第一篇：如何準確快速批量生成個人工資變動審批表

如何準確快速批量生成個人工資變動審批表

1、填寫工資變動審批名冊（WPS表格），對照個人變動審批表（WPS文字），沒有的項目增補起來。

2、打開個人工資變動審批名冊

3、點擊標題欄“引用”—“郵件”

4、打開數(shù)據(jù)源，選擇審批名冊

5、點擊收信人

看F1F2F3......對應的項目

6、點插入合并域

在個人審批表相應表格中，光標放在擬填寫的空格內(nèi)，然后點擊上圖中相應的內(nèi)容（F*),以此類推，直至完成所有空格填寫。

7、查看合并數(shù)據(jù)。

8、合并到新文檔。

9、打印。

第二篇：事業(yè)單位工作人員工資變動審批表填寫說明

事業(yè)單位《工作人員工資變動審批表》填寫說明

2009年1月以后，事業(yè)單位人員中由于各種原因工資發(fā)生變化的，此次增加工資按下列要求填寫《工作人員工資變動審批表》：

一、職務（技術(shù)等級）發(fā)生變化且已辦理確定工資手續(xù)的例1：某人，現(xiàn)工資為：技術(shù)員崗位十三級550元，薪級5級125元。2009年10月晉升為助理工程師崗位，按新聘崗位確定為：助級崗位590元，薪級5級125元。類似情況按下列順序填表：

1、2009年1月正常升級（起薪時間：2009年1月）

“原工資額”欄：技術(shù)員13級550元，薪級5級125元

“變動后工資額”欄：技術(shù)員13級550元，薪級6級137元2、2009年10月晉升助理工程師確定工資（原確定工資手續(xù)作廢）： “原工資額”欄：技術(shù)員13級550元，薪級6級137元

“變動后工資額”欄：助理級12級590元，薪級6級137元（重新確定新聘崗位薪級的辦法是：在原工資審批表確定的薪級工資基礎上增加一級）。

3、2010年1月正常升級：（起薪時間：2010年1月）

“原工資額”欄：助理級12級590元，薪級6級137元

“變動后工資額”欄：助理級12級590元，薪級7級151元 例2：某人，現(xiàn)工資為：中級工崗位575元，薪級23級409元。2009年10月晉升為高級工，類似情況按下列順序填表：

1、2009年1月正常升級（起薪時間：2009年1月）

“原工資額”欄：中級工崗位575元，薪級23級409元

“變動后工資額”欄：中級工崗位575元，薪級24級432元 2、2009年10月晉升為高級工確定工資：

“原工資額”欄：中級工崗位575元，薪級24級432元

“變動后工資額”欄：高級工崗位615元，薪級24級432元 3、2010年1月正常升級（起薪時間：2010年1月）

“原工資額”欄：高級工崗位615元，薪級24級432元

“變動后工資額”欄：高級工崗位615元，薪級25級455元

二、改變工資序列的（在工勤、管理、專業(yè)技術(shù)崗位之間，由原崗位改聘到不同崗位并按新聘崗位確定工資的人員）

（一）工勤人員改聘到管理崗位

例：某人，現(xiàn)工資為：中級工崗位575元，薪級15級248元。2009年10月改聘為九級職員，當時確定工資為：九級崗位590元，薪級14級273元。類似情況按下列順序填表：

1、2009年1月正常升級（起薪時間：2009年1月）

“原工資額”欄：中級工崗位575元，薪級15級248元

“變動后工資額”欄：中級工崗位575元，薪級16級264元 2、2009年10月確定九級職員工資（原確定工資手續(xù)作廢）： “原工資額”欄：中級工崗位575元，薪級16級264元

“變動后工資額”欄：九級職員崗位590元，薪級15級295元（含2009年1月正常升級工資。重新確定新聘崗位薪級的辦法是：在原工資審批表確定的薪級工資基礎上增加一級）。

3、2010年1月正常升級：（起薪時間：2010年1月）

“原工資額”欄：九級職員崗位590元，薪級15級295元

“變動后工資額”欄：九級職員崗位590元，薪級16級317元

（二）管理人員改聘到專業(yè)技術(shù)崗位

例：某人，現(xiàn)工資為：九級職員崗位590元，薪級6級137元。2009年10月晉升為助級崗位。類似情況按下列順序填表：

1、2009年1月正常升級：（起薪時間：2009年1月）

“原工資額”欄：九級崗位590元，薪級6級137元

“變動后工資額”欄：九級崗位590元，薪級7級151元2、2009年10月晉升為助級確定工資（原確定工資手續(xù)作廢）： “原工資額”欄：九級崗位590元，薪級7級151元

“變動后工資額”欄：助級崗位590元，薪級6級137元（含2009年1月正常升級工資，重新確定新聘崗位薪級的辦法是：在原工資審批表確定的薪級工資基礎上增加一級）。

3、2010年1月正常升級：（起薪時間：2010年1月）

“原工資額”欄：助級崗位590元，薪級6級137元

“變動后工資額”欄：助級崗位590元，薪級7級151元

例：某人，現(xiàn)工資為：中級工崗位575元，薪級9級161元。2010年4月改聘為九級職員。類似情況按下列順序填表：

1、2009年1月正常升級：（起薪時間：2009年1月）

“原工資額”欄：中級工崗位575元，薪級9級161元

“變動后工資額”欄：中級工崗位575元，薪級10級174元 2、2010年1月正常升級：（起薪時間2010年1月）

“原工資額”欄：中級工崗位575元，薪級10級174元

“變動后工資額”欄：中級工崗位575元，薪級11級188元3、2010年4月晉升為九級職員確定工資（原確定工資手續(xù)作廢）： “原工資額”欄：中級工崗位575元，薪級11級188元

“變動后工資額”欄：九級崗位590元，薪級9級181元（含2009年1月和2010年1月正常升級工資，重新確定新聘崗位薪級的辦法是：在原工資審批表確定的薪級工資基礎上增加兩級）。

三、新調(diào)入（聘用）人員

例1：某人，2009年8月調(diào)入，工資確定為：普工崗位540元，薪級10級174元。類似情況按下列順序填表：

1、重新確定調(diào)入后工資（原確定工資手續(xù)作廢），辦法是：在原確定薪級基礎上增加一級，崗位工資不變，即：普工崗位540元，薪級11級。起薪時間：2009年9月。

“原工資額”欄：空白

“變動后工資額”欄：普工崗位540元，薪級11級188元。2、2010年1月正常升級（起薪時間：2010年1月）。

“原工資額”欄：普工崗位540元，薪級11級188元。

“變動后工資額”欄：普工崗位540元，薪級12級202元。

例2：某人，2010年3月調(diào)入，工資確定為：普工崗位540元，薪級10級174元。類似情況按下列順序填表：

重新確定調(diào)入后工資（原確定工資手續(xù)作廢），辦法是：在原確定薪級基礎上增加兩級，崗位工資不變，即：普工崗位540元，薪級12級。起薪時間：2010年4月。

“原工資額”欄：空白

“變動后工資額”欄：普工崗位540元，薪級12級202元。