第一篇：關于申請開展培訓工作的請示

********公司

關于申請開展*************培訓工作的請示

集團公司領導：

根據(jù)集團公司渝***發(fā)﹝ 2017 ﹞ 10號文關于《******工作要點及****計劃》通知的要求，為提升*********專業(yè)技能水平，更好地滿足*******工作需求，*********分公司計劃于*****月將*******相關人員外送至******科技有限公司進行*****工作車*********技能培訓。

經與******有限公司聯(lián)系，該公司愿意對我公司員工進行****系統(tǒng)相關知識的培訓。本次培訓為期15天（不含往返行程），***公司計劃培訓5人，培訓費用為*****元，往返交通費為****元，合計為*****元。使用集團公司培訓費用。

妥否，請批示！

附件1：《*******************************培訓方案》。附件2：**********有限公司培訓預算報價單。

************公司

2017.04.28

附件1：

附件2：

第二篇：關于申請開展下一步面試工作的請示

關于開展第二次面試工作的請示

局領導：

由于中心業(yè)務發(fā)展，現(xiàn)有人員已不能滿足需要，我中心擬招收計算機軟件編程、建筑、規(guī)劃、中文、藝術設計等專業(yè)技術人員。12月7日，我中心參加了區(qū)人社廳在GX大學舉辦的“2014屆高校畢業(yè)生雙選會暨公共服務進校園活動”，經過招聘會現(xiàn)場面試、部長會議篩選、中心筆試，我中心挑選出15名優(yōu)秀應聘者提請局領導面試。擬請人教科組織安排下一步面試工作。

妥否，請領導批示。

附：應聘人員基本信息表

信息中心

2013年12月11日

第三篇：人力資源部關于開展新員工培訓工作的請示

人力資源部關于開展新員工培訓工作的請示

總經理室: 為了讓新員工在入職前建立對公司事業(yè)和文化的認同感，全面了解公司管理制度和員工的行為規(guī)范，熟悉自己的工作職責及目標，掌握工作要領。我部集體商議，擬開展新員工培訓工作。

我部門擬訂了培訓的具體方案，時間與地點初步定為2015年4月25日在公司的培訓室。

以上請示當否，請批復。

附件：人力資源部新員工培訓工作方案

人力資源部 2015年4月3日

第四篇：人力資源部關于開展員工培訓工作的請示

人力資源部關于開展員工培訓工作的請示

總經理室：

2012年10月12日，公司為了業(yè)務發(fā)展需要人才儲備和人才知識結構調整，特招聘了一批新員工。為了讓新員工在入職前建立對公司事業(yè)和文化的認同感，全面了解公司管理制度和員工行為規(guī)范，讓新員工熟悉自己的工作職責及目標，掌握本職工作要領。人力資源部決定開展新員工培訓工作。

一． 培訓目的

使新員工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的規(guī)章制度，企業(yè)概況和企業(yè)文化，增強新員工的工作信心和工作意識，使其盡快地投入到工作中。

二． 培訓時間

2012年10月12日——2012年10月15日

三． 培訓地點 公司禮堂

四． 培訓對象 公司的新進員工

五． 培訓內容

清楚公司的規(guī)章制度，了解公司的背景，企業(yè)文化，增強團隊合作意識，掌握基本的銷售技能。六． 培訓經費 講師費用1000元 總計1000元

以上請示當否，請批復。

人力資源部 二○一二年十一月九日

第五篇：關于開展×××培訓的請示(樣式)

關于（開展、舉辦、派出教師參加）

××培訓的請示

榕江縣教育局師資中心：

為×××××××××××××××××××××××××××××××。經×××××××××××××××××決定，（開展、舉辦、派出教師參加）×××××××××××××××××培訓。培訓時間為×年×月×日至×年×月×日，培訓地點××××××。培訓期間工作安排××××××。特向縣教育局師資中心請示，望準予我校（開展、舉辦、派出教師參加）××××××培訓為謝！

以上請示妥否，請批示！

附件：《×××學校（開展、舉辦、派出教師參加）×××培訓方案》

（公章）年 月 日

(注:供各校開展培訓報師資中心備案參考)