第一篇：寧波衛(wèi)生事業(yè)編：2016上半年寧波市鎮(zhèn)海區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)人員招聘92人公告
中公浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)
寧波衛(wèi)生事業(yè)編：2016上半年寧波市鎮(zhèn)海區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)人員招聘92人公告
最新招考信息及備考資料請(qǐng)關(guān)注：浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)，實(shí)時(shí)更新。根據(jù)《鎮(zhèn)海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)編制衛(wèi)技人員實(shí)施細(xì)則》(鎮(zhèn)衛(wèi)行[2010]76號(hào))和《寧波市鎮(zhèn)海區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》文件精神，結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生計(jì)生工作實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)招考一批事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考范圍、名額及招考條件
1.招考范圍和名額：具體招聘崗位、指標(biāo)、專業(yè)及相關(guān)資格條件詳見(jiàn)《2016年上半年寧波市鎮(zhèn)海區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招考事業(yè)人員需求計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《需求計(jì)劃表》),共92名。
2.招考條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法。
(2)具有寧波市常住戶口的社會(huì)人員(戶籍以2016年3月1日之前遷入為準(zhǔn));浙江省生源全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生或浙江省醫(yī)學(xué)院校2016年畢業(yè)生(須在2016年9月30日之前取得職位要求的學(xué)歷學(xué)位等證書(shū))，其中生源地是指高考時(shí)戶籍所在地。研究生畢業(yè)并已取得碩士及以上學(xué)位的人員戶籍不限。部分專業(yè)報(bào)考人員戶籍可放寬，具體見(jiàn)《需求計(jì)劃表》。
(3)符合招考崗位的專業(yè)、學(xué)歷要求。高于崗位要求學(xué)歷、職稱條件的可以報(bào)考。報(bào)考社會(huì)人員均須在公告發(fā)布之日前取得崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、職位要求的各類資格證書(shū)(如 2015年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)考試成績(jī)合格但資格證書(shū)尚未下發(fā)者，視作具有相應(yīng)資格，報(bào)名時(shí)須出示網(wǎng)上成績(jī)單打印頁(yè)面等)。在全日制普通高校就讀的2016年以后畢業(yè)的碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
(4)1981年3月1日以后出生，其中“護(hù)理”崗位1986年3月1日以后出生。工作經(jīng)歷時(shí)間截止至2016年3月1日止，其中在校學(xué)生實(shí)習(xí)、掛職等不計(jì)算工作經(jīng)歷時(shí)間。
(5)目前在鎮(zhèn)海區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位工作的事業(yè)在編人員不在此次招考范圍。鎮(zhèn)海區(qū)域民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員須經(jīng)單位同意并出具書(shū)面證明后方可報(bào)考。
(6)符合報(bào)考崗位所需的其他資格條件具體詳見(jiàn)《需求計(jì)劃表》，《需求計(jì)劃表》中有具體規(guī)定的，從其規(guī)定。
二、招考工作程序及辦法(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名者須從鎮(zhèn)海區(qū)人力社保局網(wǎng)站、鎮(zhèn)海區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局網(wǎng)站下載并按要求填好《寧波市鎮(zhèn)海區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)招考事業(yè)人員報(bào)名表》(附2)，攜帶近期免冠1寸彩照1張及招考崗 浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料
中公浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)
位條件相關(guān)的材料證件(原件及復(fù)印件)：本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心開(kāi)具的有效期內(nèi)的戶籍證明)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)歷查詢報(bào)告、執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格證書(shū)、職稱證書(shū)等(2015年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)考試成績(jī)合格但資格證書(shū)尚未下發(fā)者，報(bào)名時(shí)須出示網(wǎng)上成績(jī)單打印頁(yè)面等);部分崗位需要按規(guī)定提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷勞動(dòng)合同(或法人單位開(kāi)具的工作證明，附3)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，并按報(bào)考崗位要求接受現(xiàn)場(chǎng)資格初審。報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試、錄用資格。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2016年4月6日—7日(上午8:30—11:30，下午1:30—4:30)，鎮(zhèn)海區(qū)(駱駝街道)慈海南路373號(hào)區(qū)人力資源市場(chǎng)。資格初審合格者交納考務(wù)費(fèi)40元。
3.本次招聘的急診內(nèi)科、急診外科、院前急救、兒科等崗位為緊缺崗位(具體見(jiàn)需求計(jì)劃)，實(shí)行鎮(zhèn)海區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局統(tǒng)籌招聘，合格報(bào)名人數(shù)與報(bào)考崗位招考指標(biāo)比例為2：1。其他崗位合格報(bào)名人數(shù)與報(bào)考崗位招考指標(biāo)比例為3：1，如符合招聘條件的人數(shù)低于報(bào)考崗位招考指標(biāo)規(guī)定比例的，將酌情核減或取消招聘指標(biāo)。
4.打印準(zhǔn)考證：考生于2016年4月14日9:00—16日，自行到鎮(zhèn)海區(qū)人力社保局網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。
(二)考試?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的辦法。
1.筆試。科目一門(mén)，分專業(yè)進(jìn)行筆試，主要內(nèi)容為各崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)(專業(yè)科目詳見(jiàn)附表1)。成績(jī)以百分制計(jì)算。筆試采取閉卷形式，筆試初定2016年4月16日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。本次考試不提供相關(guān)參考用書(shū)。筆試成績(jī)公布在鎮(zhèn)海區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局網(wǎng)站、鎮(zhèn)海區(qū)人力社保局網(wǎng)站。
2.面試。筆試后，統(tǒng)一劃定各專業(yè)科目最低合格分?jǐn)?shù)線。緊缺崗位的筆試合格考生從高分到低分按1:2的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。其他崗位的筆試合格考生按筆試成績(jī)從高分到低分根據(jù)招聘職位指標(biāo)數(shù)為1至2名的，按1:3的比例確定面試對(duì)象;招聘職位指標(biāo)數(shù)在3名及以上的，按1:2的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。如果出現(xiàn)最后一名進(jìn)入面試的成績(jī)相同，可并列進(jìn)入面試。
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，由區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局和區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的綜合分析、處理問(wèn)題、口頭表達(dá)等能力。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，不足60分者淘汰。面試時(shí)間初定2016年4月下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。(滿分100分，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前;若筆試、面試成績(jī)均并列，加試崗位專業(yè)知識(shí)筆試。)(三)體檢
浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料
中公浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)
根據(jù)考試總成績(jī)，按職位指標(biāo)以1:1的比例確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照寧波市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員體檢辦法執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。
考試資訊由浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供 備考資料請(qǐng)查看：浙江事業(yè)單位招聘網(wǎng)
浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料
第二篇：2018年南開(kāi)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告
2018年南開(kāi)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告
為滿足南開(kāi)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）規(guī)定，南開(kāi)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)2018年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘120名事業(yè)單位專技崗及管理崗工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合崗位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（2017年應(yīng)屆畢業(yè)且尚在擇業(yè)期的人員及2018年應(yīng)屆畢業(yè)生）和具有天津市戶籍的社會(huì)人員。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵紀(jì)守法，品行良好，就業(yè)觀念端正，服從分配。
2、年齡要求：
應(yīng)屆博士研究生年齡在35周歲以下。應(yīng)屆碩士研究生年齡在30周歲以下。
社會(huì)人員報(bào)考專技崗（非應(yīng)屆）、管理崗(非應(yīng)屆)年齡在40周歲以下。具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員年齡可放寬至45周歲以下。
社會(huì)人員報(bào)考教育崗（非應(yīng)屆）年齡在35周歲以下。具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員年齡可放寬至40周歲以下。
報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日。（例：35周歲以下，即指1982年6月7日及以后出生，其他年齡以此類推）
3、非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件，?？茟?yīng)屆畢業(yè)生需 具有天津市常住戶口。社會(huì)人員需符合天津市人才引進(jìn)政策。
4、具有崗位所需要的專業(yè)技能或執(zhí)業(yè)資格條件。
5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
6、符合回避的有關(guān)規(guī)定。
7、具有各招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、受過(guò)刑事處罰或正在接受立案審查的；
2、在公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有考試作弊行為，在禁考期限的；
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
5、現(xiàn)役軍人；
6、社會(huì)人員近三年發(fā)生醫(yī)療事故或醫(yī)療差錯(cuò)者，考核不稱職者；
7、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形。
三、招聘單位、崗位數(shù)量及崗位其他條件
詳見(jiàn)《2018年天津市南開(kāi)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員計(jì)劃》
四、招聘信息發(fā)布
招聘信息于5月28日至6月5日在天津人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心(中 天人力資源網(wǎng)http://004km.cn)、南開(kāi)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://004km.cn）發(fā)布。
五、報(bào)名與資格審查
本次考試報(bào)名與繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。
報(bào)名與繳費(fèi)網(wǎng)址:中天人力資源網(wǎng) http://004km.cn 報(bào)名時(shí)間：6月7日9:00至6月13日17:00。筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：6月7日9:00至6月15日17:00。
報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比原則上低于3:1的不能開(kāi)考。特別緊缺的專業(yè)，經(jīng)報(bào)市人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。審核通過(guò)已繳費(fèi)且報(bào)考崗位不能開(kāi)考的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可以改報(bào)其他崗位。
改報(bào)時(shí)間：6月19日（星期二）9:00至16:00結(jié)束。
根據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。請(qǐng)于2018年6月7日至6月15日（上午9：00-11：30，下午14：00-16：00）憑本人身份證及低保證原件及復(fù)印件，到中國(guó)天津人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心（地址：天津市河西區(qū)九龍路58號(hào)）辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。
報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過(guò)審查的報(bào)考人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)，筆試費(fèi)用每科為45元。
筆試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間：6月20日9：00至6月22日18:00。
六、筆試的方式與科目
筆試時(shí)間: 2018年6月23日（周六）
（一）專技崗-衛(wèi)生專業(yè)崗位、專技崗（非應(yīng)屆）-衛(wèi)生專業(yè)崗位： 筆試科目為《醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)測(cè)試》。上午：09:00—11:00 醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)試 下午：14:00—16:00 醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)測(cè)試
（二）專技崗-教育專業(yè)崗位、專技崗（非應(yīng)屆）-教育專業(yè)崗位： 筆試科目為《教育綜合知識(shí)測(cè)試》。上午：09:00—11:00 教育綜合知識(shí)測(cè)試
（三）管理崗-衛(wèi)生管理崗位、管理崗（非應(yīng)屆）-衛(wèi)生管理崗位： 筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》。上午：09:00—11:00 職業(yè)能力測(cè)驗(yàn) 下午：14:00—16:00 綜合知識(shí)
筆試采取閉卷紙筆作答形式。試題由市級(jí)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命制。筆試考試全程委托市級(jí)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織。不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
報(bào)考人員可于7月2日登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及資格復(fù)審相關(guān)事宜。
七、資格復(fù)審 面試前，進(jìn)入面試的人員須要進(jìn)行資格復(fù)審，由南開(kāi)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委進(jìn)行。資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試；資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或未按照規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的，取消面試資格。由此形成的人員差額，從同一崗位考生中，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生需通過(guò)資格審查取得面試資格。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間為7月4日至7月6日。
資格復(fù)審需帶材料：
（一）應(yīng)屆畢業(yè)生：
1、報(bào)名表（A4紙正反面機(jī)打表）二份；
2、身份證原件、復(fù)印件一份；
3、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件一份（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需提 供就業(yè)推薦表〔加蓋院系公章〕原件、復(fù)印件一份，學(xué)業(yè)成績(jī)單〔加蓋院系公章〕原件、復(fù)印件一份）；
4、戶口本原件、復(fù)印件一份（僅?？茖W(xué)歷報(bào)考者提交）；
5、本人近期2寸免冠彩色照片1張。
（二）社會(huì)人員：
1、報(bào)名表（A4紙正反面機(jī)打表）二份；
2、身份證原件、復(fù)印件一份；
3、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件一份，后取學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件、復(fù)印件一份；
4、戶口本原件、復(fù)印件一份（集體戶口提交戶口本戶口主頁(yè)和本人頁(yè)的復(fù)印件并加蓋戶籍管理部門(mén)公章）；
5、工作經(jīng)歷證明，與用人單位簽訂的用工合同，現(xiàn)所在單位提供同意報(bào)考證明，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明原件、復(fù)印件一份；
6、衛(wèi)生部頒發(fā)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書(shū)，教育部頒發(fā)的教師資格證書(shū)，人力社保局頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)證件原件、復(fù)印件一份；
7、本人近期2寸免冠彩色照片1張。持有香港、澳門(mén)、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書(shū)的人員，需具有教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證，必要時(shí)需提供我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明。
資格復(fù)審合格人員10日后可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢面試事宜，按通知要求進(jìn)行面試?yán)U費(fèi)和打印面試準(zhǔn)考證。
八、面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。具體由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委聯(lián)合組織實(shí)施。面試為結(jié)構(gòu)化面談，試題由市級(jí)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命制。
九、總成績(jī)合成
（一）專技崗-衛(wèi)生專業(yè)崗位、專技崗（非應(yīng)屆）-衛(wèi)生專業(yè)崗位：
《醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)試》滿分為100分，占綜合成績(jī)25%，《醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)測(cè)試》滿分為100分，占綜合成績(jī)25%。
面試成績(jī)滿分為100分，占綜合成績(jī)50%。面試達(dá)不到合格線60分者不予錄用。
綜合成績(jī)合成方法為：
綜合成績(jī)=（醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)試成績(jī)+醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)）÷2×50%+面試成績(jī)×50%
（二）專技崗-教育專業(yè)崗位、專技崗（非應(yīng)屆）-教育專業(yè)崗位： 《教育綜合知識(shí)測(cè)試》滿分為100分，占綜合成績(jī)50%。
面試成績(jī)滿分為100分，占綜合成績(jī)50%。面試達(dá)不到合格線60分者不予錄用。
綜合成績(jī)合成方法為：
綜合成績(jī)=教育綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
（三）管理崗-衛(wèi)生管理崗位、管理崗（非應(yīng)屆）-衛(wèi)生管理崗位： 《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》滿分為100分，占綜合成績(jī)25%，《綜合知識(shí)》滿分為100分，占綜合成績(jī)25%。
面試成績(jī)滿分為100分，占綜合成績(jī)50%。面試達(dá)不到合格線60分者 不予錄用。
綜合成績(jī)合成方法為：
綜合成績(jī)=（職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合知識(shí)成績(jī)）÷2×50%+面試成績(jī)×50% 綜合成績(jī)滿分為100分。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，綜合成績(jī)保留2位小數(shù)，若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同進(jìn)入體檢。
十、體檢和考察
（一）體檢
面試工作結(jié)束后第5個(gè)工作日，報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否進(jìn)入體檢，并按要求參加體檢。
以綜合成績(jī)按照由高分到低分排序，按招聘崗位與進(jìn)入體檢人數(shù)之比1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。放射崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》執(zhí)行。非招聘單位原因未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢人員，視為自動(dòng)放棄。因報(bào)考者體檢未合格或自動(dòng)放棄體檢的，該崗位將按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢階段遞補(bǔ)按照招聘單位意見(jiàn)進(jìn)行。
（二）考察
考察由招聘單位及其上級(jí)主管部門(mén)組織實(shí)施，做到全面、客觀、公正?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
十一、公示
根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單，在中天人力資源網(wǎng)、南開(kāi)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、南開(kāi)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
十二、聘用
應(yīng)聘人員須按照通知統(tǒng)一辦理報(bào)到手續(xù)，對(duì)于逾期不辦理報(bào)到手續(xù)的 人員，取消聘用資格。
招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。公開(kāi) 招聘的人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。
報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)﹝2009﹞126號(hào)）處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。
十三、咨詢、舉報(bào)、投訴電話
政策咨詢、崗位條件咨詢：022-27429905 5月28日-6月15日（上午9：00-12：00；下午14：00-17：00，節(jié)假日、公休日除外）
監(jiān)督電話： 022-87476129 網(wǎng)站咨詢電話：022-23266305 附:
1、《2018年天津市南開(kāi)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員計(jì)劃》
2、《2018年天津市南開(kāi)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考政策指南》
天津市南開(kāi)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì) 二〇一八年五月二十八日
第三篇：醫(yī)療衛(wèi)生：2016浙江杭州蕭山區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘316人公告
給人改變未來(lái)的力量
醫(yī)療衛(wèi)生：2016浙江杭州蕭山區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘
316人公告
為加快我區(qū)衛(wèi)計(jì)事業(yè)發(fā)展，不斷滿足人民群眾的醫(yī)療需求，加強(qiáng)衛(wèi)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員需求情況，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員。
一、招聘計(jì)劃
本次招聘指標(biāo)共316名，其中直屬醫(yī)院217名，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心98名，公共衛(wèi)生單位1名。招聘指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)的比例至少須達(dá)到1：1.5，其中招聘指標(biāo)在6人及以上的職位至少須達(dá)到1：1.3(緊缺崗位除外)，未達(dá)到相應(yīng)比例的，則招聘指標(biāo)相應(yīng)核減直至取消。
詳見(jiàn)《2016年蕭山區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘需求計(jì)劃表》(附件1)
二、招聘范圍對(duì)象和條件
(一)范圍和對(duì)象
符合下列情形之一的，可以報(bào)考：
1.2015年、2016年全日制普通高校畢業(yè)生。
2.杭州市戶籍，具有相應(yīng)衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的社會(huì)人員。3.非杭州市戶籍，具有相應(yīng)衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格，全日制普通高校畢業(yè)生。杭州市戶籍是指杭州市行政區(qū)域范圍，含桐廬縣、淳安縣、建德市、臨安市。在全日制普通高校就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
(二)報(bào)考條件
1.熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。2.具有適應(yīng)職位要求的身體條件。3.具備職位所需的要求，能勝任職位工作。
4.年齡18至35周歲(1980年4月28日至1998年4月28日期間出生)，2016年全日制普通高校碩士研究生及以上應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)、緊缺專業(yè)畢業(yè)具有獨(dú)立執(zhí)業(yè)資格的專技人員、報(bào)考緊缺崗位且具有獨(dú)立執(zhí)業(yè)資格的專技人員，年齡18至40周歲(1975年4月28日至1998年4月28日期間出生)。
給人改變未來(lái)的力量
全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)影像學(xué)、麻醉學(xué)、病理學(xué)、精神醫(yī)學(xué)、放射醫(yī)學(xué)專業(yè)屬于緊缺專業(yè)，急診(救)醫(yī)生、心腦電圖醫(yī)生、B超醫(yī)生、放射醫(yī)生、病理醫(yī)生、精神科醫(yī)生、麻醉醫(yī)生屬于緊缺崗位。
5.具有各招聘職位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。其中2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2016年9月30日前取得并提供畢業(yè)證書(shū)，研究生同時(shí)還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)。除全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生外，其他人員在2016年4月28日前取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)的也可以報(bào)考。
6.其他條件
(1)報(bào)考直屬醫(yī)院的考生須具有全日制普通高校相關(guān)學(xué)歷;杭州市戶籍從事護(hù)理工作滿3年、非全日制大專及以上的護(hù)理專業(yè)考生，也可報(bào)考直屬醫(yī)院護(hù)理崗位。
(2)根據(jù)《醫(yī)師資格考試暫行辦法》衛(wèi)生部令第4號(hào)第十一條、《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定(2014版)》國(guó)衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2014〕11號(hào)第六條規(guī)定，不符合醫(yī)師資格考試條件的考生，不得報(bào)考醫(yī)生類崗位(招聘計(jì)劃中帶“醫(yī)生”字樣的崗位)。
(3)具有報(bào)考崗位要求的“學(xué)歷起點(diǎn)”以上學(xué)歷的報(bào)考人員，如所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)要求相近，且能晉升相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱的也可以報(bào)考。
(4)留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū),2016年畢業(yè)并在9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)或境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)的留學(xué)人員為“應(yīng)屆生”。鑒于國(guó)外高校與國(guó)內(nèi)高校在專業(yè)名稱上的差異，或在外文翻譯成中文后專業(yè)名稱上的差別，留學(xué)人員可報(bào)考專業(yè)名稱相同或相近的職位。
(5)本次招聘所涉及的“工作經(jīng)歷”計(jì)算統(tǒng)一截止到2016年7月底。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
(6)報(bào)考人員戶籍以2016年4月28日的戶口所在地為準(zhǔn)。具體職位要求和年齡、戶籍及其他特殊要求以需求計(jì)劃表為準(zhǔn)。
三、招聘程序
發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和錄用。資格審查分為初審、復(fù)審及再審，并貫穿于招考全過(guò)程，至正式錄用后結(jié)束。
四、報(bào)名事項(xiàng)
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。(一)注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間：2016年5月4日9時(shí)— 5月8日17時(shí)。
網(wǎng)址：http://220.191.163.123:8008(杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng))
給人改變未來(lái)的力量
報(bào)考人員登錄杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，然后選擇職位，開(kāi)始報(bào)名。
1.報(bào)考人員只注冊(cè)不報(bào)名的，報(bào)考無(wú)效，報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn);資格審查時(shí)，報(bào)考職位以報(bào)考人員最后選定的職位為準(zhǔn)。
2.報(bào)考人員只能用第二代身份證號(hào)報(bào)名。3.每人限報(bào)一個(gè)職位，逾期不再受理。
首次注冊(cè)成功后每位考生獲得一個(gè)唯一的報(bào)考序號(hào)，再次登錄報(bào)名系統(tǒng)必須填寫(xiě)該報(bào)名序號(hào)，以備查詢或修改個(gè)人報(bào)考信息。
2016年5月5日9時(shí)— 5月8日16時(shí)，報(bào)考人員可在報(bào)名系統(tǒng)查詢報(bào)名不足規(guī)定比例的崗位，報(bào)名系統(tǒng)每60分鐘自動(dòng)更新數(shù)據(jù)1次。
本階段內(nèi)報(bào)考人員可更改報(bào)考職位，招聘單位暫不作資格初審。(二)資格初審
時(shí)間：2016年5月9日9時(shí)—5月12日17時(shí)。
招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的職位進(jìn)行資格審查，對(duì)初審未通過(guò)的人員，將在網(wǎng)上反饋并說(shuō)明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。
(三)查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：2016年5月13日9時(shí)—5月16日17時(shí)。
已報(bào)名人員登陸報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再改報(bào)其他職位;未通過(guò)的可更改報(bào)考單位及職位并再次接受資格初審?？忌膱?bào)截止時(shí)間為2016年5月16日17時(shí)。
因招聘職位未達(dá)規(guī)定開(kāi)考比例被取消的，有關(guān)人員另行通知改報(bào)。初審截止時(shí)間為2016年5月17日18時(shí)。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
(四)繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：2016年5月13日9時(shí)—5月19日17時(shí)。
通過(guò)資格審查的考生，可在報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(考務(wù)費(fèi)為40元)，并在該系統(tǒng)查詢是否繳費(fèi)成功。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)成功的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃未達(dá)規(guī)定開(kāi)考比例的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。因招聘職位未達(dá)規(guī)定開(kāi)考比例被取消的，報(bào)考該職位的人員將另行通知改報(bào)，未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考，不再退還報(bào)名費(fèi)。
凡持有中國(guó)工商銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、招商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)光大銀行、上海浦東發(fā)展銀行、中國(guó)民生銀行、深圳發(fā)展銀行、中信銀行、興業(yè)銀行等加入銀聯(lián)的銀行卡的，均可通過(guò)網(wǎng)上銀行繳費(fèi)。
(五)下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2016年5月31日9時(shí)—6月3日24時(shí)。
已繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證及筆試須知。
給人改變未來(lái)的力量
五、考試辦法
考試分筆試和面試，試題委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)制作。(一)筆試
滿分為100分。根據(jù)報(bào)考職位要求，考試科目分別為：(1)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)類;(2)預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)類;(3)口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)類;(4)中醫(yī)學(xué)專業(yè)類;(5)醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)類;(6)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)類;(7)麻醉學(xué)專業(yè)類;(8)護(hù)理學(xué)專業(yè)類;(9)藥學(xué)專業(yè)類;(10)中藥學(xué)專業(yè)類;(11)康復(fù)學(xué)專業(yè)類;(12)針灸推拿專業(yè)類。詳見(jiàn)《2016年蕭山區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘需求計(jì)劃表》(附件1)。
筆試定在6月4日上午，具體時(shí)間和地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和第二代身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。
報(bào)考人員可在2016年6月16日在杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢本人的筆試成績(jī)。
實(shí)際參加筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃未達(dá)規(guī)定開(kāi)考比例的，該職位按比例核減或取消招聘計(jì)劃，招聘計(jì)劃被取消的，有關(guān)考生不再改報(bào)。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試法，不區(qū)分學(xué)科專業(yè)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分(其中緊缺崗位不足規(guī)定比例的，則面試成績(jī)合格分為75分)。面試不合格者，不能列入體檢人選。
面試入圍人員根據(jù)各職位筆試成績(jī)，從高分到低分按一定比例擇取。(1)招聘指標(biāo)在2人及以下的，按1:3的比例確定;(2)3-10人的，按1:2的比例確定;(3)11-25人的，按1:1.5的比例確定(入圍面試人數(shù)不得少于20人);(4)26人及以上的，按1:1.3的比例確定(入圍面試人數(shù)不得少于38人)。在確定面試名額時(shí)，遇到按一定比例計(jì)算得出的數(shù)字有小數(shù)點(diǎn)時(shí)，按四舍五入方式確定面試名額，如筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則同時(shí)進(jìn)入面試。面試人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。
面試時(shí)間待筆試成績(jī)揭曉后另行通知。
筆試和面試成績(jī)的比例為60:40(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者列前位。仍并列時(shí)，再加試一輪專業(yè)測(cè)試。
六、資格復(fù)審
面試前，區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局統(tǒng)一組織招聘單位對(duì)面試入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，面試入圍人員須提供下列要求證件的原件及復(fù)印件，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
給人改變未來(lái)的力量
1.2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、就業(yè)協(xié)議書(shū)、就業(yè)推薦表。已與其他單位簽約的，還需提供協(xié)議書(shū)的本人聯(lián)和簽約單位的同意報(bào)考證明(附件2)或解約證明。
2.其他報(bào)考人員須提供戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(初始大中專學(xué)歷和最高學(xué)歷證書(shū))、單位同意報(bào)考證明等資料。離職人員須提供解聘證明，失業(yè)人員須提供失業(yè)證。
3.留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
4.部分招聘職位有“工作經(jīng)歷”要求的，須提供勞動(dòng)(聘用)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明等證明材料。
5.部分招聘職位有“資格證書(shū)”要求的，須提供相應(yīng)的資格證書(shū)。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符的，不得參加面試。入圍面試人員名單及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)均在蕭山區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局門(mén)戶網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
資格復(fù)審前，有面試對(duì)象確認(rèn)不參加面試的，可在該職位中擇取筆試成績(jī)最高者進(jìn)行一輪遞補(bǔ)。
未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。有面試對(duì)象放棄面試或因資格復(fù)審不合格被取消報(bào)考資格的，均不再遞補(bǔ)。
七、體檢和考察。
按職位將考生的總成績(jī)從高分到低分排序，以招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定最高分的人員為體檢對(duì)象。體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》的規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。
體檢結(jié)束后，區(qū)衛(wèi)計(jì)局公布各片區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心具體的用人單位和崗位，報(bào)考社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的體檢合格人員根據(jù)報(bào)考崗位從高分到低分自主選擇用人單位并進(jìn)入考察。考察按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。
有體檢不合格(放棄)、選擇崗位過(guò)程中放棄、考察后不宜錄用(放棄)的，可在該職位面試合格人員中擇取總成績(jī)最高者進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察超過(guò)規(guī)定時(shí)間不能作出結(jié)論或考生對(duì)考察結(jié)論有異議并申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的，不再遞補(bǔ)。
八、公示和錄用
給人改變未來(lái)的力量
考察結(jié)束后，在蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、蕭山區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局門(mén)戶網(wǎng)上對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，由區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局會(huì)同監(jiān)察部門(mén)和人力社保局進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否可以錄用的決定。在公示結(jié)束后有放棄錄用資格、逾期不報(bào)到、逾期不到崗或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用，均不再遞補(bǔ)。
2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2016年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)(研究生還須提供相應(yīng)的學(xué)位證書(shū))及相關(guān)材料的，不予錄用。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，擬錄用人員為農(nóng)業(yè)戶口的，須變更為非農(nóng)戶口。
九、其它事項(xiàng)
1.報(bào)考人員在注冊(cè)報(bào)名、資格審查時(shí)提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格;即使已聘用，也要終止事業(yè)聘用合同，并取消事業(yè)編制身份。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，取消報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加本區(qū)各類人事招聘考試。
2.報(bào)考緊缺崗位的人員需簽訂五年的崗位服務(wù)合同。
3.網(wǎng)絡(luò)查詢：蕭山區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局門(mén)戶網(wǎng)(http://004km.cn)。本公告由蕭山區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0571-83518297、0571-82898566;舉報(bào)受理電話：0571-82661081、0571-82898936;網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)銀技術(shù)支持電話：0571-22811906。未盡事宜參照公務(wù)員招考錄用辦法。
原標(biāo)題：2016年蕭山區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)招聘事業(yè)單位工作人員公告 點(diǎn)擊下載>>> 單位同意報(bào)考證明
2016年蕭山區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘需求計(jì)劃表
杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2016年4月28日
[免責(zé)聲明]本文來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載，僅供學(xué)習(xí)交流使用，不構(gòu)成商業(yè)目的。版權(quán)歸原作者所有.
第四篇：2017江蘇昆山市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)招聘衛(wèi)技類應(yīng)屆畢業(yè)生632名公告(備案制)
2017江蘇昆山市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)招聘衛(wèi)技類應(yīng)屆畢業(yè)生632名公告（備案制）
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于創(chuàng)新公立醫(yī)院人員編制管理的實(shí)施意見(jiàn)(試行)〉的通知》(蘇編辦發(fā)[2015]6號(hào))、《關(guān)于創(chuàng)新公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員編制管理的實(shí)施辦法(試行)》(昆編辦〔2016〕9號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究決定，2017年昆山市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘衛(wèi)技類應(yīng)屆畢業(yè)生(備案制)632名，現(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下：
一、招聘范圍和對(duì)象:
凡符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2.2017屆醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2016屆醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)昆山籍畢業(yè)生。同時(shí)，2017屆醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)全日制普通高校應(yīng)屆碩士研究生學(xué)歷的，本科段學(xué)歷必須為全日制普通高校衛(wèi)生學(xué)科專業(yè)。專升本醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生，其?？扑鶎W(xué)專業(yè)必須與本科學(xué)歷專業(yè)相同或相近。
3.取得與其畢業(yè)專業(yè)相對(duì)應(yīng)的博士、碩士或?qū)W士學(xué)位。研究生學(xué)歷及以上畢業(yè)生，同時(shí)須取得本科學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位。
4.具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體條件。
5.符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者(如：夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女等)，不受戶籍或生源地的限制，可以報(bào)考配偶或父母戶籍所在地的崗位。
夫妻分居兩地，指一方已經(jīng)具有昆山戶籍，有固定工作(以社保記錄為準(zhǔn))，另一方是非昆山戶籍應(yīng)屆畢業(yè)生。父母身邊無(wú)子女，指父母雙方都具有昆山戶籍(常住昆山)，子女是非昆山戶籍的應(yīng)屆畢業(yè)生。
6.《崗位簡(jiǎn)介表》中對(duì)招聘崗位學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件
1.《2017年昆山市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘衛(wèi)技類應(yīng)屆畢業(yè)生(備案制)崗位簡(jiǎn)介表》(詳見(jiàn)附件1)。
備案制共招632名：A類310名;B類277名;C類45名
2.崗位類別：A類限昆山籍，B類不限戶籍，C類定向委托培養(yǎng)(限入學(xué)前已經(jīng)和原昆山市衛(wèi)生局簽訂就業(yè)協(xié)議的考生報(bào)考)。
四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2017年4月5日上午9：00—12：00 下午13：00—16：00
報(bào)名地點(diǎn)：昆山人力資源市場(chǎng)(昆山市嶗山路9號(hào))。(二)報(bào)名程序
1.考生可根據(jù)招聘單位及崗位條件，填報(bào)1個(gè)專業(yè)崗位。報(bào)名者根據(jù)本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘專業(yè)崗位后，向現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名受理點(diǎn)工作人員出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件)。
2.填寫(xiě)《現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查登記表》(附件3)(可提前下載填寫(xiě))。
3.資格初審。經(jīng)招聘報(bào)名受理點(diǎn)初審，符合規(guī)定條件的，報(bào)名受理點(diǎn)工作人員簽字確認(rèn)該考生符合報(bào)名資格。
4.人社部門(mén)驗(yàn)證。經(jīng)初審合格的報(bào)名者持《現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查登記表》和應(yīng)聘材料原件，到指定的“驗(yàn)證處”進(jìn)行驗(yàn)證。
5.驗(yàn)證合格的報(bào)名者當(dāng)場(chǎng)辦理登記和繳費(fèi)手續(xù)，領(lǐng)取《準(zhǔn)考證發(fā)放通知單》。將《現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查登記表》2份交電腦匯總登記處(另附個(gè)人近期同底免冠1寸證件照1張)。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)名所需材料詳見(jiàn)附件2，其中《現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查登記表》中所涉及崗位專業(yè)名稱(崗位專業(yè)代碼)、報(bào)考專業(yè)(報(bào)考專業(yè)代碼)、崗位類別請(qǐng)認(rèn)真對(duì)照附件1(簡(jiǎn)介表中)所述的填寫(xiě)(因填寫(xiě)錯(cuò)誤而影響筆試、面試、選崗的，由本人負(fù)責(zé))。每人限報(bào)1個(gè)專業(yè)崗位。
2.非昆山籍考生只能報(bào)考“B”類別崗位，不得選擇其他崗位類別報(bào)考。
3.“C”崗位類別限與原昆山市衛(wèi)生局簽訂就業(yè)協(xié)議的考生報(bào)考，該類考生不能參加其他類別崗位報(bào)名。
4.報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
5.根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》(蘇價(jià)費(fèi)字[2007]204號(hào)、蘇財(cái)綜字[2007]44號(hào))規(guī)定，對(duì)所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費(fèi)100元/人，并對(duì)通過(guò)筆試進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等(復(fù)印件)減免考試費(fèi)。
6.凡報(bào)名者與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門(mén)直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。
7.歸國(guó)留學(xué)人員，除出示本人身份證、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件)外，另須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。
8.夫妻兩地分居的，另須出示結(jié)婚證書(shū)和在昆山市一方配偶的身份證、戶籍證明、繳納社保清單;照顧父母身邊無(wú)子女的，另須出示父母雙方同在昆山的戶籍證明(常住昆山)和獨(dú)生子女證(或所在街道出具的身邊無(wú)子女的證明)。
9.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需報(bào)名本人到場(chǎng)。如本人確有困難不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托家人或親友代為報(bào)名(附件4)。相關(guān)材料和證書(shū)(件)須符合本《簡(jiǎn)章》的規(guī)定要求，代報(bào)名者另須出示其身份證。
10.昆山戶籍以戶口簿為準(zhǔn)，遷入時(shí)間截止至 2017年4月4日。
五、筆 試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2.筆試采取閉卷筆試法，總分100分。筆試考試內(nèi)容為擬報(bào)考崗位專業(yè)要求相關(guān)知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。
3.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按2：1的比例確定進(jìn)入面試人選。不足2：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
4.筆試成績(jī)查詢網(wǎng)址：
中國(guó)昆山(昆山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)信息公開(kāi)專版)
六、面 試
1.筆試結(jié)束后請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注中國(guó)昆山(昆山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)信息公開(kāi)專版)，將及時(shí)公告進(jìn)入面試相關(guān)情況。
2.面試的內(nèi)容考察擬錄用崗位所需的綜合技術(shù)能力。
3.面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不進(jìn)入選崗。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的50%。如同一專業(yè)崗位因?yàn)槿藛T數(shù)量較多，一個(gè)面試考場(chǎng)無(wú)法承擔(dān)的情況下，將啟用同一專業(yè)崗位多考場(chǎng)形式，面試最終得分的計(jì)算方法為：考生最終面試成績(jī)=考生面試得分÷本考場(chǎng)平均面試得分× n個(gè)考場(chǎng)平均面試得分。考生在本考場(chǎng)的面試得分(非最終面試成績(jī))當(dāng)場(chǎng)公布，考生最終面試成績(jī)將在各考場(chǎng)面試全部結(jié)束后，由工作人員和紀(jì)檢監(jiān)督人員根據(jù)以上計(jì)算方法進(jìn)行核算并及時(shí)公示。
4.招聘考試總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前，如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，則由主管部門(mén)另行安排加試。加試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5.面試成績(jī)和招聘考試總成績(jī)于面試結(jié)束后在中國(guó)昆山(昆山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)信息公開(kāi)專版)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
七、選 崗
1.選崗按筆試加面試總成績(jī)從高分到低分按專業(yè)崗位需求1：1的比例依次進(jìn)行選崗，分?jǐn)?shù)相同時(shí)筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
2.選崗時(shí)間、地點(diǎn)與面試成績(jī)同步公布在中國(guó)昆山(昆山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)信息公開(kāi)專版)3.A、B、C三類專業(yè)崗位均采用積分選崗的辦法。選崗時(shí)根據(jù)考生報(bào)考的崗位類別選崗，不得跨專業(yè)崗位類別選崗。
4.選崗時(shí)須帶好“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(注：空白協(xié)議書(shū))、戶籍證明、身份證等材料原件。
5.考生所選崗位必須與《現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查登記表》所填崗位專業(yè)、崗位類別保持一致，同時(shí)必須符合本《簡(jiǎn)章》附件1中各單位所設(shè)的崗位條件、崗位專業(yè)和崗位類別。
八、體 檢
根據(jù)選崗結(jié)果按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員，統(tǒng)一組織實(shí)施體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘崗位條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。
體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)處理。)
九、資格復(fù)查和考核(考察)
1.招聘單位對(duì)通過(guò)考試、選崗并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行錄用考察和資格條件復(fù)查，考察和資格條件復(fù)查時(shí)間原則上不得超過(guò)15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)可延長(zhǎng)至30日。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。錄用考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照昆山市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
2.對(duì)考察(考核)不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書(shū)面通知考生?？忌鐚?duì)考核結(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請(qǐng)復(fù)核，招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請(qǐng)，并須30日之內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)。對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門(mén)提出復(fù)核申請(qǐng)。
3.因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，主管部門(mén)同意，可在報(bào)考同一專業(yè)崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后自動(dòng)放棄的，不再遞補(bǔ)。
十、錄用和聘用
1.各招聘崗位擬錄取人員名單將于中國(guó)昆山(昆山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)信息公開(kāi)專版)：
公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，有關(guān)錄用材料經(jīng)招聘單位主管部門(mén)審核同意后報(bào)昆山市人力資源和社會(huì)保障局審批并辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
2.錄取備案制人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)》和合同。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)錄用手續(xù)的，取消其錄取資格。
3.各單位與新錄用人員訂立工作人員合同，合同期限不低于3年，試用期為12個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。
4.招聘錄用的備案制人員，按照規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，工資待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.進(jìn)入錄取階段考生，因擬錄用人員個(gè)人原因單方面違約，須與招聘單位進(jìn)行協(xié)商，并遵照招聘單位相關(guān)規(guī)定解除協(xié)定。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)。
點(diǎn)擊下載>>>1-5全部下載.doc 1.2017年昆山市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘衛(wèi)技類應(yīng)屆畢業(yè)生(備案制)崗位簡(jiǎn)介表 2.2017年衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘衛(wèi)技類應(yīng)屆畢業(yè)生(備案制)報(bào)名所需材料 3.2017年昆山市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查登記表 4.報(bào)名委托書(shū)
5.2017年公開(kāi)招聘告知書(shū)
昆山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì) 昆山市人力資源和社會(huì)保障局
2017年3月24日
第五篇：安徽人事考試網(wǎng)：2016年馬鞍山當(dāng)涂縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員101人公告
給人改變未來(lái)的力量
2016馬鞍山當(dāng)涂縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)招聘101人公告
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈馬鞍山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(暫行)〉的通知》(馬人社〔2011〕21號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)將當(dāng)涂縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1、堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘;
2、堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;
3、堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘工作人員101名，其中縣人民醫(yī)院護(hù)理崗位(不含助產(chǎn)專業(yè))30名工作人員不納入編制管理(詳見(jiàn)《2016年當(dāng)涂縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(二)遵守憲法和法律;(三)具有良好的品行;(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;(六)崗位所需的其他條件。
公開(kāi)招聘工作人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1981年1月1日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
有下列情形的人員不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
5、現(xiàn)役軍人;
6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序(一)發(fā)布招聘公告
在馬鞍山市人事考試網(wǎng)、當(dāng)涂縣人民政府網(wǎng)、當(dāng)涂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
1(二)報(bào)名與資格審查
給人改變未來(lái)的力量
1、報(bào)名由縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)計(jì)委共同負(fù)責(zé)，實(shí)行統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查。
2、報(bào)名時(shí)間：2016年4月5日至4月9日(上午8：00—11：30，下午2：30—5：00)。
3、報(bào)名地點(diǎn)：當(dāng)涂縣人社局就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心大樓二樓(姑孰鎮(zhèn)黃池路人壽保險(xiǎn)公司東側(cè)100米)。
4、報(bào)名與資格審查辦法
(1)報(bào)考人員填寫(xiě)《2016年當(dāng)涂縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》,每人限報(bào)一個(gè)崗位;攜帶本人近期一寸免冠同底照片3張;畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證原件及復(fù)印件(2016屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)生證原件及復(fù)印件);公告要求的其它證明材料(如執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件等)。
(2)屬在編工作人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件和報(bào)名表等材料外，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
(3)屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的，“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件，于2016年4月5日至4月9日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:00)攜帶相關(guān)證書(shū)，到縣人社局南樓403室(聯(lián)系電話：6798771)申報(bào)加分事宜，逾期不再補(bǔ)辦。
(4)報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例不小于3：1，不足3：1的相應(yīng)取消或核減招聘崗位數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于4月14日(上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)到縣人社局南樓403室改報(bào)符合條件的其他崗位。醫(yī)療崗位醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)病理診斷專業(yè)不受報(bào)名比例限制。
5、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，通過(guò)資格審查人員，每人每科繳納45元筆試費(fèi);進(jìn)入面試人員，每人繳納80元面試費(fèi)。
享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。報(bào)考人員須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件)或其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。報(bào)考人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
2016年4月20日至4月21日(上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)在原報(bào)名地點(diǎn)發(fā)放《準(zhǔn)考證》。
2(三)考試
給人改變未來(lái)的力量
采用筆試與面試相結(jié)合的方式招考?？荚囉煽h人社局會(huì)同縣衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施。
1、筆試
(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
(2)筆試科目、內(nèi)容：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括綜合常識(shí)、判斷推理)。其中：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占80%，公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%。
(3)筆試成績(jī)：筆試成績(jī)滿分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)達(dá)到55分及以上的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入面試程序。
參加筆試的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員在當(dāng)涂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績(jī)?cè)黾?分。
2、面試
依據(jù)筆試成績(jī)，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：2的比例從高分到低分確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際筆試人數(shù)確定。采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力和心理素質(zhì)等要素。
面試成績(jī)滿分100分。面試對(duì)象不足規(guī)定比例的，面試人員成績(jī)須達(dá)到或超過(guò)所在面試組當(dāng)天實(shí)際參加面試人員面試成績(jī)的平均分，否則不予進(jìn)入體檢與考察程序。
3、考試總成績(jī)：筆試成績(jī)與面試成績(jī)按7：3的比例合成考試總成績(jī)，筆試、面試及總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
(四)體檢和考察
1、體檢：按考試成績(jī)高低排序，以1：1的比例確定體檢和考察對(duì)象?？偝煽?jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序;筆試成績(jī)相同的，按專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)高低排序;專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)相同的，按判斷推理成績(jī)高低排序。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行，不合格人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢工作由縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)計(jì)委共同實(shí)施。
2、考察：由縣衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)組織實(shí)施，內(nèi)容包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
在招聘期間，考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢和考察等任何一項(xiàng)有關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
(五)公示、聘用
1、擬聘用人員的基本情況在體檢和考察合格后正式聘用前，在當(dāng)涂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7天，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。
3給人改變未來(lái)的力量
擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
擬聘人員審批后，因各種原因取消聘用的不再遞補(bǔ)。
2、除縣人民醫(yī)院護(hù)理崗位(不含助產(chǎn)專業(yè))外的招聘人員，實(shí)行編內(nèi)聘用，合同管理，執(zhí)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
縣人民醫(yī)院護(hù)理崗位(不含助產(chǎn)專業(yè))招聘人員，依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定進(jìn)行管理，其中工資待遇由縣衛(wèi)計(jì)委、縣人民醫(yī)院參照正式在編人員執(zhí)行，社會(huì)保險(xiǎn)事項(xiàng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、鑒于醫(yī)療行業(yè)專業(yè)性強(qiáng)、人員培養(yǎng)成才年限長(zhǎng)等因素，設(shè)定公開(kāi)招聘人員最低服務(wù)年限為5年，對(duì)未滿服務(wù)年限主動(dòng)辭職的，將根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定支付培養(yǎng)費(fèi)用;對(duì)需要取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資質(zhì)的專業(yè)，招聘的人員在辦理聘用手續(xù)后兩年內(nèi)沒(méi)有取得的，聘用方將單方面予以解聘。
五、紀(jì)律要求
招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
點(diǎn)擊咨詢 