第一篇：中國中小企業(yè)協(xié)會章程

中國中小企業(yè)協(xié)會章程

第一章 總 則

第一條 本會名稱為：中國中小企業(yè)協(xié)會；英文名稱為China Association of Small and Medium Enterprises，英文縮寫為CASME。

第二條 本會是全國中型、小型和微型企業(yè)、企業(yè)經(jīng)營者及中小企業(yè)服務機構(gòu)自愿組成的全國性、綜合性、非營利性的社會團體。

第三條 本會的宗旨：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，全心全意為會員服務。發(fā)揮協(xié)會的促進、服務、維權(quán)、自律作用，圍繞提升中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力、市場競爭能力，提高企業(yè)管理水平和中小企業(yè)家素質(zhì)、維護中小企業(yè)和企業(yè)家合法權(quán)益而開展各項活動。宣傳貫徹國家關(guān)于支持鼓勵中小企業(yè)健康發(fā)展的法律法規(guī)，及時反映中小企業(yè)的建議和要求，研究中小企業(yè)發(fā)展的體制和機制，為政府制定政策措施提供建議，在政府與中小企業(yè)之間發(fā)揮橋梁和紐帶作用。引導中小企業(yè)誠信守法，積極承擔社會義務。

本會遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚。

第四條本會接受業(yè)務主管單位國家發(fā)展和改革委員會、社團登記管理機關(guān)中華人民共和國民政部的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。

第五條本會住所設(shè)在北京市。

第二章 業(yè)務范圍

第六條 本會的業(yè)務范圍

（一）協(xié)助政府宣傳貫徹《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》、《國務院關(guān)于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》、《國務院關(guān)于鼓勵和引導民間投資健康發(fā)展的若干意 見》、《中小企業(yè)劃型標準規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)和政策；

（二）研究和探討中小企業(yè)的發(fā)展方向、體制、政策、管理等理論和實際問題，調(diào)查了解并及時反映中小企業(yè)的訴求和建議，為政府決策和制定政策提供建議和依據(jù)；

（三）為中小企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)輔導、管理咨詢、投資融資、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排、企業(yè)信息化、人才引進、對外合作、會議展覽和法律咨詢服務，經(jīng)政府有關(guān)部門批準，開展信用評價和培訓認證等服務；

（四）建立信息平臺，收集和發(fā)布中小企業(yè)所需要的各種信息，為中小企業(yè)開發(fā)新品、開拓市場、引進智力與技術(shù)、參與政府采購與國際采購提供服務；

（五）維護中小企業(yè)和企業(yè)家的合法權(quán)益；

（六）受政府委托研究與制定職業(yè)經(jīng)理人評價與推薦制度，建立職業(yè)經(jīng)理人資格認證、培訓評價、交流推薦體系，加快中小企業(yè)經(jīng)營管理人才職業(yè)化、市場化進程；

（七）積極開展與不同國家和地區(qū)中小企業(yè)協(xié)會和經(jīng)濟組織的聯(lián)系，組織會員參與國際經(jīng)濟技術(shù)交流與合作；

（八）開展中小企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓工作，開展理論研討，舉辦相關(guān)會議，不斷提高中小企業(yè)家的綜合素質(zhì)；

（九）組織推廣先進經(jīng)驗，宣傳優(yōu)秀中小企業(yè)與企業(yè)家，促進中小企業(yè)品牌建設(shè)和自主創(chuàng)新；

（十）加強行業(yè)自律，引導企業(yè)誠信守法，提升職業(yè)道德，積極承擔社會責任；

（十一）編輯、出版、發(fā)行會刊和年鑒等出版物；

（十二）承辦政府主管部門及有關(guān)部門委托的各項工作。

第三章 會 員

第七條 本會會員分為企業(yè)會員、團體會員和個人會員。申請入 會者，應：

（一）承認本會章程，（二）自愿入會并積極承擔和履行會員的各項責任與義務。

第八條 申請加入本會的企業(yè)會員或團體會員，必須具備下列條件之一：

（一）在中國境內(nèi)依法登記注冊的中型、小型和微型企業(yè)；

（二）管理規(guī)范、業(yè)績突出的地方中小企業(yè)社團組織；

（三）熱心支持并促進中小企業(yè)健康發(fā)展的大型企業(yè)和社會機構(gòu)；

（四）從事中小企業(yè)發(fā)展理論研究并具一定影響的社會組織；

（五）其他有關(guān)單位。

第九條 申請加入本會的個人會員，必須具備下列條件之一：

（一）中小企業(yè)家和企業(yè)高層管理人員；

（二）從事中小企業(yè)理論研究并有較高學術(shù)水平的專家學者；

（三）關(guān)心與支持中小企業(yè)發(fā)展的各界知名人士；

（四）其他有關(guān)人士。

第十條 會員入會程序：

（一）提交入會申請書，其中個人會員還須提交所在單位或本會會員的推薦意見；

（二）填寫會員登記表；

（三）經(jīng)本會常設(shè)辦事機構(gòu)審核、會長同意后，報本會常務理事會討論通過；

（四）本會常設(shè)辦事機構(gòu)頒發(fā)會員證。

第十一條 會員享有下列權(quán)利：

（一）本會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)、表決權(quán)；

（二）優(yōu)先參加本會舉辦的國（境）內(nèi)外活動；

（三）獲得本會提供的各類信息服務；

（四）對本會工作提出批評或建議，實施監(jiān)督；

（五）在其合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)尋求本會的保護和支持；

（六）自由退會。

第十二條 會員履行下列義務：

（一）遵守本會章程，執(zhí)行本會決議；

（二）關(guān)心和支持協(xié)會工作，積極參加本會組織的各項活動；

（三）及時向本會反映情況，提供所需的有關(guān)信息、統(tǒng)計數(shù)據(jù)和有關(guān)資料；

（四）按規(guī)定繳納會費；

（五）自覺維護本會的聲譽和合法權(quán)益。

第十三條 發(fā)生下列情況之一者，會員資格即終止：

（一）會員自愿退會，并書面通知本會，交回會員證；

（二）會員連續(xù)兩年不參加本會活動或不繳納會費，視為自動退會；

（三）企業(yè)會員或團體會員單位解散或依法注銷，并書面通知本會，交回會員證。

第十四條 對違反法律法規(guī)、不遵守本會章程或不履行義務的會員，視情節(jié)輕重，經(jīng)理事會或常務理事會同意，本會有權(quán)取消其會員資格。

第四章 組織機構(gòu)和負責人產(chǎn)生、罷免

第十五條 本會的最高權(quán)力機構(gòu)是會員代表大會。會員代表大會由企業(yè)會員、團體會員和個人會員推選代表組成。會員代表大會行使下列職權(quán)：

（一）制定和修改本會章程；

（二）選舉和罷免本會理事；

（三）審議本會理事會工作報告和財務報告；

（四）審議本會會費標準；

（五）表決通過本會的終止；

（六）決定其他重大事宜。

第十六條 會員代表大會須有2/3以上會員代表出席方能召開，其決議須獲得到會會員代表半數(shù)以上贊成方能生效。

第十七條 會員代表大會每屆任期5年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報國家發(fā)展和改革委員會、民政部批準同意。延期換屆不得超過1年。

笫十八條 理事會為會員代表大會的執(zhí)行機構(gòu)，在會員代表大會閉會期間領(lǐng)導本會開展日常工作，并對會員代表大會負責。理事每屆任期5年，可連選連任。

第十九條 理事會行使下列職權(quán)：

（一）執(zhí)行會員代表大會的決議；

（二）選舉或罷免會長、副會長、秘書長、常務理事；

（三）提出增補或改選理事的建議名單，報會員代表大會審議；

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）籌備召開會員代表大會；

（六）決定會員的吸收和取消會員資格；

（七）決定本會辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)的設(shè)立、變更和注銷；

（八）決定副秘書長、各機構(gòu)的主要負責人的任免；

（九）制定行業(yè)自律制度并監(jiān)督執(zhí)行；

（十）對違反本會章程、決議、自律制度以及行業(yè)公約的會員作出處理決定；

（十一）領(lǐng)導本會各機構(gòu)開展工作；

（十二）制定本會內(nèi)部管理制度；

（十三）決定其他重要事項。

第二十條 理事會須有2/3以上理事或理事授權(quán)的代表出席方能 召開，其決議需經(jīng)出席會議理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十一條 理事會每年召開一次全體會議；工作需要時，由會長或2/3以上理事提議，可以臨時召開理事會，情況特殊時，也可采取通訊方式召開。

笫二十二條 本會設(shè)常務理事會。由理事會選舉產(chǎn)生。常務理事會是在理事會閉會期間的執(zhí)行機構(gòu)，對理事會負責，人數(shù)原則上不超過理事的1/3。常務理事每屆任期5年，可連選連任。常務理事會行使下列職權(quán)：

第十九條的一、五、六、七、八、九、十、十一、十二項的職權(quán)。

第二十三條 常務理事會至少每半年召開一次會議；情況特殊的也可采取通訊方式召開。

常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會常務理事2/3以上通過方能生效。

第二十四條 本會會長由國家發(fā)展和改革委員會提名。副會長、秘書長由會長提名，報國家發(fā)展和改革委員會同意后推薦，按本會章程規(guī)定的程序選舉產(chǎn)生。會長、副會長、秘書長每屆任期5年，連任不超過兩屆。

第二十五條 本會會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

（一）擁護和執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規(guī)，有高度的事業(yè)心和責任感，政治素質(zhì)好；

（二）認真學習、宣傳、貫徹國家關(guān)于鼓勵、支持、引導中小企業(yè)發(fā)展的有關(guān)法律法規(guī)，了解和熟悉中小企業(yè)現(xiàn)狀，熱心支持中小企業(yè)的健康發(fā)展；

（三）最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；會長、副會長、秘書長超過最高任職年齡的，須經(jīng)理事會審議通過，報國家發(fā)展和改革委員會審查同意，并經(jīng)民政部批準方可任職；

（四）在本會業(yè)務領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；

（五）身體健康，有較強的組織、協(xié)調(diào)和決策能力，能勝任本職工作。

（六）未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰；

（七）具有完全民事行為能力。

第二十六條 會長、副會長、秘書長因特殊原因不能按時換屆需延長任期的，須經(jīng)會員代表大會2/3以上（含2/3）會員表決通過，報國家發(fā)展和改革委員會審查同意，并經(jīng)民政部批準方可任職。

第二十七條 會長為本會法定代表人，不兼任其他社會團體的法定代表人。會長行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持會員代表大會、理事會、常務理事會和會長辦公會；

（二）檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況；

（三）代表本會簽署有關(guān)重要文件；

（四）經(jīng)理事會或常務理事會審議批準，任免副秘書長、辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)主要負責人；

（五）代表本會參加重大活動。

第二十八條 副會長協(xié)助會長工作。會長因故不能行使職權(quán)時，由會長指定一名副會長代行其職權(quán)。

第二十九條 實行會長辦公會制度。會長辦公會議一般每月召開一次，由會長、專職副會長、秘書長、副秘書長組成，必要時可邀請有關(guān)辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)主要負責人列席會議。需2/3以上成員出席，出席人員2/3以上同意，通過會議決議。會長辦公會議由會長或受會長委托的副會長主持，研究決定提交常務理事會、理事會審議的事項。經(jīng)常務理事會授權(quán)，代理行使下列其部分職能：

（一）執(zhí)行會員代表大會的決議；

（二）籌備召開會員代表大會；

（三）執(zhí)行理事會決議，向理事會報告工作；

（四）提出會員代表大會和理事會需要討論的各種議案；

（五）提名副秘書長、各機構(gòu)主要負責人的人選，報理事會或常務理事會審議；

（六）制定行業(yè)自律制度并監(jiān)督執(zhí)行；

（七）領(lǐng)導本會各機構(gòu)開展工作；

（八）制定本會內(nèi)部管理制度。

第三十條 秘書長主持秘書處工作，副秘書長協(xié)助秘書長工作。秘書長行使下列職權(quán)：

（一）對理事會、常務理事會、會長辦公會和會長負責，定期向會長辦公會報告工作；

（二）主持辦事機構(gòu)開展日常工作，組織實施年度工作計劃；

（三）協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)開展工作；

（四）提名副秘書長以及各機構(gòu)的主要負責人人選，經(jīng)會長同意后提交常務理事會審議批準；

（五）審核會員入會事務，核準會員自動退會事宜；

（六）處理其他日常事務。

秘書長因故不能行使職權(quán)時，可指定副秘書長代行其職權(quán)。

第三十一條 秘書處為本會常設(shè)辦事機構(gòu)。

第三十二條 根據(jù)工作需要，經(jīng)有關(guān)部門批準，本會可設(shè)立分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)，從事各項專業(yè)活動，承擔本會交辦的工作。分支機構(gòu)名稱為分會、專業(yè)委員會、工作委員會、專項基金委員會等；代表機構(gòu)名稱為代表處、辦事處、聯(lián)絡(luò)處等。

第三十三條 分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)負責人，可作為特邀代表出席會員代表大會。理事會、常務理事會、會長辦公會根據(jù)需要，可特邀部分分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)負責人列席。

第五章 資產(chǎn)管理及使用原則

笫三十四條 本會經(jīng)費的主要來源：

（一）按照國家有關(guān)規(guī)定收取的會員會費；

（二）國（境）內(nèi)外團體和個人的捐贈；

（三）政府和有關(guān)方面的資助；

（四）在核準的業(yè)務范圍內(nèi)開展服務和活動的收入；

（五）利息收入；

（六）其他合法收入。

第三十五條 本會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。主要用途為:

（一）本會所需固定資產(chǎn)及管理費用支出；

（二）本會舉辦各項活動或服務支出；

（三）本會專職工作人員的薪金等支出；

（四）其他與本會相關(guān)的支出。

第三十六條 本會建立嚴格規(guī)范的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十七條 本會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦理交接手續(xù)。

第三十八條 本會的資產(chǎn)管理嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受會員代表大會、財政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或社會捐贈的，必須接受審計機關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當方式向社會公布。

第三十九條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受國家發(fā)展和改革委員會、民政部組織的財務審計。

第四十條 本會的資產(chǎn)，任何單位和個人不得侵占、私分和挪用。

第四十一條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章 章程修改

第四十二條 本會章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后報會員代表大會審議。

第四十三條 本會修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內(nèi)，經(jīng)國家發(fā)展和改革委員會審查同意，并報民政部核準后生效。

笫七章 終止程序及終止后的財產(chǎn)處理

第四十四條 本會完成宗旨、自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

第四十五條 本會終止動議須經(jīng)會員大會表決通過，并報國家發(fā)展和改革委員會審查同意。

第四十六條 本會終止前，須在國家發(fā)展和改革委員會及有關(guān)機關(guān)指導下成立清算組織，清理債權(quán)債務，處理善后事宜。清算期間，不得開展清算以外的活動。

第四十七條 本會經(jīng)民政部辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第四十八條 本會終止后的剩余財產(chǎn)，在國家發(fā)展和改革委員會、民政部的監(jiān)督下，按照國家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本會宗旨相關(guān)的事業(yè)。

笫八章 附 則

第四十九條 本章程經(jīng)2011年11月4日會員代表大會表決通過，自民政部核準之日起生效，解釋權(quán)屬本會理事會。

第二篇：中國中小企業(yè)協(xié)會章程

附件二

中國中小企業(yè)協(xié)會章程

（草

案

2006年8月11日）

第一章 總 則

第一條 本會名稱為：中國中小企業(yè)協(xié)會；英文名稱為China Association of Small and Medium Enterprises，英文縮寫為CASME。

第二條 本會是全國中小企業(yè)、企業(yè)經(jīng)營者自愿組成的全國性、綜合性、非營利性的社會團體。

第三條 本會的宗旨：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全心全意為會員服務。以促進中小企業(yè)健康發(fā)展為中心，遵守國家法律、法規(guī)，參照國際規(guī)則，進行行業(yè)自律和管理；圍繞提升中小企業(yè)競爭能力和自主創(chuàng)新能力、提高中小企業(yè)家素質(zhì)和經(jīng)營管理水平、維護中小企業(yè)和企業(yè)家合法權(quán)益、反映中小企業(yè)的建議和要求而開展各項活動。在政府與中小企業(yè)之間發(fā)揮橋梁和紐帶作用，為中小企業(yè)開拓國內(nèi)、外市場和提高經(jīng)營管理能力提供服務，為推動和促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

第四條 本會接受國家發(fā)展和改革委員會的業(yè)務指導和民政部的監(jiān)督管理。

第五條 本會會址設(shè)在中國北京。

笫二章 業(yè)務范圍

第六條 本會的業(yè)務范圍

（一）協(xié)助政府宣傳貫徹《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》、《國務院關(guān)于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》；

（二）為中小企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)輔導、企業(yè)診斷、投資融資、技術(shù)支持、企業(yè)信息化、人員培訓、人才引進、對外合作、展覽展銷和法律咨詢等服務；

（三）建立信息平臺，收集和發(fā)布中小企業(yè)所需要的各種信息，為中小企業(yè)開發(fā)新品、開拓市場、引進智力與技術(shù)、參與政府采購與國際采購提供服務；

（四）維護中小企業(yè)和企業(yè)家的合法權(quán)益；

（五）受政府委托研究與制定職業(yè)經(jīng)理人評價與推薦制度，建立職業(yè)經(jīng)理人資格認證、評價培訓、交流推薦體系，加快中小企業(yè)經(jīng)營管理者人才職業(yè)化、市場化進程；

（六）受政府有關(guān)部門委托，開展資質(zhì)與資格認證、中小企業(yè)管理升級等業(yè)務；

（七）積極開展與外國中小企業(yè)協(xié)會和經(jīng)濟組織的聯(lián)系，組織會員參與國際經(jīng)濟技術(shù)交流與合作；

（八）組織各類培訓，開展理論研討和高層論壇，不斷提高中小企業(yè)家的綜合素質(zhì)；

（九）研究和探討中小企業(yè)的發(fā)展方向、目標、體制、政策、管理等理論和實際問題，調(diào)查了解并及時反映中小 企業(yè)的建議和要求，為政府決策和制定政策提供建議和依據(jù)；

（十）組織推廣先進經(jīng)驗，開展評選、表彰、宣傳優(yōu)秀中小企業(yè)與企業(yè)家活動；

（十一）引導中小企業(yè)守法誠信，遵守國家法律法規(guī)，提升職業(yè)道德，加強行業(yè)自律，積極承擔社會義務；

（十二）編輯、出版、發(fā)行會刊和年鑒等出版物。

（十三）承辦政府主管部門及有關(guān)部門委托的各項工作。

第三章 會 員

第七條 本會會員分為單位會員和個人會員。申請入會必須具備下列條件：

（一）承認本會章程；

（二）自愿入會并積極承擔和履行會員的各項責任與 義務。

第八條 申請加入本會的單位會員，必須具備下列條件之一：

（一）在中國境內(nèi)依法登記注冊的中小企業(yè)；

（二）管理規(guī)范、業(yè)績突出的地方中小企業(yè)社團組織；

（三）熱心支持并促進中小企業(yè)健康發(fā)展的大型企業(yè)和社會機構(gòu)；

（四）從事中小企業(yè)發(fā)展理論研究并具一定影響的社會組織；

（五）其他有關(guān)單位。

第九條 申請加入本會的個人會員，必須具備下列條件之一：

（一）中小企業(yè)家和企業(yè)高層管理人員；

（二）從事中小企業(yè)理論研究并有較高學術(shù)水平的專家學者；

（三）支持與關(guān)心中小企業(yè)的各界知名人士；

（四）其他有關(guān)人員。第十條 會員入會程序：

（一）提交入會申請書，申請個人會員還須提交所 在單位推薦意見；

（二）填寫會員登記表；

（三）經(jīng)本會常設(shè)辦事機構(gòu)審核、會長同意后，報本會常務理事會討論通過；

（四）本會常設(shè)辦事機構(gòu)頒發(fā)會員證。

第十一條 會員享有下列權(quán)利：

（一）本會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)；

（二）優(yōu)先參加本會舉辦的國內(nèi)外活動；

（三）獲得本會提供的各類信息服務；

（四）對本會工作提出批評或建議，實施監(jiān)督；

（五）在其合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)尋求本會的保護和支持；

（六）入會自愿，退會自由。第十二條 會員履行下列義務：

（一）遵守本會章程，執(zhí)行本會決議；

（二）關(guān)心和支持協(xié)會工作，積極參加本會組織的各項活動；

（三）及時向本會反映情況，提供所需的有關(guān)信息、統(tǒng)計數(shù)據(jù)和有關(guān)資料；

（四）按規(guī)定繳納會費；

（五）自覺維護本會的聲譽和合法權(quán)益。

第十三條 發(fā)生下列情況之一者，會員資格即終止：

（一）會員自愿退會，并書面通知本會，交回會員證；

（二）會員連續(xù)二年不參加本會活動或不繳納會費，視為自動退會；

（三）單位會員單位解散或依法注銷，并書面通知本會，交回會員證。

第十四條 對違反法律法規(guī)、不遵守本會章程或不履行義務的會員，視情節(jié)輕重，本會有權(quán)取消其會員資格。

笫四章 組織機構(gòu)和負責人產(chǎn)生、罷免

第十五條 本會的最高權(quán)力機構(gòu)是會員代表大會。會員代表大會由單位會員、個人會員推選代表組成。會員代表 大會行使下列職權(quán)：

（一）制定和修改本會章程；

（二）選舉和罷免本會理事；

（三）審議本會理事會工作報告和財務報告；

（四）審議本會會費標準；

（四）表決通過本會的終止；

（五）決定其他重大事宜。

第十六條

會員代表大會須有三分之二以上會員代表出席方能召開，其決議須獲得到會會員代表半數(shù)以上贊成方能生效。

第十七條

會員代表大會每屆五年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報國家發(fā)展與改革委員會和民政部批準同意。

笫十八條

理事會為會員代表大會的執(zhí)行機構(gòu)，在會員代表大會閉會期間領(lǐng)導本會開展日常工作，并對會員代表大會負責。理事每屆任期五年，可連選連任。

第十九條

理事會行使下列職權(quán)：

（一）執(zhí)行會員代表大會的決議；

（二）選舉或罷免會長、副會長、秘書長、常務理事；

（三）增補或改選理事、常務理事；

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）籌備召開會員代表大會；

（六）決定設(shè)立本會的辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)；

（七）制定行業(yè)自律制度并監(jiān)督執(zhí)行；

（八）對違反本會章程、決議、自律制度以及行業(yè)公約的會員做出處理決定；

（九）決定其他重要事項。

第二十條

理事會須有三分之二以上理事或理事授權(quán)的代表出席方能召開，其決議需經(jīng)出席會議理事三分之二以上表決通過方能生效。

第二十一條

理事會原則上每年召開一次全體會議；工作需要時，由會長或三分之二以上理事提議，可以臨時召開理事會，也可采取通訊方式召開。

笫二十二條 本會設(shè)常務理事會。常務理事會由理事會選舉產(chǎn)生。常務理事會是在理事會閉會期間的執(zhí)行機構(gòu)，對理事會負責。常務理事每屆任期五年，可連選連任。常務理事會行使下列職權(quán)：

（一）執(zhí)行理事會決議，向理事會報告工作；

（二）提出改選或增補理事、常務理事、副會長、秘 書長的建議名單；

（三）提出會員代表大會和理事會需要討論的各種 議案；

（四）審議決定副秘書長，以及辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)負責人的聘用。第二十三條

常務理事會每年召開一至二次會議；情況特殊的也可采取通訊方式召開。

常務理事會須有三分之二以上常務理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會常務理事三分之二以上通過方能生效。

第二十四條 本會會長由國家發(fā)展和改革委員會提名。副會長、秘書長由會長提名，報國家發(fā)展和改革委員會同意后推薦，按本會章程的規(guī)定程序選舉產(chǎn)生。會長、副會長、秘書長每屆任期五年，可連選連任。

第二十五條 本會會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

（一）擁護和執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和 法律法規(guī)，有高度的事業(yè)心和責任感，政治素質(zhì)好；

（二）認真學習、宣傳、貫徹國家關(guān)于鼓勵、支持、引導中小企業(yè)發(fā)展的有關(guān)法律法規(guī)，了解和熟悉中小企業(yè)現(xiàn)狀，熱心支持中小企業(yè)的健康發(fā)展；

（三）在本會業(yè)務領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；

（四）身體健康，有較強的組織、協(xié)調(diào)和決策能力，能勝任本職工作；

（五）具有完全民事行為能力。

第二十六條

會長、副會長、秘書長因特殊原因需延長任期的，須經(jīng)會員代表大會三分之二以上（含三分之二）會員表決通過，報國家發(fā)展和改革委員會審查同意，并經(jīng)民政部批準方可任職。第二十七條

會長為本會法定代表人，不兼任其他團體的法定代表人。會長行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持會員代表大會、常務理事會、理事 會和會長辦公會；

（二）檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議 的落實情況；

（三）代表本會簽署有關(guān)重要文件；

（四）經(jīng)常務理事會審議批準，任免副秘書長、辦事 機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)主要負責人；

（五）代表本會參加重大活動。

第二十八條

副會長協(xié)助會長工作。會長因故不能行使職權(quán)時，由會長指定一名副會長代行其職權(quán)。

第二十九條

實行會長辦公會制度。會長辦公會議一般每月召開一次，由會長、駐會副會長、秘書長、副秘書長組成，必要時可邀請有關(guān)辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)主要負責人列席會議。會長辦公會議由會長或受會長委托的副會長主持，研究決定提交常務理事會、理事會審議的事項。

第三十條 秘書長主持秘書處工作，副秘書長協(xié)助秘書長工作。秘書長行使下列職權(quán)：

（一）對理事會、會長辦公會和會長負責，定期向會長辦公會報告工作；

（二）主持辦事機構(gòu)開展日常工作，組織實施工作計劃；

（三）協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)開展工作；

（四）提名副秘書長以及各辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)的主要負責人人選，經(jīng)會長同意后提交常務理事會審議批準；

（五）核準會員入會或自動退會事宜；

（六）處理其他日常事務。

秘書長因故不能行使職權(quán)時，可指定副秘書長代行其職權(quán)。

第三十一條

秘書處為本會常設(shè)辦事機構(gòu)，根據(jù)工作需要內(nèi)設(shè)職能部、室，承辦具體事務。

第三十二條 根據(jù)工作需要，并經(jīng)有關(guān)部門批準，本會可設(shè)立分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)，從事各項專業(yè)活動，承擔本會交辦的工作。分支機構(gòu)名稱為分會、專業(yè)委員會、工作委員會、專項基金委員會等；代表機構(gòu)名稱為代表處、辦事處、聯(lián)絡(luò)處等。

第三十三條 分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體負責人，可作為特邀代表出席會員代表大會。理事會、常務理事會、會長辦公會根據(jù)需要，可特邀部分分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)負責人列席。笫五章 資產(chǎn)管理及使用原則

笫三十四條 本會經(jīng)費的主要來源：

（一）按照國家有關(guān)規(guī)定收取的會員會費；

（二）國（境）內(nèi)外團體和個人的捐贈；

（三）政府和有關(guān)方面的資助；

（四）在核準的業(yè)務范圍內(nèi)開展服務和活動的收入；

（五）利息收入；

（六）其他合法收入。

第三十五條

本會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。主要用途為:

（一）本會所需固定資產(chǎn)及管理費用支出；

（二）本會舉辦各項活動或服務支出；

（三）本會專職工作人員的薪金等支出；

（四）其他與本會相關(guān)的支出。

第三十六條 本會建立嚴格規(guī)范的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十七條

本會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦理交接手續(xù)。

第三十八條 本會的資產(chǎn)管理嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受會員代表大會、財政部門的監(jiān)督。資產(chǎn) 11 來源屬于國家撥款或社會捐贈的，必須接受審計機關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當方式向社會公布。

第三十九條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受國家發(fā)展和改革委員會、民政部組織的財務審計。

第四十條 本會的資產(chǎn)，任何單位和個人，不得侵占、私分和挪用。

第四十一條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

笫六章 章程修改

第四十二條 本會章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后報會員代表大會審議。

第四十三條 本會修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內(nèi)，經(jīng)國家發(fā)展和改革委員會審查同意，并報民政部核準后生效。

笫七章 終止程序及終止后的財產(chǎn)處理 第四十四條 本會完成宗旨、自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

第四十五條 本會終止動議須經(jīng)會員大會表決通過，并報國家發(fā)展和改革委員會審查同意。

第四十六條 本會終止前，須在國家發(fā)展和改革委員會及有關(guān)機關(guān)指導下成立清算組織，清理債權(quán)債務，處理善后事宜。清算期間，不得開展清算以外的活動。

第四十七條 本會經(jīng)民政部辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第四十八條 本會終止后的剩余財產(chǎn)，在國家發(fā)展和改革委員會、民政部的監(jiān)督下，按照國家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本會宗旨相關(guān)的事業(yè)。

笫八章 附 則

第四十九條 本章程經(jīng)

****年**月**日會員代表大會表決通過。

第五十條 本章程的解釋權(quán)屬本會常務理事會。第五十一條 本章程自民政部核準之日起生效。

第三篇：中國中小企業(yè)協(xié)會簡介

中國中小企業(yè)協(xié)會簡介

中國中小企業(yè)協(xié)會（China Association of Small and Medium Enterprises, 英文縮寫CASME）是全國中小企業(yè)、企業(yè)經(jīng)營者自愿組成的全國性、綜合性、非營利性的社會團體。會員由來自不同行業(yè)、不同地區(qū)的中小企業(yè),關(guān)注、支持中小企業(yè)發(fā)展的大企業(yè),中小企業(yè)服務機構(gòu)和中小企業(yè)社會團體等組成。中國中小企業(yè)協(xié)會成立于2006年12月10日，總部設(shè)在北京，接受國家發(fā)展和改革委員會業(yè)務指導和民政部的監(jiān)督管理。

一、協(xié)會宗旨

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀。以推動中小企業(yè)健康發(fā)展為中心，遵照國家法律、法規(guī)，參照國際規(guī)則，進行行業(yè)自律和管理，全心全意為會員服務。圍繞提升中小企業(yè)市場競爭能力、自主創(chuàng)新能力和自我發(fā)展能力，提高中小企業(yè)家的素質(zhì)和經(jīng)營管理水平，維護中小企業(yè)和企業(yè)家的合法權(quán)益，反映中小企業(yè)的建議和要求，為中小企業(yè)開拓市場和加強國際交流與合作而開展各項活動。在政府與中小企業(yè)之間發(fā)揮橋梁和紐帶作用，促進中小企業(yè)做強做大、又快又好地發(fā)展。

二、主要業(yè)務

中國中小企業(yè)協(xié)會將圍繞推動中國中小企業(yè)健康、快速發(fā)展為總體目標，主要開展以下業(yè)務：

（一）協(xié)助政府宣傳貫徹《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》、《國務院關(guān)于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》等相關(guān)法律、法規(guī)和政策；

（二）為中小企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)輔導、管理咨詢、投資融資、技術(shù)支持、企業(yè)信息化、人員培訓、人才引進、對外合作、展覽展銷和法律咨詢等服務；

（三）為中小企業(yè)建立信息平臺，收集和發(fā)布中小企業(yè)所需要的各種信息，為中小企業(yè)開發(fā)新品、開拓市場、引進智力與技術(shù)、參與政府采購與國際采購提供服務；

（四）維護中小企業(yè)和企業(yè)家的合法權(quán)益；

（五）受政府委托研究與制定企業(yè)培訓與職業(yè)認證制度，建立企業(yè)培訓與職業(yè)資格認證評價體系，加快中小企業(yè)經(jīng)營管理者人才職業(yè)化、市場化進程；

（六）受政府有關(guān)部門委托，開展資質(zhì)與資格認證，開展中小企業(yè)管理升級等業(yè)務；

（七）開展與外國中小企業(yè)協(xié)會和經(jīng)濟組織的聯(lián)系，組織會員參與國際經(jīng)濟技術(shù)交流與合作；

（八）組織各類培訓，開展理論研討和高層論壇，不斷提高中小企業(yè)家的綜合素質(zhì)；

（九）研究和探討中小企業(yè)的發(fā)展方向、目標、體制、政策、管理等理論和實際問題，調(diào)查了解并及時反映中小企業(yè)的建議和要求，為政府決策和制定政策提供建議和依據(jù)；

（十）組織推廣先進經(jīng)驗，開展評選、表彰、宣傳優(yōu)秀中小企業(yè)與企業(yè)家活動，促進中小企業(yè)品牌建設(shè)與自主創(chuàng)新工作；

（十一）引導中小企業(yè)守法誠信，遵守國家法律法規(guī)，提升職業(yè)道德，加強行業(yè)自律，積極承擔社會責任；

（十二）編輯、出版、發(fā)行會刊和年鑒等出版物；

（十三）承辦政府主管部門及有關(guān)部門委托的各項工作。

三、協(xié)會文化

協(xié)會提倡全心全意為會員服務、為中小企業(yè)服務、為政府服務的價值觀，圍繞創(chuàng)辦全國一流協(xié)會的共同理想，竭誠服務、不斷創(chuàng)新、充滿激情、追求卓越、群策群力、共同發(fā)展，把協(xié)會辦成創(chuàng)新型、服務型、研究型、學習型的社會團體。

四、協(xié)會理念

在協(xié)會與員工、會員、政府及社會之間構(gòu)筑情感、事業(yè)、利益的紐帶。以人為本，尊重人才，為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境和平臺，形成榮辱與共的命運共同體，實現(xiàn)與員工的雙贏；與會員建立優(yōu)勢互補、互惠互利、相互依存的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，用一流的服務為會員創(chuàng)造價值，實現(xiàn)與會員的雙贏；與政府及社會建立相互支持、密切合作、共建和諧社會的良好關(guān)系，積極回饋社會，實現(xiàn)與社會的雙贏。

五、發(fā)展目標

積極整合社會資源，會員數(shù)量形成規(guī)模，創(chuàng)立獨特品牌活動，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，培育特色組織文化，把協(xié)會辦成能夠提供特色服務、反映訴求、維護權(quán)益的，能夠集成國內(nèi)外相關(guān)的社會資源，進行有益、有效、高端服務的社會中介組織。與各地中小企業(yè)相關(guān)協(xié)會結(jié)成合作伙伴關(guān)系，形成全國統(tǒng)一的中小企業(yè)協(xié)會工作體系。與擁有互補資源的各類經(jīng)濟、社會機構(gòu)結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟，發(fā)揮協(xié)同優(yōu)勢，實現(xiàn)共贏。并通過不斷努力，最終將協(xié)會辦成在國內(nèi)外有一定影響的、受歡迎的全國中小企業(yè)之家。

協(xié)會文化

竭誠服務

不斷創(chuàng)新 充滿激情

追求卓越 群策群力

共同發(fā)展

協(xié)會會風

鼓勵創(chuàng)新

寬容失敗平等競爭

業(yè)績優(yōu)先 終身學習

經(jīng)常反省 相互支持

主動配合 坦誠正派

顧全大局

中國中小企業(yè)協(xié)會會標

會標主體是由“中國中小企業(yè)協(xié)會”的英文縮寫“CASME”組合變形而來,上下用流暢的、環(huán)形線條作輔助，突出了協(xié)會在“政府”與“中小企業(yè)”之間所起的橋梁和紐帶作用。

標識結(jié)構(gòu)流暢大方, 英文字母與環(huán)形線條組合成一個互動平臺，形象化的體現(xiàn)出協(xié)會“服務、維權(quán)、自律”的社會功能，為會員和廣大中小企業(yè)提供交流與合作的平臺，促進中小企業(yè)又快又好地發(fā)展。

標識整體向右上動勢傾向有“進取、發(fā)展”之意,既喻示中小企業(yè)在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的作用日益明顯，同時也喻示中小企業(yè)協(xié)會從小到大、穩(wěn)步發(fā)展的趨勢。

標識顏色使用上將傳統(tǒng)的中國紅與現(xiàn)代藍定為主體色，展現(xiàn)協(xié)會將立足于中小企業(yè)，服務于中中小企業(yè)的時代特征，為中小企業(yè)的發(fā)展擎起一片新的天空。

關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知

來源： 工信部中小司

時間： 2011-7-5 訪問次數(shù)： 60215

關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知

工信部聯(lián)企業(yè)[2011]300號

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構(gòu)及有關(guān)單位：

為貫徹落實《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》和《國務院關(guān)于進一步促進中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》（國發(fā)[2009]36號），工業(yè)和信息化部、國家統(tǒng)計局、發(fā)展改革委、財政部研究制定了《中小企業(yè)劃型標準規(guī)定》。經(jīng)國務院同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

工業(yè)和信息化部 國家統(tǒng)計局

國家發(fā)展和改革委員會 財政部

二○一一年六月十八日

中小企業(yè)劃型標準規(guī)定

一、根據(jù)《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》和《國務院關(guān)于進一步促進中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》(國發(fā)[2009]36號)，制定本規(guī)定。

二、中小企業(yè)劃分為中型、小型、微型三種類型，具體標準根據(jù)企業(yè)從業(yè)人員、營業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標，結(jié)合行業(yè)特點制定。

三、本規(guī)定適用的行業(yè)包括：農(nóng)、林、牧、漁業(yè)，工業(yè)（包括采礦業(yè)，制造業(yè)，電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)），建筑業(yè)，批發(fā)業(yè)，零售業(yè)，交通運輸業(yè)（不含鐵路運輸業(yè)），倉儲業(yè)，郵政業(yè)，住宿業(yè)，餐飲業(yè)，信息傳輸業(yè)（包括電信、互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務），軟件和信息技術(shù)服務業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營，物業(yè)管理，租賃和商務服務業(yè)，其他未列明行業(yè)（包括科學研究和技術(shù)服務業(yè)，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，居民服務、修理和其他服務業(yè)，社會工作，文化、體育和娛樂業(yè)等）。

四、各行業(yè)劃型標準為：

（一）農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。營業(yè)收入20000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，營業(yè)收入500萬元及以上的為中型企業(yè)，營業(yè)收入50萬元及以上的為小型企業(yè)，營業(yè)收入50萬元以下的為微型企業(yè)。

（二）工業(yè)。從業(yè)人員1000人以下或營業(yè)收入40000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員300人及以上，且營業(yè)收入2000萬元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員20人及以上，且營業(yè)收入300萬元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員20人以下或營業(yè)收入300萬元以下的為微型企業(yè)。

（三）建筑業(yè)。營業(yè)收入80000萬元以下或資產(chǎn)總額80000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，營業(yè)收入6000萬元及以上，且資產(chǎn)總額5000萬元及以上的為中型企業(yè)；營業(yè)收入300萬元及以上，且資產(chǎn)總額300萬元及以上的為小型企業(yè)；營業(yè)收入300萬元以下或資產(chǎn)總額300萬元以下的為微型企業(yè)。

（四）批發(fā)業(yè)。從業(yè)人員200人以下或營業(yè)收入40000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員20人及以上，且營業(yè)收入5000萬元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員5人及以上，且營業(yè)收入1000萬元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員5人以下或營業(yè)收入1000萬元以下的為微型企業(yè)。

（五）零售業(yè)。從業(yè)人員300人以下或營業(yè)收入20000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員50人及以上，且營業(yè)收入500萬元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員10人及以上，且營業(yè)收入100萬元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員10人以下或營業(yè)收入100萬元以下的為微型企業(yè)。

（六）交通運輸業(yè)。從業(yè)人員1000人以下或營業(yè)收入30000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員300人及以上，且營業(yè)收入3000萬元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員20人及以上，且營業(yè)收入200萬元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員20人以下或營業(yè)收入200萬元以下的為微型企業(yè)。

（七）倉儲業(yè)。從業(yè)人員200人以下或營業(yè)收入30000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員100人及以上，且營業(yè)收入1000萬元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員20人及以上，且營業(yè)收入100萬元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員20人以下或營業(yè)收入100萬元以下的為微型企業(yè)。

（八）郵政業(yè)。從業(yè)人員1000人以下或營業(yè)收入30000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員300人及以上，且營業(yè)收入2000萬元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員20人及以上，且營業(yè)收入100萬元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員20人以下或營業(yè)收入100萬元以下的為微型企業(yè)。

（九）住宿業(yè)。從業(yè)人員300人以下或營業(yè)收入10000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員100人及以上，且營業(yè)收入2000萬元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員10人及以上，且營業(yè)收入100萬元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員10人以下或營業(yè)收入100萬元以下的為微型企業(yè)。

（十）餐飲業(yè)。從業(yè)人員300人以下或營業(yè)收入10000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員100人及以上，且營業(yè)收入2000萬元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員10人及以上，且營業(yè)收入100萬元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員10人以下或營業(yè)收入100萬元以下的為微型企業(yè)。

（十一）信息傳輸業(yè)。從業(yè)人員2000人以下或營業(yè)收入100000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員100人及以上，且營業(yè)收入1000萬元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員10人及以上，且營業(yè)收入100萬元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員10人以下或營業(yè)收入100萬元以下的為微型企業(yè)。

（十二）軟件和信息技術(shù)服務業(yè)。從業(yè)人員300人以下或營業(yè)收入10000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員100人及以上，且營業(yè)收入1000萬元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員10人及以上，且營業(yè)收入50萬元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員10人以下或營業(yè)收入50萬元以下的為微型企業(yè)。

（十三）房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營。營業(yè)收入200000萬元以下或資產(chǎn)總額10000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，營業(yè)收入1000萬元及以上，且資產(chǎn)總額5000萬元及以上的為中型企業(yè)；營業(yè)收入100萬元及以上，且資產(chǎn)總額2000萬元及以上的為小型企業(yè)；營業(yè)收入100萬元以下或資產(chǎn)總額2000萬元以下的為微型企業(yè)。

（十四）物業(yè)管理。從業(yè)人員1000人以下或營業(yè)收入5000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員300人及以上，且營業(yè)收入1000萬元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員100人及以上，且營業(yè)收入500萬元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員100人以下或營業(yè)收入500萬元以下的為微型企業(yè)。

（十五）租賃和商務服務業(yè)。從業(yè)人員300人以下或資產(chǎn)總額120000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員100人及以上，且資產(chǎn)總額8000萬元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員10人及以上，且資產(chǎn)總額100萬元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員10人以下或資產(chǎn)總額100萬元以下的為微型企業(yè)。

（十六）其他未列明行業(yè)。從業(yè)人員300人以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員100人及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員10人及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員10人以下的為微型企業(yè)。

五、企業(yè)類型的劃分以統(tǒng)計部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)。

六、本規(guī)定適用于在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的各類所有制和各種組織形式的企業(yè)。個體工商戶和本規(guī)定以外的行業(yè)，參照本規(guī)定進行劃型。

七、本規(guī)定的中型企業(yè)標準上限即為大型企業(yè)標準的下限，國家統(tǒng)計部門據(jù)此制定大中小微型企業(yè)的統(tǒng)計分類。國務院有關(guān)部門據(jù)此進行相關(guān)數(shù)據(jù)分析，不得制定與本規(guī)定不一致的企業(yè)劃型標準。

八、本規(guī)定由工業(yè)和信息化部、國家統(tǒng)計局會同有關(guān)部門根據(jù)《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》修訂情況和企業(yè)發(fā)展變化情況適時修訂。

九、本規(guī)定由工業(yè)和信息化部、國家統(tǒng)計局會同有關(guān)部門負責解釋。

十、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，原國家經(jīng)貿(mào)委、原國家計委、財政部和國家統(tǒng)計局2003年頒布的《中小企業(yè)標準暫行規(guī)定》同時廢止。

關(guān)鍵字： 中小企業(yè) 劃型標準 規(guī)定

文號：工信部聯(lián)企業(yè)[2011]300號 發(fā)文日期：2011-06-18 生效日期：2011-06-18

文件分類： 行政法規(guī)與部門規(guī)章 文件類別：其它 中小企業(yè)法及相關(guān)政策 文件細類： 國家 發(fā)文部門： 工業(yè)和信息化部

第四篇：中國志愿者協(xié)會章程

第一章總則

第一條中國青年志愿者協(xié)會(Chinese Young Volunteers Association,簡稱CYVA)是由志愿從事社會公益與社會保障事業(yè)的各界青年組成的全國性社會團體。

第二條本協(xié)會是由依法成立的省、自治區(qū)、直轄市青年志愿者組織和全國性的專業(yè)、行業(yè)青年志愿者組織和個人自愿結(jié)成的全國性的非營利性社會組織。本協(xié)會通過組織和指導全國青年志愿服務活動，為社會提供志愿服務，推動社會主義精神文明建設(shè)，促進社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和完善，提高青年的整體素質(zhì)，為經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展和全面進步做出貢獻。

第三條本協(xié)會奉行奉獻、友愛、互助、進步的準則。遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚。

第四條本協(xié)會接受共青團中央、民政部的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。

第五條本協(xié)會住所在北京市。第二章業(yè)務范圍

第六條本協(xié)會的業(yè)務范圍

(一)改善社會風氣和人際關(guān)系，為發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

(二)適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，推動青年志愿服務體系和多層次社會保障制度的建立和完善。

(三)培養(yǎng)青年的公民意識、奉獻精神和服務能力，促進青年健康成長。

(四)為城鄉(xiāng)發(fā)展、社區(qū)建設(shè)、扶貧開發(fā)、搶險救災以及大型社會活動等公益事業(yè)提供志愿服務。

(五)為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務。

(六)規(guī)劃、組織青年志愿服務活動，協(xié)調(diào)、指導全國各地、各類青年志愿者組織開展工作。

(七)開展與海內(nèi)外志愿者組織和團體的交流。第三章會員

第七條本協(xié)會由團體會員和個人會員組成。

第八條凡依法成立的省、自治區(qū)、直轄市青年志愿者組織和全國的專業(yè)、行業(yè)青年志愿者組織，承認本協(xié)會章程并提出入會申請，經(jīng)理事會審查通過，即可成為本協(xié)會團體會員。

第九條凡承認本協(xié)會章程并提出入會申請的中國公民，經(jīng)理事會審查通過，即可成為本協(xié)會的個人會員。經(jīng)理事會同意，個人會員可擔任協(xié)會理事、常務理事。

第十條會員入會的程序是：

(一)提交入會申請書；

(二)經(jīng)理事會討論通過；

(三)由理事會或理事會授權(quán)的機構(gòu)發(fā)給會員證。

第十一條會員享有下列權(quán)利：

(一)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

(二)參加本協(xié)會的活動；

(三)獲得本協(xié)會服務的優(yōu)先權(quán)；

(四)對本協(xié)會工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

(五)向本協(xié)會推薦會員；

(六)請求本協(xié)會維護其合法權(quán)益；

(七)入會自愿、退會自由。

第十二條會員履行下列義務：

(一)遵守本協(xié)會的章程，執(zhí)行本協(xié)會的決議；

(二)維護本協(xié)會的合法權(quán)益；

(三)完成本協(xié)會交辦的工作；

(四)按規(guī)定交納會費；

(五)向本協(xié)會反映情況，提供有關(guān)資料。

第十三條會員退會應書面通知本協(xié)會，并交回會員證。會員如果1年不交納會費或不參加本協(xié)會活動的，視為自動退會。

第十四條理事會可接納對本協(xié)會有杰出貢獻的人士為榮譽會員。經(jīng)理事會同意，榮譽會員可以擔任榮譽理事。

第十五條會員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)理事會或常務理事會表決通過，予以除名。第四章組織機構(gòu)和負責人產(chǎn)生、罷免

第十六條本協(xié)會的最高權(quán)利機構(gòu)是會員代表大會。會員代表大會的職權(quán)是：

(一)制定和修改章程；

(二)選舉和罷免理事；

(三)審議理事會的工作報告和財務報告；

(四)決定終止事宜；

(五)決定其他重大事宜。

第十七條會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。

第十八條會員代表大會每屆4年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報共青團中央審查并經(jīng)民政部批準同意。但延期換屆最長不超過1年。

第十九條理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構(gòu)，在閉會期間領(lǐng)導本協(xié)會開展日常工作，對會員代表大會負責。

第二十條理事會的職權(quán)是：

(一)執(zhí)行會員代表大會的決議；

(二)選舉和罷免理事長、副理事長、常務理事、秘書長；

(三)籌備召開會員代表大會；

(四)向會員代表大會報告工作和財務狀況；

(五)決定會員的吸收或除名；

(六)決定設(shè)立辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)；

(七)決定副秘書長、各機構(gòu)主要負責人的聘任；

(八)領(lǐng)導本協(xié)會各機構(gòu)開展工作；

(九)制定內(nèi)部管理制度；

(十)聘請協(xié)會顧問、名譽理事長、名譽理事；

(十一)決定接納有關(guān)人士為協(xié)會個人會員、名譽會員；

(十二)決定其他重大事宜。

第二十一條理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十二條理事會每年至少召開一次會議，情況特殊的，也可采用通訊形式召開。

第二十三條本協(xié)會設(shè)立常務理事會。常務理事人數(shù)不超過理事人數(shù)的1/3，常務理事會由理事會選舉產(chǎn)生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權(quán)，對理事會負責。

第二十四條常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十五條常務理事會至少半年召開一次會議；情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第二十六條本協(xié)會的理事長、副理事長、秘書長必須具備下列條件：

(一)堅持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；

(二)在本協(xié)會業(yè)務領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；

(三)理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲；

(四)身體健康，能堅持正常工作；

(五)未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰的；

(六)具有完全民事行為能力。

第二十七條本協(xié)會理事長、副理事長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經(jīng)理事會表決通過，報共青團中央審查并經(jīng)民政部批準同意后，方可任職。

第二十八條本協(xié)會理事長、副理事長、秘書長任期最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經(jīng)會員代表大會2/3以上會員代表表決通過，報共青團中央審查并經(jīng)民政部批準同意后方可任職。

第二十九條本協(xié)會的法定代表人由秘書長擔任，本團體法定代表人不兼任其它團體法定代表人。

第三十條本協(xié)會理事長行使下列職權(quán)：

(一)召集、主持理事會和常務理事會；

(二)檢查會員代表大會、理事會和常務理事會決議的落實情況；

(三)代表本團體簽署有關(guān)重要文件。

第三十一條本協(xié)會秘書長行使下列職權(quán)：

(一)主持協(xié)會秘書處開展日常工作，組織實施工作計劃；

(二)協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)開展工作；

(三)提名副秘書長以及各辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)的主要負責人，交理事會或常務理事會決定；

(四)決定辦事機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)專職工作人員的聘用；

(五)處理其他日常事物。第五章資產(chǎn)管理、使用原則

第三十二條本協(xié)會經(jīng)費來源：

(一)會員會費；

(二)社會捐贈；

(三)政府資助；

(四)在核準的業(yè)務范圍內(nèi)開展活動或服務的收入；

(五)利息；

(六)其他合法收入。

第三十三條本協(xié)會按照國家有關(guān)規(guī)定收取會員會費。

第三十四條本協(xié)會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。

第三十五條本協(xié)會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十六條本協(xié)會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十七條本協(xié)會的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當方式向社會公布。

第三十八條本協(xié)會換屆或更換法定代表人之前必須接受民政部和共青團中央組織的財務審計。

第三十九條本協(xié)會的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第四十條本協(xié)會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章章程的修改程序

第四十一條對本協(xié)會章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后報會員代表大會審議。

第四十二條本協(xié)會修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內(nèi)，經(jīng)共青團中央審查同意，并報民政部核準后生效。第七章終止程序及終止后的財產(chǎn)處理

第四十三條本協(xié)會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

第四十四條本協(xié)會終止動議須經(jīng)會員代表大會表決通過，并報共青團中央審查同意。

第四十五條本協(xié)會終止前，須在共青團中央及有關(guān)機關(guān)指導下成立清算組織，清理債券債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十六條本協(xié)會經(jīng)民政部辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第四十七條本協(xié)會終止后的剩余財產(chǎn)，在共青團中央和民政部的監(jiān)督下，按照國家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本協(xié)會宗旨相關(guān)的事業(yè)。第八章附則

第四十八條本章程經(jīng)1999年2月4日第一屆第三次理事會表決通過。

第四十九條本章程的解釋權(quán)屬本協(xié)會的理事會。

第五十條本章程自民政部核準之日起生效。

第五篇：中國人文協(xié)會章程

功孫的博客

功孫：為人一個貢獻一生力量，為官一任造福一方百姓，中國人文協(xié)會章程。敬告：此社會團體還沒有合法成立，也不是在籌建，僅僅是“打算發(fā)起籌備”！敬請那些愛搗亂的大師迅速離開，筆者自認鄙陋沒資格跟大師辯駁。懇請仁人志士關(guān)注以下章程草案,為我們提點建議。中國人文協(xié)會章程

第一章總則

第一條：“中國人文協(xié)會”簡稱“中國文協(xié)”。英文名：Association of China Humane，縮寫ACH。xmlnamespace prefix =“o” ns =“urn:schemas-microsoft-com:office:office” />

第二條：“中國人文協(xié)會”是以“弘揚中華文化，扶持困難群眾”為宗旨的全國性社會組織。該會是由中國各地仁人志士或從事文藝創(chuàng)作的人士自愿組成的非營利性民間合法團體。

第三條：中國人文協(xié)會的一切活動以中華人民共和國憲法為根本準則，遵守國家的各項法律、法規(guī)，按照自身特點積極主動地開展團體工作。

第二章任務

第四條：發(fā)展會員100萬名以上。努力辦好本會所屬的雜志、出版社和網(wǎng)站，努力領(lǐng)導好各部門、分支機構(gòu)的發(fā)展。

第五條：以“弘揚中華文化，扶持困難群眾”為宗旨，對內(nèi)不斷提高會員綜合素質(zhì)，對外進行救災救濟。

第六條：發(fā)展和繁榮中國文學事業(yè)，以文學來推進社會良知的向前發(fā)展。挖掘文學創(chuàng)作、評論、編輯、翻譯的新生力量，大力發(fā)展和培養(yǎng)少數(shù)民族作家、青年作家。

第七條：堅持黨和政府的方針政策，高舉愛國主義旗幟，促進民族團結(jié)，維護祖國統(tǒng)一。

第三章會員

第八條：本會由個人會員和單位會員組成。凡贊成本會章程，年滿18周歲的仁人志士均可向當?shù)厥屑壏种C構(gòu)申請入會。經(jīng)市級分支機構(gòu)的常委會批準即為個人會員，并由該機構(gòu)發(fā)放相關(guān)證件。

第九條：會員必須遵守本會章程，接受本會委托的工作；必須嚴格遵守《中華人民共和國憲法》和有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定。會員有繳納會費的義務；有選舉權(quán)、被選舉權(quán)；建議、批評和監(jiān)督權(quán)；有享用本會的福利設(shè)施等權(quán)利。會員有入會、退會自由。

第十條：本會會員如有以下行為之一的，經(jīng)市級常委會審議通過即取消其會籍：嚴重違返本會章程、滿一年不交納會費、不履行組織指派的任務、或違法亂紀、觸犯刑法。

第十一條：屬本會忠誠會員（入會滿一年以上的會員），如有創(chuàng)業(yè)夢而又無資金能力，可向全國常委會申請創(chuàng)業(yè)資金。經(jīng)全國監(jiān)查會審查并核實無誤，由全國常委會批準后，社團無償出借2萬至10萬元人民幣創(chuàng)業(yè)資金。因突發(fā)事件使得生活陷入困境之忠誠會員，按以上方式，社團將下?lián)?千至2萬元人民幣援助款。

第四章組織

第十二條：本會完善后，將在全國各省設(shè)立省辦事機構(gòu)，由省機構(gòu)下設(shè)市辦事機構(gòu)。市級分支機構(gòu)根據(jù)需要，可下設(shè)臨時性或長久性支部委員會。各級常務委員會根據(jù)需要可內(nèi)設(shè)工作部門。

第十三條：本會的組織原則是民主集中制。最高權(quán)力機構(gòu)是全國會員代表大會，全國會員代表大會內(nèi)設(shè)全國監(jiān)查會、全國常務委員會（內(nèi)稱社團中央委員會）。最高監(jiān)督機構(gòu)為全國監(jiān)查會；最高執(zhí)行機構(gòu)為全國常務委員會。在全國會員代表大會閉會期間，日常工作由全國監(jiān)查會監(jiān)督全國常委會負責處理，工作計劃《中國人文協(xié)會章程》。

第十四條：三套班子職權(quán)。

一、會員代表大會職權(quán)：

（一）審議大會工作報告；

（二）決定其他重大事項，如：設(shè)立辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)。

（三）選舉及罷免常委會秘書長以上、監(jiān)查會副主席以上職務。

（四）全國會員代表大會批準章程的變更。

二、常務委員會職權(quán)：

（一）向會員代表大會報告工作和財務狀況，制定工作計劃。

（二）執(zhí)行會員代表大會的決議。

（三）制定內(nèi)部管理制度；決定會員的吸收或除名。

（四）決定同級各部門主管的任免，變動下級分支機構(gòu)、代表機構(gòu)主要負責人的任免。

三、監(jiān)查會職權(quán)：

（一）籌備召開會員代表大會

（二）監(jiān)督、檢查常委會對大會決議的落實情況，彈劾常委會。

（三）協(xié)調(diào)下級各分支機構(gòu)、代表機構(gòu)開展工作。

（四）提名同級各部門主管的任免，提名下級分支機構(gòu)、代表機構(gòu)主要負責人人選。

（五）全國監(jiān)查會制定章程。

第十二條：本會設(shè)名譽委員、名譽主席。本會以社團創(chuàng)始人鄭學華（功孫）為全國常委會常任書記。

第十三條：會員代表大會每三年舉行一次，須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)過會員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。監(jiān)查會、常委會的會議各由主席、常務書記召集，每年舉行四次。

第十四條：社團日常辦事機構(gòu)為財務部、刊物部、信息部、組織部、福利部、審計部。以上部門由同級常委會直接領(lǐng)導。

第五章選舉與任免

第十五條：會員代表以民主選舉產(chǎn)生。原則上按百分之一的比例產(chǎn)生一個市會員代表，按千分之一的比例產(chǎn)生一個省會員代表，按萬分之一的比例產(chǎn)生一個全國會員代表。會員人數(shù)不足以產(chǎn)生會員代表數(shù)時，按四舍五入法選出會員代表。由會員代表組成會員代表大會。

第十六條：每屆會員代表大會產(chǎn)生新一屆監(jiān)查會、常委會。監(jiān)查會及常委會人員組成（除第一屆領(lǐng)導班子外）均由民主選舉產(chǎn)生；任期均為3年，可連選連任。新一屆監(jiān)查會、常委會候選人由上級監(jiān)查會提名。新一屆全國常委會、全國監(jiān)查會候選人員由常任書記提名。

新一屆監(jiān)查會、常委會產(chǎn)生辦法：

（一）每屆會員代表大會前，由上級監(jiān)查會從會員代表大會中提名五十位候選人。會員代表大會從候選人中選出七人組成監(jiān)查會，七人組成常委會。

（二）候選人中支持票數(shù)排前十四名的，單數(shù)排名組成監(jiān)查會，由支持票數(shù)多到少選出主席（1名）、副主席（2名），其余為委員；雙數(shù)排名組成常委會，由支持票數(shù)多到少選出書記（1名）、副書記（2名）、秘書長（1名），其余為常委。

第十七條：任何人員在組織內(nèi)最多任兩個職位。常委會秘書長、監(jiān)查會副主席以上職務必須具備的條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好。

（二）在本團體業(yè)務領(lǐng)域內(nèi)有較大影響力。

（三）18周歲以上70周歲以下，未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰者。

第十八條：社團主要領(lǐng)導人職權(quán)。

（一）常務書記職權(quán)：代表所在組織簽署有關(guān)重要文件；配合同級監(jiān)查會開展工作；領(lǐng)導各部門、下級分支機構(gòu)、代表機構(gòu)開展工作；決定同級各部門主管的任免。

（二）主席職權(quán)：主持同級會員代表大會會議；檢查監(jiān)查會、常委會對會員代表大會決議的落實情況；提名同級各部門主管的任免。

（三）副書記、秘書長職權(quán)：組織實施工作計劃；協(xié)調(diào)各部門、下級代表機構(gòu)、分支機構(gòu)開展工作；處理其他日常事務。

（四）副主席職權(quán)：提名各部門成員的任免，交同級常委會決定；處理其他日常事務。

第六章會旗會徽

第十九條：會旗。

內(nèi)容：會旗為白底，外圍是黃色金邊。正中間為握手成心的圖標，圖標上面由兩個小五角星護著一個大五角星。

含義：潔白做人，向社會放射光芒。積極發(fā)揚人文主義精神，以人文工作為社團核心任務，時刻都以集體利益為中心。

用途：本會各組織務必懸掛會旗，社團的重要會議、活動可以使用會旗。

第二十條：會徽。

內(nèi)容：外部為麥穗（稻苗），由麥穗包裹著會旗的中心部分。

含義：團結(jié)一致，銘記會旗含義。

用途：本會各組織務必懸掛會徽，社團的重要文件、活動可以使用會徽。

第七章經(jīng)費及資產(chǎn)管理

第二十一條：本會的經(jīng)費來源：

一、會員會費；

二、社會資助；

三、其他合法收入。

第二十二條：所有資金用于本團體運作及救災救濟。本團體按照國家有關(guān)規(guī)定收取會員入會費、年費。中國人文協(xié)會的資產(chǎn)受法律保護，任何單位和個人不得侵占、挪用。

第八章附則

第二十三條：對本團體章程的修改，須經(jīng)全國監(jiān)事會表決通過后報全國會員代表大會審議。大會通過后15日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關(guān)核準后生效。

第二十四條：本章程的解釋權(quán)屬本團體的全國監(jiān)查會。本章程自社團登記管理機關(guān)核準之日起生效。