第一篇：職工辦理退休手續(xù)須知(精)

職工辦理退休手續(xù)須知

一、職工退休(職年齡

1.正常退休:職工正常退休年齡為男年滿60周歲、女管理崗位年滿55周歲、女生產崗位年滿50周歲(原為干部身份或從事管理崗位工作,后從事生產崗位且退休時連續(xù)在生產崗位工作滿三年或前十年在生產崗位工作累計滿五年的,按生產崗位退休。

2.特殊工種提前退休:從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫工作累計滿9年;從事其他有害身體健康工作累計滿8年的職工(工人和工作條件與工人相同的基層干部,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

3.因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵?因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)市級以上勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

4.破產提前退休:按國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行,破產企業(yè)應將破產有關政策告示職工。

5.退職:1998年6月30日前參加工作的原固定工,繳費年限(含視同繳費年限累計滿1 5年,不具備退休條件,由醫(yī)院證明并經(jīng)市級以上勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,可辦理退職手續(xù)。

6.符合國家規(guī)定的其它退休條件的,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

二、辦理退休(職程序

1.個人申請(限于辦理職工因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵?職、特殊工種、企業(yè)破產提前退休及其它提前退休;

2.單位公示(職工因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵?職、特殊工種、企業(yè)破產提前退休和其它提前退休以及女職工原為工人身份按管理崗位退休、原為干部身份按生產崗位退休的公示表必須個人簽字;3.對公示期滿后無疑異或經(jīng)調查核實后無誤的人員,由職工所在單位填寫《職工退休(職審批表》,經(jīng)主管部門審核后,報勞動保障行政部門審批(核;4.勞動保障行政部門按政策規(guī)定審批(核后,單位將審批(核結果通知職工本人后,送參保地養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構,按規(guī)定計發(fā)退休待遇。

第二篇：辦理退休手續(xù)須知

辦理退休手續(xù)須知

一、辦理退休前的預備工作

1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險的人員，申請正常退休的，一般應在達到國家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案托管部門提出書面申請；申請病退及特殊工種提前退休的，在達到國家規(guī)定的提前退休年齡前60日向用人單位或檔案托管部門提出書面申請。用人單位應及時提醒到齡職工辦理退休申請手續(xù)。

2、用人單位在收到職工本人的申請后（精神病人由其監(jiān)護人提出），應在10日內對其出生年月、參加工作時間、從事特殊工種簡歷等基本情況進行公示，公示期一般為7天。

3、公示無疑義的，由用人單位或檔案托管部門每月3日—29日期間的法定工作日，按退休審批流程辦理審批手續(xù)。

二、繳納社會化管理服務費

參保企業(yè)和檔案托管部門在辦理退休手續(xù)前，須向市企業(yè)職工養(yǎng)老保險結算管理中心（以下簡稱市企保中心）繳納社會化管理服務費。

1、繳費標準2007年1月1日后辦理退休的企業(yè)退休人員一次性每人1500元（2008年10月至2009年12月期間批準退休的中小企業(yè)退休人員按1000元/人繳納；2009年1月至2009年12月期間批準退休的大型企業(yè)按1000元/人繳納），由退休人員所在參保企業(yè)承擔；2006年12月31日前辦理退休的企業(yè)退休人員一次性每人1000元，由退休人員所在參保企業(yè)承擔；以靈活就業(yè)身份辦理退休的人員的社會化管理服務費按照上述標準減半，由個人承擔。

2、繳費時間 每月3日至29日期內的法定工作日。

3、繳費方式 現(xiàn)金或支票。

4、繳費地點 市企保中心財務窗口。

三、退休申報

1、申報時間 每月3日至29日期內的法定工作日。

2、申報地點 市企保中心檔案接收窗口。

3、申報材料 按規(guī)定裝訂成冊的退休人員檔案及《參保人員退休（定期生活費）報審表》（申請病退人員還需提供市勞動能力鑒定委員會出具的《勞動能力鑒定書》）。

四、待遇核定

1、單位或檔案托管機構在退休申報后10個工作日內（辦理特殊工種提前退休手續(xù)要20個工作日）到市企保中心檔案接收窗口領取已審核的《參保人員退休（定期生活費）報審表》；

2、單位或檔案托管機構持《參保人員退休（定期生活費）報審表》到市企保中心支付結算窗口核定退休人員養(yǎng)老金待遇，領取《參保人員退休（定期生活費）待遇核定表》，及《社會化管理服務通知單》。

3、經(jīng)審核不符合退休條件的，參保人員檔案及申報資料一并退還參保企業(yè)或檔案托管部門，有關原因在《檔案受理一次性告知書》中予以說明。已繳納的社會化管理服務費可以保留繳費額度，也可以退費處理。

第三篇：辦理退休手續(xù)須知

辦理退休手續(xù)須知

一、辦理退休的范圍：

1、養(yǎng)老保險關系在北京市人才服務中心社保部（以下簡稱社保部）檔案關系在北京市人事檔案社會管理中心（以下簡稱檔案管理中心）的存檔人員，符合退休條件，退休報批手續(xù)由檔案管理中心負責辦理；

2、養(yǎng)老保險關系在其他社保機構的存檔人員，由本人及繳費單位向該社保機構申請辦理退休。

二、辦理退休的條件：

1、存檔人員按規(guī)定參加了社會養(yǎng)老統(tǒng)籌，符合國家法定的退休年齡，并且連續(xù)繳納期限符合國家有關規(guī)定的；

2、存檔人員以存檔前身份確定其退休年齡：干部身份的退休年齡為男 60 周歲，女 55 周歲；工人身份的退休年齡為男 60 周歲，女 50 周歲；

3、存檔人員申請因病或非因公致殘?zhí)崆巴诵荩毥?jīng)市勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力，退休年齡為男 50 周歲，女 45 周歲；

4、申請?zhí)厥夤しN提前退休，必須達到從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年，退休年齡為男 55 周歲，女 45 周歲。

三、辦理退休的手續(xù)：

1、申請辦理退休須在達到法定退休年齡的前一個月由本人提出申請，并提交下列材料：

（1）委托代理單位介紹信；

（2）存檔憑證及存檔合同；

（3）本人戶口及戶主頁原件和復印件一份；

（4）身份證原件和復印件一份；（5）養(yǎng)老保險繳費憑證；

（6）2 寸照片一張。

2、申請辦理特殊工種提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人還須提交以下材料：

（1）勞動和社會保障行政機構確認的提前退休工種批件的復印件一份；

（2）本人《提前退休工種崗位登記表》一份及一寸照片三張。

3、申請辦理因病提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人還須提交以下材料：

（1）勞動鑒定書面申請；

（2）與病情有關的詳細病歷資料，包括：住院、門診病歷、X 光片或 CT 片及報告書、化驗單等材料；

（3）一寸照片三張，勞動鑒定費及服務費 200 元（代收）。

4、經(jīng)審核符合退休條件后，本人到社保部清算養(yǎng)老保險個人帳戶，開出清算單，檔案管理中心依據(jù)清算單計算退休金。

四、其他有關規(guī)定：

1、根據(jù)京勞社發(fā)（2000）150 號文件規(guī)定，存檔人員退休后實行屬地管理，退休費的領取到本人戶口所在地街道（鎮(zhèn)）勞動部門，人事檔案同時轉入街道。退休人員與我中心簽訂的檔案管理合同自檔案轉入街道之日起自行終止；

2、檔案管理中心負責發(fā)給退休人員全市統(tǒng)一印制的退休證；

3、本人憑退休證、戶口本及身份證到戶口所在地街道（鎮(zhèn)）勞動科辦理退休費領取手續(xù)；

4、已建立住房公積金的退休人員，可憑退休證到原公積金交存部門辦理支取手續(xù)； 5、已參加基本醫(yī)療保險的退休人員，退休后將醫(yī)療保險關系轉往戶口所在地街道勞動保障部門或街道社會保障所；

第四篇：北京職工怎樣辦理退休手續(xù)

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贏了網(wǎng)提示：北京職工怎樣辦理退休手續(xù)?特殊工種提前退休的，首先寫申請：《提前退休申請》，需本人提出申請(有模版),登記該人的聯(lián)系地址、郵編及電話。下面就由贏了網(wǎng)的編輯為您介紹。

一、準備階段

(一)特殊工種提前退休

1、寫申請：《提前退休申請》，需本人提出申請(有模版),登記該人的聯(lián)系地址、郵編及電話。

2、照片：提前退休收6張，(提前退休申請表4張、醫(yī)保手冊內頁1張、退休證1張)，照片要求：同底1寸彩色照片。

3、審查本人檔案，主要檢查：檔案記載的出生年月，參加工作時間,以及從事特殊工種的名稱,從事的時間;(男滿55周歲，女滿45周歲，且從事該工種的時間滿10年，有些工種滿8年也可以)占地轉工的審批手續(xù)，繳費年限，招工審批表。

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4、身份證復印件2張，蓋公章。

5、整理檔案,可以裝訂成冊,放進專門的檔案盒.這樣比較美觀,方便攜帶 把退休人員的社?？ㄊ栈兀员愀驴▋刃畔?。

(二)正式退休

1、正常退休收2張(同底1寸彩色照片)并把社?？ㄊ栈亍?/p>

2、身份證復印件2張，蓋公章。(退休證、醫(yī)保手冊內頁各1張)留下郵政聯(lián)系地址、郵編及電話。

二、準備表格：

（一）提前退休填表：

1、提前退休審批表4張(貼4張照片，有電子版)；

2、連續(xù)工齡審定表1張(有電子版)；

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3、提前退休公示表2張(拍照、存檔)；

4、提前退休工種崗位登記表1張(有電子版)。

（二）正式退休填表：退休案審核記錄單2張。

除上述表格，還需要準備：

1、準備減少表(表十二)4張,并蓋章備用，2、準備《基本醫(yī)療保險視同繳費年限認定審批表》3張，并公章和人事章

三、具體流程：

1、帶整理好的檔案和若干退休表格(蓋好公章)到社保中心一樓“退休審批”業(yè)務崗審檔案，時間：每個月的1號至月底。

2、審檔合格后，在“4險收繳”旁柜臺交《減少表》做清算(帶著移動硬盤，拷數(shù)據(jù))，并打印清算單(三聯(lián))，需社保蓋章。

3準備出《養(yǎng)老金審批表》《清算單》和退休人員的第二代身份證正反面復印件2張，到“支付科”交《增加表》，(確保養(yǎng)老金從審批合格之日起發(fā)放)均一式兩份。

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3、根據(jù)清算單在軟件中計算退休費(也就是養(yǎng)老金審批表)，在“醫(yī)療”軟件里面做在職轉退休表，蓋章。涉農人員按照“183-16號令以前”操作。

4.在軟件中算完的養(yǎng)老金審批表一式六份，蓋公章。

5.養(yǎng)老金審批表一式六份交給社?！巴诵輰徟惫衽_審核(也就是前面審檔案的柜臺)，審核后蓋章，特殊退休的，將“清算單”，《養(yǎng)老金審批表》，《公示》各留一份給“退休審批”柜臺。

6.到醫(yī)保辦交：《基本醫(yī)療保險視同繳費年限認定審批表》;只需填寫表頭及簽字就可以了，其他的等到柜臺在填寫。

7.到醫(yī)療柜臺需要交的表格有：《基本醫(yī)療保險視同繳費年限認定審批表》，《基本醫(yī)療保險在職轉退休表》，《養(yǎng)老金審批表》，《社會保險人員減少表》，再交一份提前退休申請表或者審檔記錄單。交1張照片，打印一張醫(yī)保手冊內頁(蓋上鋼印)，同時更新社保卡。

9.次月12日以后去社?！爸Ц犊啤鳖I存折，卡的初始密碼是身份證后6位數(shù)字。

10.將《退休證》、醫(yī)療保險手冊內頁、社?？?、養(yǎng)老金存折/

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卡發(fā)給退休人員。

12.除增加表、減少表、表

17、在職轉退休表等社保表格之外，其余手續(xù)均放進職工檔案。以備今后查閱。

13.關于月報

①醫(yī)療月報：減員的情況會在次月月報中體現(xiàn)，當月出的是上月的繳費。

②四險月報：退休人員生日當月還算在職，四險月報是當月的體現(xiàn)，但人員因辦理退休已經(jīng)減員，所以在四險月報(表7，該表可以在軟件中生成)中，只在人數(shù)上減少，繳費不減少；

③養(yǎng)老支付月報：將增加的人數(shù)和金額填在相應位置即可(如果當月沒有變化此表可以不申報)辦理退休年齡：

正式退休：男60歲 女50歲 女干部55歲 提前退休：男55歲 女45歲 病退休：男50歲女45歲。

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第五篇：機關事業(yè)單位工作人員辦理退休手續(xù)須知

機關事業(yè)單位工作人員辦理退休手續(xù)須知

1、出生日期的確定應以其人事檔案主管部門根據(jù)其本人檔案原始記載認定的為準。

2、工作年限除組織留任的外要計算到到退休年齡的當月,要填具體即填到多少個月；職務按本人執(zhí)行的工資對應的職務填寫,執(zhí)行專業(yè)技術職務工資,又有行政職務(副科級以上的)可在此欄內填全。

“

3、辦理退休手續(xù)時須提報資料：

⑴《退休審批表》一式四份（用A4復印紙打印）；

⑵本人近期一寸免冠照片1張；

⑶《工資管理手冊》；

⑷《養(yǎng)老保險手冊》；

⑸退休后安置意見（即居住申請意見）。

⑹有特殊貢獻需提高退休費比例者,呈報單位應填《提高退休費比例呈報表》一式三份（用A4復印紙打?。⒏狡涫论E材料的報告、有關原始證件及復印件”

4、其他需要說明的問題：

（1）工作年限問題

“

工作人員退休時按照工作年限確定退休費比例，打折后核定基本退休費。這里所說的工作年限是指實足年限，也就是說工作時間必須滿12個月才算1年?！?“

（2）退休時計發(fā)比例

機關事業(yè)單位工作人員退休時，按本人基本工資額的一定比例計發(fā)退休費。其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā);工作年限滿10年不滿20年的，按70%計發(fā)?！?/p>

（3）提高退休費比例的問題

自2006年7月1日起，我省自行放寬提高退休費比例條件的一律取消，只保留國家出臺的或授權省里規(guī)定的提高退休費比例的項目和我省通過立法規(guī)定的提高退休費比例的項目。主要有以下七類人員：

“

一是勞模，國家級勞模提高10-15%，省級勞模提高5-10%；

二是獲得科技成果的高級專家。獲得國家技術改進一等獎及省優(yōu)秀科技成果一等獎的高級專家，提高退休費比例5%（獲得國家科技進步一等獎和省科技進步一等獎的，可以提高退休費比例5％）。

三是在西藏工作滿10年以上的人員。必須是在西藏海拔3500米以上地區(qū)的，工作累計滿10年不滿15年的，提高5%；累計滿15年的，提高10%。

四是因公致殘完全喪失勞動能力的人員。工作人員因為工傷完全喪失勞動能力的可以退休，退休時在最高退休費比例的基礎上，再根據(jù)飲食起居是否需要人扶助提高5%或10%。

五是在三線艱苦地區(qū)工作20年以上的科技人員，是指國防科技工業(yè)工作人員?！?“

六是30年教齡的中小學教師?！爸行W、技工學校、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）成人學校和中等專業(yè)學校教師連續(xù)從事教育教學工作滿30年的，其退休金按原工資的100%發(fā)給?！笔∪舜蠓ㄖ莆瘑T會，就此人員范圍問題答復：“實施辦法該款規(guī)定的教師退休時享受百分之百的退休金待遇，須同時具備三個要件，一是權利主體是該款規(guī)定學校的教師；二是連續(xù)從事教育教學工作三十年；三是從該款規(guī)定的學校教師崗位上退休”。過去我省自行規(guī)定或放寬條件的，如25年教齡的女教師、原為教師因工作需要調到行政管理崗位人員在沒有新的政策規(guī)定之前，不能再提高退休費比例。下一步省里還要轉發(fā)國家人事部、教育部、財政部關于中小學工資制度改革實施意見，其他有關問題可進一步明確，如縣（市、區(qū)）黨校教師退休退休費比例問題、教師認定等問題等等。

七是獨生子女父母。獨生子女父母為機關、事業(yè)組織職工的，退休后憑《獨生子女父母光榮證》加發(fā)本人標準工資5%的退休金。”

我省自行規(guī)定的項目，在沒有新規(guī)定之前不能執(zhí)行，如省委省政府、國家計生委授予“計劃生育先進工作者”的、在文藝工作中做出突出貢獻受到嘉獎的、《山東省行政獎勵表彰規(guī)定》中獲得省政府授予榮譽稱號和記一等功的，在長島工作10年以上的人員，環(huán)衛(wèi)工人、殯葬職工等等在沒有新的規(guī)定之前不再提高退休費比例。

（4）2006年7月1日后機關事業(yè)單位退休人員，退休時計發(fā)基本退休費和增發(fā)退休費問題

2006年7月1日后機關事業(yè)單位工作人員退休時，對符合以下規(guī)定條件的人員可按下列辦法增發(fā)退休費：

①機關工作人員按照考核結果晉升級別（崗位）工資檔次的規(guī)定和辦法，第一、第二個考核退休的，可從辦理退休手續(xù)的下個月起，分別比照同條件在職人員晉升一個級別（崗位）工資檔次增資額的50%、100%，按本人退休費計發(fā)比例打折后增發(fā)退休費。

②公務員按照考核結果晉升級別增加級別工資的規(guī)定和辦法，在第一、二、三、四、五個考核退休的，可從辦理退休手續(xù)的下個月起，分別比照同條件在職人員晉升一個級別增資額的20%、40%、60%、80%、100%，按本人退休費計發(fā)比例打折后增發(fā)退休費（不涉及級別的認定及其他待遇）。

③事業(yè)單位工作人員退休時，可從辦理退休手續(xù)的下個月起，比照同條件在職人員晉升一個薪級的增資額，按本人退休費計發(fā)比例打折后增發(fā)退休費。