第一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)黨紀(jì)試題

試題A：及答案

（斯琴）

第一部分單選題:以下各題只有一項答案是正確的

1.國家工作人員利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，要求或者接受請托人以給特定關(guān)系人安排工作為名，使特定關(guān)系人不實際工作卻獲得所謂薪酬。關(guān)于“特定關(guān)系人”是指：(D)（自《作風(fēng)建設(shè)》）

A.配偶 B.情婦 C.有共同利益關(guān)系的人

D.與國家機(jī)關(guān)工作人員有近親屬、情婦（夫）以及其他共同利益關(guān)系的人 2.以下不是行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分種類的是：（D）（自《公務(wù)員法》）A.記過 B.記大過 C.降級 D.留用察看

3.加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，一定要把思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，把（A）貫穿其中。（自《作風(fēng)建設(shè)》）

A.制度建設(shè)

B.政治建設(shè)

C.理論建設(shè)

D.作風(fēng)建設(shè)

4.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受記大過處分的，其受處分的期間是：（C）（自《公務(wù)員法》）A.6個月

B.12個月

C.18個月 D.24個月

5.行

27、某行政機(jī)關(guān)處長、黨支部書記李某因盜竊罪被人民法院判處有期徒刑一年緩刑一年，依照黨政紀(jì)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)給予以下處分：（D）（自《作風(fēng)建設(shè)》）A.留黨察看 行政降級 B.留黨察看 行政撤職 C.開除黨籍 行政撤職 D.開除黨籍 開除公職

6.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)在哪個級別以下設(shè)置（A）

（自《公務(wù)員法》）

A 廳局級B 縣處級C 鄉(xiāng)科級D 科員

7.黨員受到開除黨籍處分，（C）不得重新入黨。

（自《黨內(nèi)監(jiān)督和紀(jì)律處分條例》）A.二年內(nèi)

B.三年內(nèi)

C.五年內(nèi)

D.一年內(nèi)

8.貪污或者受賄（B）人民幣以上的應(yīng)當(dāng)給予開除黨籍處分。（自《作風(fēng)建設(shè)》）A.2000元 B.5000元 C.10000元 D.沒有數(shù)額規(guī)定

9.黨和國家工作人員利用職務(wù)上的便利，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女及其配偶收受對方財物，查實本人知道的，依（B）處理。（自《重大事項》）

A.貪污 B.受賄 C.侵占

D.挪用

10.利用職務(wù)上的便利操辦婚喪喜慶事宜，在社會上造成不良影響，情節(jié)嚴(yán)重的，給予（B）處分。（自《黨內(nèi)監(jiān)督和紀(jì)律處分條例》）

A.警告或者嚴(yán)重警告 B.撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分

C.留黨察看 D.開除黨籍

11.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，認(rèn)為上級的決定或者命令有錯誤的，可以向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見；上級不改變該決定或者命令，或者要求立即執(zhí)行的，公務(wù)員應(yīng)如何處理。（A）（自《公務(wù)員法》）

A.應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定或者命令

B.不應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定或者命令

C.應(yīng)當(dāng)向更高一級反映實際情況

D.不用向任何部門反映 12.巡視組不處理所巡視地方的(A)。（自《黨內(nèi)監(jiān)督紀(jì)律處分條例》）

A.具體問題 B.政策問題 C.經(jīng)濟(jì)問題 D.人事問題

13.政機(jī)關(guān)公務(wù)員周某因違紀(jì)問題在行政機(jī)關(guān)對其作出處分決定前被免職，按照其違紀(jì)事實應(yīng)當(dāng)給予撤職處分，對此行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)如何處理：(D)（自《公務(wù)員法》）

A.職可撤，給予降級處分 B.無職可撤，給予其開除處分 C.撤銷原免職決定，給予其撤職處分 D.直接給予其撤職處分

14.對行政機(jī)關(guān)公務(wù)員包養(yǎng)情人的處理，下列提法正確的是：(C)（自《公務(wù)員法》）

A.不追究政紀(jì)責(zé)任，但如果是黨員的應(yīng)當(dāng)追究黨紀(jì)責(zé)任 B.情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級或撤職處分 C.是黨員的，給予開除黨籍處分 D.是黨員的，應(yīng)當(dāng)給予撤職以上處分

15.違紀(jì)黨員在黨組織作出處分決定前死亡，或者在死亡之后發(fā)現(xiàn)其曾有嚴(yán)重違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)如何處理：（B）（自《作風(fēng)建設(shè)》）

A.不再給予黨紀(jì)處分

B.應(yīng)當(dāng)給予開除黨籍處分的，開除其黨籍 C.依據(jù)事實情節(jié)，給予不同等次的處分

D.應(yīng)當(dāng)給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分的，不再給予黨紀(jì)處分，在所在單位口頭宣布 16.引咎辭職的干部構(gòu)成違紀(jì)的，如何處理：（D）（自《作風(fēng)建設(shè)》）

A.不追究紀(jì)律責(zé)任，只追究法律責(zé)任 B.只追究黨紀(jì)責(zé)任，不追究政紀(jì)責(zé)任

C.因為已經(jīng)引咎辭職，故應(yīng)當(dāng)從輕或減輕處分 D.按照規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分

17.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例自(B)起施行。（自《公務(wù)員法》）

A.2007年1月1日 B.2007年6月1日 C.2007年10月1日 D.2007年12月31日

18.以下關(guān)于受賄表述正確的是：（D）（自《作風(fēng)建設(shè)》）

A.逢年過節(jié)收錢不是受賄

B.以婚喪嫁娶的名義收錢不是受賄 C.只收物品不收現(xiàn)金的不是受賄 D.以上形式收受財物都可能是受賄

19.關(guān)于轉(zhuǎn)任的范圍和特點(diǎn)理解正確的是（C）（自《公務(wù)員法》）A.轉(zhuǎn)任在機(jī)關(guān)內(nèi)部的范圍是有限制的.B.轉(zhuǎn)任的范圍是在本部門,本單位的不同職位之間.C.轉(zhuǎn)任還包括跨地區(qū),跨部門的轉(zhuǎn)任.D.轉(zhuǎn)任中公務(wù)員的職務(wù)不會發(fā)生升降.20.(D)是黨內(nèi)監(jiān)督的專門機(jī)關(guān)。（自《黨內(nèi)監(jiān)督紀(jì)律處分條例》）A.組織部 B.信訪局 C.黨的各級委員會 D.黨的各級紀(jì)律檢查委員會

21.公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的（A）（自《公務(wù)員法》）A.德、能、勤、績、廉 B.勤勉、奮斗、努力、學(xué)問 C.道德、品質(zhì)、能力、修養(yǎng)

22.對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處，或者對嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報、壓制不查的，給予（C）紀(jì)律處分。（自《作風(fēng)建設(shè)》）A.單位一把手 B.分管領(lǐng)導(dǎo)

C.負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員

23.根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,掛職鍛煉的形式是（D）（自《公務(wù)員法》）

A.上級機(jī)關(guān)的公務(wù)員到下級機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式.B.在不同地區(qū)機(jī)關(guān)進(jìn)行交流的方式.C.下級機(jī)關(guān)的公務(wù)員到上級機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式.D.選派公務(wù)員到下級機(jī)關(guān)或者上級機(jī)關(guān),其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國有企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行掛職鍛煉.24.離職前后連續(xù)收受請托人財物的,(C)計入違紀(jì)數(shù)額。（自《重大事項》）

A.僅離職前收受部分

B.僅離職后收受部分

C.離職前后收受部分

D.離職前或離職后收受部分

25.對質(zhì)詢中發(fā)現(xiàn)的問題,有關(guān)黨組織應(yīng)當(dāng)(B)。（自《黨內(nèi)監(jiān)督紀(jì)律處分條例》）A.負(fù)責(zé)解決

B.及時研究處理

C.追究責(zé)任

D.作出說明

26.國家工作人員失職、瀆職造成直接經(jīng)濟(jì)損失（B）以上的，構(gòu)成犯罪。A.20萬元 B.30萬元 C.40萬元

D.10萬元

27.違反公務(wù)員法管理規(guī)定的機(jī)關(guān)或部門應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是（D）（自《公務(wù)員法》）

A.行政責(zé)任

B.刑事責(zé)任

C.行政處分

D.行政處分或刑事責(zé)任

28.黨員違紀(jì)后，因自身或者與違紀(jì)有關(guān)聯(lián)的人、事被查處，為掩飾違紀(jì)而退還或者上交的，（C）

A.可以不被查處 B.不是違紀(jì) C.不影響認(rèn)定違紀(jì)

29.離職前后連續(xù)收受請托人財物的，離職前后收受部分均應(yīng)（C）（自《作風(fēng)建設(shè)》）A.不計入違紀(jì)數(shù)額B.離職后沒有關(guān)系C.計入違紀(jì)數(shù)額

30.推進(jìn)反腐倡廉教育部分，部署了三方面工作，即加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政教育、加強(qiáng)（D）、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。（自《作風(fēng)建設(shè)》）

A.反腐倡廉宣傳教育

B.面向全黨的反腐倡廉宣傳教育

C.面向全社會的反腐倡廉宣傳教育

31.復(fù)核,申訴期間對已經(jīng)做出的人事處理決定（B）（自《公務(wù)員法》）

A.停止執(zhí)行

B.不停止執(zhí)行

C.暫緩執(zhí)行

D.根據(jù)原處理機(jī)關(guān)意見決定是否執(zhí)行

32.要切實改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨政機(jī)關(guān)作風(fēng)，著力解決一些領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)（B）、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題。（自《作風(fēng)建設(shè)》）

A.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) B.學(xué)風(fēng)

C.群眾意識 D.業(yè)務(wù)能力

33.某市長出席本地一個高級酒店的剪彩儀式,該酒店贈送給市長價值人民幣10000元的貴賓卡.該市長的正確選擇應(yīng)該是(B)。（自《重大事項》）

A.收下后交市委書記

B.不收

C.收下后用于公務(wù)消費(fèi)

D.收下并表示感謝

34.把反腐倡廉宣傳教育納入全黨宣傳教育總體部署，融入在全黨開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動之中。紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、宣傳思想、文化教育、新聞出版、廣播影視等部門要對反腐倡廉宣傳教育作出年度工作安排。健全（D），完善反腐倡廉宣傳教育工作格局。（自《作風(fēng)建設(shè)》）

A.宣教工作體制

B.反腐倡廉宣教領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制

C.反腐倡廉宣教考核機(jī)制

D.聯(lián)席會議制度

35.加強(qiáng)反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)和管理，開展（A）和熱點(diǎn)問題引導(dǎo)。積極營造良好的思想輿論氛圍。（自《作風(fēng)建設(shè)》）

A.反腐倡廉網(wǎng)上宣傳

B.反腐倡廉網(wǎng)上評論

C.反腐倡廉網(wǎng)上舉報

D.反腐倡廉網(wǎng)上辦公

36.完善黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督制度部分規(guī)定，推行地方黨委討論決定重大問題和任用重要干部（C）。（自《黨內(nèi)監(jiān)督》）

A.考察制

B.公示制

C.票決制

D.競崗制

37.以下關(guān)于公務(wù)員受處分的法律后果不正確的是（A）

（自《公務(wù)員法》）

A.受警告處分的在受處分期間內(nèi)不得晉升工資檔次.B.受記過處分的公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù),級別.C.受降級處分的在受處分期間不僅不得晉升職務(wù)也不能晉升工資檔次.D.受開除處分的后不得再次被錄用為公務(wù)員.38.健全黨內(nèi)監(jiān)督制度。建立健全中央政治局向中央委員會全體會議、地方各級黨委常委會向委員會全體會議（D）的制度。（自《黨內(nèi)監(jiān)督》）

A.定期報告工作

B.接受監(jiān)督

C.述職述廉

D.定期報告工作并接受監(jiān)督

39.公務(wù)員在退休后的從業(yè)有一定限制,在公務(wù)員法中是如何規(guī)定的（C）（自《公務(wù)員法》）

A.不得從事營利性經(jīng)營活動

B.不得從事與原工作業(yè)務(wù)相關(guān)的營利性活動

C.不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)任職

D.不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的活動

40.強(qiáng)化監(jiān)督制約部分，部署了三方面工作，即加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督、加強(qiáng)對（C）權(quán)力行使的監(jiān)督、發(fā)揮各監(jiān)督主體的作用。（自《作風(fēng)建設(shè)》）

A.干部人事領(lǐng)域

B.行政審批領(lǐng)域

C.重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)

D財政資金和金融領(lǐng)域

41.原處理機(jī)關(guān)在接到公務(wù)員要求復(fù)核的申請書后的內(nèi)應(yīng)當(dāng)作出復(fù)核決定,受理公務(wù)員申訴的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起內(nèi)作出處理決定（A）（自《公務(wù)員法》）

A.三十日,六十日.B.三十日,九十日.C.十五日,三十日.D.六十日,九十日.42.對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的誡勉要求和該領(lǐng)導(dǎo)干部的說明及表態(tài),應(yīng)當(dāng)作書面記錄,經(jīng)本人核實后,由(D)留存。（自《黨內(nèi)監(jiān)督紀(jì)律處分條例》）A.組織部門

B.組織人事部門

C.紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)

D.組織人事部門或紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)

43.加強(qiáng)上級黨委和紀(jì)委對下級黨委及其成員的監(jiān)督中規(guī)定，要充分發(fā)揮黨代表大會代表的作用，探索建立同級黨代表大會代表、全委會對（C）工作進(jìn)行評議監(jiān)督制度。（自《作風(fēng)建設(shè)》）

A.一把手 B.同級紀(jì)委

C.常委會 D.下級黨委

44.對公務(wù)員處分的解除以下說法不正確的是（C）

（自《公務(wù)員法》）

A.解除公務(wù)員處分的機(jī)關(guān)只能是作出該處分決定的機(jī)關(guān).B.在處分期內(nèi)公務(wù)員調(diào)離作出處分的機(jī)關(guān),解除處分仍由原作出處分決定的機(jī)關(guān)解除處分.C.在公務(wù)員的處分期間,沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的,處分機(jī)關(guān)可以解除處分.D.解除處分應(yīng)當(dāng)以書面形式作出.45.完善監(jiān)督制約機(jī)制，建立健全決策權(quán)、（D）、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。（自《作風(fēng)建設(shè)》）

A.參與權(quán)

B.知情權(quán)

C.選舉權(quán)

D.執(zhí)行權(quán)

46.對違反公務(wù)員法規(guī)定情形的領(lǐng)導(dǎo)成員和直接責(zé)任人員,根據(jù)規(guī)定予以（A）（自《公務(wù)員法》）

A.處分

B.處罰

C.追究刑事責(zé)任

D.經(jīng)濟(jì)處罰

47.推進(jìn)行政管理和社會體制改革部分規(guī)定，要著力轉(zhuǎn)變政府職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能，建設(shè)服務(wù)政府、責(zé)任政府、法治政府和（A）。（自《作風(fēng)建設(shè)》）

A.廉潔政府

B.誠信政府

C.現(xiàn)代政府 D.信息政府

48.國家實行制度,定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平進(jìn)行調(diào)查比較.（B）（自《公務(wù)員法》）

A.工資比較制度

B.工資調(diào)查制度

C.調(diào)查比較制度

D.調(diào)查研究制度49.糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)部分，部署了三方面工作，即深入開展專項治理、（D）、健全防治不正之風(fēng)的長效機(jī)制。（自《作風(fēng)建設(shè)》）

A.完善監(jiān)督制約機(jī)制

B.推進(jìn)行政管理和社會體制改革

C.堅決查處違紀(jì)違法案件

D.加大糾風(fēng)工作力度

50.根據(jù)公務(wù)員法對調(diào)任的規(guī)定,以下說法正確的是（C）

（自《公務(wù)員法》）

A.調(diào)任包括“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個方面.B.調(diào)任并不屬于公務(wù)員隊伍的一個“入口”.C.調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個方面.D.調(diào)任是機(jī)關(guān)外與機(jī)關(guān)內(nèi)人員的雙方交流.51.深入開展專項治理部分規(guī)定，開展對安全生產(chǎn)法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步加大責(zé)任事故調(diào)查處理力度，堅決查處事故背后的（C）和腐敗問題。（自《作風(fēng)建設(shè)》）

A.失職行為 B.瀆職行為

C.失職瀆職行為

D.玩忽職守行為

52.公務(wù)員進(jìn)行申訴的時間限制是:自接到該人事處理之日起內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核,對復(fù)核結(jié)果不服的應(yīng)當(dāng)自接到復(fù)核決定之日起內(nèi)進(jìn)行申訴（B）（自《公務(wù)員法》）A.十五日,三十日.B.三十日,十五日 C.三十日,三十日 D十五日,十五日

53.重點(diǎn)查處工程建設(shè)、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易、醫(yī)藥購銷、政府采購、資源開發(fā)和經(jīng)銷等領(lǐng)域以及（D）、證券期貨、商業(yè)保險等方面的商業(yè)賄賂案件。（自《作風(fēng)建設(shè)》）

A.金融投資 B.投機(jī)倒把

C.境外投資

D.銀行信貸

54.利 35受撤職處分的公務(wù)員有哪些法律后果（C）

（自《公務(wù)員法》）

A.受處分時間為十八個月.B.不一定降低級別.C.按照規(guī)定降低級別.D.不再承擔(dān)其它法律責(zé)任.55.用典型案件開展警示教育，總結(jié)教訓(xùn)，引以為戒。實現(xiàn)查處案件的政治效果、社會效果、(A)相統(tǒng)一。（自《作風(fēng)建設(shè)》）

A.法紀(jì)效果 B.警示效果

C.教育效果

D.懲處效果

56.機(jī)關(guān)對新錄用人員在試用期內(nèi)進(jìn)行的是（A）

（自《公務(wù)員法》）

A初任培訓(xùn)B任職培訓(xùn)C專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D更新知識培訓(xùn)

57.黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)對象是黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是（B）。（自《黨內(nèi)監(jiān)督條例》）

A.各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)者 B.各級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人 C.領(lǐng)導(dǎo)干部 D.主要領(lǐng)導(dǎo)

58.任免機(jī)關(guān)對于公務(wù)員的辭職申請審批期限是（D）（自《公務(wù)員法》）

A.自接到申請之日起三十日內(nèi).B.自接到申請之日起九十日內(nèi).C.自接到申請之日內(nèi)十五日內(nèi).D.一般公務(wù)員辭職的審批期限是三十日,領(lǐng)導(dǎo)成員辭職的審批期限是九十日.59.黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定事項，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)表意見，對于少數(shù)人的不同意見，應(yīng)當(dāng)（D）。（自《作風(fēng)建設(shè)》）

A.少數(shù)服從多數(shù) B.討論通過 C.不予考慮 D.認(rèn)真考慮。

60.公務(wù)員法對領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實行的是（D）

（自《公務(wù)員法》）

A.委任制

B.選任制

C.聘任制

D.任期制

61.對于應(yīng)當(dāng)經(jīng)集體討論決定的事項而未經(jīng)集體討論，也未征求其他成員意見，由個人或少數(shù)人決定的，除遇緊急情況外，應(yīng)當(dāng)（A）（自《作風(fēng)建設(shè)》）A.區(qū)別情況追究主要責(zé)任人的責(zé)任 B.追究主要責(zé)任人的責(zé)任 C.區(qū)別情況對待 D.追究班子成員的責(zé)任

62.各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織如實報告（A），自覺接受監(jiān)督。（自《重大事項》）A.個人重大事項 B.家庭情況 C.工作情況 D.個人事項

63.中央和省、自治區(qū)、直轄市黨委建立巡視制度，按照有關(guān)規(guī)定對（A）進(jìn)行監(jiān)督。（自《黨內(nèi)監(jiān)督條例》）

A.同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員 B.同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子

C.下級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員 D.下級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子

64.關(guān)于對公務(wù)員培訓(xùn)的時間以下不正確的是（A）

（自《公務(wù)員法》）

A.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)的時間一般不得少于七天.B.初任培訓(xùn)是在試用期內(nèi)進(jìn)行一般不少于十天.C.任職培訓(xùn)的時間不少于三十天.D.更新知識培訓(xùn)每人每年參加培訓(xùn)的時間累計不少于七天

65.重婚或者包養(yǎng)情婦（夫）的，給予（B）處分。（自《作風(fēng)建設(shè)》）A.留黨察看 B.開除黨籍 C.撤銷黨內(nèi)職務(wù)

66.根據(jù)公務(wù)員法中地域回避的規(guī)定,以下說法正確的是（A）（自《公務(wù)員法》）

A.公務(wù)員在原籍和成長地任職需要進(jìn)行地域回避.B.公務(wù)員在原籍的中級人民法院擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不需要回避.C.公務(wù)員在成長地的紀(jì)檢,監(jiān)察部門工作的一律需要回避.D.鄉(xiāng)級機(jī)關(guān)屬于基層機(jī)關(guān),一般不需要地域回避.67.推進(jìn)國有企業(yè)改革部分規(guī)定，要建立健全國有企業(yè)及國有資本占控股地位、主導(dǎo)地位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任（B）。（自《作風(fēng)建設(shè)》）A.述廉制度 B.審計制度.C首長負(fù)責(zé)制 D.監(jiān)督制度

68.辭職包括公務(wù)員辭去公職,公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),請問這兩種辭職有什么樣的區(qū)別（B）（自《公務(wù)員法》）

A.二者都取消了公務(wù)員身份.B.前者的結(jié)果是機(jī)關(guān)與公務(wù)員的任用關(guān)系歸于消滅,后者的結(jié)果使公務(wù)員喪失原來擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù).C.二者均出于自愿.D.前者根據(jù)本人意愿提出,后者須經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

69.黨的各級紀(jì)律檢查委員會是黨內(nèi)監(jiān)督的專門機(jī)關(guān)。地方各級紀(jì)委和基層紀(jì)委在（A）領(lǐng)導(dǎo)下，在黨內(nèi)監(jiān)督方面履行下列職責(zé)：（自《黨內(nèi)監(jiān)督條例》）A.同級黨委和上級紀(jì)委 B.上級黨委和上級紀(jì)委 C.同級黨委 D.上級紀(jì)委

70.公務(wù)員法中規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)成員的辭職制度中,有一種辭職方式實際上是領(lǐng)導(dǎo)成員對本人失職失誤的一種主動追究,請問是那種辭職方式（C）

（自《公務(wù)員法》）

A.因公辭職

B.自愿辭職

C.引咎辭職

D.責(zé)令辭職

71.加大糾風(fēng)工作力度部分規(guī)定，要加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，健全醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效評價制度，推行（B），嚴(yán)格醫(yī)藥和醫(yī)療器械價格監(jiān)管。（自《作風(fēng)建設(shè)》）

A.藥品采購招投標(biāo)制度

B.網(wǎng)上藥品集中采購

C.醫(yī)藥分離 D.藥品集中采購 72.徑直申訴程序是怎樣的（B）（自《公務(wù)員法》）

A.首先申請原處理機(jī)關(guān)進(jìn)行復(fù)核.B.不經(jīng)復(fù)核直接進(jìn)行申訴.C.對復(fù)核結(jié)果不服的,可以向公務(wù)員主管部門進(jìn)行申訴.D.向行政監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行申訴.73.圍繞加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力等重大政策和措施進(jìn)行監(jiān)督檢查，是屬于（D）的具體內(nèi)容。（自《作風(fēng)建設(shè)》）

A.加強(qiáng)上級黨委和紀(jì)委對下級黨委及其成員的監(jiān)督

B.加強(qiáng)對遵守黨的政治紀(jì)律情況的監(jiān)督

C.加強(qiáng)對執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督

D.加強(qiáng)對貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況的監(jiān)督

74.關(guān)于機(jī)關(guān)對聘任制公務(wù)員的管理,以下說法正確的是（C）（自《公務(wù)員法》）

A.與委任制公務(wù)員的管理規(guī)定相同.B.公務(wù)員法的管理規(guī)定均適用于聘任制公務(wù)員.C.聘任合同的內(nèi)容中可以有不執(zhí)行公務(wù)員法管理規(guī)定的部分.D.聘任合同一經(jīng)簽訂不得更改或者解除。

75.詢問可口頭提出,也可以書面形式署真實姓名提出.有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)(C)。（自《黨內(nèi)監(jiān)督紀(jì)律處分條例》）

A.進(jìn)行反饋 B.進(jìn)行解釋 C.作出說明 D.負(fù)責(zé)解決

76.聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)發(fā)生爭議的,可以自爭議發(fā)生之日起內(nèi)申請人事仲裁,當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自接到仲裁裁決書之日起內(nèi)向人民法院提起訴訟（D）（自《公務(wù)員法》）

A.三十日,十五日.B.六十日,三十日.C.十五日,三十日.D.六十日,十五日.77.利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，收受請托人房屋、汽車等物品，未變更權(quán)屬登記或者借用他人名義辦理權(quán)屬變更登記的，（B）（自《作風(fēng)建設(shè)》）A.影響違紀(jì)認(rèn)定 B.不影響違紀(jì)的認(rèn)定 C.與黨員違紀(jì)無關(guān)

78.對各級機(jī)關(guān)違反公務(wù)員管理制度的行為負(fù)有監(jiān)管責(zé)任的部門是（D）（自《公務(wù)員法》）

A.行政監(jiān)察機(jī)關(guān)

B.原處理機(jī)關(guān)的上級機(jī)關(guān)

C.原處理機(jī)關(guān)的人事部門

D.公務(wù)員主管部門

79.推進(jìn)干部人事制度改革部分提出，規(guī)范干部任用提名制度，地方黨委討論任用重要干部推行（C）表決。（自《作風(fēng)建設(shè)》）

A.記名投票

B.舉手

C.無記名投票

D.表態(tài)

80.公務(wù)員原系領(lǐng)導(dǎo)成員的在辭去公職后內(nèi)不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動（C）（自《公務(wù)員法》）

A.一年

B.兩年

C.三年

D.四年

81.在國家立法中，充分體現(xiàn)反腐倡廉基本要求。適時將經(jīng)過實踐檢驗的反腐倡廉具體制度和有效做法上升為（B）。（自《作風(fēng)建設(shè)》）

A.黨紀(jì)黨規(guī)

B.國家法律法規(guī)

C.行政規(guī)定

D.地方法律法規(guī)

82.所謂“具體的人事處理”指的是（D）（自《公務(wù)員法》）

A.機(jī)關(guān)對公務(wù)員作出的政策規(guī)定

B.機(jī)關(guān)對公務(wù)員作出的人事處理

C.機(jī)關(guān)對特定的公務(wù)員作出的人事處理

D機(jī)關(guān)對特定的公務(wù)員作出的影響其權(quán)利,義務(wù)的人事處理

83.機(jī)關(guān)因錯誤的具體人事處理應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是（D）（自《公務(wù)員法》）

A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任

B.行政處罰

C.行政處分

D.行政責(zé)任

84.公務(wù)員法中所稱的“領(lǐng)導(dǎo)成員”的正確含義是什么（D）（自《公務(wù)員法》）

A.行政機(jī)關(guān)中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的所有人員.B.各級人民政府,黨委的各個部門的領(lǐng)導(dǎo)成員.C.不包括各級機(jī)關(guān)的工作部門或派出機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員.D.機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員,不包括機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員.第二部分 多項選擇:以下各題均有兩個以上的正確答案(包括兩個).1.國家工作人員利用職務(wù)便利，為請托人謀取利益，采取下列哪些形式非法收受請托人財物，是違紀(jì)行為(ABD)（自《作風(fēng)建設(shè)》）

A以明顯低于市場的價格向請托人購買汽車的 B以明顯高于市場的價格向請托人出售房屋的 C從請托人處購買甩賣處理物品的

D以合作開辦公司的名義，沒有實際出資和參與管理、經(jīng)營而獲取“利潤”的

2.機(jī)關(guān)在設(shè)置本機(jī)關(guān)公務(wù)員具體職位時依據(jù)下列哪些因素（BCD）（自《公務(wù)員法》）A公務(wù)員級別

B職數(shù)

C機(jī)關(guān)職能

D機(jī)構(gòu)規(guī)格

3.侵犯他人人身權(quán)利,下列哪些行為,如果情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴(yán)重警告處分.(ABCD)

（自《紀(jì)律處分條例》）A侮辱,誹謗他人的

B對他人進(jìn)行毆打,體罰,非法拘禁,非法搜查的 C非法侵入或者非法搜查他人住宅的 D有其他侵犯他人人身權(quán)利的行為

4.下列職位中哪些屬于公務(wù)員法規(guī)定的錄用公務(wù)員范圍（AB）（自《公務(wù)員法》）

A辦事員

B科員

C綜合管理類領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員

D鎮(zhèn)長

5.在工作中違反有關(guān)規(guī)定或者不負(fù)責(zé)任，給黨、國家和人民利益以及公共財產(chǎn)造成較大或重大損失的，下列哪些情形，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)人員責(zé)任（ABD）（自《作風(fēng)建設(shè)》）

A在決定基本建設(shè)項目的立項、設(shè)計、施工、投產(chǎn)等工作中造成重大失誤的 B在文教衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等社會管理和服務(wù)方面發(fā)生嚴(yán)重事故的 C在災(zāi)害、事故面前采取了不當(dāng)措施，未避免或者減少損失的

6.某市公開招錄市級機(jī)關(guān)公務(wù)員,請問下列有權(quán)組織該市市級機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄工作的是（CD）（《公務(wù)員法》）

A該市市委組織部

B該市人事局

C該市所在省的人事廳

D該市所在省的省委組織部 7.公務(wù)員的考核內(nèi)容有（ABCD）（自《公務(wù)員法》）

A德,能,勤,績,廉

B重點(diǎn)考核內(nèi)容是工作實績

C工作實績是評價公務(wù)員的主要依據(jù)

D既要突出工作實績又不能以實績替代對德,能,勤,廉的考核 8.定期考核公務(wù)員的結(jié)果有哪些等次（ABCD）（自《公務(wù)員法》）

A優(yōu)秀

B稱職

C不稱職

D基本稱職

9.被調(diào)查的公務(wù)員在違法違紀(jì)案件立案調(diào)查期間，不得（ABCD）（自《作風(fēng)建設(shè)》）

A 交流 B 出境 C 辭去公職 D 辦理退休手續(xù)

10.在公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時,應(yīng)當(dāng)實行制度（AC）（自《公務(wù)員法》）

A任職前公示制度.B委任.C任職試用期制度.D任期

11.國家建立專門的公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行公務(wù)員的培訓(xùn),哪些屬于公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（ABCD）（自《公務(wù)員法》）

A公務(wù)員培訓(xùn)中心

B管理干部學(xué)院

C各級黨校

D行政學(xué)院

12.十七大報告明確了黨的建設(shè)的總體布局，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)作為主線，加強(qiáng)思想建設(shè)、（ABCD）（自《作風(fēng)建設(shè)》）

A 組織建設(shè) B 作風(fēng)建設(shè)

C制度建設(shè) D反腐倡廉建設(shè) 13.公務(wù)員交流的方式由哪幾種（ABD）（自《公務(wù)員法》）

A調(diào)任

B轉(zhuǎn)任

C下派

D掛職鍛煉

14.在無特殊情況的案件中，以下哪種情形，可以免于黨紀(jì)處分（ABC）（自《黨內(nèi)監(jiān)督和紀(jì)律處分條例》）

A 應(yīng)當(dāng)給予黨內(nèi)警告處分，但主動交代本人應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的問題的

B 應(yīng)當(dāng)給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告，主動檢舉同案人或者其他人應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的問題，經(jīng)查證屬實的

C 應(yīng)當(dāng)給予黨內(nèi)警告處分，但主動挽回?fù)p失或者有效阻止危害結(jié)果發(fā)生的 15.下面屬于報考公務(wù)員限制性條件的是（ABC）（自《公務(wù)員法》）

A曾被開除公職的 B曾受刑事處罰的C色盲不得錄用為交通警察

D政治面貌非黨員的 16.以下行為不影響認(rèn)定違紀(jì)的是（ABCD）（自《作風(fēng)建設(shè)》）

A 利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，收受請托人提供的干股。但股份未實際轉(zhuǎn)讓，只是以股份分紅名義獲取利益

B 利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，收受請托人房屋，未變更權(quán)屬登記或者借用他人名義辦理權(quán)屬變更登記的

C 因自身被查處，為掩飾違紀(jì)而退還財物的

D 因與違紀(jì)有關(guān)聯(lián)的人、事被查處，為掩飾違紀(jì)而上交財物的 17.屬于錄用程序的有（ABCD）（自《公務(wù)員法》）

A發(fā)布招考公告

B資格審查

C考試

D考察和體檢

18.下列哪些嚴(yán)重違反公務(wù)員職業(yè)道德的行為應(yīng)當(dāng)給予政紀(jì)處分（AC）（自《作風(fēng)建設(shè)》）A工作作風(fēng)懈怠、并造成不良影響的 B工作作風(fēng)懈怠、有可能造成不良影響的 C工作態(tài)度惡劣，并造成不良影響的 D工作態(tài)度惡劣，有可能造成不良影響的

19.公務(wù)員的考核方式是（BD）（自《公務(wù)員法》）

A年度考核

B定期考核

C不定期考核

D平時考核

20.以下關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部借用公款錯誤表述正確的是（ABCD）（自《作風(fēng)建設(shè)》）A個人借用公款超過六個月不還，情節(jié)較重的構(gòu)成違紀(jì) B確因生活困難到期無力歸還公款的不認(rèn)為是違紀(jì) C個人借用公款進(jìn)行營利活動，不論情節(jié)輕重，均構(gòu)成違紀(jì) D個人借用公款進(jìn)行非法活動的，不論情節(jié)輕重，均構(gòu)成違紀(jì)

21.機(jī)關(guān)因錯誤的具體人事處理應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是（ABCD）（自《公務(wù)員法》

A行政責(zé)任

B財產(chǎn)責(zé)任

C行為責(zé)任

D精神責(zé)任 22.以下應(yīng)當(dāng)被開除黨籍的是（AC）（自《作風(fēng)建設(shè)》）A因故意犯罪被判處有期徒刑二年緩刑三年的 B犯罪情節(jié)輕微，被免于刑事處罰的

C依法被勞動教養(yǎng)一年的（中共中央和中央紀(jì)委另有規(guī)定的除外）D因打架斗毆被治安處罰拘留三日的

23.下列妨害社會管理秩序的行為，認(rèn)定違紀(jì)正確的是(ACD)（自《作風(fēng)建設(shè)》）A傳播淫穢物品，情節(jié)較輕的，也構(gòu)成違紀(jì) B觀看淫穢影視書畫，情節(jié)較輕的，也構(gòu)成違紀(jì) C觀看淫穢表演的，情節(jié)較輕的，也構(gòu)成違紀(jì) D組織進(jìn)行淫穢表演的，情節(jié)較輕的，也構(gòu)成違紀(jì) A調(diào)任B轉(zhuǎn)任C錄用D掛職鍛煉

24.根據(jù)《公務(wù)員法》第二條規(guī)定，《公務(wù)員法》所稱公務(wù)員，是指（ABD）。（自《公務(wù)員法》）

A依法履行公職

B納入國家行政編制

C由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的行政機(jī)關(guān)工作人員

D由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員

25.根據(jù)《公務(wù)員法》第十四條規(guī)定，公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要劃分為（ABC）等類別。（自《公務(wù)員法》）

A綜合管理類

B專業(yè)技術(shù)類

C行政執(zhí)法類

D公檢法類

26.黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，作為對領(lǐng)導(dǎo)干部的（ABC）的重要依據(jù)。（自《作風(fēng)建設(shè)》）

A業(yè)績評定 B獎勵懲處 C選拔任用 D推薦交流

27.根據(jù)《公務(wù)員法》第二十四條規(guī)定，下列人員不得錄用為公務(wù)員：（ACD）。（自《公務(wù)員法》）

A曾因犯罪受過刑事處罰的 B曾被行政降級處分的

C曾被開除公職的 D有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的 28.關(guān)于受賄錯誤，以下表述正確的是（CD）（自《作風(fēng)建設(shè)》）A明知請托人的請托事項，但收了錢后，不為請托人謀取利益的，不是受賄 B接受煙酒等物品不是受賄

C索取他人財物，不論是否為他人謀取利益均是受賄 D指定配偶收受財物的也是受賄

29.公務(wù)員的交流范圍在法律中的規(guī)定是（ACD）（自《公務(wù)員法》）

A可以在公務(wù)員隊伍內(nèi)部交流.B可以與企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行外部交流.C可以與人民團(tuán)體,群眾團(tuán)體進(jìn)行外部交流.D可以與國有企業(yè)單位進(jìn)行外部交流.30.調(diào)任與錄用同為公務(wù)員隊伍的“入口”方式,二者的區(qū)別是什么（BCD）（自《公務(wù)員法》）

A調(diào)任適用于選拔領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),錄用適用于選拔擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù).B調(diào)任所使用的職務(wù)層次要比錄用高.C調(diào)任與錄用最主要的區(qū)別是適用范圍不同.D錄用適用于選拔擔(dān)任主任科員以下的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員,調(diào)任適用于選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員.31.關(guān)于調(diào)任的交流方式解釋正確的是（BC）（自《公務(wù)員法》）

A包含“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個方面.B是公務(wù)員隊伍的一個“入口”.C調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個方面.D調(diào)任是機(jī)關(guān)外與機(jī)關(guān)內(nèi)人員的相互交流.32.黨的十七大通過的新黨章在反腐倡廉方面增加了哪些新內(nèi)容：（ABC）（自《作風(fēng)建設(shè)》）

A對反腐倡廉方針、懲治和預(yù)防腐敗體系做了充分肯定 B增寫了加強(qiáng)監(jiān)督的四項重大制度

C對黨員、黨的基層組織、黨的干部提出了更高要求

33.公務(wù)員進(jìn)行轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)符合的規(guī)定有哪些（ABCD）（自《公務(wù)員法》）

A任何單位或部門不能因接受轉(zhuǎn)任人員超編和超職數(shù)配備人員.B轉(zhuǎn)任不涉及公務(wù)員身份的變化,這是轉(zhuǎn)任與調(diào)任的最大區(qū)別.C轉(zhuǎn)任的交流方式具有強(qiáng)制性,公務(wù)員有義務(wù)服從轉(zhuǎn)任決定.D法條中的“工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”是指直接經(jīng)管“人,財,物”和有執(zhí)法監(jiān)督職能的職務(wù).34.根據(jù)公務(wù)員職務(wù)任用回避的規(guī)定,以下哪些情況應(yīng)當(dāng)執(zhí)行任職回避（AC）（自《公務(wù)員法》）

A夫妻雙方在同一個處里工作的.B有親屬關(guān)系的一方任廳機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),另一方在其他廳局機(jī)關(guān)工作.C有親屬關(guān)系的一方任處長職務(wù),另一方在該廳局的人事處任職.D有直系血親關(guān)系的雙方在同一個廳局的不同部門擔(dān)任主任科員.35.公務(wù)回避是在公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時遇有法定情形需要進(jìn)行回避的情況,下面哪些屬于公務(wù)回避的情形（ABCD）（自《公務(wù)員法》）

A涉及本人利害關(guān)系的.B涉及與自己有親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的.C當(dāng)事人與自己是戰(zhàn)友關(guān)系,可能影響公務(wù)執(zhí)行的.D當(dāng)事人與自己有積怨,可能影響公務(wù)執(zhí)行的.36.下列妨害社會管理秩序的行為，認(rèn)定違紀(jì)正確的是(ACD)（自《紀(jì)律處分條例》）

A傳播淫穢物品，情節(jié)較輕的，也構(gòu)成違紀(jì) B觀看淫穢影視書畫，情節(jié)較輕的，也構(gòu)成違紀(jì) C觀看淫穢表演的，情節(jié)較輕的，也構(gòu)成違紀(jì) D組織進(jìn)行淫穢表演的，情節(jié)較輕的，也構(gòu)成違紀(jì)

37.公務(wù)員的工資,福利,保險,對公務(wù)員具有基本功能（ABD）（自《公務(wù)員法》）

A保障

B激勵

C約束

D調(diào)節(jié)

38.公務(wù)員享受的津貼有（（BCD））（自《公務(wù)員法》）

A職務(wù)津貼

B地區(qū)附加津貼

C艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼

D崗位津貼

39.黨組織應(yīng)當(dāng)堅持和健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度,按照規(guī)定開好民主生活會.通過民主生活會,(ABCD),提高依靠自身力量解決問題和矛盾的能力。（自《黨內(nèi)監(jiān)督》）A統(tǒng)一思想 B改進(jìn)作風(fēng) C加強(qiáng)監(jiān)督 D增進(jìn)團(tuán)結(jié)

40.公務(wù)員辭去公職有限制性條件的規(guī)定,即下列哪些情形下公務(wù)員不得辭去公職（ABCD）（自《公務(wù)員法》）

A未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的.B重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的.C在涉及國家秘密等特殊職位任職的.D正在接受紀(jì)律審查.司法程序尚未終結(jié)的.41.執(zhí)政黨的黨風(fēng)，關(guān)系到（ABC）（自《作風(fēng)建設(shè)》）A黨的形象 B人心向背 C黨和國家的生死存亡

42.對于具有特定情況的公務(wù)員不得辭退,請問下面哪些情況屬于不得辭退的情形（ABCD）（自《公務(wù)員法》）

A因工致殘被確認(rèn)喪失工作能力的.B患病或者負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的.C女性公務(wù)員在孕期,產(chǎn)假,哺乳期內(nèi)的.D法律,行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形.43.關(guān)于提前退休的規(guī)定哪些是正確的（BD）（自《公務(wù)員法》）

A退休條件須由公務(wù)員主管部門作出規(guī)定.B公務(wù)員提前退休的前提是由公務(wù)員自愿提出.C公務(wù)員退休的條件主要強(qiáng)調(diào)的是工作年限.D公務(wù)員本人申請退休的,必須經(jīng)任免機(jī)關(guān)審批.44.以下關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部借用公款錯誤表述正確的是（ABCD）（自《紀(jì)律處分條例》）A個人借用公款超過六個月不還，情節(jié)較重的構(gòu)成違紀(jì) B確因生活困難到期無力歸還公款的不認(rèn)為是違紀(jì) C個人借用公款進(jìn)行營利活動，不論情節(jié)輕重，均構(gòu)成違紀(jì) D個人借用公款進(jìn)行非法活動的，不論情節(jié)輕重，均構(gòu)成違紀(jì)

45.以下哪些人事處理決定屬于申訴范圍（ABD）（自《公務(wù)員法》）

A申請前退休未予批準(zhǔn).B未按規(guī)定確定工資,福利,保險待遇.C任職.D免職.46.公務(wù)員進(jìn)行申訴的一般程序是什么（ABD）（自《公務(wù)員法》）

A向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核.B對復(fù)核決定不服進(jìn)行申訴.C可以不經(jīng)復(fù)核直接申訴.D可以向做出處理決定的上一級機(jī)關(guān)提出再申訴

47.某市環(huán)保局一主任科員因不服環(huán)保局機(jī)關(guān)對其作出的處分決定,它應(yīng)當(dāng)向哪個部門或機(jī)關(guān)進(jìn)行申訴（BD）（自《公務(wù)員法》）

A該市人事局

B該市人事局公務(wù)員管理處

C環(huán)保局

D該省環(huán)保局

48.黨組織或人事部門對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任職談話時,應(yīng)當(dāng)把(AB)作為重要內(nèi)容。（自《黨內(nèi)監(jiān)督》）

A貫徹執(zhí)行民主集中制方面的要求和存在的問題 B廉政勤政方面的要求和存在的問題 C生活,工作作風(fēng)方面 D思想,生活,工作作風(fēng)方面

49.關(guān)于聘任人選的產(chǎn)生方式公務(wù)員法規(guī)定有哪幾種（BD）（自《公務(wù)員法》）

A按照公務(wù)員錄用辦法進(jìn)行

B公開招聘

C推薦選聘

D直接選聘 50.機(jī)關(guān)與聘任人員簽訂合同應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行（AD）（自《公務(wù)員法》）

A按照平等自愿協(xié)商一致的原則進(jìn)行.B合同一經(jīng)簽訂不得更改或解除.C雙方的權(quán)利義務(wù)嚴(yán)格按照公務(wù)員法的規(guī)定.D同級公務(wù)員主管部門應(yīng)當(dāng)備案聘任合同.51.以下應(yīng)當(dāng)被開除黨籍的是（AC）（自《紀(jì)律處分條例》）A因故意犯罪被判處有期徒刑二年緩刑三年的 B犯罪情節(jié)輕微，被免于刑事處罰的

C依法被勞動教養(yǎng)一年的（中共中央和中央紀(jì)委另有規(guī)定的除外）D因打架斗毆被治安處罰拘留三日的

52.人事爭議仲裁要堅持的原則是什么（ABC）（自《公務(wù)員法》）

A合法

B公正

C及時

D強(qiáng)制執(zhí)行

53.人事爭議仲裁委員會由哪些人員組成（ABCD）（自《公務(wù)員法》）

A公務(wù)員主管部門的代表

B聘用機(jī)關(guān)的代表 C聘任制公務(wù)員的代表 D法律專家

54.以下行為不影響認(rèn)定違紀(jì)的是(ABCD)。（自《重大事項》）

A利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益,收受請托人提供的干股.但股份未實際轉(zhuǎn)讓,只是以股份分紅名義獲取利益

B利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益,收受請托人房屋,未變更權(quán)屬登記或者借用他人名義辦理權(quán)屬變更登記的

C因自身被查處,為掩飾違紀(jì)而退還財物的

D因與違紀(jì)有關(guān)聯(lián)的人,事被查處,為掩飾違紀(jì)而上交財物的

55.違反公務(wù)員法的行為主體要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,請問下面哪些屬于違法行為的主體（ABCD）（自《公務(wù)員法》）

A公務(wù)員主管部門

B公務(wù)員主管部門的工作人員 C各個用人單位或機(jī)關(guān) D領(lǐng)導(dǎo)成員

56.國家工作人員利用職務(wù)便利，為請托人謀取利益，采取下列哪些形式非法收受請托人財物，是違紀(jì)行為(ABD)（自《重大事項》）

A以明顯低于市場的價格向請托人購買汽車的 B以明顯高于市場的價格向請托人出售房屋的 C從請托人處購買甩賣處理物品的

D以合作開辦公司的名義，沒有實際出資和參與管理、經(jīng)營而獲取“利潤”的

57.對公務(wù)員管理中的各種違法情形予以處理和追究是公務(wù)員法中的明確規(guī)定,在公務(wù)員法中規(guī)定的違法主體所要承擔(dān)的法律責(zé)任有（BC）（自《公務(wù)員法》）

A民事責(zé)任

B行政處分

C刑事責(zé)任

D行政處罰

58.對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員根據(jù)情節(jié)（ABC）（自《公務(wù)員法》）

A給予處分

B批評教育

C構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任

D行政處罰

59.公務(wù)員法在附則中規(guī)定了本法中所稱領(lǐng)導(dǎo)成員的范圍,以下屬于該范圍的是（ABD）（自《公務(wù)員法》）

A各級政府,黨委機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)成員.B各級人大,政協(xié)的工作部門的領(lǐng)導(dǎo)成員.C機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員.D“選任制”公務(wù)員.60.以下行為不影響認(rèn)定違紀(jì)的是（ABCD）（自《重大事項》）

A利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，收受請托人提供的干股。但股份未實際轉(zhuǎn)讓，只是以股份分紅名義獲取利益

B利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，收受請托人房屋，未變更權(quán)屬登記或者借用他人名義辦理權(quán)屬變更登記的

C因自身被查處，為掩飾違紀(jì)而退還財物的

D因與違紀(jì)有關(guān)聯(lián)的人、事被查處，為掩飾違紀(jì)而上交財物的

61.機(jī)關(guān)因錯誤的具體人事處理對公務(wù)員造成名譽(yù)損害的,應(yīng)當(dāng)（ABCD）（自《公務(wù)員法》）

A賠禮道歉

B恢復(fù)名譽(yù)

C消除影響

D對公務(wù)員造成的經(jīng)濟(jì)損失給予賠償 62.下列哪些嚴(yán)重違反公務(wù)員職業(yè)道德的行為應(yīng)當(dāng)給予政紀(jì)處分（AC）（自《紀(jì)律處分條例》）

A工作作風(fēng)懈怠、并造成不良影響的 B工作作風(fēng)懈怠、有可能造成不良影響的 C工作態(tài)度惡劣，并造成不良影響的 D工作態(tài)度惡劣，有可能造成不良影響的

63.公務(wù)員法在法律責(zé)任這一章里專門規(guī)定了對公務(wù)員主管部門工作人員的違法行為應(yīng)當(dāng)追究的法律責(zé)任,請問哪些部門屬于公務(wù)員主管部門（CD）（自《公務(wù)員法》）

A各級地方政府

B各級地方黨委

C各級政府中的人事部門 D各級地方黨委中的組織部門

64.在出現(xiàn)情況時,可以延長公務(wù)員的工作時間（AB）（自《公務(wù)員法》）

A發(fā)生山體滑坡,需要組織救援指揮小組

B下周一要召開緊急會議,需要準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

C準(zhǔn)備參加局里乒乓球賽

D以上都不正確

第三部分：判斷題(對的打“√”，錯的打“×”)

1.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違反規(guī)定超計劃生育的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分.該表述是否正確（√）

（自《公務(wù)員法》）49.嚴(yán)重違反公務(wù)員職業(yè)道德,工作作風(fēng)懈怠,工作態(tài)度惡劣,造成不良影響的,給予警告,記過或者記大過處分.該表述是否正確（√）

（自《公務(wù)員法》）

2.被調(diào)查的公務(wù)員在違法違紀(jì)案件立案調(diào)查期間,可以交流,出境,辭去公職或者辦理退休手續(xù).該表述是否正確（×）

（自《公務(wù)員法》）

3.作風(fēng)是黨性的外在表現(xiàn)，黨性是作風(fēng)的內(nèi)在根據(jù)，有什么樣的黨性就有什么樣的作風(fēng)。（√）

（自《作風(fēng)建設(shè)》）

4.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員可以因提出復(fù)核,申訴而被加重處分.該表述是否正確（×）

（自《公務(wù)員法》）5.地方各級黨委常委會、紀(jì)委常委會分別向委員會全體會議一年報告一次工作。（√）

（自《黨內(nèi)監(jiān)督條例》）

6.公務(wù)員實行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度。（√）（自《公務(wù)員法》）

7.為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，制定《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》（√）

（自《重大事項》）8.公務(wù)員工資應(yīng)當(dāng)按時足額發(fā)放。（√）（自《公務(wù)員法》）

9.中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例規(guī)定，黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子在討論決定干部任免事項時應(yīng)當(dāng)做好：討論干部任免事項，應(yīng)當(dāng)如實記錄推薦、考察、醞釀、討論決定的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須負(fù)責(zé)地寫出推薦材料并署名。（√）

（自《黨內(nèi)監(jiān)督條例》 10.公務(wù)員實行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休。（√）（自《公務(wù)員法》）

11.國家建立公務(wù)員保險制度，保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。（√）（自《公務(wù)員法》）

12.黨組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)集體作出違犯黨紀(jì)的決定或者實施其他違犯黨紀(jì)的行為，對過失違紀(jì)的成員，應(yīng)當(dāng)對每個成員，按照各自在集體違紀(jì)中所起的作用和應(yīng)負(fù)的責(zé)任分別處分（√）

（自《作風(fēng)建設(shè)》）

13.任何機(jī)關(guān)不得違反國家規(guī)定自行更改公務(wù)員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務(wù)員的工資、福利、保險待遇。任何機(jī)關(guān)不得扣減或者拖欠公務(wù)員的工資。（√）（自《公務(wù)員法》）14.對質(zhì)詢?nèi)死觅|(zhì)詢故意刁難、無理糾纏的，給予批評教育；情節(jié)嚴(yán)重的，追究責(zé)任。（√）

（自《黨內(nèi)監(jiān)督條例》）

15.公務(wù)員培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)，不應(yīng)當(dāng)列入財政預(yù)算。（×）（自《公務(wù)員法》）16.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請。（√）（自《公務(wù)員法》）

17.某行政機(jī)關(guān)處長、黨支部書記李某因盜竊罪被人民法院判處有期徒刑一年緩刑一年，依照黨政紀(jì)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)給予開除黨籍和開除公職（√）

（自《作風(fēng)建設(shè)》）

18.擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，因個人或者其他原因，不得自愿提出辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（×）（自《公務(wù)員法》）

19..黨的各級紀(jì)委在黨內(nèi)監(jiān)督中的位置是黨的各級紀(jì)委是黨內(nèi)監(jiān)督的專門機(jī)關(guān)。中央紀(jì)委在中央委員會領(lǐng)導(dǎo)下，黨的地方各級紀(jì)委和基層紀(jì)委在同級黨委和上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下，履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)。（√）

（自《黨內(nèi)監(jiān)督條例》）

20.領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響的，或者對重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（√）（自《公務(wù)員法》）

21.領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)引咎辭職或者因其他原因不再適合擔(dān)任現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，本人不提出辭職的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（√）（自《公務(wù)員法》）

22.、調(diào)查研究是我們黨的基本領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法，其目的是通過調(diào)查研究，從中發(fā)現(xiàn)和把握規(guī)律性的東西，提高政策措施的針對性和有效性，解決好本地區(qū)本部門的突出矛盾和問題。（√）

（自《作風(fēng)建設(shè)》）

23.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的公務(wù)員可以辭職。（×）（自《公務(wù)員法》）24.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的公務(wù)員可以辭職。（×）（自《公務(wù)員法》）25.新聞媒體進(jìn)行輿論監(jiān)督時應(yīng)注意，新聞媒體要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，按照有關(guān)規(guī)定和程序，通過內(nèi)部反映或公開報道，發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用。新聞媒體應(yīng)當(dāng)堅持黨性原則，遵守新聞紀(jì)律和職業(yè)道德，把握輿論監(jiān)督的正確導(dǎo)向，注重輿論監(jiān)督的社會效果。（√）（自《黨內(nèi)監(jiān)督條例》）

26.因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的公務(wù)員可以辭退。（×）（自《公務(wù)員法》）27.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的公務(wù)員可以辭退。（×）（自《公務(wù)員法》）

28.黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)對象是黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人。（√）（自《黨內(nèi)監(jiān)督條例》）

29.女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的公務(wù)員可以辭退。（×）（自《公務(wù)員法》）30.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受審計。（√）（自《公務(wù)員法》）

31.《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定，在中央級，省級黨委建立巡視制度。（√）（自《黨內(nèi)監(jiān)督條例》）

32.工作年限滿三十年的公務(wù)員可以提前退休。（√）（自《公務(wù)員法》）

33.距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的公務(wù)員可以提前退休。（√）（自《公務(wù)員法》）

34.衡量政績的最終標(biāo)準(zhǔn)是人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)。（√）

（自《作風(fēng)建設(shè)》）

35.公務(wù)員對省級以下機(jī)關(guān)作出的申訴處理決定不服的，可以向作出處理決定的上一級機(jī)關(guān)提出再申訴。（√）（自《公務(wù)員法》）

36.堅持以人為本，就是要始終把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。（√）

（自《作風(fēng)建設(shè)》）

37.對省部級正職以下的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計劃、有重點(diǎn)地實行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任。（√）

（自《公務(wù)員法》）

38.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（√）（自《公務(wù)員法》）

39.黨內(nèi)監(jiān)督要堅持的方針是堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，堅持民主集中制和黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針。（√）（自《黨內(nèi)監(jiān)督條例》）

40.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時予以糾正。（√）（自《公務(wù)員法》）

41.公務(wù)員認(rèn)為機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員侵犯其合法權(quán)益的，可以依法向上級機(jī)關(guān)或者有關(guān)的專門機(jī)關(guān)提出控告。受理控告的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時處理。（√）（自《公務(wù)員法》）42.必須堅持把發(fā)展作為黨科學(xué)發(fā)展的第一要務(wù)。（√）

（自《作風(fēng)建設(shè)》）

43.機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開招聘，不可以從符合條件的人員中直接選聘。（×）（自《公務(wù)員法》）

44.《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定，巡視組的權(quán)利是巡視組可以根據(jù)巡視工作需要列席所巡視地方的黨組織的有關(guān)會議，查閱有關(guān)文件、資料，召開座談會，與有關(guān)人員談話，了解和研究群眾來信來訪中反映的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要問題。（√）

（自《黨內(nèi)監(jiān)督條例》）

45.聘任合同應(yīng)當(dāng)具備合同期限，職位及其職責(zé)要求，工資、福利、保險待遇，違約責(zé)任等條款。（√）（自《公務(wù)員法》）

46.站在新的歷史起點(diǎn)上加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)的偉大工程，要以執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)

為主線。（√）

（自《作風(fēng)建設(shè)》）

47.廣州海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員, 把廣州市委組織部作為這次錄用工作的組織部門。（√）（自《公務(wù)員法》）48.在全黨開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是黨的十七大作出的戰(zhàn)略決策，是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措。（√）（自《作風(fēng)建設(shè)》）

49.我國對公務(wù)員的管理模式與各國普遍實行的做法一致, 分類管理是公務(wù)員制度中的科學(xué)管理方法,改變了過去黨政干部單一模式管理所有人員的制度。（√）

（自《公務(wù)員法》）50.38.制定《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的根據(jù)是《中國共產(chǎn)黨章程》。（√）

（自《黨內(nèi)監(jiān)督條例》）

51.領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響的，或者對重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（√）（自《公務(wù)員法》）

52.黨的作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。（√）

（自《作風(fēng)建設(shè)》）53.領(lǐng)導(dǎo)干部不按《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的，其所在組織應(yīng)視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、在一定范圍內(nèi)通報批評等處理。（√）（自《重大事項》）

54.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督為重點(diǎn)，建立健全決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制（√）（自《作風(fēng)建設(shè)》）

55.機(jī)關(guān)因錯誤的具體人事處理對公務(wù)員造成名譽(yù)損害的,應(yīng)當(dāng)賠禮道歉、恢復(fù)名譽(yù)、消除影響、對公務(wù)員造成的經(jīng)濟(jì)損失給予賠償。（√）（自《公務(wù)員法》）

56..黨委（黨組）、紀(jì)委和黨委組織部門在發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面的苗頭性問題時，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限及時對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話。（√）

（自《紀(jì)律處分條例》）

57.公務(wù)員法在附則中規(guī)定了本法中所稱領(lǐng)導(dǎo)成員的范圍是各級政府,黨委機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)成員、各級人大,政協(xié)的工作部門的領(lǐng)導(dǎo)成員組織部工作人員。（×）（自《公務(wù)員法》）

58.違反“收支兩條線”規(guī)定和國庫集中收付制度,將應(yīng)當(dāng)納入法定賬簿的資產(chǎn)未納入法定賬簿或者轉(zhuǎn)為賬外的,情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除黨籍處分.該表述是否正確。（√）

（自《紀(jì)律處分條例》）59.黨的地方和部門紀(jì)委,黨組紀(jì)檢組不可以直接向上級紀(jì)委報告本地區(qū),本系統(tǒng),本單位發(fā)生的重大問題。（×）（自《黨內(nèi)監(jiān)督條例》）

60.紀(jì)委和駐在單位對派駐紀(jì)檢組實行雙重管理。（×）（自《黨內(nèi)監(jiān)督條例》）

第四部分簡答題

1.黨委（黨組）、紀(jì)委和黨委組織部門在什么情況下從哪些方面對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話？

（自《黨內(nèi)監(jiān)督條例》）

答：發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面的苗頭性問題時，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限及時對其進(jìn)行誡勉談話。

2.各機(jī)關(guān)在設(shè)置本機(jī)關(guān)公務(wù)員具體職位時應(yīng)依照哪些因素？（自《公務(wù)員法》）

答: 職能;規(guī)格;編制限額;職數(shù)以及結(jié)構(gòu)比例.3.黨組織應(yīng)當(dāng)怎樣對待署真實姓名反映問題或檢舉、控告違紀(jì)違法行為的黨員？（自《黨內(nèi)監(jiān)督條例》）

答：對待署真實姓名反映問題或檢舉、控告違紀(jì)違法行為的黨員，黨組織和有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)為其保密；對泄露的要追究責(zé)任。對檢舉控告黨員或黨組織嚴(yán)重違紀(jì)違法問題經(jīng)查證屬實的，給予表揚(yáng)或獎勵。對打擊報復(fù)監(jiān)督者的，對以監(jiān)督為名侮辱、誹謗、誣陷他人的，以及在監(jiān)督中有其他違紀(jì)違法行為的，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

4.我國公務(wù)員法規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實行的是任期制,實行任期制的意義有什么？（自《公務(wù)員法》）

答:1 有利于實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的能上能下,形成正常的新老更替機(jī)制;

有利于加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)成員的監(jiān)督管理,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體能力.5.黨組織發(fā)現(xiàn)違反中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例的行為或接到檢舉、控告，認(rèn)為需要查明事實、糾正錯誤、追究責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)如何處理？（自《黨內(nèi)監(jiān)督條例》）

答：按照職責(zé)和權(quán)限，及時調(diào)查處理。經(jīng)過調(diào)查，需要追究黨組織責(zé)任的，責(zé)令其糾正錯誤或給予通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的依照有關(guān)規(guī)定處理；需要追究黨員責(zé)任的，依照有關(guān)規(guī)定給予批評教育、組織處理或黨紀(jì)處分；沒有發(fā)現(xiàn)被調(diào)查的黨組織或黨員有違反規(guī)定行為的，應(yīng)當(dāng)作出書面結(jié)論，消除影響。

6.公務(wù)員職務(wù)層次有哪些？

（自《公務(wù)員法》）

答:（1）國家級正職,國家級副職;

（2）省部級正職,省部級副職;

（3）廳局級正職,廳局級副職;

（4）縣處級正職,縣處級副職;

（5）鄉(xiāng)科級正職,鄉(xiāng)科級副職.7.對向黨組織檢舉黨員或下級黨組織嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的，以及黨員控告侵害自己合法權(quán)益行為的，或黨員署真實姓名檢舉的，應(yīng)當(dāng)如何處理？（自《黨內(nèi)監(jiān)督條例》）

答：黨組織應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定及時調(diào)查處理。黨員署真實姓名檢舉的，應(yīng)當(dāng)視情況將處理結(jié)果告知該黨員，聽取其意見。

8.公務(wù)員法將公務(wù)員職位類別分為哪些？

（自《公務(wù)員法》）

答:我國將公務(wù)員職位類別劃分為綜合管理類,專業(yè)技術(shù)類,行政執(zhí)法類等類別,國務(wù)院根據(jù)公務(wù)員法對于具有職位特殊性,需要單獨(dú)管理的,可以增設(shè)其他職位類別.9.《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定，巡視組的權(quán)利是什么？

（自《黨內(nèi)監(jiān)督條例》）答：巡視組可以根據(jù)巡視工作需要列席所巡視地方的黨組織的有關(guān)會議，查閱有關(guān)文件、資料，召開座談會，與有關(guān)人員談話，了解和研究群眾來信來訪中反映的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要問題。10.公務(wù)員職務(wù)的兩種任命方式分別是什么？

（自《公務(wù)員法》）

答:任期制和委任制.任期制是指通過選舉產(chǎn)生的方式來確定任用對象的任用方式;委任制是指任用機(jī)關(guān)在其任免權(quán)限范圍內(nèi)直接委派工作人員擔(dān)任一定職務(wù)的任用方式。11..各級黨委、紀(jì)委怎樣通過信訪處理，對下級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部實施監(jiān)督？（自《黨內(nèi)監(jiān)督條例》）

答：及時研究來信來訪中提出的重要問題。對重要信訪事項的辦理，應(yīng)當(dāng)督促檢查，直至妥善處理。12.綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列分為哪些？

（自《公務(wù)員法》）

答:巡視員,副巡視員,調(diào)研員,副調(diào)研員,主任科員,副主任科員,科員,辦事員。

13.黨組織或人事部門對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任職談話時應(yīng)當(dāng)把什么作為重要內(nèi)容？（自《黨內(nèi)監(jiān)督條例》）答：應(yīng)當(dāng)把貫徹執(zhí)行民主集中制、廉政勤政方面的要求和存在的問題作為重要內(nèi)容。14.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的目標(biāo)和措施有哪些？（自《作風(fēng)建設(shè)》）

答：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的目標(biāo)：一是在全機(jī)關(guān)形成共同的組織價值觀，它能形成一種文化氛圍，對人產(chǎn)生內(nèi)在的規(guī)范性約束；它是機(jī)關(guān)凝聚力的基石，是培養(yǎng)向心力和認(rèn)同感的關(guān)鍵；它能夠?qū)€人的成就動機(jī)與工作目標(biāo)有機(jī)結(jié)合，激發(fā)公務(wù)員的內(nèi)在潛能。二是在全機(jī)關(guān)倡導(dǎo)求真務(wù)實、敬業(yè)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新的精神，這是新時期新階段要求全體社會成員所認(rèn)同和發(fā)揚(yáng)的、象征著機(jī)關(guān)之魂的一種精神。三是嚴(yán)格履行公務(wù)員行為規(guī)范，要求其堅決做到政治堅定、忠于國家、勤政為民，依法行政，務(wù)實創(chuàng)新，清正廉潔，團(tuán)結(jié)協(xié)作，品德端正。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的措施：第一，營造適合干部成長的氛圍。第二，形成協(xié)同合作的團(tuán)隊。第三，創(chuàng)造良好的用人育人機(jī)制。第四，加強(qiáng)公務(wù)員隊伍的能力建設(shè)。第五，引導(dǎo)、激勵機(jī)關(guān)公務(wù)員投身于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的活動。

15.黨的執(zhí)政能力主要包括的內(nèi)容是什么？（自《作風(fēng)建設(shè)》）

答：駕馭社會主義市場經(jīng)濟(jì)的能力；發(fā)展社會主義民主政治的能力；建設(shè)社會主義先進(jìn)文化的能力；構(gòu)建社會主義和諧社會的能力；應(yīng)對國際局勢和處理國際事務(wù)的能力。

第五部分案例分析:根據(jù)我國法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定對下列案例進(jìn)行簡要分析。

一、李某系某國有單位財務(wù)部主任。李某在單位其他任何人員均不知情的情況下，擅自以本單位名義在工商銀行設(shè)立一賬戶，并利用職務(wù)上的便利于開戶當(dāng)日將本單位應(yīng)收公款500萬元私自存入該賬戶，同年李某又以同樣的手法存入200萬元公款。后來，李某將本金700萬元轉(zhuǎn)回本單位的正常賬戶上，將利息3萬元全部留在私設(shè)賬戶上，并分三次將該利息款提出占為己有，并將該賬戶撤銷。李某的行為應(yīng)如何定性？并闡述理由。（自《黨內(nèi)監(jiān)督和紀(jì)律處分條例》）答：李某的行為應(yīng)定為挪用公款。主要理由如下：

1、李某系國有單位財務(wù)部主任，是國家工作人員，符合挪用公款主體。

2、李某利用了職務(wù)上的便利，擅自將700萬元公款存入私設(shè)的賬戶上用于生息，是一種挪用公款進(jìn)行營利活動的行為（最高人民法院頒布的《關(guān)于審理挪用公款罪具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》規(guī)定：挪用公款存入銀行、用于集資、購買股票、國債等，屬于挪用公款進(jìn)行營利活動）。

3、李某將存款利息占為己有是其挪用公款的目的和結(jié)果，二者是一個完整的行為，不宜單獨(dú)定性；而且也不宜僅就李某將利息占為己有的行為認(rèn)定為貪污，因為李某占有的利息不是'公款'，而是' 非法所得'，其理由是：公款被挪用后，其存入銀行所產(chǎn)生的利息性質(zhì)發(fā)生了變化，李某完全掌握了該款的支配權(quán)，他可用于投資等其他用途，本案中李某選擇了存入銀行吃利息的營利方式（最高人民法院頒布的《關(guān)于審理挪用公款罪具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》規(guī)定：挪用公款進(jìn)行營利活動所獲取的利息等違法所得應(yīng)當(dāng)追繳，但不計入挪用公款的數(shù)額）。

二、某廳有一職位專業(yè)性要求較高需要聘任相關(guān)人員,經(jīng)過選聘該廳與甲某簽訂了為期十年的聘任合同.在工作期間,甲某未經(jīng)請假外出十天未歸,其所在機(jī)關(guān)據(jù)此解聘甲某,甲某不服,決定申訴.問: 1,本案中關(guān)于聘任的情形哪些違反了公務(wù)員法的規(guī)定？

2,甲某與該機(jī)關(guān)之間的爭議應(yīng)當(dāng)采用何種方式解決爭議這種方式有無期限限制？ 3,甲某在知道解聘事宜后是否能向法院提起訴訟為什么？

（自《公務(wù)員法》）

答：1.該廳與甲某簽訂十年的聘任合同超過了法律規(guī)定的期限,聘任合同的期限應(yīng)當(dāng)為一至五年;該廳不能因甲某外出十天不歸就接解聘甲某,因為按照公務(wù)員法規(guī)定,曠工連續(xù)超過十五天以上的才屬于可以予以辭退的情形;機(jī)關(guān)在解聘人員時必須報同級公務(wù)員主管部門備案。

2.甲某應(yīng)當(dāng)向人事爭議仲裁委員會申請仲裁,申請仲裁的時間限制是爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。

3.賈某不能直接向法院起訴.聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)因履行聘任合同發(fā)生爭議的,可以向人事爭議仲裁委員會申請仲裁,當(dāng)事人對仲裁裁決不服的再在規(guī)定期限內(nèi)向法院提起訴訟.即申請仲裁是提起訴訟的前置程序。

三、43.某單位發(fā)文決定,派駐該單位的紀(jì)檢組需接受該單位統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),凡屬本單位,本系統(tǒng)發(fā)生的重大問題,派駐紀(jì)檢組必須先向該單位報告,然后才能向上級紀(jì)委報告.請問:該單位的規(guī)定是否符合《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督(試行)》的規(guī)定？

（自《黨內(nèi)監(jiān)督條例》）

答:不符合.《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》規(guī)定,黨的中央紀(jì)律檢查委員會和地方各級紀(jì)律檢查委員會派出的紀(jì)律檢查工作委員會,按照有關(guān)規(guī)定履行監(jiān)督職責(zé).紀(jì)委對派駐紀(jì)檢組實行統(tǒng)一管理.派駐紀(jì)檢組按照有關(guān)規(guī)定對駐在部門的黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督.黨的地方和部門紀(jì)委,黨組紀(jì)檢組可以直接向上級紀(jì)委報告本地區(qū),本系統(tǒng),本單位發(fā)生的重大問題.四、某機(jī)關(guān)一名工作人員在年度考核中被定為不稱職,該工作人員認(rèn)為機(jī)關(guān)對其作出的考核結(jié)果明顯不符合實際情況,向其所在機(jī)關(guān)申請復(fù)核,一個月后該機(jī)關(guān)作出了維持原考核結(jié)果的復(fù)核決定,該名工作人員在接到復(fù)核結(jié)果一個月后提出申訴.問:1,公務(wù)員對定期考核結(jié)果有異議的能否申請復(fù)核？

2,本案中受理復(fù)核以及申訴的程序有哪些不符合規(guī)定的？

3,該人員應(yīng)該向哪個機(jī)關(guān)或部門提出申訴？

（自《公務(wù)員法》）

答：1,公務(wù)員對定期考核結(jié)果不服的可以申請復(fù)核.公務(wù)員法規(guī)定公務(wù)員對定期考核定為不稱職的可以申請復(fù)核或者申訴。

2,本案中其所在機(jī)關(guān)在收到復(fù)核申請一個月后才作出復(fù)核決定,超過了公務(wù)員法規(guī)定的“三十日內(nèi)作出復(fù)核決定”的期限;該名公務(wù)員在接到復(fù)核結(jié)果一個月后提出申訴超過了公務(wù)員法規(guī)定的“十五天”的期限。

3,該名公務(wù)員應(yīng)當(dāng)向同級公務(wù)員主管部門或者其所在機(jī)關(guān)的上一級級機(jī)關(guān)提出申訴。

五、某甲系某部門的主要負(fù)責(zé)人.2006年7月,他聽說組織上將對其另有任用,8月初就要離任報到.考慮到手下人辛辛苦苦跟隨自己多年,也想在自己臨走之際給他們一個交代.于是連夜召開常委會,對干部隊伍進(jìn)行了大幅度的調(diào)整,18名中層干部就調(diào)整了12名.組織查實以后,給予某甲紀(jì)律處分.試問:是否應(yīng)當(dāng)給予某甲紀(jì)律處分？（重大事項）

答:應(yīng)當(dāng)給予處分.某甲的行為違反了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》中“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對涉及與配偶,子女,其他親友及身邊工作人員有利害關(guān)系的事項,應(yīng)當(dāng)奉公守法.禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益.不準(zhǔn)用公款支付配偶,子女及其他親友學(xué)習(xí),培訓(xùn)的費(fèi)用”之規(guī)定,給予某甲紀(jì)律處分是完全正確的.第六部分情景模擬試題

一、張某平時勤于學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，能力很強(qiáng)，就是因為工作太“較真兒”，所以在單位處境一般。徐某能力平平，但很會“來事兒”，所以啥好事也落不下。有一天，兩人閑聊起來，徐某對張某說：“現(xiàn)在之事，你不要太認(rèn)真，差不多就行了?！蹦阏J(rèn)為，在現(xiàn)實生活中，張某和徐某哪一個更明智些?（自《作風(fēng)建設(shè)》）

參考答案：

①應(yīng)該說，張某更明智些，因為他有事業(yè)心和責(zé)任感，徐某之所謂“明智”其實是不可取之。②張某業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，但不注意處理人際關(guān)系；徐某只注意人際關(guān)系，不追求業(yè)務(wù)進(jìn)取，他們應(yīng)當(dāng)努力彌補(bǔ)自己不足之方面。

③提高業(yè)務(wù)水平與培養(yǎng)人際交往能力．二者都不可偏廢，這樣才是真正之明智。

二、張某經(jīng)過黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔，出任某局局長。經(jīng)過深入細(xì)致的調(diào)查研究，黨組針對機(jī)關(guān)工作管理混亂、人浮于事、浪費(fèi)嚴(yán)重的實際，研究制訂了《關(guān)于機(jī)關(guān)工作的改革方案》。在機(jī)關(guān)改革動員大會上，局里特意邀請了上級主管部門的一位領(lǐng)導(dǎo)出席并講話。大家沒料到該領(lǐng)導(dǎo)由于不了解這個改革方案及其內(nèi)容，當(dāng)場對這個改革方案中的有關(guān)條款與措施提出了嚴(yán)厲的指責(zé)。頓時，全場嘩然，主席臺上的局領(lǐng)導(dǎo)們也顯得束手無策。在會議無法正常進(jìn)行下去的關(guān)鍵時刻孫某沉著鎮(zhèn)定，講了一番非常得體的話，從而使會議圓滿結(jié)束。請你根據(jù)上述情景，模擬張局長的講話。（自《公務(wù)員法》）

參考答案：

同志們：剛才，××領(lǐng)導(dǎo)本著對我局機(jī)關(guān)改革工作的關(guān)心、重視和支持，提出了非常中肯的意見。在此，讓我們以熱烈的掌聲對領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注關(guān)心關(guān)懷表示衷心的感謝!(對上級領(lǐng)導(dǎo)表示尊重)會后，局黨組將對×領(lǐng)導(dǎo)的指示要求深刻領(lǐng)會、認(rèn)真消化、切實研究。(肯定上級領(lǐng)導(dǎo)批評的主觀動機(jī)，虛心接受并積極采納)機(jī)關(guān)改革大勢所趨，改革不是一時的頭腦發(fā)熱。改革方案已經(jīng)全局干 部職工反復(fù)討論通過，是集體智慧的結(jié)晶。我們將遵照×領(lǐng)導(dǎo)的要求再斟酌、再完善，使改革方案更全面、更科學(xué)，更加具有可行性和可操作性。(對改革方案作進(jìn)一步闡述)盡管機(jī)關(guān)改革的推進(jìn)還存在這樣和那樣的阻力，但是局黨組一班人推進(jìn)改革的信心和決心不動搖。希望同志們統(tǒng)一思想，強(qiáng)化認(rèn)識，全力投入改革，做改革的促進(jìn)派。我相信，有×領(lǐng)導(dǎo)一如既往的重視支持，我局機(jī)關(guān)改革一定會改出動力、改出活力、改出戰(zhàn)斗力、改出生產(chǎn)力!(統(tǒng)一思想，以理服人，以情感人，穩(wěn)定會場秩序，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子的威信)

三、古人云：“用兵之害，猶豫最大，三軍之災(zāi)，生于狐疑?！弊鳛椴繉伲谂c領(lǐng)導(dǎo)相處之過程中，要慎防“疑心病”。如果整天疑神疑鬼，“見了風(fēng)就是雨，”那么，非但處理不好與領(lǐng)導(dǎo)之關(guān)系，而且一定做不好工作，有之甚至還弄得身心憔悴，提不起精神。這是十分要不得之。請你結(jié)合實際工作談怎樣醫(yī)治“疑心病”？（自《作風(fēng)建設(shè)》）參考答案：

①要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，特別要認(rèn)真學(xué)好馬克思主義哲學(xué)。要學(xué)會用辯證唯物主義和歷史唯物主義之基本觀點(diǎn)分析人、分析事，處理具體問題，尤其要正確地看待領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)是人不是神。領(lǐng)導(dǎo)得有時也會說錯話、辦錯事，不能用完人之標(biāo)準(zhǔn)要求領(lǐng)導(dǎo)。在與領(lǐng)導(dǎo)相處之過程中。要用歷史之、全面之、發(fā)展之、聯(lián)系之觀點(diǎn)看待你與領(lǐng)導(dǎo)者之間發(fā)生之所有摩擦和矛盾。從黨和人民之利益出發(fā)，而不是從個人之好惡和恩怨出發(fā)，你就能與領(lǐng)導(dǎo)配合默契，和睦相處。

②要加強(qiáng)思想修養(yǎng)?？鬃诱f：“吾日三省吾身”。孟子則要求“慎獨(dú)”，以修身養(yǎng)性。我們是社會主義國家，領(lǐng)導(dǎo)與部屬在政治上是平等之，奮斗之目標(biāo)是一致之。因此，作為部屬要自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)者之權(quán)威，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)者之教誨；要嚴(yán)于律已，寬以待人，勇于開展批評與自我批評；特別是當(dāng)自己做錯事、說錯話之后，要勇于自我批評，不斷改進(jìn)工作。

③要加強(qiáng)性格陶冶，樹立自信心。作為部屬，尤其是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作之同志，其性格方面之要求是較高之，比如，胸懷大志、豁達(dá)大度，活潑開朗，心地純正，待人誠懇等。要善于向領(lǐng)導(dǎo)和周圍之同志敞開心扉，保持心理上之平衡以及良好之心理狀態(tài)。同時，要樹立信心。事實上，一個人自信心越強(qiáng)，越容易信任別人，越是不容易產(chǎn)生猜疑。當(dāng)然，這種自信應(yīng)是非常理智之，而不是盲目之。

④要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)者之了解和理解，無論是對老之領(lǐng)導(dǎo)還是對新之領(lǐng)導(dǎo)，都有一個不斷了解之過程。你對領(lǐng)導(dǎo)了解得越全面越細(xì)致越深刻，你對領(lǐng)導(dǎo)者之理解才能做到全面、細(xì)致、深刻，才不至于在遇到一點(diǎn)點(diǎn)小風(fēng)浪時就承受不住。胡亂猜疑。

四、某縣委書記讓鄉(xiāng)建圖書館，第一任鄉(xiāng)書記從新華書店租的書應(yīng)付檢查，結(jié)果升官了，下任鄉(xiāng)書記繼續(xù)從新華書店租書應(yīng)付檢查，結(jié)果也升官了。第三任書記上任后看所欠的書款太多了，就從教育經(jīng)費(fèi)支付了書款，把書給當(dāng)?shù)刂袑W(xué)圖書館了。結(jié)果上面來檢查后，中學(xué)校長升了教育局長，這個書記被免職了。

1.你從材料中看出什么問題？

2.如果你是工作人員，讓你籌備一個圖書館你怎么做？

3.如果你是第三任書記，領(lǐng)導(dǎo)來檢查，面對空空的圖書館，你怎么解釋？

4.如果電視臺的來做采訪做先進(jìn)事跡，恰巧書店的來要租書款，你怎么辦？（自《黨內(nèi)監(jiān)督條例》）參考答案：

1.從材料中發(fā)現(xiàn)“上有政策、下有對策”的現(xiàn)象?！吧嫌姓?、下有對策”講的是在有的政府部門，特別是有的基層政府部門，對于上級部門下達(dá)的政策旨意,變相的執(zhí)行甚至不執(zhí)行的情況，但這種只存在于少數(shù)政府部門和公務(wù)員隊伍中，不是主流，我們不能以偏概全。此材料中所提到的第一任，第二任書記就是如此做的，雖然他們暫時能夠欺騙上級領(lǐng)導(dǎo)，但終究要受到黨紀(jì)國法的處分的。這種現(xiàn)象是當(dāng)前存在于各級黨委和政府工作中一種極其不正常的現(xiàn)象，對確保政令暢通、維護(hù)黨和國家政策的權(quán)威性、樹立政府公信力、有效的完成政府職責(zé)危害極大，扼制“上有政策、下有對策”的現(xiàn)象，對于確保黨和政府各項政策的有效落實至關(guān)重要

2.制定方案。當(dāng)方案被批準(zhǔn)后，按照方案要求組織實施，召開會議，落實任務(wù)、明確分工、提出要求，擬發(fā)通知，檢查督促、協(xié)調(diào)指導(dǎo)，解決問題，請示匯報，達(dá)到預(yù)期目的。

3.要擺正位置，明確自己，角色定位，千萬不能忘記自己是下級，權(quán)層不分。我會向上級領(lǐng)導(dǎo)說明情況，就告訴這件事發(fā)生的原因，我的具體做法 ；當(dāng)然，在這件事情上，我沒有完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待給我的任務(wù)，把書送給中學(xué)圖書館后，又沒有向領(lǐng)導(dǎo)匯報，是我的失職，我接受領(lǐng)導(dǎo)的批評；我這么做也是為了解決中學(xué)圖書館的燃眉之急，我們鄉(xiāng)里的經(jīng)費(fèi)極其緊張，前2任書記都是從書店租書來充實圖書館，我個人認(rèn)為，這樣做，不能從根本上解決問題，而中學(xué)的圖書館又確實缺書，因此，我從教育經(jīng)費(fèi)中支付了書款，先解決了學(xué)校圖書館的燃眉之急； 我已經(jīng)做好了籌建圖書館的詳細(xì)計劃，具體有以下幾點(diǎn)：

⑴多方籌措資金，加快圖書館的建設(shè)，滿足群眾的文化生活的需要。

⑵鄉(xiāng)里宣傳部門的同志要深入基層搞調(diào)研，調(diào)查群眾真正需要了解哪方面知識，需要哪方面專業(yè)的書籍，真正做到讓群眾滿意

⑶我們會動員廣大黨員干部，把家里的書捐贈給圖書館。

⑷舉辦“每人捐出一本書，我們的生活更精彩“的活動，發(fā)揮社會的力量，倡導(dǎo)群眾把自己書捐贈給圖書館，把鄉(xiāng)里的圖書館真正的充實起來。

4.對于這件事情，我不會回避電視臺的記者，本著實事求是的精神，正確的對待，解決好此事；我會熱情的接待書店的人員，了解情況，如果這件事情我可以辦理，又能暫時能將手頭的工作放一下的話，我會直接處理此事，支付書款。如果我手頭有事做，可以讓其他同事代為解決；如果同事也沒空，我會告訴對方，我現(xiàn)在有緊急事情要處理，請他留下聯(lián)系電話，在我有空時打電話給他或把書款給他送過去。

第二篇：加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)

加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)，自覺廉潔從業(yè)，營造優(yōu)質(zhì)工程建設(shè)的廉潔文化氛圍

7月是集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政宣傳教育月。為推進(jìn)活動的落實，必須認(rèn)真履行一把手的帶頭作用，以一名普通黨員的身份帶頭參加宣教月活動，帶頭完成教育活動內(nèi)容。

目前，哈爾濱第一熱電公司正處于工程建設(shè)的特殊時期，通過黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動的及時開展，在公司內(nèi)部營造廉潔文化建設(shè)的強(qiáng)有力聲勢，培養(yǎng)塑造一支勤廉兼優(yōu)的干部員工隊伍是十分必要的，黨風(fēng)廉政宣教月活動也為快速推進(jìn)工程項目建設(shè)，實現(xiàn)投產(chǎn)目標(biāo)提供了思想保證和精神動力。

就工程建設(shè)期間如何加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，筆者有三點(diǎn)感受。

一、對廉潔的理解和把握

廉潔是一名共產(chǎn)黨員的立身之本，是領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的先決動力。每一名共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部都要為保持廉潔奉公的先進(jìn)性而盡職盡責(zé)、不懈努力，將其作為一種責(zé)任、視為一種義務(wù)、當(dāng)作一種壓力、看成一種動力，時刻提醒自己、激勵自己，遵章守紀(jì)、恪盡職守。

廉潔也是建設(shè)和諧企業(yè)的重要保障，是建設(shè)哈一熱形象工程的必然要求。廉潔內(nèi)化于心就是要樹立“崇廉、尚廉”，形成“干事、干凈”的廉潔文化理念；廉潔外化于行動時，就是體現(xiàn)為“干凈地做事”。怎樣才能“干凈地做事”？一是要弘揚(yáng)廉潔精神。每名員工共同遵守廉潔理念、道德觀念、價值標(biāo)準(zhǔn)，以及由此形成的精神成果和文化觀念等，這是“干凈做事”的精神實質(zhì)。二是完善制度體系。制定員工行為規(guī)范，完善具有指導(dǎo)性和約束性的企業(yè)各項規(guī)章制度，使廉潔精神化為員工必須遵守的行為準(zhǔn)則，這是“干凈做事”的有力保障。三是體現(xiàn)文化屬性。當(dāng)企業(yè)的規(guī)章制度和廉潔精神被員工廣泛認(rèn)知、接受和實踐，并通過文化的方式廣泛傳播、交流時，理念和精神就成為全員共同遵守的企業(yè)文化，不斷地被加以弘揚(yáng)、深化。當(dāng)一個小小的心念變成行為時，就會成為習(xí)慣；當(dāng)一個好的廉潔觀念變成好的行為習(xí)慣時，勢必會形成“誠信守法、廉潔從業(yè)“的主流風(fēng)氣，這種主流風(fēng)氣正是處于工程建設(shè)特殊時期的哈一熱公司當(dāng)前所需要和必須提倡的，廉潔從業(yè)不僅是深化公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的迫切需要，也是實現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展，建設(shè)新廠新模式現(xiàn)代化公司的內(nèi)在需求。

二、加強(qiáng)基建工程廉潔文化建設(shè)

工程建設(shè)，廉政先行。工程建設(shè)領(lǐng)域是黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防腐敗的重點(diǎn)領(lǐng)域。公司不少領(lǐng)導(dǎo)干部手中都握有一定的權(quán)力，如何正確使用這些權(quán)力，發(fā)揮權(quán)力制衡和教育并重的功能，全方位預(yù)防和遏制工程建設(shè)中的腐敗現(xiàn)象，值得每名領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員認(rèn)真思考。

一要依法治企，加強(qiáng)廉政制度建設(shè)?！皬男乃挥饩亍保@里的“矩”說的就是黨紀(jì)國法、政紀(jì)條規(guī)，在我們企業(yè)里就體現(xiàn)為各項規(guī)章制度。沒有規(guī)矩難成方圓，“潛規(guī)則”和不正當(dāng)?shù)摹叭酥Ｇ椤北仨毠业刈屛挥谑貏t。

二要修身養(yǎng)性，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自律?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)”。當(dāng)前正值工程建設(shè)的困難時期，但困難是暫時的，沒有征服不了的山峰。越是困難的時候，領(lǐng)導(dǎo)干部越要找好定位、擺正心態(tài)，越要嚴(yán)守黨紀(jì)國法，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，做到權(quán)位不忘責(zé)任重，耐得住寂寞、守得住清貧，抵得住方方面面的誘惑。在大是大非面前，堅守政治責(zé)任、企業(yè)責(zé)任和社會責(zé)任，始終保持一顆平常心，正確處理好個人利益與群眾利益的關(guān)系，正確處理家庭利益與集體利益的關(guān)系，正確處理好局部利益與全局利益的關(guān)系；正確處理眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系。

三要知行統(tǒng)一，立足崗位廉潔作為。廉潔，大而化之是關(guān)乎公司信譽(yù)和長遠(yuǎn)發(fā)展的大事；小而言之是每名員工的責(zé)任和義務(wù)。每一個崗位都有其特殊性，有其可能滋生腐敗的機(jī)會，公司紀(jì)委開展了崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)分析，就是要讓每名員工清楚地知道崗位上的廉政風(fēng)險點(diǎn)，進(jìn)而預(yù)防腐敗?！拔崛债?dāng)三省吾身”，每隔一段時間，我們是否會想到“常回頭看看”，看自己的思想和行動是否真正做到了一致。常常檢點(diǎn)自己，杜絕工作中的短期行為，“高調(diào)做事、低高做人”，把“以廉為榮，以貪為恥”的廉潔理念深印頭腦中，在企業(yè)落地生根。

工程建設(shè)時期，也是極易發(fā)生商業(yè)賄賂和腐敗的危險時期。我們時常形容安全生產(chǎn)工作如履薄冰，對于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同樣適用?！扒Ю镏虤в谙佈ā?，一個小小的貪念和開放“綠燈”會觸及公司的整體利益和工程建設(shè)全局。特殊的情況下，必須保持清醒的頭腦，擁有堅定的意志和敏銳的心態(tài)，時刻以“如履薄冰，如臨深淵”的箴言警示自己，正視手中的權(quán)力，珍視目前的工作崗位，嚴(yán)守國家法律法規(guī)、恪守職業(yè)道德、遵守職業(yè)紀(jì)律，對個人、對家庭、對員工、對企業(yè)、對社會負(fù)責(zé)任。要嚴(yán)格執(zhí)行好中國大唐集團(tuán)公司工程招標(biāo)廉政建設(shè)管理辦法，完善制度，出臺措施，強(qiáng)化管理，通過教育、預(yù)防、監(jiān)督并舉，深化反腐伸廉教育，使廉潔理念深入工程建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，特別是要增強(qiáng)工程招標(biāo)、設(shè)備材料采購、費(fèi)用管理的透明度；保證在工程中資金使用合理、資金調(diào)度安全，管理程序科學(xué)規(guī)范；保證企業(yè)經(jīng)營行為安全和領(lǐng)導(dǎo)人員行為安全；控制好工程造價，全力確?！肮こ虄?yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀、資金安全”的目標(biāo)。

三、大力推進(jìn)廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動

大唐黑龍江發(fā)電有限公司這次黨風(fēng)廉政宣傳教育月的主題是“廉潔促發(fā)展，和諧興大唐”，哈一熱公司確定的活動主題為“雙投建功當(dāng)先鋒、廉潔從業(yè)伴我行”，這些都是廉潔文化進(jìn)企業(yè)的實踐范疇和有益嘗試。

從黨支部建設(shè)的角度，要把廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動與建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮結(jié)合起來，與黨支部“三會一課”活動和黨員的政治思想教育結(jié)合起來，提高支部廣大黨員對廉潔文化的理解和踐行力，把每一個黨支部建設(shè)成為一座遵廉、踐廉的思想陣地，每一名黨員成為倡廉、守廉的引領(lǐng)先鋒。

從公司內(nèi)部管理的角度來講，要把廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動與建立公司內(nèi)部優(yōu)良的管理體制結(jié)合起來，與建立、健全和懲治預(yù)防腐敗體系結(jié)合起來。通過努力，全體員工進(jìn)一步認(rèn)識廉潔文化建設(shè)的重要意義，自覺地把廉潔文化融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之中，各級管理者和黨員拒腐防變的能力得到進(jìn)一步提高，形成反腐倡廉的良好企業(yè)環(huán)境和強(qiáng)大輿論氛圍。

一要建立健全防治商業(yè)賄賂長效機(jī)制，不發(fā)生商業(yè)賄賂行為；二要貫徹落實《建立健全

懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和《集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)實施細(xì)則》，完善反腐倡廉“大宣教”和“大監(jiān)督”格局，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位；三是圍繞工程建設(shè)的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題和公司的中心工作，積極開展工程效能監(jiān)察，建立健全《招標(biāo)監(jiān)督管理辦法》、《效能監(jiān)察辦法》、《物資采購監(jiān)督管理辦法》等制度，形成用制度規(guī)范從業(yè)行為，按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)和落實工程建設(shè)、燃料管理、物資采購等關(guān)鍵領(lǐng)域的防控措施，提高管理人員廉潔從業(yè)意識；四是加大黨風(fēng)廉政宣傳教育工作力度，重點(diǎn)加強(qiáng)對管理干部和關(guān)鍵崗位工作人員的廉潔自律教育和預(yù)防職務(wù)犯罪專項教育；五是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，深化企務(wù)公開，促進(jìn)民主監(jiān)督、民主管理，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化、制度化，公司紀(jì)委和思政部在辦公樓內(nèi)設(shè)置了意見箱，這都是很好的民主管理舉措；六是加強(qiáng)黨員和管理干部的廉潔自律工作，公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人要堅決執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，保證不發(fā)生違紀(jì)違法問題。各級管理人員要忠于崗位職責(zé)，履行科學(xué)決策，堅持原則，依法辦事，關(guān)心員工的思想和生活，主動化解矛盾，做好員工思想工作，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定大局。

廉潔文化是一項系統(tǒng)工程，全體融入、全員參與，才能發(fā)揮合力構(gòu)筑起防腐倡廉的思想道德防線，通過讀書思廉、教育倡廉、談話促廉、典型導(dǎo)廉、媒體傳廉、文化興廉，在公司營造“人人思廉、人人保廉、人人促廉、干凈干事”的廉潔文化氛圍和“思作為、能作為、有作為”的生動局面。

第三篇：加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 自覺廉潔從業(yè) 加快工程建設(shè)進(jìn)度

確保工程質(zhì)量 營造良好工作氛圍

目前，公司正處于工程建設(shè)的關(guān)鍵時期，通過黨風(fēng)廉政宣傳教育的及時開展，在公司內(nèi)部營造廉潔文化建設(shè)的氛圍，培養(yǎng)塑造一支勤廉兼優(yōu)的干部員工隊伍是十分必要的，黨風(fēng)廉政宣傳教育也為快速推進(jìn)工程項目建設(shè)，實現(xiàn)目標(biāo)提供思想保證和精神動力。

就工程建設(shè)期間如何加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，營造良好項目建設(shè)文化熱潮，我認(rèn)為應(yīng)重視以下幾點(diǎn)：

一、對廉潔的理解和把握

廉潔是一名共產(chǎn)黨員的立身之本，是領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的先決動力。每一名共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部都要為保持廉潔奉公的先進(jìn)性而盡職盡責(zé)、不懈努力，將其作為一種責(zé)任、視為一種義務(wù)、當(dāng)作一種壓力、看成一種動力，時刻提醒自己、激勵自己，遵章守紀(jì)、恪盡職守。

廉潔也是建設(shè)和諧企業(yè)的重要保障，是建設(shè)形象工程的必然要求。廉潔內(nèi)化于心就是要樹立“崇廉、尚廉”，形成“干事干凈”的廉潔文化理念；廉潔外化于行動時，就是體現(xiàn)為“干凈地做事”。怎樣才能“干凈地做事”？一是要弘揚(yáng)廉潔精神。每名員工共同遵守廉潔理念、道德觀念、價值標(biāo)準(zhǔn)，以及由此形成的精神成果和文化觀念等，這是“干凈做事”的精神實質(zhì)。二是完善制度體系。制定員工行為規(guī)

范，完善具有指導(dǎo)性和約束性的企業(yè)各項規(guī)章制度，使廉潔精神化為員工必須遵守的行為準(zhǔn)則，這是“干凈做事”的有力保障。三是體現(xiàn)文化屬性。當(dāng)企業(yè)的規(guī)章制度和廉潔精神被員工廣泛認(rèn)知、接受和實踐，并通過文化的方式廣泛傳播、交流時，理念和精神就成為全員共同遵守的企業(yè)文化，不斷地被加以弘揚(yáng)、深化。當(dāng)一個小小的心念變成行為時，就會成為習(xí)慣；當(dāng)一個好的廉潔觀念變成好的行為習(xí)慣時，勢必會形成“誠信守法、廉潔從業(yè)“的主流風(fēng)氣，這種主流風(fēng)氣正是處于工程建設(shè)特殊時期當(dāng)前所需要和必須提倡的，廉潔從業(yè)不僅是深化公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的迫切需要，也是實現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展，建設(shè)現(xiàn)代化公司的內(nèi)在需求。

二、加強(qiáng)項目工程廉潔文化建設(shè)

工程建設(shè)，廉政先行。工程建設(shè)領(lǐng)域是黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防腐敗的重點(diǎn)領(lǐng)域。公司領(lǐng)導(dǎo)干部手中都握有一定的權(quán)力，如何正確使用這些權(quán)力，發(fā)揮權(quán)力制衡和教育并重的功能，全方位預(yù)防和遏制工程建設(shè)中的腐敗現(xiàn)象，值得每名領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員認(rèn)真思考。

（一）要依法治企，加強(qiáng)廉政制度建設(shè)?！皬男乃挥饩亍?，這里的“矩”說的就是黨紀(jì)國法、政紀(jì)條規(guī)，在我們企業(yè)里就體現(xiàn)為各項規(guī)章制度。沒有規(guī)矩難成方圓，“潛規(guī)則”和不正當(dāng)?shù)摹叭酥Ｇ椤北仨毠业刈屛挥谑貏t。

（二）要修身養(yǎng)性，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自律?！胺堑礋o以

明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)”。當(dāng)前正值工程建設(shè)、礦山整合及設(shè)備招標(biāo)的關(guān)鍵時期，越是關(guān)鍵的時候，領(lǐng)導(dǎo)干部越要找好定位、擺正心態(tài)，越要嚴(yán)守黨紀(jì)國法，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，做到權(quán)大不忘責(zé)任重，耐得住寂寞、守得住清貧，抵得住方方面面的誘惑。在大是大非面前，堅守政治責(zé)任、企業(yè)責(zé)任和社會責(zé)任，始終保持一顆平常心，正確處理好個人利益與群眾利益的關(guān)系，正確處理家庭利益與集體利益的關(guān)系，正確處理好局部利益與全局利益的關(guān)系；正確處理眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系。

（三）要知行統(tǒng)一，立足崗位廉潔作為。廉潔，大而言之是關(guān)乎公司信譽(yù)和長遠(yuǎn)發(fā)展的大事；小而言之是每名員工的責(zé)任和義務(wù)。每一個崗位都有其特殊性，有其可能滋生腐敗的機(jī)會，公司黨支部書記分析提出的崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)，目前的高危部門，就是要讓每名員工清楚地知道崗位上的廉政風(fēng)險，進(jìn)而預(yù)防腐敗。“吾日當(dāng)三省吾身”，每隔一段時間，我們是否會想到“?；仡^看看”，看自己的思想和行動是否真正做到了一致。常常檢點(diǎn)自己，杜絕工作中的短期行為，“高調(diào)做事、低調(diào)做人”，把“以廉為榮，以貪為恥”的廉潔理念深印頭腦中，在企業(yè)落地生根。

工程建設(shè)時期，也是極易發(fā)生賄賂和腐敗的危險時期。我們時常形容安全生產(chǎn)工作如履薄冰，對于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同樣適用?！扒Ю镏虤в谙佈ā?，一個小小的貪念和開放

“綠燈”會觸及公司的整體利益和工程建設(shè)全局。特殊的情況下，必須保持清醒的頭腦，擁有堅定的意志和敏銳的心態(tài)，時刻以“如履薄冰，如臨深淵”的箴言警示自己，正視手中的權(quán)力，珍視目前的工作崗位，嚴(yán)守國家法律法規(guī)、恪守職業(yè)道德、遵守職業(yè)紀(jì)律，對個人、對家庭、對員工、對企業(yè)、對社會負(fù)責(zé)任。要嚴(yán)格執(zhí)行好陜油紀(jì)發(fā)〖2007〗13號文件《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實中紀(jì)委七號文件精神的若干規(guī)定》，完善制度，出臺措施，強(qiáng)化管理，通過教育、預(yù)防、監(jiān)督并舉，深化反腐倡廉教育，使廉潔理念深入工程建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，特別是要增強(qiáng)工程招標(biāo)、設(shè)備材料采購、資源整合、費(fèi)用管理的透明度；保證在工程中資金使用合理、資金調(diào)度安全，管理程序科學(xué)規(guī)范；保證企業(yè)經(jīng)營行為安全和領(lǐng)導(dǎo)人員行為安全；控制好工程造價，全力確?！肮こ虄?yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀、資金安全”。

三、大力推進(jìn)廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動

從黨支部建設(shè)的角度，要把廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動與建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮結(jié)合起來，與黨支部“三會一課”活動和黨員的政治思想教育結(jié)合起來，提高支部廣大黨員對廉潔文化的理解和踐行力，把黨支部建設(shè)成為一座遵廉、踐廉的思想陣地，每一名黨員成為倡廉、守廉的引領(lǐng)先鋒。

從公司內(nèi)部管理的角度來講，要把廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動

與建立公司內(nèi)部優(yōu)良的管理體制結(jié)合起來，與建立、健全和懲治預(yù)防腐敗體系結(jié)合起來。通過學(xué)習(xí)，全體員工進(jìn)一步認(rèn)識廉潔文化建設(shè)的重要意義，自覺地把廉潔文化融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之中，各級管理者和黨員拒腐防變的能力得到進(jìn)一步提高，形成反腐倡廉的良好企業(yè)環(huán)境和強(qiáng)大輿論氛圍。

一要建立健全防治賄賂長效機(jī)制，不發(fā)生賄賂行為；二要貫徹落實集團(tuán)公司《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位；三是圍繞工程建設(shè)的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題和公司的中心工作，積極開展工程監(jiān)察，建立健全《招標(biāo)監(jiān)督管理細(xì)則》等制度，形成用制度規(guī)范從業(yè)行為，按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)和落實工程建設(shè)、資源整合、設(shè)備招標(biāo)、物資采購等關(guān)鍵領(lǐng)域的防控措施，提高管理人員廉潔從業(yè)意識；四是加大黨風(fēng)廉政宣傳教育工作力度，重點(diǎn)加強(qiáng)對管理干部和關(guān)鍵崗位工作人員的廉潔自律教育和預(yù)防職務(wù)犯罪專項教育；五是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，深化企務(wù)公開，促進(jìn)民主監(jiān)督、民主管理，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化、制度化；六是加強(qiáng)黨員和管理干部的廉潔自律工作，公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人要堅決執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，保證不發(fā)生違紀(jì)違法問題。各級管理人員要忠于崗位職責(zé)，履行科學(xué)決策，堅持原則，依法辦事，關(guān)心員工的思想和生活，主動化解矛盾，做好員工思想工作，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定大局。

全體融入、全員參與，發(fā)揮合力構(gòu)筑起防腐倡廉的思想道德防線，通過讀書思廉、教育倡廉、談話促廉、典型導(dǎo)廉、媒體傳廉、文化興廉，在公司營造“人人思廉、人人保廉、人人促廉、干凈干事”的廉潔文化氛圍和“想作為、能作為、有作為”的生動局面。

第四篇：黨風(fēng)黨紀(jì)自查報告

黨 風(fēng) 黨 紀(jì) 自 查 報 告

孫祥泰

一年來，我在工作和學(xué)習(xí)中高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面落實“三個代表”重要思想，嚴(yán)格對照廉政建設(shè)要求，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)鍛煉，強(qiáng)化服務(wù)宗旨觀念，樹立清正廉潔形象，力爭做到干凈干事，清白做人?，F(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)個人自查情況報告如下：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力。自今年開展期廉政建設(shè)工作以來，我始終堅持以學(xué)習(xí)自警自勵，以學(xué)習(xí)提高自我，以學(xué)習(xí)增強(qiáng)拒腐防變的能力。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾正不正之風(fēng)方面的政策，進(jìn)一步提高糾正不正之風(fēng)重要性和必要性的認(rèn)識，轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng)，樹立為本職工作做貢獻(xiàn)的思想。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，并在實際工作中嚴(yán)格以《廉政準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩。

二、加強(qiáng)黨性鍛煉，提高自身修養(yǎng)

（一）按黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不斷加強(qiáng)黨性黨風(fēng)鍛煉，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，正確樹立人生觀、世界觀、價值觀。堅持黨性原則，健全民主集中制。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的精神，充分發(fā)揚(yáng)民主集中制原則，做到講團(tuán)結(jié)，講大局，講正氣。處理好行使職權(quán)和接受監(jiān)督的關(guān)系，做到即要行使好自己職權(quán)，又要接受群眾監(jiān)督。

（二）堅持群眾觀點(diǎn)，強(qiáng)化宗旨觀念。牢記我們黨的“全心全意為人民服務(wù)”宗旨。作為一名共產(chǎn)黨員的我，應(yīng)該在群眾最困難的時候，出現(xiàn)在群眾的面前，在群眾最需要幫助的時候，去關(guān)心群眾，幫助群眾，自覺走群眾路線。

通過不斷加強(qiáng)黨性黨風(fēng)鍛煉，切實改變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。想問題、辦事情、作決策始終把人民利益放在首位，堅持黨的群眾路線，珍惜人民群眾賦予的權(quán)力。同時集群眾的呼聲，傾聽群眾的意見，不斷取得人民群眾的支持，不斷增強(qiáng)同人民群眾的深厚感情，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾。

（三）堅持艱苦奮斗，保持清正廉潔，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、縣委有關(guān)廉潔自律各項規(guī)定，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，做到“堂堂正正做人，清清白白做事”，做到從我做起，率先垂范。

不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，用制度規(guī)范自己的行為，進(jìn)一步建章立制，健全辦事制度，接待制度，政務(wù)公開制度。進(jìn)一步健全監(jiān)督機(jī)制，自覺將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制置于領(lǐng)導(dǎo)班子集體和上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督之下。嚴(yán)格要求自己，自覺抑制腐朽思想侵蝕，逐步增強(qiáng)“自重、自省、自警、自律”的意識，牢記為人民服務(wù)的宗旨，當(dāng)好人民的公仆。

第五篇：黨風(fēng)黨紀(jì)黨課材料

黨風(fēng)黨紀(jì)黨課材料

黨的支部委員會

（一）黨支部的地位和作用

1、黨支部是黨的組織基礎(chǔ)。

黨支部是黨的組織體系中最基層的一級組織。中國共產(chǎn)黨是根據(jù)自己的綱領(lǐng)和章程，按照民主集中制原則，由黨的中央組織、地方組織、基層組織有機(jī)結(jié)合組織起來的統(tǒng)一整體。黨的各級組織在整個黨的組織體系中，由于屬于不同的層次，因而是有不同的、不可互相代替的職責(zé)和作用。黨支部處在最基層，黨的一切任務(wù)的完成，都離不開黨支部的卓有成效的工作。

2、黨支部是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。

黨是工人階級的先鋒隊，又是人民群眾的一部分，黨是人民群眾的政治領(lǐng)袖，又是人民群眾在特定歷史時期完成特定歷史任務(wù)的工具，黨的事業(yè)需要人民群眾的參與和支持，人民群眾需要黨的正確領(lǐng)導(dǎo)。黨是一時一刻也不能脫離群眾的。

3、黨支部是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。

“戰(zhàn)斗堡壘”包括兩個方面的含義，既包括自身強(qiáng)有力的含義，又包括所起作用強(qiáng)有力的含義。

黨支部的“戰(zhàn)斗堡壘”作用主要體現(xiàn)在三個方面：一是貫徹執(zhí)行黨的路線方針、政策，保證本單位生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成；二是堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，加強(qiáng)對黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；三是密切聯(lián)系群眾，做好群眾的思想政治工作，調(diào)動廣大群眾積極性和創(chuàng)造性。

4、黨支部是黨在社會基層單位的政治核心。

主要體現(xiàn)在五個方面：一是保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策在本單位的貫徹執(zhí)行，保證本單位生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成；二是支持行政首長依法行使職權(quán)，堅持和完善行政首長負(fù)責(zé)制；三是全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會開展工作；四是參與本單位重大問題的決策；五是加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作和工會、共青團(tuán)等群眾組織。

（二）黨支部的經(jīng)常性工作

1、黨支部對黨員要經(jīng)常進(jìn)行教育。要組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義的理論及江澤民同志關(guān)于“三個代表”的重要思想，提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，使黨員成為堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線，獻(xiàn)身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，誠心誠意為人民謀利益，帶領(lǐng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步做出實績的先進(jìn)分子。

2、黨支部對黨員要經(jīng)常地加強(qiáng)監(jiān)督。每個黨員不論職位高低、資格新老，都應(yīng)毫無例外地接受黨組織和黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。黨支部要通過各種形式加強(qiáng)對黨員、尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。

3、黨支部要經(jīng)常地開展批評與自我批評評。批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。黨支部要運(yùn)用這個武器，抵制各種腐朽思想的侵蝕，掃除自身的政治灰塵，糾正工作中失誤，增進(jìn)黨支部的團(tuán)結(jié)，使黨支部充滿活力。

4、黨支部要經(jīng)常地整頓紀(jì)律。紀(jì)律是黨的事業(yè)勝利的基本條件。黨支部要通過紀(jì)律教育、紀(jì)律檢查、執(zhí)行紀(jì)律等工作，提高黨員遵守黨的紀(jì)律的自覺性，批評和懲處違紀(jì)行為，表揚(yáng)遵守紀(jì)律的模范，以保證黨支部的意志統(tǒng)一和行動一致。

5、黨支部要經(jīng)常地清除腐敗分子和妥善處置不合格黨員。腐敗分子是黨內(nèi)的“害群之馬”，必須采取堅決清除的方針，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即處理，有多少清除多少，決不能姑息養(yǎng)奸。為了保持黨組織的純潔性和先進(jìn)性，還要堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，與民主評議、黨員鑒定等活動結(jié)合，對不合格黨員做出妥善處置，或勸退，或除名。

6、黨支部要經(jīng)常地吸收優(yōu)秀分子。要按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，做好發(fā)展黨員工作，經(jīng)常地吸收優(yōu)秀分子入黨，發(fā)展壯大黨員隊伍。

7、黨支部要經(jīng)常地發(fā)揚(yáng)正氣和抵制歪風(fēng)。不正之風(fēng)腐蝕黨的肌體，離間黨群關(guān)系，損害黨的形象，對黨的危害極大。黨支部要下力氣在內(nèi)部造成一種“以正祛邪”的氛圍，發(fā)揚(yáng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣。

（三）黨支部委員會的分工及職責(zé)

1、黨支部書記的職責(zé)

主持召開黨支部委員會和支部黨員大會，傳達(dá)貫徹黨的路線方針政策和上級指示，研究安排黨支部的工作，將黨支部工作中的重大問題及時提交支部黨員大會和黨支部委員討論決定。

----檢查黨支部的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經(jīng)黨性的思想政治工作。

----檢查黨支部決議的實施情況，總結(jié)黨支部的工作，按時向支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

----定期召開黨的民主生活會，開展批評與自我批評，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，搞好“一班人”的自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

----經(jīng)常與黨支部委員和同級行政領(lǐng)導(dǎo)人保持密切聯(lián)系，交流情況，研究工作，協(xié)調(diào)黨、政、工、團(tuán)的關(guān)系，充分調(diào)動各方面和積極性。

2、黨支部組織委員的職責(zé)

----了解和掌握黨支部的組織狀況，根據(jù)需要，提出黨小級的劃分和調(diào)整意見，檢查和督促黨小組過好組織生活。----了解和掌握黨員的思想狀況，注意搜集和整理黨小組、黨員的先進(jìn)事跡，向黨支部委員會提出表揚(yáng)的意見以及對黨員提出組織處理的意見。

----負(fù)責(zé)對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作，制定發(fā)展黨員計劃，提出發(fā)展黨員的意見，具體辦理接收新黨員的手續(xù)，做好對預(yù)備黨員的教育、考察工作，按時辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)。

----負(fù)責(zé)黨支部選舉中的具體工作。

----負(fù)責(zé)黨員評議鑒定、黨員統(tǒng)計、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨費(fèi)收繳工作。

3、黨支部宣傳委員的職責(zé)

----了解黨內(nèi)外的思想動態(tài)，提出宣傳教育工作的意見，擬定、提出學(xué)習(xí)計劃和建議。

----組織黨員和干部的政治理論學(xué)習(xí)，提出和實施學(xué)習(xí)計劃，負(fù)責(zé)分配和管理黨報、黨刊、黨員讀物。

----根據(jù)上級黨委指示，圍繞每個時期的工作任務(wù)開展宣傳鼓動工作。

----抓好社會主義精神文明建設(shè)，指導(dǎo)本單位的政治學(xué)習(xí)，開展文化體育活動。

4、黨支部紀(jì)律檢查委員的職責(zé)

----了解和掌握黨員遵紀(jì)守法方面的情況，提出進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育的意見，并組織實施。----負(fù)責(zé)檢查黨員違紀(jì)問題，提出處理意見，提出進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育的意見，并組織實施。

----負(fù)責(zé)檢查黨員違紀(jì)問題，提出處理意見，對受處分的黨員進(jìn)行幫助教育。

----受理黨員的申訴以及對黨員的檢舉、控告和揭發(fā)，及時向黨支部委員會和上級黨組織匯報。

經(jīng)常向黨支部委員會和上級紀(jì)檢委員會匯報和反映本支部黨風(fēng)黨紀(jì)情況。此外，還有黨支部青年委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員職責(zé)等。