第一篇：保潔目標責(zé)任書（范文模版）

篇一：12保潔公司目標責(zé)任書

徐州中房物業(yè)管理有限公司

保潔公司目標管理責(zé)任書

為充分調(diào)動員工工作積極性，確保公司下達給各部門年度經(jīng)營和管理目標的實現(xiàn)，公司本著公平、公正、客觀原則，在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司2011年度目標，由目標責(zé)任人代表保潔公司簽署確認本年度經(jīng)營管理目標責(zé)任書，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

一、責(zé)任目標

（一）管理目標

全面履行保潔公司的部門職責(zé)，提高工作能力和品質(zhì)，利用pdca循環(huán)逐步提升管理水平，進行階段性的業(yè)績改進，優(yōu)化管理模式：

1、全年不發(fā)生重大安全責(zé)任事故（因失職或管理不到位引發(fā)員工傷害事故）。

2、人員配備

按管理處要求提供培訓(xùn)考核合格、服務(wù)裝備齊全、年齡符合的人員。

3、服務(wù)提升

按“整潔、有序、無隱患”的整體服務(wù)要求，增強服務(wù)意識，提升服務(wù)能力。

3、市場拓展

接管2個以上保潔服務(wù)項目。

4、無因管理失職受有關(guān)部門處罰或被媒體曝光。

（二）服務(wù)目標

以顧客為關(guān)注焦點，樹立“內(nèi)部顧客”、“外部顧客”服務(wù)意識，提升服務(wù)滿意度：

內(nèi)部工作服務(wù)滿意率85%以上；

外部工作服務(wù)滿意率80%以上。

（三）經(jīng)營目標

努力降低管理費用，提高企業(yè)資金有效使用率，實現(xiàn)效益最大化： 年收入20萬元以上；

年利潤2元以上。

二、考核期

2011年1月1日至2011年12月31日。

三、責(zé)任人的權(quán)利和義務(wù)

1、應(yīng)嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及公司制訂的各項管理規(guī)定。

2、應(yīng)嚴格履行本部門工作職能和崗位職責(zé)。

3、應(yīng)在計劃年度內(nèi)完成責(zé)任目標。

4、必須定期或不定期地按公司要求報送（提交）與經(jīng)營管理活動有關(guān)的各項文件和資料，包括：

（1）年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告；

（2）各種報表；

（3）各項交派和指定的工作實施情況的跟蹤報告；

（4）公司要求提供的其它文件和資料。

（5）考核當(dāng)期未完成業(yè)績指標，責(zé)任人必須向公司說明未完成工作的原因，并拿出改進措施。

5、應(yīng)努力降低管理費用，提高企業(yè)資金有效使用率，實現(xiàn)效益最大化。

6、享有本職責(zé)范圍工作的管理和建議權(quán)。

（1）對物管處班組長（含）以下各級員工的獎罰權(quán)、任免權(quán)、解聘權(quán)；

（2）工薪標準范圍內(nèi)的調(diào)薪建議權(quán)；

7、審核物管處各類經(jīng)濟合同。

8、申請業(yè)務(wù)支持。

四、公司的權(quán)力和義務(wù)

1、為責(zé)任人工作活動提供必要資金、辦公環(huán)境、后勤等支持和保障。

2、有責(zé)任為責(zé)任人在專業(yè)方面提供培訓(xùn)和提升的機會。

3、有權(quán)對責(zé)任人的經(jīng)營管理活動過程進行檢查和監(jiān)督，并提出改進意見。

4、有對責(zé)任人及以下各級員工的任免權(quán)、解聘權(quán)、調(diào)配權(quán)。

5、有權(quán)在責(zé)任人經(jīng)營管理活動出現(xiàn)失控或重大失誤而責(zé)任人又無有效解決辦法時，修訂責(zé)任書有關(guān)條款或決定終止本責(zé)任書的執(zhí)行。

（1）有權(quán)對責(zé)任人的經(jīng)營管理業(yè)績進行定期的考核；

（2）有權(quán)對部門業(yè)績未能達成和出現(xiàn)重大失誤時撤換部門負責(zé)人。

五、目標考核

1、管理指標和服務(wù)指標根據(jù)部門績效、公司整體經(jīng)營狀況核發(fā)部門獎金。其中發(fā)生重大安全事故和受有關(guān)部門處罰或被媒體曝光的，視情節(jié)扣減獎金的20%至100%。

2、目標責(zé)任人應(yīng)在雙方簽字生效后半個月以內(nèi)向公司提供具體的可操作的、可測量的、可實現(xiàn)的、有時間性的目標實施詳細計劃，在獲得公司批準后以此作為對責(zé)任人進行績效考評、監(jiān)督和控制的依據(jù)。

3、責(zé)任目標作為部門年度工作目標，納入到績效考核中。按公司績效管理辦法，由績效考核組進行季度考核和年度考核，管理指標和服務(wù)指標進行季度考核，經(jīng)濟指標以年度考核為主。具體考核辦法詳見《部門績效考核表》。

4、責(zé)任人應(yīng)接受或主動發(fā)起客戶對其滿意度的評價，并針對性進行自我改進和提高管理作業(yè)水平。

六、目標獎罰

（四）具體獎金分配方案由責(zé)任人確定（其中目標第一負責(zé)人個人在50％以內(nèi)）報公司審批。

（五）對于過程中出現(xiàn)重大事件隨季度考核進行，同時計入年終考核范疇，對于責(zé)任人合理化建議等能使企業(yè)效益提升顯著者，年末考核獎金增加5%-10%。

七、附則

1、本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由公司總經(jīng)理室負責(zé)解釋、修訂。

2、本責(zé)任書中未盡事項，由甲乙雙方協(xié)商解決，必要時可生成文本，作為附件等同本協(xié)議效力。

3、本責(zé)任書由公司總經(jīng)理和下屬部門第一負責(zé)人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。

3、本責(zé)任書一式叁份，辦公室存檔一份、業(yè)務(wù)分管部門和責(zé)任人各執(zhí)一份。

徐州中房物業(yè)管理有限公司（代表）：

保潔公司（代表）：

年

月 日

篇二：保潔員崗位責(zé)任狀

保潔員崗位責(zé)任狀

1.認真遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行崗位制度。熟悉本崗

位的工作任務(wù)與要求，明確服務(wù)宗旨，端正勞動態(tài)度，講究工作效率。

2.按時上下班，不遲到、不早退，嚴禁擅自離崗。上

班期間必須穿工作服，注意自身和他人安全，嚴格按照工作程序與標準進行工作。

3.及時為領(lǐng)導(dǎo)辦公室整理內(nèi)務(wù)，打掃期間不得隨意翻閱辦公桌上的文件。4．每天清掃、拖檫走廊地面、樓梯。做到樓梯無垃圾，走廊“五無”，無垃圾、無蛛網(wǎng)、無灰、無痰跡及污跡無雜物。保持公共部位門窗玻璃干凈，拖把池清潔，陽臺無垃圾，樓梯扶手無積灰。要求樓內(nèi)無衛(wèi)生死角。每天至少傾倒垃圾桶一次，并更換垃圾袋。垃圾裝袋后要及時處理，要求樓內(nèi)無囤積垃圾現(xiàn)象。5.衛(wèi)生間要隨時清掃，做到地面清潔，衛(wèi)生器具無異味。

6.負責(zé)做好辦公樓公共設(shè)施的損壞記錄，及時上報設(shè)備管理員。

7.愛護公物，正確使用并妥善保管清潔用具，嚴禁隨

意在樓道擺放衛(wèi)生清掃工具。

8.聽取職工對保潔管理工作的反映與需求，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決的及時向管理員匯報。9．熟練掌握消防器材的使用方法和安全門鎖的開啟。

發(fā)現(xiàn)各類隱患或突發(fā)事件等能及時采取應(yīng)急措施，并及時向管理員匯報。

10.不斷學(xué)習(xí)環(huán)衛(wèi)知識，提高服務(wù)水平，增強整體素質(zhì)，積極努力地樹立和維護單位的的信譽和形象。篇三：保潔員目標責(zé)任書

金檀鄉(xiāng)保潔員目標責(zé)任書

為了深入實施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程，徹底改變我鄉(xiāng)環(huán)境面貌，營造良好的人居環(huán)境，提高人民群眾生活質(zhì)量，搞好我鄉(xiāng)垃圾生態(tài)化處理工作，特制定此目標責(zé)任書。

一、責(zé)任對象

各村（社區(qū)）保潔員

二、考核時間 2011年4月1日至2011年12月31日。

三、工作要求

1、各村（社區(qū)）保潔員必須服從所在村（社區(qū)）支部、村（居）委的管理。

2、各村（社區(qū)）保潔員負責(zé)轄區(qū)內(nèi)各責(zé)任路段的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，確保公路沿線視線范圍內(nèi)整潔衛(wèi)生，不允許出現(xiàn)任何白色垃圾。

3、各村（社區(qū)）保潔員應(yīng)負責(zé)轄區(qū)內(nèi)垃圾池的生態(tài)化處理，保證垃圾池內(nèi)垃圾不溢出，并在垃圾清運車清運垃圾時負責(zé)垃圾上車任務(wù)。

4、各村（社區(qū)）保潔員應(yīng)對轄區(qū)內(nèi)村民加強宣傳和監(jiān)督，督促村民分類處理垃圾，做到垃圾池周圍無亂堆亂放。

5、各村（社區(qū)）保潔員負責(zé)對垃圾處理工具進行妥善保管，不得遺失損毀（易耗品除外）。

四、獎懲辦法

1、鄉(xiāng)政府將定期對轄區(qū)各村（社區(qū)）的保潔工作進行暗訪督察，被督察到一次未達到要求的，責(zé)令立即整改，被督察到二次未達到要求的，對責(zé)任保潔員扣除工資50元，被督察到三次未達到要求的或被省、市、縣督察到的，扣發(fā)當(dāng)月全額補助,并清除出保潔員隊伍。

2、對垃圾處理工具遺失或損毀的，照原價賠償。

保潔員簽字：

2011年4月1日 篇四：保潔員責(zé)任書

保潔員責(zé)任書

1、樹立為全校師生員工服務(wù)的思想，遵守勞動紀律，熱愛本職工作，著裝整齊，掛牌上崗，禮貌待人。

2、冬季早晨九點五十前要把校園環(huán)境、教學(xué)辦公樓、校領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生打掃好。夏季早晨九點二十前要把校園環(huán)境、教學(xué)辦公樓、校領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生打掃好。

3、上班期間要穿工作服。

4、負責(zé)所轄舍區(qū)大廳地面、樓梯、走廊、衛(wèi)生間、墻壁、門窗、屋面的清潔衛(wèi)生工作，每天上、下午各掃一次衛(wèi)生。大廳地面、走廊、樓梯每天至少拖一次，如遇下雨天氣，要對其地面進行不間斷清理；衛(wèi)生間每天至少沖洗兩遍，做到大小便池?zé)o污垢、地面清潔、玻璃明亮、無蛛網(wǎng)、無積灰、無積水，墻面無張貼、涂寫。

5、白天經(jīng)常檢查衛(wèi)生間、下水管道是否暢通，晚七時增加檢查一次。隨時清除易造成堵塞的雜物等隱患，發(fā)現(xiàn)堵塞要及時處理。

6、負責(zé)所轄區(qū)域的清理，以及附近雜草和果皮紙屑的清除，雜草至少一個星期要清除一次，果皮紙屑隨時發(fā)現(xiàn)隨時要清理。

7、維護公共設(shè)施，有損壞要及時報修。做好節(jié)約水電的工作，杜絕“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象。

8、保管好各自所使用的衛(wèi)生工具。

9、在清潔過程中，做到節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約衛(wèi)生工具。

10、對樓內(nèi)發(fā)生的違章現(xiàn)象有權(quán)進行勸阻和制止。

11、完成學(xué)校布置的其它工作。

監(jiān)督人：

責(zé)任人： 篇五：保潔員目標責(zé)任書

保潔員目標責(zé)任書

為加強對物業(yè)隊伍的管理，完善物業(yè)管理制度，保證創(chuàng)建成果，堅持長效管理，提高保潔員質(zhì)量。做到工作有目標、檢查有制度、考核有標準，特制定保潔員規(guī)章制度。

1、2、熱愛本職工作，樹立為民服務(wù)的思想，有事業(yè)心、責(zé)任感，聽從指揮，認真做好交予的各項任務(wù)。保潔人員須統(tǒng)一著裝，按照排班表準時上下班。工作時間為：上午7:30-10:00 下

午1:30-4:00；冬季（11月-次年2月）為：上午8:00-10:00下午1:30-4:00。工作期間做到不遲到、不早退、不無故曠工，有事應(yīng)提前請示責(zé)任人，經(jīng)同意后方可調(diào)班，如發(fā)現(xiàn)未統(tǒng)一著裝或發(fā)生遲到、早退、無故曠工的，則扣除當(dāng)月工資30元/次，并記錄在冊。3、4、5、6、7、8、9、堅持長效管理，做到垃圾日產(chǎn)日清，無積存垃圾，包括建筑垃圾和生活垃圾。每天打掃主次干道路面兩次，保持路面清潔，無積水，無死角。保持綠化帶清潔，草坪無雜草雜物，白色垃圾等。保持垃圾箱外表整潔，垃圾箱門關(guān)好，外面無垃圾。如發(fā)現(xiàn)不能解決的問題，應(yīng)及時向本區(qū)域的負責(zé)人進行匯報。對于工作成績突出的個人，社區(qū)將酌情予以物質(zhì)獎勵和精神獎勵。社區(qū)會針對保潔區(qū)域進行不定時地檢查，檢查結(jié)果將追溯到相關(guān)責(zé)任人。對于未能做好本職工作且情況較嚴重者，扣除當(dāng)月工資30元/次，并記錄在冊。社區(qū)為進一步增強保潔人員的工作積極性，按照獎罰分明的原則，增設(shè)每月每人

100元的獎金。全月未發(fā)生違反工作條例者，可全額領(lǐng)取獎金；如有發(fā)生違反以上條例的，每次扣減30元，在當(dāng)月工資中扣除并不再享受以上100元的獎金。對全年累計違反以上條例達6次者，社區(qū)將扣除其所有年終獎金。對全年累計違反以上條例達10次者，社區(qū)將與其簽訂停薪留職協(xié)議，不再安排工作。

10、員工確需請假必須辦理請假手續(xù)。病假要有正規(guī)醫(yī)院的病假證明并附病歷卡；事 假要有書面申請并按假期天數(shù)，逐級審批，未經(jīng)批準，擅自不上班者，一律視為曠工。準假權(quán)限：一天由分管負責(zé)人審批；二天以上（含二天）由物業(yè)辦負責(zé)人審批。審批后，審批人及時報居委會留檔。病假、事假應(yīng)扣減的工資，在年底分配時一并執(zhí)行。

11、以上崗位目標職責(zé)，望全體保潔人員自覺遵守。

第二篇：保潔目標責(zé)任書

保潔目標責(zé)任書

保潔目標責(zé)任書1

為了深入實施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程，徹底改變我鄉(xiāng)環(huán)境面貌，營造良好的人居環(huán)境，提高人民群眾生活質(zhì)量，搞好我鄉(xiāng)垃圾生態(tài)化處理工作，特制定此目標責(zé)任書。

一、責(zé)任對象

各村〔社區(qū)〕保潔員

二、考核時間

20xx年4月1日至20xx年12月31日。

三、工作要求

1、各村〔社區(qū)〕保潔員必須服從所在村〔社區(qū)〕支部、村〔居〕委的管理。

2、各村〔社區(qū)〕保潔員負責(zé)轄區(qū)內(nèi)各責(zé)任路段的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，確保公路沿線視線范圍內(nèi)整潔衛(wèi)生，不允許出現(xiàn)任何白色垃圾。

3、各村〔社區(qū)〕保潔員應(yīng)負責(zé)轄區(qū)內(nèi)垃圾池的生態(tài)化處理，保證垃圾池內(nèi)垃圾不溢出，并在垃圾清運車清運垃圾時負責(zé)垃圾上車任務(wù)。

4、各村〔社區(qū)〕保潔員應(yīng)對轄區(qū)內(nèi)村民加強宣傳和監(jiān)督，催促村民分類處理垃圾，做到垃圾池周圍無亂堆亂放。

5、各村〔社區(qū)〕保潔員負責(zé)對垃圾處理工具進行妥善保管，不得遺失損毀〔易耗品除外〕。

四、獎懲方法

1、鄉(xiāng)政府將定期對轄區(qū)各村〔社區(qū)〕的`保潔工作進行暗訪督察，被督察到一次未到達要求的，責(zé)令立即整改，被督察到二次未到達要求的，對責(zé)任保潔員扣除工資50元，被督察到三次未到達要求的或被省、市、縣督察到的，扣發(fā)當(dāng)月全額補助，并去除出保潔員隊伍。

2、對垃圾處理工具遺失或損毀的，照原價賠償。

保潔目標責(zé)任書2

一、保潔員的工作職責(zé)：

1、保潔凡應(yīng)樹立良好的衛(wèi)生健康觀念，樹立為家園保潔服務(wù)的思想觀念。

2、保潔員要介于村民講衛(wèi)生，講文明及保潔員自身工作的良好社會氣氛。

3、保潔員要定時認真負責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的公共道路水溝，場地等公共場所清掃。實行8-10小時衛(wèi)生保潔制，并及時運走村民生活垃圾。

4、村成立衛(wèi)生清潔隊伍，對各村民戶衛(wèi)生責(zé)任應(yīng)實行“三包”(包衛(wèi)生打掃、包綠化美化、包秩序管理)。

5、保潔員應(yīng)自覺接受村“家園清潔行支”領(lǐng)導(dǎo)小組、村老人協(xié)會組建的衛(wèi)生監(jiān)督組的`定期檢查和督促。

二、措施及質(zhì)量要求

1、保潔員要明確“家園清潔行動”的目標任務(wù)。做好每日衛(wèi)生清掃工作，責(zé)任區(qū)內(nèi)不得堆、燒垃圾。

2、保潔人員應(yīng)按時上班，認真負責(zé)對村道的邊邊角角，垃圾周圍邊的清理，及時處理廢棄雜物，做到日產(chǎn)日清。

3、自覺接受村衛(wèi)生監(jiān)督檢查，及時整改并清理垃圾衛(wèi)生死角。

4、上班時要穿保潔服裝，妥善保管衛(wèi)生工具。

5、保潔人員除以上職責(zé)外還應(yīng)參加村公開衛(wèi)生日活動(每日農(nóng)歷初一、十五)。

6、協(xié)助村委會做好環(huán)境衛(wèi)生宣傳，營造人人創(chuàng)建文明衛(wèi)生家園氛圍。

xx村環(huán)境衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組 保潔員代表

xx村村委會

xxxx年xx月xx日

保潔目標責(zé)任書3

創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市目標責(zé)任書

為實現(xiàn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市目標，全面提升應(yīng)城城市文明水平，根據(jù)愛國衛(wèi)生工作分工職責(zé)要求，市愛衛(wèi)會特制定此任目標責(zé)任書。

一、責(zé)任單位：

二、目標任務(wù)

1、愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)工作納入重要議事日程，工作做到有計劃、有部署、有檢查、有總結(jié)。

2、督促各單位健全愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)工作組織機構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，有專(兼)職的愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)工作人員負責(zé)該項工作，做到分工明確，實行目標管理、責(zé)任落實。

3、本部門的愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)人員、經(jīng)費、任務(wù)落實，具備與工作任務(wù)相適應(yīng)的工作條件，積極組織、協(xié)調(diào)相關(guān)力量完成各項愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)。

7、經(jīng)常開展責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督整治及日常保潔等管理工作，并進行檢查評比。

8、組織部門職工、村(居)民在“衛(wèi)生月”、“五一”節(jié)、“女兒節(jié)”、“國慶節(jié)”等重大節(jié)假日開展環(huán)境衛(wèi)生突擊治理。

9、配合有關(guān)單位抓好食品及公共場所衛(wèi)生和環(huán)境保護工作。

10、負責(zé)抓好背街小巷、居民院落、無主地段、城鄉(xiāng)結(jié)合部的衛(wèi)生管理，垃圾做到日產(chǎn)日清。

11、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)“十三”亂的'治理工作，對亂張貼、亂涂寫的“牛皮癬”進行徹底清除，街巷兩側(cè)建筑物整潔美觀，臨街面居民樓房陽臺屋頂無亂堆亂放和亂晾曬衣物現(xiàn)象，無破損墻面、門窗，廣告牌匾設(shè)置規(guī)范;做到“農(nóng)貿(mào)歸市、廣告歸欄、非機動車(含摩托車)歸點(欄)的要求”。

12、協(xié)助搞好主要道路的硬化，轄區(qū)街、巷路面平整無坑洼、積水，下水道(含陰陽溝渠)無垃圾堵塞。

13、抓好轄區(qū)犬只管理，且無違規(guī)飼養(yǎng)禽畜現(xiàn)象。

14、定期組織村(居)民和職工開展環(huán)境衛(wèi)生整治，達到衛(wèi)生整潔，場地綠化、環(huán)境美化的要求。

16、建立長效保潔機制，搞好長效保潔工作，確保創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市一舉達標。

19、積極落實辦事處安排的其它愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)工作。

四、獎懲

1、目標責(zé)任書執(zhí)行期：x年3月5日至x年12月31日;

2、市政府將創(chuàng)建衛(wèi)生城市納入各單位工作目標考核;

3、凡創(chuàng)建不力而被媒體曝光或在工作檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為的單位和個人，取消當(dāng)年評先、評優(yōu)資格，追究相關(guān)人員責(zé)任;

4、對創(chuàng)建工作中表現(xiàn)突出的個人，參照有關(guān)文件精神予以獎勵。

應(yīng)城市愛衛(wèi)會： 責(zé)任單位：

年 月 日

保潔目標責(zé)任書4

學(xué)校工作，安全第一。為了保持軍旅學(xué)校良好的教學(xué)環(huán)境衛(wèi)生秩序，責(zé)任到人，杜絕事故發(fā)生，確保軍旅學(xué)校長治久安，學(xué)生健康成長和環(huán)衛(wèi)后勤工作順利完成。制定保潔員環(huán)衛(wèi)安全責(zé)任書。

本著“誰的崗位誰負責(zé)”的原則，保潔員對所屬衛(wèi)生區(qū)域的清潔和安全負全責(zé)，保持公共衛(wèi)生清潔，提高日常保潔服務(wù)質(zhì)量，為學(xué)生提供安全、清潔的學(xué)習(xí)環(huán)境。

1、負責(zé)所轄區(qū)域清潔、保潔，營造干凈、整潔、舒適學(xué)習(xí)環(huán)境。

2、遵守各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，自覺主動接受學(xué)生和教職工監(jiān)督。按時上下班，不遲到、不早退，統(tǒng)一著裝，儀表舉止大方、文明、禮貌。

3、及時對所屬區(qū)域進行全面清潔保潔。做到地面無污垢、無積水、無痰跡，樓內(nèi)墻面無蛛網(wǎng)，墻面無亂張貼，公共衛(wèi)生間干凈衛(wèi)生無異味，衛(wèi)生間要保持便池、便槽、墻面潔凈。

4、每天及時清運垃圾，發(fā)現(xiàn)垃圾桶滿后要及時清理，保持垃圾桶周圍潔凈無垃圾、無污垢，不定期用藥物噴殺蚊、蠅、蟲、蟑螂等。

5、維護公共設(shè)施完好（如消防設(shè)施、洗漱間水龍頭等設(shè)施），保持下水道通暢，發(fā)現(xiàn)損壞及時報修。

6、工作時間加強巡視檢查樓內(nèi)衛(wèi)生，保持樓內(nèi)清潔，檢查公共設(shè)施是否能正常使用，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。每周五對公共衛(wèi)生進行一次大掃除，保證所屬衛(wèi)生區(qū)域干凈等。

7、在清掃樓道時要避讓行人，微笑服務(wù)，在清掃衛(wèi)生間時，要先詢問是否有人，無人時再進入，如果有人在用，我們要耐心等待，做到文明服務(wù)。

8、維護學(xué)校清潔衛(wèi)生，對不衛(wèi)生、不文明現(xiàn)象和行為及時勸阻，開展環(huán)境衛(wèi)生宣傳工作。

9、協(xié)助學(xué)校保安員做好安全保衛(wèi)工作，對可疑人員要進行盤問，并及時向保安員和校領(lǐng)導(dǎo)報告。

10、消防栓、滅火器等器材：消防栓、滅火器等器材保持清潔，無灰塵、無污垢，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；每天檢查，每周打掃一次；

11、保潔員對無人認領(lǐng)的學(xué)生衣物必須交保安員和專業(yè)組負責(zé)人集中妥善保管，并定期以失物招領(lǐng)的`形式公布。

12、責(zé)任區(qū)內(nèi)無蛛網(wǎng)、臺面無積灰、無張貼物、地面無泥垢，公共部位的門窗干凈整潔。工作時間不得從事與工作無關(guān)的事，如撿、賣、整理垃圾等。

13、不按職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)要求工作，受到學(xué)員和家長投訴，損害學(xué)校形象的行為，酌情扣發(fā)當(dāng)月工資，評先受獎一律取消，造成嚴重后果的自動辭職。

本責(zé)任書一式兩份，教務(wù)處存檔一份，保潔員一份。

學(xué)校法定代表人（簽字）：保潔員（簽字）：

巴州軍旅文化藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校

20xx年9月日

保潔目標責(zé)任書5

學(xué)校工作，平安第一。為了保持軍旅學(xué)校良好的教學(xué)環(huán)境衛(wèi)生秩序，責(zé)任到人，杜絕事故發(fā)生，確保軍旅學(xué)校長治久安，學(xué)生健康成長和環(huán)衛(wèi)后勤工作順利完成。制定保潔員環(huán)衛(wèi)平安責(zé)任書。

本著“誰的崗位誰負責(zé)〞的原那么，保潔員對所屬衛(wèi)生區(qū)域的清潔和平安負全責(zé)，保持公共衛(wèi)生清潔，提高日常保潔效勞質(zhì)量，為學(xué)生提供平安、清潔的學(xué)習(xí)環(huán)境。

1、負責(zé)所轄區(qū)域清潔、保潔，營造干凈、整潔、舒適學(xué)習(xí)環(huán)境。

2、遵守各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，自覺主動接受學(xué)生和教職工監(jiān)督。按時上下班，不遲到、不早退，統(tǒng)一著裝，儀表舉止大方、文明、禮貌。

3、及時對所屬區(qū)域進行全面清潔保潔。做到地面無污垢、無積水、無痰跡，樓內(nèi)墻面無蛛網(wǎng)，墻面無亂張貼，公共衛(wèi)生間干凈衛(wèi)生無異味，衛(wèi)生間要保持便池、便槽、墻面潔凈。

4、每天及時清運垃圾，發(fā)現(xiàn)垃圾桶滿后要及時清理，保持垃圾桶周圍潔凈無垃圾、無污垢，不定期用藥物噴殺蚊、蠅、蟲、蟑螂等。

5、維護公共設(shè)施完好〔如消防設(shè)施、洗漱間水龍頭等設(shè)施〕，保持下水道通暢，發(fā)現(xiàn)損壞及時報修。

6、工作時間加強巡視檢查樓內(nèi)衛(wèi)生，保持樓內(nèi)清潔，檢查公共設(shè)施是否能正常使用，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。每周五對公共衛(wèi)生進行一次大掃除，保證所屬衛(wèi)生區(qū)域干凈等。

7、在清掃樓道時要避讓行人，微笑效勞，在清掃衛(wèi)生間時，要先詢問是否有人，無人時再進入，如果有人在用，我們要耐心等待，做到文明效勞。

8、維護學(xué)校清潔衛(wèi)生，對不衛(wèi)生、不文明現(xiàn)象和行為及時勸阻，開展環(huán)境衛(wèi)生宣傳工作。

9、協(xié)助學(xué)校保安員做好平安保衛(wèi)工作，對可疑人員要進行盤問，并及時向保安員和校領(lǐng)導(dǎo)報告。

10、消防栓、滅火器等器材：消防栓、滅火器等器材保持清潔，無灰塵、無污垢，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；每天檢查，每周清掃一次；

11、保潔員對無人認領(lǐng)的學(xué)生衣物必須交保安員和專業(yè)組負責(zé)人集中妥善保管，并定期以失物招領(lǐng)的形式公布。

12、責(zé)任區(qū)內(nèi)無蛛網(wǎng)、臺面無積灰、無張貼物、地面無泥垢，公共部位的'門窗干凈整潔。工作時間不得從事與工作無關(guān)的事，如撿、賣、整理垃圾等。

13、不按職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)要求工作，受到學(xué)員和家長投訴，損害學(xué)校形象的行為，酌情扣發(fā)當(dāng)月工資，評先受獎一律取消，造成嚴重后果的自動辭職。

本責(zé)任書一式兩份，教務(wù)處存檔一份，保潔員一份。

學(xué)校法定代表人〔簽字〕：

保潔員〔簽字〕：

20xx年9月1日

保潔目標責(zé)任書6

20xx年6月16日至18日，視察貴州時對做好精準扶貧工作作出了“四個切實”、“六個精準”和“四個一批”的重要指示。為認真貫徹落實視察貴州時的`重要指示精神，根據(jù)省市相關(guān)要求，特簽訂精準扶貧建檔立卡目標責(zé)任書。

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)必須把精準扶貧建檔立卡工作作為當(dāng)前最重要的工作抓好抓實，“一把手”要親自抓、負總責(zé)，統(tǒng)籌安排好人力物力，充分調(diào)動大學(xué)生村官、駐村工作隊和村干部的力量，全力支持工作的開展;分管領(lǐng)導(dǎo)和扶貧工作站相關(guān)人員要負責(zé)抓好具體工作的落實。

二、強化責(zé)任追究，確保按期完成任務(wù)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要按照省市縣的統(tǒng)一部署，確保按期完成精準扶貧建檔立卡工作任務(wù)?？h委督查辦、縣績效辦以及縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強督促檢查。黃土鎮(zhèn)、中寨鎮(zhèn)必須在7月23日前完成示范點創(chuàng)建，其他20個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要在8月14日前，全面完成精準扶貧建檔立卡工作。凡未在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)或上級部門驗收不合格的，本鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)20xx年年終績效目標考核不能評為一等獎(或優(yōu)秀等次)，其主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)以及扶貧工作站相關(guān)人員本個人考核一律不予評為優(yōu)秀等次，且不得晉職晉級或表彰獎勵。

三、徹底摸清底數(shù)，進一步完善好信息系統(tǒng)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要安排好專門人員，進一步完善好信息系統(tǒng)，確保底數(shù)清楚、數(shù)據(jù)準確、邏輯嚴密。特別是要針對本轄區(qū)內(nèi)貧困戶基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不準確、不完善，致貧原因、結(jié)對幫扶措施不具體、相互矛盾等問題，要以鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)為單位，逐村逐戶核實;以村為單位，逐戶逐人核實，確保將每戶貧困戶的致貧原因找準找實、幫扶措施規(guī)劃到位、幫扶成效真正體現(xiàn)。

四、做好資料收集，確保檔案規(guī)范齊全。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要統(tǒng)一按照《貴州省精準扶貧建檔立卡模板》要求，完善好建檔立卡紙質(zhì)檔案資料，做到戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)有薄，確保檔案規(guī)范齊全，確保信息系統(tǒng)與檔案資料能相互印證、互為補充。

鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)政府(辦事處) 沿河土家族自治縣人民政府

簽字： 簽字：

二〇xx年七月 日

保潔目標責(zé)任書7

1、樹立為全校師生員工服務(wù)的思想，遵守勞動紀律，熱愛本職工作，著裝整齊，掛牌上崗，禮貌待人。

2、冬季早晨九點五十前要把校園環(huán)境、教學(xué)辦公樓、校領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生打掃好。夏季早晨九點二十前要把校園環(huán)境、教學(xué)辦公樓、校領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生打掃好。

3、上班期間要穿工作服。

4、負責(zé)所轄舍區(qū)大廳地面、樓梯、走廊、衛(wèi)生間、墻壁、門窗、屋面的清潔衛(wèi)生工作，每天上、下午各掃一次衛(wèi)生。大廳地面、走廊、樓梯每天至少拖一次，如遇下雨天氣，要對其地面進行不間斷清理;衛(wèi)生間每天至少沖洗兩遍，做到大小便池?zé)o污垢、地面清潔、玻璃明亮、無蛛網(wǎng)、無積灰、無積水，墻面無張貼、涂寫。

5、白天經(jīng)常檢查衛(wèi)生間、下水管道是否暢通，晚七時增加檢查一次。隨時清除易造成堵塞的雜物等隱患，發(fā)現(xiàn)堵塞要及時處理。

6、負責(zé)所轄區(qū)域的清理，以及附近雜草和果皮紙屑的清除，雜草至少一個星期要清除一次，果皮紙屑隨時發(fā)現(xiàn)隨時要清理。

7、維護公共設(shè)施，有損壞要及時報修。做好節(jié)約水電的工作，杜絕“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象。

8、保管好各自所使用的'衛(wèi)生工具。

9、在清潔過程中，做到節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約衛(wèi)生工具。

10、對樓內(nèi)發(fā)生的違章現(xiàn)象有權(quán)進行勸阻和制止。

11、完成學(xué)校布置的其它工作。

監(jiān)督人：

保潔目標責(zé)任書8

為了更好地落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，進一步做好學(xué)校安全工作，保障教育教學(xué)各項活動順利進行，創(chuàng)造良好的校內(nèi)育人環(huán)境，特制定本責(zé)任書。

1、每天按時上下班，不得隨意遲到、早退，違者按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。

2、清潔工忠于職守，認真履行清潔工職責(zé)，嚴格執(zhí)行學(xué)校各項管理制度和有關(guān)規(guī)定。

3、每天打掃校舍內(nèi)的公共場所，要求地面干凈、無積灰、無痰跡、無紙屑果皮等，墻面及其它公物上無污漬、無蜘蛛網(wǎng)等。花圃無垃圾、無害蟲、生長好。

4、清掃校園公共場所時，要保持地面清潔無積水，如因地面不清潔或有積水造成的'安全事故，要負相應(yīng)的責(zé)任。

5、工作時要注意安全和操作方法，不得違規(guī)操作，因違規(guī)工作造成自身或他人的安全事故，由當(dāng)事人負完全責(zé)任。

6、如因工作失職而引發(fā)安全事故，根據(jù)情節(jié)輕重，扣發(fā)一定的當(dāng)月工資以及負相應(yīng)的責(zé)任。

7、本責(zé)任書的職責(zé)不因?qū)W校責(zé)任人的更換而改變。責(zé)任人如有更換，接任者繼續(xù)履行。

本責(zé)任書一式二份，有效期至xxx年7月15日辦公室、清潔工各一份。責(zé)任人由于工作變動，離任前應(yīng)將領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任移交接交人。

西鄉(xiāng)街道鐘屋小學(xué)(公章) 校長(簽名)：

西鄉(xiāng)街道鐘屋清潔工(簽名)： xxx

xxxx年xx月xx日

保潔目標責(zé)任書9

學(xué)校工作，安全第一。為了保持學(xué)校良好的教學(xué)環(huán)境衛(wèi)生秩序，責(zé)任到人，杜絕事故發(fā)生，確保軍旅學(xué)校長治久安，學(xué)生健康成長和環(huán)衛(wèi)后勤工作順利完成。制定保潔員環(huán)衛(wèi)安全責(zé)任書。

本著“誰的崗位誰負責(zé)”的原則，保潔員對所屬衛(wèi)生區(qū)域的清潔和安全負全責(zé)，保持公共衛(wèi)生清潔，提高日常保潔服務(wù)質(zhì)量，為學(xué)生提供安全、清潔的'學(xué)習(xí)環(huán)境。

1、負責(zé)所轄區(qū)域清潔、保潔，營造干凈、整潔、舒適學(xué)習(xí)環(huán)境。

2、遵守各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，自覺主動接受學(xué)生和教職工監(jiān)督。按時上下班，不遲到、不早退，儀表舉止大方、文明、禮貌。

3、及時對所屬區(qū)域進行全面清潔保潔。做到地面無污垢、無積水、無痰跡，樓內(nèi)墻面無蛛網(wǎng)，墻面無亂張貼，公共衛(wèi)生間干凈衛(wèi)生無異味，衛(wèi)生間要保持便池、便槽、墻面潔凈。

4、每天及時清運垃圾，發(fā)現(xiàn)垃圾桶滿后要及時清理，保持垃圾桶周圍潔凈無垃圾、無污垢，不定期用藥物噴殺蚊、蠅、蟲、蟑螂等。

5、維護公共設(shè)施完好（如消防設(shè)施、洗漱間水龍頭等設(shè)施），保持下水道通暢，發(fā)現(xiàn)損壞及時報修。

6、工作時間加強巡視檢查樓內(nèi)衛(wèi)生，保持樓內(nèi)清潔，檢查公共設(shè)施是否能正常使用，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。每周五對公共衛(wèi)生進行一次大掃除，保證所屬衛(wèi)生區(qū)域干凈等。

7、在清掃樓道時要避讓行人，微笑服務(wù)，在清掃衛(wèi)生間時，要先詢問是否有人，無人時再進入，如果有人在用，我們要耐心等待，做到文明服務(wù)。

8、維護學(xué)校清潔衛(wèi)生，對不衛(wèi)生、不文明現(xiàn)象和行為及時勸阻，開展環(huán)境衛(wèi)生宣傳工作。

9、協(xié)助學(xué)校保安員做好安全保衛(wèi)工作，對可疑人員要進行盤問，并及時向保安員和校領(lǐng)導(dǎo)報告。

10、消防栓、滅火器等器材：消防栓、滅火器等器材保持清潔，無灰塵、無污垢，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；每天檢查，每周打掃一次；

11、保潔員對無人認領(lǐng)的學(xué)生衣物必須交保安員和專業(yè)組負責(zé)人集中妥善保管，并定期以失物招領(lǐng)的形式公布。

12、責(zé)任區(qū)內(nèi)無蛛網(wǎng)、臺面無積灰、無張貼物、地面無泥垢，公共部位的門窗干凈整潔。工作時間不得從事與工作無關(guān)的事，如撿、賣、整理垃圾等。

本責(zé)任書一式兩份，學(xué)校存檔一份，保潔員一份。

學(xué)校代表（簽字）：

保潔員（簽字）：

20xx年 8 月 31 日

保潔目標責(zé)任書10

為加強單位環(huán)境衛(wèi)生管理，為全體職工創(chuàng)造一個整潔、優(yōu)美、舒適的工作生活環(huán)境，結(jié)合單位實際，特制定如下責(zé)任書：

各股室、辦公室是環(huán)境衛(wèi)生的責(zé)任單位，負責(zé)本單位門前樓后及左右兩側(cè)的衛(wèi)生、綠化、美化、看護、秩序等工作，并達到以下標準要求：

1、負責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)地面保潔，及時清除門前、院落等場所垃圾、污物、廢棄物、積水、積雪；保持地面無污跡、垃圾、雜物等廢棄物品，無積水、積雪。

2、單位產(chǎn)生的垃圾、污水，要按規(guī)定要求進行處理，不得亂倒垃圾，亂潑污水，破壞環(huán)境衛(wèi)生。

3、負責(zé)管護好門前責(zé)任區(qū)域內(nèi)的`'樹木花草和綠化設(shè)施，不得將垃圾、污物倒入綠化帶及停車場。

4、負責(zé)及時清理責(zé)任區(qū)域內(nèi)張貼、噴涂在建筑物、公共設(shè)施上的各類廣告標語，保持建筑物立面整潔，玻璃墻體明亮，門窗潔凈。

5、要認真落實監(jiān)管責(zé)任，加強日常督促檢查，確保單位門前責(zé)任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生干凈整潔，保持經(jīng)常。

6、加強職工文明禮儀和日常衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成教育，引導(dǎo)干部群眾養(yǎng)成文明健康的生活方式，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，講究衛(wèi)生、遵守秩序，自覺糾正不文明行為。

責(zé)任部門：

年月日

保潔目標責(zé)任書11

為進一步加強環(huán)境衛(wèi)生管理工作，為全面提高我村的物質(zhì)文明和精神文明程度，提升村民的生活質(zhì)量和良好的經(jīng)濟建設(shè)環(huán)境，強化村民衛(wèi)生保潔意識，積極參加生活垃圾收集處置工作，創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、整潔的生活環(huán)境，特制定保潔員崗位工作目標責(zé)任書：

1、服從村委會安排，完成自己保潔地段任務(wù)。

2、堅持8小時上班制度，每天5：00~7：00做好垃圾的收集與處理工作，7：00~10：00和14：00~17：00做好村里的衛(wèi)生保潔工作。上下班實行制度。

3、負責(zé)對村級道路每天巡回清掃；拔除自己責(zé)任區(qū)內(nèi)的雜草；對農(nóng)戶住宅外地區(qū)的一切垃圾每天進行清理；對村溪溝內(nèi)及兩岸的垃圾進行及時清理，保持自己責(zé)任區(qū)內(nèi)無暴露垃圾與亂張貼廣告、懸掛垃圾物等。對于村民將自家的垃圾直接清掃到路面的行為進行監(jiān)督。確保全村環(huán)境衛(wèi)生到達干凈整潔的要求。

4、各保潔員輪流負責(zé)村級公廁、溪溝洗刷點、垃圾箱房等環(huán)衛(wèi)設(shè)施的衛(wèi)生保潔工作。

5、負責(zé)生活垃圾收集，并將收集的生活垃圾集中到中轉(zhuǎn)點；保護清掃工具〔垃圾車、掃帚等〕，如遺失、被盜由本人負責(zé)。

6、要充分利用保潔時間經(jīng)常性地對村民開展衛(wèi)生保潔宣傳教育，提高村民保潔意識。

7、服從村委下達的各種任務(wù)，并負責(zé)通知到戶。

8、每月進行不定期檢查和驗收及聽取百姓意見，對于村民舉報核實或驗收不合格者，每次扣除考核獎的'10%，假設(shè)由三次及以上，村委有權(quán)取消保潔員的崗位。

9、保潔員人生意外傷害險由村委會統(tǒng)一負責(zé)參保。

10、保潔員工資由村委會按月足額發(fā)放，根本工資為xx元/月，月考核獎為xx元/月，每月檢查驗收的結(jié)果與月考核獎金掛鉤，年末對于工作出色的給予一定的獎勵。

保潔目標責(zé)任書12

姓名：

執(zhí)行時間：20xx.2—20xx.7

項目

目標責(zé)任自評

部門評價

備注：

一、道德面貌

1、服從衛(wèi)生教師管理，工作態(tài)度積極、主動。

2、言行舉止文明，精神面貌好。

3、勤有較強的服務(wù)質(zhì)量意識。崗位服務(wù)滿意率達80%以上。

4、清潔用品和工具節(jié)約使用，保管負責(zé)。

5、愛護公物，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)走廊、樓梯、廁所、會議室等公共場所門窗、設(shè)施、燈具等損壞及時向總務(wù)處報告，并催促及時維修。保持校園設(shè)施設(shè)備完好。

6、休息間、工具間干凈整潔，不亂堆亂放。

二、日常工作

7、每周至少一次拖掃階梯教室、會議室、接待室、活動室等會議場所；每次會議后及時打掃清理。平時每天檢查保潔，保持各室的整潔衛(wèi)生。

8、每周一次對校內(nèi)地毯進行一次吸塵處理；對有污漬的地毯進行適當(dāng)清理。

9、每周一次檢查擦洗宣傳欄、宣傳櫥窗、畫框，做到玻璃潔凈，邊框、櫥內(nèi)無灰塵，及時進行清理。

10、每周一次檢查擦洗滅火器、消防栓、路燈開關(guān)、壁燈、安全出口燈等設(shè)施，做到無積灰，及時進行清理。

11、每周一次檢查擦洗走廊、樓梯、廁所公共場所的門窗、玻璃、護欄等，做到窗明幾凈。

12、每天一次檢查拖掃每層樓走廊、樓梯，保持樓道無臟物、無積灰。每天一次檢查擦洗每層樓樓梯扶手，無灰塵。

13、每天上下午各打掃廁所衛(wèi)生一次，做到地面干燥，大小便槽內(nèi)無尿堿尿漬，無明顯臭味。

14、每天至少二次擦洗洗手間的洗手盆、鏡子，瓷磚、門窗，無灰塵，無積垢。

15、廁所衛(wèi)生紙簍垃圾每天下班前清倒干凈；廁所里拖把每天清洗干凈，掛放整齊；廁所墻頂、水管上做到無蜘蛛網(wǎng)和灰塵。

16、每天一次打掃校長室衛(wèi)生；每天一次清理校長室、副校長室的垃圾。

17、每天至少2次檢查、分揀校園分類垃圾桶垃圾，做到分類投放正確，清理、換袋及時，保持垃圾桶周邊干凈整潔。

18、每天至少兩次檢查打掃校門口，地面潔凈，物品擺放整齊。

19、校門銅牌每月檢查擦洗一次，做到無積灰現(xiàn)象；每月檢查主要通道墻面除灰除塵一次，做到無明顯灰塵蛛網(wǎng)。

20、按照衛(wèi)生室要求協(xié)助做好殺蟲除蟲滅鼠等工作。

21、每天二次巡視校園，發(fā)現(xiàn)垃圾及時揀拾，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不保潔、不愛護公物等行為，要及時教育，記錄并告知衛(wèi)生老師。

三、其他

22、節(jié)假日、寒暑假等按規(guī)定時間休息外，要認真完成衛(wèi)生室布置的`假期保潔工作。

23、根據(jù)學(xué)校及衛(wèi)生老師的安排，經(jīng)常開展衛(wèi)生檢查和評比，及時向衛(wèi)生老師報告檢查情況，積極提出建議。

24、積極主動認真完成教導(dǎo)處、總務(wù)處布置的其他臨時任務(wù)。

分管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：

衛(wèi)生保潔員（簽字）：

20xx年x月xx日

第三篇：保潔目標責(zé)任書

徐州中房物業(yè)管理有限公司

保潔公司目標管理責(zé)任書

為充分調(diào)動員工工作積極性，確保公司下達給各部門經(jīng)營和管理目標的實現(xiàn)，公司本著公平、公正、客觀原則，在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司2011目標，由目標責(zé)任人代表保潔公司簽署確認本經(jīng)營管理目標責(zé)任書，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

一、責(zé)任目標

（一）管理目標

全面履行保潔公司的部門職責(zé)，提高工作能力和品質(zhì)，利用pdca循環(huán)逐步提升管理水平，進行階段性的業(yè)績改進，優(yōu)化管理模式：

1、全年不發(fā)生重大安全責(zé)任事故（因失職或管理不到位引發(fā)員工傷害事故）。

2、人員配備

按管理處要求提供培訓(xùn)考核合格、服務(wù)裝備齊全、年齡符合的人員。

3、服務(wù)提升

按“整潔、有序、無隱患”的整體服務(wù)要求，增強服務(wù)意識，提升服務(wù)能力。

3、市場拓展

接管2個以上保潔服務(wù)項目。

4、無因管理失職受有關(guān)部門處罰或被媒體曝光。

（二）服務(wù)目標

以顧客為關(guān)注焦點，樹立“內(nèi)部顧客”、“外部顧客”服務(wù)意識，提升服務(wù)滿意度：

內(nèi)部工作服務(wù)滿意率85%以上；

外部工作服務(wù)滿意率80%以上。

（三）經(jīng)營目標

努力降低管理費用，提高企業(yè)資金有效使用率，實現(xiàn)效益最大化： 年收入20萬元以上；

年利潤2元以上。

二、考核期

2011年1月1日至2011年12月31日。

三、責(zé)任人的權(quán)利和義務(wù)

1、應(yīng)嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及公司制訂的各項管理規(guī)定。

2、應(yīng)嚴格履行本部門工作職能和崗位職責(zé)。

3、應(yīng)在計劃內(nèi)完成責(zé)任目標。

4、必須定期或不定期地按公司要求報送（提交）與經(jīng)營管理活動有關(guān)的各項文件和資料，包括：

（1）、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告；

（2）各種報表；

（3）各項交派和指定的工作實施情況的跟蹤報告；

（4）公司要求提供的其它文件和資料。

（5）考核當(dāng)期未完成業(yè)績指標，責(zé)任人必須向公司說明未完成工作的原因，并拿出改進措施。

5、應(yīng)努力降低管理費用，提高企業(yè)資金有效使用率，實現(xiàn)效益最大化。

6、享有本職責(zé)范圍工作的管理和建議權(quán)。

（1）對物管處班組長（含）以下各級員工的獎罰權(quán)、任免權(quán)、解聘權(quán)；

（2）工薪標準范圍內(nèi)的調(diào)薪建議權(quán)；

7、審核物管處各類經(jīng)濟合同。

8、申請業(yè)務(wù)支持。

四、公司的權(quán)力和義務(wù)

1、為責(zé)任人工作活動提供必要資金、辦公環(huán)境、后勤等支持和保障。

2、有責(zé)任為責(zé)任人在專業(yè)方面提供培訓(xùn)和提升的機會。

3、有權(quán)對責(zé)任人的經(jīng)營管理活動過程進行檢查和監(jiān)督，并提出改進意見。

4、有對責(zé)任人及以下各級員工的任免權(quán)、解聘權(quán)、調(diào)配權(quán)。

5、有權(quán)在責(zé)任人經(jīng)營管理活動出現(xiàn)失控或重大失誤而責(zé)任人又無有效解決辦法時，修訂責(zé)任書有關(guān)條款或決定終止本責(zé)任書的執(zhí)行。

（1）有權(quán)對責(zé)任人的經(jīng)營管理業(yè)績進行定期的考核；

（2）有權(quán)對部門業(yè)績未能達成和出現(xiàn)重大失誤時撤換部門負責(zé)人。

五、目標考核

1、管理指標和服務(wù)指標根據(jù)部門績效、公司整體經(jīng)營狀況核發(fā)部門獎金。其中發(fā)生重大安全事故和受有關(guān)部門處罰或被媒體曝光的，視情節(jié)扣減獎金的20%至100%。

2、目標責(zé)任人應(yīng)在雙方簽字生效后半個月以內(nèi)向公司提供具體的可操作的、可測量的、可實現(xiàn)的、有時間性的目標實施詳細計劃，在獲得公司批準后以此作為對責(zé)任人進行績效考評、監(jiān)督和控制的依據(jù)。

3、責(zé)任目標作為部門工作目標，納入到績效考核中。按公司績效管理辦法，由績效考核組進行季度考核和考核，管理指標和服務(wù)指標進行季度考核，經(jīng)濟指標以考核為主。具體考核辦法詳見《部門績效考核表》。

4、責(zé)任人應(yīng)接受或主動發(fā)起客戶對其滿意度的評價，并針對性進行自我改進和提高管理作業(yè)水平。

六、目標獎罰

（四）具體獎金分配方案由責(zé)任人確定（其中目標第一負責(zé)人個人在50％以內(nèi)）報公司審批。

（五）對于過程中出現(xiàn)重大事件隨季度考核進行，同時計入年終考核范疇，對于責(zé)任人合理化建議等能使企業(yè)效益提升顯著者，年末考核獎金增加5%-10%。

七、附則

1、本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由公司總經(jīng)理室負責(zé)解釋、修訂。

2、本責(zé)任書中未盡事項，由甲乙雙方協(xié)商解決，必要時可生成文本，作為附件等同本協(xié)議效力。

3、本責(zé)任書由公司總經(jīng)理和下屬部門第一負責(zé)人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。

3、本責(zé)任書一式叁份，辦公室存檔一份、業(yè)務(wù)分管部門和責(zé)任人各執(zhí)一份。

徐州中房物業(yè)管理有限公司（代表）：

保潔公司（代表）：

年 月 日篇二：保潔員責(zé)任書

保潔員責(zé)任書

為做好xx村清潔工程，增強保潔員責(zé)任意識，經(jīng)村兩委研究決定，現(xiàn)就獅東村垃圾清運工作與村衛(wèi)生保潔員簽訂以下責(zé)任書：

一、考核原則

1、按勞分配、效果優(yōu)先、兼顧公平的原則。

2、獎優(yōu)罰劣、提高村級衛(wèi)生保潔員勞動積極性和服務(wù)主動性的原則。

3、劃段包干、職責(zé)分明、獎罰明確的原則。

二、工資待遇

保潔員每月工資 元，另設(shè)考核獎，封頂 元每年。

三、考核辦細則

1、保潔員工作職責(zé)

（1）對村內(nèi)垃圾箱（點）要及時清理，做到垃圾不外溢，并保持垃圾箱外表整潔干凈。垃圾箱（點）周圍不允許有垃圾、塑料袋等雜物。

（2）對道路及兩側(cè)視線范圍內(nèi)的區(qū)域進行日常保潔，做到不留衛(wèi)生死角，無暴露垃圾、無白色垃圾。

（3）負責(zé)垃圾清運，做到垃圾日產(chǎn)日清，垃圾必須運到村委會指定地點。

2、監(jiān)督責(zé)任。保潔員應(yīng)監(jiān)督村民亂倒亂排行為以及“門前三包”情況。同時對村內(nèi)池塘、河道、水庫等地方進行檢查，并及時向村兩委反映情況。

3、保潔員的日常管理、考勤工作由村委會負責(zé)。保潔員要按規(guī)定時間準時上崗工作。如因病、因事請假者，需提前向村主任提出申請，并需要找人替崗。

4、衛(wèi)生保潔員必須按時完成村委會交辦的臨時性工作任務(wù)，配合做好迎接上級檢查和突擊活動期間工作。

四、獎懲辦法

村兩委將對垃圾清潔進行不定時檢查，如果發(fā)現(xiàn)一次垃圾清運不到位，將扣保潔員獎金50元，上級部門檢查保潔未到位的則扣獎金100元，以此類推，直到獎金扣完為止。年 月 日篇三：保潔員目標責(zé)任書

金檀鄉(xiāng)保潔員目標責(zé)任書

為了深入實施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程，徹底改變我鄉(xiāng)環(huán)境面貌，營造良好的人居環(huán)境，提高人民群眾生活質(zhì)量，搞好我鄉(xiāng)垃圾生態(tài)化處理工作，特制定此目標責(zé)任書。

一、責(zé)任對象

各村（社區(qū)）保潔員

二、考核時間

2011年4月1日至2011年12月31日。

三、工作要求

1、各村（社區(qū)）保潔員必須服從所在村（社區(qū)）支部、村（居）委的管理。

2、各村（社區(qū)）保潔員負責(zé)轄區(qū)內(nèi)各責(zé)任路段的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，確保公路沿線視線范圍內(nèi)整潔衛(wèi)生，不允許出現(xiàn)任何白色垃圾。

3、各村（社區(qū)）保潔員應(yīng)負責(zé)轄區(qū)內(nèi)垃圾池的生態(tài)化處理，保證垃圾池內(nèi)垃圾不溢出，并在垃圾清運車清運垃圾時負責(zé)垃圾上車任務(wù)。

4、各村（社區(qū)）保潔員應(yīng)對轄區(qū)內(nèi)村民加強宣傳和監(jiān)督，督促村民分類處理垃圾，做到垃圾池周圍無亂堆亂放。

5、各村（社區(qū)）保潔員負責(zé)對垃圾處理工具進行妥善保管，不得遺失損毀（易耗品除外）。

四、獎懲辦法

1、鄉(xiāng)政府將定期對轄區(qū)各村（社區(qū)）的保潔工作進行暗訪督察，被督察到一次未達到要求的，責(zé)令立即整改，被督察到二次未達到要求的，對責(zé)任保潔員扣除工資50元，被督察到三次未達到要求的或被省、市、縣督察到的，扣發(fā)當(dāng)月全額補助,并清除出保潔員隊伍。

2、對垃圾處理工具遺失或損毀的，照原價賠償。

保潔員簽字： 2011年4月1日篇四：保潔員崗位責(zé)任狀

保潔員崗位責(zé)任狀

1.認真遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行崗位制度。熟悉本崗

位的工作任務(wù)與要求，明確服務(wù)宗旨，端正勞動態(tài)度，講究工作效率。2.按時上下班，不遲到、不早退，嚴禁擅自離崗。上 班期間必須穿工作服，注意自身和他人安全，嚴格按照工作程序與標準進行工作。3.及時為領(lǐng)導(dǎo)辦公室整理內(nèi)務(wù)，打掃期間不得隨意翻閱辦公桌上的文件。4．每天清掃、拖檫走廊地面、樓梯。做到樓梯無垃圾，走廊“五無”，無垃圾、無蛛網(wǎng)、無灰、無痰跡及污跡無雜物。保持公共部位門窗玻璃干凈，拖把池清潔，陽臺無垃圾，樓梯扶手無積灰。要求樓內(nèi)無衛(wèi)生死角。每天至少傾倒垃圾桶一次，并更換垃圾袋。垃圾裝袋后要及時處理，要求樓內(nèi)無囤積垃圾現(xiàn)象。

5.衛(wèi)生間要隨時清掃，做到地面清潔，衛(wèi)生器具無異味。6.負責(zé)做好辦公樓公共設(shè)施的損壞記錄，及時上報設(shè)備管理員。7.愛護公物，正確使用并妥善保管清潔用具，嚴禁隨

意在樓道擺放衛(wèi)生清掃工具。8.聽取職工對保潔管理工作的反映與需求，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決的及時向管理員匯報。

9．熟練掌握消防器材的使用方法和安全門鎖的開啟。

發(fā)現(xiàn)各類隱患或突發(fā)事件等能及時采取應(yīng)急措施，并及時向管理員匯報。10.不斷學(xué)習(xí)環(huán)衛(wèi)知識，提高服務(wù)水平，增強整體素質(zhì)，積極努力地樹立和維護單位的的信譽和形象。篇五：保潔員目標責(zé)任書 xxx勞務(wù)公司

保潔崗位目標責(zé)任書

保潔崗位是我公司重要的工作崗位，因自動化設(shè)備利用率較低，多為人工勞動，且多為涉及被服務(wù)公司（下稱甲方）對外宣傳和展示的重要位置和區(qū)域，是我公司在甲方備受關(guān)注的工作崗位，最能體現(xiàn)我公司的工作理念和效率。根據(jù)甲方的工作要求，我公司的保潔崗位在甲方的分工可分為道路清潔、辦公區(qū)清潔和煙道清理三個崗位。尤其是負責(zé)煙道清理的員工，因工作性質(zhì)所限，每日與高溫管線、蒸汽等接觸，安全工作尤為重要！為確保完成我公司和甲方的安全生產(chǎn)目標等工作，現(xiàn)與你簽訂安全目標責(zé)任書：

一、目標

1、職責(zé)范圍內(nèi)杜絕各類工傷死亡和重傷事故，百人輕傷率不超過 1；

2、無直接經(jīng)濟損失貳佰元以上或造成負面影響的責(zé)任事故。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、按要求穿戴工作服、安全帽、口罩、勞保鞋等各種勞動防護用品；認真履行本崗位職責(zé)，對甲方分配所衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生、安全負責(zé)。

2、認真學(xué)習(xí)和嚴格遵守公司和甲方各項規(guī)章制度，服從甲方的指揮，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)。

3、保持充沛的精力，上崗前、在崗期間不飲酒。在崗期間如發(fā)生突然身體不適現(xiàn)象，要立即安全、穩(wěn)妥的終止正在進行的工作；并馬上通知公司領(lǐng)導(dǎo)安排人及時接替自己的工作，及時就醫(yī)診治。

4、積極配合甲方和公司組織的各項安全檢查活動，積極參加甲方和公司組織的安全培訓(xùn)、安全會議、突發(fā)事故應(yīng)急演練，掌握本崗位安全操作規(guī)程，具備處理突發(fā)事故的能力。

5、認真學(xué)習(xí)、落實上級部門、甲方和公司有關(guān)安全、環(huán)境保護、消防、職業(yè)病防治的法律法規(guī)、會議和文件精神。

6、有權(quán)拒絕違章指揮，杜絕違章作業(yè)，接受他人合理的安全建議，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)停止作業(yè)妥善處理后撤離危險環(huán)境，并立即報告 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

7、在工作中做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、不看著別人被傷害。

8、有義務(wù)在甲方或公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下到現(xiàn)場進行各類突發(fā)情況的應(yīng)急處理；

9、積極配合相關(guān)工傷事故的調(diào)查、處理工作；

三、有效期

1、本目標責(zé)任書一式兩份，公司與保潔員各執(zhí)一份。

2、自簽訂之日起生效，若無變動，本目標責(zé)任書長期有效。

第四篇：公寓保潔安全員目標責(zé)任書

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公寓保潔安全員目標責(zé)任書（試行）

為確保公寓學(xué)生的生活學(xué)習(xí)等后勤保障工作順利完成，經(jīng)學(xué)生公寓管理中心研究決定，制定本崗位管理目標任務(wù)書。

一、指導(dǎo)思想

以人為本、強化管理、節(jié)約經(jīng)費、誠信服務(wù)，堅持“社會效益與經(jīng)濟效益并舉，社會效益優(yōu)先”原則，加強學(xué)生公寓安全、秩序管理，保持宿舍、公共衛(wèi)生清潔，改善日常維修服務(wù)質(zhì)量，為學(xué)生提供安全、舒適的生活環(huán)境。

二、崗位職責(zé)

在公寓管理中心（以下簡稱“中心”）負責(zé)人和樓組長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)所轄區(qū)域的清潔、保潔和環(huán)境衛(wèi)生，為學(xué)生營造一個干凈、整潔、舒適的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

1、嚴格要求自己，遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，講文明、講禮貌，聽從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，接受學(xué)生和教職工監(jiān)督；

2、上下班時間：上午7：00～10：30，下午12：00～13：30，14：30～16：30，晚上 19：00～21：00。定時對所屬區(qū)域進行全面的清潔保潔工作，發(fā)現(xiàn)垃圾及時清理。要求做到地面無污垢、無積水、無痰跡，樓內(nèi)墻面無蛛網(wǎng)，墻面無亂張貼，公共衛(wèi)生間干凈衛(wèi)生無異味；

3、每天擦洗樓梯扶手2次，每周擦洗公共部位門窗等和建筑物品2次的，確保干凈整潔；

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10、負責(zé)公寓各類鑰匙（各房間、通道等）的管理，如有借用者嚴格登記手續(xù)；

11、嚴格辦理退住、入住手續(xù)。（退?。鹤N住宿名單、收回寢室鑰匙、結(jié)算水電費、理賠公物；入住：分配寢室號、登記住宿表和公用物品配置表、發(fā)鑰匙收押金、查驗水電表底數(shù)、建立住宿名冊、收交2張一寸照片）

12、嚴格日查月評制度，認真落實每月星級寢室評比和每學(xué)期文明寢室評比工作。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、工作規(guī)范

1、按照值班安排，準時上下班，不遲到、不早退，有事請假；

2、堅守崗位，不擅自離開值班區(qū)域；

3、按規(guī)定統(tǒng)一著裝，儀表端莊，操作規(guī)范，掛牌上崗，精神飽滿；

4、值班期間做到：來人詢問要起立，在規(guī)定時間內(nèi)站立值崗。用語文明，態(tài)度和藹，堅持原則，耐心解釋，以禮待人；

5、認真做好值班記錄、夜班安全巡查記錄、會客記錄、晚歸學(xué)生登記、借用鑰匙登記、大件物品出入登記等臺帳；

6、做好報修記錄，及時報修，并落實報修；

7、對來訪人員要查驗、交押證件，認真登記，做到“一詢問”、“二登記”、“三押證”、“四簽字”(被訪人員簽字)。對外來人員進樓找人，需核查住宿名冊；

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8、嚴格遵守作息時間，按時開、關(guān)大門；

9、值班時禁止吸游煙、喝酒、吃零食、看書報電視、干私活以及從事與工作無關(guān)的舉動，嚴禁酒后值班；

10、嚴禁小商小販、自行車進入公寓，對可疑人員要大膽檢查，勇于同壞人做斗爭；

11、保持大廳、值班室整潔干凈，宣傳欄整潔無亂張貼，門前清潔衛(wèi)生，自行車排放整齊；

12、認真落實日查月評工作，發(fā)現(xiàn)問題要及時向管理員匯報，對突發(fā)事件要沉著冷靜，及時處理，立即上報。

四、服務(wù)規(guī)范

（一）儀容儀表

1、工作時間必須按規(guī)定佩證上崗，著裝整潔；

2、工作時間必須堅守崗位，儀表舉止要端莊、大方、文明、禮貌，行姿穩(wěn)重；

3、男工作人員不得留長發(fā)，女工作人員不得涂濃指甲油、化濃妝。

（二）行為舉止

1、言行要溫和謙恭、舉止要莊重得體；

2、要主動熱情接待服務(wù)對象；

3、不得在值班時內(nèi)大聲喧嘩、嬉鬧；

4、不得在值班室打撲克、下棋及其他娛樂活動；

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5、禁止在值班時間收聽音樂和收看影視、干私活，不能用值班電話聊天。

（三）服務(wù)態(tài)度

1、面對服務(wù)對象應(yīng)面帶微笑，盡量滿足學(xué)生合理的服務(wù)要求，用心服務(wù)，誠心對待每一位同學(xué)；

2、服務(wù)對象來詢問有關(guān)問題時，要主動熱情，耐心周到百問不厭，解釋全面、不冷落、不訓(xùn)斥、歧視；

3、受理、咨詢一樣熱情；生人、熟人一樣和氣；干部、群眾一樣尊重；忙時、閑時一樣耐心；來早、來晚一樣接待；

4、服務(wù)對象提出建議和意見時，要虛心聽取，不與爭辯，做到有則改之，無則加勉；

5、服務(wù)對象出現(xiàn)誤解、出言不遜時，要做好解釋工作，不與其爭吵、爭辯，及時向轄區(qū)管理員匯報，予以解決；

（四）文明用語

1、與服務(wù)對象交談時，要口齒清楚，條理清晰，用語文明，提倡講普通話；

2、接聽服務(wù)對象電話時，應(yīng)說：“您好，宿管中心 XX樓值班室，請講”，“你有什么事”，“請稍等一下”“請您再說一遍”。中斷或掛止電話，應(yīng)先征得對方同意；

3、在迎新接待工作中，應(yīng)該說：“請?zhí)顚憽薄罢埨U費”，“請您聽我詳細解釋一下好嗎？”，“你的手續(xù)已辦好，請校對”，官方網(wǎng)址：http://004km.cn

“請保管好你的物品”，“請您不要著急，你申請的事項我將請示一下”；

（五）服務(wù)禁語

禁止使用“不知道”，“你去問XX”，“不行，重填”，“有牌子，自己看”,“快點，要下班了”，“已經(jīng)告訴你了，還不懂”，“沒看我正忙嗎？”，“有意見找領(lǐng)導(dǎo)去”以及其他不規(guī)范、不文明用語。

五、工作管理規(guī)定

（一）開關(guān)門管理規(guī)定

1、按學(xué)校規(guī)定的作息時間，開關(guān)公寓大門；

2、公寓樓管理員實行24小時不間斷值勤制度，每天必須按時開、關(guān)樓門，關(guān)樓門后，必須到各樓層檢查有無違章用電及留宿外來人員現(xiàn)象，公共設(shè)施使用情況等。開門后必須嚴格監(jiān)視出入公寓人員情況，嚴禁外來人員進入，保持高度警惕，以防盜竊事件的發(fā)生。

（二）人員進出管理規(guī)定

1、外來人員進出學(xué)生公寓，必須在值班室辦理登記手續(xù)，交驗有效證件，經(jīng)值班員許可后方可進入。會客完畢后到值班室領(lǐng)回本人證件。值班員必須詳細登記外來人員進出樓時間及會客對象；非直系親屬不準進學(xué)生寢室會客。

2、各公寓禁止異性入內(nèi)，特殊情況必須征得值班員同意，并登記后方可進入。

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3、晚上21：00以后，停止會客。各公寓禁止異性入內(nèi)（除公務(wù)人員外）。

（三）調(diào)換班管理規(guī)定

值班員在調(diào)換班的前一天，必須向樓組長和中心負責(zé)人說明原因，書面辦理請假手續(xù)，批準后方可調(diào)換班次，嚴禁私自調(diào)換班。在調(diào)換班時必須與換班人履行交接手續(xù)，并對調(diào)換后出現(xiàn)的問題承擔(dān)部分責(zé)任。

（四）交接班管理規(guī)定

1、交接班前當(dāng)班人員必須填寫好各項登記記錄，并做好在崗期間的各項登記；

2、交接班時，下班人員要把本班的工作情況詳細交代給下一班，以便下一班開展工作；

3、鑰匙、臺帳、工具等物品要交接清楚，并在交接班記錄上簽名；

4、對出現(xiàn)的問題，交接雙方必須當(dāng)面說明，若交班人離開后，接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班責(zé)任的問題，必須立即報告所轄區(qū)樓組長和聯(lián)系人處理；

5、需要交班人在崗繼續(xù)處理的問題，接班人應(yīng)積極協(xié)助完成；

6、必須按時交接班，無特殊情況不得超時接班；接班人未到，交班人不得擅自離崗，否則由此產(chǎn)生的一切后果由交班人負責(zé)。

（五）宿舍樓鑰匙管理規(guī)定

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1、宿舍樓值班員負責(zé)保管樓內(nèi)各房間鑰匙、出入口鑰匙、安全通道鑰匙及部分設(shè)備緊急狀態(tài)時使用的鑰匙；所有鑰匙必須統(tǒng)一存放在指定位置。

2、宿舍樓房間鑰匙共8套，2套為備用鑰匙，存放于各樓值班室匙柜內(nèi)；另6套為學(xué)生日常使用，由學(xué)生自己保管；

3、各樓值班員對備用鑰匙實行統(tǒng)一管理，每15天核查鑰匙的數(shù)量和標簽，發(fā)現(xiàn)鑰匙數(shù)量減少或標簽?zāi)：磺?，?yīng)重新配備或貼上新的標簽，以便識別；

4、學(xué)生對房間鑰匙只有使用權(quán)，未經(jīng)允許不準私自更換房間門鎖，若發(fā)現(xiàn)更換，要及時報樓組長和聯(lián)系人處理；

5、學(xué)生因特殊原因需要取用備用鑰匙時，須向本樓管理員或值班人員申請借（領(lǐng)）用，管理員或值班人員在核對其身份無誤后，方可將鑰匙交給借（領(lǐng)）用人，并在鑰匙領(lǐng)用登記簿上作好記錄，鑰匙歸還后登記歸還時間；

6、檢查房間內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、安全和公物的工作人員，取用和歸還鑰匙時，應(yīng)作好鑰匙使用記錄；（補：制作鑰匙使用記錄表）

7、除上述兩類人員外，其他人員一律不許借用備用鑰匙；

8、學(xué)生不在寢室期間，維修人員需進維修，必須由值班員負責(zé)帶領(lǐng)開門，并監(jiān)督維修情況，搞好相互協(xié)作；外來維修人員進公寓維修，必須出據(jù)相關(guān)部門證明，否則不得進公寓維修。

9、樓內(nèi)出入口鑰匙、安全通道鑰匙及部分設(shè)備緊急狀態(tài)時使用的鑰匙，由值班人員妥善保管，未經(jīng)管理員、聯(lián)系人或中心主

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任同意，不準私自借給他人使用。樓內(nèi)各應(yīng)急出口鑰匙要有明顯標志掛在值班室明顯位置。

（六）公寓日常管理工作規(guī)定

1、根據(jù)《公寓管理工作制度》要求，組織抽查和查房，抽查和查房必須有記錄；

2、檢查內(nèi)容：

（1）家具設(shè)施、用電設(shè)施和消防設(shè)施是否正常完好，如有異常及時報修，并督促學(xué)生予以賠償；

（2）室內(nèi)是否存在違章用電和和消防隱患，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以收繳，并進行編號登記；

（3）寢室內(nèi)務(wù)，督促住宿學(xué)生做好寢室衛(wèi)生保潔、整理生活和學(xué)習(xí)用品等工作。

（4）違規(guī)違紀行為，是否有學(xué)生規(guī)定上課時間不參加上課、晚歸、夜不歸宿、吵架、賭博、男女生問題、是否隨手關(guān)門等一系列違規(guī)違紀行為；

3、上述檢查結(jié)果，每天分類建檔，官方網(wǎng)址：http://004km.cn

3、如發(fā)生安全責(zé)任事故或重大師生投訴，則扣發(fā)資金100元/次至全部；

4、發(fā)現(xiàn)或抓獲偷盜者，獎勵50--100元/次；

5、發(fā)現(xiàn)或清除重大安全隱患者，獎勵50--100元/次；

6、其它見義勇為的行為，獎勵100-500元/次；

7、認真履行職責(zé)，用心為學(xué)生服務(wù)，得到學(xué)生及有關(guān)單位（電話或書面）表揚的，獎勵20—100元/次；

8、工作中善于思考，有創(chuàng)新性思維，以書面形式提出合理化建議和意見并被采納，獎勵20—100元；

9、為中心取得榮譽，獎勵20—100元。

七、考核辦法

1、上班遲到、早退扣10元/次，時間超過15分鐘以上按曠工處理；

2、病、事假期間不發(fā)工資、獎金；

3、請事假需提前一天辦理手續(xù)，并征得樓組長、聯(lián)系人同意，報中心負責(zé)人批準，未經(jīng)批準自行休假的按曠工處理；替班人員需自行安排，并報中心同意。

4、請病假需出示病假條或醫(yī)生證明，無假條按曠工處理；

5、曠工一次的，停發(fā)當(dāng)日工資，扣發(fā)當(dāng)獎金，官方網(wǎng)址：http://004km.cn

8、值班時間從事其他與工作無關(guān)的事（如：干私活），每次罰20元，連續(xù)兩次予以辭退；

9、上班時間大聲喧嘩、閑談、會客吃零食、看電視書報、抽游煙、喝酒(含酒后值班)等每次罰20元，上述事項累計三次/學(xué)期，予以辭退；

10、愛護公物，不得在各類工作記錄本上亂寫亂畫，否則對責(zé)任人處以10元罰款，查不清責(zé)任人的，對當(dāng)班人員處以10元罰款；

11、工作記錄、交接班記錄填寫不清，不詳或空缺的，扣5元/次；

12、工作中發(fā)現(xiàn)各類隱患不及時匯報處理的，30元/次；

13、報修不及時或不及時檢查維修落實情況，視情節(jié)5—20元/次；

14、服務(wù)態(tài)度不好，受到學(xué)生、家長投訴的，視情節(jié)罰10—100元，累計三次/學(xué)期，予以辭退；

15、值班人員必須注意形象，凡有損害中心形象的行為，視情節(jié)扣50—200元；

16、私自留宿外來人員，扣50元/次，累計二次予以辭退；

17、未經(jīng)中心負責(zé)人許可私自調(diào)班，雙方各扣20元/次；

18、由于工作失職，使外來人員未辦理手續(xù)及小商小販進入樓內(nèi)，每次扣20元/次；

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19、由于工作失誤，造成房門鑰匙等拿錯，扣10元/次，查不清責(zé)任人的，對當(dāng)班人員每人處以10元罰款；

20、不按時開關(guān)公寓大門，扣10元/次；

21、夜班在崗人員若因睡覺等原因，拖延給學(xué)生開門，扣10元/次；

22、私拿或盜竊學(xué)生或他人物品者，一經(jīng)查實，立即辭退；

23、在工作期間發(fā)現(xiàn)與學(xué)生及他人爭吵打架，扣20-200元/次，情況嚴重的立即辭退；

24、其它不按職責(zé)和規(guī)范要求工作的情節(jié)，由中心負責(zé)人提請具體處罰額度，直至辭退；

25、弄虛作假，陽奉陰違，扣50元/次以上，直至辭退。

26、每學(xué)期中心組織1-2次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進行考試，考核合格，則對兌現(xiàn)工資和獎金；考核不合格，則工資和獎金總額下調(diào)50元，扣發(fā)金額不補發(fā)。

本崗位管理目標任務(wù)書一式兩份，中心與崗位責(zé)任人各執(zhí)一份。

公寓管理中心主任（簽名）管理員（簽名）

年 月 日 年 月 日

第五篇：保潔崗位工作目標責(zé)任書

保潔崗位工作目標責(zé)任書

為進一步加強環(huán)境衛(wèi)生管理工作，為全面提高我村的物質(zhì)文明和精神文明程度，提升村民的生活質(zhì)量和良好的經(jīng)濟建設(shè)環(huán)境，強化村民衛(wèi)生保潔意識，積極參加生活垃圾收集處置工作，創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、整潔的生活環(huán)境，特制定保潔員

崗位工作目標責(zé)任書：

1、服從村委會安排，完成自己保潔地段任務(wù)。(保潔責(zé)任區(qū)：)

2、堅持8小時上班制度，每天5:00~7:00做好垃圾的收集與處理工作，7:00~10:00和14:00~17:00做好村里的衛(wèi)生保潔工作。上下班實行 制度。

3、負責(zé)對村級道路每天巡回清掃;拔除自己責(zé)任區(qū)內(nèi)的雜草；對農(nóng)戶住宅外地區(qū)的一切垃圾每天進行清理；對村溪溝內(nèi)及兩岸的垃圾進行及時清理，保持自己責(zé)任區(qū)內(nèi)無暴露垃圾與亂張貼廣告、懸掛垃圾物等。對于村民將自家的垃圾直接清掃到路面的行為進行監(jiān)督。確保全村環(huán)境衛(wèi)生達到干凈整潔的要求。

4、各保潔員輪流負責(zé)村級公廁、溪溝洗刷點、垃圾箱房等環(huán)衛(wèi)設(shè)施的衛(wèi)生保潔工作。

5、負責(zé)生活垃圾收集，并將收集的生活垃圾集中到中轉(zhuǎn)點；愛護清掃工具(垃圾車、掃帚等)，如遺失、被盜由本人負責(zé)。

6、要充分利用保潔時間經(jīng)常性地對村民開展衛(wèi)生保潔宣傳教育，提高村民保潔意識。

7、服從村委下達的各種任務(wù)，并負責(zé)通知到戶。

8、每月進行不定期檢查和驗收及聽取百姓意見，對于村民舉報核實或驗收不合格者，每次扣除考核獎的10%，若由三次及以上，村委有權(quán)取消保潔員的崗位。

9、保潔員人生意外傷害險由村委會統(tǒng)一負責(zé)參保。

10、保潔員工資由村委會按月足額發(fā)放，基本工資為 元/月，月考核獎為 元/月，每月檢查驗收的結(jié)果與月考核獎金掛鉤，年末對于工作出色的給予一定的獎勵。

村 年 月

保潔員崗位責(zé)任合同

為全面提高村的物質(zhì)文明和精神文明程度，徹底改善村民的生活質(zhì)量和良好的經(jīng)濟建設(shè)環(huán)境，積極參加生活垃圾收集處置工作，經(jīng)用人單位和勞動者(以下簡稱甲方、乙方)平等協(xié)商，訂立本合同，并共同遵守履行。

甲方(用人單位): 村兩委會

乙方(勞動者):

第一條 勞動合同期限

本合同為由固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 工作內(nèi)容要求

1、服從村委會安排，完成自己保潔地段任務(wù)。(保潔責(zé)任區(qū):)

2、堅持8小時上班制度，每天5:00—7:00做好垃圾的收集與處理工作，7:00—10:00和14:00—17:00做好村里的衛(wèi)生保潔工作。上下班實行 制度。

3、負責(zé)對村級道路每天巡回清掃;拔除自己責(zé)任區(qū)內(nèi)的雜草;對農(nóng)戶住宅外地區(qū)的一切垃圾每天進行清理;對村溪內(nèi)溝內(nèi)及兩岸的垃圾進行及時清理，保持自己責(zé)任區(qū)內(nèi)無暴露垃圾與黑色、亂張貼廣告。對于村民將自家的垃圾直接清掃到路面的行為進行監(jiān)督。確保全村環(huán)境衛(wèi)生達到干凈整潔的要求。

4、各保潔員輪流負責(zé)村級公廁、溪溝洗刷點、垃圾箱房等環(huán)衛(wèi)設(shè)施的衛(wèi)生保潔工作。

5、負責(zé)生活垃圾收集，并將收集的生活垃圾集中到中轉(zhuǎn)點;愛護清掃工具(垃圾車、掃帚等)，如遺失、被盜由本人負責(zé)。

6、要充分利用保潔時間經(jīng)常性地對村民開展衛(wèi)生保潔宣傳教育，提高村民保潔意識。

7、服從村委下達的各種任務(wù)，并負責(zé)通知到戶。

第三條 勞動保護和勞動條件

1、甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行有關(guān)保潔工作時間、工作安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。

2、甲方負責(zé)統(tǒng)一購買村衛(wèi)生保潔工具及保潔員服裝。

3、乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)定。

第四條 勞動報酬

保潔員工資由村委會按月足額發(fā)放，基本工資為 元/月，月考核獎為 元/月，每月檢查驗收的結(jié)果與月考核獎金掛鉤，年末對于工作出色的給予一定的獎勵。

第五條 勞動紀律

1、甲方應(yīng)根據(jù)清潔城鄉(xiāng)有關(guān)規(guī)定，制定各項規(guī)章制度。、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定清潔城鄉(xiāng)的有關(guān)規(guī)章制度。

3、乙方違反甲方有關(guān)清潔城鄉(xiāng)的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)此規(guī)章制度的規(guī)定對乙方進行處理，直至解除勞動合同。第六條 勞動合同變更、解除、終止的條件

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

2、乙方違反勞動合同中的任何一條，甲方有權(quán)解除勞動合同。

3、本合同期滿三十日前，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方發(fā)出終止或者續(xù)訂勞動合同的書面意向通知。雙方一致同意續(xù)訂合同的，應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

第七條 違約責(zé)任

1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方合同即生效。

2、甲乙雙方有任何一方出現(xiàn)過錯違約的，責(zé)任由過錯方負責(zé)。

第八條 雙方需要約定的事項

1、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)對乙方進行考核，即每月進行不定期檢查和驗收及聽取百姓意見，對于村民舉報核實或驗收不合格者，每次扣除考核獎的10%，若由三次及以上，村委有權(quán)取消保潔員的崗位。

2、甲方對乙方的考核，根據(jù)《 村農(nóng)村保潔員考核評分細則》(附表1)進行。

第九條 其他

本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，村委會留檔一份。

甲方(蓋章): 乙方(簽字): 簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

村保潔員考核評分細則

考核時間: 年 月 日---年 月 日

項目

工 作 內(nèi) 容

分

值

得

分

扣分

原因

保潔員要開展巡回保潔工作;保潔員不得擅自調(diào)換，遇到特殊事情，預(yù)先向村衛(wèi)生管理員請假并自己安排好工作。2

每天上班后首先清除垃圾房內(nèi)垃圾，并及時將垃圾運送到指定的垃圾中轉(zhuǎn)房。3 對村級道路每天巡回清掃;拔除自己責(zé)任區(qū)內(nèi)的雜草;對農(nóng)戶住宅外地區(qū)的一切垃圾每天進行清理;對村溪內(nèi)溝內(nèi)及兩岸的垃圾進行及時清理，保持自己責(zé)任區(qū)內(nèi)無暴露垃圾與黑色、亂張貼廣告。4

垃圾房等環(huán)衛(wèi)設(shè)施密封完好，周圍環(huán)境整潔，無黑色廣告以及亂張貼廣告，確保全村環(huán)境衛(wèi)生達到干凈、整潔的要求。5

村級公廁無異味、便池內(nèi)無積存便垢，地面無污水、污垢、煙頭等;水池?zé)o明顯沉淀、無蟲子，池邊底無明顯結(jié)垢現(xiàn)象，四壁瓷磚無污跡、無積灰，間隔墻頂無積灰、無雜物，水箱內(nèi)無大沉淀物、外無污漬。6

負責(zé)村小溪的保潔工作:溪道內(nèi)無明顯垃圾，雨水過后及時對溪道進行清潔；監(jiān)督村民禁止向溪道內(nèi)傾倒垃圾。7

要充分利用保潔時間經(jīng)常性地對村民開展衛(wèi)生保潔宣傳教育，提高村民保潔意識。8

每月末對責(zé)任區(qū)進行大掃除，徹底清除衛(wèi)生死角。9

每天作好清潔，并及時交流匯報。10

工作期間要嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，安全操作，以免發(fā)生意外。11

認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;對上級領(lǐng)導(dǎo)和考核人員指出的問題，要立即糾正。合 計 得 分

被考核保潔員姓名： 考核者： 年 月 日