第一篇：2016學(xué)校食堂臨時(shí)工合同書

學(xué)校食堂臨時(shí)工合同書

甲方：大年陳鎮(zhèn)中學(xué)

乙方：

因工作需要（甲方）同意雇用（乙方）做臨時(shí)工，從事工作；經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂協(xié)議如下：

一、工資、福利待遇

經(jīng)雙方協(xié)商，實(shí)行雇工制，男工每人每天70元（早晨20元，上午25元，下午25元），女工每人每天60元（早晨20元，上午20元，下午20元）。

二、雙方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度及完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、有下列情況之一的，甲方可以解除《勞動合同》。①試用期間被證明不符合聘用條件的②乙方患病不能從事原工作的③嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的④無理取鬧，打架斗毆的⑤不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)⑥學(xué)校因事業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行編制壓縮或用人單位因工作任務(wù)發(fā)生改變，確需裁減人員的⑦嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成損害的⑧被依法追究刑事責(zé)任的。

4、乙方工作期間馬虎大意，違規(guī)操作，造成人身傷害，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

5、乙方在校期間，如發(fā)生生理疾病等情況學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。

6、經(jīng)《勞動合同》當(dāng)事人協(xié)商一致，《勞動合同》可以解除。

7、任何一方需要解除《勞動合同》應(yīng)提前半月通知對方。由用人單位辦理解除《勞動合同》手續(xù)，對符合第三條第三項(xiàng)第①③④⑤⑦⑧款規(guī)定的，用人單位有權(quán)及時(shí)解聘臨時(shí)工。

8、依據(jù)上班時(shí)間發(fā)放工資。

三、本合同一式兩份，甲方、乙方各一份，合同自簽訂之日起生效，適用一學(xué)期，雙方均應(yīng)遵照執(zhí)行。

甲方（蓋章）代表簽字

乙方（摁手印）簽字

2016年9月1 日

第二篇：學(xué)校食堂臨時(shí)工聘用合同書（定稿）

學(xué)校食堂臨時(shí)工聘用合同書

甲方： 乙方：

經(jīng)乙方向甲方申請，甲方行政會研究決定，招聘乙方為中河口中鎮(zhèn)中學(xué)食堂臨時(shí)員工。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、食堂臨時(shí)員工職責(zé)

1、必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、周到、文明、師生滿意。

2、按學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開飯，上班時(shí)間不準(zhǔn)擅自離開，有特殊情況要請假批準(zhǔn)，不做其他與學(xué)校工作無關(guān)的事。

3、執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，主動搞好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。

⑴各種炊具、餐具應(yīng)根據(jù)不同的情況特點(diǎn)，按不同的要求認(rèn)真做好清潔、消毒工作，確保食品衛(wèi)生安全。

⑵食堂物品按規(guī)定地點(diǎn)擺放，做到整齊有序。

⑶注意個(gè)人衛(wèi)生，做到五勤，勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽，服裝整潔。

⑷主動阻止無關(guān)人員進(jìn)入操作間，維護(hù)學(xué)校利益和學(xué)生安全。

4、配合食堂管理員制定好菜譜，做到葷素搭配齊全，營養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理。

5、愛護(hù)公物，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。

6、配合學(xué)校做好飲食、衛(wèi)生安全宣傳教育，并協(xié)助維持好學(xué)生的用餐秩序。

7、熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，為了避免嫌疑，不得攜帶水桶、編織袋等可以攜帶物品的器具出入食堂。不開小灶，不將食堂飯菜及其他物品帶出食堂，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將罰款50—100元，發(fā)現(xiàn)兩次以上者，堅(jiān)決予以辭退。

8、學(xué)校食堂只有公共財(cái)產(chǎn)，不得將私人食品帶入學(xué)校食堂，否則只能視為學(xué)校食品。

9、服從學(xué)校管理，完成本職工作和食堂管理員安排的其它臨時(shí)工作，全體成員做到分工協(xié)作，共同完成食堂任務(wù)。

10、有事必須請假，不無故曠工，如有事請假，自己請人，經(jīng)團(tuán)長許可后代班，學(xué)校不負(fù)責(zé)請人任何費(fèi)用。

11、不準(zhǔn)中途辭工，如隨意辭工，將停發(fā)應(yīng)得工資，作為學(xué)校另請工人的補(bǔ)償。

二、食堂臨時(shí)員工待遇

1、實(shí)行聘任制每期簽訂一次聘用合同。合同到期聘用關(guān)系自動解除。售后不再與學(xué)校產(chǎn)生勞動糾紛和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、工資每日為60元（含相關(guān)補(bǔ)償），社會保險(xiǎn)自己辦理，工資按月結(jié)算發(fā)放。春節(jié)開工、端午節(jié)、中秋節(jié)補(bǔ)助按學(xué)校傳統(tǒng)，其它節(jié)日不享受補(bǔ)助。如有加班，按日工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，寒暑假不享受工資待遇。

3、不享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，患病藥費(fèi)自理。

4、臨時(shí)員工不嚴(yán)格按照安全操作程序，不正確使用設(shè)施設(shè)備而受傷的，自己承擔(dān)責(zé)任，學(xué)校不負(fù)責(zé)醫(yī)療費(fèi)用。

三、聘用合同的就更、解除、終止

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知。

1、食堂員工對學(xué)校管理規(guī)章如不能遵守，工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同，并追究相應(yīng)責(zé)任。

2、乙方因疾病不能按時(shí)上崗。

3、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：

1、嚴(yán)格違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

2、曠工時(shí)間超過一天的；

3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；

4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

5、依靠健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；

（三）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請，解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

三、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本合同有效期：2017年9月1日至2018年2月3日。

甲方簽字（簽章）

乙方簽字：

2017年9月1日

第三篇：臨時(shí)工合同書

臨時(shí)工合同書

甲方:***** 乙方:

因甲方工作需要，經(jīng)雙方同意互相合作原則，接受乙方安排的人員進(jìn)入工廠工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，特訂此協(xié)議。

一、協(xié)議期限：

1、協(xié)議有效期自

****年**月**日至

****年**月**日止：共計(jì)

天。1-

2、根據(jù)甲方的實(shí)際生產(chǎn)情況，經(jīng)甲乙雙方同意，可續(xù)簽工人的協(xié)議期。1-

3、實(shí)際上班時(shí)間和離職日期按實(shí)際情況為準(zhǔn)。1-

4、按

計(jì)算工資。

二、工人條件：

1、人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定，預(yù)計(jì)總?cè)藬?shù)為

人（其中男女比例為8:1左右，女1人，男8人）；實(shí)際人數(shù)按實(shí)際到職人數(shù)為準(zhǔn)。

2、年齡：年滿18周歲以上至40周歲以下，持有真實(shí)有身份證，如有發(fā)現(xiàn)有假身份證無條件接受辭退處理。（乙方承擔(dān)全部責(zé)任）

三、工資待遇：

1、工人工資以計(jì)時(shí)為主（定量為輔），每月最少要上滿200—240小時(shí)。

2、乙方工人從進(jìn)入工廠之日起至協(xié)議期滿止，享有探親假、病假等權(quán)利，所有員工由甲方免費(fèi)提供食宿（包括休假日、放假日和所有不上班日期），吃飯包括早餐、午餐和晚餐，標(biāo)準(zhǔn)按照甲方生活標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

3、定于每月20-25號發(fā)放上一個(gè)月的全部薪資，由甲方一次直接支付給乙方，乙方負(fù)責(zé)當(dāng)月在廠內(nèi)發(fā)放員工的協(xié)議工資，如未發(fā)放乙方的工人工資，甲方將不允許乙方收款人離廠，并報(bào)請當(dāng)?shù)貏趧泳痔幚?，甲方派人員發(fā)薪時(shí)的保衛(wèi)工作，乙方工人的勞資問題由乙方自行解決，如有任何工資糾紛，由乙方承擔(dān)。

4、甲方須在協(xié)議期滿內(nèi)日結(jié)清乙方工人全部工資，不得以任何理由拖欠或扣押工資。

四、工作管理：

1、乙方工人請假，需經(jīng)甲方管理人員批準(zhǔn)。

2、甲方根據(jù)工廠需要，負(fù)責(zé)對工人進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化教育、技能培訓(xùn)，現(xiàn)場操作等。

3、協(xié)議期間，乙方工人需要遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育，若有違反，甲方有權(quán)按規(guī)章予以處罰，若表現(xiàn)優(yōu)異，甲方可給予其榮譽(yù)表彰或物質(zhì)獎勵。

4、乙方有義務(wù)教育員工遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度的勞動紀(jì)律及服從工作安排調(diào)配。

5、乙方工人在廠外發(fā)生的一切事故由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

6、乙方工人因個(gè)人原因發(fā)生疾病或意外突發(fā)死亡的均由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。4-

7、乙方工人如有嚴(yán)重違反甲方廠規(guī)廠紀(jì)、不服從工作安排或無法適應(yīng)甲方安排之工作崗位者，甲方有權(quán)予以辭退，甲乙雙方及時(shí)協(xié)商補(bǔ)充離職人員。

8、甲方與乙方合作期間，甲方不得以任何理由把乙方的工人轉(zhuǎn)為員工。4-

9、甲方宿舍空調(diào)提供給乙方工人使用，按甲方宿舍空調(diào)使用管理規(guī)定執(zhí)行。4-

10、乙方工人進(jìn)入甲方工廠必須購買意外保險(xiǎn)，所有保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方工人自行承擔(dān)(保險(xiǎn)費(fèi)是26.67元/人/月)。

五、協(xié)議的變更，終止，解除和生效：

1、協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不昨擅自變更協(xié)議，確須變更時(shí)，雙方應(yīng)通過集體協(xié)商后簽定補(bǔ)充協(xié)議。

2、協(xié)議期滿或者雙方約定協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，協(xié)議即自行終止。5-

3、協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致協(xié)議雙方各執(zhí)一份。5-

4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

5、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，同具法律效力。

甲方：（簽章）

乙方：（簽章）

甲代表簽名：

乙代表簽名：

****年**月**日

****年**月**日

第四篇：臨時(shí)工聘用合同書

臨時(shí)工聘用合同書

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：身份證號碼：

一、聘用期限：

自＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止，共年＿＿＿月，其中試用期自＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月日止，共＿＿＿月。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1、工作崗位：

2、職責(zé)范圍和要求：

3、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1、甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元；

2、甲方支付乙方的其他待遇；

3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；

2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；

3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；

4、乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作；

5、照國家有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的。

六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方認(rèn)識部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成，任何一方可提前請政府人事仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

八、其他甲、乙雙方商定的其他事項(xiàng)。

九、本合同經(jīng)甲、乙兩方簽（章）后生效，合同期限界滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

十、本合同一式兩份，甲、乙兩方各一份。

甲方（簽章）：年月日

乙方（簽字）：年月日

第五篇：臨時(shí)工聘用合同書

雇用工返聘協(xié)議書

甲方（雇用單位）：

乙方（雇用人）：

身份證號碼：_______

茲有甲方因工作需要，決定臨時(shí)雇用乙方返聘從事雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、雇用期限：

自________年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在雇用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1．職責(zé)范圍和要求：_公司規(guī)定該崗位的崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)定。

2．遵守甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1．甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_按甲方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行元；

2．安全防護(hù)用品及福利待遇等同于本公司在職的正式員工。

四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同，并且不予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

1．乙方違反國家法律法規(guī)，情節(jié)較為嚴(yán)重的；

2．乙方違反甲方規(guī)章制度中屬于解除條款的。

五、乙方在雇用期間，所產(chǎn)生的醫(yī)療等相關(guān)費(fèi)用由乙方自行解決，甲方不再另行承擔(dān)。

六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同調(diào)解；調(diào)解不成，任何一方可提請仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

七、甲、乙雙方違反本協(xié)議，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________。

九、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

十、本合同一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

日期：_________年____月____日日期：_________年____月____日