第一篇：安全生產(chǎn)獎罰管理制度

安全生產(chǎn)獎罰管理制度

為了加強(qiáng)施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理，貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)、規(guī)范規(guī)程和上級各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，強(qiáng)化項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理職責(zé)履行，建立良好的約束機(jī)制，創(chuàng)建一個安全、文明、和諧的作業(yè)環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59--99）有關(guān)規(guī)定，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。

本獎罰制度在施工過程中的貫徹，帶有執(zhí)法和守法的性質(zhì)，是非常嚴(yán)肅的法制行為。獎罰不是管理目的，只是一種必要的管理手段，而且是建立良好約束機(jī)制的必要手段。請項(xiàng)目相關(guān)單位和人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會本制度的規(guī)定，并嚴(yán)格遵守，消除各種違章行為，營造安全文明的施工生產(chǎn)氛圍，確保本項(xiàng)目安全生產(chǎn)目標(biāo)得以實(shí)施。具體規(guī)定如下：

1.安全獎勵規(guī)定

1.1.對在項(xiàng)目施工安全生產(chǎn)管理中能遵章守紀(jì)，防止和避免重大傷亡事故發(fā)生的班組或個人，視貢獻(xiàn)大小報(bào)項(xiàng)目主管部門和項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后，一次給予500-2000元的獎勵。

1.2.在搶救各種災(zāi)害事故中，對人民生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)少受損失或不受損失有突出貢獻(xiàn)者，獎勵300-1000元。

1.3.為了鼓勵相互監(jiān)督，對嚴(yán)重違章指揮和違章作業(yè)者，任何人進(jìn)行檢舉揭發(fā)，經(jīng)調(diào)查落實(shí)后，均可得到100-500元的獎勵。1.4.在施工作業(yè)過程中，每周進(jìn)行班組班前安全教育活動，并有完整記錄的施工作業(yè)班組，一次給予200-1000元的獎勵。

1.5.長期在現(xiàn)場文明施工管理中做得好的施工隊(duì)伍，經(jīng)項(xiàng)目安全部提議，可得到500-1000 元的獎勵。

1.6.對于項(xiàng)目安全管理提出很好的意見或建議，并努力推動其實(shí)施，為項(xiàng)目的安全管理做出較大貢獻(xiàn)的個人，經(jīng)項(xiàng)目安全部提議，可得到200-1000元的獎勵。

2.安全管理處罰規(guī)定

2.1.基本安全規(guī)定

2.1.1.施工作業(yè)人員進(jìn)場，施工隊(duì)伍（分包單位或施工班組，下同）負(fù)責(zé)人須將所屬全部作業(yè)人員到項(xiàng)目安全部門登記注冊，由項(xiàng)目安全部對作業(yè)人員進(jìn)行三級安全教育、安全技術(shù)交底，方可上崗。未經(jīng)登記或進(jìn)行安全教育、交底的人員可視為社會閑雜人員。項(xiàng)目部檢查發(fā)現(xiàn)，每人處以100元的罰款，罰款由施工隊(duì)伍上交。未經(jīng)登記、教育或交底的人員在項(xiàng)目上發(fā)生安全事故，由施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人自行解決。

2.1.2.項(xiàng)目安全人員或施工工長未及時為登記的施工作業(yè)人員辦理安全教育、安全交底手續(xù)，允許施工作業(yè)人員上崗作業(yè)的，每次處罰50元。

2.1.3.特殊工種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無證人員擅自開動電梯、塔吊等機(jī)械設(shè)備，以及無證指揮起重吊裝等，違者每次處罰 金500元，造成事故追究當(dāng)事人責(zé)任。

2.1.4.施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人未按規(guī)定參加每周進(jìn)行的項(xiàng)目部安全文明施工檢查，項(xiàng)目部給予施工隊(duì)伍200元的罰款。分包單位負(fù)責(zé)人不參加項(xiàng)目部每周的生產(chǎn)例會、每周安全學(xué)習(xí)及建設(shè)單位和監(jiān)理單位的例會，每次處罰分包單位100元。

2.1.5.施工現(xiàn)場嚴(yán)禁發(fā)生打架斗毆事件，如有發(fā)生，項(xiàng)目部對當(dāng)事雙方各處以2000元的罰款，再根據(jù)事件發(fā)生的原因和責(zé)任大小，對事件的責(zé)任方給予重罰，后果嚴(yán)重者送司法部門處理。打架雙方的任何醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)用由先動手打人者賠償。項(xiàng)目部視情況決定調(diào)解或報(bào)告公安機(jī)關(guān)立案偵查，項(xiàng)目部調(diào)解時，收取雙方賠償數(shù)額之和的50%作為調(diào)解費(fèi)用，該調(diào)解費(fèi)用由先打人一方向項(xiàng)目部支付，無過錯者不用上繳調(diào)解安全生產(chǎn)獎罰制度費(fèi)用。

2.1.6.嚴(yán)禁偷盜施工現(xiàn)場的公共財(cái)物，發(fā)現(xiàn)一次，對施工隊(duì)伍處以10000-20000元或被盜物品原價10倍（取二者之較大值）的罰款，并責(zé)令其退場。后果嚴(yán)重者送司法部門處理。

2.1.7.總包或分包的管理人員違反了本項(xiàng)目針對施工工人的處罰條款，均按工人處罰標(biāo)準(zhǔn)的雙倍執(zhí)行。

2.1.8.各分包班組，每天必須堅(jiān)持進(jìn)行班前活動，并做好記錄。項(xiàng)目部將不定期進(jìn)行檢查，若發(fā)現(xiàn)各班組未按要求開展班前活動，將對違規(guī)班組處以500元/次的處罰。

2.2.安全行為管理

2.2.1.進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴安全帽，每人一次罰款50元；戴安全 帽不系好帽帶的罰款30元。

2.2.2.施工現(xiàn)場作業(yè)人員未按規(guī)定佩戴安全帽人數(shù)達(dá)到3人及其以上，分包施作業(yè)負(fù)責(zé)人不制止不管理的，每次可對分包施工作業(yè)負(fù)責(zé)人處罰50-200元。

2.2.3.喝酒后進(jìn)入施工現(xiàn)場每次處罰50元，喝酒后上班者處罰200元，喝酒后操作機(jī)械設(shè)備的每次處罰300元。

2.2.4.施工管理人員違章指揮每次處罰200元。

2.2.5.施工人員違章操作，且不聽從命令及時糾正每次處罰50元。

2.2.6.在施工現(xiàn)場打鬧、臥睡、玩火、賭博、嘻玩者每次罰200元。

2.2.7.嚴(yán)禁施工作業(yè)人員在現(xiàn)場隨地大便，對當(dāng)事人處罰500元，同時必須清掃，對舉報(bào)者獎勵200元。進(jìn)入施工現(xiàn)場光膀子、穿短褲、拖鞋、裙子每次處罰50-100元。

2.2.8.未戴安全帽及安全帶又處于安全通道以外的危險(xiǎn)區(qū)域，每次處罰100元。

2.3.臨時設(shè)施管理

2.3.1.未經(jīng)項(xiàng)目部許可，工地留宿非施工人員每發(fā)現(xiàn)一次罰200元。

2.3.2.為做好宿舍消防管理，除電燈、手機(jī)充電器外，工地住宿區(qū)嚴(yán)禁使用電爐、熱水器、煤氣灶等，違者罰200～500元，項(xiàng)目部將沒收違章用品。

2.4.安全隱患管理

2.4.1.項(xiàng)目部簽發(fā)各施工隊(duì)伍的安全隱患整改通知，各施工隊(duì)伍要及時整改，因

施工隊(duì)伍未做到三落實(shí)（即落實(shí)人、時間、措施）或整改不規(guī)范，項(xiàng)目部有權(quán)對施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人進(jìn)行200-500元的處罰。

2.4.2.施工隊(duì)伍在施工過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照項(xiàng)目施工工長的安全技術(shù)交底、安全規(guī)范安排生產(chǎn)，未按安全技術(shù)交底、安全規(guī)范安排生產(chǎn)且造成事故的，項(xiàng)目部給予施工隊(duì)伍1000-2000 元的罰款。

2.4.3.施工隊(duì)伍作業(yè)負(fù)責(zé)人在施工區(qū)域內(nèi)安全管理不到位，忽視安全生產(chǎn)，不按照操作規(guī)程組織施工，管理混亂，項(xiàng)目部將有權(quán)對其停工整頓，且處罰施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人200-500元。

2.4.4.施工現(xiàn)場嚴(yán)禁私搭亂建用房（含工具房），未按項(xiàng)目部統(tǒng)一搭建和管理的，項(xiàng)目部可對施工隊(duì)伍進(jìn)行2000元的處罰，并責(zé)令其拆除，損失自負(fù)。

3.對違章行為的處罰規(guī)定

對違章、嚴(yán)重違章，但未造成后果時，可視具體情況酌情按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰，當(dāng)造成后果時，按照法律規(guī)定追究法律責(zé)任。

3.1.腳手架

3.1.1.腳手架或卸料平臺不按規(guī)定搭設(shè)，未經(jīng)驗(yàn)收就開始使用，每次處罰主要責(zé)任人500-1000元；安全網(wǎng)不按規(guī)定掛設(shè)每次處罰主要責(zé)任人100元。3.1.2.嚴(yán)禁在外架上長期堆放鋼筋、木料、鋼管等材料，違者每次處罰50～200元，若造成墜落者按高處落物規(guī)定。

3.1.3.安全平網(wǎng)必須及時進(jìn)行清理，網(wǎng)內(nèi)不得有任何雜物，否則每次處罰主要責(zé)任人50-200元。

3.1.4.腳手架作業(yè)面未滿鋪腳手板，并且有探頭板、飛跳板，未按規(guī)定做拉結(jié)點(diǎn)，項(xiàng)目部有權(quán)對施工隊(duì)伍進(jìn)行200-500元的處罰。

3.1.5.搭設(shè)腳手架、支設(shè)模板、綁扎鋼筋（柱、墻）等沒有按規(guī)定鋪設(shè)跳板，或站在臨時木枋上綁扎鋼筋，為嚴(yán)重違章作業(yè)，項(xiàng)目部將對當(dāng)事人進(jìn)行安全教育，責(zé)令其進(jìn)行整改，經(jīng)勸說拒不整改者，給予當(dāng)事人100-200元的處罰。

3.2.高處作業(yè)

3.2.1.在操作面離安全平面高度大于2米以上作業(yè)時屬高處作業(yè)，必須系好安全帶，并鋪好操作板，違者每次罰款100元。

3.2.2.高處作業(yè)人員傳遞物件時，不能拋擲，違者每次處罰責(zé)任人100-500元。

3.2.3.在高空場所施工人員不得將鋼管、扣件、短材料、鋼筋頭、水泥塊及其他物件掉落下面，違者每次處罰100-500元。嚴(yán)禁高空拋物（高空拋到地面）和高空落物（高空掉落到地面），違反本規(guī)定的，高空拋物每次處罰1000-5000元，高空落物的每次處罰1000-2000元。

3.2.4.工人坐在臨邊危險(xiǎn)地方休息，均為嚴(yán)重違章，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)者，每次處罰50元。3.2.5.對四口五臨邊未及時圍護(hù)，對責(zé)任工長每次處罰50－200元。

3.2.6.四口五臨邊等安全防護(hù)設(shè)施拆除或移動必須經(jīng)工長或安全員批準(zhǔn)，并在完工后及時恢復(fù)。未經(jīng)許可，任意拆除或移動安全防護(hù)設(shè)施每次處罰200-2000元，并責(zé)令其對拆除的防護(hù)設(shè)施進(jìn)行恢復(fù)；完工后未及時恢復(fù)者，賠償恢復(fù)單位500元/次。故意破壞安全防護(hù)設(shè)施每次處罰500-1000元。

3.3.臨時用電

3.3.1.施工現(xiàn)場使用的配電箱必須做到“一機(jī)、一閘、一漏、一箱”，配電箱內(nèi)嚴(yán)禁有雜物，使用的電焊機(jī)必須設(shè)專用開關(guān)箱，并裝有二次降壓空載保護(hù)器。發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款200-500元。

3.3.2.非專業(yè)人員不得亂接亂拉電線，違者每次處罰50-100元，導(dǎo)致電器損壞除賠償損失外加倍予以處罰。

3.3.3.機(jī)電設(shè)備未采取保護(hù)（漏電保護(hù)器）、接零（保護(hù)接零）措施，每次處罰專職電工,50-100 元。

3.3.4.開關(guān)箱內(nèi)電熔絲不按規(guī)定設(shè)置每次處罰專職電工50元。

3.3.5.大中型機(jī)電設(shè)備未進(jìn)行專人專機(jī)專箱相對固定每次處罰專職電工100-200元。

3.3.6.動力線路未架空造成車輛碾壓且無防護(hù)措施每處處罰責(zé)任人100-300元。

3.3.7.混凝土振搗人員、電焊人員必須使用絕緣鞋和絕緣手套，防止觸電，未按規(guī)定使用絕緣鞋和絕緣手套的，每次處罰100元。

3.4.施工機(jī)具

3.4.1.對現(xiàn)場的電鋸及中小型設(shè)備無防護(hù)裝置或防護(hù)罩被拆除，項(xiàng)目部有權(quán)對施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人或操作人進(jìn)行100-200元的處罰。

3.4.2.使用的圓盤踞必須有安全擋板，傳動部位必須有防護(hù)罩，嚴(yán)禁施工作業(yè)班組和作業(yè)人員擅自拆除施工機(jī)具的安全防護(hù)裝置。發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款200-500元。

3.4.3.違反機(jī)械使用規(guī)程操作者每次處罰200元以上。3.4.4.非專業(yè)人員使用手持電動工具每次處罰50元。3.5.現(xiàn)場消防

3.5.1.現(xiàn)場動火必須按規(guī)定辦理動火申請，動火作業(yè)時，作業(yè)人員應(yīng)在動火區(qū)域配備滅火器材，必須正確使用好接火盆，必須有動火監(jiān)護(hù)人。違反本規(guī)定未辦理動火申請的，每次處罰金100元，未正確使用接火盆的，每次處罰金200元，導(dǎo)致明火現(xiàn)象的，每次處罰2000元，導(dǎo)致火災(zāi)事故的，每次對責(zé)任單位處罰金2000-5000元，并追究其當(dāng)事人的相關(guān)法律責(zé)任。

3.5.2.因動火措施未落實(shí)引起火災(zāi)事故的，事故責(zé)任單位承擔(dān)全部損失，事故責(zé)任單位應(yīng)向項(xiàng)目部提交事故調(diào)查報(bào)告，對事故責(zé)任人進(jìn)行處罰和教育。

3.5.3.焊割作業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守焊割作業(yè)安全操作規(guī)程，將切割下來的物件妥善接住放好，嚴(yán)禁切割體隨意下落傷人。發(fā)現(xiàn)一次處罰當(dāng)事人200-500元，處罰施工班組1000-2000元。3.5.4.嚴(yán)禁在非緊急狀態(tài)下擅自挪動和損壞施工現(xiàn)場的消防器材，違反者，項(xiàng)目部將給予施工作業(yè)隊(duì)伍200-500元的處罰。

3.6.本制度應(yīng)本著“公開、公平、公正”的原則，每次獎罰均應(yīng)盡可能附有相應(yīng)的照片資料作為證據(jù)。

3.7.公司及其以上的上級機(jī)關(guān)檢查安全生產(chǎn)、文明施工，如因施工隊(duì)伍原因造成 的不合格，其中罰款由施工隊(duì)伍自己支付，項(xiàng)目保留加重處罰的權(quán)利。

3.8.如各施工隊(duì)伍一個月有3次罰款記錄者，給予施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人100～300元罰款。

3.9.項(xiàng)目每月檢查一次，對安全管理的先進(jìn)和落后班組進(jìn)行獎勵和處罰，獎罰數(shù)額在100-500元之間。

3.10.所有安全罰款由安全部統(tǒng)一建帳，款項(xiàng)使用由安全部申報(bào)，項(xiàng)目經(jīng)理審批，實(shí)行?？顚Ｓ?。

3.11.安全罰款主要用于現(xiàn)場安全獎勵、安全用工、安全設(shè)施購置、安全教育經(jīng)費(fèi)等，項(xiàng)目管理人員均有權(quán)使用，但必須得到項(xiàng)目經(jīng)理的書面批準(zhǔn)。

山東路橋集團(tuán)有限公司

淮南淮上淮河大橋（I）合同項(xiàng)目部

二O一四年四月二日

第二篇：安全生產(chǎn)獎罰管理制度

安全生產(chǎn)獎罰管理制度

為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)，認(rèn)真貫徹“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”的方針，特制訂本條例。

一、學(xué)習(xí)

1、現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長應(yīng)按月進(jìn)行安全技術(shù)交底，及時組織學(xué)習(xí)操作規(guī)程和有關(guān)法律等，并上報(bào)存檔。否則處以現(xiàn)場技術(shù)員或責(zé)任班組負(fù)責(zé)人50-100元罰款。

2、班組長每天做兩次班前安全操作交代，否則處以班組負(fù)責(zé)人20-50元的罰款。

二、違規(guī)操作

1、技術(shù)人員違規(guī)指導(dǎo)造成事故的，則該技術(shù)人員應(yīng)承擔(dān)10-20%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

2、作業(yè)人員在作業(yè)前不戴安全帽，系安全帶及安全繩等個人防護(hù)用品，罰款30-50元。若造成事故的，其需承擔(dān)20-30%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

3、現(xiàn)場指揮人員違規(guī)指揮造成事故的，應(yīng)承擔(dān)20-50%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

4、作業(yè)人員不聽從指令而違規(guī)作業(yè)者，處以50-100元罰款。

5、擅自違規(guī)操作造成事故的，當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)50-100%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

6、非上班時間違規(guī)操作發(fā)生事故的，損失一律由當(dāng)事人自己承擔(dān)，并處以50-100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者要予以開除。

三、高處落物

1、高處落物未造成事故，但影響較大的，要處以責(zé)任人50-100元罰款。

2、高處落物造成事故的，責(zé)任人和責(zé)任班組要承擔(dān)10-60%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

四、施工現(xiàn)場

1、施工現(xiàn)場必須進(jìn)行每天一次的場地清理，保持場地干凈整潔，并將物料合理堆放，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人元和班組長10-50元罰款。

2、造成嚴(yán)重的環(huán)境污染或材料浪費(fèi)的，處以此案長技術(shù)人員和班組責(zé)任人50-100元罰款。

五、檢查

1、自檢

（1）在施工前班組長必須進(jìn)行班前檢查，看員工人身防護(hù)用品是否穿、戴、系好，作業(yè)場地是否存在隱患，并要及時進(jìn)行處理，在未處理好之前不能進(jìn)行施工。否則對班組負(fù)責(zé)人處以50-100元罰款。

（2）建立崗位管理責(zé)任制（要責(zé)任到人）和設(shè)備維護(hù)管理制度，以及相應(yīng)資料的報(bào)、存和落實(shí)等工作，否則對相關(guān)責(zé)任人處以20-50元罰款。

（3）產(chǎn)品在使用前先進(jìn)行品鑒，確認(rèn)合格后方能使用，否則處以班組長50-100元罰款，若造成事故的按相關(guān)規(guī)定處理。

（4）發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時整改，否則處現(xiàn)場技術(shù)人員和責(zé)任班組50-100元。

2、認(rèn)真積極開展、貫徹、落實(shí)上級部門“安全檢查”活動，按照要求進(jìn)行部署、計(jì)劃、安排、檢查整改、落實(shí)，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和責(zé)任班組50-100元罰款。

3、保護(hù)、保持各種標(biāo)志牌、警示牌及標(biāo)識牌的完好、整潔、合理設(shè)立警示牌、警示區(qū)等，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員技能和班組長50-100元罰款，如因此導(dǎo)致有關(guān)事故發(fā)生時責(zé)任技術(shù)員和責(zé)任班組承擔(dān)50%以下的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

六、責(zé)任認(rèn)定

本公司各現(xiàn)場所發(fā)生的一切事故都將進(jìn)行責(zé)任認(rèn)可，認(rèn)定后承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

1、認(rèn)定負(fù)直接責(zé)任的，責(zé)任人或責(zé)任班組承擔(dān)50-80%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

2、認(rèn)定負(fù)直接責(zé)任的，責(zé)任人或責(zé)任班組承擔(dān)20-50%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

3、認(rèn)定負(fù)重要責(zé)任的，責(zé)任人或責(zé)任班組承擔(dān)5-20%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

4、認(rèn)定負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，責(zé)任人或責(zé)任班組承擔(dān)20%以下的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

5、認(rèn)定有兩種或兩種以上責(zé)任的，相關(guān)責(zé)任方按相關(guān)比例分擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

6、未及時準(zhǔn)確上報(bào)事故信息的，處以相關(guān)責(zé)任人100-500與阿基諾罰款。

七、獎勵

1、在工作崗位帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度并有突出表現(xiàn)的個人獎勵50-100元。

2、單個項(xiàng)目中，在工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)的工作成績顯著的班組獎勵50-100元。

3、在季度或以及單個項(xiàng)目的安全生產(chǎn)考試中，對成績突出的相關(guān)安全技術(shù)人員和班組獎勵100-200元。

第三篇：安全生產(chǎn)獎罰細(xì)則

第六章 安全生產(chǎn)獎罰細(xì)則

一、獎勵：

對嚴(yán)格按照公司和項(xiàng)目部制定的安全生產(chǎn)管理制度組織施工，在每月的月檢查中兩次及兩次以上被獎勵的施工單位，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)，給予1000—5000元獎勵。

二、處罰：

（一）安全生產(chǎn)管理體系

1.各基層單位要根據(jù)項(xiàng)目部要求規(guī)定建立健全安全生產(chǎn)管理體系，明確安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，各崗位人員在安全生產(chǎn)方面的職責(zé)，逐級落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位職責(zé)。

未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的處罰負(fù)責(zé)人2000元；崗位人員職責(zé)不明確的處罰負(fù)責(zé)人500元。

2.各施工單位必須設(shè)置專門的安全管理機(jī)構(gòu)，按照《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》配備足夠的專職安全管理人員。

未設(shè)置專門的安全管理機(jī)構(gòu)的處罰負(fù)責(zé)人2000元；人員配備不足的，限期補(bǔ)足安全管理人員，并處罰負(fù)責(zé)人1000元。

3．明確安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，層層分解、落實(shí)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，并進(jìn)行考核。

安全管理目標(biāo)不明確或落實(shí)不到位的，處罰負(fù)責(zé)人1000元。4.及時對施工現(xiàn)場進(jìn)行危險(xiǎn)源的辨識評價，對危險(xiǎn)源分階段采取動態(tài)管理；對評價出的重大危險(xiǎn)源制訂管理方案或應(yīng)急救援預(yù)案并進(jìn)行演練。

未對施工現(xiàn)場進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識評價的，處罰相關(guān)責(zé)任人1000元；辨識不全面的罰款500元；對重大危險(xiǎn)源未制訂管理方案或應(yīng)急救援預(yù)案的罰款500元；未進(jìn)行演練的（檢查演練記錄），罰款200元。

5.對有重大危險(xiǎn)的作業(yè)要編制專項(xiàng)安全技術(shù)方案，并報(bào)現(xiàn)場專職安全員審查備案登記。

未編制專項(xiàng)安全技術(shù)方案的罰款500元，未報(bào)專職安全員備案登記的罰款500元。

6.加強(qiáng)對施工單位的安全生產(chǎn)管理。施工單位應(yīng)有《安全生產(chǎn)許可證》，并有相應(yīng)的施工資質(zhì)，有健全的安全管理體系，“三類人員”持證上崗，并按照《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》配備相應(yīng)數(shù)量的專職安全員，特種作業(yè)人員有相應(yīng)的資格操作證書。施工單位安全管理不到位的，罰款2000元（參照公司有關(guān)規(guī)定對施工單位進(jìn)行處罰）。

（二）安全檢查和監(jiān)督

1.對不按時參加項(xiàng)目部安全例會者罰款500元；

2.施工單位未按要求召開周安全例會，或開會無記錄，每項(xiàng)罰施工單位負(fù)責(zé)人500元；

3.施工班組未按要求召開班前會，或開會無記錄、記錄不真實(shí)罰施工單位責(zé)任人200元；

4.安全員在分部分項(xiàng)工程開工前未對班組進(jìn)行安全技術(shù)交底，對安全員罰款100元；

5.施工單位每月要召開安全會議，檢查上月的安全生產(chǎn)情況，并對檢查情況進(jìn)行講評，部署下月的安全生產(chǎn)管理工作要點(diǎn)。未召開安全會議的（查會議記錄），每少開一次罰施工單位負(fù)責(zé)人500元； 6.在高空作業(yè)、危險(xiǎn)區(qū)域動火、大型設(shè)備吊裝等危險(xiǎn)性較大的作業(yè)時應(yīng)當(dāng)采取安全可靠的防護(hù)措施，按照編制出的專項(xiàng)安全技術(shù)方案中規(guī)定的要求逐條落實(shí)各項(xiàng)安全措施。為落實(shí)到位的，每條罰款500元。違反要求，不停勸阻，不對隱患整改，強(qiáng)行違章指揮冒險(xiǎn)作業(yè)的，安全員可強(qiáng)令停工，對違章指揮者罰款2000元；

7.對“四口五臨邊”應(yīng)按規(guī)范采取安全防護(hù)措施。未采取措施的，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)，罰施工單位負(fù)責(zé)人200元；

8.現(xiàn)場用電設(shè)備接線應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定使用“TN-S”三相五線制，并設(shè)置配電箱。未按照規(guī)定設(shè)置的，罰責(zé)任人500元；

9.夜間照明嚴(yán)禁使用碘鎢燈，違規(guī)使用的每發(fā)現(xiàn)一個罰現(xiàn)場負(fù)責(zé)人100元；

10.嚴(yán)禁電焊機(jī)未工作開機(jī)過夜，每發(fā)現(xiàn)一臺罰責(zé)任人100元； 11.電焊機(jī)等電動機(jī)具應(yīng)當(dāng)采取防雨措施。未采取措施的罰責(zé)任人100元；

12.在潮濕地溝、槽罐內(nèi)進(jìn)行焊接作業(yè)時，應(yīng)當(dāng)采取防觸電措施。未采取措施的每處罰款100元；

13.進(jìn)行金屬切割作業(yè)時氧氣、乙炔瓶間距不得小于5米，距離明火不得小于10米。氧氣瓶、乙炔瓶不得倒置、暴曬，乙炔表必須裝阻火器，否則每發(fā)現(xiàn)一處罰款100元；

14.施工現(xiàn)場重點(diǎn)防火部位應(yīng)當(dāng)配備消防器材，未按規(guī)定配備的，罰款500元；

15.在上班前四小時內(nèi)或被安排進(jìn)行加班作業(yè)，在作業(yè)前四小時內(nèi)禁止飲用酒精或有麻醉作用的飲品、酒類等，在禁止吸煙的場所吸煙的，每發(fā)現(xiàn)一人次違反，罰款200元；

16.現(xiàn)場專職安全員的檢查要有詳細(xì)記錄，應(yīng)當(dāng)按照程序文件要求，對安全隱患出具隱患整改單并按時驗(yàn)證。檢查記錄不詳細(xì)的，罰款100元；未按照程序文件要求整改驗(yàn)證的，罰款100元；

17.對在檢查中發(fā)現(xiàn)的“四口五臨邊”未采取安全防護(hù)措施，吊裝作業(yè)無人監(jiān)護(hù)或未拉警戒線，方案中的安全技術(shù)措施未落實(shí)等存在重大的安全隱患，現(xiàn)場專職安全員沒有制止，沒有要求整改，查安全員的檢查記錄和隱患整改處罰單，發(fā)現(xiàn)一條處罰專職安全員200元；

18.不得在工地賭博等與工作無關(guān)的事情，每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元； 19.非操作人員亂動機(jī)械設(shè)備，罰款100元，造成人身與機(jī)械事故全部由責(zé)任者賠償；

20.機(jī)械設(shè)備要輪有罩、軸有套，違者每項(xiàng)罰機(jī)具員100元； 21.電動機(jī)具、工具必須從漏電保護(hù)器上接出，須接地良好，違者罰100元；

22.漏電保護(hù)器失靈，插頭、插座損壞未及時更換，小型電動工具、照明線無插頭，用線頭直接插入插座，每項(xiàng)罰款責(zé)任人100元；

23.在容器、塔內(nèi)施工必須用36V以下安全電源照明，行燈必須有金屬保護(hù)罩，如用電不規(guī)范、容器通風(fēng)不暢，罰款100元；

24.架空電纜高度不夠，被車輛掛斷；埋地電纜深度不夠，被機(jī)械損傷，每項(xiàng)罰款100元；

25.電纜接頭未采取防水措施，熔斷器不符合規(guī)范要求，違者每項(xiàng)罰款100元；

26.機(jī)具、設(shè)備檢修時必須切斷電源，并掛上“有人作業(yè)，嚴(yán)禁合閘”的警示牌，無特種作業(yè)操作證的電工不得從事電氣作業(yè)，違者罰款100元；

27.嚴(yán)禁乘坐吊車操作平臺上下班，違者罰款50元，因乘坐吊車被交警扣車罰款以及墜落發(fā)生的安全事故，一切責(zé)任均由吊車司機(jī)和乘車人自負(fù)；

28.乘座卡車上下班時，嚴(yán)禁在車上嬉戲打鬧，不得坐在車廂側(cè)板上，違者每項(xiàng)罰款100元；

29.在施工中嬉戲、打鬧者各罰100元，打架斗毆者罰500元； 30.未按安全規(guī)范要求搭設(shè)腳手架，搭設(shè)、拆除腳手架時未設(shè)警示帶、未設(shè)專人監(jiān)護(hù)，每項(xiàng)罰款200元；

31.未經(jīng)有關(guān)人員同意擅自改變或破壞腳手架者，罰款200元； 32.腳手架跳板鋪設(shè)不足，跳板未綁扎，在跳板上方施焊、氣割未對竹跳板采取保護(hù)措施，每項(xiàng)罰款100元。

32.對于涉及安全的罰款要落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人，并對其及時進(jìn)行教育。罰款未落實(shí)、未教育，每人次處罰施工單位負(fù)責(zé)人100元；

（三）安全教育培訓(xùn)和體檢

1.對入場新工人嚴(yán)格進(jìn)行“三級”安全教育；教育卡由項(xiàng)目部和施工單位分別保存。

未對入場新工人進(jìn)行教育的單位（查安全教育卡），每人次處罰責(zé)任人500元；

2.特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)100%。

特種作業(yè)人員無資格操作證的，罰現(xiàn)場負(fù)責(zé)人500元；證件過期的是同無證；

3.嚴(yán)格按照項(xiàng)目部規(guī)定，對臨時雇用人員的年齡及身體狀況進(jìn)行檢查，合格的才能雇用。

對臨時用工未進(jìn)行體檢的（查體檢表），罰負(fù)責(zé)人500元；超過規(guī)定年齡的，罰款200元并勒令辭退；

4.對進(jìn)入施工現(xiàn)場的職工要嚴(yán)格進(jìn)行安全交底，保留交底時受教育者的簽名記錄。

對進(jìn)入施工現(xiàn)場的職工未進(jìn)行安全交底的，每一人/次罰款200元；交底無簽字記錄的，視同未進(jìn)行交底。

（四）勞動保護(hù)用品的配備和使用

1.各施工單位必須按照有關(guān)規(guī)定為職工配備足夠的安全防護(hù)用品。配備不足的，處罰施工單位負(fù)責(zé)人1000元；

2.各施工單位購置的安全防護(hù)用品，必須具有“三證”和“一標(biāo)志”（生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和安全標(biāo)志）。無生產(chǎn)許可證和合格證得罰款500元，無安全鑒定證和安全標(biāo)志的，罰款200元；

3.著裝應(yīng)規(guī)范，不得暢胸、挽袖；未按規(guī)定著裝的，每發(fā)現(xiàn)一人，工地負(fù)責(zé)人罰款500元；一般管理人員罰款200元，職工罰款100元；

4.未戴安全帽，未系帽帶或佩戴不符合要求的，每發(fā)現(xiàn)一人，罰款100元，休息時安全帽放置一邊或當(dāng)坐墊者罰款50元，屢教不改者加重處罰；

5.進(jìn)入施工現(xiàn)場穿高跟鞋或拖鞋的，沒發(fā)現(xiàn)一人次，罰款100元； 6.進(jìn)行高空作業(yè)未正確懸掛安全帶的，罰款500元，7.梯子角度大于或小于75°±5°，梯子上多人操作，梯子施工無人監(jiān)護(hù)各罰100元；

8.嚴(yán)禁高空拋擲工具、材料及其它物品，違者罰款100元； 9.使用電動砂輪機(jī)、磨光機(jī)時，未戴護(hù)目鏡，罰款200元； 10.其他未正確佩戴勞動防護(hù)用品的，每發(fā)現(xiàn)一人，罰款100元。

（五）安全警示標(biāo)示的使用

在危險(xiǎn)性較大的場所及設(shè)備上應(yīng)當(dāng)按規(guī)范設(shè)置醒目的安全警示標(biāo)志 1.在工地入口處必須設(shè)置“正確穿戴安全帽、工作服“的警示標(biāo)識，未設(shè)置的罰款200元；

2.等高作業(yè)的入口處必須設(shè)置“正確懸掛安全帶”警示標(biāo)識，未設(shè)置的罰款200元；

3.進(jìn)行吊裝作業(yè)時必須拉設(shè)警戒線，并設(shè)置“危險(xiǎn)區(qū)域，路人繞行”的警示標(biāo)識，未設(shè)置的罰款200元；

4.大中型設(shè)備吊裝無安全技術(shù)交底，吊裝前未對機(jī)具、繩索、卡具進(jìn)行全面檢查，吊裝范圍未設(shè)警示帶或警示牌，起重工無旗、無哨指揮、被吊物無溜繩，每項(xiàng)罰責(zé)任人500元；

5.安全防護(hù)設(shè)施要人人保護(hù)，對損壞安全設(shè)施者罰款100元，由于施工需要拆除防護(hù)設(shè)施必須經(jīng)安全員同意方可拆除，否則罰款100元；

6.交叉作業(yè)施工處必須設(shè)置“防止墜物傷人”安全警示標(biāo)識和安全防護(hù)措施，未設(shè)置的罰款200元；

7.高溫作業(yè)處，必須設(shè)置“當(dāng)心高位”的安全警示標(biāo)識，未設(shè)置的罰款200元；

8.冰雪天氣施工時，必須設(shè)置“注意防滑”的安全警示標(biāo)識，未設(shè)置的罰款200元；

9.其他危險(xiǎn)性較大的場所為設(shè)置安全警示標(biāo)識的，罰款200元； 10.無損檢測公司要嚴(yán)格按照檢測安全管理規(guī)定要求及時辦理檢測申請，申請正式批準(zhǔn)后方可檢測，違者罰款500元； 11.檢測時對危害區(qū)域內(nèi)設(shè)警示帶并有專人監(jiān)護(hù)，告知相關(guān)方、檢測時間、地點(diǎn)，并在檢測周邊區(qū)域張貼通告，不按此要求操作者罰款500元，由于以上措施不到位造成的一切后果由檢測公司負(fù)責(zé)。

（六）安全生產(chǎn)專項(xiàng)費(fèi)用的使用

1.施工單位應(yīng)按照項(xiàng)目部的規(guī)定提取安全生產(chǎn)專項(xiàng)費(fèi)用，建立專項(xiàng)賬戶。未按規(guī)定提取費(fèi)用并建立賬戶的，罰款1000元；

2.未編制安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃的，罰款500元；

3.安全生產(chǎn)專項(xiàng)費(fèi)用應(yīng)按項(xiàng)目部規(guī)定的使用范圍使用。否則給予超出范圍使用金額2倍的罰款。

（七）安全生產(chǎn)事故報(bào)告及調(diào)查處理

1、事故報(bào)告

(1)輕傷及重傷事故的報(bào)告：事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向公司主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量安全處報(bào)告;(2)一般及以上事故報(bào)告：事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向公司主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；公司主要領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。

情況緊急是，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。

（3）報(bào)告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容： ①事故發(fā)生單位概況；

②事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)及事故現(xiàn)場情況； ③事故的簡要經(jīng)過；

④事故已經(jīng)造成后可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失；

⑤已經(jīng)采取的措施； ⑥其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。

（4）事故報(bào)告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報(bào)。

事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。

2、事故的調(diào)查處理

發(fā)生輕傷或重傷事故的，公司安委會安排質(zhì)量安全處和相關(guān)部門對事故進(jìn)行調(diào)查，或直接委托事故單位進(jìn)行調(diào)查處理；對發(fā)生一般及以上事故的，公司安委會安排相關(guān)人員配合政府部門進(jìn)行調(diào)查處理。

3、對發(fā)生安全生產(chǎn)事故責(zé)任單位和責(zé)任人的處罰（1）發(fā)生生產(chǎn)性死亡事故的處罰

①事故調(diào)查處理費(fèi)用、死亡家屬喪葬、撫恤、賠償?shù)荣M(fèi)用以及國家政府部門的罰款由事故單位承擔(dān)。并處事故單位罰款10萬元。

②取消事故單位評選先進(jìn)集體資格，扣罰承包班組當(dāng)月全部獎金，扣罰專職、兼職安全員全年崗位津貼。

③對事故單位負(fù)責(zé)人將采取將之的行政處分，并處以年風(fēng)險(xiǎn)收入50%的罰款，對事故相關(guān)責(zé)任者按照責(zé)任大小進(jìn)行相應(yīng)處罰

④對連續(xù)兩年發(fā)生生產(chǎn)性死亡事故的單位負(fù)責(zé)人，將予以調(diào)整。（2）發(fā)生重傷和輕傷事故的處罰

①發(fā)生重傷事故的，調(diào)查處理等相關(guān)費(fèi)用由事故單位承擔(dān)，并處以罰款3萬元/起。

②千人重傷率超過3‰的，對事故單位負(fù)責(zé)人處年風(fēng)險(xiǎn)收入15%的罰款。對事故相關(guān)責(zé)任者按照責(zé)任大小進(jìn)行相應(yīng)處罰。

③發(fā)生輕傷事故、中毒事故的，罰款金額為5000元*輕傷人數(shù)。④月千人負(fù)傷率超過0.5‰，對事故單位負(fù)責(zé)人處年風(fēng)險(xiǎn)收入5%的罰款。對事故單位的罰款金額未1萬元。對事故相關(guān)責(zé)任者按照責(zé)任大小進(jìn)行相應(yīng)處罰。

⑤對發(fā)生安全生產(chǎn)事故，隱瞞或拖延不報(bào)的，一經(jīng)查出，處罰事故單位責(zé)任人年風(fēng)險(xiǎn)收入5%。

（八）安全目標(biāo)考核

1.設(shè)置班組安全月獎，班組當(dāng)月勞動定額10%-20%的金額做為班組安全月獎。有“三違”現(xiàn)象發(fā)生的，一次扣10%的安全月獎，可累計(jì)扣除；班組發(fā)生一起安全輕傷事故，扣除安全月獎的50%，重傷扣除當(dāng)月安全獎的100%；發(fā)生一起死亡事故，扣罰承包班組獎金的100%，取消當(dāng)年評選先進(jìn)班組和模范職工資格；

2.違反以上規(guī)定被罰的職工，所在施工單位及安全員、施工班組長負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，同時處以相應(yīng)罰款，罰施工單位負(fù)責(zé)人100元，安全員、施工班組長各50元；

3.受到處罰的班組及個人要認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)章制度，提高安全生產(chǎn)意識，對檢查出的安全隱患要按要求及時整改，對項(xiàng)目部的處罰置之不理，或?qū)z查人員打擊報(bào)復(fù)者，罰款5000—10000元，并撤離工地；

4.項(xiàng)目部安全部根據(jù)月檢情況，結(jié)合專檢、巡檢、周檢記錄對各施工單位進(jìn)行評比，對表現(xiàn)突出的單位經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后給予嘉獎，對表現(xiàn)較差的單位及時給予經(jīng)濟(jì)處罰（依照《安全生產(chǎn)獎罰細(xì)則》），連續(xù)三次綜合打分排名最后兩位者，清理出施工現(xiàn)場，終止施工合同。

以上獎罰由項(xiàng)目部專職安全員以獎罰通知單形式下發(fā)，項(xiàng)目經(jīng)理或質(zhì)安經(jīng)理批準(zhǔn)后交財(cái)務(wù)執(zhí)行。

第四篇：安全生產(chǎn)獎罰制度

安全生產(chǎn)獎罰制度

1.獎勵

1.1 在施工生產(chǎn)中，具備以下條件的給予獎勵，獎勵金額50—300元。① 及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，督促、消除和預(yù)防重大事故的有功人員。② 堅(jiān)持原則，杜絕了安全事故的有功人員。③ 在搶救工傷及事故中的頭功人員。

④ 為確保安全生產(chǎn)積極進(jìn)行革新，發(fā)明創(chuàng)造，提出合理化建議，作出 突出貢獻(xiàn)的人員。

1.2 獎勵申報(bào)由項(xiàng)目安全部提出申請，經(jīng)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理審核，報(bào)項(xiàng)目經(jīng) 理給予獎勵。處罰

2.1 材料不按規(guī)格、要求堆碼，限期不整改罰款100-200元。2.2四口、臨邊防護(hù)不到位，每處罰款100-500元。

2.3 每周一無綜合安全活動交底1次罰主管專業(yè)工程師（工長）300元。罰項(xiàng)目安全值班領(lǐng)導(dǎo)50元。

2.4 無班組日志，每天罰款10元。

2.5專業(yè)工程師（工長）未按規(guī)定對班組進(jìn)行書面安全技術(shù)交底，每缺一分項(xiàng)工程安全交底罰款50元。安全技術(shù)交底無針對性，每項(xiàng)罰款30元。無開工前全面安全技術(shù)交底，對項(xiàng)目總工罰款200元。

2.6不按規(guī)定填寫領(lǐng)導(dǎo)值班記錄的，對該月項(xiàng)目值班領(lǐng)導(dǎo)罰款200元。2.7 使用無安全資質(zhì)、無花名冊（市建委注冊）、不具備進(jìn)場條件的分包 隊(duì)，限期不整改罰項(xiàng)目合約部1000元，罰項(xiàng)目經(jīng)理1000元。

2.8未經(jīng)安全培訓(xùn)和安全教育的人員進(jìn)場作業(yè)以及用工違反規(guī)定的（使用童工、未成年工、及超齡工、女工從事禁忌作業(yè)等），每人次罰款100元。使用安全教育不合格人員，每發(fā)現(xiàn)一人罰款100元，并必須經(jīng)補(bǔ)考合格方準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)，否則對該人員予以清退出場。

2.9非特殊工種從事特種作業(yè)及無證上崗罰款100元，非機(jī)操工操作機(jī)電設(shè)備罰款50-100元，對違章指揮者罰款200元，不持操作證上崗罰款5元。

2.10對不按規(guī)定為作業(yè)人員配備勞動防護(hù)用品及職業(yè)病防護(hù)用品的罰隊(duì)組負(fù)責(zé)人50-200元。對不按規(guī)定佩戴、使用勞動防護(hù)用品、職業(yè)病防護(hù)用品的罰款10-50元。

2.11對工人進(jìn)現(xiàn)場不戴安全帽罰款10—30元，管理人員進(jìn)現(xiàn)場不戴安全帽罰款50元，不服從管理加倍處罰。一個隊(duì)中4人以上現(xiàn)場不戴安全帽的罰款隊(duì)組500元（胸卡佩戴規(guī)定同安全帽）。

2.12高處作業(yè)無安全防護(hù)措施不系安全帶者罰款30—100元，一個隊(duì)中4人以上高空作業(yè)不系安全帶罰隊(duì)組500—1000元。

2.13高空掉材料每次對個人罰款100元，罰隊(duì)組1000元。

2.14高處作業(yè)站在鋼管、鋼筋、模板上等危險(xiǎn)部位作業(yè)的，罰款50-100元。

2.15穿高跟鞋、拖鞋、短褲或赤腳進(jìn)行施工作業(yè)，罰款20-50元。2.16施工現(xiàn)場吸煙，無動火證動火或動火無看火人，罰款20-50元。2.17氧氣、乙炔瓶使用間距小于5米，與明火距離小于10米的，罰款50-100元。

2.18易燃易爆危險(xiǎn)品未專庫、分開存放的，罰款100-500元。2.19違章翻越護(hù)欄、攀爬腳手架的罰款20-50元。

2.20對因違反勞動紀(jì)律，不服從管理，破壞現(xiàn)場安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備以及酒后作業(yè)等，罰款50-200元。

2.21 對隨地大小便者罰款50-100元。

2.22施工用電未執(zhí)行三相五線制，未采用TN—S系統(tǒng)設(shè)置臨電系統(tǒng)，罰款3000元。

2.23嚴(yán)禁私拉亂接電源、電燈，施工作業(yè)、生活用電須由專業(yè)電工安裝操作，違者罰款100-500元。

2.24機(jī)械檢修、維護(hù)、保養(yǎng)過程中未拉閘斷電，對作業(yè)人員罰款50-200元；未派專人看管的，罰款50-200元，看管人員擅自離崗的，罰款50-100元。

2.25卷揚(yáng)機(jī)司機(jī)、外用電梯司機(jī)擅自離崗未對操作設(shè)備進(jìn)行妥善處理（拉閘斷電、電箱上鎖，廂籠停至地面）的，罰款100-500元。

2.26吊籃作業(yè)違章運(yùn)輸超重、超長材料，每臺罰款100-200元；未按規(guī)定設(shè)置限載標(biāo)志每臺罰款50-100元；吊籃無保險(xiǎn)繩每臺罰款100-200元。

2.27機(jī)電設(shè)備缺乏防護(hù)裝置，不按操作規(guī)程操作，罰款100-200元。2.28機(jī)械設(shè)備未按規(guī)定設(shè)置操作規(guī)程牌的，每臺罰款100元。2.29施工現(xiàn)場的一切防護(hù)欄、防護(hù)設(shè)施、安全標(biāo)志、指示牌等，未經(jīng)許可不得隨意拆改，挪作他用，違者罰款100—200元。

2.30臨邊防護(hù)低于施工層限期不整改罰款3000元。2.31私自采購公司合格分供方以外重要勞動防護(hù)用品(安全〈平、兜〉 網(wǎng)、安全帶、安全帽)及小型電器設(shè)備（配電柜、一二級配電箱、漏電保護(hù)器、電線、電纜）的，對采購人員罰款1000元，并沒收違規(guī)采購的以上產(chǎn)品。使用不合格防護(hù)用品及小型電器設(shè)備，每例罰款1000元。

2.32使用不符合安全規(guī)定的物資搭設(shè)安全防護(hù)設(shè)施的，對搭設(shè)隊(duì)組負(fù)責(zé)人罰款1000元—5000元。

2.33電焊機(jī)未使用專用漏保，雙線不到位，電源線、把線超長，接線側(cè)無防護(hù)罩，焊把鉗絕緣損壞，電源線、把線破皮漏電，每項(xiàng)罰款100-500元。2.34分包隊(duì)隊(duì)長不參加項(xiàng)目組織的安全活動、安全檢查的，按本隊(duì)人數(shù) 10元/每人罰款。

2.35 分包隊(duì)不按規(guī)定設(shè)專職安全員，每月一人罰款2000元。2.36 不按安全技術(shù)措施（方案）搭設(shè)安全裝置，限期不整改每項(xiàng)罰款500-1000元。無安全技術(shù)措施（方案）或安全技術(shù)措施（方案）未經(jīng)審批施工，罰款1000-2000元。

2.37安全檢查、檢測及驗(yàn)收資料不齊全，對相關(guān)責(zé)任人罰款50-300元。2.38對安全部門下達(dá)的安全隱患限期不整改的，每項(xiàng)按100元罰款。2.39 專業(yè)工程師（工長）不按期對隱患整改通知書進(jìn)行反饋的每次罰款30元。

2.40對不重視隱患整改，不落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，致使類似工傷事故重復(fù)發(fā)生的負(fù)有管理責(zé)任的人員罰款1000—3000元。

2.41未按所在地《職業(yè)性健康檢查管理辦法》相關(guān)要求對有害作業(yè)人員進(jìn)行體檢的，每發(fā)現(xiàn)一人對其直接負(fù)責(zé)人罰款200元。2.42對發(fā)生職業(yè)病未按規(guī)定上報(bào)的，對有關(guān)責(zé)任人員罰款200～500元。2.43進(jìn)場使用的安全防護(hù)用品（安全帽、安全帶、安全帽、安全鎖、吊籃等）必須向項(xiàng)目部上報(bào)安全檢測報(bào)告、出廠合格證，未按規(guī)定上報(bào)的每項(xiàng)罰款200-500元。

2.44減少人為噪音擾民，裝卸材料輕拿輕放，對故意大聲吵鬧，亂敲鋼管等制造人為噪聲的罰款200-500元。

2.45工完場清，現(xiàn)場（建筑、生活）垃圾應(yīng)及時清理，指定堆放地點(diǎn)，對亂倒垃圾者罰款50-100元。

2.46發(fā)生傷亡事故、未遂事故未在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)告安全主管部門，每次罰款1000-3000元，情節(jié)嚴(yán)重加倍處罰。

2.47發(fā)生事故后，不積極組織搶救，破壞事故現(xiàn)場的，對有關(guān)責(zé)任人員罰款500-1000元。

2.48 對于發(fā)生重傷以上事故的依據(jù)公司（2000）2號文相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

2.49施工現(xiàn)場構(gòu)成以下嚴(yán)重違章和重大隱患，每項(xiàng)處以1000元—5000 元的罰款。

⑴ 安全管理體系有缺陷，作業(yè)隊(duì)安全管理人員未按規(guī)定配備。⑵ 開挖溝、槽等土方施工，超過1.5米深未按規(guī)定放坡或做支撐。⑶ 腳手架操作面上未滿鋪腳手板，漏洞大，有探頭板、飛跳板、腳手架未按規(guī)定與建筑物拉接。

⑷ 井架、龍門架、卸料平臺無防護(hù)門，吊籠無門，無超高限位，不設(shè)纜風(fēng)繩，進(jìn)料口無防護(hù)棚及安全設(shè)施未經(jīng)安全驗(yàn)收投入使用的。⑸ 四口、臨邊無防護(hù)。⑹ 施工中不按規(guī)定設(shè)置安全網(wǎng)。⑺ 施工中由高處往下投擲、掉落物料。⑻ 塔式起重機(jī)電纜線破損嚴(yán)重且無卷線器。⑼ 塔式起重機(jī)限位、保險(xiǎn)有一項(xiàng)失靈。⑽ 塔式起重機(jī)或提升設(shè)備吊索具破損嚴(yán)重。⑾ 電鋸、電刨無防護(hù)設(shè)施。

⑿ 施工現(xiàn)場的配電系統(tǒng)不按規(guī)定裝設(shè)二級漏電保護(hù)裝置或漏電保護(hù)裝置失靈。

⒀ 施工現(xiàn)場的電氣線路老化，電器損壞，失修嚴(yán)重。⒁ 施工外用電梯限位裝置有一項(xiàng)失靈。⒂ 安全檢查出的問題未按規(guī)定復(fù)查、整改。

⒃ 消防器材、設(shè)施配備嚴(yán)重不足，存在重大火災(zāi)隱患的。

2.50對性質(zhì)嚴(yán)重的安全問題安全部門有權(quán)當(dāng)場進(jìn)行10-1000元的罰款。被罰款單位或個人應(yīng)在規(guī)定的時間及時交納罰款，對不如期繳納罰款的，在責(zé)任工資或安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金中加倍扣除。

2.51 安全罰款由安全主管部門收集，并設(shè)立專項(xiàng)帳目。安全罰款可用于獎勵安全生產(chǎn)上的有功人員或用于組織專題安全活動。

中國建筑第二工程局 濟(jì)南分公司萬達(dá)項(xiàng)目經(jīng)理部

第五篇：安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定

安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定

第一章

總則

第一條 為了認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化安全管理，充分調(diào)動廣大干部和職工的安全生產(chǎn)積極性，創(chuàng)造長周期的安全生產(chǎn)局面，為創(chuàng)一流社會主義火力發(fā)電廠奠定堅(jiān)實(shí)的安全基礎(chǔ)，特制定本規(guī)定。

第二條 獎罰對象包括事故單位、單位領(lǐng)導(dǎo)、事故責(zé)任者及公司有關(guān)部室和公司領(lǐng)導(dǎo)，獎勵范圍為風(fēng)險(xiǎn)抵押金交納者。

風(fēng)險(xiǎn)抵押金獎罰按公司《風(fēng)險(xiǎn)抵押金方案》執(zhí)行。

第三條 嚴(yán)格執(zhí)行《發(fā)電生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》和《電力建設(shè)施工企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告調(diào)查及統(tǒng)計(jì)辦法》、省局《安全獎罰規(guī)定》，對發(fā)生的設(shè)備、人身、交通、火災(zāi)等事故必須如實(shí)向公司報(bào)告。如發(fā)現(xiàn)隱瞞虛報(bào)者，除追回獎金并處以罰款外，視情節(jié)對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人要給予行政處分。

第四條 全公司設(shè)立安全獎勵基金，各種安全罰款必須納入安全獎勵基金，由安監(jiān)部管理，用于安全生產(chǎn)獎勵。安全獎金分配應(yīng)按責(zé)任和貢獻(xiàn)大小拉開擋次，不搞平均主義。

第五條 本規(guī)定適用于全公司各單位，多經(jīng)總公司參照規(guī)定制定相應(yīng)的獎罰規(guī)定。

第六條 本規(guī)定自公司職代會討論通過之日起執(zhí)行，本規(guī)定與上級文件有抵觸時，按上級文件執(zhí)行。

第二章 獎 勵

第一節(jié) 長周期安全記錄累進(jìn)獎

第七條 長周期安全記錄累進(jìn)獎以百日為周期進(jìn)行累進(jìn)。

第八條 第一個100天運(yùn)行分場、檢修公司、燃料分場、化學(xué)會場、生產(chǎn)部、安監(jiān)部、車管科、防火組人員獎勵100元，其他人員獎勵50元。

第九條 每多連續(xù)實(shí)現(xiàn)一個安全生產(chǎn)100天，生產(chǎn)人員累進(jìn)多獎勵100元，其他人員累計(jì)多獎勵50元。第十條 與生產(chǎn)緊密相聯(lián)的公司和單位(如檢修公司、燃料公司、物貿(mào)公司)按公司的獎勵額度，自籌資金進(jìn)行獎勵；和生產(chǎn)無關(guān)的廠管剝離單位，如學(xué)校、醫(yī)院、寶星公司等不在獎勵范圍之內(nèi)。

第十一條 長周期安全記錄累進(jìn)獎的封頂標(biāo)準(zhǔn)由公司根據(jù)資金情況進(jìn)行操作。

第二節(jié) 安全特殊貢獻(xiàn)獎

第十二條 安全特殊貢獻(xiàn)獎主要獎勵在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的個人和集體。

第十三條 具備以下條件之一者可獲得此獎勵：

(一)積極主動地發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備缺陷和隱患，從而避免了重大設(shè)備事故和設(shè)備損壞。

(二)認(rèn)真執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》，制止違章作業(yè)和違章指揮，防止人身作傷亡事故。

(三)搶險(xiǎn)救災(zāi)，使職工生命免受傷害、國家財(cái)產(chǎn)免受或者減少損失。

第十四條 避免群傷、群亡事故，獎勵5000-20000元。

第十五條 避免人身死亡事故，獎勵5000-10000元。

第十六條 避免人身重傷事故，獎勵2000-5000元。

第十七條 避免主設(shè)備損壞（發(fā)電機(jī)、變壓器燒損，汽輪機(jī)彎軸、燒瓦、動靜部分磨損，鍋爐打炮。），獎勵3000元。

第十八條 避免重大生產(chǎn)火災(zāi)事故(電纜、輸煤皮帶、油系統(tǒng)著火、油區(qū)著火及爆炸,氫、乙炔、制氧站爆炸等)，獎勵3000元。

第十九條 基層單位申請，安監(jiān)部調(diào)查核實(shí)，報(bào)省電力公司批準(zhǔn)后發(fā)獎。

第三節(jié)

一般獎勵

第二十條 及時發(fā)現(xiàn)主設(shè)備和重要輔機(jī)的潛在隱患及暴露的隱患，避免一般事故的發(fā)生獎勵50-500元。

第二十一條 發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患，并能積極及時組織排除而防止人身事故的發(fā)生，獎勵100-1000元。

第二十二條 正常工作中在本崗位范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)危及安全生產(chǎn)的較重要隱患獎勵20-200元。

第二十三條 發(fā)現(xiàn)非本崗位的較大設(shè)備缺陷，及時報(bào)告、避免缺陷的擴(kuò)大獎勵50-300元。

第二十四條 發(fā)生非本崗位意外事故，能正確判斷迅速處理，避免事故擴(kuò)大的主要工作人員，每人給予獎勵50-100元。

第二十五條 出現(xiàn)設(shè)備故障，能積極搶修，做到保質(zhì)量提前完成，獎勵50-500元。

第二十六條 承擔(dān)險(xiǎn)情較大的工作，由于安全措施得力，組織監(jiān)督工作好，做到了安全、保質(zhì)、保量、提前完成生產(chǎn)任務(wù)，獎勵500-3000元。

第二十七條 及時發(fā)現(xiàn)對安全生產(chǎn)有一定影響的缺陷并及時排除，獎勵20-50元。

第二十八條 在安全生產(chǎn)中有創(chuàng)舉，解決了危及安全的重大疑難隱患等等，均可臨時向安監(jiān)部申請獎勵，安監(jiān)部根據(jù)情況進(jìn)行獎勵。

第二十九條 為安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的個人和單位，由基層單位填申請報(bào)表，單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，安監(jiān)部審核，公 司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)即可按規(guī)定予以獎勵。

第三章

處罰

第三十條 特大事故處罰

(一)全公司停發(fā)３個月獎金，事故單位扣罰半年獎金。

(二)主要責(zé)任者給予開除公司籍處分。

(三)次要責(zé)任者給予開除留用察看處分。

(四)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，視情節(jié)給予撤職、免職或降職處分。

(五)對公司黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)生產(chǎn)、施工的領(lǐng)導(dǎo)視情節(jié)申報(bào)電力公司給予處分。

(六)安監(jiān)部長、生產(chǎn)部長及有關(guān)專業(yè)人員，停發(fā)六個月獎金。

(七)若觸犯國家刑律，由司法部門追究刑事責(zé)任。

第三十一條 重大生產(chǎn)人身死亡事故的處罰

(一)全公司停發(fā)獎金二個月，事故單位扣罰獎金四個月。

(二)主要責(zé)任者開除公司籍。

(三)次要責(zé)任者開除留用察看。

(四)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者視情節(jié)給予撤職或降職處分，扣獎金半年，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予記過以上行政處分，扣獎金半年。

(五)生產(chǎn)部長、安監(jiān)部長及有關(guān)專業(yè)人員停發(fā)四個月獎金。

(六)公司主要領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)省電力公司給予處分。

(七)若觸犯刑律，由司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任。

第三十二條 生產(chǎn)死亡事故的處罰

(一)全公司停發(fā)獎金一個月。

(二)主要責(zé)任者給予開除公司籍留用察看一年的處分。

(三)次要責(zé)任者給予行政記過處分，扣獎金半年。

(四)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予行政記過處分，扣獎金半年，若是安全管理不到位，則予以免職。

(五)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予行政記過處分。

(六)公司黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)生產(chǎn)、施工的領(lǐng)導(dǎo)視情節(jié)申報(bào)省報(bào)省電力公司給予行政處分。

(七)安監(jiān)部長及有關(guān)專業(yè)人員停發(fā)獎金三個月。

(八)若觸犯國家刑律，由司法部門追究刑事責(zé)任。

第三十三條 負(fù)有責(zé)任的重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故的處罰

(一)全公司停發(fā)獎金一個月。

(二)對主要責(zé)任者視情節(jié)給予開除公司籍留用察看一年。

(三)對次要責(zé)任者給予行政記過處分，扣獎金半年。

(四)對直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予降職處分，扣獎金半年。

(五)對主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予行政警告及以上處分，扣 獎金半年。

(六)生產(chǎn)部部長及有關(guān)專業(yè)人員，停發(fā)三個月獎金(設(shè)備事故時)；派出所所長及有關(guān)人員、防火組、車管科停發(fā)三個月獎金(火災(zāi)事故時)。

(七)若觸犯國家刑律，由司法部門追究刑事責(zé)任。

第三十四條 非生產(chǎn)死亡、重大交通事故的處罰

(一)死亡事故視情節(jié)輕重比照生產(chǎn)死亡處罰。

(二)交通事故按公司發(fā)相關(guān)文件執(zhí)行。

第三十五條 發(fā)生一般設(shè)備事故及生產(chǎn)人身重傷事故

(一)責(zé)任單位停發(fā)二個月獎金，其它單位停發(fā)一個月獎金。

(二)主要責(zé)任者停發(fā)三個月獎金。

(三)次要責(zé)任者停發(fā)二個月獎金。

(四)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者停發(fā)三個月獎金。

(五)因違章造成重傷的主要責(zé)任者及負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予行政處分，并加扣二個月獎金。

第三十六條 一類障礙及人身輕傷事故的處罰

(一)非人為責(zé)任扣罰單位月獎金10%，人為責(zé)任扣罰單位月獎金30%。

(二)責(zé)任者停發(fā)兩個月獎金。

(三)次要責(zé)任者停發(fā)當(dāng)月獎金。

第三十七條 設(shè)備異常運(yùn)行但未構(gòu)成一類障礙及以上事故的扣罰責(zé)任單位月獎金的2%-20%，責(zé)任者扣罰當(dāng)月獎 金的一半或全部。

第三十八條 違章及事故責(zé)任者與先進(jìn)評選資格

(一)發(fā)生人身重傷和設(shè)備一般事故及以上事故的公司、工區(qū)、分場、專業(yè)及班組的主要領(lǐng)導(dǎo)，取消年內(nèi)選先進(jìn)資格，所在的公司、分場、工區(qū)、專業(yè)、班組取消先進(jìn)資格。

(二)年內(nèi)累計(jì)發(fā)生違章二人次的班組，三人次的分場、工區(qū)、專業(yè)，均取消評選先進(jìn)資格，主要負(fù)責(zé)人取消評先進(jìn)資格。

第三十九條 對違章的處罰

(一)對違章作業(yè)不予抵制者，對違章指揮盲目執(zhí)行者，一律按違章論處。

(二)發(fā)生下列違章行為，根據(jù)情節(jié)不同給以下崗三個月至一年時間的處罰：

1、高空作業(yè)不系安全帶。

2、進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場不戴好安全帽。

3、停電作業(yè)未按規(guī)程停電、驗(yàn)電和掛地線。

4、專職監(jiān)護(hù)人擅自離崗。

5、酒后作業(yè)、酒后駕駛。

6、無票操作、無證駕駛。

7、不按工作票要求布置安措漏洞較大的。

8、不認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施，隨意作業(yè)的。

9、已執(zhí)行的工作票，操作票漏項(xiàng)、錯項(xiàng)的。

10、施工項(xiàng)目無施工方案，檢修項(xiàng)目沒有安全措施的。

(三)職工工作中出現(xiàn)其它違章、未造成后果者，每次罰款100-300元，本內(nèi)出現(xiàn)第二次違章，下崗一年。

(四)出現(xiàn)造成人身或設(shè)備損失的違章者給予下崗一年的處罰，構(gòu)成事故時另按事故責(zé)任者處理。

(五)領(lǐng)導(dǎo)者違章加倍處罰，直至撤職。

(六)職工因違章作業(yè)造成設(shè)備損壞，由責(zé)任者賠償 0.5%-10%的經(jīng)濟(jì)損失，最高賠償金額一萬元。

(七)職工因違反規(guī)章制度造成自己或他人受傷，由責(zé)任者負(fù)擔(dān)10%-20%的醫(yī)療費(fèi)用。

(八)職工因違章作業(yè)死亡時，企業(yè)按照國家“勞動保險(xiǎn)條例”及《黑龍江省企業(yè)職工死亡待遇改革辦法》執(zhí)行。企業(yè)不再承擔(dān)死者家屬提出的超規(guī)定的其它要求。

第四十條 發(fā)現(xiàn)安全教育、安全考試未進(jìn)行或不及格自行上崗人員，未發(fā)生事故，扣罰單位責(zé)任人員每人次50元，如發(fā)生事故，單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任。

第四十一條 發(fā)生事故后，如不認(rèn)真分析原因，不制定有效防范措施，扣安全第一責(zé)任者和安全員各100元，直到完成“三不放過”任務(wù)為止。對隱瞞事故不報(bào)者，一經(jīng)查出，給予隱瞞者及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100-500元的處罰，并通報(bào)批評，嚴(yán)重的給予行政警告處分。

第四十二條 未經(jīng)辦理安全措施審批手續(xù)，就安排外來人員到現(xiàn)場工作，未造成事故，分別扣罰發(fā)包人和施工負(fù)責(zé)人100元，并責(zé)令補(bǔ)辦手續(xù)。造成事故發(fā)包人與施工負(fù)責(zé)人均按事故主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者處理。施工現(xiàn)場管轄單位如對本單位管轄區(qū)內(nèi)的施工安全管理不善，監(jiān)護(hù)不利，造成事故其單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按事故主要責(zé)任者處理。

第四十三條 凡使用未檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格的安全器具、儀表，未造成事故的扣責(zé)任人100元，造成事故，按主要責(zé)任者處理。

安全生產(chǎn)獎懲辦法

第一條 安全長周期獎

一、實(shí)施范圍

公司所屬各部、所、站、班

二、獎勵辦法

1、各生產(chǎn)單位按公司“電力生產(chǎn)事故、障礙調(diào)查及考核細(xì)則”規(guī)定，完成一個長周期，人均獎勵100元，連續(xù)兩個長周期，人均獎勵200元，連續(xù)完成三個長周期，人均獎勵300元。

2、完成第三個長周期后，安全記錄連續(xù)累計(jì)，獎金按完成第二個周期開始獎勵，再連續(xù)三個長周期，按上述規(guī)定循環(huán)。

3、長周期累計(jì)獎只使用于長周期記錄有關(guān)的生產(chǎn)人員、管理人員。第二條 公司職能安全生產(chǎn)獎

一、總經(jīng)理、黨支部書記、各分管副總經(jīng)理、安監(jiān)部長、生產(chǎn)技術(shù)部長、工會主席，在對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長周期的生產(chǎn)所、站實(shí)行嘉獎時，按基層人均獎勵的40%進(jìn)行獎勵。

二、全年不發(fā)生生產(chǎn)人身死亡事故，不發(fā)生本企業(yè)人員責(zé)任的重大設(shè)備事故以及重大火災(zāi)和交通事故，不發(fā)生本企業(yè)負(fù)同等及以上責(zé)任的農(nóng)村觸電死亡事故，配電事故率不大于0.5次/百臺·年，變電事故率不大于0臺·年，每年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)300天長周期。總經(jīng)理、黨支部書記、生產(chǎn)副總經(jīng)理各獎勵500元，其他公司領(lǐng)導(dǎo)各獎勵400元，安監(jiān)部、生產(chǎn)部（有關(guān)人員）、調(diào)度中心、輸電所人員各獎勵300元，其他部室人員年終一次性獎勵200元。第三條 安全生產(chǎn)特殊貢獻(xiàn)獎

一、對制止人身事故做出重大貢獻(xiàn)者，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)上級主管部門，領(lǐng)導(dǎo)審定、批準(zhǔn)，可獎勵2000—3000元。

二、對制止電氣誤操作事故者，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后，經(jīng)主管部門核準(zhǔn)，主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，獎勵1000—2000元。

三、對發(fā)現(xiàn)設(shè)備重大隱患避免事故者，獎勵500—1000元。

四、對解決安全生產(chǎn)重大問題、難題做出貢獻(xiàn)者，獎勵500—1000元。

五、對安全工作提出合理化建議，效果顯著，降低事故者，獎勵500—1000元。

六、對及時糾正違章作業(yè)者，獎勵100—200元。

七、在日常工作中，對安全工作做出突出成績者，由基層單位上報(bào)，安監(jiān)部審核批準(zhǔn)后，每人獎勵100—150元，并在公司月度安全簡報(bào)中給予通報(bào)表揚(yáng)。

八、每年評出2—3名優(yōu)秀安技員給予獎勵，獎金總數(shù)不超過500元，此獎由分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，安監(jiān)部掌握執(zhí)行。第四條 百張工作票無差錯獎

一、凡經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擔(dān)任變電線路工作票的簽發(fā)人、許可人、工作負(fù)責(zé)人均屬考核范圍，工作票執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)按《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《兩票執(zhí)行細(xì)則》及公司“兩票”管理制度。

二、工作票的統(tǒng)計(jì)考核以所為單位進(jìn)行。

三、各生產(chǎn)單位指定專人負(fù)責(zé)檢查、統(tǒng)計(jì)工作，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，尤其對執(zhí)行中的工作票要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

四、當(dāng)工作票累計(jì)到百張時，可由安技員進(jìn)行考核，核實(shí)無誤后，填表上報(bào)安監(jiān)部，經(jīng)安監(jiān)部審核認(rèn)定，給予獎勵，百張工作票的統(tǒng)計(jì)可跨累計(jì)。

五、獎勵辦法

變電、線路一、二種工作票、低壓工作票百張無差錯，獎勵1000元。獎金發(fā)到各所、站，各所、站根據(jù)規(guī)定對有關(guān)人員進(jìn)行獎勵。

六、安監(jiān)人員要定期與不定期抽查各生產(chǎn)單位的工作票，尤其要經(jīng)常深入現(xiàn)場對執(zhí)行中的工作票進(jìn)行檢查，嚴(yán)格按《電氣線路“兩票”制度執(zhí)行程序細(xì)則》要求進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)差錯或不落實(shí)工作票所列安全措施及工作票丟失，立即中止該所、站工作票無差錯記錄，重新累計(jì)。線路工作（包括一、二種）差錯一張扣責(zé)任部門1分，變電一種工作票差錯一張扣責(zé)任部門1分，變電二種工作票差錯一張扣責(zé)任部門1分。兩票合格率100%，每下降一個百分點(diǎn)扣部門200元，并扣該部門1分。

七、本考核不代替處罰習(xí)慣性違章的有關(guān)規(guī)定。

八、如由于工作票的差錯而發(fā)生事故時，除按本考核規(guī)定處罰外，不代替對責(zé)任者的處罰。第五條 千項(xiàng)操作無差錯獎

一、凡經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擔(dān)任調(diào)度運(yùn)行的值班員、調(diào)度所長、輸電所均屬考核單位。

二、操作票執(zhí)行方面的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)按《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電氣、線路“兩票”制度執(zhí)行程序細(xì)則》及公司“兩票”管理制度執(zhí)行。

三、輸電所、調(diào)度信息中心應(yīng)設(shè)立“千項(xiàng)操作票無差錯統(tǒng)計(jì)記錄簿”由輸電所長、調(diào)度所長負(fù)責(zé)檢查統(tǒng)計(jì)工作，要求認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并存放于輸電所、調(diào)度值班室，以便進(jìn)行檢查。

四、當(dāng)累計(jì)項(xiàng)數(shù)已夠受獎項(xiàng)數(shù)時，可由輸電所長、調(diào)度所長核實(shí)無誤上報(bào)安監(jiān)部，經(jīng)安監(jiān)部審核認(rèn)定給予獎勵,獎勵金額為1000元。

五、安監(jiān)人員不但要定期抽查各變電站的操作票，操作令尤其要經(jīng)常下現(xiàn)場對執(zhí)行中的操作票進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)操作票有錯或不按《電氣線路“兩票”制度執(zhí)行細(xì)則》執(zhí)行時，將中止該班組的無差錯記錄，并扣該班組1分。

六、統(tǒng)計(jì)操作項(xiàng)數(shù)應(yīng)以操作票的操作記錄簿，實(shí)際操作內(nèi)容為準(zhǔn)，達(dá)到受獎規(guī)定但一個月內(nèi)不報(bào)者，過期不予獎勵。

七、如發(fā)生誤操作、誤下令事故時，取消本班組無差錯獎勵。

八、本考核細(xì)則不代替處罰習(xí)慣性違章的有關(guān)規(guī)定，不代替公司對事故責(zé)任者處罰規(guī)定。第六條 安全生產(chǎn)競賽獎

為了充分調(diào)動廣大員工的工作熱情和工作積極性，增強(qiáng)員工奉獻(xiàn)達(dá)茂電力的責(zé)任感和使命感，同時為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和提高員工的安全意識，凡參加包頭市農(nóng)電公司舉辦的安全生產(chǎn)知識競賽，安康杯知識競賽，及旗政府、公司舉辦的安全生產(chǎn)知識競賽活動，公司將根據(jù)實(shí)際情況給予參賽的部門及個人一定資金的獎勵，以此來展示員工和企業(yè)的風(fēng)采，打造達(dá)茂電力品牌。

第七條 發(fā)生重大人身傷亡及及設(shè)備事故嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條 發(fā)生一般人身傷亡及設(shè)備事故

一、嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、扣除責(zé)任部門全員當(dāng)月獎金，重新抵押風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

三、對負(fù)主要責(zé)任者給予通報(bào)處分，并處以2500元罰款。

四、對次要責(zé)任者給予通報(bào)處分，并罰款2000元。

五、發(fā)生35KV及以上生產(chǎn)設(shè)備事故扣責(zé)任部門2分，扣生產(chǎn)技術(shù)部1分；人身事故扣責(zé)任部門2分，扣安全監(jiān)督部1分。第九條 違章處罰

一、發(fā)生事故、障礙后根據(jù)事故的責(zé)任大小，停電時間及造成損失的大小，視情節(jié)輕重對事故、障礙責(zé)任者及責(zé)任部門進(jìn)行處罰。

二、公司領(lǐng)導(dǎo)、安全監(jiān)督部、生產(chǎn)技術(shù)部及相關(guān)部門人員對各所隊(duì)定期及不定期進(jìn)行安全檢查，年內(nèi)在檢查中每發(fā)現(xiàn)有一次違章現(xiàn)象，將按照公司規(guī)定，扣除本所隊(duì)全部人員當(dāng)月績效獎，如發(fā)現(xiàn)二次違章現(xiàn)象，將一票否決（不參加任何評比），所隊(duì)負(fù)責(zé)人將調(diào)離原崗位。

三、對生產(chǎn)事故、障礙不報(bào)安監(jiān)部進(jìn)行認(rèn)定，不進(jìn)行分析，沒有記錄和處理情況，扣罰供電所負(fù)責(zé)人2分。對事故原因不分析、不檢查、不做記錄、不報(bào)安監(jiān)部，對供電所負(fù)責(zé)人扣3分，扣該所1分。

四、變電設(shè)備操作不穿絕緣靴、不唱票、不核對模擬圖、不戴絕緣手套，扣當(dāng)事人（主、副值）3分，扣該變電站1分。

五、變電站值班期間，值班員脫崗打麻將、飲酒、穿短褲、背心、拖鞋，每發(fā)生一次，扣當(dāng)班站長兼主值3分，副值2分，扣該變電站1分。

六、變電站值班人員上班期間擅自不執(zhí)行調(diào)度命令，操作完畢后不按時交令，扣主值3分，當(dāng)班副值2分，站長2分，扣該變電站1分。

七、變電站值班人員，在交接班時，接班人員必須提前到達(dá)，如在交接班期間，接班人員未到，交班人員決不允許提前離開變電站，否則對主、負(fù)值各扣3分，在交接班期間必須按照“三制”來執(zhí)行，做好記錄，確認(rèn)簽字手續(xù)。主值未到，負(fù)值在崗，扣罰主值3分；主值在崗，副值未到，扣接班副值2分，扣該變電站1分。

八、對事故隱瞞不報(bào)者，扣所長、線路負(fù)責(zé)人、變電站值班人員、調(diào)度值班員各3分，分管領(lǐng)導(dǎo)2分，扣相關(guān)部門1分。

九、未經(jīng)正常手續(xù)，私自停電，發(fā)現(xiàn)一次，扣當(dāng)值值班人員5分，調(diào)度員未及時發(fā)現(xiàn)扣調(diào)度當(dāng)班人員5分，扣該變電站3分。

十、設(shè)備巡視不認(rèn)真，缺陷未能及時發(fā)現(xiàn)，不及時匯報(bào)造成事故，罰值班主值3分，副值2分。對提出缺陷、故障處理不及時，擴(kuò)大事故，扣罰輸電所負(fù)責(zé)人3分，扣該變電站1分。

十一、生產(chǎn)技術(shù)人員因未按規(guī)定要求、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)，造成事故者，扣部門負(fù)責(zé)人3分，設(shè)計(jì)人員2分，審核人員2分，扣相關(guān)部門1分。

十二、因35KV線路巡視、檢修、維護(hù)不到位，造成線路停電，扣罰輸電所負(fù)責(zé)人3分，巡視員2分。屬變電站范圍內(nèi)的扣罰站長3分，扣相關(guān)部門1分。

十三、調(diào)度下令，不互通報(bào)姓名，值班員不復(fù)誦命令內(nèi)容；值班員所裝設(shè)接地線和所設(shè)安全措施與工作要求不符，發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任人2分，扣相關(guān)部門1分。

十四、驗(yàn)電不認(rèn)真，對有電、無電、感應(yīng)電不認(rèn)真分析，就盲目操作或使用不合格、超周期的安全工器具，拉合開關(guān)操作設(shè)備不到現(xiàn)場檢查核對，發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任人2分，扣相關(guān)部門1分。

十五、變電站、調(diào)度中心交接班，交的不清，接的不明，設(shè)備巡視不認(rèn)真，不按規(guī)定時間路線巡視，無記錄，重缺陷未能發(fā)現(xiàn)，值班期間長時間通電話，耽誤正常工作，發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任人2分，扣相關(guān)部門1分。

十六、進(jìn)行倒閘操作、裝拆地線、驗(yàn)電等不戴絕緣手套或倒閘操作，裝拆地線、驗(yàn)電等不穿絕緣靴，接地線位置放錯，發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人2分，扣相關(guān)部門2分。

十七、工作隔日間斷，工作票不交回工作許可人，次日工作不辦理許可手續(xù)或變更工作負(fù)責(zé)人，工作票簽發(fā)人不在工作票上辦理簽字手續(xù)，發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人2分，扣相關(guān)部門1分。

十八、現(xiàn)場施工需變更安全措施，不重新簽發(fā)工作票，重新辦理許可手續(xù)，工作負(fù)責(zé)人已在辦理工作終結(jié)手續(xù)，但工作班成員還未完全撤離現(xiàn)場或還在工作，或全部工作結(jié)束，工作班不認(rèn)真清理工作現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任人2分，扣相關(guān)部門1分。

十九、高壓試驗(yàn)加壓過程中，無人監(jiān)護(hù)或升壓不呼唱，設(shè)備試驗(yàn)后不履行驗(yàn)收制度，給運(yùn)行留下隱患，或修試人員在工作中，造成設(shè)備異常運(yùn)行（CT開路，PT短路，保護(hù)誤發(fā)信號等），發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人2分，扣相關(guān)部門2分。

二十、施工現(xiàn)場不戴安全帽，高空作業(yè)不系安全帶，登桿前不檢查登桿工具，電氣設(shè)備操作不穿絕緣靴（鞋），不戴絕緣手套發(fā)現(xiàn)一次，扣罰當(dāng)事人5分，扣相關(guān)部門3分。二

十一、無工作票進(jìn)行工作，工作票在工作前未簽發(fā)，工作票填寫嚴(yán)重錯誤；停電申請地點(diǎn)、內(nèi)容等不符合現(xiàn)場實(shí)際；工作票未經(jīng)許可，工作班成員就進(jìn)入施工現(xiàn)場工作；工作許可后，工作負(fù)責(zé)人手中不帶工作票，發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任人、當(dāng)事人5分，扣相關(guān)部門3分。

二十二、工作中，工作班成員與工作票人員姓名、人數(shù)不符；工作前不召開班前會，工作結(jié)束后不召開班后會，工作班成員不參加開工會和收工會。發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人2分，扣相關(guān)部門1分。

二十三、施工現(xiàn)場不辦理三措票、危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控票，發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任人5分，扣相關(guān)部門3分。

二十四、飲酒后從事電業(yè)工作或在值班期間打架斗毆，不服從分配，在工作期間無理取鬧，影響工作；工作中不負(fù)責(zé)任，人為造成設(shè)備、工器具損壞；高空作業(yè)隨便拋擲物件；全部工作結(jié)束后，將物件遺留在設(shè)備上，發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人3分，扣相關(guān)部門2分。二

十五、工作期間，工作人員超越工作票所規(guī)定的內(nèi)容，工作未按規(guī)定辦理手續(xù)，擅自擴(kuò)大工作范圍；發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人3分，扣相關(guān)部門2分。

二十六、工作負(fù)責(zé)人對臨時加入的工作班成員，未交待安全注意事項(xiàng)和安全措施執(zhí)行情況；本人也未明確現(xiàn)場安全措施就參加工作，發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人2分，扣相關(guān)部門1分。二

十七、按規(guī)程規(guī)定，應(yīng)設(shè)專職監(jiān)護(hù)人或?qū)Ｂ毐O(jiān)護(hù)人兼任其他工作，發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人2分，扣相關(guān)部門1分。

二十八、不匯報(bào)、不請示，將帶有明顯不符合規(guī)程要求，存在嚴(yán)重缺陷的設(shè)備終結(jié)送電，發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人2分，扣相關(guān)部門1分。第十條 發(fā)生誤操作、誤調(diào)度事故

一、對負(fù)主要責(zé)任者予以開除留用一年處分，并扣6分。

二、對負(fù)有次要責(zé)任者給予行政警告或通報(bào)批評，并扣5分。

三、對責(zé)任者所在所（站）負(fù)責(zé)人予以行政記過降職處分，并扣5分，扣相關(guān)部門3分。

四、在一年內(nèi)發(fā)生兩次及以上誤操作或誤調(diào)度事故，給予事故所（站）負(fù)責(zé)人行政警告或撤職處分，扣相關(guān)部門5分。

第十一條 對責(zé)任性一般電網(wǎng)事故的處罰

一、對于責(zé)任性一般電網(wǎng)事故或設(shè)備事故，對責(zé)任所（站）正職，扣5分，安技員3分，扣責(zé)任者5分。

二、對性質(zhì)惡劣的人身輕傷，每發(fā)生一起，扣有關(guān)部門負(fù)責(zé)人5分，安技員3分，職工2分（包括專職電工），扣直接責(zé)任者5分?？巯嚓P(guān)部門3分。

第十二條 隱瞞人身死亡事故、重大及以上電網(wǎng)事故；重大及以上設(shè)備事故；隱瞞人身重傷事故；一般電網(wǎng)事故和設(shè)備事故；對策劃者和決策者予以開除處分。第十三條 符合下列任一條者為隱瞞事故

一、有意隱瞞事故的個人或組織行為。

二、有意將不按規(guī)定將事故上報(bào)的。

第十四條 在對事故進(jìn)行調(diào)查過程中，發(fā)生以下情況使事故調(diào)查不能正常進(jìn)行或不能得出正確結(jié)論時，對主要當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)比照隱瞞事故處理。

一、隱瞞事故的重要情節(jié)的。

二、向調(diào)查人員出示虛假證明或提供偽證的。

三、躲避、阻礙事故調(diào)查的。

第十五條 對造成較大及以上事故的，按照《事故調(diào)查規(guī)程》，由公司安委會研究決定進(jìn)行處罰。

第十六條 本規(guī)定的解釋權(quán)屬安監(jiān)部。