第一篇:2014年初級《經(jīng)濟法基礎》第二章習題
第二章
一、單選題
1.根據(jù)規(guī)定,職工累計工作已滿10年不滿20年的,年休假時間是()。
A、5天
B、10天
C、15天
D、20天
【正確答案】B
【答案解析】本題考核點是休息休假。滿10年不滿20年的,年休假10天。
2.在某上市公司工作的楊某工作年限為16年,2009年公司因盈利不佳,符合可裁減人員規(guī)定而與楊某解除勞動合同,當時楊某月工資為6400元,當?shù)芈毠ぴ缕骄べY為3500元,楊某可以得到的經(jīng)濟補償金為()元。
A、76800
B、102400
C、126000
D、168000
【正確答案】B
【答案解析】本題考核經(jīng)濟補償金的計算。經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資=16×6400=102400(元)。
3.如果勞動者對勞動爭議的終局裁決不服,向人民法院提起訴訟的期限是()。
A、自收到仲裁裁決書之日起5日內(nèi)
B、自收到仲裁裁決書之日起10日內(nèi)
C、自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)
D、自收到仲裁裁決書之日起30日內(nèi)
【正確答案】C
【答案解析】本題考核點是勞動訴訟申請。勞動者對勞動爭議的終局裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
4.勞動合同解除或者終止后,用人單位對該合同文本的保存年限至少為()。
A、1年
B、2年
C、3年
D、5年
【正確答案】B
【答案解析】本題考核點是勞動合同解除或終止。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存2年備查。
5.用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?)。
A、法律援助
B、支付令
C、社會救濟
D、依法制裁用人單位
【正確答案】B
【答案解析】本題考核點是勞動合同的履行。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯斠婪òl(fā)出支付令。6.2012年1月10日,張某應聘到某餐廳工作;2012年3月10日,張某與某餐廳訂立了勞動
合同;2012年5月10日,張某在餐廳老板脅迫下修改了勞動合同,減少了一些勞動者權(quán)利;2012年7月10日,有關部門裁定張某與餐廳修改后的勞動合同無效。修改后的勞動合同沒有法律約束力起算時間是()。
A、2012年1月10日
B、2012年3月10日
C、2012年5月10日
D、2012年7月10日
【正確答案】C
【答案解析】本題考核點是無效勞動合同的法律后果。無效勞動合同,從訂立時起就沒有法律約束力。
7.1996年6月,張某大學畢業(yè)到甲公司工作;1999年8月,張某從甲公司辭職到乙公司工作;2004年3月,張某從乙公司辭職自行去美國深造;2007年3月,張某回國到丙公司工作;2010年7月,張某在丙公司因患病需要進行醫(yī)療時,可以享受的醫(yī)療期是()。
A、3個月
B、6個月
C、9個月
D、18個月
【正確答案】B
【答案解析】本題考核點是醫(yī)療期。根據(jù)規(guī)定,實際工作年限10年以上的,在本單位工作年限5年以下的為6個月。張某實際工作年限11年,在丙公司工作年限3年,醫(yī)療期為6個月。
8.勞動者依法解除或者終止勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,并以每人()標準處以罰款;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。
A、1000元以上5000元以下
B、1000元以上2000元以下
C、500元以上2000元以下
D、500元以上1000元以下
【正確答案】C
【答案解析】本題考核用人單位違法解除和終止勞動合同的法律責任。勞動者依法解除或者終止勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,并以每人500元以上2000元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。
9.下列屬于勞動合同約定條款的是()。
A、競業(yè)限制
B、勞務報酬
C、工作地點
D、休息休假
【正確答案】A
【答案解析】本題考核勞動合同約定條款的規(guī)定。選項B、C、D均屬于勞動合同的必備條款。
10.下列選項中,不屬于勞動合同訂立的原則的是()。
A、協(xié)商一致原則
B、合法原則
C、誠實信用原則
D、自由原則
【正確答案】D
【答案解析】本題考核勞動合同訂立的原則。勞動合同訂立的原則包括:合法原則、公平原則、平等自愿原則、協(xié)商一致原則、誠實信用原則。
11.鄭某于2012年6月15日與甲公司簽訂勞動合同,約定試用期1個月。7月2日鄭某上班。鄭某與甲公司建立勞動關系的時間是()。
A、2012年6月15日
B、2012年7月2日
C、2012年7月15日
D、2012年8月2日
【正確答案】B
【答案解析】本題考核勞動關系。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。
12.某企業(yè)實行標準工時制。2012年3月,為完成一批訂單,企業(yè)安排全體職工每工作日延長工作時間2小時,關于企業(yè)向職工支付加班工資的下列計算標準中,正確的是()。
A、不低于職工本人小時工資標準的100%
B、不低于職工本人小時工資標準的150%
C、不低于職工本人小時工資標準的200%
D、不低于職工本人小時工資標準的300%
【正確答案】B
【答案解析】本題考核勞動報酬。用人單位依法安排勞動者在日標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資。13.下列關于勞動仲裁管轄的表述中,錯誤的是()。
A、勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域發(fā)生的勞動爭議
B、勞動爭議的雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄
C、勞動合同履行地為勞動者實際工作場所地,用人單位所在地為用人單位注冊、登記地
D、用人單位未經(jīng)注冊、登記的,其出資人、開辦單位或主管部門所在地為用人單位所在地
【正確答案】B
【答案解析】本題考核勞動仲裁管轄。勞動爭議的雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄,選項B的表述錯誤。
14.某企業(yè)職工郭某2012年的月工資為9000元,當?shù)厣鐣骄べY為2500元。則郭某每月應繳納的基本養(yǎng)老保險費是()。
A、720元
B、600元
C、500元
D、120元
【正確答案】B
【答案解析】本題考核職工基本養(yǎng)老保險費的繳納與計算。個人養(yǎng)老賬戶月存儲額=本人月繳費工資×8%。本人月平均工資高于當?shù)芈毠ぴ鹿べY300%的,按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY
的300%作為繳費基數(shù),超過部分不計入繳費工資基數(shù),也不計入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。因此,郭某個人每月應繳納的基本養(yǎng)老保險費數(shù)額為2500×3×8%=600(元)。
15.某企業(yè)王某的月工資為5000元,假設用人單位強制性繳費的劃入比例為30%,則王某個人醫(yī)療保險賬戶每月的儲存額是()。
A、190元
B、200元
C、300元
D、400元
【正確答案】A
【答案解析】本題考核基本醫(yī)療保險個人賬戶的資金來源。王某每月從工資中扣除5000×2%=100(元)存入醫(yī)療保險個人賬戶;單位每月繳費中轉(zhuǎn)入王某個人賬戶額=5000×6%×30%=90(元);因此,王某個人醫(yī)療保險賬戶每月的儲存額=100+90=190(元)。
二、多選題
1.根據(jù)社會保險法的有關規(guī)定,下列選項中屬于職工基本養(yǎng)老保險的征繳范圍的有()。
A、國有企業(yè)職工
B、外商投資企業(yè)職工
C、高校中的外聘教師
D、國家機關公務員
【正確答案】ABC
【答案解析】本題考核基本養(yǎng)老保險。公務員和參照公務員管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務院規(guī)定。
2.因工傷發(fā)生的下列費用中,按照國家規(guī)定由用人單位支付的有()。
A、治療工傷期間的工資福利
B、住院伙食補助費
C、五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼
D、終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金
【正確答案】ACD
【答案解析】本題考核工傷保險費用的支付。因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(1)治療工傷期間的工資福利;(2)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(3)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。3.生育保險基金的構(gòu)成主要包括()。
A、生育保險費
B、滯納金
C、依法納入生育保險基金的其他資金
D、基金利息
【正確答案】ABCD
【答案解析】本題考核生育保險的規(guī)定。生育保險基金主要由企業(yè)繳納的生育保險費、滯納金、依法納入生育保險基金的其他資金及基金利息構(gòu)成。4.根據(jù)規(guī)定,勞動爭議仲裁的仲裁員應當回避的情形有()。
A、是本案當事人或者當事人、代理人的近親屬的 B、與本案有利害關系的
C、與本案當事人、代理人有其他關系,可能影響公正裁決的
D、私自會見當事人、代理人,或者接受當事人、代理人請客送禮的 【正確答案】ABCD
【答案解析】本題考核勞動爭議仲裁的回避制。5.在勞務派遣中,用工單位應當履行的義務有()。
A、執(zhí)行國家勞動標準,提供相應的勞動條件和勞動保護
B、告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬
C、支付加班費、績效獎金,提供與工作崗位相關的福利待遇
D、對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓
【正確答案】ABCD
【答案解析】本題考核勞務派遣的規(guī)定。
6.根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列關于經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稑藴时硎鲋?,正確的有()。
A、勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的,勞動者在原用人單位的工作年限合并計入新用人單位的工作年限
B、月工資按照勞動者應得工資計算,包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入
C、勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的,按照當?shù)刈畹凸べY標準計算
D、勞動者工作不滿12個月的,按照實際工作的月數(shù)計算平均工資
【正確答案】ABCD
【答案解析】本題考核經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稑藴省?/p>
7.根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列各項中,可導致勞動合同終止的情形有()。
A、勞動者達到法定退休年齡
B、用人單位被依法宣告破產(chǎn)
C、用人單位決定提前解散
D、勞動合同期滿
【正確答案】ABCD
【答案解析】本題考核勞動合同的終止。根據(jù)規(guī)定,有下列情形之一的,勞動合同終止:勞動合同期滿的;勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;勞動者達到法定退休年齡的;勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列屬于無效或者部分無效勞動合同的有()。
A、排除單位權(quán)利的 B、違反法律規(guī)定的
C、用人單位免除自己的法定責任的
D、以乘人之危使對方在違背真實意思的情況下變更勞動合同的 【正確答案】BCD
【答案解析】本題考核無效勞動合同。下列勞動合同無效或者部分無效:以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的;違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。9.根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列選項中屬于勞動合同約定條款的有()。
A、服務期
B、醫(yī)療期
C、試用期
D、競業(yè)禁止
【正確答案】ACD
【答案解析】本題考核勞動合同的約定條款。勞動合同約定條款包括:試用期、服務期、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制。競業(yè)限制又稱競業(yè)禁止。10.方某在其公司的加班費1000元一直沒有得到,由勞動行政部門責令限期支付加班費,預期公司仍未支付,勞動行政部門責令加付賠償金。下列各項中可以作為方某賠償金有()。
A、600元
B、1000元
C、1500元
D、2000元
【正確答案】AB
【答案解析】本題考核勞動報酬的相關規(guī)定。用人單位安排加班不支付加班費的,由勞動行政部門責令限期支付加班費,逾期不支付的,按應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金。
11.根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,以下屬于勞動合同必備條款的是()。
A、勞動報酬
B、社會保險
C、勞動合同期限
D、試用期
【正確答案】ABC
【答案解析】本題考核點是勞動合同必備條款。勞動合同應當具備以下條款:(1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(2)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(3)勞動合同期限;(4)工作內(nèi)容和工作地點;(5)工作時間和休息休假;(6)勞動報酬;(7)社會保險;(8)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;(9)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。
12.試用期屬于勞動合同的約定條款,對此,下列說法正確的有()。
A、勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同
B、以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的,不得約定試用期
C、勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限
D、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同,但應當向勞動者說明理由
【正確答案】ABCD
【答案解析】本題考核點是試用期的有關規(guī)定。13.勞動合同法規(guī)定的“用人單位”,包括()。
A、有限責任公司
B、個體經(jīng)濟組織
C、國家機關
D、基金會
【正確答案】ABCD
【答案解析】本題考核用人單位的范疇。
14.用人單位應當建立職工名冊備查。職工名冊應當包括()
A、勞動者姓名
B、公民身份證號碼
C、聯(lián)系方式
D、勞動合同期限
【正確答案】ABCD
【答案解析】本題考核點是勞動合同訂立。用人單位應當建立職工名冊備查。職工名冊應當包括勞動者姓名、性別、公民身份證號碼、戶籍地址及現(xiàn)住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時間、勞動合同期限等內(nèi)容。
15.有下列情形之一,勞動者提出訂立勞動合同(非訂立固定期限勞動合同),則應當訂立無固定期限勞動合同的是()。
A、勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年
B、國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年
C、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,但勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作
D、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,但勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度
【正確答案】AB
【答案解析】本題考核勞動合同的類型。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同:
(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;
(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有法律禁止的情形(嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同而致使勞動合同無效的;被依法追究刑事責任的;勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的),續(xù)訂勞動合同的。16.根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,下列各項中,用人單位可以隨時通知勞動者解除合同的有()。
A、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的
B、勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的
C、勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的 D、勞動者被依法追究刑事責任的 【正確答案】BD
【答案解析】本題考核勞動合同的解除。(1)選項A:用人單位不得解除勞動合同;(2)選項C:用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后,可以解除勞動合同。
17.下列情形中,用人單位不得與勞動者解除勞動合同的有()。
A、勞動者在本單位患職業(yè)病的
B、勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 C、女職工哺乳期的
D、勞動者在本單位連續(xù)工作滿10年的 【正確答案】ABC
【答案解析】本題考核點是勞動合同終止的限制性規(guī)定。在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的,用人單位既不得解除勞動合同,也不得終止勞動合同。18.關于勞動調(diào)解,下列說法正確的有()。
A、對于設有勞動爭議調(diào)解委員會的企業(yè),其調(diào)解委員會由工會擔任
B、當事人申請勞動爭議調(diào)解可以書面申請,也可以口頭申請
C、調(diào)解協(xié)議書由雙方當事人簽名或者蓋章,經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效
D、自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起15日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的,當事人可以依法申請仲裁
【正確答案】BCD
【答案解析】本題考核點是勞動調(diào)解。對于設有勞動爭議調(diào)解委員會的企業(yè),其調(diào)解委員會由職工代表和企業(yè)代表組成。
三、判斷題
1.競業(yè)限制條款適用范圍僅限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員,對其他人沒有約束力。()
【正確答案】錯
【答案解析】本題考核競業(yè)限制條款的適用范圍。適用范圍應限定為負有保守用人單位商業(yè)秘密義務的勞動者,限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務的人員
2.勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的,不視為違反勞動合同。()
【正確答案】對
【答案解析】本題考核點是勞動合同的履行。
3.無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定訂立時間的勞動合同。()
【正確答案】錯
【答案解析】本題考核勞動合同的類型。無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。4.根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,試用期是獨立的合同期限,不包含在勞動合同期限內(nèi)。()
【正確答案】錯
【答案解析】本題考核試用期的相關規(guī)定。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。
5.在服務期內(nèi),如果勞動者被依法追究刑事責任,被用人單位解除勞動關系的,用人單位仍有權(quán)要求其支付違約金。()
【正確答案】對
【答案解析】本題考核服務期的相關規(guī)定。
6.勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位可提前30日以書面形式通知勞動者解除勞動合同。()
【正確答案】對
【答案解析】本題考核勞動合同的解除。7.用人單位因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間,每月不得超過40小時。()
【正確答案】錯
【答案解析】本題考核工作時間的相關規(guī)定。用人單位因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間,每天不得超過3小時,每月不得超過36小時。本題中的描述是錯誤的。
8.勞動合同必備條款中具有法人資格的用人單位,要注明單位的法定代表人;不具有法人資格的用人單位,必須在勞動合同中寫明該單位的主要負責人。()
【正確答案】對
【答案解析】本題考核勞動合同的必備條款。本題中的敘述是正確的。
9.勞動合同是勞動者和用人單位之間依法確立勞動關系,明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。()
【正確答案】錯
【答案解析】本題考核勞動合同的概念。勞動合同是勞動者和用人單位之間依法確立勞動關系,明確雙方權(quán)利義務的書面協(xié)議。
10.無效勞動合同是勞動合同已經(jīng)成立,并發(fā)生法律效力,但因違反了法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定而被確認為無效的勞動合同。()
【正確答案】錯
【答案解析】本題考核無效勞動合同。無效勞動合同,從訂立時起就沒有法律約束力。
11.用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自訂立勞動合同之日起建立。()
【正確答案】錯
【答案解析】本題考核勞動關系的建立。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。
12.對于勞動合同終止需支付經(jīng)濟補償?shù)那樾危?008年1月1日之前的工作年限,不屬于經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴懂牎?)
【正確答案】對
【答案解析】本題考核經(jīng)濟補償?shù)难a償年限。
13.根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。()
【正確答案】對
【答案解析】本題考核勞動報酬的相關規(guī)定。
14.目前我國的社會保險項目主要有四項,即基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險和失業(yè)保險。()
【正確答案】錯
【答案解析】本題考核社會保險的種類。目前我國的社會保險項目主要有五項,即基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。15.仲裁庭對追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的案件,根據(jù)當事人的申請,可以裁決先于執(zhí)行,移送人民法院執(zhí)行,勞動者申請先于執(zhí)行的,應當提供擔保。()
【正確答案】錯
【答案解析】本題考核勞動爭議仲裁的執(zhí)行。仲裁庭對追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的案件,根據(jù)當事人的申請,可以裁決先于執(zhí)行,移送人民法院執(zhí)行,勞動者申請先于執(zhí)行的,可以不提供擔保。本題中的表述錯誤。16.用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處500元以上5000元以下的罰款。()
【正確答案】錯
【答案解析】本題考核違反社會保險法的法律責任。用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處500元以上3 000元以下的罰款。
17.醫(yī)療費用應當由第三人負擔,第三人不支付或者無法確定第三人的,由基本醫(yī)療保險基金先行支付,然后向第三人追償。()
【正確答案】對
【答案解析】本題考核基本醫(yī)療保險基金不支付的醫(yī)療費用。
第二篇:2014年初級《經(jīng)濟法基礎》第三章習題
第三章
一、單選題
1.甲公司向乙公司開出面值150萬元的支票,支付前欠貨款,但甲公司賬面無款支付,屬于空頭支票。根據(jù)票據(jù)法規(guī)定,金融管理部門有權(quán)對甲公司處以()萬元的罰款。
A、7.5
B、3
C、10.5
D、0.3
【正確答案】A
【答案解析】本題考核簽發(fā)空頭支票的法律責任。根據(jù)規(guī)定,簽發(fā)空頭支票的,按票面金額處以5%但不低于1000元的罰款;同時處以2%的賠償金,賠償收款人。2.根據(jù)《票據(jù)法》的規(guī)定,關于支票的說法正確的是()。
A、支票的收款人可以出票人授權(quán)補記
B、支票不可以背書轉(zhuǎn)讓
C、支票的提示付款期限為出票日起1個月
D、持票人提示付款時,支票的出票人賬戶金額不足的,銀行應先向持票人支付票款
【正確答案】A
【答案解析】本題考核支票的基本規(guī)定。支票可以背書轉(zhuǎn)讓,B不正確;支票的提示付款期限應該為出票日起10日,C不正確;支票的出票人賬戶金額不足的,應該按照簽發(fā)空頭支票處理,銀行不墊款,D不正確。
3.某公司簽發(fā)一張商業(yè)匯票。根據(jù)《票據(jù)法》的規(guī)定,該公司的下列簽章行為中,正確的是()。
A、公司蓋章
B、公司法定代表人李某蓋章
C、公司法定代表人李某簽名加蓋章
D、公司蓋章加公司法定代表人蓋章
【正確答案】D
【答案解析】本題考核票據(jù)的簽章。單位在票據(jù)上的簽章,為該單位的蓋章加法定代表人或其授權(quán)的代理人的簽名或蓋章。
4.根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定,下列有關匯票背書的表述中,正確的是()。
A、背書日期為絕對必要記載事項
B、背書不得附有條件,背書時附有條件的,背書無效
C、出票人在匯票上記載“不得轉(zhuǎn)讓”字樣的,匯票不得轉(zhuǎn)讓
D、委托收款背書的被背書人可以再背書轉(zhuǎn)讓匯票權(quán)利
【正確答案】C
【答案解析】本題考核票據(jù)背書的有關規(guī)定。(1)選項A:背書日期屬于相對應記載事項,未記載背書日期的,視為到期日前背書;(2)選項B:背書時附有條件的,所附條件不具有匯票上的效力,即不影響背書行為本身的效力,被背書人仍可依背書取得票據(jù)權(quán)利;(3)選項C:出票人記載“不得轉(zhuǎn)讓”的,票據(jù)不得背書轉(zhuǎn)讓;(4)選項D:委托收款背書是背書人委托被背書人行使票據(jù)權(quán)利的背書,被背書人不得再以背書轉(zhuǎn)讓票據(jù)權(quán)利。5.根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定,下列對銀行匯票的表述中,不正確的是()。
A、未填明實際結(jié)算金額和多余金額或者實際結(jié)算金額超過出票金額的銀行匯票,銀行不予受理
B、更改實際結(jié)算金額的銀行匯票無效
C、銀行匯票的背書轉(zhuǎn)讓以出票金額為準
D、未填寫實際結(jié)算金額或者實際結(jié)算金額超過出票金額的銀行匯票不得背書轉(zhuǎn)讓
【正確答案】C
【答案解析】本題考核銀行匯票的相關規(guī)定。銀行匯票的背書轉(zhuǎn)讓以不超過出票金額的實際結(jié)算金額為準。
6.一張商業(yè)承兌匯票金額為20萬元,5月10日到期,付款人不能支付票款。根據(jù)《支付結(jié)算辦法》的有關規(guī)定,對付款人應處以的罰款數(shù)額為()。
A、10000元
B、7500元
C、1050元
D、750元
【正確答案】A
【答案解析】本題考核商業(yè)匯票的有關規(guī)定。商業(yè)承兌匯票到期,付款人不能支付票款的,按票面金額對其處以5%,但不低于1000元的罰款。所以本題計算得200000×5%=10000元。
7.出票人在匯票上記載“不得轉(zhuǎn)讓”字樣的,該記載屬于()。
A、不發(fā)生票據(jù)法上的效力
B、不得記載事項
C、任意記載事項
D、相對記載事項
【正確答案】C
【答案解析】本題考核票據(jù)的記載事項。任意記載事項是指《票據(jù)法》不強制當事人必須記載而允許當事人自行選擇,不記載時不影響票據(jù)效力,記載時則產(chǎn)生票據(jù)效力的事項。如出票人在匯票記載“不得轉(zhuǎn)讓”字樣的,匯票不得轉(zhuǎn)讓,其中的“不得轉(zhuǎn)讓”事項即為任意記載事項。
8.下列說法中,正確的是()。
A、票據(jù)債務人可以以自己與出票人或者與持票人的前手之間的抗辯事由,對抗持票人
B、持票人未按照規(guī)定期限提示付款的,付款人的票據(jù)責任解除
C、持票人委托的收款銀行的責任,限于按照票據(jù)上記載事項將票據(jù)金額轉(zhuǎn)入持票人賬戶
D、付款人委托的付款銀行的責任,限于按照票據(jù)上記載事項從付款人賬戶支付票據(jù)金額,不必審查背書連續(xù)
【正確答案】C
【答案解析】本題考核票據(jù)責任的相關規(guī)定。票據(jù)債務人不得以自己與出票人或者與持票人的前手之間的抗辯事由,對抗持票人,選項A不對;持票人未按照規(guī)定期限提示付款的,在作出相關說明后,付款人仍應當承擔付款責任,而不能因此解除付款責任,選項B也不對;付款銀行付款,應按照規(guī)定審查背書是否連續(xù),背書不連續(xù),不應予以付款,選項D錯誤。9.丙公司持有一張以甲公司為出票人、乙銀行為承兌人、丙公司為收款人的匯票,匯票到期日為2007年6月5日,但是丙公司一直沒有主張票據(jù)權(quán)利。根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定,丙公司對甲公司的票據(jù)權(quán)利的消滅時間是()。
A、2007年6月15日
B、2007年12月5日
C、2008年6月5日
D、2009年6月5日
【正確答案】D
【答案解析】本題考核票據(jù)權(quán)利時效。根據(jù)規(guī)定,持票人對票據(jù)的出票人和承兌人的權(quán)利,自票據(jù)到期日起2年。本題中,匯票到期日為2007年6月5日,持票人丙公司對出票人甲公司的票據(jù)權(quán)利消滅時間自票據(jù)到期日起2年,即2009年6月5日。
10.2009年4月1日,甲向乙簽發(fā)了一張見票后3個月付款的銀行承兌匯票,根據(jù)票據(jù)法律的相關規(guī)定,該匯票提示承兌的最后期限是()
A、2009年7月1日
B、2009年4月10日
C、2009年5月1日
D、2009年6月1日
【正確答案】C
【答案解析】本題考核見票后定期付款匯票的提示承兌期限。根據(jù)規(guī)定,見票后定期付款的匯票,持票人應當自出票日起1個月內(nèi)向付款人提示承兌。11.依據(jù)《票據(jù)法》的規(guī)定,下列票據(jù)中,需要提示承兌的是()。
A、支票
B、本票
C、見票后定期付款的匯票
D、銀行匯票
【正確答案】C
【答案解析】本題考核需要提示承兌的匯票。支票、本票和銀行匯票屬于見票即付的票據(jù),無需提示承兌,見票后定期付款的匯票,持票人應當自出票日起1個月內(nèi)向付款人提示承兌。
12.下列關于信用證結(jié)算方式的說法中,不正確的是()。
A、信用證為不可轉(zhuǎn)讓單據(jù)
B、信用證結(jié)算方式只適用于轉(zhuǎn)賬結(jié)算,不得支取現(xiàn)金
C、信用證的有效期最長不得超過3個月
D、開證銀行在決定受理時,向申請人收取的保證金應不低于開證金額的20%
【正確答案】C
【答案解析】本題考核信用證的規(guī)定。信用證的有效期最長不得超過6個月。13.下列關于委托收款的表述中,不符合法律規(guī)定的是()。
A、委托收款以銀行以外的單位為付款人的,憑證上必須記載付款人開戶銀行名稱
B、辦理委托收款應向銀行提交委托收款憑證和有關的債務證明
C、以單位為付款人的,銀行應當在當日將款項主動支付給收款人
D、付款人審查有關債務證明后,需要拒絕付款的,可以辦理拒絕付款
【正確答案】C
【答案解析】本題考核委托收款的基本知識。以付款銀行為付款人的,銀行應當在當日將款項主動支付給收款人;以單位為付款人的,付款銀行應及時通知付款人,付款人應于接到通知的當日書面通知銀行付款。
14.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,下列銀行卡分類中,以是否具有透支功能劃分的是()。
A、人民幣卡與外幣卡
B、單位卡與個人卡
C、信用卡與借記卡
D、磁條卡與芯片卡
【正確答案】C
【答案解析】本題考核銀行卡的分類。銀行卡按是否具有透支功能分為信用卡和借記卡,前者可以透支,后者不具備透支功能。
15.單位從其銀行結(jié)算賬戶支付給個人銀行結(jié)算賬戶的款項,應按規(guī)定向其開戶銀行提供依據(jù)的數(shù)額是()。
A、每筆超過1萬元
B、每筆超過2萬元
C、每筆超過5萬元
D、每筆超過10萬元
【正確答案】C
【答案解析】本題考核銀行結(jié)算賬戶的使用。單位從其銀行結(jié)算賬戶支付給個人銀行結(jié)算賬戶的款項,且每筆超過5萬元的,應向其開戶銀行提供相應的付款依據(jù)。16.根據(jù)《支付結(jié)算辦法》的規(guī)定,匯款人委托銀行將其款項支付給收款人的結(jié)算方式是()。
A、匯兌
B、信用證
C、托收承付
D、委托收款
【正確答案】A
【答案解析】本題考核匯兌結(jié)算方式的特點。根據(jù)支付結(jié)算辦法的規(guī)定,匯款人委托銀行將其款項支付給收款人的結(jié)算方式為匯兌結(jié)算方式。17.賈某2013年3月份在某4S店購買汽車,用銀行卡支付價款18萬元。根據(jù)銀行卡業(yè)務管理規(guī)定,銀行辦理該店銷售汽車的銀行卡收單業(yè)務收取的結(jié)算手續(xù)費為()元。
A、80
B、100
C、200
D、2250
【正確答案】A
【答案解析】本題考核銀行卡的計費標準。商業(yè)銀行辦理銀行卡收單業(yè)務應當按下列標準向商戶收取結(jié)算手續(xù)費:餐飲、賓館、娛樂、珠寶金飾、工藝美術(shù)品、房地產(chǎn)及汽車銷售等行業(yè)按照交易金額的1.25%,其中,房地產(chǎn)、汽車銷售封頂為每筆80元。
18.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,存款人日常經(jīng)營活動的資金收付,以及工資、獎金和現(xiàn)金的支取,只能通過規(guī)定的賬戶辦理。該賬戶是()。
A、基本存款賬戶
B、一般存款賬戶
C、專用存款賬戶
D、臨時存款賬戶
【正確答案】A
【答案解析】本題考核基本存款賬戶的用途?;敬婵钯~戶是存款人的主辦賬戶。該賬戶主要辦理存款人日常經(jīng)營活動的資金收付及其工資、獎金和現(xiàn)金的支取。
19.根據(jù)《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》的規(guī)定,存款人開立單位銀行結(jié)算賬戶,自正式開立之日起一定期限后,方可使用該賬戶辦理付款業(yè)務。該期限為()。
A、3個工作日
B、5個工作日
C、7個工作日
D、10個工作日
【正確答案】A
【答案解析】本題考核銀行結(jié)算賬戶管理辦法。存款人開立單位銀行結(jié)算賬戶,自正式開立之日起“3個工作日”后,方可使用該賬戶辦理付款業(yè)務。
20.根據(jù)票據(jù)法規(guī)定,票據(jù)的出票日期必須使用中文大寫,如2月15日應寫成()。
A、貳月拾伍日
B、零貳月拾伍日
C、零貳月壹拾伍日
D、零貳月零拾伍日
【正確答案】C
【答案解析】本題考核票據(jù)上中文大寫的記載。根據(jù)規(guī)定,為防止變造票據(jù)的出票日期,在填寫月、日時,月為壹、貳和壹拾的,日為壹至玖和壹拾、貳拾、叁拾的,應在其前面加“零”;日為拾壹至拾玖的,應在其前面加“壹”。所以2月15日應寫成“零貳月壹拾伍日”。21.根據(jù)規(guī)定,臨時存款賬戶的有效期最長不得超過()。
A、1年
B、2年
C、3年
D、5年
【正確答案】B
【答案解析】本題考核臨時存款賬戶的有效期。臨時存款賬戶的有效期最長不得超過2年。
22.存款人按照法律、行政法規(guī)和規(guī)章,對其特定用途資金進行專項管理和使用而開立的銀行結(jié)算賬戶,該賬戶屬于()。
A、一般存款賬戶
B、基本存款賬戶
C、專用存款賬戶
D、臨時存款賬戶
【正確答案】C
【答案解析】本題考核專用存款賬戶的概念。專用存款賬戶是指存款人按照法律、行政法規(guī)和規(guī)章,對其特定用途資金進行專項管理和使用而開立的銀行結(jié)算賬戶。23.匯票的主題圖案為()
A、梅花
B、蘭花
C、竹
D、菊花
【正確答案】B
【答案解析】本題考核票據(jù)的防偽。匯票主題圖案為蘭花;現(xiàn)金支票的主題圖案為梅花,轉(zhuǎn)賬支票、清分機支票主題圖案為竹;本票主題圖案為菊花。
二、多選題
1.下列選項中屬于專用存款賬戶適用范圍的有()。
A、金融機構(gòu)存放同業(yè)資金
B、住房基金
C、社會保證基金
D、收入?yún)R繳資金和業(yè)務支出資金
【正確答案】ABCD
【答案解析】本題考核專用存款賬戶的適用范圍。2.下列選項中,屬于票據(jù)的特征的有()。
A、完全有價證券
B、文義證券
C、要式證券
D、無因證券
【正確答案】ABCD
【答案解析】本題考核票據(jù)的特征。票據(jù)的特征包括:票據(jù)是“完全有價證券”、票據(jù)是“文義證券”、票據(jù)是“無因證券”、票據(jù)是“金錢債權(quán)證券”、票據(jù)是“要式證券”、票據(jù)是“流通證券”。
3.下列各項中,屬于簽發(fā)支票必須記載的事項有()。
A、無條件支付的委托
B、確定的金額
C、付款人名稱
D、出票人簽章
【正確答案】ABCD
【答案解析】本題考核支票的必須記載事項。根據(jù)規(guī)定,簽發(fā)支票必須記載的事項有:表明“支票”的字樣;無條件支付的委托;確定的金額;付款人名稱;出票日期;出票人簽章。
4.下列關于預付卡的表述中,正確的有()。
A、不得使用信用卡為預付卡充值
B、預付卡卡面記載有效期限或有效期截止日
C、不記名預付卡不掛失,不贖回,有效期不得低于2年
D、個人購買記名預付卡,應當使用實名并向發(fā)卡機構(gòu)提供有效身份證件
【正確答案】ABD
【答案解析】本題考核預付卡的規(guī)定。不記名預付卡不掛失,不贖回,有效期不得低于3年。
5.根據(jù)規(guī)定,下列存款人可以申請開立基本存款賬戶的有()。
A、單位附屬獨立核算的幼兒園
B、居民委員會
C、個人獨資企業(yè)
D、個體工商戶
【正確答案】ABCD
【答案解析】本題考核開立基本存款賬戶的資格。凡是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力,并依法獨立享有民事權(quán)利和承擔民事義務的法人和其他組織,均可以開立基本存款賬戶。6.支付結(jié)算的原則是()。
A、誰的錢進誰的賬,由誰支配
B、恪守信用,履約付款
C、銀行不墊款
D、一個基本賬戶
【正確答案】ABC
【答案解析】本題考核支付結(jié)算的原則。選項D“一個基本賬戶原則”是銀行結(jié)算賬戶管理的原則。
7.銀行結(jié)算賬戶按存款人不同可以分為()。
A、一般存款賬戶
B、個人銀行結(jié)算賬戶
C、單位銀行結(jié)算賬戶
D、基本存款賬戶
【正確答案】BC
【答案解析】本題考核銀行結(jié)算賬戶按照存款人的分類。銀行結(jié)算賬戶按存款人不同分為單位銀行結(jié)算賬戶和個人銀行結(jié)算賬戶。
8.下列銀行賬戶的開立需要人民銀行核準的是()。
A、QFII專用存款賬戶
B、基本存款賬戶
C、注冊驗資和增資驗資開立的臨時存款賬戶
D、預算單位專用存款賬戶
【正確答案】ABD
【答案解析】本題考核銀行賬戶開立的核準制。根據(jù)規(guī)定,臨時存款賬戶開立在一般情況下需要人民銀行核準,但注冊驗資和增資驗資開立的情況除外。9.根據(jù)個人銀行結(jié)算賬戶的有關規(guī)定,下列款項中,正確的有()。
A、儲蓄賬戶僅限于辦理現(xiàn)金存取業(yè)務,不得辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算
B、個人銀行結(jié)算賬戶用于辦理個人轉(zhuǎn)賬收付和現(xiàn)金存取
C、郵政儲蓄機構(gòu)辦理銀行卡業(yè)務開立的賬戶納入個人銀行結(jié)算賬戶管理
D、通過個人銀行結(jié)算賬戶使用支票、信用卡等信用支付工具
【正確答案】ABCD
【答案解析】本題考核點是個人銀行結(jié)算賬戶的實際功能。以上四項均為個人銀行結(jié)算賬戶的實際功能。
10.根據(jù)支付結(jié)算制度的有關規(guī)定,采用托收承付結(jié)算方式的,在承付期內(nèi)付款人可作為向銀行提出全部或部分拒絕付款正當理由的有()。
A、未經(jīng)雙方事先達成協(xié)議,收款人提前交貨的 B、因收款人逾期交貨,付款人不再需要該項貨物的 C、未按合同規(guī)定的到貨地址發(fā)貨的 D、貨款計算有誤的 【正確答案】ABCD
【答案解析】本題考核托收承付方式下付款人拒絕付款的理由。付款人在承付期內(nèi),對以下情況可以向銀行提出全部或者部分拒絕付款:(1)沒有簽訂購銷合同或者購銷合同未訂明托收承付結(jié)算方式的款項;(2)未經(jīng)雙方事先達成協(xié)議,收款人提前交貨或者逾期交貨,付款人認為已不需要該項貨物的款項;(3)未按合同規(guī)定的到貨地直接發(fā)貨的款項;(4)代銷、寄銷、賒銷商品的款項等。
11.下列各項中,屬于票據(jù)關系中的基本當事人的有()。
A、出票人
B、保證人
C、收款人
D、背書人
【正確答案】AC
【答案解析】本題考核票據(jù)關系的基本當事人。出票人屬于基本當事人。票據(jù)關系的基本當事人包括:出票人、收款人、付款人;票據(jù)關系的非基本當事人包括:承兌人、背書人、被背書人、保證人等。
12.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,關于票據(jù)保證的下列表述中,正確的有()。
A、票據(jù)上未記載保證日期的,被保證人的背書日期為保證日期
B、保證人未在票據(jù)或粘單上記載被保證人名稱的已承兌票據(jù),承兌人為被保證人
C、保證人為兩人以上的,保證人之間承擔連帶責任
D、保證人清償票據(jù)債務后,可以對被保證人及其前手行使追索權(quán)
【正確答案】BCD
【答案解析】本題考核票據(jù)的保證。根據(jù)規(guī)定,保證人在票據(jù)或者粘單上未記載“保證日期”的,出票日期為保證日期,因此選項A的說法錯誤。13.下列票據(jù)中,在喪失后可以掛失止付的有()。
A、銀行承兌匯票
B、支票
C、商業(yè)承兌匯票
D、未填明“現(xiàn)金”字樣的銀行本票
【正確答案】ABC
【答案解析】本題考核掛失止付。根據(jù)規(guī)定:已承兌的商業(yè)匯票、支票、填明“現(xiàn)金”字樣和代理付款人的銀行匯票以及填明“現(xiàn)金”字樣的銀行本票喪失,可以由失票人通知付款人或者代理付款人掛失止付。未填明“現(xiàn)金”字樣和代理付款人的銀行匯票以及未填明“現(xiàn)金”字樣的銀行本票喪失,不得掛失止付。
14.下列各項中,可以取得的票據(jù)享有票據(jù)權(quán)利的情形包括()。
A、張三明知李四偷來一張支票,李四向其轉(zhuǎn)讓,張三欣然接受
B、甲單位以支票形式向地震災區(qū)某小學捐款,該小學接受該支票
C、作為收款人,王五依法接受一張銀行本票
D、作為最后持票人,劉六持有一張銀行匯票且背書連續(xù)
【正確答案】BCD
【答案解析】本題考核票據(jù)權(quán)利的取得。A屬于“以欺詐、偷盜或者脅迫等手段取得票據(jù)的,或者明知有前列情形,出于惡意取得票據(jù)的”的情形,不享有票據(jù)權(quán)利。
15.根據(jù)《中華人民共和國票據(jù)法》的規(guī)定,下列選項中,屬于票據(jù)權(quán)利消滅的情形有()。
A、持票人對本票出票人的權(quán)利,自票據(jù)到期日起2年未行使
B、持票人對支票出票人的權(quán)利,自出票日起6個月未行使
C、持票人對前手的追索權(quán),自被拒絕承兌或者被拒絕付款之日起6個月未行使
D、持票人對前手的再追索權(quán),自清償日或者被提起訴訟之日起6個月未行使
【正確答案】BC
【答案解析】本題考核票據(jù)權(quán)利的消滅時效。(1)持票人對商業(yè)匯票的出票人和承兌人的權(quán)利,自票據(jù)到期日起2年。(2)持票人對銀行匯票、本票的出票人的權(quán)利,自票據(jù)出票日起2年。(3)持票人對支票的出票人的權(quán)利,自票據(jù)出票日起6個月。(4)持票人對前手的追索權(quán),在被拒絕承兌或者被拒絕付款之日起6個月。(5)持票人對前手的再追索權(quán),自清償日或者被提起訴訟之日起3個月。
16.甲簽發(fā)一張匯票給乙,并約定由丙作為保證人(已在匯票上加以記載并簽章)。乙依法承兌后將該匯票背書轉(zhuǎn)讓給丁,丁又將該匯票背書轉(zhuǎn)讓給戊。戊在法定期限內(nèi)向付款人請求付款,不獲付款。根據(jù)規(guī)定,下列各項中,應承擔該匯票債務責任的有()。
A、甲
B、乙
C、丙
D、丁
【正確答案】ABCD
【答案解析】本題考核被追索人的范圍。償還義務人(被追索人)包括出票人、背書人、承兌人和保證人,持票人在確定追索對象時,可以不按照匯票債務人的先后順序,對出票人、背書人、承兌人和保證人中的任何一人、數(shù)人或者全體行使追索權(quán)。17.下列有關票據(jù)貼現(xiàn)的說法中,正確的是()。
A、商業(yè)匯票、銀行匯票、本票和支票均可以申請貼現(xiàn)
B、通過貼現(xiàn),貼現(xiàn)銀行獲得票據(jù)的所有權(quán)
C、貼現(xiàn)的期限從其貼現(xiàn)之日起至匯票到期日
D、貼現(xiàn)到期,貼現(xiàn)銀行應向付款人收取票款。不獲付款的,貼現(xiàn)銀行應向其前手追索票款
【正確答案】BCD
【答案解析】本題考核票據(jù)貼現(xiàn)的相關規(guī)定。只有商業(yè)匯票才涉及貼現(xiàn)的問題,銀行匯票、本票和支票是見票即付的票據(jù),不用貼現(xiàn)。
18.根據(jù)《票據(jù)法》的規(guī)定,下列各項中,可以導致匯票無效的情形有()。
A、匯票上未記載出票日期
B、匯票上未記載收款人名稱
C、匯票上未記載背書日期
D、匯票金額的中文大寫和數(shù)碼記載不一致
【正確答案】ABD
【答案解析】本題考核票據(jù)的效力。(1)選項AB屬于絕對應記載事項;(2)選項C屬于相對應記載事項;(3)票據(jù)金額以中文大寫和數(shù)碼同時記載,兩者必須一致,不一致時,票據(jù)無效。
19.根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定,票據(jù)持票人應在法定期限內(nèi)向付款人提示付款。關于票據(jù)提示付款期限的下列表述中,正確的有()。
A、商業(yè)匯票自到期日起10日內(nèi)提示付款
B、銀行匯票自出票日起2個月內(nèi)提示付款
C、銀行本票自出票日起2個月內(nèi)提示付款
D、支票自出票日起1個月內(nèi)提示付款
【正確答案】AC
【答案解析】本題考核票據(jù)的提示付款期限。(1)支票的提示付款期限為自出票日起10日內(nèi);(2)銀行匯票自出票日起1個月內(nèi)提示付款。
20.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,下列票據(jù)中,屬于見票即付的有()。
A、轉(zhuǎn)賬支票
B、銀行匯票
C、銀行承兌匯票
D、商業(yè)承兌匯票
【正確答案】AB
【答案解析】本題考核見票即付的票據(jù)。見票即付的票據(jù)包括支票、本票、銀行匯票。21.本票的基本當事人是()。
A、出票人
B、背書人
C、收款人
D、付款人
【正確答案】AC
【答案解析】本題考核本票的當事人。本票是由出票人約定自己付款的一種自付證券,其基本當事人有兩個:出票人和收款人,在出票人以外不存在獨立的付款人。
22.下列對銀行本票使用的表述中,符合法律規(guī)定的有()。
A、注明“現(xiàn)金”字樣的銀行本票可以用于支取現(xiàn)金
B、銀行本票只限于單位使用,個人不得使用銀行本票
C、收款人可以將銀行本票背書轉(zhuǎn)讓給被背書人
D、本票的出票人在持票人提示見票時,必須承擔付款的責任
【正確答案】ACD
【答案解析】本題考核銀行本票的基本知識。單位和個人在同一票據(jù)交換區(qū)域要支付各種款項,均可以使用銀行本票。
三、判斷題
1.未填明實際結(jié)算金額和多余金額或?qū)嶋H結(jié)算金額超過出票金額的,銀行不予受理。()
【正確答案】對
【答案解析】本題考核銀行匯票的相關規(guī)定。2.銀行匯票被拒絕付款后,持票人即使未按照規(guī)定期限通知其前手,該持票人仍可向其前手行使追索權(quán)。()
【正確答案】對
【答案解析】本題考核票據(jù)追索期限。持票人未按照規(guī)定期限(3日)發(fā)出追索通知的,持票人仍可以行使追索權(quán)。
3.甲丟失一張銀行承兌匯票,向人民法院申請公示催告,乙撿到該匯票,在公示催告期間乙將該匯票轉(zhuǎn)讓給丙,乙的這種轉(zhuǎn)讓行為無效。()
【正確答案】對
【答案解析】本題考核公示催告的相關規(guī)定。根據(jù)規(guī)定,在公示催告期間,轉(zhuǎn)讓票據(jù)權(quán)利的行為無效,以公示催告的票據(jù)質(zhì)押、貼現(xiàn),因質(zhì)押、貼現(xiàn)而接受該票據(jù)的持票人主張票據(jù)權(quán)利的,人民法院不予支持,但公示催告期間屆滿以后人民法院作出除權(quán)判決以前取得該票據(jù)的除外。
4.銀行匯票不可以轉(zhuǎn)賬,但填明“現(xiàn)金”字樣的銀行匯票也可以支取現(xiàn)金。()
【正確答案】錯
【答案解析】本題考核銀行匯票的有關規(guī)定。銀行匯票可以用于轉(zhuǎn)賬。填明現(xiàn)金字樣的銀行匯票可以支取現(xiàn)金。
5.付款人及其代理付款人付款時,應當審查匯票背書的連續(xù),并審查提示付款人的合法身份證明或者有效證件。()
【正確答案】對
【答案解析】本題考核付款人付款。
6.開證銀行決定受理國內(nèi)信用證業(yè)務時,應向申請人收取不低于開證金額10%的保證金,并可根據(jù)申請人資信情況要求其提供抵押、質(zhì)押或由其他金融機構(gòu)出具保函。()
【正確答案】錯
【答案解析】本題考核國內(nèi)信用證的基本知識。開證銀行決定受理國內(nèi)信用證業(yè)務時,應向申請人收取不低于開證金額20%的保證金,并可根據(jù)申請人資信情況要求其提供抵押、質(zhì)押或由其他金融機構(gòu)出具保函。
7.個人銀行結(jié)算賬戶僅限于辦理現(xiàn)金存取業(yè)務,不得辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算。()
【正確答案】錯
【答案解析】本題考核個人銀行結(jié)算賬戶和儲蓄賬戶的區(qū)分。儲蓄賬戶僅限于辦理現(xiàn)金
存取業(yè)務,不得辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算。
8.一個基層預算單位開設一個零余額賬戶。()
【正確答案】對
【答案解析】本題考核預算單位零余額賬戶的規(guī)定。9.一般存款賬戶可以辦理現(xiàn)金繳存,但不得辦理現(xiàn)金支取,而基本存款賬戶既可以支取現(xiàn)金,也可以繳存現(xiàn)金。()
【正確答案】對
【答案解析】本題考核基本存款賬戶和一般存款賬戶的區(qū)別。本題的表述是正確的,注意一般存款賬戶只是不能支取現(xiàn)金,但是可以辦理現(xiàn)金繳存。10.持有單位卡的信用卡用戶不能向單位卡賬戶交存現(xiàn)金,但可以從單位卡賬戶中支取現(xiàn)金。()
【正確答案】錯
【答案解析】本題考核單位人民卡賬戶的相關規(guī)定。單位人民幣卡賬戶的資金一律從其基本存款賬戶轉(zhuǎn)賬存入,不得存取現(xiàn)金。
11.財政部門為實行財政國庫集中支付的預算單位在商業(yè)銀行開設的零余額賬戶按基本存款賬戶或?qū)S么婵钯~戶管理。()
【正確答案】對
【答案解析】本題考核零余額賬戶的管理。
12.銀行結(jié)算賬戶的存款人應與銀行按規(guī)定核對賬務。存款人收到對賬單或?qū)~信息后,應及時核對賬務并在規(guī)定期限內(nèi)向銀行發(fā)出對賬回單或確認信息。()
【正確答案】對
【答案解析】本題考核銀行結(jié)算賬戶的對賬管理。
13.票據(jù)金額的中文大寫記載與數(shù)碼記載有差異時,以中文大寫記載的金額為準。()
【正確答案】錯
【答案解析】本題考核點是支付結(jié)算的要求。票據(jù)金額須以中文大寫和阿拉伯數(shù)字同時記載,兩者必須一致,兩者不一致的票據(jù)無效。
14.(新)記名預付卡可掛失,可贖回,不得設置有效期;不記名預付卡不掛失,不贖回,有效期不得低于5年。()
【正確答案】錯
【答案解析】本題考核預付卡的規(guī)定。記名預付卡可掛失,可贖回,不得設置有效期;不記名預付卡不掛失,不贖回,有效期不得低于3年。
15.支票的出票人簽發(fā)的支票金額超過其付款時在付款人處實有的存款金額的,為空頭支票。()
【正確答案】對
【答案解析】本題考核簽發(fā)支票的注意事項。
16.根據(jù)匯兌的規(guī)定,單位和個人的各種款項的結(jié)算,均可使用匯兌結(jié)算方式。()
【正確答案】對
【答案解析】本題考核匯兌的使用。
17.存款人只能在注冊地開立一個基本存款賬戶,不得異地開立銀行結(jié)算賬戶。()
【正確答案】錯
【答案解析】本題考核異地存款賬戶的開立。單位和個人只要符合相關條件,均可根據(jù)需要在異地開立相應的銀行結(jié)算賬戶。
四、不定項選擇題
1.某市甲公司于2012年9月1日設立,當年9月份發(fā)生以下業(yè)務:
(1)9月10日甲公司的財務人員持有關證件到A銀行營業(yè)部辦理基本存款賬戶的開立手續(xù),A銀行工作人員審查了其開戶的證明文件,并留存了相關證件的復印件,為其辦理了基本存款賬戶的開戶手續(xù)(隔日取得開戶許可證)。同日,該財務人員持以上證件和B銀行的貸款合同到B銀行開立了一個一般存款賬戶。
(2)9月11日,甲企業(yè)的財務人員到A銀行辦理支票的轉(zhuǎn)賬手續(xù),A銀行的工作人員當日辦理。
(3)9月20日甲公司從乙公司購買一批貨物,簽發(fā)一張轉(zhuǎn)賬支票給乙公司用于支付貨款,但甲公司在支票上未記載收款人名稱,約定由乙公司自行填寫,乙公司取得支票后,在支票收款人處填寫上乙公司名稱,并于9月26日將該支票背書轉(zhuǎn)讓給丙公司。
(4)9月30日,甲企業(yè)開出轉(zhuǎn)賬支票準備通過在B銀行的一般存款賬戶發(fā)放職工工資40萬元、支取現(xiàn)金2萬元。
要求:根據(jù)上述資料,回答下列小題:
<1> 下列有關B銀行開立一般存款賬戶的說法,正確的有()。
A、B銀行于9月10日為甲企業(yè)開立一般存款賬戶的做法,不符合法律規(guī)定
B、未取得基本存款賬戶開戶登記證,不能開立一般存款賬戶
C、辦理了基本存款賬戶的開戶手續(xù),即可開立一般存款賬戶
D、B銀行于9月10日為甲企業(yè)開立一般存款賬戶的做法,符合法律規(guī)定
【正確答案】AB
【答案解析】B銀行的做法不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定,存款人申請開立一般存款賬戶,應向銀行出具開立基本存款賬戶規(guī)定的證明文件、基本存款賬戶開戶登記證和借款合同等有關證明。在本題中,甲企業(yè)在未取得基本存款賬戶開戶登記證的情況下,B銀行就為其開立一般存款賬戶的做法不符合規(guī)定。
<2> 下列有關A銀行辦理轉(zhuǎn)賬手續(xù)的說法,正確的是()。
A、A銀行為甲企業(yè)辦理轉(zhuǎn)賬手續(xù)符合規(guī)定
B、A銀行為甲企業(yè)辦理轉(zhuǎn)賬手續(xù)不符合規(guī)定
C、存款人開立單位銀行結(jié)算賬戶,自正式開立之日起3個工作日后,方可使用該賬戶辦理付款業(yè)務
D、存款人開立單位銀行結(jié)算賬戶,自正式開立之日起5個工作日后,方可使用該賬戶辦理付款業(yè)務
【正確答案】BC
【答案解析】A銀行的做法不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定,存款人開立單位銀行結(jié)算賬戶,自正式開立之日起3個工作日后,方可使用該賬戶辦理付款業(yè)務。
<3> 下列關于甲企業(yè)簽發(fā)的支票,說法正確的有()。
A、甲公司簽發(fā)的未記載收款人名稱的支票為無效票據(jù)
B、甲公司簽發(fā)的未記載收款人名稱的支票有效
C、補記收款人名稱前,該支票不得背書轉(zhuǎn)讓
D、支票的收款人名稱,可以由出票人授權(quán)補記
【正確答案】BCD
【答案解析】甲公司9月20日簽發(fā)的未記載收款人名稱的支票有效。根據(jù)規(guī)定,支票的收款人名稱,可以由出票人授權(quán)補記。
<4> 關于甲公司通過一般存款賬戶發(fā)放職工工資的行為,下列說法正確的有()。
A、甲公司通過一般存款賬戶發(fā)放職工工資做法不符合規(guī)定
B、甲公司通過一般存款賬戶發(fā)放職工工資做法符合規(guī)定
C、存款人的工資、獎金,只能通過基本存款賬戶辦理
D、一般存款賬戶可以辦理現(xiàn)金支取
【正確答案】AC
【答案解析】甲公司9月30日通過B銀行的一般存款賬戶發(fā)放職工工資做法不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定,存款人的工資、獎金,只能通過基本存款賬戶辦理,一般存款賬戶也不得提現(xiàn)。
<5> 下列關于支票的說法,正確的有()。
A、轉(zhuǎn)賬支票只能用于轉(zhuǎn)賬,不能用于支取現(xiàn)金
B、轉(zhuǎn)賬支票既能用于轉(zhuǎn)賬,也能用于支取現(xiàn)金
C、甲公司簽發(fā)的轉(zhuǎn)賬支票不可以向B銀行支取現(xiàn)金
D、甲公司簽發(fā)的轉(zhuǎn)賬支票可以向B銀行支取現(xiàn)金
【正確答案】AC
【答案解析】甲公司9月30日簽發(fā)的支票不能支取現(xiàn)金。根據(jù)規(guī)定,轉(zhuǎn)賬支票只能用于轉(zhuǎn)賬,不能用于支取現(xiàn)金。
2.2013年3月1日,A公司為支付貨款,向B公司簽發(fā)一張金額為50萬元、見票后1個月付款的銀行承兌匯票。B公司取得匯票后,將匯票背書轉(zhuǎn)讓給C公司。C公司在匯票的背面記載“不得轉(zhuǎn)讓”字樣后,將匯票背書轉(zhuǎn)讓給D公司。其后,D公司將匯票背書轉(zhuǎn)讓給E公司,但D公司在匯票粘單上記載“只有E公司交貨后,該匯票才發(fā)生背書轉(zhuǎn)讓效力”。隨后E公司又將匯票背書轉(zhuǎn)讓給F公司。
2013年3月25日,F(xiàn)公司持匯票向承兌人甲銀行提示承兌,甲銀行以A公司未足額交存票款為由拒絕承兌,且于當日簽發(fā)拒絕證明。
2013年3月27日,F(xiàn)公司向A、B、C、D、E公司同時發(fā)出追索通知。
要求:根據(jù)上述資料,分析回答下列小題:
<1> 關于D公司背書所附條件的說法中,正確的有()。
A、D公司背書附有條件的,應視為拒絕背書
B、D公司的背書行為無效
C、D公司的背書有效,但所附條件不具有票據(jù)上的效力
D、該票據(jù)因此無效
【正確答案】C
【答案解析】本題考核背書附條件的法律后果。D公司背書所附條件不具有票據(jù)上的效力。根據(jù)規(guī)定,背書不得附條件,背書時附有條件的,所附條件不具有匯票上的效力。
<2> 下列關于行使追索權(quán)的說法中正確的有()。
A、由于匯票是被拒絕承兌,而沒有被拒絕付款,因此F公司不能行使追索權(quán)
B、依照規(guī)定,承兌人或者付款人被依法宣告破產(chǎn)的或者因違法被責令終止業(yè)務活動的,持票人可以行使追索權(quán)
C、F公司可以行使追索權(quán)
D、承兌人或者付款人死亡、逃匿的,持票人可以行使追索權(quán)
【正確答案】BCD
【答案解析】F公司可以行使追索權(quán)。根據(jù)規(guī)定,票據(jù)到期日前,持票人對下列情形之一行使的追索:①匯票被拒絕承兌的;②承兌人或者付款人死亡、逃匿的;③承兌人或者付款人被依法宣告破產(chǎn)的或者因違法被責令終止業(yè)務活動的。
<3> 持票人依法行使追索權(quán)時可以請求被追索人支付的金額和費用包括()。
A、被拒絕付款的票據(jù)金額
B、取得有關拒絕證明費用
C、發(fā)出通知書的費用
D、票據(jù)金額自到期日或者提示付款日起至清償日止,按照中國人民銀行規(guī)定的利率計算的利息
【正確答案】ABCD
【答案解析】F公司行使追索權(quán),可以請求被追索人支付下列金額和費用:①被拒絕付款的票據(jù)金額;②票據(jù)金額自到期日或者提示付款日起至清償日止,按照中國人民銀行規(guī)定的利率計算的利息;③取得有關拒絕證明和發(fā)出通知書的費用。
<4> F公司可以行使追索權(quán)的對象有()。
A、E公司
B、B公司
C、C公司
D、D公司
【正確答案】ABD
【答案解析】根據(jù)規(guī)定,背書人應按照匯票的文義,擔保匯票的承兌和付款;匯票不獲承兌和付款時,背書人對于被背書人及其所有后手均負有償還票款的義務。持票人可以不按照匯票債務人的先后順序,對其中任何一人、數(shù)人或者全體行使追索權(quán)。另外根據(jù)規(guī)定,背書人在票據(jù)上記載“不得轉(zhuǎn)讓”字樣,其后手再背書轉(zhuǎn)讓的,原背書人對后手的被背書人不承擔保證責任。本題中,C公司是記載了“不得轉(zhuǎn)讓”字樣的背書人,對持票人不承擔票據(jù)責任。
3.2011年11月6日,A廠與B公司簽訂一份買賣合同。該合同約定:B公司應于2011年12月20日前向A廠交付100噸家電鋼板,合同貨款總值28萬元。為支付貨款,A廠于11月8日向B公司簽發(fā)了一張金額為28萬元的見票后定期付款的銀行承兌匯票。B公司收到該匯票后于11月12日向C銀行提示承兌,C銀行對該匯票審查后,即于當日在匯票正面記載“承兌”字樣,簽署了承兌日期并簽章,并同時記載付款日期為同年12月15日。B公司為支付其基建工程所欠D公司的工程價款,于11月15日將該匯票背書給了D公司。2011年12月18日,B公司按照合同約定將100噸家電鋼板交付給了A廠,并驗收入庫。但由于A廠生產(chǎn)的電冰箱嚴重滯銷,產(chǎn)品積壓過多,銷售發(fā)生困難,決定停止生產(chǎn)經(jīng)營,以便擇機轉(zhuǎn)產(chǎn)。12月20日A廠借口B公司交付的家電鋼板質(zhì)量不符合合同約定的要求,提出退貨,B公司則認為所交貨物的質(zhì)量完全符合合同約定的質(zhì)量標準,不同意退貨。于是,A廠于12月23日通知C銀行停止向B公司支付其已開出的金額為28萬元銀行承兌匯票的票款。2011年12月25日D公司向C銀行提示付款時,遭C銀行的拒絕。
要求:根據(jù)上述資料,分析回答下列小題:
<1> A廠簽發(fā)的匯票提示承兌的最晚期限是()。
A、2011年12月8日
B、2011年12月25日
C、2011年11月18日
D、2012年1月18日
【正確答案】A
【答案解析】根據(jù)規(guī)定,見票后定期付款的匯票,持票人應當自出票日起1個月內(nèi)向付款人提示承兌。本題中,出票日是2011年11月8日,提示承兌的最晚時間是2011年12月8日。
<2> A廠簽發(fā)的匯票提示付款的最晚期限是()。
A、2011年12月15日
B、2011年12月25日
C、2011年11月18日
D、2012年11月22日
【正確答案】B
【答案解析】根據(jù)規(guī)定,見票后定期付款的匯票,自到期日起10日內(nèi)向承兌人提示付款。本題中,到期日是2011年12月15日,提示承兌的最晚時間是2011年12月25日。
<3> 關于C銀行拒絕付款的情況,下列說法正確的有()。
A、C銀行不可以向D公司拒絕付款
B、因為票據(jù)屬于無因證券,因此C銀行必須向D公司付款
C、C銀行是票據(jù)的主債務人,在票據(jù)到期時應當依法承擔絕對付款的義務
D、承兌人C銀行可以基礎關系的抗辯事由對抗持票人D公司的票據(jù)權(quán)利
答案暫無
<4> 如果C銀行拒絕付款的,D公司可以行使追索權(quán)的對象包括()。
A、A廠
B、B公司
C、只能向B公司行使
D、C銀行
【正確答案】ABC
【答案解析】C銀行不可以向D公司拒絕付款。因為票據(jù)屬于無因證券,票據(jù)關系一旦形成,即獨立于票據(jù)的基礎關系,承兌人不得以基礎關系的抗辯事由對抗持票人的票據(jù)權(quán)利。
<5> D公司行使追索權(quán)時可以請求清償?shù)慕痤~包括()。
A、取得有關拒絕證明費用
B、被拒絕付款的匯票金額
C、匯票金額自到期日或提示付款日起至清償日止,按照中國人民銀行規(guī)定的利率計算的利息
D、發(fā)出通知書的費用
【正確答案】ABD
【答案解析】D公司的付款請求權(quán)得不到實現(xiàn)時,在作成拒絕證明后,可以向本案中的A廠、B公司、C銀行(承兌人)中的任何一人或數(shù)人或全體行使追索權(quán)。
第三篇:2018年安徽初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎》習題
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2018年安徽初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎》習題(1)
2018年初級會計資格考試預計在5月份,考生要決定備考,就要爭取一次性通過考試!小編整理了一些初級會計考試的相關資料,希望對備考生有所幫助!最后祝愿所有考生都能順利通過考試!單項選擇題
1.下列各項,適用《征管法》征收的是()。
A.城建稅
B.教育費附加
C.關稅
D.海關代征的進口環(huán)節(jié)增值稅
2.根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定,下列不屬于納稅主體權(quán)利的是()。
A.申請延期申報
B.按期申報納稅
C.選擇納稅申報方式
D.申請延期繳納稅款
3.根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定,下列各項中,不屬于稅務機關稅款征收權(quán)的是()。
A.追征稅款權(quán)
B.稅務檢查權(quán)
C.依法計征權(quán)
D.核定稅款權(quán)
4.根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定,從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人應當自領取營業(yè)執(zhí)照或者發(fā)生納稅義務之日起一定期限內(nèi),按照國家有關規(guī)定設置賬簿,該期限是()。
A.7日
B.10日
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C.15日
D.30日
5.根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定,下列關于賬簿和憑證管理的說法中不正確的是()。
A.從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人應當自領取營業(yè)執(zhí)照或者發(fā)生納稅義務之日起15日內(nèi),按規(guī)定設置賬簿
B.扣繳義務人應當自法定扣繳義務發(fā)生之日起10日內(nèi),按照所代扣、代收的稅種分別設置代扣代繳、代收代繳稅款賬簿
C.賬簿、會計憑證和報表,應當使用中文
D.賬簿、記賬憑證、報表、完稅憑證、發(fā)票、出口憑證以及其他涉稅資料應當保存5年
6.根據(jù)發(fā)票管理的相關規(guī)定,下列表述正確的是()。
A.發(fā)票的種類、聯(lián)次和內(nèi)容以及使用范圍由國家稅務總局規(guī)定
B.發(fā)票的基本聯(lián)次包括存根聯(lián)、發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)
C.增值稅專用發(fā)票由省、自治區(qū)、直轄市稅務機關確定的企業(yè)印制
D.發(fā)票實行定期換版制度
7.下列對于發(fā)票管理的說法中,不正確的是()。
A.主管稅務機關在納稅人辦理發(fā)票領購手續(xù)的5個工作日內(nèi)發(fā)給發(fā)票領購簿
B.臨時到本省、自治區(qū)、直轄市以外從事經(jīng)營活動的單位或者個人,須自行攜帶發(fā)票到實際經(jīng)營地,不得向經(jīng)營地主管稅務機關申請代開發(fā)票
C.依照規(guī)定應當繳納稅款的,稅務機關應當先征收稅款,再開具發(fā)票
D.稅務機關對外省、自治區(qū)、直轄市來本轄區(qū)從事臨時經(jīng)營活動的單位和個人領購發(fā)票的,可以要求其提供保證人或根據(jù)所領購發(fā)票的票面限額以及數(shù)量交納不超過1萬元的保證金,并限期繳銷發(fā)票
004km.cn
8.根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定,下列關于發(fā)票開具和保管的表述中,不正確的是()。
A.不得為他人開具與實際經(jīng)營業(yè)務不符的發(fā)票
B.已經(jīng)開具的發(fā)票存根聯(lián)和發(fā)票登記簿應當保存3年
C.取得發(fā)票時,不得要求變更品名和金額
D.開具發(fā)票的單位和個人應當建立發(fā)票使用登記制度,設置發(fā)票登記簿
9.根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定,下列關于調(diào)出發(fā)票查驗的說法,不正確的是()。
A.稅務機關需要將已開具的發(fā)票調(diào)出查驗時,應當向被查驗的單位和個人開具發(fā)票換票證
B.發(fā)票換票證與所調(diào)出查驗的發(fā)票有同等的效力,被調(diào)出查驗發(fā)票的單位和個人不得拒絕接受
C.稅務機關不得將空白發(fā)票調(diào)出查驗
D.查無問題的空白發(fā)票,稅務機關應當及時返還
10.根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定,下列不屬于納稅申報方式的是()。
A.自行申報
B.郵寄申報
C.數(shù)據(jù)電文申報
D.代收代繳
11.下列稅款征收方式中,適用于納稅人財務制度不健全,生產(chǎn)經(jīng)營不固定,零星分散、流動性大的稅源的征收方式是()。
A.查賬征收
B.查定征收
C.查驗征收
D.定期定額征收
004km.cn
12.根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定,稅務機關在稅款征收中可以根據(jù)不同情況采取相應的稅款征收措施,下列各項中,不屬于稅款征收措施的是()。
A.罰款
B.采取稅收保全措施
C.阻止出境
D.采取強制執(zhí)行措施
13.某公司將稅務機關確定的應于2016年10月15日前繳納的稅款200000元拖延至10月25日繳納,則稅務機關應依法加收該公司滯納稅款的滯納金為()元。
A.100
B.1000
C.10000
D.4000
14.稅務機關采取稅收保全和稅收強制執(zhí)行措施都需要經(jīng)()批準。
A.國家稅務局
B.財政部
C.省級人民政府
D.縣級以上稅務局(分局)局長
15.根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定,下列各項中,不屬于納稅擔保方式的是()。
A.質(zhì)押
B.扣押
C.保證
D.抵押
16.下列各項中,屬于稅收保全措施的是()。
A.暫扣納稅人稅務登記證
B.書面通知納稅人開戶銀行從其存款中扣繳稅款
004km.cn
C.扣押、查封納稅人的價值相當于應納稅款的財產(chǎn)
D.拍賣所扣押、查封納稅人的價值相當于應納稅款的財產(chǎn),以拍賣所得抵繳稅款
17.稅務機關采取稅收保全措施的期限一般不得超過();重大案件需要延長的,應當報國家稅務總局批準。
A.3個月
B.6個月
C.1年
D.3年
18.下列各項中不屬于稅務機關作出的行政處罰行為的是()。
A.罰款
B.沒收財物和違法所得
C.行政賠償
D.停止出口退稅權(quán)
19.稅務行政復議申請人對稅務機關作出的下列行為不服的,應當先向復議機關申請行政復議,對行政復議決定不服的,可以再向人民法院提起行政訴訟的是()。
A.行政許可行為
B.稅收強制執(zhí)行措施
C.確認征稅范圍
D.納稅信用等級評定行為
20.下列關于稅務行政復議管轄的說法中,不正確的是()。
A.對各級國家稅務局的具體行政行為不服的,向其上一級國家稅務局申請行政復議
B.對各級稅務局的稽查局的具體行政行為不服的,向稽查局申請行政復議
C.對稅務機關與其他行政機關共同作出的具體行政行為不服的,向其共同上一級行政機關申請行政復議
004km.cn
D.對各級地方稅務局作出的具體行政行為不服的,可以向該稅務局的本級人民政府申請行政復議
21.根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定,下列關于稅務行政復議管轄的表述中,不正確的是()。
A.對計劃單列市國家稅務局的具體行政行為不服的,向國家稅務總局申請行政復議
B.對被撤銷的稅務機關在撤銷以前所作出的具體行政行為不服的,向繼續(xù)行使其職權(quán)的稅務機關的上一級稅務機關申請行政復議
C.對計劃單列市地方稅務局的具體行政行為不服的,向國家稅務總局申請行政復議
D.對兩個以上稅務機關共同作出的具體行政行為不服的,向共同上一級稅務機關申請行政復議
22.稅務行政復議申請人可以在知道稅務機關作出具體行政行為之日起()內(nèi)提出行政復議申請。
A.90日
B.60日
C.30日
D.20日
23.經(jīng)()局長批準,可以查詢從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人、扣繳義務人在銀行或者其他金融機構(gòu)的存款賬戶。
A.縣以上稅務局(分局)局長
B.設區(qū)的市、自治州以上稅務局(分局)局長
C.國家稅務總局局長
D.財政部部長
24.根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定,下列說法正確的是()。
A.納稅人在賬簿上多列支出,不繳或少繳應納稅款的行為,屬于騙稅
B.納稅人經(jīng)稅務機關通知申報而拒不申報,不繳或者少繳應納稅款的行為,屬于抗稅
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C.納稅人以暴力、威脅辦法拒不繳納稅款的行為,屬于抗稅
D.納稅人以假報出口手段騙取國家出口退稅款的行為,屬于偷稅 多項選擇題
1.下列各項中,屬于納稅主體的有()。
A.法人
B.其他組織
C.扣繳義務人
D.納稅擔保人
2.根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定,下列屬于征稅主體的權(quán)利的有()。
A.稅收立法權(quán)
B.稅務行政處罰權(quán)
C.稅收監(jiān)督權(quán)
D.代位權(quán)與撤銷權(quán)
3.下列各項中,屬于征稅主體的義務的有()。
A.無償為納稅人提供納稅咨詢服務
B.按期辦理稅務登記
C.稅務人員在核定應納稅額時,與納稅人、扣繳義務人有利害關系的,應當回避
D.及時提供信息的義務
4.下列各項中,應當進行稅務登記的有()。
A.企業(yè)在外地設立的分支機構(gòu)
B.從事生產(chǎn)、經(jīng)營的事業(yè)單位
C.國家機關
D.無固定生產(chǎn)經(jīng)營場所的流動性農(nóng)村小商販
5.根據(jù)發(fā)票管理的有關規(guī)定,下列屬于專業(yè)發(fā)票的有()。
A.增值稅專用發(fā)票
B.國有郵政的郵票、郵單
C.民用航空企業(yè)的客票
D.保險企業(yè)的保險憑證
004km.cn
6.根據(jù)發(fā)票管理的有關規(guī)定,任何單位和個人應當按照發(fā)票管理規(guī)定使用發(fā)票,不得有()行為。
A.拆本使用發(fā)票
B.轉(zhuǎn)借發(fā)票防偽專用品
C.擴大發(fā)票使用范圍
D.以其他憑證代替發(fā)票使用
7.根據(jù)發(fā)票管理的有關規(guī)定,下列說法不正確的有()。
A.不符合規(guī)定的發(fā)票,不得作為財務報銷憑證,但單位和個人不得拒收
B.已經(jīng)開具的發(fā)票存根聯(lián)和發(fā)票登記簿保存期滿后可自行銷毀
C.在查處發(fā)票案件時,對與案件有關的情況和資料,可以記錄、錄音、錄像、照相,但不能復制
D.除國家稅務總局規(guī)定的特殊情形外,單位和個人是可以跨規(guī)定的使用區(qū)域攜帶空白發(fā)票的
8.根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定,稅務機關在發(fā)票管理中有權(quán)()。
A.檢查繳銷發(fā)票的情況
B.調(diào)出發(fā)票查驗
C.向當事各方詢問與發(fā)票有關的問題與情況
D.查閱與發(fā)票有關的憑證、資料,但無權(quán)復制
9.根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定,下列對于納稅申報的表述中正確的有()。
A.郵寄申報以稅務機關收到的郵戳日期為實際申報日期
B.實行定期定額繳納稅款的納稅人,可以實行簡易申報、簡并征期等方式申報納稅
C.納稅人享受免稅待遇的,在免稅期間不需要辦理納稅申報
D.納稅人在納稅期內(nèi)沒有應納稅款的,也應當按照規(guī)定辦理納稅申報
10.根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定,納稅人有下列情形之一的,稅務機關有權(quán)核定其應納稅額()。
A.擅自銷毀賬簿的
B.依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定可以不設置賬簿的 C.發(fā)生納稅義務,未按照規(guī)定的期限辦理納稅申報的
004km.cn
D.納稅人申報的計稅依據(jù)明顯偏低,又無正當理由的
11.根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定,下列情形中,稅務機關有權(quán)責令納稅人提供納稅擔保的有()。
A.稅務機關有根據(jù)認為從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人有逃避納稅義務行為的 B.欠繳稅款、滯納金的納稅人或者其法定代表人需要出境的
C.納稅人同稅務機關在納稅上發(fā)生爭議而未繳清稅款,需要申請行政復議的
D.納稅人發(fā)生納稅義務,未按照規(guī)定的期限辦理納稅申報,經(jīng)稅務機關責令限期申報,逾期仍不申報的
12.根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定,納稅擔保的范圍包括()。
A.稅款
B.罰款
C.滯納金
D.實現(xiàn)稅款、滯納金的費用
13.下列各項中,屬于稅收保全措施的有()。
A.書面通知納稅人開戶銀行凍結(jié)納稅人的金額相當于應納稅款的存款
B.書面通知納稅人開戶銀行從納稅人的存款中扣繳稅款
C.扣押、查封納稅人的價值相當于應納稅款的財產(chǎn)
D.拍賣所扣押、查封納稅人的價值相當于應納稅款的財產(chǎn),以拍賣所得抵繳稅款
14.下列關于稅收保全措施和稅收強制執(zhí)行措施的說法中,不正確的有()。
A.納稅人妻子作為唯一代步工具的一輛小汽車不在稅收保全措施的范圍之內(nèi)
B.稅務機關對單價4000元的沙發(fā),不采取稅收強制執(zhí)行措施
C.稅務機關采取稅收保全和強制執(zhí)行措施時,對納稅人未繳納的滯納金也同時采取保全和強制執(zhí)行措施
D.稅收保全措施是強制執(zhí)行措施的必經(jīng)前置程序
15.下列各項適用拍賣、變賣的情形的有()。
A.采取稅收保全措施后,限期期滿仍未繳納稅款的 B.設置納稅擔保后,限期期滿仍未繳納所擔保的稅款的 C.逾期不按規(guī)定履行復議決定的
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D.逾期不按規(guī)定履行稅務行政處罰決定的
16.稅務機關進行的下列各項稅務檢查中,說法不正確的有()。
A.稅務機關有權(quán)到車站檢查納稅人托運的應納稅商品
B.稅務機關在調(diào)查稅收違法案件時,經(jīng)縣以上稅務局(分局)局長批準,可以查詢案件涉嫌人員的儲蓄存款
C.稅務機關對從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人以前納稅期的納稅情況依法進行稅務檢查時,發(fā)現(xiàn)納稅人有逃避納稅義務行為,并有明顯的轉(zhuǎn)移、隱匿其應納稅的商品、貨物以及其他財產(chǎn)或者應納稅的收入的跡象的,經(jīng)縣以上稅務局(分局)局長批準,可以采取稅收保全措施和強制執(zhí)行措施
D.稅務機關調(diào)查稅務違法案件時,對與案件有關的情況和資料,可以記錄、錄音、錄像、照相,但不得復制
17.稅務機關派出的人員進行稅務檢查時,應當出示()。
A.稅務檢查證
B.稅務調(diào)查報告
C.稅務檢查通知書
D.稅務事項通知書
18.申請人對稅務機關作出的下列具體行政行為中,可以申請行政復議,也可以直接向人民法院提起行政訴訟的有()。
A.確認征稅范圍
B.停止發(fā)售發(fā)票
C.稅收強制執(zhí)行措施
D.不依法確認納稅擔保行為
19.行政復議期間發(fā)生下列()情形的,可以停止執(zhí)行具體行政行為。
A.申請人認為需要停止執(zhí)行的 B.被申請人認為需要停止執(zhí)行的 C.行政復議機關認為需要停止執(zhí)行的 D.法律規(guī)定停止執(zhí)行的
20.根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定,下列關于稅務行政復議申請與受理的表述中,004km.cn
說法正確的有()。
A.申請人對稅務機關作出逾期不繳納罰款加處罰款的決定不服的,應當先繳納罰款和加處罰款,再申請行政復議
B.申請人申請行政復議,必須采取書面申請,不能口頭申請
C.行政復議機關收到行政復議申請以后未按照規(guī)定期限審查并作出不予受理決定的,視為受理
D.對符合規(guī)定的行政復議申請,自復議機關收到之日起即為受理
21.根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定,下列各項中,屬于稅務機關稅務檢查職責范圍的有()。
A.詢問納稅人與納稅有關的問題和情況
B.責成納稅人、扣繳義務人提供與納稅或者代扣代繳、代收代繳稅款有關的文件、證明材料和有關資料
C.到車站、碼頭檢查納稅人托運應納稅商品、貨物的有關單據(jù)、憑證和有關資料
D.到納稅人的經(jīng)營場所檢查納稅人應納稅的商品和貨物
22.納稅人發(fā)生的下列行為中,由稅務機關責令限期改正,可以處2000元以下的罰款,情節(jié)嚴重的,處2000元以上1萬元以下的罰款的有()。
A.納稅人未按照規(guī)定辦理稅務登記證件換證手續(xù)的 B.納稅人未按照規(guī)定設置、保管賬簿的 C.納稅人偽造稅務登記證件的
D.納稅人未按照規(guī)定的期限辦理納稅申報和報送納稅資料
第四篇:2018年安徽初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎》習題
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2018年安徽初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎》習題(5)
2018年初級會計資格考試預計在5月份,考生要決定備考,就要爭取一次性通過考試!小編整理了一些初級會計考試的相關資料,希望對備考生有所幫助!最后祝愿所有考生都能順利通過考試!
多項選擇題(本類題共10小題,每題1分,共10分。請判斷每小題的表述是否正確。每小題答題正確的得1分,答題錯誤的扣0.5分,不答題的不得分也不扣分。本類題最低得分為零分。)
1、下列案件中,適用《民事訴訟法》的有()。
A、公民名譽權(quán)糾紛案件
B、企業(yè)與銀行因票據(jù)糾紛提起訴訟的案件
C、納稅人與稅務機關因稅收征納爭議提起訴訟的案件
D、勞動者與用人單位因勞動合同糾紛提起訴訟的案件
2、根據(jù)行政復議法律制度的規(guī)定,行政人員對行政機關作出的下列決定不服,不能申請行政復議的有()。
A、降級
B、撤職
C、記過
D、開除
3、根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,下列各項中,屬于銀行辦理支付結(jié)算必須遵守的結(jié)算紀律有()。
A、不準違反規(guī)定為單位和個人開立賬戶
B、不準簽發(fā)空頭銀行匯票、銀行本票和辦理空頭匯款
C、不準簽發(fā)沒有資金保證的票據(jù),套取銀行信用
D、不準無理拒付,不扣少扣滯納金
4、關于匯兌的下列表述中,符合法律規(guī)定的有()。
004km.cn
A、單位和個人均可使用匯兌
B、匯款人和收款人均為個人的,方可辦理現(xiàn)金匯兌
C、匯兌以收賬通知為匯出銀行受理匯款的依據(jù)
D、匯兌以匯款回單為銀行將款項確已轉(zhuǎn)入收款人賬戶的憑據(jù)
5、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列各項中,屬于勞動合同約定條款的有()。
A、勞動報酬
B、試用期
C、社會保險
D、服務期
6、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列各項中,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,用人單位與勞動者應當訂立無固定期限勞動合同的情形有()。
A、勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的
B、連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同,且勞動者不具備法定情形,繼續(xù)續(xù)訂的 C、國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿5年且距法定退休年齡不足15年的
D、用人單位初次實行勞動合同制度,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的
7、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列關于職工帶薪年休假制度的表述中,正確的有()。
A、職工連續(xù)工作1年以上方可享受年休假
B、機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工均可依法享受年休假
C、國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期
D、職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入
8、根據(jù)消費稅法律制度的規(guī)定,下列表述不正確的有()。
004km.cn
A、果木酒生產(chǎn)企業(yè)銷售果木酒收取的包裝物押金,收取當期不并入果木酒銷售額計征消費稅,但對因逾期未收回的包裝物不再退還的或者已收取的時間超過12個月的押金,應并入果木酒銷售額,繳納消費稅
B、藥酒生產(chǎn)企業(yè)銷售藥酒收取的包裝物押金,無論押金是否返還以及會計上如何核算,均應并入藥酒銷售額,征收消費稅
C、啤酒生產(chǎn)企業(yè)銷售啤酒收取的包裝物押金,收取當期不并入啤酒銷售額,但對因逾期未收回的包裝物不再退還的或者已收取的時間超過12個月的押金,應并入啤酒銷售額,繳納消費稅
D、香水生產(chǎn)企業(yè)銷售香水收取的包裝物押金,無論押金是否返還以及會計上如何核算,均應并入香水銷售額,征收消費稅
9、根據(jù)增值稅法律制度的規(guī)定,一般納稅人購進貨物發(fā)生的下列情形中,進項稅額不得從銷項稅額中抵扣的有()。
A、用于生產(chǎn)避孕藥品
B、用于交際應酬
C、用于職工食堂
D、用于對外投資
10、根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定,下列關于所得來源地的確定,正確的有()。
A、銷售貨物所得,按照交易活動發(fā)生地確定
B、不動產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,按照轉(zhuǎn)讓不動產(chǎn)的企業(yè)或者機構(gòu)、場所所在地確定
C、股息、紅利等權(quán)益性投資所得,按照分配所得的企業(yè)所在地確定
D、權(quán)益性投資資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,按照投資企業(yè)所在地確定
11、根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定,在計算應納稅所得額時,下列支出不得扣除的有()。
A、企業(yè)參加財產(chǎn)保險,按照規(guī)定繳納的保險費
B、非銀行企業(yè)內(nèi)營業(yè)機構(gòu)之間支付的利息
004km.cn
C、企業(yè)之間支付的管理費
D、向投資者支付的股息、紅利等權(quán)益性投資收益款項
12、根據(jù)個人所得稅法律制度的規(guī)定,下列各項中,納稅義務人應當按照規(guī)定到主管稅務機關辦理納稅申報的有()。
A、年所得10萬元以上的
B、從中國境內(nèi)兩處或者兩處以上取得勞務報酬所得的 C、從中國境外取得所得的
D、取得應納稅所得,沒有扣繳義務人的
13、根據(jù)個人所得稅法律制度的規(guī)定,下列各項中,免征或暫免征收個人所得稅的有()。
A、國家發(fā)行的金融債券利息
B、保險賠款
C、個人辦理代扣代繳手續(xù),按規(guī)定取得的扣繳手續(xù)費
D、個人購買福利彩票,一次中獎收入在5萬元以下的
14、根據(jù)車輛購置稅法律制度的規(guī)定,下列各項中,應征收車輛購置稅的有()。
A、掛車
B、電動自行車
C、有軌電車
D、游艇
15、根據(jù)關稅的規(guī)定,下列說法正確的有()。
A、由于海關誤征,多繳納稅款的,納稅人可以從繳納稅款之日起1年內(nèi),書面聲明理由,連同納稅收據(jù)向海關申請退稅,逾期不予受理
B、由于海關誤征,多繳納稅款的,納稅人可以從繳納稅款之日起3年內(nèi),書面聲明理由,連同納稅收據(jù)向海關申請退稅,逾期不予受理
C、非因收發(fā)貨人或其代理人違反規(guī)定而造成少征或者漏征稅款的進出口貨物完稅后,如發(fā)現(xiàn)少征或者漏征稅款,海關有權(quán)在1年內(nèi)予以補征
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D、因收發(fā)貨人或其代理人違反規(guī)定而造成少征或者漏征稅款的,海關在3年內(nèi)可以追繳
判斷題(本類題共15小題,每小題2分,共30分。每小題備選答案中,有兩個或兩個以上符合題意的正確答案,每小題全部選對得滿分,多選、少選、錯選、不選均不得分。)
1、應稅船舶負責人應當自海關填發(fā)噸稅繳款憑證之日起15日內(nèi)向指定銀行繳清稅款,未按期繳清稅款的,自滯納稅款之日起,按日加收滯納稅款0.5‰的滯納金。()
對
錯
2、納稅人通過自設非獨立核算門市部銷售的自產(chǎn)應稅消費品,應當按照納稅人的同類產(chǎn)品對外銷售額或者移送門市部的數(shù)量征收消費稅。()
對
錯
3、停止使用的生產(chǎn)性生物資產(chǎn),應當自停止使用的當月起停止計算折舊。()
對
錯
4、個人擔任公司董事,且在公司任職、受雇的,其擔任董事職務所取得的董事費收入,按照“勞務報酬所得”稅目繳納個人所得稅。()
對
錯
5、對公安部門無償使用鐵路、民航等單位的土地,免征城鎮(zhèn)土地使用稅。()
對
錯
6、對免稅產(chǎn)品免征增值稅、消費稅的,應同時免征城市維護建設稅。()
對
錯
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7、對國家稅務總局做出的具體行政行為不服的,應向國務院申請行政復議。()
對
錯
8、納稅人對稅務機關作出逾期不繳納罰款加處罰款的決定不服的,應當先繳納罰款和加處罰款,再申請行政復議。()
對
錯
9、申請人缺少解訖通知要求退款的,出票銀行應于銀行匯票提示付款期滿1個月后辦理。()
對
錯
10、用人單位自用工之日起滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,視為自用工之日起滿1年的當日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同。()
對
錯
不定項選擇題(本類題共24小題,每小題1.5分,共36分。每小題只有一個正確答案,請從每小題的備選答案中選出一個你認為正確的答案。)1、2014年2月18日,甲公司簽發(fā)一張轉(zhuǎn)賬支票交付給乙公司并授權(quán)其補記相關事項。乙公司于2月20日將該支票背書轉(zhuǎn)讓給丙公司,丙公司于3月3日向甲公司開戶銀行P銀行提示付款,P銀行拒絕付款。丙公司遂行使票據(jù)追索權(quán)。
要求:
根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。
下列各項中,屬于該支票付款人的是()。
A、甲公司
B、乙公司
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C、丙公司
D、P銀行
下列記載事項中,甲公司可以授權(quán)乙公司補記的是()。
A、出票日期
B、收款人名稱
C、確定金額
D、付款人名稱
關于丙公司行使票據(jù)權(quán)利的行為,下列表述正確的是()。
A、丙公司有權(quán)向乙公司行使追索權(quán)
B、丙公司有權(quán)向P銀行行使追索權(quán)
C、P銀行有權(quán)拒絕付款
D、丙公司有權(quán)向甲公司行使追索權(quán)
丙公司向甲公司行使追索權(quán)的期限為()。
A、2014年2月18日起3個月
B、2014年2月18日起6個月
C、2015年3月3日起3個月
D、2015年3月3日起6個月
2、甲企業(yè)為境內(nèi)居民企業(yè),2016年發(fā)生如下生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務:
(1)取得銷售收入1000萬元,與之相配比的銷售成本為200萬元。
(2)接受某企業(yè)(增值稅一般納稅人)贈送的原材料,取得的增值稅專用發(fā)票上注明價款5萬元。
(3)管理費用30萬元(其中含業(yè)務招待費10萬元)、銷售費用70萬元(其中含廣告費30萬元、業(yè)務宣傳費20萬元)。
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(4)全年發(fā)生財務費用20萬元,其中含向金融企業(yè)借款的利息支出6萬元(借款金額100萬元,借款年利率6%,借款期限一年),向非金融企業(yè)借款的利息支出14萬元(借款金額200萬元,借款年利率7%,借款期限一年)。
(5)已計入成本費用中的全年實際發(fā)生合理的工資薪金支出80萬元、職工福利費10萬元,職工教育經(jīng)費8萬元、撥繳工會經(jīng)費6萬元。
要求:根據(jù)以上資料,回答下列問題。
該企業(yè)當年準予扣除的管理費用為()萬元。
A、30
B、25
C、26
D、5
該企業(yè)當年準予扣除的銷售費用為()萬元。
A、50
B、150
C、70
D、25
該企業(yè)當年準予扣除的財務費用為()萬元。
A、6
B、12
C、18
D、20
下列關于該企業(yè)當年三項經(jīng)費的稅務處理,正確的是()。
A、職工福利費應調(diào)減應納稅所得額1.2萬元
B、職工教育經(jīng)費應調(diào)增應納稅所得額6萬元
C、工會經(jīng)費無需做納稅調(diào)整
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D、準予扣除的三項經(jīng)費合計為13.6萬元
3、甲企業(yè)為居民企業(yè),2016有關經(jīng)濟業(yè)務如下:
(1)產(chǎn)品銷售收入800萬元,銷售邊角料收入40萬元,國債利息收入5萬元。
(2)以產(chǎn)品抵償債務,該批產(chǎn)品不含增值稅售價60萬元。
(3)實發(fā)合理工資、薪金總額100萬元,發(fā)生職工教育經(jīng)費1.5萬元,職工福利費15萬元,工會經(jīng)費1萬元。
(4)支付人民法院訴訟費3萬元,稅收滯納金4萬元,合同違約金5萬元,銀行罰息6萬元。
(5)因管理不善一批材料被盜,原材料成本10萬元,增值稅進項稅額1.7萬元,取得保險公司賠款6萬元,原材料損失已經(jīng)稅務機關核準。
要求:
根據(jù)上述資料,分析回答下列小題。
甲企業(yè)下列收益中,計算企業(yè)所得稅時,應計入收入總額的是()。
A、國債利息收入為5萬元
B、產(chǎn)品銷售收入800萬元
C、銷售邊角料收入40萬元
D、以產(chǎn)品抵償債務60萬元
甲企業(yè)下列支出中,計算企業(yè)所得稅時,準予全部扣除的是()。
A、工資、薪金總額100萬元
B、職工教育經(jīng)費1.5萬元
C、職工福利費15萬元
D、工會經(jīng)費1萬元
甲企業(yè)下列支出中,計算企業(yè)所得稅時,不準扣除的是()。
A、稅收滯納金4萬元
B、銀行罰息6萬元
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C、合同違約金5萬元
D、人民法院訴訟費3萬元
甲企業(yè)在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時,準予扣除原材料損失金額的是()萬元。
A、10-1.7-6=2.3
B、10-6=4
C、10+1.7=11.7
D、10+1.7-6=5.7
第五篇:初級會計職稱考試《經(jīng)濟法基礎》第二章習題
第二章 勞動合同法律制度
考情分析
本章是2010年教材完全新增的一章,考試各種題型均可出現(xiàn);2012年考試中本章分值占16分。
【例題·單選題】鄭某于2012年6月15日與甲公司簽訂勞動合同,約定試用期1個月。7月2日鄭某上班。鄭某與甲公司建立勞動關系的時間是()。(2012年)
A.2012年6月15日
B.2012年7月2日
C.2012年7月15日
D.2012年8月2日
『正確答案』B
『答案解析』本題考核勞動關系。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。
【例題·單選題】某企業(yè)實行標準工時制。2012年3月,為完成一批訂單,企業(yè)安排全體職工每工作日延長工作時間2小時,關于企業(yè)向職工支付加班工資的下列計算標準中,正確的是()。(2012年)
A.不低于職工本人小時工資標準的100%
B.不低于職工本人小時工資標準的150%
C.不低于職工本人小時工資標準的200%
『正確答案』B
『答案解析』本題考核勞動報酬。用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資。233網(wǎng)校