第一篇:青島市城陽(yáng)區(qū)街道衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)公開(kāi)招聘工作人員招聘簡(jiǎn)章
青島市城陽(yáng)區(qū)街道衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)公開(kāi)招聘工作人員招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)[2006]7號(hào))規(guī)定,城陽(yáng)區(qū)街道衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公布如下:
一、招聘計(jì)劃
共計(jì)劃招聘41人。(具體見(jiàn)附表)
二、招聘范圍和條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康,具備適應(yīng)職位要求的身體條件。
2、具有青島市常住戶口(具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或副高級(jí)職稱的戶籍不限)。
3、具備招聘崗位所需的其他資格條件(具體見(jiàn)附表)。
4、由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和我市服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2007年、2008年、2009年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)應(yīng)聘的畢業(yè)生,符合上述條件者可以報(bào)考。
在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、招聘方法和程序
(一)報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核的方式。
統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間:2011年9月28日—9月29日
報(bào)名地點(diǎn):城陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生局五樓會(huì)議室(地址:青島市城陽(yáng)區(qū)華城路3小區(qū)16號(hào)樓,太陽(yáng)城商場(chǎng)南側(cè))報(bào)名攜帶材料:身份證原件及復(fù)印件;戶籍證明原件及復(fù)印件(戶口簿、戶口遷移證、戶口變動(dòng)證明等);學(xué)歷證書(shū)、網(wǎng)上學(xué)歷確認(rèn)信息表原件及復(fù)印件;職位要求的專業(yè)技術(shù)聘書(shū)和資格證書(shū);近期一寸正面免冠彩照4張(背面寫(xiě)姓名);有工作單位的需單位出具同意報(bào)名的證明材料;2011年未就業(yè)的畢業(yè)生或2010年青島市生源未就業(yè)的畢業(yè)生需提供報(bào)到證原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其應(yīng)聘資格。
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺急需崗位可適當(dāng)放寬。
(二)其他
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)聘的,筆試成績(jī)加5分。已享受優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。
在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí),除出具身份證和畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員要出具山東省或我市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人事部門出具的考核材料,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料;被委托人要出具身份證及復(fù)印件。符合加分條件的應(yīng)聘人員,經(jīng)招聘單位審核確認(rèn),在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示無(wú)異議后實(shí)施加分。
(三)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行,主要考察專業(yè)知識(shí)。筆試采取百分制計(jì)分。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證:2011年9月30日上午8:30—11:30,下午1:30—5:00,領(lǐng)取地點(diǎn):城陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生局一樓大廳(地址:青島市城陽(yáng)區(qū)華城路3小區(qū)16號(hào)樓,太陽(yáng)城商場(chǎng)南側(cè)),領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)需繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。
筆試時(shí)間:2011年10月12日9:00—11:00
筆試地點(diǎn):以筆試《準(zhǔn)考證》通知的地點(diǎn)為準(zhǔn)。
報(bào)考人員參加筆試時(shí),需同時(shí)攜帶本人身份證、筆試《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)、面試的相關(guān)事宜在規(guī)定網(wǎng)站予以公布。
(四)面試
1、考查內(nèi)容
面試總分100分,采用答辯的方式,主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、運(yùn)用知識(shí)分析解決實(shí)際問(wèn)題及儀表儀態(tài)等相關(guān)內(nèi)容。
2、確定面試人員
按筆試成績(jī)由高到低排序,所有崗位均按招聘名額1:3的比例,確定參加面試的人員,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定面試人員。
面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。
面試成績(jī)當(dāng)天在規(guī)定網(wǎng)站予以公布。
3、公布總成績(jī)
筆試、面試加權(quán)匯總出總成績(jī)(筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%),總成績(jī)和體檢相關(guān)事宜在規(guī)定網(wǎng)站予以公布。
(五)體檢
根據(jù)總成績(jī)按照各崗位計(jì)劃聘用人數(shù)由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員(其中參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的職位,進(jìn)入體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分)。
體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施細(xì)則(暫行)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。逾期不參加體檢者,視為放棄應(yīng)聘資格。體檢和考核采取統(tǒng)一組織的方式。體檢結(jié)果在規(guī)定網(wǎng)站予以公布。
(六)自主選擇單位
體檢合格者初步確定為擬聘用人員,分崗位按總成績(jī)由高分到低分排序自主選擇招聘單位。若總成績(jī)相同,則筆試成績(jī)高者優(yōu)先。自主選擇單位的時(shí)間和地點(diǎn)在規(guī)定網(wǎng)站予以公布。
(七)考核
體檢合格的應(yīng)聘人員,由區(qū)衛(wèi)生局進(jìn)行資格復(fù)審,并會(huì)同各招聘單位進(jìn)行考察,不符合招聘條件的,取消錄用資格。
(八)聘用
考試、體檢、考核合格的擬聘用人員,經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿后經(jīng)考核合格者續(xù)簽聘用合同,不合格者予以解聘。
四、幾點(diǎn)說(shuō)明
1、筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
2、考生參加筆試、面試均須帶本人身份證和準(zhǔn)考證,缺者不得入場(chǎng)。
3、招聘過(guò)程中,若總成績(jī)相同,則筆試成績(jī)高者優(yōu)先。如出現(xiàn)空缺,空缺名額從同崗位考生中按總成績(jī)高者優(yōu)先的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
4、整個(gè)招聘過(guò)程由區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督,對(duì)在招聘過(guò)程中違反操作規(guī)程、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處分;對(duì)弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,取消錄用資格并在規(guī)定網(wǎng)站予以公布。
5、招聘過(guò)程中每個(gè)階段的相關(guān)信息發(fā)布、公示,均通過(guò)青島城陽(yáng)人才網(wǎng)進(jìn)行??忌騻€(gè)人原因未及時(shí)通過(guò)以上渠道獲得信息的,責(zé)任自負(fù)。
6、具有全日制大專學(xué)歷的應(yīng)聘人員聘用后落戶問(wèn)題按照青島市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步深化戶籍管理制度改革的通知》(青政發(fā)[2007]13號(hào))執(zhí)行,即:在市內(nèi)四區(qū)和嶗山、黃島、城陽(yáng)區(qū)內(nèi)有接收單位,年齡40周歲以下,具有本科以上學(xué)歷,或具有大專學(xué)歷(含高級(jí)技工學(xué)校學(xué)歷)且聘用期滿三年的,本人及其配偶、未成年子女、成年未婚子女可在工作所在地落戶。
不具有城陽(yáng)區(qū)常住戶口的全日制大專學(xué)歷應(yīng)聘人員需在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)與招聘單位簽訂同意執(zhí)行以上規(guī)定的承諾書(shū)。
7、本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、聯(lián)系方式
青島城陽(yáng)人才網(wǎng)網(wǎng)址:
咨詢電話:0532-87968697,監(jiān)督電話:0532-87866563
附件:
1、2、城陽(yáng)區(qū)街道衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls 城陽(yáng)區(qū)街道衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
第二篇:青島市城陽(yáng)區(qū)2011年街道衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)公開(kāi)招聘工作人員公示
青島市城陽(yáng)區(qū)2011年街道衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)公開(kāi)招聘
工作人員公示
根據(jù)《城陽(yáng)區(qū)2011年街道衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定,招聘工作各項(xiàng)程序已基本結(jié)束,確定擬招聘人員28人,現(xiàn)將具體人員筆試準(zhǔn)考證號(hào)予以公示(詳見(jiàn)附件)。
公示期間,如對(duì)公示人員有異議,單位和個(gè)人均可直接到受理部門當(dāng)面反映,也可通過(guò)電話或信函等形式,向受理部門反映。反映問(wèn)題要用真實(shí)的姓名、聯(lián)系電話和通訊地址。否則,不予受理。
公示時(shí)間為7個(gè)工作日,截止時(shí)間2011年11月4日。
受理時(shí)間:公示期間工作日9:00-11:30,13:30-16:30
受理部門:城陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生局政工科(城陽(yáng)區(qū)華城路三小區(qū)16號(hào)樓)郵編:266109
受理電話:0532-87968697
公示無(wú)異議按程序簽訂就業(yè)協(xié)議。簽訂就業(yè)協(xié)議事宜另行通知。
附件:招聘人員名單(筆試準(zhǔn)考證號(hào))
劉姜110312、黃妍婷110311、臧遠(yuǎn)慶 110805、張玉英 110701、饒小胖110101、李春梅110201、王建超110304、于豐收110307、葛維莎 110605、賈克倩111002、胡楠111301、陳本蕾110305、李媛利110314、王麗娜110303、白運(yùn)來(lái)110402、徐揚(yáng)揚(yáng)110609、肖梅110614、杜倩 110807、周榮榮 111106、劉文英 111101、馮黎黎111115、楊樹(shù)梅 111201、周嶄 111113、侯紅霞110309、王丹 110306、孫丕峰 110503、季建青 111111、史曉偉111001
二〇一一年十月二十七日
第三篇:2018年青島市城陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
年青島市城陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章(63人)
【綜合類46人 衛(wèi)生類5人 幼兒教師12人】
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號(hào))、《關(guān)于做好2018事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(青人社字〔2017〕65號(hào))等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定,2018年青島市城陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員63人,其中,部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員51人(詳見(jiàn)《2018年青島市城陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》、教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師12人(詳見(jiàn)《2018年青島市城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒教師計(jì)劃表》),以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》,現(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)應(yīng)聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位、七級(jí)以下管理崗位和工勤技能崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1977年1月22日以后出生);應(yīng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位、六級(jí)以上管理崗位的人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1972年1月22日以后出生);應(yīng)聘副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在50周歲以下(1967年1月22日以后出生)?!队?jì)劃表》中有具體年齡要求的,以《計(jì)劃表》為準(zhǔn);
(七)具備招聘崗位所需的其它資格條件(詳見(jiàn)《計(jì)劃表》)。
根據(jù)國(guó)家、省和我市有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的 “三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和我市統(tǒng)一招募的“社區(qū)工作者”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員,服務(wù)期滿2年,經(jīng)考核合格,3年內(nèi)(指2014年、2015年、2016年招募和選派人員)應(yīng)聘的,以及其他符合定向招聘政策的人員,可實(shí)行定向招聘(具體崗位見(jiàn)《計(jì)劃表》)。已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再適用該政策。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。
二、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2018年1月22日 9:00—1月24日16:00;
網(wǎng)上審核時(shí)間:2018年1月22日14:00—1月25日16:00;
查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2018年1月22日14:00—1月26日16:00。
具體辦法:
1.個(gè)人報(bào)名:實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名,應(yīng)聘人員登陸青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。
2.單位初審:招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。單位初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)名信息不能更改。
3.繳費(fèi):考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。報(bào)考人員初審?fù)ㄟ^(guò)后,要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后,下載打印《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(以備資格審查時(shí)使用)。
繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可于2018年3月13日9:00—3月18日14:30期間登錄該網(wǎng)站,下載打印《準(zhǔn)考證》。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員,須先在網(wǎng)上繳費(fèi),其中農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員請(qǐng)于2018年1月30日9:00—11:30分別到青島市城陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(青島市城陽(yáng)區(qū)正陽(yáng)路211號(hào)220房間)、城陽(yáng)區(qū)教體局(青島市城陽(yáng)區(qū)明陽(yáng)路202號(hào))辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)(逾期不再受理)。辦理減免考務(wù)費(fèi)時(shí),應(yīng)出具以下材料:《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》;享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。其中高層次和緊缺專業(yè)崗位可適當(dāng)放寬。取消核減的計(jì)劃將在青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)
(http://004km.cn/)予以公告,請(qǐng)考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過(guò)程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,按應(yīng)聘崗位需求條件,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。相關(guān)證明材料主要包括:全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)(山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書(shū))、報(bào)考職位所要求的資格證書(shū)等,2018年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他人員報(bào)考的,提交二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及報(bào)考職位所要求的資格證書(shū)等(均須在2018年1月22日之前取得),其中,屬無(wú)業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無(wú)業(yè)證明,屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(經(jīng)招聘單位同意,也可在考察和體檢時(shí)提供)。對(duì)應(yīng)聘人員有工作年限要求的,應(yīng)審查其勞動(dòng)合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況(工作年限均截止2018年1月22日)。對(duì)應(yīng)聘人員有資格證書(shū)要求的,應(yīng)提交相應(yīng)資格證書(shū)。參加定向招聘的應(yīng)聘人員在資格審查時(shí)需同時(shí)提供相關(guān)證明材料。
在集中資格審查時(shí),考生須提交以上材料原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)印)各一份。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
(一)筆試
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類,各類均考一科,不指定教材。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。
筆試時(shí)間:2018年3月18日
9:00—11:30 綜合類
14:00—16:30 教育類、衛(wèi)生類
筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定進(jìn)入面試人選(其中,招聘9人及以下的崗位按1:3的比例,招聘10人及以上的崗位按1:2的比例)。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。
(二)面試
城陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照公布的面試方案組織實(shí)施。
有關(guān)面試具體事宜詳見(jiàn)青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)(http://004km.cn/)公布的面試方案。
根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn),面試采用結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課(試講)、專業(yè)技能測(cè)試等方法,主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面能力。面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)崗位或每場(chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布。
四、成績(jī)核算
部分事業(yè)單位的招聘崗位按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。教育系統(tǒng)教師招聘崗位按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%(說(shuō)課占30%、技能測(cè)試占20%)的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
五、考察體檢
根據(jù)總成績(jī),分招聘崗位,按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。未達(dá)到面試比例的,進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績(jī)都相同,則加試筆試)。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
六、聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格人員,經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議的,由招聘單位或其主管部門提出聘用意見(jiàn),連同資格審查、考試、考察等原始材料,報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。
符合聘用條件的,按相關(guān)規(guī)定發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律
公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、有關(guān)說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2.取消或核減計(jì)劃、面試方案、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、進(jìn)入面試人員名單、面試事宜、考察、體檢和公示等信息均在青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)(http://004km.cn/)上予以公布。
3.政策咨詢電話:詳見(jiàn)《計(jì)劃表》
網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話:***
監(jiān)督電話:0532-58659705(工作日接聽(tīng))
招聘單位咨詢電話(詳見(jiàn)附件《計(jì)劃表》)
請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段(工作日上午8:30-11:30,下午1:30-5:00)撥打以上電話。
附件:
1.2018年青島市城陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表
2.2018年青島市城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒教師計(jì)劃表
第四篇:2012年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
2012年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號(hào))以及國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定和要求,2012年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員68人(詳見(jiàn)《2012年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》以下簡(jiǎn)稱《需求表》),現(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)遵紀(jì)守法、品行端正。
(二)應(yīng)聘人員年齡須符合招聘崗位要求。
(三)符合青島市市內(nèi)四區(qū)落戶政策。
(四)具備崗位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)《需求表》)。
(五)符合崗位要求的身體條件。
中小學(xué)教師應(yīng)聘,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意;在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員,以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不能應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)。
統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間:2012年4月25日9:00—27日16:00網(wǎng)上審核時(shí)間:2012年4月26日9:00—28日12:00查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2012年4月26日9:00— 28日16:00具體辦法:
1.個(gè)人報(bào)名:應(yīng)聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdh rss.gov.cn),點(diǎn)擊“2012年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”,進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.單位初審:招聘單位指定專人負(fù)責(zé),集中進(jìn)行網(wǎng)上資格初審工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,審查確定初審結(jié)果。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。
3.繳費(fèi):考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。應(yīng)聘人員在確認(rèn)已被初審?fù)ㄟ^(guò)后,要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdh rss.gov.cn),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(以備資格審查時(shí)使用)。
報(bào)考人員可于2012年5月10日至12日9:00登錄該網(wǎng)站,下載打印《準(zhǔn)考證》。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員,須先在網(wǎng)上繳費(fèi),并于5月4日9:00—11:30,13:30—15:00到青島市市南區(qū)社區(qū)教育中心(觀海一路27號(hào))辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)(逾期不再受理)。其中屬于減免考務(wù)費(fèi)的,應(yīng)出具以下材料:《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》;享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭
所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)辦理,可委托他人攜帶以上證明材料辦理。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺急需崗位可適當(dāng)放寬。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,按應(yīng)聘崗位需求條件,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。相關(guān)證明材料主要包括:國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、身份證、戶口簿及從業(yè)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份(工程預(yù)算管理、施工管理崗位應(yīng)聘人員還需提供從事相關(guān)工作滿三年的證明材料),屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明,屬無(wú)業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無(wú)業(yè)證明,全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)(山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書(shū))以及學(xué)校出具的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證明。
應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不能提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試應(yīng)聘人員的資格審查事宜在市南人才網(wǎng)()上發(fā)布。
(三)其他
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”以及我市服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)應(yīng)聘市南區(qū)事業(yè)單位的,筆試成績(jī)加5分。已享受優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。上述人員于5月 4日9:00—11:30,13:30—15:00到青島市市南區(qū)社區(qū)教育中心(觀海一路27號(hào))辦理加分確認(rèn)手續(xù)(逾期不再受理)。
在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí),除出具身份證和畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員要出具山東省或我市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人事部門出具的考核材料,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料;被委托人要出具身份證及復(fù)印件。符合加分條件的應(yīng)聘人員,經(jīng)市南區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核確認(rèn),在網(wǎng)上進(jìn)行公示無(wú)異議后實(shí)施加分。
三、考試內(nèi)容和方法
(一)統(tǒng)一筆試
1.根據(jù)招聘崗位需求,筆試科目共分三類:A為綜合類、B為教育類、C為醫(yī)療衛(wèi)生類。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、科技知識(shí)、市情市況等基礎(chǔ)性知識(shí)。教育類考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識(shí)和應(yīng)用及綜合知識(shí)等;醫(yī)療衛(wèi)生類考試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試考一科,不指定教材。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間:2012年5月12日9:00—11:30
2.根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員
中,根據(jù)招聘計(jì)劃和崗位由高分到低分依次按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定。面試人選在網(wǎng)上公布。
3.筆試采取百分制計(jì)分,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
4.成績(jī)將在市南人才網(wǎng)()上公布。
(二)面試
中小學(xué)教師崗位面試環(huán)節(jié)分為說(shuō)課、專業(yè)素養(yǎng)測(cè)試。校醫(yī)、工程預(yù)算管理、施工管理崗位面試環(huán)節(jié)為專業(yè)技能測(cè)試。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員可進(jìn)入本環(huán)節(jié)。
面試工作在市南區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作規(guī)程》(青人辦發(fā)〔2009〕146號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(青人社發(fā)〔2011〕29號(hào))組織實(shí)施。有關(guān)面試具體事宜詳見(jiàn)市南人才網(wǎng)(http://)公布的面試工作方案。
1、教師說(shuō)課
(1)說(shuō)課主要考察教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想。具體內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。
(2)采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、集中封閉的方式進(jìn)行。
(3)說(shuō)課成績(jī)采取百分制,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
2、教師專業(yè)素養(yǎng)測(cè)試
(1)主要考察考生的專業(yè)技能、專業(yè)知識(shí)、儀表儀態(tài),語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力,運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力及綜合素質(zhì)等。
(2)采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、集中封閉的方式進(jìn)行。
(3)專業(yè)素養(yǎng)測(cè)試成績(jī)采取百分制,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。教師說(shuō)課及專業(yè)素養(yǎng)測(cè)試考務(wù)費(fèi)70元/人。教師說(shuō)課及專業(yè)素養(yǎng)測(cè)試成績(jī)當(dāng)天在市南人才網(wǎng)(http://)上公布。
3、校醫(yī)、工程預(yù)算管理、施工管理崗位專業(yè)技能測(cè)試
(1)專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試從事崗位必須的專業(yè)能力和技能。專業(yè)技能測(cè)試不指定教材。
(2)采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、集中封閉的方式進(jìn)行。
(3)專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)采取百分制,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。專業(yè)技能測(cè)試考務(wù)費(fèi)70元/人。
專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)天在市南人才網(wǎng)(http://)上公布。
四、成績(jī)核算
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(1)教師崗位總成績(jī)?cè)u(píng)定:按筆試成績(jī)占40%,說(shuō)課成績(jī)占20%、專業(yè)素養(yǎng)測(cè)試成績(jī)占40%的比例,加權(quán)計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。
(2)校醫(yī)、工程預(yù)算管理、施工管理崗位總成績(jī)?cè)u(píng)定:按筆試成績(jī)占50%,專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占50%的比例,加權(quán)計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。
根據(jù)總成績(jī),按招聘計(jì)劃分學(xué)段、學(xué)科、崗位由高分到低分按1:1比例等額確定體檢、考核人員名單。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)分學(xué)段、學(xué)科、崗位由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核人員。如果筆試成績(jī)也相同,采取加試的方式確定。
考生總成績(jī)及進(jìn)入體檢、考核人員名單將在市南人才網(wǎng)()上公示。
五、體檢和考核
體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》、《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予錄取。體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)需提交筆試準(zhǔn)考證、身份證。體檢合格的應(yīng)聘人員,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位的要求,采取多種形式,全面了解被考核對(duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等,對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核。
因考生放棄體檢、考核資格或體檢、考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
六、聘用
經(jīng)考試、體檢、考核合格,公示7個(gè)工作日期滿無(wú)異議的擬聘用人員,發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,根據(jù)《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的規(guī)定,簽訂《聘用合同》,聘期一年,不合格者予以解聘。聘用期滿考核合格者,予以續(xù)聘;不合格者予以解聘。
七、有關(guān)說(shuō)明
(一)招聘簡(jiǎn)章在青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://)發(fā)布。取消或核減計(jì)劃、加分人員情況、資格審查、面試安排、成績(jī)公示等招聘信息在市南人才網(wǎng)公布。
(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名及政策咨詢電話:0532-88729262 0532-88729258
咨詢時(shí)間:工作日9:00—11:30;13:30—17:00
網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話:***
監(jiān)督電話:0532-85830507
附:市南教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表
青島市市南區(qū)教育局 青島市市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二○一二年四月十六日
第五篇:2018年青島市市南區(qū)所屬公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
2018年青島市市南區(qū)所屬公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章(6人)
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見(jiàn)》(魯辦發(fā)〔2015〕53號(hào))、《關(guān)于做好2018事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(青人社辦字〔2017〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定和要求,2018年青島市市南區(qū)所屬公立醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名(詳見(jiàn)《2018年青島市市南區(qū)所屬公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》,以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》),現(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)具備招聘崗位所需的其它資格條件(詳見(jiàn)《計(jì)劃表》)。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。
二、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2018年1月22日 9:00—1月24日16:00;
網(wǎng)上審核時(shí)間:2018年1月22日14:00—1月25日16:00;
查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2018年1月22日14:00—1月26日16:00。
具體辦法:
1.個(gè)人報(bào)名:實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名,應(yīng)聘人員登陸青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。
2.單位初審:招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。單位初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)名信息不能更改。
3.繳費(fèi):考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。報(bào)考人員初審?fù)ㄟ^(guò)后,要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后,下載打印《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(以備資格審查時(shí)使用)。
繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可于2018年3月13日9:00—3月18日14:30期間登錄該網(wǎng)站,下載打印《準(zhǔn)考證》。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保和免筆試的的應(yīng)聘人員,須先在網(wǎng)上繳費(fèi),其中農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員請(qǐng)于2018年1月30日9:00—11:30到青島市市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(市南區(qū)寧夏路286號(hào)A1樓1608房間)辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)(逾期不再受理)。辦理減免考務(wù)費(fèi)時(shí),應(yīng)出具以下材料:《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》;享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。免筆試的應(yīng)聘人員,應(yīng)在報(bào)名資格審核確認(rèn)成功后,先進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi),待網(wǎng)上報(bào)名工作結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)統(tǒng)一將報(bào)名費(fèi)用退回至繳費(fèi)銀行卡。
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺專業(yè)崗位可適當(dāng)放寬。取消核減的計(jì)劃將予以公告,請(qǐng)考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過(guò)程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,按應(yīng)聘崗位需求條件,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。相關(guān)證明材料主要包括:全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)(山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書(shū))、報(bào)考職位所要求的資格證書(shū)等。其他人員報(bào)考的,提交二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及報(bào)考職位所要求的資格證書(shū)等(均須在2018年1月22日之前取得),其中,屬無(wú)業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無(wú)業(yè)證明(2015屆、2016屆、2017屆未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證),屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(經(jīng)招聘單位同意,也可在考察和體檢時(shí)提供)。對(duì)應(yīng)聘人員有工作年限要求的,應(yīng)審查其勞動(dòng)合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況(工作年限均截止2018年1月22日)。對(duì)應(yīng)聘人員有資格證書(shū)要求的,應(yīng)提交相應(yīng)資格證書(shū)。
在集中資格審查時(shí),考生須提交以上材料原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)印)各一份。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
(一)筆試
筆試采用省統(tǒng)一招聘筆試衛(wèi)生類試卷,考一科,不指定教材??荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、護(hù)理三類分別命題。
筆試時(shí)間:2018年3月18日 14:00—16:30
筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。
(二)面試
面試工作在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由市南區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門嚴(yán)格按照備案的面試方案組織實(shí)施。面試方案與筆試成績(jī)同步在青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(004km.cn)上公布。
根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn),面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)和能力。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布。
四、成績(jī)核算
本簡(jiǎn)章所有招聘崗位按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)(免筆試人員以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
五、考察體檢
根據(jù)總成績(jī),分招聘崗位,按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。未達(dá)到面試比例的,進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績(jī)都相同,則加試筆試)。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和
體檢。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
六、聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格,經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議且符合聘用條件的人員,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見(jiàn)》(魯辦發(fā)〔2015〕53號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。
七、紀(jì)律
公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、有關(guān)說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2.取消或核減計(jì)劃、面試方案及擬聘用人員名單等信息在青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(004km.cn)上予以公布。有關(guān)筆試信息請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。其它信息在各招聘單位官方網(wǎng)站上予以公布。
3.網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話:***
招聘單位咨詢電話:0532-86671507
監(jiān)督電話:0532-88729850、88729572
請(qǐng)?jiān)谠摃r(shí)間段(工作日上午9:00-11:30,下午1:30-5:00)撥打以上電話。
附件:2018年青島市市南區(qū)所屬公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表