第一篇：提交辭職信流程

辭職的一般流程是什么

第一步：寫辭職信

這是必須也是最基本的一步，辭職信和應(yīng)聘信一樣，都應(yīng)有一定的格式，而一封合格的辭職信一般必須包括以下內(nèi)容：離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語。也可以再加上一些個(gè)人的意見和建議，推薦合適的接班人等內(nèi)容，但措辭和語氣一定不能過激，以免白紙黑字上留下對(duì)你不利的“案底”。第二步：和主管詳談

這是離職過程中最重要的一步，你的離職請(qǐng)求是否能夠得到批準(zhǔn)和支持，關(guān)鍵還得看這一步。在和主管詳談之前，必須準(zhǔn)備好離職的充分理由。如果你平時(shí)的工作表現(xiàn)還不錯(cuò)，或者是公司的骨干力量，那么在談話中主管很可能會(huì)挽留你，而你必須用得體的語言去應(yīng)對(duì)，想方設(shè)法表明你的立場(chǎng)，并堅(jiān)持自己的初衷。切忌不辭而別，那是極其不負(fù)責(zé)任的行為，會(huì)造成非常不良的影響。

第三步：交接工作

第四步：人事手續(xù)

決定離職之后，會(huì)有一系列人事手續(xù)要辦，一般來說是由原單位開出退工單，并將你的檔案轉(zhuǎn)出。另外還有你的養(yǎng)老關(guān)系和房屋公積金等等也需要一并轉(zhuǎn)移。假如你已經(jīng)找到了新單位，那么只要將原有的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)到新單位即可，假如你是待業(yè)或者出國等等，那么就必須咨詢有關(guān)部門后妥善處理，以免將來你需要用到這些關(guān)系的時(shí)候發(fā)生不必要的勞動(dòng)糾紛。第五步：開離職證明

按正常途徑來，走的時(shí)候要開離職證明，有些公司招聘的時(shí)候要看你的離職證明的。第六步：儲(chǔ)存工作檔案

在辭職前，你就應(yīng)當(dāng)做一個(gè)有心人，平日就做好業(yè)務(wù)知識(shí)管理。將每項(xiàng)業(yè)務(wù)的程序與必要技能，都用文字記錄下來，儲(chǔ)存在檔案或電腦里，這樣離職時(shí)才可以移轉(zhuǎn)出去。這種做法不但有利于接替者，對(duì)你也有好處。任何業(yè)務(wù)或經(jīng)驗(yàn)，若不能夠加以整理、記錄，很難轉(zhuǎn)化成個(gè)人財(cái)富。這種積累是可以重復(fù)使用的，更是在公司內(nèi)持續(xù)升遷，或取得外界機(jī)會(huì)的必備條件。

離職流程

一、離職申請(qǐng): 公司所有職員辭職均應(yīng)提前一個(gè)月提出并提交《辭職報(bào)告》。（以部門負(fù)責(zé)人收到《辭職報(bào)告》之日起算）。

《辭職報(bào)告》應(yīng)由員工本人自行書寫，其主要內(nèi)容包括申請(qǐng)人姓名、部門、何時(shí)入職、辭職/離職原因等。

二、離職交接：

部門負(fù)責(zé)人在收到職員提交的《辭職報(bào)告》后，應(yīng)在3日內(nèi)給予批復(fù)。不同意辭職應(yīng)盡快組織與職員談話并就導(dǎo)致職員離職的相關(guān)問題量力協(xié)調(diào)；同意職員辭職應(yīng)第一時(shí)間通知綜合部，并發(fā)放《離職人員會(huì)簽單》。1.離職人員領(lǐng)取《離職人員會(huì)簽單》，填寫姓名、部門、職務(wù)以及到離職時(shí)間，上述內(nèi)容由離職人員自填； 2.《離職人員會(huì)簽單》部門意見應(yīng)在該員工辦理完畢工作交接后，由所在部門負(fù)責(zé)人填寫，同時(shí)部門負(fù)責(zé)人須將該員工在職的考勤情況及定級(jí)工資上報(bào)綜合部，核算工資。

工作交接主要有工作、工具、技術(shù)資料、文具用品等交接，由經(jīng)辦人及

部門負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)，如交接事項(xiàng)較多應(yīng)另附淸單。3.《離職人員會(huì)簽單》交由公司綜合部庫管員辦理物品退還手續(xù)，同時(shí)注意扣除服裝、保險(xiǎn)、公物毀損扣款等，確認(rèn)無誤后簽字。注：項(xiàng)目部的離職人員由項(xiàng)目部代管倉庫/后勤的人員負(fù)責(zé)辦理物品交接手續(xù)及注明需扣款事項(xiàng)，綜合部庫管員負(fù)責(zé)日后查驗(yàn)。4.《離職人員會(huì)簽單》交由綜合部填寫，根據(jù)其部門負(fù)責(zé)人出具的考勤明細(xì)情況、工裝扣款、保險(xiǎn)扣費(fèi)、工作牌回收等項(xiàng)填寫表格；并根據(jù)相關(guān)制度應(yīng)扣除該離職人員違約金數(shù)額；收回上崗證；在“其他”欄中填寫應(yīng)發(fā)工資合計(jì)數(shù)額：￥ｘｘｘ元。確認(rèn)無誤后簽字； 5.上述人員簽字確認(rèn)后，由物業(yè)經(jīng)理批示。6.最后，離職人員憑該表到財(cái)務(wù)室（綜合部財(cái)務(wù)員處）結(jié)算工資。7.最后所有離職手續(xù)辦理完畢。

三、薪資核算: 1.辭職人員統(tǒng)一在每月實(shí)際發(fā)薪日(每月15號(hào)）結(jié)淸所有薪資.2.開除人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商后在員工離職后結(jié)清所有薪資，如造成公司損失的，在薪資中扣除。篇三：公司辭職流程

離職管理辦法（試行）

為了規(guī)范公司離職員工的多種結(jié)算活動(dòng)和交接工作，以利于工作的延續(xù)性；保護(hù)員工和公司免于離職糾紛；與離職人員的面談可提供管理方面的改進(jìn)信息，幫助提高公司管理水平。特制定本辦法：

一、提出辭職申請(qǐng)。

1、在試用期內(nèi)辭職的，應(yīng)當(dāng)提前五天提出辭職申請(qǐng)。正式員工辭職的，一般崗位員工應(yīng)當(dāng)提前三十天。

2、員工辭職無論崗位及工作年限，統(tǒng)一采用由本公司行政人力資源部門制發(fā)的《離職申請(qǐng)書》（詳見附件一），以書面形式提出。

3、提交申請(qǐng)。試用人員及一般正式崗位員工應(yīng)當(dāng)向所在部門主管提出；中層以上的管理人員應(yīng)當(dāng)向本公司總經(jīng)理提出。

4、負(fù)責(zé)受理員工辭職申請(qǐng)的部門，在收到員工辭職申請(qǐng)后，需與員工進(jìn)行積極的溝通，對(duì)績效好的員工應(yīng)當(dāng)努力挽留，并探討改善其工作環(huán)境、條件、待遇的可能性。

二、辭職申請(qǐng)的審批。經(jīng)溝通無效的，應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)依照不同審批權(quán)限進(jìn)

行處理，最終批準(zhǔn)同意后，員工方能辦理有關(guān)離職手續(xù)。

1、一般崗位及技術(shù)崗位員工的辭職申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)分別經(jīng)直接上級(jí)主管簽署意見后，并經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后，報(bào)公司行政人力資源部審核備案。

2、中層以上的管理人員的辭職申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，報(bào)公司人力資源行政部審核備案。

三、辦理離職手續(xù)。

1、辭職申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后，由公司行政人力資源部通知申請(qǐng)人及相關(guān)部門，并指導(dǎo)其辦理離職手續(xù)，并簽署《員工離職單》（詳見附件二）。

2、辦理離職移交手續(xù)。離職移交主要包括：工具移交（各類鑰匙、辦公用品及電腦設(shè)備、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備等）、資料移交（即客戶資料、銷售數(shù)據(jù)及銷售計(jì)劃、方案等）、和工作交接等。以上所有移交手續(xù)應(yīng)當(dāng)經(jīng)部門主管或指定的交接人或經(jīng)手人簽字，并經(jīng)行政人力資源部審核簽字確認(rèn)后，方可認(rèn)

定交接手續(xù)完成。

3、行政人力資源部門組織離職人員訪談，并填寫《人力資源部離職談話》（詳見附表三）

四、離職結(jié)算。

1、結(jié)算條件：當(dāng)交接事項(xiàng)全部完成，并經(jīng)相關(guān)人員簽字確認(rèn)后，方可對(duì)離職人員進(jìn)行相關(guān)結(jié)算。對(duì)未按照正規(guī)手續(xù)辦理辭職擅自離開公司的員工，按照曠工擅自離職處理。

2、行政人力資源部為離職人員開具《解除（終止）勞動(dòng)合同書》（詳見附表四），并辦理其他的相關(guān)離職手續(xù)。

3、結(jié)算：離職人員的工資、違約金等款項(xiàng)的結(jié)算由財(cái)務(wù)部和人力資源行政部共同進(jìn)行。

五、本辦法于2013年 月 日開始試行，試行期為2個(gè)月。

（以下無正文）

主 送: **機(jī)構(gòu)各部門

報(bào) 呈：總經(jīng)理

發(fā)文部門: 行政人力資源部 2013年 7月 31日篇四：入離職流程

新員工入職流程

員工離職流程 篇五：人員離職流程

公司員工離職流程

目的：本制度的訂立以規(guī)范公司離職流程及辦理方法，減少離職風(fēng)險(xiǎn)。

適用范圍：源泰物業(yè)公司所有員工，宏曄物業(yè)公司所有員工

一、公司員工離職定義

1、辭職：員工因個(gè)人原因或意愿提出申請(qǐng)辭去現(xiàn)有工作，屬員工方提出解除勞動(dòng)合同。

2、辭退：員工因違反勞動(dòng)紀(jì)律、公司規(guī)章制度等公司將依法解除勞動(dòng)關(guān)系。此種情況下公司解除勞動(dòng)關(guān)系，無須提前通知即可辦理離職手續(xù)。

3、合同期滿：勞動(dòng)合同期限屆滿，雙方有一方不再續(xù)簽的，勞動(dòng)關(guān)系自然終止。

二、公司員工離職管理

1、員工在試用期內(nèi)提出辭職必須提前7天，并按照規(guī)定做好審批及工作交接。

2、試用期滿，員工因個(gè)人原因提出辭職的，應(yīng)提前20天提交書面辭職申請(qǐng)表，凡中高層管理人員、涉及關(guān)鍵項(xiàng)目的工作人員及物資采購管理等人員辭職，必須至少提前40天提出辭職申請(qǐng)，并做好工作交接，離職前須按照規(guī)定完成離職審批后方可離職。

3、所有員工的辭職申請(qǐng)經(jīng)各部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，必須提交人力資源部備案，如由于特殊原因部門領(lǐng)導(dǎo)未簽字的，先以郵件的形式告知。未提前備案或告知的，將視為未提前通知。

4、人力資源部在離職程序完成后，更新員工紙質(zhì)檔案及電子檔案

三、審批流程：

項(xiàng)目部員工辭職：辭職員工填寫《員工辭職申請(qǐng)表》→部門主管審批→項(xiàng)目經(jīng)理審批→人力資源部審批。

項(xiàng)目部主管級(jí)別員工：辭職員工填寫《員工辭職申請(qǐng)表》→項(xiàng)目經(jīng)理審批→人力資源部審批→總經(jīng)理審批。

總部員工辭職：辭職員工填寫《員工辭職申請(qǐng)表》→部門主管審批→人力資源部審批→總經(jīng)理審批

員工辭退：部門主管提交《員工辭退申請(qǐng)表》→項(xiàng)目經(jīng)理審批人力資源部審批→總經(jīng)理審批→人力資源部給被辭退員工發(fā)送《員工辭退通知書》

四、離職面談管理

1、員工提出離職申請(qǐng)時(shí),員工直接上級(jí)需與員工進(jìn)行溝通面談，了解員工離職的真正原因并嘗試挽留，若挽留無效則安排工作交接等相關(guān)

事宜。

2、人力資源部在員工交接完畢時(shí)進(jìn)行正式離職面談，收集和總結(jié)員工離職的原因和對(duì)公司管理的建議，為進(jìn)一步改善和促進(jìn)公司的管理、降低離職風(fēng)險(xiǎn)、降低員工流失率提供依據(jù)。

五、員工違約金、賠償金的支付

1、提出辭職的員工在離職前消極怠工的，用人單位應(yīng)加強(qiáng)員工管理和考核，經(jīng)說服教育無效的按違約處理，公司進(jìn)行辭退。

2、員工因自動(dòng)離職、違紀(jì)辭退、離職時(shí)不進(jìn)行工作交接或工作移交不清等行為，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，公司有權(quán)視情節(jié)輕重追究賠償責(zé)任，并可從未結(jié)算工資中扣除。

3、中高級(jí)管理人員、涉及公司機(jī)密的人員及項(xiàng)目、物資采購、財(cái)務(wù)部門等單位的人員自動(dòng)離職或未進(jìn)行工作交接而離職的，除按本辦法規(guī)定支付違約金外，需額外支付一個(gè)月工資作為代通知金，從未結(jié)算工資中扣除，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的或泄密的，公司將追究其法律責(zé)任。

第二篇：別輕易提交辭職信

如果老板想要與你解除勞動(dòng)關(guān)系，進(jìn)而讓你遞交辭職報(bào)告，這時(shí)候，你可千萬不可草率聽從而輕易提交辭職信。因?yàn)檫@決定著勞動(dòng)關(guān)系存在或解除，并進(jìn)而決定著勞動(dòng)關(guān)系解除后用人單位要不要向員工支付補(bǔ)償金。

辭職信是員工向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的意思表示，用人單位的同意，表明雙方已就解除勞動(dòng)合同一事經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致。《中華人民共和國勞動(dòng)法》關(guān)于協(xié)商解除勞動(dòng)合同有兩條規(guī)定，即第24條和第28條。根據(jù)第24條的規(guī)定，當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同。這說明員工辭職信和用人單位的同意表示可以發(fā)生解除勞動(dòng)合同的法律后果?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第28條則區(qū)分了兩種不同的協(xié)商解除情況，即用人單位先行提出的，用人單位應(yīng)當(dāng)給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；員工先行提出的，用人單位不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因此誰先提出解除勞動(dòng)合同，是員工能否得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的關(guān)鍵。而辭職信則意味著勞動(dòng)關(guān)系的解除是由員工先行提出來的，根據(jù)勞動(dòng)法第28條的規(guī)定，用人單位不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

在許多情勢(shì)下，即使員工不寫辭職信，如果雙方的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)不能再維持下去，用人單位也是會(huì)找理由辭退員工的，如提出員工不勝任工作或者是勞動(dòng)合同訂立時(shí)的客觀狀況已發(fā)生重大變化等。無論用人單位以哪種理由辭退員工，用人單位首先必須提供支持這些理由的證據(jù)；其次，還必須向員工支付補(bǔ)償金。除非員工確有符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》第25條規(guī)定的過錯(cuò)，用人單位才不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。這些過錯(cuò)包括員工在試用期間被證明不符合錄用條件、或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)用人單位造成重大損害。

人在職場(chǎng)要學(xué)會(huì)保護(hù)自己的利益不受侵害，因此提醒大家：如果不是你自己真的想辭職，而是與單位有不同意見，或是單位想與你解除合同，你千萬不能經(jīng)率地遞交辭職報(bào)告。

第三篇：網(wǎng)站訂單提交流程

網(wǎng) 站 訂 單 提 交 流 程 程

① 業(yè) 務(wù) 員 簽 約

② 由 經(jīng) 理 簽 字

③ 交 財(cái) 務(wù) 簽 字

④ 與 泉 州 網(wǎng) 站客 服 交 接 需 求

提 交 資 料 ：1、、合 合 同 ；2 2、網(wǎng) 站 需 求 表 ；3 3、財(cái) 務(wù) 交 接 單

將 財(cái) 務(wù) 交 接 單 交 由 經(jīng) 理 簽 字、登 記。

（由 蘇 總 簽 字 并 登 記）

將 所 收 款 項(xiàng) 交 由 財(cái) 務(wù) 交 接 單、合 同 交 由 財(cái) 務(wù)簽 字、登 記（暫 由 蘇 總 代 財(cái) 務(wù) 簽 字）

將 網(wǎng) 站 合 同、網(wǎng) 站 需 求 表、財(cái) 務(wù) 交 接 單 交 給網(wǎng) 站 客 服，并 跟 客 服 溝 通 清 楚 網(wǎng) 站 的 制 作 要求。

⑤ 網(wǎng) 站 客 服 下單

網(wǎng) 站 客 服 將 網(wǎng) 站 合 同、網(wǎng) 站 需 求 表、傳 真 至廈 門 技 術(shù) 部，由 廈 門 技 術(shù) 總 監(jiān) 派 單，并 通 知泉 州 客 服 負(fù) 責(zé) 該 網(wǎng) 站 的 設(shè) 計(jì) 師 和 程 序

（有 客 服 系 統(tǒng) 后 另 定 流 程）

泉 州 網(wǎng) 站 客 服 與 客 戶 直 接 溝 通 網(wǎng) 站 制 作 過 程中 出 現(xiàn) 的 問 題，并 反 饋 給 廈 門 技 術(shù) 部 美 工 和程 序。

（走 《 客 戶 網(wǎng) 站 確 認(rèn) 流 程》 》）

⑥ 網(wǎng) 站 制 作 過程 溝 通

業(yè) 務(wù) 員 提 交 網(wǎng) 站 訂單 至 網(wǎng) 站 客 服 處，剩 下 工 作 由 網(wǎng) 站 客服 接 手。

財(cái) 務(wù) 交 接 單 在 小 陳處 領(lǐng) 取。

客 服 將 資 料 交 接 至廈 門 技 術(shù) 部，并 負(fù)責(zé) 后 期 客 戶 溝 通。

注：為保證銷售人員能以最快的時(shí)間收齊網(wǎng)站全款，保證技術(shù)部的網(wǎng)站制作效率，大家在提交網(wǎng)站的訂單的時(shí)候請(qǐng)注意：

1、在成品網(wǎng)站合同上一定要注明客戶選擇的網(wǎng)站版式編號(hào)； 2、并將客戶的制作要求在《網(wǎng)站需求表》上盡可能寫明詳細(xì)，如有文字表述不清楚的地方應(yīng)及時(shí)與網(wǎng)站客服說明

第四篇：商標(biāo)續(xù)展流程及提交材料

紐樂康知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所｜知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值鏈服務(wù)領(lǐng)軍品牌

商標(biāo)續(xù)展的流程及注意事項(xiàng)

商標(biāo)續(xù)展是指注冊(cè)商標(biāo)所有人在商標(biāo)注冊(cè)有效期屆滿十年后的一段時(shí)間內(nèi)，依法辦理一定的手續(xù)，延長其注冊(cè)商標(biāo)有效期的制度

根據(jù)2013年修改的商標(biāo)法，第四十條注冊(cè)商標(biāo)有效期滿，需要繼續(xù)使用的，商標(biāo)注冊(cè)人應(yīng)當(dāng)在期滿前十二個(gè)月內(nèi)按照規(guī)定辦理續(xù)展手續(xù)；在此期間未能辦理的，可以給予六個(gè)月的寬展期。每次續(xù)展注冊(cè)的有效期為十年，自該商標(biāo)上一屆有效期滿次日起計(jì)算。期滿未辦理續(xù)展手續(xù)的，注銷其注冊(cè)商標(biāo)。商標(biāo)續(xù)展辦理途徑

申請(qǐng)續(xù)展注冊(cè)商標(biāo)有兩條途徑：

商標(biāo)續(xù)展辦理申請(qǐng)的三個(gè)步驟

（一）準(zhǔn)備申請(qǐng)書件應(yīng)提交的申請(qǐng)書件為：（1）《商標(biāo)續(xù)展注冊(cè)申請(qǐng)書》

（2）申請(qǐng)人的身份證明文件（復(fù)印件）

（3）委托代理的提交《代理委托書》，直接在受理大廳辦理的提交經(jīng)辦人的身份證復(fù)印件

（4）注冊(cè)證復(fù)印件

（5）申請(qǐng)文件為外文的，還應(yīng)提供經(jīng)翻譯機(jī)構(gòu)簽章確認(rèn)的中文譯本

1、按照申請(qǐng)書上的要求逐一填寫，且必須是打字或者印刷。

2、每一件商標(biāo)應(yīng)提交續(xù)展注冊(cè)申請(qǐng)書1份。

3、直接來商標(biāo)注冊(cè)大廳辦理的，應(yīng)提交經(jīng)辦人的身份證復(fù)印件；委托商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)辦理的，應(yīng)提交商標(biāo)代理委托書。

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4、申請(qǐng)續(xù)展的商標(biāo)為共有商標(biāo)的，應(yīng)以代表人的名義提出申請(qǐng)。

（二）提交申請(qǐng)書件

1、申請(qǐng)人直接到商標(biāo)注冊(cè)大廳來辦理的，申請(qǐng)書件準(zhǔn)備就緒后，在商標(biāo)注冊(cè)大廳的受理窗口提交，由窗口的工作人員確認(rèn)該申請(qǐng)書件是否合格。

2、委托商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)辦理的，由該商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)將申請(qǐng)書件送達(dá)商標(biāo)局。

（三）繳納續(xù)展規(guī)費(fèi)

商標(biāo)續(xù)展所需文件

委托書 申請(qǐng)書

營業(yè)執(zhí)照（法人）/身份證（自然人）復(fù)印件

商標(biāo)續(xù)展流程

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商標(biāo)續(xù)展所需時(shí)長

為什么要及時(shí)辦理商標(biāo)續(xù)展？

根據(jù)《商標(biāo)法》 第三十八條：“注冊(cè)商標(biāo)有效期滿，需要繼續(xù)使用的，應(yīng)當(dāng)在期滿前六個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)續(xù)展注冊(cè)；在此期間未能提出申請(qǐng)的，可以給予六個(gè)月的寬展期。寬展期滿仍未提出申請(qǐng)的，注銷其注冊(cè)商標(biāo)。”

及時(shí)辦理商標(biāo)續(xù)展注冊(cè)能有效節(jié)約時(shí)間，重新申請(qǐng)商標(biāo)的時(shí)間長，還可能面臨駁回、補(bǔ)證、遭異議等風(fēng)險(xiǎn)，而商標(biāo)續(xù)展注冊(cè)只需要半年。此外，只有不中斷使用、知名度高的注冊(cè)商標(biāo)才有資格認(rèn)定著名商標(biāo)和馳名商標(biāo)。

注冊(cè)商標(biāo)到期未續(xù)展被注銷了怎么辦？

注冊(cè)商標(biāo)有效期滿，應(yīng)當(dāng)在有效期滿前6個(gè)月申請(qǐng)續(xù)展；在此期間未能提出申請(qǐng)的，給予6個(gè)月的寬展期，寬展期內(nèi)仍沒有續(xù)展的，該商標(biāo)注銷。注銷后該商標(biāo)即為無效商標(biāo)，如仍需使用則需要另行提出注冊(cè)申請(qǐng)。

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第五篇：蘋果App提交流程

一、證書的導(dǎo)出

1.1、前期工作

首先你需要有一個(gè)蘋果的開發(fā)者帳號(hào)，一個(gè)Mac系統(tǒng)。

如果沒有帳號(hào)可以在打開http://developer.apple.com/申請(qǐng)加入蘋果的開發(fā)者計(jì)劃。支付99美元每年，怎么申請(qǐng)網(wǎng)上有詳細(xì)的介紹，在此不多做介紹。

如果你已經(jīng)有了一個(gè)IDP，打開http://developer.apple.com/并登錄到蘋果MemberCenter，見下：

登錄以后可以看到下面這個(gè)界面，列出了你開發(fā)需要的一些工具，支持，itunes app管理等內(nèi)容。

選擇第二項(xiàng):Ios provisioning Portal，進(jìn)入，所有證書相關(guān)的都在這里進(jìn)行。

1.2、申請(qǐng)AppId

在下圖的左邊選擇 App IDs，我們先創(chuàng)建一個(gè)AppId，對(duì)于要發(fā)布到Appstore上的程序，都有一個(gè)唯一的AppId，下面會(huì)列出你當(dāng)前所有的AppId。

我們點(diǎn)擊右上角的New App ID：

其中有兩項(xiàng)需要你自己填：

第一個(gè)Description，用來描述你的AppId，這個(gè)隨便填，沒有什么限制； 第二項(xiàng)Bundle Identifier(App ID Suffix)，這是你appid的后綴，這個(gè)需要仔細(xì)。

因?yàn)檫@個(gè)內(nèi)容和你的程序直接相關(guān)，后面很多地方要用到，最好是com.yourcompany.yourappname的格式，當(dāng)然沒有公司名的個(gè)人開發(fā)者，第二項(xiàng)可以用你自己的英文名字或者拼音，如下圖：

appcan.cn在線ipa包編譯時(shí)需要填寫的iapp IDs就是你在此輸入的第二項(xiàng)內(nèi)容。

填完后submit，如下圖，可以看見我們已經(jīng)生成的appid：ebook appid。想要支持推送服務(wù)和iCould等也可以在這兒配置：

1.3、申請(qǐng)發(fā)布證書

1.3.1、先創(chuàng)建一個(gè)證書請(qǐng)求文件 這兒需要一個(gè)Mac系統(tǒng)。以下內(nèi)容以雪豹系統(tǒng)為例，其他版本差別不是很大。首先打開應(yīng)用程序-實(shí)用工具-鑰匙串訪問（KEY CHAIN）,在證書助理中，選擇“從證書頒發(fā)機(jī)構(gòu)求證書”，如下圖：

在下圖所示的界面，你的電子郵件地址：填你申請(qǐng)idp的電子郵件地址，常用名稱，默認(rèn)就好，CA空，選擇存貯到磁盤，點(diǎn)擊“繼續(xù)”：

選擇保存的位置，比如選擇桌面。

下一步點(diǎn)擊完成，你就可以看到你的桌面多了一個(gè)CertificateSigningRequest.certSigningRequest的證書請(qǐng)求文件。

1.3.2、安裝WWDR證書

繼續(xù)登錄到你的MEMBER CENTER,選擇左邊的certificates項(xiàng)，可以看到它右邊有四個(gè)選項(xiàng)，我們選擇Distribution，點(diǎn)擊下面的click here to download now.下載完成后，雙擊安裝，安裝成功后，可以在你的鑰匙串里面的證書下面看到這個(gè)中級(jí)證書。1.3.3、請(qǐng)求一個(gè)發(fā)布證書

OK，現(xiàn)在來請(qǐng)求一個(gè)真正的發(fā)布證書，還是在這個(gè)頁面，點(diǎn)擊request certificate：

這個(gè)頁面告訴你怎么生成發(fā)布證書，點(diǎn)擊下面的“選取文件”，選擇你在第一步創(chuàng)建的證書請(qǐng)求文件，然后點(diǎn)擊“submit”：

OK?，F(xiàn)在你有一個(gè)證書可以下載了，如下圖（不能下載請(qǐng)刷新頁面）：

1.3.4、安裝和導(dǎo)出

點(diǎn)擊“download”下載你生成的證書，下載完成后雙擊安裝，如果有如下提示，選擇login，OK：

這時(shí)再查看你的鑰匙串，應(yīng)該有下面這一行Iphone Distribution的證書，注意，這個(gè)證書有一個(gè)小三角可以點(diǎn)擊，展開后有一個(gè)對(duì)應(yīng)的密鑰。如果你沒有這個(gè)鑰匙，那么請(qǐng)檢查上面那一步做錯(cuò)了。

現(xiàn)在發(fā)布證書已經(jīng)安裝了，我們選擇這個(gè)證書，右擊，選擇，導(dǎo)出“xxxxxxx”，如下：

給你要導(dǎo)出的證書起個(gè)名字，選擇一個(gè)存的位置，注意，保存成P12的信息交換文件

輸入密碼，如果Mac系統(tǒng)有密碼，后面還會(huì)要求你輸入系統(tǒng)密碼。

現(xiàn)在你就有了發(fā)布程序需要的p12文件。

appcan.cn在線ipa包編譯時(shí)需要上傳的distribution.p12就是你導(dǎo)出的發(fā)布證書；certificate password就是導(dǎo)出證書時(shí)填寫的密碼。

1.4、生成provisioning文件

在下圖左邊選擇provisioning選項(xiàng)，同樣的右邊的子項(xiàng)中選擇distribution，來生成一個(gè)發(fā)布的準(zhǔn)備文件：

選擇new profile，在下圖中，第一個(gè)method，選擇App Store；

Profile name，這個(gè)隨便填，下面的App ID,選擇我們開始的時(shí)候創(chuàng)建的appid，這個(gè)必須一致。確認(rèn)后提交：

等待幾秒鐘，provisioning就可以下載了，點(diǎn)擊download，下載。我們得到了一個(gè)xxxxxx.mobileprovision

appcan.cn在線ipa包編譯時(shí)需要上傳的distribution.mobileprovision就是你生成的文件。

現(xiàn)在，我們的證書的準(zhǔn)備工作就做完 了，我們有了一個(gè)appid，一個(gè)p12格式的證書文件，一個(gè)provisioning文件。

二、Appcan.cn在線ipa包編譯 根據(jù)流程一制作的證書及p12文件，開發(fā)者就能夠?qū)?yīng)于進(jìn)行混編，從而生成出可上傳Appstore的ipa包，其流程如下：

AppCan在線的打包方式（非IDE打包方式），用戶生成應(yīng)用時(shí)需要選擇生成ios平臺(tái)，勾選后彈出下圖窗口：

需要填寫上傳Apple開發(fā)者在Apple獲得的發(fā)布應(yīng)用相關(guān)資質(zhì)信息（詳情請(qǐng)參考證書的導(dǎo)出），并卻確認(rèn)提交。務(wù)必填寫正確否則會(huì)打包失敗的。上傳相關(guān)資質(zhì)信息后，【注意】提交打出的文件包是用來上傳到蘋果App Store 用的 不能直接安裝到手機(jī)測(cè)試

Q：打包成功后我如何上傳到App Store？

A：下載.ipa文件到本地，更改文件后綴.ipa為.zip。（上傳請(qǐng)參看ipa包提交蘋果App Store）

Q：打包完成后我如何安裝到越獄手機(jī)上測(cè)試？

A：

1、下載.ipa文件到本地，更改文件后綴.ipa為.zip并解壓縮文件包，2、新建Payload文件夾，3、把解壓縮.zip包里面的文件夾拷到Payload文件夾里

4、壓縮Payload文件夾為.zip文件包，改.zip后綴為.ipa

5、安裝到手機(jī)

跳過后打出的安裝包可以直接安裝到越獄手機(jī)。

三、Ipa包提交蘋果App Store

通過AppCan在線與開發(fā)者證書混編后，生成的ipa包（后綴.ipa改為.zip）即可上傳至蘋果Appstore，以下是操作流程。

3.1、在itunes中創(chuàng)建程序

該部分內(nèi)容繼續(xù)以雪豹系統(tǒng)為例

打開https://itunesconnect.apple.com/（membercenter中也可以找到）選擇“Manage Your Applications”：

點(diǎn)擊“Add New App”，填寫下面的表格。默認(rèn)語言，appname，SKU Number，這是自己程序的標(biāo)識(shí)，點(diǎn)擊后面的“？”有說明。Bundle id：這個(gè)可以選擇，必須和你申請(qǐng)證書時(shí)候的appid保持一致。否則會(huì)上傳失敗。

填完后，點(diǎn)擊“Continue”。

這個(gè)頁面設(shè)置程序的生效時(shí)間和價(jià)格，選擇后，點(diǎn)擊“Continue”。

下圖的頁面需要填一些程序的信息，注意“Review Notes(optional)”這個(gè)選項(xiàng)是對(duì)蘋果review程序的說明，如果你的程序需要登錄才可以使用，要在這里提供用戶名和密碼，如果你的程序的一些特色很 隱晦，可以在這里提供操作步驟，這是讓apple的review人員看的東西，不會(huì)在App Store里面顯示。

下圖的頁面是一些分級(jí)的說明，根據(jù)需要選擇：

下面是metadata，這個(gè)可能很重要，注意那個(gè)keywords，設(shè)置的越多你的程序被搜到的幾率越大，但是最好不超過100字，否則可能會(huì)被 蘋果認(rèn)為是作弊。Large app icon 這需要一張1024x1024的icon。screenshots是屏幕截圖或者說明性的圖片。

填完后done，這樣就創(chuàng)建好了一個(gè)app，點(diǎn)擊“view detail”，然后選擇“Ready to Upload Binary”。這時(shí)發(fā)現(xiàn)你的app顯示一個(gè)黃色的wait for upload，表示你可以上傳你的二進(jìn)制代碼了。如下圖：

3.2、上傳程序

上傳程序請(qǐng)?jiān)谀愕膍ac系統(tǒng)下找到application uploader工具，找不到的可以在下圖這兒下載。Xcode4.x將該工具集成到了xcode里面。

在Mac下安裝了該工具后，運(yùn)行，如果是第一次，可能需要你用你自己的idp帳號(hào)登錄（以后會(huì)保存在鑰匙串中），登錄后會(huì)自動(dòng)檢查你有沒有等待上傳狀態(tài)的app，選擇你創(chuàng)建好的app，如下圖：

點(diǎn)擊“Next”按鈕：

點(diǎn)擊“choose”按鈕，選擇你從AppCan在線編譯出來的ipa包，修改.ipa后綴為.zip，請(qǐng)不要打開修改包里面的內(nèi)容（包括添加和刪除資源圖片等文件），否則會(huì)上傳失敗。

點(diǎn)擊“Send”按鈕，等待上傳，上傳完成后，打開itunesconnect，這時(shí)候你的程序狀態(tài)變?yōu)椤皍pload received”，程序進(jìn)入蘋果第一步審核。第一步審核幾分鐘到幾小時(shí)。當(dāng)通過第一步審核后，程序狀態(tài)變?yōu)椤皐ait for review”，此時(shí)程序進(jìn)入等待人工審核的狀態(tài)，大概4天到2周的時(shí)間都是這個(gè)狀態(tài)，直到排隊(duì)輪到你的程序時(shí)，程序進(jìn)入“in review”狀態(tài)，如果你的程序沒有內(nèi)容上的問題，符合蘋果的審核標(biāo)準(zhǔn)，那么審核成功，你程序的狀態(tài)變?yōu)榫G色的“ Ready for Sale”，如果審核失敗，程序狀態(tài)變?yōu)榧t色的“ Rejected ”。

上傳過程中每一步的失敗蘋果都會(huì)發(fā)郵件給你，或者你能在Resolution Center看到詳細(xì)的失敗信息。當(dāng)你的程序變?yōu)椤皉eady for sale”狀態(tài)時(shí)候，你就可以在appstore里面找到它了。至此，上傳結(jié)束。你就可以通過IOS設(shè)備在Appstore中找到你的應(yīng)用了。