第一篇：仲裁文書《集體爭(zhēng)議案件推舉代表人申請(qǐng)書》說明（推薦）

仲裁文書《集體爭(zhēng)議案件推舉代表人申請(qǐng)書》說明

一、文書依據(jù)

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

第七條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方在十人以上并有共同請(qǐng)求的，可以推舉代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動(dòng)。

《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》

第六條 發(fā)生爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方在十人以上，并有共同請(qǐng)求的，勞動(dòng)者可以推舉三至五名代表人參加仲裁活動(dòng)。

第七條 代表人參加仲裁的行為對(duì)其所代表的當(dāng)事人發(fā)生效力，但代表人變更、放棄仲裁請(qǐng)求或者承認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的仲裁請(qǐng)求，進(jìn)行和解，必須經(jīng)被代表的當(dāng)事人同意。

二、文書使用范圍及解決的問題

本文書為發(fā)生爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方在十人以上，并有共同請(qǐng)求的，推舉代表參加調(diào)解、仲裁活動(dòng)時(shí)填寫的格式文書。

三、文書填寫要求及注意事項(xiàng)

1．推舉的代表人應(yīng)為三至五名。在申請(qǐng)書中寫明各位代表人的基本情況，包括姓名、性別、出生年月、通訊地址、聯(lián)系電話等。

2．所有參與并同意推舉代表人的勞動(dòng)者當(dāng)事人均應(yīng)在本申請(qǐng)書上簽名(加蓋指模)。被推舉的代表人應(yīng)當(dāng)在本申請(qǐng)書上簽名(加蓋指模)。

3．本申請(qǐng)書一式二份，一份交仲裁委員會(huì)，一份由當(dāng)事人自己留存。

4．代表人如增加、放棄仲裁請(qǐng)求，承認(rèn)對(duì)方的主張，同意和解，進(jìn)行調(diào)解需征求申請(qǐng)人同意，在推舉代表人申請(qǐng)書上予以載明。

第二篇：仲裁文書《集體爭(zhēng)議案件推舉代表人申請(qǐng)書》說明

仲裁文書《集體爭(zhēng)議案件推舉代表人申請(qǐng)書》說明

一、文書依據(jù)

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第七條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方在十人以上并有共同請(qǐng)求的，可以推舉代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動(dòng)。

《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第六條 發(fā)生爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方在十人以上，并有共同請(qǐng)求的，勞動(dòng)者可以推舉三至五名代表人參加仲裁活動(dòng)；第七條 代表人參加仲裁的行為對(duì)其所代表的當(dāng)事人發(fā)生效力，但代表人變更、放棄仲裁請(qǐng)求或者承認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的仲裁請(qǐng)求，進(jìn)行和解，必須經(jīng)代表的當(dāng)事人同意。

《人事爭(zhēng)議處理規(guī)定》第十七條 發(fā)生人事爭(zhēng)議的一方在五人以上，并且有共同的仲裁請(qǐng)求和理由的，可以推舉一至兩名代表參加仲裁活動(dòng)。代表人放棄、變更仲裁請(qǐng)求或者承認(rèn)對(duì)方的仲裁請(qǐng)求，進(jìn)行和解，必須經(jīng)過被代表的當(dāng)事人同意。

二、文書使用范圍及解決的問題

本文書為發(fā)生爭(zhēng)議的勞動(dòng)者（工作人員）一方在十人（五人）以上，并有共 同請(qǐng)求的，推舉代表參加調(diào)解、仲裁活動(dòng)時(shí)填寫的格式文書。

三、文書填寫要求及注意事項(xiàng)

1、推舉的代表人應(yīng)為三至五名（一至兩名）。在申請(qǐng)書中寫明各位代表人的基本情況，包括姓名、性別、出生年月、通訊地址、聯(lián)系電話等。

2、所有參與并同意推舉代表人的勞動(dòng)者（工作人員）當(dāng)事人均應(yīng)在本申請(qǐng)書上簽名（加蓋指模）。被推舉的代表人應(yīng)當(dāng)在本申請(qǐng)書上簽名（加蓋指模）。

3、本申請(qǐng)書一式兩份，一份交仲裁委員會(huì)，一份由當(dāng)事人自己留存。

4、代表人如增加、放棄仲裁請(qǐng)求，承認(rèn)對(duì)方的主張，同意和解，進(jìn)行調(diào)解需征求申請(qǐng)人同意，在推舉代表人申請(qǐng)書上予以載明。

第三篇：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁代表推舉書

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁代表推舉書

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：

貴委立案受理等位申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人

及第三人的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案(廈勞仲案[20]號(hào)),現(xiàn)依法推舉下列申請(qǐng)人為我等申請(qǐng)人的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁代表參加仲裁活動(dòng)：

1、姓名性別聯(lián)系電話公民身份號(hào)碼

2、姓名性別聯(lián)系電話公民身份號(hào)碼

3、姓名性別聯(lián)系電話公民身份號(hào)碼

4、姓名性別聯(lián)系電話公民身份號(hào)碼

5、姓名性別聯(lián)系電話公民身份號(hào)碼委托事項(xiàng)和權(quán)限為下列第項(xiàng)：

一、一般代理，包括：

1、代為陳述勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁請(qǐng)求或反請(qǐng)求及事實(shí)理由；

2、代為答辯；

3、代為申請(qǐng)回避；

4、代為舉證（包括申請(qǐng)調(diào)查取證、鑒定）和質(zhì)證，詢問證人；

5、代為辯論，接受詢問或告知，發(fā)表意見；

6、代為協(xié)商約定或確定包括不公開審理、采取書面或其它方式進(jìn)行審理、仲裁期間的鑒定機(jī)構(gòu)并簽署相關(guān)協(xié)議，向鑒定人提問；

7、代為簽收通知、告知、決定書、裁決書等仲裁文書。

二、特別代理，包括：

1、一般代理的所有委托事項(xiàng)和權(quán)限；

2、代為提出、撤回勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)或反申請(qǐng)；

3、代為承認(rèn)、撤回、放棄、增加、變更仲裁請(qǐng)求或反請(qǐng)求；

4、代為調(diào)解和簽署、簽收調(diào)解書或調(diào)解筆錄；

5、代為委托律師。

三．其它代理：。

受委托人：1、2、3、4、5、委 托 人：1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、21、22、23、24、25、26、27、28、29、30、31、32、33、34、35、36、37、38、39、40、41、42、43、44、45、46、47、48、49、50、51、52、53、54、55、56、57、58、59、60、年月日

（注：

1、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方在十人以上，并有共同仲裁請(qǐng)求的，方可推舉代表

人參加勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁活動(dòng)

2、委托人和受委托人均應(yīng)由本人簽字，不得由他人代為簽字。）

第四篇：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書填寫說明

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書填寫說明

一、勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁時(shí)

申請(qǐng)人一欄應(yīng)填寫勞動(dòng)者的個(gè)人信息。（包括：姓名、性別、年齡、民族、家庭住址、聯(lián)系電話、郵政編碼）

被申請(qǐng)人一欄應(yīng)填寫用人單位的基本信息。（包括：用人單位全稱、法定代表人姓名、職務(wù)、性別、年齡、民族、單位地址、聯(lián)系電話、郵政編碼）

二、用人單位申請(qǐng)時(shí)

申請(qǐng)人一欄應(yīng)填寫用人單位的基本信息。（包括：用人單位全稱、法定代表人姓名、職務(wù)、性別、年齡、民族、單位地址、聯(lián)系電話、郵政編碼）

被申請(qǐng)人一欄應(yīng)填寫勞動(dòng)者的個(gè)人信息。（包括：姓名、性別、年齡、民族、家庭住址、聯(lián)系電話、郵政編碼）

三、仲裁請(qǐng)求

在請(qǐng)求事項(xiàng)中申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)逐條列明所主張的法定權(quán)利（如，工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等），爭(zhēng)議權(quán)利所涉及的期間必須注明起止年月，爭(zhēng)議的標(biāo)地?cái)?shù)額應(yīng)當(dāng)核算準(zhǔn)確。

例如：

1、要求被申請(qǐng)人支付xxxx年xx月至xxxx年xx月工資人民幣xxxx元

2、要求被申請(qǐng)人支付xxxx年xx月至xxxx年xx月加班費(fèi)人民幣xxxx元

3、要求被申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣xxxx元。以上1至3項(xiàng)共計(jì)人民幣xxxx元。

四、事實(shí)理由

用簡(jiǎn)明扼要的語言進(jìn)行陳述，主要填寫勞動(dòng)者在用人單位工作的 1

基本情況（包括入職時(shí)間、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)合同情況等），敘述發(fā)生爭(zhēng)議的狀況，涉及到解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系的必須注明具體的年月，并且申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)闡述仲裁請(qǐng)求的相關(guān)法律依據(jù)。如果涉及到拖欠工資、支付雙倍工資、解除或終止勞動(dòng)合同請(qǐng)求的，還須注明爭(zhēng)議發(fā)生前本人12個(gè)月的平均工資。

五、最后

申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)本人簽名（用人單位加蓋公章），的日期。

同時(shí)注明提交申請(qǐng)書

授權(quán)委托書填寫說明

申請(qǐng)人或者被申請(qǐng)人需要委托代理人參加庭審活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)填寫授權(quán)委托書，按照規(guī)定時(shí)間提交，委托代理人為一到兩人，具體填寫為：

委托人應(yīng)當(dāng)填寫案件的爭(zhēng)議雙方或者案件編號(hào)；

委托人應(yīng)當(dāng)填寫代理人的基本信息（包括姓名，性別，年齡，工作單位，職務(wù)，聯(lián)系電話，地址，郵編）；

委托事項(xiàng)和權(quán)限填寫分為一般授權(quán)和特別授權(quán)。

為一般受權(quán)的委托人應(yīng)填寫“一般授權(quán)”；

為特別授權(quán)的委托人應(yīng)填寫“特別授權(quán)”，并列明特別授權(quán)的具體內(nèi)容，包括：

1、有權(quán)和解、調(diào)解；

2、有權(quán)代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請(qǐng)求；

3、有權(quán)提出反訴。

最后授權(quán)委托書經(jīng)過委托人和受委托人最后雙方簽字按手印或加蓋公章生效，并注明填寫年月日。

證據(jù)材料目錄清單填寫說明

申請(qǐng)人或被申請(qǐng)人在提交證據(jù)時(shí)應(yīng)當(dāng)同時(shí)填寫并提交證據(jù)材料目錄清單，書面證據(jù)材料應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一復(fù)印A4紙張，按照復(fù)印件數(shù)排序編號(hào)。填寫內(nèi)容為：

1.案件編號(hào)；

2.相關(guān)證據(jù)按照順序排列的編號(hào)（如，1.2.3.4……）；

3.當(dāng)事人所提交證據(jù)的具體名稱（如，勞動(dòng)合同、押金收據(jù)、工資條、解除（終止）勞動(dòng)合同通知書、社會(huì)保險(xiǎn)清單等）；

4.證明事項(xiàng)為當(dāng)事人提交的證據(jù)材料對(duì)于案件中所主張權(quán)利的文字性說明（如，證明勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系、證明用人單位收取勞動(dòng)者押金、證明勞動(dòng)者從用人單位按月領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬的金額、證明勞動(dòng)者與用人單位解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系）；

5.頁數(shù)為單項(xiàng)證據(jù)復(fù)印件的頁數(shù)，份數(shù)為整套證據(jù)提交的1或2份。

例如：

（1）勞動(dòng)合同，證明與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系，X頁（合同的頁數(shù)），X份。

（2）工資條，證明勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的具體金額，X頁（工資條的頁數(shù)），X份。

（3）解除勞動(dòng)合同說明書，證明用人單位何時(shí)與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，X頁（解除勞動(dòng)合同說明書的頁數(shù)），X份。

如有書證以外的證據(jù)提交，如影音資料、工作服等，應(yīng)當(dāng)在目錄清單上排序填寫，并且注明“當(dāng)庭提交”。

6.勞動(dòng)者提交時(shí)應(yīng)當(dāng)在提交人處簽名并注明提交日期；用人單位提交時(shí)應(yīng)當(dāng)在提交人處加蓋公章、注明提交人姓名及提交日期。

第五篇：勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書填寫說明

勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書填寫說明

一、勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁時(shí)

申請(qǐng)人一欄應(yīng)填寫勞動(dòng)者的個(gè)人信息。（包括：姓名、性別、年齡、民族、家庭住址、聯(lián)系電話、郵政編碼）被申請(qǐng)人一欄應(yīng)填寫用人單位的基本信息。（包括：用人單位全稱、法定代表人姓名、職務(wù)、性別、年齡、民族、單位地址、聯(lián)系電話、郵政編碼）

二、用人單位申請(qǐng)仲裁時(shí)

申請(qǐng)人一欄應(yīng)填寫用人單位的基本信息。（包括：用人單位全稱、法定代表人姓名、職務(wù)、性別、年齡、民族、單位地址、聯(lián)系電話、郵政編碼）

被申請(qǐng)人一欄應(yīng)填寫勞動(dòng)者的個(gè)人信息。（包括：姓名、性別、年齡、民族、家庭住址、聯(lián)系電話、郵政編碼）

三、仲裁請(qǐng)求

在請(qǐng)求事項(xiàng)中申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)逐條列明所主張的法定權(quán)利（如，工資、社會(huì)保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋?，?zhēng)議權(quán)利所涉及的期間必須注明起止年月，爭(zhēng)議的標(biāo)地?cái)?shù)額應(yīng)當(dāng)核算準(zhǔn)確。例如：

1、要求被申請(qǐng)人支付xxxx年xx月至xxxx年xx月工資人民幣xxxx元

2、要求被申請(qǐng)人以人民幣xxxx元為繳費(fèi)基數(shù)，補(bǔ)繳xxxx年xx月至xxxx年xx月的社會(huì)保險(xiǎn)

3、要求被申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣xxxx元。

四、事實(shí)理由

使用簡(jiǎn)明扼要的語言進(jìn)行陳述，主要填寫勞動(dòng)者在用人

單位工作的基本情況（包括入職時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作崗位、勞動(dòng)合同情況等），敘述發(fā)生爭(zhēng)議的狀況，并且申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)闡述仲裁請(qǐng)求的相關(guān)法律依據(jù)。涉及到解除（終止）勞動(dòng)合同的必須注明具體的xxxx年xx月xx日；涉及到拖欠工資、支付二倍工資、解除（終止）勞動(dòng)合同等請(qǐng)求的，還須注明爭(zhēng)議發(fā)生前本人12個(gè)月的平均工資；涉及到工傷爭(zhēng)議的，須注明工傷事故發(fā)生的時(shí)間、工傷的認(rèn)定時(shí)間、傷殘等級(jí)等情況。內(nèi)容較多時(shí)，可續(xù)加A4紙為中頁。

五、書寫要求

申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)使用鋼筆或者毛筆書寫，也可使用打印文本，結(jié)尾處應(yīng)當(dāng)本人簽名或按壓指模（用人單位加蓋公章），同時(shí)注明提交申請(qǐng)書的日期。按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。

天津津梁律師事務(wù)所尚巍律師

聯(lián)系電話：***