第一篇：暑期工招聘簡章 2011

博大人力資源開發(fā)有限公司

暑期招工簡章

一、招工標(biāo)準(zhǔn)：

依法規(guī)定18--35周歲。身體健康,心理健康,體檢合格無疾病及重大傳染病。（我們提供的工作絕對保證安全不存在危險工種!）

二、工作內(nèi)容：

以簡單的手工操作工為主，操作簡單易學(xué)（電子、玩具、組裝等企業(yè)為主）

三、工作時間、地點：

50天左右或到開學(xué)、地點在福建省莆田市、廈門市

四、公司簡介：

1、福建佳通輪胎有限公司（限額200名，名額有限，請速報名）

福建佳通輪胎有限公司成立于1995 年2 月，隸屬于佳通輪胎（中國）投資有限公司，是全球最大的輪胎制造企業(yè)之一，總投資4 億美元（33 億人民幣），地處福建省莆田市秀嶼區(qū)，廠區(qū)面積1200 畝，生活區(qū)130畝，產(chǎn)品主要為半鋼子午胎和全鋼子午胎系列產(chǎn)品。佳通輪胎已與通用、克萊斯勒、馬自達(dá)等60多家國際汽車生產(chǎn)廠家建立了穩(wěn)定的配套關(guān)系，以北美和歐洲為主要海外市場，產(chǎn)品暢銷全球100多個國家和地區(qū)，全球的營銷網(wǎng)絡(luò)，完善的服務(wù)體系，使得佳通輪胎產(chǎn)銷量連續(xù)8 年位居中國第一，成為目前國內(nèi)最大的輪胎制造與銷售企業(yè)，在全球市場上享有很高的聲譽。

工資待遇：做2休1（上2天白班休息1天，再上2天夜班休息1天），月工資在1600元以上，不到1600元由我公司墊補。（每月總工時不超過250個小時）

免費包吃?。禾峁┙y(tǒng)一食堂用餐（飯菜待遇和老員工一樣）；提供公寓式宿舍，宿舍內(nèi)配有洗手間、陽臺、電風(fēng)扇、衣柜等設(shè)施，免費供應(yīng)日常居住水電費，生活區(qū)內(nèi)設(shè)員工公共浴室、洗衣機(jī)房，免費娛樂活動中心（足球場、籃球場、乒乓球室、桌球室、網(wǎng)吧、電影錄像廳、閱覽室、健身房等）。

2、（廈門）宸鴻科技

宸鴻集團(tuán)是著名臺資企業(yè), 旗下?lián)碛绣辐櫩萍? 宸陽光電科技, 寶宸光學(xué)及瑞士達(dá).公司從研發(fā)、制造到管理、銷售及售后都擁有一批高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人員。公司成立于2003年，目前已有員工15,560人。公司投資總額3.98億美元，注冊資本1.27億美元，主要從事觸控顯示器、觸控系統(tǒng)、觸控組件、觸控屏幕、觸控技術(shù)、應(yīng)用軟件、硬件、觸控相關(guān)周邊配件的研發(fā)、生產(chǎn)。

工資待遇：同工同酬工資待遇，基本薪資1440元（不含加班費）+0~250（月獎金）+8元/晚（夜班津貼）加班費：1.5倍：9.91元/小時；2倍：13.21元/小時；法定假日3倍：19.81元/小時；月綜合工資2000元左右。

免費包吃?。禾峁┙y(tǒng)一食堂用餐（免費工作餐）；公司統(tǒng)一安排宿舍，4—10人間宿舍.住宿免費，水電費自理。

3、廈門蒙發(fā)利科技（集團(tuán)）股份有限公司

集團(tuán)注冊資本人民幣9000萬元、資產(chǎn)總額人民幣5.5億元;2007年銷售產(chǎn)值人民幣10.7億元;產(chǎn)品覆蓋專業(yè)按摩椅、按摩床墊、按摩小器械、按摩床、按摩沙發(fā)、音樂休閑椅等1000多個品種；產(chǎn)品95%出口歐洲、北美、東南亞等30多個國家和地區(qū)，國內(nèi)各大中城市均有銷售和售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在國內(nèi)按摩器具行業(yè)占近15%的市場份額，位居全國目前同行業(yè)之首。

福利待遇：公司暑假工薪資采用計時制，6元/小時+補貼+提供免費住宿。月工資在1600元以上，不到1600元由我公司墊補。

免費包吃?。禾峁┙y(tǒng)一食堂用餐（免費工作餐）；公司統(tǒng)一安排宿舍，4—10人間宿舍。

為了保證我公司的暑期的崗位預(yù)訂和防止人員的流失，報名時須交100元信譽保證金（可分期上交，先交50元定崗位，出發(fā)前把另50元交清），工作滿一個月退還，有我公司的協(xié)議和收據(jù)并蓋章為證。（希望大家理解?。?/p>

本公司鄭重承諾：信息絕無虛假，若我公司在暑期工到達(dá)工作地點后未給安排同等待遇的工作崗位，我公司賠償乙方去時路費，并返還100元信譽保證金。

報名熱線：

咨詢熱線： ***（劉經(jīng)理）

***（張經(jīng)理）

***/***（劉經(jīng)理）

0792—2155939

QQ：1665166866

第二篇：暑期工招聘簡章范文

暑假工招聘

這個暑假該怎么度過呢？如果你想找一份合適的暑期工，那么我公司有大量的工作崗位可以提供。本公司受廣州，東莞，深圳，佛山等多家大型加工企業(yè)的委托，現(xiàn)面向廣東以及廣東周邊省份招聘大量暑期工。

一、實習(xí)目的：

1．及早了解社會，提高自己的實踐能力，增加工作經(jīng)驗，鍛煉自己吃苦耐勞能力。

2．勤工儉學(xué)，減輕家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

三、實習(xí)企業(yè)：

廣州，佛山，東莞，深圳，中山等各大知名企業(yè)。詳細(xì)具體的工廠資料可以找我索取招聘簡章。

四、招聘范圍和招聘要求：

1．招聘范圍：全國各地各高中、技校、中專、大專、本科等院校； 2．招聘要求： 1）、年齡16周歲以上,有真實有效身份證;2）、身體健康，無殘疾、無精神疾病、傳染病等，服從管理和安排； 3）、性別不限；女性優(yōu)先。

五、工作待遇和食宿： 1．薪資：暑期工工資采取小時工制度月薪大概在1500左右元（包吃住后的工資），每小時5塊左右

2．食宿：包吃住，和正式員工食宿一樣，住宿有獨立衛(wèi)生間、風(fēng)扇等配套設(shè)施；

六、工作時間和工作性質(zhì)和環(huán)境：

1．工作時間：每天工作最多11個小時，月工作日不超過28天，特殊情況協(xié)調(diào)處理；

2．工作性質(zhì)：一般都會分配到組裝、插件、流水線崗位，從事簡單的手工制作。無毒無害；

3．工作環(huán)境；一般都為無塵車間，視具體實習(xí)單位而定；

七、所需費用：不收取任何中介費，自備車費即少量生活費即可。

八、工作紀(jì)律和管理：

1．工作紀(jì)律；需服從實習(xí)單位管理人員的生產(chǎn)調(diào)配。2．工作管理;外出需跟工廠管理員或派駐老師申請。

九、入職手續(xù)和資料：

1．入職手續(xù)：每位實習(xí)生必須出示真實有效的身份證 2．自帶兩張一寸彩照、兩張身份證復(fù)印件、一個支筆； 十：工資結(jié)算：

1．工資結(jié)算日：和正式員工結(jié)算工資日同；

2．工資結(jié)算方式：銀行轉(zhuǎn)帳工資卡或直接發(fā)放現(xiàn)金；

十一、其它：

1．車費：自備車費；

2．保險；根據(jù)單位和崗位視情況購買工傷險和意外險，但在廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的工傷意外事故，全部由單位承擔(dān)責(zé)任； 聯(lián)系人：

第三篇：暑假工招聘簡章

暑假工招聘簡章范文

拓能教育創(chuàng)贏就業(yè)團(tuán)隊為了給廣大學(xué)生提供勤工儉學(xué)的機(jī)會，在2012年6月至9月想湖南地區(qū)組織以非盈利性為目的的一次社會公益活動。

主辦單位：拓能教育咨詢有限公司

承辦單位：拓能教育咨詢有限公司創(chuàng)贏就業(yè)團(tuán)隊

此公益活動由人力資源保障部全權(quán)監(jiān)督

本單位與珠三角、長三角、廣鐵及長沙等多個地區(qū)企業(yè)簽訂勞動合作協(xié)議，現(xiàn)提供崗位5000個。

凡在團(tuán)隊組織各高校出去的學(xué)生都必須具備以下條件：

本人志愿加入這次又創(chuàng)贏就業(yè)團(tuán)隊提供的勤工儉學(xué)機(jī)會；

本人這次離開學(xué)校出去勤工儉學(xué)不會影響自己的學(xué)業(yè)或自己能夠妥善處理好自己得學(xué)業(yè)；

有強烈的獨立欲望，有良好的抗壓能力，吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)自我；

月綜合工資嚴(yán)格按當(dāng)?shù)貏趧臃?biāo)準(zhǔn)計算工資（底薪+加班費+各種補貼+獎金），一般在1800到3200元/月

所有崗位本單位都進(jìn)行嚴(yán)格的考核，本單位會和學(xué)生簽訂相關(guān)協(xié)議。

比亞迪第一事業(yè)部招工簡章

比亞迪股份有限公司（以下簡稱“比亞迪”）創(chuàng)立于1995 年，是一家香港上市的高新技術(shù)民營企業(yè)。作為比亞迪股份有限公司發(fā)展的前身，不斷壯大的第一事業(yè)部有員工3 萬余人，是公司規(guī)模最大、歷史最悠久的事業(yè)部，在深圳葵涌和惠州工業(yè)園有兩大生產(chǎn)基地，主要業(yè)務(wù)范圍包括鎳電池、新材料電池、手機(jī)零部件、汽車零部件及其它IT 產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與組裝。產(chǎn)品涵蓋鎳鎘電池、鎳氫電池、FpC 柔性線路板、SMT 表面貼裝、金屬外觀件、金屬鍵盤、充電器、連接器、精密模具等。

第一事業(yè)部充分貫徹公司垂直整合方針，在持續(xù)優(yōu)化制度流程的同時堅持設(shè)備自主開發(fā)和應(yīng)用，推行IE 現(xiàn)場改善，從而達(dá)到提高產(chǎn)品競爭力的目的。

第一事業(yè)部伴隨比亞迪大家庭一同成長，為豐富員工業(yè)余生活，現(xiàn)有員工圖書室、活動室、宣傳欄等文化場所和窗口、標(biāo)準(zhǔn)體育場、設(shè)施齊全。另外，還相繼舉行眾多員工喜愛的文體活動，如家文化之瑜伽班、家文化之元宵燈謎會、家文化之排球比賽、家文化之足球比賽、員工生日晚會、各種才藝比賽、綜合性晚會等，也在公司舉辦的各種活動中取得了好成績，讓廣大員工在工作之余，深切感受到企業(yè)家文化的溫馨。

一、招聘條件

1、年齡 16-45 歲，男女均可。

2、身體健康，無傳染性、精神類疾病、傷殘；無不良嗜好、習(xí)氣，無紋身、煙頭燙傷。

3、有正式有效身份證。

二、福利待遇

1、工作制5 天，每天正常工作8 小時，根據(jù)生產(chǎn)情況安排加班。

2、操作工基本工資1320 元/月，月平均收入2500—4000 元，個別崗位5000 元以上；公司辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險；志愿加入醫(yī)療基金，享受醫(yī)療費用報銷；提供免費住宿(10 人/間、雙衛(wèi)、有空調(diào))，每月150 元伙食補助；夜班人員另有夜宵補助。

3、招聘崗位為CNC 操作員、工藝員、全檢、測試、組裝、包裝等環(huán)境好、待遇高的崗位，模具、數(shù)控類專業(yè)學(xué)生可以專業(yè)對口。

4、招聘學(xué)生或者勞務(wù)工崗位為操作工，另根據(jù)需求選拔儲備干部，先在生產(chǎn)車間鍛煉一段時間，再從中挑選優(yōu)秀員工參加公司的脫產(chǎn)培訓(xùn)班，有品管班、領(lǐng)班拉長班、軟件班、電工班等各種工種的培訓(xùn)班，培訓(xùn)期間工資照發(fā)，培訓(xùn)結(jié)束后可直接上崗。

5、各類免費培訓(xùn)機(jī)會，如英語、設(shè)計軟件、商務(wù)禮儀培訓(xùn)等。

6、豐富的內(nèi)部競聘和晉升的機(jī)會，體系化的職業(yè)生涯發(fā)展通道。

7、公司的一切文體設(shè)施對所有員工免費開放，如標(biāo)準(zhǔn)塑膠跑道體育場、乒乓球羽毛球球室、籃球場、員工閱覽中心等。

8、豐富多彩的各類社團(tuán)面向全體員工，如齊飛文學(xué)社、羽毛球協(xié)會、英語協(xié)會、書法協(xié)會等。

9、每周在員工大舞臺免費放映兩場電影；每逢節(jié)假日及廠慶日，公司將舉辦大型晚會、運動會、象棋比賽、卡拉OK 大賽等活動；節(jié)假日各事業(yè)部發(fā)放禮物、獎品。

三、應(yīng)聘須備物品

1、本人正式、有效身份證。

2、筆1 支。

步步高電子（東莞）有限公司招聘

企業(yè)理念

公司將秉持好用、實用、易用、夠用的原則，繼續(xù)進(jìn)行輔助教育類電子產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品品質(zhì)，不斷提高產(chǎn)品高技術(shù)含量，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步開拓市場，為用戶提供更多更好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司堅守“信譽是本分”的企業(yè)核心理念，用本分踏實的精神保持企業(yè)的平穩(wěn)運轉(zhuǎn)和持續(xù)發(fā)展，讓每個消費者都會有種感覺——“買步步高產(chǎn)品就是放心”。

售后服務(wù)

公司斥巨資在國內(nèi)各地成立了售后服務(wù)網(wǎng)點300多家，為您提供專業(yè)的技術(shù)維修服務(wù)，1000多名專業(yè)技師，真正做到了“有問必答，有需必應(yīng)”，此外還把服務(wù)帶進(jìn)校園，讓消費者真正享受更專業(yè)、更便捷的服務(wù)。公司還成立了3000多家連鎖下載中心，分布在全國的主要商場、專賣店、個體店，為消費者提供專家級的下載服務(wù)?！罢f到不如做到，要做就做最好”，今后的教育電子公司，更將會一如既往的立足教育電子，服務(wù)教育事業(yè)，這將是我們的執(zhí)著追求。步步高不僅涉及了教育電子產(chǎn)品，還涉及了娛樂電子產(chǎn)品，如DVD，VCD，家庭影院，等。還涉及了通訊產(chǎn)品如無繩電話，步步高音樂手機(jī)，等。還涉及了家用電器如豆?jié){機(jī)，微波爐，電磁爐，等。目前沒有涉及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，是中國電子行業(yè)其中的幾個老品牌中的一個。

招聘要求：男女不限，17--28歲，高中/中專以上學(xué)歷，身體健康，無紋身，無不良嗜好，能吃苦耐勞，服從安排。

工資待遇： 1800-2800元/月，包吃包住。

競?cè)A集團(tuán)招聘

競?cè)A集團(tuán)于2001年10月在深圳正式成立，是一家致力于印刷電路板(pCB)生產(chǎn)的臺資企業(yè)，其生產(chǎn)的電路板產(chǎn)品主要應(yīng)用于計算機(jī)、消費型電器、汽車制造等電子技術(shù)領(lǐng)域。競?cè)A集團(tuán)總投資金額8000萬美元，廠房面積12萬平方米，宿舍面積17200平方米，在職員工5000多人，其中中專及以上學(xué)歷占80%。競?cè)A集團(tuán)在良好的企業(yè)文化、先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、完善且嚴(yán)格的管理模式等優(yōu)勢條件促動下，順利通過了QS9000、ISO9002/TS16949質(zhì)量系統(tǒng)認(rèn)證、OHSMS18001職業(yè)健康安全體系認(rèn)證，產(chǎn)能已突破250萬平方呎，成為華南地區(qū)最大印刷電路板制造商之一，并于2006年躋身世界pCB企業(yè)百強。

競?cè)A集團(tuán)現(xiàn)因生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大，需招聘：

職位：儲備干部

專業(yè)：英語、日語、文秘、電子、計算機(jī)、工商管理、機(jī)械制造、機(jī)電、自動化、工業(yè)工程、化工機(jī)械、化工檢驗、化工材料等

一、薪資與福利

工作時間：實行每周5天40小時制度，員工每天根據(jù)工作需要安排加班，8小時外之延長工時和周六、周日加班按時數(shù)按勞動法計算給付加班費。

薪資待遇：試用+培訓(xùn)期6個月，底薪1320元/月，加班費依勞動法計算，綜合薪資每月約3000-3200元；員工試用期滿后，視能力及表現(xiàn)給予重新定崗定位，從事基層管理、助理、客服、工程技術(shù)等工作，增加崗位津貼及其它津貼，工資重新按定級計算,3500-4800元。

員工福利：全員加入醫(yī)療合作保險及工傷保險以保障員工人身安排；凡試用期滿之員工可享有生日禮物，并舉辦慶生會，每周均安排周末晚會，員工可自娛自樂，公司設(shè)有員工社團(tuán)，所有員工可依愛好興趣加入社團(tuán)；滿之員工可享有公司組織之體檢，每月為員工提供生活福利，結(jié)婚贈予賀金1000-3000元，滿年資員工依勞動法享有年休假，公司設(shè)有大型飯?zhí)脙蓚€，自選餐，刷卡消費；員工宿舍四棟。

員工培訓(xùn)：入職前需進(jìn)行崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為公司成長、發(fā)展及規(guī)劃、規(guī)章制度、職業(yè)道德等理論課程及質(zhì)量系統(tǒng)、環(huán)境安全管理系統(tǒng)等體系教學(xué)、并適當(dāng)進(jìn)行抗壓能力訓(xùn)練，理論知識為公司專業(yè)講師授課。

福利設(shè)施：設(shè)有影視娛樂廳、圖書館、籃球場、網(wǎng)球場、排球場、臺球場、網(wǎng)吧、超市、理發(fā)店、西餐廳、KTV、健身房等業(yè)余活動場所，每天開放至22：30。不定期舉辦大型的文康體育競賽活動，讓員工發(fā)揮興趣與專長。

二、注意事項

招募對象：綜合素質(zhì)強，整體成績優(yōu)良者優(yōu)先錄取。

健康要求：女身高150CM以上、男身高163CM以上；身體健康，無色盲，無不良嗜好，身體無紋身、煙燙疤痕。

能力要求：善于溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作，吃苦耐勞。

證件要求：正式身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明，復(fù)印件4張，一寸彩色登記照片4張。

學(xué)歷要求：大?；虮究啤?/p>

第四篇：招聘暑期工

招聘暑期工

我們是由廣東高校在校大學(xué)生組織的團(tuán)隊，在廣東各大高校均有代理，專職在假期為各校學(xué)生提供暑假兼職，本團(tuán)體和美的、格力、TCL、光寶、步步高等大集團(tuán)企業(yè)均有合作。想做暑假工的同學(xué)趕快進(jìn)行預(yù)報名了。大體情況如下：

一、工薪待遇及福利：

1、月純收入：1500--2300元。（有的崗位每月有20元—248元的補貼）

2、包吃包住，宿舍都有空調(diào)或者風(fēng)扇，伙食是兩肉一菜一湯。

3、用人單位提供實習(xí)證明。

4、工作之余有各類文化活動，如體育競技、卡拉OK比賽、才藝比拼、晚會等，各項活動均設(shè)有各項獎勵。

5.實習(xí)單位為每個同學(xué)頒發(fā)實習(xí)證明，蓋章簽字。

二、從事工作：電玩加工與包裝，電腦、手機(jī)裝配，食品加工等，都是學(xué)生力所能的做崗位

三、.工作時間及環(huán)境：

一天工作時間為8—10個鐘，.每周均有一天休息。全部為空調(diào)車間，冷氣全天開放，以給大家一個舒適的工作環(huán)境。

四、招聘條件：一般上年滿 16 周歲，有的大企要求18周歲以上

五、工作地點：一般上是廣州、東莞、深圳。

注意：現(xiàn)在組織的只是預(yù)報名，上面的只是多數(shù)廠的大體情況，進(jìn)廠前幾天還要進(jìn)一步確認(rèn)報名，確認(rèn)報名前會把具體進(jìn)那間廠和更具體的待遇等一切情況跟同學(xué)生交代清楚的。為什么要先進(jìn)行預(yù)報名呢？那是因為我們聯(lián)系的廠比較多，而且有多間學(xué)校的學(xué)生等著安排工作，每間學(xué)校放假的時間都有差別，每間廠要求學(xué)生進(jìn)廠的時間也不一樣，所以現(xiàn)在的時段還很難確定那間學(xué)校的學(xué)生進(jìn)那間廠，因此聯(lián)盟只好到時候按各間學(xué)校的放假時間來湊合那間學(xué)校的學(xué)生具體進(jìn)那間廠，湊合后馬上把廠的所有具體情況都跟同學(xué)們交代清楚再進(jìn)一步確定報名。想做暑假工的同學(xué)趕快到代理處進(jìn)行預(yù)報名了！預(yù)報名只需要你給代理發(fā)個信息或者打個電話把姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式告訴代理即可，到時候我們團(tuán)體的代理主動聯(lián)系你向你講述更具體的情況。這樣的預(yù)報名不但對你沒有任何影響，而且給你多一個找到好工作的機(jī)會。

聯(lián)系電話（宋同學(xué)）

QQ：QQ群：郵箱

第五篇：暑假工招聘簡章

拓能教育創(chuàng)贏就業(yè)團(tuán)隊為了給廣大學(xué)生提供勤工儉學(xué)的機(jī)會，在2012年6月至9月想湖南地區(qū)組織以非盈利性為目的的一次社會公益活動。主辦單位：拓能教育咨詢有限公司

承辦單位：拓能教育咨詢有限公司創(chuàng)贏就業(yè)團(tuán)隊

本單位與珠三角、長三角、廣鐵及長沙等多個地區(qū)企業(yè)簽訂勞動合作協(xié)議，現(xiàn)提供崗位5000個。

凡在團(tuán)隊組織各高校出去的學(xué)生都必須具備以下條件：

本人志愿加入這次又創(chuàng)贏就業(yè)團(tuán)隊提供的勤工儉學(xué)機(jī)會；

本人這次離開學(xué)校出去勤工儉學(xué)不會影響自己的學(xué)業(yè)或自己能夠妥善處理好自己得學(xué)業(yè)；

有強烈的獨立欲望，有良好的抗壓能力，吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)自我；

月綜合工資嚴(yán)格按當(dāng)?shù)貏趧臃?biāo)準(zhǔn)計算工資（底薪+加班費+各種補貼+獎金），一般在1800到3200元/月

所有崗位本單位都進(jìn)行嚴(yán)格的考核，本單位會和學(xué)生簽訂相關(guān)協(xié)議。

比亞迪第一事業(yè)部招工簡章

第一事業(yè)部充分貫徹公司垂直整合方針，在持續(xù)優(yōu)化制度流程的同時堅持設(shè)備自主開發(fā)和應(yīng)用，推行ie 現(xiàn)場改善，從而達(dá)到提高產(chǎn)品競爭力的目的。

第一事業(yè)部伴隨比亞迪大家庭一同成長，為豐富員工業(yè)余生活，現(xiàn)有員工圖書室、活動室、宣傳欄等文化場所和窗口、標(biāo)準(zhǔn)體育場、設(shè)施齊全。另外，還相繼舉行眾多員工喜愛的文體活動，如家文化之瑜伽班、家文化之元宵燈謎會、家文化之排球比賽、家文化之足球比賽、員工生日晚會、各種才藝比賽、綜合性晚會等，也在公司舉辦的各種活動中取得了好成績，讓廣大員工在工作之余，深切感受到企業(yè)家文化的溫馨。

一、招聘條件

1、年齡 16-45 歲，男女均可。

2、身體健康，無傳染性、精神類疾病、傷殘；無不良嗜好、習(xí)氣，無紋身、煙頭燙傷。

3、有正式有效身份證。

二、福利待遇

1、工作制5 天，每天正常工作8 小時，根據(jù)生產(chǎn)情況安排加班。

2、操作工基本工資1320 元/月，月平均收入2500—4000 元，個別崗位5000 元以上；公司辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險；志愿加入醫(yī)療基金，享受醫(yī)療費用報銷；提供免費住宿(10 人/間、雙衛(wèi)、有空調(diào))，每月150 元伙食補助；夜班人員另有夜宵補助。

4、招聘學(xué)生或者勞務(wù)工崗位為操作工，另根據(jù)需求選拔儲備干部，先在生產(chǎn)車間鍛煉一段時間，再從中挑選優(yōu)秀員工參加公司的脫產(chǎn)培訓(xùn)班，有品管班、領(lǐng)班拉長班、軟件班、電工班等各種工種的培訓(xùn)班，培訓(xùn)期間工資照發(fā)，培訓(xùn)結(jié)束后可直接上崗。

5、各類免費培訓(xùn)機(jī)會，如英語、設(shè)計軟件、商務(wù)禮儀培訓(xùn)等。

6、豐富的內(nèi)部競聘和晉升的機(jī)會，體系化的職業(yè)生涯發(fā)展通道。

7、公司的一切文體設(shè)施對所有員工免費開放，如標(biāo)準(zhǔn)塑膠跑道體育場、乒乓球羽毛球球室、籃球場、員工閱覽中心等。

8、豐富多彩的各類社團(tuán)面向全體員工，如齊飛文學(xué)社、羽毛球協(xié)會、英語協(xié)會、書法協(xié)會等。

9、每周在員工大舞臺免費放映兩場電影；每逢節(jié)假日及廠慶日，公司將舉辦大型晚會、運動會、象棋比賽、卡拉ok 大賽等活動；節(jié)假日各事業(yè)部發(fā)放禮物、獎品。

三、應(yīng)聘須備物品

1、本人正式、有效身份證。

2、筆1 支。

步步高電子（東莞）有限公司招聘 企業(yè)理念

公司將秉持好用、實用、易用、夠用的原則，繼續(xù)進(jìn)行輔助教育類電子產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品品質(zhì)，不斷提高產(chǎn)品高技術(shù)含量，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步開拓市場，為用戶提供更多更好的產(chǎn)品和服務(wù)。

公司堅守“信譽是本分”的企業(yè)核心理念，用本分踏實的精神保持企業(yè)的平穩(wěn)運轉(zhuǎn)和持續(xù)發(fā)展，讓每個消費者都會有種感覺——“買步步高產(chǎn)品就是放心”。售后服務(wù)

招聘要求：男女不限，17--28歲，高中/中專以上學(xué)歷，身體健康，無紋身，無不良嗜好，能吃苦耐勞，服從安排。

工資待遇： 1800-2800元/月，包吃包住。

競?cè)A集團(tuán)招聘

競?cè)A集團(tuán)現(xiàn)因生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大，需招聘： 職位：儲備干部

專業(yè)：英語、日語、文秘、電子、計算機(jī)、工商管理、機(jī)械制造、機(jī)電、自動化、工業(yè)工程、化工機(jī)械、化工檢驗、化工材料等

一、薪資與福利

工作時間：實行每周5天40小時制度，員工每天根據(jù)工作需要安排加班，8小時外之延長工時和周六、周日加班按時數(shù)按勞動法計算給付加班費。

薪資待遇：試用+培訓(xùn)期6個月，底薪1320元/月，加班費依勞動法計算，綜合薪資每月約3000-3200元；員工試用期滿后，視能力及表現(xiàn)給予重新定崗定位，從事基層管理、助理、客服、工程技術(shù)等工作，增加崗位津貼及其它津貼，工資重新按定級計算,3500-4800元。員工福利：全員加入醫(yī)療合作保險及工傷保險以保障員工人身安排；凡試用期滿之員工可享有生日禮物，并舉辦慶生會，每周均安排周末晚會，員工可自娛自樂，公司設(shè)有員工社團(tuán)，所有員工可依愛好興趣加入社團(tuán)；滿之員工可享有公司組織之體檢，每月為員工提供生活福利，結(jié)婚贈予賀金1000-3000元，滿年資員工依勞動法享有年休假，公司設(shè)有大型飯?zhí)脙蓚€，自選餐，刷卡消費；員工宿舍四棟。

員工培訓(xùn)：入職前需進(jìn)行崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為公司成長、發(fā)展及規(guī)劃、規(guī)章制度、職業(yè)道德等理論課程及質(zhì)量系統(tǒng)、環(huán)境安全管理系統(tǒng)等體系教學(xué)、并適當(dāng)進(jìn)行抗壓能力訓(xùn)練，理論知識為公司專業(yè)講師授課。

福利設(shè)施：設(shè)有影視娛樂廳、圖書館、籃球場、網(wǎng)球場、排球場、臺球場、網(wǎng)吧、超市、理發(fā)店、西餐廳、ktv、健身房等業(yè)余活動場所，每天開放至22：30。不定期舉辦大型的文康體育競賽活動，讓員工發(fā)揮興趣與專長。

二、注意事項

招募對象：綜合素質(zhì)強，整體成績優(yōu)良者優(yōu)先錄取。能力要求：善于溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作，吃苦耐勞。

證件要求：正式身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明，復(fù)印件4張，一寸彩色登記照片4張。學(xué)歷要求：大?；虮究啤?/p>