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      合肥博士后經(jīng)費(fèi)資助使用實(shí)施細(xì)則(5篇范文)

      時間:2019-05-14 13:33:23下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《合肥博士后經(jīng)費(fèi)資助使用實(shí)施細(xì)則》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《合肥博士后經(jīng)費(fèi)資助使用實(shí)施細(xì)則》。

      第一篇:合肥博士后經(jīng)費(fèi)資助使用實(shí)施細(xì)則

      合肥市博士后經(jīng)費(fèi)資助使用實(shí)施細(xì)則

      根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于改革完善博士后制度的意見》(國辦發(fā)〔2015〕87號)、省人社廳《安徽省博士后工作經(jīng)費(fèi)管理辦法》(皖人社秘〔2017〕199號)和市委、市政府《關(guān)于建設(shè)合肥綜合性國家科學(xué)中心打造創(chuàng)新之都人才工作的意見》(合發(fā)〔2017〕17號)精神,結(jié)合我市實(shí)際,制定本細(xì)則。

      一、合肥市博士后經(jīng)費(fèi)資助申請時間

      每年由市人力資源和社會保障局根據(jù)當(dāng)年度工作安排及省人力資源和社會保障廳下發(fā)工作計(jì)劃統(tǒng)籌安排,以文件通知形式進(jìn)行布置。

      二、合肥市博士后經(jīng)費(fèi)資助申請程序

      由符合申報(bào)條件的設(shè)站單位,向所在地縣(市)區(qū)(開發(fā)區(qū))人社部門或市直相關(guān)部門提出申請,經(jīng)審核同意后報(bào)市人力資源和社會保障局,市人力資源和社會保障局根據(jù)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

      三、合肥市博士后經(jīng)費(fèi)資助項(xiàng)目

      1、博士后科研工作站建站資助及博士后研究人員進(jìn)站補(bǔ)助

      (一)申請對象

      (1)建站資助對象為:經(jīng)國家、省批準(zhǔn)新設(shè)立的國家級博士后科研工作站、省級博士后科研工作站(博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地)。(2)進(jìn)站補(bǔ)助對象為:國家級博士后科研工作站、省級博士后科研工作站(博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地)招收的博士后研究人員。

      (二)申請條件

      (1)申請建站資助的新建博士后科研工作站,須在建站一年內(nèi)招收至少1名博士后研究人員進(jìn)站。

      (2)申請博士后研究人員進(jìn)站資助的人員,須為企業(yè)博士后科研工作站(博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地)與國家級博士后科研流動站聯(lián)合招收的博士后研究人員。

      (三)資助標(biāo)準(zhǔn)

      (1)省里按每站10萬元標(biāo)準(zhǔn)資助給設(shè)站單位。省級博士后科研工作站(博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地)晉升為國家級博士后科研工作站,如已獲得過設(shè)站補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的不再重復(fù)享受。

      (2)省里按每人3萬元標(biāo)準(zhǔn)資助給博士后研究人員。(四)申請材料

      (1)《合肥市博士后科研工作站設(shè)站啟動經(jīng)費(fèi)申請表》。(2)《博士后申請表》、專家推薦信、《博士后研究人員進(jìn)站審核表》、省博士后管理工作辦公室簽批的同意做博士后的批文、《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書》、博士學(xué)位證書、身份證等相關(guān)證明原件及復(fù)印件。

      2、優(yōu)秀博士后科研工作站獎勵

      (一)申請對象:

      國家級博士后科研工作站、省級博士后科研工作站(博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地)。

      (二)申請條件 經(jīng)國家、省綜合評估為優(yōu)秀等次的國家級博士后科研工作站、省級博士后科研工作站(博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地)。

      (三)獎勵標(biāo)準(zhǔn)

      省里按每站5萬元標(biāo)準(zhǔn)獎勵給優(yōu)秀等次設(shè)站單位。

      3、博士后研究人員生活補(bǔ)助

      (一)申請對象

      國家級博士后科研工作站、省級博士后科研工作站(博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地)與國家級博士后科研流動站聯(lián)合招收的在站博士后研究人員。

      (二)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

      按照在站期間每人每年4萬元標(biāo)準(zhǔn)資助給博士后研究人員。(在站期為2年,最長不超過3年)。

      (三)申請材料

      (1)《合肥市博士后研究人員生活補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)申請表》;(2)省博士后管理工作辦公室簽批的同意做博士后的批文。

      (四)其他

      博士后研究人員因故提前離站的,設(shè)站單位應(yīng)及時將剩余經(jīng)費(fèi)退回。

      4、博士后科研活動項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助

      (一)申請對象

      我市博士后科研工作站按規(guī)定招收、已辦理進(jìn)站手續(xù)的從事科研活動的在站博士后研究人員、工作期滿出站留肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的博士后研究人員。

      (二)資助標(biāo)準(zhǔn) 按照每個項(xiàng)目20-50萬元標(biāo)準(zhǔn)資助給博士后研究人員所在的科研工作站(單位)。

      (三)申請材料 博士后在站科研創(chuàng)新:

      (1)《合肥市博士后研究人員科研活動經(jīng)費(fèi)資助申請表》;(2)博士后研究人員進(jìn)站批文;(3)項(xiàng)目任務(wù)書等相關(guān)證明資料;

      (4)《合肥市高層次人才科研活動經(jīng)費(fèi)資助跟蹤問效表(個人版)》和《合肥市高層次人才科研活動經(jīng)費(fèi)資助跟蹤問效表(匯總版)》(該問效表僅由獲得上一年度合肥市博士后研究人員科研活動經(jīng)費(fèi)資助的人員所在單位報(bào)送)。

      博士后出站留肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè):

      (1)《博士后研究人員留肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助經(jīng)費(fèi)申請表》(見附件6);

      (2)《博士后研究人員工作期滿登記表》、《博士后研究人員工作期滿業(yè)務(wù)考核表》、《博士后研究人員工作期滿審批表》、全國博管辦發(fā)的《博士后證書》和身份證等復(fù)印件;

      (3)與用人單位簽訂的勞動合同、營業(yè)執(zhí)照、公司章程及其它創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)證明材料。

      (四)其他

      (1)博士后在站科研創(chuàng)新。博士后研究人員科研項(xiàng)目資助,由市人力資源和社會保障局經(jīng)專家評審等程序,按評審結(jié)果擇優(yōu)資助。博士后研究人員科研項(xiàng)目資助,自項(xiàng)目完成后3個月內(nèi),完成項(xiàng)目專家組結(jié)題評審(專家組須由4名以上同行業(yè)知名專家,和科技、經(jīng)信、人社等部門3名以上綜合管理專家組成)。并向市人力資源社會保障局報(bào)送項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告和經(jīng)費(fèi)使用情況說明。

      博士后科研人員科研項(xiàng)目中途中止的,設(shè)站單位應(yīng)及時將剩余經(jīng)費(fèi)退回。

      (2)博士后出站留肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。博士后研究人員期滿出站后的工作單位非黨政機(jī)關(guān)、參公管理事業(yè)單位;與用人單位簽訂3年及以上勞動合同,或領(lǐng)辦、創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)的博士后研究人員,并繳納社會保險(xiǎn)。

      博士后研究人員未履行與用人單位簽訂的工作協(xié)議或3年內(nèi)離開我市的博士后科研人員,應(yīng)在離職后3個月內(nèi),將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助全額退回。

      四、博士后工作經(jīng)費(fèi)的管理與監(jiān)督

      (一)博士后工作經(jīng)費(fèi)實(shí)行專項(xiàng)申報(bào)、逐項(xiàng)核實(shí)、單獨(dú)核算、專款專用。實(shí)行預(yù)算管理,總額控制。

      (二)博士后工作經(jīng)費(fèi)由市人力資源社會保障局撥付到設(shè)站單位。各設(shè)站單位對撥付經(jīng)費(fèi)要統(tǒng)一管理,單獨(dú)立帳,??顚S茫坏门沧魉?。

      (三)市人力資源社會保障局將會同市財(cái)政局不定期對經(jīng)費(fèi)使用等有關(guān)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,同時依法接受審計(jì)部門審計(jì)。

      本細(xì)則自印發(fā)之日起實(shí)施,由市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

      第二篇:清華大學(xué)博士后管理規(guī)定實(shí)施細(xì)

      清華大學(xué)博士后管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則

      為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校博士后工作,根據(jù)《清華大學(xué)博士后管理規(guī)定》制定本細(xì)則。

      一、博士后科研流動站的設(shè)立

      (一)申請?jiān)O(shè)立博士后科研流動站應(yīng)具備的基本條件:

      1.具有相應(yīng)學(xué)科的博士學(xué)位授予權(quán),并已培養(yǎng)出一屆以上的博士畢業(yè)生;

      2. 具有一定數(shù)量的博士生指導(dǎo)教師;

      3.具有較強(qiáng)的科研實(shí)力和較高的學(xué)術(shù)水平,承擔(dān)國家重大研究項(xiàng)目,科研工作處于國內(nèi)前列,博士后研究項(xiàng)目具有理論或技術(shù)創(chuàng)新性;

      4.具有必需的科研條件和科研經(jīng)費(fèi),并能為博士后提供必要的生活條件。

      具有博士學(xué)位一級學(xué)科授予權(quán)、建有國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的學(xué)科和國家重點(diǎn)學(xué)科可優(yōu)先設(shè)立流動站。

      (二)設(shè)立流動站的工作由國家人事部博士后管理部門負(fù)責(zé),一般每兩年開展一次。

      (三)流動站的設(shè)立,實(shí)行集中申請和審批。由擬設(shè)立流動站的院、系(所)提出申請,校博管辦審核匯總后報(bào)國家人事部博士后管理部門,經(jīng)專家評審委員會評審,由國家人事部和全國博士后管理委員會審核批準(zhǔn)。

      二、院、系(所)及合作導(dǎo)師招收博士后的條件

      (一)院、系(所)招收博士后的條件:

      學(xué)校已設(shè)立的流動站(一級學(xué)科)均可招收博士后。對承擔(dān)國家重大科研項(xiàng)目的非設(shè)站學(xué)科,經(jīng)國家人事部博士后管理部門批準(zhǔn)可以依托國家重大科研項(xiàng)目,招收項(xiàng)目博士后。

      (二)合作導(dǎo)師招收博士后的條件:

      具備招收博士后研究條件(研究課題落實(shí)、經(jīng)費(fèi)充足)的在職在崗教授或研究員。學(xué)術(shù)水平高、有重大或前沿項(xiàng)目、研究經(jīng)費(fèi)充足的副教授或副研究員招收博士后,須經(jīng)本單位博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意。

      三、博士后的類型

      (一)一般博士后:經(jīng)學(xué)校和國家人事部博士后管理部門批準(zhǔn)招收的博士后。具體包括:

      1.留學(xué)回國博士后:指在國外獲得博士學(xué)位的留學(xué)回國人員來校從事博士后研究工作。

      2.企業(yè)博士后:學(xué)校流動站與已設(shè)立企業(yè)博士后科研工作站聯(lián)合招收的博士后,博士后研究工作在企業(yè)開展。

      3.在職博士后:指人事關(guān)系不轉(zhuǎn)入學(xué)校并能夠全時脫產(chǎn)來校從事博士后研究工作的人員。

      4.除以上三種類型以外學(xué)校自籌經(jīng)費(fèi)招收的一般博士后。

      學(xué)校鼓勵招收世界著名大學(xué)畢業(yè)的、學(xué)術(shù)水平較高的外籍博士來校從事博士后研究工作。

      (二)校內(nèi)博士后:學(xué)校博士畢業(yè)生申請到學(xué)校相同一級學(xué)科流動站從事博士后研究工作,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)招收的博士后。

      四、申請博士后應(yīng)具備的條件和需要遞交的材料

      (一)申請博士后應(yīng)具備的基本條件:

      1.具有博士學(xué)位、品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、年齡一般在40歲以下的人員;

      2.申請者獲得博士學(xué)位年限一般不能超過兩年;

      3.申請者能夠保證在站期間全時從事博士后研究,在職人員必須全時脫產(chǎn)到學(xué)校從事博士后研究工作;

      4.我校博士畢業(yè)生一般不能申請進(jìn)入我校相同一級學(xué)科流動站作一般博士后(可申請作校內(nèi)博士后)。

      (二)申請者應(yīng)向設(shè)立流動站的院、系(所)提供如下書面材料:

      1.《申請清華大學(xué)博士后簡況表》(網(wǎng)上申請報(bào)送);

      2.兩位本領(lǐng)域?qū)<彝扑]信(留學(xué)回國或外籍博士至少提供一封國外教授專家推薦信)

      3.表明其研究能力和學(xué)術(shù)水平的成果證明(如:獲獎、鑒定、專利證書、學(xué)術(shù)論文等)、學(xué)位論文等材料。

      五、招收博士后的程序

      (一)各院、系(所)公布招收博士后的信息,申請者網(wǎng)上申請。

      (二)各院、系(所)將所收到的申請材料轉(zhuǎn)送相關(guān)教研室或申請者選擇的合作導(dǎo)師審閱,并提出意見。

      (三)院、系(所)組織面試考核小組,統(tǒng)一對已確定的面試人員的科研能力、學(xué)術(shù)水平、綜合素質(zhì)進(jìn)行考察(可參考《清華大學(xué)博士后申請人考核辦法》),擇優(yōu)招收。

      (四)院、系(所)為面試通過的待進(jìn)站人員發(fā)放《給待進(jìn)站人員的信》,院、系(所)根據(jù)待進(jìn)站人員確認(rèn)的進(jìn)站時間,通知其準(zhǔn)備進(jìn)站審批材料。京外人員應(yīng)到清華大學(xué)校醫(yī)院進(jìn)行體檢。

      (五)院、系(所)向校博管辦報(bào)送申請材料如下:

      1.《擬錄用博士后登記表》

      2.《申請清華大學(xué)博士后簡況表》(網(wǎng)上申請和報(bào)送)

      (六)院、系(所)招收不同身份申請人員的補(bǔ)充說明:

      1.企業(yè)聯(lián)合人員:與企業(yè)聯(lián)合招收的人員主要由企業(yè)選拔,合作導(dǎo)師與院、系(所)有責(zé)任對其人選進(jìn)行考查,并將商定的《聯(lián)合培養(yǎng)博士后協(xié)議書》報(bào)校博管辦審核。

      2.在職人員:人事關(guān)系未轉(zhuǎn)入學(xué)校的人員不能辦理戶口遷移。3.外籍及港澳臺人員:院、系(所)必須到學(xué)校國際合作與交流處辦理外籍及港澳臺人員的入境等手續(xù),并應(yīng)為外籍博士后繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。

      六、博士后進(jìn)站審批程序

      (一)學(xué)校每月集中辦理博士后進(jìn)站報(bào)批手續(xù)(寒暑假除外),各院、系(所)應(yīng)在每月最后1個星期一將進(jìn)站審批材料交博管辦,進(jìn)站報(bào)到時間一般在次月上旬。留學(xué)回國、企業(yè)聯(lián)合、二站、外籍及港澳臺人員辦理進(jìn)站不受時間的限制。

      (二)擬進(jìn)站人員應(yīng)提供的書面材料如下(詳見《進(jìn)站需遞交申請材料一覽表》):

      1.《博士后申請表》 2.《專家推薦信》 3.博士后進(jìn)站審核表

      4.身份證(或軍官證、護(hù)照)復(fù)印件

      5.博士學(xué)位證書復(fù)印件或?qū)W位辦公室證明和博士學(xué)位論文答辯委員會決議書復(fù)印件

      6.來校前單位對其本人的《全面鑒定意見》 7.《流動站單位學(xué)術(shù)部門考核意見表》 8.《流動站審批意見表》

      9.《清華大學(xué)博士后研究人員協(xié)議書》

      委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、在職工作以及具有現(xiàn)役軍人身份的人員,必須提交其委托單位、定向培養(yǎng)單位、工作單位人事部門或者所在部隊(duì)政治部開具的《同意全時脫產(chǎn)從事博士后研究工作的函》。與企業(yè)聯(lián)合招收人員的材料詳見《企業(yè)聯(lián)合人員進(jìn)站需遞交申請材料一覽表》,外籍人員的材料詳見《外籍及港澳臺人員進(jìn)站需遞交的申請材料一覽表》。

      (三)各院、系(所)須認(rèn)真審核進(jìn)站審批材料,填寫《博士后進(jìn)站材料審核表》并與進(jìn)站審批材料一起交到博管辦。

      (四)經(jīng)博士后管理相關(guān)部門批準(zhǔn)后,博管辦為擬進(jìn)站人員發(fā)放錄用通知,擬進(jìn)站人員按照通知要求及時來校辦理進(jìn)站手續(xù)。

      七、博士后在站管理

      (一)博士后的工作期限

      1.博士后在站工作期限一般為兩年,即來校報(bào)到日期當(dāng)月算起滿24個月。特別需要可以申請?zhí)崆?、延期出站或作二期博士后?/p>

      2.申請?zhí)崆俺稣荆喝舸_因博士后提前完成了研究工作,經(jīng)本人申請,合作導(dǎo)師同意,院、系(所)博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,博管辦批準(zhǔn),可以提前出站,但在站工作期限不應(yīng)少于21個月。博士后須提前一個月將《提前出站申請報(bào)告》交博管辦,對于批準(zhǔn)提前出站的博士后,則從批準(zhǔn)出站日期次月起,不能繼續(xù)享受在站博士后待遇。博士后提前或延期限申請一次。

      3.申請延期出站:若確因?qū)W??蒲泄ぷ餍枰?jīng)合作導(dǎo)師和博士后共同申請,院、系(所)博士后領(lǐng)導(dǎo)小組審核,博管辦批準(zhǔn),博士后在站工作期限可適當(dāng)延長,延長期限至多三個月。博士后須提前兩個月將《延期出站申請報(bào)告》交博管辦,延期期間博士后子女上學(xué)問題按照清華附屬學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。延長期間博士后不能繼續(xù)享受學(xué)校的工資、醫(yī)療等博士后待遇,博士后的工資、住房等待遇依據(jù)延期報(bào)告審批意見解決。

      4.申請二期博士后:若確實(shí)因?yàn)閷W(xué)校研究工作需要,經(jīng)合作導(dǎo)師和博士后共同申請,院、系(所)博士后領(lǐng)導(dǎo)小組審核,博管辦批準(zhǔn),博士后可以在本流動站作二期博士后,博士后與合作導(dǎo)師須提前兩個月將《二期博士后申請報(bào)告》交博管辦,并重新簽訂《清華大學(xué)博士后研究人員協(xié)議書》,二期博士后工作期限為一年至兩年。合作導(dǎo)師須按照學(xué)校招收博士后需交經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)交納日常經(jīng)費(fèi),博士后待遇不變。

      (二)博士后中期考核

      1、各院、系(所)每年對進(jìn)站一年左右博士后的工作進(jìn)度、能力水平和綜合素質(zhì)進(jìn)行中期考核(具體要求參考《清華大學(xué)博士后中期考核辦法(試行)》),評出優(yōu)、良、中、差四個等級??己私Y(jié)束后,各院、系(所)將《清華大學(xué)博士后中期考核表》交博管辦,并入個人檔案,同時,將考核結(jié)果與評價(jià)告之博士后本人。

      2、各院、系(所)考核結(jié)果為“優(yōu)”的博士后人數(shù)不超過當(dāng)次中期考核總?cè)藬?shù)的10%;對于中期考核結(jié)果為“中”的博士后各院、系(所)要與其談話,了解情況和分析原因,以促使其進(jìn)一步提高等;對考核結(jié)果為“差”者予以退站。

      3、中期考核結(jié)果為“差”等次的則為考核不合格;中期考核結(jié)果為“中”及以上等次的則為考核合格。對考核合格者將增加一級薪級工資,并從次年的1月起執(zhí)行。

      (四)其它

      1、博士后進(jìn)站兩個月之內(nèi)應(yīng)進(jìn)行開題并簽訂科研合同(一式四份),院、系(所)保留一份用于博士后出站評審,交博管辦一份備案,合作導(dǎo)師和博士后各一份。

      2.進(jìn)站前未發(fā)放博士學(xué)位證書的博士后,進(jìn)站半年之內(nèi)必須向博管辦補(bǔ)交博士學(xué)位證書復(fù)印件,否則以未獲得博士學(xué)位按退站處理,在境外獲得博士學(xué)位的留學(xué)回國博士后應(yīng)補(bǔ)交教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

      八、博士后的待遇

      (一)工資待遇 博士后的工資實(shí)行崗位績效工資制度。崗位績效工資由崗位工資、薪級工資和績效工資三部分組成。其中崗位工資執(zhí)行專業(yè)技術(shù)崗位第九級崗位工資標(biāo)準(zhǔn),薪級工資在第一站進(jìn)站起薪執(zhí)行16級薪級工資。具體詳見《清華大學(xué)關(guān)于博士后研究人員工資待遇問題的通知》(清校發(fā)[2006]64號)。

      (二)住房

      博士后住房配備基本家具、電器、電話等設(shè)備,具體事務(wù)由校房地產(chǎn)管理處按照《清華大學(xué)博士后租借周轉(zhuǎn)房管理辦法》執(zhí)行。

      (三)醫(yī)療待遇

      在站博士后的醫(yī)療待遇按照學(xué)校事業(yè)編制教職工醫(yī)療的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (四)配偶、子女的隨流

      1.在站期間博士后落短期常住戶口。隨博士后一起流動的博士后配偶和未成年子女(18歲以下的未就業(yè)子女)可辦理暫住證,博士后持院、系(所)介紹信到街道辦事處城管科換取介紹信,去中關(guān)村派出所辦理。

      2.根據(jù)國家文件規(guī)定,博士后可到博管辦開具配偶隨流證明,必要時可到中國博士后科學(xué)基金會評估與服務(wù)處開具《博士后研究人員配偶流動證明》,博士后配偶與其所在單位協(xié)商辦理借調(diào)、停薪留職、調(diào)動等手續(xù)。學(xué)校人才交流中心可協(xié)助博士后配偶在校內(nèi)尋找臨時性工作。

      3.根據(jù)國家文件規(guī)定,博士后配偶如以借調(diào)或停薪留職方式隨博士后流動,在此期間其醫(yī)療、調(diào)資、職稱等由其人事關(guān)系隸屬單位按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      4.博士后子女入學(xué)、入園按照學(xué)校事業(yè)編制教工子女入學(xué)、入園的規(guī)定以及附屬學(xué)校、幼兒園的其它有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。博士后持博管辦介紹信等材料辦理入學(xué)、入園手續(xù)。博士后子女為北京市戶口,附屬學(xué)校不再接收其入學(xué)。

      5.博士后辦理出站時,可憑國家人事部介紹信等有效證明材料辦理本人及配偶和未成年子女的戶口遷移手續(xù)。

      (五)在職博士后待遇

      在職博士后不享受學(xué)校的住房補(bǔ)貼待遇,其醫(yī)療待遇由其人事關(guān)系隸屬單位負(fù)責(zé)。對于工資關(guān)系不轉(zhuǎn)入我校并且不提供工資停發(fā)證明的,學(xué)校將不為其發(fā)放工資。對于人事關(guān)系隸屬單位在北京市的在職博士后,學(xué)校不負(fù)責(zé)解決其子女入學(xué)或入園問題。

      (六)與企業(yè)聯(lián)合招收的博士后和深圳研究生院招收的博士后的工資、住房、醫(yī)療以及子女入學(xué)、入園等待遇由企業(yè)和深圳研究生院負(fù)責(zé)。

      九、博士后出國

      博士后在站期間,若確因博士后研究工作需要出國,須按如下規(guī)定辦理:

      (一)辦理短期出國(進(jìn)站后兩個月和出站前兩個月內(nèi)一般不能申請辦理出國):

      1.根據(jù)研究工作需要,經(jīng)合作導(dǎo)師同意,院、系(所)批準(zhǔn),博士后可以到國外開展合作研究、參加國際學(xué)術(shù)會議或進(jìn)行短期學(xué)術(shù)交流,時間一般不超過三個月。

      2.若確因合作研究項(xiàng)目需要,出國期限超過三個月的博士后,經(jīng)合作導(dǎo)師同意,院、系(所)批準(zhǔn),需要簽訂《博士后在站短期出國合作研究協(xié)議》,并報(bào)博管辦備案。

      上述兩種情況出國的相關(guān)手續(xù)同學(xué)校教職工,由院、系(所)審批后到國際合作與交流處辦理。對于出國逾期30天以上不歸并未辦理延期手續(xù)者,由院、系(所)報(bào)博管辦,按自動退站處理。博士后出國期間起、停薪由院、系(所)報(bào)人事處勞資科。

      3.博士后在站期間出國探望配偶或旅游應(yīng)盡量利用假期,相關(guān)手續(xù)辦理與教職工相同。

      (二)出站后出國:博士后出站后出國,必須將本人的人事關(guān)系和戶口轉(zhuǎn)出學(xué)校,到當(dāng)?shù)剞k理出國手續(xù)。博士后本人的人事關(guān)系應(yīng)轉(zhuǎn)到家庭所在地人才流動中心,戶口遷至家庭所在地派出所。

      十、科研資助

      (一)國家設(shè)立中國博士后科學(xué)基金,為博士后開展科研工作提供資助?;鹬饕獊碓从谥醒胴?cái)政撥款。博士后科學(xué)基金設(shè)面上資助和特別資助兩種方式。面上資助是對博士后從事自主創(chuàng)新研究的科研啟動或補(bǔ)充經(jīng)費(fèi);特別資助是為鼓勵博士后增強(qiáng)創(chuàng)新能力,對在站期間取得重大科研成果和研究能力突出的博士后的資助。

      博管辦根據(jù)中國博士后科學(xué)基金會的通知確定遞交申請表時間(一般為每年3月和8月),博士后須按博管辦通知的時間及時進(jìn)行網(wǎng)上申請,并將書面申請表交院、系(所)。博士后科學(xué)基金資助按照《中國博士后科學(xué)基金資助規(guī)定》和配套辦法執(zhí)行。

      (二)清華—中大博士后科學(xué)基金是江蘇省中大集團(tuán)資助的博士后科學(xué)基金,主要用于相關(guān)專業(yè)的博士后從事科學(xué)研究,具體辦法見《清華-中大博士后科學(xué)基金資助條例》。按博管辦通知時間申請。

      (三)國家自然科學(xué)基金(博士后適合申請其中的小額度自然科學(xué)基金)、留學(xué)回國啟動基金(適合留學(xué)回國博士后)、其它校內(nèi)外基金均在院、系(所)和科研院辦理。

      (四)財(cái)務(wù)處對博士后所申請到的各種基金的使用,均應(yīng)單獨(dú)立帳,??顚S?,但經(jīng)費(fèi)使用時應(yīng)有博士后本人及其合作導(dǎo)師兩人的簽字,具體辦法見《清華大學(xué)博士后研究人員經(jīng)費(fèi)管理辦法》。

      十一、博士后出站

      (一)自博士后在人事處報(bào)到當(dāng)月計(jì)起滿24個月即為應(yīng)出站時間。經(jīng)申請并獲批準(zhǔn)提前出站、延期出站或作二期博士后的人員,其應(yīng)出站時間為被批準(zhǔn)出站時間。博士后應(yīng)按規(guī)定時間及時辦理出站手續(xù)。

      (二)博管辦在博士后應(yīng)出站時間前兩個月將《清華大學(xué)博士后研究人員離校通知單》發(fā)給院、系(所),由博士后合作導(dǎo)師轉(zhuǎn)交博士后,以便博士后及其合作導(dǎo)師做好出站準(zhǔn)備工作。

      (三)博士后工作期滿,須提交博士后研究報(bào)告和個人工作總結(jié)等書面材料,院、系(所)負(fù)責(zé)組織博士后期滿科研工作的評審,評審須聘請3~5名校內(nèi)外專家,一般有一名校外專家,一名院、系(所)博士后領(lǐng)導(dǎo)小組成員,評審專家對其學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及科研成果等方面進(jìn)行考核(參考《清華大學(xué)博士后出站科研工作評審試行辦法》),并做出考評意見,考核結(jié)果記入其個人檔案。

      (四)博士后工作期滿出站,除有協(xié)議的以外,其就業(yè)實(shí)行雙向選擇、自主擇業(yè)。合作導(dǎo)師和院、系(所)應(yīng)做好出站博士后的就業(yè)引薦等服務(wù)工作。

      (五)可以雙向選擇工作的博士后,應(yīng)出具接收單位(有獨(dú)立人事權(quán)的單位)的接收函或者在《博士后研究人員工作期滿審批表》中簽署接收意見,分配到軍隊(duì)系統(tǒng)的,應(yīng)出具師級以上干部管理部門的接收函或解放軍總政治部的調(diào)令。人事關(guān)系隸屬單位不同意雙向選擇的博士后, 如出站前博士后人事關(guān)系隸屬單位人事部門出具了可以雙向選擇工作的證明,可自主擇業(yè)。

      (六)博士后完成出站報(bào)告后,按照《清華大學(xué)博士后辦理出站程序》和《博士后辦理出站需遞交材料一覽表》要求,辦理出站手續(xù)。

      (七)與人事關(guān)系隸屬單位有“不同意出站后雙向選擇”協(xié)議的博士后,辦理完期滿出站手續(xù)后應(yīng)及時回單位報(bào)到。

      (八)博士后工作期滿出站時,國家人事部和全國博士后管理委員會為可以雙向選擇工作的博士后開具分配工作介紹信,并為博士后及其配偶和未成年子女(18歲以下的未就業(yè)子女)開具遷落戶口介紹信。

      (九)博士后出站手續(xù)辦理完畢,應(yīng)將本人的《博士后研究人員離校通知單》交到博管辦,對評審合格的博士后,由國家人事部和全國博士后管理委員會頒發(fā)博士后證書,校內(nèi)博士后由學(xué)校頒發(fā)博士后證書。檔案館將博士后的檔案材料轉(zhuǎn)到博士后出站后的單位。

      (十)對于無故拖延不及時辦理出站手續(xù)超過規(guī)定時間三個月的博士后,按自動退站處理;對于批準(zhǔn)提前或延期出站的博士后,`超過批準(zhǔn)時間一個月,按自動退站處理。退站博士后不享受國家對期滿出站博士后規(guī)定的相關(guān)政策,博管辦將其人事檔案轉(zhuǎn)出學(xué)校。

      十二、校內(nèi)博士后

      經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),我校博士畢業(yè)生到我校相同一級學(xué)科流動站從事博士后研究工作,稱為校內(nèi)博士后,校內(nèi)博士后不到人事部和全國博士后管理委員會注冊。其本人及家屬的戶口按教工辦理,在站期間按照一般博士后進(jìn)行管理,但不享受國家關(guān)于博士后的相關(guān)政策,包括不能申請中國博士后科學(xué)基金等。出站時按教工調(diào)動辦理出站手續(xù)。

      十三、學(xué)校相關(guān)職能單位的職責(zé)

      (一)人事處相關(guān)科室負(fù)責(zé)博士后的工作證、工資待遇等。

      (二)檔案館人事檔案部負(fù)責(zé)博士后檔案的保管和轉(zhuǎn)出。

      (三)房管處負(fù)責(zé)博士后住房、配套家具、電器及電話的管理。

      (四)財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)博士后經(jīng)費(fèi)的管理。

      (五)校醫(yī)院負(fù)責(zé)博士后的醫(yī)療。

      (六)國際處負(fù)責(zé)外籍博士后有關(guān)涉外的工作,并負(fù)責(zé)在站博士后有關(guān)出國的事宜。

      (七)科研院協(xié)調(diào)各院、系(所)博士后的科研工作,包括科研基金的申請、專利和成果獎的申報(bào)等。

      (八)幼兒園、附小和附中負(fù)責(zé)在站博士后子女的入園和入學(xué)相關(guān)事宜,包括政策咨詢、接收和轉(zhuǎn)出手續(xù)的辦理。

      (九)保衛(wèi)處戶籍科負(fù)責(zé)辦理博士后的落戶和戶口遷出等手續(xù)。

      (十)圖書館負(fù)責(zé)接收博士論文、出站研究報(bào)告等事宜。

      (十一)博士后其它有關(guān)事宜同事業(yè)編制教職工由相關(guān)部門按規(guī)定辦理。

      十四、本細(xì)則自公布之日起實(shí)施,由學(xué)校博士后管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

      第三篇:北京市博士后工作經(jīng)費(fèi)資助管理辦法(試行)

      附件:

      北京市博士后工作經(jīng)費(fèi)資助管理辦法

      (試行)

      第一章 總 則

      第一條

      為落實(shí)《首都中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》,促進(jìn)本市博士后事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》(京辦發(fā)?2007?13號)和《關(guān)于發(fā)揮首都高層次人才資源優(yōu)勢加強(qiáng)博士后工作的若干意見》(京政辦發(fā)?2004?32號),本市設(shè)立博士后工作經(jīng)費(fèi)。為做好經(jīng)費(fèi)資助管理工作,特制定本辦法。

      第二條 博士后工作經(jīng)費(fèi)的資助對象為在本市市屬單位設(shè)立的博士后科研流動站、經(jīng)本市申報(bào)獲準(zhǔn)設(shè)立的博士后科研工作站(以下簡稱“市屬流動站、工作站”),依據(jù)《北京市博士后(青年英才)創(chuàng)新實(shí)踐基地建設(shè)試行辦法》(京人社專家發(fā)?2010?238號)設(shè)立的創(chuàng)新實(shí)踐基地、創(chuàng)新實(shí)踐基地工作站,在站博士后研究人員、青年英才。

      第三條 博士后工作經(jīng)費(fèi)資助旨在鼓勵設(shè)站單位擴(kuò)大博士后(青年英才)招收規(guī)模,支持博士后(青年英才)開展科研活動,促進(jìn)博士后(青年英才)創(chuàng)新實(shí)踐基地與高等學(xué)校、科研院所開展產(chǎn)學(xué)研合作。

      第四條 博士后工作經(jīng)費(fèi)資助以本市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、產(chǎn)

      業(yè)發(fā)展需求為基礎(chǔ),以加強(qiáng)高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)為目的,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

      第五條 博士后工作經(jīng)費(fèi)資助由北京市人力資源和社會保障局(以下簡稱“市人力社保局”)和北京市財(cái)政局(以下簡稱“市財(cái)政局”)負(fù)責(zé)組織實(shí)施和管理。

      第二章 資助類別、用途和標(biāo)準(zhǔn)

      第六條 博士后工作經(jīng)費(fèi)資助分為招收資助、科研活動資助、創(chuàng)新實(shí)踐基地產(chǎn)學(xué)研合作資助。

      第七條 招收資助用于資助市屬流動站、工作站、創(chuàng)新實(shí)踐基地工作站招收博士后(青年英才)的生活費(fèi)用和日常公用經(jīng)費(fèi)。其中,生活費(fèi)用占80%,主要用于工資、獎金、生活補(bǔ)貼等;日常公用經(jīng)費(fèi)主要用于參加學(xué)術(shù)會議和學(xué)術(shù)交流活動。資助標(biāo)準(zhǔn)為每人一次性3萬元,資助時間為2年。

      第八條 科研活動資助用于資助在站博士后(青年英才)開展科研活動,共設(shè)3類資助:

      創(chuàng)新研發(fā)類(A類):受資助人開展具有創(chuàng)新性、前瞻性的項(xiàng)目(課題)研發(fā)工作。資助額度最高為10萬元。

      學(xué)術(shù)交流類(B類):受資助人赴國(境)內(nèi)外有關(guān)機(jī)構(gòu)開展合作研究、參加學(xué)術(shù)會議或進(jìn)行短期學(xué)術(shù)交流。其中,對于在國(境)外開展上述活動的,資助額度最高為3萬元,對于在國(境)內(nèi)開展上述活動的,資助額度最高為2萬元。

      出版專著類(C類):受資助人出版具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值和較好社會效益的著作。資助額度最高為3萬元。

      第九條 創(chuàng)新實(shí)踐基地產(chǎn)學(xué)研合作資助用于與高等學(xué)校、科研院所開展產(chǎn)學(xué)研合作過程中,聘請教授、專家指導(dǎo)博士后(青年英才)開展科研活動需支付的導(dǎo)師費(fèi),委托流動站代招博士后需向流動站支付的管理費(fèi),以及使用高等學(xué)校、科研院所科研設(shè)施、設(shè)備、資料等需支付的相關(guān)費(fèi)用。資助額度最高為10萬元。

      第三章 申請條件

      第十條 申請招收資助的流動站、工作站、創(chuàng)新實(shí)踐基地工作站應(yīng)符合下列條件:

      (一)各項(xiàng)管理制度及組織機(jī)構(gòu)健全,博士后(青年英才)科研經(jīng)費(fèi)和生活保障措施到位。

      (二)有博士后(青年英才)在站從事研究工作,或已有博士后(青年英才)出站,且申請資助年有明確的招收計(jì)劃。

      (三)招收博士后(青年英才)從事的科研項(xiàng)目應(yīng)緊密結(jié)合本市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,在理論、技術(shù)方面具有前瞻性、創(chuàng)新性;項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃清晰、明確,可操作性強(qiáng),經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃合理。

      招收國外留學(xué)博士進(jìn)站的,在同等條件下可優(yōu)先給予資助。

      第十一條 申請科研活動資助的博士后(青年英才)應(yīng)符合下列條件:

      (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國,有良

      好的職業(yè)道德、社會公德,具有求實(shí)、創(chuàng)新、協(xié)作、奉獻(xiàn)的精神。

      (二)已正式辦理進(jìn)站手續(xù),且具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)、較強(qiáng)的科研工作能力和良好的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

      (三)申請資助的項(xiàng)目應(yīng)緊密結(jié)合本市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,在理論、技術(shù)方面具有前瞻性、創(chuàng)新性;有助于申請人進(jìn)行高水平的學(xué)術(shù)技術(shù)交流,提高學(xué)術(shù)技術(shù)水平。并且項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃清晰、明確,可操作性強(qiáng),經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃合理。

      第十二條 屬下列情況之一的人員不能申請科研活動資助:

      (一)申請資助的項(xiàng)目已獲得中國博士后科學(xué)基金資助或本市其他人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)資助。

      (二)已獲上年科研活動經(jīng)費(fèi)資助,但受資助項(xiàng)目尚未完成,或因故資助經(jīng)費(fèi)被部分或全部收回。

      (三)在本期進(jìn)站工作期內(nèi)同一項(xiàng)目或類似項(xiàng)目申請過兩次及以上資助均未獲批準(zhǔn)。

      (四)將在六個月內(nèi)(按申報(bào)截止日期計(jì)算)期滿出站。第十三條

      申請創(chuàng)新實(shí)踐基地產(chǎn)學(xué)研合作資助的創(chuàng)新實(shí)踐基地應(yīng)符合下列條件:

      (一)設(shè)有3家以上創(chuàng)新實(shí)踐基地工作站,且均有博士后(青年英才)在站從事研究工作。

      (二)創(chuàng)新實(shí)踐基地和所屬創(chuàng)新實(shí)踐基地工作站的各項(xiàng)管理制度及組織機(jī)構(gòu)健全,博士后(青年英才)科研經(jīng)費(fèi)、生活保障措施到位。

      (三)已獲得創(chuàng)新實(shí)踐基地產(chǎn)學(xué)研合作資助的,資助經(jīng)費(fèi)須已使用完畢。

      第四章 申報(bào)及批準(zhǔn)程序

      第十四條 資助申報(bào)工作每年開展一次,具體工作以文件通知的形式部署。

      第十五條 招收資助由流動站、工作站向設(shè)站單位提出申請,經(jīng)設(shè)站單位審核并簽署意見后,報(bào)市人力社保局;創(chuàng)新實(shí)踐基地工作站向所在園區(qū)管委會提出申請,經(jīng)園區(qū)管委會及園區(qū)所在區(qū)縣人力社保局審核同意后,報(bào)市人力社保局。

      第十六條 科研活動資助由博士后(青年英才)本人提出申請,經(jīng)設(shè)站單位(屬創(chuàng)新實(shí)踐基地工作站的經(jīng)園區(qū)管委會、園區(qū)所在區(qū)縣人力社保局)審核同意后,報(bào)市人力社保局。

      第十七條 創(chuàng)新實(shí)踐基地產(chǎn)學(xué)研合作資助由設(shè)有創(chuàng)新實(shí)踐基地的園區(qū)管委會提出申請,經(jīng)所在區(qū)縣人力社保局審核同意后,報(bào)市人力社保局。

      第十八條

      市人力社保局、市財(cái)政局組織對申請材料進(jìn)行評審或評議,確定資助方案,由市人力社保局進(jìn)行公布。

      第五章 經(jīng)費(fèi)撥付及使用管理

      第十九條 獲準(zhǔn)招收資助的單位于當(dāng)年11月15日前向市人力社保局提交博士后(青年英才)進(jìn)站證明,由市人力

      社保局核準(zhǔn)后,一次性辦理撥款手續(xù)。當(dāng)年11月15日前未能提交進(jìn)站證明的,資助名額取消。

      受資助人因故提前離站或退站,設(shè)站單位可將剩余資助經(jīng)費(fèi)用于當(dāng)年自籌經(jīng)費(fèi)招收的其他博士后(青年英才);無其他博士后(青年英才)的,設(shè)站單位應(yīng)在受資助人離站、退站一個月內(nèi)將剩余的資助經(jīng)費(fèi)退回市人力社保局。

      第二十條 科研活動資助經(jīng)費(fèi),由市人力社保局與受資助個人及其所在設(shè)站單位簽訂資助協(xié)議,在明確具體項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃及各方的責(zé)任、義務(wù)后,一次性辦理撥款手續(xù)。

      第二十一條

      創(chuàng)新實(shí)踐基地產(chǎn)學(xué)研合作資助經(jīng)費(fèi)由支出單位先行墊支,于當(dāng)年11月15日前將支出情況報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)后,一次性辦理撥款手續(xù);單位先行墊支的經(jīng)費(fèi)數(shù)額少于資助經(jīng)費(fèi)數(shù)額的,按實(shí)際單位墊支數(shù)額撥付;當(dāng)年11月15日前未能報(bào)送資助經(jīng)費(fèi)使用情況的,市人力社保局不再辦理撥款手續(xù)。

      第二十二條 各單位不得收取或變相收取博士后工作經(jīng)費(fèi)的手續(xù)費(fèi)、管理費(fèi),不得以任何理由截留此項(xiàng)經(jīng)費(fèi)或改變經(jīng)費(fèi)用途。

      第二十三條

      受資助人或單位應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)費(fèi)使用范圍、經(jīng)審定的經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃使用經(jīng)費(fèi),如有調(diào)整應(yīng)及時以書面形式報(bào)告市人力社保局,市人力社保局按照有關(guān)規(guī)定,決定資助事項(xiàng)的中止或變更。

      第二十四條

      市人力社保局、市財(cái)政局對資助經(jīng)費(fèi)使用

      情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對未按照核準(zhǔn)的經(jīng)費(fèi)使用范圍安排支出的,收回部分或全部資助經(jīng)費(fèi)。

      第二十五條 受資助事項(xiàng)完成后,受資助人或單位應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)向市人力社保局提交總結(jié)報(bào)告和經(jīng)費(fèi)使用情況;受科研活動資助完成的項(xiàng)目,在發(fā)表有關(guān)論文、專著時,均應(yīng)標(biāo)注“北京市博士后工作經(jīng)費(fèi)資助項(xiàng)目”。

      第二十六條 各區(qū)縣人力社保部門要進(jìn)一步加大本地區(qū)博士后工作力度;各區(qū)縣財(cái)政部門要積極配合,開展相關(guān)工作。

      第六章 附 則

      第二十七條 本辦法由市人力社保局、市財(cái)政局按各自職責(zé)負(fù)責(zé)解釋。

      第二十八條

      本辦法自頒布之日起施行。

      第四篇:清華大學(xué)博士后研究人員經(jīng)費(fèi)管理辦法

      清華大學(xué)博士后研究人員經(jīng)費(fèi)管理辦法(試行)

      清華大學(xué)博士后研究人員經(jīng)費(fèi)管理辦法(試行)

      一、根據(jù)人事部、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整博士后日常經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(國人部發(fā)[2006]112號)文件精神,自2006年1月1日起,博士后研究人員(以下簡稱博士后)日常經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由原來的每人每年3萬元提高到每人每年5萬元,即每人兩年共10萬元。經(jīng)學(xué)校博士后管理委員會討論決定,自2007年3月1日起,博士后合作導(dǎo)師招收博士后應(yīng)向?qū)W校(財(cái)務(wù)處)交納日常經(jīng)費(fèi)每人每年2萬元,兩年一次性交清,即每人兩年共計(jì)4萬元(招收留學(xué)回國博士不用交費(fèi))。其余博士后日常經(jīng)費(fèi)支出由學(xué)校負(fù)擔(dān)。博士后延期三個月以上的,按此標(biāo)準(zhǔn)交納經(jīng)費(fèi)(不足一年也按一年計(jì)算),且延期期間繼續(xù)享受在站博士后待遇。

      二、博士后在站期間工資按《清華大學(xué)關(guān)于博士后研究人員工資待遇問題的通知》執(zhí)行。若在職博士后原單位負(fù)責(zé)為其發(fā)放工資,學(xué)校將不予發(fā)放。

      三、如果博士后一年期滿考核結(jié)果為“合格”及以上,第二年薪級工資晉升一級。

      四、每位博士后進(jìn)站后,校財(cái)務(wù)處撥款0.5萬元給其所在院、系(所),作為博士后日常經(jīng)費(fèi),此項(xiàng)經(jīng)費(fèi)主要用于博士后發(fā)表論文的版面費(fèi)、學(xué)術(shù)交流活動,財(cái)務(wù)應(yīng)單獨(dú)立賬??顚S?。每位留學(xué)回國的博士后來校報(bào)到后,由學(xué)校財(cái)務(wù)處撥款2萬元到其所在院、系(所)作為該博士后日常經(jīng)費(fèi),用于科研和發(fā)表論文的版面費(fèi)、學(xué)術(shù)交流活動,財(cái)務(wù)應(yīng)單獨(dú)立賬專款專用。

      五、博士后來校的差旅費(fèi)、行李托運(yùn)費(fèi),報(bào)銷辦法按財(cái)政部《中央國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體手續(xù)在人事處計(jì)劃調(diào)配科辦理。留學(xué)回國人員按相關(guān)規(guī)定報(bào)銷境內(nèi)路費(fèi)。

      六、企業(yè)博士后的工資及福利待遇都由企業(yè)負(fù)擔(dān)。企業(yè)博士后的管理費(fèi)和合作導(dǎo)師指導(dǎo)費(fèi)的具體金額應(yīng)在《聯(lián)合培養(yǎng)博士后協(xié)議書》中約定,校博管辦從中劃撥0.5萬元/人作為管理費(fèi),其余撥給合作導(dǎo)師所在院、系(所),院、系(所)根據(jù)工作需要可提留0.2萬元作為主管博士后科室的管理費(fèi),余額作為合作導(dǎo)師指導(dǎo)費(fèi)和博士后來校的科研費(fèi)用。

      七、博士后憑獨(dú)生子女證及原單位獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放證明,在其所在院、系(所)工會辦理獨(dú)生子女費(fèi)領(lǐng)取手續(xù)(同學(xué)校事業(yè)編制教工)。

      八、博士后申請到的“中國博士后科學(xué)基金”,按照《中國博士后科學(xué)基金資助條例》中第五章的使用和管理辦法執(zhí)行(見附件),財(cái)務(wù)應(yīng)單獨(dú)立賬??顚S?。

      九、博士后申請中國博士后科學(xué)基金的申請費(fèi),由校博士后管理工作辦公室從博士后管理費(fèi)中支付。

      十、博士后出站聘請專家的評審費(fèi)為150元/人,從博士后所在院、系(所)相關(guān)經(jīng)費(fèi)中支付。

      十一、根據(jù)中國博士后科學(xué)基金會《中國博士后科學(xué)基金資助條例》的文件精神,學(xué)校財(cái)務(wù)處為博士后劃撥的日常經(jīng)費(fèi)和中國博士后科學(xué)基金等經(jīng)費(fèi)的使用,應(yīng)有博士后本人及其合作導(dǎo)師兩人的簽字,方可報(bào)銷。

      十二、本辦法自2007年3月1日起執(zhí)行,我校有關(guān)博士后經(jīng)費(fèi)的管理辦法一律以本辦法為準(zhǔn)。本辦法發(fā)至各院、系(所)相關(guān)科室、財(cái)務(wù)處、科研院及博士后合作導(dǎo)師、博士后本人。

      人事處 財(cái)務(wù)處 科研院

      2007年1月8日

      第五篇:中國博士后科學(xué)基金資助條例

      中國博士后科學(xué)基金資助條例

      (1993年6月4日中國博士后科學(xué)基金會第二屆理事會

      第一次會議通過)

      第一章

      總 則

      第一條 根據(jù)《國務(wù)院批轉(zhuǎn)國家科委、教育部、中國科學(xué)院關(guān)于試辦博士后科研流動站報(bào)告的通知》(國發(fā)〖1985〗88號)精神和中國博士后科學(xué)基金會(以下簡稱基金會)章程,制定本條例。

      第二條 設(shè)立中國博士后科學(xué)基金的目的是,支持有突出科研才能的博士后研究人員開展科研工作,使他們迅速成長為各類高水平專業(yè)人才,為我國科技、教育事業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

      第二章

      資助金類別、等級與金額

      第三條 資助金分為人民幣(A類)和外匯(B類)。第四條 人民幣與外匯資助金額各分為兩個等級。A:人民幣: A1.一萬元; A2.五千元。B:外 匯: B1.二千美元; B2.一千美元。

      需特殊資助者,資助金額可適當(dāng)提高,但不得超過上述最高等級的50%。

      第三章

      申 請

      第五條 申請資助的博士后研究人員應(yīng)同時具備如下條件: 1.品學(xué)兼優(yōu),德才兼?zhèn)洌谘芯抗ぷ髦凶龀鲞^優(yōu)異成績;

      2.申請資助項(xiàng)目應(yīng)具有重要理論意義或應(yīng)用價(jià)值,具有創(chuàng)新性和先進(jìn)性; 3.具備完成申請資助項(xiàng)目的基本工作條件。

      第六條 博士后研究人員到設(shè)站單位(含接受留學(xué)博士做博士后的非設(shè)站單位,下同)報(bào)到后,即可根據(jù)科研工作需要提出資助申請??梢詥我簧暾埲嗣駧呕蛲鈪R,也可以同時申請人民幣和外匯兩類資助。第七條 申請者須將如下書面材料送交所在設(shè)站單位。

      1.申請表,內(nèi)容包括個人獲得學(xué)位情況;過去已取得的科研成果;申請資助項(xiàng)目的內(nèi)容、意義、目標(biāo)、創(chuàng)新和特色、進(jìn)度、預(yù)期結(jié)果及國內(nèi)外在這方面的研究水平;現(xiàn)有科研條件;申請資助金種類、金額和用途等。

      2.本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)兩位教授(研究員或其他相當(dāng)職稱人員)的推薦信。第八條 屬于下列情況的博士后研究人員不能再申請資助。1.在本期博士后工作期間內(nèi)已經(jīng)獲得過一次資助金的; 2.在本期博士后工作期間內(nèi)曾申請過兩次但均未獲批準(zhǔn)的; 3.將在三個月內(nèi)期滿出站的博士后研究人員。

      第四章

      評 審

      第九條 評審工作每年進(jìn)行兩次,第次評審分為兩個階段進(jìn)行。第十條 第一階段的評審工作由設(shè)站單位負(fù)責(zé)組織。

      1.設(shè)站單位對申請者的科研能力、學(xué)術(shù)水平、工作表現(xiàn)、科研成果、申請項(xiàng)目的重要性及申請資助金的必要性等進(jìn)行評議,簽署意見。

      2.設(shè)站單位邀請三名外單位同行專家(非同一單位的具有教授、研究員或其他相當(dāng)職稱人員)以通訊評議方式對申請者是否應(yīng)給予資助及資助等級提出意見。專家填寫的《同行專家評議表》,由專家密封寄回設(shè)站單位,任何人不得啟封。各設(shè)站單位不能邀請基金會專家組成員作為同行專家,申請者也不可自行邀請同行專家進(jìn)行評議。

      3.各設(shè)站單位應(yīng)于每年三月底和九月底期間將各申請者的《中國博士后科學(xué)基金資助金申請表》(一式六份,含原件)連同由三位同行專家分別密封的《同行專家評議表》報(bào)送基金會。

      第十一條 第二階段的評審工和由基金會負(fù)責(zé)組織。

      基金會將所收到的申請材料在限期內(nèi)分送給各有關(guān)學(xué)科專家組成員,由專家組成員根據(jù)擇優(yōu)的原則對申請者是否予以資助,以及人民幣、外匯資助等級或金額,提出評審意見。

      第十二條 基金會根據(jù)各學(xué)科專家組成員的評審意見,審查和批準(zhǔn)獲得資金的人選及資助金額,并予以公布。

      第五章

      資助金的使用和管理

      第十三條 博士后研究人員所獲得的資助金只能作為科學(xué)研究經(jīng)費(fèi)使用,如:添置必需的儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)材料、圖書資料;聘用臨時輔助人員以及參加國內(nèi)外有關(guān)學(xué)術(shù)會議等,不能用作個人的生活費(fèi)用。第十四條 資助金獲得者在研究工作中可以自主支配資助金。資助金獲得者期滿出站時,可以將未用完的資助金帶到下一站或工作單位,繼續(xù)用于研究工作,其中外匯資助金只保留使用期一年。

      資助金獲得者在站期間,應(yīng)根據(jù)研究工作計(jì)劃和實(shí)際需要,合理使用資助金,既不能浪費(fèi),又不可有意留在出站后使用。設(shè)站單位應(yīng)對資助金的使用情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。

      第十五條 用資助金購買的儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)材料、圖書資料等物品都屬于國家財(cái)產(chǎn)。資助金獲得者流動到第二站或期滿安排固定工作后,凡屬其當(dāng)時研究工作所必需的上述物品,均可由本人帶到新站或工作單位使用,其余的留給設(shè)站單位。物品交接時,應(yīng)由單位之間辦好交接登記手續(xù)。

      第十六條 資助金獲得者期滿出站后如果不再從事科研工作,用資助金購買的物品不得從設(shè)站單位帶走;其未用完的資金,由設(shè)站單位負(fù)責(zé)退回基金會。

      第十七條 資助金獲得者中途退站或被設(shè)站單位除名的,亦按照第十六條執(zhí)行。

      第十八條 基金會對博士后基金進(jìn)行統(tǒng)一管理,辦理資助金的撥款手續(xù),并對資助金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。對于違反本條例有關(guān)規(guī)定、使用不當(dāng)者,基金會有權(quán)追回其部分或全部資助金。

      第十九條 人民幣資助金由資助金獲得者所在設(shè)站單位的財(cái)務(wù)部門單獨(dú)立帳,代為管理和監(jiān)督。設(shè)站單位各級財(cái)務(wù)部門均不得直接或變相收取管理費(fèi)。

      第二十條 外匯資助金由基金會財(cái)務(wù)部門直接管理。資助金獲得者使用外匯時,須按使用類別辦理有關(guān)審批手續(xù)并填寫《博士后科學(xué)基金外匯使用申請表》,經(jīng)所在單位審批后,由基金會辦理使用手續(xù)。

      1.出國參加國際學(xué)術(shù)會議或其它學(xué)術(shù)交流活動,須持有關(guān)出國審批件(復(fù)印件,每種各兩份)及《博士后科學(xué)基金外匯資助金使用申請表》,在出國前十五天內(nèi)由本人到基金會辦理取款手續(xù)?;貒?,必須在三十天內(nèi)到基金會辦理報(bào)銷事宜。

      2.購買科研工作所需的進(jìn)口材料、儀器設(shè)備及零配件、圖書資料等,須首先按國家有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)口批件、??厣唐窚?zhǔn)購證及訂貨單,然后持這些材料的復(fù)印件和《博士后科學(xué)基金外匯資助金使用申請表》到基金會辦理用匯手續(xù),并在三十天(對京外人員可放寬到四十五天)內(nèi),持原始發(fā)票和所在單位物資管理部門出具的資產(chǎn)登記證明,到基金會辦理報(bào)銷手續(xù)。

      3.用匯者所在單位設(shè)有外匯帳戶的,也可以采取如下方式辦理取匯和報(bào)銷事宜。首先,用匯者將《博士后科學(xué)基金外匯資助金使用申請表》(原件),及有關(guān)出國任務(wù)審批件或貨物進(jìn)口批件、專控商品準(zhǔn)購證和訂貨單(均為復(fù)印件)寄送基金會。然后,由基金會將外匯撥付給用匯者所在單位。該單位收到外匯后,須及時將收據(jù)寄回基金會。最后,用匯者所在單位辦理用匯、報(bào)銷和資產(chǎn)登記手續(xù)。

      第六章

      成果管理

      第二十一條 基金資助項(xiàng)目所獲成果符合鑒定條件的,由資金獲得者和所在設(shè)站單位按照國家科委規(guī)定的程序申請鑒定,并將鑒定結(jié)果書報(bào)告基金會。

      第二十二條 基金會對資助金獲得的科技成果享有相應(yīng)的權(quán)益。資助金獲得者國內(nèi)外發(fā)表有關(guān)論著時,在題目上應(yīng)標(biāo)注“中國博士后科學(xué)基金資助項(xiàng)目(Project Supported by China Postdoctoral Science Foundation)”字樣;獲得特殊冠名的博士后基金資助的博士后研究人員,在國內(nèi)外發(fā)表論著時,亦應(yīng)標(biāo)明所冠名的博士后基金資助字樣。資助金獲得者所取得的科技成果,如屬產(chǎn)品并取得經(jīng)濟(jì)效益,或者資助金獲得者直接對成果進(jìn)行轉(zhuǎn)讓時,基金會按資助金在項(xiàng)目總投入中所占的比例回收相應(yīng)的報(bào)酬。

      第二十三條 資助金獲得者期滿出站辦理分配手續(xù)時,須向設(shè)站單位提交書面報(bào)告(內(nèi)容包括資助金的使用情況;資助項(xiàng)目是否達(dá)到預(yù)期研究目標(biāo);取得哪些重要研究成果,其理論意義、經(jīng)濟(jì)和社會效益如何;今后進(jìn)一步研究和將成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品或與市場接軌的意見等),設(shè)站單位審核并簽署意見后報(bào)基金會備案。

      第七章

      附 則

      第二十四條 本條例經(jīng)基金會理事會通過后實(shí)施,解釋權(quán)歸基金會辦事機(jī)構(gòu)。第二十五條 本條例公布后,以前印發(fā)的《國家博士后科學(xué)基金試行條例》(1986年10月11日全國博士后科研流動站管理協(xié)調(diào)委員會第四次會議通過)以及其它文件中有關(guān)博士后科學(xué)基金資助金評審和管理使用方面的規(guī)定即行廢止。

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