第一篇：江蘇省婚假、陪護(hù)假申請

婚假申請

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，本人現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)申請休婚假（4月26日至5月8日）合計(jì)13天。望領(lǐng)導(dǎo)同意！

特此申請！

申請人：***

時(shí)間：2017年4月26日

陪護(hù)假申請

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于本人妻子即將分娩急需照顧。根據(jù)《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，決定休假特此申請！

15天。望領(lǐng)導(dǎo)同意！

申請人：***

時(shí)間：2017年4月26日

第二篇：陪護(hù)假請假條

請 假 條

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人妻子剛分娩，生育年齡為27周歲，根據(jù)《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定，屬于晚育，且為計(jì)劃內(nèi)合法生育，男方可享受10個(gè)工作日的看護(hù)假（陪護(hù)假7天，加晚育3天）。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請休生育陪護(hù)假，自2014年10月27日到2014年11月7日共計(jì)10個(gè)工作日（中間去除周末節(jié)假日），請領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。

特此申請！

申請人： 年 月 日

第三篇：陪護(hù)假請假條

陪護(hù)假請假條1

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

因本人妻子有孕在身，預(yù)產(chǎn)期X月份，現(xiàn)需要回家照看。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時(shí)間為xx。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

陪護(hù)假請假條2

單位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

我因家中妻子將要分娩，加上其身體狀況不佳，急需家人在身邊陪護(hù)，一時(shí)之間又無其他親人在其身邊，萬般無奈只好請假回家照顧。情況來得突然，還望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，感謝萬分。

請假人：XX

日期：XX年XX月XX日

陪護(hù)假請假條3

公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人妻子分娩在即，生育年齡為25周歲，且為計(jì)劃內(nèi)合法生育，男方可享受15個(gè)工作日的看護(hù)假。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請休生育陪護(hù)假，自20xx年5月22日到20xx年6月10日共計(jì)15個(gè)工作日，請領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。

特此申請！

申請人：XXX

20xx年5月21日

陪護(hù)假請假條4

單位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

我因家中妻子將要分娩，加上其身體狀況不佳，急需家人在身邊陪護(hù)，一時(shí)之間又無其他親人在其身邊，萬般無奈只好請假回家照顧。情況來得突然，還望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，感謝萬分。

請假人：

日期：

陪護(hù)假請假條5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人因妻子分娩在即，需要看護(hù)，特此請假回家陪產(chǎn)天(含公司規(guī)定之陪產(chǎn)假x天和事假x天)，時(shí)間從x年x月x日到x年x月x日，共計(jì)x天。

請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

請假人：XX

XX年XX月XX日

陪護(hù)假請假條6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人妻子剛分娩，生育年齡為27周歲，根據(jù)《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定，屬于晚育，且為計(jì)劃內(nèi)合法生育，男方可享受10個(gè)工作日的看護(hù)假（陪護(hù)假7天，加晚育3天）。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請休生育陪護(hù)假，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日共計(jì)10個(gè)工作日，請領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。

特此申請

申請人：XX

XX年XX月XX日

陪護(hù)假請假條7

公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人妻子分娩在即，生育年齡為28周歲，根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》的.相關(guān)規(guī)定，屬于晚育，且為計(jì)劃內(nèi)合法生育，男方可享受15個(gè)工作日的看護(hù)假。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請休生育陪護(hù)假，自20xx年5月22日到20xx年6月10日共計(jì)15個(gè)工作日（中間去除周末節(jié)假日），請領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。

特此申請！

申請人：XXX

20xx年5月21日

陪護(hù)假請假條8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于本人妻子分娩在即，需要看護(hù)，因此需請假回家陪產(chǎn)天(其中包含國家以及公司規(guī)定的天以及本人事假天)，時(shí)間從X年XX月XX日到X年XX月XX日，特請批準(zhǔn)。

請假人：

XX年XX月XX日

陪護(hù)假請假條9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人因妻子分娩在即，需要看護(hù)，特此請假回家陪產(chǎn)天(含公司規(guī)定之陪產(chǎn)假x天和事假X天)，時(shí)間從x年x月x日到x年x月x日，共計(jì)X天。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

請假人：XX

20xx年x月x日

陪護(hù)假請假條10

xx領(lǐng)導(dǎo)：

本人妻子分娩在即，生育年齡為周歲，根據(jù)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定，屬于晚育，且為計(jì)劃內(nèi)合法生育，男方可享受10日的看護(hù)假。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請休看護(hù)假，自xx年xx月xx日到x月x日共10個(gè)工作日，請予以批準(zhǔn)。

請假人：xxx

20xx年x月x日

陪護(hù)假請假條11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人因妻子分娩在即，需要看護(hù)，特此請假回家陪產(chǎn)XX天(含公司規(guī)定之陪產(chǎn)假x天和事假X天)，時(shí)間從x年x月x日到x年x月x日，共計(jì)X天。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。直接跟你們公司的人事科說明情況，填一張?zhí)囟ǖ膯巫泳涂梢粤?。這個(gè)假不用寫請假條的。

機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位工作人員晚婚晚育又領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的，女方產(chǎn)假為一百三十五日至一百八十日，男方照顧假為七日至十日。產(chǎn)假、照顧假期間，工資照發(fā)，不影響晉升。

特此申請！

申請人：XXX

陪護(hù)假請假條12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人妻子剛分娩，生育年齡為27周歲，根據(jù)《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定，屬于晚育，且為計(jì)劃內(nèi)合法生育，男方可享受10個(gè)工作日的看護(hù)假(陪護(hù)假7天，加晚育3天)。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請休生育陪護(hù)假，自X年10月27日到X年11月7日共計(jì)10個(gè)工作日(中間去除周末節(jié)假日)，請領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。

特此申請

申請人：XX

XX年XX月XX日

陪護(hù)假請假條13

xx領(lǐng)導(dǎo)：

本人妻子分娩在即，生育年齡為 周歲，根據(jù)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定，屬于晚育，且為計(jì)劃內(nèi)合法生育，男方可享受10日的看護(hù)假。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請休看護(hù)假，自 xx年 xx月 xx日到x 月 x日共10個(gè)工作日，請予以批準(zhǔn)。

特此申請

申請人：

x年 x月 x日

陪護(hù)假請假條14

領(lǐng)導(dǎo)：

本人妻子分娩在即，生育年齡為XX周歲，根據(jù)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定，屬于晚育，且為計(jì)劃內(nèi)合法生育，男方可享受10日的看護(hù)假。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請休看護(hù)假，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日共10個(gè)工作日，請予以批準(zhǔn)。

特此申請

申請人：XX

XX年XX月XX日

陪護(hù)假請假條15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人因妻子分娩在即，需要看護(hù)，特此請假回家陪產(chǎn)15天(含公司規(guī)定之陪產(chǎn)假7天和年休假8天)，時(shí)間從20xx年11月15日到20xx年11月30日，共計(jì)15天。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

請假人：XX

XX年XX月XX日

第四篇：陪護(hù)假_陪護(hù)假國家規(guī)定

陪護(hù)假_陪護(hù)假國家規(guī)定

小伙伴們知道什么是陪護(hù)假嗎？國家對于陪護(hù)假有什么規(guī)定呢？陪護(hù)假有什么意義呢？本期喬布簡歷小編將為大家?guī)淼闹黝}就是陪護(hù)假，感興趣的小伙伴們一起來了解一下關(guān)于陪護(hù)假的相關(guān)規(guī)定吧~

關(guān)鍵詞：陪護(hù)假,陪護(hù)假國家規(guī)定

陪護(hù)假，又被叫作陪產(chǎn)假，是指依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對方的權(quán)利。然而，與女性產(chǎn)假不同，對于男性陪護(hù)假，國家并沒有一個(gè)統(tǒng)一的政策規(guī)定。雖然個(gè)別省市的人口與計(jì)劃生育條例中有近似于陪產(chǎn)假的規(guī)定，但是，具體究竟要怎樣實(shí)施，還要看當(dāng)?shù)氐恼摺?/p>

多數(shù)省份的《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》中規(guī)定男方陪護(hù)假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達(dá)30天的陪護(hù)假，例如河南省。陪護(hù)假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎(jiǎng)金福利不變。還有部分地區(qū)可將男性的陪護(hù)假轉(zhuǎn)到女方的產(chǎn)假中去，由女性代替男性休假。總體來說，還是要根據(jù)各地政策來看，以下是幾個(gè)例子：

上海：按照上海市的有關(guān)規(guī)定陪產(chǎn)假實(shí)際上叫做晚育護(hù)理假。法律依據(jù)是《上海市人口與計(jì)劃生育條例》第三十三條，符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護(hù)理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護(hù)理假期間享受產(chǎn)假同等待遇。

江蘇：《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》第四章規(guī)定：獎(jiǎng)勵(lì)與社會保障第三十條對晚婚的，延長婚假十天。夫妻雙方晚婚的，雙方享受；一方晚婚的，一方享受。對晚育的，延長女方產(chǎn)假三十天，給予男方護(hù)理假十天。

河南：國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位職工，實(shí)行晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假十八天；實(shí)行晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個(gè)月，給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月；婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。

怎么樣，現(xiàn)在小伙伴們知道陪護(hù)假的相關(guān)規(guī)定了嗎~

本文來源簡歷http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/5642fad00cf2401329aa8379

第五篇：陪護(hù)假規(guī)定

《廣西壯族自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》第五章 獎(jiǎng)勵(lì)與社會保障

第二十九條 男25周歲、女23周歲以上初婚的職工，除國家規(guī)定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的，增加產(chǎn)假14天，同時(shí)給予男方護(hù)理假10天；在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假20天；對晚婚晚育者，婚假、產(chǎn)假期間，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，不影響其應(yīng)享受的福利及評獎(jiǎng)評優(yōu)。