第一篇：轉(zhuǎn)崗離職報(bào)告

篇一：關(guān)于申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗的申請(qǐng)報(bào)告 關(guān)于申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗的申請(qǐng)報(bào)告

尊敬的行領(lǐng)導(dǎo)：

本人，學(xué)士學(xué)位，助理經(jīng)濟(jì)師，自1984年參加工作以來(lái)，一直在工行擔(dān)任了儲(chǔ)蓄員、儲(chǔ)蓄所主任等職務(wù)，至今已27年。一直以來(lái)我在最艱苦的第一線儲(chǔ)蓄所工作受到了領(lǐng)導(dǎo)與廣大儲(chǔ)戶的好評(píng)，通過(guò)不斷的努力我多次榮獲地、市級(jí)“先進(jìn)工作者”稱(chēng)號(hào)，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的銀行員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻(xiàn)著，作為儲(chǔ)蓄崗位一線員工在工作中我得心應(yīng)手，更好的為廣大客戶提供了方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)。并嚴(yán)格按總行和支行制定的各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)進(jìn)行實(shí)際操作。在我做好自己工作的同時(shí)，還用我多年來(lái)在儲(chǔ)蓄工作中的經(jīng)驗(yàn)來(lái)幫助其他的同志，同志們有了什么樣的問(wèn)題，只要問(wèn)我，我都會(huì)細(xì)心的予以解答。

回顧27年來(lái)的工作，我是問(wèn)心無(wú)愧的，在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，默默無(wú)聞的工作，堅(jiān)持以大局出發(fā)從未向領(lǐng)導(dǎo)提出過(guò)任何要求。但是前段時(shí)間工作中經(jīng)常異常疲勞，總是感覺(jué)力不從心精力無(wú)法集中，視力模糊無(wú)法辨別電腦熒屏上的文字，經(jīng)常感到頭痛，工作中要求我們站著迎接客戶，反反復(fù)復(fù)的起坐、突然站起來(lái)就會(huì)眩暈幾秒鐘后便恢復(fù)常態(tài)，出現(xiàn)肢體麻木、活動(dòng)不便的異常感覺(jué)，左半身出現(xiàn)麻木，手指不靈活，經(jīng)診斷為高血脂和高血壓，這些年來(lái)，為了不耽誤工作，我一直在帶病堅(jiān)持工作，也希望在工作中慢慢康復(fù)。如果繼續(xù)在該工作崗位上，會(huì)對(duì)本崗位的工作造成影響，因此，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)酌情考慮到我的實(shí)際困難，給我調(diào)整適合的工作崗位（如大堂經(jīng)理等崗位），希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并給于體諒我將不勝感激，謝謝！

申請(qǐng)人：篇二：?jiǎn)T工離職,離任,內(nèi)部調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)崗工作交接表

員工離職/離任/內(nèi)部調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)崗工作交接表備注：經(jīng)理級(jí)及以上干部、營(yíng)銷(xiāo)人員及重要敏感崗位人員離職/離任/轉(zhuǎn)崗時(shí)必須出具審計(jì)報(bào)告篇三：關(guān)于入職離職轉(zhuǎn)崗的規(guī)定 定州市孟生球鐵有限公司人事行政部 關(guān)于員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗的規(guī)定

為加強(qiáng)公司管理，完善公司人事制度，做到有制度可依，有流程可循，特制定本規(guī)定：

1、由車(chē)間或部門(mén)自行招聘的員工需在3日內(nèi)到人事行政部報(bào)道，并接受安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)的培訓(xùn)，辦理相關(guān)的入職手續(xù)，新員工工作15天后與公司簽訂勞動(dòng)合同。

3、車(chē)間或部門(mén)的正式員工離職，需提前一個(gè)月寫(xiě)書(shū)面離職申請(qǐng)，車(chē)間或部門(mén)負(fù)責(zé)人在3日內(nèi)通知到人事行政部，并由員工本人辦理相關(guān)離職手續(xù)，人事行政部不接受代辦離職，非正常程序離職者，將扣除員工半月工資；試用期內(nèi)員工離職需提前7日寫(xiě)書(shū)面離職申請(qǐng)或扣除7日工資代為申請(qǐng)，因個(gè)人原因工作未達(dá)到15天離職的不予發(fā)放工資。

4、因特殊原因員工需要轉(zhuǎn)崗的，需由申請(qǐng)部門(mén)或申請(qǐng)人填寫(xiě)《人事異動(dòng)申請(qǐng)表》交人事行政部，由人事行政部組織轉(zhuǎn)入部門(mén)和轉(zhuǎn)出部門(mén)討論確認(rèn)，經(jīng)員工本人同意并簽字確認(rèn)后方能辦理轉(zhuǎn)崗手續(xù)；車(chē)間或部門(mén)內(nèi)部崗位調(diào)整的，車(chē)間或部門(mén)需在3日內(nèi)通知到人事行政部。

5、以上情況如果人事行政部3日內(nèi)未接到車(chē)間或部門(mén)的通知將對(duì)車(chē)間或部門(mén)負(fù)責(zé)人處以20元罰款。

6、以上規(guī)定由人事行政部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?015年2月1日起試行。

編制：審核：批準(zhǔn)：

第二篇：輔導(dǎo)員轉(zhuǎn)崗、離職交接明細(xì)

輔導(dǎo)員轉(zhuǎn)崗、離職交接明細(xì)

1、輔導(dǎo)員工作手冊(cè)，從入學(xué)以來(lái)每學(xué)期（即半年）一本，都要交接。（工作手冊(cè)要特別記錄清楚因休學(xué).退學(xué).轉(zhuǎn)學(xué)等原因增加或減少的學(xué)生情況及班級(jí)獲獎(jiǎng)、學(xué)生獲獎(jiǎng)、學(xué)生違紀(jì)等情況）

2、學(xué)生綜合測(cè)評(píng)手冊(cè)，每個(gè)學(xué)生一本，并按規(guī)定填寫(xiě)清楚。

3、身份證復(fù)印件，每生一張，每班裝訂成冊(cè)。

4、學(xué)生一、二寸照片。

5、學(xué)生班級(jí)檔案。（學(xué)院統(tǒng)一發(fā)放的本）

6、輔導(dǎo)員聯(lián)系學(xué)生家長(zhǎng)及學(xué)生記錄本，每班一本，重點(diǎn)內(nèi)容交接清楚。

7、個(gè)人資產(chǎn)賬明細(xì)上的資產(chǎn)。（例如電腦、辦公桌、辦公椅、宿舍辦公椅、帶 輪電腦托、櫥柜等）

8、辦公用品。（文件筐、檔案盒、剩余教材等物品）

9、班級(jí)學(xué)生每學(xué)年繳費(fèi)單收據(jù)。（輔導(dǎo)員留存聯(lián)）

10、班級(jí)班費(fèi)收交明細(xì)，花費(fèi)明細(xì)，剩余班費(fèi)。

11、電子版的學(xué)生信息及材料。（例如自考班輔導(dǎo)員日常檢查表、已通過(guò)科目登記表；評(píng)優(yōu)，獎(jiǎng)、助、貸評(píng)選匯總；電子版學(xué)生檔案目錄；單親、殘疾、獨(dú)生子女等特殊學(xué)生統(tǒng)計(jì)；認(rèn)證情況；成人大專(zhuān)未過(guò)注冊(cè)電大的；成人大專(zhuān)未過(guò)繼續(xù)考的；保留統(tǒng)招學(xué)籍在試本班學(xué)習(xí)的等信息情況）

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

第三篇：轉(zhuǎn)崗報(bào)告

轉(zhuǎn)崗報(bào)告

尊敬的經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)：

茲有寶石花苑項(xiàng)目技術(shù)部桑曉景，經(jīng)過(guò)一年多在技術(shù)部門(mén)的鍛煉，對(duì)該崗位有了一定的認(rèn)識(shí)，自身也得到了一定的提高。但是考慮到自身的原因和各種客觀因素，本人希望能從技術(shù)部門(mén)轉(zhuǎn)崗到商務(wù)部門(mén)工作。對(duì)于由于本人自身原因給公司帶來(lái)的不便敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解。

第四篇：轉(zhuǎn)崗報(bào)告

轉(zhuǎn)崗報(bào)告

尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝您在百忙之中批閱我的報(bào)告。我申請(qǐng)調(diào)出探傷班。

生產(chǎn)改為兩條線了，焊軌班原崗位的人員回到了原來(lái)的崗位，每個(gè)人負(fù)責(zé)一個(gè)點(diǎn)，而探傷班卻依然還是只有一個(gè)人探傷，就是說(shuō)要一個(gè)人探兩條線！現(xiàn)在冷線改為兩條線生產(chǎn)，每天規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)是72個(gè)頭，實(shí)際上每天至少生產(chǎn)60個(gè)頭。這個(gè)對(duì)于紅海焊軌廠的生產(chǎn)任務(wù)來(lái)說(shuō)不是很大的數(shù)字，可是對(duì)于我們探傷工確實(shí)是一項(xiàng)挑戰(zhàn)性的考驗(yàn)！

探傷與其他點(diǎn)位不同，探傷是紅海少數(shù)的幾個(gè)半自動(dòng)或純手工工作的點(diǎn)位之一：

1、它要求探傷人員彎著腰用鋼絲刷清除焊縫周?chē)蔫F銹等異物。

2、它要求探傷人員彎下腰涂抹耦合劑（機(jī)油），目的除了保證探頭與探測(cè)面表面耦合良好外還可以目測(cè)焊縫附近是否有探頭探測(cè)不到的表面?zhèn)麚p。

3、它要求探傷人員彎下腰將焊縫掃查架安裝到鋼軌上。因?yàn)楹缚p掃查架上有6個(gè)探頭，這6個(gè)探頭是由夾子固定在掃查架表面的，安裝時(shí)不注意極其容易出現(xiàn)探頭脫落的現(xiàn)象，這時(shí)我們就要安好探頭后重新把掃查架安裝到鋼軌上。而掃查架是靠彈簧的壓力固定在鋼軌表面的，在安裝和拆取時(shí)都需要很大的力。

4、它要求探傷工蹲著操作探傷掃查架。這樣可以隨時(shí)觀察到探頭是否與鋼軌耦合好，以確保超聲波的完全發(fā)射與接受，從而達(dá)到對(duì)焊縫的全斷面掃查。

5、它要求探傷工蹲著操作探傷儀，因?yàn)槌暡ǖ姆瓷淝闆r會(huì)在探傷儀上以波的形式體現(xiàn)出來(lái)，這要求探傷工專(zhuān)心致志的分析波的形態(tài)以及所代表的意義，如出現(xiàn)異常波還要用單探頭進(jìn)行復(fù)查，以確保判傷的準(zhǔn)確性！

6、我廠要求每個(gè)焊縫都要存儲(chǔ)電子板的記錄，每個(gè)頭都要編寫(xiě)一次焊縫編號(hào)，這個(gè)也是要蹲著完成的。

7、探頭的走行是靠手動(dòng)操作的，探測(cè)一個(gè)焊縫探頭要走行6個(gè)單程，每個(gè)單程手臂至少要轉(zhuǎn)動(dòng)23到28次！探一個(gè)焊縫胳膊就要轉(zhuǎn)138到168次。

第1、2、3兩項(xiàng)在不發(fā)生探頭脫落的情況下保守估計(jì)要2分鐘。第4、5、6三項(xiàng)的時(shí)間要根據(jù)出波情況而定，一個(gè)一條異常波都沒(méi)有的焊縫也要4分鐘！出現(xiàn)異常波就更無(wú)法預(yù)測(cè)時(shí)間了。

一個(gè)人探兩條線就要在兩條線之間跑來(lái)跑去。而探傷設(shè)備又安裝在鋼軌不同的兩側(cè)，就是說(shuō)探完一線想去二線探傷就要從兩條鋼軌上跨過(guò)去，這對(duì)人身安全是個(gè)極大的隱患。如果不跨過(guò)去就得選擇從一號(hào)線的操作臺(tái)上下來(lái)，再經(jīng)過(guò)通道走到二號(hào)線去，這一個(gè)單程就要要走二十幾節(jié)臺(tái)階，浪費(fèi)時(shí)間不說(shuō)，臺(tái)階極其容易碰傷腿，我已經(jīng)碰傷很多次了。探完傷還要跑去休息間填寫(xiě)探傷記錄本。

也就是說(shuō)在每天在廠區(qū)的14個(gè)小時(shí)除去打掃衛(wèi)生和吃飯，探傷工作中要彎著腰至少120分鐘；保守估計(jì)蹲著至少要240分鐘；要跨60次以上的鋼軌或者至少1200節(jié)臺(tái)階；要60次用力的把掃查架按到鋼軌上，60次用力的取下來(lái);10080次的手臂轉(zhuǎn)動(dòng);要在一線二線和休息室之間跑來(lái)跑去……這對(duì)體力和耐力都是一項(xiàng)考驗(yàn)，連續(xù)的作業(yè)，使人感覺(jué)相當(dāng)疲勞，給安全帶來(lái)了極大的隱患，才連續(xù)幾天的雙線作業(yè)我的腿就已經(jīng)出現(xiàn)了浮腫，每天晚上躺在床上腰和四肢都是酸疼的。平時(shí)每天早上都是自然醒的，現(xiàn)在生物鐘已經(jīng)不起作用了，鬧鐘響了才會(huì)醒。

探傷是用超聲波反射原理對(duì)鋼軌內(nèi)部質(zhì)量的檢測(cè)方法，是紅海焊軌廠對(duì)鋼軌內(nèi)部質(zhì)量檢測(cè)的最后一道關(guān)卡，他對(duì)探傷時(shí)間有一定的要求，現(xiàn)在一個(gè)人探兩條線，那么單個(gè)焊縫的探傷時(shí)間就大打折扣了，時(shí)間短了極其容易出現(xiàn)漏判、誤判現(xiàn)象。可是按照正常時(shí)間探傷一定會(huì)耽誤生產(chǎn)的速度?！耙粋€(gè)焊頭就是一千個(gè)人頭”的橫幅就掛在探傷間的墻上，它時(shí)刻提醒著我所從事的工作的重要性。我也是在外工作的人，每次回家時(shí)家人的歡喜和離家時(shí)家人的掛念也時(shí)刻在鼓舞著我讓我認(rèn)真面對(duì)我的工作。因?yàn)槲抑滥且还?jié)節(jié)車(chē)廂承載著什么。我在質(zhì)與量之間矛盾著，不知道應(yīng)該如何抉擇……

回顧兩年的探傷工作，有歡笑也有淚水，在探傷的大家庭中我學(xué)會(huì)了很多！嚴(yán)肅的工作教會(huì)我什么叫責(zé)任，同事請(qǐng)我代班教育我什么叫信任，班組活動(dòng)告訴我我不孤單，雖然家在遠(yuǎn)方，但是紅海探傷班也可以是我的依靠……雖然舍不得可是不論是身體上還是心理上我都無(wú)法接受一個(gè)人探兩條線。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我轉(zhuǎn)出探傷班的申請(qǐng)，換有能力勝任這份我熱愛(ài)卻無(wú)法勝任的工作的人來(lái)繼續(xù)完成吧。

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中批閱我的申請(qǐng)！

李爽

2012年3月30日

第五篇：離職報(bào)告格式

通常有五部分構(gòu)成。(一)標(biāo)題 在申請(qǐng)書(shū)第一行正中寫(xiě)上申請(qǐng)書(shū)的名稱(chēng)。一般辭職申請(qǐng)書(shū)由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請(qǐng)書(shū)”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。(二)稱(chēng)呼 要求在標(biāo)題下一行頂格處寫(xiě)出接受辭職申請(qǐng)的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱(chēng)或姓名稱(chēng)呼，并在稱(chēng)呼后加冒號(hào)。(三)正文 正文是申請(qǐng)書(shū)的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。首先要提出申請(qǐng)辭職的內(nèi)容，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山讓人一看便知。其次申述提出申請(qǐng)的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái)，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。最后要提出自己提出辭職申請(qǐng)的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等。(四)結(jié)尾 結(jié)尾要求寫(xiě)上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。(五)落款 辭職申請(qǐng)的落款要求寫(xiě)上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。

范文：

××研究所人事處：我于1969年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所，現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛(ài)人長(zhǎng)期兩地生活等實(shí)際困難，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去現(xiàn)職，調(diào)回家鄉(xiāng)工作的請(qǐng)求。我的家鄉(xiāng)在××省××縣。父親現(xiàn)年七十三歲，于1979年患半身不遂病，衣食不能自理。我于1990年結(jié)婚，愛(ài)人在家務(wù)農(nóng)，現(xiàn)有個(gè)兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛(ài)人一人擔(dān)負(fù)，她長(zhǎng)期操勞，累得難以支持了。這些年以來(lái)，祖國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)風(fēng)風(fēng)火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養(yǎng)出來(lái)的科技人員理應(yīng)在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻(xiàn)，但由于家庭實(shí)際困難的羈絆，不免時(shí)時(shí)分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中，我特請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。能就近安排我的工作。此致敬禮！申請(qǐng)人：xxx