第一篇:江蘇建工建筑集團(tuán)安全生產(chǎn)評估報(bào)告
江蘇建工建筑集團(tuán)工程有限公司
安全生產(chǎn)評估報(bào)告
一、根據(jù)《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ/77—2003)的頒布實(shí)施,對施工企業(yè)安全生產(chǎn)條件、業(yè)績及相應(yīng)安全生產(chǎn)能力進(jìn)行評價(jià)提供了科學(xué)依據(jù),也給實(shí)現(xiàn)施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價(jià)工作的規(guī)范化和制度化,促進(jìn)施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平和施工生產(chǎn)的本質(zhì)安全程度的提高創(chuàng)造了條件。
我公司于10月至12月組織了全公司范圍內(nèi)的安全大檢查,按照《標(biāo)準(zhǔn)》要求,對施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價(jià)類別應(yīng)包括企業(yè)自我評價(jià)、企業(yè)上級主管對企業(yè)進(jìn)行評價(jià)、政府行政主管部門對企業(yè)進(jìn)行評價(jià)、業(yè)主對企業(yè)進(jìn)行評價(jià)四個(gè)類別。也就是說除政府行政主管部門對企業(yè)進(jìn)行評價(jià)外并不排斥施工企業(yè)上級主管和業(yè)主對企業(yè)進(jìn)行評價(jià)及企業(yè)自我評價(jià)。因此企業(yè)在施工生產(chǎn)過程中,應(yīng)按照企業(yè)規(guī)章、生產(chǎn)與市場需求,定期進(jìn)行企業(yè)安全現(xiàn)狀評價(jià),隨時(shí)了解企業(yè)安全生產(chǎn)條件狀況,對企業(yè)安全生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測。通過對企業(yè)本期安全生產(chǎn)能力的總體評價(jià),提出安全生產(chǎn)可持續(xù)改進(jìn)措施意見,以指導(dǎo)企業(yè)下期安全生產(chǎn),真正體現(xiàn)安全管理的預(yù)見性,達(dá)到事先預(yù)防控制的目的,實(shí)現(xiàn)安全的動態(tài)管理;
二、安全評估過程
一般包括評價(jià)資料準(zhǔn)備、施工現(xiàn)場評價(jià)、出具評價(jià)報(bào)告主要步驟。1.評價(jià)資料準(zhǔn)備
建立企業(yè)申請安全評價(jià)的資料文件清單,匯總裝訂成冊,在接受評價(jià)時(shí)應(yīng)及時(shí)遞交。文件清單中主要項(xiàng)目包括:(1)企業(yè)概述;
(2)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件;(3)企業(yè)本期生產(chǎn)經(jīng)營活動情況說明;
(4)企業(yè)本期安全生產(chǎn)自我評價(jià)報(bào)告(評價(jià)表采用《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ/T77—2003)附錄A、附錄B、附錄C中規(guī)定的表格);(5)企業(yè)安全生產(chǎn)管理文件,具體包括:①企業(yè)現(xiàn)行有效文件清單目錄;②安全生產(chǎn)責(zé)任制度文本,包括:安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)定,各級各類人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé),安全管理目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案,獎(jiǎng)懲考核制度等;③安全生產(chǎn)規(guī)章制度文本,包括:資金保障,教育培訓(xùn),安全檢查,事故報(bào)告和處理等;④安全生產(chǎn)管理規(guī)定文本,包括:技術(shù)管理,設(shè)備管理,安全生產(chǎn)操作規(guī)程,分包單位資質(zhì)和人員資格,供應(yīng)單位、安全設(shè)施和防護(hù)、特種設(shè)備、安全檢查測試工具等企業(yè)管理規(guī)定或形成職業(yè)健康安全管理體系文件中的“程序文件”、“作業(yè)指導(dǎo)書”等;
(6)企業(yè)建立的重大危險(xiǎn)源清單,并提供企業(yè)危險(xiǎn)源辨識、評價(jià)記錄;
(7)企業(yè)審批的施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)安全技術(shù)方案1~3份(企業(yè)備份,評價(jià)后返還);
(8)企業(yè)本期安全生產(chǎn)事故檔案、事故報(bào)表;
(9)企業(yè)安全生產(chǎn)業(yè)績統(tǒng)計(jì)表及相關(guān)證書、文件的復(fù)印件等。2.施工現(xiàn)場評價(jià) 結(jié)合現(xiàn)行的《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JCJ59-99)和國標(biāo)《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》(GB/T28001-2001),按照《標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定安全生產(chǎn)條件評價(jià)項(xiàng)中的20個(gè)評分項(xiàng)目和安全生產(chǎn)業(yè)績中的4個(gè)評分項(xiàng)目進(jìn)行整合,重點(diǎn)對以下13項(xiàng)進(jìn)行施工現(xiàn)場審查、評價(jià)。(1)安全管理控制目標(biāo)
企業(yè)的安全管理目標(biāo)必須有正式文件和傳閱記錄,項(xiàng)目的安全管理目標(biāo)必須有上級部門審批和傳閱記錄。(2)安全生產(chǎn)管理制度
企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度必須是受控文件,且有傳閱記錄,項(xiàng)目的安全生產(chǎn)管理制度必須有經(jīng)過上級部門審批和項(xiàng)目發(fā)放記錄。(3)安全生產(chǎn)責(zé)任制
責(zé)任制內(nèi)容必須明確各自工作范圍的安全責(zé)任和安全管理目標(biāo)的分解執(zhí)行,不得逾越各自管理權(quán)限。結(jié)合各自安全生產(chǎn)職責(zé),企業(yè)和項(xiàng)目要分別成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)編制安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)圖。同時(shí)應(yīng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況考核。(4)安全生產(chǎn)資金保障
企業(yè)按照建立安全生產(chǎn)資金保障制度制定年度資金計(jì)劃,保留落實(shí)資金的各種單據(jù)備查;項(xiàng)目將實(shí)際發(fā)生費(fèi)用匯總報(bào)公司,現(xiàn)場留存單據(jù)。企業(yè)和項(xiàng)目填寫安全生產(chǎn)、文明施工資金預(yù)算表和統(tǒng)計(jì)表,應(yīng)相互對應(yīng)。費(fèi)用范圍參照即將施行的《建筑工程安全防護(hù)、文明施工措施費(fèi)用及使用管理規(guī)定》。(5)安全教育與培訓(xùn) 企業(yè)定期對各部門和員工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn),項(xiàng)目對全體人員分工種、分部、分項(xiàng)、分季節(jié)進(jìn)行安全教育、培訓(xùn),尤其危險(xiǎn)源應(yīng)有單獨(dú)教育記錄。同時(shí)要求被教育人員簽名,不得偽造代簽。核查項(xiàng)目建立職工勞動保護(hù)教育卡、安全員及特殊工種人員、中小型機(jī)械作業(yè)人員名冊(復(fù)印件附后),節(jié)前節(jié)后安全教育記錄、新進(jìn)場工人教育記錄、安全教育記錄(定期月或季度)、班前安全活動、安全周講評記錄。(6)安全用品采購
安全用品包括安全帽、安全網(wǎng)、安全帶、漏電開關(guān)、配電箱、限位裝置、保險(xiǎn)裝置、五芯電纜、鋼管、扣件、起重繩、活動房等。企業(yè)或項(xiàng)目分包單位采購安全用品時(shí),必須在企業(yè)合格供應(yīng)商目錄中選擇地方行業(yè)管理部門認(rèn)定的合格產(chǎn)品;采購時(shí)應(yīng)收集提供安全用品的質(zhì)保書、合格證等質(zhì)量證明材料和供應(yīng)商的生產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照等證明文件,并將其附在安全用品采購驗(yàn)收資料表上。(7)分包管理
核查企業(yè)以受控文件方式公布合格分包方名錄,分包方安全生產(chǎn)能力評價(jià)記錄、項(xiàng)目與分包方簽訂的安全管理協(xié)議書、分包方的安全職責(zé)和落實(shí)情況資料、分包方開展安全活動資料等。(8)施工過程控制
核查施工過程中的基礎(chǔ)、主體、裝飾等分部,土方、樁基、腳手架、模板、鋼筋、砼、塔吊裝拆、物料提升機(jī)裝拆、外用電梯裝拆、砌筑抹灰、墻面石材、人工拆除、防水等分項(xiàng),電工、電焊工、氣焊工、起重工、木工、鋼筋工、砼工、瓦工等工種的安全技術(shù)交底。交底雙方必須簽字確認(rèn),不得偽造代簽。有分包的還要核查總包對分包進(jìn)場安全總交底。核查現(xiàn)場安全設(shè)施移交表、三級動火許可證及模板、外架、塔吊、外用電梯、物料提升機(jī)拆除申請表等資料。(9)危險(xiǎn)源控制
企業(yè)應(yīng)對危險(xiǎn)源識別、評價(jià),對重大危險(xiǎn)源進(jìn)行控制、策劃、建檔,制定針對性應(yīng)急預(yù)案(含重大危險(xiǎn)源控制清單和檢查記錄)。施工組織設(shè)計(jì)必須經(jīng)過上級部門審批發(fā)放。其內(nèi)容包含專項(xiàng)安全技術(shù)措施、危險(xiǎn)源認(rèn)定和預(yù)防控制措施,并對涉及人員進(jìn)行組織設(shè)計(jì)安全交底。(10)事故應(yīng)急救援
編制應(yīng)急救援計(jì)劃(含高處墜落、物體打擊、機(jī)械傷害、觸電、坍塌、重大意外事故、火災(zāi)、中毒中暑等),內(nèi)容涵蓋可能發(fā)生的原因和造成的后果、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)分工、報(bào)告程序、處理程序、應(yīng)急物資準(zhǔn)備及設(shè)施、人員基本救治方法、事故調(diào)查處理建議等。對應(yīng)急救援預(yù)案演練和評價(jià)記錄表進(jìn)行核查。(11)安全檢查和糾正措施
按照提供的公司和項(xiàng)目安全檢查匯總表,核查公司和項(xiàng)目安全檢查日記、安全檢查記錄,包括行業(yè)管理部門或項(xiàng)目上級單位對現(xiàn)場的安全檢查記錄。項(xiàng)目檢查類型應(yīng)包括:定期安全檢查、專項(xiàng)(施工用電、大型起重機(jī)械、特殊類腳手架、防暑降溫等)安全檢查、季節(jié)性、節(jié)假日前后等。同時(shí)對應(yīng)核查隱患整改通知書、安全檢查罰款通知書。其他需核查的項(xiàng)目安全檢查資料有扣件式鋼管腳手架、懸挑架、提升架驗(yàn)收單;模板支撐系統(tǒng)驗(yàn)收單(含計(jì)算書);井架(龍門架)搭設(shè)、落地操作平臺驗(yàn)收單;施工現(xiàn)場臨時(shí)用電的接地電阻測試、移動手持電動工具、電工巡視驗(yàn)收單;施工機(jī)具驗(yàn)收單;基坑支護(hù)驗(yàn)收及監(jiān)測記錄;洞口臨邊防護(hù)驗(yàn)收記錄等。(12)安全改進(jìn)
企業(yè)和項(xiàng)目安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期召開會議,總結(jié)和執(zhí)行安全生產(chǎn)自我評估?,F(xiàn)場核查安全會議記錄、安全自我評估報(bào)告、安全整改匯總和糾正措施執(zhí)行回復(fù)等資料。(13)安全資料收集
企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)建立適用的職業(yè)健康安全管理法律法規(guī)和其他要求清單,定期評價(jià)更新。要保證對新頒布發(fā)行的國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、職業(yè)病防治、行業(yè)規(guī)章制度、地方主管部門頒發(fā)的規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程等及時(shí)獲取的有效渠道。安全資料分類裝訂,統(tǒng)一格式,需簽字部分不得代簽。3.出具評價(jià)報(bào)告
下面按某公司年度自我安全評價(jià)的具體案例進(jìn)行說明。
(1)封面:某公司年度自我安全評價(jià)報(bào)告書,編寫人、審核人、批準(zhǔn)人簽名。(2)安全評價(jià)說明
2.1評價(jià)依據(jù)、評價(jià)組成員及工作計(jì)劃等。
根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等法律條文的要求,我公司組織了全公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)大檢查,并按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》(JCJ/T77-2003)的有關(guān)規(guī)定作出公司的自我安全評價(jià)報(bào)告。2.2安全評價(jià)的目的
本次安全評價(jià)是針對公司各工程項(xiàng)目的安全現(xiàn)狀進(jìn)行的安全評價(jià),通過評價(jià)查找其存在的危險(xiǎn)有害因素并確定危險(xiǎn)程度,提出合理可行的安全對策措施及建議,使公司在生產(chǎn)運(yùn)行期間的安全風(fēng)險(xiǎn)控制在安全、合理的程度內(nèi)。(3)安全評價(jià)的內(nèi)容及結(jié)果
按照《評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定,本次評定的主要內(nèi)容分為兩大類,即安全生產(chǎn)條件的單項(xiàng)評價(jià)和安全生產(chǎn)業(yè)績單項(xiàng)評價(jià);由以上兩項(xiàng)單項(xiàng)評價(jià)組合而成的安全生產(chǎn)能力綜合評價(jià)。共計(jì)六項(xiàng)表格評分得出結(jié)果(各評分及匯總表省略)。
3.1企業(yè)安全生產(chǎn)條件單項(xiàng)評價(jià),包括以下4個(gè)分項(xiàng)評分: 3.1.1安全生產(chǎn)管理制度分項(xiàng)評分該分項(xiàng)各評分項(xiàng)目未出現(xiàn)零分項(xiàng),經(jīng)過評分匯總該分項(xiàng)得分為87分。
3.1.2資質(zhì)、機(jī)構(gòu)與人員管理分項(xiàng)評分該分項(xiàng)各評分項(xiàng)目未出現(xiàn)零分項(xiàng),經(jīng)過評分匯總該分項(xiàng)得分為90分。
3.1.3安全技術(shù)管理分項(xiàng)評分該分項(xiàng)各評分項(xiàng)目未出現(xiàn)零分項(xiàng),經(jīng)過評分匯總該分項(xiàng)得分為85分。
3.1.4設(shè)備與設(shè)施管理分項(xiàng)評分該分項(xiàng)各評分項(xiàng)目未出現(xiàn)零分項(xiàng),經(jīng)過評分匯總該分項(xiàng)得分為90分。3.1.5單項(xiàng)評價(jià)等級
安全生產(chǎn)條件單項(xiàng)評分為:87×0.3+90×0.2+85×0.3+90×0O.2=87.6分>75分,且以上各分項(xiàng)評分均大于70分,故評價(jià)等級為合格。
3.2企業(yè)安全業(yè)績單項(xiàng)評價(jià)
該單項(xiàng)評分表安全生產(chǎn)管理體系推行的評分項(xiàng)目為85分,該單項(xiàng)評分匯總得分為85分,等級評價(jià)為:該匯總得分為85分大于70分,評定為合格。
3.3企業(yè)安全生產(chǎn)能力綜合評價(jià)
以上兩項(xiàng)單項(xiàng)評價(jià)為一個(gè)合格,一個(gè)基本合格,符合《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》中基本合格評價(jià)等級規(guī)定,公司的安全生產(chǎn)綜合能力評價(jià)等級為基本合格。(4)對策、措施與建議
通過本次安全生產(chǎn)自我評價(jià)活動,公司的安全生產(chǎn)綜合能力評價(jià)等級為基本合格,這說明公司安全管理方面存在不少的問題,為了及時(shí)將這些問題解決掉,使我公司的生產(chǎn)系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn),現(xiàn)將存在的問題及對策建議列出如下:
4.1安全管理制度重在落實(shí),不僅要進(jìn)一步完善制度,更重要的是執(zhí)行制度。公司應(yīng)加強(qiáng)對管理層人員對制度理解能力的培訓(xùn)。能夠做到以制度管人,人人按照規(guī)章制度辦事,特別是獎(jiǎng)罰制度更應(yīng)該嚴(yán)格遵照執(zhí)行,這樣才能起到約束的作用。另外在本次檢查中發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目部對公司安全管理部門下發(fā)的隱患整改通知單回復(fù)不夠及時(shí)(評分表扣5分),造成資料不能閉合,項(xiàng)目部應(yīng)在整改完成之后及時(shí)向公司回復(fù),以便使安全部門復(fù)查后閉合管理資料。4.2公司對項(xiàng)目經(jīng)理等項(xiàng)目管理人員的安全培訓(xùn)不夠(評分表扣5分)、課時(shí)普遍過短,每年僅有一次。公司有關(guān)部門應(yīng)加大安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核力度(評分表扣3分),考核成績要與經(jīng)濟(jì)掛鉤,考核不合格堅(jiān)決不允許上崗。另外項(xiàng)目部應(yīng)要求50人以上的勞務(wù)分包隊(duì)伍配備專職安全管理人員參與項(xiàng)目部的安全管理(評分表扣5分)。還有一個(gè)比較突出的問題是項(xiàng)目部對安全資金投入仍然有所保留,表現(xiàn)在購買的防護(hù)用品及安全設(shè)施多為不合格產(chǎn)品(評分表扣5分),直接影響作業(yè)人員的施工安全,公司應(yīng)制定行之有效的措施保證項(xiàng)目安全資金的正確使用,并加大監(jiān)督機(jī)制建設(shè)。
4.3各項(xiàng)目部對應(yīng)急救援預(yù)案的制定還不夠重視(評分表扣5分),多數(shù)工地應(yīng)急救援體系建立不完善,公司應(yīng)抓緊督促項(xiàng)目部制定救援預(yù)案,購置應(yīng)急救援設(shè)備;另外各項(xiàng)目部對危險(xiǎn)性較大的分項(xiàng)工程的專項(xiàng)施工方案編制得不完善、缺項(xiàng),或者是不能有效地指導(dǎo)施工,施工方案抄襲沿用漏洞百出,雖說有一紙方案,工人還是按照經(jīng)驗(yàn)施工,遺留安全隱患較多(評分表扣5分)。項(xiàng)目部應(yīng)自覺加強(qiáng)技術(shù)力量,充實(shí)技術(shù)管理人員,把方案做成能夠確實(shí)指導(dǎo)施工的技術(shù)文件。4.4施工現(xiàn)場設(shè)備與安全設(shè)施相關(guān)的管理制度不夠完善,造成資料不完備,施工過程中形成的隱患不能夠及時(shí)被發(fā)現(xiàn)。個(gè)別現(xiàn)場的安全警示標(biāo)牌配置數(shù)量、位置不滿足要求,公司應(yīng)要求各工地設(shè)置安全警示標(biāo)牌平面布置圖,按照布置圖的要求進(jìn)行現(xiàn)場的安全標(biāo)志的懸掛,能讓警示牌切切實(shí)實(shí)起到安全警示的作用。
4.5公司貫徹安全生產(chǎn)管理體系標(biāo)準(zhǔn)較一般(評分表扣10分),公司此項(xiàng)工作籌備小組應(yīng)加快工作進(jìn)度。
三、結(jié)束語
通過本次評價(jià)活動,雖說最后評價(jià)結(jié)果為合格,但是經(jīng)過系統(tǒng)的檢查還是折射出公司安全管理方面存在的不少問題,為了及時(shí)將這些問題解決掉,使我公司的生產(chǎn)系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn),現(xiàn)將存在的問題及對策建議列出如下:
1.安全管理制度重在落實(shí),不僅要制定制度,更重要的是執(zhí)行制度。公司應(yīng)加強(qiáng)對管理層人員對制度理解能力的培訓(xùn)。能夠做到以制度管人,人人按照規(guī)章制度辦事,特別是獎(jiǎng)罰制度更應(yīng)該嚴(yán)格遵照執(zhí)行這樣才能起到約束的作用,利用這種手段,達(dá)到一定的目的。另外在本次檢查中發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目部對公司安全部門下發(fā)的隱患整改通知單回復(fù)不夠及時(shí),造成資料不能閉合管理系統(tǒng)出現(xiàn)斷層,項(xiàng)目部應(yīng)在整改完成之后及時(shí)向公司回復(fù),以便使安全部門復(fù)查后閉合管理資料。2.公司對項(xiàng)目經(jīng)理等項(xiàng)目管理人員的安全培訓(xùn)不夠、時(shí)間過短,每年僅有二次。公司有關(guān)部門應(yīng)加大考核力度,制定制度,考核成績要與經(jīng)濟(jì)掛鉤,考核不合格堅(jiān)決不允許上崗。另外項(xiàng)目部應(yīng)要求超過50人以上的勞務(wù)分包隊(duì)伍配備專職安全管理人員參與項(xiàng)目部的安全管理。
還有一個(gè)比較突出的問題是項(xiàng)目部對安全資金投入仍然有所保留,購買的防護(hù)用品及安全設(shè)施多為不合格產(chǎn)品,直接影響作業(yè)人員的施工安全,公司應(yīng)制定行之有效的措施保證項(xiàng)目安全資金的正確使用,并配合監(jiān)督機(jī)制。3.公司各項(xiàng)目部對應(yīng)急救援預(yù)案的制定還不夠重視,多數(shù)工地沒有獨(dú)立的應(yīng)急救援體系,公司應(yīng)抓緊督促項(xiàng)目部制定救援預(yù)案,購置應(yīng)急救援設(shè)備;另外各項(xiàng)目部對危險(xiǎn)性較大的分項(xiàng)工程的專項(xiàng)施工方案制定的不完善、缺項(xiàng),或者是不能有效的指導(dǎo)施工,施工方案抄襲沿用漏洞百出,雖說有一紙方案,工人還是按照經(jīng)驗(yàn)施工,遺留隱患較多。項(xiàng)目部應(yīng)自覺加強(qiáng)技術(shù)力量,充實(shí)技術(shù)管理人員,把方案做成能夠確實(shí)指導(dǎo)施工的技術(shù)文件。
4.各施工現(xiàn)場設(shè)備與安全設(shè)施相關(guān)的管理制度不夠完善,安裝設(shè)備及設(shè)施后未進(jìn)行相應(yīng)的驗(yàn)收程序即投入使用,造成資料不完備,施工過程中形成的隱患不能夠及時(shí)被發(fā)現(xiàn)。個(gè)別現(xiàn)場的安全警示標(biāo)牌配置數(shù)量、位置不滿足要求,公司應(yīng)要求各工地設(shè)置安全警示標(biāo)牌平面布置圖,按照布置圖的要求進(jìn)行現(xiàn)場的安全標(biāo)志的懸掛,能讓警示牌切切實(shí)實(shí)的起到警示安全的作用。
5.公司尚未貫徹安全生產(chǎn)管理體系標(biāo)準(zhǔn),此項(xiàng)工作正在籌備當(dāng)中。安全評價(jià)是系統(tǒng)安全工程理論中的一個(gè)重要內(nèi)容,也是對“安全第一,預(yù)防為主”的這一我國安全生產(chǎn)工作基本方針的具體體現(xiàn)和最好詮釋。在建筑施工行業(yè)實(shí)施安全生產(chǎn)評價(jià),有效增加施工企業(yè)安全投入,并通過對預(yù)測、預(yù)防事故的發(fā)生所預(yù)先采取防范措施的落實(shí),為降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的風(fēng)險(xiǎn)程度創(chuàng)造必要條件。達(dá)到保護(hù)職工安全與健康,極大改善企業(yè)安全狀況的目的。因此,鼓勵(lì)施工企業(yè)建立覆蓋每一施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理體系,實(shí)行安全生產(chǎn)體系管理,完善企業(yè)安全生產(chǎn)的自我約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,加快施工企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中建立安全生產(chǎn)和安全生產(chǎn)企業(yè)自律的長效管理機(jī)制。另外,通過安全評價(jià)實(shí)行,也在一定程度上推動建筑行業(yè)的安全監(jiān)管模式由傳統(tǒng)的被動、輔助、滯后型變?yōu)楝F(xiàn)代的主動、本質(zhì)、超前的模式,是推動建筑施工行業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展的有力舉措。
第二篇:建工集團(tuán)企業(yè)安全生產(chǎn)教育制度
建工集團(tuán)企業(yè)安全生產(chǎn)教育制度
第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)安全生產(chǎn)管理,完善和規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作,提高從業(yè)人員安全素質(zhì),防范傷亡事故,減輕職業(yè)危害,依據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《市安全生產(chǎn)條例》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安監(jiān)總局2006年第3號令)和《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》(建設(shè)部建教<1997>83號)等有關(guān)規(guī)定,制定本制度。
第二條 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的主責(zé)部門是各單位安全生產(chǎn)監(jiān)管部門,主管勞務(wù)的人力資源部門是主要相關(guān)部門。
第三條 各單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的人員包括各級主要負(fù)責(zé)人、主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、勞務(wù)分包企業(yè)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。
未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。
第四條 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)以有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程、必要的安全生產(chǎn)知識、本崗位的安全操作技能等為主要內(nèi)容,增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。
一、各單位主要負(fù)責(zé)人、主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、勞務(wù)分包企業(yè)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:
1、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);
2、安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識;
3、重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;
4、職業(yè)危害及其預(yù)防措施;
5、國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
6、典型事故和應(yīng)急救援案例分析;
7、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
二、安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:
1、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);
2、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識;
3、傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;
4、應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;
5、國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
6、典型事故和應(yīng)急救援案例分析;
7、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
三、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:
1、安全技能教育:
包括本崗位使用的設(shè)備、安全防護(hù)裝置的構(gòu)造、性能、作用、實(shí)際操作技能;處理意外事故能力和緊急自救、互救技能;使用勞動防護(hù)用品、用具的技能等。
2、安全知識教育:
包括本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識、一般安全技術(shù)知識和專業(yè)安全技術(shù)知識。
3、安全法規(guī)教育:
包括國家安全生產(chǎn)法律、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章。
4、安全思想教育: 包括思想教育、紀(jì)律教育。
第五條 企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)包括:
一、新職工三級安全生產(chǎn)教育
新職工(包括臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)生、代培人員和外施隊(duì)人員)都必須進(jìn)行企業(yè)(公司、廠)、工地(項(xiàng)目工程現(xiàn)場、車間)和班組的三級安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后,才準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)崗位。
1、公司(廠)級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識,安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù),有關(guān)事故案例等。
2、工程項(xiàng)目(車間)級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素,所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故,所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理,安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù),本工程(車間)安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度,預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng),有關(guān)事故案例,其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
3、班組級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:崗位安全操作規(guī)程,崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng),有關(guān)事故案例,其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
二、特殊工種教育
根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定,電工作業(yè)、鍋爐司爐、壓力容器操作、起重機(jī)械作業(yè)、爆破作業(yè)、金屬焊接(氣割)作業(yè)、建筑登高架設(shè)作業(yè)等特種作業(yè)必須進(jìn)行專門培訓(xùn),考試合格后持證上崗。
三、經(jīng)常性安全教育
經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進(jìn)行。如:安全日、安全周、安全月、百日無事故活動等專項(xiàng)安全活動,“農(nóng)民工夜?!保踩坏缀桶嗲鞍踩v話等定期安全教育,觀看安全宣傳欄、安全錄像和圖片展等日常宣傳形式。
四、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育、職業(yè)健康教育、工人應(yīng)知應(yīng)會考核按照有關(guān)專業(yè)資料進(jìn)行。
第六條各單位應(yīng)當(dāng)將安全培訓(xùn)工作納入安全工作計(jì)劃,保證安全培訓(xùn)工作所需資金。應(yīng)按照集團(tuán)公司“三統(tǒng)一、一建立”原則實(shí)施,即統(tǒng)一培訓(xùn)大綱、統(tǒng)一培訓(xùn)教材、統(tǒng)一考試試卷、建立培訓(xùn)檔案。安全培訓(xùn)檔案要詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考核情況。
一、施工現(xiàn)場的安全教育(三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、換崗及復(fù)工安全教育、應(yīng)知應(yīng)會教育、職業(yè)健康教育)由項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理、安全員、人力資源部門共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
二、外施隊(duì)工人的安全教育培訓(xùn)使用公司統(tǒng)一教材(教育光盤、試卷)。
三、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員、外施隊(duì)長的安全培訓(xùn),由公司安全監(jiān)管部負(fù)責(zé)組織。
四、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工,任何單位不得安排從事本崗位工作。
五、教育培訓(xùn)時(shí)間:
1、三級安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。
2、特殊工種教育時(shí)間,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進(jìn)行。
3、經(jīng)常性安全教育時(shí)間,根據(jù)施工現(xiàn)場的實(shí)際情況,采用多種形式進(jìn)行。
4、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)。
5、專業(yè)性安全教育:分公司級領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)時(shí)間每年不少于8學(xué)時(shí)。
6、職業(yè)健康教育時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。
第七條 安全監(jiān)管部門負(fù)責(zé)對下級單位安全培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,督促按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本規(guī)定開展安全培訓(xùn)工作。
未將安全培訓(xùn)工作納入本單位工作計(jì)劃并保證安全培訓(xùn)工作所需資金的,未建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案的,依照集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)罰則》追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者行政責(zé)任,并給予經(jīng)濟(jì)處罰。
第三篇:建工集團(tuán)安全生產(chǎn)約談制度實(shí)施辦法
建工集團(tuán)安全生產(chǎn)約談制度實(shí)施辦法
第一條 為進(jìn)一步促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《市安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)以及《建工集團(tuán)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)責(zé)任制》等有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的規(guī)定,特制定本辦法。
第二條 本辦法所稱的安全生產(chǎn)約談制度,是指集團(tuán)所屬企業(yè)的人員或施工現(xiàn)場不履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故、消防事故、環(huán)境污染事故或造成不良社會影響,集團(tuán)對其單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,主管安全生產(chǎn)、消防安全和環(huán)境保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo),主管部門負(fù)責(zé)人,項(xiàng)目經(jīng)理以及負(fù)有管理責(zé)任的責(zé)任人依照本辦法進(jìn)行問責(zé)談話,由其對有關(guān)問題作出解釋,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的制度。
第三條 本辦法適用于集團(tuán)全資企業(yè)、控股企業(yè)、參股企業(yè)以及事業(yè)部。第四條 有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)依照本辦法接受約談:
(一)不認(rèn)真履行安全、消防和環(huán)境保護(hù)工作職責(zé),在集團(tuán)公司檢查中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患、火災(zāi)隱患或其他違法違規(guī)行為的。
(二)對已發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患、火災(zāi)隱患或環(huán)境污染等違法違規(guī)行為未及時(shí)進(jìn)行整改或糾正而被通報(bào)批評的,或者由于違法違規(guī)行為致集團(tuán)公司被建設(shè)行政主管部門依法扣分等處罰的。
(三)企業(yè)安全管理體系不健全、制度不完善、人員配備不符合有關(guān)規(guī)定,或者在檢查中發(fā)現(xiàn)有不認(rèn)真履行安全生產(chǎn)、消防安全或環(huán)境保護(hù)職責(zé)的。
(四)發(fā)生一般以上(含)生產(chǎn)安全事故的。
(五)發(fā)生火情以上(含)事故,報(bào)119火警出警的。
(六)應(yīng)當(dāng)約談的其他情形。
第五條 根據(jù)本辦法第四條的規(guī)定情形,由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)或集團(tuán)安全監(jiān)管部提出約談建議,集團(tuán)安全監(jiān)管部在網(wǎng)上發(fā)布約談通知。
第六條 約談一般以談話會的形式進(jìn)行,由集團(tuán)安全監(jiān)管部組織召開。約談小組由集團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)任組長,成員由集團(tuán)安全監(jiān)管部及相關(guān)部室負(fù)責(zé)人組成。
第七條 約談內(nèi)容主要包括以下方面:
(一)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)施工現(xiàn)場隱患治理或違法違規(guī)行為整改措施、治理整改情況以及應(yīng)該吸取的教訓(xùn)。
(二)由單位主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本單位針對約談事由督促整改的具體工作、所采取的舉一反三的防范措施以及對有關(guān)責(zé)任者的處理情況。
(三)由被約談單位提交書面整改報(bào)告(蓋公章)和處理決定(正式行文)。
(四)由約談小組對被約談單位提出管理要求。
(五)由集團(tuán)安全監(jiān)管部向被約談單位發(fā)布《違法違規(guī)行為建議函》。第八條 約談會應(yīng)形成書面記錄,由約談會參加人簽名確認(rèn)并存檔。第九條 約談后應(yīng)就以下處理方式作出決定:
(一)誡勉。
(二)取消被約談單位或直接責(zé)任人當(dāng)年評優(yōu)、評先的資格。
(三)責(zé)令向集團(tuán)公司作出書面檢查。
(四)在集團(tuán)管理平臺上通報(bào)批評。
(五)提交集團(tuán)紀(jì)檢部門追究相關(guān)責(zé)任者的行政責(zé)任。以上方式,可以單處或并處。第十條 本辦法自頒布之日起實(shí)施。
第四篇:北京建工集團(tuán)安全生產(chǎn)綜合管理經(jīng)驗(yàn)
北京建工集團(tuán)安全生產(chǎn)綜合管理經(jīng)驗(yàn)
一、健全安全生嚴(yán)管理機(jī)構(gòu)二、二、宗善安全生產(chǎn)責(zé)
三、將服務(wù)意識融入安全監(jiān)管中
四、切實(shí)抓好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育
中鐵工程總公司實(shí)施
“安全標(biāo)準(zhǔn)工地”管理經(jīng)驗(yàn)
一、開層“安全標(biāo)準(zhǔn)工地”建設(shè),完善安全質(zhì)置保證體系二、二、企業(yè)答理制度更加科學(xué),工程質(zhì)置管理有序可控
一、深入開層立明標(biāo)化工地達(dá)標(biāo)活動,是加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理 的有效途徑和方法
1、施工現(xiàn)場是建筑施工企業(yè)形象的窗口2、2深入開展文明標(biāo)化工地達(dá)標(biāo)活動,是貫徹國家“安全第 一,預(yù)防為主”方針的有效途徑,是塑造建筑施工企業(yè)形象的 基礎(chǔ)
二、提煉企業(yè)的奏全管理方針,完善企業(yè)施工現(xiàn)場安全管理 的理念
三、確定“以人力本”的思想
四、樹立“預(yù)防為主”的方針
五、實(shí)施“重點(diǎn)監(jiān)控”的方式
一、加強(qiáng)阻織領(lǐng)導(dǎo),健全安全管理機(jī)構(gòu)二、二、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,全面推行目標(biāo)管理三、三、搞好教育培訓(xùn),增強(qiáng)安全意識四、四、加大檢查力度.及時(shí)俏除隱患五、五、加強(qiáng)安全生產(chǎn)全過程管理
1、重視安全投入,確保防護(hù)需求
2、建立了施工組織設(shè)什,安全方案士審、審批制度,把好 技術(shù)措施先行關(guān)
4加大獎(jiǎng)罰力度,調(diào)動安全生產(chǎn)積極性
5、嚴(yán)把勞動防護(hù)用品質(zhì)量關(guān)
6、注重新產(chǎn)品、新技術(shù)的開發(fā)推廣和使用
一、抓制直建設(shè),落實(shí)奏全生產(chǎn)責(zé)任制二、二、抓安技人員的責(zé)權(quán)利,提高其監(jiān)管地位三、三、抓專項(xiàng)整治,加大安全檢查力度
四、抓檢查、除隱患.加丈妄全物質(zhì)投入五、五、抓全員教育,提高安全生產(chǎn)意識六、六、抓應(yīng)急預(yù)案.減少損失
1、加大文明施工的資金投入
2、制定獎(jiǎng)懲制度,開展檢查評比考核
3、控制人的行為.把好四關(guān)口
4、三、專項(xiàng)安全施工方案科學(xué)齊全,安全防護(hù)及時(shí)到位
5、堅(jiān)持安全例會制度
6、堅(jiān)持安全檢查制度
一、做好開工前的準(zhǔn)備工作
1、項(xiàng)目部要建立完善的安全組織機(jī)構(gòu)。
2項(xiàng)目部要建立健全安全崗位貢任制等制度
3、項(xiàng)目部要根據(jù)工程的情況,制定切實(shí)可廳的安全生產(chǎn)目 標(biāo),確定現(xiàn)場管理要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),主要內(nèi)容包括安全傷亡目標(biāo)、安全經(jīng)費(fèi)投入目標(biāo)、文明施工目標(biāo)、創(chuàng)建國家衛(wèi)省市安全文明工 地目標(biāo)等,使現(xiàn)場安全管理有一個(gè)明確的工作方向,同時(shí)對目標(biāo)4由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織編制安全施工組織設(shè)什,以及臨時(shí)用 電、腳手架、大型起重機(jī)械設(shè)備等專項(xiàng)安全技術(shù)方案或措施。
二、做好開工后的基礎(chǔ)工作
1、安全教育工作
(1)進(jìn)場教育。工人進(jìn)場后,項(xiàng)目經(jīng)理必須組織項(xiàng)目部有關(guān) 人員對新工人進(jìn)行崗前安全教育,教育要結(jié)合工程實(shí)際情況,(2)班前教育。
(3)季節(jié)性教育。項(xiàng)目經(jīng)理要根據(jù)季節(jié)的變化組織施工人員 進(jìn)行換季教育。主要針對雨天、暑期施工和冬季施工的特點(diǎn)進(jìn) 行,并將教育內(nèi)容記錄在教育登記卡上。
2安全檢查工作
(1)項(xiàng)目部的檢查人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟練掌握有關(guān)的法 律、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,檢查尺度要嚴(yán)、要準(zhǔn)。
(2)檢查完畢,在下達(dá)隱患通知單的同時(shí),檢查人員要對重 要環(huán)節(jié)和提出的問題向整改負(fù)責(zé)人進(jìn)行必要的講解,必要時(shí)給予 項(xiàng)目部一定的建議措施。建議措施要有可行性、針對性和操作
第五篇:吉林建工集團(tuán)有限公司祝賀吉林建筑工程學(xué)院
吉林建工集團(tuán)有限公司祝賀吉林建筑工程學(xué)院
五十周年校慶捐贈儀式在我校舉行
2006年9月1日下午,吉林建工集團(tuán)有限公司黨委書記、副總裁陳偉,副總裁王偉、董玉榮,財(cái)務(wù)部長薛守文一行4人來到學(xué)校,代表吉林建工集團(tuán)向?qū)W校捐贈了30萬元禮金支票,祝賀我校建校50周年。學(xué)校黨委書記姚德臣,黨委副書記、紀(jì)委書記周占軍,副院長張寶春出席了捐贈儀式,機(jī)關(guān)有關(guān)部門、各學(xué)院(部)主要領(lǐng)導(dǎo)參加了捐贈儀式,捐贈儀式由黨委副書記周占軍主持。
首先,周書記對吉林建工集團(tuán)幾位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎。然后,吉林建工集團(tuán)黨委書記陳偉在捐贈儀式上致辭,祝賀吉林建工學(xué)院建校50周年。他高度贊揚(yáng)了吉林建工學(xué)院歷年來對吉林省乃至全國建筑產(chǎn)業(yè)的巨大貢獻(xiàn),50年來學(xué)校培養(yǎng)了建筑領(lǐng)域一批批優(yōu)秀的技術(shù)和管理人才,吉林建工集團(tuán)的許多領(lǐng)導(dǎo)崗位都是吉林建工學(xué)院的優(yōu)秀畢業(yè)生,他表示吉林建工集團(tuán)要大力支持學(xué)校的發(fā)展建設(shè),并預(yù)祝學(xué)校的明天更加美好。隨后,我校張寶春副院長代表學(xué)校接受了吉林建工集團(tuán)捐贈的禮金支票。校黨委書記姚德臣在儀式上發(fā)表了熱情洋溢的講話,對吉林建工集團(tuán)這一舉動表示衷心地感謝。他說,吉林建工集團(tuán)與吉林建工學(xué)院始終都保持著深厚的友誼,一直以來,吉林建工學(xué)院的眾多畢業(yè)生、校友都工作在建工集團(tuán)的各個(gè)崗位。吉林建工集團(tuán)對吉林建工學(xué)院50周年校慶的熱情捐贈,對于激勵(lì)建工學(xué)子刻苦學(xué)習(xí),勇攀高峰;對于鼓舞廣大教師扎實(shí)工作,愛崗敬業(yè);對于支持學(xué)校抓住機(jī)遇,加快發(fā)展都將產(chǎn)生積極影響。然后,姚書記介紹了學(xué)校當(dāng)前的發(fā)展建設(shè)情況,以及今后學(xué)校面臨的巨大挑戰(zhàn),全校師生員工正以飽滿的熱情,務(wù)實(shí)的態(tài)度和勇于拼搏的精神,為實(shí)現(xiàn)既定的奮斗目標(biāo)而不懈努力。最后,姚書記再次對關(guān)心和支持吉林建工學(xué)院發(fā)展的吉林建工集團(tuán)有限公司及各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心地感謝。
捐贈儀式在大家熱烈的掌聲中結(jié)束。
捐贈儀式會場
吉林建工集團(tuán)向?qū)W校捐贈禮金支票