第一篇：創(chuàng)衛(wèi)辦工作職責(zé)

創(chuàng)衛(wèi)辦工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)創(chuàng)衛(wèi)日常工作的組織、部署、協(xié)調(diào)、檢查、督促、調(diào)查研究和工作調(diào)度；

2、負(fù)責(zé)起草相關(guān)文件、各類(lèi)重要文稿，制定創(chuàng)衛(wèi)工作年度計(jì)劃，會(huì)同督查室、監(jiān)察室對(duì)全縣創(chuàng)衛(wèi)工作定期或不定期組織檢查，及時(shí)進(jìn)行評(píng)比并通報(bào)；

3、負(fù)責(zé)創(chuàng)衛(wèi)工作所需資料的收集、整理、裝訂歸檔；

4、定期向縣創(chuàng)衛(wèi)委員會(huì)匯報(bào)創(chuàng)衛(wèi)工作情況；

5、編發(fā)創(chuàng)衛(wèi)工作簡(jiǎn)報(bào)，組織開(kāi)展各種形式的宣傳活動(dòng)，動(dòng)員全社會(huì)力量參與創(chuàng)建衛(wèi)生縣城活動(dòng)中來(lái)；

6、充分發(fā)揮創(chuàng)衛(wèi)辦的指導(dǎo)作用，保證機(jī)構(gòu)、編制、人員、經(jīng)費(fèi)、任務(wù)“五落實(shí)”；

7、負(fù)責(zé)縣創(chuàng)衛(wèi)委員會(huì)交辦的其他任務(wù)。

第二篇：創(chuàng)衛(wèi)辦工作職責(zé)101129

創(chuàng)衛(wèi)辦各工作組崗位職責(zé)

（2010年12月6日）

一、創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作職責(zé)

1、辦公室是領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全區(qū)創(chuàng)衛(wèi)和環(huán)境綜合整治日常性工作，組織協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)、督促落實(shí)各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)責(zé)任單位協(xié)同做好創(chuàng)衛(wèi)工作。

2、根據(jù)我區(qū)實(shí)際，提出階段性目標(biāo)，分解落實(shí)工作任務(wù)，并對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)責(zé)任單位創(chuàng)衛(wèi)工作實(shí)施目標(biāo)考核。

3、落實(shí)創(chuàng)衛(wèi)工作的各類(lèi)文件和各種資料的準(zhǔn)備。

4、及時(shí)發(fā)布創(chuàng)衛(wèi)工作信息，做好宣傳報(bào)道工作。

二、各工作組崗位職責(zé)

辦公室下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、宣傳報(bào)道組、督導(dǎo)檢查組、檔案管理組。職責(zé)分工如下：

（一）綜合協(xié)調(diào)組

1、組織落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組確定的工作措施，提出需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組決策的重要議題。

2、負(fù)責(zé)總體組織策劃，綜合協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，做好上情下達(dá)、下情上報(bào)和聯(lián)絡(luò)接待、信訪處理工作。

3、負(fù)責(zé)建立全區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)區(qū)有關(guān)部門(mén)與各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)條塊之間的工作關(guān)系，組織召開(kāi)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，落實(shí)各階段工作。

4、負(fù)責(zé)組織各種會(huì)議，起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿、綜合性材料，整理印發(fā)有關(guān)會(huì)議紀(jì)要，起草審核印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組的各類(lèi)文件。

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室各類(lèi)會(huì)議的通知、文電、資料整理。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室交辦的其他工作。

（二）宣傳報(bào)道組

1、負(fù)責(zé)創(chuàng)衛(wèi)工作宣傳計(jì)劃與實(shí)施方案，并組織實(shí)施。

2、收集創(chuàng)衛(wèi)工作活動(dòng)信息，編發(fā)創(chuàng)衛(wèi)工作簡(jiǎn)報(bào)和創(chuàng)衛(wèi)專(zhuān)報(bào)。

3、組織聯(lián)系新聞單位搞好創(chuàng)衛(wèi)工作宣傳報(bào)道，營(yíng)造輿論氛圍，廣泛發(fā)動(dòng)全社會(huì)力量參與創(chuàng)衛(wèi)工作。

4、負(fù)責(zé)收集、編寫(xiě)、分發(fā)創(chuàng)衛(wèi)工作中的有關(guān)宣傳資料。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室交辦的其他工作。

（三）督導(dǎo)檢查組

1、負(fù)責(zé)督促各責(zé)任單位落實(shí)創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任制，制定創(chuàng)衛(wèi)督查工作計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)督促各責(zé)任單位落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組布置的各項(xiàng)任務(wù)，及時(shí)掌握進(jìn)展情況，反映各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)責(zé)任單位創(chuàng)衛(wèi)工作中存在的問(wèn)題及建議。

3、制定創(chuàng)衛(wèi)模擬檢查方案并組織實(shí)施。

4、指導(dǎo)各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)責(zé)任單位收集創(chuàng)衛(wèi)工作檔案資料。

5、組織實(shí)施各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)責(zé)任單位創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任制考核。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室交辦的其他工作。

（四）檔案管理組

1、負(fù)責(zé)全區(qū)創(chuàng)衛(wèi)資料的收集、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、立卷、歸檔、匯編、影像光盤(pán)制作等項(xiàng)工作 , 確保全區(qū)創(chuàng)衛(wèi)資料完整、規(guī)范、質(zhì)優(yōu)、高檔、一流。

2、負(fù)責(zé)本組工作計(jì)劃、方案、總結(jié)的制作、起草、整理工作。

3、督查、推動(dòng)相關(guān)單位對(duì)群眾滿意率的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和匯總,保證群眾投訴及答復(fù)資料的齊全、完整 , 滿意率達(dá)到 90%。

4、負(fù)責(zé)督查推動(dòng)指導(dǎo)全區(qū)各創(chuàng)衛(wèi)責(zé)任單位創(chuàng)衛(wèi)資料工作,確保創(chuàng)衛(wèi)資料達(dá)標(biāo)；

5、負(fù)責(zé)創(chuàng)衛(wèi)辦自身文件的登記、下發(fā)及歸檔工作；負(fù)責(zé)辦公室印信印鑒的使用登記及管理工作。

6、負(fù)責(zé)辦公用品的管理、分發(fā)及辦公設(shè)備的維護(hù)，做好辦公室的行政后勤保障工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室交辦的其他工作。

二0一0年十一月二十九日

第三篇：創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)(2007)

創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)

1、宣傳貫徹有關(guān)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生和創(chuàng)衛(wèi)工作的規(guī)章制度等。

2、組織和規(guī)劃本單位創(chuàng)衛(wèi)工作，督促各部門(mén)履行承擔(dān)的愛(ài)國(guó)衛(wèi)生職責(zé)和任務(wù)，對(duì)衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)。

3、組織成員參加創(chuàng)衛(wèi)、愛(ài)衛(wèi)和開(kāi)展健康教育活動(dòng)。

4、制定重大疫情、中毒事故等突發(fā)事件的防范措施和應(yīng)爭(zhēng)對(duì)策。

5、組織開(kāi)展“四害”滅殺活動(dòng)。

6、組織創(chuàng)衛(wèi)、愛(ài)衛(wèi)有關(guān)活動(dòng)。

7、開(kāi)展創(chuàng)衛(wèi)、愛(ài)衛(wèi)工作交流。

第四篇：創(chuàng)衛(wèi)辦管理制度

創(chuàng)衛(wèi)辦工作人員守則

一、遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、無(wú)故缺勤，因故不能按時(shí)上下班者，必須履行請(qǐng)假手續(xù)，一天以內(nèi)由創(chuàng)衛(wèi)辦副主任審批，一天以上報(bào)創(chuàng)衛(wèi)辦主任審批，并交內(nèi)勤人員備存。

二、工作人員上班期間必須堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁串崗、脫崗，創(chuàng)衛(wèi)辦領(lǐng)導(dǎo)將隨時(shí)對(duì)工作人員上班情況進(jìn)行抽查。在抽查過(guò)程中，對(duì)無(wú)故曠工一天者進(jìn)行批評(píng)教育，一月無(wú)故曠工三天以上和一季度累計(jì)無(wú)故曠工六天以上者退回原單位，并責(zé)成原單位按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

三、工作人員工作期間，必須衣著整潔，舉止文明，及時(shí)認(rèn)真完成工作職責(zé)內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，不得在上班時(shí)間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲，從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

四、工作人員要說(shuō)話文明，不得在辦公場(chǎng)所大聲喧嘩，嬉戲打鬧。

五、不得借用檢查、考評(píng)等公務(wù)活動(dòng)之便，向被檢查單位索取財(cái)物或?yàn)閭€(gè)人、親友謀取私利，杜絕任何與工作和身份不相符的行為。

六、認(rèn)真對(duì)待群眾來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪、投訴和新聞媒體反映創(chuàng)衛(wèi)方面的有關(guān)問(wèn)題，接待要熱情大方，對(duì)反映的問(wèn)題要做到件件有回音，事事有結(jié)果，不得推諉、刁難，聽(tīng)之任之，無(wú)所作為。

七、不得使用辦公電話撥打與工作無(wú)關(guān)的電話。接撥公務(wù)電話，要做到語(yǔ)氣溫和，談吐文明，禮貌用語(yǔ)，內(nèi)容簡(jiǎn)練。

創(chuàng)衛(wèi)辦學(xué)習(xí)制度

一、創(chuàng)衛(wèi)辦工作人員必須加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)。

二、集中學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)省、市創(chuàng)衛(wèi)工作文件以及與創(chuàng)衛(wèi)工作有關(guān)的政策、法律、法規(guī)。努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)衛(wèi)工作相關(guān)知識(shí)，不斷更新思想觀念，提高工作能力和工作水平，更好地服務(wù)于創(chuàng)衛(wèi)工作。

三、堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合。要充分利用辦公時(shí)間和業(yè)余時(shí)間安排自學(xué)。集中學(xué)習(xí)由創(chuàng)衛(wèi)辦領(lǐng)導(dǎo)召集統(tǒng)一組織時(shí)間學(xué)習(xí)，原則上每月不少于一次，每次不少于二個(gè)小時(shí)，學(xué)習(xí)有筆記。

四、堅(jiān)持學(xué)以致用，把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用于創(chuàng)衛(wèi)工作實(shí)踐，以過(guò)硬的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力開(kāi)展創(chuàng)衛(wèi)工作，指導(dǎo)創(chuàng)衛(wèi)工作。

五、集中學(xué)習(xí)時(shí)，不得無(wú)故缺席。

創(chuàng)衛(wèi)辦會(huì)議制度

一、主任辦公會(huì)

（一）主任辦公會(huì)每月召開(kāi)一次。應(yīng)急性工作需要研究解決的事項(xiàng)，可臨時(shí)召開(kāi)主任、副主任、各職能組組長(zhǎng)參加的主任辦公會(huì)議。

（二）主任辦公會(huì)主要討論研究全局性重要工作；審定創(chuàng)衛(wèi)辦、季度和每月工作計(jì)劃及目標(biāo)；聽(tīng)取各職能組、季度及每月工作落實(shí)情況匯報(bào)。

（三）主任辦公會(huì)主要是學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神，分析研究創(chuàng)衛(wèi)工作具體情況，拿出具體解決方案，安排布置階段性工作，聽(tīng)取各職能組每月工作匯報(bào)和意見(jiàn)、建議。

二、創(chuàng)衛(wèi)辦例會(huì)

（一）例會(huì)每周五下午召開(kāi)，全體人員參加。

（二）每周例會(huì)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神，通報(bào)創(chuàng)衛(wèi)工作情況。

（三）會(huì)議聽(tīng)取創(chuàng)衛(wèi)辦副主任和各職能組長(zhǎng)周工作匯報(bào)、下周工作計(jì)劃、意見(jiàn)及建議，研究解決工作中存在的問(wèn)題。

（四）總結(jié)本周工作，安排下周工作。

三、會(huì)議的幾項(xiàng)要求

（一）凡提交會(huì)議研究的議題，必須事先準(zhǔn)備好匯報(bào)材料，提出解決問(wèn)題的方案、意見(jiàn)和依據(jù)。

（二）主任辦公會(huì)由創(chuàng)衛(wèi)辦主任或副主任召集，創(chuàng)衛(wèi)辦例會(huì)由職能組組長(zhǎng)召集，并做好開(kāi)會(huì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

（三）要認(rèn)真做好會(huì)議記錄，會(huì)議決定的事項(xiàng)要堅(jiān)決貫徹落實(shí)，并將落實(shí)情況及時(shí)報(bào)創(chuàng)衛(wèi)辦領(lǐng)導(dǎo)。

（四）參加會(huì)議人員必須按時(shí)到會(huì)，遵守會(huì)議紀(jì)律，開(kāi)會(huì)期間關(guān)閉通訊工具，不得隨便離開(kāi)會(huì)場(chǎng)，不得大聲喧嘩。創(chuàng)衛(wèi)工作檢查落實(shí)制度

一、縣創(chuàng)衛(wèi)辦工作人員要按照《藍(lán)山縣加強(qiáng)城市管理創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城市實(shí)施方案》和《藍(lán)山縣創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城市考核獎(jiǎng)懲辦法》，堅(jiān)持客觀、公正、公開(kāi)、公平、及時(shí)的原則，對(duì)縣創(chuàng)衛(wèi)成員單位和各有關(guān)單位創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)行檢查考評(píng)。

二、縣創(chuàng)衛(wèi)辦要認(rèn)真制定、季度和每月工作計(jì)劃。每周要在及時(shí)總結(jié)本周工作前提下，按工作任務(wù)和進(jìn)度，制定每周具體工作計(jì)劃，并于周一上午報(bào)創(chuàng)衛(wèi)辦主任、副主任。每月工作計(jì)劃應(yīng)及時(shí)上報(bào)縣創(chuàng)衛(wèi)委員會(huì)和縣委、政府辦公室。

三、縣創(chuàng)衛(wèi)辦每周對(duì)掛牌整治工作進(jìn)行督查、抽查，每月進(jìn)行檢查，每季度進(jìn)行綜合考評(píng)，并將督查、檢查、考評(píng)情況及時(shí)報(bào)縣創(chuàng)衛(wèi)委員會(huì)及縣委、政府督查室，并以簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)的方式向社會(huì)公示。

四、對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，創(chuàng)衛(wèi)辦要及時(shí)向縣創(chuàng)衛(wèi)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，取得工作組領(lǐng)導(dǎo)的支持，及時(shí)解決存在問(wèn)題，確保各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)得到落實(shí)。

五、創(chuàng)衛(wèi)辦要定期對(duì)各自工作的進(jìn)展落實(shí)情況進(jìn)行自查，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找工作中存在的問(wèn)題和不足，理清工作思路，采取有力措施，切實(shí)抓好落實(shí)，不斷提高工作的質(zhì)量和效率，加快創(chuàng)衛(wèi)工作步伐。創(chuàng)衛(wèi)工作責(zé)令整改制度

一、縣創(chuàng)衛(wèi)辦對(duì)有關(guān)部門(mén)、單位創(chuàng)衛(wèi)檢查、督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)責(zé)令整改通知書(shū)，責(zé)令責(zé)任單位限期進(jìn)行整改。對(duì)有關(guān)部門(mén)、單位在規(guī)定整改時(shí)限內(nèi)，沒(méi)有整改或整改不力的，由縣創(chuàng)衛(wèi)辦進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并作為檢查考評(píng)的依據(jù)。

二、對(duì)有關(guān)街道、社區(qū)、經(jīng)營(yíng)單位、門(mén)店、個(gè)體攤點(diǎn)等存在問(wèn)題，責(zé)成塔峰鎮(zhèn)政府、縣直相關(guān)部門(mén)和單位按有關(guān)政策、法律、法規(guī)和規(guī)定進(jìn)行監(jiān)管、整治。需要整改的問(wèn)題，由相關(guān)職能部門(mén)聯(lián)合或單獨(dú)下達(dá)限期整改通知書(shū)或停業(yè)整改通知書(shū)。對(duì)在規(guī)定整改時(shí)限內(nèi)，拒不整改或整改不力的，由相關(guān)部門(mén)按有關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行處罰，并在縣電視臺(tái)新聞媒體曝光，仍不整改或達(dá)不到整改要求的，由相關(guān)職能部門(mén)依照有關(guān)法律、法規(guī)，堅(jiān)決予以關(guān)閉或取締。

三、對(duì)在創(chuàng)衛(wèi)工作中，嚴(yán)重干擾行政執(zhí)法、尋釁滋事的當(dāng)事人，由公安機(jī)關(guān)依法進(jìn)行處理。

四、對(duì)已追究責(zé)任或依法處罰的人和事，在《創(chuàng)衛(wèi)簡(jiǎn)報(bào)》和藍(lán)山新聞媒體上予以通報(bào)。

創(chuàng)衛(wèi)辦辦公室衛(wèi)生管理制度

一、為創(chuàng)造舒適、整潔的工作環(huán)境，創(chuàng)衛(wèi)辦辦公室生實(shí)行每周值班制度，縣創(chuàng)衛(wèi)辦工作人員輪流衛(wèi)生值周，周內(nèi)安排好衛(wèi)生值日人員負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公室內(nèi)全天保潔。

二、各工作人員每天要保持各自辦公桌、椅、文件柜、門(mén)窗、計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、電話等干凈衛(wèi)生，文件擺放整齊，紙簍應(yīng)每天及時(shí)清倒，確保辦公室整潔。

三、所有工作人員都要愛(ài)護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，做到不隨地吐痰，不隨意丟棄果皮、紙屑等雜物。

四、下班前，各工作人員要關(guān)閉各自辦公室電器開(kāi)關(guān)，注意鎖好辦公室門(mén)、窗。

五、對(duì)創(chuàng)衛(wèi)辦環(huán)境衛(wèi)生狀況每周進(jìn)行檢查，并做好記錄。

第五篇：創(chuàng)衛(wèi)辦管理制度

創(chuàng)衛(wèi)辦工作人員守則

一、遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、無(wú)故缺勤，因故不能按時(shí)上下班者，必須履行請(qǐng)假手續(xù)，一天以內(nèi)由創(chuàng)衛(wèi)辦副主任審批，一天以上報(bào)創(chuàng)衛(wèi)辦主任審批，并交內(nèi)勤人員備存。

二、工作人員上班期間必須堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁串崗、脫崗，創(chuàng)衛(wèi)辦領(lǐng)導(dǎo)將隨時(shí)對(duì)工作人員上班情況進(jìn)行抽查。在抽查過(guò)程中，對(duì)無(wú)故曠工一天者進(jìn)行批評(píng)教育，一月無(wú)故曠工三天以上和一季度累計(jì)無(wú)故曠工六天以上者退回原單位，并責(zé)成原單位按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

三、工作人員工作期間，必須衣著整潔，舉止文明，及時(shí)認(rèn)真完成工作職責(zé)內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，不得在上班時(shí)間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲，從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

四、工作人員要說(shuō)話文明，不得在辦公場(chǎng)所大聲喧嘩，嬉戲打鬧。

五、不得借用檢查、考評(píng)等公務(wù)活動(dòng)之便，向被檢查單位索取財(cái)物或?yàn)閭€(gè)人、親友謀取私利，杜絕任何與工作和身份不相符的行為。

六、認(rèn)真對(duì)待群眾來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪、投訴和新聞媒體反映創(chuàng)衛(wèi)方面的有關(guān)問(wèn)題，接待要熱情大方，對(duì)反映的問(wèn)題要做到件件有回音，事事有結(jié)果，不得推諉、刁難，聽(tīng)之任之，無(wú)所作為。

七、不得使用辦公電話撥打與工作無(wú)關(guān)的電話。接撥公務(wù)電話，要做到語(yǔ)氣溫和，談吐文明，禮貌用語(yǔ)，內(nèi)容簡(jiǎn)練。

一、創(chuàng)衛(wèi)辦工作人員必須加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)。

二、集中學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)省、市創(chuàng)衛(wèi)工作文件以及與創(chuàng)衛(wèi)工作有關(guān)的政策、法律、法規(guī)。努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)衛(wèi)工作相關(guān)知識(shí)，不斷更新思想觀念，提高工作能力和工作水平，更好地服務(wù)于創(chuàng)衛(wèi)工作。

三、堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合。要充分利用辦公時(shí)間和業(yè)余時(shí)間安排自學(xué)。集中學(xué)習(xí)由創(chuàng)衛(wèi)辦領(lǐng)導(dǎo)召集統(tǒng)一組織時(shí)間學(xué)習(xí)，原則上每月不少于一次，每次不少于二個(gè)小時(shí)，學(xué)習(xí)有筆記。

四、堅(jiān)持學(xué)以致用，把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用于創(chuàng)衛(wèi)工作實(shí)踐，以過(guò)硬的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力開(kāi)展創(chuàng)衛(wèi)工作，指導(dǎo)創(chuàng)衛(wèi)工作。

五、集中學(xué)習(xí)時(shí)，不得無(wú)故缺席。

一、主任辦公會(huì)

（一）主任辦公會(huì)每月召開(kāi)一次。應(yīng)急性工作需要研究解決的事項(xiàng)，可臨時(shí)召開(kāi)主任、副主任、各職能組組長(zhǎng)參加的主任辦公會(huì)議。

（二）主任辦公會(huì)主要討論研究全局性重要工作；審定創(chuàng)衛(wèi)辦、季度和每月工作計(jì)劃及目標(biāo)；聽(tīng)取各職能組、季度及每月工作落實(shí)情況匯報(bào)。

（三）主任辦公會(huì)主要是學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神，分析研究創(chuàng)衛(wèi)工作具體情況，拿出具體解決方案，安排布置階段性工作，聽(tīng)取各職能組每月工作匯報(bào)和意見(jiàn)、建議。

二、創(chuàng)衛(wèi)辦例會(huì)

（一）例會(huì)每周五下午召開(kāi)，全體人員參加。

（二）每周例會(huì)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神，通報(bào)創(chuàng)衛(wèi)工作情況。

（三）會(huì)議聽(tīng)取創(chuàng)衛(wèi)辦副主任和各職能組長(zhǎng)周工作匯報(bào)、下周工作計(jì)劃、意見(jiàn)及建議，研究解決工作中存在的問(wèn)題。

（四）總結(jié)本周工作，安排下周工作。

三、會(huì)議的幾項(xiàng)要求

（一）凡提交會(huì)議研究的議題，必須事先準(zhǔn)備好匯報(bào)材料，提出解決問(wèn)題的方案、意見(jiàn)和依據(jù)。

（二）主任辦公會(huì)由創(chuàng)衛(wèi)辦主任或副主任召集，創(chuàng)衛(wèi)辦例會(huì)由職能組組長(zhǎng)召集，并做好開(kāi)會(huì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

（三）要認(rèn)真做好會(huì)議記錄，會(huì)議決定的事項(xiàng)要堅(jiān)決貫徹落實(shí)，并將落實(shí)情況及時(shí)報(bào)創(chuàng)衛(wèi)辦領(lǐng)導(dǎo)。

（四）參加會(huì)議人員必須按時(shí)到會(huì)，遵守會(huì)議紀(jì)律，開(kāi)會(huì)期間關(guān)閉通訊工具，不得隨便離開(kāi)會(huì)場(chǎng)，不得大聲喧嘩。

創(chuàng)衛(wèi)工作檢查落實(shí)制度

一、縣創(chuàng)衛(wèi)辦工作人員要按照《藍(lán)山縣加強(qiáng)城市管理創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城市實(shí)施方案》和《藍(lán)山縣創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城市考核獎(jiǎng)懲辦法》，堅(jiān)持客觀、公正、公開(kāi)、公平、及時(shí)的原則，對(duì)縣創(chuàng)衛(wèi)成員單位和各有關(guān)單位創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)行檢查考評(píng)。

二、縣創(chuàng)衛(wèi)辦要認(rèn)真制定、季度和每月工作計(jì)劃。每周要在及時(shí)總結(jié)本周工作前提下，按工作任務(wù)和進(jìn)度，制定每周具體工作計(jì)劃，并于周一上午報(bào)創(chuàng)衛(wèi)辦主任、副主任。每月工作計(jì)劃應(yīng)及時(shí)上報(bào)縣創(chuàng)衛(wèi)委員會(huì)和縣委、政府辦公室。

三、縣創(chuàng)衛(wèi)辦每周對(duì)掛牌整治工作進(jìn)行督查、抽查，每月進(jìn)行檢查，每季度進(jìn)行綜合考評(píng)，并將督查、檢查、考評(píng)情況及時(shí)報(bào)縣創(chuàng)衛(wèi)委員會(huì)及縣委、政府督查室，并以簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)的方式向社會(huì)公示。

四、對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，創(chuàng)衛(wèi)辦要及時(shí)向縣創(chuàng)衛(wèi)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，取得工作組領(lǐng)導(dǎo)的支持，及時(shí)解決存在問(wèn)題，確保各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)得到落實(shí)。

五、創(chuàng)衛(wèi)辦要定期對(duì)各自工作的進(jìn)展落實(shí)情況進(jìn)行自

查，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找工作中存在的問(wèn)題和不足，理清工作思路，采取有力措施，切實(shí)抓好落實(shí)，不斷提高工作的質(zhì)量和效率，加快創(chuàng)衛(wèi)工作步伐。

創(chuàng)衛(wèi)工作責(zé)令整改制度

一、縣創(chuàng)衛(wèi)辦對(duì)有關(guān)部門(mén)、單位創(chuàng)衛(wèi)檢查、督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)責(zé)令整改通知書(shū)，責(zé)令責(zé)任單位限期進(jìn)行整改。對(duì)有關(guān)部門(mén)、單位在規(guī)定整改時(shí)限內(nèi)，沒(méi)有整改或整改不力的，由縣創(chuàng)衛(wèi)辦進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并作為檢查考評(píng)的依據(jù)。

二、對(duì)有關(guān)街道、社區(qū)、經(jīng)營(yíng)單位、門(mén)店、個(gè)體攤點(diǎn)等存在問(wèn)題，責(zé)成塔峰鎮(zhèn)政府、縣直相關(guān)部門(mén)和單位按有關(guān)政策、法律、法規(guī)和規(guī)定進(jìn)行監(jiān)管、整治。需要整改的問(wèn)題，由相關(guān)職能部門(mén)聯(lián)合或單獨(dú)下達(dá)限期整改通知書(shū)或停業(yè)整改通知書(shū)。對(duì)在規(guī)定整改時(shí)限內(nèi)，拒不整改或整改不力的，由相關(guān)部門(mén)按有關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行處罰，并在縣電視臺(tái)新聞媒體曝光，仍不整改或達(dá)不到整改要求的，由相關(guān)職能部門(mén)依照有關(guān)法律、法規(guī)，堅(jiān)決予以關(guān)閉或取締。

三、對(duì)在創(chuàng)衛(wèi)工作中，嚴(yán)重干擾行政執(zhí)法、尋釁滋事的當(dāng)事人，由公安機(jī)關(guān)依法進(jìn)行處理。

四、對(duì)已追究責(zé)任或依法處罰的人和事，在《創(chuàng)衛(wèi)簡(jiǎn)報(bào)》和藍(lán)山新聞媒體上予以通報(bào)。

創(chuàng)衛(wèi)辦辦公室衛(wèi)生管理制度

一、為創(chuàng)造舒適、整潔的工作環(huán)境，創(chuàng)衛(wèi)辦辦公室生實(shí)行每周值班制度，縣創(chuàng)衛(wèi)辦工作人員輪流衛(wèi)生值周，周內(nèi)安排好衛(wèi)生值日人員負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公室內(nèi)全天保潔。

二、各工作人員每天要保持各自辦公桌、椅、文件柜、門(mén)窗、計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、電話等干凈衛(wèi)生，文件擺放整齊，紙簍應(yīng)每天及時(shí)清倒，確保辦公室整潔。

三、所有工作人員都要愛(ài)護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，做到不隨地吐痰，不隨意丟棄果皮、紙屑等雜物。

四、下班前，各工作人員要關(guān)閉各自辦公室電器開(kāi)關(guān)，注意鎖好辦公室門(mén)、窗。

五、對(duì)創(chuàng)衛(wèi)辦環(huán)境衛(wèi)生狀況每周進(jìn)行檢查，并做好記錄。