jí)及以下職 工，符合下列條件的，可以給予住房補(bǔ)貼：

1．本人及配偶均未享受過(guò)福利性實(shí)物分房；

2．已享受過(guò)福利性實(shí)物分房，但住房面積未達(dá)到規(guī)定的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)。福利性實(shí)物分房指按原房改政策購(gòu)買原公有住房，購(gòu)買安居工程住房、解危解困住房、國(guó)家或單位給予了 補(bǔ)貼的集資建房、合作建房等。福利性實(shí)物分房不包括租住按規(guī)定不能出售的公有住房。住房面積已達(dá)到規(guī)定的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)的職工，不再發(fā)放住房補(bǔ)貼。第三章 住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 第七條 住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)。各市（縣）可按當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)條件確定職工住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)，但最高住房補(bǔ)貼面 積不得高于以下標(biāo)準(zhǔn)。

1．國(guó)家機(jī)關(guān)：

一般干部 70平方米； 科級(jí)干部 80平方米； 處級(jí)干部 100平方米； 廳級(jí)干部 130平方米。

2．事業(yè)單位： 初級(jí)技術(shù)職務(wù)、技師以下技術(shù)工人、普通工人 70平方米； 中級(jí)技術(shù)職務(wù)、技師 80平方米； 副高級(jí)技術(shù)職務(wù)、高級(jí)技師 4 年以下 90平方米； 副高級(jí)技術(shù)職務(wù)、高級(jí)技師 4 年及 4 年以上 100平方米； 正高級(jí)技

術(shù)職務(wù) 120平方米。省級(jí)和昆明市機(jī)關(guān)事業(yè)單位處以上干部的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)區(qū)分正副職；其他地方科及科以上干部住房 補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)是否區(qū)分正副職，由各級(jí)自行確定。國(guó)家機(jī)關(guān)的人員按行政職務(wù)進(jìn)行補(bǔ)貼； 事業(yè)單位中同時(shí)具有行政職務(wù)和技術(shù)職務(wù)的人員只能選擇一種標(biāo)準(zhǔn)。住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)只適用于計(jì)算住房補(bǔ)貼數(shù)額。第八條 住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的確定。

1．基本住房補(bǔ)貼。無(wú)房和住房不達(dá)標(biāo)職工的每平方米基本住房補(bǔ)貼額為：經(jīng)縣以上人民政府審定的每平方 米經(jīng)濟(jì)適用住房平均價(jià)格除以 2，與每平方米職工個(gè)人平均負(fù)擔(dān)額之差。職工平均負(fù)擔(dān)額按 1997 年本級(jí)職 工年平均工資的 4 倍除以 60平方米計(jì)算。2．工齡住房補(bǔ)貼。1995 年 12 月 31 日以前參加工作并且符合享受基本住房補(bǔ)貼條件的職工，可計(jì)付工齡 住房補(bǔ)貼。工齡住房補(bǔ)貼額的計(jì)算方法是，原房改政策的工齡折扣、受補(bǔ)貼職工 1995 年 12 月 31 日前的工齡（年）與 應(yīng)補(bǔ)貼面積之積。工齡住房補(bǔ)貼與基本住房補(bǔ)貼一并發(fā)放。

實(shí)行貨幣化分房后，每平方米經(jīng)濟(jì)適用住房房?jī)r(jià)中，扣除國(guó)家和單位配給的住房補(bǔ)貼和住房公積金，職工 個(gè)人平均負(fù)擔(dān)額不得低于按房改成本價(jià)售房時(shí)的個(gè)人負(fù)擔(dān)額，并且不得低于房?jī)r(jià)的 28％。當(dāng)?shù)芈毠€(gè)人平均負(fù)擔(dān)比例低于 28％的，按 28％的個(gè)人負(fù)擔(dān)比例計(jì)算當(dāng)?shù)刈》垦a(bǔ)貼標(biāo) 準(zhǔn)。第九條 住房補(bǔ)貼以按月發(fā)放為主，一次性補(bǔ)貼為輔。按月補(bǔ)貼方式，指各市（縣）在當(dāng)?shù)卮_定的補(bǔ)貼年限（最長(zhǎng)不超過(guò) 25 年，即 300 個(gè)月）按月向符合補(bǔ)貼條 件的人員發(fā)放住房補(bǔ)貼。為簡(jiǎn)化計(jì)算，對(duì)于享受按月發(fā)放住房補(bǔ)貼的無(wú)房職工，各地可將住房補(bǔ)貼額折算 為工資的一定比例，按月隨工資發(fā)放。一次性補(bǔ)貼方式，指對(duì)離退休職工、達(dá)到一定工齡的職工等，將應(yīng)發(fā)未發(fā)的住房補(bǔ)貼一次性發(fā)放。第十條 對(duì)無(wú)房職工發(fā)放全額補(bǔ)貼，即按與受補(bǔ)貼職工職級(jí)相應(yīng)的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放住房補(bǔ)貼。對(duì)面積 不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的職工，按受補(bǔ)貼職工住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)有住房面積之差發(fā)放住房補(bǔ)貼。第十一條 住房不達(dá)標(biāo)的雙職工，均以已享受的實(shí)物分配的住房面積為基準(zhǔn)，按與各自的行政（技術(shù)）職務(wù) 相應(yīng)的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算住房補(bǔ)貼。住房補(bǔ)貼由職工所在單位支付。第十二條 同一市（縣）的住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一。省級(jí)單位與昆明市，地、州、市級(jí)單位與所 在市（縣）要采取相同的住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式，不宜有差別。駐外單位執(zhí)行單位所在地的住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。第四章 住房補(bǔ)貼的資金來(lái)源和管理 第十三條 國(guó)家機(jī)關(guān)和財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)單位住房補(bǔ)貼的資金來(lái)

來(lái)源，按“分級(jí)負(fù)責(zé)、財(cái)政與單位合理負(fù)擔(dān)” 的原則，由財(cái)政部門會(huì)同實(shí)施單位統(tǒng)籌解決。國(guó)家機(jī)關(guān)和經(jīng)費(fèi)由財(cái)政全額補(bǔ)助的事業(yè)單位，住房補(bǔ)貼由財(cái)政部門核定，先從單位公有住房出售收入等住 房基金、事業(yè)收入和其他自有資金中列支，不足部分由同級(jí)財(cái)政部門列入預(yù)算統(tǒng)一撥付給受補(bǔ)貼單位。財(cái)政部門負(fù)擔(dān)的住房補(bǔ)貼資金，由原財(cái)政安排給計(jì)委用于住房建設(shè)的資金，以及財(cái)政直接安排給單位用于 住房建設(shè)和修繕的資金等轉(zhuǎn)化。實(shí)行住房補(bǔ)貼后，財(cái)政不再安排住房建設(shè)資金，也不再向單位撥付建（購(gòu)）房資金。第十四條 各國(guó)家機(jī)關(guān)和全額補(bǔ)助事業(yè)單位須提出書面申請(qǐng)，經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門會(huì)同房改部門審核，落實(shí)住房 補(bǔ)貼資金來(lái)源以及補(bǔ)貼對(duì)象等基本情況后，確定為住房補(bǔ)貼實(shí)施單位。住房補(bǔ)貼實(shí)施單位應(yīng)按同級(jí)財(cái)政部門的要求編制報(bào)送本單位住房補(bǔ)貼預(yù)算，并提交有關(guān)無(wú)房職工和住房不 達(dá)標(biāo)職工的住房情況及有關(guān)憑證，以及房改部門的審查意見，經(jīng)財(cái)政部門審核符合條件的，予以撥付住房 補(bǔ)貼資金。

住房補(bǔ)貼實(shí)施單位應(yīng)在終了時(shí)，編制單位住房補(bǔ)貼財(cái)務(wù)收支決算，并及時(shí)報(bào)送同級(jí)財(cái)政部門。第十五條 各級(jí)財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察和建設(shè)部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，加強(qiáng)對(duì)住房補(bǔ)貼發(fā)放情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅 查處住房補(bǔ)貼管理中的違紀(jì)違法行為，保證住房補(bǔ)貼資金合理使用。第十六條 住房補(bǔ)貼實(shí)施單位應(yīng)建立本單位職工住房檔案，記錄職工的住房情況以及職工住房補(bǔ)貼的發(fā)放情 況，并且記入職工人事檔案。單位在申報(bào)住房補(bǔ)貼時(shí)，必須如實(shí)提供有關(guān)情況，嚴(yán)禁弄虛作假。單位要將 本辦法和住房補(bǔ)貼的有關(guān)規(guī)定，以及職工的住房情況、住房補(bǔ)貼的發(fā)放情況向職工公開，接受群眾監(jiān)督。群眾有權(quán)向有關(guān)部門反映和舉報(bào)住房補(bǔ)貼管理中存在問(wèn)題。對(duì)于提供重要線索，協(xié)助有關(guān)部門查處違紀(jì)違 法行為的舉報(bào)人員，應(yīng)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。第十七條 個(gè)人以不實(shí)情況騙取住房補(bǔ)貼，除追回有關(guān)資金外，情節(jié)較輕的，處以違規(guī)金額 2－5 倍的罰款； 情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。單位違規(guī)將住房補(bǔ)貼資金用于其他用途，除追回有關(guān)資金外，可給予暫停撥付住房補(bǔ)貼等預(yù)算撥款的處罰，并按有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的，追究單位負(fù)責(zé)人以及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，依法追 究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。第五章 住房補(bǔ)貼的支付和轉(zhuǎn)移 第十八條 住房補(bǔ)貼實(shí)施單位應(yīng)在每月發(fā)放工資的同時(shí)發(fā)放住房補(bǔ)貼。第十九條 在實(shí)施住房補(bǔ)貼后進(jìn)入受補(bǔ)貼單位工作的職工，從計(jì)發(fā)工資的當(dāng)月開始計(jì)算住房補(bǔ)貼。第二十條 受補(bǔ)貼職工行

政職務(wù)或技術(shù)職務(wù)發(fā)生變動(dòng)的，從變動(dòng)的次月起按新的職務(wù)計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼，但已領(lǐng) 取一次性補(bǔ)貼的職工不得重新計(jì)發(fā)。第二十一條 受補(bǔ)貼職工調(diào)動(dòng)工作的，調(diào)出單位從辦結(jié)調(diào)離手續(xù)的次月起停發(fā)其住房補(bǔ)貼，并報(bào)同級(jí)財(cái)政部 門備案。調(diào)入單位從予以發(fā)放工資的當(dāng)月起，按本單位實(shí)行的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)其住房補(bǔ)貼，并應(yīng)根據(jù)職工人 事檔案中記錄的住房補(bǔ)貼發(fā)放情況，扣除調(diào)出單位已予計(jì)發(fā)補(bǔ)貼的年限。在原單位已接受過(guò)一次性補(bǔ)貼的職工，調(diào)入單位不再予以計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼。第二十二條 受補(bǔ)貼職工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系（包括離職、辭職或被辭退、開除）的，從終止勞動(dòng)關(guān)系的次 月起停止計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼。第二十三條 受補(bǔ)貼職工離退休時(shí)，如仍未領(lǐng)足規(guī)定年限住房補(bǔ)貼，可按離退休時(shí)的職級(jí)待遇一次性發(fā)放剩 余年限的住房補(bǔ)貼，但累計(jì)發(fā)放額不得超過(guò)按當(dāng)?shù)匮a(bǔ)貼年限計(jì)算應(yīng)發(fā)的補(bǔ)貼數(shù)。離退休前未實(shí)行住房補(bǔ)貼，且離退休后符合發(fā)放條件的職工，由原工作單位根據(jù)本人工齡情況，按離退休 時(shí)的職級(jí)待遇，一次性發(fā)放住房補(bǔ)貼，但補(bǔ)貼額不得超過(guò)按當(dāng)?shù)匮a(bǔ)貼年限計(jì)算應(yīng)發(fā)的補(bǔ)貼數(shù)。第二十四條 在領(lǐng)取住房補(bǔ)貼期間去世的職工，從去世的次月起停止計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼。若去世職工未領(lǐng)足按實(shí)

際工齡計(jì)算應(yīng)得的住房補(bǔ)貼，可將其應(yīng)發(fā)未發(fā)的住房補(bǔ)貼一次性支付給其合法繼承人或受遺贈(zèng)人。第二十五條 工齡在 25 年（含 25 年）以上的在職職工，可以在購(gòu)房時(shí)申請(qǐng)將應(yīng)發(fā)未發(fā)的住房補(bǔ)貼一次性發(fā) 放，但已計(jì)發(fā)的部分不得重復(fù)計(jì)發(fā)。原住房基金結(jié)余較多的單位，經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門批準(zhǔn)，可對(duì)住房不達(dá)標(biāo)職工一次性發(fā)放住房補(bǔ)貼。第二十六條 對(duì)于因離婚而造成無(wú)房或住房不達(dá)標(biāo)的職工，不再發(fā)放住房補(bǔ)貼，所需住房消費(fèi)資金通過(guò)離婚 時(shí)分割的財(cái)產(chǎn)或法院判決的財(cái)產(chǎn)所得解決。第二十七條 受補(bǔ)貼職工因婚姻等原因獲得按原房改政策分配的住房，或者購(gòu)買第六條規(guī)定的福利性實(shí)物分 房，且住房面積已達(dá)到規(guī)定住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)的，不再發(fā)放住房補(bǔ)貼；住房面積仍未達(dá)到應(yīng)有面積的，從 次月起按現(xiàn)有面積計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼；獲得住房以前多領(lǐng)的住房補(bǔ)貼，從次月起計(jì)發(fā)的補(bǔ)貼額中扣除。第六章 附則 第二十八條 實(shí)行住房補(bǔ)貼的市（縣）人民政府應(yīng)根據(jù)本辦法制訂當(dāng)?shù)刈》垦a(bǔ)貼支付辦法，報(bào)省人民政府批 準(zhǔn)后執(zhí)行。省級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)和財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)單位的住房補(bǔ)貼支付辦法，由省財(cái)政廳擬定后報(bào)省人民政府 批準(zhǔn)執(zhí)行。第二十九條 實(shí)施住房補(bǔ)貼后，各地若因住房標(biāo)準(zhǔn)、職工收入、經(jīng)濟(jì)適用住房房?jī)r(jià)等因素的變化而對(duì)住房補(bǔ) 貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)報(bào)省人民

政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。第三十條 財(cái)政部分補(bǔ)助和無(wú)補(bǔ)助的事業(yè)單位，按本辦法制定單位住房補(bǔ)貼實(shí)施辦法，執(zhí)行當(dāng)?shù)刈》垦a(bǔ)貼標(biāo) 準(zhǔn)，由上級(jí)行政主管部門審核并報(bào)同級(jí)房改部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。住房補(bǔ)貼資金由單位負(fù)擔(dān)，從本單位公有住 房出售收入等住房基金、事業(yè)收入及其他自有資金中列支。第三十一條 住房補(bǔ)貼是住房消費(fèi)專項(xiàng)資金，是原福利性實(shí)物分房的轉(zhuǎn)化，不計(jì)入稅基和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基 數(shù)。第三十二條 本辦法由省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。第三十三條 本辦法自一九九九年一月一日起執(zhí)行。附件：住房補(bǔ)貼有關(guān)計(jì)算公式

一、房?jī)r(jià)收入比 房?jī)r(jià)收入比＝當(dāng)?shù)亟ㄖ娣e為 60平方米的經(jīng)濟(jì)適用住房的平均價(jià)格÷當(dāng)?shù)?1997 年雙職工家庭平均工資。

二、住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

1．每平方米基本住房補(bǔ)貼額＝經(jīng)縣以上人民政府審定的每平方米經(jīng)濟(jì)適用住房平均價(jià)格（元）÷2－1997 年職工年平均工資×4÷60（平方米）。

2． 每平方米工齡住房補(bǔ)貼額＝原房改政策的工齡折扣（元／平方米）×1995 年 12 月 31 日以前的工齡（年）。

3．住房補(bǔ)貼＝基本住房補(bǔ)貼＋工齡住房補(bǔ)貼。

三、全額補(bǔ)貼、差額補(bǔ)貼和一次性補(bǔ)貼

1．全額補(bǔ)貼。每月住房補(bǔ)貼額＝（當(dāng)?shù)孛科椒矫谆咀》垦a(bǔ)貼額＋每平方米工齡住房補(bǔ)貼額）×與受補(bǔ)貼人員職級(jí)相應(yīng)的 住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)÷應(yīng)補(bǔ)貼總月數(shù)。

2．差額補(bǔ)貼。每月住房補(bǔ)貼額＝（當(dāng)?shù)孛科椒矫谆咀》垦a(bǔ)貼額＋每平方米工齡住房補(bǔ)貼額）×應(yīng)補(bǔ)貼面積÷補(bǔ)貼總月數(shù)。應(yīng)補(bǔ)貼面積＝與受補(bǔ)貼人員職級(jí)相應(yīng)的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)－實(shí)有住房面積。3．退休職工、25 年以上工齡在職職工的一次性補(bǔ)貼。一次性發(fā)放的住房補(bǔ)貼額＝受補(bǔ)貼職工每月住房補(bǔ)貼額×（住房補(bǔ)貼發(fā)放年限總月數(shù)－已補(bǔ)貼總月數(shù)）。

4．領(lǐng)取住房補(bǔ)貼期間去世職工的一次性住房補(bǔ)貼額。去世職工一次性住房補(bǔ)貼額＝受補(bǔ)貼職工每月住房補(bǔ)貼額×（實(shí)際工齡總月數(shù)－已補(bǔ)貼總月數(shù)）。

第三篇：昆明市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工住房補(bǔ)貼支付辦法[推薦]

昆明市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工住房補(bǔ)貼支付辦法（暫行）

第一章 住房補(bǔ)貼實(shí)施單位和補(bǔ)貼對(duì)象

第一條 本辦法適用于經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政全額撥付的市級(jí)黨政機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)、人大、政協(xié)、法院、檢察院、各民主黨派昆明市委、社會(huì)團(tuán)體等機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（下稱“市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位”）。

第二條 住房補(bǔ)貼實(shí)施單位的確定及管理。

適用本辦法的市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位，必須對(duì)單位職工住房、職工工資領(lǐng)撥渠道等進(jìn)行全面清理，如實(shí)填報(bào)住房補(bǔ)貼申報(bào)材料。行政主管部門應(yīng)對(duì)下屬單位的申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真審查，對(duì)審查無(wú)誤的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總并簽署意見，報(bào)市房改辦審核，經(jīng)市房改辦核準(zhǔn)后報(bào)市財(cái)政局。市財(cái)政局審核合格的市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位，確定為住房補(bǔ)貼實(shí)施單位，予以安排住房補(bǔ)貼資金。

單位未完全停止福利性實(shí)物分房，或隱瞞售房收入等單位住房基金情況，不按規(guī)定交市財(cái)政局代管的，不得列為住房補(bǔ)貼實(shí)施單位。

住房補(bǔ)貼實(shí)施單位資格每年均須由市財(cái)政局審核認(rèn)定。

第三條 住房補(bǔ)貼對(duì)象。

市級(jí)住房補(bǔ)貼實(shí)施單位的在編在職職工和離退休職工，符合以下條件的，可以向單位提出住房補(bǔ)貼申請(qǐng)：

1、2001年1月1日之后參加工作的職工；

2、2000年12月31日之前參加工作，未參加過(guò)福利性實(shí)物分房，以及參加了福利性實(shí)物分房，但住房面積（按建筑面積，下同）未達(dá)到本辦法規(guī)定的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)的職工。

第四條 對(duì)于參加福利性實(shí)物分房、住房建筑面積已達(dá)到住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)的職工，已接受過(guò)國(guó)家和單位發(fā)放的用于補(bǔ)助職工自建或購(gòu)買住房資金的職工，本人生前未實(shí)行住房補(bǔ)貼的去世職工，違反規(guī)定兩處或多處分房的職工，均不再計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼。職工將原有公房上市交易后，不得因住房面積的變化而要求調(diào)整住房補(bǔ)貼額。

第二章 住房補(bǔ)貼的計(jì)算和發(fā)放

第五條 住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

1、住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)。

（1）行政機(jī)關(guān)按行政職務(wù)（包括領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）計(jì)算住房補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)為：

一般干部70平方米；

科級(jí)干部80平方米；

副處級(jí)干部90平方米，正處級(jí)干部100平方米；

副廳級(jí)干部120平方米，正廳級(jí)干部130平方米；

（2）事業(yè)單位職工可按技術(shù)職務(wù)等進(jìn)行補(bǔ)貼，但同時(shí)具有行政職務(wù)和技術(shù)職稱的人員只能選擇一種標(biāo)準(zhǔn)。技術(shù)職務(wù)住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)為：

初級(jí)技術(shù)職務(wù)、技師以下技術(shù)工人、普通工人70平方米；

中級(jí)技術(shù)職務(wù)、技師80平方米；

任職4年以下的副高級(jí)技術(shù)職務(wù)、高級(jí)技師90平方米；

任職4年及4年以上的副高級(jí)技術(shù)職務(wù)、高級(jí)技師100平方米；

正高級(jí)技術(shù)職務(wù)120平方米。

2、住房補(bǔ)貼由基本住房補(bǔ)貼和工齡住房補(bǔ)貼構(gòu)成，基本住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每平方米600元，工齡住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每工齡年每平方米3.93元。計(jì)算公式為：

住房補(bǔ)貼總額=（每平方米基本住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)＋每工齡年每平方米工齡住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)×受補(bǔ)貼職工1995年12月31日前工齡）×受補(bǔ)貼人員應(yīng)補(bǔ)貼面積。

應(yīng)補(bǔ)貼面積（建筑面積平方米）=與受補(bǔ)貼人員職級(jí)相應(yīng)的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)－按福利性實(shí)物分配政策購(gòu)買的住房建筑面積。

受補(bǔ)貼職工工齡，指職工1995年12月31日前的工齡。工齡按年計(jì)算，跨年進(jìn)一。

第六條 住房補(bǔ)貼分為對(duì)無(wú)房職工發(fā)放的全額住房補(bǔ)貼和對(duì)住房不達(dá)標(biāo)職工發(fā)放的差額住房補(bǔ)貼，根據(jù)職工的具體情況按月發(fā)放或一次性發(fā)放。

第七條 按月發(fā)放的住房補(bǔ)貼。

全額住房補(bǔ)貼主要采取按月發(fā)放的方式，25年（300個(gè)月）發(fā)放完畢。計(jì)算公式為：

每月住房補(bǔ)貼額=（每平方米基本住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)＋工齡住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)×受補(bǔ)貼職工1995年12月31日前工齡）÷300月×受補(bǔ)貼人員應(yīng)補(bǔ)貼面積。

按月發(fā)放的住房補(bǔ)貼隨工資發(fā)放，工資表中單列“住房補(bǔ)貼”項(xiàng)目，但不計(jì)入工資總額。

按月發(fā)放的住房補(bǔ)貼要逐步過(guò)渡為按工資的一定比例計(jì)發(fā)。

第八條 一次性發(fā)放的住房補(bǔ)貼。

1、差額住房補(bǔ)貼主要采取一次性發(fā)放方式。

2、接受全額補(bǔ)貼的職工，有以下情況的，也可申請(qǐng)一次性住房補(bǔ)貼：

（1）2000年12月31日前離退休的職工，原則上一次性發(fā)放；

（2）2000年12月31日前參加工作的在職職工，實(shí)施住房補(bǔ)貼以前實(shí)際工作年限的住房補(bǔ)貼可作一次性發(fā)放，其余部分逐月隨工資發(fā)放。

（3）受補(bǔ)貼職工在領(lǐng)取住房補(bǔ)貼期間去世，未領(lǐng)足按其實(shí)際工齡計(jì)算應(yīng)得的住房補(bǔ)貼，其繼承人或受遺贈(zèng)人可申請(qǐng)將其應(yīng)發(fā)未發(fā)的住房補(bǔ)貼作一次性發(fā)放。

3、一次性住房補(bǔ)貼可根據(jù)資金落實(shí)情況分批或分期發(fā)放。各單位的發(fā)放批次或分期發(fā)放年限，由市財(cái)政局根據(jù)住房補(bǔ)貼實(shí)施單位自有可轉(zhuǎn)化資金等情況確定。

第九條 受補(bǔ)貼職工發(fā)生工作調(diào)動(dòng)和勞動(dòng)關(guān)系變化的，住房補(bǔ)貼分別視以下情況計(jì)發(fā)：

1、新調(diào)入的職工，調(diào)入單位應(yīng)根據(jù)調(diào)入職工參加福利性實(shí)物分房情況和參加工作時(shí)間，確定其是否實(shí)行住房補(bǔ)貼以及如何發(fā)放住房補(bǔ)貼。

（1）若新調(diào)入職工在原單位已計(jì)發(fā)過(guò)住房補(bǔ)貼，調(diào)入單位須根據(jù)人事檔案中的住房補(bǔ)貼發(fā)放記錄，按比例扣除調(diào)出單位已予計(jì)發(fā)補(bǔ)貼的工作年限，不得重復(fù)計(jì)發(fā)。

（2）若新調(diào)入職工住房補(bǔ)貼已由調(diào)出單位發(fā)放完畢，調(diào)入單位不得再予計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼。

（3）若調(diào)出單位執(zhí)行的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)高于或低于調(diào)入單位，調(diào)入單位不得因此扣減或補(bǔ)發(fā)職工的住房補(bǔ)貼。

2、調(diào)離單位或與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的受補(bǔ)貼職工，從停止計(jì)發(fā)工資的當(dāng)月起停止計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼。

3、受補(bǔ)貼職工因調(diào)離或因故與單位終止勞動(dòng)關(guān)系一段時(shí)間后又回原單位工作的，從計(jì)發(fā)工資的當(dāng)月起計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼，但應(yīng)扣除原已計(jì)發(fā)補(bǔ)貼的年限，不得重復(fù)計(jì)算。其住房補(bǔ)貼已按規(guī)定計(jì)發(fā)完畢的，不得再度計(jì)發(fā)。

第十條 正在接受住房補(bǔ)貼的職工，若發(fā)生職務(wù)變動(dòng)，按應(yīng)享受的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)從當(dāng)月起計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼。

已發(fā)放完畢住房補(bǔ)貼的職工，如果發(fā)生職務(wù)升遷，而且新職級(jí)的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)高于原職級(jí)的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)，可按與現(xiàn)任職務(wù)對(duì)應(yīng)的住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)重新計(jì)算住房補(bǔ)貼，扣除已經(jīng)發(fā)放的部分后，一次性發(fā)放級(jí)差住房補(bǔ)貼。實(shí)行住房補(bǔ)貼時(shí)住房已達(dá)標(biāo)的職工，如果因職務(wù)升遷而出現(xiàn)住房不達(dá)標(biāo)，可按同樣的方法發(fā)放級(jí)差住房補(bǔ)貼。

級(jí)差住房補(bǔ)貼的計(jì)算公式為：

級(jí)差住房補(bǔ)貼額=（每平方米基本住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)＋每工齡年每平方米工齡住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)×受補(bǔ)貼職工1995年12月31日前工齡）×應(yīng)補(bǔ)貼面積。

對(duì)于原住房不達(dá)標(biāo)職工：

應(yīng)補(bǔ)貼面積=新職級(jí)住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)－原職級(jí)住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)于原住房已達(dá)標(biāo)職工：

應(yīng)補(bǔ)貼面積=新職級(jí)住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)－按福利性實(shí)物分配政策分配的住房建筑面積。

第十一條 無(wú)房或住房不達(dá)標(biāo)的單身職工（包括實(shí)行住房補(bǔ)貼以前離婚，尚未再建立婚姻關(guān)系的職工），暫不申請(qǐng)一次性住房補(bǔ)貼，待建立婚姻關(guān)系后，根據(jù)雙方獲得的福利性實(shí)物分配住房建筑面積確定是否發(fā)放一次性住房補(bǔ)貼。

2000年12月31日前參加工作的單身職工，工齡已達(dá)25年，仍未建立婚姻關(guān)系，且無(wú)房或住房不達(dá)標(biāo)的，按所獲得的福利性實(shí)物分配住房情況發(fā)放一次性住房補(bǔ)貼。

第十二條 實(shí)行住房補(bǔ)貼以后，受補(bǔ)貼職工發(fā)生離婚的，若未再獲得按福利性實(shí)物分配政策分配的住房，仍按原補(bǔ)貼額計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼，不得因住房面積減少而要求增加住房補(bǔ)貼額；原未接受住房補(bǔ)貼的，不得因離婚后住房情況的變化而新申請(qǐng)住房補(bǔ)貼。

第十三條 因婚姻（含離婚職工復(fù)婚、再婚）等原因而獲得按福利性實(shí)物分配政策分配的住房，或購(gòu)買具有福利性實(shí)物分配性質(zhì)住房的受補(bǔ)貼職工，若住房面積仍未達(dá)到應(yīng)享受的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)，按現(xiàn)有面積重新計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼；若現(xiàn)住房面積已達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，不再發(fā)放住房補(bǔ)貼。多發(fā)的部分由單位負(fù)責(zé)追回，上繳財(cái)政。

第三章 住房補(bǔ)貼的申報(bào)

第十四條 符合發(fā)放住房補(bǔ)貼條件的無(wú)房或住房不達(dá)標(biāo)職工，應(yīng)填寫住房補(bǔ)貼申請(qǐng)表。單位必須對(duì)職工的申請(qǐng)表進(jìn)行認(rèn)真審核，確保表中各項(xiàng)內(nèi)容與實(shí)際相符。

第十五條 市級(jí)各住房補(bǔ)貼實(shí)施單位應(yīng)根據(jù)經(jīng)核實(shí)無(wú)誤的職工住房補(bǔ)貼申請(qǐng)，編制單位次年的住房補(bǔ)貼計(jì)劃，行政主管部門對(duì)所屬單位（按行政隸屬關(guān)系）進(jìn)行匯總，并報(bào)市房改辦審核后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送市財(cái)政局，逾期不予辦理。

計(jì)劃一經(jīng)審定，本預(yù)算內(nèi)一律不作調(diào)整。實(shí)際支出的住房補(bǔ)貼超出計(jì)劃數(shù)的，超支部分由單位自行籌措解決。結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下年使用。

第十六條 從實(shí)施住房補(bǔ)貼的第二年起，單位在編制住房補(bǔ)貼計(jì)劃時(shí)，根據(jù)人事變動(dòng)等情況對(duì)單位住房補(bǔ)貼資金指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整，并按計(jì)劃調(diào)整的事項(xiàng)編制住房補(bǔ)貼調(diào)整表，有關(guān)福利性實(shí)物分配住房的情況應(yīng)經(jīng)市房改辦審核同意后報(bào)市財(cái)政局。市財(cái)政局核定后下達(dá)單位住房補(bǔ)貼計(jì)劃。

第十七條級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位駐地在昆明市五華、盤龍、官渡、西山四城區(qū)以外的，若所在城市實(shí)行住房補(bǔ)貼，可申請(qǐng)實(shí)行住房補(bǔ)貼，除執(zhí)行所在城市的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)和住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)外，其它事項(xiàng)均按本辦法執(zhí)行。駐地不實(shí)行住房補(bǔ)貼的市級(jí)單位，一律不得申請(qǐng)發(fā)放住房補(bǔ)貼。

駐四城區(qū)外的住房補(bǔ)貼實(shí)施單位填報(bào)的住房補(bǔ)貼申報(bào)表，應(yīng)經(jīng)當(dāng)?shù)刎?cái)政部門審核證實(shí)，并經(jīng)市級(jí)行政主管部門審查同意后，報(bào)市財(cái)政局審批。

第十八條 各住房補(bǔ)貼實(shí)施單位必須本著對(duì)國(guó)家和職工高度負(fù)責(zé)的精神，切實(shí)做好本單位住房補(bǔ)貼的申報(bào)管理工作，認(rèn)真審查并準(zhǔn)確上報(bào)有關(guān)材料和數(shù)據(jù)，避免錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)，嚴(yán)禁以弄虛作假等手段騙取住房補(bǔ)貼。

1、申報(bào)住房補(bǔ)貼的職工，必須如實(shí)向單位報(bào)告本人及配偶所獲得的福利性實(shí)物分配住房情況，填報(bào)住房補(bǔ)貼申請(qǐng)表。實(shí)行住房分配貨幣化以后，受補(bǔ)貼職工如因婚姻或其它原因獲得具有福利性實(shí)物分配性質(zhì)的住房，應(yīng)及時(shí)向單位報(bào)告。

2、各單位在申報(bào)住房補(bǔ)貼時(shí)，要進(jìn)行認(rèn)真核查，確保以下情況屬實(shí)：

（1）住房不達(dá)標(biāo)職工獲得的福利性實(shí)物分配住房情況；

（2）無(wú)房職工現(xiàn)住房情況；

（3）職工現(xiàn)任職務(wù)；

（4）公房出售收入余額及已繳財(cái)政代管數(shù)額；

（5）單位可用于發(fā)放住房補(bǔ)貼的預(yù)算外資金。

3、單位在實(shí)施住房補(bǔ)貼后必須完全停止住房實(shí)物分配，不得在實(shí)行住房分配貨幣化以后仍實(shí)行福利性實(shí)物分房，不得低價(jià)出售公有住房，也不得在售房時(shí)實(shí)行已取消的各種折扣。

4、受補(bǔ)貼單位應(yīng)按規(guī)定認(rèn)真建立職工住房檔案和住房補(bǔ)貼發(fā)放情況備查登記制度，如實(shí)記錄職工福利性住房分配情況和住房補(bǔ)貼發(fā)放情況。職工住房補(bǔ)貼的計(jì)發(fā)情況（包括已計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼的總月數(shù)和金額等），以及職工在申報(bào)住房補(bǔ)貼中的違規(guī)違紀(jì)情況等，均應(yīng)記入職工人事檔案。

5、為便于群眾監(jiān)督，從實(shí)行住房補(bǔ)貼后的第二年起，單位必須在每年的第一個(gè)月向單位職工公布以下情況：

（1）受補(bǔ)貼職工福利性實(shí)物分配住房情況，包括住房建筑面積、詳細(xì)地址、門牌號(hào)等；

（2）無(wú)房職工現(xiàn)住房情況，包括住房地址、產(chǎn)權(quán)歸屬等；

（3）上一受補(bǔ)貼職工住房補(bǔ)貼發(fā)放進(jìn)度情況，包括應(yīng)補(bǔ)貼總額、已補(bǔ)貼總額、已計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼年限等

第五章 附則

第二十四條 經(jīng)費(fèi)由財(cái)政部門部分補(bǔ)助或無(wú)補(bǔ)助的事業(yè)單位，應(yīng)根據(jù)單位實(shí)際，參照本辦法制定單位住房補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則。所需資金由單位負(fù)擔(dān)，從本單位公房出售收入等住房基金、事業(yè)收入、財(cái)政返還的單位公房上市交易收益，以及其它自有資金中列支；實(shí)行成本核算的事業(yè)單位，經(jīng)市財(cái)政局核定后，可從成本費(fèi)用中列支。住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)和住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，可根據(jù)單位實(shí)際在本辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)確定，經(jīng)上級(jí)主管部門同意，報(bào)市房改辦批準(zhǔn)后執(zhí)行，有關(guān)方案同時(shí)報(bào)市財(cái)政局備案。

第二十五條 各住房補(bǔ)貼實(shí)施單位必須向職工公布本辦法。

第二十六條 本辦法由市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

第二十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

住房補(bǔ)貼模擬運(yùn)算舉例

一、全額補(bǔ)貼

〔例一〕某科級(jí)干部，無(wú)房，1976年12月參加工作，計(jì)算其住房補(bǔ)貼額：

受補(bǔ)貼職工1995年12月31日前工齡=1995年－1976年＋1=20年（根據(jù)本辦法第五條規(guī)定：工齡按年計(jì)算，跨年進(jìn)一。）

住房補(bǔ)貼總額=（600＋3.93×20年）×80平方米 =54，288.00元

每月住房補(bǔ)貼額=54，288.00元÷300個(gè)月 =180.96元

實(shí)施住房補(bǔ)貼以前實(shí)際工作年限的住房補(bǔ)貼180.96元×288個(gè)月=52，116.48元

因此，該職工的每月住房補(bǔ)貼為180.96元，25年補(bǔ)貼總額54，288.00元（其中實(shí)施住房補(bǔ)貼以前實(shí)際工作年限一次性發(fā)放住房補(bǔ)貼為52，116.48元，余額采取按月隨工資發(fā)放）。

〔例二〕某單位科員，無(wú)房，1998年2月參加工作，計(jì)算其住房補(bǔ)貼額：

受補(bǔ)貼職工1995年12月31日前工齡=0

住房補(bǔ)貼總額=600元×70平方米=42，000元

每月住房補(bǔ)貼額=42，000元÷300個(gè)月=140元

實(shí)施住房補(bǔ)貼以前實(shí)際工作年限的住房補(bǔ)貼=140元×34個(gè)月=4760元

因此，該職工的每月住房補(bǔ)貼為140元，25年補(bǔ)貼總額42，000元（其中實(shí)施住房補(bǔ)貼以前實(shí)際工作年限一次性發(fā)放住房補(bǔ)貼為4760元，余額采取按月隨工資發(fā)放）。

〔例三〕某副廳級(jí)干部，無(wú)房，1946年10月參加工作，1993年12月離休，計(jì)算其住房補(bǔ)貼額：

受補(bǔ)貼職工工齡=1993年－1946年＋1=48年（根據(jù)本辦法第五條規(guī)定：工齡按年計(jì)算，跨年進(jìn)一。）

住房補(bǔ)貼總額=（600元＋3.93×48年）×120平方米 =94，636.80元

因此，該職工一次性發(fā)放住房補(bǔ)貼額為94，63680元。

二、差額補(bǔ)貼

〔例四〕某科級(jí)干部，1972年參加工作，已參加了福利性實(shí)物分房，購(gòu)買住房建筑面積60平方米，計(jì)算其住房補(bǔ)貼額：

受補(bǔ)貼職工工齡=1995年－1972年＋1=24年（根據(jù)本辦法第五條規(guī)定：工齡按年計(jì)算，跨年進(jìn)一。）

應(yīng)補(bǔ)貼面積=80平方米－60平方米=20平方米

住房補(bǔ)貼總額=（600＋3.93×24年）×20平方米 =13，886.40元

因此，該職工一次性發(fā)放住房補(bǔ)貼額為13，886.40元。

〔例五〕某雙職工，分別在兩個(gè)單位工作。男方為正處級(jí)干部，1974年參加工作；女方為科級(jí)干部，1979年參加工作。住房在女方單位，已參加了福利性實(shí)物分房，購(gòu)買住房建筑面積74平方米，計(jì)算兩人應(yīng)得的住房補(bǔ)貼額。解：在計(jì)算雙職工差額住房補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)以雙方現(xiàn)有住房為基準(zhǔn)，分別按雙方職級(jí)計(jì)算。

1．計(jì)算女方住房補(bǔ)貼

受補(bǔ)貼職工1995年12月31日前工齡=1995年－1979年＋1=17年（根據(jù)本辦法第五條規(guī)定：工齡按年計(jì)算，跨年進(jìn)一。）

應(yīng)補(bǔ)貼面積=80平方米－74平方米=6平方米

住房補(bǔ)貼總額=（600＋3.93×17年）×6平方米 =4，000.86元

因此，女方一次性發(fā)放住房補(bǔ)貼額為4，000.860元。

2．計(jì)算男方住房補(bǔ)貼

受補(bǔ)貼職工1995年12月31日前工齡=1995年－1974年＋1=22年（根據(jù)本辦法第五條規(guī)定：工齡按年計(jì)算，跨年進(jìn)一。）

應(yīng)補(bǔ)貼面積=100平方米－74平方米=26平方米

住房補(bǔ)貼總額=（600＋3.93×22年）×26平方米 =17，847.96元

因此，男方一次性發(fā)放住房補(bǔ)貼額為17，847.96元。

三、工作調(diào)動(dòng)和勞動(dòng)關(guān)系變化的補(bǔ)貼

〔例六〕某科級(jí)干部，無(wú)房，1985年參加工作，從另一實(shí)施住房補(bǔ)貼的城市調(diào)入本市工作，調(diào)出城市的住房補(bǔ)貼發(fā)放年限為20年（240個(gè)月），調(diào)入城市住房補(bǔ)貼發(fā)放年限為25年（300個(gè)月）。該職工在調(diào)出城市已計(jì)發(fā)兩年的住房補(bǔ)貼。計(jì)算其每月應(yīng)得的住房補(bǔ)貼及應(yīng)補(bǔ)貼總額。

1．計(jì)算每月住房補(bǔ)貼額。

受補(bǔ)貼職工1995年12月31日前工齡=1995年－1985年＋1=11年（根據(jù)本辦法第五條規(guī)定：工齡按年計(jì)算，跨年進(jìn)一。）

該職工每月住房補(bǔ)貼額=（600＋3.93×11年）×80平方米÷300個(gè)月=171.53元

2．計(jì)算應(yīng)發(fā)放住房補(bǔ)貼年限。

在計(jì)算該職工應(yīng)發(fā)放住房補(bǔ)貼年限時(shí)，應(yīng)扣除其在調(diào)出城市已計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼的年限，由于兩個(gè)城市住房補(bǔ)貼發(fā)放年限不同，可按比例扣除該職工已計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼的年限。

應(yīng)發(fā)放住房補(bǔ)貼年限=300月－300月×（24月÷240月）=270（月）

3．該職工的住房補(bǔ)貼總額=171.53元×270元=46，313.10元

因此，該職工每月應(yīng)得的住房補(bǔ)貼為171.53元，住房補(bǔ)貼總額為46，313.10元。

〔例七〕某職工，1985年參加工作，實(shí)施住房補(bǔ)貼時(shí)職務(wù)是一般干部，每月住房補(bǔ)貼為150.09元，補(bǔ)貼已發(fā)8個(gè)月。現(xiàn)職務(wù)升遷為科級(jí)。計(jì)算從升遷之日起應(yīng)得的住房補(bǔ)貼及應(yīng)補(bǔ)貼總額。

受補(bǔ)貼職工1995年12月31日前工齡=1995年－1985年＋1=11年（根據(jù)本辦法第五條規(guī)定：工齡按年計(jì)算，跨年進(jìn)一。）

1、升遷后每月應(yīng)得的住房補(bǔ)貼=（600＋3.93×11年）×80÷300個(gè)月=171.53元

2、該職工住房補(bǔ)貼總額=（300月－8月）×171.53元=50，086.76元

因此，該職工從升遷之日起每月應(yīng)得的住房補(bǔ)貼為17153元，應(yīng)補(bǔ)貼總額為50，086.76元。

〔例八〕某職工，1974年參加工作，實(shí)行住房補(bǔ)貼時(shí)任科級(jí)，已按福利性實(shí)物分配政策購(gòu)買了建筑面積為65平方米的房屋，并已向單位一次性領(lǐng)取過(guò)差額住房補(bǔ)貼10，296.90元。〔（600＋3.93×22年）×15平方米〕，現(xiàn)職務(wù)升遷為副處級(jí)。計(jì)算按現(xiàn)任職務(wù)應(yīng)一次性發(fā)放級(jí)差住房補(bǔ)貼。

受補(bǔ)貼職工1995年12月31日前工齡=1995年－1974年＋1=22年（根據(jù)本辦法第五條規(guī)定：工齡按年計(jì)算，跨年進(jìn)一。）

級(jí)差住房補(bǔ)貼=（600元＋3.93×22）×25平方米－10，296.90元=17，161.50元－10，296.90元=6，864.60元

因此，該職工升遷后，應(yīng)一次性補(bǔ)發(fā)級(jí)差住房補(bǔ)貼為6，86460元。

〔例九〕某職工，1973年參加工作，實(shí)行住房補(bǔ)貼時(shí)任副處級(jí)并已按福利性實(shí)物分配政策購(gòu)買了建筑面積95平方米住房，現(xiàn)職務(wù)升遷為正處級(jí)。計(jì)算按現(xiàn)任職務(wù)應(yīng)一次性發(fā)放級(jí)差住房補(bǔ)貼。

受補(bǔ)貼職工1995年12月31日前工齡=1995年－1973年＋1=23年（根據(jù)本辦法第五條規(guī)定：工齡按年計(jì)算，跨年進(jìn)一。）

應(yīng)補(bǔ)貼住房面積=100平方米－95平方米=5平方米

級(jí)差住房補(bǔ)貼=（600元＋3.93×23年）×5平方米 =3451.95元

因此，該職工升遷后，應(yīng)一次性補(bǔ)發(fā)級(jí)差補(bǔ)貼為3451.95元。

（完）

第四篇：云南省人民政府關(guān)于對(duì)《昆明市機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工住房補(bǔ)貼辦法(暫(精)

云南省人民政府關(guān)于對(duì)《昆明市機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工住房補(bǔ)貼辦法(暫行 》的批復(fù)

云政發(fā)〔2000〕171號(hào) 目 錄

第一章 住房補(bǔ)貼實(shí)施單位和補(bǔ)貼對(duì)象 第二章 住房補(bǔ)貼的計(jì)算和發(fā)放 第三章 住房補(bǔ)貼的申報(bào) 第四章 住房補(bǔ)貼資金管理 第五章 附則 昆明市人民政府：

你市《關(guān)于實(shí)施〈昆明市機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工住房補(bǔ)貼支付辦法(暫行 》的請(qǐng)示》(昆政請(qǐng)(200043號(hào) 收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題批復(fù)如下：

一、同意《昆明市機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工住房補(bǔ)貼支付辦法(暫行 》。昆明市機(jī)關(guān)事業(yè)單位可從本批復(fù)下達(dá)之日起實(shí)施住房補(bǔ)貼。昆明市有關(guān)部門要加強(qiáng)與省有關(guān)部門的銜接和協(xié)調(diào)，確保省市住房補(bǔ)貼政策的統(tǒng)一。

二、加強(qiáng)宣傳解釋和協(xié)調(diào)工作。鑒于住房補(bǔ)貼是一項(xiàng)新政策，在實(shí)施過(guò)程中要加強(qiáng)政策宣傳，做好政策解釋工作，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)，使所有職工都能知曉和正確理解住房補(bǔ)貼政策，所有住房補(bǔ)貼實(shí)施單位都能按規(guī)定做好住房補(bǔ)貼管理工作，確保住房補(bǔ)貼政策的順利實(shí)施。

三、在實(shí)施住房補(bǔ)貼政策過(guò)程中，要重視單位和職工反映的意見，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)改進(jìn)工作，不斷完善住房補(bǔ)貼制度，規(guī)范管理。在實(shí)施過(guò)程中遇到的新情況和新問(wèn)題，要及時(shí)向省政府及有關(guān)部門反饋。

2000年12月18日

昆明市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工住房補(bǔ)貼支付辦法(暫行

根據(jù)《云南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工住房補(bǔ)貼暫行辦法》(云政發(fā)(1999154號(hào)，為加強(qiáng)市級(jí)住房補(bǔ)貼管理，保證貨幣化住房分配改革的順利進(jìn)行，制定本辦法。

第一章 住房補(bǔ)貼實(shí)施單位和補(bǔ)貼對(duì)象

第一條 本辦法適用于經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政全額撥付的市級(jí)黨政機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)、人大、政協(xié)、法院、檢察院、各民主黨派昆明市委、社會(huì)團(tuán)體等機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(下稱“市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位”。

第二條 住房補(bǔ)貼實(shí)施單位的確定及管理。

適用本辦法的市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位，必須對(duì)單位職工住房、職工工資領(lǐng)撥渠道等進(jìn)行全面清理，如實(shí)填報(bào)住房補(bǔ)貼申報(bào)材料。行政主管部門應(yīng)對(duì)下屬單位的申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真審查，對(duì)審查無(wú)誤的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總并簽署意見，報(bào)市房改辦審核，經(jīng)市房改辦核準(zhǔn)后報(bào)市財(cái)政局。市財(cái)政局審核合格的市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位，確定為住房補(bǔ)貼實(shí)施單位，予以安排住房補(bǔ)貼資金。單位未完全停止福利性實(shí)物分房，或隱瞞售房收入等單位住房基金情況，不按規(guī)定交市財(cái)政局代管的，不得列為住房補(bǔ)貼實(shí)施單位。

住房補(bǔ)貼實(shí)施單位資格每年均須由市財(cái)政局審核認(rèn)定。第三條 住房補(bǔ)貼對(duì)象。

市級(jí)住房補(bǔ)貼實(shí)施單位的在編在職職工和離退休職工，符合以下條件的，可以向單位提出住房補(bǔ)貼申請(qǐng)： 1、2001年1月1日之后參加工作的職工； 2、2000年12月31日之前參加工作，未參加過(guò)福利性實(shí)物分房，以及參加了福利性實(shí)物分房，但住房面積(按建筑面積，下同 未達(dá)到本辦法規(guī)定的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)的職工。

第四條 對(duì)于參加福利性實(shí)物分房、住房建筑面積已達(dá)到住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)的職工，已接受過(guò)國(guó)家和單位發(fā)放的用于補(bǔ)助職工自建或購(gòu)買住房資金的職工，本人生前未實(shí)行住房補(bǔ)貼的去世職工，違反規(guī)定兩處或多處分房的職工，均不再計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼。職工將原有公房上市交易后，不得因住房面積的變化而要求調(diào)整住房補(bǔ)貼額。

第二章 住房補(bǔ)貼的計(jì)算和發(fā)放 第五條 住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

1、住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)。

(1行政機(jī)關(guān)按行政職務(wù)(包括領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 計(jì)算住房補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)為：

一般干部70平方米； 科級(jí)干部80平方米；

副處級(jí)干部90平方米，正處級(jí)干部100平方米； 副廳級(jí)干部120平方米，正廳級(jí)干部130平方米；

(2事業(yè)單位職工可按技術(shù)職務(wù)等進(jìn)行補(bǔ)貼，但同時(shí)具有行政職務(wù)和技術(shù)職稱的人員只能選擇一種標(biāo)準(zhǔn)。技術(shù)職務(wù)住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)為：

初級(jí)技術(shù)職務(wù)、技師以下技術(shù)工人、普通工人70平方米； 中級(jí)技術(shù)職務(wù)、技師80平方米；

任職4年以下的副高級(jí)技術(shù)職務(wù)、高級(jí)技師90平方米； 任職4年及4年以上的副高級(jí)技術(shù)職務(wù)、高級(jí)技師100平方米； 正高級(jí)技術(shù)職務(wù)120平方米。

2、住房補(bǔ)貼由基本住房補(bǔ)貼和工齡住房補(bǔ)貼構(gòu)成，基本住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每平方米600元，工齡住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每工齡年每平方米3.93元。計(jì)算公式為：

住房補(bǔ)貼總額=(每平方米基本住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)＋每工齡年每平方米工齡住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)×受補(bǔ)貼職工1995年12月31日前工齡 ×受補(bǔ)貼人員應(yīng)補(bǔ)貼面積。

應(yīng)補(bǔ)貼面積(建筑面積平方米=與受補(bǔ)貼人員職級(jí)相應(yīng)的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)－按福利性實(shí)物分配政策購(gòu)買的住房建筑面積。

受補(bǔ)貼職工工齡，指職工1995年12月31日前的工齡。工齡按年計(jì)算，跨年進(jìn)一。

第六條 住房補(bǔ)貼分為對(duì)無(wú)房職工發(fā)放的全額住房補(bǔ)貼和對(duì)住房不達(dá)標(biāo)職工發(fā)放的差額住房補(bǔ)貼，根據(jù)職工的具體情況按月發(fā)放或一次性發(fā)放。

第七條 按月發(fā)放的住房補(bǔ)貼。

全額住房補(bǔ)貼主要采取按月發(fā)放的方式，25年(300個(gè)月 發(fā)放完畢。計(jì)算公式為： 每月住房補(bǔ)貼額=(每平方米基本住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)＋工齡住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)×受補(bǔ)貼職工1995年12月31日前工齡 ÷300月×受補(bǔ)貼人員應(yīng)補(bǔ)貼面積。

按月發(fā)放的住房補(bǔ)貼隨工資發(fā)放，工資表中單列“住房補(bǔ)貼”項(xiàng)目，但不計(jì)入工資總額。按月發(fā)放的住房補(bǔ)貼要逐步過(guò)渡為按工資的一定比例計(jì)發(fā)。

第八條 一次性發(fā)放的住房補(bǔ)貼。

1、差額住房補(bǔ)貼主要采取一次性發(fā)放方式。

2、接受全額補(bǔ)貼的職工，有以下情況的，也可申請(qǐng)一次性住房補(bǔ)貼：(12000年12月31日前離退休的職工，原則上一次性發(fā)放；

(22000年12月31日前參加工作的在職職工，實(shí)施住房補(bǔ)貼以前實(shí)際工作年限的住房補(bǔ)貼可作一次性發(fā)放，其余部分逐月隨工資發(fā)放。

(3受補(bǔ)貼職工在領(lǐng)取住房補(bǔ)貼期間去世，未領(lǐng)足按其實(shí)際工齡計(jì)算應(yīng)得的住房補(bǔ)貼，其繼承人或受遺贈(zèng)人可申請(qǐng)將其應(yīng)發(fā)未發(fā)的住房補(bǔ)貼作一次性發(fā)放。

3、一次性住房補(bǔ)貼可根據(jù)資金落實(shí)情況分批或分期發(fā)放。各單位的發(fā)放批次或分期發(fā)放年限，由市財(cái)政局根據(jù)住房補(bǔ)貼實(shí)施單位自有可轉(zhuǎn)化資金等情況確定。

第九條 受補(bǔ)貼職工發(fā)生工作調(diào)動(dòng)和勞動(dòng)關(guān)系變化的，住房補(bǔ)貼分別視以下情況計(jì)發(fā)：

1、新調(diào)入的職工，調(diào)入單位應(yīng)根據(jù)調(diào)入職工參加福利性實(shí)物分房情況和參加工作時(shí)間，確定其是否實(shí)行住房補(bǔ)貼以及如何發(fā)放住房補(bǔ)貼。

(1若新調(diào)入職工在原單位已計(jì)發(fā)過(guò)住房補(bǔ)貼，調(diào)入單位須根據(jù)人事檔案中的住房補(bǔ)貼發(fā)放記錄，按比例扣除調(diào)出單位已予計(jì)發(fā)補(bǔ)貼的工作年限，不得重復(fù)計(jì)發(fā)。

(2若新調(diào)入職工住房補(bǔ)貼已由調(diào)出單位發(fā)放完畢，調(diào)入單位不得再予計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼。

(3若調(diào)出單位執(zhí)行的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)高于或低于調(diào)入單位，調(diào)入單位不得因此扣減或補(bǔ)發(fā)職工的住房補(bǔ)貼。

2、調(diào)離單位或與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的受補(bǔ)貼職工，從停止計(jì)發(fā)工資的當(dāng)月起停止計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼。

3、受補(bǔ)貼職工因調(diào)離或因故與單位終止勞動(dòng)關(guān)系一段時(shí)間后又回原單位工作的，從計(jì)發(fā)工資的當(dāng)月起計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼，但應(yīng)扣除原已計(jì)發(fā)補(bǔ)貼的年限，不得重復(fù)計(jì)算。其住房補(bǔ)貼已按規(guī)定計(jì)發(fā)完畢的，不得再度計(jì)發(fā)。

第十條 正在接受住房補(bǔ)貼的職工，若發(fā)生職務(wù)變動(dòng)，按應(yīng)享受的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)從當(dāng)月起計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼。

已發(fā)放完畢住房補(bǔ)貼的職工，如果發(fā)生職務(wù)升遷，而且新職級(jí)的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)高于原職級(jí)的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)，可按與現(xiàn)任職務(wù)對(duì)應(yīng)的住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)重新計(jì)算住房補(bǔ)貼，扣除已經(jīng)發(fā)放的部分后，一次性發(fā)放級(jí)差住房補(bǔ)貼。實(shí)行住房補(bǔ)貼時(shí)住房已達(dá)標(biāo)的職工，如果因職務(wù)升遷而出現(xiàn)住房不達(dá)標(biāo)，可按同樣的方法發(fā)放級(jí)差住房補(bǔ)貼。級(jí)差住房補(bǔ)貼的計(jì)算公式為：

級(jí)差住房補(bǔ)貼額=(每平方米基本住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)＋每工齡年每平方米工齡住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)×受補(bǔ)貼職工1995年12月31日前工齡 ×應(yīng)補(bǔ)貼面積。

對(duì)于原住房不達(dá)標(biāo)職工：

應(yīng)補(bǔ)貼面積=新職級(jí)住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)－原職級(jí)住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于原住房已達(dá)標(biāo)職工：

應(yīng)補(bǔ)貼面積=新職級(jí)住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)－按福利性實(shí)物分配政策分配的住房建筑面積。第十一條 無(wú)房或住房不達(dá)標(biāo)的單身職工(包括實(shí)行住房補(bǔ)貼以前離婚，尚未再建立婚姻關(guān)系的職工，暫不申請(qǐng)一次性住房補(bǔ)貼，待建立婚姻關(guān)系后，根據(jù)雙方獲得的福利性實(shí)物分配住房建筑面積確定是否發(fā)放一次性住房補(bǔ)貼。

2000年12月31日前參加工作的單身職工，工齡已達(dá)25年，仍未建立婚姻關(guān)系，且無(wú)房或住房不達(dá)標(biāo)的，按所獲得的福利性實(shí)物分配住房情況發(fā)放一次性住房補(bǔ)貼。

第十二條 實(shí)行住房補(bǔ)貼以后，受補(bǔ)貼職工發(fā)生離婚的，若未再獲得按福利性實(shí)物分配政策分配的住房，仍按原補(bǔ)貼額計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼，不得因住房面積減少而要

求增加住房補(bǔ)貼額；原未接受住房補(bǔ)貼的，不得因離婚后住房情況的變化而新申請(qǐng)住房補(bǔ)貼。

第十三條 因婚姻(含離婚職工復(fù)婚、再婚 等原因而獲得按福利性實(shí)物分配政策分配 的住房，或購(gòu)買具有福利性實(shí)物分配性質(zhì)住房的受補(bǔ)貼職工，若住房面積仍未達(dá)到應(yīng)享受的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)，按現(xiàn)有面積重新計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼；若現(xiàn)住房面積已達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，不再發(fā)放住房補(bǔ)貼。多發(fā)的部分由單位負(fù)責(zé)追回，上繳財(cái)政。

第三章 住房補(bǔ)貼的申報(bào)

第十四條 符合發(fā)放住房補(bǔ)貼條件的無(wú)房或住房不達(dá)標(biāo)職工，應(yīng)填寫住房補(bǔ)貼申請(qǐng)表。單位必須對(duì)職工的申請(qǐng)表進(jìn)行認(rèn)真審核，確保表中各項(xiàng)內(nèi)容與實(shí)際相符。

第十五條 市級(jí)各住房補(bǔ)貼實(shí)施單位應(yīng)根據(jù)經(jīng)核實(shí)無(wú)誤的職工住房補(bǔ)貼申請(qǐng)，編制單位次年的住房補(bǔ)貼計(jì)劃，行政主管部門對(duì)所屬單位(按行政隸屬關(guān)系 進(jìn)行匯總，并報(bào)市房改辦審核后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送市財(cái)政局，逾期不予辦理。

計(jì)劃一經(jīng)審定，本預(yù)算內(nèi)一律不作調(diào)整。實(shí)際支出的住房補(bǔ)貼超出計(jì)劃數(shù)的，超支部分由單位自行籌措解決。結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下年使用。

第十六條 從實(shí)施住房補(bǔ)貼的第二年起，單位在編制住房補(bǔ)貼計(jì)劃時(shí)，根據(jù)人事變動(dòng)等情況對(duì)單位住房補(bǔ)貼資金指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整，并按計(jì)劃調(diào)整的事項(xiàng)編制住房補(bǔ)貼調(diào)整表，有關(guān)福利性實(shí)物分配住房的情況應(yīng)經(jīng)市房改辦審核同意后報(bào)市財(cái)政局。市財(cái)政局核定后下達(dá)單位住房補(bǔ)貼計(jì)劃。

第十七條 級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位駐地在昆明市五華、盤龍、官渡、西山四城區(qū)以外的，若所在城市實(shí)行住房補(bǔ)貼，可申請(qǐng)實(shí)行住房補(bǔ)貼，除執(zhí)行所在城市的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)和住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)外，其它事項(xiàng)均按本辦法執(zhí)行。駐地不實(shí)行住房補(bǔ)貼的市級(jí)單位，一律不得申請(qǐng)發(fā)放住房補(bǔ)貼。

駐四城區(qū)外的住房補(bǔ)貼實(shí)施單位填報(bào)的住房補(bǔ)貼申報(bào)表，應(yīng)經(jīng)當(dāng)?shù)刎?cái)政部門審核證實(shí)，并經(jīng)市級(jí)行政主管部門審查同意后，報(bào)市財(cái)政局審批。

第十八條 各住房補(bǔ)貼實(shí)施單位必須本著對(duì)國(guó)家和職工高度負(fù)責(zé)的精神，切實(shí)做好本單位住房補(bǔ)貼的申報(bào)管理工作，認(rèn)真審查并準(zhǔn)確上報(bào)有關(guān)材料和數(shù)據(jù)，避免錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)，嚴(yán)禁以弄虛作假等手段騙取住房補(bǔ)貼。

1、申報(bào)住房補(bǔ)貼的職工，必須如實(shí)向單位報(bào)告本人及配偶所獲得的福利性實(shí)物分配住房情況，填報(bào)住房補(bǔ)貼申請(qǐng)表。實(shí)行住房分配貨幣化以后，受補(bǔ)貼職工如因婚姻或其它原因獲得具有福利性實(shí)物分配性質(zhì)的住房，應(yīng)及時(shí)向單位報(bào)告。

2、各單位在申報(bào)住房補(bǔ)貼時(shí)，要進(jìn)行認(rèn)真核查，確保以下情況屬實(shí)：(1住房不達(dá)標(biāo)職工獲得的福利性實(shí)物分配住房情況；(2無(wú)房職工現(xiàn)住房情況；(3職工現(xiàn)任職務(wù)；

(4公房出售收入余額及已繳財(cái)政代管數(shù)額；(5單位可用于發(fā)放住房補(bǔ)貼的預(yù)算外資金。

3、單位在實(shí)施住房補(bǔ)貼后必須完全停止住房實(shí)物分配，不得在實(shí)行住房分配貨幣化以后仍實(shí)行福利性實(shí)物分房，不得低價(jià)出售公有住房，也不得在售房時(shí)實(shí)行已取消的各種折扣。

4、受補(bǔ)貼單位應(yīng)按規(guī)定認(rèn)真建立職工住房檔案和住房補(bǔ)貼發(fā)放情況備查登記制度，如實(shí)記錄職工福利性住房分配情況和住房補(bǔ)貼發(fā)放情況。職工住房補(bǔ)貼的計(jì)發(fā)情況(包括已計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼的總月數(shù)和金額等，以及職工在申報(bào)住房補(bǔ)貼中的違規(guī)違紀(jì)情況等，均應(yīng)記入職工人事檔案。

5、為便于群眾監(jiān)督，從實(shí)行住房補(bǔ)貼后的第二年起，單位必須在每年的第一個(gè)月向單位職工公布以下情況：

(1受補(bǔ)貼職工福利性實(shí)物分配住房情況，包括住房建筑面積、詳細(xì)地址、門牌號(hào)等；

(2無(wú)房職工現(xiàn)住房情況，包括住房地址、產(chǎn)權(quán)歸屬等；

(3上一受補(bǔ)貼職工住房補(bǔ)貼發(fā)放進(jìn)度情況，包括應(yīng)補(bǔ)貼總額、已補(bǔ)貼總額、已計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼年限等。

第四章 住房補(bǔ)貼資金管理 第十九條 住房補(bǔ)貼資金來(lái)源。

1、單位售房收入等住房基金；

2、經(jīng)市財(cái)政局批準(zhǔn)，可從單位預(yù)算外資金和其它自有資金中列支；

3、公有住房上市交易上繳財(cái)政的土地出讓金和收益；

4、財(cái)政預(yù)算安排。市財(cái)政預(yù)算內(nèi)安排的住房補(bǔ)貼資金，由市財(cái)政局安排的原市本級(jí)住房建設(shè)和維修資金轉(zhuǎn)化。

市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位可轉(zhuǎn)化為住房補(bǔ)貼的資金，均須交市財(cái)政局管理。市財(cái)政局連同預(yù)算內(nèi)安排的住房補(bǔ)貼資金，定期統(tǒng)一撥付給住房補(bǔ)貼實(shí)施單位，或者直接撥入職工工資賬戶。實(shí)施住房補(bǔ)貼后，市財(cái)政不再向市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位安排建(購(gòu) 住房資金。住房補(bǔ)貼模擬運(yùn)算舉例

第二十條 單位收到財(cái)政撥付的住房補(bǔ)貼資金后，必須專項(xiàng)用于向職工發(fā)放住房補(bǔ)貼，不得拖欠或挪作它用。

預(yù)算終了時(shí)，單位應(yīng)根據(jù)本單位住房補(bǔ)貼支出情況，編制單位住房補(bǔ)貼決算，并在次年1月底以前報(bào)市財(cái)政局。

第二十一條 市監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)政和房改部門要加強(qiáng)協(xié)作，嚴(yán)格住房制度改革紀(jì)律，加強(qiáng)住房補(bǔ)貼管理，嚴(yán)肅查處住房補(bǔ)貼申報(bào)和管理中的違紀(jì)違法行為。

第二十二條 個(gè)人以不實(shí)情況取得住房補(bǔ)貼，除追回有關(guān)資金外，并按國(guó)家和省、市有關(guān)法規(guī)、制度進(jìn)行處理。情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。單位以不實(shí)情況取得住房補(bǔ)貼或違規(guī)將住房補(bǔ)貼資金用于其它用途，除追回有關(guān)資金外，并按有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律進(jìn)行處理。情節(jié)嚴(yán)重的，追究單位負(fù)責(zé)人以及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。在違規(guī)單位徹底查清問(wèn)題并進(jìn)行有效的整改之前，市財(cái)政局將停止撥付住房補(bǔ)貼等預(yù)算撥款。發(fā)生的住房補(bǔ)貼資金損失，由單位負(fù)責(zé)追回；確實(shí)不能追回的，市財(cái)政局從單位次年的住房補(bǔ)貼指標(biāo)中抵扣。

第二十三條 群眾有權(quán)向市監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)政和房改部門反映和舉報(bào)住房補(bǔ)貼實(shí)施過(guò)程中的違紀(jì)違法問(wèn)題。對(duì)于提供重要線索等，協(xié)助有關(guān)部門查處重大違紀(jì)違法問(wèn)題的群眾，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第五章 附則

第二十四條 經(jīng)費(fèi)由財(cái)政部門部分補(bǔ)助或無(wú)補(bǔ)助的事業(yè)單位，應(yīng)根據(jù)單位實(shí)際，參照本辦法制定單位住房補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則。所需資金由單位負(fù)擔(dān)，從本單位公房出售收入等住房基金、事業(yè)收入、財(cái)政返還的單位公房上市交易收益，以及其它自有資金中列支；實(shí)行成本核算的事業(yè)單位，經(jīng)市財(cái)政局核定后，可從成本費(fèi)用中列支。住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)和住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，可根據(jù)單位實(shí)際在本辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)確定，經(jīng)上級(jí)主管部門同意，報(bào)市房改辦批準(zhǔn)后執(zhí)行，有關(guān)方案同時(shí)報(bào)市財(cái)政局備案。

第二十五條 各住房補(bǔ)貼實(shí)施單位必須向職工公布本辦法。第二十六條 本辦法由市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。第二十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

住房補(bǔ)貼模擬運(yùn)算舉例

一、全額補(bǔ)貼(例一某科級(jí)干部，無(wú)房，1976 年 12 月參加工作，計(jì)算其住房補(bǔ)貼額： 受補(bǔ)貼職工 1995 年 12 月 31 日前工齡=1995 年－1976 年＋1=20 年(根據(jù)本辦法第五條 規(guī)定：工齡按年計(jì)算，跨年進(jìn)一。住房補(bǔ)貼總額=(600＋3 93×20 年×80平方米 =54，288.00 元 每月住房補(bǔ)貼額=54，288.00 元÷300 個(gè)月 =180.96 元 實(shí)施住房補(bǔ)貼以前實(shí)際工作年限的住房補(bǔ)貼 180.96 元×288 個(gè)月=52，116.48 元 因此，該職工的每月住房補(bǔ)貼為 180.96 元，25 年補(bǔ)貼總額 54，288.00 元(其中實(shí)施住 房補(bǔ)貼以前實(shí)際工作年限一次性發(fā)放住房補(bǔ)貼為 52，116.48 元，余額采取按月隨工資發(fā)放。(例二某單位科員，無(wú)房，1998 年 2 月參加工作，計(jì)算其住房補(bǔ)貼額： 受補(bǔ)貼職工 1995 年 12 月 31 日前工齡=0 住房補(bǔ)貼總額=600 元×70平方米=42，000 元 每月住房補(bǔ)貼額=42，000 元÷300 個(gè)月=140 元 實(shí)施住房補(bǔ)貼以前實(shí)際工作年限的住房補(bǔ)貼=140 元×34 個(gè)月=4760 元 因此，該職工的每月住房補(bǔ)貼為 140 元，25 年補(bǔ)貼總額 42，000 元(其中實(shí)施住房補(bǔ)貼 以前實(shí)際工作年限一次性發(fā)放住房補(bǔ)貼為 4760 元，余額采取按月隨工資發(fā)放。(例三某副廳級(jí)干部，無(wú)房，1946 年 10 月參加工作，1993 年 12 月離休，計(jì)算其住房 補(bǔ)貼額： 受補(bǔ)貼職工工齡=1993 年－1946 年＋1=48 年(根據(jù)本辦法第五條規(guī)定：工齡按年計(jì)算，跨年進(jìn)一。住房補(bǔ)貼總額=(600 元＋3.93×48 年×120平方米 =94，636.80 元 因此，該職 工一次性發(fā)放住房補(bǔ)貼額為 94，636 80 元。

二、差額補(bǔ)貼(例四某科級(jí)干部，1972 年參加工作，已參加了福利性實(shí)物分房，購(gòu)買住房建筑面積 60平方米，計(jì)算其住房補(bǔ)貼額： 受補(bǔ)貼職工工齡=1995 年－1972 年＋1=24 年(根據(jù)本辦法第五條規(guī)定：工齡按年計(jì)算，跨年進(jìn)一。應(yīng)補(bǔ)貼面積=80平方米－60平方米=20平方米 住房補(bǔ)貼總額=(600＋3.93×24 年×20平方米 =13，886.40 元 因此，該職工一 次性發(fā)放住房補(bǔ)貼額為 13，886.40 元。(例五某雙職工，分別在兩個(gè)單位工作。男方為正處級(jí)干部，1974 年參加工作；女方為 科級(jí)干部，1979 年參加工作。住房在女方單位，已參加了福利性實(shí)物分房，購(gòu)買住房建筑 面積 74平方米，計(jì)算兩人應(yīng)得的住房補(bǔ)貼額。解：在計(jì)算雙職工差額住房補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)以雙 方現(xiàn)有住房為基準(zhǔn)，分別按雙方職級(jí)計(jì)算。1．計(jì)算女方住房補(bǔ)貼 受補(bǔ)貼職工 1995 年 12 月 31 日前工齡=1995 年－1979 年＋1=17 年(根據(jù)本辦法第五條 規(guī)定：工齡按年計(jì)算，跨年進(jìn)一。應(yīng)補(bǔ)貼

面積=80平方米－74平方米=6平方米 住房補(bǔ)貼總額=(600＋3.93×17 年×6平方米 =4，000.86 元 因此，女方一次性發(fā)放住房補(bǔ)貼額為 4，000.860 元。2．計(jì)算男方住房補(bǔ)貼 受補(bǔ)貼職工 1995 年 12 月 31 日前工齡=1995 年－1974 年＋1=22 年(根據(jù)本辦法第五條 規(guī)定：工齡按年計(jì)算，跨年進(jìn)一。應(yīng)補(bǔ)貼面積=100平方米－74平方米=26平方米

住房補(bǔ)貼總額=(600＋3.93×22 年×26平方米 =17，847.96 元 因此，男方一次性發(fā)放住房補(bǔ)貼額為 17，847.96 元。

三、工作調(diào)動(dòng)和勞動(dòng)關(guān)系變化的補(bǔ)貼(例六某科級(jí)干部，無(wú)房，1985 年參加工作，從另一實(shí)施住房補(bǔ)貼的城市調(diào)入本市工作，調(diào)出城市的住房補(bǔ)貼發(fā)放年限為 20 年(240 個(gè)月，調(diào)入城市住房補(bǔ)貼發(fā)放年限為 25 年(300 個(gè)月。該職工在調(diào)出城市已計(jì)發(fā)兩年的住房補(bǔ)貼。計(jì)算其每月應(yīng)得的住房補(bǔ)貼及應(yīng)補(bǔ)貼總 額。1．計(jì)算每月住房補(bǔ)貼額。受補(bǔ)貼職工 1995 年 12 月 31 日前工齡=1995 年－1985 年＋1=11 年(根據(jù)本辦法第五條 規(guī)定：工齡按年計(jì)算，跨年進(jìn)一。該職工每月住房補(bǔ)貼額=(600＋3.93×11 年×80平方米÷300 個(gè)月=171.53 元 2．計(jì)算應(yīng)發(fā)放住房補(bǔ)貼年限。在計(jì)算該職工應(yīng)發(fā)放住房補(bǔ)貼年限時(shí)，應(yīng)扣除其在調(diào)出城市已計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼的年限，由 于兩個(gè)城市住房補(bǔ)貼發(fā)放年限不同，可按比例扣除該職工已計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼的年限。應(yīng)發(fā)放住房補(bǔ)貼年限=300 月－300 月×(24 月÷240 月=270(月 3．該職工的住房補(bǔ)貼總額=171.53 元×270 元=46，313.10 元 因此，該職工每月應(yīng)得的住房補(bǔ)貼為 171.53 元，住房補(bǔ)貼總額為 46，313.10 元。(例七某職工，1985 年參加工作，實(shí)施住房補(bǔ)貼時(shí)職務(wù)是一般干部，每月住房補(bǔ)貼為 150.09 元，補(bǔ)貼已發(fā) 8 個(gè)月?，F(xiàn)職務(wù)升遷為科級(jí)。計(jì)算從升遷之日起應(yīng)得的住房補(bǔ)貼及應(yīng)補(bǔ) 貼總額。受補(bǔ)貼職工 1995 年 12 月 31 日前工齡=1995 年－1985 年＋1=11 年(根據(jù)本辦法第五條 規(guī)定：工齡按年計(jì)算，跨年進(jìn)一。

1、升遷后每月應(yīng)得的住房補(bǔ)貼=(600＋3.93×11 年×80÷300 個(gè)月=171.53 元

2、該職工住房補(bǔ)貼總額=(300 月－8 月×171.53 元=50，086.76 元 因此，該職工從升遷之日起每月應(yīng)得的住房補(bǔ)貼為 171 53 元，應(yīng)補(bǔ)貼總額為 50，086.76 元(例八某職工，1974 年參加工作，實(shí)行住房補(bǔ)貼時(shí)任科級(jí)，已按福利性實(shí)物分配政策購(gòu) 買了建筑面積為 65平方米的房屋，并已向單位一次性領(lǐng)取過(guò)差額住房補(bǔ)貼 10，296.90 元。((600＋3.93×22 年×15平方米，現(xiàn)職務(wù)升遷為副處級(jí)。計(jì)算按現(xiàn)任職務(wù)應(yīng)一次性發(fā)放級(jí) 差住房補(bǔ)

貼。受補(bǔ)貼職工 1995 年 12 月 31 日前工齡=1995 年－1974 年＋1=22 年(根據(jù)本辦法第五條 規(guī)定：工齡按年計(jì)算，跨年進(jìn)一。級(jí)差住房補(bǔ)貼=(600 元＋3.93×22×25平方米－10，296.90 元=17，161.50 元－10，296.90 元=6，864.60 元 因此，該職工升遷后，應(yīng)一次性補(bǔ)發(fā)級(jí)差住房補(bǔ)貼為 6，864 60 元。(例九某職工，1973 年參加工作，實(shí)行住房補(bǔ)貼時(shí)任副處級(jí)并已按福利性實(shí)物分配政策 購(gòu)買了建筑面積 95平方米住房，現(xiàn)職務(wù)升遷為正處級(jí)。計(jì)算按現(xiàn)任職務(wù)應(yīng)一次性發(fā)放級(jí)差 住房補(bǔ)貼。受補(bǔ)貼職工 1995 年 12 月 31 日前工齡=1995 年－1973 年＋1=23 年(根據(jù)本辦法第五條 規(guī)定：工齡按年計(jì)算，跨年進(jìn)一。應(yīng)補(bǔ)貼住房面積=100平方米－95平方米=5平方米 級(jí)差住房補(bǔ)貼=(600 元＋3.93×23 年×5平方米 =3451.95 元 因此，該職工升遷后，應(yīng)一次性補(bǔ)發(fā)級(jí)差補(bǔ)貼為 3451.95 元。

第五篇：云南省人民政府關(guān)于印發(fā)《云南省省級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老

【發(fā)布單位】82302

【發(fā)布文號(hào)】云政發(fā)[1996]150號(hào) 【發(fā)布日期】1996-08-15 【生效日期】1996-07-01 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來(lái)源】中國(guó)法院網(wǎng)

云南省人民政府關(guān)于印發(fā)《云南省省級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施辦法

（試行）》和《

云南省省級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員失業(yè)保險(xiǎn)試行辦法》的通知

（云政發(fā)［1996］150號(hào)一九九六年八月十五日）

省直各委、辦、廳、局：

《云南省省級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施辦法（試行）》和《云南省省級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員失業(yè)保險(xiǎn)試行辦法》已經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。

云南省省級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施辦法（試行）

第一章 總則

第一條 第一條 為了深化機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人事制度改革。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的社會(huì)保障體系，特制訂本實(shí)施辦法。

第二條 第二條 目標(biāo)和原則

改革的目標(biāo)是：遵照國(guó)家對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)制度改革的總體要求，改變退（離）休養(yǎng)老費(fèi)用由國(guó)家、單位統(tǒng)包的狀況，逐步實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由國(guó)家（或單位）和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用從行政費(fèi)、事業(yè)費(fèi)預(yù)算及單位自有經(jīng)費(fèi)中單列出來(lái)，形成專項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，并建立科學(xué)正常的待遇給付和調(diào)節(jié)機(jī)制，逐步確立起適合國(guó)家行政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位特點(diǎn)的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

改革的基本原則是：權(quán)利和義務(wù)相統(tǒng)一，公平與效率相結(jié)合，國(guó)家（或單位）和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，行政管理與基金管理分離。

第三條 第三條 實(shí)施范圍和對(duì)象

省級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位中包括聘用制干部及合同制工人在內(nèi)的國(guó)家公務(wù)員和工作人員。

第二章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的籌集

第四條 第四條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的構(gòu)成

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金由現(xiàn)收現(xiàn)付部分即各單位按現(xiàn)行規(guī)定應(yīng)支付給已退（離）休人員的退（離）休費(fèi)和按經(jīng)費(fèi)渠道繳納作為積累的部分及個(gè)人繳納部分三項(xiàng)構(gòu)成。實(shí)行國(guó)家、單位、個(gè)人共同合理負(fù)擔(dān)的辦法，統(tǒng)一籌集。

第五條 第五條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金統(tǒng)籌費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)

（一）單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金為應(yīng)支付給本單位已退（離）休人員的退（離）休費(fèi)（即現(xiàn)收現(xiàn)付部分）和按本單位上職工工資總額的2％（即積累部分）。

（二）職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金為本人上月平均工資總額（月平均工資應(yīng)按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，其中含各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼）的2％。已退（離）休人員個(gè)人不繳費(fèi)。

單位和個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老金按四舍五入辦法以元計(jì)算。

（三）單位和個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的費(fèi)率在改革啟動(dòng)后每?jī)赡晏岣? 個(gè)百分點(diǎn)，最終單位繳費(fèi)率達(dá)10％，個(gè)人繳費(fèi)率達(dá)到8％。

第六條 第六條 繳費(fèi)辦法

（一）按籌集費(fèi)率比例，單位負(fù)擔(dān)部分，根據(jù)經(jīng)費(fèi)渠道，全額撥款單位由財(cái)政列入預(yù)算統(tǒng)一劃入財(cái)政專戶；差額撥款單位50％由財(cái)政安排預(yù)算，統(tǒng)一劃入財(cái)政專戶，50％在稅前從單位自有經(jīng)費(fèi)中交納；自收自支和企業(yè)化管理的事業(yè)單位在稅前從單位自有經(jīng)費(fèi)中交納。

（二）個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金由單位發(fā)放工資時(shí)代為扣繳。

（三）單位和個(gè)人每月應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，由單位在當(dāng)月向省機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱省社保中心）繳清。

（四）單位和個(gè)人繳納的基金分別記入個(gè)人帳戶和養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶，由省社保中心存入財(cái)政在銀行開設(shè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專戶，并定期公布基金增值金額，所得收益并入基金?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金及其收益免征稅費(fèi)。

第七條 第七條 職工因工作調(diào)動(dòng)，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶按以下辦法辦理：

（一）職工在省級(jí)機(jī)關(guān)范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)工作的，不變換基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，但調(diào)出調(diào)入單位應(yīng)在辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)的同時(shí)，到省社保中心辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)基金繳納的接轉(zhuǎn)手續(xù)。

（二）職工在全省范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)的，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的全部?jī)?chǔ)存額由調(diào)出地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向調(diào)入地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)劃轉(zhuǎn)，調(diào)入地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其

繼續(xù)建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。

（三）由省內(nèi)調(diào)出或省外調(diào)入的，應(yīng)當(dāng)將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額轉(zhuǎn)入調(diào)入地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

第八條 第八條 單位應(yīng)按期繳納基本養(yǎng)老金，逾期不繳納的，按日加收應(yīng)繳額2‰的滯納金，滯納金并入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。確有特殊困難不能按期如數(shù)繳納的單位，要向省社保中心提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)可緩繳，但緩繳期最長(zhǎng)不超過(guò)半年。經(jīng)批準(zhǔn)后在緩繳期間不加收滯納金。

第三章 養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

第九條 第九條 職工按規(guī)定退（離）休后享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，在國(guó)家統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇給付辦法出臺(tái)前，其標(biāo)準(zhǔn)仍按國(guó)務(wù)院和省的現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)。

第十條 第十條 啟動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革實(shí)施辦法后，3年內(nèi)退（離）休人員的待遇給付標(biāo)準(zhǔn)除按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)外，再予以適當(dāng)增加，具體為：個(gè)人繳費(fèi)時(shí)間1年以內(nèi)的每月增發(fā)2元，繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿2年的每月增發(fā)4元，繳費(fèi)時(shí)間滿2年以上者每月增發(fā)6元。

第四章 養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的管理與基金的管理和監(jiān)督

第十一條 第十一條 省人事廳負(fù)責(zé)研究制定全省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的改革方案和政策法規(guī)并組織實(shí)施，綜合管理省級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的社會(huì)保險(xiǎn)工作；省社保中心為全額撥款的事業(yè)單位，具體承辦省級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集、給付、管理，并指導(dǎo)地縣相關(guān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，協(xié)同做好退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作；省級(jí)各單位包括養(yǎng)老、失業(yè)、工傷在內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)工作由各單位人事（干部）部門承擔(dān)，并有專職人員負(fù)責(zé)本單位的基金收繳。

第十二條 第十二條 省社保中心依據(jù)居民身份證號(hào)碼，為參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員建立一個(gè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶基金由職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的全額、從單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金中按職工個(gè)人繳納的同等數(shù)額以及個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額的利息等三部分構(gòu)成，每年結(jié)算一次儲(chǔ)存額。在職職工和退（離）休人員有權(quán)查詢繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的情況，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供方便。

第十三條 第十三條 省社保中心和省財(cái)政要建立健全基金管理的各項(xiàng)制度，編制基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支預(yù)決算，并接受審計(jì)部門的監(jiān)督。

第十四條 第十四條 本實(shí)施辦法（試行）從1996年7月1日起施行。今后國(guó)家對(duì)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度有效規(guī)定時(shí)，按國(guó)家的規(guī)定重新修訂本辦法。

第十五條 第十五條 本實(shí)施辦法（試行）由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。

云南省省級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員失業(yè)保險(xiǎn)試行辦法

第一章 總則

第一條 第一條 為深化機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人事制度改革，保障失業(yè)人員一定時(shí)期內(nèi)的基本生活，保持社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)再就業(yè)，按照建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要，結(jié)合省級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的實(shí)際，制定本試行辦法。

第二條 第二條 建立機(jī)關(guān)、事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)制度的目標(biāo)，是建立符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位特點(diǎn)、有專項(xiàng)基金保證、給付標(biāo)準(zhǔn)適合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、失業(yè)救濟(jì)與促進(jìn)再就業(yè)緊密結(jié)合的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)制度。

第三條 第三條 機(jī)關(guān)、事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)制度應(yīng)遵循以下原則：

（一）保障為主，兼顧公平與效率。失業(yè)保險(xiǎn)的主要目的是保障失業(yè)人員一定期限內(nèi)無(wú)收入來(lái)源時(shí)的基本生活，失業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)突出保障功能，適當(dāng)考慮公平與效率因素。

（二）保障水平與社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。失業(yè)保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的確定，既要考慮保障失業(yè)者的基本生活隨物價(jià)水平的提高而適當(dāng)提高，又要從國(guó)情省情出發(fā)，把待遇控制在適度范圍內(nèi)。

（三）失業(yè)救濟(jì)與促進(jìn)再就業(yè)相結(jié)合。失業(yè)保險(xiǎn)與職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)和生產(chǎn)自救等就業(yè)服務(wù)工作應(yīng)緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排。

第四條 第四條 失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)施范圍是：省級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和事業(yè)單位中包括合同制工人在內(nèi)的工作人員。

第五條 第五條 享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的對(duì)象是：

（一）按國(guó)家有關(guān)規(guī)定撤銷、解散和停業(yè)整頓單位中被精減的人員。

（二）與單位解除、終止勞動(dòng)合同或聘用合同的人員。

（三）從國(guó)家機(jī)關(guān)辭職后3個(gè)月未能再就業(yè)的人員。

（四）被單位辭退、開除的人員。

（五）按有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)的其他人員。

第六條 第六條 有下列情況之一的失業(yè)人員，停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇：領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期限屆滿的；重新就業(yè)的；參軍或出境出國(guó)定居的；考入全日制中等以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；無(wú)正當(dāng)理由兩次不接受職業(yè)介紹的；被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判刑及其他不宜領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的。按規(guī)定享受其他社會(huì)保險(xiǎn)或社會(huì)救濟(jì)的不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

第二章 失業(yè)保險(xiǎn)基金的籌集和管理

第七條 第七條 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納標(biāo)準(zhǔn)為：?jiǎn)挝话凑章毠すべY總額的0．5％繳納。省級(jí)機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和全額撥款的事業(yè)單位，由財(cái)政列入預(yù)算安排；差額撥款的事業(yè)單位，50％列入財(cái)政預(yù)算，50％由單位在稅前從自有經(jīng)費(fèi)中繳納；自收自支事業(yè)單位在稅前從自有經(jīng)費(fèi)中繳納。

第八條 第八條 失業(yè)保險(xiǎn)基金由單位按月向省機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱社保中心）繳納。省社保中心按月將收取的失業(yè)保險(xiǎn)基金劃入財(cái)政專戶，實(shí)行專戶儲(chǔ)存，專款專用。按照同期城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)息，并按期公布基金增值金額，所得收益并入失業(yè)保險(xiǎn)基金。失業(yè)保險(xiǎn)基金及其收益免征稅費(fèi)。

第三章 失業(yè)保險(xiǎn)基金的使用

第九條 第九條 符合本辦法第五條規(guī)定的到省社保中心辦理失業(yè)登記后，方可領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金。工作不滿1年而失業(yè)的不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

第十條 第十條 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前的工作年限（不含上次失業(yè)前的工作年限）確定：

（一）失業(yè)前工作滿1年不足2年的，失業(yè)保險(xiǎn)金給付期為3個(gè)月。

（二）失業(yè)前工作滿2年以上的，工作年限每增加1年，失業(yè)保險(xiǎn)金給付期增加1個(gè)月，但給付期最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。

第十一條 第十一條 失業(yè)保險(xiǎn)待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按本人失業(yè)前工資總額（按省統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，其中含各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼）的60％計(jì)算，逐月發(fā)放，并按其失業(yè)救濟(jì)金的10％計(jì)發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。失業(yè)救濟(jì)金隨社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提高而相應(yīng)調(diào)整。

第十二條 第十二條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間，喪葬補(bǔ)助金按在職死亡人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。撫恤金和其供養(yǎng)的直系親屬救濟(jì)金的發(fā)放，參照機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員辦法執(zhí)行，計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)以所領(lǐng)取的失業(yè)救濟(jì)金為基數(shù)。

第十三條 第十三條 失業(yè)人員就業(yè)培訓(xùn)費(fèi)和生產(chǎn)自救費(fèi)，由社保中心根據(jù)失業(yè)人數(shù)，培訓(xùn)和安置計(jì)劃編制預(yù)算，經(jīng)財(cái)政審核后在失業(yè)保險(xiǎn)基金中安排。

第四章 失業(yè)保險(xiǎn)工作的組織管理

第十四條 第十四條 省人事廳負(fù)責(zé)全省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工失業(yè)保險(xiǎn)工作的政策調(diào)研與制定、組織實(shí)施及檢查指導(dǎo)協(xié)調(diào)等工作，負(fù)責(zé)職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)和生產(chǎn)自救等工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、制訂政策、實(shí)施細(xì)則和指導(dǎo)地縣社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)工作。

第十五條 第十五條 省社保中心負(fù)責(zé)省級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)基金的收繳、發(fā)放以及失業(yè)職工的組織管理等工作。

第十六條 第十六條 失業(yè)保險(xiǎn)基金管理及運(yùn)營(yíng)情況，接受審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門的監(jiān)督。

第十七條 第十七條 對(duì)逾期無(wú)故不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，每日加收應(yīng)繳費(fèi)2‰的滯納金，滯納金并入失業(yè)保險(xiǎn)基金。對(duì)欠繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，視其情況，采取相應(yīng)措施處理。以非法手段領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金和其他失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用的，由社保中心負(fù)責(zé)追回其全部非法所得，構(gòu)成犯罪的，提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。社保中心違反規(guī)定拖欠支付失業(yè)救濟(jì)金和其他失業(yè)保險(xiǎn)金的，由行政主管部門責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)重的對(duì)主管人員和直接責(zé)任人員給予行政處分。

第五章 其他

第十八條 第十八條 本辦法從1996年7月1日起試行。今后國(guó)家對(duì)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)有新規(guī)定后按國(guó)家規(guī)定修訂本辦法。

第十九條 第十九條 本試行辦法由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。

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