第一篇：校企合作聘任書

校企合作框架協(xié)議書

甲方: 地址： 電話：

乙方： 地址： 電話：

為滿足甲方教學(xué)和工作的需要，滿足乙方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和企業(yè)發(fā)展以及雙方專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新、科研課題的需要，本著“資源共享、互相協(xié)作、共同提高、共同發(fā)展”的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方作為乙方技術(shù)人員的定點(diǎn)培養(yǎng)和培訓(xùn)基地，在乙方需要的時(shí)候，按乙方要求，為乙方定向培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的高職技能型人才，并可根據(jù)乙方的需求為乙方在職員工提供職業(yè)技能培訓(xùn)。

二、乙方作為甲方學(xué)生實(shí)習(xí)（就業(yè)）基地，在乙方條件許可的前提下，為甲方學(xué)生提供相應(yīng)實(shí)習(xí)場(chǎng)地（包括本部和施工現(xiàn)場(chǎng)）；在乙方有用工需求時(shí)，如甲方學(xué)生符合招聘條件，乙方可優(yōu)先選撥和錄用甲方學(xué)生。

三、甲方根據(jù)人才培養(yǎng)工作的需要，經(jīng)乙方同意，甲方教師可在乙方進(jìn)行不定期或掛職鍛煉；可邀請(qǐng)或聘任乙方的專家、專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任特聘教授或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師；乙方可根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、產(chǎn)品開發(fā)的需要，聘請(qǐng)甲方學(xué)者、教授等參與企業(yè)的技術(shù)研究、產(chǎn)品開發(fā)等工作。

四、甲方可為乙方發(fā)展建設(shè)提供策劃、咨詢、設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)等方面的服務(wù)；乙方可為甲方發(fā)展建設(shè)、人才培養(yǎng)、課程改革提供建設(shè)性意見和有關(guān)信息，根據(jù)學(xué)校長(zhǎng)設(shè)專業(yè)的不同特點(diǎn)，聘請(qǐng)行業(yè)專家、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)校教師共同組建專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)，確定專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的方案，提供市場(chǎng)人才需求信息。甲乙雙方建立全方位、多層面的校企合作、產(chǎn)學(xué)結(jié)合有效機(jī)制。

五、雙方同意在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，可以借助對(duì)方品牌進(jìn)行正面宣傳。

六、甲方負(fù)責(zé)無償提供地塊20畝，供乙方自行投資、設(shè)計(jì)、建造1.5-2萬(wàn)平方米的辦公樓，用于供甲方學(xué)生實(shí)訓(xùn)、供乙方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)使用。主要使用功能：

（1）用于乙方：生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)使用；

（2）用于甲方，建立學(xué)生實(shí)訓(xùn)中心，使用于： 1）造價(jià)咨詢專業(yè)學(xué)生實(shí)訓(xùn)；實(shí)現(xiàn)獨(dú)立完成清單編制，熟悉結(jié)算審計(jì)要求等。2）招標(biāo)代理業(yè)務(wù)知識(shí)實(shí)訓(xùn)；實(shí)現(xiàn)獨(dú)立編制文件、參與各類開評(píng)標(biāo)過程； 3）建筑材料展示廳，供學(xué)生、教師集體參觀和培訓(xùn)使用，利于現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)； 4）工程建造過程及質(zhì)量通病展示室，供學(xué)生、教師集體參觀和培訓(xùn)使用，利于現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)；實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn)與理論的有效結(jié)合。5）圖書、科普雜志閱覽室；更接近社會(huì)實(shí)際需要。6）檔案資料學(xué)習(xí)室；供學(xué)生參觀學(xué)習(xí)了解監(jiān)理、施工、造價(jià)、招標(biāo)等相 關(guān)檔案資料的內(nèi)容和形成過程。7）工程監(jiān)測(cè)設(shè)備室，供學(xué)生了解工程監(jiān)測(cè)儀器、設(shè)備，可實(shí)際操作；同時(shí)了解工程結(jié)構(gòu)實(shí)體檢測(cè)、隱蔽過程驗(yàn)收的要求等。

七、辦公樓是乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要場(chǎng)所，甲方需保證乙方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、生活所用水、電、暖、通風(fēng)、消防等方面的正常使用。為防止對(duì)教學(xué)干擾，辦公樓需單設(shè)入口，方便車輛出入和停泊。

八、為保證合作協(xié)議的實(shí)施，提高工作效率，甲乙雙方均設(shè)立專人負(fù)責(zé)校企合作事宜的聯(lián)絡(luò)，具體負(fù)責(zé)校企合作項(xiàng)目的實(shí)施。

九、關(guān)于具體的校企合作項(xiàng)目，本著互惠互利的原則另行制定實(shí)施細(xì)則。

十、合作期限為40年，自簽字生效之日算起，年 月 日止。合作期限內(nèi)，任何一方如提出提前終止合作，必須有充分的理由，提前6個(gè)月提出正式書面申請(qǐng)并征得對(duì)方同意，方可協(xié)商提前終止合同事宜。由提出提前終止合同方，給予對(duì)方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償金額雙方另行商定。遇有不可抗力的因素除外，如戰(zhàn)爭(zhēng)或重大自然災(zāi)害或國(guó)家政策法規(guī)明令禁止。

十一、本協(xié)議期滿，乙方出資建造在甲方產(chǎn)權(quán)地塊的辦公樓，按協(xié)商終止時(shí)的市場(chǎng)評(píng)估價(jià)的3折優(yōu)惠，由甲方收購(gòu)并將收購(gòu)款額一次性交付乙方，雙方合作自行終止。雙方有意繼續(xù)合作，屆時(shí)另行協(xié)議。

十二、本協(xié)議正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效，協(xié)議期根據(jù)雙方合作情況另行確定。

甲方（公章）： 乙方（公章）：

代表（簽字）： 代表（簽字）：

年 月 日 年 月 日篇二：職業(yè)學(xué)校 校企合作協(xié)議書

校企合作協(xié)議書

甲方：

宿遷經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

為大力發(fā)展職業(yè)教育，進(jìn)行有效的資源整合，使學(xué)校培養(yǎng)出既有良好專業(yè)知識(shí)又有實(shí)際操作技能的應(yīng)用型人才更符合企業(yè)的人才需求，探討產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的新模式，構(gòu)建適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的產(chǎn)教研結(jié)合平臺(tái)，本著互相協(xié)作、共同提高、共同發(fā)展的原則，雙方同意建立校企合作關(guān)系。為了使校企合作制度規(guī)范化，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立如下協(xié)議：

一、協(xié)議性質(zhì)：

本協(xié)議是為了使甲、乙雙方長(zhǎng)期友好合作更加規(guī)范而訂立的相互協(xié)作、共同提高、共同發(fā)展的“雙惠”協(xié)議。

二、協(xié)議內(nèi)容：

甲方為乙方建立穩(wěn)定的學(xué)員培訓(xùn)基地；乙方為甲方長(zhǎng)期提供教師兼職崗位和實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)場(chǎng)地；甲、乙方共同合作進(jìn)行產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)革新。

三、甲方責(zé)任和義務(wù)： 1．做好實(shí)習(xí)生的思想政治教育和安全教育工作，要求實(shí)習(xí)生虛心好學(xué)、尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的保密制度、安全制度和其它有關(guān)規(guī)章制度（同時(shí)遵守《宿遷經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理?xiàng)l例》）。2．負(fù)責(zé)向乙方提供實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)、名單以及相關(guān)情況。負(fù)責(zé)制定實(shí)習(xí)大綱，安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，提出實(shí)習(xí)計(jì)劃，并于實(shí)習(xí)前一個(gè)月與乙方商定實(shí)施方案，共同組織實(shí)施。3．學(xué)生實(shí)習(xí)期間，甲方實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師和乙方負(fù)責(zé)學(xué)生的交接工作，包括每天上、下班學(xué)生人數(shù)的清點(diǎn)，并在學(xué)生交接單上簽字。4．根據(jù)乙方的用人需要，優(yōu)先向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。5．選聘乙方有突出成績(jī)的教師或技術(shù)人員為學(xué)院兼職教師，發(fā)給聘書，乙方受聘教師參與甲方的教育、教學(xué)、課程改革、技術(shù)指導(dǎo)等工作，并在聘

期內(nèi)參加學(xué)術(shù)交流、論文發(fā)表等均可使用甲方授予的兼職職務(wù)。6．定期選派專業(yè)教師到乙方兼職。乙方負(fù)責(zé)為甲方教師提供合適的崗位及相應(yīng)的保障。7．選派優(yōu)秀骨干教師根據(jù)乙方員工崗位特點(diǎn)和需求，為乙方員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。8．在完成正常的教學(xué)任務(wù)之外，向乙方提供部分場(chǎng)地、設(shè)備與乙方進(jìn)行產(chǎn)品加工和研發(fā)合作。

四、乙方責(zé)任和義務(wù)： 1．為甲方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地，提供學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必須的技術(shù)資料、必要的勞動(dòng)工具和勞保用品，并負(fù)責(zé)學(xué)生的勞動(dòng)安全，妥善安排甲方實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)的各項(xiàng)工作。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)習(xí)任務(wù)和實(shí)習(xí)計(jì)劃，推薦有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。實(shí)習(xí)結(jié)束前，實(shí)習(xí)生應(yīng)向乙方遞交實(shí)習(xí)總結(jié)、實(shí)習(xí)鑒定表等書面材料，實(shí)習(xí)期滿后，乙方必須根據(jù)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，作出書面鑒定，并提供給甲方。2．在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，加強(qiáng)學(xué)生的管理教育，關(guān)心學(xué)生的生活，負(fù)責(zé)學(xué)生的安全，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和思想品德狀況，發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方，并配合甲方對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育和處理。3．做好和甲方實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的交接工作，包括學(xué)生上下班人數(shù)的清點(diǎn)，并在學(xué)生交接單上簽字。學(xué)生因事請(qǐng)假，必須要經(jīng)過學(xué)校的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的同意才能批準(zhǔn)。4．乙方因工作需要（如加班），為參加實(shí)習(xí)的教師和學(xué)生的生活（如就餐等）提供力所能及的幫助和方便，并負(fù)責(zé)教師和學(xué)生的就餐和交通安全。5．選派有突出成績(jī)的優(yōu)秀技術(shù)人員擔(dān)任甲方的兼職教師，兼職教師必須依據(jù)與甲方簽訂的《外聘教師聘任協(xié)議書》（另行簽訂）參與甲方的教育、教學(xué)、課程改革、技術(shù)指導(dǎo)等工作。6．為甲方定期選派到乙方兼職的專業(yè)教師提供合適的兼職崗位及相應(yīng)的保障。7．為甲方實(shí)訓(xùn)教學(xué)提供相關(guān)的產(chǎn)品加工項(xiàng)目。8．甲、乙雙方合作開展科學(xué)研究，解決乙方的技術(shù)革新和新產(chǎn)品開發(fā)。

五、違約責(zé)任：

本協(xié)議簽訂后，雙方共同遵守，任何一方不履行協(xié)議，即構(gòu)成違約，違約方負(fù)責(zé)賠償守約方全部經(jīng)濟(jì)損失。

六、爭(zhēng)議的解決：

1．在合作中若出現(xiàn)問題和分歧，雙方本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度協(xié)商解決。2．在本協(xié)議執(zhí)行過程中，若存在甲、乙雙方共同協(xié)商解決不了的問題，提交國(guó)家相關(guān)機(jī)構(gòu)仲裁。

3．因不可抗力造成本協(xié)議無法履行，雙方均不承擔(dān)任何違約責(zé)任（但要妥善處理好學(xué)生的未了工作，待一切工作都得到解決后，方能終止本協(xié)議）。

七、本協(xié)議未盡事宜，雙方通過協(xié)商另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

八、本協(xié)議一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。協(xié)議生效后，甲、乙雙方均必須承擔(dān)本協(xié)議中各自的責(zé)任和義務(wù)。

九、本協(xié)議有效期三年。有效期滿后，若雙方?jīng)]有提出異議，則此協(xié)議自動(dòng)延長(zhǎng)兩年。

甲方代表（公章）： 乙方代表（公章）：

單位地址： 單位地址：

聯(lián) 系 人： 聯(lián) 系 人：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

簽定日期： 年 月 日 簽定日期： 年 月 日篇三：校企合作協(xié)議 2 0 —

天津交通職業(yè)學(xué)院

校企合作

協(xié)

議

書

校企合作協(xié)議

甲方：天津交通職業(yè)學(xué)院

乙方：xxxxxxxxxxxxx有限公司

一、合作目的為了進(jìn)一步探索工學(xué)結(jié)合校企合作人才培養(yǎng)模式，提高天津交通職業(yè)學(xué)院（下稱甲方）辦學(xué)與社會(huì)服務(wù)水平，拓展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地功能，深化校企合作內(nèi)涵，建立相對(duì)穩(wěn)定的學(xué)院校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，更好的為行業(yè)企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)高級(jí)技能型人才，同時(shí)也為了提升xxxxxxxxxxxxxxx有限公司（下稱乙方）的生產(chǎn)服務(wù)水平和員工整體素質(zhì)，形成長(zhǎng)效的人力資源儲(chǔ)備，更多的參與到高等職業(yè)院校的教育與科研工作，更好的創(chuàng)造社會(huì)效益及經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成本協(xié)議。

二、合作原則 1．甲乙雙方在執(zhí)行本協(xié)議時(shí)應(yīng)遵守一切國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，不得有任何違法或損害雙方任何一方利益之行為。2．甲乙雙方根據(jù)各自實(shí)際情況，可適時(shí)協(xié)商修訂合作項(xiàng)目及合作方式，兼顧甲乙雙方以及學(xué)生三方面的利益關(guān)系，形成共贏的局面。3．甲乙雙方應(yīng)本著相互信任、相互支持和對(duì)學(xué)生（并家長(zhǎng)）、社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度來做好產(chǎn)學(xué)合作的工作，要經(jīng)常通報(bào)本協(xié)議規(guī)定項(xiàng)目的執(zhí)行情況，力爭(zhēng)把合作不斷引向深入。

三、合作方式 1．甲方與乙方合作建立校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，用以實(shí)現(xiàn)甲方會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生到乙方參加創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)和相關(guān)課程的實(shí)習(xí)或見習(xí)。基地年使用時(shí)間原則上不少于六個(gè)月，具體安排由雙方協(xié)商確定。乙方自動(dòng)進(jìn)入甲方合作企業(yè)信息資源庫(kù)。2．頂崗實(shí)習(xí)不僅是學(xué)生在畢業(yè)之前落實(shí)就業(yè)關(guān)系（企業(yè)試工或見習(xí)）的過程，亦是甲方學(xué)生取得畢業(yè)資格前的必修課程，每名學(xué)生參加頂崗實(shí)習(xí)累計(jì)時(shí)長(zhǎng)不得少于六個(gè)月。甲方可安排實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)入乙方相應(yīng)崗位進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)踐工作，以完成頂崗實(shí)習(xí)課程及畢業(yè)作品的撰寫；乙方須安排校外實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)及綜合考核，考核成績(jī)計(jì)入學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)。

本著對(duì)參加頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度，甲方有義務(wù)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)教育；

乙方負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)學(xué)生辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。3．乙方須安排技術(shù)骨干或高級(jí)技術(shù)人員進(jìn)入甲方的校外兼職教師信息資源庫(kù)；甲方可根據(jù)專業(yè)教學(xué)的實(shí)際需要聘任全部或部分校外兼職教師信息資源庫(kù)中的教師擔(dān)任相關(guān)課程的講授、實(shí)習(xí)指導(dǎo)或?qū)ｎ}講座，并依據(jù)其實(shí)際工作量及績(jī)效給予相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬。甲方有義務(wù)對(duì)乙方校外兼職教師提供師資資質(zhì)培訓(xùn)。4．甲方可利用自身的科研優(yōu)勢(shì)，根據(jù)乙方的實(shí)際需求對(duì)乙方提供有償或無償?shù)募夹g(shù)支持服務(wù)；甲方可派遣專業(yè)教師到乙方參加調(diào)研與實(shí)踐，以利于專業(yè)課程更加貼近生產(chǎn)實(shí)際，促使培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能更加符合企業(yè)需求。原則上甲方不應(yīng)對(duì)乙方單位的生產(chǎn)工作帶來負(fù)面影響。

5．甲方可利用自身的師資、設(shè)備及場(chǎng)地等方面的優(yōu)勢(shì)，根據(jù)乙方的實(shí)際需求對(duì)乙方提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)項(xiàng)目及內(nèi)容方式由甲乙雙方協(xié)商而定。另外，甲方還可對(duì)乙方員工提供學(xué)歷進(jìn)修、職業(yè)資格認(rèn)證等方面的培訓(xùn)與考核服務(wù)。6．乙方可本著自愿、互利的原則，以資金、設(shè)備或耗材等方式資助甲方辦學(xué)。7．乙方可參加甲方經(jīng)管類專業(yè)課程的開發(fā)工作；甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作量給予相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬。8．乙方可參加甲方經(jīng)管類專業(yè)課程的教材編纂工作；甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作量給予相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬。9．乙方可根據(jù)自身實(shí)際需求，以訂單班或定向培養(yǎng)等方式預(yù)約甲方經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生作為頂崗實(shí)習(xí)生，并可在不違反甲方相關(guān)規(guī)定的前提下與學(xué)生建立一定的契約關(guān)系。10．乙方可根據(jù)自身需求參加甲方舉辦的實(shí)習(xí)生供需洽談——即預(yù)招聘活動(dòng)，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方做好預(yù)招聘宣傳工作。預(yù)招聘活動(dòng)時(shí)間一般為每年6月份，被錄用學(xué)生的上崗時(shí)間一般不應(yīng)早于當(dāng)學(xué)期期末考試結(jié)束時(shí)間。甲方有義務(wù)將預(yù)招聘活動(dòng)的相關(guān)安排及時(shí)通知乙方，乙方須在每年5月底前向甲方提出預(yù)招聘申請(qǐng)，并于當(dāng)年8月底前將最終落實(shí)的預(yù)招聘學(xué)生的信息以書面的形式反饋給甲方。乙方有義務(wù)為在本單位實(shí)習(xí)的學(xué)生開具《天津市高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)與就業(yè)狀況證明》。11．乙方可優(yōu)先錄用在完成頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生，待學(xué)生取得高職畢業(yè)資格后進(jìn)入乙方企業(yè)工作。原則上由學(xué)生和企業(yè)雙方本著自愿的原則商定。乙方有義務(wù)會(huì)同甲方與被錄用的學(xué)生簽訂《天津市普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，一般為每年5月20日之前完成。甲方根據(jù)所簽訂《天津市普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》在學(xué)生畢業(yè)前進(jìn)行人事關(guān)系派遣及檔案的遷、轉(zhuǎn)、存。12．乙方可根據(jù)自身需求參加甲方舉辦的各場(chǎng)次畢業(yè)生招聘活動(dòng)，甲方有義務(wù)提前告知乙方有關(guān)招聘活動(dòng)的安排并協(xié)助乙方做好招聘及宣傳工作。

四、合作時(shí)限

此校企產(chǎn)學(xué)合作協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期限三年，到期后經(jīng)雙方協(xié)商可自愿續(xù)約。續(xù)約須簽訂補(bǔ)充協(xié)議文本并加蓋雙方公章方能生效。

五、其他說明 1．甲乙雙方如發(fā)生分歧，可通過協(xié)商解決；協(xié)商不能達(dá)成一致可通過國(guó)家相關(guān)機(jī)構(gòu)仲裁或其他法律途徑解決；但因不可抗力造成本協(xié)議無法履行，雙方均不承擔(dān)任何違約責(zé)任。2．其他未盡事宜，由甲乙雙方通過協(xié)商另行補(bǔ)充附后，雙方簽字并加蓋公章后生效。

六、雙方約定的聯(lián)系人及聯(lián)系方式

甲方：天津交通職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系就業(yè)辦公室 馮雅楠

電話：022-87911402 *** 乙方：xxxxxxxxxxx有限公司 聯(lián)系人：xxx 電話：022-xxxxxxxx 155xxxxxxxx e-mail：

七、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持兩份。

甲方： 乙方：

天津交通職業(yè)學(xué)院（校企合作協(xié)議章）xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司（公章）

甲方代表： 乙方代表：

年 月 日 年 月 日篇四：聘任書

中山市錦繡沙溪房地產(chǎn)有限公司任 命 書經(jīng)公司研究決定，茲任命 鄔小秋同志擔(dān)任公司副 總經(jīng)理職務(wù)。主管建設(shè)部工作，協(xié)管供管部、預(yù)結(jié)算 室、倉(cāng)庫(kù)管理；向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。任職期限自 2006 年 11 月 13 日起至 2007 年 12 月 31 日止。任職狀態(tài)：□試用 □見習(xí)□正式 □兼任 □代理備注： 1）任職人按照公司各項(xiàng)要求開展工作，并在任職期 間接受公司的考核、監(jiān)督、檢查。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。董事長(zhǎng)：年 月 日此份留存于： □受命人 抄 送： 公司各部門□行政部□總裁辦□公告注：法人簽章有效中山市錦繡沙溪房地產(chǎn)有限公司任 命 書經(jīng)公司研究決定，茲任命 謝欣同志 擔(dān)任公司規(guī) 劃部副經(jīng)理職務(wù)，全面負(fù)責(zé)規(guī)劃部工作，對(duì)營(yíng)運(yùn)板塊 副總經(jīng)理負(fù)責(zé)；向總經(jīng)理述職。任職期限自 2007 年 01 月 01 日起至 2007 年 12 月 31 日止。任職狀態(tài)：□試用 □見習(xí)□正式 □兼任 □代理備注： 1）任職人按照公司各項(xiàng)要求開展工作，并在任職期 間接受公司的考核、監(jiān)督、檢查。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。董事長(zhǎng)：年 月 日中山市錦繡沙溪房地產(chǎn)有限公司任 命 書經(jīng)公司研究決定，祁振疆同志由策劃部副經(jīng)理職 務(wù) 提升（任命）為策劃部經(jīng)理職務(wù)，全面負(fù)責(zé)策劃部 工作，向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。任職期限自 2007 年 02 月 01 日起 至 2007 年 12 月 31 日止。任職狀態(tài)：□試用 □見習(xí)□正式 □兼任 □代理備注： 1）任職人按照公司各項(xiàng)要求開展工作，并在任職期 間接受公司的考核、監(jiān)督、檢查。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。董事長(zhǎng)：2007 年 02 月 01 日此份留存于： □受命人 抄 送： 公司各部門□行政部□總裁辦□公告注：法人簽章有效中山市錦繡沙溪房地產(chǎn)有限公司任 命 書經(jīng)公司研究決定，茲任命 王 琪同志 擔(dān)任公司銷 售部銷務(wù)主任職務(wù)，負(fù)責(zé)該部銷售后勤管理事務(wù)，并 協(xié)助上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)開展工作。任職期限自 2007 年 07 月 01 日起至 2007 年 12 月 31 日止。任職狀態(tài)：□試用 □見習(xí)□正式 □兼任 □代理備注： 1）任職人按照公司各項(xiàng)要求開展工作，并在任職期 間接受公司的考核、監(jiān)督、檢查。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。董事長(zhǎng)：2007 年 07 月 01 日此份留存于： □受命人 抄 送： 公司各部門□行政部□總裁辦□公告注：法人簽章有效中山市錦繡沙溪房地產(chǎn)有限公司任 命 書經(jīng)公司研究決定，茲任命 陳翅翔同志擔(dān)任公司策

劃部項(xiàng)目策劃（一室）主任職務(wù)，負(fù)責(zé)該室項(xiàng)目專業(yè)管 理事務(wù)，并協(xié)助上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)開展 工作。任職期限自 2007 年 06 月 01 日起至 2007 年 12 月 31 日止。任職狀態(tài)：□試用 □見習(xí)□正式 □兼任 □代理備注： 1）任職人按照公司各項(xiàng)要求開展工作，并在任職期 間接受公司的考核、監(jiān)督、檢查。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。董事長(zhǎng)：2007 年 06 月 01 日此份留存于： □受命人 抄 送： 公司各部門□行政部□總裁辦□公告注：法人簽章有效廣 弘 集 團(tuán)光 榮 榜經(jīng)公司研究決定，董事長(zhǎng)批準(zhǔn)，祝賀以下 員工及供應(yīng)商（單位）成為我集團(tuán) 2006 年度“優(yōu)秀經(jīng)理人”“優(yōu)秀員工” “優(yōu)秀合作商”、及，現(xiàn)將名單公布如下：一：優(yōu)秀經(jīng)理人：（共 4 人）分別有：二：優(yōu)秀員工：（共人）分別有：三：優(yōu)秀合作商：（共家）分別有：希望以上“優(yōu)秀經(jīng)理人”“優(yōu)秀員工”及“優(yōu)秀合作商”再接再勵(lì)！、特此公布廣弘集團(tuán) 行政部2007 年 2 月 10 日中山市錦繡沙溪房地產(chǎn)有限公司任 命 書經(jīng)公司研究決定，茲任命 王英杰同志擔(dān)任公司生 產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理職務(wù)，全面負(fù)責(zé)該部生產(chǎn)技術(shù)綜合管理 事務(wù)，并協(xié)助上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)開展工作。任職期限自 2007 年 03 月 21 日起至 2007 年 12 月 31 日止。任職狀態(tài)：□試用 □見習(xí)□正式 □兼任 □代理備注： 1）任職人按照公司各項(xiàng)要求開展工作，并在任職期 間接受公司的考核、監(jiān)督、檢查。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。董事長(zhǎng)：2007 年 03 月 19 日此份留存于： □受命人 抄 送： 公司各部門□行政部□總裁辦□公告注：法人簽章有效中山市錦繡沙溪房地產(chǎn)有限公司任 命 書經(jīng)公司研究決定，茲任命 邱觀新同志擔(dān)任公司質(zhì) 量安全監(jiān)察部副經(jīng)理職務(wù)，全面負(fù)責(zé)質(zhì)量安全監(jiān)察部 管理事務(wù)，并協(xié)助上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)開展工作。任職期限 自 2007 年 03 月 21 日起至 2007 年 12 月 31 日止。任職狀態(tài)：□試用 □見習(xí)□正式 □兼任 □代理備注： 1）任職人按照公司各項(xiàng)要求開展工作，并在任職期 間接受公司的考核、監(jiān)督、檢查。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。董事長(zhǎng)：2007 年 03 月 19 日此份留存于： □受命人 抄 送： 公司各部門□行政部□總裁辦□公告注：法人簽章有效中山市錦繡沙溪房地產(chǎn)有限公司任 命 書經(jīng)公司研究決定，茲任命 張又才同志擔(dān)任公司第 一項(xiàng)目部副經(jīng)理職務(wù)，全面負(fù)責(zé)該項(xiàng)目建筑施工全過 程綜合管理事務(wù)，并協(xié)助上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)開展工作。任 職期限自 2007 年 03 月 21 日起至 2007 年 12 月 31 日止。任職狀態(tài)：□試用 □見習(xí)□正式 □兼任 □代理備注： 1）任職人按照公司各項(xiàng)要求開 展工作，并在任職期 間接受公司的考核、監(jiān)督、檢查。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。董事長(zhǎng)：2007 年 03 月 19 日此份留存于： □受命人 抄 送： 公司各部門 □行政部 □總裁辦 □公告注：法人簽章有效中山市錦繡沙溪房地產(chǎn)有限公司任 命 書經(jīng)公司研究決定，茲任命 李西游同志擔(dān)任公司第 四項(xiàng)目部經(jīng)理職務(wù)，全面負(fù)責(zé)該項(xiàng)目建筑施工全過程 綜合管理事務(wù)，并協(xié)助上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)開展工作。任職 期限自 2007 年 03 月 21 日起至 2007 年 12 月 31 日 止。任職狀態(tài)：□試用 □見習(xí)□正式 □兼任 □代理備注： 1）任職人按照公司各項(xiàng)要求開展工作，并在任職期 間接受公司的考核、監(jiān)督、檢查。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。董事長(zhǎng)：2007 年 03 月 19 日此份留存于： □受命人 抄 送： 公司各部門 □行政部 □總裁辦 □公告注：法人簽章有效中山市錦繡沙溪房地產(chǎn)有限公司任 命 書經(jīng)公司研究決定，茲任命 任觀華同志擔(dān)任公司第 三項(xiàng)目部副經(jīng)理職務(wù)，全面負(fù)責(zé)該項(xiàng)目建筑施工全過 程綜合管理事務(wù)，并協(xié)助上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)開展工作。任 職期限自 2007 年 06 月 16 日起至 2007 年 12 月 31 日止。任職狀態(tài)：□試用 □見習(xí)□正式 □兼任 □代理備注： 1）任職人按照公司各項(xiàng)要求開展工作，并在任職期 間接受公司的考核、監(jiān)督、檢查。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。董事長(zhǎng)：2007 年 06 月 16 日此份留存于： □受命人 抄 送： 公司各部門 □行政部 □總裁辦 □公告注：法人簽章有效中山市錦繡沙溪房地產(chǎn)有限公司任 命 書經(jīng)公司研究決定，茲任命 江芳 同志擔(dān)任公司總 經(jīng)理秘書職務(wù)（主任級(jí)），執(zhí)行秘書有關(guān)事務(wù)，協(xié)助上級(jí) 主管領(lǐng)導(dǎo)開展日常工作。任職期限自 2007 年 03 月 01 日起至 2007 年 12 月 31 日止。任職狀態(tài)：□試用 □見習(xí)□正式 □兼任 □代理備注： 1）任職人按照公司各項(xiàng)要求開展工作，并在任職期 間接受公司的考核、監(jiān)督、檢查。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。董事長(zhǎng)：2007 年 03 月 01 日此份留存于： □受命人 抄 送： 公司各部門□行政部□總裁辦□公告注：法人簽章有效中山市錦繡沙溪房地產(chǎn)有限公司任 命 書經(jīng)公司研究決定，茲任命 何 芮 同志擔(dān)任公司阜 沙項(xiàng)目部副總經(jīng)理職務(wù)，全面負(fù)責(zé)該項(xiàng)目綜合管理事 務(wù)，協(xié)助上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)開展日常工作。任職期限自 2007 年 04 月 01 日起至 2007 年 12 月 31 日止。任職狀態(tài)：□試用 □見習(xí)□正式 □兼任 □代理備注： 1）任職人按照公司各項(xiàng)要求開展工作，并在任職期 間接受公司 的考核、監(jiān)督、檢查。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。董事長(zhǎng)：2007 年 04 月 01 日此份留存于： □受命人 抄 送： 公司各部門□行政部□總裁辦□公告注：法人簽章有效中山市錦繡沙溪房地產(chǎn)有限公司任 命 書經(jīng)公司研究決定，茲任命 江芳 同志擔(dān)任公司總 經(jīng)理秘書職務(wù)（主任級(jí)），執(zhí)行秘書有關(guān)事務(wù)，協(xié)助上級(jí) 主管領(lǐng)導(dǎo)開展日常工作。任職期限自 2007 年 03 月 01 日起至 2007 年 12 月 31 日止。任職狀態(tài)：□試用 □見習(xí)□正式 □兼任 □代理備注： 1）任職人按照公司各項(xiàng)要求開展工作，并在任職期 間接受公司的考核、監(jiān)督、檢查。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。董事長(zhǎng)：2007 年 03 月 01 日此份留存于： □受命人 抄 送： 公司各部門□行政部□總裁辦□公告注：法人簽章有效中山市錦繡沙溪房地產(chǎn)有限公司任 命 書經(jīng)公司研究決定，茲任命 黃偉光 同志擔(dān)任公司 總經(jīng)辦主任職務(wù)（副總級(jí)），主持總經(jīng)辦日常管理事務(wù)，兼管行政部、供管部、財(cái)務(wù)部、物業(yè)部工作，向總經(jīng) 理負(fù)責(zé)。任職期限自 2007 年 04 月 02 日起至 2007 年 12 月 31 日止。任職狀態(tài)：□試用 □見習(xí)□正式 □兼任 □代理備注： 1）任職人按照公司各項(xiàng)要求開展工作，并在任職期 間接受公司的考核、監(jiān)督、檢查。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。董事長(zhǎng)：2007 年 04 月 02 日此份留存于： □受命人 抄 送： 公司各部門 □行政部 □總裁辦 □公告注：法人簽章有效中山市錦繡沙溪房地產(chǎn)有限公司任 命 書經(jīng)公司研究決定，茲任命 林雅泳 同志擔(dān)任公司 銷售部副經(jīng)理職務(wù)，全面負(fù)責(zé)銷售部綜合管理事務(wù)，協(xié)助上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)開展日常工作。任職期限自 2007 年 04 月 01 日起至 2007 年 12 月 31 日止。任職狀態(tài)：□試用 □見習(xí)□正式 □兼任 □代理備注： 1）任職人按照公司各項(xiàng)要求開展工作，并在任職期 間接受公司的考核、監(jiān)督、檢查。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。董事長(zhǎng)：2007 年 04 月 01 日此份留存于： □受命人 抄 送： 公司各部門□行政部□總裁辦□公告注：法人簽章有效中山市錦繡沙溪房地產(chǎn)有限公司任 命 書經(jīng)公司研究決定，茲任命 李平同志擔(dān)任公司“神 洲灣畔”項(xiàng)目部副經(jīng)理職務(wù)。負(fù)責(zé)該項(xiàng)目建筑施工全 過程日常管理事務(wù)，并協(xié)助上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)開展工作。任職期限自 2007 年 04 月 01 日起至 2007 年 12 月 31 日止。任職狀態(tài)：□試用 □見習(xí)□正式 □兼任 □代理備注： 1）任職人按照公司各項(xiàng)要求開展工作，并在任職期 間接受公司的考核、監(jiān)督、檢查。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。董事長(zhǎng)：2007 年 04 月 01 日此份留存于： □受命人 抄 送： 公司各部門 □行政部 □總裁辦 □公告注：法人簽章有效中山市錦繡沙溪房地產(chǎn)有限公司任 命 書經(jīng)公司研究決定，茲任命 李恒南 同志擔(dān)任公司 供管部經(jīng)理，兼“神洲灣畔”項(xiàng)目 總監(jiān)職務(wù)。全面負(fù) 責(zé)該部門、項(xiàng)目日常管理和監(jiān)管事務(wù)，并協(xié)助上級(jí)主 管領(lǐng)導(dǎo)開展工作。任職期限自 2007 年 03 月 01 日起 至 2007 年 12 月 31 日止。任職狀態(tài)：□試用 □見習(xí)□正式 □兼任 □代理備注： 1）任職人按照公司各項(xiàng)要求開展工作，并在任職期 間接受公司的考核、監(jiān)督、檢查。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。董事長(zhǎng)：2007 年 03 月 01 日此份留存于： □受命人 抄 送： 公司各部門 □行政部 □總裁辦 □公告注：法人簽章有效中山市錦繡沙溪房地產(chǎn)有限公司任 命 書經(jīng)公司研究決定，茲任命 王英杰同志擔(dān)任公司第 四項(xiàng)目部經(jīng)理職務(wù)（部門正經(jīng)理級(jí)），全面負(fù)責(zé)該項(xiàng)目部建 筑施工全過程綜合管理事務(wù)，并協(xié)助上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)開 展工作。任職期限自 2007 年 09 月 01 日起至 2008 年 08 月 31 日止。任職狀態(tài)：□試用 □見習(xí)□正式 □兼任 □代理備注： 1）任職人按照公司各項(xiàng)要求開展工作，并在任職期 間接受公司的考核、監(jiān)督、檢查。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。董事長(zhǎng)：2007 年 09 月 01 日此份留存于： □受命人 抄 送： 公司各部門 □行政部 □總裁辦 □公告注：法人簽章有效中山市錦繡沙溪房地產(chǎn)有限公司任 命 書經(jīng)公司研究決定，茲任命 謝 欣同志擔(dān)任公司技 術(shù)部副經(jīng)理職務(wù)，全面負(fù)責(zé)工程技術(shù)處理及施工現(xiàn)場(chǎng) 技術(shù)支持等綜合管理事務(wù)，并協(xié)助上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)開展 工作。任職期限自 2007 年 09 月 01 日起至 2008 年 08 月 31 日止。任職狀態(tài)：□試用 □見習(xí)□正式 □兼任 □代理備注： 1）任職人按照公司各項(xiàng)要求開展工作，并在任職期 間接受公司的考核、監(jiān)督、檢查。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。董事長(zhǎng)：2007 年 09 月 01 日此份留存于： □受命人 抄 送： 公司各部門 □行政部 □總裁辦 □公告注：法人簽章有效中山市錦繡沙溪房地產(chǎn)有限公司任 命 書經(jīng)公司研究決定，茲任命 王 鋒同志擔(dān)任公司規(guī) 劃部副經(jīng)理職務(wù)，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)至施工圖設(shè) 計(jì)及組織會(huì)審等綜合管理事務(wù)，并協(xié)助上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo) 開展工作。任職期限自 2007 年 09 月 01 日起至 2008 年 08 月 31 日止。任職狀態(tài)：□試用 □見習(xí)□正式 □兼任 □代理備注： 1）任職人按照公司各篇五：校企合作框架協(xié)議書(初稿)校企合作框架協(xié)議書

（初稿）

甲方：

乙方：

為加快發(fā)展職業(yè)教育，深入開展以職業(yè)技能為主線的人才培養(yǎng)模式改革，擴(kuò)大校企深度合作內(nèi)容，為企業(yè)培養(yǎng)具有良好職業(yè)素質(zhì)的技能型人才，甲乙雙方本著“資源共享、互相協(xié)作、共同提高、共同發(fā)展”的原則，共建良好與長(zhǎng)期的校企合作關(guān)系，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一．合作總則

甲乙雙方利用現(xiàn)有資源和條件，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，建立“產(chǎn)、學(xué)、研”合作的長(zhǎng)效機(jī)制。企業(yè)參與學(xué)校建設(shè)和人才培養(yǎng)，學(xué)校掌握行業(yè)發(fā)展最新動(dòng)態(tài)。相互合作，共同提高，校企雙贏。

二、權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方

1、甲方作為乙方技術(shù)人員的訂單培養(yǎng)和培訓(xùn)基地，在乙方需要的時(shí)候，按乙方要求，為乙方定向培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的高素質(zhì)技能型人才，并可根據(jù)乙方的需求為乙方在職員工提供職業(yè)技能培訓(xùn)和技能鑒定。

2、甲方根據(jù)人才培養(yǎng)工作的需要，經(jīng)乙方同意，甲方教師可在乙方進(jìn)行不定期或掛職鍛煉；可邀請(qǐng)或聘任乙方的專家、技師擔(dān)任特聘教授或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師。

3、甲方可為乙方發(fā)展建設(shè)提供策劃、咨詢、設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)等方 面的服務(wù)。

（二）乙方

1、乙方作為甲方學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)（就業(yè)）基地，在乙方條件許可的前提下，為甲方學(xué)生提供相應(yīng)實(shí)習(xí)場(chǎng)地；在乙方有用工需求時(shí)，如甲方學(xué)生符合招聘條件，乙方可優(yōu)先選撥和錄用甲方學(xué)生。

2、乙方可為甲方發(fā)展建設(shè)、人才培養(yǎng)、課程改革提供建設(shè)性意見和有關(guān)信息。甲乙雙方建立全方位、多層面的校企合作、產(chǎn)學(xué)結(jié)合有效機(jī)制。

3、乙方可根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、產(chǎn)品開發(fā)的需要，聘請(qǐng)甲方學(xué)者、教授、高級(jí)講師等參與企業(yè)的技術(shù)研究、產(chǎn)品開發(fā)等工作。

三、雙方同意在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，可以借助對(duì)方品牌進(jìn)行正面宣傳。

四、為保證合作協(xié)議的實(shí)施，提高工作效率，在甲方設(shè)立校企合作辦公室，作為校企合作組織機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)校企合作項(xiàng)目的實(shí)施。

五、關(guān)于具體的校企合作項(xiàng)目，本著互惠互利的原則另行制定實(shí)施細(xì)則。

六、本協(xié)議正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效，有效期三年，協(xié)議期滿后再根據(jù)雙方合作情況進(jìn)行修訂。

第二篇：校企合作方案書

校企合作方案書

一，方案的總體簡(jiǎn)介 二，校企合作目的 三，合作收益分析 四，方案組織形式及流程 五，合作投入預(yù)算

一、方案的總體簡(jiǎn)介：

與學(xué)校建立合作共建關(guān)系，貫徹落實(shí)國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要文件精神，有效搭建校企合作平臺(tái)，推進(jìn)工學(xué)有機(jī)結(jié)合，深入了解企業(yè)對(duì)院校教育教學(xué)和畢業(yè)生培養(yǎng)的要求，進(jìn)一步拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，提高畢業(yè)生就業(yè)層次和就業(yè)質(zhì)量！

提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

二，校企合作目的：

建立校企間合作共建關(guān)系，一方面為企業(yè)的發(fā)展提供各類專業(yè)型人才，為企業(yè)能夠更好地發(fā)展提供一種專業(yè)方面的支持。

另一方面提高學(xué)生實(shí)踐能力，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，通過專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn)以及實(shí)際專業(yè)設(shè)備的操作來切實(shí)增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)際工作能力和社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)適用于實(shí)際社會(huì)生產(chǎn)的專業(yè)型人才。

1，一方面學(xué)校內(nèi)部有很多資源，有很多優(yōu)秀的學(xué)生，有很多有知

識(shí)有管理經(jīng)驗(yàn)的教師作指導(dǎo)，也有很多專業(yè)方面的人才。2，另一方面，企業(yè)的發(fā)展離不開朝氣蓬勃的年輕學(xué)生，需要有綜

合素質(zhì)強(qiáng)，同時(shí)又具備專業(yè)的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人才。有這樣的新鮮血液的注入，才能帶動(dòng)企業(yè)的不斷創(chuàng)新發(fā)展。3，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前招聘會(huì)上普遍對(duì)職位有“工作經(jīng)驗(yàn)”的要求；然

而，在現(xiàn)今的教育體制下，學(xué)校的教育跟實(shí)踐嚴(yán)重脫節(jié)，造成步入社會(huì)的學(xué)生普遍缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)，“工作經(jīng)驗(yàn)”成了畢業(yè)生求職中的一個(gè)軟肋！為了彌補(bǔ)“工作經(jīng)驗(yàn)”的不足，學(xué)生們紛紛利用課余時(shí)間去做兼職，去增加自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，他們大部分都愿意在不斷地與社會(huì)接觸學(xué)習(xí)，提高自己的綜合素質(zhì)水平。

4，社會(huì)上近年來，社會(huì)上普遍關(guān)注高校學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題。為

他們提供實(shí)踐機(jī)會(huì)和實(shí)踐平臺(tái)，使其能夠更好地進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐，更好地支持就業(yè)，更能為眾多學(xué)生的發(fā)展創(chuàng)造條件，會(huì)提高社會(huì)的美譽(yù)度?？梢蕴岣吖镜闹?。

三 合作收益分析

學(xué)生方面 ：

針對(duì)性學(xué)習(xí)電容式觸摸屏的生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備操作方式以及測(cè)試工藝，獲得前沿技術(shù)的社會(huì)實(shí)際生產(chǎn)能力，為后續(xù)就業(yè)提供堅(jiān)實(shí)的專業(yè)知識(shí)。

學(xué)校方面：

通過校企合作，使得學(xué)校完善面向于社會(huì)實(shí)際生產(chǎn)的教學(xué)課程，利用企業(yè)提供的專業(yè)技術(shù)資料和實(shí)際生產(chǎn)試驗(yàn)設(shè)備，提升學(xué)校的實(shí)踐性教學(xué)能力。通過學(xué)生就業(yè)能力的提升，提高學(xué)校的美譽(yù)度。企業(yè)方面：

可以為企業(yè)在發(fā)展過程中提供專業(yè)型、高素質(zhì)員工，為企業(yè)的發(fā)展提供新鮮血液。

可以為學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì)，使學(xué)生能夠更好地進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐，更好地支持學(xué)生就業(yè)，更能為學(xué)生的發(fā)展創(chuàng)造條件，會(huì)提高企業(yè)社會(huì)的美譽(yù)度，增加企業(yè)的知名度。

四 校企合作組織形式及流程：

（一），組織形式：

1，與高校間建立合作共建關(guān)系，直接與學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)中心聯(lián)系或相關(guān)專職部門。與校方建立合作關(guān)系，以推動(dòng)學(xué)生就業(yè)，在校園內(nèi)部建立儲(chǔ)備干部，提高學(xué)生實(shí)踐能力。

2，在學(xué)校內(nèi)建立基地，由校方根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和專業(yè)方向，篩選符合條件的優(yōu)秀學(xué)生。由學(xué)校根據(jù)企業(yè)專業(yè)要求，靈活合理地制定專業(yè)方向培訓(xùn)課程，更多的學(xué)習(xí)面向于實(shí)際應(yīng)用的專業(yè)知識(shí)。

（二），合作共建雙方的權(quán)利和義務(wù)

企業(yè)提供下述資源為學(xué)校的專業(yè)教學(xué)提供硬件和軟件支持：

A：各類電容式觸摸屏產(chǎn)品，包括應(yīng)用于各型手機(jī)、平板電腦以及各類娛樂系統(tǒng)觸摸屏產(chǎn)品。

B：用于電容式觸摸屏的演示套裝，包括演示硬件和演示軟件。用于電容式觸摸屏的實(shí)現(xiàn)原理和觸控功能演示。

C：提供電容式觸摸屏生產(chǎn)的關(guān)鍵工藝配套設(shè)備，例如熱壓綁定設(shè)備、測(cè)試治具、貼合設(shè)備以及高性能激光裁切成型設(shè)備等。用于針對(duì)性的進(jìn)行學(xué)生實(shí)踐操作培訓(xùn)，提高實(shí)際動(dòng)手能力。

D：公司定期派遣專業(yè)高級(jí)工程人員前往學(xué)校進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的講解，并與學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)式的教學(xué)，將用于實(shí)際社會(huì)生產(chǎn)的工程經(jīng)驗(yàn)通過課堂傳遞給學(xué)生。使得學(xué)生逐步具備實(shí)際產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，這樣踏入社會(huì)后將是帶著實(shí)際的生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)，并且具備專業(yè)操作能力。為打開廣闊的就業(yè)前景。

E：企業(yè)定期接收學(xué)校委派的優(yōu)秀對(duì)口學(xué)生來工廠進(jìn)行實(shí)際生產(chǎn)環(huán)節(jié)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。企業(yè)安排專業(yè)工程技術(shù)人員進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，并根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)計(jì)劃學(xué)習(xí)依次進(jìn)行從設(shè)計(jì)開發(fā)到一線生產(chǎn)車間的相關(guān)崗位學(xué)習(xí)。使學(xué)生通過培訓(xùn)，對(duì)企業(yè)的實(shí)際運(yùn)作流程、專業(yè)設(shè)備的操作、設(shè)計(jì)方式和理念有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)。

校方：

A：校方篩選優(yōu)秀學(xué)生組織專業(yè)對(duì)口班級(jí)，進(jìn)行對(duì)口專業(yè)的教學(xué)和實(shí)踐培訓(xùn)。

B：組建對(duì)口專業(yè)實(shí)踐學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室，配套對(duì)口專業(yè)的教師，利用現(xiàn)有專業(yè)知識(shí)并利用企業(yè)提供的硬件設(shè)施對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和實(shí)際動(dòng)手能力的培訓(xùn)，并列入學(xué)生畢業(yè)考核內(nèi)容，督促專業(yè)技能的學(xué)習(xí)。C：為企業(yè)專業(yè)工程技術(shù)人員來學(xué)校講課提供必要的課程時(shí)間安排。D：定期選拔優(yōu)秀對(duì)口專業(yè)的學(xué)生前往企業(yè)進(jìn)行實(shí)際生產(chǎn)環(huán)節(jié)培訓(xùn)，并委派專職輔導(dǎo)員進(jìn)行學(xué)生團(tuán)隊(duì)管理和學(xué)習(xí)監(jiān)督以及考核。

五合作投入預(yù)算

企業(yè)方面：

1、合作的第一年，計(jì)劃投入總額不少于10萬(wàn)元的硬件設(shè)施和

軟件程序，用于實(shí)際教學(xué)工作。包括各類專業(yè)生產(chǎn)設(shè)備、測(cè)試軟件、各類實(shí)際應(yīng)用產(chǎn)品組件以及前沿新產(chǎn)品教學(xué)資料等。

2、合作的第二年開始，按照100元每人每月支付校方管理費(fèi)，按照新進(jìn)員工1到12個(gè)月支付，超過12個(gè)月停止支付。員工未做滿12個(gè)月，則按照實(shí)際的工作月份支付管理費(fèi)，未滿一個(gè)月不進(jìn)行支付。

3、每年投入不少于15萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)，用于學(xué)校委派實(shí)習(xí)優(yōu)秀學(xué)生的培訓(xùn)，并給與一定的工資和生活補(bǔ)貼并提供不低于企業(yè)正式員工的食宿條件。

學(xué)校方面：

1、建立對(duì)口專業(yè)培訓(xùn)班，配備專業(yè)教學(xué)力量進(jìn)行對(duì)口專業(yè)課

程的教學(xué)。

2、開辟對(duì)口專業(yè)實(shí)驗(yàn)室，安置企業(yè)提供的專業(yè)生產(chǎn)試驗(yàn)設(shè)備，為學(xué)生提供實(shí)際動(dòng)手的平臺(tái)以及教學(xué)經(jīng)費(fèi)。

第三篇：校企合作方案書

校企合作方案書

一、方案背景及目的為貫徹落實(shí)黨的十八大提出的“全面實(shí)施素質(zhì)教育，深化教育領(lǐng)域綜合改革，著力提高教育質(zhì)量，提高學(xué)生創(chuàng)新精神”，全面落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，推進(jìn)教育部“工程實(shí)踐基地”建設(shè)，積極創(chuàng)新高校和行業(yè)企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才的新機(jī)制，同時(shí)結(jié)合當(dāng)?shù)貙I(yè)人才培養(yǎng)方案，充分發(fā)揮學(xué)校在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究及服務(wù)社會(huì)等方面的功能，加強(qiáng)高校教學(xué)、科研及人才培養(yǎng)工作與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)系的基礎(chǔ)上以“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”為原則，以尋求構(gòu)建學(xué)校和企業(yè)雙贏格局的合作模式。

二、校企合作方案簡(jiǎn)介

按照合作目的與思路的不同，我們將方案共分成兩大模式，分別是《特色專業(yè)共建》和《職業(yè)技能的深化培訓(xùn)》。

《特色專業(yè)共建》的提出主要基于深圳學(xué)智教育投資有限公司的雄厚實(shí)力，以及合作學(xué)校的專業(yè)及所在區(qū)域人才需求試圖以專業(yè)共建為紐帶、以“資源整合、互惠雙贏”為基礎(chǔ)，共同探討組建“職業(yè)教育聯(lián)合體”的可行性和成長(zhǎng)性?！堵殬I(yè)技能的深化培訓(xùn)》意在為畢業(yè)生（或在校生）建立一個(gè)深度學(xué)習(xí)的實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)，讓學(xué)生掌握更加具體化以及實(shí)戰(zhàn)性的相關(guān)專業(yè)技能。

此次合作項(xiàng)目，為學(xué)生實(shí)習(xí)和就業(yè)搭建了平臺(tái)，為深化教育教學(xué)改革以及探索與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型、實(shí)踐性人才奠定了基礎(chǔ)，也為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校專業(yè)建設(shè)，以及緊缺專業(yè)建設(shè)提供了創(chuàng)新思路。

（一）特色專業(yè)共建

該模式主要包括以教育評(píng)估、教育設(shè)備定制及實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等服務(wù)尋求與學(xué)校的合作，通過組建校企專業(yè)建設(shè)委員會(huì)對(duì)學(xué)校的專業(yè)需求、教學(xué)條件（資源、環(huán)境及質(zhì)量）開展評(píng)估認(rèn)證及提出可行性方案。隨后申報(bào)相關(guān)專業(yè)，雙方合作開發(fā)相關(guān)課程、專業(yè)教材編寫及專業(yè)對(duì)應(yīng)的師資培訓(xùn)。

（二）職業(yè)技能深化培訓(xùn)

這種模式采用實(shí)體企業(yè)培訓(xùn)，將培訓(xùn)建在自動(dòng)化與機(jī)器人專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行工控設(shè)計(jì)、自動(dòng)化軟件開發(fā)、系統(tǒng)改造的技術(shù)人員、工程師、大專院校學(xué)生提供兩至五個(gè)月長(zhǎng)期系統(tǒng)的培訓(xùn)課程（具體課程見附件一）。利用學(xué)校（或者老師個(gè)人）的相關(guān)教育資源及有關(guān)優(yōu)勢(shì)，通過簽訂相關(guān)協(xié)議，確定相關(guān)利益分配達(dá)成合作后，介紹安排相關(guān)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行相關(guān)課程的深度學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，學(xué)生在學(xué)完課程后，取得相關(guān)技能資格證書即可接受企業(yè)安排就業(yè)。這種模式會(huì)在學(xué)生完成相關(guān)課程繳費(fèi)后拿出總繳費(fèi)的10%給到學(xué)校（或者老師個(gè)人）作為業(yè)績(jī)提成。

第四篇：校企合作規(guī)劃書

機(jī)械制造技術(shù)專業(yè)校企合作規(guī)劃書

根據(jù)我校示范校重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)內(nèi)涵要求，開展校企合作，是專業(yè)快速發(fā)展，提高辦學(xué)綜合實(shí)力的重要舉措；是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才的重要途徑。為進(jìn)一步推動(dòng)該項(xiàng)工作，使校企合作向深層次發(fā)展，推進(jìn)專業(yè)與產(chǎn)業(yè)的對(duì)接，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)，制定以下校企合作工作方案。

一、合作原則 1.服務(wù)企業(yè)原則

為企業(yè)服務(wù)是專業(yè)的指導(dǎo)思想，也是打開校企合作大門的前提和基礎(chǔ)，決定著合作成敗和成功率的高低。機(jī)械制造專業(yè)主動(dòng)深入企業(yè)調(diào)研，了解企業(yè)人才需要狀況、用人標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)需求，積極為企業(yè)開展培訓(xùn)，急企業(yè)之所急。

2.校企互利原則

校企合作雙方互利是校企合作的基礎(chǔ)。企業(yè)有權(quán)優(yōu)先選拔留用學(xué)生，有權(quán)根據(jù)學(xué)生能力對(duì)學(xué)生就業(yè)進(jìn)行部分淘汰。

3.統(tǒng)一管理原則

校企合作是雙項(xiàng)活動(dòng)，校企雙方的利益與責(zé)任必須高度統(tǒng)一，必須統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一實(shí)施、統(tǒng)一檢查考評(píng)。

4.校企互動(dòng)原則

專業(yè)定期組織專業(yè)教師到企業(yè)實(shí)踐，請(qǐng)企業(yè)專家和能工巧匠來校講座。通過校企互動(dòng)，學(xué)校教師在企業(yè)學(xué)到了實(shí)踐知識(shí)和能力，企業(yè)技術(shù)人員增長(zhǎng)理論知識(shí)，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐一體化。

二、領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)

組 長(zhǎng)：張銀鳳 葉理明（企業(yè)）

成 員：杜國(guó)東 孫淑玲 楊桂元 關(guān)召輝 孟祥健 何雅平（企業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)：

1.研究、確立校企合作的指導(dǎo)思想、方式及步驟； 2.領(lǐng)導(dǎo)、組織校企合作的實(shí)施工作；

3.建立、完善校企合作的相關(guān)制度、機(jī)制，加大宣傳力度； 4.及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加以改進(jìn)，保證持續(xù)提高。

三、基本任務(wù)

機(jī)械制造專業(yè)要建立實(shí)質(zhì)性、專業(yè)對(duì)口、相對(duì)穩(wěn)定的合作基地。基地應(yīng)是該行業(yè)有一定規(guī)模的企事業(yè)單位，技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面有一定地位。

校企合作基地的基本任務(wù)：

1．接受學(xué)生參觀、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)； 2．接受教師參觀、調(diào)研、雙師型教師的培養(yǎng)； 3．實(shí)現(xiàn)資源共享，互派專業(yè)人員講學(xué)、培訓(xùn)； 4．共同參與人才的培養(yǎng)； 5．其它方面的合作。

四、合作模式

校企合作，其根本目的在于通過學(xué)校和企業(yè)的合作，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同發(fā)展。合作模式可以靈活多樣，檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)是是否促進(jìn)了雙方共同發(fā)展，是否雙方滿意。1.根據(jù)機(jī)械制造技術(shù)專業(yè)特點(diǎn)，聘請(qǐng)行業(yè)專家、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)校教師共同組建“專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)”。明確專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo)，確定專業(yè)實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃的方案，提供市場(chǎng)人才需求信息，參與學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的制定和調(diào)整，根據(jù)企業(yè)、行業(yè)的用工要求及時(shí)調(diào)整學(xué)校的專業(yè)計(jì)劃和實(shí)訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助學(xué)校確立校外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地。

2.教學(xué)見習(xí)（貼崗實(shí)習(xí)）模式

是學(xué)生通過一定的在校專業(yè)理論學(xué)習(xí)后，為了解合作單位的產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝和經(jīng)營(yíng)理念及管理制度，提前接受企業(yè)文化職業(yè)道德和勞動(dòng)紀(jì)律教育，培養(yǎng)學(xué)生強(qiáng)烈的責(zé)任感和主人翁意識(shí)，到合作企業(yè)對(duì)企業(yè)工作過程、操作流程等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩與學(xué)習(xí)；并安排學(xué)生實(shí)地參與相關(guān)工作、在企業(yè)師傅指導(dǎo)下，親自動(dòng)手操作，較為系統(tǒng)地掌握崗位工作知識(shí)，有效增強(qiáng)協(xié)作意識(shí)、就業(yè)意識(shí)和社會(huì)適應(yīng)能力。

3.工學(xué)交替模式

是企業(yè)因用工需求，向?qū)W校發(fā)出用人訂單，并與學(xué)校密切合作，校企共同規(guī)劃與實(shí)施的職業(yè)教育。其方式為學(xué)生在學(xué)校上理論課，在合作企業(yè)接受職業(yè)技能訓(xùn)練。

4.合作經(jīng)營(yíng)實(shí)訓(xùn)基地（產(chǎn)教結(jié)合）模式

企業(yè)可以利用學(xué)校實(shí)訓(xùn)設(shè)備、場(chǎng)地和實(shí)習(xí)學(xué)生，減少生產(chǎn)成本，獲得更大利潤(rùn)；學(xué)?？梢越柚髽I(yè)產(chǎn)品和技術(shù)指導(dǎo)，減少教育成本；學(xué)生可以提前接觸生產(chǎn)過程，更早、更好地由學(xué)生向職工的角色轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)校、企、生三方共贏。

5.共建校外實(shí)習(xí)基地模式 學(xué)校根據(jù)專業(yè)設(shè)置和實(shí)習(xí)教學(xué)需求，本著“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，互惠互利”的原則在有發(fā)展前景又有合作意向的企業(yè)建立校外實(shí)習(xí)基地。這些基地不僅可成為師生接觸社會(huì)、了解企業(yè)的重要陣地，而且學(xué)?？梢岳没氐臈l件培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)、操作能力和創(chuàng)新精神，增加專業(yè)教師接觸專業(yè)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，促進(jìn)專業(yè)教師技能提高；基地也可以從實(shí)習(xí)生中優(yōu)先選拔優(yōu)秀人才，滿足企業(yè)日益增長(zhǎng)的用工需求，達(dá)到“雙贏”的效果。

6.訂單培養(yǎng)模式

訂單培養(yǎng)是職業(yè)學(xué)校與企業(yè)就人才供需與培養(yǎng)所達(dá)成的契約或合同關(guān)系。一般是由職業(yè)學(xué)校根據(jù)企業(yè)提出人才的數(shù)量、知識(shí)水平以及職業(yè)技能等要求，開設(shè)專門的訂單班（通常以某企業(yè)名稱命名，比如：機(jī)制專業(yè)的中糧班和昌泰班），培養(yǎng)企業(yè)所需相應(yīng)數(shù)量與質(zhì)量的人才，學(xué)生畢業(yè)后直接到該企業(yè)就業(yè)，企業(yè)根據(jù)雙方的協(xié)商，向?qū)W校支付相關(guān)培養(yǎng)費(fèi)用。在訂單培養(yǎng)中，企業(yè)不只是簡(jiǎn)單地向?qū)W校下人才的“訂單”，還要與學(xué)校共同制訂人才培養(yǎng)計(jì)劃（包括專業(yè)設(shè)置、課程建設(shè)、教學(xué)實(shí)施、考核鑒定等），參與人才培養(yǎng)的全過程。

7.合作建立職工培訓(xùn)基地

根據(jù)各企業(yè)職工培訓(xùn)特點(diǎn)及不同培訓(xùn)方向或培訓(xùn)教學(xué)的需要，與相關(guān)企業(yè)建立三種合作模式的職工培訓(xùn)基地，一是企業(yè)獨(dú)立設(shè)定的員工培訓(xùn)基地（培訓(xùn)地點(diǎn)在企業(yè)或?qū)W校）；二是不同企業(yè)的培訓(xùn)基地（培訓(xùn)地點(diǎn)在學(xué)?；蚱髽I(yè)）；三是特殊員工培訓(xùn)基地（培訓(xùn)地點(diǎn)在學(xué)校）。8.舉辦校企聯(lián)誼會(huì)及企業(yè)家報(bào)告會(huì)。學(xué)校每年舉辦校企聯(lián)誼會(huì)，聘請(qǐng)有較高知名度的企業(yè)家來校為學(xué)生作專題報(bào)告，讓學(xué)生了解企業(yè)的需要，盡早為就業(yè)做好心理和技能準(zhǔn)備。

六、保障措施 1.經(jīng)費(fèi)保障

按照示范校重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)建設(shè)方案中，機(jī)械制造技術(shù)專業(yè)校外實(shí)習(xí)基地運(yùn)行管理專項(xiàng)資金執(zhí)行。

2.合作企業(yè)實(shí)行掛牌，簽訂協(xié)議，儀式明確職責(zé)，規(guī)范雙方的行為。

學(xué)校保證人才培養(yǎng)質(zhì)量，保證企業(yè)用人的優(yōu)選權(quán)，為企業(yè)提供培訓(xùn)、技術(shù)等方面的支持。企業(yè)保證在設(shè)備、場(chǎng)地等條件上的支持及人員的支持，保證學(xué)生實(shí)訓(xùn)任務(wù)的安排。

3.全面推行勞動(dòng)就業(yè)引入制度和職業(yè)資格證書制度，調(diào)動(dòng)學(xué)生參與校企合作的主動(dòng)性。

4.學(xué)校制定相關(guān)制度規(guī)范校企合作工作，明確各部門職責(zé)，建立校企合作考核指標(biāo)和獎(jiǎng)懲措施。將開展校企合作工作情況納入學(xué)校教學(xué)質(zhì)量保障體系中，不斷檢驗(yàn)、改進(jìn)校企合作工作。

第五篇：校企戰(zhàn)略合作書

山東xx塑膠工業(yè)有限公司及yy橡塑裝備制造有限公司與青島科

技大學(xué)

產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略合作協(xié)議書

甲方：山東xx塑膠工業(yè)有限公司

乙方： yy橡塑裝備制造有限公司

丙方：青島科技大學(xué)

為加強(qiáng)校企合作，充分發(fā)揮校企合作所帶來的技術(shù)和人才優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng)新，提升科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、開發(fā)研制新產(chǎn)品的能力，為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高技能的應(yīng)用型人才，增強(qiáng)學(xué)校人才培養(yǎng)能力，促進(jìn)學(xué)科建設(shè)，同時(shí)也為學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)提供更大空間，更好地服務(wù)于企業(yè)，在平等自愿、充分醞釀的基礎(chǔ)上，經(jīng)三方友好協(xié)商，三方一致同意在人才培養(yǎng)、科研合作、資源共享等方面建立長(zhǎng)期緊密、卓有成效的合作關(guān)系，并達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合作原則

本著“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，校企三方建立長(zhǎng)期、緊密的合作關(guān)系。山東xx塑膠工業(yè)有限公司及yy橡塑裝備制造有限公司是青島科技大學(xué)機(jī)電學(xué)院董事會(huì)成員。

第二條領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制

甲乙丙三方聯(lián)合成立由三方領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人組成的合作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)三方合作的組織領(lǐng)導(dǎo)。丙方委托機(jī)電工程學(xué)院全權(quán)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施。

第三條人才培養(yǎng)與合作

（一）互認(rèn)掛牌

丙方在甲乙方掛牌設(shè)立“青島科技大學(xué)實(shí)習(xí)、就業(yè)、社會(huì)實(shí)踐基

地”、“青島科技大學(xué)青年教師實(shí)踐鍛煉基地”，三方均同意在對(duì)外發(fā)

布信息中使用共建基地的名稱，并開展管理、實(shí)習(xí)、培訓(xùn)、科研合作。

（二）高層次人才培養(yǎng)

三方在高層次人才培養(yǎng)方面建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，丙方在甲乙方設(shè)

立工程碩士培養(yǎng)基地，招收甲乙方職工在職攻讀碩士學(xué)位，為甲乙方

培養(yǎng)高層次專業(yè)人才。

（三）就業(yè)推薦

甲乙方作為丙方的就業(yè)基地，丙方每年優(yōu)先邀請(qǐng)甲乙方用人單位

參加丙方組織的校內(nèi)畢業(yè)生供需洽談會(huì)，優(yōu)先為甲乙方輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生；甲乙方應(yīng)于每年3-5月及11—12月期間選

拔丙方優(yōu)秀畢業(yè)生赴甲乙方頂崗實(shí)踐鍛煉，同等條件下應(yīng)優(yōu)先錄用丙

方畢業(yè)生。

（四）實(shí)習(xí)培訓(xùn)

1．丙方作為甲乙方的人力資源培養(yǎng)基地，丙方應(yīng)利用學(xué)院的軟、硬件教學(xué)資源，每年為甲乙方提供員工職業(yè)培訓(xùn)。

2.甲乙方作為青年教師實(shí)踐鍛煉基地，甲乙方應(yīng)免費(fèi)接待學(xué)校

安排相關(guān)的人員去甲乙方進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，并給予安排相關(guān)課題合作研

究（具體課題可簽定相關(guān)合作協(xié)議）。甲乙方根據(jù)相關(guān)人員在甲乙方

承擔(dān)工作可給予適當(dāng)?shù)墓べY報(bào)酬和生活補(bǔ)貼。

3、丙方在甲乙方設(shè)立青島科技大學(xué)實(shí)習(xí)、就業(yè)、社會(huì)實(shí)踐基地

（具體合作協(xié)議另簽）。

第四條科研及產(chǎn)學(xué)研合作

1．合作成立東營(yíng)市xxyy工程技術(shù)研究院（具體合作協(xié)議另簽）。

2．丙方聘請(qǐng)甲乙方相關(guān)專業(yè)的中高層科研人員為學(xué)院客座教授，進(jìn)行科學(xué)研究、企業(yè)文化與管理事務(wù)的系列講座，并可參與丙方的教

育教學(xué)工作。

3．丙甲乙三方合作進(jìn)行各種類型、各個(gè)層次的科技項(xiàng)目研究開

發(fā)，共同申報(bào)國(guó)家和省有關(guān)科研課題，并就合作項(xiàng)目共同申報(bào)科技獎(jiǎng)

勵(lì)（具體項(xiàng)目簽定具體協(xié)議）。

4.在技術(shù)轉(zhuǎn)化方面，三方各自發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，選擇適宜的方式，共

同運(yùn)作相關(guān)研發(fā)成果的商業(yè)化和產(chǎn)業(yè)化。

第五條設(shè)立xx優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金及貧困學(xué)生助學(xué)金

甲乙方在丙方設(shè)立xx優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金及貧困學(xué)生助學(xué)金每年X

萬(wàn)元，用于獎(jiǎng)勵(lì)在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，在創(chuàng)新能力、社會(huì)實(shí)踐、綜

合素質(zhì)等方面特別突出的貧困學(xué)生，同時(shí)提升公司在我校學(xué)生的影響

力。獎(jiǎng)勵(lì)和資助條件和標(biāo)準(zhǔn)由三方共同商定，每年發(fā)放一次。

第六條有效期限

1．三方定期通過走訪或座談形式就三方合作開展情況、協(xié)議執(zhí)

行情況進(jìn)行階段性總結(jié)。如遇突發(fā)情況，三方將及時(shí)聯(lián)系并加以解決。

2．本協(xié)議有效期為5年。協(xié)議屆滿時(shí)，如果三方都不提出異議，本協(xié)議將繼續(xù)有效。

第七條本協(xié)議正本一式六份，甲乙丙三方各執(zhí)兩份。經(jīng)法定

代表人或委托代理人簽字并加蓋公章后，具有同等效力。

甲方：山東xx塑膠工業(yè)有限公司（蓋章）

委托代理人：年月日

乙方： yy橡塑裝備制造有限公司（蓋章）

委托代理人：

日

丙方：青島科技大學(xué)（蓋章）

日

年月年月