第一篇：江蘇師大“蓑羽鶴“雜志社社團(tuán)章程

蓑羽鶴雜志社社團(tuán)章程

一、總 則

（一）社團(tuán)名稱：“蓑羽鶴”雜志社

（二）社團(tuán)背景：徐州師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院蓑羽鶴雜志社成立于2003年，是為提高學(xué)生綜合素質(zhì)、豐富校園業(yè)余文化生活，由學(xué)生自愿組織的學(xué)生社團(tuán)。其由徐師大團(tuán)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，由院分團(tuán)委進(jìn)行管理和指導(dǎo)，在校學(xué)生均可以申請加入。

（三）社團(tuán)性質(zhì)：“蓑羽鶴”雜志社是集文學(xué)性，娛樂性，科學(xué)性于一體的非盈利性、綜合性學(xué)生社團(tuán)，在徐州師范大學(xué)所有學(xué)生社團(tuán)中分屬于實踐服務(wù)類。蓑羽鶴雜志社的各項工作與活動必須有明確的工作方向和范圍，并在其中積極有效地開展有益學(xué)身心健康的各種具有思想性、學(xué)術(shù)性、知識性、趣味性及娛樂性的活動。

（四）社團(tuán)宗旨：“蓑羽鶴”雜志社給每一個社員提供一個展示自身才能的舞臺，發(fā)掘自身潛能的機(jī)會，鍛煉語言表達(dá)能力以及人際交往能力等各方面能力的平臺。

（五）社團(tuán)理念：鼓勵并支持社員自主組織有益于學(xué)生提高綜合素質(zhì)，豐富校園文化及校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的社團(tuán)活動。

（六）蓑羽鶴雜志社全體成員必須服從領(lǐng)導(dǎo)和管理，不得從事違背本社團(tuán)宗旨的一切活動。

二、社團(tuán)的組織

（一）本社團(tuán)應(yīng)在每學(xué)年開學(xué)時進(jìn)行招新，從而為社團(tuán)注入新鮮血液。1.凡在校正式學(xué)生均有權(quán)加入本社團(tuán)，申請加入本社團(tuán)的學(xué)生，必須具備下列條件：

①承認(rèn)本社團(tuán)章程；

②志愿加入本社團(tuán)，了解本社團(tuán)的性質(zhì)、宗旨等基本情況，熱愛文學(xué)，有一定的文學(xué)功底，并且對雜志的編輯排版感興趣，愿意學(xué)習(xí)及制作雜志。2.入社的一般程序是：

①提出入社申請，面試。

②確定試用名單（試用期一個月）

③一個月后，確定正式錄用名單 3.由社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)發(fā)給社員證。

4.社員退社應(yīng)書面通知本社團(tuán)，并交回社員證。

5.社員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)會議表決通過，予以除名。

6.社團(tuán)每年會對社團(tuán)內(nèi)部社員進(jìn)行考核，對工作態(tài)度端正，成績突出的社員，雜志社將給予表彰。

7.各社員要保持自己的會議記錄和檔案記錄，對物品的管理要有記錄以備檢查。

8.凡違反本社團(tuán)規(guī)章制度的社團(tuán)成員，院團(tuán)委將視情節(jié)輕重給予處罰。

社員享有以下權(quán)利：

1.本社團(tuán)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)； 2.參加本社團(tuán)的活動；

3.獲得本社團(tuán)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；

4.對本社團(tuán)工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)； 5.入會自愿、退會自由；

社員履行下列義務(wù)： 1.執(zhí)行本社團(tuán)的決議； 2.維護(hù)本社團(tuán)的合法權(quán)益；

3.積極參與社團(tuán)組織的每次活動；

（二）社團(tuán)機(jī)構(gòu)設(shè)置基本上包括社團(tuán)負(fù)責(zé)人（社長、副社長、主編）、宣傳部、通訊部、財務(wù)部、編輯部、生活部等。

1.本社團(tuán)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是社員大會（全體社員），社員大會（全體社員）的職權(quán)是：

①制定和修改章程；

②審議社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的工作報告和財務(wù)報告；

③決定終止事宜；

2.社員大會須有半數(shù)以上的社員出席方能召開，其決議須經(jīng)到社員負(fù)責(zé)。3.社員大會每屆一年 4.社員大會執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本社團(tuán)開展日常工作，對社員大會負(fù)責(zé)。

5.社團(tuán)負(fù)責(zé)人的職權(quán)是：

社長職權(quán)：

①參與并審定社員大會的決議；

②籌備并主持召開社員大會；

③向社員大會報告工作和財務(wù)狀況；

④決定社員的吸收和除名；

⑤決定社團(tuán)下屬各部門主要負(fù)責(zé)人的聘任；

⑥確定本社團(tuán)的工作目標(biāo)和任務(wù),督促并指導(dǎo)各部門做好日常工作，增強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部凝聚力，充分調(diào)動各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取各方面支持，領(lǐng)導(dǎo)社團(tuán)開展工作。

⑦制定內(nèi)部管理制度；代表本社團(tuán)簽署有關(guān)重要文件； 副社長職權(quán)：

①負(fù)責(zé)社團(tuán)內(nèi)部管理，包括財務(wù)收支的記錄等

②協(xié)助社長處理各項活動事宜，統(tǒng)籌社團(tuán)內(nèi)部建設(shè)以及財務(wù)支出等內(nèi)部管理，社長不在時，代理社長工作。主編職權(quán)：

①負(fù)責(zé)教授社員雜志的編排，安排社員進(jìn)行雜志素材的收集與整理。統(tǒng)籌安排時間進(jìn)行雜志的編輯，組織社員進(jìn)行雜志的校對，在學(xué)年末安排雜志的印刷。

②社長以及副社長不在時，代替其行使職權(quán)。各部門負(fù)責(zé)人職權(quán)：

①引領(lǐng)本部門工作及各部門之間的協(xié)調(diào)與配合

6.本社團(tuán)的社長、副社長、編輯及各部門負(fù)責(zé)人必須具備下列條件： ①擁護(hù)黨的路線、方針、政策 ②熱心學(xué)生社團(tuán)工作 ③學(xué)習(xí)成績中等以上

④大學(xué)期間未受過學(xué)校的處分

（三）社團(tuán)經(jīng)費(fèi)主要是來自于院團(tuán)委，社團(tuán)設(shè)立專門人管理財務(wù)并直接對團(tuán)委負(fù)責(zé)。

（四）社團(tuán)經(jīng)費(fèi)主要用于支付日?；顒?，經(jīng)費(fèi)本著勤儉節(jié)約的原則支出。

三．社團(tuán)管理

（一）人事任免

1.社長、副社長：差額選舉。由全體社員組成社員大會，候選人進(jìn)行候選演講，社員大會投票表決，必須超過實際會議人數(shù)一半以上方可通過。

2.部長：由社長根據(jù)實際情況，在社員大會中提出，得到全體出席會議人數(shù)的一半以上通過。凡是多次缺席會議的部長，社長有權(quán)在以后的會議中免去其部長的職務(wù)。

3.社員：由同一部門部長根據(jù)情況自行決定。并將任免情況上報社長。(二)學(xué)年考評

1．社團(tuán)每學(xué)期對所有社員，部長等進(jìn)行一次考評工作，以考察其在過去一學(xué)期內(nèi)的工作成績。

2.考評范圍包括社團(tuán)所有社員，部長、副社長和社長。3.考評表由秘書處統(tǒng)一設(shè)計，并制作。

4.由秘書處統(tǒng)一分派社員對其他各部門進(jìn)行考評。

5.以上考評都應(yīng)以處理后的結(jié)果反饋給院分團(tuán)委，以確保其公正性。組織的原件由社長保存。(三)檔案管理

（1）社會每次活動的記錄等，都須由秘書處進(jìn)行存檔。

（2）秘書處對社團(tuán)的每個社員，部長等都應(yīng)有完整的資料檔案。并對社員的工作表現(xiàn)，轉(zhuǎn)部門，升降職務(wù)等都有完整的記錄。

（3）每年的社團(tuán)考評表在完成后，也交由秘書處存檔。

四．社團(tuán)的活動

（一）舉辦活動前，社團(tuán)應(yīng)統(tǒng)籌策劃，作好活動的書面計劃。

（二）活動的審批程序：

1、按要求填好申請表后，直接送到團(tuán)委辦公室的書記助理審批。

2、將申請表和活動策劃在活動開展前三天交至校社團(tuán)聯(lián)合會（大學(xué)生活動中心四樓辦公室）審批。

2、需借用教室等教學(xué)場地、儀器的，須向教務(wù)處申請。

3、需借用校內(nèi)其他場地的，須向保衛(wèi)處申請。

（三）具體展開已獲審批的活動，一般情況下所有社員都必須參與其中，及時發(fā)布活動信息。

（四）活動結(jié)束后的工作：

1、及時以書面形式（A4紙打印）整理出活動總結(jié)。

2、在活動完全結(jié)束后的7天內(nèi)，各社團(tuán)應(yīng)把總結(jié)和一份申請表（另一份申 請表和計劃書由社團(tuán)自行保存）迅速交到團(tuán)委及社團(tuán)聯(lián)合會留檔。

五．資產(chǎn)管理、使用原則

為加強(qiáng)社團(tuán)管理，防止社團(tuán)活動中出現(xiàn)不必要的混亂的局面，進(jìn)一步強(qiáng)化自我約束機(jī)制，制定以下資產(chǎn)管理規(guī)定：(一).社團(tuán)經(jīng)費(fèi)公開化

社團(tuán)內(nèi)在生活部設(shè)財務(wù)人員兩名，一名負(fù)責(zé)帳目管理，一名負(fù)責(zé)資金管理。社長每學(xué)期必須定期向全體社員公開帳目，不斷增加社團(tuán)經(jīng)費(fèi)管理制度的透明度。真正做到經(jīng)費(fèi)“取之于社員，用之于社員?！比邕`反本條規(guī)定，將直接追究負(fù)責(zé)人的全部責(zé)任。經(jīng)費(fèi)應(yīng)用于社團(tuán)活動的開展，活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)在社團(tuán)例會上討論通過，方可執(zhí)行。(二).帳目管理

社團(tuán)必須要有本社團(tuán)的正規(guī)帳本。收支情況要分項目記錄清楚。要有專人管理。任何人不得插手干涉，否則追究其責(zé)任。(三).票據(jù)正規(guī)化

社團(tuán)成員在活動購買用品時，必須要商家索取正規(guī)票據(jù)，或做帳時，不得虛 開假發(fā)票。虛報人民幣金額或偽造票據(jù)。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)，立即撤消當(dāng)事人的職務(wù)，并追究其責(zé)任。(四).拉贊助

社團(tuán)向其它單位拉贊助開展活動時，必須向院團(tuán)委老師說明，應(yīng)擬有書面的活動方案，說明贊助經(jīng)費(fèi)金額并預(yù)算使用情況，必須在活動開展之前向社團(tuán)全體成員說明拉贊助的成效與金額數(shù)目，必須具有正規(guī)的贊助合同，確保雙方的權(quán)利與義務(wù)?；顒咏Y(jié)束后，三天內(nèi)，必須出示此次活動的全部正規(guī)帳目材料與票據(jù)。如調(diào)查發(fā)現(xiàn)社團(tuán)在隱瞞經(jīng)費(fèi)收支情況，追究當(dāng)事人全部責(zé)任。(五).活動結(jié)余金額的處理

贊助經(jīng)費(fèi)應(yīng)用于社團(tuán)活動正常開展，任何社團(tuán)不得以拉贊助來積累資本。社團(tuán)活動結(jié)余的經(jīng)費(fèi)應(yīng)記入社團(tuán)帳本，用于下次活動的使用。

（六）.帳目的清查

院團(tuán)委對社團(tuán)進(jìn)行不定期的帳目清查。如有拒絕或抵觸情緒或故意尋求理由拖延檢查時間，并造成工作人員查帳困難者，按照規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（七）.活動的公開化

社團(tuán)活動必須公開化、正規(guī)化。任何人不得以任何理由私自以社團(tuán)名義招收成員或開展社會活動。參與社會活動不能單獨(dú)操作，謀取個人私利。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究當(dāng)事人責(zé)任。

六．章程的修改程序

一．對本社團(tuán)章程的修改程序，由本社團(tuán)會員大會審議并通過。

二.本社團(tuán)修改的章程，須在會員大會上通過后7日內(nèi)，報院團(tuán)委核準(zhǔn)后生效。

七.附 則

一．本章程經(jīng)社員大會表決通過。

二.本章程的解釋權(quán)屬“蓑羽鶴”雜志社。

第二篇：羽協(xié)社團(tuán)章程[定稿]

浙江萬里學(xué)院羽毛球

協(xié)會社團(tuán)章程

第一章 總 則

第一條 本社團(tuán)的名稱為浙江萬里學(xué)院羽毛球協(xié)會，簡稱萬里羽協(xié)。

第二條 本社團(tuán)是在浙江萬里學(xué)院團(tuán)委的指導(dǎo)和組織下，由浙江萬里學(xué)院在校同學(xué)以及其他同學(xué)自愿參加組建的學(xué)生社團(tuán)組織，旨在豐富同學(xué)們的課余文化生活，實現(xiàn)學(xué)習(xí)和生活娛樂兩不誤，使大家在學(xué)習(xí)的同時，為本校羽毛球愛好者提供一個融洽而穩(wěn)定的結(jié)交球友，交流球藝，增進(jìn)友誼的舞臺，鍛煉同學(xué)能力，提高同學(xué)綜合素質(zhì)，促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展。

第三條 社團(tuán)宗旨

1、宣揚(yáng)愛國主義、共產(chǎn)主義和中國共產(chǎn)黨的方針政策，配合學(xué)校育人工作，全面貫徹 “知識、能力、人格” 三位一體的方針，引導(dǎo)同學(xué)成為社會的合格人才。

2、通過定期組織校內(nèi)或校外的羽毛球競賽交流，提高本社成員的羽毛球水平和身體素質(zhì)，達(dá)到豐富同學(xué)們課余文化生活，實現(xiàn)學(xué)習(xí)和生活娛樂兩不誤的目的。

3、社團(tuán)活動自覺遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)校園環(huán)境和社會秩序的穩(wěn)定。

第四條 社團(tuán)要維護(hù)本章程的尊嚴(yán)，社團(tuán)的一切規(guī)章、條例和決定都不得與本章程相抵觸，社團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)和成員活動都必須遵照本章程。本社團(tuán)自覺接受各方監(jiān)督。

第五條 社團(tuán)接受浙江萬里學(xué)院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)，并在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的指引下工作，日常工作實行民主集中制原則。

第二章 組織機(jī)構(gòu)

第六條 本社團(tuán)的最高決策和管理機(jī)構(gòu)是社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是：

（一）制定、修改章程；

（二）審核、通過本社團(tuán)的工作計劃和工作報告；

（三）籌備召開社團(tuán)的會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作和財務(wù)狀況；

（五）決定會員的吸收和除名；

（六）決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實體機(jī)構(gòu)；

（七）決定副部長及其他主要負(fù)責(zé)人的委任；

（八）領(lǐng)導(dǎo)本社團(tuán)各機(jī)構(gòu)開展工作；

（九）決定其他重要事項。

第七條 本社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)設(shè)社長一名、副社長二名，部長若干。本社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)成員必須具備以下條件：

（一）精通本社團(tuán)工作，有一定組織能力；

（二）思想積極上進(jìn)，堅持四項基本原則；

（三）學(xué)習(xí)上勤奮刻苦，成績優(yōu)良；

（四）工作上積極主動，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于助人，有奉獻(xiàn)精神。

第八條 本社團(tuán)負(fù)責(zé)人均通過民主方法選舉產(chǎn)生，特殊情況下也可公開招聘。浙江萬里學(xué)院團(tuán)委和社團(tuán)理事會有權(quán)對各負(fù)責(zé)人的資格進(jìn)行審查（包括政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面），負(fù)責(zé)人政治方面出現(xiàn)問題，或社團(tuán)工作出現(xiàn)嚴(yán)重問題，撤消負(fù)責(zé)人資格由社團(tuán)重新民主選舉。

第九條 社團(tuán)負(fù)責(zé)人的權(quán)利和義務(wù)

1、服從社團(tuán)理事會、團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)。

2、定期召開例會并制定本社團(tuán)的規(guī)章制度、活動計劃。

3、組織社團(tuán)成員開展各項活動。

4、根據(jù)社團(tuán)規(guī)章制度收取管理、使用會費(fèi)，吸收和處分會員。

5、負(fù)責(zé)開展各項活動，并做好工作記錄及活動總結(jié)。

6、培養(yǎng)推薦社團(tuán)接班人，做好負(fù)責(zé)人換屆選舉工作。

7、加強(qiáng)校內(nèi)、外之間的社團(tuán)交流，擴(kuò)大社團(tuán)影響，樹立社團(tuán)良好形象。

第十條 社團(tuán)負(fù)責(zé)人的退出和除名：

1、學(xué)生畢業(yè)離校，自動退出社團(tuán)。

2、根據(jù)本人自愿原則，經(jīng)本人提出書面申請，經(jīng)同意即可退出社團(tuán)，取消組織成員資格。

3、有嚴(yán)重影響社團(tuán)名譽(yù)行為的成員，違反工作制度以及違法亂紀(jì)等破壞徐海學(xué)院名譽(yù)、觸犯法律的組織成員立即除名。

4、不服從組織安排，工作不積極主動的成員，經(jīng)社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)研究可予以開除。

第十一條 社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)每月召開兩次工作例會。

社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)成員必須按時出席并參與組織的各項活動；長期不遵守章程制度者，社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)有權(quán)提請社團(tuán)理事會對其進(jìn)行免職。社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)重要決議采取投票或舉手表決，社團(tuán)負(fù)責(zé)人必須出席會議，并實行三分之二的絕對多數(shù)制；日常決議的表決，到會人數(shù)必須超過

應(yīng)到會人數(shù)的三分之二，并實行二分之一的簡單多數(shù)制。第十二條 社團(tuán)社長職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)確定本社團(tuán)各個階段的工作目標(biāo)和任務(wù)。

2、領(lǐng)導(dǎo)各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會。

3、監(jiān)督各部門工作，對各部門工作進(jìn)行考評。

4、負(fù)責(zé)社團(tuán)重大活動的籌備和組織。

5、加強(qiáng)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取各方支持。

第十三條 副社長協(xié)助社長處理日常工作，做好分工負(fù)責(zé)的各項工作，社長不在時，代理社長工作。（李瀟天）（劉曉龍）

第十四條 社團(tuán)下設(shè)財務(wù)部、外聯(lián)部、組織部、宣傳部、競賽部共五個部門。各部門職能具體為：

（一）財務(wù)部

1、負(fù)責(zé)會員的收繳和統(tǒng)計。

2、負(fù)責(zé)社團(tuán)獲得贊助費(fèi)的經(jīng)費(fèi)收繳情況統(tǒng)計。

3、負(fù)責(zé)社團(tuán)活動的經(jīng)費(fèi)支出的情況統(tǒng)計。

（二）外聯(lián)部

1、統(tǒng)一負(fù)責(zé)社團(tuán)對外業(yè)務(wù)聯(lián)系、洽談，為社團(tuán)爭取贊助與合作。

2、加強(qiáng)社團(tuán)與社會各屆的聯(lián)系，樹立社團(tuán)良好形象。

3、為本校特困生爭取社會資助。

（三）組織部（許輝）

1、負(fù)責(zé)會員的招新、入會審批以及社團(tuán)工作人員檔案的管理。

2、負(fù)責(zé)社團(tuán)活動的策劃、組織及后勤保障工作。

3、組織豐富多彩的活動，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，陶冶學(xué)生的情操。

4、協(xié)調(diào)其余各部及分社等的活動安排。

（四）宣傳部（刑玉婷）

1、負(fù)責(zé)社團(tuán)活動的相關(guān)宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設(shè)計和發(fā)布工作，并能夠搜集相關(guān)信息，并將活動成果歸納成文字材料。

2、負(fù)責(zé)社團(tuán)簡報的編輯和印刷。

3、負(fù)責(zé)社團(tuán)與其它社團(tuán)的聯(lián)系，通過各種形式宣傳社團(tuán)，進(jìn)一步擴(kuò)大社團(tuán)在校內(nèi)外的影響，為社團(tuán)的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

4、負(fù)責(zé)社團(tuán)與校內(nèi)外各新聞媒體的聯(lián)系與合作，進(jìn)一步提高社團(tuán)形象和知名度。

5、建立管理信息系統(tǒng)和檔案管理制度，提高管理的效率。

（五）競賽部（謝輝）

1、負(fù)責(zé)協(xié)助活動部平時的會員常規(guī)練習(xí)；

2、負(fù)責(zé)協(xié)會羽毛球裁判員的訓(xùn)練事宜；

3、負(fù)責(zé)訓(xùn)練提高部內(nèi)成員技術(shù)并組構(gòu)羽毛球隊；

4、負(fù)責(zé)協(xié)會比賽的賽程安排；

第三篇：羽乒社社團(tuán)管理章程

羽乒社社團(tuán)管理章程

第一章 總則

第一條 名稱：**羽乒社

第二條 宗旨：發(fā)揚(yáng)羽乒運(yùn)動，強(qiáng)健身體素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生交流。

第三條 活動范圍和活動方式：活動主要在校內(nèi)展開，以常規(guī)訓(xùn)練，播放比賽視頻，組織比賽等多種形式進(jìn)行社團(tuán)活動。

第四條 學(xué)生團(tuán)體類別：體育類社團(tuán)

第二章 社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)

第五條 社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)是正副社長及各部門部長聯(lián)席會議。

第六條 社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的職權(quán)：

（一）籌備召開社員大會。

（二）向社員報告工作和財務(wù)狀況。

（三）決定社員的吸收和除名。';

（四）決定社團(tuán)下屬各部門主要負(fù)責(zé)人的聘任。

（五）領(lǐng)導(dǎo)本社團(tuán)各機(jī)構(gòu)開展工作。

（六）制定社團(tuán)內(nèi)部管理制度。

（七）決定其他重大事項。

第七條 本社團(tuán)社長職權(quán)：

（一）召集和主持執(zhí)行機(jī)構(gòu)會議。

（二）檢查和監(jiān)督，社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)決議的執(zhí)行情況以及各部門工作情況。

（三）代表本社團(tuán)簽署有關(guān)重要文件。

第八條 本社團(tuán)副社長職權(quán)：

（一）主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作，組織實施工作計劃。

（二）協(xié)調(diào)各部門機(jī)構(gòu)開展工作。

（三）協(xié)助社長處理其他日常事務(wù)。

第九條 本社團(tuán)秘書部職責(zé)：

（一）辦理社團(tuán)人員的入社、退社手續(xù)，并做好相應(yīng)的記錄。

（二）籌備社團(tuán)聯(lián)合會例會及各種社團(tuán)會議，做好相應(yīng)的會議記錄和考勤情況。

（三）做好社團(tuán)文件、檔案的管理工作。

（四）負(fù)責(zé)社團(tuán)的財務(wù)問題，主要是負(fù)責(zé)記錄賬目明細(xì)。

（五）對干部進(jìn)行評比考核，負(fù)責(zé)監(jiān)督各個部門的工作。

（六）學(xué)習(xí)裁判規(guī)則。

第十條 本社團(tuán)策劃部職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)社團(tuán)各項活動的策劃即安排，是一個社團(tuán)活動的核心。

（二）主要負(fù)責(zé)想出比較新穎且可行的點(diǎn)子。

第十一條 本社團(tuán)宣傳部職責(zé)：

（一）宣傳社團(tuán)的活動內(nèi)容，負(fù)責(zé)海報的設(shè)計、繪畫及張貼。

（二）活動前后，利用新媒體渠道進(jìn)行宣傳及報道。

第十二條 本社團(tuán)外聯(lián)部職責(zé)：

（一）為社團(tuán)拉贊助，以確保社團(tuán)活動的可行性。

（二）負(fù)責(zé)社團(tuán)的對內(nèi)以及對外的通知。

（三）負(fù)責(zé)社團(tuán)的外借等事項。

第十三條 本社團(tuán)技術(shù)部職責(zé)：

（一）社團(tuán)活動時負(fù)責(zé)對社員的技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo)。

（二）積極主動學(xué)習(xí)羽毛球（乒乓球）技術(shù)。

（三）是社團(tuán)對外聯(lián)誼的主要骨干。

（四）是各項比賽裁判的優(yōu)先人選。

第三章 社員的權(quán)利和義務(wù)

第十四條 權(quán)利：

（一）凡是本社團(tuán)社員可參與本社所舉辦的活動，接受相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)，使用社團(tuán)的器械，對社團(tuán)管理人員的工作進(jìn)行監(jiān)督。

（二）社員有參加各部門成員選舉的權(quán)利。

（三）社員擁有社團(tuán)各項事務(wù)進(jìn)展，財務(wù)狀況等知情權(quán)。

第十五條 義務(wù)：

（一）有遵守本社章程，維護(hù)本社榮譽(yù)的義務(wù)。

（二）社員必須服從組織者管理，按時參與常規(guī)活動及社團(tuán)組織的各項活動，不可無故缺席。有事務(wù)必請假，事假必須向社長或副社長說明原因，得到批準(zhǔn)才可以請假。

（三）遵守紀(jì)律以及愛惜維護(hù)社團(tuán)活動的場地和活動器材。

第十六條 社員加入社團(tuán)的程序：

（一）填寫申請表，納新當(dāng)場或者平時聯(lián)系社團(tuán)；

（二）由社團(tuán)負(fù)責(zé)人登記檔案。

第十七條 社員退出社團(tuán)的程序：

（一）由本人提出書面申請，經(jīng)社團(tuán)批準(zhǔn)，方可退出。

（二）成員如有3次以上無故缺席社團(tuán)活動的，視為自動退出，特殊情況除外。

（三）如若社員轉(zhuǎn)學(xué)或畢業(yè)，會籍將被終止。

第四章 社團(tuán)活動內(nèi)容

第十八條 社團(tuán)活動：

（一）每周六、日社團(tuán)常規(guī)訓(xùn)練活動。

（二）社團(tuán)迎新生活動。以張貼歡迎標(biāo)語的形式表達(dá)本社團(tuán)對新

生的歡迎；選派志愿者參加學(xué)校組織的迎新志愿活動；張

貼以泰州主要景點(diǎn)、購物場所等及其公交線路為內(nèi)容的海

報，為新生在泰州的出行提供方便。

（三）羽毛球、乒乓球知識宣傳展覽。以海報的形式，主要為了

增進(jìn)學(xué)生對羽毛球和乒乓球的了解。

（四）校內(nèi)外外羽毛球、乒乓球比賽。

（五）社員交流會。

第五章 社團(tuán)的管理制度

第十九條 部門負(fù)責(zé)制：

社團(tuán)各項事務(wù)按各職能部門分工，社長協(xié)調(diào)各部工作，如出現(xiàn)突發(fā)事件由各部門合力解決。

第二十條 財務(wù)管理及使用原則：

（一）本社活動經(jīng)費(fèi)原則上自行結(jié)理，由秘書部負(fù)責(zé)，對各筆

經(jīng)費(fèi)的來源、管理、用途進(jìn)行詳細(xì)的記錄，保存一年。

（二）主要使用項目由各部負(fù)責(zé)人申請，管理機(jī)構(gòu)共同討論通過。

第二十一條 社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免方式：

（一）本社團(tuán)正副社長、各部門部長由全體社員選舉產(chǎn)生，每屆

任期一年。

（二）各部門干事由各部門部長推選，正副社長共同商量最終決

定，每屆任期一年。

（三）若相關(guān)負(fù)責(zé)人違背社團(tuán)整體利益，經(jīng)社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)成員商

討決定是否罷免。

第六章 章程的修改程序

第二十二條 本社團(tuán)對章程有勘定修改等權(quán)利，并擁有最終解釋權(quán)。本社團(tuán)章程如須修改，可由社長起草修改草案，交由社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)成員共同商討決定。

第七章 社團(tuán)終止程序

第二十三條 本社團(tuán)完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注銷的，由社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)提出。

第二十四條 本社團(tuán)終止動議須經(jīng)社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)表決通過，并報指導(dǎo)單位審查同意。

第二十五條 本社團(tuán)終止前，須在院團(tuán)委組織下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。

第二十六條 本社團(tuán)經(jīng)院團(tuán)委辦理注銷登記手續(xù)后既為終止。

第八章 附則

第二十七條 本社遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，積極開展活動，豐富我校廣大同學(xué)的課余生活。

第二十八條 本章程由本社管理機(jī)構(gòu)享有最終解釋權(quán)，并根據(jù)實際情況酌情修改。

第二十九條 本章程自社團(tuán)成立之日起生效，由秘書部負(fù)責(zé)修訂。

南京中醫(yī)藥大學(xué)翰林學(xué)院晨曦羽乒社

二〇一三年九月二十五日

第四篇：江蘇大學(xué)土木學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合章程

社 團(tuán) 聯(lián) 合 會

二〇一一年八月制定

目 錄

第一章 總則············································02 第二章 各協(xié)會、部門職責(zé)規(guī)定····························03 第三章 社團(tuán)組織制度····································05 第四章 工作規(guī)范········································06 第五章 第六章 第七章 第八章 第九章 第十章

導(dǎo)師顧問制度····································07 例會、請假制度··································08 財務(wù)管理制度····································09 監(jiān)督管理制度····································10 獎懲制度········································11 附則············································13

第一章 總則

第一條

江蘇大學(xué)土木工程與力學(xué)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會（以下簡稱“土木學(xué)院社聯(lián)”）是在土木工程與力學(xué)學(xué)院黨委、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的本院學(xué)生組織。

第二條 土木學(xué)院社聯(lián)的工作宗旨：責(zé)任、誠實、創(chuàng)新、服務(wù)。責(zé)任是所有社聯(lián)成員首要具備的一種基本素質(zhì)，是今后踏上社會最寶貴的財富；誠實是大家為人處世最基本的品質(zhì)；創(chuàng)新是所有社聯(lián)人通過不斷的鍛煉所慢慢積累的一種能力、意識，它可以讓大家在激烈的競爭中脫穎而出；服務(wù)是責(zé)任的一種體現(xiàn)，是社聯(lián)存在根本。

第三條 土木學(xué)院社聯(lián)以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持黨的基本路線，圍繞學(xué)院黨政的中心工作，團(tuán)結(jié)同學(xué)，發(fā)揮橋梁紐帶作用，為學(xué)生成才創(chuàng)造機(jī)會，為培養(yǎng)學(xué)生興趣，實現(xiàn)理想構(gòu)建平臺。

第四條

土木學(xué)院社聯(lián)的基本任務(wù)：貫徹執(zhí)行黨的教育方針，以培養(yǎng)有思想、有責(zé)任、有抱負(fù)、有個性的“新四有”大學(xué)生為中心目標(biāo)，積極開展各類特色活動，著力培養(yǎng)學(xué)生“自我思考，自我探索，自我服務(wù)”的能力，促進(jìn)全院同學(xué)德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展，為學(xué)院建立優(yōu)良的學(xué)風(fēng)作出貢獻(xiàn)。

第五條 土木學(xué)院社聯(lián)設(shè)正主席1名，副主席1—2名，下設(shè)有文秘部、公關(guān)部、考研協(xié)會、土木協(xié)會、心理健康協(xié)會，并計劃在2011-2012學(xué)年第一學(xué)期指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)立美食協(xié)會、心藝協(xié)會等，每個部門、社團(tuán)分別設(shè)有正副部（會）長、團(tuán)支書、干事若干名、會員若干名。在以后的時間里，更加努力把已有的社團(tuán)做大做好，再創(chuàng)立具有學(xué)院特色的協(xié)會。

第六條 土木學(xué)院社聯(lián)所有成員包括主席、副主席、正副部（會）長、所有干事作為學(xué)生干部，在遵守國家法律法規(guī)的前提下，必須遵守江蘇大學(xué)校紀(jì)校規(guī)，以及土木工程與力學(xué)學(xué)院《社團(tuán)聯(lián)合會工作章程》，如果出現(xiàn)違紀(jì)行為，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

第二章 各社團(tuán)職責(zé)規(guī)定

第七條 文秘部職責(zé)

1.協(xié)助團(tuán)委書記、主席日常工作，下達(dá)通知。

2.統(tǒng)籌土木學(xué)院社聯(lián)及所有部門、社團(tuán)的工作，人力資源調(diào)配。3.負(fù)責(zé)各部門、社團(tuán)活動材料及物品的采購。

4.負(fù)責(zé)土木學(xué)院社聯(lián)各項考勤工作，會議、活動簽到工作以及會議記錄。5.負(fù)責(zé)土木學(xué)院社聯(lián)所有財務(wù)工作。

6.負(fù)責(zé)土木學(xué)院社聯(lián)各項活動的現(xiàn)場拍照工作以及之后撰寫活動新聞稿并與學(xué)生會記者團(tuán)聯(lián)系。

7.制作社聯(lián)干部（主席、部長、會長、干事）通訊錄以及社聯(lián)會員名單。

第八條 公關(guān)部職責(zé)

1.負(fù)責(zé)土木學(xué)院社聯(lián)各部門、協(xié)會所舉辦的活動的贊助的洽談與簽訂。2.負(fù)責(zé)在活動開始前聯(lián)系團(tuán)委宣傳部開展宣傳活動。3.負(fù)責(zé)大型活動的現(xiàn)場禮儀工作。4.負(fù)責(zé)與兄弟學(xué)院的聯(lián)系與交流。

5.負(fù)責(zé)培養(yǎng)土木學(xué)院社聯(lián)所有成員的思維能力、語言表達(dá)能力以及培訓(xùn)各項社交禮儀。

6.負(fù)責(zé)土木學(xué)院社聯(lián)的網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，定期編寫小報宣傳社聯(lián)的活動與工作。

第九條 考研協(xié)會職責(zé)

1.開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會及考研信息交流會，幫助同學(xué)們盡快確立自己的大學(xué)學(xué)習(xí)方向，適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí)生活。

2.組織開展以大學(xué)生考研為專題的學(xué)習(xí)與講座，邀請名師或研究生進(jìn)行指導(dǎo)，使同學(xué)們不再盲目地準(zhǔn)備考研。

3.提供有志于考研的學(xué)生相互交流，相互督促的平臺，并組織開展形式多樣的活動，幫助同學(xué)們以積極的心態(tài)面對考研。

4.傳達(dá)、貫徹國家和高校有關(guān)考研的政策；收集和發(fā)布考研信息，開展有關(guān)的調(diào)查工作。

5.充分發(fā)揮本協(xié)會的應(yīng)有作用和潛力，為廣大同學(xué)提供幫助。6.提高同學(xué)們的信心和考研的激情。

第十條 心理健康協(xié)會職責(zé)

1.積極貫徹落實學(xué)校對心理方面的指導(dǎo)意見和任務(wù)，響應(yīng)校心理健康活動中心和校心協(xié)的號召，為學(xué)生的心理健康做出努力。

2.發(fā)掘和培養(yǎng)大一同學(xué)的能力，在辦活動和參加活動中讓大一學(xué)生提高自我。3.幫助學(xué)院管理和引導(dǎo)大一各班的心理委員，定期給他們開會、傳達(dá)思想。4.幫助或協(xié)助其他部門辦好每一次活動。

5.組織豐富多彩的課余文化活動，為院校營造一個輕松愉快的氛圍。4.能夠及時發(fā)現(xiàn)和反應(yīng)學(xué)生中出現(xiàn)的心理問題，并及時處理。

第十一條 土木協(xié)會職責(zé)

1.通過開展相關(guān)活動，突出我院的專業(yè)特色，激發(fā)學(xué)生對專業(yè)的濃厚興趣，加深學(xué)生對專業(yè)知識的掌握。

2.服務(wù)學(xué)院廣大同學(xué)，幫助他們對專業(yè)有更深入的了解。3.聯(lián)系相關(guān)指導(dǎo)老師，為同學(xué)學(xué)習(xí)提供幫助。4.聯(lián)系相關(guān)建筑公司，為同學(xué)實踐提供幫助。

第四章 工作規(guī)范

第十八條 嚴(yán)格遵守、執(zhí)行本社團(tuán)的職責(zé)和各項制度，為廣大師生服務(wù)。第十九條 思想端正，作風(fēng)正派，有正義感，工作積極進(jìn)取。

第二十條 政治上積極要求上進(jìn)，能起到表率作用，能經(jīng)常向團(tuán)委老師匯報工作交流思想。

第二十一條 在工作中，能發(fā)現(xiàn)并及時解決問題，使工作能圓滿完成。第二十二條 認(rèn)真、負(fù)責(zé)、高效的完成上級布置的工作任務(wù)，不拖拉，不偷工減料。

第二十三條 各社團(tuán)間要加強(qiáng)交流，保持聯(lián)系，和睦相處。在與其他社團(tuán)協(xié)同工作時，說話、辦事要謙虛、謹(jǐn)慎、不帶官腔。

第二十四條 要樹立大局意識，服從統(tǒng)一安排，不分幫結(jié)派，不拖社聯(lián)的后腿。第二十五條 嚴(yán)禁利用社聯(lián)干部職務(wù)之便對同學(xué)進(jìn)行商業(yè)宣傳與推銷，嚴(yán)禁將社聯(lián)公共財產(chǎn)占為己有。

第二十六條 對社聯(lián)工作要有創(chuàng)新精神、與時俱進(jìn)。

第二十七條 各部部（會）長必須要在學(xué)期開始前根據(jù)本部的實際情況制定出可行、清楚、務(wù)實的工作計劃。各部門、社團(tuán)要求能夠嚴(yán)格按照工作計劃進(jìn)行本學(xué)期的工作。

第二十八條 每學(xué)期末各部正副部（會）長要總結(jié)一學(xué)期的工作情況，社聯(lián)全體成員每學(xué)期末上交個人小結(jié)（述職報告）一份?？偨Y(jié)報告要求簡潔、實事求是，對社聯(lián)工作要有反思和建議。

第二十九條 每社團(tuán)、部門要根據(jù)各自情況制定公平可行的干事考核與培養(yǎng)制度。

第三十條 舉辦各類活動、比賽要做到“公平、公正、公開”。獲獎作品必須有照片或影音資料作為留存。

第三十一條 各社團(tuán)在起草發(fā)文時，文頭請注明“江蘇大學(xué)土木工程與力學(xué)學(xué)院社聯(lián)文件”，并按發(fā)文格式起草正文，修改后將電子稿交由文秘部統(tǒng)一編排文號并敲章。

78第八章 監(jiān)督管理制度

第六十條 為了為了更好的貫徹社聯(lián)“責(zé)任、誠實、創(chuàng)新、服務(wù)”的宗旨，更加有效地為廣大同學(xué)服務(wù)，同時使社聯(lián)工作更加透明化。我院社聯(lián)全體工作人員接受江蘇大學(xué)所有師生的監(jiān)督。

第六十一條 監(jiān)督范圍：○1監(jiān)督社聯(lián)工作人員的日常行為；○2監(jiān)督對象存在違反社聯(lián)制度的行為（比如公款使用、私事公辦、濫用權(quán)力、瀆職等等）；○3對社聯(lián)所舉辦活動的獎項歸屬存在質(zhì)疑；○4對社聯(lián)工作的建議；○5希望社聯(lián)舉辦的活動、比賽、講座等等。

第六十二條 監(jiān)督者必須保證反應(yīng)能容的真實性。若經(jīng)核實所反映的情況與事實不符，我們將追究舉報人的個人責(zé)任。

第六十三條 監(jiān)督者可以署名，也可以匿名。但須留下聯(lián)系方法（可以是手機(jī)號、QQ號、電子郵箱等），以便我們將信息反饋給監(jiān)督者。同時監(jiān)督者也可以直接通過電話、短信方式參與監(jiān)督。

第六十四條 文秘部必須嚴(yán)格保密監(jiān)督者的個人信息。

第六十五條 文秘部需組織專人每天開箱收取信件（節(jié)假日除外），社聯(lián)將在3個工作日內(nèi)給監(jiān)督者答復(fù)。文秘部需及時將信息匯報給社聯(lián)主席或團(tuán)委書記老師。

第六十六條 文秘部受主席團(tuán)之托，每月對各正副部（會）長進(jìn)行考評打分。打分項目分為例會占15%，值班占15%，工作計劃的制定及實施情況占20%，工作態(tài)度占30%，活動及材料的制作占20%。

第六十七條 各社團(tuán)部（會）長需對本社團(tuán)干事根據(jù)其工作完成情況進(jìn)行考評打分。

第六十八條 社團(tuán)正副部（會）長當(dāng)月的考評分?jǐn)?shù)將會在次月的社聯(lián)部（會）長例會上公示，如有疑問可以向文秘部或其上級提出。部（會）長每月的考評分?jǐn)?shù)直接影響“優(yōu)秀部（會）長”以及“優(yōu)秀社團(tuán)”的評比。

011

第十章 附則

第九十一條 本章程自協(xié)會批準(zhǔn)成立之日起生效。

第九十二條 本《社團(tuán)聯(lián)合會工作章程》的制定是為了使社團(tuán)聯(lián)合會的工作更加規(guī)范化和效率化，建立健全監(jiān)督管理機(jī)制，使社團(tuán)聯(lián)合會更好的為大家服務(wù)。但是由于工作中不斷遇到的新問題以及時效性等問題，章程不妥之處，經(jīng)協(xié)商會及時修改。

第九十三條

本章程的最后解釋權(quán)歸土木與力學(xué)學(xué)院社員聯(lián)合會所有。