第一篇：和諧社區(qū)自評概述

漣水縣城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設(shè)教育局、體育局工作匯報

一、取得成績：

（一）全民終身學習和社區(qū)教育

1.健全組織。為進一步促進全民學習、終身學習，推進學習型社會建設(shè)，縣及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)教育中心成立了2015年全民終身學習活動工作領(lǐng)導小組，明確要求，落實職責；2.舉辦活動。3月22日在縣鄭梁梅小學報告廳舉行了由縣委縣政府主辦，縣教育局、縣中專、縣社區(qū)學院、縣鄭梁梅小學承辦的“2015年漣水縣全民終身學習活動周”啟動儀式。全民終身學習活動周期間，全縣廣泛宣傳，擴大活動影響，因地制宜布置宣傳櫥窗，下發(fā)“全民終身學習倡議書”等，多形式多渠道宣傳終身學習理念，向廣大市民宣傳終身學習的重大意義。3.建立網(wǎng)站。建立了“淮安?漣水學習在線”網(wǎng)站，鼓勵廣大居民積極注冊“淮安?漣水學習在線”上網(wǎng)學習，現(xiàn)已注冊人數(shù)達2227人，“淮安〃漣水學習在線”現(xiàn)有二萬多個視頻學習資源，均免費提供，而且課程還在不斷增加與更新，最大限度地滿足不同類型、不同層次、不同需求學習者的個性化學習要求。學員憑用戶名和密碼登陸學習網(wǎng)站，可以非常直觀方便地選擇學習內(nèi)容、在線作業(yè)、發(fā)表評論等，體現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)學習不受時間、地點限制的優(yōu)勢，實現(xiàn)了教育培訓方式的創(chuàng)新，充分彰顯學習的快樂。4.組織培訓。為深入開展全民讀書活動有效扎實，組織了全民閱讀指導員業(yè)務(wù)培訓，全縣各學校、各社區(qū)教育中心依托各種讀書節(jié)活動組織學生和居民根據(jù)本地區(qū)、本社區(qū)、本單位實際，自行開展形式多樣、內(nèi)容豐富、情趣健康的讀書活動。

（二）體育設(shè)施建設(shè) 1.目前概況。縣城有全民健身中心、體育公園（自行車訓練基地）各一處，共有體育操場22處，均為教育（體育）系統(tǒng)擁有，其中漣水中學、鄭梁梅高級中學等8處體育場為標準體育場。其他包括社區(qū)、單位、廣場以及沿河路等可以進行運動的大大小小場所200余處。全縣體育運動場地占地總面積約243.3萬平方米，人均運動場地面積為2.6平方米。2015年已建成健身步道13公里，并且在步道邊上已配置多種健身器材。19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)全部建成“三室一場一路徑”，321個行政村基本實現(xiàn)“二室一場一路徑”。2.積極創(chuàng)建。今年，根據(jù)省體育局鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育設(shè)施升級改造資助政策，縣體育局積極爭取共申報4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（漣城鎮(zhèn)、紅窯鎮(zhèn)、義興鎮(zhèn)、南集鎮(zhèn)）、63個行政村進行體育設(shè)施升級改造，4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要求有多功能運動場（場地總面積不低于2000平方米，含1片標準燈光籃球場、2張室外乒乓球臺、1條20件器材的健身路徑以及其它場地等，63個行政村新建標準籃球場。目前，49副籃球架已送到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，正在安裝；17套健身路徑和24張乒乓球臺等體育器材正在采購中，采購?fù)瓿闪⒓锤鶕?jù)計劃進行安裝。

（三）全民健身活動

開展全民健身活動是構(gòu)建和諧社會的需要，是廣大人民群眾的迫切需求，是提高全民素質(zhì)重要形式，是構(gòu)建親民、便民、利民的全民健身體系和和諧社區(qū)的重大舉措。為此，縣教育局（體育局）按照縣委、縣政府全民健身活動工作的總體部署和要求，認真開展了系列活動。一是積極組織開展一年一度的全民健身日活動。二是充分開展節(jié)日活動。三是借助社會團體力量積極舉辦特色比賽，籃球協(xié)會舉行了籃球聯(lián)賽；羽毛球、乒乓球協(xié)會舉行 2 了羽毛球、乒乓球比賽；太極拳協(xié)會組織了太極拳展示。四是積極開展戶外活動，縣健步走協(xié)會定期舉行徒步走活動。五是鄉(xiāng)鎮(zhèn)健身活動開展紅火。六是積極組織人員參加省、市、縣社會體育指導員培訓。七是積極鼓勵各健身站點參加省、市健身活動比賽，今年我縣的一品梅廣場健身隊代表淮安市參加省第三屆廣場舞（操）比賽獲得三等獎。八是定期深入全縣各健身站點，組織人員對健身人群進行技能教學，組織優(yōu)秀站點評選，我縣共10個站點榮獲市優(yōu)秀健身站點。

二、存在問題

（一）農(nóng)村社區(qū)居民的學習和閱讀習慣較差，閱讀積極性不強，缺少全民學習和閱讀激勵措施。

（二）統(tǒng)籌規(guī)劃力度不夠，小區(qū)體育場地設(shè)施建設(shè)嚴重不足近幾年來，我縣的城區(qū)建設(shè)有了較快的發(fā)展，舊城改造、新區(qū)建設(shè)日新月異，一個個新型的居民小區(qū)已在全縣逐漸形成規(guī)模。然而在全縣新建的規(guī)模較大的居民小區(qū)中，配套的體育健身運動設(shè)施建設(shè)嚴重滯后，規(guī)劃建設(shè)社區(qū)體育設(shè)施建設(shè)標準不足。離按照每戶1平方米配建體育健身場地的要求相差，這將給社區(qū)居民開展體育健身活動帶來很大困難，離營造優(yōu)美、安逸、健康的社區(qū)環(huán)境相差甚遠。

（三）公共體育場地設(shè)施損壞嚴重

公共體育設(shè)施中，相關(guān)單位也只管建設(shè)，不管維護，因為這是規(guī)劃時必須要建的配套設(shè)施，建的目的是為了交工，部分設(shè)施長時間損壞后無人問津，不僅有礙市容，也給運動者帶來運動隱患。

（四）場地設(shè)施建設(shè)、維護，缺乏資金

我縣體育場地設(shè)施建設(shè)資金投入不足，現(xiàn)有的公共體育設(shè)施需要維護，所需大量資金主要依靠財政撥款渠道（體育彩票公益金）。

（五）體育場所開放政策滯后

《中華人民共和國體育法》、國務(wù)院第382號令《公共文化體育設(shè)施條例》及《中共中央關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》等文件，強調(diào)“工程是公共體育設(shè)施，必須向社會開放，不得進行以營利為目的活動”，同時鼓勵相關(guān)單位的內(nèi)部體育設(shè)施向社會開放。我縣在體育場所開放上，目前還沒有相應(yīng)的措施。

（六）城區(qū)部分社區(qū)活動活動開展不力

省“10分鐘體育健身圈”建設(shè)要求，每個社區(qū)每年必須舉辦4次以上的健身活動，且每次活動不少于50人，在“10分鐘體育健身圈”建設(shè)中部分社區(qū)缺乏主人翁意識，工作態(tài)度不積極，出現(xiàn)拖拉推諉現(xiàn)象。

三、今后工作措施：

（一）建議縣政府出臺有利于全民學習和閱讀的激勵政策，各有關(guān)單位加大營造社區(qū)學習和閱讀的環(huán)境氛圍。

（二）建議縣政府召開會辦會，縣規(guī)劃、建設(shè)部門、文化體育部門，根據(jù)全縣人口分布情況，結(jié)合新區(qū)的發(fā)展和老城區(qū)的改造，要按照每戶1平方米配建體育健身場地，制定出全民健身工程的總體布局和建設(shè)規(guī)劃，以逐漸解決市民健身難題。

（三）建議各學校和企事業(yè)單位體育資源使用率最大化。規(guī)定學校和企事業(yè)體育設(shè)施向周邊社區(qū)開放，緩解體育設(shè)施的貧乏，又能節(jié)約公共資源。

第二篇：安全標準化自評情況概述

安全標準化自評情況概述

根據(jù)公司的需求，為全面提升企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，加強對企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，促進自我約束，建立持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制，我公司專門成立了以總經(jīng)理為組長的“安全標準化生產(chǎn)領(lǐng)導小組”，負責標準化的落實、監(jiān)察及評價工作。領(lǐng)導小組認真學習了國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章及“浙江省危險化學品生產(chǎn)單位安全標準化考評標準”，深刻理解和掌握了標準的內(nèi)容和要求，經(jīng)過一段時間的落實和評價，對公司的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作、設(shè)備設(shè)施的安全狀況、作業(yè)環(huán)境等工作按照標準進行了全面詳細的自評，現(xiàn)將自評情況匯報如下：

一、安全領(lǐng)導機構(gòu)及人員設(shè)置情況

公司成立了由總經(jīng)理任主任，各部副總經(jīng)理成為安全生產(chǎn)委員，具體負責企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及完成上級安全生產(chǎn)工作任務(wù)和日常安全生產(chǎn)工作及突發(fā)事件的安全處置工作。各部門也分別成立，由主要負責人任組長，分管安全的副職任副組長，各車間主任、工段長、值班長為成員的安全生產(chǎn)管理小組，各工序都設(shè)有安全生產(chǎn)負責人、消防器材負責人，實行“一崗雙責”，各車間負責人、工段長、值班長、維修人員都是安全生產(chǎn)管理員，形成了一整套的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)體系，保障了職工的人身安全、財產(chǎn)安全，使企業(yè)的經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。

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二、安全生產(chǎn)管理制度及有關(guān)規(guī)定制定情況

公司建立完善了《安全生產(chǎn)管理制度》《安全生產(chǎn)責任制》，制定了總經(jīng)理、車間主任、班組長、職工、安全生產(chǎn)管理員、消防人員及管理部門的安全生產(chǎn)《職責》，制定了2009年《安全生產(chǎn)管理目標》《安全教育制度》《安全生產(chǎn)檢查制度》《設(shè)備管理實施辦法》《職工安全守則》《消防安全管理制度》等所應(yīng)有的20余項規(guī)章制度。在建立健全各項規(guī)章制度的同時，我們認真組織各部門，各車間班組人員認真學習執(zhí)行，狠抓制度的落實，形成一種長效機制。

三、安全生產(chǎn)教育培訓情況

根據(jù)公司的“安全培訓計劃”，三月份、八月份進行管理人員的安全培訓教育、生產(chǎn)崗位職工的安全培訓教育。對特種作業(yè)人員培訓根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》由上級相關(guān)部門培訓、考核、發(fā)證。

七、八月份是企業(yè)停產(chǎn)設(shè)備檢修期間，新員工入廠或員工調(diào)動工作的時間，在這期間內(nèi)重點進行了三級安全教育，在分配到車間前由公司安保部統(tǒng)一組織學習安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，分組觀看安全事故案例，講解安全生產(chǎn)的重大意義。介紹廠的布局、設(shè)備的狀況、危險場地所用的安全技術(shù)、消防知識、勞動衛(wèi)生防護，意外事故人員急救，企業(yè)安全規(guī)章制度和勞動紀律，經(jīng)安全教育考試合格后分配到車間。車間級安全教育有部門負責人和車間主任、安監(jiān)員負責，介紹車間的概況、生產(chǎn)工藝

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流程、主要設(shè)備的特點、安全生產(chǎn)狀況、本車間的危險區(qū)域，防靜電防火防暴的安全預(yù)防知識，消防兩個能力的教育等。車間教育合格的員工分配到工段班組，由工段長、班組長、安全員負責，介紹本班組的安全生產(chǎn)情況，遵章守紀和崗位安全操作規(guī)程，崗位設(shè)備的危險點、安全操作技能，安全防護，勞動防護用品的使用，消防知識及應(yīng)急措施等，安排專人帶領(lǐng)進行實際操作。管理人員的安全教育由公司統(tǒng)一組織學習《安全生產(chǎn)法》《浙江省安全生產(chǎn)條例》《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》《寧波市危險化學品道路運輸安全管理規(guī)定》《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)。每年不定期的學習，并在公司召開會議上、生產(chǎn)調(diào)度會上、每年的安全活動中都進行安全生產(chǎn)教育，使每位管理人員深刻的認識到“抓生產(chǎn)，首先抓安全”。安全教育、安全活動有記錄、有計劃，提高了全員的安全生產(chǎn)意識，保持歷年來無重大安全事故發(fā)生，達到了安全生產(chǎn)的目標。

四、設(shè)備設(shè)施良好，安全運轉(zhuǎn)

（一）設(shè)施：公司建有高標準的車間，內(nèi)設(shè)空調(diào)，通風透光，寬敞明亮。

（二）設(shè)備：酒精生產(chǎn)線、二氧化碳生產(chǎn)線設(shè)備的安全防護、自停裝置齊全、運行安全可靠，鍋爐、壓力容器、安全閥、壓力表等每年由質(zhì)檢部門檢測，平時認真檢查檢驗，保障了生產(chǎn)的安全。

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（三）公司健全了《設(shè)備管理制度》《設(shè)備維護保養(yǎng)規(guī)程》等各項設(shè)備管理制度，落實責任，做到了設(shè)備的日常維修，保養(yǎng)有計劃，加強設(shè)備使用全過程中的自查工作，消除隱患，保證了安全運轉(zhuǎn)。

五、安全生產(chǎn)的應(yīng)急措施落實情況

公司制定了《安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》，各車間設(shè)有義務(wù)消防員應(yīng)對突發(fā)事故的發(fā)生，每年八月進行一次演練，同時對生產(chǎn)現(xiàn)場的人、機、物、料做了合理安排，實行定置管理，保障安全有序的工作環(huán)境，車間的安全通道寬敞，沿通道都設(shè)有熒光標志牌，車間設(shè)有多處安全出口，標志明顯，都安裝應(yīng)急燈，主要通道設(shè)有應(yīng)急燈，對突發(fā)事故的人員疏散，由車間主任、工段長、班組長負責，保證職工的安全。

六、消防設(shè)施配備情況

公司在廠區(qū)、車間根據(jù)消防要求設(shè)置了？？臺消防栓，在車間、配電室、倉庫等區(qū)域配置了？？滅火器，車間的應(yīng)急通道，應(yīng)急燈俱全，制定了《消防安全管理制度》《消防器材管理制度》對消防器材專人管理，職責明確，確保消防器材的性能良好，確保消防安全，防止了火災(zāi)的發(fā)生。

七、安全隱患檢查、整改情況

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公司制定了《安全生產(chǎn)檢查制度》公司安保部每月進行一次拉網(wǎng)式安全檢查，查出問題，下發(fā)“事故隱患整改通知書”，明確整改責任部門，限期整改，下發(fā)檢查通報。各部門每周檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題立即責令整改，在每周的生產(chǎn)調(diào)度會上通報，責任單位匯報整改情況，車間班組安全員每月在車間、生產(chǎn)場所對機器設(shè)備設(shè)施、勞動環(huán)境、勞動防護、電力配電、消防設(shè)施等方面進行隱患自查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，通過層層檢查，層層篩查，確保了安全生產(chǎn)。多年來，上級安監(jiān)部門給我們檢查出的問題，公司責令限期內(nèi)整改完畢。

八、安全生產(chǎn)責任制獎懲考核情況

為切實加強安全生產(chǎn)工作的責任落實，公司嚴格按照“抓生產(chǎn)首先抓安全、誰主管誰負責”的原則，公司與部門簽訂安全生產(chǎn)責任書，部門與工段、工段與班組簽訂責任書，真正把安全生產(chǎn)工作責任到人，工作中嚴格落實責任追究制，年底由安保部對各部門的安全生產(chǎn)管理責任執(zhí)行情況進行綜合評價，給予表彰獎勵和通報批評或處罰，由于制度嚴格，措施到位，責任落實，歷來未發(fā)生安全責任事故。

九、安全操作規(guī)程制定情況

各工序、工種，各類設(shè)備都制定了安全操作規(guī)程，制作成版面掛在各部門各工序顯眼部位，各類安全操作規(guī)程全面、實用，布置規(guī)范標準。

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十、自評得分情況

公司根據(jù)《浙江省安全標準化生產(chǎn)企業(yè)考評標準》自查自評。

得分：

分，依據(jù)考核企業(yè)的得分計算方法：

寧波萬隆食用酒精有限公司

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第三篇：學校自評報告概述

學校自評報告概述

學校獨立建制于2000年8月，地處丹西公路與鎮(zhèn)廣公路交界的珥陵鎮(zhèn)西，占地面積為36.5畝，約24346平方米；建筑面積14657平方米，綠化面積為9540平方米。校園分為教學區(qū)、綜合實驗區(qū)、運動區(qū)、生活區(qū)四個功能區(qū)。2012年秋，學校有15個教學班，在籍學生數(shù)為556人，在編在崗教職員工85人，專任教師73人，于07年被授予} “省示范初中達標學校”。結(jié)合學校實際及創(chuàng)建細則自評如下：

一、辦學條件

學校實驗室、圖書室、信息技術(shù)以及專用教室裝備均達到江蘇省《四配套》要求，其中配物理實驗室2個，化學實驗室2個，生物實驗室2個，美術(shù)室1個，美術(shù)畫室1個，圖書室1個，電子閱覽室1個，閱覽室1個，音樂室1個，舞蹈房1個，史地室1個，計算機網(wǎng)絡(luò)教室2個，每個教室和活動室都配有電腦和投影儀，07年12月通過國家教育部技術(shù)裝備部驗收。

學校成立裝備工作領(lǐng)導小組，陸偉平副校長負責，各室有工作制度，理化生實驗開出率達100%，各室建有完善的臺帳資料。

學校圖書室實行計算機專人管理，做到全天候全開架開放，2011年生均圖書77.7冊，生均年借閱圖書16冊。

學校建有校園網(wǎng)，專人管理，現(xiàn)由陳宇副校長具體負責，實行校務(wù)公開，定期更新內(nèi)容，08年被評為“丹陽市優(yōu)秀網(wǎng)站”，教師信息技術(shù)應(yīng)用能力較高，教育教學能主動實施信息技術(shù)與課程的有機整合。我校為每位教師配備了筆記本電腦，人機比1：1，08年被評為“鎮(zhèn)江市教育信息先進學?！?。

在音樂、美術(shù)、體育及理化生實驗教學中，教師都能正常使用各種器材和設(shè)施，2012年被評為“鎮(zhèn)江市教育技術(shù)裝備管理與使用先進單位”。

二、全面實施素質(zhì)教育方面

1、辦學理念

學校全面貫徹教育方針政策，樹立正確的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀，認真實施素質(zhì)教育，學校堅持“以人為本，和諧發(fā)展”的辦學理念。以“學會做人”為校訓，狠抓三個環(huán)節(jié)建設(shè)--即鑄?；辏簮蹏⑿薜?、務(wù)實、創(chuàng)新；樹教風：愛生、敬業(yè)、博學、奉獻；塑學風：興趣、自主、會學、爭先。學校辦學取得了豐碩成果，正成為丹金漕河畔的一朵奇葩。

2、課程建設(shè)管理

學校按上級部門規(guī)定課程開足開齊全部課程，強化課堂教學要求，力求課堂45分鐘出效率。切實開展文體活動，有學生的綜合實踐基地，如珥陵鎮(zhèn)敬老院、丹陽市少陽活動基地，經(jīng)常組織學生參與勞動實踐，培養(yǎng)學生的勞動觀念和增強勞動技能，認真開展陽光體育活動，保證學生每天鍛煉一小時，學校以排球為體育傳統(tǒng)項目，抓特色出成效，全面提高學生的綜合素養(yǎng)。

3、課業(yè)負擔。

學校按省規(guī)定學生在?；顒訒r間不超過7小時，不利用節(jié)假日和休息時間組織學生上課和集體補課，要求教師每天布置作業(yè)量不超過1.5小時，本學期學校積極推廣“作業(yè)紙”來控制學生過重的課業(yè)負擔。

4、考試評價

學校嚴格按規(guī)定進行期中和期末考試，不以考試排學生和班級名次，不公布學生成績，建立科學的評價體系，平時以成長記錄袋記錄學生的成長情況，施行素質(zhì)報告單，采用等級制對學生進行科學客觀評價。

5、入學與編班

學校堅持就近免試入學，不以任何成績選拔學生，為外來子女入學提供便利。學生按常態(tài)編班，不分重點班和快慢班，各班人數(shù)不超50人，控制在45人左右。

6、尊重學生方面

學校強化師德教育，努力建立尊重、愛護和信任的師生關(guān)系，嚴格要求做到不侮辱、歧視、體罰和變相體罰學生。

三、領(lǐng)導班子和教師隊伍建設(shè)水平

1、領(lǐng)導班子

校長符合任職條件，現(xiàn)校級領(lǐng)導平均年齡38周歲左右、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，學歷均為本科。中層干部全部通過競爭上崗，年輕有朝氣，辦事效率高，團結(jié)協(xié)作，作風民主，政策理論水平高和組織能力強，班子具有端正的辦學思想和依法治校及現(xiàn)代教育管理的理念。

2、教師隊伍

①按編制配齊教師，教師年齡、學科、專業(yè)技術(shù)職稱合理分布，專任教師學歷達標100%，本科達83.56%，超過70%。

②教師能愛崗敬業(yè)，為人師表，深入實施素質(zhì)教育，廣大教師能積極參加教科研活動，專任教師100%掌握現(xiàn)代教學手段，35周歲以下教師均達現(xiàn)代教育技術(shù)中級水平，各級骨干教師占專任教師的45.21%。

③教學工作

學校狠抓教學常規(guī)，強化教學“五認真”管理，做到定期或不定期檢查，立足45分鐘，強化課堂教學效率，向課堂45要效益，積極推進活力課堂建設(shè)，每周四下午第三節(jié)為活力課堂展示課。

四、常規(guī)管理

1、檔案管理與安全工作

①學校文書檔案齊全，立檔規(guī)范，專人負責。2012年被評為江蘇省二星級檔案室

②學校始終把安全放在第一位，繃緊安全之弦，開展各種教育，進行安全演練和預(yù)防，安裝了21個視頻監(jiān)控探頭，加強值班巡查，學校至今一直無安全事故發(fā)生，07年被評為“鎮(zhèn)江市安全文明校園”，現(xiàn)正積極創(chuàng)建“江蘇省平安校園”。

2、教育科研

學校有教科室，有切合本校的研究課題12個，其中省級課題2個，一個已結(jié)題，一個正在申報之中。80%以上的教師都能參與課題研究，并要求教師每撰寫論文2篇，每年有25%的論文在市級及以上獲獎、發(fā)表或交流，09-12年我校有376篇在不同級別獲獎或發(fā)表。

3、道德行為

學校95%以上的學生有一定的道德評價能力、自律和良好的心理品質(zhì)。近三年內(nèi)無違法犯罪學生。

4、學科學習水平

初中畢業(yè)全科合格率達到86%以上，升學考試成績近幾年在丹陽市農(nóng)村初中中名列前茅。2008年教育質(zhì)量評估，獲丹陽市校長目標考核前十名，2012年中考尤為突出，2012年省丹中創(chuàng)新人才實驗班面向全市農(nóng)村招生22名，我校有2名學生榜上有名。

5、學籍管理

嚴格按《江蘇省義務(wù)教育階段學籍管理規(guī)定》，專人管理，實行電子化，對外來民工子女實行零拒絕，學生鞏固率為100%，多年來被評為“鎮(zhèn)江市無流生學校”。

6、體育衛(wèi)生工作水平

學校認真貫徹《學校體育工作條例》，按《體育與健康》課程標準要求上好體育課，落實學生每天一小時體育活動時間，嚴格按《學生體質(zhì)健康標準》進行測試。每年舉行一次校運動會。《學生體質(zhì)健康標準》近三年平均合格率達85%以上，優(yōu)秀率達10%以上。肥胖學生控制在合理范圍內(nèi)，三年來近視新發(fā)病率控制在20%以內(nèi)。2011年學校被上級教育部門推薦為“江蘇省健康促進學校銅牌學?！?/p>

五、教育信息工作

1、“三建設(shè)”（建網(wǎng)、建庫、建隊伍）

①學校建有校園網(wǎng)，建設(shè)有規(guī)劃，有方案，符合“校校通”的層次要求。網(wǎng)絡(luò)中心有獨立空間，管理制度健全，裝有空調(diào)。設(shè)備擺放有序，設(shè)備和端口標識清楚。網(wǎng)絡(luò)拓撲結(jié)構(gòu)圖上墻。機房、班級、辦公及教學等功能區(qū)域都有網(wǎng)絡(luò)信息點。校園網(wǎng)站設(shè)計美觀大方，校園網(wǎng)資料豐富，欄目安排合理，圖文并茂，有風格，被評“丹陽市第二屆優(yōu)秀校園網(wǎng)站”。發(fā)布的文章、圖片等內(nèi)容真實、科學，文字規(guī)范，符合國家法律法規(guī)。網(wǎng)站安全、穩(wěn)定，有安全日志系統(tǒng)、數(shù)據(jù)恢復(fù)等措施，有防病毒、防攻擊軟件和硬件設(shè)施。

②建有網(wǎng)絡(luò)資源庫，滿足教師教育教學需要。有教案、學案、論文、課件、視頻課、專家講座、專題網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)資源內(nèi)容豐富，學科品種齊全，數(shù)量充足，使用好。

重視資源建設(shè)，經(jīng)費有保障。積極建設(shè)電子圖書室和期刊，不斷滿足師生在教學上的需求。

③學校面向全體教師分層次開展教育信息化專項培訓，教師信息化能力較高，98%以上的教師能通過教育主管部門的專項考核。網(wǎng)絡(luò)管理人員有市級以上上崗合格證。

2、“三服務(wù)”（服務(wù)學校的管、服務(wù)教師的教、服務(wù)學生的）

①學校領(lǐng)導重視教育信息化工作，信息技術(shù)素養(yǎng)高，帶頭應(yīng)用信息化進行管理。建立電子管理系統(tǒng)平臺，實現(xiàn)公文流轉(zhuǎn)、信息發(fā)布、政務(wù)公開、教務(wù)管理、檔案管理、校產(chǎn)管理。校園監(jiān)控，教學設(shè)計、命題等工作實現(xiàn)電子化、信息化。

②教師充分利用網(wǎng)絡(luò)開展教學活動，在網(wǎng)上進行集體備課、評課和教學反思，建立教師專業(yè)發(fā)展電子檔案。絕大多數(shù)教師利用網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)電子備課和基于電子備課的網(wǎng)絡(luò)教研，實現(xiàn)教案、題庫、試卷等資源共享。積極探索信息技術(shù)與課程整合，教師整合課參與面廣，普及率高。教師積極參加相關(guān)丹陽市信息課件評比活動，獲獎人數(shù)多。學校有一批高質(zhì)量自制課件。建立教師個人網(wǎng)頁博客、班級主頁，能開設(shè)專題講座等。

③探索家校信息化互動模式，建立網(wǎng)上校信通，構(gòu)建家校溝通信息化網(wǎng)絡(luò)平臺。正積極建立形成學生研究性學習的過程性專題網(wǎng)站，引領(lǐng)學生實現(xiàn)學習方式的變革。

六、存在問題

在教育現(xiàn)代化進程中，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，對照?chuàng)建鎮(zhèn)江市現(xiàn)代化標準，我們清醒地認識，還存在相當?shù)牟蛔悖?/p>

1、教師隊伍建設(shè)上雖然我們進行了積極的探索與實踐，全校教師整體素質(zhì)不斷提高，但還需要不斷努力。

2、教師的教學觀念和教學方法還存在上升的空間。

3、學校的內(nèi)涵發(fā)展還需不斷的充實。

七、改進措施

1、繼續(xù)加強教師隊伍建設(shè)，側(cè)重實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)型”即在管理思想上從“經(jīng)驗型”向“研究型”轉(zhuǎn)變；在教學思想上由“教書型”向“育人型”轉(zhuǎn)變；在知識能力結(jié)構(gòu)上由“單一型”向“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變。

2、加大民主、科學管理的力度，優(yōu)化辦學設(shè)施，打造高效課堂，進一步探尋、總結(jié)適合學生發(fā)展的教育模式，促進全體師生的和諧發(fā)展。

3、進一步學習創(chuàng)建標準，規(guī)范管理，提升學校信息校園、綠色校園、書香校園、和諧校園的品質(zhì)，努力建成教科研成果顯著、教育教學成績突出、辦學特色鮮明的“丹陽市農(nóng)村優(yōu)質(zhì)初中”，實現(xiàn)學校的內(nèi)涵發(fā)展。

總之，科學發(fā)展是硬道理，學校在生存中謀發(fā)展，在發(fā)展中求創(chuàng)新。我們將以創(chuàng)建“鎮(zhèn)江市現(xiàn)代化初中”為新的起點，將認真聽取專家領(lǐng)導的意見，扎實整改、狠抓落實、團結(jié)進取、與時俱進、開拓創(chuàng)新，變困難為動力，變過程為經(jīng)驗，堅持以發(fā)展為主題，以推進素質(zhì)教育為動力，以促進學生全面發(fā)展為根本，全面推進學校各項工作，我們堅信有各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持，通過全體師生員工的共同努力，我校必將以昨天的輝煌、今日的燦爛，演繹出更加美好璀璨的明天!

第四篇：創(chuàng)建江蘇省和諧社區(qū)示范社區(qū)自評報告

創(chuàng)建江蘇省和諧社區(qū)示范化社區(qū)自評報告

鼓樓區(qū)寧海路街道頤和路社區(qū)

社區(qū)簡介

以民國建筑群為特色的頤和路社區(qū)地處南京市鼓樓區(qū)，由原頤和路社區(qū)和西橋社區(qū)在2007年6月合并而成，東至云南路，南至北京西路，西至省政府東側(cè)圍墻，北至寧夏路、江蘇路、西橋，占地面積0.45平方公里。有298個院落，住宅樓60幢，70%的地域是部隊及軍區(qū)領(lǐng)導居住地、省級機關(guān)宿舍和高校教職工宿舍。社區(qū)現(xiàn)有居民4020戶，人口10937（常住人口9058人），其中60歲以上老人2165人，軍烈屬115人，殘疾人97人，低保戶31戶共計57人，失業(yè)人員約51人，流動人員553人。駐區(qū)單位54個，主要包括省行政管理局、省老干部活動中心、省慈善總會、省級機關(guān)醫(yī)院、省司法廳、省物價局、寧海中學、瑯琊路小學、赤壁路小學、北京西路小學等。

社區(qū)現(xiàn)有辦公服務(wù)用房419平方米，設(shè)有辦公室、黨建活動室、警務(wù)室、計生衛(wèi)生服務(wù)站、信訪室、人民調(diào)解室、勞動和社會保障站、幫扶救助站、社區(qū)公共事務(wù)服務(wù)（志愿者服務(wù)）站、議事園、星光老年之家、社區(qū)市民學校、社區(qū)法律學堂、老將軍紀念館、圖書閱覽室、健身房、宣傳欄、居務(wù)公開欄、社區(qū)托老站。社區(qū)工作人員15人，包括書記、主任、社區(qū)工作者、計生專干、勞動保障協(xié)理員、殘疾人專干和人民調(diào)解員。

近年來，頤和路社區(qū)在寧海路街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導 下，在社會各界的關(guān)注下，在社區(qū)居民的大力支持和參與下，以科學發(fā)展觀為指導，努力實踐?三個代表?重要思想，堅持?以人為本、服務(wù)居民?的宗旨，以社區(qū)黨建為龍頭，以社區(qū)共建為紐帶，以居民滿意為準則。先后獲得市?充分就業(yè)社區(qū)?、?市民主法治社區(qū)?、?市六好關(guān)工委社區(qū)?、?市社區(qū)教育示范社區(qū)?、?市殯葬工作先進單位?、?市科普文明社區(qū)?、?區(qū)文明社區(qū)?、?無案件社區(qū)?、?平安社區(qū)?、?三無社區(qū)?、?全國低保先進社區(qū)??禁毒工作先進集體??十佳巾幗文明社區(qū)?，2008年獲得?南京市文明和諧示范社區(qū)?，06、07、08連續(xù)三年獲得?鼓樓區(qū)三星級文明和諧示范社區(qū)?等殊榮。

創(chuàng)建情況

頤和路社區(qū)在鼓樓區(qū)區(qū)委、區(qū)政府和寧海路街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，把和諧示范社區(qū)建設(shè)工作作為社區(qū)建設(shè)的重中之重，成立以黨委書記、居委會主任掛帥，兩委成員、居民代表為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導小組，按照《居民委員會組織法》及江蘇省南京市創(chuàng)建和諧社區(qū)工作的要求，堅持黨的領(lǐng)導和民主自治，堅持以人為本，服務(wù)居民，依法建居，科學管居，和諧興居，堅持體制創(chuàng)新與機制創(chuàng)新并舉，軟件完善與硬件建設(shè)同步，緊緊圍繞?構(gòu)建和諧寧海，創(chuàng)建宜和之家?的奮斗目標，堅持從社區(qū)實際出發(fā)、從群眾的需求做起，有針對性地開展創(chuàng)建活動，有效發(fā)揮社區(qū)資源，建立了頤和路社區(qū)將軍館；確定了以社區(qū)為載體，以 居民為主體，以提高居民文明素質(zhì)和生活質(zhì)量為目標，扎扎實實地開展創(chuàng)建活動的總體思路，詳細制定創(chuàng)建工作方案，加強創(chuàng)建工作宣傳，精心組織開展了一系列的創(chuàng)建活動，使創(chuàng)建活動在轄區(qū)內(nèi)家喻戶曉，開創(chuàng)了全民共建的新格局?，F(xiàn)將頤和路社區(qū)和諧創(chuàng)建工作情況匯報如下：

一、居民自治

我社區(qū)一直遵循《居民委員會組織》的規(guī)定，強調(diào)民主是社區(qū)發(fā)展的靈魂，自治是社區(qū)發(fā)展的方向。堅持民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。2009年社區(qū)成立第四屆社區(qū)成員代表大會，代表由社區(qū)居民，社區(qū)單位推選產(chǎn)生。每25戶推選一名代表，共計160人，有離退休人員、也有在職人員，有老人、也有年青人，有黨員、民主黨人士、也有群眾。他們來自社會生活的各個領(lǐng)域，充分反映全體居民的意識，維護居民的利益。社區(qū)成員代表大會與社區(qū)居委會三年換屆一次，90%以上的代表依法選舉社區(qū)居委會主任、副主任和委員，居委會每年召開3——4次社區(qū)成員代表大會，92%以上的成員代表出席會議，大會制定并通過《居民公約》、《社區(qū)自治章程》、《志愿者服務(wù)管理制度》、《社區(qū)事務(wù)聽證會制度》、《居民代表提案制度》、《社區(qū)居務(wù)公開制度》、《社區(qū)專職工作者述職和民主評議制度》等，聽取并審議社區(qū)居委會工作報告和財務(wù)情況；討論并決定社區(qū)成員利益的重大事務(wù)；社區(qū)居委會主任、副主任在大會上述職，并接受社區(qū)成員代表評議和監(jiān)督。社區(qū)通過聽證會、協(xié)調(diào)會、議事會等民主決 策機制，定期召開居民會議，聽取居民對社區(qū)建設(shè)的意見的建議。對建議中能及時解決的，我們立刻給予答復(fù)，對重大決議，我社區(qū)首先擬定實施方案，在居民代表中征求意見，經(jīng)代表們表決通過后積極加以落實。09年我社區(qū)經(jīng)代表提議通過并完成的重大事項有：西橋23號立面出新；解決了鼓樓新村23號-

1、西橋21號、北陰陽營16號車輛停放問題；靈隱路22號、鼓樓新村23號路面硬化問題；新建了牯嶺路24號01棟、鼓樓新村23號1單元、2單元電子防盜門；珞珈路新建全民健身點；增添乒乓球室、跑步機；成立書畫班、歌唱團、象棋協(xié)會；增加?一助一?幫扶隊；加大警力解決學校門前治安；成立殘疾人協(xié)會；出資1000元疏通寧海路52號化糞池等等。我社區(qū)嚴格執(zhí)行《居務(wù)公開制度》，設(shè)臵了?居務(wù)公開欄?，定期公布黨組織、勞動保障、計生、社區(qū)財務(wù)收支、社區(qū)干部評議結(jié)果以及各項辦事程序等居務(wù)情況，真心接受居民群眾的監(jiān)督，加強了居民群眾對社區(qū)事務(wù)的了解，得到了居民群眾的一致好評，較好的實現(xiàn)了居委會?自我管理、自我監(jiān)督?，強化了社區(qū)居委會自治功能。

二、管理有序

我社區(qū)居委會依法管理社區(qū)自治事務(wù)，包括黨建、民政、綜治、勞動保障、計生、衛(wèi)生、關(guān)工委、社區(qū)教育、婦聯(lián)、科普、殘聯(lián)等，并積極協(xié)助政府完成與居民利益有關(guān)的公共事務(wù)，因地制宜地開展并完成居委會各項工作。社區(qū)有登記在冊的民間組織25支，他們都是由居民自發(fā)參與成立的，實行自我管理，他們 積極組織與參與社區(qū)各項活動，活躍在社區(qū)的各個領(lǐng)域。殘疾人協(xié)會為社區(qū)殘疾人提供生理心理康復(fù)治療；法律援助站已為社區(qū)10戶家庭提供法律援助，解決了家庭糾紛；清清裝飾便民服務(wù)隊隨叫隨到；書畫隊、象棋協(xié)會周周有活動；老年健身隊、腰鼓隊、合唱隊在省市區(qū)各大舞臺載歌載舞，民間組織的成立為居民開辟了自我服務(wù)、自我娛樂、完善自我的又一渠道。社區(qū)現(xiàn)有物管小區(qū)7個，每個小區(qū)在規(guī)范的物管下，居民安居樂業(yè)。社區(qū)充分挖掘和發(fā)揮轄區(qū)各類資源，主動搭建社區(qū)建設(shè)的實踐平臺，與共建單位簽訂《共駐共建協(xié)議》，邀請共建單位探討、解決社區(qū)建設(shè)的熱點、難點問題，與共建單位共同舉辦各類文化活動，營造全方位參與社區(qū)建設(shè)的良好氛圍，共建成果顯著。社區(qū)在共建單位區(qū)委宣傳部、省級機關(guān)醫(yī)院的幫助下，開展了?三帶爭星?惠民活動；開展了 ?一助一?助殘、助困幫扶活動，解決了低保邊緣戶的實際困難；區(qū)委宣傳部出資10000元為社區(qū)新建宣傳櫥窗；省行政管理局為西康新村小區(qū)出新提供資金保障；省級機關(guān)醫(yī)院為居民開設(shè)義診，支持社區(qū)開展?慈善一日捐?活動，募集善款13000元；省工商局無償為社區(qū)活動提供會場；省慈善總會為社區(qū)捐贈衣物60套；轄區(qū)內(nèi)學校活動場所、科普基地免費向居民開放；在重大節(jié)日及?學習踐行科學發(fā)展觀?、?雙創(chuàng)?等重大活動中，我社區(qū)幼兒園、學校等單位共同舉辦文藝演出、演講比賽，豐富了居民的業(yè)余文化生活。社區(qū)共建活動的蓬勃開展，把?社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家?變成自覺行為，形 成政府牽頭、企業(yè)支持、群眾參與的強大社區(qū)建設(shè)合力，推動了社區(qū)資源共享、共駐共建。通過以上舉措，社區(qū)居民自我教育、自我管理意識加強，社區(qū)自治功能完善，社區(qū)資源共享、共駐共建效果顯著，推進了社區(qū)民主自治，形成了齊抓共管、全民共創(chuàng)建的新局面。

三、服務(wù)完善

以人為本，強化社區(qū)服務(wù)功能一直是我們常抓不懈的工作之一。居民群眾的需求是全方位、多層面、多領(lǐng)域的，我們社區(qū)提供的服務(wù)也相應(yīng)地在項目、內(nèi)容、深度、廣度上都達到更高層次。

(一)、完善服務(wù)設(shè)施，健全服務(wù)機構(gòu)。

我社區(qū)不斷完善服務(wù)設(shè)施，設(shè)立了社區(qū)托老站、衛(wèi)生服務(wù)站、紅十字會服務(wù)站、勞動保障工作站、計生服務(wù)站、殘疾人康復(fù)站、法律維權(quán)站、青少年生理心理咨詢站等服務(wù)站，成立了領(lǐng)導小組，每個服務(wù)站配備專干1—3人，建立各項規(guī)章制度，使各項工作有條不紊地開展，為強化社區(qū)服務(wù)功能搭建平臺。社區(qū)中心設(shè)立了老將軍圖書館、警務(wù)室、市民學校、圖書閱覽室、家政服務(wù)、法律咨詢等一些便民利民服務(wù)網(wǎng)點。社區(qū)設(shè)有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，為居民看病就醫(yī)提供最便捷的服務(wù)，中心的醫(yī)生每周進社區(qū)為居民就診半天。

（二）、服務(wù)內(nèi)容多，覆蓋面廣。

社區(qū)根據(jù)居民需求拓展服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)容，構(gòu)筑了社區(qū)大服務(wù)體系，制定了關(guān)心群眾生活的工作目標和計劃，形成了 社區(qū)居委會、物業(yè)管理、轄內(nèi)單位、民間組織、社區(qū)志愿者多層面參與服務(wù)的社區(qū)服務(wù)平臺，開通一條便民熱線，發(fā)放社區(qū)溫馨服務(wù)卡，開展面向社區(qū)居民的便民利民服務(wù)項目。社區(qū)全面掌握社區(qū)內(nèi)的老年人，下崗失業(yè)人員、困難人員的生活、工作情況，時時刻刻關(guān)心他們，讓他們感受到社會的溫暖。09年，發(fā)放給低保、殘疾、貧困等各種弱勢群體的資助金達20萬元。在端午、九九重陽、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)，社區(qū)工作者聯(lián)同共建單位一起為社區(qū)的困難家庭送去節(jié)日的慰問金、慰問品，組織社區(qū)的志愿者利用節(jié)假日為社區(qū)內(nèi)的殘疾人、孤寡老人服務(wù)，讓他們感受到了社區(qū)對他們的關(guān)愛和溫暖。社區(qū)注重關(guān)心和改善離退休人員生活，為28戶獨居、空巢老人提供鐘點工、安裝安康通，建立家庭居家養(yǎng)老服務(wù)。為了解決社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員就業(yè)問題，我社區(qū)針對失業(yè)需求，耐心細致當好?紅娘?。一是千方百計與各方面聯(lián)系就業(yè)信息，積極為失業(yè)人員尋找就業(yè)機會，不厭其煩地介紹合適的工作，從根本上幫助他們改善生活。二是辦好信息欄目，及時提供就業(yè)信息。社區(qū)專門設(shè)立了招聘信息欄，09年發(fā)布各類招工信息150余條，50多名失業(yè)人員通過我們的的招聘信息找到了工作。三是建立幫扶網(wǎng)絡(luò)，互通信息共享資源。社區(qū)居委會知難而進，堅持?以人為本、不等不靠、共駐共建、敢為人先?的原則，以?多花點精力、多想些辦法，為百姓辦好事、辦實事?為指導思想，建立起社區(qū)失業(yè)人員救助組織網(wǎng)絡(luò)、信息溝通網(wǎng)絡(luò)和幫扶服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，進一步拓展了就業(yè)安臵渠道，實實在在為下崗 職工、失業(yè)人員搭建了一座再就業(yè)的發(fā)展平臺。社區(qū)共安臵146名下崗職工及有勞動能力的殘疾人，實現(xiàn)零失業(yè)家庭。社區(qū)市民學校利用假期為青少年開設(shè)法律課、辦親子班、聽老將軍講革命故事、舉辦讀書征文賽，豐富學生的假期生活。社區(qū)計劃生育服務(wù)站為育齡婦女、流動人口提供服務(wù)，每年發(fā)放宣傳冊3000份，發(fā)放避孕藥具，提供婦檢1次。通過多方面的服務(wù)，提高了廣大居民群眾的歸屬感，增強了社區(qū)凝聚力和向心力。

（三）、規(guī)范的服務(wù)隊伍

我社區(qū)有專職社區(qū)工作者14人，專干1人，100%大專學歷以上，社區(qū)工作者每年參加省市區(qū)各級培訓不少于6次，累計不少于15天，全部實行持證上崗。社區(qū)各服務(wù)機構(gòu)配有健全的服務(wù)隊伍，都有政治、經(jīng)濟、文化、教育、政法等各領(lǐng)域的專職人員加盟。社區(qū)以黨員志愿者為龍頭，建立為老、為幼、治安等志愿者服務(wù)隊25支，月月有活動，成為社區(qū)的生力軍。

四、保障有力

為促進社區(qū)持續(xù)發(fā)展，我社區(qū)從組織制度與設(shè)施投入提供有力的保障。一是組織與制度保障。我們黨委下設(shè)10個支部。社區(qū)黨委堅持優(yōu)中選優(yōu)，打造一流黨委班子的思路，提出?開拓進取，爭創(chuàng)一流?的工作目標和?讓黨員做到的，班子成員首先做到?的具體要求，在班子成員中提出了?四個必須?：班子成員必須思想上、言行上率先垂范；必須團結(jié)一致，齊心協(xié)力；在工作的關(guān)鍵時刻必須到位，在黨員、群眾最需要之時雪中送炭；班 子成員通過溝通協(xié)調(diào)，必須營造和諧氛圍。在黨組織的領(lǐng)導下，社區(qū)設(shè)立關(guān)工委、工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織，全方面為居民服務(wù)。社區(qū)黨支部先后制定了組織生活、黨員管理、聯(lián)系群眾等各項工作制度，有健全的黨支部組織生活制度、社區(qū)流動黨員管理制度、民主生活會制度等。黨組織成員崗位職責明確，支部學習每月一次，學習氣氛濃厚。幾年來，我們始終將開展豐富多彩的活動作為團結(jié)黨員、教育黨員的重要途徑，在黨員中開展?學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)建和諧宜和之家?、?一名黨員一面旗，一片真情獻社區(qū)?、在建黨節(jié)組織黨員參觀?南京大屠殺紀念館?、?總統(tǒng)府?、?梅園新村紀念館?，重溫黨史、參觀反腐圖片展、學習?科學發(fā)展觀?、學習?十七大?等等主題活動，不僅豐富了組織生活，教育了廣大黨員，更是深深地感染了社區(qū)的居民群眾，?社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家?已經(jīng)成為居民的共同心聲。社區(qū)黨支部以?三帶爭星?活動為載體，確立了?核心在組織、專心抓黨員、熱心辦實事、真心換民心?的工作思路，依托社區(qū)將軍館，以身邊老將軍為示范，在黨員、群眾、居民中開展愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，建立了愛國主義教育基地、小公民道德輔導站；把黨的工作落實到溫暖民心、穩(wěn)定民心、贏得民心、凝聚民心上。通過黨建議事會、黨員服務(wù)站、黨建聯(lián)席會了解民情，為民辦事。09年，我社區(qū)黨委為社區(qū)居民解決各種工作生活問題30余起，為困難、病重黨員30戶，送去慰問金1500多元，把黨組織的溫暖送到家。同時，社區(qū)根據(jù)黨員身體狀況、愛好特長 等情況，先后組建了義務(wù)巡邏隊、家庭糾紛調(diào)解隊，文明勸導隊等多支志愿者隊伍，在社區(qū)居民中得到廣泛贊譽。在黨員的示范引領(lǐng)下，社區(qū)群眾參與社區(qū)建設(shè)的熱情高漲。二是設(shè)施與投入保障。社區(qū)辦公、活動、服務(wù)用房不低于每百戶20平方米，成立?一站式?公共服務(wù)窗口，有一個多功能活動室和兩個室外活動場所。社區(qū)辦公信息化，檔案臺帳微機化，工作數(shù)據(jù)隨時更正。社區(qū)工作者工資不斷增長，全部參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育五項保險。

五、治安良好

我社區(qū)以社區(qū)警務(wù)室為龍頭，以治安共建單位區(qū)財政局為支持，以社區(qū)治安聯(lián)防隊為基礎(chǔ)，經(jīng)過幾年的摸索，建立了一整套治安管理、安全防范、巡邏檢查體系，使社區(qū)治安狀況得到明顯改善。一是治安防范體系健全。多年來，我們頤和路社區(qū)根據(jù)自身的條件狀況，建立起了以社區(qū)警務(wù)室為龍頭，以小區(qū)門衛(wèi)、保安隊、社區(qū)巡邏隊為基礎(chǔ)的整體聯(lián)動治安巡邏檢查防范體系，落實?打防結(jié)合預(yù)防為主?的方針，組建一張高效的?群防、群治?網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)辦法制宣傳欄、社區(qū)法律學堂月月有課，提高了居民的法律意識和法制水平。二是幫教工作成績顯著。我社區(qū)成立由社區(qū)工作人員、片警、社區(qū)居民組成的幫教小組，對轄區(qū)?兩勞?釋放人員采取?定對象、定任務(wù)、定職責?的?三定?辦法對他們進行幫教，每月定時走訪，及時了解他們的生活及思想情況，開展大學生與適齡的矯正人員、吸毒人員交流，促進他們回歸社會。積極安排就業(yè)，鼓勵他們自謀職業(yè)，通過努力，社區(qū)兩勞釋放人員均已就業(yè)，思想穩(wěn)定，無一例重新犯罪。三是加強流動人口管理。社區(qū)經(jīng)常配合治安警務(wù)室，按照?公平對待、合理引領(lǐng)、強化管理、完善服務(wù)?的原則，對出租房和流動人口進行清理、登記、辦證、建立臺帳、掌握其基本情況。房屋租賃行為規(guī)范，共登記了出租戶242戶，流動人口登記率達98%，管理實行全覆蓋，做到全面合理地落實流動人口管理。四是人民調(diào)解成效明顯。為了切實維護社區(qū)治安穩(wěn)定，我社區(qū)加強矛盾糾紛的排查力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，切實將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。09年我們共調(diào)解糾紛61件，其中鄰里糾紛30件，家庭糾紛26件，其它糾紛5件，成功了61件，成功率達到了100%。矛盾糾紛的及時排查對轄區(qū)的穩(wěn)定起到了極大的作用，社區(qū)治保調(diào)解委員會的作用得到充分發(fā)揮，基本上做到了一般民事調(diào)解不出社區(qū)。目前，社區(qū)秩序井然，治安狀況良好，到目前為止，未曾出現(xiàn)重大民事、刑事案件，無進京、集體上訪事件發(fā)生。五是積極消除安全隱患。為切實消除安全隱患，在此基礎(chǔ)上，社區(qū)還定期組織專職治保人員對轄區(qū)內(nèi)存在的安全隱患進行排查，對于消防栓、重點單位每月定期檢查，積極號召并組織志愿者進行維護，對實在不能主動消除的安全隱患，及時上報，決不讓這些隱患威脅到社區(qū)居民的正常生活和安全。應(yīng)對突發(fā)事件社區(qū)建有工作預(yù)案和應(yīng)急方案。由于社區(qū)治保工作防控有力，我們多次獲得市級?無案 件社區(qū)??平安社區(qū)?等榮譽。

六、環(huán)境優(yōu)美

為切實加強文明城市的長效管理、整治環(huán)境衛(wèi)生的各項工作任務(wù)，提高居民群眾的文明、衛(wèi)生素質(zhì)。我社區(qū)一是廣泛宣傳，深入發(fā)動。動員轄區(qū)各單位、各居民小組利用各種宣傳形式，采取各種積極措施，大力宣傳建設(shè)衛(wèi)生城市的重要性和必要性，僅今年以來就印發(fā)宣傳資料16000余份，張貼宣傳標語300多張，刊發(fā)黑板報24期，廣泛動員廣大居民群眾關(guān)心、支持、參與衛(wèi)生整治工作； 二是明確目標，落實責任。采取責任到組、到單位的目標管理辦法，年初就與各居民小組、轄區(qū)各單位簽訂了創(chuàng)衛(wèi)迎檢、健康教育、除?四害?等工作的目標責任書； 三是扎實開展除?四害?，?門前三包?等、衛(wèi)生保潔等環(huán)境整治工作。定期開展除?四害?藥物消殺、建毒餌站、投鼠藥，各居民小組的專兼職人員都以高度的責任心和政治責任感及時將藥物投放到公共場所及院落，并按規(guī)定和要求進行了檢查，確保了除?四害?工作任務(wù)的落實；?門前三包?定期檢查，限期整改；衛(wèi)生保潔制度齊、人員到位。并與各包片、共建單位不定期的開展衛(wèi)生死角清理。四是節(jié)約環(huán)保，崇尚人與自然的和諧。社區(qū)通過櫥窗、黑板報大力宣傳環(huán)保知識，建立環(huán)保志愿者隊伍，增強憂環(huán)保意識，引導居民從節(jié)水、節(jié)電等生活細節(jié)中培養(yǎng)節(jié)約、環(huán)保的良好習慣。定期檢查社區(qū)企業(yè)、餐館的污染排放情況，發(fā)現(xiàn)問題立即責令整改。社區(qū)綠樹成陰，鳥語花香，是南京市綠色人居環(huán) 境社區(qū)。

七、文明祥和

為了活躍社區(qū)文化，弘揚文明之風。我們采取社區(qū)搭臺、居民唱戲的辦法，積極創(chuàng)新載體，服務(wù)居民，開展豐富多彩的活動。

一是發(fā)展特色文藝團隊。創(chuàng)建并發(fā)展了社區(qū)健身隊、腰鼓隊、太極扇（拳）隊、舞蹈隊、合唱團、票友協(xié)會等10多支文藝團隊，各團隊成員現(xiàn)已發(fā)展到300余人。圍繞社區(qū)工作，結(jié)合重大節(jié)日、慶典，社區(qū)廣泛開展紅歌會、文藝匯演、體育競技、朗誦演講、知識搶答、書畫展覽、老年健身表演等群眾喜聞樂見的大型特色文化活動，全年開展活動不少于10次，居民參與率達90％以上。通過各種文藝宣傳活動，形成了以社區(qū)居民為主、轄區(qū)單位廣泛參與、共創(chuàng)社區(qū)文化的濃厚氛圍。二是加強未成年人思想道德建設(shè)。未成年人是祖國的未來，為了加強未成年人思想道德建設(shè)，我社區(qū)成立了以社區(qū)黨委書記掛帥，老將軍、老干部、老黨員為成員關(guān)心下一代工作領(lǐng)導小組，在工作中，我們加強了對轄區(qū)未成年人基本情況的了解，為困難家庭子女就讀提供幫助，免費家教輔導。社區(qū)無一失學、綴學少年。寒暑假舉辦幼兒書畫展，我學?祖國在我心中——建國六十周年?征文比賽，開展青少年參與社會實踐活動，同時社區(qū)閱覽室還專門準備了一批幼兒圖書，免費為未成年人提供閱讀。為了保證未成年人的健康成長，我們聘請了網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員，對轄區(qū)網(wǎng)吧進行每日巡查，杜絕未成年人沉迷于網(wǎng)吧。社區(qū)成立青少年法律學堂，加強法制宣傳，預(yù)防 青少年犯罪，獲得了?南京市‘六好關(guān)工委’?、?鼓樓區(qū)社區(qū)教育示范社區(qū)?。三是開展?五進?社區(qū)活動。充分利用小區(qū)宣傳欄、文化活動站、圖書室、市民學校、科普課堂等載體，與科協(xié)、醫(yī)療、文化、體育、司法等一起，大力開展科普、文化、法律、衛(wèi)生、體育五進社區(qū)活動，廣泛宣傳計劃生育、科普知識、黨的建設(shè)、衛(wèi)生健康知識、法制宣傳知識、環(huán)境保護、宣傳科學發(fā)展觀等內(nèi)容，倡導全民運動，?五進?社區(qū)活動得到了有關(guān)部門的大力支持，小區(qū)居民表現(xiàn)出了極大的參與熱情。四是開展文明評比活動。在街道有關(guān)部門的指導下，我們制訂了文明樓幢、文明家庭評比辦法，開展了?每月一星?評比活動，每年開展1次文明家庭評比活動，社區(qū)好黨員、社區(qū)好市民評比活動，將?五好家庭?、?文明家庭?等評比標準在各居民組進行張貼宣傳，小區(qū)全體居民戶都參加了評選活動，現(xiàn)社區(qū)已有3819文明家庭戶，創(chuàng)評率達95%，文明樓幢達60%。五是辦好各類教育學校。社區(qū)建有社區(qū)市民學校、家長學校、法制學校、婦女學校等，緊密結(jié)合當前形勢和居民思想生活的實際問題，每半個月開展一次市民素質(zhì)教育活動，把國家大政方針、國內(nèi)外大事、省市最新動態(tài)、公民道德標準、與創(chuàng)建有關(guān)的各種常識作為學習教育的重要內(nèi)容，廣泛印發(fā)市民教育讀本，形成全民學習、終身學習的熱潮，社區(qū)每年開展學習型社區(qū)、學習型家庭活動，近70%的家庭成為學習型家庭，社區(qū)是區(qū)學習型社區(qū)。居民群眾的政治素質(zhì)和思想意識得到全面提升。社區(qū)老將軍紀念館、圖書館免費為居民開放，現(xiàn)藏書已達到4000冊以上。

八、特色鮮明

（一）、打造一居一品，宏揚革命傳統(tǒng)。

頤和路社區(qū)擁有30多位德高望重的老將軍，他們都是南京軍區(qū)、省軍區(qū)司令員、政委、老紅軍，其經(jīng)歷和閱歷是社區(qū)居民最好教課書。社區(qū)利用這一資源成立老將軍紀念館，展現(xiàn)老將軍的豐功偉績，以育后人，將軍館免費開放。我們還將老將軍請進社區(qū)黨委上黨課，請進社區(qū)學校任輔導員。更可貴的是，原南京軍區(qū)政委張玉華老將軍每年捐獻千斤大米、千元資金給社區(qū)困難群眾，至今已9個年頭了。老將軍言傳身教，感染身邊每個人，成為社區(qū)一塊永恒的德育基地。

（二）、不挑不撿，二十四小時就業(yè)。

在寧海路街道工委、辦事處的倡導下，我社區(qū)施行?不挑不撿，二十四小時就業(yè)?的零失業(yè)保障政策。社區(qū)通過共建單位供崗，鼓勵創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)等方式，開辟就業(yè)渠道，提供職業(yè)培訓，就業(yè)指導。06年至今一直是充分就業(yè)社區(qū)。

（三）、爭先創(chuàng)優(yōu)

社區(qū)單位、民間組織、社區(qū)居民積極參與社區(qū)自治，09年社區(qū)工作碩果累累。社區(qū)?宜和之家?品牌獲得?鼓樓區(qū)精神文明建設(shè)最佳品牌獎?、社區(qū)榮獲區(qū)級表彰13次、市級表彰5次、省級表彰3次、此外社區(qū)低保工作還受到國家民政部表彰，被評 為全國低保工作先進單位。社區(qū)工作經(jīng)驗在南京日報、揚子晚報、現(xiàn)代快報、南京晨報、雙擁報等多次刊登。

頤和路社區(qū)是民國建筑與現(xiàn)代建筑的融合，是團結(jié)與智慧的結(jié)晶，是科學發(fā)展與實踐的造物。在這個生機勃勃的和諧家園里，我們將團結(jié)一心，與時俱進，開拓創(chuàng)新，迎接更燦爛的明天！

2009

年12月

第五篇：自評2011

一、監(jiān)理組織機構(gòu)、監(jiān)理人員

自雙方簽訂建設(shè)監(jiān)理委托合同后，確保項目質(zhì)量、進度、投資監(jiān)理總目標。成立項目建立組織，即蒲縣新良友煤業(yè)有限公司項目建立部。確定以任重林偉項目總監(jiān)理工程師，以齊建光、李文峰、王勇生、曹金旺、范剛柱、張晉翡為現(xiàn)場專業(yè)監(jiān)理工程師。按照監(jiān)理合同及《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》分解監(jiān)理目標，明確總監(jiān)理工程師及專業(yè)監(jiān)理工程師職責。使監(jiān)理工作制度化、規(guī)范化、標準化。

二、監(jiān)理合同履行情況

我公司自監(jiān)理委托合同簽訂后，根據(jù)工程情況，給予高度重視，及時成立了項目建設(shè)監(jiān)理組織——新良友煤業(yè)公司項目監(jiān)理部。編制了《監(jiān)理規(guī)劃》、《監(jiān)理實施細則》、《工程建設(shè)監(jiān)理工作制度》、《施工管理監(jiān)理規(guī)定》、《監(jiān)理工作三控制計劃》及《監(jiān)理工作程序》。按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定及監(jiān)理合同分解監(jiān)理目標。明確總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員工作職責，嚴格按公司ISO9001-2001貫標體系把監(jiān)理工作制度化、規(guī)范化、標準化管理。根據(jù)業(yè)主要求的工程質(zhì)量、進度、投資控制目標及其他施工合同約定目標及時收集施工過程中各種信息，每月向業(yè)主提供一份詳細的監(jiān)理月報，使業(yè)主自始至終了解工程進展情況。本工程監(jiān)理工作控制目標達到合同要求，項目監(jiān)理部已全面履行了2011年監(jiān)理委托合同賦予的義務(wù)、責任，圓滿完成了本工程施工階段的監(jiān)理任務(wù)。

三、監(jiān)理工作手段

質(zhì)量控制:工程質(zhì)量控制是監(jiān)理工作的一項重要內(nèi)容。我們以施工圖紙、《施工及驗收規(guī)范》、《建筑安裝工程質(zhì)量檢驗評定標準》等為依據(jù)，根據(jù)本工程合同約定的質(zhì)量目標，嚴格監(jiān)督管理。在該項目施工全過程中的質(zhì)量控制中，結(jié)合本工程的實際情況，將其劃分為事前控制、事中控制、事后驗收三個過程，其中以事前控制（預(yù)控）為主。在實際操作過程中，嚴格核查承包單位的質(zhì)量保證及管理體系，審查分包單位的資質(zhì)。核查各級管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗情況，核驗施工單位的測量定位放線。對承包單位的《施工組織設(shè)計》認真審核并提出了諸多合理化建議。實行了嚴格的材料、設(shè)備、構(gòu)配件報驗制度，對進入工地的建筑材料、設(shè)備、構(gòu)配件要求必須出相應(yīng)的合格證、檢測報告、準用證等，重要材料、設(shè)備、構(gòu)配件進場后由現(xiàn)場監(jiān)理人員見證取樣送檢，嚴格執(zhí)行見證取樣制度。要求施工單位填寫《材料/構(gòu)配件/設(shè)備報驗單》報監(jiān)理部審核。對不符合要求，不合格的產(chǎn)品堅決不準用在工程上，從原材料上進行事前控制杜絕了質(zhì)量隱患的發(fā)生。重要、關(guān)鍵的分部分項施工，堅決要求施工單位拿出相關(guān)施工方案，將施工工藝、原材料使用、勞動力配置、質(zhì)量保證措施等情況編寫成專項施工方案報監(jiān)理部審核，累計共審批施工組織設(shè)計專項方案54份，經(jīng)審核確認后，要求施工方嚴格按照方案實施，避免了莽撞施工。砼、砂漿施工前必須出具并報驗配合比，砼施工前必須填報砼澆筑申請單等事前控制措施。

在施工過程中，我們實行巡回檢查和旁站監(jiān)理及平行檢查多種手段。對砼施工的分項工程實行24小時旁站監(jiān)理，一旦發(fā)現(xiàn)問題立即口頭通知承包單位整改，然后由監(jiān)理工程師簽發(fā)《監(jiān)理通知》（共發(fā)出監(jiān)理通知單125份、聯(lián)系單11份發(fā)送承包單位并督促落實。對每完成一個分項、分部工程要求施工單位先自檢，自檢合格后填寫《分項/分部工程質(zhì)量報驗認可單》并附《分項/分部工程質(zhì)量檢驗評定表》，報監(jiān)理部簽字，按所報項目、現(xiàn)場進行詳細核查，符合要求后，方可進行下道工序施工。在施工中實行停檢點驗收制度，重點對于定位放線、錨噴支護、基槽驗收、基礎(chǔ)鋼筋、主體結(jié)構(gòu)鋼筋綁扎、地下室及屋面防水、管道試壓、絕緣電阻測試、動力系統(tǒng)調(diào)試等有關(guān)重要部位，均邀請相關(guān)單位共同驗收。經(jīng)過上述有效措施及嚴格規(guī)范管理，基礎(chǔ)分部、主體分部驗收達到合格標準。督促承包單位質(zhì)量保證資料隨工程同步進行，及時完善工程質(zhì)資料。

進度控制：從工程一開始我們便與甲方一道督促承包單位按施工合同編寫《施工總進度計劃》、《施工進度網(wǎng)絡(luò)圖》，及《每月進度計劃》等。在施工過程中向承包單位提出合理化建議，在保證工程質(zhì)量的情況下加快了工程進度。制定例會制度，整理發(fā)送例會紀要22份及時協(xié)調(diào)解決施工中存在的問題，督促落實計劃完成情況；當發(fā)現(xiàn)工程嚴重偏離計劃時，我們及時組織承包單位分析原因、研究措施，適時糾偏；嚴格督促承包單位的人員、材料、施工機具及時到位，為合同約定目標實施提供了有力保證。

投資控制：我們嚴格執(zhí)行施工合同中工程款的支付程序，認真審

核承包單位的月工程量完成報表及月付款報審表，并根據(jù)業(yè)主核定的數(shù)額簽發(fā)支付憑證。對于工程變更、技術(shù)核定單及現(xiàn)場經(jīng)濟簽證都進行了嚴格審查控制，確保業(yè)主的投資計劃目標。

四、監(jiān)理工作成效

1、工程進度：礦建、土建、機電安裝均已完成甲方審定的進度計劃，目前除以確定的甩項工程項目外，已完成合同內(nèi)和建設(shè)文件內(nèi)的工程量。

2、工程投資：通過嚴格審核工程變更、現(xiàn)場簽證及月完成工程量等措施，本工程投資控制基本上達到計劃預(yù)控目標，符合業(yè)主確定的投資計劃。

3、工程質(zhì)量：整個施工過程中各分項工程均能做到精心組織、精心施工，無重大質(zhì)量事故，無質(zhì)量安全隱患。

4、合同履行情況：總包及格分包承建單位除已確定的甩項工程項目外已履行了合同，完成了設(shè)計文件內(nèi)的工程量。工程資料及其他有關(guān)檔案資料書整潔、內(nèi)容基本齊全。

由于本工程參建單位多，工程合同和補充協(xié)議簽訂遲于工程進度，給建設(shè)單位、監(jiān)理單位合同管理造成很多不便，相互約束機制難以奏效，使施工合同管理、組織協(xié)調(diào)難度提高。在建設(shè)單位領(lǐng)導的關(guān)心、支持下，經(jīng)過全監(jiān)理部人員的共同努力，通過多次召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會，與相關(guān)單位聯(lián)系溝通，保證了合同目標的實現(xiàn)。

綜上所述：本項目部工作認真負責、公正科學，監(jiān)理人員遵紀守法，對各項目標控制成功，合同履行全面，監(jiān)理工作成績顯著。

以上自我評價是否妥當或不足之處，敬請各位領(lǐng)導提出寶貴意見。

山西省煤炭建設(shè)監(jiān)理有限公司

新良友煤業(yè)項目監(jiān)理部

20111年12月