第一篇：聘用協(xié)議書(技術(shù)員)

聘用協(xié)議書

甲方： 乙方： 居民身份證號碼：

甲方由于工程施工需要特聘技術(shù)人員若干名，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方經(jīng)公平、平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、勞動協(xié)議期限 本合同生效日期2015年12月25日，終止至工程竣工驗(yàn)收。乙方根據(jù)甲方工作需要，從事?lián)?崗位工作，并擔(dān)任 職務(wù)。

二、工作內(nèi)容 乙方同意根據(jù)甲方工作需要安排，擔(dān)任甲方工作崗位。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成各自崗位工作范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。3 乙方按照甲方要求，做好日常檢查記錄及相關(guān)施工紀(jì)錄。

三、勞動保護(hù)和勞動條件 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。乙方必須確保身體健康、無不適合集體生活居住的相關(guān)傳染病史，且能夠勝任甲方工作崗位要求。甲方有權(quán)根據(jù)施工需要要求乙方提高自身業(yè)務(wù)水平以適應(yīng)甲方工作崗位要求。乙方有權(quán)要求甲方提供相關(guān)學(xué)習(xí)資料和書籍。

四、勞動報(bào)酬 4 甲方每月（每月按30天計(jì)算，公休假4天，正常上班已26天為滿勤）以貨幣形式足額支付乙方工資，每月工資： 元/月（大寫：），甲方為乙方免費(fèi)提供就餐住宿條件。

五、勞動紀(jì)律 乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，遵守甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵紀(jì)守法。乙方工作期間不得違規(guī)野蠻指揮、操作，由于乙方違反勞動安全操作規(guī)程而造成的安全事故或本人人身安全事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。乙方不得無故曠工，有事需向項(xiàng)目部辦公室或領(lǐng)導(dǎo)請假獲得批準(zhǔn)后方可離開，否則以曠工論處。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本協(xié)議。

六、勞動協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。9 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：1、2、3、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； 嚴(yán)重失職，對甲方利益造成重大損害的；

乙方工作態(tài)度散漫，不思進(jìn)取，無故曠工，甲方警告仍不思改正的。乙方不能勝任工作或滿足不了甲方工作的要求，甲方可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。11 乙方單方面解除勞動協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。12 甲方由于工作量減少或工程結(jié)束可解除協(xié)議，應(yīng)提前30天通知乙方。13 甲方不得無故拖欠乙方工資，如無故拖欠工資2個(gè)月，則乙方有權(quán)索要全部工資及自行離開，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

七、勞動爭議處理 因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向甲方或當(dāng)?shù)夭块T勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其它條款 本協(xié)議未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。16 本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。

甲方（蓋章）： 乙方：

負(fù)責(zé)人：

年 月 日 年 月 日

第二篇：農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用協(xié)議書

農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用協(xié)議書

甲方：

乙方：

因甲方現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，聘請乙方為技術(shù)指導(dǎo)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下聘用協(xié)議條款：

一、聘用時(shí)間：年月日至年月日 止。

二、乙方在甲方單位工作期間，不允許在其他地方進(jìn)行技術(shù)推廣或兼職技術(shù)顧問。如乙方違約，甲方可停發(fā)乙方剩余工資，并追究乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和承擔(dān)違約金2萬元。

三、乙方工資：年薪肆萬元（40000元），包括節(jié)假日加班在內(nèi)。

四、差旅費(fèi)報(bào)銷：乙方如有事需請假，回家探親路費(fèi)由甲方報(bào)銷。

五、聘用期滿，若雙方無其他異議，該合同以一個(gè)的方式順延，若一方有異議，則補(bǔ)充協(xié)商另議。

六、本合同一式兩份，雙方簽字后生效。

甲方：乙方：

代表人：

年月日年月日

第三篇：農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用協(xié)議書

農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用協(xié)議書

甲方： 乙方：

因甲方現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，聘請乙方為技術(shù)指導(dǎo)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下聘用協(xié)議條款：

一、聘用時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日 止。

二、乙方在甲方單位工作期間，不允許在其他地方進(jìn)行技術(shù)推廣或兼職技術(shù)顧問。如乙方違約，甲方可停發(fā)乙方剩余工資，并追究乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和承擔(dān)違約金2萬元。

三、乙方工資：年薪肆萬元（40000元），包括節(jié)假日加班在內(nèi)。

四、差旅費(fèi)報(bào)銷：乙方如有事需請假，回家探親路費(fèi)由甲方報(bào)銷。

五、聘用期滿，若雙方無其他異議，該合同以一個(gè)的方式順延，若一方有異議，則補(bǔ)充協(xié)商另議。

六、本合同一式兩份，雙方簽字后生效。甲方： 乙方： 代表人：

年 月 日 年 月 日

第四篇：技術(shù)員聘用合同

技術(shù)員聘用合同

篇一：技術(shù)員聘用合同

聘用合同

聘用單位（甲方）： 北京綠迪源園林綠化有限責(zé)任公司

受聘人（乙方）：_____________

身份證號碼：________ ___

為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。

一、合同期限

本合同自 年 月 日起，年 月 日止，共年。其中試用期為月。在試用期期間，乙方不符合聘用條件的，甲方可解除聘用合同。

二、工作內(nèi)容

1.甲方聘用乙方從事職務(wù)。

2.乙方須按照甲方崗位工作要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。

3.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方的工作調(diào)整。

三、工作條件和保護(hù)

1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關(guān)規(guī)定，保障乙方正常的工作安全和健康。

2.按國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行工作中安全保護(hù)的教育、培訓(xùn)。

四、工作紀(jì)律

1.乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理。

2.乙方必須維護(hù)甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益，如違反規(guī)定造成甲方損失者，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

五、工作報(bào)酬和時(shí)間

1.年薪為

2.上、下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行（因?yàn)樽龉こ痰奶厥庑? 假日和工作時(shí)間由單位統(tǒng)一制定）。

六、福利待遇

1.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享受每月元人民幣的電話費(fèi)用補(bǔ)貼。

3.甲方對乙方每年來回一次的車費(fèi)憑票給予報(bào)銷。

七、雙方約定其他事項(xiàng)

八、違約責(zé)任

合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同，應(yīng)分別填寫《聘用合同變更書》和《聘用合同續(xù)訂書》。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。一方違反本聘用合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，另一方有權(quán)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，要求賠償。

九、人事爭議處理

甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，也可申請調(diào)解、仲裁。人事爭議的促裁，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生之日 60日內(nèi)，按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲方法定代表人（簽名或蓋章）： 乙方（簽名或蓋章）：

（委托代理人）：

年月日 年 月 日

附注

1.本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

.本合同未盡事宜，按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，合一式二份，經(jīng)雙方簽字后生效.篇二：技 術(shù) 員 聘 用 合 同

技 術(shù) 員 聘 用 合 同 __________________

以下簡稱

甲方

__________________以下簡稱乙方

甲方現(xiàn)接____________________________________公司建筑工程，包括 __________________合同時(shí)間同工地建設(shè)時(shí)間，現(xiàn)聘用乙方為技術(shù)員?，F(xiàn)就聘用合同甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一：合同時(shí)間以建筑工程完成來劃定，建筑工程完成是在建筑實(shí)體（以上有工程內(nèi)容）完成后，文件資料（檢驗(yàn)檢測報(bào)告和建筑工程資料）和結(jié)算（報(bào)表，和工程量計(jì)算式表）資料在工程實(shí)體完工后叁個(gè)月以后完成，但工程審計(jì)對量時(shí)間不好確定，如要延長，那么以審計(jì)工作（審計(jì)報(bào)告）完成，為技術(shù)員工作合同時(shí)間。任何一方不得在工作中用不正當(dāng)理由解除合同。

二

：

工

程

內(nèi)

容____________________________________ 三：技術(shù)員工作內(nèi)容;現(xiàn)場施工放線（如工程大，需要壹到倆人配合，其中放線壹人，配合送檢壹人，買材料資料由材料員負(fù)責(zé)）建筑工程資料，工程完工結(jié)算報(bào)表（要大量時(shí)間，做計(jì)算公式報(bào)表，套定額）。其中工程辦公所需工作辦公工具由甲方配備，如電腦，打印機(jī)及其他耗材。計(jì)算軟件由乙方自帶，但軟件升級費(fèi)（500元內(nèi)，或包干壹年）由甲方支付。工程資料蓋章也需甲方配合積極聯(lián)系相關(guān)單位和解決交通費(fèi)用。

四：工程工作關(guān)系：乙方在工作中服從甲方意愿，全心全意為甲方工作，在說明工作安排后，征行甲方意見后，再做具體工作。在工作報(bào)銷費(fèi)用方面（工作關(guān)系費(fèi)用）征得甲方同意后，再做安排。在工程建設(shè)方面，工程質(zhì)量由甲方大力配合，堅(jiān)決服從質(zhì)量第一，安全為首的原則。調(diào)動安排由甲方負(fù)責(zé)，技術(shù)交底和技術(shù)說明由乙方負(fù)責(zé)，完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負(fù)責(zé)。其中不聽指揮者由甲方解決。

五:工作時(shí)間安排：乙方以工程工作為主，在工程工作安排好后，或工作不忙時(shí)，有事請假，因?yàn)橐曳揭灿袝r(shí)需學(xué)習(xí)充電，（或有私事）提高工作能力，學(xué)習(xí)建筑新的知識.六：工資支付：每月工資陸仟元整。（其中不報(bào)銷電話和個(gè)人交通費(fèi)）按月發(fā)放，不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日，有事照常上班，按月計(jì)算。甲乙雙方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實(shí)行。

七：甲乙方責(zé)任：乙方堅(jiān)決按圖施工，（和設(shè)計(jì)變更圖）發(fā)生技術(shù)上錯(cuò)誤，由甲方按責(zé)任大小小酌情處理。乙方不單獨(dú)個(gè)人指揮，發(fā)出指令由甲方同意。甲方指揮由甲方負(fù)責(zé)。.工地安全和事務(wù)調(diào)解由甲方派代表全權(quán)負(fù)責(zé)，要認(rèn)真仔細(xì)。

八:甲方在工作中堅(jiān)決維護(hù)乙方威信，乙方堅(jiān)決維護(hù)甲方利益和形象。在工作中相互理解，互相溝通。有事協(xié)商解決，相互信任。乙方工作積極主動，態(tài)度認(rèn)真，務(wù)實(shí)，謙虛，在有重大貢獻(xiàn)時(shí)甲方給與積極經(jīng)濟(jì)獎勵(lì)。

九：以上合同甲乙雙方共同遵守。簽字之日起有效實(shí)施。十：本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決。服從國家相關(guān)合同法及勞動法。本合同共叁頁，壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方簽字：

乙方簽字：

__________________ __________________XX年 2月 1日

篇三：技術(shù)員聘用合同

技術(shù)員聘用合同

聘用單位（甲方）： 受聘人（乙方）：

為確定雙方聘用關(guān)系明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。

一、合同期限

本合同自XX年9月1日起至XX 年 3月 1 日止。（暫定半年，合同期滿后續(xù)約，也可提前續(xù)約）

二、工作內(nèi)容

1、甲方聘用乙方在技術(shù)員崗位，從事技術(shù)工作，擔(dān)任技術(shù)員職務(wù)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工技術(shù)與質(zhì)量安全管理。

2、負(fù)責(zé)同業(yè)主技術(shù)人員及監(jiān)理保持經(jīng)常溝通，嚴(yán)格按照圖紙與施工規(guī)范進(jìn)行施工，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

3、甲方根據(jù)需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作調(diào)整。

三、工作條件和保護(hù)

1、甲方為乙方的工作條件和場所應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定，保證乙方安全和健康。

2、甲方負(fù)責(zé)乙方在工地的食宿。

3、乙方工作時(shí)間內(nèi)的安全由甲方負(fù)責(zé)，工作時(shí)間外辦與工作無關(guān)事情的安全問題由乙方自己負(fù)責(zé)。

四、工作紀(jì)律

1、乙方遵守國家法律、法規(guī)，服從甲方管理。

2、乙方按照施工作息時(shí)間按時(shí)上下班，不能遲到、早退。正常工作時(shí)間不能消極怠工，玩手機(jī)，睡覺，脫離崗位等與工作無關(guān)的事情。否則第一次警告，第二次處罰，第三次解除合同。如用人單位根據(jù)施工情況，需要退場或解聘技術(shù)人員，應(yīng)提前一月書面通知乙方，并根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，向乙方支付工資報(bào)酬。

五、受聘人員工資待遇

工資發(fā)放從乙方進(jìn)場第一天開始算起，無論雨雪，節(jié)假日或停工。工資發(fā)放以月為單位，稅后月工資 ________元，手機(jī)費(fèi)用每月元，當(dāng)月_____號前發(fā)放，不拖欠。因工作特殊性，正常休假以陰雨天調(diào)休為主，受聘人員如有特殊情況須提前48小時(shí)向項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人請假，否則按曠工處理。如中途離職，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，乙方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離職，需提前一個(gè)月向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)提交書面申請,待批準(zhǔn)后方可離職。

六、其他相關(guān)事宜

受聘人員向甲方提供本人身份證復(fù)印件及學(xué)歷復(fù)印件各一份。本合同一式兩份，雙方各留存一份。合同條款雙方共同遵守履行，如有未盡事宜雙方協(xié)商解決。甲方：（蓋章及負(fù)責(zé)人簽字）：

年 月 日

乙方：

年 月

日

第五篇：技術(shù)員聘用合同

聘用合同

聘用單位（甲方）： 北京綠迪源園林綠化有限責(zé)任公司

受聘人（乙方）：_____________

身份證號碼：___________

為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。

一、合同期限

本合同自年月日起，年月日止，共年。其中試用期為月。在試用期期間，乙方不符合聘用條件的，甲方可解除聘用合同。

二、工作內(nèi)容

1.甲方聘用乙方從事職務(wù)。

2.乙方須按照甲方崗位工作要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。

3.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方的工作調(diào)整。

三、工作條件和保護(hù)

1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關(guān)規(guī)定，保障乙方正常的工作安全和健康。

2.按國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行工作中安全保護(hù)的教育、培訓(xùn)。

四、工作紀(jì)律

1.乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理。

2.乙方必須維護(hù)甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益，如違反規(guī)定造成甲方損失者，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

五、工作報(bào)酬和時(shí)間

1.年薪為

2.上、下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行（因?yàn)樽龉こ痰奶厥庑? 假日和工作時(shí)間由單位統(tǒng)一制定）。

六、福利待遇

1.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享受每月元人民幣的電話費(fèi)用補(bǔ)貼。

3.甲方對乙方每年來回一次的車費(fèi)憑票給予報(bào)銷。

七、雙方約定其他事項(xiàng)

八、違約責(zé)任

合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同，應(yīng)分別填寫《聘用合同變更書》和《聘用合同續(xù)訂書》。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。一方違反本聘用合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，另一方有權(quán)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，要求賠償。

九、人事爭議處理

甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，也可申請調(diào)解、仲裁。人事爭議的促裁，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生之日 60日內(nèi)，按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲方法定代表人（簽名或蓋章）：乙方（簽名或蓋章）：

（委托代理人）：

年月日年月日

附注

1.本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

.本合同未盡事宜，按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，合一式二份，經(jīng)雙方簽字后生效.