第一篇：新公司成立流程

注冊流程

核名－驗資－營業(yè)執(zhí)照－刻章－代碼證－稅務(wù)登記證－開立基本戶

流程簡介：

核名：

一．由全體股東簽名的《公司名稱預(yù)先核準(zhǔn)申請書》。

（一）申請公司名稱由行政區(qū)劃＋字號＋行業(yè)＋公司類型四部分組成，如濟南紅升商貿(mào)有限公司。

（二）名稱可選２至３個備用。

二．企業(yè)名稱查詢在市、區(qū)工商局行政審批大廳）。

三．全體股東身份證明（并提交復(fù)印件各一份），法人股東的交加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和公司投資決議。

四．全體股東授權(quán)的委托人和受托書身份證明（并提交復(fù)印件一份）。五．租賃合同，所租房屋的產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件。

六、經(jīng)營范圍、投資比例。驗資：

一．刻法人名章。

二．持《公司名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》和法人身份證到銀行開立驗資戶。三．存入資金，用途注明投資款。

四．銀行出具交款單并在會計師事務(wù)所發(fā)出的銀行詢證函上蓋章、填寫投資人出資情況。五．驗資機構(gòu)出具驗資報告。

營業(yè)執(zhí)照：

一、公司法定代表人簽署的《公司設(shè)立登記申請書》。

二、全體股東簽署的《指定代表或者共同委托代理人的證明》。

三、全體股東簽署的公司章程。

四、股東的主體資格證明或者自然人身份證明復(fù)印件。

五、依法設(shè)立的驗資機構(gòu)出具的驗資證明。

六、董事監(jiān)事和經(jīng)理的任職文件及身份證明復(fù)印件。

七、法定代表人任職文件及身份證明復(fù)印件。

八、住所使用證明。

九、《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。刻章：

一．營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件。二．法人身份證原件及復(fù)印件。

三．到公安局指定公章刻制企業(yè)刻制公章、財務(wù)章、發(fā)票專用章、合同專用章。

代碼證：

一、營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件。

二、法人身份證原件及復(fù)印件，股東身份證復(fù)印件。

三、經(jīng)辦人身份證原件和復(fù)印件。

四、公章。

五、驗資報告復(fù)印件。

稅務(wù)登記證：

一．營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件（2份）。二．組織機構(gòu)代碼證原件及復(fù)印件（2份）。三．法人身份證原件及復(fù)印件（4份）。

四．驗資報告或評估報告原件及復(fù)印件（2份）。五．公司章程原件及復(fù)印件（2份）。

六．產(chǎn)權(quán)證、租賃協(xié)議原件及復(fù)印件（2份）。

七．出租人為自然人的提供出租人身份證號碼，出租人為企業(yè)的提供出租人代碼證號碼。

注冊流程

一般公司注冊流程

一、核名 ◆ 企業(yè)名稱查詢

申辦人提供法人和股東的身份證復(fù)印件(或身份證上姓名即可)。

申辦人提供公司名稱2-10個, 寫明經(jīng)營范圍，出資比例(據(jù)工商規(guī)定：字?jǐn)?shù)應(yīng)在60個內(nèi))。例：北京(地區(qū)名)+某某(企業(yè)名)+貿(mào)易(行業(yè)名)+有限公司(類型)。備注：行業(yè)名要規(guī)范。由各行政區(qū)工商局統(tǒng)一提交到北京市工商行政管理局查名。

（注冊公司第一步，即查名，通過市工商行管理局進行公司名稱注冊申請，由工商行政管理局三名工商查名科注冊官進行綜合審定，給予注冊核準(zhǔn)，并發(fā)放蓋有市工商行政管理局名稱登記專用章的“企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書”）

二、提供證件

◆新注冊公司申辦人提供一個法人和全體股東的身份證各一份。

相關(guān)行政機關(guān)如有新規(guī)定，由相關(guān)部門和申辦人按照國家規(guī)定相互配合完成。

三、審 批

◆經(jīng)營范圍中有需特種許可經(jīng)營項目，報送審批

如有特殊經(jīng)營許可項目還需相關(guān)部門報審蓋章，特種行業(yè)，許可證辦理，根據(jù)行業(yè)情況及相應(yīng)部門規(guī)定不同，分別分為前置審批和后置審批。（特種許可項目涉及，如：衛(wèi)防、消訪、治安、環(huán)保、科委等）

四、刻 章

◆企業(yè)辦理工商注冊登記過程中，需要使用圖章，因此由公安部門刻出：公章、財務(wù)章、法人章、全體股東章、公司名稱章等

五、驗 資

◆即按照《公司法》規(guī)定，企業(yè)投資者需按照各自的出資比例，提供相關(guān)注冊資金的證明，通過審計部門進行審計并出具“驗資報告”

六、申領(lǐng)營業(yè)執(zhí)照

◆工商局經(jīng)過企業(yè)提交材料進行審查，確定符合企業(yè)登記申請，經(jīng)工商行政管理局核定，即發(fā)放工商企業(yè)營業(yè)執(zhí)照，并公告企業(yè)成立

七、代 碼 證

◆公司必須申辦組織機構(gòu)代碼證，企業(yè)提出申請，通過審定，由中華人民工和國國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局簽章。

八、稅務(wù)登記證 辦理稅務(wù)應(yīng)提供的材料：

經(jīng)營場所租房協(xié)復(fù)印件；所租房屋的房產(chǎn)證復(fù)印件；固定電話；通信地址。如新公司需領(lǐng)取增值稅發(fā)票的還應(yīng)準(zhǔn)備以下材料：

1、經(jīng)營場所的租房合同復(fù)印件一份。

2、經(jīng)營場所的產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件一份。

3、租金發(fā)票復(fù)印件一份。

如企業(yè)投資人，在自有房產(chǎn)內(nèi)辦公的（法人或股東自有產(chǎn)權(quán)內(nèi)辦公），只需提供自有房產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件即可，1--3不必提供。

4、財務(wù)人員會計上崗證復(fù)印件一份。

5、財務(wù)人員身份證復(fù)印件一份。

如企業(yè)無財務(wù)人員，由開發(fā)區(qū)的會計進行財稅服務(wù)的，4--5不必提供，由開發(fā)區(qū)代理記帳財務(wù)人員自行提供。

6、企業(yè)法人照片一張。

7、另需企業(yè)購買發(fā)票人員照片一張，身份證復(fù)印件一份，辦理發(fā)票準(zhǔn)購證件。

九、銀行開戶

◆企業(yè)設(shè)立基本帳戶應(yīng)提供給銀行的材料：

在開設(shè)銀行基本帳戶時,可根據(jù)自己的具體情況選擇銀行。

1、營業(yè)執(zhí)照正本原件、并復(fù)印件3張。

2、組織機構(gòu)代碼證正本原件，并復(fù)印件3張。

3、公司公章、法人章、財務(wù)專用章。

4、法人身份證原件，并復(fù)印件3張。

5、國、地稅務(wù)登記證正本原件，并各復(fù)印件3張。

6、企業(yè)撤消原開戶行的開戶許可證、撤銷帳戶結(jié)算清單、帳戶管理卡。一般一個星期后可到開戶行領(lǐng)取基本帳戶管理卡。

備注：企業(yè)有銷戶憑證的,應(yīng)在開戶時一并交于銀行;如非企業(yè)法人親自辦理還需代理人的身份證原件。

備注：以上材料為通常銀行所需，如果開戶銀行有新要求或新規(guī)定企業(yè)應(yīng)以銀行為準(zhǔn)！

十、發(fā)票購用簿

◆由企業(yè)向所在稅務(wù)局申請，領(lǐng)取由上海市國家稅務(wù)局和上海市地方稅務(wù)局共同監(jiān)制的發(fā)票購用印制簿，企業(yè)申領(lǐng)發(fā)票時，必須向稅務(wù)機關(guān)出具發(fā)票購用印制簿

十一、開設(shè)納稅專戶

1、公章、法人章、財務(wù)專用章。

2、法人身份證復(fù)印件。

3、基本帳戶管理卡。

4、填寫納稅專戶材料。

十二、購買發(fā)票

1、發(fā)票購用簿及填定發(fā)票申請報批準(zhǔn)表。

2、辦稅人員(一般為財務(wù)人員或企業(yè)法人、職員等)的身份證、證件照2張、辦理發(fā)票準(zhǔn)購證。

帶好公章、法人章、發(fā)票專用章、稅務(wù)登記證原件。辦稅人員本人和公司財務(wù)負(fù)責(zé)人員同去稅務(wù)部門，第一次領(lǐng)發(fā)票需法人簽字、即需要法人同去稅務(wù)部門。

十三、正式經(jīng)營

◆全部注冊公司事宜結(jié)束，企業(yè)進入正常經(jīng)營階段

第二篇：成立新公司流程

成立新公司流程

1.名稱預(yù)先核準(zhǔn)：在市場監(jiān)督管理局網(wǎng)頁上提交名稱預(yù)先核準(zhǔn)申請—申請設(shè)立的公司名稱，經(jīng)批準(zhǔn)后打印名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書。（提交后等待審核，不通過需再次提交，建議申請多個，大概需3天）

2.簽訂租賃合同：等待名稱預(yù)先核準(zhǔn)的同時，投資人與出租人簽訂租賃合同并報相關(guān)租賃所備案，繳納稅款及領(lǐng)取租賃發(fā)票，法人私章可以在此時籌備刻制，以備以后使用。章程制定以及股東決議等文件也需提前準(zhǔn)備。分兩次辦理（送資料、取合同并繳納稅款，大概需3日）。

3.銀行開立驗資戶：公司去銀行開立臨時驗資賬戶（名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書、投資人本人攜帶身份證），投資款由投資人個人賬戶轉(zhuǎn)入臨時驗資賬戶。一次辦理（大概需1日）。

4.驗資審計：投資款轉(zhuǎn)入后，會計師事務(wù)所驗資審計。（法人身份證、名稱核準(zhǔn)申請書、租賃合同、章程、銀行對賬單），隔天送回。一次辦理（大概需2日）。

5.營業(yè)執(zhí)照：帶齊所需的資料去工商局報備，等3個工作日后取營業(yè)執(zhí)照正副本（交0.8‰登記費）。注：身份證帶原件復(fù)印件上表明“與原件一致”，或者法人在復(fù)印件上簽字，可以不帶原件。領(lǐng)取的時候帶齊材料領(lǐng)取單和經(jīng)辦人身份證原件即可。分兩次辦理（送資料、取營業(yè)執(zhí)照，營業(yè)執(zhí)照可郵寄，大概需4日）。

6.刻章：帶營業(yè)執(zhí)照、法人身份證去刻公章、財務(wù)章。隔天領(lǐng)取公章、財務(wù)章、刻章卡。分兩次辦理（送資料、取回資料和章，大概需3日）。

7.組織機構(gòu)代碼：帶齊資料進行組織機構(gòu)代碼新辦，繳費后辦理郵寄業(yè)務(wù)，過兩天等收組織機構(gòu)代碼。一次辦理（大概需3日）。

8.稅務(wù)登記證：收到組織機構(gòu)代碼證后，去市民中心辦理稅務(wù)登記，立等可取，不用繳費。一次辦理（大概需1日）。

9.驗資戶轉(zhuǎn)基本戶：一次辦理（大概需1日）。

10.辦理網(wǎng)上報稅：去銀行辦理三方扣稅協(xié)議，國稅就可直接網(wǎng)上申報。地稅需要去地稅局送達文件并領(lǐng)取光盤方可網(wǎng)上申報。分兩次辦理（去銀行簽協(xié)議、地稅領(lǐng)光盤，大概需2日）。

第三篇：成立新公司手續(xù)流程

成立新公司手續(xù)流程

1.取一個公司名稱，到當(dāng)?shù)毓ど叹洲k理名稱核準(zhǔn)手續(xù)，工商局出具《公司名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》

2.名稱核準(zhǔn)后到工商局領(lǐng)公司設(shè)立的表格，包括《委托書》，《公司設(shè)立登記申請書》，3.準(zhǔn)備股東會決議，內(nèi)容：出資人，注冊資金，辦公住所（注冊地址產(chǎn)權(quán)，租賃合同），選舉董事，監(jiān)事等，董事會決議：選董事長，監(jiān)事會決議：選擇監(jiān)事。

4.公司章程

5.刻章（法人私章，公司行政章）

6.到會計師事務(wù)所拿銀行詢證函，填寫后按銀行詢證函內(nèi)容把錢存入銀行，銀行蓋章后到會計師事務(wù)所出驗資報告。

7.將以上資料交工商局辦理營業(yè)執(zhí)照。

8.辦組織機構(gòu)代碼證需要：{營業(yè)執(zhí)照復(fù)印一份，法人代表人身份證復(fù)印一份}，機構(gòu)代碼證申報表領(lǐng)取。

9.辦稅務(wù)登記證需要：營業(yè)執(zhí)照復(fù)印一份，法人代表人身份證復(fù)印一份，驗資報告復(fù)印件，房屋租賃合同或房產(chǎn)證明復(fù)印件，組織機構(gòu)代碼證副本復(fù)印件，公司章程復(fù)印件。

10.開立銀行基本帳戶需要：營業(yè)執(zhí)照復(fù)印一份，法人代表人身份證復(fù)印一份，組織機構(gòu)代碼證副本復(fù)印件，稅務(wù)登記證復(fù)印件。開戶許可證，公司財務(wù)章，法人私章。

第四篇：4S店新公司成立流程

4S店新公司設(shè)立流程

一、設(shè)立公司總流程：

1.提供新公司設(shè)立審批表；------------項目部

2.工商局核名；----行政

3.開立驗資戶：可根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r以方便業(yè)務(wù)為主；------財務(wù)

4.辦理銀行詢證函；---------財務(wù)

5.去會計師事務(wù)所辦理驗資報告：包括白皮和黃皮兩本------------財務(wù)

6.先拿白皮即可辦理營業(yè)執(zhí)照正副本：一般受理日起三日內(nèi)可以拿到；-------行政

7.刻公章、財務(wù)章：一般辦理日第二天可??；--------------行政

8.組織機構(gòu)代碼證正副本：受理之日起3日內(nèi)可以拿到；--------行政

9.稅務(wù)登記證：可先辦理地稅的，開基本戶后再辦理國稅登記證；-----財務(wù)

10.開立基本戶；------------財務(wù)

11.將驗資戶中資金、利息全額轉(zhuǎn)到基本戶，將驗資戶銷戶：基本賬戶注冊資金劃轉(zhuǎn)，跟據(jù)集團財務(wù)通知。-----------財務(wù)

二、流程細(xì)節(jié)：

1．項目部提供新公司設(shè)立審批表（見附表1），主要內(nèi)容包括：

1.公司名稱

2.經(jīng)營品牌

3.經(jīng)營范圍

4.注冊地址

5.法人代表

6.監(jiān)事

7.總經(jīng)理

8.財務(wù)經(jīng)理

9.股東會成員

10.股東出資比例

11.注冊資金

12.驗資戶、基本戶的開戶行

13.項目部經(jīng)理意見、融資部經(jīng)理簽批、集團財務(wù)總監(jiān)簽批、總裁簽批；

2.去工商局核名：“企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書”中的內(nèi)容半年之內(nèi)不能變更。

需帶資料：備選公司名字、知道股東是誰、知道注冊資本是多少（如果是企業(yè)出資，需帶企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件并蓋企業(yè)公章；如果是個人出資，需帶出資人的身份證復(fù)印件并經(jīng)出資人簽字）

3.驗資

1.去銀行開立驗資戶

需攜帶手續(xù)：工商局核準(zhǔn)通知書原件（辦公室提供）、（若是集團）帶集團公章、集團財務(wù)章、集團法人手章，集團法人身份證，代辦人身份證，所有手續(xù)（開戶許可證，營業(yè)執(zhí)照正副本，稅務(wù)登記證正副本（國稅、地稅），組織機構(gòu)代碼證正副本，原件、復(fù)印件）聯(lián)系人;

填寫付款憑證（由申請人、部門經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)簽字），將款項打入驗資

戶

2.出驗資報告

帶企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書去會計師事務(wù)所領(lǐng)取幾張銀行詢證函，去銀行蓋章（需攜帶新公司的公章、法人手章、法人身份證），攜帶核準(zhǔn)通知書，蓋章后的銀行詢證函，辦理上月底的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表（在左上角蓋集團財務(wù)章），投資人公章，法人手章，所租賃房屋的房產(chǎn)證復(fù)印件、租賃協(xié)議復(fù)印件，公司章程完整版（包括投資人同意對其投資的股東會決定、任職文件、監(jiān)事的承諾書證明、股東決定），新建店法人及監(jiān)事的身份證復(fù)印件，投資人營業(yè)執(zhí)照正本原件及復(fù)印件（復(fù)印件蓋投資人公章）

四．去工商局辦理營業(yè)執(zhí)照

需帶資料：企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書、驗資報告、領(lǐng)三張表格，表

格需法人簽字、董事 監(jiān)事 財務(wù)負(fù)責(zé)人等表格上涉及人員的身份證復(fù)印件、房產(chǎn)證、租賃協(xié)議、新公司章程復(fù)印件兩份、若投資人為法人，提供投資人的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件并蓋投資人公章

五、刻新公司公章、財務(wù)章（費用：約230元一枚）

需帶資料：營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、新公司法人身份證復(fù)印件

六、質(zhì)監(jiān)局組織機構(gòu)代碼證（費用：約108元）

領(lǐng)取相關(guān)表格需帶資料：新公司公章、法人身份證復(fù)印件、營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

七、稅務(wù)登記證

若為企業(yè)需帶資料：

新設(shè)立公司的營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件，法人身份證原件及復(fù)印件，組織機構(gòu)代碼證副本復(fù)印件，公章，法人手章，所租賃房屋的房產(chǎn)證復(fù)印件（不需要“注意事項”及“印花”這兩張）及租賃合同復(fù)印件、備案財務(wù)管理制度。

填表時需要知道的相關(guān)信息：新設(shè)立公司的財務(wù)負(fù)責(zé)人、身份證號、聯(lián)系方式，從業(yè)人數(shù)，注冊地址，生產(chǎn)經(jīng)營地址，郵政編碼，所租賃房屋的公司的組織機構(gòu)代碼，投資人的經(jīng)濟性質(zhì)、組織機構(gòu)代碼、注冊地址

攜帶“需帶資料”及相關(guān)信息去行政大廳總受理臺窗口領(lǐng)取受理單，然后去稅務(wù)局窗口填寫三張表格，填寫完畢后遞上“需帶資料”進行辦理，然后攜帶辦理好的稅務(wù)登記證正副本去總受理臺窗口進行掃描，掃描后回地稅局窗口蓋章，之后即辦理好。

八、開基本戶

基本戶可以與驗資戶不在同一銀行，不過為了便于資金運作，最好開在同一行。

須帶資料：新設(shè)公司營業(yè)執(zhí)照正副本復(fù)印件、組織機構(gòu)代碼證正、副本復(fù)印件、稅務(wù)登記證（國、地稅）正副本復(fù)印件、公章、法人手章、法人身份證復(fù)印件、代辦人身份證復(fù)印件

到了之后填幾張表格，相應(yīng)地蓋章，然后去窗口辦理，將驗資戶里的錢轉(zhuǎn)到基本戶，注銷驗資戶

注銷時攜帶開驗資戶時的預(yù)留印鑒以及新公司的公章、財務(wù)章、法人手章

九、備注

1.各銀行手續(xù)不同，需攜帶資料也不同，去之前最好詢問一下；

2.國稅稅務(wù)登記證下來后15日內(nèi)要到國稅局進行財務(wù)制度備案，了解新設(shè)立公司的基本財務(wù)制度（包括：企業(yè)制度、固定資產(chǎn)折舊方法、成本核算方法等）即可，還需攜帶新設(shè)立公司公章；

3.辦理各步手續(xù)時都帶著經(jīng)辦人身份證，需帶的資料最好去時都帶著原件，復(fù)印件事先印好，以節(jié)約時間。

第五篇：新公司成立,人力資源工作流程

新公司成立，人力資源工作流程

新成立公司一處空白，對于任職一名合格的人事經(jīng)理，需要解決公司人力規(guī)劃、崗位設(shè)定、管理制度撰寫、人員招聘、人員引進的問題、需要解決人員培訓(xùn)及薪酬制度的問題等等，而這一切都需要“人”來做。“軍馬未動，糧草先行”，人力資源管理在公司成立之初時，就體現(xiàn)出了重要的作用。

一、組織架構(gòu)的制訂及優(yōu)化

組織架構(gòu)是公司運行的基礎(chǔ)，也是公司企業(yè)發(fā)展的方向，更是實施公司日常管理賴以進行的裁體。組織架構(gòu)設(shè)計不能是按現(xiàn)有組織架構(gòu)狀況的記錄，而是綜合企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略和未來一定時間內(nèi)企業(yè)運營需要進行優(yōu)化的。

二、崗位設(shè)定及職位分析

根據(jù)企業(yè)的組織架構(gòu)，明確部門、設(shè)立崗位，定崗、定編。深入了解各部門各崗位的工作要求，工作職責(zé)，確定工作行為及責(zé)任，如此崗位所使用的表單、工具、機器，每項工作任務(wù)指標(biāo)，工作環(huán)境與時間，各崗位對此崗位人員的全部要求和薪資狀況等。

三、薪酬設(shè)定 1.薪資調(diào)查及設(shè)定： 根據(jù)河南開封市本地的薪資水平狀況制訂本公司的薪資體系，故開展以下薪資調(diào)查：

a.相對應(yīng)企業(yè)薪酬水平及本地區(qū)同行業(yè)相似規(guī)模企業(yè)對比。

b.本地同行業(yè)市場平均薪酬水平，或采取獵頭、其它企業(yè)經(jīng)理技術(shù)骨干等，確保企業(yè)的薪資在市場中保持競爭力，能吸引并留住所需要的核心人員。

c.將多方面采取薪資調(diào)查，并形成報告形式與總經(jīng)理協(xié)商起草薪資水平。

2.薪酬組成部分及等級劃分。

a.薪酬的薪組成部分可包括：基礎(chǔ)工資+績效資金+全勤獎+各類補貼等.b.等級劃分：根據(jù)各崗位職位及工作流程分析，制訂各崗位工資等級的不同，如A檔、B檔、C檔、D檔的工資體系中，福利及補助的不同體現(xiàn)。

四、招聘與配置

1.做好人力成本，本著使用人人盡其才，高效運轉(zhuǎn)的招聘配置原則為基礎(chǔ)，并做到滿足企業(yè)人才需求，保證儲備人才，謹(jǐn)慎用人。

2.招聘渠道的開展：

a.外部招聘：如人才市場、網(wǎng)絡(luò)招聘、報刊招聘、校園招聘、獵頭推薦等。內(nèi)部招聘：如內(nèi)部介紹，人員提升等。

b.結(jié)合行業(yè)等點，建立有效的渠道建立：

對于運營保障人員及基礎(chǔ)人員：以一般的現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)、報刊的方式，根據(jù)企業(yè)人員需求計劃，定期進行招聘。

營銷人員：以推薦、轉(zhuǎn)介紹、定點定向招聘方式，及時有效進行人員招聘配置。

兼職人員：結(jié)合行業(yè)特點，聯(lián)系與行業(yè)相關(guān)的院校組織，網(wǎng)絡(luò)中介，進行相關(guān)人員引進。

特招特聘人員：可根據(jù)企業(yè)需求及運營方式，采取相關(guān)勞務(wù)派遣及外包形式進行用工。

3.做好面試官

做好招聘前準(zhǔn)備工作，面試的選定，面試官的選定，相關(guān)重要部門要做好面試題的擬定，面試表單的填寫，及做好面試評估及反饋。

五、撰寫公司規(guī)章制度，明確人事工作的主要流程 無規(guī)矩不成方圓，制度本身就是企業(yè)文化的的體現(xiàn)，更是企業(yè)文化的裁體之一。為了使公司的正常運轉(zhuǎn)，使員工在這個平臺上更好的工作，有必要在人員進入公司之前就先撰寫公司運行必須的基本人事、行政、財務(wù)方面的規(guī)章制度，如《公司企業(yè)文化》《文明辦公管理》《公司保密制度》《會議管理制度》《員工錄用管理制度》《員工勞動合同的管理辦法》《試用與轉(zhuǎn)正管理辦法》《員工考勤管理》《離職管理》《獎懲管理》《薪資核算和發(fā)放管理》《績效考核管理》《員工福利制度》《員工行為守則》《出差管理辦法》《報銷管理辦法》等，以便于員工在開展工作的時候，能做到“有法可依”。部門各項工作的開展，離不開“流程”，特別是公司剛成立的時候更應(yīng)該樹立“流程意識”，必須將流暢的、科學(xué)的東西流程穩(wěn)固下來，把好的東西保留下來，提升員工的工作效率，促進公司規(guī)范化管理。

六、人員培訓(xùn)

新入職人員的工作流程是新的，規(guī)章制度是新的，一切一切都需要從零開始。針對不同崗位及技能要求給以不同的人員培訓(xùn)。

新老員工培訓(xùn)：如企業(yè)介紹、規(guī)章制度、工作流程等基礎(chǔ)培訓(xùn)，是每位員工必須掌握的。

特別崗位培訓(xùn)：如所需要技能培訓(xùn)、行業(yè)資訊等。需求人員培訓(xùn)：如體現(xiàn)公司凝聚力、向心力、執(zhí)行力、文明禮儀培訓(xùn)等多方面的培訓(xùn)。

七、績效考核

根據(jù)員工工作流程及工作重點，結(jié)合不同崗位的員工，制訂績效考核相關(guān)制度，促進員工工作積極性及工作完成情況，以績效與薪酬相掛鉤，確保薪酬管理制度執(zhí)行的公平與公正。

八、建立勞動關(guān)系

熟悉國家勞動法及勞動合同法，按國家相關(guān)規(guī)定與員工簽訂勞動合同，為保護公司權(quán)益，讓員工簽訂公司相關(guān)規(guī)章制度培訓(xùn)協(xié)議、記錄及員工保密協(xié)議。

九、企業(yè)文化的建設(shè)及員工福利

企業(yè)文化不但反映企業(yè)經(jīng)營活動中的戰(zhàn)略目標(biāo)，團結(jié)意識、價值觀和道德規(guī)范，更使員工得到積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)和社會的發(fā)展努力，同時企業(yè)文化還具有對員工制度的約束力，在無形中規(guī)范員工言行。

為員工制訂相關(guān)福利，如按國家規(guī)定繳納社會保險，根據(jù)企業(yè)運營狀況給予員工設(shè)立年終獎金、過節(jié)、生日福利等，使員工增進一步增加歸屬感，留住人才，為企業(yè)創(chuàng)造更大的工作效率！