第一篇：工會(huì)檔案盒歸類

工會(huì)檔案盒歸類

（供參考）

組織建設(shè)（職工入會(huì)申請(qǐng)書(shū)、登記表、報(bào)告、批復(fù)、干部）民主管理（職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)、集體合同、女職工專項(xiàng)集體合同、工資集體合同）

宣傳教育（思想政治、文明行業(yè)、文體活動(dòng)）

生產(chǎn)生活（崗位練兵、培訓(xùn)、競(jìng)賽、安全、勞模、送溫暖）女工工作

經(jīng)審工作（財(cái)務(wù)）

本級(jí)文件（計(jì)劃、總結(jié)等）

創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、職工之家、雙愛(ài)雙評(píng) 會(huì)議錄

工會(huì)分級(jí)建檔資料

一、組織建設(shè)

1、鎮(zhèn)、局工會(huì)工作委員會(huì)組成文件。

2、鎮(zhèn)、局機(jī)關(guān)工會(huì)：職工入會(huì)申請(qǐng)書(shū)，會(huì)員登記表，工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)選舉（選票）報(bào)告、批復(fù)，女工委員會(huì)組成文件。

3、企業(yè)、村（社區(qū)）工會(huì)：職工入會(huì)申請(qǐng)書(shū)，會(huì)員登記表，工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)選舉（選票）報(bào)告、批復(fù)，女工委員會(huì)組成文件。鎮(zhèn)、局保存建會(huì)報(bào)告、批復(fù)，“兩委”選舉的報(bào)告、批復(fù)，基層工會(huì)登記表。

4、基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)：鎮(zhèn)（社區(qū)）保存職工入會(huì)申請(qǐng)書(shū)，會(huì)員登記表，工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)選舉（選票）報(bào)告、批復(fù)，女工委員會(huì)組成文件，聯(lián)合會(huì)成員單位基本情況登記表等（成員單位都已建立工會(huì)組織）。

5、聯(lián)合基層工會(huì)：鎮(zhèn)（社區(qū)）保存職工入會(huì)申請(qǐng)書(shū)，會(huì)員登記表，工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)選舉（選票）報(bào)告、批復(fù)，女工委員會(huì)組成文件，覆蓋法人單位基本情況登記表等（多個(gè)職工數(shù)10人以下的小單位在一起成立的工會(huì)）。

二、民主管理

1、成立鎮(zhèn)、局、企事業(yè)單位廠（事）務(wù)公開(kāi)指導(dǎo)組文件，工作意見(jiàn)、總結(jié)，公開(kāi)的內(nèi)容。

2、企事業(yè)單位每年須召開(kāi)一次以上職工、工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)。內(nèi)容：行政工作報(bào)告、訂立或修訂集體合同或工資集體協(xié)議和女職工專項(xiàng)集體合同，規(guī)章制度訂立或修訂，民主評(píng)議干部，選舉職工董事、監(jiān)事，工會(huì)工作報(bào)告等。

3、集體合同或工資集體協(xié)議和女職工專項(xiàng)集體合同文本。

三、宣教工作：鎮(zhèn)、局、企事業(yè)單位

1、成立創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工指導(dǎo)組文件，工作意見(jiàn)、總結(jié)，活動(dòng)記錄等。

2、成立創(chuàng)建文明行業(yè)指導(dǎo)組文件，工作意見(jiàn)、總結(jié)，活動(dòng)記錄等。

3、有職工思想政治工作，技能培訓(xùn)等安排文件，活動(dòng)記錄，工會(huì)報(bào)刊訂閱情況。

4、職工文體活動(dòng)的文件、活動(dòng)記錄等。

第二篇：12檔案盒（定稿）

關(guān)于成立職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

各科室、各單位：

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)我公司 員工的健康及相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)健康工作，促進(jìn)我公司的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》 第19條第一項(xiàng)的規(guī)定，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，成立職業(yè)健康工作 領(lǐng)導(dǎo)小組。

職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員

組

長(zhǎng)：馬楨翔 副組長(zhǎng)：房慶軍

組

員：劉偉、張慶輝、趙樹(shù)富、劉青

職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

為貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)職業(yè)安全健康管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)、并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。審定職業(yè)安全 健康與職業(yè)病防治工作的目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案，并定期監(jiān)督檢 查

方案的落實(shí)情況，解決各部門(mén)關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實(shí)等問(wèn)題。

1、宣傳、貫徹國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，并監(jiān)督實(shí)施。

2、建立好本單位的職業(yè)健康管理臺(tái)帳及相關(guān)檔案，并妥善保 存。

3、確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)，協(xié)助健康監(jiān)測(cè)站對(duì)職業(yè) 危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行公示，對(duì)超標(biāo)場(chǎng)所，分析原因，提出整改方案，監(jiān)督整改。

4、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作，負(fù)責(zé)企業(yè)勞動(dòng)健康檔案的 建立工作。

5、負(fù)責(zé)組織每年一次的職業(yè)健康查體和應(yīng)急時(shí)的健康檢查工 作，為接觸職業(yè)危害因素職工建立健康檔案。

6、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和職業(yè)病危害 控制效果評(píng)價(jià)。

7、開(kāi)展職業(yè)安全健康教育工作，普及和提高全體員工的職業(yè) 安全健康知識(shí)，提高自救、互救能力。

8、負(fù)責(zé)新入員工上崗前的健康查體和員工離崗前的健康查體 工作。

9、負(fù)責(zé)對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)調(diào)離原崗 位并妥善安置。

臨沂市廣緣貨運(yùn)站場(chǎng) 2015年5月28日

公司員工健康檢查檔案（另外做的EXCEL表格）

體檢單位： 體檢時(shí)間： 記錄員: 序號(hào) 姓名 性別 出生年月 籍貫 科室 崗位 體檢結(jié)果 1 2 3

危險(xiǎn)人員意外傷害保險(xiǎn)明細(xì)表（另有表格）

序號(hào)

姓名

性別

保險(xiǎn)金額

保險(xiǎn)期限

備注

關(guān)于制發(fā)職業(yè)危害告知制度的通知

各科室、有關(guān)單位：

為了加強(qiáng)運(yùn)輸行業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素管理，保護(hù)職工職業(yè)健康 根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《運(yùn)輸作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害 制定本制度，具體規(guī)定如下：

一、告知的內(nèi)容：

（一）職業(yè)病防治制度和崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；

（二）勞動(dòng)過(guò)程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類，危害程度。提

（三）供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)體使用的職業(yè)病防護(hù)用品。作業(yè)

（四）場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果；

（五）職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)教育；

（六）提供工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇；

（七）為職工定期進(jìn)行職業(yè)病體檢； 二丶告知的方式：

（一）勞動(dòng)合同職業(yè)危害告知書(shū)；（1）在醒目位置設(shè)置公告欄；

（2）對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置

警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明；(三）職業(yè)危害與健康告知；

(1)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)；監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果存

入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)察分 局報(bào)告，并向職工公布。

(2)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前，在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè) 健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者；

(3)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知職工本人 及時(shí)通知用人單位；

(四）公布職業(yè)病防治規(guī)章制度，崗位職業(yè)健康操作規(guī)程及事故 應(yīng)急救援預(yù)案；

(五）勞動(dòng)者要履行下列義務(wù)：

(1)自覺(jué)遵守本公司制定的職業(yè)危害防治制度和崗位職業(yè)衛(wèi) 生操作規(guī)程；

正確使用佩戴職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品； 積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，定期參加職業(yè)病健康體檢； 發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告公司職業(yè)危害領(lǐng)導(dǎo) 小組；

樹(shù)立自我保護(hù)意識(shí)，避免職業(yè)病的發(fā)生；

三、告知的責(zé)任部門(mén)：職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組；

四、考核：季度考核、考核。臨沂市廣緣貨運(yùn)站場(chǎng)

2015年9月25日

臨沂市廣緣貨運(yùn)站場(chǎng)

駕駛員崗位危險(xiǎn)告知書(shū)

_______:

你從事的機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛作業(yè)，存在著傾翻、高空墜落、交通事故等崗 位危險(xiǎn)，予以告知。你在作業(yè)時(shí)務(wù)必遵守相關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，并熟記作業(yè)要點(diǎn)及其特性，掌握好相應(yīng)的防范技能；進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所后，要重新進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況和不安全因素必須及時(shí)采取有效措施排 除；要正確使用和佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品，在做好自我防范的同時(shí)，還要認(rèn) 真貫徹聯(lián)保互保，同時(shí)對(duì)以下針對(duì)性措施必須經(jīng)常對(duì)照?qǐng)?zhí)行：

1、車(chē)輛應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行交通規(guī)則的規(guī)定，嚴(yán)禁搭乘與工作無(wú)關(guān)的人員，駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)時(shí)嚴(yán)禁穿拖鞋。

2、車(chē)輛時(shí)速應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，前后兩車(chē)保持安全距離。行駛中 應(yīng)隨時(shí)注意交通標(biāo)識(shí)和道路情況，服從交通指揮人員和信號(hào)指揮，不得 違反交通規(guī)則。

3、駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)時(shí)必須遵守有關(guān)規(guī)定，在狹路、彎道、下坡、冰雪道 路、交叉路口、過(guò)橋、交通崗附近、設(shè)有禁令標(biāo)志路段及其他有障礙或 視

線不清的路上禁止超車(chē)。

4、通過(guò)交叉路口和岔道應(yīng)先濟(jì)速、鳴號(hào)，觀察人車(chē)往來(lái)，隨時(shí)做好 制動(dòng)準(zhǔn)備，通過(guò)公路平交叉路時(shí)，禁止搶道。采用緊急制動(dòng)或急速轉(zhuǎn)向。

6、霧天行駛，必須打開(kāi)黃色霧燈，嚴(yán)禁超車(chē)。霧天能見(jiàn)度低于5米 時(shí)，不得繼續(xù)行駛，可打開(kāi)示寬燈停車(chē)休息。

7、冰雪道路行駛，應(yīng)適當(dāng)控制車(chē)速，握穩(wěn)轉(zhuǎn)向盤(pán)。會(huì)車(chē)應(yīng)選擇比較 安全的地方，不得猛打猛回轉(zhuǎn)向盤(pán)，不得在冰凍路面上使用緊急制動(dòng)。必要時(shí)應(yīng)配備防滑鏈。

8、在高速公路行駛時(shí)應(yīng)自覺(jué)遵守高速公路行駛條例，無(wú)特殊情況不 得隨意停車(chē)，遇到車(chē)輛出故障，應(yīng)停在行車(chē)道右側(cè)，白天設(shè)三角警示牌，晚上開(kāi)警示燈，并及時(shí)通知交警部門(mén)。

9、夜間行車(chē)前，應(yīng)預(yù)先檢查燈光，并特別注意指揮信號(hào)和施工信號(hào)。

10、嚴(yán)禁機(jī)動(dòng)車(chē)熄火掛空擋踩離合器溜坡。

11、下長(zhǎng)坡、陡坡前，應(yīng)試踏制動(dòng)氣是否有效，下險(xiǎn)峻山坡前，需 停車(chē)檢查轉(zhuǎn)向系、制動(dòng)系及輪胎等。下坡時(shí)應(yīng)掛檔，利用發(fā)動(dòng)機(jī)阻力控 制車(chē)速。平時(shí)應(yīng)認(rèn)真及時(shí)的做好車(chē)輛清潔保養(yǎng)工作。

被告知者簽字：

臨沂市廣緣貨運(yùn)站場(chǎng)安全科：

****年**月**日

關(guān)于發(fā)布工傷保險(xiǎn)管理制度的通知

各科室、各單位：

為了貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及有關(guān)法律法規(guī)，始終貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn) 安全事故的防范，確保安全事故發(fā)生后的應(yīng)急救援工作能迅速有效 展開(kāi)，最大限度地減少事故損失，保障員工利益，公司決定建立工傷保險(xiǎn)管理制度，請(qǐng)各科室認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)。

臨沂市廣緣貨運(yùn)站場(chǎng)

2015年5月28日

公司工傷保險(xiǎn)管理制度

一.目的：

為增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，規(guī)范公司工傷管理，依據(jù)有關(guān)法律法 規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本制度。二.適用范圍和生效時(shí)間：

1、適用：

公司所有在崗員工。

2、生效時(shí)間：

本制度自2015年1月1日起生效。

三、責(zé)任區(qū)域和安全管理責(zé)任人

1、責(zé)任科室：辦公室

2、管理責(zé)任人：辦公室主任。

3、安全科：負(fù)責(zé)傷管理。

四、工傷管理程序：

1、工傷事故預(yù)防與控制

2、辦理投保

新員工入職時(shí)，向安全科提交有效的證件或證明文件（包括 身份證、健康證等）。

新員工入職的7個(gè)工作日內(nèi)，安全科到保險(xiǎn)部門(mén)辦理工傷保 險(xiǎn)或人身意外保險(xiǎn)的投保手續(xù)。

3、事故處理 1)現(xiàn)場(chǎng)處理：

當(dāng)發(fā)生工傷事故時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)人員必須向當(dāng)班負(fù)責(zé)人匯報(bào)。安全科科長(zhǎng)必須及時(shí)趕到事故現(xiàn)場(chǎng)，了解并處理現(xiàn)場(chǎng)工作。事故申報(bào)：

事故上報(bào)：安全科科長(zhǎng)必須在12個(gè)小時(shí)內(nèi)將事故經(jīng)過(guò)報(bào)告書(shū)、傷者病歷本、疾病診斷證明書(shū)或者住院通知書(shū)一起報(bào)安全科。事故申請(qǐng)：辦公室24小時(shí)內(nèi)按有關(guān)要求將事故向保險(xiǎn)部門(mén)申報(bào)。醫(yī)療終結(jié)處理

安全科須在事故發(fā)生后的3個(gè)月內(nèi)，帶傷者到保險(xiǎn)部門(mén)拿工傷鑒定 申請(qǐng)表，如3個(gè)月還未出院的，待出院之日起3個(gè)月內(nèi)，帶傷者到保險(xiǎn)部 門(mén)拿工傷鑒定申請(qǐng)表。

工傷醫(yī)療期滿后，安全科負(fù)責(zé)帶需要做工傷簽定的傷者到指定 醫(yī)院做工傷鑒定.不需要做鑒定的出具工傷處理結(jié)案意見(jiàn)書(shū)。

安全科負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)保險(xiǎn)公司的索賠。如因傷者本人提供 虛假證件

或資料造成保險(xiǎn)公司不予理賠的，所有醫(yī)院費(fèi)用及后果由傷者 本人承擔(dān)。

4、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處 項(xiàng)目

g 部門(mén)和范圍和標(biāo)準(zhǔn)

獎(jiǎng)勵(lì) 所有安全 責(zé)任單位 半年內(nèi)無(wú)發(fā)生工傷事故，公司予以獎(jiǎng)1000元；

—年內(nèi)無(wú)發(fā)生工傷事故，公司予以獎(jiǎng)2000元。

處安全科因過(guò)失未購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn)或未按時(shí)申報(bào)，致保險(xiǎn)部門(mén)不予理賠產(chǎn)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用： 由工傷保險(xiǎn)主辦人承擔(dān)30%； 人事行政主管承擔(dān)20%.如工傷員工被鑒定為1-10級(jí)傷殘，則另： 對(duì)工‘傷保險(xiǎn)主辦人加罰300元/次； 人事行政主管加罰500元/次.罰 車(chē)隊(duì) 第一責(zé)任人：承擔(dān)公司所支付工傷津貼費(fèi)用的 15% 第二責(zé)任人:承擔(dān)公司所支付工傷津貼費(fèi)用的10% 第三責(zé)任人：傷者本人承擔(dān)公司所支付工傷津貼 費(fèi)用的25% 工傷人員 因工傷人員本人違反規(guī)定導(dǎo)致無(wú)法上報(bào)保險(xiǎn)部門(mén)索 賠的，一切治療費(fèi)用由事故當(dāng)事人承擔(dān)，并承擔(dān)造成 的后果責(zé)任。備

注 工傷治療費(fèi)用在100元以下（含100元），保險(xiǎn)公司不予理賠，其

費(fèi)用 由第一、第二、第三責(zé)任人分別承擔(dān)50%、30%、20%。以上對(duì)相關(guān)責(zé)任人的工傷罰款，由安全科于結(jié)案時(shí)在工傷結(jié)案報(bào)告 中列明，并報(bào)總經(jīng)理審批后送財(cái)務(wù)室在責(zé)任人工資中扣除。事故相關(guān)責(zé)任人最高處罰限額1000元/次。

五、其他有關(guān)說(shuō)明

1、治療費(fèi)用：

先由部門(mén)主管向財(cái)務(wù)室借款墊付，待工傷理賠結(jié)案后向財(cái)務(wù)室辦理 遐款手續(xù)。

2、檢查及藥費(fèi)：

特殊檢查治療項(xiàng)目（如CT檢查)須先通知安全科，并報(bào)保險(xiǎn)公司審 批，中成藥費(fèi)或補(bǔ)品類藥費(fèi)不予報(bào)銷(xiāo)。

3、工傷醫(yī)療期：

由醫(yī)院證明或工傷鑒定機(jī)構(gòu)確定

4、醫(yī)療期工資：

計(jì)時(shí)工資員工：70%工資設(shè)定額 計(jì)件制員工:20元/天的工傷津貼

六、本制度由本公司安全科負(fù)責(zé)解釋。

臨沂市廣緣貨運(yùn)站

2015年1月1日

附：公司意外傷害險(xiǎn)保險(xiǎn)單

駕駛員安全教育培訓(xùn)

培訓(xùn)人：馬楨翔

2015.4.15

在道路運(yùn)輸過(guò)程中，駕駛員的心理和生理健康關(guān)系著道路旅客運(yùn)輸和貨 物運(yùn)輸?shù)陌踩托?，遵循“情緒穩(wěn)定、注意力集中、良好心理習(xí)慣、飲食 規(guī)律、睡眠充足、加強(qiáng)鍛煉、定期體檢”七大原則，可確保行車(chē)安全，避免 事故發(fā)生。

模塊一駕駛員心理健康與行車(chē)安全 在道路運(yùn)輸過(guò)程中，駕駛員往往更關(guān)注駕駛技術(shù)的提高和對(duì)交通規(guī)則 的遵守，而忽略了心理因素對(duì)安全行車(chē)的影響。道路交通事故統(tǒng)計(jì)分析顯示，相對(duì)于技術(shù)因素，駕駛員心理健康狀況對(duì)安全行車(chē)的影響更明顯。心理健康 的駕駛員

精神飽滿、注意力集中、情緒穩(wěn)定、駕駛操作規(guī)范、運(yùn)行平穩(wěn)，面 對(duì)緊急情況不慌不亂；心理不健庫(kù)的駕駛員易情緒異常、注意力分散，駕駛 操作不規(guī)范、不安全。

對(duì)駕駛員安全行車(chē)產(chǎn)生影響的主要心理因素包括駕駛員的駕駛習(xí)慣、性格、情緒（心境）、心理應(yīng)激反應(yīng)和注意力等。

二、駕駛習(xí)慣與安全駕駛

每個(gè)人自己的行為習(xí)慣，駕駛員在學(xué)習(xí)駕駛、熟練掌握駕駛技能、從 事道路運(yùn)輸過(guò)程中，也會(huì)逐漸形成自己的駕駛習(xí)慣。駕駛習(xí)慣不同于一般的 駕駛行為，是固化的行為模式，是重要的心理特征。良好的駕駛習(xí)慣表現(xiàn)為：每天出車(chē)前按部就班做好安全檢查；起步前系 好安全帶；行車(chē)過(guò)程中注意力集中、心無(wú)旁騖，按照交通規(guī)則、道路交通標(biāo) 志標(biāo)線引導(dǎo)安全、文明駕駛；根據(jù)交通情況變化隨時(shí)準(zhǔn)備制動(dòng)，遇到緊急、危險(xiǎn)情況提前采取措施，處變不驚，從容應(yīng)對(duì)。養(yǎng)成良好的駕駛習(xí)慣是保證 道路運(yùn)輸安全，避免事故的有效措施。

二、性格與安全駕駛

性格是指?jìng)€(gè)人對(duì)人、對(duì)事的態(tài)度和行為的心理特征，如堅(jiān)毅果斷、認(rèn) 真細(xì)致、粗暴蠻橫、膽小懦弱等。有些性格特征在工作、生活中表現(xiàn)比較突 出，占主導(dǎo)地位，便成為一個(gè)人被社會(huì)公認(rèn)的性格。性格與安全行車(chē)有著密切的關(guān)系，理智、原則性強(qiáng)、行為謹(jǐn)慎的駕駛 員往往遵紀(jì)守法，謹(jǐn)慎駕駛；情緒化、性情急躁、粗心大意的駕駛員發(fā)生事 故的概率較高。

駕駛員要確保安全駕駛，必須充分認(rèn)識(shí)到自己性格中不利于行車(chē)的特

征，努力進(jìn)行自我調(diào)節(jié)。

三、心理情緒與安全駕駛

道路交通事故分析發(fā)現(xiàn)：很對(duì)事故發(fā)生前的6h內(nèi)，駕駛員的情緒、情 感都發(fā)生過(guò)劇烈的變化，出現(xiàn)過(guò)興奮、欣喜、得意等積極尤奮情緒，或生 氣、煩躁、郁悶、恐懼等消極低沉情緒。無(wú)論是積極亢奮情緒，還是消極 低沉情緒，都會(huì)影響行車(chē)安全。

駕駛員保持良好地心理狀態(tài)是保證行車(chē)安全的重要環(huán)節(jié)。因此，駕駛員在

行車(chē)過(guò)程中應(yīng)該每隔一段時(shí)間檢視自己的心理狀況，出現(xiàn)不良情緒時(shí)，要及 時(shí)調(diào)整，做到自覺(jué)克服種種不良心理狀態(tài)，確保行車(chē)安全。

四、心理應(yīng)激反應(yīng)與安全駕駛 ? 道路交通事故發(fā)生前的瞬間，每個(gè)駕駛員的反激反應(yīng)都不一樣。有經(jīng)驗(yàn)、受過(guò)專門(mén)訓(xùn)練的駕駛員從容鎮(zhèn)定，能正確處理緊急情況；經(jīng)驗(yàn)不足，準(zhǔn)備不 充分的駕駛員往往手足無(wú)措，處置不當(dāng).五、注意力與安全駕駛

注意力是駕駛員安全行車(chē)中重要的心理因素之一。駕駛員出現(xiàn)走神、注 意力分散的情況時(shí)，不能全面觀察、正確判斷和妥善處理當(dāng)前的交通狀況，容易導(dǎo)致交通事故的發(fā)生。_ 模塊二 心理健康調(diào)節(jié)方法

駕駛員工作時(shí)間長(zhǎng)，勞動(dòng)強(qiáng)度大，道路交通環(huán)境復(fù)雜，所承受的心理 壓力也變得越來(lái)越大，出現(xiàn)心理問(wèn)題的駕駛員人數(shù)不斷增多。掌握心理健康 知識(shí)，及時(shí)調(diào)節(jié)不健康心理狀態(tài)，提高心理健康水平，已經(jīng)

成為駕駛員自身 素質(zhì)提高的一項(xiàng)重要任務(wù)

一、道路運(yùn)輸駕駛員常見(jiàn)的心理問(wèn)題

駕駛員常見(jiàn)的心理問(wèn)題有心理疲勞、焦慮、抑郁等。心理問(wèn)題的解決以 駕駛員自我調(diào)節(jié)為主，必要時(shí)可借助于專業(yè)人員或其他人員的心理疏導(dǎo)。1.心理疲勞

心理疲勞主要表現(xiàn)為，在高強(qiáng)度的運(yùn)輸工作壓力下，如駕駛時(shí)間過(guò)長(zhǎng)、外界駕駛環(huán)境較差或條件多變等，駕駛員會(huì)感到心慌、心緒不寧，對(duì)駕駛過(guò) 程產(chǎn)生無(wú)力應(yīng)付的感覺(jué)。心理疲勞是一種常見(jiàn)的心理現(xiàn)象，一般來(lái)講，在運(yùn)

輸工作結(jié)束后經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的休息，就能恢復(fù)。2.焦慮

焦慮是駕駛員的典型心理問(wèn)題，是對(duì)運(yùn)輸過(guò)程中不確定因素的防御性身 心反映，表現(xiàn)為因不可預(yù)見(jiàn)運(yùn)輸過(guò)程中的危險(xiǎn)，而感到緊張不安、憂心忡忡。一般性焦慮是情境性、暫時(shí)性的，常會(huì)隨著危險(xiǎn)結(jié)束而消除。但是，如果運(yùn) 輸危險(xiǎn)持續(xù)、長(zhǎng)時(shí)間作用，駕駛員不能及時(shí)調(diào)節(jié)心理狀態(tài)，就會(huì)出現(xiàn)心理障 礙，不自覺(jué)的緊張、擔(dān)心。

3、抑郁

抑郁是駕駛員在遭受心理挫折以后，如家庭變故、工作待遇不公平、工 作分配不合理等，而產(chǎn)生干什么都沒(méi)意思的郁悶感覺(jué)，表現(xiàn)為無(wú)精打采，疲 勞無(wú)力，情緒消沉，悲觀厭世。

心理健康與一個(gè)人的人生觀、價(jià)值觀密切相連。熱愛(ài)生活，熱愛(ài)工作，勇于承擔(dān)起自己的家庭責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，正視生活、工作中的不順心、不如 意，學(xué)會(huì)排除不良情緒，是心理健康的基礎(chǔ)。1.自動(dòng)調(diào)節(jié)方法

人們?cè)诿媾R挫折時(shí)，常常會(huì)調(diào)動(dòng)自身的適應(yīng)機(jī)制，減少焦慮情緒，維持 心理平衡。駕駛員可用培養(yǎng)自己情緒的穩(wěn)定性、轉(zhuǎn)移注意力等方法進(jìn)行自我 調(diào)節(jié)。(1)培養(yǎng)自己情緒的穩(wěn)定性

運(yùn)輸過(guò)程中，不可避免地會(huì)遇到各種不愉快的事情，駕駛員應(yīng)學(xué)會(huì)不受 不良情緒的影響。在駕駛行為開(kāi)始前、結(jié)束后，經(jīng)常性地檢查審視自己的情

緒，檢查自己對(duì)易引起不正常情緒事物的反應(yīng)，并學(xué)會(huì)控制自己。(2)學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)移注意力

運(yùn)輸過(guò)程中，當(dāng)駕駛員意識(shí)到自己情緒受到影響時(shí)，要學(xué)會(huì)及時(shí)從興奮 或憤怒的情緒中轉(zhuǎn)移出來(lái)，可以用聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè)、轉(zhuǎn)移注意力等理智手段來(lái)控制 自己情緒發(fā)生的強(qiáng)度，改變情緒發(fā)生的方向。2.目標(biāo)尋覓法

駕駛員在遭受生活、工作的挫折時(shí)，常常會(huì)感到失去了生活、工作的目 標(biāo)，感到迷惘，出現(xiàn)“挫折感”或“空虛感”等心理障礙。運(yùn)輸

過(guò)程中表現(xiàn) 出對(duì)駕駛工作的厭倦。此時(shí)，駕駛員應(yīng)從精神層面上尋找生活目標(biāo)、工作意 義，建立起明確和堅(jiān)定樂(lè)觀的人生態(tài)度。(1)積極的自我暗示

當(dāng)遇到苦難時(shí)告訴自己這不時(shí)最壞的結(jié)果，比起其他人，自己現(xiàn)在的狀 況還不是最差的，未來(lái)的生活還是會(huì)好的，經(jīng)常憧憬美好的未來(lái)，保持奮發(fā) 進(jìn)取的生活狀態(tài)。(2)擴(kuò)寬興趣

興趣是維持良好心理狀態(tài)的重要條件，是生活額一種調(diào)劑。從事自己喜 歡活動(dòng)常能給人帶來(lái)極大地滿足感和成就感。當(dāng)面對(duì)生活、工作帶來(lái)的壓力 和挫敗感時(shí)，可以從個(gè)人興趣中得到安慰和補(bǔ)償。3.合理宣泄法

合理宣泄發(fā)就是利用或創(chuàng)造某種條件、情緒，以合理的方法把壓抑的情 緒傾訴和表迗出來(lái)，以減輕或消除心理壓力、穩(wěn)定思想情緒的一種方法。當(dāng) 駕駛員心情不快時(shí)，向朋友和家人傾訴，可以緩解內(nèi)心的壓抑感。因?yàn)橛袝r(shí)

候，問(wèn)題一說(shuō)出來(lái)就會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)問(wèn)題并沒(méi)那么嚴(yán)重，同時(shí)還可以從親友那 里得到一些安慰和有用的建議。4.身心放松法

駕駛員可以通過(guò)放松訓(xùn)練，來(lái)緩解與消除心理緊張。放松訓(xùn)練對(duì)于緩解 緊張性頭痛、失眠、高血壓、焦慮、不安、氣氛等生理心理狀態(tài)較為有效, 有助于穩(wěn)定情緒、振作精神、恢復(fù)體力、消除疲勞，可增強(qiáng)駕駛員行車(chē)安全 中處理突發(fā)緊急情況的能力。

常用的身體放松方法有做操、散步、游泳、洗熱水澡，常用的精神放松方法 有聽(tīng)音樂(lè)、看書(shū)、靜坐等，同時(shí)做到飲食正常，睡眠充足，適當(dāng)運(yùn)動(dòng) 模塊三 駕駛員生理健康與行車(chē)安全

一、駕駛員生理健康對(duì)行車(chē)安全的影響

除了駕駛員的心理健康對(duì)行車(chē)安全有影響之外，駕駛員生理健康也對(duì) 行車(chē)安全有重要影響。駕駛員的生理健康包括視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、嗅覺(jué)等感官機(jī)能 正常，反應(yīng)特征正常等。1.視覺(jué)

駕駛員通過(guò)眼睛所獲的信息占全部信息的80%以上，行車(chē)過(guò)程中，駕駛 員的視覺(jué)能力直接關(guān)系到駕駛員行為，對(duì)行車(chē)安全起著決定性作用。(1)視力

駕駛員的視力可分為靜視力、?動(dòng)視力和夜視力。

視力是人在靜止?fàn)顟B(tài)時(shí)的視力，動(dòng)視力是人在運(yùn)動(dòng)狀下的視力。影響 駕駛員動(dòng)視力的因素有車(chē)輛相對(duì)運(yùn)速度、年齡、目標(biāo)的顏色和照度、道路及 其環(huán)境等。其中，車(chē)速對(duì)動(dòng)視力的影響最大。車(chē)速越高，動(dòng)視力下降越明顯，并且隨著年齡的增加，動(dòng)視力下降的幅度也越大。

夜視力是在黑暗環(huán)境中的視力，黃昏時(shí)刻駕駛員視線最不好。另外，夜 視力與駕駛員的年齡有關(guān)。年齡越大，夜視力越差。20-30歲的夜視力最好。夜視力還與車(chē)速有關(guān)，速度增加，夜視力下降。(2)視野

眼睛觀看正前方所能看見(jiàn)的空間范圍成為視野。視野一般分為靜視野和 動(dòng)視野。當(dāng)頭部和眼球固定不動(dòng)時(shí)，眼睛觀看正前方所能看見(jiàn)的空間范圍叫 靜視野。頭部固定不動(dòng)，眼球自由轉(zhuǎn)動(dòng)所能看見(jiàn)的空間范圍叫動(dòng)視野。

駕駛員的視野與行車(chē)速度有密切關(guān)系，隨著車(chē)速增加，注視點(diǎn)前移，視 野變窄，對(duì)交通環(huán)境的分辨率變低，容易引起交通事故。(3)明適應(yīng)、暗適應(yīng)

從亮處到暗處的適應(yīng)叫做暗適應(yīng)，反之為明適應(yīng)。如當(dāng)車(chē)輛進(jìn)入隧 道時(shí)，光線由明亮轉(zhuǎn)為黑暗，這就是暗適應(yīng)；當(dāng)車(chē)輛從隧道出來(lái)時(shí)，光線由 黑暗轉(zhuǎn)為明亮，這就是明適應(yīng)。

暗適應(yīng)時(shí)間較長(zhǎng)，一般需要4-6rnin，完全適應(yīng)則需要30min。在明 暗適應(yīng)的過(guò)程中如不做好相應(yīng)的準(zhǔn)備，極有可能發(fā)生事故。(4)炫目

人的眼睛突然受到強(qiáng)光照射會(huì)出現(xiàn)暫時(shí)性的視覺(jué)障礙，成為“炫 目”，炫目發(fā)生時(shí)駕駛員會(huì)看不清周?chē)奈矬w，極容易發(fā)生交通事故。道路運(yùn)輸過(guò)程中，駕駛員應(yīng)設(shè)法減少?gòu)?qiáng)光射到眼睛內(nèi)，可通過(guò)改變車(chē) 燈光束與眼睛的投影角度等預(yù)防炫目。2.聽(tīng)覺(jué)

聽(tīng)覺(jué)在駕駛過(guò)程中很重要。當(dāng)超車(chē)或會(huì)車(chē)、在高速公路上高速行車(chē)、遇 到前方有行人、在霧天視覺(jué)受到影響時(shí)，常用按喇叭的方式來(lái)引起對(duì)方駕駛 員和行人的注意。駕駛員聽(tīng)覺(jué)不正常，就無(wú)法接收有聲信息，易導(dǎo)致交通事 故。

3.知覺(jué)

對(duì)于駕駛員來(lái)說(shuō)，空間知覺(jué)和運(yùn)動(dòng)知覺(jué)很重要。行車(chē)中駕駛員要隨時(shí)了 解道路幾何形狀及其他交通工具的大小、離本車(chē)的距離和行駛方向等，離不 開(kāi)較好的空間知覺(jué)；分辨物體的靜止和運(yùn)動(dòng)及運(yùn)動(dòng)速度的大小，離不開(kāi)運(yùn)動(dòng) 知覺(jué)。? 4.反應(yīng)特征

反應(yīng)特征是對(duì)某種刺激所產(chǎn)生的應(yīng)激動(dòng)作，即從接收信息（感知）到 反應(yīng)（決策）產(chǎn)生效果的過(guò)程。整個(gè)過(guò)程所需的時(shí)間，可以劃分為感知時(shí)間 和反應(yīng)時(shí)間。

感知時(shí)間是指在正常條件下，從眼睛觀察到聚焦目標(biāo)再到大腦識(shí)別出 危險(xiǎn)類型和性質(zhì)的時(shí)間。反應(yīng)較快的駕駛員一般需要1.75s的感知時(shí)間。車(chē) 輛時(shí)速為88km時(shí)，這相當(dāng)于43m的距離。反應(yīng)時(shí)間是指正常條件下，從大腦 識(shí)別出危險(xiǎn)類型和性質(zhì)到腳踩下制動(dòng)踏板這段時(shí)間。駕駛員一般需要0.75s 的反應(yīng)時(shí)間。車(chē)輛時(shí)速為88km時(shí)，這相當(dāng)于18m的距離。特殊的生理狀況會(huì) 很大程度上影響駕駛員的感知和反應(yīng)時(shí)間。

駕駛員反應(yīng)越快，處理情況月及時(shí)，安全行車(chē)就越有保障。研究表明，駕駛員的反應(yīng)能力除了于年齡、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)有關(guān)外，還受到疲勞程度、車(chē)速、藥物和酒精等因素的影響，在行車(chē)中要盡量排除這些因素的負(fù)面干擾。

二、影響駕駛員生理的主要因素

影響駕駛員生理健康的因素很多，主要包括駕駛員疲勞、酒精、藥物和

生活方式等。1.駕駛疲勞

駕駛疲勞是指駕駛員在長(zhǎng)時(shí)間連續(xù)行車(chē)后，產(chǎn)生心理機(jī)能和生理機(jī)能失 調(diào)，在客觀上出現(xiàn)駕駛技能下降的現(xiàn)象。駕駛員駕駛疲勞時(shí)會(huì)出現(xiàn)視力下降、注意力分散、犯困打盹等現(xiàn)象，導(dǎo)致反應(yīng)遲緩，操控能力下降等，從而引發(fā) 交通事故，危害不容忽視。表3-3-3可以幫助您檢查是否巳經(jīng)疲勞駕駛。3.疾病

各種類型的不適、疼痛、疾病或殘疾會(huì)分散駕駛員對(duì)交通狀況的注意力，從而降低車(chē)輛行駛的安全性。在患有疾病的情況下駕駛車(chē)輛，判斷能力、觀 察能力、控制能力都會(huì)大大降低，增加發(fā)生交通事故的可能性。

因此，駕駛員需注意以下事項(xiàng)。

?有強(qiáng)烈的疼痛感，有包扎或繃帶會(huì)影響行動(dòng)能力，不宜駕駛。?定期到醫(yī)院做身體檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)身體存在的不良狀況。?注意勞逸結(jié)合，保持心情愉快。

?嚴(yán)重心腦血管疾病患者不宜從事駕駛職業(yè)。4.藥物

一些安眠、鎮(zhèn)定及止痛藥物會(huì)降低駕駛員注意力與反應(yīng)能力，從而降低 駕駛員對(duì)車(chē)輛的控制能力。

5.生活方式.不良生活方式會(huì)嚴(yán)重影響駕駛員的生理健康，不合理飲食、缺乏體育鍛 煉、吸煙、酗酒和熬夜等是許多慢性疾病產(chǎn)生的原因。為了駕駛的安全，駕 駛員應(yīng)養(yǎng)成良好地生活習(xí)慣，時(shí)刻保持充沛的體力和飽滿的精神。

模塊四 駕駛員常見(jiàn)職業(yè)病及其預(yù)防措施

長(zhǎng)期久坐、長(zhǎng)時(shí)間緊張駕駛，飲食的不規(guī)律，熬夜和憋尿等客觀困難的 存在，使得駕駛員會(huì)患上一些職業(yè)病。駕駛員了解一些常見(jiàn)的職業(yè)病類型，并積極地、有針對(duì)性的采取措施，?有利于預(yù)防疾病的發(fā)生。

一、駕駛員常見(jiàn)職業(yè)病類型

駕駛員長(zhǎng)期流動(dòng)作業(yè)，經(jīng)常面臨復(fù)雜的交通環(huán)境，健康易受到損害。駕 駛員常見(jiàn)的職業(yè)病有消化系統(tǒng)疾病、頸椎及神經(jīng)系統(tǒng)疾病、泌尿系統(tǒng)疾病等。1.頸椎病、腰痛

道路運(yùn)輸往往需要駕駛員長(zhǎng)時(shí)間保持同一駕駛姿勢(shì)行車(chē)，眼睛盯牢前 方，脖子挺直，會(huì)造成頸椎痙攣，發(fā)生頸椎微錯(cuò)位，出現(xiàn)頸椎病。另外，長(zhǎng) 時(shí)間同一姿勢(shì)駕駛還會(huì)無(wú)形中對(duì)腰部產(chǎn)生長(zhǎng)期壓力，在加上道路顛簸引起的 汽車(chē)振對(duì)脊柱的損害，會(huì)影響頸椎間盤(pán)新陳代謝，加速椎間盤(pán)變形，甚至造 成椎間盤(pán)突出，導(dǎo)致腰痛發(fā)生。2.肩周炎

肩周炎是駕駛員常見(jiàn)職業(yè)病之一。駕駛員長(zhǎng)期保持同一姿勢(shì)駕駛，不

能 及時(shí)活動(dòng)肩關(guān)節(jié)，導(dǎo)致肩關(guān)節(jié)疼痛和活動(dòng)受限，引發(fā)肩周炎。3.胃病

駕駛員經(jīng)常流動(dòng)作業(yè)，飲食很不規(guī)律，吃飯經(jīng)常湊合甚至不吃飯。長(zhǎng)期 不合理、不規(guī)律的飲食習(xí)慣，帶來(lái)的后果就是易患消化系統(tǒng)疾病，常見(jiàn)為消 化不良、胃部疼痛，嚴(yán)重者會(huì)引起大出血。

4.振動(dòng)病

車(chē)輛在行駛中的顛簸、振動(dòng)會(huì)導(dǎo)致駕駛員神經(jīng)系統(tǒng)功能下降。例如，條 件反射受到抑制，神經(jīng)末梢受損，振動(dòng)覺(jué)、痛覺(jué)功能減退，對(duì)環(huán)境溫度變化 的適應(yīng)能力降低等。振動(dòng)過(guò)強(qiáng)時(shí)有的駕駛員會(huì)感到手臂疲勞、麻木、握力下 降。隨著時(shí)間的推移，還會(huì)是肌肉痙攣、萎縮，引起骨、關(guān)節(jié)的改變，出現(xiàn) 脫鈣、局部骨質(zhì)增生或變形性關(guān)節(jié)炎等。5.泌尿系統(tǒng)疾病

泌尿系統(tǒng)疾病也是駕駛員常見(jiàn)的職業(yè)病，有其復(fù)雜的形成原因。首先，長(zhǎng)時(shí)間駕駛，精力高度集中，無(wú)法進(jìn)行放松活動(dòng)，這一姿勢(shì)除了引起頸、腰 部肌肉酸痛之外，對(duì)尿路也會(huì)造成長(zhǎng)時(shí)間壓迫，影響血液循環(huán)；其次出車(chē)在 外受環(huán)境因素影響較大，發(fā)生感冒及腸胃道疾病的機(jī)會(huì)增多，會(huì)導(dǎo)致泌尿系 統(tǒng)感染并反復(fù)發(fā)作；同時(shí)，飲水少、經(jīng)常憋尿，也會(huì)使前列腺疾病癥狀加重； 最后，駕駛員工作隨意性大，不能按時(shí)飲食、作息及吸煙等，也能誘發(fā)前列 腺疾病。6.噪聲性耳聾

機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)、汽車(chē)?yán)取⑺d物體的振動(dòng)等，可產(chǎn)生不同強(qiáng)度 的 噪聲。駕駛員長(zhǎng)期在噪聲的“轟擊”下，易產(chǎn)生噪聲性耳聾。早期多在開(kāi)車(chē) 之后出現(xiàn)聽(tīng)力下降，如不開(kāi)車(chē)，聽(tīng)力又會(huì)逐漸恢復(fù)。但長(zhǎng)期開(kāi)車(chē)，反復(fù)接觸 強(qiáng)噪聲，就會(huì)造成聽(tīng)力明顯損害，且不能完全恢復(fù)，導(dǎo)致雙側(cè)不可逆性耳聾。

二、駕駛員職業(yè)病預(yù)防措施 1.保持正確駕駛姿勢(shì)

正確的駕駛坐姿對(duì)預(yù)防駕駛員腰痛、頸椎病極為重要。一般來(lái)講，正確 的駕駛姿勢(shì)是：駕車(chē)時(shí)雙眼平視，座椅靠背向后微傾，坐墊略向上翹起。臀 部置于坐墊和靠背的夾角中，以在操作時(shí)不向前移為宜。2.適當(dāng)運(yùn)動(dòng)

在停車(chē)休息時(shí)，可以做健康操，活動(dòng)活動(dòng)關(guān)節(jié)、腰部、頸椎和四肢，這 樣可以幫助肌肉消除疲勞并起到復(fù)原作用。

在連續(xù)駕車(chē)一小時(shí)左右，要有意識(shí)地多活動(dòng)頭部，向左、向右各旋轉(zhuǎn)十

余次，可預(yù)防頸椎病。3.定時(shí)休息

一次駕車(chē)時(shí)間一般不宜過(guò)長(zhǎng)，控制連續(xù)駕駛時(shí)間，否則身心疲憊，既影 響行車(chē)安全，又會(huì)危害健康。在駕駛過(guò)程中，一般每隔兩小時(shí)要停車(chē)休息。4.注意車(chē)輛保養(yǎng)

駕駛員腰病產(chǎn)生的重要原因在于汽車(chē)產(chǎn)生的振動(dòng)，所以應(yīng)避免舊車(chē)“超 期服役”，及時(shí)更換陳舊、磨損的零部件，對(duì)汽車(chē)進(jìn)行定期維修

和保養(yǎng)。

5.定時(shí)、合理飲食、少吸煙

應(yīng)做到合理安排車(chē)輛行程，做到間隔4一5h用餐一次，定時(shí)定量，避免 暴飲暴食，或食用不健康食物。長(zhǎng)途運(yùn)輸時(shí)少吸煙，保持穩(wěn)定的情緒，減輕 生理、心理負(fù)擔(dān)。

職業(yè)危害培訓(xùn)記錄 培訓(xùn)人 地點(diǎn) 會(huì)議室 時(shí)間

培訓(xùn)課時(shí) 上午、下午8個(gè)課時(shí) 項(xiàng)目名稱 職業(yè)病危害因素分類 培訓(xùn)內(nèi)容：.一、粉塵類：

二、放射性物質(zhì)類（電離輻射）：電離輻射（X射線、r射線）等

三、化學(xué)物質(zhì)類：

四、物理因素：

五、生物因素：

六、導(dǎo)致職業(yè)性皮膚病的危害因素：

七、導(dǎo)致職業(yè)性眼病的危害因素

八、導(dǎo)致職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病的危害因素

九、職業(yè)性腫瘤的職業(yè)病危害因素

受訓(xùn)人員簽名

序號(hào) 姓名.姓名 序號(hào) 姓名 姓名 2 3 4 5

14

16 17 18

編號(hào) 姓名 身份證號(hào) 保險(xiǎn)險(xiǎn)種 投保金額 投保時(shí)間

駕駛員意外傷害險(xiǎn)臺(tái)賬

臨沂市廣緣貨運(yùn)站勞保發(fā)放臺(tái)帳 序號(hào) 從業(yè)人員姓名 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 '

發(fā)放物品 ?領(lǐng)用人簽字 備注

手套、墨鏡、工作 服、毛巾、洗衣粉 各一套 13 14 15 16 17 18 19 20

.臨沂市廣緣貨運(yùn)站 廣緣運(yùn)便[2015] 11號(hào)

---------------------★-------------------------關(guān)于加強(qiáng)從業(yè)人員職業(yè)健康檢查 管理規(guī)定的通知 各科室：

為了貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及有關(guān)法律法規(guī)，始終貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn) 安全事故的防范，確保安全事故發(fā)生后的應(yīng)急救援工作能迅速有效 展開(kāi)，最大限度地減少事故損失，保障員工利益，公司決定建立從 業(yè)

人員職業(yè)健康檢查管理規(guī)定，請(qǐng)各科室認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)。附件：從業(yè)人員職業(yè)健康檢查管理規(guī)定 臨沂市廣緣貨運(yùn)站

2015年3月25日

從業(yè)人員職業(yè)健康檢查管理規(guī)定 一.名稱：?jiǎn)T工職業(yè)健康檢查管理規(guī)定

二.目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，加強(qiáng) 職業(yè)健康管理，保護(hù)勞動(dòng)者健康，制定本規(guī)定。三.范圍

本規(guī)定適用本公司職業(yè)健康體檢員工。

四.名詞定義職業(yè)?。褐竸趧?dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放 射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。五.參考文件/資料

1《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》 2《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》

3《中華人民共和國(guó)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》 六.負(fù)責(zé)部門(mén)

安全科：確定人員名單，健康中心組織員工職業(yè)健康體檢并健 全員工職業(yè)健康檔案。七.內(nèi)容

1、安全科每年對(duì)公司職業(yè)性危害因素進(jìn)行評(píng)估確定。

1)安全科每年定期對(duì)全廠職業(yè)性危害的崗位進(jìn)行評(píng)估，并制定 “職

業(yè)性危害因素及職業(yè)健康體檢周期一覽表”。

2)新增或變更職業(yè)危害因素時(shí)，安全科對(duì)“職業(yè)性危害因素及 職業(yè)健康體檢周期一覽表”進(jìn)行及時(shí)變更。

2、接觸職業(yè)性危害崗位的員工由健康中心組織進(jìn)行職業(yè)健康 體檢，職業(yè)健康體檢包括上崗前、在崗期間、離崗和應(yīng)急性健康體 檢。職業(yè)健康體檢由省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)從事職業(yè)健康體檢的醫(yī) 療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱體檢機(jī)構(gòu)）承擔(dān)。1)上崗前體檢：

(1)在擬聘用人員確定崗位之后，根據(jù)“職業(yè)性危害因素及 職業(yè)健康體檢周期一覽表”確定需參加上崗前的體檢項(xiàng)目，聯(lián)系體 檢機(jī)構(gòu)安排體檢。

(2)擬聘用人員在收到部門(mén)出示的體檢表后按約定日期自行 至體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用公司支付。

(3)經(jīng)職業(yè)健康體檢合格者，公司予以錄用，并簽訂職業(yè)危害 因素告知書(shū)。

2)在崗期間體檢：

(1)根據(jù)“職業(yè)性危害因素及職業(yè)健康體檢周期一覽表”，由安全科確定當(dāng)進(jìn)行在崗體檢的人員，健康中心每年年初排定 當(dāng)體檢計(jì)劃。

(2)依據(jù)體檢計(jì)劃，由健康中心組織在崗期間體檢。體 檢費(fèi)用由公司支付。

(3)員工體檢報(bào)告，由健康中心統(tǒng)一歸檔備案。，)離崗時(shí)體檢：

(1)從事職業(yè)性危害崗位的員工離職時(shí)，在距上次體檢（包 括崗前、在崗期間及其他應(yīng)急性體檢）滿三個(gè)月之后，須進(jìn)行離崗 體檢。距上次體檢未滿三個(gè)月的，以上次體檢報(bào)告結(jié)果作為離職體 檢的數(shù)據(jù)。

(2)員工提出離職申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)離職后，由部門(mén)主管及 安全科確認(rèn)是否屬于職業(yè)性危害崗位。如屬于職業(yè)性危害崗位時(shí)，由部門(mén)出具體檢機(jī)構(gòu)體檢表，健康中心安排體檢日期，自行至體檢 機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢，體檢費(fèi)用由公司支付。

(3)為防止未參加離職體檢而離職現(xiàn)象發(fā)生，接觸危害因素 的員工離職單須經(jīng)安全科簽字確認(rèn)。經(jīng)安全科簽字確認(rèn)后，于離職 單上標(biāo)注體檢日期，體檢結(jié)果由健康中心存檔備案。4)應(yīng)急性檢查：

(1)員工在進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)時(shí)，由部門(mén)主管對(duì)員工調(diào)動(dòng)崗位進(jìn) 行確認(rèn)，告知安全科，安全科確定接觸新的職業(yè)性危害因素時(shí)，由 員工本人自行至體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。職業(yè)健康體檢項(xiàng)目按新的工作 崗位接觸的職業(yè)性危害因素確定。體檢程序參照7.2.1處理。體檢 合格者，予以辦理調(diào)崗。體檢不合格者，不予辦理調(diào)崗。

(2)當(dāng)員工本人疑似患有職業(yè)病時(shí)，可臨時(shí)要求公司進(jìn)行聯(lián) 系職業(yè)健康體檢，體檢費(fèi)用先自行承擔(dān)。體檢結(jié)果確認(rèn)患有職業(yè)病 時(shí)，憑體檢發(fā)票至財(cái)務(wù)科報(bào)銷(xiāo)，否則費(fèi)用自行承擔(dān)，以上體檢結(jié)果 應(yīng)及時(shí)知會(huì)員工本人，并要求其簽字備案。

(3)在急性職業(yè)中毒事件發(fā)生后，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)接觸有害因素的其 他人員也應(yīng)該根據(jù)情況進(jìn)行健康檢查，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)損害，釆 取相應(yīng)措施。

(4)安全科認(rèn)為有必要進(jìn)行應(yīng)急性檢查的其他情況。

3、發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與‘所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員 工，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察 的員工，按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。

根據(jù)體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢報(bào)告結(jié)果，分為正常、異常但與工作無(wú)關(guān)、異常但與工作有關(guān)三種情形。公司只負(fù)擔(dān)與工作有關(guān)的體檢異常人 員的醫(yī)療。根據(jù)體檢機(jī)構(gòu)的建議，對(duì)體檢異常人員進(jìn)行妥善安置。

4、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似_職業(yè)病患者，依照相關(guān)法規(guī)程序 進(jìn)行申報(bào)處理，應(yīng)立即向重慶市衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告，并按照體檢機(jī) 構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

5、安全科應(yīng)及時(shí)更新接觸職業(yè)危害因素的名單，健康中心 應(yīng)健全職業(yè)健康檔案的相關(guān)資料。

2015年職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃

為認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律和行政法規(guī)，堅(jiān)持“安 全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強(qiáng)安全培訓(xùn)，使廣大職工掌握更多的 安全知識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，確保安全生產(chǎn)，特制定本安全培訓(xùn)計(jì)劃。計(jì)劃投入安 全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)元。

一、安全培訓(xùn)的內(nèi)容為；

1、職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

2、職業(yè)健康管理

3、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)講座 4、2015年職業(yè)病防治基本知識(shí)

5、職業(yè)病防治宣傳材料

?

6、職業(yè)危害及《職業(yè)病防治法》

7、職業(yè)危害與個(gè)人防護(hù)

8、職業(yè)安全健康教育

9、用人單位在預(yù)防工傷事故和職業(yè)病危害方面有哪些義務(wù)

10、職工在在預(yù)防工傷事故和職業(yè)病危害方面有哪些義務(wù)和權(quán)利

二、對(duì)有職業(yè)危害的工人進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)。使職工們掌握一般的安全須知 和預(yù)防事故的基本知識(shí)，并通過(guò)考核合格后，方能進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

三、組織對(duì)公司各管理人員及全體職工進(jìn)行一年一度的職業(yè)健康安全培訓(xùn)，時(shí)間為1天，并通過(guò)考核，不合格者進(jìn)行重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。

急救物品、設(shè)備和防護(hù)用品檢驗(yàn)記錄（另有表格）

名稱 型號(hào) 單位 驗(yàn)情況 檢驗(yàn)人

數(shù)量

性質(zhì)（公用/個(gè)人）檢驗(yàn)周期

檢驗(yàn)時(shí)間

檢醫(yī)用紗布

防護(hù)手套

公用 1月 15 公用 1月

良好

良好

駕駛員意外傷害臺(tái)賬（另有表格）

序號(hào) 姓名 性別 出生曰期

駕駛證號(hào) 身份證號(hào)

保險(xiǎn)險(xiǎn)種

投保金額

投保時(shí)間

備注

第三篇：檔案盒申請(qǐng)

關(guān)于購(gòu)買(mǎi)檔案盒的申請(qǐng)

尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)：

實(shí)驗(yàn)設(shè)備的檔案管理是保障學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)的重要手段。記錄各個(gè)設(shè)備的使用情況，維修情況，和使用時(shí)出現(xiàn)的重大問(wèn)題，對(duì)各個(gè)設(shè)備可持續(xù)使用，保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)有著至關(guān)重要的作用。目前電氣實(shí)驗(yàn)室共包括維修電工實(shí)驗(yàn)室、單片機(jī)與PLC實(shí)驗(yàn)室、機(jī)床電氣實(shí)驗(yàn)室、電工電子實(shí)驗(yàn)室、液壓實(shí)驗(yàn)室、電力電子實(shí)驗(yàn)室和電機(jī)拖動(dòng)實(shí)驗(yàn)室等七個(gè)子實(shí)驗(yàn)室，實(shí)驗(yàn)設(shè)備比較多，各種設(shè)備資料沒(méi)有儲(chǔ)存的地方，根據(jù)實(shí)驗(yàn)室和實(shí)驗(yàn)設(shè)備種類，需再購(gòu)買(mǎi)35個(gè)檔案盒。每個(gè)實(shí)驗(yàn)室用5個(gè)

特此申請(qǐng)。妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示！

申請(qǐng)人：機(jī)電系

2012.11.10

第四篇：檔案盒標(biāo)題

科科室工作流程與應(yīng)急預(yù)案室管理與持續(xù)改進(jìn)工作資料項(xiàng)目竣工驗(yàn)收申請(qǐng)表 科室質(zhì)量控制資料 上級(jí)紅頭文件 專科診療目錄、技術(shù)操作規(guī)范流程科室醫(yī)療文書(shū)質(zhì)量管理資料新技術(shù)新項(xiàng)目二類醫(yī)療技術(shù)科室上報(bào)信息、職能部門(mén)反饋信息 院內(nèi)感染管理資料 醫(yī)療不良事件上報(bào)登記資料科室其三他基資料

第五篇：檔案盒清單

第一大類

十三個(gè)元素檔案盒:

1、目標(biāo)

2、組織機(jī)構(gòu)

3、安全生產(chǎn)投入

4、法律法規(guī)與安全管理制度

5、教育培訓(xùn)

6、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施

7、作業(yè)安全

8、隱患排查和治理

9、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控

10、職業(yè)健康

11、應(yīng)急救援

12、事故報(bào)告、調(diào)查和處理

13、績(jī)效評(píng)定和持續(xù)改進(jìn)

第二大類:

工傷事故檔案 目錄

1)事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表月度、統(tǒng)計(jì)報(bào)表)2)事故分析圖和事故調(diào)查記錄

3)事故登記臺(tái)賬

4)各類工傷事故報(bào)告書(shū)

5)傷情證明書(shū)住院的出院小結(jié))6)事故分析會(huì)記錄

7)事故現(xiàn)場(chǎng)照片

8)事故證明材料

9)糾正和預(yù)防措施整改表防范措施和落實(shí)情況)10)處理決定

職業(yè)安全健康教育檔案 目錄

1)新職工進(jìn)廠三級(jí)教育

2)特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育

3)中層及中層以上干部教育

4)班組長(zhǎng)教育

5)變換工種和“四新”教育

6)職業(yè)健康教育

7)全員教育

8)復(fù)工教育

9)安全管理人員教育 ★以上內(nèi)容需要有教育大綱、出勤情況、考試或考核情況、效果評(píng)定。

違章記錄及安全獎(jiǎng)懲檔案 目錄 1)日常檢查表)記錄)2)專項(xiàng)安全檢查記錄

3)季節(jié)性安全檢查記錄

4)違章行為、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律臺(tái)賬

5)對(duì)違章行為的安全獎(jiǎng)懲臺(tái)賬 隱患及整改檔案 目錄 1)隱患整改登記臺(tái)賬)包括隱患類別、內(nèi)容、整改措施、整改部門(mén)和負(fù)責(zé)人、整改進(jìn)度完成情況、驗(yàn)收)

2)隱患整改通知單)隱患整改臺(tái)賬)

3)每周一次的安全檢查和隱患整改記錄

4)整改內(nèi)容報(bào)告書(shū)

5)危險(xiǎn)源臺(tái)賬

6)危險(xiǎn)源的更新和調(diào)整

安措項(xiàng)目檔案 目錄

1)勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃項(xiàng)目名稱臺(tái)賬

2)勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃項(xiàng)目?jī)?nèi)容和預(yù)期效果

3)勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算和經(jīng)費(fèi)來(lái)源

4)勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位和負(fù)責(zé)人

5)勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃項(xiàng)目可行性分析

6)勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃項(xiàng)目開(kāi)始日期和完成日期

7)勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃項(xiàng)目完成效果和經(jīng)費(fèi)結(jié)算

特種設(shè)備及危險(xiǎn)設(shè)備檔案 目錄

1)特種設(shè)備臺(tái)賬

2)危險(xiǎn)設(shè)備臺(tái)賬)主要包括沖、剪、壓機(jī)床1T以下的電動(dòng)葫蘆)3)特種設(shè)備及危險(xiǎn)設(shè)備的制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證、使用維護(hù)說(shuō)明

4)特種設(shè)備及危險(xiǎn)設(shè)備的定期檢驗(yàn)記錄

5)特種設(shè)備及危險(xiǎn)設(shè)備的定期自檢記錄

6)特種設(shè)備及危險(xiǎn)設(shè)備的運(yùn)行記錄和運(yùn)行故障

7)特種設(shè)備及危險(xiǎn)設(shè)備的事故記錄

特種作業(yè)及危險(xiǎn)作業(yè)人員健康檔案 目錄

1)特種作業(yè)及危險(xiǎn)作業(yè)的作業(yè)名稱

2)作業(yè)人員體檢表

3)特種設(shè)備操作人員名單、培訓(xùn)取證情況和身體檢查表

職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施檔案 目錄

1)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施分布情況、現(xiàn)狀

2)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施檢修記錄

3)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施點(diǎn)檢資料

4)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施監(jiān)測(cè)或檢驗(yàn)記錄

職業(yè)病檔案目錄)

1)職業(yè)病診斷書(shū)或診斷報(bào)告

2)職業(yè)病患者調(diào)崗資料

3)職業(yè)病患者治療情況

4)職業(yè)病患者的處理及享受待遇

職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)和技術(shù)評(píng)價(jià)檔案 目錄)

1)職業(yè)危害因素的定點(diǎn)臺(tái)賬、監(jiān)測(cè)臺(tái)賬及監(jiān)測(cè)報(bào)告

2)職業(yè)危害因素技術(shù)評(píng)價(jià)

有害作業(yè)人員健康卡片檔案 目錄)1)人員名單臺(tái)賬

2)上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的體檢報(bào)告、治療情況

3)不合格者的處理情況 4)作業(yè)人員健康狀況分析

職業(yè)危害動(dòng)態(tài)觀察及職業(yè)健康統(tǒng)計(jì)報(bào)表檔案 目錄)1)職業(yè)危害作業(yè)分布圖

2)檢測(cè)報(bào)告書(shū)

3)分析評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)

4)職業(yè)危害因素作業(yè)工藝流程

5)職業(yè)危害因素作業(yè)點(diǎn)登記表

6)職業(yè)健康報(bào)表

健康監(jiān)護(hù)檔案 目錄)

1)勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史

2)相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果

3)職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況

4)職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料