第一篇：安全生產(chǎn)管理制度

安全生產(chǎn)管理制度

安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度

一、各崗位制度 1.安全教育制度

(1)為貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，加強公司職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本制度。

(2)公司所有職工必須定期接受安全培訓教育，堅持先培訓、后上崗的制度。

(3)公司職工每年必須接受一次專門的安全培訓。

2.安全培訓制度

公司新進場的職工，必須接受公司安全培訓教育，方能上崗。公司安全培訓教育的主要內(nèi)容是:（1）國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。培訓教育的時間不得少于15學時。

（2）公司安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、生產(chǎn)工藝特點及可能存在的不安全因素等。培訓教育的時間不得少于15學時。

（3）本崗位的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等。培訓教育的時間不得少于20學時。

3.勞動用品發(fā)放管理制度

為保障員工安全生產(chǎn)，加強勞動保護，合理使用勞動護品，特制定本制度：

（1）各類勞動護品由公司統(tǒng)一購買并進行管理，發(fā)放部門要建立個人領(lǐng)用卡（或檔案），領(lǐng)用者要在卡在簽名。

（2）購買勞動護品要本著實用、耐用的原則，切實起到保護職工健康的作用。

（3）嚴格按照公司制定的勞動護品配備標準和時間發(fā)放。

（4）勞動護品是保障員工健康安全的維護品，生產(chǎn)崗位必須嚴格按要求合理使用勞動護品，不得將勞動護品變?yōu)榧彝ジ＠?/p>

（5）如遇特殊情況，需用特殊勞動護品時，使用單位要提出申請，經(jīng)總經(jīng)理審批后配置。

（6）生產(chǎn)部根據(jù)崗位不同或崗位調(diào)整情況，在規(guī)定的范圍內(nèi)，靈活掌握發(fā)放崗位及標準。

（7）新入廠員工試用期滿后可享受勞動護品，離職或被辭退員工要將崗位固用勞動護品上交，辦好各項交接手續(xù)后方可離廠。

4.設(shè)備安全管理制度

為保證各種施工機械設(shè)備的安全使用，必須達到安全生產(chǎn)，防止各類事故發(fā)生，特定本安全制度：

（1）各種機械設(shè)備，必須設(shè)置有專業(yè)技術(shù)的人員專人操作，專人看管，實行掛牌制度并有明確的安全操作規(guī)程，同時設(shè)備四周必須設(shè)置可靠安全防護裝置。

（2）各種機械設(shè)備要實行定期進行檢測、維修、保養(yǎng)。設(shè)備使用完后要及時切斷電源，同時進行設(shè)備的衛(wèi)生清理，保持設(shè)備的整潔。（3）購進的設(shè)備要進行驗收檢測，要按設(shè)備的說明書要求掌握操作要領(lǐng)，設(shè)備驗收時要有生產(chǎn)廠家的生產(chǎn)許可證書和產(chǎn)品合證書，通過驗收，要保證設(shè)備完好無損、資料齊全。并檢驗合格后方可投人使用。（4）要按規(guī)定不超齡使用設(shè)備，設(shè)備到期后立即報廢。（5）不向不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)和生產(chǎn)廠家購買和出租各種機械設(shè)備。（6）設(shè)備的拆卸和安裝必須由具有相應(yīng)專業(yè)資質(zhì)的企業(yè)和單位進行拆卸和安裝，并由具有相應(yīng)專業(yè)資質(zhì)的企業(yè)和單位進行檢測合格后方可使用。

5.防火、防爆管理制度

為確保本公司安全生產(chǎn)，加強本公司作業(yè)場所防火、防爆、安全管理，杜絕相關(guān)事故的發(fā)生，特制定本制度：

（1）嚴格遵守《安全條例》中關(guān)于易燃易爆和有毒有害物品保管和使用方面的有關(guān)規(guī)定；

（2）生產(chǎn)車間、庫房配置消防器材，擺放位置合理，有明顯標志，相關(guān)人員應(yīng)熟練掌握使用方法；

（3）消防器材、壓力容器由安全經(jīng)理負責監(jiān)控使用狀態(tài)和使用周期，不合格者或超出檢驗周期的消防器材和壓力容器嚴禁使用；（4）所有作業(yè)場所堅決杜絕明火，嚴禁吸煙；

6.防塵、防毒管理制度

（1）要認真做好防塵、防毒工作，采取綜合措施，消除塵毒危害，不斷改善開動條件，保障職工安全健康，實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。

（2）要限制有毒、有害物料的使用，防止粉塵、毒物的泄漏和擴散，保持作業(yè)場所符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標準，應(yīng)采取有效防護措施，減少人員與塵毒物料的接觸。

（3）對有毒、有害物質(zhì)的生產(chǎn)過程，應(yīng)采用密閉的設(shè)備和隔離操作，以無毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工藝實現(xiàn)機械化、連續(xù)化。（4）在生產(chǎn)過程中，對散發(fā)出的有毒、有害物質(zhì)，要采取回收綜合利用和凈化處理措施。（5）對于容易泄漏或散發(fā)有毒氣體、液體的工藝設(shè)備，要加強計劃檢修，提高檢修質(zhì)量，嚴格控制跑、冒、滴、漏，對排毒防塵，通、排風裝置要加強管理，搞好維護保養(yǎng)，不得擅自移置他用和拆除。（6）保證防塵、防毒管理制度的執(zhí)行，教育員工嚴格遵守規(guī)章制度，對防塵、防毒工作有突出貢獻者要予以表彰和獎勵。

7.作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度

（1）建立健全的個人防護用品發(fā)放制度,嚴格把好個人防護用品的購置關(guān)，根據(jù)各工序職業(yè)病危害因素的種類，制定個人防護用品的發(fā)放標準表，合理發(fā)放個人防護用品，做好發(fā)放個人防護用品的登記和管理。（2）必須做好職業(yè)病防治法律、法規(guī)及其相關(guān)衛(wèi)生知識的培訓工作,并形成制度長抓不懈。

（3）車間工人必須參加結(jié)合本單位職業(yè)病危害的特點而設(shè)的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，用人單位應(yīng)設(shè)立考核管理和文字培訓資料。

（4）產(chǎn)生有毒有害及其它有害因素的生產(chǎn)場所應(yīng)采用密封、通風、吸塵、凈化等防護措施，并與生產(chǎn)設(shè)備同步運行。

（5）建立健全的有毒有害原材料的選購、運輸、貯存、使用及銷售管理制度,選購原材料應(yīng)以無毒無害或者低毒低害為原則。

8.安全檢查和隱患整改管理制度

安全檢查制度:（1）工作區(qū)域的安全性：注意周圍環(huán)境衛(wèi)生，工序通道暢通，地面平整。

（2）使用材料的安全性：注意堆放或儲藏方式，材料有無毒性、污染或特殊要求，運輸、搬運手段等情況。（3）工具的安全性：注意是否齊全、清潔、有無損壞，有何特殊使用規(guī)定、操作方法等。

（4）設(shè)備的安全性：注意防護、保險、報警裝置情況，控制機構(gòu)、使用規(guī)程等要求的完好情況。

（5）防護的安全性：注意通風、防暑降溫、保暖情況，防護用品是否齊備和正確使用，衣服鞋襪及頭發(fā)是否合適，有無消防和急救物品等措施。

隱患整改制度:（1）通過檢查所發(fā)現(xiàn)的安全隱患，責任部門應(yīng)及時予以消除；（2）對不能當場改正的安全隱患，分廠或車間的專兼職消防管理人員應(yīng)當根據(jù)本單位的管理分工，及時將存在的安全隱患向單位的安全責任人報告，提出整改方案。安全管理責任人應(yīng)當確定整改的措施、期限以及負責整改的人員。

（3）隱患整改完畢，負責整改的部門或者人員應(yīng)當將整改情況記錄報送安全負責人簽字確認后存檔備查。

（4）對于涉及其他單位而不能自身解決的重大安全隱患，以及分廠、車間確無能力解決的重大安全隱患，應(yīng)當提出解決方案并及時向安全部報告。

9.安全作業(yè)證制度

（1）加強安全作業(yè)證的管理，保證職工持證上崗率達100％。（2）安全部負責安全作業(yè)證的發(fā)放、復(fù)核，特殊工種安全作業(yè)證由安全部統(tǒng)一到上級部門辦理。

（3）凡是在生產(chǎn)崗位獨立上崗操作的所有人員，一律憑《安全作業(yè)證》上崗作業(yè)，無證嚴禁上崗獨立操作。

（4）熟知本崗位生產(chǎn)原理、工藝流程，懂得安全裝置、設(shè)施、個人防護用品的性能、作用，會正確使用，理論和實際操作考試考核合格。（5）安全作業(yè)證不準轉(zhuǎn)借、涂改和損壞，要妥善保存。

（6）對安全作業(yè)證的檢查是各級安全檢查的重要項目之一，對持證者的安全檢查考核情況，由安全檢查人員及時填入安全作業(yè)證內(nèi)。（7）本證若丟失，應(yīng)由本人寫出書面申請材料，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)或安全員審核鑒定后，報安全部補發(fā)。

（8）凡是具有下列問題之一者，則吊銷其“安全作業(yè)證”。在要害崗位工作剝奪政治權(quán)力、被管制、被判處緩刑或監(jiān)外執(zhí)行者。在要害崗位工作被開除廠籍留廠察看者。精神病患者。

因責任心不強，違章操作而造成重大事故者。

（9）凡是被吊銷其安全作業(yè)證的人員，半年之后，需要復(fù)崗的，可由本人提出書面申請，按本制度規(guī)定的程序，予以核發(fā)。

10.安全檢修管理制度

（1）設(shè)備檢修作業(yè)是指對我廠生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的各類管道、容器以及下水道或其它封閉場所進行的檢修。

（2）在設(shè)備大、中修與其他檢修作業(yè)前，要建立檢修指揮系統(tǒng)，并建立安全小組，實行統(tǒng)一計劃，統(tǒng)一指揮，明確分工，各負其責。（3）設(shè)備科每年12月份制定下年度大、中修計劃，報生產(chǎn)科審核，生產(chǎn)副廠長或廠長批準，并下發(fā)到相關(guān)部門。各車間制定本部門小修計劃，報設(shè)備科審核，生產(chǎn)科或生產(chǎn)副廠長批準。檢修計劃應(yīng)明確頻次與時機。根據(jù)設(shè)備檢修項目要求，應(yīng)做到“五定”，即定檢修方案、檢修人員、安全措施、檢修質(zhì)量和檢修制度；編制檢修計劃應(yīng)項目齊全，內(nèi)容詳細，責任明確，措施具體；凡有二人以上同時參加的檢修項目，必須指定一人負責安全工作。

（4）檢修項目負責人在檢修前，要組織檢修人員到現(xiàn)場，交代清楚檢修項目、人員、檢修方案，并落實安全防護設(shè)施。對檢修工具、器械、材料等進行認真檢查，禁止使用不符合安全要求的機具。

（5）檢修有腐蝕性物質(zhì)的設(shè)備時，由設(shè)備所屬車間負責進行清洗置換和分析檢驗。（6）清洗置換規(guī)定：

（a）擬定好置換方案，向職工交底。置換吹掃的情況要登記，置換后的設(shè)備容器要分析合格后，方可檢修。（b）切斷物料來源（加盲板或拆除一段管線）。（c）置換吹掃開始后，周圍嚴禁動火和機動車輛通行。

（d）先用惰性氣體置換，必要時用蒸氣吹掃，或加熱水蒸煮，清除其沉淀物。

（e）酸設(shè)備、容器、池應(yīng)進行中和處理和水洗。

（f）清洗置換動火標準按防火、防爆有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對設(shè)備內(nèi)檢修時，除按規(guī)定清洗置換外，尚須用空氣進行置換，其氧含量應(yīng)在18-21%之間，有害氣體不得超過國家規(guī)定的最高允許濃度。

（g）設(shè)備、容器、管道置換確有困難，或多次置換仍不合格時，必須采取特殊安全措施，經(jīng)生產(chǎn)科、設(shè)備科、安全科、保衛(wèi)科、醫(yī)務(wù)站等有關(guān)部門同意，分管副廠長或廠長批準，方可檢修。

11.危險化學品生產(chǎn)管理制度

（1）車間（工段）負責人： ● 對車間安全生產(chǎn)負全面責任；

● 擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度； ● 組織開展安全生產(chǎn)教育，定期進行考核； ● 組織開展車間安全檢查；

● 確保設(shè)備、安全裝置、防護設(shè)施處于良好狀態(tài)； ● 建立、健全車間安全、防火組織； ● 明確對貫徹執(zhí)行上級指示的要求。（2）車間安全員：

● 協(xié)助車間主任做好車間安全管理；

● 協(xié)助車間主任制定車間安全活動計劃，并組織實施； ● 深入現(xiàn)場進行安全檢查，制止違章作業(yè)； ● 協(xié)助車間主任消除事故隱患； ● 掌握一旦發(fā)生事故的救援方法。（3）班組長

● 組織職工學習，貫徹執(zhí)行和車間有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及要求； ●

組織班組安全教育和安全活動；

● 負責本崗位防護器具，安全裝置和消防器材的維護和管理； ● 確定一旦發(fā)生事故隱患，如何防范；出現(xiàn)事故如何處理，如何組織現(xiàn)場搶救。（4）工人

● 執(zhí)行操作規(guī)程，如何確保本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施齊全良好； ● 何按時巡回檢查，準確分析，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況； ● 正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護、消防器材；

● 不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

12.危險化學品儲存保管制度

（1）危險品必須由專人保管（劇毒品雙人、雙鎖保管）。對采購、保管和使用危險品的人員要認真審查，要求政治可靠、工作認真負責、熟悉危險品的有關(guān)知識，懂得技術(shù)安全管理規(guī)定的人員采購、保管和使用。未經(jīng)校長批準，不得隨意變更。

（2）凡庫存的危險品必須有明顯的標簽（名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量）。禁止存放無標簽的危險品。

（3）嚴禁將危險品帶出工作場所。

（4）存有危險品（尤其是劇毒品）的儀器室必須嚴格人員出入制度。因工作需要進入的人員，必須經(jīng)過批準；無關(guān)人員，不得進入。

（5）不得私自轉(zhuǎn)讓、調(diào)撥和贈送危險品。

（6）使用、儲存危險品的部門未經(jīng)校長批準不得私自出售危險品。

13.事故管理制度

（1）凡發(fā)生事故，應(yīng)立即向所在部門的領(lǐng)導(dǎo)報告，采取安全措施，重大事故就立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。

（2）發(fā)生事故的部門，應(yīng)認真填寫“事故報告單”，按規(guī)定的時間上報有關(guān)部室和分管領(lǐng)導(dǎo)。報告上交時間：一般事故不超過兩天，重大事故不超過五天。

（3）發(fā)生重大事故，由生產(chǎn)部寫出“重大事故調(diào)查報告書”按規(guī)定逐級上報。

（4）不論事故大小，事故單位負責人應(yīng)在事故發(fā)生后，立即召開事故分析討論會，本著“三不放過”原則，對事故調(diào)查分析，一定要查明原因，分清責任進行教育，吸取教訓，制定出防范措施，對事故的責任者，提出處理意見。重大事故由調(diào)查組提出處理意見，經(jīng)公司簽署意見后，上報有關(guān)部門。一般事故由車間或部門提出處理意見，報公司批準。微小事故由車間部門處理，報生產(chǎn)部備案。

（5）事故發(fā)生后查不出責任人時，由事故單位專責人擔負一半責任。無專責人時，由單位領(lǐng)導(dǎo)負擔一半責任。

（6）發(fā)生事故后，視事故責任人對錯誤的認識態(tài)度及表現(xiàn)予以不同處理。對能主動承認錯誤，虛心檢討，領(lǐng)導(dǎo)批準，可以從輕處理，對隱蔽事故情節(jié)，推卸責任，嫁禍于人者，加重處分。

（7）對事故責任者給予制裁，對防止或搶救事故有功的單位和個人給予表彰或獎勵。

（8）公司建立事故檔案，對所有事故調(diào)查分析的資料，如現(xiàn)場檢查記錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗分析、會議記錄、旁證材料、綜合調(diào)查材料及登記表、報告書等，應(yīng)妥善保管。

（9）發(fā)生事故，各生產(chǎn)車間和各部門負責人不得隱瞞，并對事故調(diào)查報告的真實性和及時性負責。

（10）各單位負責人要及時解決和向上反映各類事故 的隱患和苗頭，若不予解決，或拖拉、遷就，有關(guān)人員將對后果負責。

14.安全生產(chǎn)獎罰制度

(1)為了嚴肅各項規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)，特制訂本單位安全生產(chǎn)獎懲制度。

(2)全體職工，在保證安全生產(chǎn)中，有成績或過錯者，均按本制度的規(guī)定進行獎懲。

(3)本廠職工必須自覺地遵守廠各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關(guān)指示、決定，并相互督促檢查，制止一切違章行為，確保安全生產(chǎn)。

(4)獎勵：具下列條件之一者，根據(jù)其功績大小，分別給予適當?shù)莫剟睢?/p>

（a）工作一貫積極，認真遵守各項規(guī)章制度，在安全生產(chǎn)中成績顯著，對國家有相當貢獻者。

（b）工作中兢兢業(yè)業(yè)，認真細致的檢查，發(fā)現(xiàn)重大安全缺陷避免事故發(fā)生有突出成績者。

（c）對惡性事故能積極進行搶救，從而避免了事故的擴大，有較大貢獻者。

（d）對防火、防爆、防毒及改善勞動條件方面有顯著成績者。（e）在保證安全生產(chǎn)方面有突出成績者。

(5)對符合于第4條各項之一者，應(yīng)按其成績貢獻的大小，依照下列各項辦法進行獎勵。（1）大會表揚

（2）獎狀。

（3）一次性獎金或其它物質(zhì)獎勵。

處分：

(6)凡犯有下列各項之一者，須給予應(yīng)得的處分。

（1）工作消極，不負責任，經(jīng)常違犯規(guī)章制度，在政治上經(jīng)濟上造成嚴重損失者。

（2）由于忽視安全工作或違章作業(yè)，使企業(yè)財產(chǎn)遭受重大事故者。

（3）一貫忽視安全生產(chǎn)，多次發(fā)生事故，且屢教不改者。

（4）發(fā)生重大事故或重大惡性未遂事故涉及到的領(lǐng)導(dǎo)者。

（5）無故損壞防護器材及消防器材以及其它公物，其性質(zhì)惡劣者。

(7)對符合于第6條所列之一者，應(yīng)視情節(jié)輕重，給予下列處分。

（1）經(jīng)濟賠償。

（2）警告。

（3）記過。

（4）降級降薪。

（5）降職或撤職。

（6）開除廠籍。

（7）交司法機關(guān)依法處理。

(8)在呈請獎勵時，必須經(jīng)過全廠職工討論，將事實經(jīng)過及貢獻的材料報經(jīng)理審查，批準后執(zhí)行。

(9)屬于事故責任的處分，應(yīng)由事故調(diào)查組或由安全員提出書面意見報經(jīng)理批準后執(zhí)行。15.消防管理制度

(1)貫徹公司防火安全小組的指示，規(guī)定，布置、檢查、落實本部門的消防安全工作，將防火安全管理工作列入本部門的日常管理工作之中。

(2)嚴格遵守消防制度和有關(guān)的消防安全管理制度，知法懂法，認真履行職責、堅持原則，對違規(guī)行為敢于制止。

(3)負責制定本部門的防火安全制度、安全操作規(guī)程和崗位責任制，并認真貫徹落實。

(4)隨時向防火安全責任人匯報消防管理制度的執(zhí)行情況，并提出合理化意見。

(5)遇到火險、火災(zāi)，迅速及時組織撲救及人員和物資的疏散與搶救，事后積極協(xié)助公安消防部門搞好火災(zāi)事故的調(diào)查處理，做好善后工作。

(6)建立義務(wù)消防隊，明確義務(wù)消防隊員職責。

(7)定期對本部門、項目管轄區(qū)域進行安全檢查，要善于發(fā)現(xiàn)問題，如發(fā)現(xiàn)隱患，要立即采取措施整改，并報公司防火安全委員會備案。

(8)發(fā)生火災(zāi)后，立即組織撲救，并協(xié)助有關(guān)部門追查火災(zāi)事故原因。16.員工定期職業(yè)衛(wèi)生健康體檢制度

（1）從業(yè)者的健康檢查制度，檢查的目的是：

其一，可以了解受檢查者的健康狀態(tài)，明確有無從事有害作業(yè)的禁忌癥，如白細胞減少者禁止從事苯作業(yè)和放射性工作；肺結(jié)核患者禁止從事粉塵作業(yè)；過敏體質(zhì)不宜從事易致敏化學物資的工作。

其二，通過健康檢查取得受檢查者的基礎(chǔ)資料，作為從事有害作業(yè)后的健康監(jiān)護的原始資料，一旦患病后可作為評定是否屬于職業(yè)病的參考資料。

（2）從業(yè)者的健康檢查制度，檢查目的是：

其一，通過檢查及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害對作業(yè)人員健康的早期影響； 其二，檢查出高危人群，作為重點監(jiān)護對象； 其三，發(fā)現(xiàn)新的有職業(yè)禁忌癥者，以便及時調(diào)離； 其四，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者，以便及時治療和處理。

17.職業(yè)衛(wèi)生制度

（1）職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實行分類管理、綜合治理。

（2）采用有效職業(yè)病防護設(shè)施，并為職工提供個人使用的職業(yè)病防護用品。

（3）優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護職工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料。

（4）對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

（5）對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，必須配置防護設(shè)備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計。

（6）對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，應(yīng)當進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。

（7）由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。

第二篇：安全生產(chǎn)管理制度

安全生產(chǎn)管理制度

1.目的

為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，落實“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管、誰負責”的責任追究原則。加強公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，明確各部門負責人安全管理職責，努力改善員工勞動條件，防止傷亡事故，預(yù)防職業(yè)病，特制訂本管理制度。2.安全管理職責

2.1總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)管理第一負責人。負責建立、健全公司安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)和安全生產(chǎn)責任制；批準公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和突發(fā)性安全事故處置預(yù)案；重大安全事故應(yīng)及時、如實向董事會及上級主管部門報告。

2.2行政部設(shè)兼如安全生產(chǎn)分管人員，負責組織制訂公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和突發(fā)性安全事故處置預(yù)案；具體落實計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作；組織事故調(diào)查處理，采取有效措施，防止事故重復(fù)發(fā)生；不定時地組織安全生產(chǎn)檢查和召開安全生產(chǎn)例會。

2.3各部門負責人對本部門安全生產(chǎn)全面負責。負責建立和完善部門安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，明確各級人員安全生產(chǎn)工作職責；制訂安全生產(chǎn)管理條例，并落實到班組和個人；定期組織本部門安全生產(chǎn)檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、消防器材、急救器具等處于完好狀態(tài)；做好并督促員工做好勞動防護工作；及時報告部門發(fā)生的事故，注意保護現(xiàn)場，開好事故分析會，制訂有效的預(yù)防措施。

2.4公司行政部是本公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理部門。負責建立安全生產(chǎn)管理臺帳；配合各部門做好安全教育工作；負責消防器材、急救器具的監(jiān)督管理；負責建立業(yè)余消防隊伍；負責對安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查；定期組織安全生產(chǎn)工作例會及會同部門開好安全生產(chǎn)事故分析會。3.安全生產(chǎn)教育

強化安全教育工作，經(jīng)常對員工進行安全知識教育，牢固樹立“安全第一”的思想，使安全生產(chǎn)成為全體員工的自覺行動。

3.1公司一級教育

3.1.1凡公司新入的員工（包括學徒、實習、代培、臨時工及換工種的和復(fù)工員工）都必須進行安全生產(chǎn)教育培訓，并經(jīng)考試合格后方可上崗。培訓課時、內(nèi)容、師資依照相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。學員簽到表、試卷、成績和“公司員工安全生產(chǎn)責任保證書”由行政人事部存檔備案。

3.1.2對于特殊工種（電器、起重、焊接、車輛駕駛等），必須經(jīng)過專業(yè)培訓并取得合格資格證書后方可上崗，同時建立特殊工種考核制度，并將考核資料歸檔。

3.2部門二級教育。熟悉本部門產(chǎn)品的工藝流程和技術(shù)規(guī)范，組織學習安全生產(chǎn)管理條例和歷年來本部門發(fā)生的重大事故教訓和措施，指導(dǎo)職工中如何發(fā)現(xiàn)并消除安全事故苗頭。

3.3班組三級教育。根據(jù)崗位工種進行安全操作維護規(guī)程和正確使用勞保用品的教育，重點講解崗位機械工具結(jié)構(gòu)、性能、操作要點及發(fā)生事故的處理方法、教訓。

3.4 沒有經(jīng)過公司安全知識教育與培訓的，行政人事部不得簽發(fā)調(diào)崗單；沒有經(jīng)過部門安全知識教育的，不得下到生產(chǎn)班組；沒有經(jīng)過班組安全知識教育的，不準操作班組內(nèi)所有設(shè)備、設(shè)施、工具等。4.消防器材、急救器具管理

4.1消防器材統(tǒng)一由公司專職安全員進行管理，實行定置管理、定期檢查，對失效的消防器材及時更換，確保隨時能用。

4.2急救器具由所在部進行專門管理，實行現(xiàn)場服務(wù)、及時申購補充，專職安全員定期檢查。

5.業(yè)余消防隊員管理

5.1公司成立業(yè)余消防隊，接受行政人事部的直接管理。

5.2業(yè)余消防隊長應(yīng)積極配合生產(chǎn)部編制出重點防范設(shè)備的位置和重點部位、緊急情況下的應(yīng)急措施方案及公司消防管理網(wǎng)絡(luò)和消防管理制度。

5.3業(yè)余消防隊長負責制訂培訓、訓練方案，對業(yè)余消防隊員進行定期培訓，以保證業(yè)余消防隊員的作戰(zhàn)能力。

5.4業(yè)余消防隊員須熟悉各類消防器材的使用方法和適應(yīng)范圍，經(jīng)常檢查消防栓、滅火器等消防器材，保證其完好和配置合理，按規(guī)定更換滅火器，定期對本區(qū)域內(nèi)的各種消防器材進行保養(yǎng)。

5.5業(yè)余消防隊員應(yīng)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，并熟悉公司消防栓、消防帶等消防器材的配制位置，以保證在緊急狀況下能迅速行動。

5.6業(yè)余消防隊員須嚴格遵守防火制度和消防措施，發(fā)現(xiàn)火警應(yīng)全力撲滅，必要時配合外部消防隊進行滅火。

6.專職、區(qū)域安全員、班組長管理

6.1公司設(shè)專職安全員一名，直屬行政人事部經(jīng)理管理，在各部門負責人的配合下直接對公司區(qū)域安全工作情況進行檢查、考核等日常管理。

6.2專職安全員協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、制度，組織和協(xié)助有關(guān)部門制定和修訂安全生產(chǎn)制度和各種設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程；根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點，對安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應(yīng)當立即處理，不能處理的，應(yīng)報告本單位有關(guān)負責人，檢查及處理情況應(yīng)當記錄在案。

6.3專職安全員負責總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，對職工進行安全生產(chǎn)的宣傳教育，按規(guī)定核定各工種勞動防護用品標準，并監(jiān)督發(fā)放。參加事故的調(diào)查處理，進行事故統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門提高防止事故的措施，并督促有關(guān)部門按期實施。

6.4 在行政人事部有計劃地組織下，專職安全員應(yīng)受理做好新員工的安全生產(chǎn)知識教育與培訓；監(jiān)督特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓領(lǐng)證、換證等。

6.5各部門負責人應(yīng)按本區(qū)域安全生產(chǎn)的要求，在自己的管轄范圍內(nèi)經(jīng)常性進行安全生產(chǎn)檢查，對違章違紀人員有權(quán)勒令其停止操作，并報相關(guān)部門處理；對易燃易爆、化學物品、壓力容器等設(shè)備的保管、使用須嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，定期檢查管轄范圍內(nèi)的消防器材的完好情況，發(fā)現(xiàn)失效、損壞的立即報告專職安全員予以更換或增補。

6.6各部門負責人負責維持本區(qū)域內(nèi)機電設(shè)備的完好狀況，嚴禁帶病運行，發(fā)現(xiàn)電器線路老化、短路、無接地裝置、保險絲用銅絲、觸電保安器失靈情況立即通知生產(chǎn)部門進行檢修，并記好原始臺帳，以便復(fù)查，對無防護措施或防護設(shè)施不完整的要及時通知生產(chǎn)部門予以解決，必要時向?qū)Ｂ毎踩珕T匯報。

6.7各部門負責人應(yīng)配合公司行政人事部制訂好安全生產(chǎn)管理條例和安全整改措施，做好新員工和異動員工的安全教育工作。督導(dǎo)或組織作業(yè)班組召開好“班前會”。

6.8班組長為本班組的安全責任人,對本班組的安全生產(chǎn)負責。班組長對本班組人員有安全管理的考核權(quán)。7.安全生產(chǎn)檢查與整改

7.1安全生產(chǎn)檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要措施，查員工對安全生產(chǎn)重視與否，查各項制度的執(zhí)行情況，查存在的事故隱患，查整改措施的落實，真正做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。

7.2公司安全生產(chǎn)檢查工作不定期進行，并保證每月不少于一次，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，專職安全員、各部門負責人和相關(guān)人員組成檢查組對生產(chǎn)車間的設(shè)備、環(huán)境、工作場所進行全面檢查，并召開安全生產(chǎn)會議，對查出的事故隱患列出整改計劃，限期整改。

7.3生產(chǎn)部和各部門負責人應(yīng)監(jiān)督、檢查員工上班是否按規(guī)定穿戴勞保用品，在設(shè)備保養(yǎng)時，組織車間機修工、電工、安全員對本部門的設(shè)備、電氣、易燃易爆、壓力容器的使用存放制度執(zhí)行情況進行全面檢查，并作好詳細記錄，對查出的事故隱患，責令部門和班組限期解決。7.4根據(jù)季節(jié)氣候的特點，行政人事部應(yīng)組織相關(guān)部門進行專項性安全檢查。梅雨季節(jié)前，要查電氣線路、電源設(shè)備、房屋漏雨、外場地及倉庫防滲水等安全工作；入夏前，對所有防暑降溫設(shè)備要逐一檢查，確保安全良好；秋末查防凍保溫工作，確保冬季生產(chǎn)不受影響。

7.5切實抓好節(jié)日加班和節(jié)日檢修的安全工作，做到有組織、有計劃、有措施，并把安全檢查中常見的隱患及平時不易整改的措施在節(jié)日中予以解決。

7.6行政人事部定期組織對特種設(shè)備、易燃、高毒物品等重大危險源進行專項檢查。7.7行政人事部對各部門安全生產(chǎn)自查、自糾情況進行檢查和考核。

7.8本部門需要他部門協(xié)助整改的安全隱患項目，應(yīng)采用“工作聯(lián)系單”方式求助。聯(lián)系期間，隱患轉(zhuǎn)化成事故的，其責任屬隱患部門。

7.9部門接到“事故隱患整改通知書”后，應(yīng)立即采取有效防范措施，“工作聯(lián)系單”發(fā)出期間，隱患轉(zhuǎn)化成事故的，其責任仍屬隱患部門。

7.10超過“工作聯(lián)系單”期限時間未完成整改，隱患轉(zhuǎn)化成事故的，其責任屬受理部門。8.安全信息分類

本公司安全信息分為：安全事故信息，安全隱患信息，安全管理建議信息。

8.1安全事故信息

8.1.1安全事故分為傷害事故、無傷害事故二類。傷害事故是指因受傷休息一班以上、或發(fā)生醫(yī)藥費用的、或造成設(shè)備非正常損壞的一切事故。無傷害事故是指未發(fā)生人體受傷和設(shè)備損壞的事故隱患或苗頭。

8.1.2凡發(fā)生安全事故后，應(yīng)保護現(xiàn)場，事故所在部門根據(jù)需要召開不同形式的事故分析會，視情況通知行政人事部專職安全員參加事故分析會。

8.1.3行政人事部對預(yù)計發(fā)生的醫(yī)療費用在1000元以上、設(shè)備修理費用在2000元以上的較大事故，應(yīng)在得知事故發(fā)生后立即向總經(jīng)理室報告。

8.1.4發(fā)生無傷害事故應(yīng)當天報告所在部門負責人，事故發(fā)生部門負責進行整改處理、備案，并以適當方式通報行政人事部，行政人事部視情況提出處理意見；在列入公司重大危險源區(qū)域發(fā)生的，發(fā)現(xiàn)后應(yīng)立即（30分鐘內(nèi)）通知行政人事部、總經(jīng)理室。

8.1.5不管何種突發(fā)事故，都必須查明原因，落實整改措施后再組織生產(chǎn)，對事故責任人進行嚴肅處理，堅持做到“四不放過”；事故責任部門不得隱瞞不報、謊報和故意延遲上報或破壞現(xiàn)場。

8.1.6行政人事部一般在事故發(fā)生后二天內(nèi)，將調(diào)查情況以《安全事故信息通報表》形式通報各部門。8.1.7發(fā)生事故的責任部門在三天內(nèi)填寫“安全事故、分析整改報告”，分析事故原因、提出處理意見和整改措施，并上報行政人事部，行政人事部對責任部門提出的處理意見和整改措施進行確認，并負責對整改措施實施情況進行跟蹤、驗證。行政人事部對每次傷害事故作好記錄并上報總經(jīng)理室。

8.2安全隱患信息

8.2.1行政人事部組織檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，即以《安全整改通知單》形式下發(fā)到責任部門，并跟蹤整改實施情況，定期（一般一周）匯總上報總經(jīng)理室。

8.2.2其它情況發(fā)現(xiàn)的安全隱患，責任部門即制訂整改計劃，實施情況每月報行政人事部備案，需其它部門配合實施的，由行政人事部協(xié)調(diào)實施，實施情況由行政人事部定期（一般一月）匯總報總經(jīng)理室；

8.3安全管理建議信息

8.3.1總經(jīng)理室或行政人事部下達的、需要相關(guān)部門實施的安全整改要求，應(yīng)以書面方式下發(fā)，相關(guān)部門應(yīng)制訂實施計劃報行政人事部備案，整改完成后，以書面形式向行政人事部、總經(jīng)理室回復(fù)。

8.3.2部門計劃的安全整改項目，應(yīng)報行政人事部備案，由行政人事部跟蹤協(xié)調(diào)實施。8.3.3員工提案中的安全管理建議，由行政人事部負責落實。9.突發(fā)性安全事故處置預(yù)案

公司在發(fā)生火災(zāi)、人員傷亡、觸電、急性中毒等其它意外事故時，必須迅速成立現(xiàn)場指揮部，采取有效措施，遏止安全事故狀態(tài)進一步擴大，同時應(yīng)注意保護現(xiàn)場。

9.1事故處理小組下設(shè)搶救搶險組、后勤保障組 9.1.1事故小組 總負責：總經(jīng)理 專職負責：專職安全員 小組成員：各部門負責人

注：當發(fā)生事故時總經(jīng)理不在公司時，則分別由行政人事部經(jīng)理、專職安全員、生產(chǎn)廠長任總負責和專職負責。

9.1.2搶救搶險組 組長：專職安全員

副組長：所在部門負責人或班組長 組員：班組長及現(xiàn)場員工 9.1.3后勤保障組 組長：行政人事部經(jīng)理 副組長：行政人事部其他成員

組員：行政人事部后勤人員、各駕駛員 9.2突發(fā)安全事故的急救方法 9.2.1火災(zāi)事故

首先關(guān)閉主機、切斷電源、氣源，由部門負責人（安全員）組織人員撲救明火，疏散人員，及時上報，嚴重時打“119”求援。

9.2.2人員傷亡事故

現(xiàn)場急救、檢查，必要時采取人工呼吸和胸外按壓等一切急救措施，并將受傷人員及時送往醫(yī)院搶救。

9.2.3觸電事故

以最快的速度切斷電源，使傷員脫離電源。將觸電者移至通風處，解松衣服，進行人工呼吸和胸外按壓，在人工呼吸的同時可針刺穴位，以促蘇醒，同時組織車輛或撥打電話“120”，以最快的速度送醫(yī)院搶救。

9.2.4中毒事故

以最快速度將中毒人員移致通風處，盡快將中毒者送往醫(yī)院，并向醫(yī)院詳細提供中毒原因等情況。

9.2.5所有突發(fā)事故，公司全體員工都有義務(wù)竭盡全力采取一切必要的措施搶救人員、財物，防止事故擴大，并注意保護現(xiàn)場。

9.3事故調(diào)查

9.3.1輕傷或其它一般事故，由行政人事部負責現(xiàn)場取證，并指派專職安全員組織生產(chǎn)、技術(shù)等有關(guān)人員進行現(xiàn)場調(diào)查和責任確認工作。

9.3.2重大傷亡事故,公司必須臨時成立事故調(diào)查組,會同政府有關(guān)部門、公安部門進行調(diào)查、取證。事故調(diào)查組職責：查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡情況、經(jīng)濟損失等，提出事故處理意見和防范措施建議，提交事故調(diào)查報告分別報董事會及政府、公安、勞動等部門。10.考核

10.1對整改安全隱患、改善勞動條件等方面有發(fā)明、創(chuàng)新或提出合理化建議被采納的及對保護公司財產(chǎn)、防止事故發(fā)生或減少事故損失有功者，公司將給予通報表揚和相應(yīng)的經(jīng)濟獎勵，具體按《員工合理化建議控制》執(zhí)行。

10.2對各類事故延期上報、隱瞞不報或謊報的追究相關(guān)責任人的責任，交通事故和意外事故根據(jù)交通法規(guī)和相關(guān)法律法規(guī)由總經(jīng)理室作出處理。

10.3 因漠視安全生產(chǎn)、違章作業(yè)、違反勞動紀律發(fā)生一次性醫(yī)療費用在1500元以下的工傷事故、火災(zāi)事故、設(shè)備事故及其它事故的，根據(jù)安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律法規(guī)對事故責任人給予直接經(jīng)濟損失的30%至50%處罰。部門各級管理人員承擔相應(yīng)的管理責任。部門主要負責人承擔12%，現(xiàn)場管理人員承擔7%，班組長承擔4%。工傷醫(yī)藥費用超過1500元的，或火災(zāi)事故、設(shè)備事故和其它事故直接損失額在6000元以上的，由總經(jīng)理室視事故性質(zhì)，對以上人員分別作出專項處理。

10.4 各級管理人員因違章指揮、強令冒險作業(yè)、玩忽職守、安全檢查不到位和安全教育不重視、對事故隱患整改不及時或整改措施效果不明顯的，列入當月月度考核；由此造成重傷、死亡、火災(zāi)、重大設(shè)備事故或其它事故的，不但追究其領(lǐng)導(dǎo)責任，而且處以不少于直接經(jīng)濟損失的30%的罰款。性質(zhì)特別嚴重的，就地免職，并追究其法律責任。造成重大事故的，責任人的上一級領(lǐng)導(dǎo)和安全主管部門負責人、專職安全員如無過失的，分別承擔10%、6%、3%的管理責任；如有過失的，總經(jīng)理室分別作出專項處理，一般不超過當月工資的50%?？偨?jīng)理的責任承擔由董事會認定。

10.5 發(fā)生輕傷事故，取消該部門負責人當月獎金；發(fā)生重傷事故，取消該部門負責人半年的獎金。事故處理結(jié)果的認定和對事故相關(guān)人員的考核均由安全主管部門實施，屬重大事故的報總經(jīng)理室批準后交財務(wù)部執(zhí)行。行政人事部負責確認、辦理事故當事人的保險事項。

10.6安全生產(chǎn)管理實行一票否決制,凡是發(fā)生安全責任事故的班組或個人，追究班組長、當事人的相關(guān)責任，除上述各條款處理外，取消該部門及部門負責人評優(yōu)評先的資格。

11.女性員工勞動保護參照國家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三篇：安全生產(chǎn)管理制度

華億新城31、33、35、36#樓工程

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江蘇金正建設(shè)工程有限公司

第四篇：《安全生產(chǎn)管理制度》

安全生產(chǎn)管理制度

1、堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，制訂和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和設(shè)備操作規(guī)程。

2、職工必須接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

3、職工在生產(chǎn)作業(yè)過程中，要嚴格遵守本中心的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和設(shè)備操作規(guī)程，服從管理，正確穿戴和使用勞動防護用品。

4、設(shè)備運轉(zhuǎn)中，操作人員不能離崗，不得從事與操作無關(guān)的事，不準違規(guī)操作。

5、嚴格執(zhí)行設(shè)備維護保養(yǎng)制度，按時做好各項保養(yǎng)工作，確保設(shè)備各項技術(shù)指標合格。

6、維修設(shè)備時，必須切斷電源，并懸掛維修警示標識。維修完畢后，必須清理現(xiàn)場，經(jīng)檢查無誤后，方可接通電源，運轉(zhuǎn)設(shè)備。

7、職工發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，應(yīng)立即報告部門負責人，部門負責人要及時采取措施予以處理，并報告分管副主任。發(fā)生事故要按“三不放過”的原則作出處理，并追究有關(guān)人員的責任。（注：三不放過的含義，1、對發(fā)生事故原因不查清，不放過；2、對事故本人和廣大群眾不教育，不放過；3、不制訂防范措施，不放過）

消防安全管理制度

為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等法律法規(guī)規(guī)定，加強本中心內(nèi)部消防安全管理，確保機關(guān)文印工作的正常運行，結(jié)合中心實際，制定本制度。

1、建立中心消防安全工作小組，由分管副主任擔任組長，組員由部門負責人組成。小組在消防部門和各級政府主管部門指導(dǎo)下負責本中心消防安全工作的組織、實施、監(jiān)督、檢查。

2、消防安全工作堅持“誰主管、誰負責”的原則，實行三級消防安全管理責任制，即：主任為一級消防安全責任人；分管副主任為二級消防安全責任人；部門負責人為三級消防安全責任人。各級各司其職，各負其責，層層把關(guān)，保障消防安全。

3、認真貫徹“以防為主，以消為輔”的方針，將消防安全工作同生產(chǎn)密切地結(jié)合起來，經(jīng)常向職工進行防火宣傳和教育，定期布置和總結(jié)消防安全工作，使職工掌握消防常識和器具的操作方法，提高防火的警惕性。

4、經(jīng)常性組織防火檢查。對紙庫、成品庫、輔助材料庫等內(nèi)部電器電路要作為重點嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時督促整改，堵塞漏洞，確保安全。

5、新招職工、實習人員，必須進行上崗前安全教育和防火知識培訓，考核不合格的，不得上崗。

6、嚴格執(zhí)行安全防火守則：

（1）嚴禁在倉庫、生產(chǎn)區(qū)域等禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，違反者每次扣罰100元。在指定吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，煙頭要熄滅，不準隨地亂丟。

（2）生產(chǎn)區(qū)不準存放過量的油墨、酒精等易燃品。

（3）油墨、酒精等易燃品，要用專用容器密封盛裝，放置安全區(qū)域。

（4）印刷機臺清洗墨輥及橡膠布必須使用清洗劑；用易燃液體清洗機件時，使用前必須關(guān)閉電源；擦機布使用后要及時清理，防止堆放發(fā)酵自燃。

（5）遇停電或在黑暗處工作時，只能使用應(yīng)急燈或手電筒照明，不準用明火照明。

（6）要保持機臺清潔，機臺的底部不能有易燃液體及機油，機臺周圍、電動機、電器箱旁不得堆放物品，保持良好的通風狀態(tài)，防止設(shè)備運轉(zhuǎn)中產(chǎn)生高溫或火花引發(fā)事故。

（7）照明燈，電源開關(guān)、插座，電源線路及其他用電設(shè)施，如有損壞要立即報告維修更換，防止漏電或短路失火。

（8）任何人不準私拉亂接電源線或隨意增大用電負荷。中午停工就餐要關(guān)燈，下班時要關(guān)好門窗、關(guān)閉所有用電開關(guān)。

（9）在室內(nèi)進行電焊、切割等作業(yè)，作業(yè)前須經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)批準，清理好作業(yè)區(qū)域內(nèi)的易燃物品并做好防護措施后才能開始作業(yè)；作業(yè)中要指定專人監(jiān)護，防止火花飛出防護區(qū)外，引發(fā)事故；作業(yè)后要把現(xiàn)場清理干凈方可離開。

7、制訂滅火預(yù)案。發(fā)生火災(zāi)要立即報警，組織撲救，搶救人員和物資，并保護火災(zāi)現(xiàn)場，協(xié)助公安機關(guān)做好事故查處工作。

8、消防器材、消防設(shè)施由本中心消防安全員維護管理。每季度全面檢查一次，保證防火設(shè)備完整和應(yīng)有的使用效果，消防通道保持暢通。

9、消防安全工作小組每半度開會一次，布置檢查、總結(jié)、講評消防工作，對消防安全工作做得好的部門和職工，應(yīng)進行表揚和獎勵，對消防安全措施不落實的或存在不安全因素的部門和消防意識淡薄的職工要進行批評或按有關(guān)規(guī)定進行處罰。

湖州市機關(guān)文印中心

二0一七年七月二十日

消防滅火預(yù)案

消防工作是機關(guān)文印中心工作的重要組成部分。為貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，根據(jù)《消防法》和《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本中心實際情況，為有秩序迅速調(diào)集職工和消防設(shè)備，及時有效地控制火勢蔓延，迅速撲滅火災(zāi)，最大限度地減少損失，特制定本預(yù)案。

1、組織機構(gòu)及人員分工、職責

中心設(shè)滅火總指揮，下設(shè)滅火組，搶救組，通訊聯(lián)絡(luò)及后勤保障組。

（1）總指揮：中心主任

職責：在火災(zāi)發(fā)生時，負責滅火組織的指揮，人員的協(xié)調(diào)、物資的調(diào)配和外援力量的布置。（注：當火災(zāi)突發(fā)，主任因故不在崗位時，由分管副主任代行其職責）

（2）滅火組：中心業(yè)余消防隊員

職責：在滅火總指揮的指揮下，負責火場的滅火。滅火組全體人員在滅火現(xiàn)場一定要聽從指揮員的指揮，堅持“救人重于救火，先控制，后撲滅”的原則，貫徹“速戰(zhàn)速決，集中力量打殲滅戰(zhàn)”的思想。

（3）搶救組：生產(chǎn)調(diào)度科、排版、印刷、裝訂車間人員為主體。

職責：負責在火災(zāi)發(fā)生時，搶救可能搶出的物資，并對傷員進行救護。

（4）通訊聯(lián)絡(luò)及后勤保障組：中心辦公室、業(yè)務(wù)科

職責：負責在火險發(fā)生時保障通訊聯(lián)絡(luò)的暢通。負責向上級報告，向消防部門報警，同時負責指揮員命令的傳達及外援力量的接待工作，負責向火場運送滅火器材，調(diào)動運輸工具，切斷電源，關(guān)閉閥門，并同時負責滅火人員的后勤保障工作。

2、火災(zāi)的撲救

（1）報警信號的規(guī)定

當發(fā)生火災(zāi)時，當事人應(yīng)迅速利用就近報警。負責通訊聯(lián)絡(luò)組的成員應(yīng)迅速判明火災(zāi)發(fā)生的區(qū)域，報告指揮員，電話報火警，并上報主管局。應(yīng)人人牢記火警電話“119”，并保證電話暢通。

當接到火災(zāi)警報后，指揮員應(yīng)冷靜沉著，首先組織搶救組人員，迅速準確地弄清起火區(qū)域和部位，了解燃燒的物質(zhì)，火災(zāi)的大小，然后根據(jù)掌握的情況，分析判斷調(diào)動力量配置滅火器，下達滅火指令。

（2）組織方法及分工

各小組應(yīng)根據(jù)指揮員指令和自己擔負的職責，迅速準確、有條不紊地同時展開工作。

（3）外援力量的組織協(xié)調(diào)

當有外援力量到達后，通訊聯(lián)絡(luò)及后勤保障組應(yīng)負責接待工作，應(yīng)弄清外援力量的人數(shù)，是否攜帶滅火器具，攜帶何種滅火器具，是否有滅火戰(zhàn)斗的經(jīng)驗等情況。然后報告總指揮，由總指揮布置其工作。現(xiàn)場全體搶險人員一定要聽從現(xiàn)場指揮員的命令，不能我行我素。

（4）各種具體火災(zāi)的撲救方法

●電器火災(zāi)的撲救

發(fā)生電氣火災(zāi)時，首先應(yīng)切斷電源，然后用二氧化碳滅火器或干粉滅火器撲滅電器火災(zāi)。嚴禁用泡沫滅火器或水、包括濕被等進行滅火。當暫時無法切斷電源時，滅火者應(yīng)身著耐火并絕緣的鞋靴、服裝，防止觸電。然后用二氧化碳滅火器或干粉滅火器直接向電氣著火源噴射滅火劑滅火，并應(yīng)盡快設(shè)法切斷電源，然后全面滅火。

●人體油火的撲救

跑離作業(yè)現(xiàn)場，就地滾，其他人用土或用衣服抽打滅火。

●大面積著火的撲救

一旦發(fā)生火災(zāi)，迅速組織自救，盡可能把火災(zāi)控制在初起階段。但火災(zāi)面積較大，很難撲救時，應(yīng)采取以下程序撲救。

A向當?shù)叵啦块T報警（報警電話119）并報告上級。

B指揮車輛迅速駛離。

C由滅火總指揮組織在場人員利用現(xiàn)有消防器材撲滅火，最大限度地防止火勢蔓延。

D消防車一到，立即配合消防隊按預(yù)定方案投入滅火戰(zhàn)斗。

●鄰近單位失火時的防衛(wèi)

當鄰近單位發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)停止生產(chǎn)，立即報警，保持冷靜，并報告主管上級?？傊笓]應(yīng)迅速動員在場人員，做好準備，根據(jù)火災(zāi)特點與風向等不同情況，組織人員，調(diào)配滅火設(shè)備，劃定警戒線，按預(yù)寫方案進行防衛(wèi)。

經(jīng)判斷分析火災(zāi)有可能危及本單位時，應(yīng)切斷電源，同時清點、集中滅火器材，將它們布置擺放在重點方向、部位上，人員也相對集中做好臨戰(zhàn)準備；在確保本單位安全的情況下，全力支援鄰近單位滅火。

3、滅火注意事項

（1）發(fā)現(xiàn)火情后，各部門應(yīng)立即停止作業(yè)，按照分工及主要任務(wù)開展火災(zāi)撲救工作。

（2）向有關(guān)部門報告、求援時，應(yīng)說明單位、火情、地址、燃燒物質(zhì)、報警人姓名。

（3）滅火戰(zhàn)斗中一定要貫徹“速戰(zhàn)速決，集中力理打殲滅戰(zhàn)”的思想，堅持“救人重于救火，先控制，后撲滅”的原則。

（4）火災(zāi)現(xiàn)場各小組應(yīng)各司其職，聽從命令。先確定火情、火源位置、燃燒物質(zhì)、火熱蔓延的方向；如有人員受到火勢的威脅，要弄清受到火勢威脅人員的位置、人數(shù)，研究出搶救的通道、方法；判斷有無爆炸、毒害、觸電或房屋倒塌等危險；火勢是否威脅重要的物資、設(shè)備、檔案資料；弄清建筑物的構(gòu)造特點及毗連情況等?；鹎閭刹閼?yīng)不少于兩人，在此過程中應(yīng)特別注意人身安全。

4、滅火后的情況處理

（1）清理現(xiàn)場，清除殘火，防止復(fù)燃，臨時劃定危險區(qū)域。并派人對現(xiàn)場進行監(jiān)控。

（2）進行講評，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓。

（3）分析事故原因，寫出材料上報主管局。

（4）根據(jù)有關(guān)規(guī)定對責任人進行處罰。

（5）根據(jù)滅火戰(zhàn)斗情況適時修改滅火計劃。

5、其他

（1）加強消防預(yù)案的學習和演練。全體人員要掌握初期火災(zāi)的撲救方法，熟悉人員分工和各自主要任務(wù)，定期進行演練，使職工都能達到“四懂”、“四會”的要求，力爭使火災(zāi)損失減少到最低程度。

（2）加強消防器材的管理。認真落實消防器材管理制度，各種消防器具應(yīng)登記造冊，并注明配備數(shù)量、擺放地點、檢修日期、承包人、主要使用場所等內(nèi)容，加強定期維護保養(yǎng)，確保消防器材始終處于良好狀態(tài)。

（3）加強明火管理。認真執(zhí)行明火管理要求，加大監(jiān)督檢查，確保管理制度落到實處。

消防：一、四懂：1、懂本崗位的火災(zāi)危險性。

2、懂預(yù)防火災(zāi)的措施。

3、懂滅火方法。

4、懂逃生方法。

二、四會：1、會報警。

2、會使用消防器材。

3、會撲救初期火災(zāi)。

4、會組織人員疏散逃生。

三、四個能力：

1、檢查消除火災(zāi)隱患的能力。

2、組織人員撲救初起火災(zāi)的能力。

3、組織人員疏散逃生的能力。

4、消防宣傳教育培訓的能力。

湖州市機關(guān)文印中心

二0一七年七月二十日

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END

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第五篇：安全生產(chǎn)管理制度

目

錄

安全生產(chǎn)目標管理制度.........................................1 安全獎罰與激勵約束制度.......................................3 安全技術(shù)審批制度及安全文件貫徹學習制度......................12 安全生產(chǎn)事故隱患排查、治理和報告制度........................13 安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度........................................18 安全辦公會議制度............................................21 出入井人員及清點制度........................................22 安全事故報告制度............................................23 “一通三防”管理制度........................................25 重大隱患排查、治理和報告制度................................29 領(lǐng)導(dǎo)干部深入現(xiàn)場和帶班下井制度..............................31 安全質(zhì)量標準化管理制度......................................33 安全操作規(guī)程管理制度........................................34 事故應(yīng)急救援管理制度........................................36 礦井主要災(zāi)害預(yù)防管理制度....................................38 礦用設(shè)備、器材管理制度......................................41 安全教育培訓制度............................................46

安全生產(chǎn)目標管理制度

第一章 總 則

第一條 為加強安全工作的有效控制，充分發(fā)揮安全目標管理的作用，推進安全生產(chǎn)管理工作科學化、制度化、標準化，實現(xiàn)項目部安全生產(chǎn)目標，特制定本制度。

第二條 本制度規(guī)定了安全目標的制定、分解、實施、考核和獎懲。第二章 安全目標制定和分解

第三條 依據(jù)與中煤第五建設(shè)有限公司第三工程處簽訂的《安全生產(chǎn)責任（承諾）書》，結(jié)合本項目部實際情況，制定和分解或階段性安全生產(chǎn)目標。

第四條 安全生產(chǎn)目標實行層層分解，縱向到底，橫向到邊。第五條 安全目標以《安全生產(chǎn)目標責任書》的形式簽訂，由項目部與班組簽訂、班組與個人簽訂安全保證書。

第六條 《安全生產(chǎn)目標責任書》，應(yīng)明確目標內(nèi)容、主體責任、考核評價與獎懲措施。

第三章 安全目標實施

第七條 項目部建立健全安全生產(chǎn)目標管理體系，保證安全目標管理有效實施。

第八條 要按照簽訂的《安全生產(chǎn)目標責任書》，加強過程控制，開展定期和不定期的檢查，及時解決存在的問題，保證目標管理的順利實施。

第四章 安全生產(chǎn)目標考核

第九條 安全生產(chǎn)目標實行定期考核。項目部對各班組及個人根據(jù)考核辦法實施月度考核，階段性考核按相關(guān)要求進行。

第十條 按照《安全生產(chǎn)目標責任書》所列考核內(nèi)容，依據(jù)相關(guān)標準進行考核。

第五章 獎 懲

第十一條 項目部依據(jù)考核評定結(jié)果，按相關(guān)規(guī)定對所屬負責人進行獎懲。

第六章 附 則

第十二條 本制度解釋權(quán)歸中煤第五建設(shè)有限公司第三工程處張莊項目部。

第十三條

本制度自下發(fā)之日起施行。2 安全獎罰與激勵約束制度

第一章 總 則

第一條 為認真貫徹落實《中央企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》和《集團公司企業(yè)負責人安全生產(chǎn)獎懲辦法》有關(guān)規(guī)定要求，健全完善安全生產(chǎn)激勵約束機制，強化安全生產(chǎn)業(yè)績考核，對所在單位、人員實施安全一票否決，把安全生產(chǎn)與考核評優(yōu)、干部任用掛鉤，即安全目標未實現(xiàn)，其他工作再優(yōu)秀，本本單位及其單位主要負責人、分管副職、責任人員也不能參與評先評優(yōu)。為促進安全工作與經(jīng)濟利益緊密聯(lián)系，強化安全對經(jīng)濟利益的考核、維護，促進安全責任落實，特制定本制度。

第二章 安全目標考核

第二條 項目部成立安全目標考核、安全質(zhì)量標準化考核領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長：項目經(jīng)理 項目書記

副組長：安全經(jīng)理 機電經(jīng)理 生產(chǎn)經(jīng)理 技術(shù)經(jīng)理

成 員：技術(shù)組 機電隊長 礦建隊長 后勤主管 預(yù)算員 第三條 考核辦公室設(shè)在技術(shù)組，考核辦公室負責項目部安全目標考核的日常工作，按照考核內(nèi)容及標準進行考核，并提出考核獎懲意見；項目經(jīng)理組織考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員審定后予以執(zhí)行。

第四條 項目部對所屬班組實施分別考核，按照施工崗位不同進行劃分。

第五條 項目部對所屬班組實行月度考核兌現(xiàn)，被考核班組于每月5日前向項目部安全考核辦公室報送上月度安全目標考核自查報告。

第六條 安全目標考核內(nèi)容：

（一）努力遏制重、輕傷事故。

（二）井下工程施工生產(chǎn)杜絕死亡事故，重傷事故。

（三）地面工程施工生產(chǎn)杜絕輕傷及以上事故。

（四）后勤杜絕各類人身傷害事故及火災(zāi)、食物中毒事故。

（五）所有班組不發(fā)生5000元以上非傷亡事故。

（六）所有班組從業(yè)人員培（復(fù)）訓率、持證率和職業(yè)病控制符合國家及行業(yè)規(guī)定要求。

（七）重大危險源和重大隱患控制率100%。

第三章 安全目標獎懲辦法 獎勵

第一條 對遵章守紀、制止和抵制違章指揮、違章作業(yè)，在安全生產(chǎn)和搶險事故中做出顯著成績的職工，視其貢獻大小，分別給予表彰和獎勵。

第二條 凡有下列情況之一者給予表彰和200—1000元的獎勵。

1、抵制違章指揮、制止違章作業(yè)，從而避免多人重大傷亡事故或減輕事故危害者；

2、出現(xiàn)重大隱患立即采取措施，從而避免重大傷亡事故或使礦山設(shè)備、材料免遭損失，其直接經(jīng)濟價值達萬元以上者；

事故發(fā)生后，臨危不懼，認真負責，從危難中直接搶救出遇險者，使其避免了死亡或傷亡的有功人員；

4、積極提出合理化建議，進行安全技術(shù)革新，建議被采納或革新項目經(jīng)處有關(guān)部門鑒定，確實為安全生產(chǎn)做出貢獻者。

5、抵制違章指揮、制止違章作業(yè)和違反勞動紀律，從而避免了事故的，或檢舉“三違”人員者；

6、檢舉盜竊、破壞、損壞安全設(shè)施或設(shè)備者；

7、發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時向上級報告或采取措施，從而避免可能發(fā)生的人身事故或其他重大事故者；

處罰

第三條 凡有下列不執(zhí)行安全管理制度情況之一者，每次罰責任者200－500元。

1、未建立安全生產(chǎn)責任制或?qū)訉雍炗啺踩a(chǎn)責任狀，安全管理規(guī)章制度不健全或不符合項目實際的責任人。（項目部經(jīng)理負連帶責任）

2、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)不健全，安全管理人員不能滿足安全生產(chǎn)需要的責任人。（項目部經(jīng)理負連帶責任）

3、無故不按規(guī)定召開安全辦公會或安全辦公會議記錄不具體、不齊全的。（項目部經(jīng)理負直接責任，安全經(jīng)理或?qū)Ｂ殨涁撨B帶責任）

4、接到會議通知，無故不參加安全辦公會的人員；（安全經(jīng)理或?qū)Ｂ殨涁撨B帶責任）

5、不按規(guī)定組織每旬安全活動的項目部經(jīng)理、區(qū)隊長；

6、不按規(guī)定組織安全大檢查的項目部經(jīng)理；

7、安全大檢查查出的隱患不按期整改或因整改確有困難而又不采取措施的責任人。（項目經(jīng)理、安全經(jīng)理負連帶責任）

8、各單位作業(yè)的施工現(xiàn)場應(yīng)值班、跟班而不值班、跟班的責任人或記錄不健全及記錄弄虛作假的；（項目經(jīng)理、生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理負連帶責任）

9、不按規(guī)定向處報通風月報的責任人；（分管通風的人員及技術(shù)經(jīng)理負連帶責任）

10、不按規(guī)定對新工人進行安全技術(shù)培訓的；（項目經(jīng)理、黨支部書記）

11、單位工程沒有施工組織設(shè)計或安全技術(shù)措施不按規(guī)定上報的責任人；（技術(shù)經(jīng)理負連帶責任）

12、不組織新工人簽訂以師帶徒協(xié)議的責任人；（黨支部書記負直接責任、安全經(jīng)理負連帶責任）

13、發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)不立即制止，不向安監(jiān)部門通報、匯報的各級領(lǐng)導(dǎo)干部；

14、不按《業(yè)務(wù)保安》管理安全工作的部門負責人。（安全經(jīng)理負連帶責任）

15、未制定或按期修訂應(yīng)急預(yù)案（災(zāi)害預(yù)防計劃），未堅持開展隱患排查和事故分析處理制度的。（技術(shù)經(jīng)理負直接責任，經(jīng)理負連帶責任）

未按規(guī)定為施工人員配備勞動保護用品或配備勞動保護用品無法滿足安全生產(chǎn)需要的。（項目部經(jīng)理負直接責任）

17、未按規(guī)定開展安全質(zhì)量標準化活動或活動不正常的責任人。（項目經(jīng)理負連帶責任）

第四條 凡有下列違章指揮情況之一者，按照中煤五建公司《三違界定及處罰規(guī)定》執(zhí)行。

1、工程開工前，未編制施工安全技術(shù)措施或措施未經(jīng)批準而強令施工的項目經(jīng)理或其他責任者；

2、不按規(guī)定向施工人員貫徹傳達施工安全技術(shù)措施而決定開工 的項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、區(qū)隊長或其他責任者；

3、不按施工安全技術(shù)措施施工的項目經(jīng)理、區(qū)隊長或班組長；

4、施工現(xiàn)場自然條件和工作條件發(fā)生變化，不立即采取措施，不及時修改或補充安全技術(shù)措施的技術(shù)負責人、技術(shù)人員或其他責任者；

5、指派沒有要害工種上崗證的工人頂崗要害部位的工作的區(qū)隊長、班組長；

6、包庇袒護“三違”人員者。

7、掘進工作面空頂作業(yè)的區(qū)隊長、班組長或其他責任者；（生產(chǎn)經(jīng)理負連帶責任）

8、砌碹巷道不設(shè)臨時支護的責任者；（生產(chǎn)經(jīng)理負連帶責任）

9、掘進工作面工程質(zhì)量不符合施工技術(shù)措施要求，而威脅安全的責任者；（技術(shù)人員負直接責任，技術(shù)經(jīng)理負連帶責任）

10、干打眼的責任者；（班長、隊長負直接責任，生產(chǎn)經(jīng)理負連帶責任）

11、風筒口距工作面距離不符合規(guī)定的區(qū)隊長、班組長或其他責任者；

12、邊打眼、邊裝藥的責任者；（放炮人員、班長、隊長、生產(chǎn)經(jīng)理負連帶責任）

13在井架上工作而工具不栓繩或不用工具袋的責任者；（隊長、安全經(jīng)理負連帶責任）

14、封口盤，孔洞封閉不嚴的責任者；（把鉤工負直接責任，班長、隊長負連帶責任）

15、風筒懸吊不符合規(guī)定要求的；（通風人員負直接責任，班長、隊長負連帶責任）

16、風筒搭接不使用反邊接頭的；（通風人員負直接責任，班長、隊長負連帶責任）

17、風筒破損嚴重，風量達不到規(guī)定要求而又不及時處理的；（通風人員負直接責任，班長、隊長負連帶責任）

18、井下使用電、氣焊沒有制定專項措施或不執(zhí)行措施的；（無措施，機電技術(shù)員、機電隊長負直接責任，機電經(jīng)理負連帶責任；不執(zhí)行措施，當班作業(yè)人員負直接責任，班長、機電隊長（值班隊長）、機電經(jīng)理負連帶責任）

19、領(lǐng)取炸藥、雷管不使用火藥箱（包）和雷管盒的；（安全經(jīng)理負連帶責任）

炸藥箱不上鎖的；(安全經(jīng)理負連帶責任)炸藥與雷管混放在一起運送或存放的；（放炮員、押運人員負直接責任，值班隊長負連帶責任）

剩余炸藥、雷管不退庫、亂丟或私藏的；（生產(chǎn)經(jīng)理負連帶責任）做炮頭不在支護安全地點的，不離開帶電導(dǎo)體、不把腳線扭結(jié)短路的；（隊長負連帶責任）

放明炮或糊炮的；（班長、隊長負連帶責任）

不設(shè)警戒放炮的；（放炮員負直接責任，班長、隊長負連帶責任）20、不按規(guī)定裝填炮泥和水炮泥的；（放炮員負直接責任，班長、隊長負連帶責任）

21、不按規(guī)定處理瞎炮的；（放炮員負直接責任，班長、隊長負連帶責任）

22、放炮后，母線沒有短路的；（放炮員負直接責任，班長、隊長負連帶責任）

23、放炮后不待炮煙吹散后進入工作面的；（指揮和違章者負直接責任，班長、隊長負連帶責任）

24、放炮器鑰匙不隨身攜帶或立井施工放炮后，放炮電源不落鎖的；（放炮員負直接責任，班長、隊長負連帶責任）

25、不按規(guī)定安裝絞車防過卷裝臵或者過卷高度不符合規(guī)定的或者防過卷失靈的；（絞車專職維修電工負直接責任，機電隊長、機電經(jīng)理負連帶責任）

26、不按規(guī)定安裝防止過速裝臵的或者防止過速裝臵不起作用的；（絞車專職維修電工負直接責任，機電隊長、機電經(jīng)理負連帶責任）

27、不按規(guī)定安裝過負荷和欠電壓裝臵的或者過負荷和欠電壓保護裝臵不起作用的；（絞車專職維修電工負直接責任，機電隊長、機電經(jīng)理負連帶責任）

28、不按規(guī)定安裝限速裝臵的或者限速保護裝臵不起作用的及不按施工進度調(diào)整的；（絞車專職維修電工負直接責任，機電隊長、機電經(jīng)理負連帶責任）

29、不按規(guī)定安裝深度指示器失效保護裝臵或者不起作用的；（絞車專職維修電工負直接責任，機電隊長、機電經(jīng)理負連帶責任）

30、絞車閘間隙不符合規(guī)定的；（絞車專職維修電工負直接責任，機電隊長、機電經(jīng)理負連帶責任）

31、絞車閘間隙保護裝臵不起作用的；（絞車專職維修電工負直接責任，機電隊長、機電經(jīng)理負連帶責任）

32、不按規(guī)定安裝松繩保護裝臵的或者松繩保護不起作用的；（絞車 8 專職維修電工負直接責任，機電隊長、機電經(jīng)理負連帶責任）

33、不按規(guī)定安裝減速功能保護裝臵或者減速功能保護裝臵不起作用的；（絞車專職維修電工負直接責任，機電隊長、機電經(jīng)理負連帶責任）

34、減速功能保護裝臵沒有示警信號或者不起作用的；（絞車專職維修電工負直接責任，機電隊長、機電經(jīng)理負連帶責任）

35、提升信號（聲、光）不全的；（絞車專職維修電工負直接責任，機電隊長、機電經(jīng)理負連帶責任）

36、絞車運行速度超過規(guī)定的；（絞車專職維修電工負直接責任，機電隊長、機電經(jīng)理負連帶責任）

37、提升鋼絲繩、鉤頭、連接裝臵不按規(guī)定檢查的；（絞車專職維修電工負直接責任，機電隊長、機電經(jīng)理負連帶責任）

檢查記錄不全或漏檢的；（檢查人員負直接責任，機電隊長負連帶責任）

上、下罐籠不排隊而硬擠、搶上搶下的；（違章人員負直接責任，班長、隊長負連帶責任）

把鉤工不清點人數(shù)、不填寫入井記錄；（班長、隊長負連帶責任）下設(shè)備、材料超高、超長無可靠安全措施或捆綁不牢靠的；（地運、把鉤工負直接責任，班長、隊長負連帶責任）

罐籠內(nèi)人貨混裝的；（地運、把鉤工負直接責任，班長、隊長負連帶責任）

乘坐罐籠超定員的；（把鉤工負直接責任，地運班長負連帶責任）

38、井下低壓供電不安裝使用檢漏保護設(shè)臵或甩掉不用的；（值班電工負直接責任，機電隊長、機電經(jīng)理負連帶責任）

檢漏裝臵不按要求試驗和記錄的；（值班電工負直接責任，機電隊長、機電經(jīng)理負連帶責任）

井下電器設(shè)備短路、過負荷、欠壓釋放等保護裝臵，不按規(guī)定進行整 9 定的；（電工班長負直接責任，機電隊長、機電經(jīng)理負連帶責任）

操作高壓電器設(shè)備沒有使用絕緣手套、膠鞋或絕緣臺的；或絕緣用具失效的；（值班電工負直接責任，機電隊長、機電經(jīng)理負連帶責任）

非專職電氣人員擅自操作電氣設(shè)備的；（違章人員負直接責任，機電隊長、機電經(jīng)理負連帶責任）

39、不持證上崗的；（違章人員負直接責任，專職書記負連帶責任）擅自離崗、串崗的；（違章人員負直接責任，班長負連帶責任）在崗位上干私活的；（違章人員負直接責任，班長負連帶責任）不認真執(zhí)行崗位責任制和操作規(guī)程的；（違章人員負直接責任，班長負連帶責任）

絞車司機未做到一人開車，一人監(jiān)護的；（違章人員負直接責任，絞車班長、機電隊長負連帶責任）

井下工作面未設(shè)專職把鉤工的；（隊長負直接責任，生產(chǎn)經(jīng)理負連帶責任）

40、酒后上班的；（違章人員負直接責任，井口把鉤工、班長、隊長負連帶責任）

41、進入井口棚內(nèi)穿拖鞋、光者膀子的；（違章人員負直接責任，地運班長、專職書記負連帶責任）

42、不攜帶礦燈、不戴安全帽入井的或戴安全帽不系帽帶的；（違章人員負直接責任，井口把鉤工、班長、隊長負連帶責任）

往井下帶香煙、火種，在井下、井口棚內(nèi)吸煙的；（違章人員負直接責任，井口把鉤工、班長、隊長負連帶責任）

43、把鉤工不檢身或入井人員不服從檢身的；（把鉤工及違章人員負直接責任，地運班長、隊長負連帶責任）

44、井下私拆礦燈的；（違章人員負直接責任，班長、隊長負連帶責任）

45、上班睡覺或在不安全地段休息的；（違章人員負直接責任，班長、隊長負連帶責任）

46、井下帶電作業(yè)（檢修、搬遷機電設(shè)備）的；（違章人員負直接責任，班長、隊長、機電隊長、機電經(jīng)理負連帶責任）

47、無故或未經(jīng)允許不參加措施貫徹學習的；（違章人員負直接責任，技術(shù)經(jīng)理負連帶責任）

安全技術(shù)審批制度及安全文件貫徹學習制度

1、根據(jù)施工的進展情況，由項目部技術(shù)負責人提前組織安全技術(shù)措施的編寫。對于重大分部分項工程施工措施及對安全管有重要意義的措施由技術(shù)負責人組織項目經(jīng)理施工的項目，做到一工程一措施，無措施的一律不準施工。

2、單位工程施工組織設(shè)計和施工作業(yè)規(guī)程，由項目部及隊技術(shù)負責人向施工作業(yè)人員認真貫徹，由所有參加學習人員本人簽字確認。

3、規(guī)程、措施在工程開工前10天向施工人員貫徹；在工程施工過程中，技術(shù)人員要反復(fù)貫徹措施，使每一個施工人員都能理解每一道工序的技術(shù)要領(lǐng)。

4、集團公司、公司、處及安全監(jiān)察部門下發(fā)的安全文件，項目部自收到之日，第一時間組織項目部班子成員學習文件。并將文件張貼在廠務(wù)公開欄內(nèi)。

5、原則上，項目部班子成員、班隊長利用早會學習安全文件，班組成員利用班前會學習安全文件。緊急文件，組織職工在培訓室集中學習。

6、安全文件貫徹學習做到深入人心，領(lǐng)悟精神。貫徹學習同時執(zhí)行學習簽到制度。安全生產(chǎn)事故隱患排查、治理和報告制度

第一章 總 則

第一條 為建立項目部安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患）排查治理長效機制，加強事故隱患監(jiān)督管理，強化安全責任落實，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障職工群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和《中國中煤能源集團公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（中煤安?2010?58號）、《中煤建設(shè)集團有限公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理辦法》（中煤建安監(jiān)?2011?275號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合項目部實際情況，特制定本細則。

第二條 堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、落實責任、分級管理、分類指導(dǎo)、全員參與”和“分級管控、重在治理”的原則，把隱患排查治理作為安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作常抓不懈，建立健全隱患排查治理制度，努力實現(xiàn)規(guī)范化、制度化。

第三條 實施事故隱患分級管理，定期排查、治理和報告。對事故隱患要分類定級、制定措施、落實責任、限時整改，做到隱患整改“責任、措施、資金、時間、預(yù)案”五落實。

第四條 實施事故隱患閉環(huán)管理，建立完善隱患排查治理工作機制，落實隱患排查、建檔、評估、整改、驗收、銷號閉環(huán)管理。對重大事故隱患實行掛牌督辦、跟蹤治理、逐項銷號制度。

第二章 分級分類

第五條 本細則所稱“安全生產(chǎn)事故隱患”，是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

第六條 從事故隱患危害程度和整改難度大小區(qū)分，事故隱患為一般事故隱患和重大事故隱患。

一般事故隱患：是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

重大事故隱患：是指危害和整改難度較大，應(yīng)當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。

礦建項目重大事故隱患的認定，參照《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認定辦法（試行）》（安監(jiān)總煤礦字?2005?133號）執(zhí)行；機械制造等應(yīng)結(jié)合實際，參照行業(yè)有關(guān)標準和規(guī)定，對重大事故隱患進行界定。

第七條 對查出的事故隱患要及時梳理，確認一般事故隱患和重大事故隱患，同時落實隱患治理責任主體。從隱患治理的責任主體和解決的難易程度區(qū)分，事故隱患為A、B、C、D四個等級。

A級：須由集團公司協(xié)調(diào)解決的事故隱患。B級：須由公司幫助解決的事故隱患。C級：須由處解決的事故隱患。

D級：項目部（區(qū)隊、車間）能夠自行解決的事故隱患。第八條 對事故隱患應(yīng)及時梳理分類、匯總和分析。從生產(chǎn)、管理系統(tǒng)和專業(yè)角度對事故隱患進行分類：

（一）礦建施工事故隱患分類：管理、頂板、通風、機電、運輸、放炮、火災(zāi)、水害及其他。

（二）機械制造事故隱患分類：管理、特種設(shè)備、設(shè)備設(shè)施、機電、作業(yè)現(xiàn)場及其他。

第三章 排查治理職責

第九條 項目部是事故隱患排查、治理和防控的責任主體。要建立健全事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控等制度，逐級建立并落實從主要負責人到每個從業(yè)人員的隱患排查治理和監(jiān)控責任制。

（一）項目部成立事故隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組，項目經(jīng)理任組長，各分管的副經(jīng)理為小組成員。事故隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)生產(chǎn)、技術(shù)、機電設(shè)備、綜合管理4個專業(yè)組，分管生產(chǎn)的負責人任生產(chǎn)專業(yè)組組長，分管技術(shù)的負責人任技術(shù)專業(yè)組組長；分管機電的負責人任機電專業(yè)組組長，分管安全的任綜合管理組組長，各負責人對本項目部事故隱患排查治理工作全面負責。

（三）分管生產(chǎn)的負責人是隱患排查治理的直接責任人，負責組織隱患的排查、實施隱患整改措施、落實隱患治理具體工作。

（四）分管技術(shù)的負責人負責事故隱患整改措施、應(yīng)急預(yù)案的編制工作，對隱患排查治理負有技術(shù)管理責任，負責 “一通三防”、防治水、頂板、動壓巷道、井下爆破、冬季“四防”、夏季“三防”等方面的事故隱患排查。

（五）分管安全的負責人負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、綜合管理本項目部的隱患排查治理工作，監(jiān)督檢查隱患排查治理進度，檢查隱患登記、建檔、上報、銷號管理，負責隱患收集、整理、確認和對應(yīng)級別隱患治理過程監(jiān)控、記錄以及組織驗收、復(fù)查和閉環(huán)、銷號。

（六）分管機電的負責人，負責機電、設(shè)備安裝、運輸、提升設(shè)備、排水系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、壓力容器、管道、鍋爐、辦公生活區(qū)供電、供水方面的隱患排查。

（七）分管黨建工作的負責人負責安全培訓教育、持證上崗、人的不安全因素、職工勞動保護和地面火災(zāi)、有毒有害氣體、火工品、食物中毒等方面的隱患排查。

（八）項目部是事故隱患排查治理和防控的責任主體，項目經(jīng)理、對現(xiàn)場隱患排查工作全面負責；區(qū)隊長（班組長）對本隊（班）作業(yè)場所內(nèi)的隱患排查工作直接負責；崗位職工對本工作崗位范圍內(nèi)的隱患排查工作直接負責，及時排查整改。第十條 項目部要保證事故隱患排查治理所需的資金。

第十一條 項目部將施工項目、場所、設(shè)備發(fā)包或出租的，應(yīng)與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查治理和防控的管理職責。各單位對承包、承租單位的事故隱患排查治理負有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責。

第四章 排查治理

第十二條項目部各職能部門必須根據(jù)各自的隱患排查職責，編制對應(yīng)專業(yè)的隱患排查表；各單位應(yīng)結(jié)合實際和行業(yè)特點，全面規(guī)范隱患排查內(nèi)容，編制隱患排查表，持表進行排查。隱患排查內(nèi)容應(yīng)包括綜合排查和專業(yè)排查兩個方面，綜合排查內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)制度建設(shè)、體制機制、組織體系、責任落實、“三違”治理、安全投入、安全培訓、責任追究、“三同時”、應(yīng)急救援等方面；專業(yè)排查應(yīng)結(jié)合國家關(guān)于行業(yè)隱患排查治理相關(guān)要求，全面排查本單位生產(chǎn)工藝系統(tǒng)、基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、現(xiàn)場管理、防控手段等方面存在的隱患。

第十三條 項目部應(yīng)定期組織生產(chǎn)、技術(shù)、機電、安監(jiān)和其他相關(guān)人員全面排查本單位的事故隱患。項目部每旬進行一次系統(tǒng)隱患排查；班組、崗位每班必須開展隱患排查工作，及時消除事故隱患。

第十四條 隱患排查應(yīng)以當前及今后一段時間生產(chǎn)作業(yè)計劃為基礎(chǔ)，分專業(yè)、分系統(tǒng)進行，對查出的事故隱患要及時梳理出一般事故隱患和重大事故隱患，確認A、B、C、D四個等級及事故隱患類型，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工，及時落實隱患治理責任。

項目部要把隱患排查治理工作作為每月生產(chǎn)計劃會、安全例會的必議議題，安排部署、總結(jié)分析隱患排查治理工作。對排查出的D級隱患由分管副職簽署“安全隱患整改五定表”，下發(fā)落實；將C級以上（含C級）報處。

第十五條 對各類事故隱患，要立即組織整改。對于重大事故隱患，應(yīng)制定并實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案包括以下內(nèi)容：治理的目標和任務(wù)；采取的方法和措施；經(jīng)費和物資的落實；負責治理的機構(gòu)和人員；治理的時限和要求；安全措施和應(yīng)急預(yù)案。

第十六條 對于因自然災(zāi)害可能導(dǎo)致事故災(zāi)難的隱患，應(yīng)及時排查治理，采取可靠的預(yù)防措施，制定應(yīng)急預(yù)案。在接到有關(guān)自然災(zāi)害預(yù)報時，應(yīng)及時發(fā)出預(yù)警通知；發(fā)生自然災(zāi)害可能危及人員安全的情況時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并及時向公司報告。

第十七條 對排查出的事故隱患，必須堅持“誰主管、誰治理，誰驗收、誰負責”的工作制度。事故隱患整改完畢后，應(yīng)組織有關(guān)人員進行驗收，驗收合格后報項目部分管負責人審核簽字銷號，并將整改驗收銷號情況報項目部安全監(jiān)管部門備案，實現(xiàn)閉環(huán)管理。第十八條 在事故隱患治理過程中，應(yīng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設(shè)臵警戒標志，暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用；對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲存裝臵、設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)制定并落實相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。

第五章 監(jiān)督管理

第二十二條 實施事故隱患分級監(jiān)控。處重點監(jiān)控A級、B級和重大事故隱患的整改；項目部重點監(jiān)控C級、D級和一般事故隱患的整改。

第二十三條 實施事故隱患限期整改。原則上D級事故隱患整改不超過3天，C級事故隱患整改不超過7天，B級事故隱患整改不超過10天，特殊情況下確需延長整改期限的，須經(jīng)上一級主管部門批準同意，并落實安全保障措施。項目部應(yīng)根據(jù)實際情況，進一步細化明確各類事故隱患整改的具體期限。

第二十四條 實施事故隱患整改超時升級制度。凡在規(guī)定期限內(nèi)沒有完成事故隱患整改任務(wù)的，事故隱患整改責任主體自動上升一級。即D級事故隱患沒有按時整改，自動上升到C級，由處負責整改；C級事故隱患沒有按時整改，自動上升到B級，由公司負責整改；B級事故隱患沒有能力和條件按時整改，自動上升到A級，報告集團指導(dǎo)整改。

第二十五條 項目部應(yīng)建立事故隱患排查治理監(jiān)督檢查制度，安全副經(jīng)理應(yīng)定期組織對事故隱患排查治理情況進行監(jiān)督檢查，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)及時下達整改通知書，并建立信息管理臺賬。

第七章 獎 懲

第二十七條 各單位應(yīng)建立事故隱患排查治理獎懲機制，把隱患排查治理工作作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)考核的重要內(nèi)容，并與職工安全結(jié)構(gòu)工資掛鉤，嚴格考核兌現(xiàn)，促進責任落實。

第二十八條 對未履行事故隱患排查治理和監(jiān)督管理職責，導(dǎo)致發(fā)生嚴重后果的責任人必須嚴肅處理。

第二十九條 有下列行為之一的，由公司給予通報批評，并對有關(guān)責任人給予1000-5000元罰款。

（一）未建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理及相關(guān)制度的。

（二）未按規(guī)定上報事故隱患排查治理統(tǒng)計分析表的。

（三）未制定重大事故隱患治理方案的。

（四）未按時或者不報告重大事故隱患的。

（五）未落實事故隱患排查治理職責的。

（六）隱患整改不合格或者未經(jīng)驗收擅自恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營的。第三十條 安全副經(jīng)理應(yīng)按分級監(jiān)控職責，有重點地對事故隱患整改、驗收、銷號情況進行監(jiān)督檢查，對整改不合格的，應(yīng)重點督辦，并對有關(guān)責任人進行責任追究。第三十一條 凡因責任不落實，致使事故隱患自動升級，并造成嚴重后果的，安全監(jiān)管部門應(yīng)對原整改責任人從嚴進行責任追究。

第三十二條 實行重大事故隱患報告和舉報獎勵制度。所有從業(yè)人員均有權(quán)向本單位主要負責人或上級安全監(jiān)管部門報告發(fā)現(xiàn)的事故隱患。安全監(jiān)管部門接到報告后，應(yīng)立即組織核實并督促事故隱患整改。對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報重大事故隱患的有功人員給予物質(zhì)獎勵和通報表彰。

第八章 附 則

第三十三條 本細則在實施過程中與安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策發(fā)生沖突的按法律法規(guī)執(zhí)行，與處其他制度沖突的以本細則為準；本細則未涉及部分，執(zhí)行《中國中煤能源集團有限公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（中煤安?2010?58號）。

第三十四條 本細則解釋權(quán)歸中煤第五建設(shè)有限公司第三工程處。第三十五條 本細則自下發(fā)之日起施行。

安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

第一章 總 則

第一條 為認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進一步強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，及時發(fā)現(xiàn)和消除生產(chǎn)安全隱患，避免生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，根據(jù)《中國中煤能源集團公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》及《中煤建設(shè)集團有限公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合項目部實際，制定本制度。

第二條 本制度所稱安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，是指本項目部根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)安全管理制度及上級有關(guān)要求，對項目部的安全管理及生產(chǎn)活動所實施的監(jiān)督檢查。

第三條 本《辦法》適用于本項目部。

第二章 檢查內(nèi)容

第四條 對項目部安全管理工作的檢查，重點檢查以下內(nèi)容：

（一）單位全員崗位責任制、安全生產(chǎn)崗位責任制及各項安全管理制度的建立情況；組織體系、管理機構(gòu)及人員配備情況；

（二）上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件及要求、企業(yè)規(guī)章制度等執(zhí)行落實情況；

（三）安保型企業(yè)創(chuàng)建、安全質(zhì)量標準化（模式化）達標計劃落實情況；

（四）專項方案、操作規(guī)程、災(zāi)害預(yù)防計劃、應(yīng)急救援預(yù)案等編制、落實情況；

（五）安全辦公會議、安全檢查和隱患排查、風險評估預(yù)警等工作落實情況；

（六）安全教育培訓計劃落實情況；

（七）重大危險源辨識、建檔及監(jiān)控情況；

（八）領(lǐng)導(dǎo)干部下現(xiàn)場、下井帶班制度執(zhí)行情況；

（九）安全生產(chǎn)費用計提及使用情況；

（十）設(shè)備設(shè)施管理、信息化檢測監(jiān)控情況；

（十一）黨管安全、職業(yè)健康等相關(guān)事項；

（十二）生產(chǎn)安全事故的上報和調(diào)查處理情況；

（十三）其它安全檢查內(nèi)容。

第五條 本項目部（車間、區(qū)隊）安全檢查的重點內(nèi)容：

（一）通用檢查內(nèi)容：

1.上級安全文件貫徹落實及各項安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況；

2.全員“三級”教育培訓情況，新工人崗前、轉(zhuǎn)崗、離崗再上崗、特種作業(yè)人員、安全管理人員培訓和持證上崗情況；

3.管理人員、特種作業(yè)人員、施工隊伍配備情況； 4.項目部領(lǐng)導(dǎo)帶班值班情況； 5.專項施工方案、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施和操作規(guī)程的貫徹落實情 況；

6.安全質(zhì)量標準化（模式化）達標落實情況；

7.災(zāi)害預(yù)防計劃落實、應(yīng)急救援預(yù)案培訓及演練情況；

8.危險有害因素、重大危險源辨識、建檔監(jiān)控及上報情況；

9.生產(chǎn)系統(tǒng)、設(shè)備設(shè)施、勞動組織、施工工藝、作業(yè)環(huán)境、勞動保護、文明施工等是否符合有關(guān)安全要求；

10.隱患排查及整改落實情況；

11.工程資料、安全管理資料整理及建檔等情況。

（二）特定檢查內(nèi)容 礦建項目部：

1.“一通三防”組織機構(gòu)、責任制落實情況，專項措施制定及貫徹情況，設(shè)備、設(shè)施的配臵及檢測監(jiān)控情況；

2.礦井防治水專業(yè)人員、專業(yè)隊伍、專用設(shè)備的配備及有關(guān)臺帳的建立情況，水文地質(zhì)基礎(chǔ)資料收集、預(yù)測預(yù)報情況，礦井周邊、采掘作業(yè)面附近老空區(qū)積水調(diào)查及探測情況，防治水措施貫徹落實情況；

3.提升運輸系統(tǒng)各類保護裝臵和安全設(shè)施情況； 4.頂板管理專項措施落實情況。

第三章 檢查方式

第六條 項目把部根據(jù)上級要求和企業(yè)實際情況，以綜合檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、重要時段及節(jié)假日檢查等方式，組織定期與不定期檢查。

第七條 形成自下而上的班組過程自檢、安監(jiān)員跟班巡檢、項目部旬檢、工程處月檢的監(jiān)督檢查體系。

第四章 檢查組織與程序

第八條項目部的安全檢查應(yīng)成立檢查組，明確帶隊領(lǐng)導(dǎo)，配備相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員，制定檢查方案，明確檢查內(nèi)容和重點，做到持表檢查。

第九條 項目部安全檢查由項目經(jīng)理或分管副經(jīng)理組織，相關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)、安全等部門人員參加，綜合檢查要覆蓋每一個生產(chǎn)及管理細節(jié)，專項檢查要目標明確，重點突出，檢查過程要認真細致，做到不留盲區(qū)和死角。

第十條 檢查組根據(jù)檢查結(jié)果，對存有安全隱患和問題的單位和項目部有權(quán)做出責令立即改正、限期整改、停產(chǎn)整頓等處理決定，并依據(jù)《中煤第五建設(shè)有限公司重大隱患處罰規(guī)定（暫行）》等有關(guān)規(guī)定，按照安全生產(chǎn)責任制一級抓一級、層層抓落實的要求，對有關(guān)責任單位和責任人進行經(jīng)濟處罰和通報批評。

第十一條 檢查組對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，及時下達“隱患整改通知單”，按“五定”要求限期整改；對一時難以整改的重大隱患，要制定相應(yīng)的專項措施，跟蹤監(jiān)控；對隱患的整改情況要責成其上級安全管理 部門進行復(fù)查驗收，及時反饋整改情況。

第五章 檢查總結(jié)與考核

第十三條 項目部安全檢查結(jié)束后，要及時進行總結(jié)，形成檢查通報，下發(fā)到班組。檢查記錄、整改反饋及通報材料及時歸檔，并作為安全目標管理考核的重要內(nèi)容。

第六章 附 則

第十四條 本辦法解釋權(quán)歸中煤第五建設(shè)有限公司第三工程處張莊項目部。

第十五條

本辦法自下發(fā)之日起施行。

安全辦公會議制度

一、為認真貫徹國家關(guān)于安全生產(chǎn)的政策法令和《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦建設(shè)安全規(guī)定》；切實把“安全第一，預(yù)防為主”的方針落實到實處，全面促進安全施工，特編制本規(guī)定。

二、項目部每旬召開一次安全辦公會。

三、安全例會由安全第一責任者項目經(jīng)理主持，參加人員有：機電副經(jīng)理、生產(chǎn)副經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、安全副經(jīng)理、各機電隊長、各礦建隊長、主管技術(shù)員、安全網(wǎng)員。

四、安全例會內(nèi)容：

1、認真學習貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神，并傳達每位職工。

2、研究分析本周安全管理方面的情況匯報，存在問題，安全隱患，各部門對安全生產(chǎn)的建議和意見，提出解決辦法。

3、嚴格落實好職工的安全思想教育培訓工作。

4、對發(fā)生的事故進行分析研究，處理事故責任人和嚴重違章人員，吸取教訓。

出入井人員及清點制度

第一條 為規(guī)范出入井人員管理，嚴格審核入井人員資格，準確掌握井下人員數(shù)量，保證出入井人員的安全和健康，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。

第二條 入井人員必須經(jīng)過培訓并取得入井（安全）資格證。外來檢查、服務(wù)和參觀學習人員，須經(jīng)專項培訓后，按規(guī)定辦理入井手續(xù)，并在項目部有關(guān)人員帶領(lǐng)下，方可入井。

第三條 項目部在井口設(shè)臵電子識別監(jiān)控系統(tǒng)，建立人員出入井電子監(jiān)控考勤制度，出入井人員必須嚴格遵守。對于考勤后不入井、升井后不考勤，或代替他人考勤的，分別對當事人給予經(jīng)濟處罰。

第四條 井口電子識別監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)和項目部、處調(diào)度室監(jiān)控系統(tǒng)實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，隨時掌握出入井人員信息及出入井時間。

第五條 必須嚴格執(zhí)行出入井人員檢身制度，出入井人員要自覺排隊，嚴禁擁擠，服從井上下把鉤工指揮，任何人不得拒絕檢查，并按限乘人數(shù)乘坐吊桶、罐籠、人車等。井口配備把鉤工或?qū)Ｈ?，嚴格檢身，如發(fā)現(xiàn)不負責任，按100元/人進行處罰，如因工作失職，造成后果均由把鉤人員負責。對不服從檢查、拒絕檢查或無理取鬧者罰款200元。

第六條 入井人員必須按規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品（工作服、安全帽、保險帶），攜帶自救器和礦燈，否則，不得入井。

第七條 嚴禁入井人員攜帶煙草、點火物品或裸露利器入井，嚴禁酒后入井，嚴禁穿化纖衣服入井。

第八條 人員升井后，按規(guī)定接受出井檢查和電子識別監(jiān)控系統(tǒng)識別，并及時歸還礦燈和自救器。

第九條 沒有正常升井的人員，必須由當班班長或跟班隊長向項目部調(diào)度室說明原因。

第十條 嚴格執(zhí)行井口交接班制度，嚴禁空班漏檢。

第十一條 井口電子識別監(jiān)控系統(tǒng)內(nèi)記錄按相關(guān)規(guī)定及時存檔備查。井口信把工應(yīng)詳細記錄每班出入井人員數(shù)量，由調(diào)度室值班人員與出入井電子監(jiān)控考勤系統(tǒng)校對。

第十二條 本制度解釋權(quán)歸中煤第五建設(shè)有限公司第三工程處張莊項目部。

第十三條 本制度自下發(fā)之日起施行。

安全事故報告制度

第一章 總則

第一條 為規(guī)范安全生產(chǎn)信息上報，及時、準確報告各類生產(chǎn)安全事故，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《煤礦建設(shè)安全規(guī)范》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合項目部實際，制定本制度。

第二章 報告范圍

第二條 項目部發(fā)生生產(chǎn)安全傷亡事故和一次性直接經(jīng)濟損失10萬元以上事故報處。

第三章 報告內(nèi)容

第三條 生產(chǎn)安全事故報告應(yīng)當包括以下內(nèi)容：

（一）事故發(fā)生單位概況；

（二）事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；

（三）事故的簡要經(jīng)過；

（四）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；

（五）已經(jīng)采取的措施；

（六）其他應(yīng)當報告的情況。

第四條 事故報告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當及時補報。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當及時補報；火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成死亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當及時補報。

第四章 報告程序

第五條 事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即向項目負責人報告；項目負責人接到報告后，要立即向本單位主要負責人及調(diào)度室、安監(jiān)處報告（情況緊急時，要同時向公司總調(diào)度室和安監(jiān)局匯報）；事故單位接到報告后，必須在1小時內(nèi)向公司主要負責人及總調(diào)度室、安監(jiān)局對口報告。同時，煤礦建設(shè)項目發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，施工單位必須立即報告項目建設(shè)單位，由項目建設(shè)單位按國家規(guī)定向有關(guān)部門報告。

第六條 情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門報告。

第五章 報告方式

第七條 接到事故信息后，根據(jù)事故情況，按以下方式逐級報送。

（一）發(fā)生死亡事故要立即用電話報告，半小時內(nèi)報至處總調(diào)度室和安監(jiān)處。

（二）發(fā)生重傷事故及一次性直接經(jīng)濟損失10萬元以上非傷亡事故，7日內(nèi)以文字材料傳真或電子郵件報送；

（三）發(fā)生輕傷事故和一般未隧事故，月底匯總后，逐級上報到安監(jiān)處。

第六章 工作要求

第八條 各級職能部門要提高對事故報告工作重要性的認識，認真履行職責，強化事故報告工作，及時、準確地報告各類事故情況，確保信息渠道暢通。

第九條 事故報告應(yīng)當及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報、瞞報或者拖延不報。

第十條 未按本制度規(guī)定報告或者隱瞞不報、謊報、拖延不報的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

第十一條 處將此項工作列入安全生產(chǎn)目標管理考核內(nèi)容，并定期對各類事故報告情況進行通報。

第七章 附 則

第十二條 本制度解釋權(quán)歸中煤第五建設(shè)有限公司第三工程處張莊項目部。

第十三條 本制度自下發(fā)之日起施行。

“一通三防”管理制度

項目部結(jié)合自身實際情況，認真組織，深入扎實開展了以“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”為目的的各種安全工作。為防止發(fā)生類似一處安全事故，防患于未然，特制定以下安全生產(chǎn)措施。

一、通風管理

1、局扇

a）局扇、風筒選擇必須依據(jù)工作面具體情況而定，確保工作面有足夠的新鮮風量，回風流中有毒有害氣體不超過《規(guī)程》規(guī)定。

b）建立嚴格的局扇安裝運轉(zhuǎn)維護檢修制度。無論工作和交接班時都不準停風，因檢修、停電原因停風時，必須撤出人員，切斷電源。

c）局扇必須指定專人負責管理，保證正常運轉(zhuǎn)，并使用低噪聲局扇或安設(shè)消音器。

2、風筒

a）為保證井下生產(chǎn)的順利進行，地面要有備用風筒，且必須碼放或折疊整齊，謹防刮破傷損。

b）風筒吊掛必須做到平、直、緊、穩(wěn)。風筒吊掛應(yīng)逢環(huán)必掛，缺環(huán)必補，使風筒達到平、直、緊、穩(wěn)的要求，這樣才能降低通風阻力，保證工作面風量，延長送風距離。

c）減緩風筒彎度。風筒吊掛時應(yīng)盡量減少拐彎，若必須拐彎時，應(yīng)使其彎度減緩，減少局部阻力，因此，在吊掛風筒時應(yīng)盡量調(diào)整其位臵，使陡彎變?yōu)榫弿潱⒈苊怙L筒褶皺。連接一定要牢固可靠，風筒的接換要及時，快速，確保工作面有足夠的風量；要經(jīng)常對風筒進行檢查，發(fā)現(xiàn)破損及時修復(fù)，報廢風筒要及時回收。

d）采用合理的變徑節(jié)。風筒之間變徑節(jié)，風筒直徑有變化時，必須使用變徑節(jié)來連接，以減少通風阻力。

e）及時清除掉在風筒上的灰塵、噴漿料、砼塊，保持風筒清潔。

排除風筒內(nèi)的積水。由于井上、下的溫差，風筒內(nèi)的空氣遇冷后會出現(xiàn)水珠，并積聚在風筒內(nèi)，積水不但易風筒變形，墜壞吊環(huán)鼻，而且增大通風阻力。

風筒距工作面距離不得大于5m。

f）每一入井職工必須愛護通風設(shè)施，發(fā)現(xiàn)損壞及時匯報和處理，對不愛護風筒或人為損壞的，一經(jīng)查出從嚴處理。

二、防粉塵

粉塵防治的技術(shù)就是以各種技術(shù)手段減少粉塵的產(chǎn)生及其危害的措施，大體上可以分為減塵、降塵、排塵、除塵和人體防護5類。其主要措施如下：

1、通風除塵技術(shù)

稀釋和排出作業(yè)地點懸浮的粉塵，防止其過量積聚的在效措施。

2、灑水降塵

用水濕潤、沖洗初生或沉積粉塵的技術(shù)措施。用水濕潤、沖洗初生的粉塵多用于濕式鑿巖、濕式鉆眼等工作。

3、個體防塵措施

要求佩戴防塵口罩和防塵安全帽（頭盔）。防塵口罩要求阻塵率高，呼吸阻力和有害空間小，佩戴舒適，不防礙視野廣度。普通紗布口罩阻塵率低，呼吸阻力大，潮濕后有不舒適的感覺，應(yīng)避免使用。防塵安全帽防治效果較好，它可以截留大部分的粉塵。

4、濕式打眼降塵

將一定壓力的水送至炮眼底，以沖洗和濕潤眼內(nèi)的巖塵從而達到降塵的目的。

5、通風除塵

選擇合理的通風除塵系統(tǒng)，是控制工作面懸浮粉塵運動和擴散的必要條件。

6、爆破降塵

水封爆破比粘土封孔爆破的粉塵濃度可降低60–70%。巖石爆破后，除產(chǎn)生濃烈的炮煙外，不產(chǎn)生大量的巖塵，因此，放炮后要及時噴霧，不僅能夠吸收大量炮煙、減少通風時間，而且還可以達到降塵的目的。

7、沖洗巖幫

放炮后恢復(fù)作業(yè)前，應(yīng)從工作面風筒出口以外1m處開始逐漸向工作面方向沖洗巖幫，從拱頂?shù)綁鏇_洗，不留空白區(qū)。沖洗水質(zhì)要清潔。

8、裝巖灑水

為避免裝巖時粉塵飛揚，在裝巖過程中，由工人手持供水膠皮管向巖堆噴灑清水。

9、噴射混凝土防塵

a)增大砂石含水率是減少噴射中產(chǎn)生粉塵的有效措施。

b)采用適宜的工作壓力。噴頭處的工作壓力以0.1-0.13MPa為宜。

三、防火

礦井火災(zāi)指的是發(fā)生在礦井井下各處的火災(zāi)以及發(fā)生在井口附近的地面火災(zāi)。

1、火災(zāi)主要形式

（1）明火：吸煙、使用電爐或大功率燈泡及電焊、氣焊等。（2）違章放炮：明火或動力線放炮、炮泥不足或炸藥變質(zhì)。（3）機械摩擦和撞擊（4）電氣火災(zāi)

⑴電氣設(shè)備長時間超負荷運行引起過熱，燒毀電氣絕緣，造成短路或漏電產(chǎn)生電弧或電火花。

⑵由于接線錯誤、接觸不良、帶電作業(yè)等產(chǎn)生電火花。⑶電氣絕緣受潮、絕緣性能嚴重降低發(fā)生漏電產(chǎn)生電火花。⑷變壓器油質(zhì)惡劣或油內(nèi)侵入水分或雜質(zhì)，引起相間短路發(fā)生電弧，27 使油箱內(nèi)的油著火燃燒。⑸架線電機車產(chǎn)生電火花。⑹雜散電流和靜電引發(fā)電火花。⑺防爆電氣設(shè)備失爆產(chǎn)生電火花或電弧。（8）設(shè)備線路和安全設(shè)施不符規(guī)定標準。

2、預(yù)防井下電氣火災(zāi)措施

⑴按照允許溫升條件正確設(shè)計、選擇、安裝、調(diào)試、使用、維護和檢修電氣設(shè)備和電纜線路。

⑵安裝繼電保護裝臵，完善電氣保護系統(tǒng)確保靈敏可靠。⑶加強日常檢查維修，及時處理電氣故障和事故隱患。⑷變壓器油脂應(yīng)定期取樣試驗、檢查。

⑸嚴格執(zhí)行規(guī)定標準和規(guī)章制度，確保電氣設(shè)備和電纜線路等正常運行。

3、礦井防滅火方法

為了及時有效地撲滅礦井火災(zāi)，井下容易發(fā)生火災(zāi)的地點都應(yīng)備有滅火器材。

當井下發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時，應(yīng)注意以下安全事項：

⑴任何人發(fā)現(xiàn)井下火災(zāi)時，都應(yīng)根據(jù)火災(zāi)性質(zhì)，立即采取一切可能的方法進行直接滅火，以控制火勢。

⑵迅速報告項目部值班領(lǐng)導(dǎo)。

⑶現(xiàn)場區(qū)隊、班組長應(yīng)根據(jù)“礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃”中的有關(guān)規(guī)定，將所有可能受火災(zāi)威脅地區(qū)的人員撤離，并組織人員進行滅火救援。

⑷當電氣設(shè)備著火時，應(yīng)首先切斷其電源，在切斷電源前，只準使用不導(dǎo)電的滅火器材進行滅火。

重大隱患排查、治理和報告制度

1、為加強對重大事故隱患排查、整改和監(jiān)督管理，嚴防重大事故發(fā)生，根據(jù)國家安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)制定重大事故隱患排查管理制度。

2、重大事故隱患是指作業(yè)場所環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施的不安全狀態(tài)，從業(yè)人員的不安全行為，以及管理上的不安全缺陷，可能導(dǎo)致發(fā)生一次死亡1至2人，重傷1至9人，直經(jīng)損100萬至900萬的事故隱患。

3、重大事故隱患危害程度：

一般事故，死亡1至2人，重傷1至9人，直經(jīng)損100萬至900萬。較大事故，死亡3至9人，重傷10至49人，直經(jīng)損1000萬至5000萬。

重大事故，死亡10至29人，重傷50至99人，直經(jīng)損5000萬至1億。

特別重大事故，死亡30人以上，重傷100人以上，直經(jīng)損1億以上。

4、施工事故隱患按性質(zhì)分為頂板、機電、運輸、放炮、火災(zāi)、水災(zāi)及其他7類。井下機電安裝比照礦建施工。

5、機電安裝事故隱患按性質(zhì)分為墜落、機電、火災(zāi)及其他6類。

6、地面生產(chǎn)隱患分為火災(zāi)、爆炸、觸電、墜落、中毒和窒息、機械傷害及其他7類。

7、項目部計劃在日常安全檢查的基礎(chǔ)上，每月組織一次由項目經(jīng)理為負責人，副經(jīng)理，隊長和技術(shù)員及安檢人員組成的重大事故隱患排查小組，對項目部進行全面排查。

8、對于查出的重大安全隱患，項目部能整改的，項目經(jīng)理要及時安 排相關(guān)副經(jīng)理具體落實整改，副經(jīng)理要做到項目落實，措施落實，資金落實，時間落實，人員落實，責任落實。

9、對于項目部無能力整改的，要及時上報三處，由三處負責落實整改。

10、對于重大安全隱患需要停產(chǎn)整頓的，項目部對三處進行匯報后，要停產(chǎn)整頓。領(lǐng)導(dǎo)干部深入現(xiàn)場和帶班下井制度

第一章 總 則

第一條 為深入落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)?2010?23號)、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號令），根據(jù)《中國中煤能源集團有限公司煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井規(guī)定》(中煤辦?2010?801號)、《中煤建設(shè)集團關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部深入現(xiàn)場和帶班下井的規(guī)定》（中煤建安監(jiān)?2011?536號）和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合項目部實際情況，特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于本項目部。

第三條 本規(guī)定所稱帶班下井的領(lǐng)導(dǎo)，是指項目部（區(qū)隊）班子成員，項目部（區(qū)隊）的安全監(jiān)察站站長、副站長。

第四條 項目部是落實領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的執(zhí)行主體，每班必須有領(lǐng)導(dǎo)帶班下井，并與工人同時下井、同時升井。

第五條 處對所屬礦建項目、井下安裝施工項目領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況實施監(jiān)督檢查。

第六條 任何項目部和個人對領(lǐng)導(dǎo)未按照規(guī)定帶班下井或者弄虛作假的，均有權(quán)向上級單位舉報和報告。

第二章 深入現(xiàn)場（井下）及帶班下井

第七條 項目部領(lǐng)導(dǎo)干部實行二十四小時全天候帶班下井。每月底之前項目部制定領(lǐng)導(dǎo)帶班下井計劃（下井排班計劃表）。計劃中必須明確每日每班帶班領(lǐng)導(dǎo)的姓名和職務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)帶班下井月計劃要在醒目位臵公示。

帶班下井時，其領(lǐng)導(dǎo)姓名、職務(wù)應(yīng)當在井口明顯位臵公示。領(lǐng)導(dǎo)每月帶班下井工作計劃的完成情況，應(yīng)當在公示欄公示，接受群眾監(jiān)督。

第八條 領(lǐng)導(dǎo)帶班下井時，應(yīng)認真履行下列職責：

（一）加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，全面掌握當班井下的安全生產(chǎn)狀況；

（二）及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險情，及時制止“三違”行為，嚴禁超能力組織生產(chǎn)；

（三）遇到險情時，立即下達停產(chǎn)撤人命令，組織涉險區(qū)域人員及時、有序撤離到安全地點。

第九條 帶班范圍：帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)首先下井察看現(xiàn)場情況，對重點環(huán)節(jié)、重點時段進行跟班帶班，根據(jù)施工情況可在井下、井口、絞車房、穩(wěn)車群、調(diào)度室等井口要害場所、生產(chǎn)區(qū)域帶班，領(lǐng)導(dǎo)必須下井帶班并與職工同下同上。

第十條 領(lǐng)導(dǎo)帶班下井實行交接班制度。帶班下井領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)參加當班班前會，必須將當班安全注意事項及班組危險預(yù)知告知作業(yè)工人；施工時必須執(zhí)行井下交接班制度，上一班的帶班領(lǐng)

導(dǎo)應(yīng)當在井下向接班的領(lǐng)導(dǎo)詳細說明井下安全狀況、存在的問題及原因、需要注意的事項等，并認真填寫交接班記錄簿。

對領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場帶班檢查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，現(xiàn)場能整改的要立即整改；現(xiàn)場不能解決的，帶班領(lǐng)導(dǎo)升井后要立即按照“三定”原則進行整改，并落實復(fù)查人進行復(fù)查整改結(jié)果，實現(xiàn)閉環(huán)管理。

第十一條 項目部應(yīng)當建立領(lǐng)導(dǎo)帶班下井檔案管理制度。

領(lǐng)導(dǎo)升井后，應(yīng)當及時將下井的時間、地點、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況、意見等有關(guān)情況進行登記，并由專人負責整理和存檔備查。

領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的相關(guān)記錄和井下人員考勤儲存信息保存期不少于一年。

第十二條項目部沒有領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕下井作業(yè)。不得因此降低從業(yè)人員工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

第三章 附 則

第十三條 根據(jù)處有關(guān)規(guī)定和要求，明確帶班下井人員、每月帶班下井的次（個）數(shù)、在井下工作時間、帶班下井的任務(wù)、職責權(quán)限、群眾監(jiān)督和考核獎懲等內(nèi)容。

第十四條 本制度解釋權(quán)歸中煤第五建設(shè)有限公司第三工程項目部張莊項目部。

第十五條 本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。

安全質(zhì)量標準化管理制度

1、項目部、機電隊、工程技術(shù)部門、安全管理部門、后勤部門共五個部門負責安全質(zhì)量標準化檢查創(chuàng)建工作。

2、安全質(zhì)量標準化創(chuàng)建目標是達到Ⅰ級項目部安全質(zhì)量標準優(yōu)秀項目部。

3、內(nèi)容分工：項目經(jīng)理和書記全面負責安全質(zhì)量標準化工作，技術(shù)經(jīng)理負責負責技術(shù)方面，機電經(jīng)理負責機電方面，生產(chǎn)經(jīng)理負責生產(chǎn)方面，后勤主管負責后勤方面。

4、項目部每7天組織一次由項目部五部門人員參加的安全質(zhì)量標準化自查工作，對現(xiàn)場和資料進行全面自查、評分，要求每次自查分數(shù)不得低于98分，同時要求在每月的三處安全質(zhì)量標準化考核中分數(shù)不得低于98分，年終評比進入三處前三名。

5、獎懲：每次自查和處考核，考核分數(shù)達到98分時，對相應(yīng)人員進行200元-500元的獎勵，如沒達到要求，則對相應(yīng)人員進行200元-500元的處罰。

6、總結(jié)：每月、每季度及年底項目部要對本月、本季度和本安全質(zhì)量標準化工作進行總結(jié)，總結(jié)過去工作中的成績和不足，同時對下步的工作做出要求。

安全操作規(guī)程管理制度 第一章 總 則

第一條 安全操作規(guī)程是職工從事崗位作業(yè)，進行生產(chǎn)活動的技術(shù)規(guī)范，是保證生產(chǎn)安全的基礎(chǔ)。為規(guī)范安全操作規(guī)程管理，使各工種操作規(guī)程更具有針對性和實用性，發(fā)揮操作規(guī)程的指導(dǎo)作用，保證安全生產(chǎn)，特制訂本制度。

第二條 本制度所稱安全操作規(guī)程，包括生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施操作規(guī)程、崗位工種操作規(guī)程和技術(shù)工藝操作規(guī)程。

第三條 從事礦建、安裝等施工生產(chǎn)活動，必須按照項目所涉及到的設(shè)備設(shè)施操作、崗位工種和技術(shù)工藝制定安全操作規(guī)程，其內(nèi)容應(yīng)包括：

（一）操作人員的基本要求；

（二）操作程序和操作標準；

（三）過程控制，包括從進入操作場所、操作準備到操作結(jié)束和離開操作現(xiàn)場全過程的各個操作環(huán)節(jié)；

（四）違反操作程序和標準可能導(dǎo)致的危險和危害。

第四條 安全操作規(guī)程必須符合國家有關(guān)法律、法規(guī)、標準的規(guī)定，符合現(xiàn)場條件，體現(xiàn)專業(yè)工種特點，具有針對性、指導(dǎo)性，便于規(guī)范化操作。

第五條 處工程管理科是安全操作規(guī)程的主管部門，安全操作規(guī)程必須經(jīng)項目總工程師審批，安全生產(chǎn)第一責任者批準和發(fā)布實施。

第六條 本制度適用于本項目部。

第二章 安全操作規(guī)程的編制與審批

第七條 技術(shù)工藝操作規(guī)程由項目部（車間）技術(shù)負責人負責組織編制，納入施工作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施等技術(shù)文件，處總工程師組織審批。其他報處，需處進行編制審批

第三章 安全操作規(guī)程的補充和更新

第八條 安全操作規(guī)程應(yīng)定期審核、更新，及時補充新技術(shù)、新工藝和刪減不合理的內(nèi)容。

第九條 項目部應(yīng)根據(jù)設(shè)備、設(shè)施的配臵情況和作業(yè)環(huán)境，對操作規(guī)程不適宜的內(nèi)容，及時向處提出修改意見，處應(yīng)及時補充和完善。

第四章 安全操作規(guī)程的管理

第十條項目部應(yīng)當根據(jù)業(yè)務(wù)范圍，建立健全本單位安全操作規(guī)程，匯編成冊。

第十一條 按照安全質(zhì)量標準化、施工組織模式化的要求，安全操作規(guī)程應(yīng)在操作地點、崗位附近、工作場所懸掛或張貼，并保持整潔、完好。

第十二條 作廢的安全操作規(guī)程及時回收，防止誤用。

第五章 安全操作規(guī)程的貫徹落實

第十三條 安全操作規(guī)程應(yīng)作為“三級”教育培訓的重點內(nèi)容，各工種、崗位人員必須接受培訓，熟練掌握操作技能，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

第十四條 現(xiàn)場管理人員應(yīng)定期向作業(yè)人員進行操作規(guī)程交底；處相關(guān)管理部門對安全操作規(guī)程執(zhí)行情況進行指導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題提出整改要求。

第六章 附 則

第十八條 本制度解釋權(quán)歸中煤第五建設(shè)有限公司第三工程處張莊項目部。

第十九條

本制度自下發(fā)之日起施行。

事故應(yīng)急救援管理制度

1、項目部要與當?shù)鼐茸o大隊簽定礦山救護協(xié)議，與當?shù)蒯t(yī)療單位簽定醫(yī)療救護協(xié)議。

2、救護原則：保護人員優(yōu)先，防止和控制事故蔓延優(yōu)先，保護環(huán)境優(yōu)先，還應(yīng)統(tǒng)一指揮，高效協(xié)調(diào)。

3、項目部二級應(yīng)急救援體系時刻處于臨戰(zhàn)狀態(tài)，保持通訊，交通、儲備物質(zhì)渠道暢通，保證24小時隨時啟動，做到救援迅速、高效、有序。

4、項目部要建立相應(yīng)的應(yīng)急救援組織，實行行政一把手負責制，并負責與工程所在地礦業(yè)集團救援中心建立聯(lián)系，保持通訊暢通，以便請求緊急救援。平時要將工程概況及災(zāi)害預(yù)防計劃及時與之通報。

5、在發(fā)生事故時組織有關(guān)部門按照應(yīng)急救援預(yù)案迅速開展搶險救災(zāi)，防止事故擴大，把損失降到最低限度。

6、根據(jù)事故發(fā)生狀況，發(fā)布或解除應(yīng)急救援令，統(tǒng)一部署應(yīng)急救援預(yù)案的實施。根據(jù)事態(tài)發(fā)展，采取相應(yīng)得搶險救災(zāi)措施。

7、在預(yù)案實施過程中，根據(jù)事態(tài)變化，及時對預(yù)案進行調(diào)整和完善，請求當?shù)氐V業(yè)集團救護中心支援搶險救災(zāi)。

8、根據(jù)事故狀況，緊急調(diào)用各類設(shè)備、物質(zhì)、器材和人員。

9、做好事故單位的穩(wěn)定工作，組織事故善后處理和恢復(fù)施工生產(chǎn)。

10、配合上級部門進行事故調(diào)查處理。

11、總指揮、副總指揮按照應(yīng)急救援預(yù)案和災(zāi)害計劃，負責應(yīng)急救援全面指揮，負責與當?shù)氐V業(yè)集團救護中心現(xiàn)場負責人協(xié)調(diào)指揮。

12、后勤書記、辦事員負責與外部協(xié)調(diào)關(guān)系，調(diào)度車輛，負責接待新聞單位，發(fā)布事故和救援信息。負責現(xiàn)場警戒、事故單位穩(wěn)定、以及善后處理工作。

13、事故應(yīng)急救援預(yù)案發(fā)布后，指揮部每年組織一次模擬演習，根據(jù)演練、檢測結(jié)果完善應(yīng)急救援預(yù)案，對事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練主要驗證 36 下列內(nèi)容：

①通信指揮系統(tǒng)是否正常有效； ②生產(chǎn)處理步驟是否安全有效； ③應(yīng)急救援步驟是否安全有效； ④應(yīng)急救援物資、救援設(shè)備是否完好； ⑤應(yīng)急救援人員對應(yīng)急救援預(yù)案是否掌握良好。

礦井主要災(zāi)害預(yù)防管理制度

一、局部通風管理

1、局扇：

a）局扇、風筒選擇必須依據(jù)工作面具體情況而定，確保工作面有足夠的新鮮風量，回風流中有毒有害氣體不超過《規(guī)程》規(guī)定；

b）建立嚴格的局扇安裝運轉(zhuǎn)維護檢修制度。無論工作和交接班時都不準停風，因檢修、停電原因停風時，必須撤出人員，切斷電源；

c）局扇必須指定專人負責管理，保證正常運轉(zhuǎn)，并使用低噪聲局扇或安設(shè)消音器；

2、風筒：

a）為保證井下生產(chǎn)的順利進行，項目部要隨時要備有2-3節(jié)備用風筒，且必須碼放或折疊整齊。

b）風筒的敷設(shè)必須做到平、直、齊、穩(wěn)、不花接、不插接，轉(zhuǎn)彎園滑。風筒的吊掛必須逢環(huán)必掛，風筒的接換要及時，快速，確保工作面有足夠的風量；

c）要時常注意對風筒進行檢查，發(fā)現(xiàn)破損及時修復(fù)，報廢風筒要及時回收；

d）及時清除掉在風筒上的灰塵及噴漿料，保持清潔衛(wèi)生； e）風筒距工作面距離：巖巷不大于10M；

f）每一入井職工必須愛護通風設(shè)施，發(fā)現(xiàn)損壞及時匯報和處理，對不愛護風筒或人為損壞的，一經(jīng)查處從嚴處理。噴漿作業(yè)時，應(yīng)逐環(huán)解下，作業(yè)結(jié)束時再重新吊掛好。

二、儀器儀表使用

1、對所有使用中的風表、測塵儀、秒表、校正儀等儀器儀表用《通風儀器儀表使用管理臺帳》詳細登記上帳。

2、建立《儀器儀表使用管理責任制》，做到儀器編號、專人專用儀 38 器、個人保護使用。風速計、測塵儀等以及配套用具由測風員保管使用。

3、風速計每半年進行一次校正，校正必須要國家計量部門認可的單位進行，確保校正結(jié)果無誤，4、儀器儀表必須專人發(fā)放、專人看管、專人檢查、專人維修。儀器儀表的使用者應(yīng)該是經(jīng)過培訓，取得上崗證的人員。三、三人連鎖放炮

1、所謂三人連鎖放炮制度是指瓦斯檢查員、班長、放炮員都要現(xiàn)場共同負責爆破作業(yè)全過程。由瓦斯檢查員依據(jù)有害氣體情況，行使否決權(quán)，由于張莊鐵礦無瓦斯，瓦斯檢查員由隊長代替。

2、打眼工作結(jié)束，只有工作面有害氣體低于《規(guī)程》規(guī)定，得到當班隊長同意，方準開始裝藥連線工作。

3、放炮前，隊長必須確定所有人員均以升井。

4、放炮后，至少30分鐘吹盡炮煙后，班長、放炮員、當班隊長一起進入工作面，檢查通風、降塵、支護情況，確保正常后，再次檢查工作面及回風流有害氣體濃度，若低于規(guī)程規(guī)定情況下，方準實施驗炮。

5、確保工作面支護良好，風筒距工作面不少于10米，繼續(xù)灑水降塵、噴霧除塵，方準班長安排并組織生產(chǎn)。

6、監(jiān)部門監(jiān)察檢查制度執(zhí)行情況。

四、火工品使用

1、各掘進隊必須推選政治可靠、責任心強、井下工作二年以上，經(jīng)公安部門培訓合格人員擔任放炮員工作，且必須持有安全資格證書上崗。

2、掘進工作面必須依據(jù)水文地質(zhì)條件編制爆破說明書，且隨地質(zhì)條件變化而調(diào)整。

3、火工品領(lǐng)用，每班由掘進隊做計劃，經(jīng)調(diào)度審簽后，火工品庫嚴格發(fā)放，放炮員領(lǐng)用。

4、礦建爆破只準使用安全等級不低于三級的含水炸藥，煤礦許用毫 39 秒延期電磁雷管，其最后一段總延期不大于130毫秒。

5、井下爆破必須堅持“一炮三檢”、放炮制度，堅持用好水炮泥，做好綜合防塵工作，堅持放炮后至少30分鐘方準在跟班干部監(jiān)護下進入工作面驗炮等制度。

6、嚴格清退制度，每班及時向火工品庫繳回用?；鸸て?。以處罰。

五、通風系統(tǒng)及通風設(shè)施

1、按照《規(guī)程》規(guī)定，進行礦井風量和風速檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并處理。

2、定期檢查主扇和輔扇的工作情況。

3、按《規(guī)程》要求，繪制與填寫通風系統(tǒng)圖，有條件變化時及時調(diào)整通風系統(tǒng)。

4、定期檢查通風系統(tǒng)的漏風狀況及使用情況，發(fā)現(xiàn)損壞及時采取措施，盡快維修。

六、測 風

1、每10談進行一次風量測量，每次測風結(jié)果均要寫在測風地點記錄牌上，牌上注明該地點斷面積，平均風速，風量等項目。

2、根據(jù)測風結(jié)果，要及時對不適宜的風速采取措施進行風量調(diào)節(jié)。

3、每次測風結(jié)果，每旬報總工程師及工區(qū)各單位，每月報公司、處及建設(shè)單位。

礦用設(shè)備、器材管理制度 第一章 總則

第一條 為加強設(shè)備、器材管理，提升項目部設(shè)備管理水平，進一步落實管理責任，明確各級管理人員的職責，特制定本制度。

第二條 機電設(shè)備、器材管理應(yīng)當依靠技術(shù)進步，促進生產(chǎn)發(fā)展和預(yù)防為主，堅持使用與購臵，日常維護與計劃檢修，修理改造與更新，專業(yè)管理與群眾管理，技術(shù)管理與經(jīng)濟管理相結(jié)合。

第三條 機電設(shè)備、器材管理的主要任務(wù)是對設(shè)備進行綜合管理，選好、管好、用好、修好、改造好設(shè)備、器材，不斷改善和提高企業(yè)技術(shù)裝備素質(zhì)，取得良好的投資效益和使用效益。

第四條 項目部使用設(shè)備器材都必須嚴格按照機電設(shè)備管理制度執(zhí)行。機電設(shè)備管理的主要技術(shù)經(jīng)濟指標納入項目部業(yè)務(wù)管理和責任人履職的責任目標考核。

第二章 管理機構(gòu)與職責

第五條 設(shè)備管理機構(gòu)與職責實行三級管理七級責任。

第六條 各級人員構(gòu)成機電管理的主體，是機電設(shè)備、器材管理、技術(shù)管理和安全運行的相應(yīng)級別的責任人，要貫徹執(zhí)行上級有關(guān)機電安全方面的方針、政策、法規(guī)，承擔相應(yīng)責任的機電安全管理工作，負責建立健全和履行各項管理制度，執(zhí)行操作規(guī)程、使用規(guī)程、維護規(guī)程，對所管設(shè)備負責。

第三章 設(shè)備、器材選型購臵

第七條 根據(jù)施工需求，設(shè)備、器材項目部應(yīng)提前三個月提出設(shè)備使用計劃報處。

第八條 項目部自選研制設(shè)備時，應(yīng)組織設(shè)備管理、器材部門、使單位、維修單位的人員參加設(shè)計方案的研究和圖紙審查工作。設(shè)備方案批準后，制造單位要嚴格按照設(shè)計圖紙進行制造，設(shè)備制成后，應(yīng)保存完整的技術(shù)資料（設(shè)計圖紙、實驗記錄等），并經(jīng)技術(shù)鑒定方可投入使用。

第十條 設(shè)備管理部門應(yīng)做好設(shè)備初期信息反饋。

第四章 設(shè)備安裝調(diào)試

第十一條 設(shè)備安裝，必須要有設(shè)備安裝設(shè)計圖紙；有出廠設(shè)備說明書、圖紙和技術(shù)資料；大型設(shè)備應(yīng)編制施工組織設(shè)計。

第十二條 安裝前應(yīng)對設(shè)備進行清點檢查，如有缺損或裝箱單及設(shè)備要求不符，應(yīng)列出詳細明細表，報設(shè)備管理部門，向廠家或有關(guān)單位要求補給或索賠。

第十三條 新設(shè)備安裝后必須按要求進行調(diào)試，對需要有資質(zhì)試驗機構(gòu)進行試驗的項目，包括設(shè)備上各種儀器儀表的測試整定、保護裝臵的試驗等，如提升機主軸及制動系統(tǒng)的傳動桿，制動閘的制動力矩、空動時間和制動加減速，提升鋼絲繩和懸吊鋼絲繩，空壓機的壓力表、溫度計，罐

籠的保險鏈、吊架、主鏈板，吊桶梁銷軸等，由各項目部聯(lián)系處組織測試。

第十四條 在確認安裝達到技術(shù)性能要求，符合安全使用標準，出示測試合格報告書方可現(xiàn)場交接投入使用。同時應(yīng)將設(shè)計圖紙、說明書、安裝數(shù)據(jù)、調(diào)試試驗記錄等質(zhì)量文件交一份給使用單位存檔。

第十五條 對新安裝的電氣設(shè)備，必須按新安裝交接試驗標準進行，并寫出詳細的試驗報告。變壓器、電動機、開關(guān)、電纜等設(shè)備在投入運行前必須做測試、調(diào)整和電氣試驗。

第十六條 每年雷雨季節(jié)和冬季高峰負荷到來前對電氣設(shè)備必須進行預(yù)防性試驗，并報送機電管理部備案。內(nèi)容有：測量絕緣電阻和直流電阻，交流電壓和直流電壓試驗，測量介質(zhì)損耗，絕緣油試驗，測量接地電阻，校驗繼電器保護裝臵及計量儀表，安全指示裝臵與防護用品試驗。對輸電線路、避雷器等設(shè)施，進行巡線檢查，排除故障隱患，合格后投入運行。

第五章 設(shè)備、器材的使用操作、保養(yǎng)潤滑、維護檢修 第十七條 所有施工設(shè)備的使用必須遵循處有效的管理制度、崗位操作規(guī)程，貫徹設(shè)備使用與維護相結(jié)合的原則。由專業(yè)人員執(zhí)行，對使用的設(shè)備實行包機制、區(qū)域負責制，由專人負責日常和定期維護、保養(yǎng)、潤滑和檢修。

第十八條 操作人員必須精通基本業(yè)務(wù)，鉆研操作技能，做到“三好”、“四會”、“四項要求”、“五條紀律”。“三好”即管好、用好、修好；“四會”即會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除簡單故障?！八捻椧蟆奔凑R、清潔、潤滑、安全；“五條紀律”即：實行定人定機，憑操作證使用設(shè)備，遵守安全操作規(guī)程；經(jīng)常保持設(shè)備整潔，按規(guī)定加油，保持合理潤滑；遵守設(shè)備交接班制度；管好工具，附件，不得遺失；發(fā)現(xiàn)異常立即停車檢查，自己不能處理的問題應(yīng)及時通知有關(guān)人員檢查處理。

第十九條 根據(jù)不同設(shè)備制定出季檢、月檢、旬檢、日查、班巡等制度，加強設(shè)備預(yù)防性檢查和檢修，做到臺臺經(jīng)手，不遺漏。檢查中查出的問題，不影響安全生產(chǎn)的要定時、定人、定措施處理，影響安全生產(chǎn)的問題或?qū)儆谥卮箅[患的，必須立即停止使用并采取保障措施，安排處理，項目部干部應(yīng)有專人指揮協(xié)調(diào)，根據(jù)預(yù)警級別逐級上報設(shè)備管理部門。對故障設(shè)備，使用單位必須及時修理，不得積壓不修，努力降低故障設(shè)備的比例。

第二十 條設(shè)備管理部門應(yīng)設(shè)有負責潤滑油的管理人員，加強潤滑油的定額和消耗管理，負責編制設(shè)備油料計劃與換油計劃，以及設(shè)備潤滑的管理工作。

第二十一條 嚴格執(zhí)行設(shè)備潤滑“五定”（點、質(zhì)、量、時、人）與“三級過濾”（入庫、發(fā)放、加油）規(guī)定，強化潤滑狀態(tài)的技術(shù)檢查，減少機件磨損，降低功能消耗。

第二十二條 井下必為建立設(shè)備管理責任制長效機制，必須將使用、操作、保養(yǎng)、維護、潤滑、檢修與職工經(jīng)濟收益掛鉤。

第六章 進口、特種設(shè)備（大、精、稀設(shè)備）管理制度

第二十三條 進口設(shè)備日常使用管理嚴格制度管理，嚴禁拆套使用。第二十四條 須防爆電氣設(shè)備（含五小防爆電氣設(shè)備），必須有煤安標志，有生產(chǎn)許可證、生產(chǎn)廠家及合格證，在入井前，須由項目部防爆管理小組檢驗合格發(fā)放入井許可證，井口把勾工憑證方可安排下井。防爆電氣設(shè)備實行日檢查維護和定期輪換上井檢修制。

第二十五條 測量儀器儀表、監(jiān)測儀器儀表、設(shè)備調(diào)試儀器儀表等重要設(shè)備應(yīng)建立專門臺賬，設(shè)備有專人保管、專人使用，嚴禁外借。必須定期對儀器儀表進行保養(yǎng)、校驗。

第二十六條 大、精、稀設(shè)備采取專機專人承包制，包使用、包維修、包保養(yǎng)，未經(jīng)許可，任何人不準操作。

第二十七條 大、精、稀設(shè)備，必須做到精心使用和保養(yǎng)，對設(shè)備要進行日常點檢和定期點檢，定期進行精度、性能測定，做好記錄，發(fā)現(xiàn)效能降低或精度超限時，應(yīng)進行調(diào)整或檢修。

第二十八條 大、精、稀設(shè)備特別要加強潤滑管理，建立潤滑卡片，進行油質(zhì)狀態(tài)監(jiān)測，做好換油記錄。

第二十九條 大、精、稀設(shè)備實行和月度計劃性檢修制，項目部對檢修的設(shè)備和項目要編制檢修計劃書，檢修計劃書要報處機電科備案。設(shè)備的安全保護裝臵的可靠性測試必須編入檢修作業(yè)計劃書。

第三十條 柴油發(fā)電機組要有專人開機和維護，并持證上崗。入庫前，必須進行解體檢修，達到完好標準，確保下次安裝使用時運轉(zhuǎn)正常。

第三十一條 鍋爐和壓力容器應(yīng)有管理人員，負責運行、維護保養(yǎng)和定期檢修。購臵必須有質(zhì)量證書和安裝說明等圖紙技術(shù)資料。安裝前應(yīng)向勞動管理部門申請登記手續(xù)，經(jīng)批準后，由勞動部門審查批準的鍋爐專業(yè)安裝單位進行安裝，其他單位一律不許安裝。

第三十二條 安裝質(zhì)量應(yīng)該進行分段驗收和總體驗收，經(jīng)勞動部門驗收合格發(fā)給許可證方可使用。

第三十三條 鍋爐、壓力容器設(shè)備每年有鍋爐、壓力容器檢驗部門進行年檢，沒有進行年檢合格的不許繼續(xù)使用。

第三十四條 起吊設(shè)備使用前必須檢查安全裝臵是否完好可靠，設(shè)備零部件無缺損松動方可使用，一律采取專機專人承包制，嚴格執(zhí)行日常保養(yǎng)和定期保養(yǎng)，確保設(shè)備整齊、清潔、潤滑、安全經(jīng)濟運行。

第七章 設(shè)備統(tǒng)計與備件管理

第三十五條 重視設(shè)備統(tǒng)計工作，項目部必須在每月25日將設(shè)備報表報至機電科。內(nèi)容包括設(shè)備編號、型號、數(shù)量、使用、備用、待用、完好、待修、閑臵、用途、來源等情況。對重要、大型施工設(shè)備如絞車、井

架、排水設(shè)備應(yīng)編制分類設(shè)備報表分表。

第三十六條 備件有各項目部自行管理，機電科協(xié)助。根據(jù)備件品種特點和占用資金情況推行ABC管理，合理確定儲備定額和消費定額，加強技術(shù)、計劃、庫房管理。

第三十七條 備件采購應(yīng)嚴格執(zhí)行處物質(zhì)采購辦法

第三十八條 備件保管要做到三清（規(guī)格清、數(shù)量清、材質(zhì)清），兩齊（庫容整齊、碼放整齊），三一致（帳卡物一致），四定位（區(qū)架層號定位）。

第八章 技術(shù)檔案管理

第三十九條 項目部設(shè)立設(shè)備技術(shù)檔案室，有專人管理，做到大型設(shè)備、重要設(shè)備一臺一檔，所屬資料齊全，包括產(chǎn)品合格證、煤安標志、防爆合格證、使用說明書、崗位操作規(guī)程、圖紙、裝箱單、調(diào)試安裝驗收單、試驗記錄、設(shè)備歷次事故記錄、安裝圖紙、大修改造記錄、性能檢驗記錄等。

第四十條 項目部應(yīng)建立相應(yīng)技術(shù)檔案管理部門，收集相關(guān)資料用于指導(dǎo)生產(chǎn)。

第九章 設(shè)備租用

第四十一條 項目部做好設(shè)備的出庫入庫工作，做到現(xiàn)場與臺賬相符。

第十章 機電、運輸事故分析追究

第四十二條 機電運輸事故根據(jù)其影響生產(chǎn)和基建施工時間，造成損失程度和性質(zhì)，分為一般事故、重大事故、特大事故三種。

第四十三條 發(fā)生一般機電事故，由項目部設(shè)備管理人員，及時向處調(diào)度、機電科、安監(jiān)處匯報，填寫“一般機電運輸事故登記表”，并于三天內(nèi)報處機電科、安監(jiān)處備案。重大、特大機電運輸事故，項目部應(yīng)立即向處分管領(lǐng)導(dǎo)、處調(diào)度室、機電科、安監(jiān)處匯報，處各部門按有關(guān)規(guī)定逐級上報。機電科要有備案記錄。

第四十四條 一般機電運輸事故的分析追查，由項目部領(lǐng)導(dǎo)組織，機電科、安監(jiān)處參加事故分析追查。重大、特大機電運輸事故分析追查，由處領(lǐng)導(dǎo)組織，機電、安監(jiān)和發(fā)生事故項目部參加事故分析追查。

第四十五條 事故分析追查本著“四不放過”的原則，認真分析追查，按事故報表的要求，逐項調(diào)查清楚，對事故提出處理意見上報審批。對事故責任人按其責任大小、情節(jié)輕重、造成的后果等情況，給予批評教育、經(jīng)濟賠償或行政處分，直至追究刑事責任。

第四十六條 發(fā)生事故的后，一方面要采取措施，組織力量進行事故搶救和控制，防止事故擴大，做好恢復(fù)生產(chǎn)的各項工作，另一面要及時向上級匯報，同時調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過和原因分析，接受教訓，采取預(yù)防措施。

第十一章 檢查考核與獎罰

第四十七條 積極開展設(shè)備管理達標活動，項目部每月自查自評一次，納入安全質(zhì)量標準化考核體系。

第四十八條 檢查考核主要分三個方面：設(shè)備指標、進出庫設(shè)備狀況、業(yè)務(wù)管理與人員素質(zhì)。

第四十九條 設(shè)備指標考核為：

（一）技術(shù)資料是否齊全，設(shè)備合格證明文件是否有產(chǎn)品合格證、煤安標志，防爆設(shè)備有防爆合格證；

（二）設(shè)備完好率≥90%；

（三）大型在用設(shè)備完好率100%；

（四）防爆電氣設(shè)備及小型電器防爆率100%；

（五）電纜吊掛合格率100%；

（六）礦燈完好率≥95%，井下在用礦燈個個完好，無紅滅燈；

（七）機電設(shè)備安全運轉(zhuǎn)良好，故障率低，無重特大機電運輸事故；

（八）安全保護裝臵完備、可靠、投入情況；無失效現(xiàn)象；

第五十條 出進庫設(shè)備狀況考核為：設(shè)備實現(xiàn)雙向流動、雙向監(jiān)督。出庫設(shè)備必須臺臺完好、整潔、噴漆，確保到現(xiàn)場后能安全投入使用；退庫設(shè)備除正常使用磨損外，須完好完整，表面清潔，不得有水泥、油污，外罩不得變形。

第五十一條 業(yè)務(wù)管理和人員素質(zhì)考核為：通過管理機構(gòu)、人員配備、設(shè)備圖牌板、管理制度、安全質(zhì)量標準化檢查、日常維護保養(yǎng)使用情況、設(shè)備現(xiàn)場文明管理、人員應(yīng)知應(yīng)會等方面考察綜合評分。

第十二章 從業(yè)人員教育與管理

第五十二條 機電設(shè)備管理人員和操作使用維護人員，要牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，生命至尊”的宗旨。

第五十三條 各級管理機構(gòu)要堅持培訓教育長抓不懈，通過法律、規(guī)程、安全常識的學習，不斷增強職工的安全意識，同時要加強職工應(yīng)知應(yīng)會和崗位技能培訓，通過有組織的講學、授課、培訓、自學等方式提升機電人員技能素質(zhì)，為安全生產(chǎn)提供保障。

第五十四 管理人員須取得相應(yīng)的安全資格證，設(shè)備操作使用維護人員須取得相應(yīng)的特殊工種特殊崗位操作證，方可從業(yè)。任何無證人員不得上崗。

第十三章 處罰

第五十五條 各級管理部門和人員不積極履行職責，不正確履行崗位責任，出現(xiàn)違反管理規(guī)定和崗位制度的行為，造成損失、事故的，應(yīng)根據(jù)處相關(guān)規(guī)定進行責任追究，給予行政處分和經(jīng)濟處罰。

第五十六條 因責任心不強、管理嚴重失誤、違章指揮或惡意破壞的，從嚴追究。

安全教育培訓制度 第一章 總則

第一條 根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律法規(guī)，為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，加強職工安全教育培訓工作，提高全體員工的安全素質(zhì)，增強職工的安全意識和安全技能，減輕職業(yè)危害，減少傷亡事故的發(fā)生，打造本質(zhì)安全型企業(yè)，制定本制度。

第二條 項目部從業(yè)人員應(yīng)自覺接受安全培訓，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，了解從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。職工必須定期接受安全教育與培訓，未經(jīng)相關(guān)安全培訓機構(gòu)培訓或考核不及格人員，不得上崗作業(yè)。

第三條 項目部位應(yīng)按照《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)和本制度，認真開展安全教育培訓工作，提高安全培訓工作針對性，使安全教育培訓工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。

第二章 職責

第四條 項目部全教育培訓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責審核項目部安全教育培訓制度、計劃及培訓經(jīng)費等，指導(dǎo)督促各部門認真落實安全教育培訓計劃及有關(guān)規(guī)定，協(xié)調(diào)安全教育培訓各方面工作。

第五條 項目部主要負責人對本級安全教育培訓工作負主要責任。第六條 安全特派員依法對本項目部的安全教育培訓工作實施監(jiān)督管理。

第七條 項目部是安全教育培訓的責任主體，負責本項目部送培人員的落實工作，按照培訓計劃及安全培訓規(guī)定，及時選送本單位安全生產(chǎn)管理人員，特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員按時參加培訓。組織落實本單位日常安全教育培訓和相關(guān)工作，成立安全培訓領(lǐng)導(dǎo)小組，配齊安全培訓教師，按照日常安全培訓的有關(guān)規(guī)定有針對性地開展安全教育活動。并按安全質(zhì)量標準化的有關(guān)要求，整理好相關(guān)培訓資料，配合處安全培訓部門做好檢查、考核工作。

第三章 安全培訓對象

第八條 主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的安全培訓。交由具備相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓機構(gòu)實施。培訓時間及內(nèi)容按《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》的相關(guān)條款進行。新上崗大中專畢業(yè)生及特種作業(yè)人員，經(jīng)安全培訓考核合格后，還應(yīng)該簽訂師徒協(xié)議，按規(guī)定時間上崗實習，實習期滿，經(jīng)認定具有獨立地安全生產(chǎn)工作能力后，方可獨立上崗工作。

第九條 新招收的農(nóng)民合同工安全培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時。經(jīng)安全培訓合格后，應(yīng)簽訂師徒協(xié)議，實習期滿，經(jīng)認定具有獨立地安全生產(chǎn)工作能力后，方可獨立上崗工作。

第四章 安全培訓信息統(tǒng)計

第十條 項目部應(yīng)高度重視安全培訓信息的統(tǒng)計工作，項目部（廠）建立職工安全培訓、持證人員情況數(shù)據(jù)庫，并根據(jù)變化情況不斷更新信息，進行動態(tài)管理，確保數(shù)據(jù)資料真實準確。

第十一條 項目部應(yīng)根據(jù)崗位定員，人員變動，培訓完成情況，持證上崗率等編制月度持證報表，并于每月25日之前按標準格式報處人力資源科。

第五章 監(jiān)督與管理

第十二條 項目部安全生產(chǎn)監(jiān)察站要對持證上崗情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)未經(jīng)安全培訓，沒有取得相應(yīng)資格證書上崗作業(yè)或弄虛作假的，要依法嚴肅查處。

第十三條 項目部應(yīng)準確掌握人員持證情況和證件復(fù)審日期，合理安排培訓人員，不得出現(xiàn)脫審、漏培現(xiàn)象，保證持證上崗率100%。

第十四條 所有新工人必須經(jīng)過三級安全教育培訓，并經(jīng)考試合格后方可上崗，佛祖額嚴禁上崗。

第六章 罰則

第十五條 培訓不合格者，調(diào)離原崗位，重新安排工作。農(nóng)民合同工安全培訓不合格，取消用工協(xié)議，不得錄用。

第七章 附則

第十六條 國家及行業(yè)對于安全培訓工作有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 本制度由中煤第五建設(shè)有限公司第三工程處張莊項目部負責解釋。

第十八條 本制度自發(fā)布之日起實施。