第一篇：北京社保補(bǔ)繳政策

2017年北京社保補(bǔ)繳政策范文

1、企業(yè)原因未，可以要求企業(yè)補(bǔ)繳

2、在職介中心、人才中心存檔的人員及靈活就業(yè)人員，可以補(bǔ)繳;當(dāng)然，如存檔期間領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，不能補(bǔ)繳;被判刑、勞改、收監(jiān)期間，不可補(bǔ)繳;你進(jìn)入北京前，如是外地戶(hù)籍，進(jìn)入北京前不能補(bǔ)繳;如果是北京市戶(hù)口從農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)到非農(nóng)業(yè)，農(nóng)轉(zhuǎn)非之前不能補(bǔ)繳。

3、員工調(diào)動(dòng)，社保關(guān)系轉(zhuǎn)移不暢，造成社保中斷，可以補(bǔ)繳

4、員工試用期開(kāi)始繳納社保，社保應(yīng)該是從試用期開(kāi)始繳納，試用期補(bǔ)繳要求企業(yè)補(bǔ)繳

5、外地員工辭職空檔期，無(wú)工作單位，如需補(bǔ)繳可以找代理公司進(jìn)行補(bǔ)繳

補(bǔ)繳范圍：

這次享受補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)優(yōu)惠政策的，包括未參保企業(yè)和人員及中斷繳費(fèi)的企業(yè)和人員。不包括按規(guī)定核定了繳費(fèi)基數(shù)但有歷史欠費(fèi)的企業(yè)和人員，對(duì)已核定過(guò)繳費(fèi)基數(shù)的歷史欠費(fèi)的滯納金，仍由地稅部門(mén)按規(guī)定確定和征收。

◎關(guān)于未參保單位和人員補(bǔ)繳

實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)后，未核定過(guò)繳費(fèi)基數(shù)、未繳費(fèi)人員為未參保人員;單位一直未到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行參保登記，未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，為未參保單位。

◎關(guān)于中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳

實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度后，核定過(guò)繳費(fèi)基數(shù)，也曾繳費(fèi)，后因各種原因不再申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，也不再繳費(fèi)的，為中斷繳費(fèi)企業(yè)和人員。

國(guó)家和省規(guī)定的應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位，應(yīng)按國(guó)家和省規(guī)定，為與本單位建立勞動(dòng)關(guān)系的所有人員（含男未滿(mǎn)60周歲、女未滿(mǎn)55周歲的固定工、勞動(dòng)合同制和實(shí)行臨時(shí)工繳費(fèi)制度后的原臨時(shí)工）參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。由于用人單位原因部分人員應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位可以向勞動(dòng)保障部門(mén)提出書(shū)面補(bǔ)繳申請(qǐng)，并提交申請(qǐng)補(bǔ)繳期間與被保險(xiǎn)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后，由企業(yè)和職工個(gè)人從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)之月，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。在2009年12月底前主動(dòng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可以按優(yōu)惠政策補(bǔ)繳。原長(zhǎng)期病休6個(gè)月以上時(shí)間、判刑人員服刑期間，不允許補(bǔ)繳。

單位整體未參保的應(yīng)從企業(yè)注冊(cè)成立之日起為職工全員參保，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。在2009年12月底前主動(dòng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可以按優(yōu)惠政策補(bǔ)繳。但補(bǔ)繳的時(shí)間最早不早于1995年1月（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)最早從2003年1月起補(bǔ)繳），有視同繳費(fèi)年限的，應(yīng)按上條規(guī)定的最早補(bǔ)繳時(shí)間補(bǔ)繳（即將企業(yè)和個(gè)人實(shí)行繳費(fèi)制度后，應(yīng)繳費(fèi)的時(shí)間均補(bǔ)繳齊，其中，建立個(gè)人賬戶(hù)后連續(xù)繳費(fèi)滿(mǎn)5年以上，才能計(jì)算視同繳費(fèi)年限）。

整體未參保單位包括在我省行政區(qū)域內(nèi)尚未參保繳費(fèi)的各類(lèi)企業(yè)和職工。

整體未參保單位參保補(bǔ)繳，應(yīng)全員參保補(bǔ)繳。單位全員補(bǔ)繳后，由原單位負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的退休人員，從全部補(bǔ)繳資金到賬后的下月起納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌。

濟(jì)南政府下發(fā)通知，出臺(tái)一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策稱(chēng)，符合條件的城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員，可在一次性補(bǔ)繳15年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，納入全市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

通知稱(chēng)，根據(jù)我省相關(guān)規(guī)定，凡在201X年底前具有濟(jì)南市城鎮(zhèn)戶(hù)籍，且1996年1月1日前曾與濟(jì)南市城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)符合魯政辦發(fā)〔2011〕64號(hào)文件實(shí)施范圍中第二、三項(xiàng)規(guī)定的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，納入全市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。

[2017年北京社保補(bǔ)繳政策范文]

第二篇：北京社保政策介紹

北京社保政策介紹

1、什么是社保？

社保：是由國(guó)家推出的一種福利型的保險(xiǎn)，由用人單位與個(gè)人承擔(dān)，是為了滿(mǎn)足個(gè)人在達(dá)到相關(guān)條件下的一種福利政策。它包括了養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，生育，工傷，共計(jì)五個(gè)險(xiǎn)種。養(yǎng)老：要求連續(xù)繳費(fèi)十五年，達(dá)法定退休年齡后根據(jù)當(dāng)時(shí)的水平按月發(fā)放的退休費(fèi)。醫(yī)療：用于生病的門(mén)診，住院費(fèi)用的保障 失業(yè)：用于勞動(dòng)者在非主觀(guān)意見(jiàn)失去工作時(shí)的一種最低生活保障 生育：達(dá)到法定條件的女性生孩子所支付的費(fèi)用，及生孩子休息期間的生活費(fèi) 工傷：在工作中遇到的身體損害的賠償。

2、社?？ㄊ鞘裁?？

社?？ň褪巧鐣?huì)保障卡。社會(huì)保障卡是由勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)劃，由各地勞動(dòng)保障部門(mén)面向社會(huì)發(fā)行，應(yīng)用于勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路卡（IC卡）。其中，面向城鎮(zhèn)從業(yè)人員、失業(yè)人員和離退休人員發(fā)放的稱(chēng)為社會(huì)保障（個(gè)人）卡，面向用人單位發(fā)放的稱(chēng)為社會(huì)保障（用人單位）卡。由于社會(huì)保障（個(gè)人）卡是目前勞動(dòng)保障部有關(guān)卡規(guī)劃和規(guī)范的重點(diǎn)，各地實(shí)際發(fā)放的也多集中于這一種卡，所以通常我們所說(shuō)的社會(huì)保障卡，就是指社會(huì)保障（個(gè)人）卡。社會(huì)保障卡卡面和卡內(nèi)均記載持卡人姓名、性別、公民身份號(hào)碼等基本信息，卡內(nèi)標(biāo)識(shí)了持卡人的個(gè)人狀態(tài)（就業(yè)、失業(yè)、退休、失業(yè)等），可以記錄持卡人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)信息、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)信息、職業(yè)資格和技能、就業(yè)經(jīng)歷、工傷及職業(yè)病傷殘程度等。社會(huì)保障卡是勞動(dòng)者在勞動(dòng)保障領(lǐng)域辦事的電子憑證。持卡人可以憑卡就醫(yī)，進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)結(jié)算；可以憑卡辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)事務(wù)；可以憑卡到相關(guān)部門(mén)辦理求職登記和失業(yè)登記手續(xù)，申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，申請(qǐng)參加就業(yè)培訓(xùn)；可以憑卡申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定和申領(lǐng)享受工傷保險(xiǎn)待遇等。此外，社會(huì)保障卡還是握在勞動(dòng)者手中開(kāi)啟與系統(tǒng)聯(lián)絡(luò)之門(mén)的鑰匙，憑借這把鑰匙，持卡人可以上網(wǎng)查詢(xún)信息，將來(lái)還可以在網(wǎng)上辦理有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)。社會(huì)保障卡的目標(biāo)是“一卡多用，全國(guó)通用”。目前，我國(guó)已有許多省市開(kāi)展了IC卡在勞動(dòng)和社會(huì)保障領(lǐng)域的應(yīng)用。您可詢(xún)問(wèn)當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門(mén)。

第一篇．基礎(chǔ)篇

一．五險(xiǎn)一金？

北京市目前的“五險(xiǎn)”指，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工作保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

“一金”指的是住房公積金。

二．應(yīng)當(dāng)參加哪些社會(huì)保險(xiǎn)

A． 按你的工作單位性質(zhì)來(lái)看

1.國(guó)家機(jī)關(guān)，也就是公務(wù)員，是不繳納五險(xiǎn)的2.企業(yè)，按規(guī)定必須全部繳納五險(xiǎn)

3.事業(yè)單位，一般包括三種，就是看政府財(cái)政給不給你撥款。第一種，自收自支（就是國(guó)家不管的），必須全部繳納五險(xiǎn)。而第二種和第三種差額撥款和全額撥款的事業(yè)單位，只需繳納失業(yè)保險(xiǎn)和工作保險(xiǎn)即可。

4.社會(huì)團(tuán)體，繳納四險(xiǎn)，但不能繳納生育保險(xiǎn)

5.事務(wù)所類(lèi)，全部繳納五險(xiǎn)

6.民辦非企業(yè)單位，全部繳納五險(xiǎn)

7.個(gè)體工商戶(hù)，繳納四險(xiǎn)，不繳納生育保險(xiǎn)

B．戶(hù)口所在地，身份

參照上面的各類(lèi)單位，如果你不是北京市戶(hù)口，同時(shí)不屬于北京人事局發(fā)的《北京市工作居住證》的在職人員，那么對(duì)不起，你上不了生育保險(xiǎn)。（那個(gè)居住證不等同于以后北京市要把暫停證改成的居住證，這個(gè)類(lèi)似于北京綠卡，可以轉(zhuǎn)成北京市戶(hù)口的，具體的不在我們今天討論的范圍內(nèi)）

還有就是，如果你屬于國(guó)家機(jī)關(guān)，差額，全額事業(yè)單位中的合同制職工（就是沒(méi)有進(jìn)入正規(guī)編制），那么你也必須上四險(xiǎn)（除生育）。Q1.公務(wù)員或者事業(yè)單位編制內(nèi)的不上養(yǎng)老以后怎么辦？好，這里解答一個(gè)問(wèn)題，你覺(jué)得你去的國(guó)家機(jī)關(guān)或者事業(yè)單位很牛X，但不上養(yǎng)老保險(xiǎn)感覺(jué)好像是以后沒(méi)有保障，這你就錯(cuò)了。你去的事業(yè)單位，會(huì)記錄在你的個(gè)人檔案里。而當(dāng)你離開(kāi)事業(yè)單位后（退休或者辭職跳槽），你在事業(yè)單位工作的那段時(shí)間，在社保中心會(huì)經(jīng)過(guò)一定的程序，算做視同繳費(fèi)，其實(shí)就和繳了一樣只不過(guò)你不掏錢(qián)而已。三．繳費(fèi)比例

北京市目前（2009.12）規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例如下

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)（單位繳納20%，個(gè)人繳納8%）。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)（單位繳費(fèi)10%，個(gè)人繳費(fèi)2%＋3元）。

3、失業(yè)保險(xiǎn)（單位繳納1.5%，個(gè)人繳費(fèi)0.5%）

4、工傷保險(xiǎn)（單位按不同行業(yè)性質(zhì)和危險(xiǎn)程度分別繳納0.3%或0.5%或1%）

5、生育保險(xiǎn)（單位繳納0.8%）。

PS：住房公積金

自2008年7月1日起，北京住房公積金繳存比例統(tǒng)一調(diào)整為12%；職工住房公積金月繳存額上限調(diào)整為2392元；原則上不允許突破繳存上限。

所以我們可以看到，其實(shí)單位是最不想給我們繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，因?yàn)閱挝坏乃男械牧x務(wù)和繳納的比例要遠(yuǎn)比個(gè)人大的多的多，約是33%VS（10.5%＋3元），所以朋友們還是繳吧，你是賺的。四．繳費(fèi)基數(shù)上下限

繳費(fèi)基數(shù)的上限一般是以上年北京市社會(huì)月平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)的上限，下限一般是那個(gè)社會(huì)月平均工資的60%。不過(guò)介紹這

些意義都不大，現(xiàn)在介紹我們現(xiàn)在用的基數(shù)好了。

從09年4月到2010年3月，我們現(xiàn)在用的繳費(fèi)基數(shù)下限是1490（養(yǎng)老，失業(yè)和工傷）

而醫(yī)療和生育的下限是2236。舉個(gè)例子說(shuō)，即使你（不是農(nóng)民工）每個(gè)月只拿1300塊錢(qián)，那么單位也要給你繳納［1490×20%的養(yǎng)老，1490×1.5%的失業(yè)＋1490×0.3%（也可能是0.5或者1）的工傷，同時(shí)還得按2236×10%給你上醫(yī)療，北京市戶(hù)口的還會(huì)有2236×0.8%的生育］。

介紹上限沒(méi)意義，因?yàn)閱挝徊粫?huì)給你按上限繳納的，因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)基金是單位繳納的比個(gè)人要多的多，所以單位有那實(shí)力還不如折成福利發(fā)給你～

Q2.如果單位不給我上保險(xiǎn)應(yīng)該怎么辦？？？

上面我所說(shuō)的東西，只要你是符合條件的，單位按照規(guī)定是必須給你上的，注意這個(gè)詞匯是必須，也就是說(shuō)按照新的《勞動(dòng)法》，只要你在單位工作過(guò)，它沒(méi)給你上的話(huà)，原則上是一告一個(gè)準(zhǔn)。但是你一定要有證據(jù)，最關(guān)鍵的是（勞動(dòng)合同）和（工資條）。只要你有這兩個(gè)，100%嬴，單位會(huì)給你補(bǔ)繳相應(yīng)你工作年份的保險(xiǎn)的。

有人說(shuō)，我不敢告，以后還想不想干了。這里給你提供兩條思路，第一種是匿名去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)，比如東城區(qū)勞動(dòng)局的勞動(dòng)糾察大隊(duì)去檢舉，可以寫(xiě)信，也可以實(shí)地去投訴，讓他們?nèi)テ髽I(yè)稽查。第二種方式，就是默默的等著，等你想辭職，或者快退休的時(shí)候，去告他們，上面說(shuō)過(guò)了，有那兩個(gè)證據(jù)，一告一個(gè)準(zhǔn)。

Q3.如果你不是北京市戶(hù)口，那么你在北京市上社會(huì)保險(xiǎn)合不合算？非北京戶(hù)籍，個(gè)人不能單獨(dú)上社保，必須通過(guò)單位。

如果沒(méi)有工作情況下，就是掛靠單位代繳社保，如前程、智聯(lián)等人才和人力資源公司提供此服務(wù)，所有保費(fèi)都是自己承擔(dān)的，另外還有一定的管理費(fèi)。這樣的情況下合算的是自己個(gè)人在老家上社保，然后北京這邊自己買(mǎi)一份簡(jiǎn)單的商業(yè)住院醫(yī)療保險(xiǎn)臨時(shí)安排一下則可。如果是在北京這邊工作的，就讓單位參加北京社保，大部分費(fèi)用是單位出的，這是一定要參加的因?yàn)楹芎纤悖辽倌苌纤碾U(xiǎn)（工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)）。退休的時(shí)候，你可以先清算后轉(zhuǎn)移的，就把個(gè)人養(yǎng)老金的那部分轉(zhuǎn)回到家鄉(xiāng)那邊的社保機(jī)構(gòu)，在家里那邊退休。（其實(shí)不虧的，因?yàn)橥诵萁鸢l(fā)放的多少，一定程度上是按照你繳納過(guò)多少退休金來(lái)算的，北京繳納基數(shù)高，企業(yè)和你出的都多，你即使轉(zhuǎn)回家里了，也能享受比家里那邊高的退休金）。

第三篇：補(bǔ)繳社保申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)書(shū)

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！我是xxx公司的xxx，于201X年X月X號(hào)來(lái)到公司上班。我的上家單位在我離職前沒(méi)有為我繳納201X年X月份的社保，以致我的社保繳費(fèi)中斷，由于我不是深圳戶(hù)籍，如需在深圳辦理深圳居住證，需連續(xù)繳納一年以上的社保。目前我需辦理深圳居住證，特懇請(qǐng)公司為我繳納201X年X月份的社保，由此產(chǎn)生的社保費(fèi)用及相關(guān)的責(zé)任由我本人承擔(dān)。

申請(qǐng)人: 日 期:

第四篇：社保補(bǔ)繳證明

社保補(bǔ)繳證明

茲有我公司員工 X X X（身份證號(hào)碼：***000），于20X1年 8月進(jìn)入公司工作。由于該員工居住證辦理較晚（20X0年12月）,公司于20X1 年對(duì)其20X0年 12月份社保進(jìn)行了補(bǔ)繳。

特此證明。

上海XXXXXXXX有限公司

年 月 日

單位地址：中國(guó)（上海）XXXXXXXXXXXXXXXXX 聯(lián) 系 人： 聯(lián)系電話(huà)：

第五篇：社保補(bǔ)繳申請(qǐng)報(bào)告

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳申請(qǐng)報(bào)告

我單位職工: 性別： 戶(hù)口性質(zhì)為： 身份證號(hào)碼: 于 年 月 日至 年 月 日在我單位從事工作，是我單位職工。

由于 原因，我單位沒(méi)有為其繳納 年 月至 年 月的養(yǎng)老保險(xiǎn)，現(xiàn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，特此申請(qǐng)為該職工補(bǔ)繳 年 月至 年 月共計(jì) 月的養(yǎng)老保險(xiǎn)。

組織機(jī)構(gòu)代碼：

單位經(jīng)辦人： 聯(lián)系電話(huà):

單位(公章)

年 月 日