第一篇：人事任命通知

魅力金座各部門：

為健全公司管理體系，做到政令暢通、執(zhí)行有力，倡導積極向上，公司本著以內部培養(yǎng)、內部優(yōu)先選擇、外部擇優(yōu)錄用的前提下，有效的推動人才梯隊建設，充分地調動全體員工的工作積極性和主觀能動性之目的，經公司高層管理人員研究討論，總經理決定自2015年10月1日起：

1、任命王學鵬為樓面領班，全力協(xié)助直接領導負責樓面部日常管理工作，薪資同步調整；

2、任命鄧偏偏為前廳領班，全力協(xié)助直接領導負責前廳部日常管理工作，薪資同步調整；

3、任命徐大闖、董永為樓面實習領班，全力協(xié)助直接領導負責樓面部日常管理工作，薪資同步調整，試用期為一個月合格轉正。

希望以上各位充分發(fā)揮橋梁紐帶和抓落實的作用及個人能力的提高，在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,認真履行自己的職責權限，做好自己的本職工作。

執(zhí)行董事： 總經理：

年 月 日 年 月 日

第二篇：人事任命通知

人事任命通知范文匯編5篇

在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會去使用通知，通知是機關對內部單位或平行機構，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的通知呢？下面是小編為大家收集的人事任命通知5篇，歡迎大家分享。

人事任命通知 篇1

人事變動通知因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的.人事任命，現予以公布：

1．原DJ部主管劉瓊離職，現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責

2．原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作

3．樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協(xié)助主管完成日常管理工作

備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發(fā)放原職務薪水，另有職務津貼（職務津貼上報生效）

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，期望各部門及全體員工給予支持配合。

特此通告

人事任命通知 篇2

公司各部：

因公司發(fā)展需要，經公司研究做出如下人事任免決定：

1.免去朱同才業(yè)務經理職務，任命李海中同志為商丘、駐馬店等地區(qū)業(yè)務經理，負責商丘、駐馬店區(qū)域的客戶開發(fā)、客戶維護、客戶管理等相關事宜。

2.免去張慶博物流部主管職務，任命崔魯峰同志為物流部主管，負責物流部的人員和業(yè)務管理，保證物流部各項工作正常進行。

百亨門業(yè)有限公司

20xx年11月1日

人事任命通知 篇3

公司全體員工：

公司作出如下人事任命。

肖永凱，自20xx年x月12日起，擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務，全權負責公司的各項管理工作;杜靜波，不再擔任xx網絡科技有限公司總經理職務。

特此通告!

xx網絡科技有限公司

20xx年x月12日

人事任命通知 篇4

根據公司發(fā)展需要，同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經總經辦討論、商議決定，自20xx年11月15日起任命XXX為客服主管助理，負責協(xié)助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創(chuàng)佳績。

特此通知！

廣州XXXXXXX有限公司

20xx年x月x日

人事任命通知 篇5

為順應新情勢下公司運營展開需求，經公司治理層會議決議，決議對以下同道中止新的人事任命，現予以發(fā)布： 任命_______同道為事業(yè)部總經理，掌管事業(yè)部的日常權利； 任命_______同道為事業(yè)部副總經理，負債輔佐總經理完好權利。

任命_______同道為人事部總經理，掌管人事部的日常權利； 任命_______同道為人力資源部經理，掌管該部分的日常權利； 以上任命決議盲目布之日起即開始施行。

總經理：（印章）年 月 日

姓 名

原 職

現 任 新 職

部分、職位、月支本薪額、部分、職位、月支本薪額

自 年 月 日起生效附 注

核定：

總經理：

第三篇：有關人事任命通知

有關人事任命通知3篇

隨著社會一步步向前發(fā)展，很多情況下我們需要用到通知，通知是運用廣泛的知照性公文。相信許多人會覺得通知很難寫吧，下面是小編精心整理的人事任命通知3篇，希望對大家有所幫助。

人事任命通知 篇1

東莞 [20xx]003號

關于人事任命的通報

根據公司發(fā)展需要，同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業(yè)部門，管理公司原有***合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

原*部門區(qū)域經理**，晉升為公司營業(yè)部門經理，負責營業(yè)部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

任命***為營業(yè)部門副經理，負責營業(yè)廳的**接口工作，政策申請、執(zhí)行，所有門店的日常后勤工作。

原城區(qū)營業(yè)廳店長**，調到營業(yè)部門，負責營業(yè)部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執(zhí)行、監(jiān)管。

以上任命自20xx年xx月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續(xù)發(fā)揮盡職盡責的.精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。

特此通知！

二○xx年十月八日

主題詞：任命 營業(yè) 通報

20xx年xx月8日發(fā)

人事任命通知 篇2

為順應雜志社發(fā)展需要、經雜志社核心骨干群眾研究決定以下同事進行新的人事任命，現予以公布：

羅安培擔任新詩報雜志社社長;

吳天威擔任新詩報雜志社主編;

劉洲軍、龍?zhí)m金擔任新詩報雜志社副社長;

劉金鳳、毛燦擔任新詩報雜志社副主編;

唐明曾、楊文、虎序燃、吳光雷擔任新詩報雜志社文學修改。此前所有同事擔任的本社職務撤銷。

以上任命自發(fā)布之日起執(zhí)行!

特此通告!

新詩報雜志社

20xx年X月X日

人事任命通知 篇3

根據公司發(fā)展需要，同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經總經辦討論、商議決定，自20xx年11月15日起任命XXX為客服主管助理，負責協(xié)助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創(chuàng)佳績。

特此通知！

廣州XXXXXXX有限公司

二○1x年十一月十五日

簽發(fā)：總經辦

第四篇：通知(人事任命)

人事任命通知

因經營需要，公司決定對以下員工進行新的人事任命，現予以公布：

任命主管，考核期3個月，其主要職責為全面負責整個生產車間的正常運作，生產安排及現場管理，完成公司下達的各項任務；請生產部各位同事服從主管安排，齊心協(xié)力，保證快速優(yōu)質地完成生產任務。

原主管 任命工程部主管，主要負責生產技術，產品開發(fā)，兼管售后服務等技術工作。

本任命即日起生效。

特此通知！

XX 市 XX 有限公司

二〇一一年十一月七日

第五篇：人事任命通知

LOGO北京市朝陽區(qū)東土城路

電話:(+8610)

傳真:(+8610)

網址： 致 公司各部門通知

編號：HLGK文〔2013〕01號

經公司高層管理會議討論，就公司相關部門調整及人事任職做出如下決定，特通知如下： 任命***云同志為財務部總監(jiān)。任命***同志為營銷部總監(jiān)，負責銷售部門的管理、策劃、培訓、宣傳等工作。任命***同志為行政部總監(jiān)，負責采購、人力資源、客戶資源維護及公司制度的推行等工作。公司名稱******* 2013-12-6報送：總裁；主送：財務部、營銷部、行政部 抄送：技術部6 December2013