第一篇：四川省五系列職稱評(píng)審破格條件

四川省五系列職稱評(píng)審破格條件

四川省五系列破格評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格推薦條件(試行)

四川省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組

關(guān)于印發(fā)《四川省五系列破格評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格推薦條件(試行)》的通知

（川職改〔1992〕69號(hào)）

現(xiàn)印發(fā)《四川省五系列破格評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格推薦條件（試行）》，請(qǐng)參照?qǐng)?zhí)行并對(duì)有關(guān)問題通知如下：

一、本通知所謂破格評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格，是指不具備國(guó)家頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例規(guī)定的學(xué)歷、資歷或職務(wù)檔次的專業(yè)技術(shù)人員，確有真才實(shí)學(xué)、成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出、符合條件的，可不受學(xué)歷、資歷、職務(wù)檔次限制，推薦評(píng)審與其條件相應(yīng)的高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

二、本通知印發(fā)的條件只作為不具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例規(guī)定學(xué)歷、資歷和職務(wù)檔次專業(yè)技術(shù)人員評(píng)審高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，所在單位和主管部門推薦掌握的條件，而不是這部分破格評(píng)審人員的評(píng)審條件。他們的評(píng)審條件應(yīng)與其他專業(yè)技術(shù)人員一樣，按專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例的規(guī)定執(zhí)行。

三、被推薦破格評(píng)審高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，經(jīng)相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)按照評(píng)審條件綜合考核評(píng)審，認(rèn)為尚不完全具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格條件者，也可由該評(píng)審委員會(huì)評(píng)審為低一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

四、破格推薦條件的制定難度大，本文僅印發(fā)了五系列破格評(píng)審高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的推薦條件。其他系列的破格評(píng)審問題，本著從嚴(yán)掌握的原則，對(duì)個(gè)別確有水平、貢獻(xiàn)明顯、在我省本系列突出者，可采用個(gè)別推薦的辦法，經(jīng)系列主管部門和同級(jí)職改部門同意，送相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。

一九九二年十一月二十七日

附：

四川省五系列破格評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格推薦條件（試行）

為了不拘一格選拔人才，積極為優(yōu)秀人才，特別是中青年優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造條件，根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)[1986]27號(hào)、人事部人職發(fā)[1990]4號(hào)文件規(guī)定，現(xiàn)制定我省高教、科研、衛(wèi)生、工程、農(nóng)業(yè)五系列破格評(píng)審高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的推薦條件。

一、破格推薦評(píng)審高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員，必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德。

二、具備下列條件之一者，可破格推薦評(píng)審正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格：

1、獲得國(guó)際上有較大影響的學(xué)術(shù)、技術(shù)特殊榮譽(yù)獎(jiǎng)。

2、國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)一項(xiàng)，或自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)兩項(xiàng)的主研人員。

3、在全國(guó)有較大影響，是國(guó)內(nèi)本學(xué)科同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)帶頭人。

4、在某一學(xué)術(shù)、技術(shù)領(lǐng)域取得重大突破，在國(guó)內(nèi)外產(chǎn)生重大影響，或取得國(guó)內(nèi)本行業(yè)特別突出的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。

三、具備下列條件之二者，也可破格推薦評(píng)審正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格：

1、國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)三、四等獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)二、三等獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)的主研人員。

2、省、部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀科研成果一等獎(jiǎng)的主研人員。

3、任現(xiàn)職以來在科學(xué)、技術(shù)領(lǐng)域取得創(chuàng)造性成果，或在學(xué)科建設(shè)、理論研究等方面取得突破，處于國(guó)際先進(jìn)水平，或填補(bǔ)國(guó)內(nèi)重要空白。

4、在新興科技、前沿學(xué)科方面獲重大發(fā)明專利，并取得重大經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。

5、任現(xiàn)職以來，在國(guó)家重大科研項(xiàng)目、重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目、重大技術(shù)改造項(xiàng)目、重大技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目中主持解決了關(guān)鍵性技術(shù)難題，取得了顯著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。

6、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的教學(xué)方法，教書育人成績(jī)卓著，在全國(guó)有較大影響；或在教研、教改、教材建設(shè)、學(xué)科建設(shè)等方面貢獻(xiàn)突出，任現(xiàn)職以來獲得國(guó)家優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)、優(yōu)秀教材獎(jiǎng)。

7、具有豐富的醫(yī)藥衛(wèi)生實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的醫(yī)療技術(shù)，其醫(yī)療效果達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，或在國(guó)內(nèi)同行中有較高知名度。

8、推廣、應(yīng)用新技術(shù)、新工藝和科技成果取得重大經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益，處于國(guó)內(nèi)本行業(yè)領(lǐng)先水平。

9、任現(xiàn)職以來，在國(guó)際或全國(guó)一級(jí)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文兩篇或出版學(xué)術(shù)專著一部，被該學(xué)科領(lǐng)域的知名專家評(píng)價(jià)具有較高學(xué)術(shù)水平或獨(dú)到見解。

四、具備下列條件之一者，可破格推薦評(píng)審副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格：

1、國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)三、四等獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)二、三等獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)的主研人員。

2、部、省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)一項(xiàng)，或二等獎(jiǎng)兩項(xiàng)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)一項(xiàng)或二等獎(jiǎng)兩項(xiàng)的主研人員。

3、在全省有較大影響，是省內(nèi)本學(xué)科同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)帶頭人。

4、在某一學(xué)術(shù)、技術(shù)領(lǐng)域取得重大進(jìn)展，在省內(nèi)外有重大影響，或取得省內(nèi)全行業(yè)突出的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。

五、具備下列條件之二，也可破格推薦評(píng)審副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格：

1、國(guó)家星火獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)兩項(xiàng)、省、部科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)一項(xiàng)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)一項(xiàng)、星火獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)兩項(xiàng)的主研人員。

2、任現(xiàn)職以來，提出有重要學(xué)術(shù)價(jià)值的理論、觀點(diǎn)，對(duì)學(xué)科發(fā)展有較大影響，受到省內(nèi)同行知名專家肯定。

3、國(guó)家優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)基礎(chǔ)上的主要設(shè)計(jì)者，或國(guó)優(yōu)產(chǎn)品的技術(shù)負(fù)責(zé)人。

4、獲得有重要科學(xué)價(jià)值的發(fā)明專利，并在生產(chǎn)實(shí)踐中取得重大經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。

5、在本學(xué)科、技術(shù)領(lǐng)域有較高造詣，對(duì)本學(xué)科（專業(yè)）有重大貢獻(xiàn)，在全國(guó)同行中有較高的知名度。

6、任現(xiàn)職以來，在國(guó)家和省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、重大技術(shù)改造項(xiàng)目、重大科技攻關(guān)項(xiàng)目中解決了重大技術(shù)難題，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。

7、任現(xiàn)職以來，在推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝和科技成果，提高產(chǎn)品質(zhì)量（產(chǎn)量）等方面取得突破性進(jìn)展，達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平或取得重大經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。

8、任現(xiàn)職以來，在教研、教改、教材建設(shè)或發(fā)展新學(xué)科方面成績(jī)顯著，獲省部級(jí)及以上優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)。

9、具有豐富的醫(yī)藥衛(wèi)生實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，其醫(yī)療效果和技術(shù)水平處于省內(nèi)領(lǐng)先水平，是省內(nèi)較知名的醫(yī)藥專家。

10、任現(xiàn)職以來的研究成果或重要建議、報(bào)告被省以上黨委、政府采納，對(duì)深化改革、發(fā)展經(jīng)濟(jì)起了重要作用。

11、任現(xiàn)職以來，出版過有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專著，或主編過全國(guó)統(tǒng)編教材，或在省、部級(jí)及其以上重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表兩篇以上的較高學(xué)術(shù)價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，受到同行知名專家肯定。

六、具備下列條件之一者，可以破格推薦評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格：

1、在國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)，省、部科技進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)項(xiàng)目中解決過重要技術(shù)難題，起過重要作用。

2、省、部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)二、三等獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)一項(xiàng)或三、四等獎(jiǎng)兩項(xiàng)的主研人員、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)三、四等獎(jiǎng)一項(xiàng)的主研人員。

3、市、地、州和省級(jí)廳局科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)的主研人員。

4、國(guó)家優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)三、四等獎(jiǎng)和省部?jī)?yōu)秀設(shè)計(jì)的主要設(shè)計(jì)者。

5、任現(xiàn)職以來，是省、部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品的技術(shù)負(fù)責(zé)人。

6、任現(xiàn)職以來，在市、地、州重大科研項(xiàng)目、重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目、重大技術(shù)改造項(xiàng)目中解決了技術(shù)難題，取得較大經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。

7、任現(xiàn)職以來，在推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、開發(fā)新產(chǎn)品、提高產(chǎn)品質(zhì)量方面成績(jī)突出，取得顯著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。

8、任現(xiàn)職以來，在教研、教改、教材建設(shè)方面有較大貢獻(xiàn)，獲市、地、州或省級(jí)廳局優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)。

9、有較豐富的醫(yī)藥衛(wèi)生經(jīng)驗(yàn)，任現(xiàn)職以來應(yīng)用新技術(shù)診治過多例疑難病癥，效果良好。

10、任現(xiàn)職以來，研究成果或建議被市、地、州黨委、政府采納，對(duì)本地區(qū)深化改革、發(fā)展經(jīng)濟(jì)起了較大作用。

11、任現(xiàn)職以來，參加編寫過全國(guó)統(tǒng)編教材，或發(fā)表過本專業(yè)有一定水平的論著，或在省級(jí)及以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過兩篇以上有一定學(xué)術(shù)價(jià)值的論文。

第二篇：職稱破格評(píng)審條件

職稱評(píng)審破格條件

(一)、什么是破格條件？什么是破格申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，學(xué)歷破格的范圍是什么？ 答：破格條件是指對(duì)不具備規(guī)定的學(xué)歷或任職資歷，但有真才實(shí)學(xué)，任現(xiàn)職以來業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人員，破格申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格而定制的條件。

(一)破格評(píng)審范圍

對(duì)不達(dá)規(guī)定學(xué)歷要求或不滿相應(yīng)的任現(xiàn)職年限，若業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)特別突出者，可根據(jù)相應(yīng)的破格條件破格申報(bào)評(píng)審。不允許學(xué)歷和任現(xiàn)職年限雙重破格。破任現(xiàn)職年限晉升者，只準(zhǔn)比正常晉升規(guī)定的相應(yīng)年限最多提前兩年。破學(xué)歷晉升者，須滿足下列相應(yīng)專業(yè)工齡要求。

① 大專學(xué)歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿20年以上，破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿25年以上。②中專學(xué)歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿25年以上;破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿30年以上。

(二)基本條件

符合正常晉升中除學(xué)歷或任現(xiàn)職年限以外的其它基本條件。(三)任職以來科研、學(xué)術(shù)方面的業(yè)績(jī)與成果量化條件 破格申報(bào)條件：

為了不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格。、破格申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)須符合下列四項(xiàng)條件中的兩項(xiàng)（同一項(xiàng)目不能作為兩個(gè)條件計(jì)算）：

破格申報(bào)中級(jí)職務(wù)者必須具備下列條件中的二條：

（1）、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

（2）、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?/p>

（3）、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，在研究、設(shè)計(jì)、管理的項(xiàng)目或產(chǎn)品、施工技術(shù)、工藝、質(zhì)量等，經(jīng)鑒定處于省內(nèi)先進(jìn)水平，或?qū)ο冗M(jìn)技術(shù)的推廣應(yīng)用，經(jīng)地、市級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門審定，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

（4）、擔(dān)任助理級(jí)期間，成績(jī)顯著且獲地（市）級(jí)優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的。

破格晉升副高職務(wù)任職資格: 須滿足下列四條中任一條，符合其中(1)、(2)或(4)條破格者須同時(shí)在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。(1)主持完成(排名第一或第二)省、部級(jí)科研項(xiàng)目(課題)一項(xiàng)，經(jīng)省、部級(jí)權(quán)威職能部門評(píng)審鑒定，其成果達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平及以上。

(2)獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)等級(jí)獎(jiǎng)一項(xiàng)(為額定獲獎(jiǎng)人員，并有一級(jí)證書，包括相關(guān)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng));或獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等以上獎(jiǎng)一項(xiàng)(為額定獲獎(jiǎng)人員，并有一級(jí)證書，含相關(guān)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng))。

(3)在省級(jí)醫(yī)學(xué)刊物公開發(fā)表研究方向一致的有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文第一作者四篇以上。

(4)在國(guó)家專業(yè)出版社出版本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的衛(wèi)生醫(yī)學(xué)專著或譯著一部，本人撰寫部分不少于10萬字。

破格晉升正高職務(wù)任職資格須同時(shí)具備下列四條中的三條:(1)主持完成(排名第一或第二)兩項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目(課題)，解決關(guān)鍵性技術(shù)問題，其成果經(jīng)有關(guān)部門組織鑒定，達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平?；颢@省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

(2)獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等及以上獎(jiǎng)一項(xiàng)(為額定獲獎(jiǎng)人員，并有一級(jí)證書)或相關(guān)榮譽(yù)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人;或獲得省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上一項(xiàng)(為額定獲獎(jiǎng)人員，并有一級(jí)證書)或相關(guān)榮譽(yù)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人。

(3)在國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)雜志公開發(fā)表研究方向一致的學(xué)術(shù)論文三篇以上;或經(jīng)國(guó)家專業(yè)出版社出版本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的衛(wèi)生醫(yī)學(xué)專著或譯著，本人撰寫部分不少于20萬字(其中一部著作中本人撰寫部分不少于10萬字)，并提交國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)雜志公開發(fā)表研究方向一致的學(xué)術(shù)論文一篇。

(4)參加本學(xué)科國(guó)家普通高等學(xué)校統(tǒng)編教材編寫工作，并完成規(guī)定編寫任務(wù)(須附國(guó)家教材編寫委員會(huì)下達(dá)的編寫任務(wù)書)。

第三篇：職稱評(píng)審“直通車”破格申報(bào)高級(jí)職稱職務(wù)

初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職稱評(píng)定申報(bào)條件

1.助理職稱評(píng)定條件：（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

（5）初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。

2.中級(jí)職稱評(píng)定條件：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。

（2）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。

（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。

（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。

3.高級(jí)職稱評(píng)定條件：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任 中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。

（2）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任 中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。

（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任 中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。

凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī)，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。

二、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職稱評(píng)定破格申報(bào)條件

為了不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職稱職務(wù)任職資格，直接參與高級(jí)、中級(jí)級(jí)職稱評(píng)定。

（一）破格申報(bào)高級(jí)職稱職務(wù)者必須具有下列條件中的二條：

1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人；地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家；榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長(zhǎng)、經(jīng)理。

2、獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上；省、部二等獎(jiǎng)以上；地市一等獎(jiǎng)以上（含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）項(xiàng)目的主要完成者；獲得國(guó)家級(jí)金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職稱評(píng)定申報(bào)條件 關(guān)鍵詞：職稱評(píng)定申報(bào)條件,，3、直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者；企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區(qū)縣200萬元以上）的主要負(fù)責(zé)人。

4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年）占本企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

5、對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間，成績(jī)顯著，并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)的；或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過有價(jià)值的著作或譯著。

（二）破格申報(bào)中級(jí)職稱職務(wù)者必須具備下列條件中的二條：

1、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?/p>

3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4、擔(dān)任助理級(jí)期間，成績(jī)顯著且獲地（市）級(jí)優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的。

（三）有些條件符合者可以免計(jì)算機(jī)職稱考試以及職稱英語考試。

三、初、中、高級(jí)職稱評(píng)定專業(yè)分類

初、中、高級(jí)職稱評(píng)定會(huì)計(jì)師/工程師/經(jīng)濟(jì)師/統(tǒng)計(jì)師/衛(wèi)生/醫(yī)學(xué)等專業(yè)

初、中、高級(jí)職稱評(píng)定工程師專業(yè)分類：土木建筑、土建結(jié)構(gòu)、土建監(jiān)理、土木工程、巖石工程、巖土、土巖方、風(fēng)景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林、工民建、工民建安裝、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑設(shè)計(jì)、建筑裝飾、建筑監(jiān)理、裝修裝飾、裝飾、測(cè)量、工程測(cè)量、電力、電子、電子信息、電子系統(tǒng)、電氣、電氣工程、電氣設(shè)備、電氣自動(dòng)化、工業(yè)自動(dòng)化、制冷與空調(diào)維護(hù)、暖通、暖通空調(diào)安裝、腐蝕與防護(hù)、熱能動(dòng)力、機(jī)電、機(jī)電工程、機(jī)電一體化、光電子技術(shù)、化工、化工機(jī)械、機(jī)械、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)械機(jī)電、汽車維修、設(shè)備安裝、水利、水利水電、水電、水暖、水電安裝、水電工程、給排水、鍋爐、窯爐、路橋、路橋施工、道路與橋梁、隧道工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑預(yù)決算、概預(yù)算、結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、通信、安全、造價(jià)、講師、統(tǒng)計(jì)師等。

初、中、高級(jí)職稱評(píng)定經(jīng)濟(jì)師專業(yè)分類：經(jīng)濟(jì)管理，工商企業(yè)管理，市場(chǎng)營(yíng)銷，勞動(dòng)工資，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)，運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)，財(cái)稅金融等。

54人直升教授級(jí)高工 北京職稱評(píng)審“直通車”首發(fā)

2012-5-16 5:17:02

人民日?qǐng)?bào)北京5月15日電（記者王明浩）15日，北京市人力社保局為首批通過職稱評(píng)審直通車獲得教授級(jí)高工職稱的54名中關(guān)村高端領(lǐng)軍人才頒發(fā)職稱證書。

過去，北京工程技術(shù)系列設(shè)有助理工程師、工程師、高級(jí)工程師和高級(jí)工程師（教授級(jí)）4個(gè)等級(jí)，采取“逐級(jí)晉升”模式，準(zhǔn)備晉升上一級(jí)職稱的人員，需具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年，且要通過外語、計(jì)算機(jī)考試方可申報(bào)。近年來中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)集聚了大批高層次、留學(xué)歸國(guó)人員（數(shù)量約占全國(guó)的1/4），他們中絕大多數(shù)在非

公經(jīng)濟(jì)組織工作并取得顯著成就，但未取得相應(yīng)職稱，從提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和促進(jìn)人才個(gè)人發(fā)展來說，對(duì)參評(píng)職稱的需求又十分強(qiáng)烈。

針對(duì)這種情況，北京市發(fā)布實(shí)施《中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)高端領(lǐng)軍人才專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)試行辦法》，并在中關(guān)村海淀園、亦莊園首次開展中關(guān)村高端領(lǐng)軍人才高級(jí)工程師（教授級(jí)）職稱評(píng)價(jià)試點(diǎn)。按照政策規(guī)定，凡在試點(diǎn)區(qū)域內(nèi)的企業(yè)中從事工程技術(shù)研發(fā)生產(chǎn)，且工作業(yè)績(jī)和專業(yè)水平達(dá)到一定條件的高端人才，不受職稱、學(xué)歷和任職年限限制，不需參加外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，可直接申報(bào)高級(jí)工程師（教授級(jí)）職稱評(píng)審。新的政策，一舉突破傳統(tǒng)職稱評(píng)審程序，開通了高端領(lǐng)軍人才職稱評(píng)審的“直通車”。

首次試點(diǎn)共有412人申報(bào)教授級(jí)高工評(píng)審，最終54人獲得通過，他們主要分布在信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、新材料、新能源及高端制造業(yè)等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。為擴(kuò)大評(píng)價(jià)成果的使用效能，發(fā)揮高端領(lǐng)軍人才作用，北京還搭建人才合作對(duì)接平臺(tái)，推薦此次獲得教授級(jí)高級(jí)工程師的高端領(lǐng)軍人才應(yīng)聘高校客座教授、兼職教授等教研職務(wù)，或與高校進(jìn)行科研、教學(xué)項(xiàng)目合作。目前有25名高端領(lǐng)軍人才與北京郵電大學(xué)、北京理工大學(xué)、北京科技大學(xué)等7所在京高校達(dá)成合作意向，雙方擬在人才聯(lián)合培養(yǎng)、項(xiàng)目合作研發(fā)、共建實(shí)驗(yàn)室等領(lǐng)域進(jìn)行合作。

深圳評(píng)職稱打破學(xué)歷限制：優(yōu)盤之父獲評(píng)高工

2010-07-12 17:39 發(fā)布人：lizhimin210 我說兩句(加入討論)

2002年7月12日，深圳職稱評(píng)審實(shí)行重大改革：對(duì)優(yōu)秀專業(yè)人才職稱評(píng)定大膽突破傳統(tǒng)模式，實(shí)行特殊的評(píng)審政策，可以不受資歷、外語、論文等限制，直接由市職改辦受理；每年也不再局限于原來的一次機(jī)會(huì)。

破格評(píng)審這一新舉措的推出，為一批業(yè)績(jī)突出、業(yè)內(nèi)認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱鋪設(shè)了一條“綠色通道”，對(duì)我市專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)起到了積極的激勵(lì)作用。缺少論文和外語考試合格證，中興副總裁獲破格評(píng)審

取得中級(jí)職稱、從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作若干年、通過外語和計(jì)算機(jī)考試、公開發(fā)表論文或出版著作??按照以前的規(guī)定，這些都是評(píng)高級(jí)職稱的必要條件，缺一不可。這樣，就把一些取得突出業(yè)績(jī)成果，但由于種種原因沒有取得外語和計(jì)算機(jī)考試合格證的人才擋在了高級(jí)職稱的大門外。

另外，不少企業(yè)特別是高新技術(shù)企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，由于所從事的專業(yè)技術(shù)工作涉及企業(yè)商業(yè)秘密，不便公開發(fā)表論文或著作。論文“堵死”了職稱路，不少人望“職稱”興嘆。雖然現(xiàn)在許多單位實(shí)行了“評(píng)聘分開”，一些非公企業(yè)還建立了一套自己的專業(yè)人才評(píng)價(jià)體系，但對(duì)于絕大多數(shù)的專業(yè)技術(shù)人員來說，“職稱”仍然是他們心中剪不斷、理還亂的特殊情結(jié)。有一次，有位退休后被用人單位返聘的工程師專門找到我們處里來，咨詢職稱評(píng)審事宜。他已經(jīng)69歲了，工作人員說“老人家沒必要費(fèi)這么多工夫吧”，他聽了很激動(dòng)：“我干了一輩子技術(shù)活，不評(píng)個(gè)高工死不瞑目！”

這事我印象很深。對(duì)于那些創(chuàng)新能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)特別突出、業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)可的優(yōu)秀專才，應(yīng)該大膽打破框框，給他們開辟一條評(píng)職稱的渠道。如果我們的職稱制度得不到這些優(yōu)秀專才的認(rèn)同，那是我們的失敗。合理的職稱制度，應(yīng)該能對(duì)專業(yè)技術(shù)起到一種有效的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，使專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍能夠更好地滿足本地經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的需要。這是我們實(shí)行職稱評(píng)審改革的出發(fā)點(diǎn)。

有了這個(gè)念頭到付諸實(shí)施，經(jīng)歷了較長(zhǎng)一段時(shí)間，主要是標(biāo)準(zhǔn)的把握問題，即什么樣的人才可以破格評(píng)審。我們跟當(dāng)時(shí)的市科技局成果處反復(fù)磋商，認(rèn)為可以暢通無阻行走在“綠色通道”上的優(yōu)秀人才應(yīng)該包括：國(guó)家、省部級(jí)自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人；獲得國(guó)家發(fā)明專利、實(shí)用新型專利的主要完成人；獲得國(guó)家、省科技成果的主要完成人等。

一開始我們還不敢大張旗鼓地搞，只是悄悄地進(jìn)行。第一批破格評(píng)審的有10人，中興通訊公司副總裁謝大雄是其中之一。他在CDMA手機(jī)研制和生產(chǎn)上業(yè)績(jī)突出，獲得國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。2002年他申報(bào)高級(jí)工程師，但沒有發(fā)表論文，也沒有英語考試合格證。我們專門組織專家評(píng)審組“上門服務(wù)”，對(duì)謝大雄進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯；不巧他又緊急出差去了北京，最后是通過視頻進(jìn)行了答辯。專家組一致通過，謝大雄被評(píng)為高級(jí)工程師。當(dāng)庭答辯，“東郭先生”露了餡

破格評(píng)審為優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱開了“綠燈”，但評(píng)審要求不能降低，評(píng)審質(zhì)量必須保證，更不能給想渾水摸魚者以可乘之機(jī)。我們?cè)O(shè)計(jì)了面試答辯環(huán)節(jié)，可以更準(zhǔn)確、更直觀、更科學(xué)地衡量專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)績(jī)、水平和能力。

答辯時(shí)間一般為30分鐘左右，由專家評(píng)審組隨機(jī)發(fā)問，現(xiàn)場(chǎng)考察申報(bào)者的學(xué)術(shù)技術(shù)水平。有“優(yōu)盤之父”之稱的鄧國(guó)順也參加了答辯，他是從新加坡留學(xué)回來的海歸，在國(guó)外沒有評(píng)職稱，是直接越過中級(jí)評(píng)高級(jí)工程師。在當(dāng)年，優(yōu)盤技術(shù)剛剛推出，不像現(xiàn)在這樣被普遍接受和認(rèn)同。鄧國(guó)順專門帶了兩個(gè)優(yōu)盤，現(xiàn)場(chǎng)演示，闡述這一新的移動(dòng)儲(chǔ)存技術(shù)的特有優(yōu)勢(shì)，“征服”了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委。

還有一對(duì)夫妻，雙雙申報(bào)破格評(píng)審。他們是大學(xué)同學(xué)，畢業(yè)后在內(nèi)地一家科研機(jī)構(gòu)工作，較早接觸了光電閱讀技術(shù)，后來到了深圳，創(chuàng)辦了自己的企業(yè)，并開發(fā)出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的網(wǎng)上閱卷系統(tǒng)，市場(chǎng)越做越大。在一次招投標(biāo)中，對(duì)方要求企業(yè)高層管理人員中必須有5名以上高工。但我們?cè)诖疝q中發(fā)現(xiàn)，丈夫?qū)夹g(shù)這塊很熟悉，女老板更在行的是企業(yè)管理和市場(chǎng)營(yíng)銷。我們?cè)u(píng)的是高級(jí)工程師，所以丈夫通過了，妻子被刷下來。如果妻子申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的話，我估計(jì)沒問題。我們的特殊評(píng)審最初是從工程技術(shù)，主要是電子通訊領(lǐng)域開始的，這也符合深圳的產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況；后來逐步擴(kuò)展到經(jīng)濟(jì)管理等領(lǐng)域。

這些年來，我市申報(bào)特殊職稱評(píng)審的有100多人，通過率為五成多，基本上都是在答辯環(huán)節(jié)被淘汰的。真金不怕火煉，像中興通訊產(chǎn)品部部長(zhǎng)陳堅(jiān)，創(chuàng)維數(shù)字技術(shù)研發(fā)中心總經(jīng)理王曉暉，創(chuàng)益科技執(zhí)行總裁李毅等等，都順利通過了答辯關(guān)。他們很多都是“70后”，比較年輕。

也有一些濫竽充數(shù)的“東郭先生”露了餡。比如市高新區(qū)北區(qū)的一家企業(yè)，他們獲得深圳市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)項(xiàng)目的第一和第二完成人都參加答辯，結(jié)果評(píng)審組判定，事情是第二完成人做的。第一完成人是企業(yè)高管，是掛名的；雖然他專門準(zhǔn)備了一個(gè)小本子，里面還夾了許多小條子，但是答辯的結(jié)果還是很不理想。變 “評(píng)材料”為“評(píng)人”，職稱評(píng)審更科學(xué)

長(zhǎng)期以來，專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定同工資、福利待遇密切掛鉤，過分講資歷、學(xué)歷、論文，把“評(píng)人”變成 “評(píng)材料”。我們的破格評(píng)審，就是要打破論資排輩的框框，注重業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、能力評(píng)價(jià)，為年輕的優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造寬松的環(huán)境。這種注重能力業(yè)績(jī)的人才評(píng)價(jià)方式得到企事業(yè)單位的一致好評(píng)，也得到了上級(jí)人事部門的支持和肯定。

相關(guān)的調(diào)查顯示，目前職稱評(píng)審制度的最大問題是，評(píng)職稱不能反映人的實(shí)際能力，很多真正有能力、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的反而得不到職稱。為了使職稱評(píng)審更科學(xué)、職稱評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)更加切合實(shí)際，我們不斷進(jìn)行改革和完善。從2003年開始，我市對(duì)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)中、初級(jí)職稱評(píng)審的論文不再“一刀切”地要求公開發(fā)表，可提交專項(xiàng)技術(shù)報(bào)告代替。答辯的評(píng)委由哪些人擔(dān)任，對(duì)于保證評(píng)審質(zhì)量有關(guān)鍵的作用。鑒于我市專業(yè)技術(shù)人員主要集中在企業(yè)和人才年齡結(jié)構(gòu)比較年輕的實(shí)際情況，我們重組評(píng)審委員會(huì)，適當(dāng)增加高新技術(shù)企

業(yè)的專家，特別是年輕專家加入。同時(shí)，設(shè)立評(píng)委專家?guī)?，評(píng)審時(shí)隨機(jī)抽取各學(xué)科專家當(dāng)評(píng)委。誰當(dāng)評(píng)委，連專家本人都不知道；只有在將要評(píng)審時(shí)，市職管辦才從各學(xué)科專家?guī)飚?dāng)中隨機(jī)抽取，這樣更有利于防止不正之風(fēng)。

2006年，我們?cè)诮ㄖこ虒I(yè)實(shí)行以考代評(píng)和考評(píng)結(jié)合試點(diǎn)，因?yàn)榻ㄖこ剃P(guān)系到人民生命財(cái)產(chǎn)安全和公共利益，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)要求較高。報(bào)名參加考試的約1400人，其中報(bào)考初級(jí)的只有三成多成績(jī)合格，取得初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；報(bào)考中級(jí)的只有57%成績(jī)合格，進(jìn)入后面的評(píng)審環(huán)節(jié)。通過“考”，淘汰了那些專業(yè)基礎(chǔ)薄弱的人員，有利于提高評(píng)審質(zhì)量，也有利于引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員注重專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。在特殊評(píng)審中專門設(shè)計(jì)的答辯環(huán)節(jié)也得到進(jìn)一步推廣，從2007年開始，我市所有申報(bào)副高及以上職稱者，100%都要通過面試答辯，無一例外。以考代評(píng)、考評(píng)結(jié)合和面試答辯是職稱評(píng)價(jià)方式改革的方向，是大勢(shì)所趨。（來源：深圳特區(qū)報(bào)）

第四篇：職稱破格申請(qǐng)報(bào)告

篇一：高級(jí)職稱破格申請(qǐng)表

附件5 四川省破格申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審核表

破格類型：□學(xué)歷□資歷□任職年限②申請(qǐng)人需提供個(gè)人破格的相關(guān)佐證材料。篇二：職稱破格申報(bào)條件

高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報(bào)條件

不具備規(guī)定學(xué)歷、任職年限或?qū)I(yè)工作年限，但確有真才實(shí)學(xué)，業(yè)績(jī)顯著，貢獻(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人員，有外語考試和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有效成績(jī)，距規(guī)定任職年限兩年以內(nèi)，任現(xiàn)職各考核合格以上，至少有兩考核優(yōu)秀或任職期滿考核優(yōu)秀，且任現(xiàn)職以來具備下列條件的，可破格申報(bào)評(píng)審。

（二）破格申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格業(yè)務(wù)條件

具備下列1、3或2、3條件（同一獲獎(jiǎng)項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)?wù)撐幕蛑靼匆豁?xiàng)計(jì)算）的中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員可破格申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，其中獲得設(shè)區(qū)的市政府或省級(jí)以上政府人事部門與業(yè)務(wù)主管部門聯(lián)合表彰的，符合下列條件之一的也可破格申報(bào)。

1、承擔(dān)省級(jí)項(xiàng)目（課題），并已經(jīng)省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門組織同行專家鑒定，其成果具有省內(nèi)先進(jìn)水平；或者已經(jīng)省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門組織同行專家鑒定，在管理、應(yīng)用技術(shù)推廣（包括專利成果推廣應(yīng)用）中取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，或其教學(xué)、科研成果在全省或設(shè)區(qū)的市范圍內(nèi)推廣。

2、獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)以上及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人；或者獲省社會(huì)科學(xué)成果三等獎(jiǎng)以上的主要完成人；或者教學(xué)、科研成果獲省政府業(yè)務(wù)主管部門或設(shè)區(qū)的市政府組織評(píng)審的二等獎(jiǎng)（或三等獎(jiǎng)兩項(xiàng)）以上的主要完成人；或者獲兩項(xiàng)以上國(guó)家專利，其中至少一項(xiàng)在實(shí)踐中推廣應(yīng)用。

3、在省級(jí)以上業(yè)務(wù)部門主辦具有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)公開發(fā)行的專業(yè)報(bào)刊上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文三篇以上（獨(dú)立完成或第一作者，3000字以上）；或者公開出版由本人撰寫的本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的一部以上專著或譯著；或者主持編寫大型系列國(guó)家或部頒標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；或者主持編寫在省以上范圍通用的教材（理工、農(nóng)林、醫(yī)學(xué)、體育類教材本人撰寫部分不少于15萬字，文史、財(cái)經(jīng)、政法、管理、藝術(shù)類教材本人撰寫部分不少于20萬字）；或者從事文化藝術(shù)、文學(xué)創(chuàng)作工作，在省級(jí)以上專業(yè)報(bào)刊、出版社發(fā)表、出版了50萬字以上的文學(xué)作品，且作品在省內(nèi)有重大影響，受到文學(xué)藝術(shù)界的較高評(píng)價(jià)。

（三）破格申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格業(yè)務(wù)條件

具備下列1、3或2、3條件（同一獲獎(jiǎng)項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)?wù)撐幕蛑靼匆豁?xiàng)計(jì)算）的助級(jí)專業(yè)技術(shù)人員可破格申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，其中獲得設(shè)區(qū)的市政府或省級(jí)以上人事部門與業(yè)務(wù)主管部門聯(lián)合表彰的、省教學(xué)能手、省以上優(yōu)秀教師(教育工作者)，符合下列條件之一的也可破格申報(bào)。

1、承擔(dān)市地級(jí)項(xiàng)目（課題），并已經(jīng)市級(jí)業(yè)務(wù)主管部門組織同行專家鑒定，其成果具有市內(nèi)先進(jìn)水平；或者已經(jīng)市級(jí)業(yè)務(wù)主管部門組織同行專家鑒定，在管理、應(yīng)用技術(shù)推廣（包括專利成果推廣應(yīng)用）中取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，或其教學(xué)、科研成果在全市推廣。

2、獲市地級(jí)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)以上及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人；或者獲市社會(huì)科學(xué)成果三等獎(jiǎng)以上的主要完成人；或者教學(xué)、科研成果獲市政府業(yè)務(wù)主管部門或縣政府組織評(píng)審的二等獎(jiǎng)（或三等獎(jiǎng)兩項(xiàng)）以上的主要完成人；或者獲兩項(xiàng)以上國(guó)家專利，其中至少一項(xiàng)在實(shí)踐中推廣應(yīng)用；或者獲一項(xiàng)以上國(guó)家發(fā)明專利。

3、在省級(jí)以上業(yè)務(wù)部門主辦具有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)公開發(fā)行的專業(yè)報(bào)刊上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文一篇以上（獨(dú)立完成或第一作者，2000字以上）；或者公開出版由本人撰寫的本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的一部以上專著或譯著；或者主持編寫大型系列國(guó)家或部頒標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；或者主持編寫在省以上范圍通用的教材（理工、農(nóng)林、醫(yī)學(xué)、體育類教材本人撰寫部分不少于5萬字，文史、財(cái)經(jīng)、政法、管理、藝術(shù)類教材本人撰寫部分不少于8萬字）；或者從事文化藝術(shù)、文學(xué)創(chuàng)作工作，在省級(jí)以上專業(yè)報(bào)刊、出版社發(fā)表、出版了30萬字以上的文學(xué)作品，且作品在省內(nèi)有重大影響，受到文學(xué)藝術(shù)界的較高評(píng)價(jià)。

縣(市區(qū)、開發(fā)區(qū))人事局或市直主管部門要對(duì)破格晉升高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報(bào)人員進(jìn)行全面考察，并寫出考察報(bào)告(一式三份)，隨同所有評(píng)審材料直接報(bào)市人事局專業(yè)技術(shù)人員管理科。經(jīng)審查符合條件的，方可移交各評(píng)委會(huì)評(píng)審。中學(xué)教師破格申報(bào)晉升中級(jí)職務(wù)條件

不具備規(guī)定學(xué)歷任中學(xué)二級(jí)教師職務(wù)滿四年以上，或具備規(guī)定學(xué)歷任中學(xué)二級(jí)教師不滿四年的中學(xué)教師，任現(xiàn)職以來考核有一次優(yōu)秀，具備下列條件之一項(xiàng)者，可破格申報(bào)晉升中學(xué)一級(jí)教師職務(wù)。

一、參加編寫市級(jí)及以上中學(xué)教材、教學(xué)參考書籍者（本人撰寫部分不少于1萬字）。

二、教育教學(xué)科研成果獲省級(jí)三等獎(jiǎng)、市級(jí)二等獎(jiǎng)及以上的主要獲得者（以獎(jiǎng)狀排名為準(zhǔn)）。

三、獲縣、區(qū)優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀園丁、教壇新秀和學(xué)生最喜愛的教師等稱號(hào)及以上者。

四、教育教學(xué)工作成績(jī)顯著，教育教學(xué)水平較高，為區(qū)、縣（市）一級(jí)該學(xué)科的骨干教師。

五、有與所教學(xué)科對(duì)口的專業(yè)合格證書。

六、在教育教學(xué)改革、支援邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)教育工作以及熱愛關(guān)心學(xué)生、為人師表等方面作出突出成績(jī)的。

七、截止本次評(píng)審前一年止，高中、中專畢業(yè)從事中學(xué)教學(xué)(或相近專業(yè))工作二十年及以上，高中、中專以下從事教育工作二十五年以上，符合下列四條之一：

1、曾在市（地）級(jí)以上專業(yè)刊物上發(fā)表過論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)；

2、曾獲得市（地）級(jí)教育教學(xué)優(yōu)秀論文三等獎(jiǎng)；

3、曾獲得區(qū)、縣（市）或以上教育、教學(xué)單項(xiàng)先進(jìn)；

4、近五年來獲校級(jí)先進(jìn)兩次及以上。

小學(xué)教師破格申報(bào)晉升小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)條件

對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷任小學(xué)一級(jí)教師職務(wù)滿五年以上，或具備規(guī)定學(xué)歷任小學(xué)一級(jí)教師不滿五年的小學(xué)教師，任現(xiàn)職以來考核有一次優(yōu)秀，具備下列條件之一項(xiàng)者，可破格申報(bào)晉升小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)。

一、任現(xiàn)職以來，參加編寫市（地）級(jí)及市（地）級(jí)以上小學(xué)教材、教學(xué)參考書者（本人撰寫部分不少于1萬字）。

二、任現(xiàn)職以來，曾獲得縣、區(qū)級(jí)及以上優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀園丁、教壇新秀和學(xué)生最喜愛的教師等稱號(hào)及以上者；

三、任現(xiàn)職以來，教育教學(xué)工作成績(jī)顯著，教育教學(xué)水平較高，為區(qū)、縣（市）一級(jí)該學(xué)科的骨干教師。

四、在教育教學(xué)改革、支援邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)教育工作以及熱愛關(guān)心學(xué)生、為人師表等方面做出突出成績(jī)的。

五、截止本次評(píng)審前一年止，從事小學(xué)教學(xué)工作二十五年及以上，符合下列四條之一：

1、曾在市（地）級(jí)以上專業(yè)刊物上發(fā)表過論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)；

2、曾獲得市（地）級(jí)教育教學(xué)優(yōu)秀論文三等獎(jiǎng)；

3、曾獲得區(qū)、縣（市）或以上教育、教學(xué)單項(xiàng)先進(jìn)；

4、近5五年來獲校級(jí)先進(jìn)兩次及以上。

高級(jí)職稱評(píng)審基本條件

??（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。??（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。??（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。??破格申報(bào)條件：?? 為了不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格。??

（一）破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)者必須具有下列條件中的二條：??

1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人；地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家；榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長(zhǎng)、經(jīng)理。??

2、獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上；省、部二等獎(jiǎng)以上；地市一等獎(jiǎng)以上（含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）項(xiàng)目的主要完成者；獲得國(guó)家級(jí)金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。??

3、直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者；企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區(qū)縣200萬元以上）的主要負(fù)責(zé)人。??

4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年）占本企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。??

5、對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間，成績(jī)顯著，并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)的；或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過有價(jià)值的著作或譯著。??

（二）破格申報(bào)中級(jí)職務(wù)者必須具備下列條件中的二條：??

1、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。??

2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ??

3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。??

4、擔(dān)任助理級(jí)期間，成績(jī)顯著且獲地（市）級(jí)優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的。初級(jí)、高級(jí)、中級(jí)職稱評(píng)定破格申報(bào)條件

為了不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職稱職務(wù)任職資格，直接參與高級(jí)、中級(jí)級(jí)職稱評(píng)定。

（一）破格申報(bào)高級(jí)職稱職務(wù)者必須具有下列條件中的二條：

1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人；地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家；榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長(zhǎng)、經(jīng)理。

2、獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上；省、部二等獎(jiǎng)以上；地市一等獎(jiǎng)以上（含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）項(xiàng)目的主要完成者；獲得國(guó)家級(jí)金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

3、直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者；企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區(qū)縣200萬元以上）的主要負(fù)責(zé)人。

4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年）占本企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

5、對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間，成績(jī)顯著，并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)的；或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過有價(jià)值的著作或譯著。

（二）破格申報(bào)中級(jí)職稱職務(wù)者必須具備下列條件中的二條：

1、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?/p>

3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4、擔(dān)任助理級(jí)期間，成績(jī)顯著且獲地（市）級(jí)優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的。

（三）有些條件符合者可以免計(jì)算機(jī)職稱考試以及職稱英語考試。各地的要求不一樣，請(qǐng)具體參考本地的條件。篇三：(中級(jí))破格申請(qǐng)表

破格認(rèn)定晉升高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申請(qǐng)表南京市職稱（職業(yè)資格）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制

第五篇：職稱破格申報(bào)條件

高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報(bào)條件

不具備規(guī)定學(xué)歷、任職年限或?qū)I(yè)工作年限，但確有真才實(shí)學(xué)，業(yè)績(jī)顯著，貢獻(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人員，有外語考試和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有效成績(jī)，距規(guī)定任職年限兩年以內(nèi)，任現(xiàn)職各考核合格以上，至少有兩考核優(yōu)秀或任職期滿考核優(yōu)秀，且任現(xiàn)職以來具備下列條件的，可破格申報(bào)評(píng)審。

（二）破格申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格業(yè)務(wù)條件

具備下列1、3或2、3條件（同一獲獎(jiǎng)項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)?wù)撐幕蛑靼匆豁?xiàng)計(jì)算）的中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員可破格申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，其中獲得設(shè)區(qū)的市政府或省級(jí)以上政府人事部門與業(yè)務(wù)主管部門聯(lián)合表彰的，符合下列條件之一的也可破格申報(bào)。

1、承擔(dān)省級(jí)項(xiàng)目（課題），并已經(jīng)省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門組織同行專家鑒定，其成果具有省內(nèi)先進(jìn)水平；或者已經(jīng)省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門組織同行專家鑒定，在管理、應(yīng)用技術(shù)推廣（包括專利成果推廣應(yīng)用）中取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，或其教學(xué)、科研成果在全省或設(shè)區(qū)的市范圍內(nèi)推廣。

2、獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)以上及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人；或者獲省社會(huì)科學(xué)成果三等獎(jiǎng)以上的主要完成人；或者教學(xué)、科研成果獲省政府業(yè)務(wù)主管部門或設(shè)區(qū)的市政府組織評(píng)審的二等獎(jiǎng)（或三等獎(jiǎng)兩項(xiàng)）以上的主要完成人；或者獲兩項(xiàng)以上國(guó)家專利，其中至少一項(xiàng)在實(shí)踐中推廣應(yīng)用。

3、在省級(jí)以上業(yè)務(wù)部門主辦具有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)公開發(fā)行的專業(yè)報(bào)刊上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文三篇以上（獨(dú)立完成或第一作者，3000字以上）；或者公開出版由本人撰寫的本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的一部以上專著或譯著；或者主持編寫大型系列國(guó)家或部頒標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；或者主持編寫在省以上范圍通用的教材（理工、農(nóng)林、醫(yī)學(xué)、體育類教材本人撰寫部分不少于15萬字，文史、財(cái)經(jīng)、政法、管理、藝術(shù)類教材本人撰寫部分不少于20萬字）；或者從事文化藝術(shù)、文學(xué)創(chuàng)作工作，在省級(jí)以上專業(yè)報(bào)刊、出版社發(fā)表、出版了50萬字以上的文學(xué)作品，且作品在省內(nèi)有重大影響，受到文學(xué)藝術(shù)界的較高評(píng)價(jià)。

（三）破格申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格業(yè)務(wù)條件

具備下列1、3或2、3條件（同一獲獎(jiǎng)項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)?wù)撐幕蛑靼匆豁?xiàng)計(jì)算）的助級(jí)專業(yè)技術(shù)人員可破格申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，其中獲得設(shè)區(qū)的市政府或省級(jí)以上人事部門與業(yè)務(wù)主管部門聯(lián)合表彰的、省教學(xué)能手、省以上優(yōu)秀教師(教育工作者)，符合下列條件之一的也可破格申報(bào)。

1、承擔(dān)市地級(jí)項(xiàng)目（課題），并已經(jīng)市級(jí)業(yè)務(wù)主管部門組織同行專家鑒定，其成果具有市內(nèi)先進(jìn)水平；或者已經(jīng)市級(jí)業(yè)務(wù)主管部門組織同行專家鑒定，在管理、應(yīng)用技術(shù)推廣（包括專利成果推廣應(yīng)用）中取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，或其教學(xué)、科研成果在全市推廣。

2、獲市地級(jí)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)以上及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人；或者獲市社會(huì)科學(xué)成果三等獎(jiǎng)以上的主要完成人；或者教學(xué)、科研成果獲市政府業(yè)務(wù)主管部門或縣政府組織評(píng)審的二等獎(jiǎng)（或三等獎(jiǎng)兩項(xiàng)）以上的主要完成人；或者獲兩項(xiàng)以上國(guó)家專利，其中至少一項(xiàng)在實(shí)踐中推廣應(yīng)用；或者獲一項(xiàng)以上國(guó)家發(fā)明專利。

3、在省級(jí)以上業(yè)務(wù)部門主辦具有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)公開發(fā)行的專業(yè)報(bào)刊上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文一篇以上（獨(dú)立完成或第一作者，2000字以上）；或者公開出版由本人撰寫的本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的一部以上專著或譯著；或者主持編寫大型系列國(guó)家或部頒標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；或者主持編寫在省以上范圍通用的教材（理工、農(nóng)林、醫(yī)學(xué)、體育類教材本人撰寫部分不少于5萬字，文史、財(cái)經(jīng)、政法、管理、藝術(shù)類教材本人撰寫部分不少于8萬字）；或者從事文化藝術(shù)、文學(xué)創(chuàng)作工作，在省級(jí)以上專業(yè)報(bào)刊、出版社發(fā)表、出版了30萬字以上的文學(xué)作品，且作品在省內(nèi)有重大影響，受到文學(xué)藝術(shù)界的較高評(píng)價(jià)。

縣(市區(qū)、開發(fā)區(qū))人事局或市直主管部門要對(duì)破格晉升高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報(bào)人員進(jìn)行全面考察，并寫出考察報(bào)告(一式三份)，隨同所有評(píng)審材料直接報(bào)市人事局專業(yè)技術(shù)人員管理科。經(jīng)審查符合條件的，方可移交各評(píng)委會(huì)評(píng)審。

中學(xué)教師破格申報(bào)晉升中級(jí)職務(wù)條件

不具備規(guī)定學(xué)歷任中學(xué)二級(jí)教師職務(wù)滿四年以上，或具備規(guī)定學(xué)歷任中學(xué)二級(jí)教師不滿四年的中學(xué)教師，任現(xiàn)職以來考核有一次優(yōu)秀，具備下列條件之一項(xiàng)者，可破格申報(bào)晉升中學(xué)一級(jí)教師職務(wù)。

一、參加編寫市級(jí)及以上中學(xué)教材、教學(xué)參考書籍者（本人撰寫部分不少于1萬字）。

二、教育教學(xué)科研成果獲省級(jí)三等獎(jiǎng)、市級(jí)二等獎(jiǎng)及以上的主要獲得者（以獎(jiǎng)狀排名為準(zhǔn)）。

三、獲縣、區(qū)優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀園丁、教壇新秀和學(xué)生最喜愛的教師等稱號(hào)及以上者。

四、教育教學(xué)工作成績(jī)顯著，教育教學(xué)水平較高，為區(qū)、縣（市）一級(jí)該學(xué)科的骨干教師。

五、有與所教學(xué)科對(duì)口的專業(yè)合格證書。

六、在教育教學(xué)改革、支援邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)教育工作以及熱愛關(guān)心學(xué)生、為人師表等方面作出突出成績(jī)的。

七、截止本次評(píng)審前一年止，高中、中專畢業(yè)從事中學(xué)教學(xué)(或相近專業(yè))工作二十年及以上，高中、中專以下從事教育工作二十五年以上，符合下列四條之一：

1、曾在市（地）級(jí)以上專業(yè)刊物上發(fā)表過論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)；

2、曾獲得市（地）級(jí)教育教學(xué)優(yōu)秀論文三等獎(jiǎng)；

3、曾獲得區(qū)、縣（市）或以上教育、教學(xué)單項(xiàng)先進(jìn)；

4、近五年來獲校級(jí)先進(jìn)兩次及以上。

小學(xué)教師破格申報(bào)晉升小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)條件

對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷任小學(xué)一級(jí)教師職務(wù)滿五年以上，或具備規(guī)定學(xué)歷任小學(xué)一級(jí)教師不滿五年的小學(xué)教師，任現(xiàn)職以來考核有一次優(yōu)秀，具備下列條件之一項(xiàng)者，可破格申報(bào)晉升小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)。

一、任現(xiàn)職以來，參加編寫市（地）級(jí)及市（地）級(jí)以上小學(xué)教材、教學(xué)參考書者（本人撰寫部分不少于1萬字）。

二、任現(xiàn)職以來，曾獲得縣、區(qū)級(jí)及以上優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀園丁、教壇新秀和學(xué)生最喜愛的教師等稱號(hào)及以上者；

三、任現(xiàn)職以來，教育教學(xué)工作成績(jī)顯著，教育教學(xué)水平較高，為區(qū)、縣（市）一級(jí)該學(xué)科的骨干教師。

四、在教育教學(xué)改革、支援邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)教育工作以及熱愛關(guān)心學(xué)生、為人師表等方面做出突出成績(jī)的。

五、截止本次評(píng)審前一年止，從事小學(xué)教學(xué)工作二十五年及以上，符合下列四條之一：

1、曾在市（地）級(jí)以上專業(yè)刊物上發(fā)表過論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)；

2、曾獲得市（地）級(jí)教育教學(xué)優(yōu)秀論文三等獎(jiǎng)；

3、曾獲得區(qū)、縣（市）或以上教育、教學(xué)單項(xiàng)先進(jìn)；

4、近5五年來獲校級(jí)先進(jìn)兩次及以上。

高級(jí)職稱評(píng)審基本條件

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。（2）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。2

破格申報(bào)條件： 為了不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格。

（一）破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)者必須具有下列條件中的二條：

1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人；地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家；榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長(zhǎng)、經(jīng)理。

2、獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上；省、部二等獎(jiǎng)以上；地市一等獎(jiǎng)以上（含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）項(xiàng)目的主要完成者；獲得國(guó)家級(jí)金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

3、直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者；企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區(qū)縣200萬元以上）的主要負(fù)責(zé)人。

4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年）占本企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

5、對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間，成績(jī)顯著，并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)的；或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過有價(jià)值的著作或譯著。

（二）破格申報(bào)中級(jí)職務(wù)者必須具備下列條件中的二條：

1、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?/p>

3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4、擔(dān)任助理級(jí)期間，成績(jī)顯著且獲地（市）級(jí)優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的。

初級(jí)、高級(jí)、中級(jí)職稱評(píng)定破格申報(bào)條件

為了不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職稱職務(wù)任職資格，直接參與高級(jí)、中級(jí)級(jí)職稱評(píng)定。

（一）破格申報(bào)高級(jí)職稱職務(wù)者必須具有下列條件中的二條：

1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人；地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家；榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長(zhǎng)、經(jīng)理。

2、獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上；省、部二等獎(jiǎng)以上；地市一等獎(jiǎng)以上（含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）項(xiàng)目的主要完成者；獲得國(guó)家級(jí)金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

3、直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者；企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區(qū)縣200萬元以上）的主要負(fù)責(zé)人。

4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年）占本企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

5、對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間，成績(jī)顯著，并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)的；或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過有價(jià)值的著作或譯著。

（二）破格申報(bào)中級(jí)職稱職務(wù)者必須具備下列條件中的二條：

1、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?/p>

3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4、擔(dān)任助理級(jí)期間，成績(jī)顯著且獲地（市）級(jí)優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的。

（三）有些條件符合者可以免計(jì)算機(jī)職稱考試以及職稱英語考試。各地的要求不一樣，請(qǐng)具體參考本地的條件。