第一篇：昆山市安全防范行業(yè)協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)單位、常務(wù)理事單位、理 …

昆山市安全防范行業(yè)協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)單位、常務(wù)理事單位、理事單位的申請(qǐng)與退出

1、副理事長(zhǎng)單位、常務(wù)理事單位、理事單位應(yīng)具備的條件：

1）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，重視企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)，積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任； 2）模范遵守協(xié)會(huì)章程，認(rèn)真執(zhí)行協(xié)會(huì)各項(xiàng)決議，自覺(jué)踐行安防行業(yè)規(guī)則； 3）認(rèn)真履行會(huì)員義務(wù)，熱心支持協(xié)會(huì)工作；

4）具有一定的企業(yè)規(guī)模，具有一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，擁有一定的市場(chǎng)占有率；

5）在行業(yè)內(nèi)具備一定的知名度和認(rèn)同度，具有良好的社會(huì)形象，6）理事單位應(yīng)具有一定的企業(yè)規(guī)模，在行業(yè)內(nèi)具有一定的知名度，積極參與協(xié)會(huì)活動(dòng)，自覺(jué)履行責(zé)任和義務(wù)；常務(wù)理事單位應(yīng)具有較大的企業(yè)規(guī)模，在行業(yè)內(nèi)具有較高的知名度，熱心協(xié)會(huì)工作并做出一定貢獻(xiàn)；副理事長(zhǎng)單位應(yīng)具有較大的企業(yè)規(guī)模，在行業(yè)內(nèi)具有很高的知名度和市場(chǎng)占有率，并對(duì)協(xié)會(huì)工作做出過(guò)較大貢獻(xiàn)；

7）加入?yún)f(xié)會(huì)一年以上的會(huì)員單位方可申請(qǐng)成為理事單位、常務(wù)理事單位，成為常務(wù)理事單位一年以上的方可申請(qǐng)副理事長(zhǎng)單位;（工程商理事單位申請(qǐng)成為常務(wù)理事單位,或工程商常務(wù)理事單位申請(qǐng)成為副理事長(zhǎng)單位需2年內(nèi)無(wú)投訴發(fā)生及獲選一定數(shù)量?jī)?yōu)秀安防工程或優(yōu)秀智能化工程）,但對(duì)協(xié)會(huì)有特別貢獻(xiàn)的企業(yè)，其申請(qǐng)經(jīng)理事會(huì)審議通過(guò)的，可酌情縮短上述時(shí)間。

2、副理事長(zhǎng)單位、常務(wù)理事單位、理事單位的申請(qǐng)程序：

1）填寫(xiě)理事單位、常務(wù)理事單位或副理事長(zhǎng)單位申請(qǐng)表，提交相關(guān)的證明

材料；

2）秘書(shū)處對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行考察，并向常務(wù)理事單位工作會(huì)提交報(bào)告； 3）常務(wù)理事單位工作會(huì)審議考察報(bào)告，并決定是否提交理事會(huì)進(jìn)行表決。常務(wù)理事單位工作會(huì)議休會(huì)期間，可采用通訊方式提交審議；

4）增補(bǔ)理事單位、常務(wù)理事單位和副理事長(zhǎng)單位須經(jīng)過(guò)理事會(huì)表決，參加會(huì)議的三分之二以上理事同意方可通過(guò)。理事會(huì)休會(huì)期間，也可用通訊方式表決。

5）理事會(huì)表決通過(guò)后，秘書(shū)處正式通知申請(qǐng)單位辦理增補(bǔ)手續(xù)； 6）新增補(bǔ)的理事單位、常務(wù)理事單位和副理事長(zhǎng)單須交回原證書(shū)，秘書(shū)處換發(fā)新的證書(shū)，證書(shū)當(dāng)屆有效；

7）國(guó)外知名企業(yè)可直接申請(qǐng)擔(dān)任副理事長(zhǎng)單位、常務(wù)理事單位或理事單位；

3、副理事長(zhǎng)單位、常務(wù)理事單位、理事單位代表人的確定和更換： 1）副理事長(zhǎng)單位、常務(wù)理事單位、理事單位代表人，原則應(yīng)為單位法人擔(dān)任，或由法人代表指定的單位其他主要負(fù)責(zé)人；

2）副理事長(zhǎng)單位、常務(wù)理事單位、理事單位代表人發(fā)生變動(dòng)后，應(yīng)及時(shí)書(shū)面報(bào)告秘書(shū)處變更人選；

4、副理事長(zhǎng)單位、常務(wù)理事單位、理事單位的退出：

副理事長(zhǎng)單位、常務(wù)理事單位、理事單位有下述情況之一的，經(jīng)理事會(huì)審議通過(guò)，即可終止其相關(guān)資格。1）副理事長(zhǎng)單位、常務(wù)理事單位一年內(nèi)無(wú)故不參加副理事長(zhǎng)單位工作會(huì)、常務(wù)理事會(huì)或理事會(huì)，理事會(huì)單位兩年內(nèi)不出席理事會(huì)，經(jīng)告知不改變的； 2）不履行該職務(wù)應(yīng)履行的義務(wù)，不按時(shí)交納會(huì)費(fèi)，經(jīng)告知不改變的；

3）如發(fā)生上述應(yīng)退出的情況，秘書(shū)處向副理事長(zhǎng)單位工作會(huì)提出處理意見(jiàn)，經(jīng)副理事長(zhǎng)單位工作會(huì)審議并提交理事會(huì)表決通過(guò)。在副理事長(zhǎng)單位工作會(huì)和理事會(huì)休會(huì)期間，也可用通訊方式表決。

5、副理事長(zhǎng)單位、常務(wù)理事單位、理事單位可自愿退出或降位：

1）副理事長(zhǎng)單位、常務(wù)理事單位、理事單位因種種原因，難以承擔(dān)職務(wù)的義務(wù)時(shí)，可自愿申請(qǐng)退出或降位；

2）副理事長(zhǎng)單位、常務(wù)理事單位、理事單位自愿退出或降位，需提出書(shū)面申請(qǐng)，報(bào)協(xié)會(huì)秘書(shū)處備案，并交回證書(shū)；

3）副理事長(zhǎng)單位如愿意保留常務(wù)理事、理事或會(huì)員資格的；常務(wù)理事單位如愿意保留理事或會(huì)員資格的；理事單位如愿意保留會(huì)員資格的，交納相應(yīng)會(huì)費(fèi)后，給予換發(fā)證書(shū)。

本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。

本規(guī)定由昆山市安全防范行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

昆山市安全防范行業(yè)協(xié)會(huì)

二○一四年五月

第二篇：浙江省安全技術(shù)防范行業(yè)協(xié)會(huì)章程

浙江省安全技術(shù)防范行業(yè)協(xié)會(huì)章程 點(diǎn)擊(753)

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第一章 總 則

第一條 本協(xié)會(huì)名稱(chēng)為浙江省安全技術(shù)防范行業(yè)協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)協(xié)會(huì)）。其英文譯名：ZHEJIANG ASSOCIATION OF SECURITY TECHNOLOGY & PROTECTION，縮寫(xiě)為ZJASTP。

第二條 本協(xié)會(huì)是從事安全技術(shù)防范產(chǎn)品生產(chǎn)，承接安全技術(shù)防范系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)施工，以及相關(guān)的企事業(yè)單位自愿參加的地方性行業(yè)組織，是非營(yíng)利性社會(huì)組織。

第三條 協(xié)會(huì)宗旨是：遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，在政府有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)下，依靠行業(yè)的集體力量，加速我省安全技術(shù)防范事業(yè)的發(fā)展，為會(huì)員單位的共同利益服務(wù)，維護(hù)全行業(yè)與會(huì)員單位的合法權(quán)益，加強(qiáng)行業(yè)自律，維護(hù)用戶的利益。發(fā)揮政府部門(mén)的助手作用；發(fā)展與國(guó)內(nèi)外相關(guān)組織的經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流，以促進(jìn)全行業(yè)技術(shù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高；推進(jìn)我省安全防范工作的發(fā)展；為社會(huì)安定和社會(huì)公共安全事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四條 本協(xié)會(huì)接受業(yè)務(wù)主管單位浙江省公安廳和登記管理機(jī)關(guān)浙江省民政廳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第五條 本協(xié)會(huì)的住所在浙江省杭州市。

第二章 業(yè)務(wù)范圍

第六條 本協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)范圍：

（一）受政府部門(mén)委托，開(kāi)展行業(yè)情況調(diào)查，提出本行業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的建議。承辦政府及企事業(yè)單位委托的有關(guān)行業(yè)發(fā)展的其他重大任務(wù)。

（二）推廣新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料和科技成果的應(yīng)用，推動(dòng)本行業(yè)的科技進(jìn)步。

（三）組織國(guó)內(nèi)外與本行業(yè)有關(guān)的先進(jìn)產(chǎn)品和先進(jìn)技術(shù)的展覽（銷(xiāo)）會(huì)，并組織技術(shù)交流和技術(shù)轉(zhuǎn)讓。編制產(chǎn)品綜合樣本等技術(shù)宣傳資料。

（四）組織本行業(yè)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)信息的收集與分析，進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)，溝通交流。開(kāi)展咨詢(xún)服務(wù)，對(duì)廣大用戶和會(huì)員提供無(wú)償或者有償咨詢(xún)服務(wù)。

（五）組織企業(yè)制訂行規(guī)行約，并監(jiān)督遵守，保護(hù)會(huì)員單位的合法權(quán)益，組織發(fā)展本行業(yè)的公益事業(yè)，開(kāi)展有益于本行業(yè)的其它活動(dòng)。

（六）積極推動(dòng)橫向聯(lián)合，加強(qiáng)相互協(xié)作，規(guī)范行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)秩序，促進(jìn)企業(yè)之間的合作與發(fā)展。

（七）根據(jù)行業(yè)發(fā)展的需要，采取多種形式，組織上崗資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以促進(jìn)企業(yè)素質(zhì)的提高。

（八）組織廣泛的學(xué)習(xí)、交流及研討，拓寬視野，促進(jìn)發(fā)展。

（九）編制協(xié)會(huì)期刊，利用多種形式，做好行業(yè)信息交流及宣傳工作。

第三章 會(huì) 員

第七條 本協(xié)會(huì)的會(huì)員種類(lèi)包括單位會(huì)員 和個(gè)人會(huì)員。

第八條 申請(qǐng)加入本協(xié)會(huì)的會(huì)員，必須具備下列條件：

（一）擁護(hù)本協(xié)會(huì)的章程；

（二）有加入本協(xié)會(huì)的意愿；

（三）從事本行業(yè)或與本行業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)；

（四）全省范圍內(nèi)，凡符合本章程第二條所規(guī)定的企、事業(yè)單位，承認(rèn)本協(xié)會(huì)章程并交納會(huì)費(fèi)者，均可向本協(xié)會(huì)提出入會(huì)申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后即可成為本協(xié)會(huì)團(tuán)體會(huì)員單位。團(tuán)體會(huì)員代表應(yīng)是該單位法人代表。

（五）對(duì)支持本會(huì)員發(fā)展，熱心于本行業(yè)工作和熟悉本行業(yè)業(yè)務(wù)的專(zhuān)家、學(xué)者、知名人士經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)，履行入會(huì)手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后即可成為本協(xié)會(huì)的個(gè)人會(huì)員。

第九條 會(huì)員入會(huì)的程序是：

（一）遞交入會(huì)申請(qǐng)書(shū)；

（二）經(jīng)理事會(huì)討論通過(guò)；

（三）由理事會(huì)或理事會(huì)授權(quán)的機(jī)構(gòu)發(fā)給會(huì)員證。

第十條 會(huì)員享有下列權(quán)利：

（一）本協(xié)會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）參加本協(xié)會(huì)的活動(dòng)；

（三）獲得本協(xié)會(huì)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；

（四）對(duì)本協(xié)會(huì)工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

（五）入會(huì)自愿、退會(huì)自由；

（六）享有取得本協(xié)會(huì)提供的信息資料及刊物的權(quán)利；

（七）享受本協(xié)會(huì)組織交流、轉(zhuǎn)讓的科研成果、經(jīng)濟(jì)信息和技術(shù)資料。

第十一條 會(huì)員履行下列義務(wù)

（一）遵守本協(xié)會(huì)章程及行規(guī)行約，執(zhí)行本協(xié)會(huì)的決議；

（二）維護(hù)本行業(yè)的共同利益；

（三）積極參加本協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，完成本協(xié)會(huì)委托的工作任務(wù)；

（四）按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)；

（五）向本協(xié)會(huì)反映情況，提供有關(guān)資料。

第十二條 會(huì)員有退會(huì)自由。會(huì)員退會(huì)應(yīng)書(shū)面通知本協(xié)會(huì)，并交回會(huì)員證。

會(huì)員如果一年不交納會(huì)費(fèi)或不參加本協(xié)會(huì)活動(dòng)的，視為自動(dòng)退會(huì)。

第十三條 會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)表決通過(guò)，予以除名。

第四章 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免

第十四條 本協(xié)會(huì)的最高權(quán)利機(jī)構(gòu)是會(huì)員代表大會(huì)，會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；

（四）決定終止事宜；

（五）決定其它重大事宜。

第十五條 會(huì)員代表大會(huì)須有2/3以上的會(huì)員代表出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)員代表半數(shù)以上表決通過(guò)方能生效。

第十六條 會(huì)員代表大會(huì)每屆3年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會(huì)表決通過(guò)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

第十七條 理事會(huì)是會(huì)員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會(huì)開(kāi)展日常工作，對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。第十八條 理事會(huì)的職權(quán)是：

（一）執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議；

（二）選舉和罷免理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)；

（三）籌備召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)；

（四）向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；

（五）決定會(huì)員的吸收或除名；

（六）決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)；

（七）決定副秘書(shū)長(zhǎng)、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任；

（八）領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會(huì)各機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作；

（九）制定內(nèi)部管理制度；

（十）決定其他重大事項(xiàng)。

第十九條 理事會(huì)須有2/3以上理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)理事2/3以上表決通過(guò)方能生效。

第二十條 理事會(huì)每年至少召開(kāi)一次會(huì)議；情況特殊的，也可采用通訊形式召開(kāi)。

第二十一條 本協(xié)會(huì)設(shè)立常務(wù)理事會(huì)。常務(wù)理事會(huì)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生，在理事會(huì)閉會(huì)期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項(xiàng)的職權(quán)，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。

第二十二條 常務(wù)理事會(huì)須有2/3以上常務(wù)理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)常務(wù)理事2/3以上表決通過(guò)方能生效。

第二十三條 常務(wù)理事會(huì)至少半年召開(kāi)一次會(huì)議；情況特殊的也可采用通訊形式召開(kāi)。

第二十四條 本協(xié)會(huì)的理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)必須具備下列條件:

（一）堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好;

（二）在本協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響;

（三）理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)最高任職年齡不超過(guò)70周歲，秘書(shū)長(zhǎng)為專(zhuān)職;

（四）身體健康，能堅(jiān)持正常工作;

（五）未受過(guò)剝奪政治權(quán)利的刑事處罰;

（六）具有完全民事行為能力。

第二十五條 本協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)如超過(guò)最高任職年齡的，須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后，方可任職。

第二十六條 本協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)任期3年。（理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)任期最長(zhǎng)不得超過(guò)兩屆）因特殊情況需延長(zhǎng)任期的，須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)2/3以上會(huì)員代表表決通過(guò)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后方可任職。

第二十七條 本協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)為本協(xié)會(huì)法定代表人。

第二十八條 本協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)行使下列職權(quán):

（一）召集和主持理事會(huì)（或常務(wù)理事會(huì)）;

（二）檢查會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)（或常務(wù)理事會(huì)）決議的落實(shí)情況;

（三）代表本協(xié)會(huì)簽署有關(guān)重要文件;

第二十九條 本協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)行使下列職權(quán):

（一）主持辦事機(jī)構(gòu)開(kāi)展日常工作，組織實(shí)施工作計(jì)劃;

（二）協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作;

（三）提名副秘書(shū)長(zhǎng)以及各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，交理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)決定；

（四）決定辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)專(zhuān)職工作人員的聘用;

（五）處理其他日常事務(wù)。

第五章 資產(chǎn)管理、使用原則

第三十條 本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源:

（一）會(huì)費(fèi);

（二）捐贈(zèng);

（三）政府資助;

（四）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)或服務(wù)的收費(fèi)。

（五）利息；

（六）其它合法收入。

第三十一條 本協(xié)會(huì)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi)。

第三十二條 本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。

第三十三條 本協(xié)會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度;保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第三十四條 本協(xié)會(huì)配備具有專(zhuān)業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼任出納。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十五條 本協(xié)會(huì)的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))和財(cái)

政部門(mén)的監(jiān)督。資產(chǎn)來(lái)源屬于國(guó)家撥款或者社會(huì)捐贈(zèng)、資助的，必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。

第三十六條 本協(xié)會(huì)換屆或更換法定代表人之前必須接受社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。

第三十七條 本協(xié)會(huì)的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。

第三十八條 本協(xié)會(huì)專(zhuān)職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇，參照國(guó)賈茉事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章 章程的修改程序

第三十九條 對(duì)本協(xié)會(huì)章程的修改，須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)后報(bào)會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）審議。

第四十條 本協(xié)會(huì)修改的章程，須在會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì)）通過(guò)后15日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并報(bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。

第七章 終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理

第四十一條 本協(xié)會(huì)完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷(xiāo)的，由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)提出終止動(dòng)議。

第四十二條 本協(xié)會(huì)終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))表決通過(guò)，并報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。第四十三條 本協(xié)會(huì)終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開(kāi)展清算以外的活功。

第四十四條 本協(xié)會(huì)經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷(xiāo)登記手續(xù)后即為終止。

第四十五條 本協(xié)會(huì)終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本協(xié)會(huì)宗旨相關(guān)的事業(yè)。

第八章 附 則

第四十六條 本章程經(jīng)2003年2月28日協(xié)會(huì)成立大會(huì)表決通過(guò)。

第四十七條 本章程的解釋權(quán)屬本協(xié)會(huì)的理事會(huì)。

第四十八條 本章程自社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

第三篇：安徽安全技術(shù)防范行業(yè)協(xié)會(huì)章程

安徽省安全技術(shù)防范行業(yè)協(xié)會(huì)章程

（第三次修訂版 第五次會(huì)員代表大會(huì)審議通過(guò)）

第一章 總則

第一條

本協(xié)會(huì)名稱(chēng)為安徽省安全技術(shù)防范行業(yè)協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)協(xié)會(huì))。其英文譯名：AnHui Security Technology & Protection Industry Association，縮寫(xiě)為ASPIA。

第二條

協(xié)會(huì)由從事防盜報(bào)警、出入口控制、電視監(jiān)控、防盜門(mén)(鎖、柜)、防彈運(yùn)鈔車(chē)、防彈玻璃、防偽技術(shù)、安全檢查設(shè)備、警用防范器材等產(chǎn)品的研制、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和承接安全技術(shù)防范工程設(shè)計(jì)、安裝、維修的企事業(yè)單位以及安全技術(shù)防范工程使用、管理單位和熱愛(ài)安防事業(yè)的個(gè)人自愿組成的全省性、行業(yè)行非營(yíng)利性社會(huì)組織。

第三條

協(xié)會(huì)的宗旨是“自律”、“維權(quán)”、“服務(wù)”，嚴(yán)格遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，發(fā)揮政府與企業(yè)之間的橋梁和紐帶作用，認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，保護(hù)會(huì)員利益。團(tuán)結(jié)和組織全體會(huì)員單位及全行業(yè)同仁，為發(fā)展我省安防事業(yè)、建設(shè)規(guī)范的安防市場(chǎng)，打擊違法犯罪，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全作出貢獻(xiàn)。

第四條

本協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)主管單位是安徽省公安廳、社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)是安徽省民政廳。本協(xié)會(huì)自愿接受安徽省公安廳和安徽省民政廳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第五條 協(xié)會(huì)住所設(shè)在合肥市。

第二章 業(yè)務(wù)范圍

第六條 協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)范圍：

(一)開(kāi)展安防行業(yè)建設(shè)和發(fā)展?fàn)顩r的調(diào)查研究，及時(shí)掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，為政府部門(mén)制定行業(yè)政策、法規(guī)、管理辦法及發(fā)展規(guī)劃提出意見(jiàn)和建議；

(二)及時(shí)掌握并向有關(guān)部門(mén)反映會(huì)員單位的意愿和要求，協(xié)調(diào)會(huì)員關(guān)系，維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益；

(三)建立企業(yè)信用體系，通過(guò)行業(yè)統(tǒng)計(jì)、行業(yè)調(diào)查、全面掌握業(yè)內(nèi)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、發(fā)展等基本情況；在政府的授權(quán)下，發(fā)布本地行業(yè)信息、出具公信證明；積極向國(guó)家、省市、地區(qū)的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目推薦本行業(yè)的信譽(yù)企業(yè)；

(四)根據(jù)政府主管部門(mén)的授權(quán)，參與質(zhì)量管理和監(jiān)督工作，參與安徽省及本行業(yè)相關(guān)的產(chǎn)品、工程、服務(wù)等標(biāo)準(zhǔn)的制定與推廣；依據(jù)相關(guān)規(guī)定，制定本協(xié)會(huì)質(zhì)量規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并組織貫徹實(shí)施；

(五)在政府有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)下，協(xié)助政府職能部門(mén)為會(huì)員單位開(kāi)展安防系統(tǒng)工程的論證、評(píng)估、審核、驗(yàn)收等活動(dòng)，努力提高我省安全防范工程、產(chǎn)品質(zhì)量及應(yīng)用效能；

(六)受政府主管部門(mén)委托，承擔(dān)科研開(kāi)發(fā)、技術(shù)評(píng)價(jià)和成果推廣應(yīng)用。引導(dǎo)企業(yè)科技創(chuàng)新，支持企業(yè)申報(bào)政府科技項(xiàng)目，引進(jìn)吸收國(guó)外先進(jìn)技術(shù)；

(七)受政府主管部門(mén)委托，開(kāi)展安防行業(yè)資質(zhì)認(rèn)證和行業(yè)職業(yè)認(rèn)證，行業(yè)達(dá)標(biāo)評(píng)比，建立安防行業(yè)誠(chéng)信體系，拓展信用擔(dān)保服務(wù)；

(八)開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)，提高從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技能，搭建行業(yè)人才服務(wù)平臺(tái)，促進(jìn)行業(yè)整體素質(zhì)提高；

(九)開(kāi)展國(guó)內(nèi)、國(guó)際交流與合作，咨詢(xún)服務(wù)、會(huì)展及產(chǎn)品推介等活動(dòng)，為會(huì)員企業(yè)積極構(gòu)建公平、和諧、發(fā)展的平臺(tái)；開(kāi)展行業(yè)評(píng)比，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)與提高；

(十)出版行業(yè)內(nèi)部刊物，運(yùn)行協(xié)會(huì)網(wǎng)站，注冊(cè)微信公眾號(hào)，提高社會(huì)知名度；

（十一）制訂行規(guī)行約，規(guī)范行業(yè)行為，并監(jiān)督遵守。提倡行業(yè)誠(chéng)信，推進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)，協(xié)調(diào)企業(yè)間的糾紛，創(chuàng)建公平競(jìng)爭(zhēng)的良好氛圍；

（十二）組織發(fā)展本行業(yè)的公益事業(yè)，鼓勵(lì)企業(yè)承諾社會(huì)責(zé)任，指導(dǎo)企業(yè)編制社會(huì)責(zé)任報(bào)告；

（十三）協(xié)調(diào)行業(yè)對(duì)外貿(mào)易爭(zhēng)議，積極組織會(huì)員企業(yè)做好反傾銷(xiāo)、反補(bǔ)貼和保障措施的應(yīng)訴、申訴等相關(guān)工作，維護(hù)正常的進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)秩序；

（十四）承擔(dān)政府主管部門(mén)委托的其他任務(wù)。

第三章

會(huì)

員

第七條 協(xié)會(huì)會(huì)員分為單位會(huì)員、個(gè)人會(huì)員。單位會(huì)員是指符合本協(xié)會(huì)會(huì)員條件而參加協(xié)會(huì)的企事業(yè)單位、團(tuán)體和其它組織等，分副理事長(zhǎng)單位會(huì)員、常務(wù)理事單位會(huì)員、理事單位會(huì)員和單位會(huì)員。個(gè)人會(huì)員是指從事技防工作并熱愛(ài)技防行業(yè)、本人申請(qǐng)加入?yún)f(xié)會(huì)、經(jīng)理事會(huì)研究同意的人員。

第八條 申請(qǐng)加入本協(xié)會(huì)的會(huì)員，必須具備下列條件：

(一)擁護(hù)本協(xié)會(huì)的章程；(二)有加入本協(xié)會(huì)的意愿；

(三)在本協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)，行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有一定的影響；(四)從事并熱愛(ài)技防事業(yè)。

第九條 會(huì)員入會(huì)的程序是：(一)提交入會(huì)申請(qǐng)書(shū)，并附有關(guān)材料；(二)經(jīng)協(xié)會(huì)秘書(shū)處審核；(三)經(jīng)理事會(huì)討論通過(guò)；(四)繳納會(huì)費(fèi)；(五)頒發(fā)會(huì)員證書(shū)；(六)協(xié)會(huì)網(wǎng)站公示。

第十條 會(huì)員享有下列權(quán)利：(一)協(xié)會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；(二)參加協(xié)會(huì)的活動(dòng)；(三)獲得協(xié)會(huì)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；

(四)享受協(xié)會(huì)組織交流、轉(zhuǎn)讓的科研成果、經(jīng)濟(jì)信息和技術(shù)資料的權(quán)利；

(五)對(duì)協(xié)會(huì)工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；(六)入會(huì)自愿、退會(huì)自由；(七)其他應(yīng)予享受的權(quán)利。

第十一條 會(huì)員必須履行下列義務(wù)：(一)執(zhí)行協(xié)會(huì)的決議；(二)維護(hù)協(xié)會(huì)合法權(quán)益；(三)完成協(xié)會(huì)交辦的工作；(四)遵守共同商定的行規(guī)行約；

(五)積極向協(xié)會(huì)反映情況、提供有關(guān)資料和提出發(fā)展本行業(yè)的建議；

(六)按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)。

第十二條 會(huì)員退會(huì)應(yīng)書(shū)面通知本協(xié)會(huì)，并交回會(huì)員證書(shū)。會(huì)員無(wú)故1年不交納會(huì)費(fèi)或不參加本協(xié)會(huì)活動(dòng)的，視為自動(dòng)退會(huì)，并在協(xié)會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

第十三條 會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)表決通過(guò)，予以除名，并在協(xié)會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

第四章 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生罷免

第十四條 協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員代表大會(huì)。會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)：

(一)制定和修改章程；(二)選舉和罷免理事；(三)選舉和罷免監(jiān)事；

(四)審議理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；(五)審議監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告；(六)制定和修改會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；(七)決定終止事宜；

(八)討論決定協(xié)會(huì)的其他重大事項(xiàng)。

第十五條

會(huì)員代表大會(huì)需有2/3以上的會(huì)員代表出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員代表半數(shù)以上表決通過(guò)方能生效。

第十六條

會(huì)員代表大會(huì)每屆5年。因特殊情況需要提前或延期換屆的，須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

第十七條 理事會(huì)是會(huì)員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會(huì)開(kāi)展日常工作，對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。

第十八條

理事會(huì)的職權(quán)：(一)執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議；

(二)選舉和罷免理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)和常務(wù)理事；(三)籌備召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)；

(四)向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；(五)決定會(huì)員的吸收或除名；(六)決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)；

(七)決定副秘書(shū)長(zhǎng)、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任；(八)領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會(huì)各機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作；(九)制定內(nèi)部管理制度；

(十)決定名譽(yù)職務(wù)的設(shè)立和人選；(十一)決定其他重大事項(xiàng)。

第十九條 理事會(huì)須有2/3以上理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)理事2/3以上表決通過(guò)方能生效。

第二十條 理事會(huì)每年至少召開(kāi)一次會(huì)議；情況特殊時(shí)也可采用通訊形式召開(kāi)。

第二十一條 協(xié)會(huì)設(shè)立常務(wù)理事會(huì)。常務(wù)理事會(huì)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生，在理事會(huì)閉會(huì)期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項(xiàng)職權(quán)，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。

第二十二條 常務(wù)理事會(huì)須有2/3以上常務(wù)理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)常務(wù)理事2/3以上表決通過(guò)方能生效。

第二十三條 常務(wù)理事會(huì)至少半年召開(kāi)一次會(huì)議；情況特殊時(shí)也可采用通訊形式召開(kāi)。

第二十四條 協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)必須具備下列條件：

（一）堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；

（二）在本協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；

（三）理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)最高任職年齡不超過(guò)70周歲； 身體健康，能堅(jiān)持正常工作；

（四）未受過(guò)剝奪政治權(quán)利的刑事處罰；

（五）具有完全民事行為能力；

（六）具備應(yīng)當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力，熟悉行業(yè)情況。

第二十五條 協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)必須具備下列條件：

（一）堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；

（二）遵紀(jì)守法，勤勉盡職，個(gè)人社會(huì)信用記錄良好；

（三）秘書(shū)長(zhǎng)最高任職年齡不超過(guò)70周歲，秘書(shū)長(zhǎng)為專(zhuān)職；

（四）身體健康，能堅(jiān)持正常工作；

（五）未受過(guò)剝奪政治權(quán)利的刑事處罰；

（六）具有完全民事行為能力；

（七）具備應(yīng)當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力，熟悉行業(yè)情況。

第二十六條 理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)每屆任期5年，連續(xù)任職期限不得超過(guò)兩屆。

第二十七條 理事長(zhǎng)為本團(tuán)體法定代表人。協(xié)會(huì)法定代表人不得兼任其他團(tuán)體的法定代表人。

第二十八條 理事長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)；

（二）檢查會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)決議的落實(shí)情況；

（三）代表本協(xié)會(huì)簽署有關(guān)重要文件。第二十九條 副理事長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

（一）經(jīng)理事長(zhǎng)授權(quán)召集和主持理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)；

（二）經(jīng)理事長(zhǎng)授權(quán)檢查會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)決議的落實(shí)情況；

（三）經(jīng)理事長(zhǎng)授權(quán)代表本協(xié)會(huì)簽署有關(guān)重要文件。第三十條 秘書(shū)長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

（一）主持辦事機(jī)構(gòu)開(kāi)展日常工作，組織實(shí)施工作計(jì)劃；

（二）協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作；

（三）提名副秘書(shū)長(zhǎng)以及各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，交理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)決定；

（四）決定辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)專(zhuān)職工作人員的聘用；

（五）處理其他日常事務(wù)。

第三十一條 協(xié)會(huì)設(shè)立監(jiān)事會(huì)，監(jiān)事任期與理事任期相同，連續(xù)任職期限不得超過(guò)兩屆。監(jiān)事會(huì)由 5名監(jiān)事組成，執(zhí)行監(jiān)事長(zhǎng)按輪流擔(dān)任。執(zhí)行監(jiān)事長(zhǎng)由監(jiān)事會(huì)討論產(chǎn)生。第三十二條 監(jiān)事的任職條件：

（一）堅(jiān)持黨的路線，方針，政策，政治素質(zhì)好；

（二）在本協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；

（三）監(jiān)事最高任職年齡不超過(guò)70周歲；

（四）身體健康，能堅(jiān)持正常工作；

（五）未受過(guò)剝奪政治權(quán)利的刑事處罰；

（六）具有完全民事行為能力；

（七）具備應(yīng)當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力，熟悉行業(yè)情況。

第三十三條 監(jiān)事的產(chǎn)生和罷免：

（一）由會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生；

（二）監(jiān)事的罷免依照其產(chǎn)生的程序。

第三十四條 協(xié)會(huì)的理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、常務(wù)理事、理事、秘書(shū)長(zhǎng)和財(cái)務(wù)管理人員不得兼任監(jiān)事。

第三十五條 監(jiān)事會(huì)行使下列職權(quán)：

（一）列席理事會(huì)，對(duì)理事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢(xún)或建議；

（二）對(duì)理事會(huì)執(zhí)行本協(xié)會(huì)職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)和本協(xié)會(huì)章程或者會(huì)員代表大會(huì)決議的負(fù)責(zé)人、理事提出依程序罷免的建議；

（三）檢查本協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)報(bào)告，向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告監(jiān)事的工作和提出提案；

（四）對(duì)理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、常務(wù)理事、理事、秘書(shū)長(zhǎng)、財(cái)務(wù)管理人員損害本團(tuán)體利益的行為，及時(shí)進(jìn)行糾正；

（五）向業(yè)務(wù)主管單位、登記管理機(jī)關(guān)及稅務(wù)、會(huì)計(jì)主管部門(mén)反映本協(xié)會(huì)工作中存在的問(wèn)題；

（六）審核協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支和日常業(yè)務(wù)工作；

（七）決定其他應(yīng)由監(jiān)事會(huì)審計(jì)的事項(xiàng)。

第三十六條 監(jiān)事會(huì)每 6 個(gè)月至少召開(kāi)一次會(huì)議。監(jiān)事會(huì)會(huì)議須有2/3以上監(jiān)事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)監(jiān)事1/2以上通過(guò)方為有效。

第三十七條 監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)會(huì)章程，忠實(shí)履行職責(zé)。

第三十八條 監(jiān)事會(huì)發(fā)現(xiàn)本協(xié)會(huì)開(kāi)展活動(dòng)情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查；必要時(shí)，可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作。監(jiān)事行使職權(quán)所必需的費(fèi)用，由本協(xié)會(huì)承擔(dān)。

第五章 黨建工作

第三十九條 協(xié)會(huì)堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針和政策，走中國(guó)特色社會(huì)組織發(fā)展之路。

第四十條 協(xié)會(huì)按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，支持開(kāi)展黨建工作，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)在協(xié)會(huì)內(nèi)建立黨組織并開(kāi)展黨的工作。如暫不能單獨(dú)建立黨組織，支持通過(guò)聯(lián)合建立黨組織、接受相關(guān)黨組織選派黨建工作指導(dǎo)（聯(lián)絡(luò)）員等方式開(kāi)展黨的工作。

第四十一條 協(xié)會(huì)黨組織是黨在社會(huì)組織的戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮政治核心作用?；韭毮苁潜ＷC政治方向，團(tuán)結(jié)凝聚群眾，建設(shè)先進(jìn)文化，服務(wù)人才成長(zhǎng)，加強(qiáng)自身建設(shè)，推動(dòng)健康發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會(huì)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)工作。

第四十二條 協(xié)會(huì)變更、撤并或注銷(xiāo)，黨組織應(yīng)及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告，并做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)工作；本協(xié)會(huì)換屆選舉時(shí)，應(yīng)主動(dòng)征求上級(jí)黨組織對(duì)主要負(fù)責(zé)人審核意見(jiàn)。

第四十三條 協(xié)會(huì)支持黨員參加黨的活動(dòng)，保障黨員的合法權(quán)益，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，并為黨組織開(kāi)展活動(dòng)、做好工作提供必要的場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)和人員支持，將黨建工作經(jīng)費(fèi)納入管理費(fèi)用列支。

第四十四條 協(xié)會(huì)支持領(lǐng)導(dǎo)班子與黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子交叉任職，優(yōu)先推薦領(lǐng)導(dǎo)班子中的中共正式黨員擔(dān)任黨的組織以及黨的紀(jì)律檢查機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)。

第四十五條 協(xié)會(huì)支持配合黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)和上級(jí)黨組織查處組織內(nèi)違紀(jì)黨員；支持黨組織對(duì)本協(xié)會(huì)重要事項(xiàng)決策、重要業(yè)務(wù)活動(dòng)、大額經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、接收大額捐贈(zèng)、開(kāi)展涉外活動(dòng)等提出意見(jiàn)。

第六章 資產(chǎn)管理、使用原則

第四十六條 協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源：(一)會(huì)費(fèi)；(二)捐贈(zèng)；(三)政府資助；

(四)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)或服務(wù)的收入；(五)利息；

(六)其他合法收入。

第四十七條 協(xié)會(huì)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi)。第四十八條 協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。

第四十九條 協(xié)會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第五十條 協(xié)會(huì)配備具有專(zhuān)業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼任出納。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或是離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第五十一條 協(xié)會(huì)的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員代表大會(huì)和財(cái)政部門(mén)的監(jiān)督。資產(chǎn)來(lái)源屬于國(guó)家撥款或者社會(huì)捐贈(zèng)、資助的，必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。

第五十二條 協(xié)會(huì)換屆或更換法人代表之前必須接受社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。

第五十三條 協(xié)會(huì)的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。

第五十四條 協(xié)會(huì)專(zhuān)職工作人員的工資、保險(xiǎn)和福利待遇，參照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七章

章程的修改程序

第五十五條 協(xié)會(huì)章程的修改，須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)后報(bào)會(huì)員代表大會(huì)審議。

第五十六條 協(xié)會(huì)修改的章程，須在會(huì)員代表大會(huì)通過(guò)后15日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并報(bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。

第八章

終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理

第五十七條 協(xié)會(huì)完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷(xiāo)的，由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)提出終止決議。

第五十八條 協(xié)會(huì)終止決議須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò)，并報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。

第五十九條 協(xié)會(huì)終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。

第六十條 協(xié)會(huì)經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷(xiāo)登記手續(xù)后即為終止。

第六十一條 協(xié)會(huì)終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本協(xié)會(huì)宗旨相關(guān)的事業(yè)。

第九章

附

則 第六十二條

本章程經(jīng)2002年5月17日第一次會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò)，2005年12月15日第二次會(huì)員代表大會(huì)進(jìn)行了第一次修訂，2010年1月8日第三次會(huì)員代表大會(huì)進(jìn)行了第二次修訂，2018年5月29日第五次會(huì)員代表大會(huì)進(jìn)行了第三次修訂。

第六十三條 第六十四條

起生效。

本章程的解釋權(quán)屬本協(xié)會(huì)的理事會(huì)。本章程自社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日安徽省安全技術(shù)防范行業(yè)協(xié)會(huì)

2018年5月29日

第四篇：?jiǎn)挝粌?nèi)部安全防范

單位內(nèi)部的安全防范工作

單位內(nèi)部的安保工作是社會(huì)治安管理的重要組成部分，單位內(nèi)部安保人員是社會(huì)治安管理的重要力量。今天，在這里我結(jié)合當(dāng)前**轄區(qū)的實(shí)際，就單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作和大家探討三個(gè)問(wèn)題。

一、當(dāng)前單位內(nèi)部安全防范工作存在的主要問(wèn)題

（一）部分單位防范意識(shí)不強(qiáng)。**目前處在開(kāi)發(fā)建設(shè)時(shí)期，相當(dāng)一部分單位存在重效益、輕保衛(wèi)的思想，加之未參加過(guò)公安機(jī)關(guān)組織的《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作條例》等相關(guān)法律、法規(guī)的培訓(xùn)，致使對(duì)《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作條例》貫徹落實(shí)不到位，對(duì)本單位內(nèi)部防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的戰(zhàn)略地位和治本意義認(rèn)識(shí)不足，從而忽視對(duì)企業(yè)自身內(nèi)部的保衛(wèi)防范工作。

（二）部分單位在防范上的資金投入少。由于部分單位忙于企業(yè)生存發(fā)展問(wèn)題，對(duì)企業(yè)防范工作重視程度不夠，認(rèn)為治安防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)投入大、見(jiàn)效慢，既花費(fèi)了大量的人力、物力和財(cái)力，又沒(méi)有可觀的效益，不愿、不敢投入太多資金搞防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)或設(shè)備維護(hù)上，對(duì)于防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)應(yīng)付思想較突出，致使部分已有的技防設(shè)施因?yàn)槿狈?zhuān)職維護(hù)、操作人員和必要的維修保養(yǎng)資金，在平時(shí)實(shí)戰(zhàn)中根本無(wú)法真正發(fā)揮作用，有的形同虛設(shè)，單位防控建設(shè)水平長(zhǎng)期滯后。

（三）部分單位內(nèi)部的保衛(wèi)機(jī)構(gòu)和保衛(wèi)人員配設(shè)不到位。部分單位過(guò)分追求眼前的經(jīng)濟(jì)效益，因保衛(wèi)工作不能給單位帶來(lái)直接的效益，導(dǎo)致保衛(wèi)組織功能弱化，保衛(wèi)干部身兼數(shù)職，保衛(wèi)機(jī)構(gòu)的設(shè)臵和人員配備處于邊緣化，甚至是處于可有可無(wú)狀態(tài)。

（四）部分單位規(guī)章制度不健全，保衛(wèi)機(jī)制不規(guī)范。部分單位內(nèi)部防范還處于“看門(mén)守院”式的低水平狀態(tài)，同時(shí)，很多潛在的安全隱患還未在單位轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)安全危害，單位自身存在僥幸認(rèn)識(shí)，客觀上很難形成規(guī)范的內(nèi)部安全保衛(wèi)機(jī)制。

（五）公安機(jī)關(guān)監(jiān)管不到位，日常監(jiān)督檢查流于形式，未能真正做好指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工作。

二、強(qiáng)化單位內(nèi)部治安防控體系建設(shè)工作的對(duì)策 針對(duì)**轄區(qū)內(nèi)部單位存在的問(wèn)題，我們應(yīng)狠抓具體措施落實(shí)，強(qiáng)力推進(jìn)單位的內(nèi)部安全防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，力求內(nèi)部安全保衛(wèi)工作實(shí)現(xiàn)效益與安全同步，使其步入“安全保效益，效益促安全”的良性循環(huán)。

（一）積極開(kāi)展《單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，統(tǒng)一思路，提高認(rèn)識(shí)。通過(guò)內(nèi)保進(jìn)一步加強(qiáng)并提高內(nèi)部單位的防范、控制、報(bào)警等功能。公安機(jī)關(guān)的治安部門(mén)及派出所積極引導(dǎo)宣傳，主動(dòng)指導(dǎo)內(nèi)部單位工作。

（二）強(qiáng)化依法管理，改“執(zhí)法不力”為“有法必依”。要解決單位內(nèi)部治安管理防范中存在的問(wèn)題，必須走內(nèi)部單位治安管理工作法制化、規(guī)范化的路子。內(nèi)部單位治安保衛(wèi)工作貫徹“預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、保障安全”的方針。同時(shí)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作應(yīng)當(dāng)突出保護(hù)單位內(nèi)部人員的人身安全，單位不得以經(jīng)濟(jì)效益、財(cái)產(chǎn)安全和其他任何借口忽視人身安全。強(qiáng)化宣傳造勢(shì)。要通過(guò)宣傳《內(nèi)保條例》、《刑法》等相關(guān)法律法規(guī)，使單位的主要負(fù)責(zé)人必須對(duì)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)，必須切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本單位治安保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化內(nèi)部防范工作，建立安全保衛(wèi)制度。

（三）加強(qiáng)檢查指導(dǎo)監(jiān)督，確保工作落實(shí)。公安機(jī)關(guān)依法對(duì)內(nèi)部單位的治安保衛(wèi)工作進(jìn)行經(jīng)常性的檢查指導(dǎo)，使單位負(fù)責(zé)人將這些工作納入議事日程，適時(shí)依法做出決策。

（四）逐步建立內(nèi)部單位保衛(wèi)工作新模式。要從根本上改變當(dāng)前內(nèi)部單位保衛(wèi)工作現(xiàn)狀，必須從適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)出發(fā)，探索多元化體制下單位內(nèi)部保衛(wèi)人員、保衛(wèi)手段的組織形式和方法。根據(jù)《內(nèi)保條例》規(guī)定要求，治安保衛(wèi)重點(diǎn)單位要設(shè)臵與治安保衛(wèi)任務(wù)相適應(yīng)的治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)職治安保衛(wèi)人員，充分發(fā)揮保安公司治安管理方面的輔助作用，采取“自愿申請(qǐng)，公司選配，服務(wù)社會(huì)”的原則，加大保安公司的覆蓋面、服務(wù)面，切實(shí)加強(qiáng)保安隊(duì)伍管理力度，不斷提高正規(guī)化建設(shè)水平。建立健全機(jī)關(guān)、企事業(yè)內(nèi)部單位防范機(jī)制，重點(diǎn)落實(shí)要害單位的治安責(zé)任制。一般單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作需要，設(shè)臵治安機(jī)構(gòu)或者專(zhuān)職、兼職治安保衛(wèi)人員。因此，要加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，選調(diào)一批年紀(jì)輕、素質(zhì)高的人員充實(shí)到保衛(wèi)隊(duì)伍中來(lái)，并強(qiáng)化教育管理，加大對(duì)保安員的教育培訓(xùn)力度。在培訓(xùn)內(nèi)容上讓保安員掌握基本法律常識(shí)、保安禮儀、安全防范知識(shí)、防衛(wèi)技能以體高服務(wù)質(zhì)量。不斷提高實(shí)戰(zhàn)能力。要建立24小時(shí)全天候不間斷地值班巡邏制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班，重點(diǎn)加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)、財(cái)會(huì)室、辦公樓和其它要害部位、易發(fā)案部位的巡邏、守護(hù)以及夜間、雙休日、節(jié)假日的守護(hù)，保證安全。加強(qiáng)對(duì)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)隊(duì)伍和重點(diǎn)單位保衛(wèi)機(jī)構(gòu)建設(shè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極開(kāi)展治安保衛(wèi)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作，不斷提高單位內(nèi)部治安保衛(wèi)人員的整體素質(zhì)。積極組織開(kāi)展義務(wù)巡邏、企地共建、區(qū)域聯(lián)防、單位協(xié)防等群防群治活動(dòng)，推動(dòng)內(nèi)部防范與外部社會(huì)防范的一體化，共保一方平安。

（五）各單位應(yīng)認(rèn)真貫徹《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，參與治安保衛(wèi)的安全防范服務(wù)。加大技防的推廣，內(nèi)部單位應(yīng)安裝監(jiān)控錄相和報(bào)警裝臵，安保人員和夜勤人員應(yīng)配備相應(yīng)的器材裝備（警棍、對(duì)講機(jī)、強(qiáng)光手電等）。按照《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的要求，大力推進(jìn)企 事業(yè)內(nèi)部單位治安保衛(wèi)工作機(jī)制，形成人防、物防、技防相結(jié)合的內(nèi)部治安防控網(wǎng)絡(luò)，以?xún)?nèi)促外，以外保內(nèi)、聯(lián)防聯(lián)控、確保安全。

（六）公安部門(mén)應(yīng)對(duì)內(nèi)部單位的夜勤人員經(jīng)常進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、督促、對(duì)在工作中不負(fù)責(zé)任的人員，加大依法管理力度。對(duì)違反《內(nèi)保條例》的單位法人，發(fā)放《隱患整改通知書(shū)》，逾期仍不整改的，造成人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失的，要依法進(jìn)行處罰，做到不徇情、不手軟，確實(shí)使法人負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)。建立“單位負(fù)責(zé)、政府監(jiān)管”的新機(jī)制，依法做好單位的指導(dǎo)監(jiān)督工作，開(kāi)展創(chuàng)建“治安安全單位”、“平安單位”、改變經(jīng)驗(yàn)型的指導(dǎo)監(jiān)督方式，對(duì)企事業(yè)內(nèi)部單位開(kāi)展檢查指導(dǎo)，督促建立高效的內(nèi)部治安保衛(wèi)責(zé)任制，對(duì)因不落實(shí)《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》規(guī)定而造成嚴(yán)重后果的，依法追究有關(guān)單位及其主要負(fù)責(zé)人和其他直接責(zé)任人員的責(zé)任。

三、具體做法

（一）強(qiáng)化單位內(nèi)部管理，切實(shí)落實(shí)安全防范措施。

1、存放原料、成品的倉(cāng)庫(kù)和存放貴重物品的辦公室、財(cái)務(wù)室要落實(shí)防盜措施，加裝牢固的防盜門(mén)、柵；保險(xiǎn)箱要進(jìn)行必要的加固、“穿衣”；筆記本電腦等小型貴重物品要放在安全隱蔽處，離開(kāi)時(shí)建議隨身攜帶，養(yǎng)成出門(mén)隨手鎖門(mén)的好習(xí)慣。

2、強(qiáng)化門(mén)衛(wèi)值班工作，嚴(yán)格執(zhí)行人員、車(chē)輛進(jìn)出登記制度，嚴(yán)格落實(shí)夜間巡防工作，值班領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)加強(qiáng)督促和檢查工作。

3、有條件的單位要安裝監(jiān)控，已裝監(jiān)控的單位要檢查監(jiān)控效果，確保有效使用，并做好相關(guān)數(shù)據(jù)備份保存工作。

4、防范設(shè)施不健全的企業(yè)要盡量減少原料和成品的存儲(chǔ)量。

5、大宗現(xiàn)金要及時(shí)存入銀行，切忌在單位或保險(xiǎn)箱過(guò)夜。

6、發(fā)生案件時(shí)要及時(shí)撥打“110”報(bào)警，并注意保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

（二）強(qiáng)化職工隊(duì)伍管理，堅(jiān)決堵塞內(nèi)部安全隱患。

1、加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部職工的教育，提升職工自身安全防范和遵紀(jì)守法意識(shí)。

2、規(guī)范人員管理，督促外來(lái)員工及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理暫住證，以利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工中的重大前科或負(fù)案在逃人員。

3、強(qiáng)化內(nèi)部宿舍管理，落實(shí)宿舍巡視制度，杜絕外來(lái)人員隨意進(jìn)出現(xiàn)象，切實(shí)防止發(fā)生企業(yè)內(nèi)的打架斗毆和宿舍財(cái)物被盜案件。

4、加強(qiáng)內(nèi)部各部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，對(duì)已離開(kāi)本單位的職工，要及時(shí)通知門(mén)衛(wèi)和宿舍管理人員，防止其回廠滋事或伺機(jī)作案。

5、強(qiáng)化信息溝通，密切關(guān)注職工隊(duì)伍的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)苗頭性問(wèn)題或其他不安定因素的，要及時(shí)于警方溝通、聯(lián)系。

第五篇：2010單位安全防范工作總結(jié)

霍城縣一中2010年學(xué)校安全防范工作總結(jié)

2010年學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)教育廳、政府關(guān)于校園綜合治理等一系列重要指示，緊緊圍繞學(xué)校工作重心，堅(jiān)持“責(zé)任上移抓領(lǐng)導(dǎo)，重心下移抓基礎(chǔ)，關(guān)口前移抓防范”的思路，按照“腳踏實(shí)地、與時(shí)俱進(jìn)、重點(diǎn)突破、開(kāi)拓創(chuàng)新”的原則，以實(shí)現(xiàn)學(xué)?！傲惆l(fā)案”為目標(biāo)，以領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制為龍頭，以加強(qiáng)基礎(chǔ)工作、嚴(yán)密治安防范為重點(diǎn)，堅(jiān)持安全穩(wěn)定工作為教育教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)，全面推進(jìn)校園綜合治理各項(xiàng)措施的落實(shí)，有效地維護(hù)了學(xué)校穩(wěn)定。一年來(lái)，學(xué)校沒(méi)有發(fā)生一起不穩(wěn)定事件，沒(méi)發(fā)生一起群體性事故，沒(méi)發(fā)生一起重特大治安案件，為全體師生創(chuàng)造了一個(gè)比較穩(wěn)定、安全、有序的環(huán)境，營(yíng)造了“安居樂(lè)業(yè)”、“安居樂(lè)教”的良好氛圍，維護(hù)了正常的教育教學(xué)秩序。

隨著新學(xué)期開(kāi)始，校園安全保衛(wèi)工作顯的尤為重要，現(xiàn)我就2010年學(xué)校安全保衛(wèi)工作總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 整章建制

治安保衛(wèi)工作是一個(gè)復(fù)雜的社會(huì)問(wèn)題,他直接關(guān)系到社會(huì)政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾的切身利益。面對(duì)一新的復(fù)雜環(huán)境，能否把學(xué)校安全保衛(wèi)工作做好，很大程度取決于學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這項(xiàng)工作的重視程度。一年來(lái)，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)始終把校園的安全保衛(wèi)工作納入學(xué) 校黨政工作的重要議事日程，高度重視、真抓實(shí)管。定期召開(kāi)行政會(huì)議，根據(jù)上級(jí)安全保衛(wèi)工作的要求，及時(shí)布置和改進(jìn)學(xué)校安全保衛(wèi)工作。

1、明確制度。新學(xué)期開(kāi)始后，學(xué)校根據(jù)校情建立修定了《學(xué)校安全檢查制度》、《學(xué)校內(nèi)部安全防范細(xì)則》、《校園安全管理規(guī)定》、《重要部門(mén)安全管理規(guī)定》、《學(xué)校及周邊社會(huì)治安綜合治理工作預(yù)案》等一系列規(guī)章制度及安全工作方案，使學(xué)校安全保衛(wèi)有章可循。

2、確立網(wǎng)絡(luò)。健全了學(xué)校各級(jí)組織機(jī)構(gòu)，成立了學(xué)校安全工作、社會(huì)治安綜合治理工作、預(yù)防和處置突發(fā)事件工作等領(lǐng)導(dǎo)小組。在全校范圍內(nèi)實(shí)行“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，校長(zhǎng)同分管領(lǐng)導(dǎo)、科室主任、班主任、保衛(wèi)人員簽定四級(jí)安全工作責(zé)任書(shū)，把刑事案件、治安案件、災(zāi)害事故、幫教轉(zhuǎn)化、民事調(diào)節(jié)等工作作為責(zé)任內(nèi)容，制訂目標(biāo)，實(shí)行目標(biāo)管理。

3、狠抓落實(shí)。把目標(biāo)和責(zé)任落實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肩上，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，做到分工不分家，把安全保衛(wèi)與其它工作同部署、同檢查、同總結(jié)、同評(píng)比。把安全工作與領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人政績(jī)、經(jīng)濟(jì)利益相掛鉤，使學(xué)校安全保衛(wèi)工作既成線又成網(wǎng)，形成層層有人抓，事事有人管的格局，把安全工作真正落到實(shí)處。

二、明確責(zé)任 提高素質(zhì)

中學(xué)安全保衛(wèi)工作，是一項(xiàng)較為復(fù)雜的工作，其服務(wù)對(duì)象主體的知識(shí)層次、思想品質(zhì)、自我約束能力、組織紀(jì)律觀念層次不一，這就要求保衛(wèi)人員樹(shù)立熱心為師生服務(wù)的觀念，要有視校園安全為己任的使命感。即時(shí)了解校園安全狀況、學(xué)生動(dòng)態(tài)信息，才能防患于未然。為此，我校從市保安公司聘請(qǐng)三名專(zhuān)業(yè)人員充實(shí)到安全保衛(wèi)中，定期對(duì)安全保衛(wèi)人員進(jìn)行在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)，逐步提高和改善安全保衛(wèi)隊(duì)伍的