第一篇：關于緩繳改制企業(yè)所欠社保金的請示

關于緩繳改制企業(yè)所欠社保金的請示模板

人民政府：

武漢市長江蓬墊廠（原名武漢市長江汽車改裝廠）系一元街街屬企業(yè)（集體所有制性質），法定代表人：李進錢，注冊地址：江漢區(qū)天門墩路7號?，F因社保欠費，提請辦理緩繳手續(xù)。

改制經過：11月8日，該企業(yè)根據[武政辦（）102號文件]和[岸發(fā)（）8號文]及區(qū)街關于企業(yè)改制的有關文件精神，正式向一元街工商總公司提交了《企業(yè)改制申請報告》。一元工商總公司于當月10日下達了[岸元工商（）11號批復]，長江蓬墊廠改制工作正式開始。7月16日按改制程序進行資產評估審計，7月18日下發(fā)[岸國資局（）第135號文批復]，12月27日再次召開職代會，討論通過系列方案并付諸實施。

資金情況：4月26日，長江蓬墊廠與武漢天新置業(yè)有限公司簽定協(xié)議，將天門墩路7號資產（即土地使用面積2960平方米，建面2050平方米）有償轉讓，變現資金為人民幣360萬元（當年評估價為170萬元），并按合同約定首期兌現202萬元資金。截止當前武漢天新置業(yè)有限公司仍欠長江蓬墊廠改制變現資金158萬元，經雙方對帳無爭議。

困難因素：改制資金不能如期到位的主要原因：一是其間一度出現司法糾紛，二是購買方目前資金暫有困難。改制變現資金不能如期到位導致的結果：一是“社保欠費”不斷增加。職工一天不從集體窗口轉入個人窗口，職工個人社保金依舊由廠方負擔；二是部分未交社保的職工的“門檻費”頻頻上調（由的3000元/人入保至今天的35，000元/人），改制成本已經出現負增長。

企業(yè)請求：全廠共有職工131名，已退休享受社保待遇的有44人，在剩余的87人（男48人，女39人）中，已有77人進入社保，共計欠費1,252,233.60元。未進入社保10人，應交納社保金350,000元。如從1998年7月起至6月底止進行推算，目前所欠社保金共達1,602,233.60元，如不即時采取“止血”措施，長江蓬墊廠改制工作將難以進行。

為了改變當前困難局面，長江蓬墊廠向上級主管部門提交關于緩繳改制企業(yè)所欠社保金的報告，要求將全部職工社保關系，提前轉出集體戶頭，進入個人窗口。所欠費用列出計劃，保證資金到位時，一并如數補齊。有效防止社平工資上調帶來社保金增幅的不堪后果，確保企業(yè)改制工作的有效進行。

鑒于上述情況，特報請區(qū)政府協(xié)調解決。

[關于緩繳改制企業(yè)所欠社保金的請示模板]

第二篇：關于緩繳改制企業(yè)所欠社保金的請示

人民政府：

武漢市長江蓬墊廠（原名武漢市長江汽車改裝廠）系一元街街屬企業(yè)（集體所有制性質），法定代表人：李進錢，注冊地址：江漢區(qū)天門墩路7號?，F因社保欠費，提請辦理緩繳手續(xù)。

改制經過：11月8日，該企業(yè)根據[武政辦（）102號文件]和[岸發(fā)（）8號文]及區(qū)街關于企業(yè)改制的有關文件精神，正式向一元街工商總

公司提交了《企業(yè)改制申請報告》。一元工商總公司于當月10日下達了[岸元工商（）11號批復]，長江蓬墊廠改制工作正式開始。7月16日按改制程序進行資產評估審計，7月18日下發(fā)[岸國資局（）第135號文批復]，12月27日再次召開職代會，討論通過系列方案并付諸實施。

資金情況：4月26日，長江蓬墊廠與武漢天新置業(yè)有限公司簽定協(xié)議，將天門墩路7號資產（即土地使用面積2960平方米，建面2050平方米）有償轉讓，變現資金為人民幣360萬元（當年評估價為170萬元），并按合同約定首期兌現202萬元資金。截止當前武漢天新置業(yè)有限公司仍欠長江蓬墊廠改制變現資金158萬元，經雙方對帳無爭議。

困難因素：改制資金不能如期到位的主要原因：一是其間一度出現司法糾紛，二是購買方目前資金暫有困難。改制變現資金不能如期到位導致的結果：一是“社保欠費”不斷增加。職工一天不從集體窗口轉入個人窗口，職工個人社保金依舊由廠方負擔；二是部分未交社保的職工的“門檻費”頻頻上調（由的3000元/人入保至今天的35，000元/人），改制成本已經出現負增長。

企業(yè)請求：全廠共有職工131名，已退休享受社保待遇的有44人，在剩余的87人（男48人，女39人）中，已有77人進入社保，共計欠費1,252,233.60元。未進入社保10人，應交納社保金350,000元。如從1998年7月起至6月底止進行推算，目前所欠社保金共達1,602,233.60元，如不即時采取“止血”措施，長江蓬墊廠改制工作將難以進行。

為了改變當前困難局面，長江蓬墊廠向上級主管部門提交關于緩繳改制企業(yè)所欠社保金的報告，要求將全部職工社保關系，提前轉出集體戶頭，進入個人窗口。所欠費用列出計劃，保證資金到位時，一并如數補齊。有效防止社平工資上調帶來社保金增幅的不堪后果，確保企業(yè)改制工作的有效進行。

鑒于上述情況，特報請區(qū)政府協(xié)調解決。

附：職工社保明細表一份共頁。

街辦事處

第三篇：關于山西省困難企業(yè)緩繳社會保險費有關問題的通知

關于山西省困難企業(yè)緩繳社會保險費

有關問題的通知

晉社保局發(fā)〔2012〕15號

各市社會保險經辦機構、省直管參保單位：

為貫徹落實省政府?關于保持經濟平穩(wěn)較快增長的若干意見?(晉政發(fā)〔2012〕21號)和省人力資源和社會保障廳?關于貫徹落實省人民政府保持經濟平穩(wěn)較快增長若干意見緩繳社會保險費的實施意見?（晉人社廳發(fā)〔2012〕95 號）精神，有效減輕企業(yè)負擔，切實幫助困難企業(yè)走出困境，促進我省經濟平穩(wěn)較快增長，把省委、省政府對困難企業(yè)的惠企政策落到實處，現就我省困難企業(yè)緩繳社會保險費工作有關問題通知如下，請遵照執(zhí)行。

一、提高認識，精心組織，確保緩繳社會保險費工作順利實施。緩繳社會保險費是省委、省政府在宏觀經濟形勢出現下行風險的情況下，為促進我省經濟平穩(wěn)較快增長而采取的重要舉措，是幫助困難企業(yè)度過難關，切實減輕企業(yè)負擔的惠企政策。各級經辦機構要站在保穩(wěn)定、保增長的高度，充分認識緩繳社會保險費的重大意義，積極做好政策實施的宣傳解釋工作，加強領導、精心組織，簡化程序、優(yōu)化服務，盡快把黨和政府對困難企業(yè)的關心落到實處，把好事辦好，實事做實。

為了緩繳社會保險費工作順利開展，省局成立了困難企業(yè)緩繳社會保險費工作領導組。

領導組組長：賀德孝

副組長：武效生 靳海云 劉磊

領導組設辦公室。

辦公室主任：靳海云（兼）

辦公室成員：張永青 張登平

領導組的職責為：制定全省緩繳社會保險費工作方案并推動實施；指導全省緩繳社會保險費工作有序開展；協(xié)調各市縣社會保險經辦機構，確保緩繳期間參保職工正常享受各項社會保險待遇；對全省緩繳社會保險費工作的開展情況進行監(jiān)督檢查；負責緩繳政策的宣傳解釋以及緩繳進度的統(tǒng)計上報工作。

各市要盡快按本通知要求制定本地的實施方案，依照省局辦法成立以五險統(tǒng)征機構“一把手”負責（未成立統(tǒng)一征收機構的，由企業(yè)養(yǎng)老保險經辦機構牽頭負責）的緩繳社會保險費領導機構和辦事機構，加強宣傳，簡化程序，統(tǒng)籌協(xié)調，確保緩繳社會保險費工作有序開展。各市緩繳社會保險費實施方案要于7月底前報省社保局備案。

二、優(yōu)化服務，確保困難企業(yè)職工正常享受社會保險待遇。各級社會保險經辦機構要積極采取措施，完善經辦流程，優(yōu)化服務模式，確保緩繳期間困難企業(yè)參保職工可以正常享受各項社會保險待遇。

困難企業(yè)在緩繳期間要正常按月申報各險種的繳費基數，職工個人繳費仍然由企業(yè)代扣代繳，緩繳期參保職工實際繳費年限連續(xù)計算。

經辦機構要及時記錄緩繳企業(yè)申報的繳費基數，將緩繳金額記入當期欠費，并單獨標識，單獨統(tǒng)計。緩繳期間的企業(yè)欠費不計征滯納金。

職工個人的實際繳費要及時記入個人賬戶，確保參保職工各項社會保險權益安全完整。企業(yè)繳納應劃入職工個人賬戶的醫(yī)療保險費不在緩繳范圍，經辦機構在核定企業(yè)繳費時要單獨列示，并于企業(yè)繳費后及時記入職工醫(yī)療保險個人賬戶。

緩繳期間，參保職工可以依據個人繳費記錄正常辦理退休、社會保險關系轉移、個人賬戶繼承和醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育各項社會保險業(yè)務。職工個人的社會保險待遇不受企業(yè)緩繳影響。

三、依法經辦，完善社會保險費緩繳程序。緩繳社會保險費是一項政策性很強的工作，各級經辦機構在辦理困難企業(yè)緩繳社會保險費工作中要按照?社會保險法?和?實施〖中華人民共和國社會保險法〗若干規(guī)定?完善程序，依法經辦。

一要做到資料全。困難企業(yè)申請緩繳社會保險費要提供以下申報資料：

1、社會保險登記證

2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（副本）

3、?山西省緩繳社會保險費困難企業(yè)認定表?

4、人力資源和社會保障行政部門批準的緩繳材料

二要做到程序全。困難企業(yè)應按以下程序申請緩繳社會保險費：

1、按?關于貫徹落實省人民政府保持經濟平穩(wěn)較快增長若干意見緩繳社會保險費的實施意見?（晉人社廳發(fā)〔2012〕95 號）規(guī)定程序，申請困難企業(yè)認定；

2、按照晉人社廳發(fā)〔2012〕95 號文件規(guī)定的程序，在同級人力資源和社會保障行政部門辦理緩繳批復；

3、簽訂?山西省困難企業(yè)緩繳和補繳社會保險費協(xié)議書?。

各級經辦機構要加強困難企業(yè)緩繳社會保險費管理工作，做到該緩的要緩，該還的要還，確保社會保險基金安全完整。要建立緩繳社會保險費臺賬，實行動態(tài)跟蹤管理。對虛報申報材料騙取社會保險費緩繳的行為要堅決制止，立即追回已緩繳的社會保險費，并對已緩繳部分征收滯納金。對生產經營形勢明顯好轉，資金周轉不再困難的企業(yè)，可以要求緩繳企業(yè)提前履行還款責任。

建立困難企業(yè)認定備案制度和緩繳社會保險費月報表制度。每月3日前，各市要將上月困難企業(yè)認定名單報省社會保險局備案（節(jié)假日順延），同時報送?山西省困難企業(yè)緩繳社會保險費統(tǒng)計表?，及時評估全省緩繳社會保險費工作動態(tài)和效果。

四、加大擴面征繳力度，確保全年任務完成。在國內外經濟形勢嚴峻復雜和我省宏觀經濟增長減緩、下行壓力加大的情況下，我省社會保險擴面征繳工作面臨著前所未有的困難，各級社會保險經辦機構要堅定宗旨意識，繼續(xù)發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的社保精神，緊緊抓住我省轉型跨越和綜改試驗的戰(zhàn)略機遇期，創(chuàng)新思路，務實工作，繼續(xù)以非公經濟為突破口，加大擴面征繳力度，力爭挽回緩繳政策給擴面征繳工作帶來的不利影響，努力完成年初確定的各項目標任務。

五、監(jiān)督檢查

為了全面貫徹落實省委省政府緩繳社會保險費政策，營造我省保穩(wěn)定、促增長的良好發(fā)展環(huán)境，確保全年擴面征繳任務全面完成，今年下半年，省局將對各市落實緩繳政策和經辦管理全面工作進行監(jiān)督檢查，具體安排另行通知。

各市在緩繳社會保險費工作中有何問題和建議，請及時與省社保局聯(lián)系。

聯(lián)系人：省社會保險局

邊瑞彪 電話：***

省醫(yī)保中心 許曉林 電話：***

附件：

1、山西省緩繳社會保險費困難企業(yè)認定備案表

2、山西省困難企業(yè)緩繳社會保險費統(tǒng)計表

3、山西省困難企業(yè)緩繳和補繳社會保險費協(xié)議書（范本）

二〇一二年七月三日

關于山西省困難企業(yè)緩繳社會保險費

有關問題的通知

晉社保局發(fā)〔2012〕15號

各市社會保險經辦機構、省直管參保單位：

為貫徹落實省政府?關于保持經濟平穩(wěn)較快增長的若干意見?(晉政發(fā)〔2012〕21號)和省人力資源和社會保障廳?關于貫徹落實省人民政府保持經濟平穩(wěn)較快增長若干意見緩繳社會保險費的實施意見?（晉人社廳發(fā)〔2012〕95 號）精神，有效減輕企業(yè)負擔，切實幫助困難企業(yè)走出困境，促進我省經濟平穩(wěn)較快增長，把省委、省政府對困難企業(yè)的惠企政策落到實處，現就我省困難企業(yè)緩繳社會保險費工作有關問題通知如下，請遵照執(zhí)行。

一、提高認識，精心組織，確保緩繳社會保險費工作順利實施。緩繳社會保險費是省委、省政府在宏觀經濟形勢出現下行風險的情況下，為促進我省經濟平穩(wěn)較快增長而采取的重要舉措，是幫助困難企業(yè)度過難關，切實減輕企業(yè)負擔的惠企政策。各級經辦機構要站在保穩(wěn)定、保增長的高度，充分認識緩繳社會保險費的重大意義，積極做好政策實施的宣傳解釋工作，加強領導、精心組織，簡化程序、優(yōu)化服務，盡快把黨和政府對困難企業(yè)的關心落到實處，把好事辦好，實事做實。

為了緩繳社會保險費工作順利開展，省局成立了困難企業(yè)緩繳社會保險費工作領導組。

領導組組長：賀德孝

副組長：武效生 靳海云 劉磊

領導組設辦公室。

辦公室主任：靳海云（兼）

辦公室成員：張永青 張登平

領導組的職責為：制定全省緩繳社會保險費工作方案并推動實施；指導全省緩繳社會保險費工作有序開展；協(xié)調各市縣社會保險經辦機構，確保緩繳期間參保職工正常享受各項社會保險待遇；對全省緩繳社會保險費工作的開展情況進行監(jiān)督檢查；負責緩繳政策的宣傳解釋以及緩繳進度的統(tǒng)計上報工作。

各市要盡快按本通知要求制定本地的實施方案，依照省局辦法成立以五險統(tǒng)征機構“一把手”負責（未成立統(tǒng)一征收機構的，由企業(yè)養(yǎng)老保險經辦機構牽頭負責）的緩繳社會保險費領導機構和辦事機構，加強宣傳，簡化程序，統(tǒng)籌協(xié)調，確保緩繳社會保險費工作有序開展。各市緩繳社會保險費實施方案要于7月底前報省社保局備案。

二、優(yōu)化服務，確保困難企業(yè)職工正常享受社會保險待遇。各級社會保險經辦機構要積極采取措施，完善經辦流程，優(yōu)化服務模式，確保緩繳期間困難企業(yè)參保職工可以正常享受各項社會保險待遇。

困難企業(yè)在緩繳期間要正常按月申報各險種的繳費基數，職工個人繳費仍然由企業(yè)代扣代繳，緩繳期參保職工實際繳費年限連續(xù)計算。

經辦機構要及時記錄緩繳企業(yè)申報的繳費基數，將緩繳金額記入當期欠費，并單獨標識，單獨統(tǒng)計。緩繳期間的企業(yè)欠費不計征滯納金。

職工個人的實際繳費要及時記入個人賬戶，確保參保職工各項社會保險權益安全完整。企業(yè)繳納應劃入職工個人賬戶的醫(yī)療保險費不在緩繳范圍，經辦機構在核定企業(yè)繳費時要單獨列示，并于企業(yè)繳費后及時記入職工醫(yī)療保險個人賬戶。

緩繳期間，參保職工可以依據個人繳費記錄正常辦理退休、社會保險關系轉移、個人賬戶繼承和醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育各項社會保險業(yè)務。職工個人的社會保險待遇不受企業(yè)緩繳影響。

三、依法經辦，完善社會保險費緩繳程序。緩繳社會保險費是一項政策性很強的工作，各級經辦機構在辦理困難企業(yè)緩繳社會保險費工作中要按照?社會保險法?和?實施〖中華人民共和國社會保險法〗若干規(guī)定?完善程序，依法經辦。

一要做到資料全。困難企業(yè)申請緩繳社會保險費要提供以下申報資料：

1、社會保險登記證

2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（副本）

3、?山西省緩繳社會保險費困難企業(yè)認定表?

4、人力資源和社會保障行政部門批準的緩繳材料

二要做到程序全。困難企業(yè)應按以下程序申請緩繳社會保險費：

1、按?關于貫徹落實省人民政府保持經濟平穩(wěn)較快增長若干意見緩繳社會保險費的實施意見?（晉人社廳發(fā)〔2012〕95 號）規(guī)定程序，申請困難企業(yè)認定；

2、按照晉人社廳發(fā)〔2012〕95 號文件規(guī)定的程序，在同級人力資源和社會保障行政部門辦理緩繳批復；

3、簽訂?山西省困難企業(yè)緩繳和補繳社會保險費協(xié)議書?。

各級經辦機構要加強困難企業(yè)緩繳社會保險費管理工作，做到該緩的要緩，該還的要還，確保社會保險基金安全完整。要建立緩繳社會保險費臺賬，實行動態(tài)跟蹤管理。對虛報申報材料騙取社會保險費緩繳的行為要堅決制止，立即追回已緩繳的社會保險費，并對已緩繳部分征收滯納金。對生產經營形勢明顯好轉，資金周轉不再困難的企業(yè)，可以要求緩繳企業(yè)提前履行還款責任。

建立困難企業(yè)認定備案制度和緩繳社會保險費月報表制度。每月3日前，各市要將上月困難企業(yè)認定名單報省社會保險局備案（節(jié)假日順延），同時報送?山西省困難企業(yè)緩繳社會保險費統(tǒng)計表?，及時評估全省緩繳社會保險費工作動態(tài)和效果。

四、加大擴面征繳力度，確保全年任務完成。在國內外經濟形勢嚴峻復雜和我省宏觀經濟增長減緩、下行壓力加大的情況下，我省社會保險擴面征繳工作面臨著前所未有的困難，各級社會保險經辦機構要堅定宗旨意識，繼續(xù)發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的社保精神，緊緊抓住我省轉型跨越和綜改試驗的戰(zhàn)略機遇期，創(chuàng)新思路，務實工作，繼續(xù)以非公經濟為突破口，加大擴面征繳力度，力爭挽回緩繳政策給擴面征繳工作帶來的不利影響，努力完成年初確定的各項目標任務。

五、監(jiān)督檢查

為了全面貫徹落實省委省政府緩繳社會保險費政策，營造我省保穩(wěn)定、促增長的良好發(fā)展環(huán)境，確保全年擴面征繳任務全面完成，今年下半年，省局將對各市落實緩繳政策和經辦管理全面工作進行監(jiān)督檢查，具體安排另行通知。

各市在緩繳社會保險費工作中有何問題和建議，請及時與省社保局聯(lián)系。

聯(lián)系人：省社會保險局

邊瑞彪 電話：***

省醫(yī)保中心 許曉林 電話：***

附件：

1、山西省緩繳社會保險費困難企業(yè)認定備案表

2、山西省困難企業(yè)緩繳社會保險費統(tǒng)計表

3、山西省困難企業(yè)緩繳和補繳社會保險費協(xié)議書（范本）

二〇一二年七月三日

第四篇：四川困難企業(yè)緩繳養(yǎng)老保險費協(xié)議書甲方經辦機構地

附件2

四川省困難企業(yè)緩繳養(yǎng)老保險費

協(xié)

議

書

甲

方：（經辦機構）地

址：

乙

方:（申報單位）地

址：

為積極應對經濟下行壓力，幫扶困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，根據《中華人民共和國社會保險法》、人社部《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規(guī)定》和省人民政府《關于印發(fā)促進經濟穩(wěn)定增長和提質增效推進供給側改革政策措施的通知》等有關規(guī)定，經乙方申請，雙方就緩繳社會保險費事宜協(xié)議如下：

一、按乙方申請，經甲方核準，同意乙方自2016年 月至2017年 月，緩繳基本養(yǎng)老保險費 萬元。

二、乙方承諾，緩繳期滿后的次月，選擇以下方式清償緩繳的養(yǎng)老保險費：

1.一次性清償緩繳的養(yǎng)老保險費。2.一年內分次清償緩繳的養(yǎng)老保險費。

三、乙方協(xié)議期內享有以下權利并履行以下義務： 1.緩繳的養(yǎng)老保險費在協(xié)議期內不計征滯納金； 2.乙方按國家規(guī)定繼續(xù)按月申報本單位參保人數增減變化和應繳納的養(yǎng)老保險費；

3.乙方按國家規(guī)定繼續(xù)按月代扣代繳職工個人應繳納的養(yǎng)老保險費；

4.乙方在參保人員緩繳期間達到法定退休年齡或需辦理養(yǎng)老保險關系轉移的，應對相關人員緩繳的養(yǎng)老保險費單獨清繳后，方可正常辦理退休或養(yǎng)老保險關系轉移。

五、乙方應按本協(xié)議承諾的還款計劃，以對應月計算償還所緩繳的社會保險費。逾期不繳的，從緩繳期滿之日起，按日加收萬分之五的滯納金，并按法定程序實施強制征收，本協(xié)議終止執(zhí)行。

六、本協(xié)議一式三份，甲方兩份、乙方一份，從雙方簽字蓋章之日起生效。

甲 方：（蓋章）乙 方：（蓋章）

單位負責人：（簽字）法定代表人（負責人）：（簽字）

年 月 日 年 月 日

第五篇：人社部就社保繳納規(guī)定征求意見 擬強制企業(yè)繳五險

人社部就社保繳納規(guī)定征求意見

擬強制企業(yè)繳五險

改中國網絡電視臺消息：據國務院法制辦公室網站報道，根據《中華人民共和國社會保險法》和《社會保險費征繳暫行條例》的規(guī)定，我們對原勞動和社會保障部1999年發(fā)布的《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》(勞動和社會保障部令第2號)進行了修，形成了目前的《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》。

社會保險費申報繳納管理規(guī)定 社會保險費申報繳納管理規(guī)定

第一章 總 則

第一條[目的和依據] 為規(guī)范社會保險費的申報和繳納管理工作，根據《中華人民共和國社會保險法》(以下簡稱社會保險法)、《社會保險費征繳暫行條例》，制定本規(guī)定。

第二條[適用范圍] 社會保險繳費申報、基數核定和社會保險經辦機構征收社會保險費，適用本規(guī)定。

第三條[社會保險費]本規(guī)定所稱社會保險費，是指由用人單位及其職工和以個人身份參加社會保險并繳納的社會保險費，包括基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費和生育保險費。

第四條[統(tǒng)一征收社會保險費] 社會保險經辦機構負責社會保險繳費申報、基數核定等工作。

社會保險經辦機構根據社會保險法和《社會保險費征繳暫行條例》的相關規(guī)定，按照省級人民政府決定征收社會保險費的，即為社會保險法所稱社會保險費征收機構。

社會保險經辦機構征收社會保險費的，社會保險費實行統(tǒng)一征收。

第二章 社會保險費申報

第五條[申報方式] 用人單位應當按月在規(guī)定期限內到辦理社會保險登記的社會保險經辦機構辦理繳費申報。用人單位到社會保險經辦機構辦理社會保險繳費申報有困難的，經社會保險經辦機構同意，可以郵寄申報。郵寄申報以寄出地的郵戳日期為實際申報日期。

經社會保險經辦機構同意，用人單位也可以先通過網上申報，并按照社會保險經辦機構的要求提供紙質材料。

第六條[申報內容] 用人單位進行繳費申報時，應當向社會保險經辦機構報送社會保險費申報表，提供下列信息：

(一)用人單位代碼、全稱、開戶銀行及賬號；

(二)用人單位繳費情況，包括：繳費險種、繳費基數、費率、繳費金額和繳費期限等；

(三)職工名冊及變化情況、每名職工繳費基數及變化情況；

(四)為職工代扣代繳明細情況；

(五)社會保險經辦機構規(guī)定的其他申報材料。

第七條[申報審核] 社會保險經辦機構應當對用人單位參加各項社會保險的繳費申報材料進行即時審核，對申報材料齊全、繳費基數和費率符合規(guī)定、填報數量關系準確的，予以核準；對不符合規(guī)定的申報材料提出改正意見，退用人單位修正后再次審核。

第八條[延期申報] 用人單位因不可抗力因素，不能按期辦理社會保險繳費申報的，可以延期申報。但應當在不可抗力情形消除后立即向社會保險經辦機構報告。社會保險經辦機構應當查明事實，予以核準。

第九條[未申報基數核定] 用人單位未按規(guī)定申報本月應繳納的社會保險費數額的，社會保險經辦機構應暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額；沒有上月繳費數額的，社會保險經辦機構應按照該單位的經營狀況、職工人數等有關情況確定應繳數額。用人單位補辦申報手續(xù)并按核定數額繳納社會保險費后，由社會保險經辦機構按照規(guī)定結算。

第十條[代職工申報] 職工應當繳納的社會保險費由用人單位代為申報。用人單位應當自用工之日起30日內為其職工向社會保險經辦機構辦理繳費申報。

第十一條[個人申報] 以個人身份(包括靈活就業(yè)人員和城鄉(xiāng)居民，下同)參加社會保險的，應當到辦理社會保險登記的社會保險經辦機構辦理繳費申報。

經社會保險經辦機構同意，個人也可以先通過網上申報，并按照社會保險經辦機構的要求提供紙質材料。

第三章 社會保險費繳納

第十二條[繳納期限和方式] 用人單位應當在社會保險經辦機構核定其繳費后的3個工作日內采取下列方式之一繳納社會保險費：

(一)到其開戶銀行或其他金融機構繳納；

(二)與社會保險經辦機構約定的其他方式。

社會保險經辦機構、用人單位可以與銀行或其他金融機構簽訂協(xié)議，委托銀行或其他金融機構根據社會保險經辦機構開出的托收憑證劃繳用人單位及為其職工代扣代繳的社會保險費。

第十三條[單位代繳義務] 用人單位應對其職工應當繳納的社會保險費嚴格履行代扣代繳義務。用人單位依法履行代扣代繳義務時，任何單位或者個人不得干預或拒絕。

用人單位未按時足額代扣代繳的，由社會保險經辦機構責令用人單位限期代繳，并按照社會保險法第八十六條的規(guī)定向用人單位收取滯納金。用人單位不得要求職工承擔滯納金。

用人單位應當按月將代扣代繳社會保險費的明細情況告知職工本人。

第十四條[基金賬戶] 征收的社會保險費，應當存入社會保險經辦機構按照規(guī)定開設的社會保險基金收入戶。社會保險經辦機構應當按照有關規(guī)定定期將收到的基金存入依法開設的社會保險基金財政專戶。

第十五條[繳費記賬] 社會保險經辦機構對已征收的社會保險費，根據用人單位實際繳納額(包括用人單位為其職工代扣代繳額)和代扣代繳明細表，按照有關規(guī)定進行記賬：

(一)用人單位繳納的社會保險費按照該單位各項社會保險費應繳額的份額分別計入基本養(yǎng)老保險基金、基本醫(yī)療保險基金、工傷保險基金、失業(yè)保險基金和生育保險基金；

(二)職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，按規(guī)定分別計入各項基金和相應的個人賬戶。

第十六條[繳費記錄] 社會保險經辦機構應當為用人單位和職工建立繳費記錄，每年至少一次將繳費情況告知用人單位和職工，并負責繳費記錄的安全保密和保存完整。

用人單位和職工有權按照規(guī)定查詢繳費記錄。

第十七條[單位繳費情況通報] 用人單位應當每年向本單位職工代表大會通報或在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監(jiān)督。

第十八條[征收情況公告] 社會保險經辦機構應當至少每年一次向社會公布社會保險費征收情況，接受社會監(jiān)督。

第十九條[個人繳納] 以個人身份參加社會保險的，應在當地社會保險經辦機構規(guī)定的期限內及時辦理繳費。

社會保險經辦機構可以與銀行或其他金融機構簽訂委托收款協(xié)議，在個人委托銀行或其他金融機構代扣時，銀行或其他金融機構根據社會保險經辦機構開出的托收憑證劃繳參保個人應繳納的社會保險費。

個人繳費余額不足的，其委托銀行或其他金融機構代扣時應當及時提醒；未按時足額繳費的，社會保險經辦機構應當及時告知本人。

第四章 未按時足額繳費的處理

第二十條[責令繳納] 用人單位有下列情形之一的，社會保險經辦機構應當于欠繳之日起10日內發(fā)出《社會保險費限期補繳催告書》，責令其在15日內繳納或者補足，并告知其逾期未繳納的，將按照社會保險法第六十三條、第八十六條的規(guī)定，提請社會保險行政門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款、直接劃撥欠繳的社會保險費：

(一)未按時申報且未繳費的；

(二)申報后未按時足額繳納社會保險費的；

(三)因瞞報、漏報職工人數或繳費基數而少繳社會保險費的。

《社會保險費限期補繳催告書》同時告知用人單位應當在前款規(guī)定期限內，依照社會保險法第八十六條規(guī)定繳納滯納金；逾期未繳納的，社會保險經辦機構將依法申請人民法院強制執(zhí)行。

第二十一條[查詢賬戶] 按照本規(guī)定第二十條責令限期補繳和催告后，用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險經辦機構應當依法向銀行和其他金融機構發(fā)出《協(xié)助查詢單位賬戶通知書》，查詢其存款賬戶。銀行和其他金融機構應當及時將查詢結果反饋給社會保險經辦機構。

第二十二條[劃撥決定] 社會保險經辦機構應當根據查詢情況，制作《劃撥欠繳社會保險費決定書》，報所屬的社會保險行政部門批準。《劃撥欠繳社會保險費決定書》應當載明下列事項：

(一)用人單位名稱、地址、法定代表人；

(二)劃撥的理由和依據；

(三)劃撥的社會保險費數額、方式和時間；

(四)申請行政復議或者提起行政訴訟的途徑和期限；

(五)行政機關的名稱、印章和日期。

第二十三條[劃撥通知] 社會保險經辦機構應當在社會保險行政部門作出劃撥決定后2個工作日內，向用人單位開戶銀行或者金融機構送達《劃撥社會保險費通知書》，并附《劃撥欠繳社會保險費決定書》，同時將《劃撥欠繳社會保險費決定書》送達用人單位。

第二十四條[滯納金執(zhí)行]用人單位逾期未繳納的滯納金，由社會保險經辦機構依法申請人民法院強制執(zhí)行。

用人單位按照本規(guī)定提供擔保的，社會保險經辦機構也可以與其通過簽訂延期繳費協(xié)議約定滯納金償還辦法。

第二十五條[簽訂延期繳費協(xié)議] 按照本規(guī)定第二十三條劃撥后，用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險經辦機構應當根據社會保險法第六十三條第二款的規(guī)定，要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。

用人單位未提供擔保的，社會保險經辦機構不得與其簽訂延期繳費協(xié)議。

第二十六條[協(xié)議內容] 社會保險經辦機構與用人單位簽訂的延期繳費協(xié)議，應當包括下列內容：

(一)雙方當事人基本信息；

(二)延期的期限和緩繳社會保險費及滯納金的金額；

(三)擔保方式、擔保財產及其評估報告；

(四)擔保財產抵繳社會保險費的處置方式；

(五)其他有利于社會保險費安全征收的事項。

第二十七條[延期繳費期限] 社會保險經辦機構與提供擔保的用人單位簽訂延期繳費協(xié)議的，延期繳費期限一般為3個月，最長不得超過6個月。

用人單位提供擔保并簽訂延期繳費協(xié)議的，不影響其職工在緩繳期間的社會保險待遇。

第二十八條[擔保方式] 社會保險經辦機構應當要求用人單位以抵押、質押的方式，將其所擁有的合法財產作為所欠繳的社會保險費提供擔保。

社會保險經辦機構應當對用人單位提供擔保的財產進行審核，確認其符合法律規(guī)定且沒有權利瑕疵，并對擔保財產的價值依法進行評估，使擔保財產價值能夠抵繳欠繳的社會保險費。

第二十九條[擔保財產的處置]社會保險經辦機構與用人單位應當在延期繳費協(xié)議中約定，在延期繳費協(xié)議期滿后，用人單位未能清償所欠繳的社會保險費的，應當以抵押、質押財產折價或者以拍賣、變賣所得的價款優(yōu)先抵繳社會保險費。

第三十條[申請強制執(zhí)行的條件和期限]有下列情形之一的，社會保險經辦機構可以依法向所在地有管轄權的人民法院申請扣押、查封、拍賣其財產，以拍賣所得抵繳社會保險費和滯納金：

(一)經按第二十三條規(guī)定劃撥后，用人單位仍未能足額繳納社會保險費且不提供擔保的；

(二)延期繳費協(xié)議期滿、但用人單位提供擔保的財產因價值發(fā)生變化未能足額清償社會保險費和滯納金的。

第三十一條[申請強制執(zhí)行材料]社會保險經辦機構申請人民法院強制執(zhí)行的，應當提供下列材料：

(一)強制執(zhí)行申請書；

(二)社會保險行政部門的劃撥決定書及作出決定的事實、理由和依據；

(三)社會保險經辦機構催告情況；

(四)用人單位逾期未履行的情況；

(五)申請強制執(zhí)行的財產情況；

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定和人民法院要求的其他材料。

強制執(zhí)行申請書應當由社會保險經辦機構負責人簽名，加蓋社會保險經辦機構的印章，并注明日期。

第五章 法律責任

第三十二條[社會保險經辦機構法律責任] 社會保險經辦機構及其工作人員有下列行為之一的，由社會保險行政部門責令改正，并對直接負責主管人員和其他直接責任人員依法給予處分；給社會保險基金、用人單位或者個人造成損失的，依法承擔賠償責任：

(一)未按照規(guī)定將繳費情況告知用人單位和職工的；(二)造成繳費記錄泄密或者缺失的；

(三)少征或者多征社會保險費的；

(四)故意少核定用人單位繳費基數的；

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十三條[未申報的法律責任] 用人單位未按照規(guī)定申報應繳納的社會保險費數額的，由社會保險行政部門責令限期改正，并按照《社會保險費征繳暫行條例》第二十三條規(guī)定，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以1000元以上10000元以下的罰款。

第三十四條[瞞報工資總額或者職工人數的法律責任] 用人單位向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費時，瞞報工資總額或者職工人數的，由社會保險行政部門責令改正，并按照《勞動保障監(jiān)察條例》第二十七條的規(guī)定，處瞞報工資總額1倍以上3倍以下的罰款。

第三十五條[未按時足額繳費法律責任] 用人單位未按時足額繳納社會保險費，經社會保險經辦機構責令限期繳納后，逾期仍不繳納或者補足的，由社會保險行政部門按照社會保險法第八十六條的規(guī)定，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

第六章 附 則

第三十六條[經辦和征收機構信息溝通] 社會保險費由稅務機關征收的，社會保險經辦機構應當及時把用人單位和職工應繳社會保險費數額提供給稅務機關；稅務機關應當及時向社會保險經辦機構提供用人單位和職工的繳費情況。

第三十七條[統(tǒng)一表單]本規(guī)定中有關文書樣式，由人力資源和社會保障部統(tǒng)一制定。

第三十八條[施行日期] 本規(guī)定自2012年 月 日起施行。勞動和社會保障部《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》(勞動和社會保障部令第2號)同時廢止。