第一篇：增加護(hù)士夜班費(fèi)

申

請(qǐng)

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

（1）8月13日醫(yī)療質(zhì)量大檢查中，我院護(hù)理管理工作得到專家組的肯定和認(rèn)可，特別是對(duì)護(hù)士的績效考核管理部分被認(rèn)為是“亮點(diǎn)”。得到肯定，與院領(lǐng)導(dǎo)一直以來的支持分不開。

（2）應(yīng)《國家衛(wèi)生計(jì)生委辦公廳關(guān)于開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)評(píng)價(jià)工作的通知》：醫(yī)院應(yīng)將優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作作為“一把手”工程；績效考核方案能夠體現(xiàn)有勞有得，多勞多得，調(diào)動(dòng)護(hù)士積極性；每個(gè)班次夜班費(fèi)≥50元的要求。

（3）結(jié)合我院實(shí)際情況，護(hù)理部對(duì)夜班護(hù)士的職責(zé)進(jìn)行了整改，進(jìn)行了嚴(yán)格的要求。

（4）據(jù)護(hù)理部調(diào)查，我院現(xiàn)行護(hù)士夜班費(fèi)為15元，為我市各綜合醫(yī)院、?？漆t(yī)院最低檔次；我院臨床護(hù)士也曾多次訴求。

綜上所述，特向院領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)?jiān)黾游以号R床護(hù)士夜班費(fèi)，為更好地激勵(lì)護(hù)士，特提出臨床護(hù)士比其他崗位夜班人員夜班費(fèi)多5-10元。

望院領(lǐng)導(dǎo)斟酌！批準(zhǔn)！

為盼！

包頭市第三醫(yī)院護(hù)理部

2014-9-5

第二篇：夜班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告

篇一：透析中心11月份晚夜班費(fèi)申請(qǐng)表 透析中心11月份晚夜班費(fèi)申請(qǐng)表 篇二：夜班通勤費(fèi)請(qǐng)示表 礦領(lǐng)導(dǎo)：

6月份坤源煤礦開工以來，未安排夜班通勤車，運(yùn)輸段夜班員工始終自費(fèi)通勤，根據(jù)公司規(guī)定，通勤費(fèi)以獎(jiǎng)金的形式發(fā)給夜班員工，具體夜班員工通勤時(shí)間、地點(diǎn)如下：注：以上工數(shù)以考勤為準(zhǔn)。

2015年7月31日礦領(lǐng)導(dǎo)：

6月份坤源煤礦開工以來，未安排夜班通勤車，機(jī)電段夜班員工始終自費(fèi)通勤，根據(jù)公司規(guī)定，通勤費(fèi)以獎(jiǎng)金的形式發(fā)給夜班員工，具體夜班員工通勤時(shí)間、地點(diǎn)如下：注：以上工數(shù)以考勤為準(zhǔn)。

2015年7月31日篇三：增加護(hù)士夜班費(fèi) 申請(qǐng)

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

（1）8月13日醫(yī)療質(zhì)量大檢查中，我院護(hù)理管理工作得到專家組的肯定和認(rèn)可，特別是對(duì)護(hù)士的績效考核管理部分被認(rèn)為是“亮點(diǎn)”。得到肯定，與院領(lǐng)導(dǎo)一直以來的支持分不開。（2）應(yīng)《國家衛(wèi)生計(jì)生委辦公廳關(guān)于開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)評(píng)價(jià)工作的通知》：醫(yī)院應(yīng)將優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作作為“一把手”工程；績效考核方案能夠體現(xiàn)有勞有得，多勞多得，調(diào)動(dòng)護(hù)士積極性；每個(gè)班次夜班費(fèi)≥50元的要求。

（3）結(jié)合我院實(shí)際情況，護(hù)理部對(duì)夜班護(hù)士的職責(zé)進(jìn)行了整改，進(jìn)行了嚴(yán)格的要求。（4）據(jù)護(hù)理部調(diào)查，我院現(xiàn)行護(hù)士夜班費(fèi)為15元，為我市各綜合醫(yī)院、?？漆t(yī)院最低檔次；我院臨床護(hù)士也曾多次訴求。

綜上所述，特向院領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)?jiān)黾游以号R床護(hù)士夜班費(fèi)，為更好地激勵(lì)護(hù)士，特提出臨床護(hù)士比其他崗位夜班人員夜班費(fèi)多5-10元。望院領(lǐng)導(dǎo)斟酌！批準(zhǔn)！為盼！

包頭市第三醫(yī)院護(hù)理部 2014-9-5

第三篇：關(guān)于中班和夜班費(fèi)規(guī)定

答：中、夜班的職工津貼標(biāo)準(zhǔn)分別為：

1、中班工作到22點(diǎn)以后下班的職工、津貼標(biāo)準(zhǔn)為2.20元；

2、夜班工作到24點(diǎn)以后下班的職工、津貼標(biāo)準(zhǔn)為3.40元；

3、夜班連續(xù)工作12小時(shí)的，津貼標(biāo)準(zhǔn)為4.40元，5點(diǎn)前上班的早班職工的早餐補(bǔ)助費(fèi)為0.80元；

4、常日班職工在夜間值班的夜餐費(fèi)，值班到22點(diǎn)以后的，可發(fā)給2.20元；通宵值班不睡覺的，可發(fā)給3.40元。

第四篇：中夜班費(fèi)有關(guān)規(guī)定

沭陽縣第二人民醫(yī)院 關(guān)于中夜班發(fā)放的有關(guān)規(guī)定

各科室：

為進(jìn)一步規(guī)范我院中夜班費(fèi)發(fā)放，充分發(fā)揮中夜班費(fèi)的激勵(lì)作用，根據(jù)醫(yī)院實(shí)際，制定中夜班費(fèi)有關(guān)規(guī)定如下：

一、發(fā)放范圍

承擔(dān)醫(yī)院中夜班工作的在崗職工（包括我院在編及編制合同制職工）。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)各科室不同崗位中夜班工作量多少、風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任大小，參考其他醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我院實(shí)際及相關(guān)職能科室方案建議，經(jīng)院長辦公室研究確定。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）急診科（含120急救）：中班每人每班60元 夜班每人每班70元（中夜班連班：每人每班130元）

（二）臨床、醫(yī)技科室、藥房、收款處、掛號(hào)室“120”司機(jī)、行政值班人員：中班每人每班30元，夜班每人每班30元，中夜班連班：每人每班60元，其中發(fā)熱門診執(zhí)行此標(biāo)準(zhǔn)僅每年5月至10月工作量較大時(shí)期，其它時(shí)間按中班每人每班20元、夜班每人每班20元、中夜班連班每人每班40元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（具體執(zhí)行月份由業(yè)務(wù)職能部門根據(jù)工作量大小提出建議，分管院長同意，院長辦公會(huì)研究決定）。

（三）輸液室中班每人每班40元。

（四）電工班、換熱站、維修隊(duì)、膳食科：中班每人每班20元，夜班每人每班20元，中夜班連班每人每班40元。

（五）經(jīng)批準(zhǔn)跟隨上級(jí)帶教老師值中夜班的人員：按帶教老師的70%比例執(zhí)行。

三、發(fā)放程序

中夜班費(fèi)發(fā)放需嚴(yán)格按照科室上報(bào)、職能業(yè)務(wù)部門審批、人事科備案、財(cái)務(wù)科發(fā)放、科室簽字確認(rèn)的程序執(zhí)行。各科室主任、護(hù)士長為中夜班費(fèi)發(fā)放的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)科室中夜班數(shù)量。如有多報(bào)、瞞報(bào)情況，將嚴(yán)格追究科主任護(hù)士長責(zé)任，根據(jù)《醫(yī)院獎(jiǎng)懲細(xì)則》給予相應(yīng)處罰。

（一）各科室中夜班數(shù)量實(shí)行年審核制度。每年1月份由科主任、護(hù)士長填報(bào)本正常中夜班數(shù)量，經(jīng)相關(guān)職能科室審批、分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)人事科備案。

（二）經(jīng)核準(zhǔn)備案后的正常中夜班數(shù)量，每月由人事科下通知、科室提報(bào)中夜班費(fèi)明細(xì)、財(cái)務(wù)科發(fā)放。

（三）核準(zhǔn)的中夜班數(shù)量如有增加或減少，由科室書面申請(qǐng)，相關(guān)業(yè)務(wù)職能部門審批、分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，于每月25日前報(bào)人事科備案、財(cái)務(wù)科發(fā)放。

（四）因工作需要，需臨時(shí)增加中夜班的，由科室填報(bào)中夜班費(fèi)申報(bào)表，寫明臨時(shí)增加中夜班的時(shí)間、事由及值班人姓名，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽字、相關(guān)業(yè)務(wù)職能部門審批、分管領(lǐng)導(dǎo)同意后哦，每月25日前報(bào)人事科備案、財(cái)務(wù)科發(fā)放。

（五）由我院職工和物業(yè)人員共同承擔(dān)中夜班工作以及其他無法固定每月中夜班數(shù)量的情況，由科室負(fù)責(zé)人每月簽字審核中夜班總數(shù)報(bào)人事科備案、中夜班明細(xì)報(bào)財(cái)務(wù)科發(fā)放。

（六)各科室提報(bào)的中夜班明細(xì)確認(rèn)表應(yīng)以實(shí)際發(fā)放人員姓名填列，由所得人簽字確認(rèn)、經(jīng)科主任簽字審核后報(bào)財(cái)務(wù)科，科主任對(duì)反饋表內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

四、發(fā)放形式

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，中夜班費(fèi)納入醫(yī)院工資，不能以現(xiàn)金形式發(fā)放，由財(cái)務(wù)科按月存入職工銀行卡。

五、本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行，原有關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止。

第五篇：夜班費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

夜班費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

為進(jìn)一步提高員工的工作待遇，提升員工的生產(chǎn)積極性，現(xiàn)對(duì)生產(chǎn)員工實(shí)施夜班補(bǔ)助，具體如下：

一、夜班津貼對(duì)象

1.夜班津貼是集團(tuán)所有運(yùn)轉(zhuǎn)班崗位在20:00以后上夜班的人員，享受每天20元的津貼。

2.常日班人員因工作需要在20:00以后加班的，只享受加班工資，無夜班津貼。

二、夜班津貼發(fā)放管理

夜班津貼由工資核算科根據(jù)考勤表與電子考勤統(tǒng)一審核后同工資一并發(fā)放。

二〇一一年四月二十日