第一篇：《籌備召開車間二屆八次職工代表大會(huì)、二屆八次工會(huì)代表大會(huì)的請(qǐng)示》的通知(盛泉發(fā)[2016]26號(hào))

中共山東盛泉礦業(yè)有限公司委員會(huì)文件

盛泉發(fā)〔2016〕26號(hào)

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關(guān)于批轉(zhuǎn)工會(huì)《關(guān)于籌備召開

車間二屆八次職工代表大會(huì)、二屆八次工會(huì)

代表大會(huì)的請(qǐng)示》的通知

各黨支部（總支）：

現(xiàn)將工會(huì)《關(guān)于籌備召開車間二屆八次職工代表大會(huì)、二屆八次工會(huì)代表大會(huì)的請(qǐng)示》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)按照要求認(rèn)真籌備會(huì)議，確保會(huì)議質(zhì)量，并如期召開。

附件：關(guān)于籌備召開車間二屆八次職工代表大會(huì)、二屆八次工會(huì)代表大會(huì)（會(huì)員大會(huì)）的請(qǐng)示

2016年9月14日

第二篇：關(guān)于籌備召開工會(huì)代表大會(huì)和職工代表大會(huì)的通知

關(guān)于籌備召開**公司

職工代表大會(huì)和工會(huì)代表大會(huì)的通知

各黨總支（支部）、各單位（部門）：

職工代表大會(huì)是職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本形式，是職工行使民主管理的權(quán)力機(jī)構(gòu)。建立并完善職工代表大會(huì)制度，是落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)的重要內(nèi)容。工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)是工會(huì)組織的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。根據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例》和《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，為加強(qiáng)公司民主政治建設(shè)，維護(hù)職工的民主權(quán)利，經(jīng)公司黨委研究，決定于2010年**月下旬召開工會(huì)代表大會(huì)和職工代表大會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、職工（會(huì)員）代表大會(huì)的主要任務(wù)

1、選舉公司工會(huì)委員會(huì)；

2、選舉公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)；

3、推選產(chǎn)生公司職工代表大會(huì)各專門委員會(huì)委員；

4、推選產(chǎn)生集團(tuán)公司職工代表大會(huì)代表。

二、職工（會(huì)員）代表的比例、結(jié)構(gòu)和條件

（一）代表比例

公司現(xiàn)有職工總數(shù)2848人，根據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例》的有關(guān)規(guī)定，確定代表比例約為15％，代表名額為170名。公司領(lǐng)導(dǎo)參加基層部門選舉，不占基層部門代表名額。

（二）代表結(jié)構(gòu)

一線生產(chǎn)人員約占50％，管理人員與部門以上領(lǐng)導(dǎo)干部

1約占50％。其中，女職工代表要占一定的比例。

（三）代表身份

選舉產(chǎn)生的代表，一經(jīng)代表資格審查通過，均有職工代表和工會(huì)會(huì)員代表的雙重身份。

（四）代表?xiàng)l件

享有公民政治權(quán)利的**公司職工，均有當(dāng)選本公司職工代表大會(huì)職工代表的資格。

職工（會(huì)員）代表應(yīng)具備以下條件：

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義榮辱觀，遵紀(jì)守法。

（2）能夠解放思想、更新觀念，具有較強(qiáng)的主人翁責(zé)任感和參與民主管理的意識(shí)。

（3）具有一定的文化水平、企業(yè)管理知識(shí)和參政、議政能力。

（4）熱愛本職工作，關(guān)心企業(yè)，能很好地完成自身工作。

（5）能了解和反映職工群眾的愿望、意見和要求，正確處理國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人三者之間的關(guān)系。

三、職工（會(huì)員）代表的產(chǎn)生辦法

（一）制定選舉方案。根據(jù)行政部門的設(shè)置和職工人數(shù)劃分選區(qū)，并按照確定的比例分配名額（選區(qū)劃分及名額分配見附表）。各選區(qū)根據(jù)實(shí)際情況制定具體的選舉辦法。

（二）進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。各黨總支（支部）、各單位（部門）要組織做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，對(duì)職工代表大會(huì)的性質(zhì)、意義和職權(quán)，以及職工代表的權(quán)利和義務(wù)等方面進(jìn)行廣泛的宣傳，使廣大職工充分明確選舉職工代表的重要性，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度來選好職工代表。

（三）推薦職工代表的候選人。在組織宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，以選區(qū)為單位，充分發(fā)揚(yáng)民主，積極推薦職工代表的候選人。

（四）直接選舉職工代表。各選區(qū)按照分配的代表名額，直接選舉職工代表。選舉的方式一般采用無記名投票選舉，也可用舉手表決的方式。

（五）職工代表資格的審查。由職工代表資格審查小組對(duì)選出的職工代表資格進(jìn)行資格審查。審查的主要內(nèi)容是：選舉的職工代表是否享有政治權(quán)利；選舉過程中是否嚴(yán)格按照民主程序，是否存在不正當(dāng)?shù)母?jìng)選行為等。對(duì)不符合規(guī)定的，取消其代表資格。

（六）組成各代表組。職工代表選出后，按照選區(qū)相近或業(yè)務(wù)相關(guān)原則組成代表組，選舉產(chǎn)生代表組長(zhǎng)。

四、工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人產(chǎn)生辦法

（一）公司工會(huì)委員會(huì)設(shè)委員9名，其中主席1名，副主席2名。工會(huì)委員會(huì)委員采取差額選舉，差額率10％。

（二）工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)設(shè)委員3名，其中主任1名。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員采取等額選舉。工會(huì)委員候選人不能與經(jīng)審委委員候選人交叉。

（三）各選區(qū)按照名額要求醞釀推薦委員候選人名單（工會(huì)委員候選人推薦10名，經(jīng)審委委員候選人推薦3名），上報(bào)公司職工（會(huì)員）代表大會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（四）籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各選區(qū)提名推薦情況，提出建議名單，反饋至各選區(qū)聽取意見。

（五）各選區(qū)民主集中會(huì)員意見后，將對(duì)建議名單的意見，上報(bào)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（六）籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各選區(qū)的上報(bào)意見，在民主集中的基礎(chǔ)上，確定委員候選人建議名單，報(bào)上級(jí)組織審批。

五、職工代表大會(huì)專門委員會(huì)委員產(chǎn)生辦法

職工代表大會(huì)專門委員會(huì)是為職代會(huì)依法行使職權(quán)服務(wù)的專門工作機(jī)構(gòu)，是開展日常民主管理工作，充分發(fā)揮職代會(huì)作用的重要保證。

（一）依據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例》的規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，公司職工代表大會(huì)下設(shè)民主評(píng)議干部、勞動(dòng)工資獎(jiǎng)懲、職工生活福利、提案審理四個(gè)專門委員會(huì)。

（二）各專門委員會(huì)設(shè)委員3人，其中主任1名。

（三）各專門委員會(huì)的委員候選人，由公司職工（會(huì)員）代表大會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出建議名單，并在職工（會(huì)員）代表大會(huì)上表決通過。

六、集團(tuán)公司職工代表大會(huì)代表產(chǎn)生辦法

根據(jù)集團(tuán)公司的要求，各下屬公司按職工總數(shù)3％的比例選舉產(chǎn)生集團(tuán)公司職工（會(huì)員）代表大會(huì)代表。

（一）**公司出席集團(tuán)公司職工（會(huì)員）代表大會(huì)的代表應(yīng)為73名。

（二）出席集團(tuán)公司職工（會(huì)員）代表大會(huì)的代表在本公司的職工（會(huì)員）代表中產(chǎn)生。

（三）以公司職工（會(huì)員）大會(huì)各代表組為單位，按照

名額比例，分別推選出席集團(tuán)公司職工（會(huì)員）大會(huì)的代表，并將推薦意見上報(bào)公司籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（四）公司籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各代表組的推薦意見，提出建議名單，提交職工（會(huì)員）代表大會(huì)表決通過。

七、職工（會(huì)員）代表大會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立職工（會(huì)員）代表大會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由下列人員組成：

組長(zhǎng)：***

副組長(zhǎng)：***

組員：***……

在籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)代表資格審查組、秘書組、宣傳組、會(huì)務(wù)組。

代表資格審查組由***、***、***、***、****五位同志組成，***同志任組長(zhǎng)。

秘書組由***、***、***三位同志組成，***同志任組長(zhǎng)。宣傳組由***、***、***、***四位同志組成，***同志任組長(zhǎng)。

會(huì)務(wù)組由***、***、***、***四位同志組成，***同志任組長(zhǎng)。

八、時(shí)間安排

公司職工（會(huì)員）代表大會(huì)擬定于**月**日召開，現(xiàn)將工作進(jìn)度安排如下：

（一）**月**日前，以選區(qū)為單位，按照分配的名額，選舉產(chǎn)生職工（會(huì)員）代表，并醞釀提名公司工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人。

（二）**月**日前，職工（會(huì)員）代表資格審查小組完成對(duì)代表的資格審查?；I備工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各選區(qū)提名推薦“兩委”候選人的情況，提出建議名單，反饋至各選區(qū)聽取意見。

（三）**月**日前，各選區(qū)民主集中會(huì)員意見后，將對(duì)“兩委”候選人建議名單的意見，上報(bào)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（四）**月**日前，籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各選區(qū)的上報(bào)意見，在民主集中的基礎(chǔ)上，確定委員候選人建議名單，報(bào)上級(jí)組織審批。

九、工作要求

1、職工（會(huì)員）代表的選舉過程，也是對(duì)全體職工進(jìn)行企業(yè)民主政治建設(shè)的教育過程。要通過職工（會(huì)員）代表的選舉，使廣大干部職工不斷增強(qiáng)主人翁意識(shí)，不斷增強(qiáng)管好企業(yè)的使命感和責(zé)任感。

2、各黨總支（支部）要切實(shí)擔(dān)負(fù)起工作職責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保各階段工作如期完成。

附件

1、**公司職工（會(huì)員）代表名額分布

2、集團(tuán)公司職工（會(huì)員）代表名額分布

3、工會(huì)委員會(huì)候選人、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)及各專門委員會(huì)人員分布

4、職工代表大會(huì)各代表組分組