第一篇：職稱評(píng)審管理
職稱評(píng)審管理篇
1.什么是職稱？
職稱：是指專業(yè)技術(shù)資格和專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）名稱的總稱，是衡量專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)和技術(shù)水平的標(biāo)志，其特點(diǎn)帶有稱號(hào)的性質(zhì)。
2.什么是專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）？
專業(yè)技術(shù)職務(wù)：也稱專業(yè)技術(shù)崗位，是指需要具有專門的業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)水平、具備一定專業(yè)技術(shù)資格的人員才能履職的工作崗位。
3.什么是專業(yè)技術(shù)資格？
專業(yè)技術(shù)資格：是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力所達(dá)到的程度，能夠擔(dān)任何種專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)價(jià)標(biāo)志。
4.為什么要開展職稱評(píng)審工作？
專業(yè)技術(shù)資格是由國(guó)家對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的水平、能力、業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)和認(rèn)定后賦予的資格，具有較高的社會(huì)公認(rèn)度。通過(guò)職稱評(píng)審，可以為國(guó)家和用人單位使用、培養(yǎng)、考核專業(yè)技術(shù)人員提供依據(jù)；進(jìn)一步確立、提高專業(yè)技術(shù)人員的社會(huì)地位和價(jià)值，為企事業(yè)單位樹立形象；并使專業(yè)技術(shù)人員正確認(rèn)識(shí)和審視自身狀況，明確努力方向，進(jìn)一步激勵(lì)各類人才刻苦鉆研、奮發(fā)拼搏，不斷發(fā)揮聰明才智、創(chuàng)造更加顯著業(yè)績(jī)，攀登新的科學(xué)高峰，為科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
5.職稱工作服務(wù)的對(duì)象？
從傳統(tǒng)的人事管理體系看，職稱工作服務(wù)的對(duì)象是技術(shù)干部；按照當(dāng)前人才工作管理的范疇，職稱工作服務(wù)對(duì)象的主體是專業(yè)技術(shù)人員。
技能型專業(yè)人才（技術(shù)工人）雖不屬于職稱工作服務(wù)的主體，但技能型專業(yè)人才只要符合相關(guān)評(píng)審條件的要求，均可申報(bào)評(píng)審職稱（要按照梯次逐級(jí)晉升）。
6.現(xiàn)行的職稱制度？
我國(guó)現(xiàn)行的職稱制度主要包括三個(gè)方面內(nèi)容：
（一）以崗位聘用為基礎(chǔ)的職務(wù)任職評(píng)價(jià)制度。內(nèi)容包括職稱評(píng)審（含考試取得的職稱資格）和聘任及管理。
（二）是以行政許可為基礎(chǔ)的職業(yè)資格準(zhǔn)入評(píng)價(jià)制度。包括各類職業(yè)資格考試，職業(yè)資格包括執(zhí)業(yè)和從業(yè)資格，執(zhí)業(yè)資格相當(dāng)于中級(jí)職稱，從業(yè)資格相當(dāng)于初級(jí)職稱。
（三）是以社會(huì)通用為基礎(chǔ)的職業(yè)水平評(píng)價(jià)制度。主要是社會(huì)通用類的職業(yè)能力水平評(píng)價(jià)，以考試形式為主。如社會(huì)工作者水平考試、廣告專業(yè)水平考試等。
7.現(xiàn)行的職稱管理方式及權(quán)限？
我國(guó)現(xiàn)行的職稱管理模式：由各級(jí)政府職稱職能部門或獲得授權(quán)的相關(guān)部門（機(jī)構(gòu)）統(tǒng)一管理。管理權(quán)限：高級(jí)職稱的評(píng)審及管理權(quán)在?。ú浚┘?jí)（少數(shù)正高級(jí)在國(guó)家），中級(jí)在市（廳）級(jí)，初級(jí)在縣（處）級(jí)。
8.如何區(qū)分職稱的等級(jí)？
職稱資格分為三個(gè)等級(jí)、五個(gè)檔次，即：高級(jí)（含正高級(jí)、副高級(jí)）、中級(jí)、初級(jí)（含助理級(jí)、員級(jí)）。晉升職稱必須按梯次逐級(jí)申報(bào)評(píng)審。
正高級(jí)職稱如：研究員、教授、研究員級(jí)高級(jí)工程師、主任醫(yī)師、一級(jí)演員、研究館員、資深翻譯、播音指導(dǎo)、編審、高級(jí)記者、國(guó)家教練、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等。
副高級(jí)職稱如：副教授、高級(jí)工程師、二級(jí)律師、高級(jí)講師、高級(jí)會(huì)計(jì)師等。
中級(jí)職稱如：工程師、經(jīng)濟(jì)師、講師、館員、助理研究員、主治醫(yī)生、農(nóng)藝師等。
助理級(jí)職稱如：藥師、四級(jí)演員、助理記者、助理工程師等。員級(jí)職稱如：技術(shù)員、醫(yī)士等。
有關(guān)職稱系列（專業(yè)）的具體分類、級(jí)別及名稱可登錄“南通職稱網(wǎng)”（網(wǎng)址：004km.cn）首頁(yè)，點(diǎn)擊“表格下載”欄目查閱或下載“職稱分類一覽表”。
9.職稱有哪些效用？
（一）職稱的效用：獲得職稱資格的人員，表明已具備相應(yīng)的技術(shù)（學(xué)術(shù)）水平、能力。按照國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定，凡獲得職稱資格并被單位聘任的人員，可享受相應(yīng)的工資福利等待遇（企業(yè)或單位自主聘任的除外 — 未按照相關(guān)規(guī)定經(jīng)評(píng)審獲得職稱資格）。
（二）職稱資格的效用有局限性：在哪個(gè)區(qū)域（系統(tǒng)）評(píng)審的職稱（指按國(guó)家規(guī)定的資格條件和程序經(jīng)評(píng)審獲得的職稱資格，不含地方職稱），就在哪個(gè)區(qū)域（系統(tǒng)）內(nèi)有效。因人才流動(dòng)等原因跨區(qū)域（系統(tǒng)）調(diào)動(dòng)后，須按照所在區(qū)域（系統(tǒng)）規(guī)定,重新申報(bào)評(píng)審確認(rèn)職稱。目前，江蘇省及“長(zhǎng)三角”區(qū)域?qū)ν鈪^(qū)域（系統(tǒng)）的職稱一般都予以認(rèn)可（事業(yè)單位的人員應(yīng)及時(shí)辦理資格確認(rèn)審批手續(xù)）。
10.職稱是如何進(jìn)行分類的？ 職稱的分類包括三個(gè)層次：
首先，按行業(yè)的不同來(lái)區(qū)分系列（專業(yè)）。如工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、財(cái)經(jīng)類、醫(yī)藥類、文化類、藝術(shù)類、教育類、科研類、司法類等行業(yè)類別。各系列（專業(yè)）的命名權(quán)由國(guó)家統(tǒng)一確定，目前，全國(guó)職稱共分29個(gè)系列（專業(yè)）。
其次，在各系列（專業(yè)）之下分專業(yè)。如工程技術(shù)系列分為建設(shè)專業(yè)、機(jī)械專業(yè)、紡織專業(yè)、交通專業(yè)、石油化工專業(yè)、電子信息專業(yè)等。專業(yè)的命名權(quán)由各省或部、委根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況統(tǒng)一確定。目前，江蘇省工程技術(shù)系列有建設(shè)、機(jī)械、紡織等30多個(gè)專業(yè)
第三，在各專業(yè)之下分學(xué)科。如建設(shè)工程專業(yè)內(nèi)有：城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑學(xué)、建筑結(jié)構(gòu)、裝飾裝潢、巖土工程、給水排水、供熱通風(fēng)與空調(diào)、風(fēng)景園林等學(xué)科。學(xué)科的分類是一個(gè)動(dòng)態(tài)的概念，隨行業(yè)內(nèi)技術(shù)的進(jìn)步和發(fā)展而作相應(yīng)的調(diào)整。
第二篇：職稱評(píng)審
山東中醫(yī)藥大學(xué)
2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作方案
根據(jù)山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的意見(jiàn)》（魯人社發(fā)?2011?63號(hào)）、2011年全省職稱評(píng)審工作會(huì)議精神和教育廳有關(guān)指示精神，結(jié)合《山東中醫(yī)藥大學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)臵管理辦法》（校人字?2005?15號(hào)）和我校人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，制訂我校2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)人才觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)我校第四次黨代會(huì)及2010年人才工作會(huì)議精神，緊緊圍繞高水平特色名校建設(shè)目標(biāo)，堅(jiān)持與事業(yè)單位崗位設(shè)臵管理改革緊密結(jié)合，堅(jiān)持綜合評(píng)價(jià)和公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件、嚴(yán)格評(píng)審程序、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，精心組織，周密安排，做好2011年專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作，選拔優(yōu)秀人才，促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
1．經(jīng)研究，我校2011年專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審、推薦工作由學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，人事處牽頭組織實(shí)施。
2．根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳的授權(quán)，按照《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織辦法（試行）》（魯人發(fā)?2002?26號(hào)）的要求，學(xué)校成立高校教師系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審專家委員會(huì)，對(duì)正教授、副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)人員進(jìn)行民主評(píng)議及推薦、評(píng)審；成立高校教師系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審專家委員會(huì)，對(duì)高校教師系列中級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)人員進(jìn)行評(píng)審和認(rèn)定；成立教師外系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格民主評(píng)議推薦小組，負(fù)責(zé)向上級(jí)評(píng)委會(huì)推薦申報(bào)教師外系列各專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人選。
3．學(xué)校各教學(xué)單位（推薦單位）成立7人以上（應(yīng)是單數(shù)）在相
-1-應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作的專家組成專家委員會(huì)，對(duì)本單位高校教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)人員的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平和綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出推薦人員名單，經(jīng)單位研究同意后，上報(bào)學(xué)校相應(yīng)專家委員會(huì)推薦。
三、崗位設(shè)置
1.2011高等學(xué)校只設(shè)臵高校教師、工程、實(shí)驗(yàn)、圖書資料、編輯、出版、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、醫(yī)療衛(wèi)生等專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列。其中，編輯出版、醫(yī)療衛(wèi)生、會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)等系列要嚴(yán)格控制高級(jí)職務(wù)崗位數(shù)額，圖書資料系列要嚴(yán)格控制研究館員崗位數(shù)額。
2.今年的晉升、推薦崗位根據(jù)教育廳批準(zhǔn)的計(jì)劃，結(jié)合我校教學(xué)、科研、管理等工作需要，按照“按需設(shè)崗，優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的原則設(shè)臵。
高校教師系列崗位分固定崗和流動(dòng)崗兩類。固定崗分配到教學(xué)單位，設(shè)崗的教學(xué)單位按照《山東中醫(yī)藥大學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)臵及管理辦法》的要求和學(xué)校統(tǒng)一下達(dá)的固定崗位計(jì)劃，結(jié)合本單位師資結(jié)構(gòu)、教學(xué)任務(wù)、學(xué)科建設(shè)等情況，設(shè)臵好本單位推薦崗位。流動(dòng)崗由學(xué)校統(tǒng)一設(shè)臵。教師外系列崗位由學(xué)校統(tǒng)一設(shè)臵。
3.專職學(xué)生思想政治工作人員除可參加思想政治各級(jí)崗位的申報(bào)外，還可參加高校教師各級(jí)職務(wù)流動(dòng)崗的申報(bào)。
四、標(biāo)準(zhǔn)條件
1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省制定的申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的標(biāo)準(zhǔn)條件。認(rèn)真貫徹公正、公平和綜合評(píng)價(jià)的原則，堅(jiān)持品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為評(píng)審的主要依據(jù)，突出業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)和自主創(chuàng)新能力，注重基層和一線專業(yè)技術(shù)人員。全校所有符合崗位任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，均可不受人事隸屬關(guān)系的限制，申報(bào)設(shè)臵在各教學(xué)單位的專業(yè)技術(shù)崗位。但每人只能申報(bào)一個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位，不能多次申報(bào)。
2.認(rèn)真執(zhí)行破格申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的標(biāo)準(zhǔn)條件。對(duì)符合《山東省高等學(xué)校教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報(bào)指導(dǎo)條件（試行）》（魯人發(fā)[2005]18號(hào)）文件規(guī)定，破格申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員，須由受委托承擔(dān)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)日常事務(wù)工作的辦事機(jī)構(gòu)
-2-組織專家進(jìn)行審核并測(cè)試或答辯后，提交評(píng)審委員會(huì)單獨(dú)評(píng)審。
3.認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于完善職稱外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人發(fā)?2007?19號(hào)）等職稱外語(yǔ)政策規(guī)定。符合免于職稱外語(yǔ)考試的專業(yè)技術(shù)人員，需提供《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格免于職稱外語(yǔ)考試審核表》；符合放寬外語(yǔ)成績(jī)要求的，需提供職稱外語(yǔ)考試成績(jī)通知書和《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格放寬外語(yǔ)成績(jī)要求審核表》。
根據(jù)原人事部《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員職稱外語(yǔ)等級(jí)統(tǒng)一考試的通知》（人發(fā)?1998?54號(hào)）規(guī)定，從事理工、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作，職稱外語(yǔ)考試選擇英語(yǔ)的，應(yīng)提供符合要求的理工、衛(wèi)生類職稱外語(yǔ)考試成績(jī)通知書。
4.認(rèn)真執(zhí)行對(duì)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求的規(guī)定。申報(bào)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，須取得規(guī)定的全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試應(yīng)考科目（模塊）合格證。符合《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人發(fā)?2002?9號(hào)）、《關(guān)于海外留學(xué)回國(guó)等部分專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格免于外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知》（魯人發(fā)?2006?7號(hào)）中暫不參加考試、免考部分科目（模塊）或免于計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的規(guī)定的，應(yīng)按要求提供相關(guān)證明材料。
5.職稱外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)通知書、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書須持原件申報(bào)，如原件丟失，須出具省人事考試中心不發(fā)的證書或開具的證明。符合職稱外語(yǔ)免于考試、放寬考試成績(jī)要求的和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免于考試、暫不參加考試、免試部分科目（模塊）的，須按規(guī)定如實(shí)填寫申請(qǐng)理由，并提出明確意見(jiàn)。以上有關(guān)審核表只適用于當(dāng)年的申報(bào)。
6.專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列（專業(yè)）申報(bào)評(píng)審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同等級(jí)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，須在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可申報(bào)，未按規(guī)定取得相應(yīng)系列（專業(yè)）資格的，不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，國(guó)家和省另有規(guī)定的除外。
7.晉升副教授人員，須取得碩士及以上學(xué)位，否則評(píng)審中按破格條
-3-件掌握；晉升教授人員，年齡未滿40歲（截止今年底）的，須取得博士學(xué)位，否則評(píng)審中按破格條件掌握。
8.申報(bào)教授、副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員提交的代表性成果，必須進(jìn)行國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)檢索和學(xué)術(shù)水平、科研能力的定性評(píng)價(jià)，其代表性成果必須與研究方向一致。申報(bào)教授人員，需提交3篇（部）以上的代表性文章或著作，文章均須為獨(dú)立作者或第一作者，著作均須為本人著或編著；申報(bào)副教授人員需提交3篇（部）以上的代表性成果。申報(bào)教授、副教授人員提交的代表性成果，成果的第一署名單位須是“山東中醫(yī)藥大學(xué)”。
9.各類專業(yè)技術(shù)人員必須按其所從事的專業(yè)性質(zhì)和所在崗位申報(bào)相應(yīng)系列的職稱。不從事教學(xué)工作的專職管理和后勤服務(wù)人員，不得申報(bào)高校教師系列職務(wù)資格。屬于在專業(yè)技術(shù)崗位上兼職的，需按規(guī)定辦理審批手續(xù)，并提交《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職申請(qǐng)表》。
五、評(píng)審?fù)扑]程序
1.個(gè)人申報(bào)。符合申報(bào)條件人員向所在單位提出申請(qǐng)，各單位匯總申報(bào)人員后報(bào)人事處（匯總表由人事處制定）,并提交相關(guān)材料和證件原件。
2.資格及材料審核。各單位負(fù)責(zé)將申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員的《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱情況一覽表》及與表上填寫內(nèi)容相關(guān)的材料和證件（均須是原件）收齊后，統(tǒng)一提交有關(guān)部門審核。教學(xué)、科研部分分別由教務(wù)處和科技處審核，其他材料由人事處審核。未參加材料審核的人員，不得參加推薦評(píng)審。
3.學(xué)術(shù)成果檢索。申報(bào)教授、副教授職務(wù)資格人員的論文、著作等代表性成果必須進(jìn)行國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)成果檢索。申報(bào)人員填寫《山東省高等學(xué)校職稱評(píng)審學(xué)術(shù)檢索表》，正面由申報(bào)人填寫，其中對(duì)“關(guān)鍵詞及摘要”和“發(fā)表文章位次、類別”等內(nèi)容要由科技處審核把關(guān)。反面第一橫欄“密切相關(guān)文章數(shù)量”、“相關(guān)文章數(shù)量”和“內(nèi)容重合率”等欄目由檢索機(jī)構(gòu)填寫，并加蓋檢索機(jī)構(gòu)公章或附檢索報(bào)告，其它欄目由學(xué)校專家
-4-委員會(huì)（學(xué)術(shù)委員會(huì)）等學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)組織填寫。該表每篇文章（著作）一份，一并提交評(píng)委會(huì)供評(píng)審參考。申報(bào)人員代表性成果以學(xué)院為單位報(bào)人事處同意送交檢索單位。
4.申報(bào)前公示。資格審查和材料審核完成后，要對(duì)申報(bào)人員的情況進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱情況一覽表》的所有項(xiàng)目。申報(bào)教師系列各級(jí)職務(wù)的，由教學(xué)單位負(fù)責(zé)公示，相關(guān)資料在教學(xué)單位備查。申報(bào)其它系列資格的，由人事處負(fù)責(zé)其材料及個(gè)人總結(jié)的公示，公示期1天，公示無(wú)異議后進(jìn)入下一步程序。
5.民主評(píng)議推薦。申報(bào)評(píng)審高校教師系列高級(jí)職務(wù)的繼續(xù)按有關(guān)規(guī)定，實(shí)行分項(xiàng)打分。由各教學(xué)單位專家委員會(huì)對(duì)申報(bào)人員的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平進(jìn)行評(píng)價(jià)，按照各單位制定、經(jīng)人事處核準(zhǔn)、備案的《量化打分實(shí)施細(xì)則》，對(duì)申報(bào)人員的材料進(jìn)行量化打分。量化打分的各項(xiàng)材料由打分單位審核，界定不清的材料由單位統(tǒng)一提交相關(guān)職能部門進(jìn)行界定。打分結(jié)果（包括量化打分的各項(xiàng)材料目錄及得分）要向全體申報(bào)人員公布，并接受相關(guān)人員查詢，公布材料報(bào)人事處備案。
無(wú)異議后，教學(xué)單位專家委員會(huì)根據(jù)量化打分結(jié)果,結(jié)合本單位各學(xué)科職稱結(jié)構(gòu)比例、教學(xué)任務(wù)、學(xué)科建設(shè)情況，綜合考慮申報(bào)人員的品德、業(yè)績(jī)、工作能力和工作態(tài)度等，按照本單位的固定崗位數(shù)，以1∶3的比例確定推薦人員名單。經(jīng)單位批準(zhǔn)后，推薦上報(bào)學(xué)校。申報(bào)高級(jí)職務(wù)流動(dòng)崗、中級(jí)職務(wù)的暫不限制推薦比例。
申報(bào)人員人員所在單位要認(rèn)真履行審查、審核職責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，明確填寫有關(guān)意見(jiàn)，并按要求簽名、蓋章。
6.學(xué)校評(píng)審?fù)扑]。學(xué)校高級(jí)、中級(jí)專家評(píng)審委員會(huì)按照《山東省專業(yè)技術(shù)人員任職資格評(píng)審辦法》（魯人發(fā)?2002?26號(hào)）規(guī)定的程序，分別對(duì)教學(xué)單位推薦的申報(bào)教授、副教授、講師資格的人員進(jìn)行民主評(píng)議，確定教授推薦人員和副教授、講師晉升人員，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)進(jìn)行異議期公示，公示期5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，分別報(bào)省高級(jí)評(píng)審委員會(huì)和人力資源和社會(huì)保障廳審批。
-5-高校教師外系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格民主評(píng)議推薦小組，代表學(xué)校推薦教師外系列申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員，其中高級(jí)崗位按空出崗數(shù)1∶1的比例推薦。申報(bào)中級(jí)職務(wù)的暫不限制推薦比例。
7.高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料的報(bào)送仍按《關(guān)于報(bào)送2004高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明》（魯人職字?2004?6號(hào)）規(guī)定辦理。高校教師系列按教育廳今年制定的《山東省高校教師申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)情況一覽表》填寫。相關(guān)政策、表格樣式及申報(bào)各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)報(bào)送材料的要求可登錄山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://004km.cn）和山東省教育人事管理信息網(wǎng)主頁(yè)(http://004km.cn)查詢。各種文件和相關(guān)表格也可在學(xué)校人事處主頁(yè)上下載。
8.專業(yè)技術(shù)人員要強(qiáng)化誠(chéng)信意識(shí)，實(shí)事求是地填寫申報(bào)材料和提供各種證明材料，并在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》中“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記（或個(gè)人總結(jié)）”欄的最后填寫如下承諾語(yǔ)：“本人承諾：所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)?！?/p>
六、保障措施
1.專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作政策性強(qiáng)，涉及廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，精心組織，抓好落實(shí)，確保專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作有序進(jìn)行。各專家評(píng)審委員會(huì)和單位民主評(píng)議推薦小組要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的政策規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行核準(zhǔn)的評(píng)審工作方案，按照統(tǒng)一的部署要求組織申報(bào)推薦和評(píng)審，不得另行制定標(biāo)準(zhǔn)條件和評(píng)審程序。各單位的評(píng)審機(jī)構(gòu)組成人員、《量化打分辦法實(shí)施細(xì)則》等要報(bào)人事處核準(zhǔn)備案。
2.認(rèn)真辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審信訪事項(xiàng)。各級(jí)專家評(píng)審委員會(huì)和評(píng)審機(jī)構(gòu)要按照《信訪條例》等有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理職稱工作方面的信訪事項(xiàng)，按照事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備等要求，對(duì)信訪事項(xiàng)逐級(jí)認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，提出明確意見(jiàn)，由調(diào)查人和有關(guān)單位負(fù)責(zé)
-6-人簽名、加蓋單位公章后，將有關(guān)材料及時(shí)報(bào)人事處。
3.嚴(yán)肅評(píng)審工作紀(jì)律，加大對(duì)違紀(jì)人員的處罰力度。按照省紀(jì)檢委、省監(jiān)察廳、省人事廳《關(guān)于對(duì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作加強(qiáng)監(jiān)督檢查的通知》（魯人職?1997?23號(hào)）要求，加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的監(jiān)督檢查。對(duì)違反規(guī)定程序及弄虛作假、營(yíng)私舞弊的直接責(zé)任人及其有關(guān)部門（單位）相關(guān)責(zé)任人員，按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部令第3號(hào)）、《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律問(wèn)題的暫行規(guī)定》（魯人職?1994?9號(hào)）及學(xué)校有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
4.報(bào)請(qǐng)校黨委批準(zhǔn)，由校紀(jì)委安排工作人員全面監(jiān)督我校專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格推薦評(píng)審工作。
七、評(píng)審費(fèi)用
按照魯價(jià)費(fèi)發(fā)?2000?235號(hào)《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》要求和省教育廳的相關(guān)規(guī)定，對(duì)參加申報(bào)各專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員收取評(píng)審費(fèi)。晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，每人收評(píng)審費(fèi)360元；晉升中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，每人收評(píng)審費(fèi)160元；晉升初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，每人收評(píng)審費(fèi)100元（含改系列晉升及同級(jí)轉(zhuǎn)系列人員）。申報(bào)人員一經(jīng)進(jìn)入評(píng)審程序，不再退還評(píng)審費(fèi)。
八、原規(guī)定中與本方案不一致的，按本方案執(zhí)行；本方案未涉及的其它具體問(wèn)題，按上級(jí)有關(guān)文件執(zhí)行。
九、本方案由人事處負(fù)責(zé)解釋。
二Ｏ一一年九月
附件：《2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審?fù)扑]工作日程》
2011年職稱評(píng)審工作日程
一、9月26日下午2:30 2011年職稱評(píng)審工作動(dòng)員會(huì)。
二、9月26日，各部門、各教學(xué)單位報(bào)申報(bào)人員名單。
三、9月26至28日，各部門、各單位報(bào)送參評(píng)人員（包括平級(jí)轉(zhuǎn)系列參評(píng)人員）材料內(nèi)容。
審核材料：紙制版評(píng)審一覽表兩份（表內(nèi)課時(shí)及科研需教務(wù)處和科技處蓋章），表內(nèi)填寫的相關(guān)原件證件（學(xué)歷、學(xué)位、職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)合格證、教師證或崗培證、專業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書及論文論著）、評(píng)審費(fèi)。
四、9月29日上午，各部門各單位報(bào)送教師外系列所有參評(píng)人員（包括平級(jí)轉(zhuǎn)系列參評(píng)人員）。
審核材料：紙制版評(píng)審一覽表兩份（表內(nèi)科研需科技處蓋章），表內(nèi)填寫的相關(guān)原件證件（學(xué)歷、學(xué)位、職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)合格證、專業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書及論文論著）、評(píng)審費(fèi)。
五、材料審核后，各教學(xué)單位對(duì)申報(bào)人員材料進(jìn)行申報(bào)前公示，公示期1天。
六、10月10日前各學(xué)院完成教師系列人員的量化打分。
七、10月10日各學(xué)院報(bào)本單位量化打分結(jié)果、排名及打分細(xì)目，并以院部為單位公布參加申報(bào)高校教師系列人員評(píng)審一覽表、打分結(jié)果、排名及打分細(xì)目，公布期2天。教師外所有申報(bào)人員評(píng)審一覽表由人事處公布。
八、10月12日，學(xué)校組織評(píng)審、推薦。
九、公示評(píng)審?fù)扑]結(jié)果，公示期5個(gè)工作日。
第三篇：2015職稱評(píng)審
四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于2015年申報(bào)建筑工程中（初）級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的通知
各省直有關(guān)部門，廳直屬事業(yè)單位，中央在川有關(guān)國(guó)有企（事）業(yè)單位：
經(jīng)研究，現(xiàn)將四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳2015建筑工程中（初）級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)對(duì)象
凡以下人員可向住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳職改辦申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：
（一）省政府各部門所屬事業(yè)單位、省屬國(guó)有企業(yè)及中央在川企（事）業(yè)單位符合申報(bào)條件的人員。
（二）在省人才交流中心辦理了人事代理，并在建設(shè)行業(yè)從事專業(yè)技術(shù)（管理）工作符合申報(bào)條件的人員。
（三）在省建設(shè)人才交流服務(wù)中心辦理了人事代理，并在建設(shè)行業(yè)從事專業(yè)技術(shù)（管理）工作符合申報(bào)條件的人員。
（四）四川省外資企業(yè)中方雇員事務(wù)所登記管理的外資企業(yè)中從事建筑行業(yè)專業(yè)技術(shù)（管理）工作符合申報(bào)條件的中方雇員。
（五）非公企業(yè)中未實(shí)施人事檔案代理的，按照《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制組織從業(yè)人員職稱工作的通知》（川人社辦發(fā)[2015]27號(hào)）要求，由工作單位推薦評(píng)審，并按工作單位屬地原則由工作單位所在縣（市、區(qū)）申報(bào)專業(yè)行業(yè)主管部門和人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)審核，經(jīng)逐級(jí)審核同意后，按管理權(quán)限送相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。
二、專業(yè)范圍
建筑工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)范圍包括：
1、規(guī)劃設(shè)計(jì)類：城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電氣設(shè)計(jì)、給排水設(shè)計(jì)、暖通設(shè)計(jì)、自動(dòng)化設(shè)計(jì)、總圖設(shè)計(jì)、建筑美術(shù)設(shè)計(jì)、園林景觀設(shè)計(jì)、市政道路橋梁設(shè)計(jì)、巖土設(shè)計(jì)等。
2、建筑施工類：土木工程、工民建、結(jié)構(gòu)工程、建筑施工、工程力學(xué)、建筑工程技術(shù)、建筑裝飾裝修、園林綠化工程、城市燃?xì)夤こ?、白蟻防治工程、市政工程、給排水工程、工程測(cè)量、建筑材料等。
依據(jù)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施意見(jiàn)》（建市[2015]20號(hào)）有關(guān)職稱人員相關(guān)專業(yè)的規(guī)定，學(xué)歷專業(yè)為土木工程、工民建、結(jié)構(gòu)、建筑施工、建筑工程的可申報(bào)結(jié)構(gòu)專業(yè)工程師（僅限施工崗位）。
3、建筑經(jīng)濟(jì)類：工程造價(jià)、建筑經(jīng)濟(jì)管理、招投標(biāo)代理等。
4、機(jī)電工程類：設(shè)備安裝、管道安裝、電氣安裝、建筑智能化、機(jī)電工程、通風(fēng)空調(diào)安裝、建筑機(jī)械等。
三、申報(bào)條件
（一）技術(shù)員
大學(xué)專科、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，在建筑工程技術(shù)崗位上見(jiàn)習(xí)一年期滿，經(jīng)用人單位考察合格。
（二）助理工程師
取得碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，經(jīng)用人單位考察合格；取得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，在建筑工程技術(shù)崗位上見(jiàn)習(xí)一年期滿，經(jīng)用人單位考察合格；大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事技術(shù)員工作滿二周年以上；中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，從事技術(shù)員工作滿四周年以上。
（三）工程師
1、取得博士學(xué)位，經(jīng)用人單位考察合格；取得碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，從事助理工程師工作滿三周年以上；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，從事助理工程師滿四周年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事助理工程師滿四周年以上。
2、取得國(guó)家注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證者，審查合格后可直接確認(rèn)為工程造價(jià)專業(yè)工程師或建筑經(jīng)濟(jì)專業(yè)工程師。
（四）非本專業(yè)學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)建筑施工類（不包括規(guī)劃設(shè)計(jì)，下同）職稱時(shí)，需已參加省建筑施工專業(yè)理論知識(shí)考試并成績(jī)合格（且在有效期內(nèi)）或已取得建造師（包括二級(jí)建造師和一、二級(jí)臨時(shí)建造師）執(zhí)業(yè)資格，并在前
（一）、（二）、（三）條基礎(chǔ)上增加兩周年專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間。
（五）無(wú)學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)建筑施工類職稱時(shí)，應(yīng)已參加省建筑施工專業(yè)理論知識(shí)考試并成績(jī)合格（有效期內(nèi)）基礎(chǔ)上，專業(yè)技術(shù)工作年限累計(jì)在10周年以上可申報(bào)初級(jí)職稱、15周年以上可申報(bào)中級(jí)職稱。
（六）申報(bào)人員年齡不得超過(guò)65周歲。
（七）用人單位所推薦的申報(bào)人員需在本單位相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作6個(gè)月以上。
（八）職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)要求：國(guó)有企業(yè)和非參公管理事業(yè)單位人員申報(bào)規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)中級(jí)職稱時(shí)，應(yīng)職稱外語(yǔ)C級(jí)合格、職稱計(jì)算機(jī)B級(jí)合格；非公企業(yè)人員申報(bào)規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)中級(jí)職稱時(shí)，職稱計(jì)算機(jī)C級(jí)合格；申報(bào)建筑施工類中、初級(jí)職稱時(shí)，職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)均暫不作要求。
四、申報(bào)渠道
凡申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，需完善本人申請(qǐng)、單位推薦、主管部門審查等相關(guān)手續(xù)。
（一）非公企業(yè)申報(bào)人員的材料經(jīng)由辦理人事代理的省人才交流中心或省建設(shè)人才交流中心審核簽字、蓋章推薦后報(bào)送住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳職改辦。
（二）省直各單位申報(bào)人員的材料由所屬主管部門審核簽章后報(bào)送住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳職改辦；廳直屬事業(yè)單位申報(bào)人員材料由各單位審核后直接報(bào)送。
（三）中央在川企（事）業(yè)單位及其他符合委托評(píng)審條件的申報(bào)人員，需由相應(yīng)職稱工作機(jī)構(gòu)審核簽章并出具委托評(píng)審函。
五、網(wǎng)上填報(bào)說(shuō)明及材料目錄
所有申報(bào)人員應(yīng)登陸“四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳”門戶網(wǎng)站（http://004km.cn）,在網(wǎng)站導(dǎo)航欄點(diǎn)擊“人事教育”頻道，在“人事教育”頁(yè)面左側(cè)點(diǎn)擊“四川省建筑工程技術(shù)中(初)級(jí)職稱申報(bào)管理信息系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱職稱申報(bào)系統(tǒng)）圖標(biāo)，進(jìn)入職稱申報(bào)系統(tǒng)按下列內(nèi)容要求對(duì)應(yīng)完整、準(zhǔn)確地錄入相關(guān)信息和上傳附件資料，點(diǎn)擊上報(bào)后打印出帶條形碼的申報(bào)材料（職稱申報(bào)系統(tǒng)使用手冊(cè)請(qǐng)?jiān)诼毞Q申報(bào)系統(tǒng)界面下載）。
（一）普通全日制大、中專畢業(yè)生初聘技術(shù)員，碩士、本科生初聘助理工程師，博士生初聘工程師，按專業(yè)技術(shù)職務(wù)初聘申報(bào)材料目錄（附件1）填報(bào)《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》。
（二）取得國(guó)家注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證申報(bào)建筑經(jīng)濟(jì)類工程師者，按專業(yè)技術(shù)職務(wù)確認(rèn)申報(bào)材料目錄（附件2）填報(bào)《企事業(yè)單位確認(rèn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表》。
不符合（一）、（二）條件的，按專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審申報(bào)材料目錄（附件3）填報(bào)。
六、其他注意事項(xiàng)
（一）各相關(guān)單位受理材料時(shí)，應(yīng)審核申報(bào)者身份證、學(xué)歷證、執(zhí)業(yè)資格證（含崗位合格證）原件，并在相關(guān)材料上加蓋原件審驗(yàn)章和簽署姓名與審查日期，手續(xù)不完善者不予受理，所有申報(bào)材料均應(yīng)真實(shí)、客觀、有效。
（二）聯(lián)系電話應(yīng)同時(shí)填寫申報(bào)人員與推薦單位的有效聯(lián)系電話。
（三）非公企業(yè)申報(bào)人員需通過(guò)系統(tǒng)打印報(bào)送所屬企業(yè)工商管理營(yíng)業(yè)執(zhí)照和企業(yè)資質(zhì)等級(jí)證書相關(guān)信息資料。
（四）所有推薦單位需從系統(tǒng)內(nèi)下載《申報(bào)職稱人員確認(rèn)名冊(cè)》，由申報(bào)者本人簽字確認(rèn)，單位負(fù)責(zé)人（法人）簽名加蓋公章后將原件掃描件上傳到系統(tǒng)內(nèi)，將原件按申報(bào)途徑報(bào)各材料受理單位，由各材料受理單位收集匯總統(tǒng)一報(bào)送住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳職改辦。各材料受理單位報(bào)送材料時(shí)還應(yīng)附上按公司排序后的申報(bào)人員一覽表。
（五）申報(bào)者本人作為職稱申報(bào)行為的主體，應(yīng)當(dāng)熟悉掌握申報(bào)材料的基本內(nèi)容，并簽訂申報(bào)職稱個(gè)人誠(chéng)信承諾書。
（六）除按規(guī)定可直接初聘和確認(rèn)中級(jí)職稱外，凡已具備初級(jí)職稱申報(bào)條件但不符合中級(jí)職稱申報(bào)規(guī)定的人員均應(yīng)及時(shí)完成初級(jí)職稱的申報(bào)。自2017年起，不再受理未取得初級(jí)職稱直接申報(bào)中級(jí)職稱的材料。
七、評(píng)審費(fèi)用
評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省物價(jià)局、省財(cái)政廳“川價(jià)字費(fèi)[1999]265號(hào)”規(guī)定執(zhí)行。
八、材料受理時(shí)間
2015初中級(jí)材料集中受理時(shí)間本通知發(fā)出至7月15日。
九、報(bào)送地點(diǎn)
四川省建設(shè)人才交流服務(wù)中心地址：成都市致民路21號(hào)四川建設(shè)人才大樓2樓；聯(lián)系電話：028-85432535。
四川省外資企業(yè)中方雇員事務(wù)所地址：四川省成都市錦江區(qū)走馬街６８號(hào)錦城大廈812室。電話：028-86725983。
住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事教育處（職改辦）地址：成都市人民南路四段36號(hào)1015室，咨詢和聯(lián)系電話：028-85536882；職稱申報(bào)系統(tǒng)操作咨詢電話：62690032。
第四篇：職稱評(píng)審
不具備規(guī)定學(xué)歷中級(jí)技術(shù)職務(wù)評(píng)審須知 依據(jù)：《關(guān)于開展溫州市工程系列不具備規(guī)定學(xué)歷人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的通知》 溫職改辦[2012]14號(hào)。
申報(bào)對(duì)象及條件：
（1）我市企業(yè)單位中從事專業(yè)技術(shù)工作，年齡在40周歲以上（1972年12月31日前出生）；
（2）符合以下5個(gè)條件之一：
a.專業(yè)不對(duì)口的大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作6年以上；
b.專業(yè)不對(duì)口的大專畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作8年以上；
c.中專畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上；
d.高中畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作15年以上；
e.取得助理工程師資格4年以上。申報(bào)專業(yè)：
建筑管理、建筑施工、建筑安裝、建筑裝飾、市政道橋、園林。
必備材料：
（1）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表1份；
（2）晉升（推薦）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況綜合表5份；
（3）晉升專業(yè)技術(shù)資格報(bào)名表1份
（4）如實(shí)申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格保證書1份；
（5）身份證、學(xué)歷證書、資格證書等（原件及復(fù)印件）；
（6）專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)1份（2000字左右，A4紙打印，單位簽署意見(jiàn)并蓋章）；
（7）1寸證件照3張，其中1張貼評(píng)審表內(nèi)，2張（背面寫上名字）用回形針夾于評(píng)審表左上角；
（7）報(bào)名匯總表（電子格式，一個(gè)單位填寫一份，不需打印，發(fā)送email至wzjsjzy@126.com）；
（8）評(píng)審材料清單1份，貼于資料袋正面。
補(bǔ)充材料：
（1）著作、論文、研究報(bào)告、科研成果證書、獲獎(jiǎng)證書（復(fù)印件，單位簽署意見(jiàn)并蓋章）；
（2）聘書、行政職務(wù)任命書（復(fù)印件，單位簽署意見(jiàn)并蓋章）；
評(píng)審程序：
受理、審查—計(jì)算機(jī)培訓(xùn)及考試—專業(yè)培訓(xùn)及考試--專家評(píng)審與答辯--公示--向市職改辦上報(bào)評(píng)審結(jié)果--發(fā)證
（市屬單位由主管部門或所在單位審核后統(tǒng)一報(bào)送，各縣（市、區(qū)）由當(dāng)?shù)厝耸侣毟牟块T統(tǒng)一報(bào)送）
評(píng)審進(jìn)展及最新通知請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注溫州住建委網(wǎng) 職稱工作欄，并保持手機(jī)暢通。
申報(bào)時(shí)間：2012年5月10日 – 30日。
申報(bào)地址：飛霞南路896號(hào)建設(shè)大廈1512室溫州市住建委宣教處（職改辦）。聯(lián)系電話：88824435。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：評(píng)審費(fèi)260元（不含培訓(xùn)費(fèi)）。
注：各縣市主管部門要嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)防單位弄虛作假。如發(fā)現(xiàn)某單位有一個(gè)作假行為，即取消這個(gè)單位的申報(bào)資格。
第五篇：職稱評(píng)審文檔
任職條件：
1、申報(bào)評(píng)審初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，具有本專業(yè)中專畢業(yè)以上學(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作4年以上。
2、申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，具有本專業(yè)中專畢業(yè)以上學(xué)歷，擔(dān)任初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)4年以上；未具備初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，從事專業(yè)技術(shù)工作10年（大專8年，本科6年以上）。
3、申報(bào)考核確認(rèn)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，具有本專業(yè)大專以上學(xué)歷，擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上；未具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，從事專業(yè)技術(shù)工作12年（本科10年、研究生7年以上）。
二、申報(bào)人員應(yīng)保送的材料
1、畢業(yè)證書原件（保證證書的真實(shí)性）
2、一寸彩照14張
3、身份證復(fù)印件2份、任職條件：
1、申報(bào)評(píng)審初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，具有本專業(yè)中專畢業(yè)以上學(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作4年以上。
2、申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，具有本專業(yè)中專畢業(yè)以上學(xué)歷，擔(dān)任初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)4年以上；未具備初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，從事專業(yè)技術(shù)工作10年（大專8年，本科6年以上）。
3、申報(bào)考核確認(rèn)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，具有本專業(yè)大專以上學(xué)歷，擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上；未具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，從事專業(yè)技術(shù)工作12年（本科10年、研究生7年以上）。
二、申報(bào)人員應(yīng)保送的材料
1、畢業(yè)證書原件（保證證書的真實(shí)性）
2、一寸彩照14張
3、身份證復(fù)印件2份
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