第一篇：創(chuàng)業(yè)電影

1、這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強調(diào)你的感受?！葼枴どw茨

2、任何時候做任何事，訂最好的計劃，盡最大的努力，作最壞的準備?！钕?/p>

3、如果公司還未站穩(wěn)，你就得每天下一次賭注?！猅omEvslin

4、等待的方法有兩種：一種是什么事也不做空等，一種是一邊等一邊把事業(yè)向前推動?！栏衲?/p>

5、如果大環(huán)境小環(huán)境都自己去建設的話，我自身的能力、實力不具備。所以當時我們只有一個簡單的想法，就是我把自己有限的資本或者力量聚焦到一個核心——如何去塑造品牌，把相關的交給社會來完成。——周成建

6、業(yè)務模式它當然是很容易拷貝的。問題是我們怎么去理解自己的企業(yè)，你到底是一種純粹業(yè)務模式的優(yōu)勢，還是有業(yè)務模式之外的優(yōu)勢？企業(yè)的競爭力，不是簡單的一種業(yè)務模式就可以取得一切，需要從內(nèi)質(zhì)上細化上去挖掘，才有可能保持持續(xù)增長和發(fā)展?！艹山?/p>

7、不要控制失敗的風險，而應控制失敗的成本。——RobertA.Cooper

8、我現(xiàn)在覺得，像李彥宏那樣堅持獨立發(fā)展是正確的。——周鴻祎

9、企業(yè)發(fā)展就是要發(fā)展一批狼。狼有三大特性：一是敏銳的嗅覺；二是不屈不撓、奮不顧身的進攻精神；三是群體奮斗的意識?！握?/p>

10、如果10%的利潤是合理的，11%的利潤是可以的，那我只拿9%?！罴握\

11、財富是貓的尾巴，只要勇往直前，財富就會悄悄跟在后面?！踔緰|

12、我認為做企業(yè)要有這些素質(zhì)，特別在中國市場上，那就是：詩人的想像力、科學家的敏銳、哲學家的頭腦、戰(zhàn)略家的本領?！趹c后

13、必須要有速度，不能像燒開水那樣，10度、20度??沒有人給你時間?！炝⑷A

14、孫德良：我還是強調(diào)：“激情澎湃走樓梯”。在這個世界上，天外有天，山外有山。水平比你高的人、厲害的人多得是，要放好心態(tài)，不要跟別人比，最后沒有在工作上累死，而是被“比”死了，所以年輕人要放準心態(tài)?！戏絀T沙龍《互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)賺錢比拿VC重要》

15、給自己留了后路相當于是勸自己不要全力以赴?！跏?/p>

16、創(chuàng)業(yè)要找最合適的人，不一定要找最成功的人！——馬云

17、做生意應堅持這樣一個觀點，就叫做獲取利潤之后的利潤，核算成本之前的成本。學會讓而不是學會送，商人的最高境界是讓，送是慈善?！T侖

18、心平才能氣和，氣和才能人順，人順才能做事。??我覺得要心平，就是把欲望控制在一個自己能夠駕馭的領域內(nèi)?！T侖

19、我現(xiàn)在知道一個企業(yè)都是從小長到大的，別著急，而且創(chuàng)業(yè)大概有一年半到兩年是瓶頸期，特別難，然后突破瓶頸組織成長，組織膨脹、業(yè)務膨脹，然后陷入經(jīng)濟危機，這時迅速調(diào)整，調(diào)整過來就好了，調(diào)整不過來就死掉。所以我清楚，頭兩年要克服瓶頸，之后要控制組織，有了這樣一套東西以后，我們心平氣和了，知道一個企業(yè)要做大要有很多年時間?！T侖

20、公司是個是非地，商場是個是非地，商人是個是非人，掙錢是個是非事，變革的年代是是非的年代，怎么樣在這么多是非里面無是非，這就要求人有非常好非常穩(wěn)定的價值觀。是非取于心，很多是非是心不平產(chǎn)生的?！T侖

21、在取利過程中如果你是依法掙錢，依法納稅，這個取利的過程就是取義，只有取義才能取大利。比如說社會發(fā)展方向，股東分紅、員工要工資、政府要納稅，這就是義，而且，往往只有你先接受義之后才能掙大錢?！T侖

22、最大是一個結果，不是原因。不是因為你要做最大就會成為最大，而是我要做最好最后自然發(fā)展為最大。——馮侖

23、對所有創(chuàng)業(yè)者來說，永遠告訴自己一句話：從創(chuàng)業(yè)得第一天起，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。我最困難的時候還沒有到，但有一天一定會到?！R云

24、回頭看我的創(chuàng)業(yè)歷程，是不斷尋找、不斷糾正的過程。——吳錫桑

25、工作上的執(zhí)著實際上是人的一種意志?！獜埥鼥|

26、壓力是躲不掉的。一個企業(yè)家要耐得住寂寞，耐得住誘惑，還要耐得住壓力，耐得住冤枉，外練一層皮，內(nèi)練一口氣，這很重要。武林高手比的是經(jīng)歷了多少磨難，而不是取得過多少成功?！R云

27、生活是公平的，哪怕吃了很多苦，只要你堅持下去，一定會有收獲，即使最后失敗了，你也獲得了別人不具備的經(jīng)歷?！R云

28、一流高手是眼睛里面沒有對手，所以我經(jīng)常說我沒有對手，原因是我心中沒有對手。心中有敵，天下皆為你敵人；心中無敵，無敵于天下?！R云

29、我覺得真的是不缺錢，想法也滿天都是。中國缺的是有一個想法，并且能夠持之以恒把這個想法不斷堅持做下去的人。——馬云

30、創(chuàng)業(yè)前，很多困難你都不會把它認為是困難，當它突然成為你的困難時，很多人會承受不了壓力，就放棄了，這樣的人一定是不能成功?！酚裰?/p>

31、思路決定出路?！跽裉?/p>

32、“創(chuàng)業(yè)其實首先就是創(chuàng)新。我們要有一個真正創(chuàng)新的點。這個創(chuàng)新的點，并不是你隨便想出來的一個小竅門或是比較有意思的想法，并不是這么簡單的。當你有了創(chuàng)新點后，需要考慮的就是如何把你的能力或是企業(yè)的能力與創(chuàng)新相結合?！焙喚绱苏f?！钣绖?張思/公維鋒《三十而謀》

33、人不能把什么都設計好了才上路?！獜埲裘?/p>

34、互聯(lián)網(wǎng)上失敗一定是自己造成的，要不就是腦子發(fā)熱，要不就是腦子不熱，太冷了?！R云

35、在創(chuàng)業(yè)過程中，如果說壓力，我認為選擇什么不做是非常大的壓力。因為在這過程中受到的誘惑太多了，每一個新的概念都可以做很大的東西。在商業(yè)上的策略不是決定做什么，而是決定不做什么。——黃明明

36、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的創(chuàng)業(yè)往往是苦盡甘不來的，要隨時做好失敗的心理準備，人才和資金是所有創(chuàng)業(yè)企業(yè)都會面臨的問題?！獜埍緜?/p>

37、阿里巴巴在路上發(fā)現(xiàn)小金子，如果不斷撿起來，身上裝滿的時候就會走不動，永遠到不了金礦的山頂；還是不管小金子直奔山頂?！R云

38、作企業(yè)要講競合環(huán)境。現(xiàn)在全世界的環(huán)境也是一個競合的環(huán)境。得意不可忘形，失意不可丟失信念?！獥顚?/p>

39、無論是一個企業(yè)，還是一個人，都一定是時勢造英雄，千萬不要英雄造時勢。順流而上，這是手法。形勢好了，大家才有機會成為英雄。只有成為英雄后，才有可能去適應時勢、改造時勢?！祢E

40、我認為世界上有四種壁壘，第一叫制度壁壘，比如中國移動，別人干不了，需要有牌照；第二是資金壁壘，動輒要幾百億美元，一般人干不了；第三是技術壁壘，有專利保護，別人也不能干。（勵志名言 004km.cn）第四是稀缺性資源的占有，這就是我這個行業(yè)的壁壘，比如說整個寫字樓我把它都占了，簽了獨家的協(xié)議，別人就很難干?！洗?/p>

41、要永遠相信：當所有人都沖進去的時候趕緊出來，所有人都不玩了再沖進去?！罴握\

42、文學表達與文學思維并不是一回事，前者能讓一個有成就的企業(yè)家更有魅力，而后者卻能讓一個有魅力的企業(yè)家失去成就?！獎⒔◤姟镀髽I(yè)家的“文學主義”》

43、高筑墻、廣積糧、緩稱王?！焐?/p>

44、一個真正的企業(yè)家，不能只靠膽大妄為東奔西撞，也不可能是在學院的課堂里說教出來的。他必須在市場經(jīng)濟的大潮中摸爬滾打，在風雨的錘煉中長大?！蹙?/p>

45、事在人為，也就是說，辦事就要找人，而且要找對人；人找得多了也不行，少了也辦不成事；辦不同的事找不同的人?，F(xiàn)在，我已經(jīng)弄清楚了?！愭?zhèn)光

46、股東投資求回報，銀行注入圖利息，員工參與為收入，合作伙伴需賺錢，父老鄉(xiāng)親盼稅收。只有消費者、股東、銀行、員工、社會、合作伙伴六者的“均衡收益”，才是真正意義的“可持續(xù)收益”；只有與最大多數(shù)人民大眾命運關聯(lián)的事業(yè)，才是真正“可持續(xù)的事業(yè)”。——牛根生

47、辦成改革的產(chǎn)物，而不是改革的對象。——陳慕華

48、身體是革命的本錢，但對我們這些男人們，革命才是身體的本錢！你的企業(yè)你的事業(yè)停步了，你還有什么本錢！——馮侖

49、一個業(yè)務出身的領導者，不管他的業(yè)務能力有多強，如果創(chuàng)業(yè)若干年后他在專業(yè)領域的動手能力上仍然是自己的團隊中最出色的，那他一定不是一個好的領導者。因為好的領導者是靠判斷力、靠制訂和管理標準吃飯的，有什么樣的判斷就會有什么樣的產(chǎn)品，有什么樣的標準就會有什么樣的人才。——劉東華

50、一個人圍著一件事轉(zhuǎn)，最后全世界可能都會圍著你轉(zhuǎn)；一個人圍著全世界轉(zhuǎn)，最后全世界可能都會拋棄你?！獎|華

51、對信念的偏執(zhí)創(chuàng)造奇跡。歷史是這樣寫就的，競爭版圖是這樣重劃的，世界是這樣改變的。——孫宏斌

52、人類常犯的基本錯誤就是忽略前提。他不知道，一旦忽略了前提，在不同前提下所作的貌似正確的一切結論都是荒唐可笑的??——劉東華

53、互聯(lián)網(wǎng)像一杯啤酒，有沫的時候最好喝?！R云

54、盡管每次網(wǎng)到魚的不過是一個網(wǎng)眼，但要想捕到魚，就必須要編織一張網(wǎng)?！?/p>

55是誰成就誰沒有什么意義。我們兩個人都是創(chuàng)業(yè)者，所以我們做好自己能夠做的事情是最重要的。我能夠把雅虎做得好，那就是我的成功；他能夠把軟銀做得好，那就是他的成功。——楊致遠

56、我們創(chuàng)業(yè)的時候沒有想到去賺錢，所以有了錢以后也沒有說是達到目標。賺錢不是我們創(chuàng)業(yè)的原因，也不是我們到現(xiàn)在該走還是不該走的原因。有了足夠的錢財，真正的好處就是給我個人足夠的時間，足夠的能力去真正做我想要做的事情，我喜歡做的事情。這些事情還是雅虎?！獥钪逻h

57、創(chuàng)業(yè)企業(yè)應該牢記，自己與小企業(yè)有本質(zhì)的不同——有明確的最終目標去為之奮斗。這個山頭打不上去，馬上撤；一條路走不通，迅速換一條，調(diào)整是最普遍的現(xiàn)象。其實，名片網(wǎng)創(chuàng)業(yè)前期也有許多大企業(yè)作風的后遺癥：凡事一定計劃、要戰(zhàn)略，甚至要站在VC（風險投資）的角度考慮。現(xiàn)在我們不會了，一年多的實踐，我們已經(jīng)明白公司現(xiàn)今能順利發(fā)展，是靠調(diào)整出來的，不是靠戰(zhàn)略規(guī)劃出來的；是靠靈活應變、靈敏的嗅覺和頑強的生命力才能得以實現(xiàn)的?！啤锻跚啵簞?chuàng)業(yè)怎樣去打“游擊戰(zhàn)”？》

58、跟誰一起做事決定事情的性質(zhì)。民初名妓小鳳仙，她要是找一個民工，掃黃就掃走了；她找蔡鍔，就流芳千古；她要是跟華盛頓，那就是**。所以，不在于你接客不接客，不在于你干什么，而在于你跟誰做?！T侖

59、一個公司在兩種情況下最容易犯錯誤，第一是有太多的錢的時候，第二是面對太多的機會，一個CEO看到的不應該是機會，因為機會無處不在，一個CEO更應該看到災難，并把災難扼殺在搖籃里。——馬云

60、掙錢是能力，花錢是智慧。有能力的人很多，有智慧的人不多。在企業(yè)當中也是這樣，你可以掙到錢，那是你具有企業(yè)家的能力。但是你把它分勻了，分得大家還有干勁，這就是企業(yè)家的智慧了。所謂“盜亦有道”，古代的盜跖講的盜者之道是“圣、勇、義、智、仁”。小偷是沒有“道”的，所以，一旦被人抓住，他就臉紅。江洋大盜與小偷的不同在于，他是有理念的。——郭梓林

61、孫正義跟我有同一個觀點，一個方案是一流的Idea加三流的實施；另外一個方案，一流的實施，三流的Idea，哪個好？我們倆同時選擇一流的實施，三流的Idea。——馬云

62、創(chuàng)業(yè)就應該做一件天蹋下來都能夠賺錢的事情?！罴握\

63、登高莫問頂，途中耳目新?！藙?/p>

64、不要說沒體力，不要說對手肘子硬，不要說球太滑，你只需做好基本功。就算對手難纏，就算他小動作多，就算他嘴里不干凈，你只需做好基本功?！顚?/p>

65、伊利更愿意享受創(chuàng)建游戲規(guī)則的快樂，而不是鉆游戲規(guī)則的空子?！藙?/p>

66、所謂過高估計自己的力量，就是把商場競爭僅僅理解為資本實力的較量，卻忽略了人心的向背和金錢以外的成本?！n朝華

67、我覺得一個重要的原因，是因為我們拋棄了游戲的全民化基礎，拋棄了游戲創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的特性，關起門來搞所謂的精英開發(fā)，用一個人、一個團隊的智慧去迎合或者對抗千千萬萬用戶和競爭對手的智慧，這是成功離開我們的根本原因?！愄鞓?/p>

68、小勝憑智，大勝靠德?！８?/p>

69、想贏兩三個回合，贏三年五年，有點智商就行；要想一輩子贏，沒有德商絕對不行?！８?/p>

70、思路決定出路，布局決定結局?！８?/p>

71、野蠻社會，體力可以統(tǒng)御財力和智力；資本社會，財力可以雇用體力和智力；信息社會，智力可以整合財力和體力?！８?/p>

72、一兩智慧勝過十噸辛苦，腦袋決定口袋?！８?/p>

73、我每天都自問有沒有犯錯誤。——梁昭賢

74、領導者應該常常保持自省的姿態(tài)和心態(tài)?！洗?/p>

75、要敢于面對自己的缺點，不斷改進才能不斷提升?！鶑V昌

76、一個人再有本事，也得通過所在社會的主流價值認同，才能有機會?！握?/p>

77、“創(chuàng)”業(yè)，其實就是找別人想不到的，或做別人沒做準確的事情?！猭ining

第二篇：創(chuàng)業(yè)電影

NO1、奔騰年代(Seabiscuit)

襟抱堂感悟：一個不甘寂寞的商人，從自行車配件維修、到銷售汽車、再到經(jīng)營馬匹，本身他就是一個創(chuàng)業(yè)者奮斗的縮影、一個努力不息的英雄，自身的經(jīng)歷成為他演講有力的支持與鼓勵。

NO2、阿甘正傳(Forrest Gump)

襟抱堂感悟： 在踏上這個充滿競爭與排擠的社會之前，《阿甘正傳》教給你處世方的不是與世無爭、息事寧人，而是為目標默默奮斗、樂天知命?？戳恕栋⒏收齻鳌罚瑒?chuàng)業(yè)者內(nèi)心能多一份平靜，少一份浮躁，就已經(jīng)很寶貴了。

NO3、百萬美元寶貝(Million Dollar Baby)

襟抱堂感悟：正如導演伊斯特伍德所說的，“這不是一個關于拳擊的故事，是關于希望、夢想和愛的故事”，創(chuàng)業(yè)者能從中認識到，金錢不是最重要的，希望+夢想+愛才是我們持之以恒奮斗的原因。NO4、畢業(yè)生(The Graduate)

襟抱堂感悟：達斯?。舴蚵鼘ξ粗澜绲尼葆搴拖蛲?，以及那個洋溢著激情和沖動的結尾，都一絲不差地契合了畢業(yè)生的心情。從畢業(yè)生走上創(chuàng)業(yè)之路，正是擺脫彷徨，揮發(fā)激情的康莊大道。NO5、當幸福來敲門(The Pursuit of Happyness)

襟抱堂感悟：你剛剛拿到大學文憑，雄心勃勃，希望在事業(yè)上大展身手，可是找工作的過程漸漸泯滅了你的雄心，四處碰壁后該怎么辦？這時候，看這部片子，總能自我安慰一下：再怎么樣，我也比主角幸運！至少我在創(chuàng)業(yè)，命運掌握在自己手中！NO6、律政俏佳人(Legally Blonde)

襟抱堂感悟：這不僅是一部給美國年輕一代尤其是年輕女性的勵志電影,更象是一部告訴年輕女性們該如何去維護自己的權利的影片。The law is reason,Free from passion。自由與權利，是創(chuàng)業(yè)者們最基本的訴求，女性創(chuàng)業(yè)者同樣需要以此自勵。

NO7、喜劇之王(King Of Comedy)

襟抱堂感悟：所有周星馳的影片中，最喜歡的一部。小人物的辛酸歷程，周星馳自己的真實的寫照?！叭绻嘶钪鴽]有理想，那和咸魚有什么分別？”

NO8、心靈捕手(Good Will Hun ting)

襟抱堂感悟：一部好電影總能在不經(jīng)意間打動你。桑恩教授與威爾從最初的略顯敵對到慢慢了解，直至幫助他找尋到了自己人生目標。正如一杯濃郁的黑咖啡，細細品嘗，方能享受到其中濃香!

NO9、穿普拉達的女王(The Devil Wears Prada)

襟抱堂感悟：安德麗婭剛剛離開校園便找到了一份萬千女孩夢寐以求的工作--時尚雜志主編助理。雖能近距離接觸名流和時尚，但被老板壓迫的滋味同樣讓其飽受折磨?；蛟S，只有創(chuàng)業(yè)才是離夢想最近的狀態(tài)？??

NO10、美麗心靈(A Beautiful Mind)

襟抱堂感悟：一個80歲時憑自己20歲的理論獲得諾貝爾經(jīng)濟學獎的人。一個偉大的學者，一個生活的強者，一輩子都在和自己嚴重的幻想癥做斗爭。創(chuàng)業(yè)比獲得諾貝爾獎要容易的多——所以，年齡不是問題，心態(tài)最重要。

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第三篇：文革電影《創(chuàng)業(yè)》影評

《創(chuàng)業(yè)》拍攝于1974年,是以反應我國石油工業(yè)初步發(fā)展的一部故事片,電影主人公周挺山以鐵人王進喜為原型,劇中故事以50年代末、60年代初大慶石油會戰(zhàn)為背景，講述了中國石油工業(yè)壯烈、艱難的創(chuàng)業(yè)史，通過周挺山這個人物形象，展現(xiàn)了石油工人的“鐵人精神”。影片以他們艱苦奮斗的史實為依據(jù)，真實地再現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)時期的環(huán)境的艱苦，過程的艱辛，為石油工人對創(chuàng)業(yè)的熱情和豪邁壯舉譜寫了一曲頌歌。

劇中使人印象最為深刻的，是在沒有運輸工具的情況下，鉆井機械的搬運成了很大的困難，周挺山說：“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上。”最終在周挺杉的帶領下，大家肩拉人扛硬是把機械運到了指定地點。透過周挺杉，我看到了石油工人“鐵人”般的精神。白茫茫的荒原里，他們?nèi)缦x蟻般前行，但他們的靈魂足以俯視整個荒原。

然而在當時特定的歷史背景之下，電影《創(chuàng)業(yè)》也注定了只能戴著鐐銬跳舞，影片難逃套用階級斗爭概念，歪曲歷史，丑化知識分子?！秳?chuàng)業(yè)》中有這樣一個場面：總地質(zhì)師章易之對周挺山(以鐵人王進喜為原型的鉆井隊長)說：“陸相層是不可能有大油田的?！敝芡ι铰犃T，眼睛放射出火一樣的光芒，嚴肅而自豪地說：“我就不相信，石油就埋在人家地底下，咱們這么大的國家就沒油?！睆闹芡ι降暮姥詨颜Z中，已明白無誤地表明總地質(zhì)師是不相信松遼平原上有油的，而鉆井隊長卻對地下的石油情況知之甚多。事實是，正是像章易之這樣的老一代地質(zhì)學家根據(jù)中國的石油地質(zhì)情況，創(chuàng)立了“陸相生油論”，才找到了包括大慶油田在內(nèi)的眾多大型油田。

因此我們要正確認識該劇所傳達的內(nèi)容，贊揚面對困境不屈不撓、排除萬難、始終如一向目標邁進的那股頑強拼搏的鐵人精神，批判不尊重知識，貶低、打擊知識分子的極“左”思想。

第四篇：創(chuàng)業(yè)必看的十部電影

創(chuàng)業(yè)必看的十大勵志電影

《阿甘正傳》（Forrest Gump）

在踏上這個充滿競爭與排擠的社會之前，《阿甘正傳》教給你的不是與世無爭、息事寧人，而是默默奮斗、樂天知命。如果看了《阿甘正傳》，你的內(nèi)心能夠多一份平靜、少一份浮躁就已經(jīng)足夠了。導演：羅伯特·澤米吉斯

主演：湯姆·漢克斯

《當幸福來敲門》（The Pursuit of Happiness）

該片取材真實故事，成功詮釋出一位瀕臨破產(chǎn)、老婆離家的落魄業(yè)務員，如何刻苦耐勞地善盡單親責任，奮發(fā)向上成為股市交易員，最后成為知名的金融投資家的勵志故事。故事的主角就是當今美國黑人投資專家Chris Gardner。

導演：加布里爾·穆奇諾 主演：威爾·史密斯

《畢業(yè)生》

（The Graduate）

達斯汀·霍夫曼對未知世界的彷徨和向往，以及那個洋溢著激情和沖動的結尾，都一絲不差地契合了畢業(yè)生的心情。當然，還有那首廣為傳唱的插曲，它會適時地蕩起你心中淡淡的離愁。導演：邁克·尼科爾斯 主演：達斯汀·霍夫曼

《美麗心靈》

(A Beautiful Mind)

該片根據(jù)諾貝爾經(jīng)濟學獎獲得者納什的真實故事改編，講述了一個偉大的學者，一個生活的強者，一輩子與自己嚴重的幻想癥做斗爭并最終獲得勝利的故事。導演：朗·霍華德 主演：羅素·克勞

《穿普拉達的女王》(The Devil Wears Prada)

安德麗婭剛剛離開校園便找到了一份萬千女孩夢寐以求的工作——時尚雜志主編助理。雖能近距離接觸名流和時尚，但被老板壓迫的滋味同樣讓其飽受折磨…… 導演：大衛(wèi)·弗蘭科爾 主演：安妮·海瑟薇

《喜劇之王》

(King Of Comedy)

該片是所有周星馳的影片中最感人、最深刻的一部，描寫了一個小人物的辛酸歷程，是周星馳自己的真實寫照?！叭绻嘶钪鴽]有理想，那和咸魚有什么分別？”成為經(jīng)典臺詞。導演：周星馳 主演：周星馳

《奔騰年代》(Seabiscuit)

一個不甘寂寞的商人，從維修自行車配件，到銷售汽車，再到經(jīng)營馬匹。他本身就是一個社會發(fā)展的縮影、一個不停奮斗的形象，他的自身經(jīng)歷有力地支持與激勵他去奮斗。導演：加里·羅絲 主演：杰夫·布里吉斯

《百萬美元寶貝》(Million Dollar Baby)

正如導演伊斯特伍德所說的，“這不是一個關于拳擊的故事，是關于希望、夢想和愛的故事”，該片一舉囊括了第77屆奧斯卡最佳影片、最佳女主角、最佳男配角和最佳導演四項大獎。導演/主演：

克林特·伊斯特伍德

《律政俏佳人》(Legally Blonde)

這不僅是一部給美國年輕一代尤其是年輕女性的勵志電影,更象是一部告訴年輕女性們該如何去維護自己的權利的影片。導演：羅伯特·路克蒂克 主演：瑞茜·威瑟斯潘

《心靈捕手》

(Good Will Hunting)

一部好電影總能在不經(jīng)意間打動你。桑恩教授與威爾從最初的略顯敵對到慢慢了解，直至幫助他找尋到了自己人生目標。正如一杯濃郁的黑咖啡，細細品嘗，方能享受到其中濃香!導演：格斯·范·桑特 主演：羅賓·威廉斯

第五篇：觀勵志電影《創(chuàng)業(yè)》有感

攻堅克難，始終如一向目標邁進

——觀愛國勵志電影《創(chuàng)業(yè)》有感

“五四”青年節(jié)前夕，田興礦組織全體職工觀看了愛國勵志電影《創(chuàng)業(yè)》。這部電影雖然是“文化大革命”時期的一部作品，帶有鮮明的時代特點，但是對于我們礦山職工有非常大的鼓舞、激勵作用。影片中石油工人們對待困難積極向上、對待工作充滿激情的態(tài)度值得我們每一位職工學習。

觀看完影片，給我印象最深刻的就是主人翁收聽的廣播聲中：“中國人民死都不怕害怕困難嗎？”樸實堅定的話語反映著那個時期人民不怕困難，百折不撓的精神。從現(xiàn)在我們看來，那些口號、做法雖然都會感覺可笑，但是那其中卻有一種頑強拼搏，不向困難低頭，始終如一向目標邁進的精神。

隨著整個電影的觀看展現(xiàn)在我面前的是一個民心凝聚、激情迸發(fā)、無私奉獻的時代。

劇中主人公周挺山對石油事業(yè)一如既往的執(zhí)著、無論遇到什么困難都勇往直前的精神，深深地感染了我，讓我的心情久久不能平復。雖然在工作執(zhí)行、落實過程中，我們都能夠努力貫徹、盡力把工作按時完成，但試問有多少人能做到像周挺山這樣，以高度的責任感和使命感對待工作、對待我們的事業(yè)？

因此，學習“鐵人”精神，發(fā)揚艱苦奮斗、迎難而上的精神，不斷增強我們應對困難的信心和決心，在新的起點上，搶抓機遇，勇于挑戰(zhàn)。為實現(xiàn)公司的快速發(fā)展盡自己一份最大的努力。并且根據(jù)總公

司黨委的指示，進一步深入領會“鐵人”精神的實質(zhì)內(nèi)涵，認真貫徹落實公司黨委提出的“一條主線、六個大上”，在工作中勇挑重擔，無私奉獻，務實創(chuàng)新，團結進取。在公司發(fā)展中，牢記“鐵人”精神，發(fā)揚不畏艱苦、勇于挑戰(zhàn)、敢為人先和不達目標誓不休的作風。

企業(yè)發(fā)展的道路從來都不是一帆風順，我們會面臨來自各方面的壓力、遇到許多意想不到的困難；在工作推進過程中，也會出現(xiàn)這樣那樣的問題、遇到各種阻礙，假如每個人都能像周挺山一樣，對于我們的事業(yè)保持高度的熱情，不會隨著時間的推移而慢慢冷卻，在各級領導的帶領下，大家團結一致、眾志成城，任何困難都將成為我們的墊腳石！我們的明天必將更加美好！事業(yè)必將更加輝煌！