第一篇：勞動(dòng)仲載申請(qǐng)書(shū)

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)人：文洪彬，男，1970年10月12日出生，漢族，住四川省新津縣鄧雙鎮(zhèn)文山村2組。

趙雨祥，男，1962年12月25日出生，漢族，住四川省新津縣鄧雙鎮(zhèn)羅山村8組。

趙雨超，男，1969年5月10日出生，漢族，住四川省新津縣鄧雙鎮(zhèn)羅山村8組。

趙雨兵，男，1966年6月15日出生，漢族，住四川省新津縣鄧雙鎮(zhèn)羅山村8組。

高

山，男，1973年3月29日出生，漢族，住四川省新津縣鄧雙鎮(zhèn)羅山村13組。

鄭志祥，男，1971年10月15日出生，漢族，住四川省新津新津縣鄧雙鎮(zhèn)鄧公村15組。

張龍進(jìn)，男，1975年5月27日出生，漢族，住四川省新津縣鄧雙鎮(zhèn)新橋村4組。

何玉祥，男，1969年2月19日出生，漢族，住四川省新津縣鄧雙鎮(zhèn)何店村4組。

趙順連，男，1966年3月26日出生，漢族，住四川省新津縣鄧雙鎮(zhèn)羅山村8組。

袁希平，男，1966年1月22日出生，漢族，住四川省新津縣鄧雙鎮(zhèn)羅山村7組。

馮建偉，男，1969年9月25日出生，漢族，住四川省新津縣

鄧雙鎮(zhèn)文山村2組。

李慧琴，女，1971年2月3日出生，漢族，住四川省新津縣鄧雙鎮(zhèn)文山村2組。

廖家樹(shù)，男，1967年7月10日出生，漢族，住四川省新津縣鄧雙鎮(zhèn)新橋村11組。

郭

祥，男，1966年12月5日出生，漢族，住四川省新津縣鄧雙鎮(zhèn)鄧公村19組。

張?jiān)瞥桑校?967年7月30日出生，漢族，住四川省新津縣興義鎮(zhèn)萬(wàn)和村8組。

張伏建，男，1971年2月18日出生，漢族，住四川省彭山縣保勝鄉(xiāng)連橋村5組17號(hào)。

張明福，男，1963年2月17日出生，漢族，住四川省彭山縣公義鎮(zhèn)新橋村5組2號(hào)。

胡玉祥，男，1963年2月3日出生，漢族，住四川省彭山縣保勝鄉(xiāng)石柱村3組20號(hào)。

張福海，男，1955年12月6日出生，漢族，住四川省彭山縣保勝鄉(xiāng)連橋村5組19號(hào)。

王建明，男，1968年2月19日出生，漢族，住四川省彭山縣興義鎮(zhèn)岷江村15組。

舒亞彬，男，1973年8月29日出生，漢族，住四川省崇州市三江鎮(zhèn)蒙渡村2組。

趙國(guó)金，男，1950年1月18日出生，漢族，住四川省彭山縣

保勝鄉(xiāng)天柱村3組34號(hào)。

趙玉愿，男，1981年4月12日出生，漢族，住四川省彭山縣保勝鄉(xiāng)天柱村3組34號(hào)。

申請(qǐng)人代表：文洪彬，男，1970年10月12日出生，漢族，住四川省新津縣鄧雙鎮(zhèn)文山村2組，身份證號(hào)：510***7514，聯(lián)系電話：*** 被申請(qǐng)人：重慶市萬(wàn)州區(qū)云峰建筑工程有限公司。地址：重慶市渝北區(qū)新南路177號(hào)錦銹廣苑B棟401室。法定代表人：謝斌，總經(jīng)理。

電話：023—67501018

郵編：404000

仲裁請(qǐng)求：

1、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞務(wù)費(fèi)（工資）277065元。

2、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人墊付的購(gòu)置材料費(fèi)13025元。

3、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付工人趙雨超、趙雨祥、何玉祥等工傷醫(yī)療費(fèi)267.7元。

4、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人文洪彬、趙雨祥墊付的運(yùn)費(fèi)、下車(chē)費(fèi)2850元。

5、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付工人趙國(guó)金、鄭志祥、趙雨超、何玉祥等人的守夜工資（3月10日至8月10日）（兩處工地看守材料）共2萬(wàn)元。

6、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人的誤工費(fèi)共2萬(wàn)元。

7、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人的交通費(fèi)5000元。

8、本案的仲裁費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

事實(shí)和理由

2011年3月，申請(qǐng)人文洪彬與被申請(qǐng)人的代表蒙斌口頭協(xié)議：由申請(qǐng)人文洪彬帶領(lǐng)工人為被申請(qǐng)人負(fù)責(zé)修建的茂縣疊溪鎮(zhèn)的古鎮(zhèn)風(fēng)貌改造的疊溪寨門(mén)和瞭望樓的主體工程。同年3月10日，申請(qǐng)人文洪彬便帶領(lǐng)趙雨超、趙雨翔、何玉祥、趙國(guó)金、鄭志祥等20余位申請(qǐng)人前往茂縣疊溪鎮(zhèn)校場(chǎng)村，開(kāi)始為被申請(qǐng)人修建疊溪寨門(mén)和瞭望樓。

開(kāi)工前，應(yīng)被申請(qǐng)人的要求由申請(qǐng)人文洪彬安排人員守工地上的材料（全白天和夜間）。文洪彬便安排申請(qǐng)人趙國(guó)金、鄭志祥守材料。修建期間，更換申請(qǐng)人趙雨超、何玉祥繼續(xù)守材料的工作。

修建期間，申請(qǐng)人文洪彬全面負(fù)責(zé)管理，并負(fù)責(zé)墊付工人的生活費(fèi)、負(fù)責(zé)墊付各種費(fèi)用；申請(qǐng)人趙雨祥協(xié)助管理和購(gòu)買(mǎi)材料；申請(qǐng)人趙雨超、高山、張龍進(jìn)、何玉祥、馮建偉、郭祥、張?jiān)瞥?、舒亞彬?yàn)槟喙ぃ邮馨才咆?fù)責(zé)砌磚、抹灰等工作；申請(qǐng)人趙順連、袁希平、廖家樹(shù)為鋼筋工、焊工，接受安排負(fù)責(zé)鋼筋的切割、焊接等工作；申請(qǐng)人趙雨兵為電工，負(fù)責(zé)工程的電路、線路施工工作；申請(qǐng)人李慧琴為炊事員，負(fù)責(zé)伙食團(tuán)的炊事工作；申請(qǐng)人張伏建、張明福、張福海、胡玉祥、王建明、趙玉愿為模工，負(fù)責(zé)支模、搭架的工作。申請(qǐng)人的工作時(shí)間見(jiàn)《工資結(jié)算表》（見(jiàn)附件）。

因被申請(qǐng)人長(zhǎng)期欠缺建筑材料，導(dǎo)致多次短期停工，不但造成申請(qǐng)人的誤工損失，而且申請(qǐng)人還應(yīng)被申請(qǐng)人的要求，為被申請(qǐng)人多次派人從茂縣疊溪鎮(zhèn)到茂縣縣城，墊資購(gòu)買(mǎi)了部分材料繼續(xù)施工，又造成申請(qǐng)人交通費(fèi)的損失。

修建期間，申請(qǐng)人多次追要?jiǎng)趧?wù)費(fèi)和材料款，被申請(qǐng)人多次推諉，說(shuō)工程完工后一齊支付。申請(qǐng)人感覺(jué)到被申請(qǐng)人不守信用，便于2011年5月3日由申請(qǐng)人代表文洪彬與被申請(qǐng)人代表蒙斌（身份證號(hào)：***530，聯(lián)系電話：***）簽定了《勞動(dòng)合同協(xié)議》，約定被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人人工勞務(wù)費(fèi)為18萬(wàn)元。后又因?yàn)楣こ屉y度大，于2011年6月3日，又簽定了《補(bǔ)充協(xié)議》將勞務(wù)費(fèi)增加至23萬(wàn)元。

修建期間，2011年5月底和6月初，申請(qǐng)人何玉祥、趙雨超、趙雨翔在工作中受小傷，被送至醫(yī)院治療，由申請(qǐng)人文洪彬墊付了醫(yī)藥費(fèi)。

修建期間，被申請(qǐng)人運(yùn)到工地的部分材料也電話要求申請(qǐng)人文洪彬派人下車(chē)，并要求由申請(qǐng)人文洪彬墊付下車(chē)費(fèi)、運(yùn)費(fèi)及貨款。

2011年8月10日，我們申請(qǐng)人將主體工程修建完工，保質(zhì)保量地交付被申請(qǐng)人裝修使用。

之后，申請(qǐng)人便開(kāi)始追討勞務(wù)費(fèi)和材料費(fèi)，但被申請(qǐng)人一直以工程款未結(jié)帳，不履行支付義務(wù)，且給申請(qǐng)人造成交通費(fèi)等損失。

為此，申請(qǐng)人特依據(jù)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，向仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求仲裁委員會(huì)應(yīng)允申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求。

此致

茂縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：文洪彬、趙雨祥、趙雨超、高山、張龍進(jìn)、何玉祥、馮建偉、郭祥、張?jiān)瞥伞⑹鎭啽?、趙順連、袁希平、廖家樹(shù)、張伏建、張明福、張福海、胡玉祥、王建明、趙玉愿、趙國(guó)金、鄭志祥、趙雨兵、李慧琴

申請(qǐng)人代表：文洪彬 2012年4月18日

附：

1、本申請(qǐng)書(shū)副本2份。

2、工傷醫(yī)療費(fèi)收據(jù)2頁(yè)復(fù)印件兩份。

3、申請(qǐng)人文洪彬墊付的運(yùn)費(fèi)、下車(chē)費(fèi)收據(jù)復(fù)印件兩份。

4、申請(qǐng)人文洪彬墊支的材料購(gòu)置費(fèi)收據(jù)17頁(yè)復(fù)印件兩份。

5、申請(qǐng)人工資結(jié)算表復(fù)印件2份。

6、申請(qǐng)人的身份證復(fù)印件23份。

第二篇：仲栽申請(qǐng)書(shū)3

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)人（姓名）：XXX性別：男

出生年月：XXXX年XX月民族：漢族

戶(hù)籍所在地：XX省XX市XX區(qū)XX街道XXX號(hào)

現(xiàn)住址：XX省XX市XXXX小區(qū)XX幢XXX號(hào)

郵政編碼：XXXXXX聯(lián)系電話：XXXX

被申請(qǐng)人：XXXXXX有限公司

單位地址：XX市XX區(qū)XXX路XX號(hào)X樓

法定代表人：XXX職務(wù)：董事長(zhǎng)

聯(lián)系電話：XXXX-XXXXXXX；

仲裁請(qǐng)求：

1、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人二零一二年四月份工資：壹萬(wàn)零陸佰叁拾元（10630.00）及二零一二年四月份加班工資：壹萬(wàn)壹仠肆佰零貳元伍角陸分（11402.56）元；二零一二年三月份加班工資：捌仟柒佰肆拾伍元伍分（8745.05）元。

2、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：貳萬(wàn)壹仠肆佰捌拾壹元捌角肆分（21481.84）元

3、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金：貳萬(wàn)陸仠玖佰零柒元柒角陸分（26907.76）元；

4、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付拖欠工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：貳仠陸佰伍拾柒元伍角（2657.50）元

5、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：壹萬(wàn)零柒佰肆拾元叁角貳分（10740.32）元

事實(shí)和理由：

申請(qǐng)人于2010年2月與被申請(qǐng)人的另一公司XXX有限公司簽訂三年勞動(dòng)合同（2010年2月9日起至2013年2月8日止），稅后到手工資為5425.92元/月；2011年11月23日被申請(qǐng)人將申請(qǐng)人從XXX有限公司抽調(diào)到被申請(qǐng)人現(xiàn)公司——XXXXXX有限公司工作，2012年1月4日終止與XXX有限公司的勞動(dòng)合同，與XXXXXX有限公司簽訂四年的勞動(dòng)合同（2012年1月4日起至2016年1月3日止），工作部門(mén)為：生產(chǎn)部，職務(wù)：生產(chǎn)部經(jīng)理；工資構(gòu)成：基礎(chǔ)工資（850.00）+崗位工資（4912.00）+績(jī)效工資（4868.00）+年終獎(jiǎng)金（年績(jī)效工資總和的百分之二十），共計(jì)10630.00元。

申請(qǐng)人于2012年4月25日至4月26日在接卸“XXX”14000噸成品油船前期工作（船板交接計(jì)量）時(shí)因老板不滿(mǎn)計(jì)量數(shù)據(jù)，2012年4月28日便以莫虛有的“罪名”指鹿為馬，在事實(shí)依據(jù)不充分的前提下，以“嚴(yán)重違反公司相關(guān)制度”為由，把我給開(kāi)除，且不發(fā)四月份工資及加班費(fèi)，不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

申請(qǐng)人2012年4月1日至4月28日因生產(chǎn)工作需要，共加班109小時(shí)，其中：

（1）、2012年4月1日周日0：55～7：42，裝火車(chē)發(fā)油40卡加班6小時(shí)；

（2）、2012年4月7日周六，10：58～20：52裝火車(chē)發(fā)油59卡加班8小時(shí)；

（3）、2012年4月8日周日，11：50～16：00裝火車(chē)發(fā)油29卡加班4小時(shí)；

（4）、2012年4月10日周二，18：42～23：05裝火車(chē)發(fā)油35卡加班4小時(shí)；

（5）、2012年4月12日周四，18：59～07：55裝火車(chē)發(fā)油72卡加班12小時(shí)；

（6）、2012年4月13日周五，18：42～07：59裝火車(chē)發(fā)油60卡加班13小時(shí)；

（7）、2012年4月14日周六，9：06～13：05裝火車(chē)發(fā)油11卡加班4小時(shí)；

（8）、2012年4月15日周日，8：55～17：32裝火車(chē)發(fā)油35卡加班9小時(shí)；

（9）、2012年4月18日周三，17：36～22：54裝火車(chē)發(fā)油50卡加班5小時(shí)；

（10）、2012年4月21日周六，8：17～11：32油庫(kù)排污作業(yè)加班3小時(shí)；

（11）、2012年4月22日周日，8：47～17：10清洗油罐盤(pán)梯油污加班8小時(shí)；

（12）、2012年4月24日周二，17：37～2：31接卸“福X”油船加班6小時(shí)；

（13）、2012年4月25日周三，18：42～8：05接卸“福X”油船加班13小時(shí)；

（14）、2012年4月26日周四，17：35～8：05接卸“建XX” 油船加班14

小時(shí)；

(15)、2012年4月27日周五，18：42～23：05接卸“建XX” 油船加班4小

時(shí)；

小計(jì)：工作日加班天數(shù)為67小時(shí)（8.375天），雙休日加班42小時(shí)（5.25天）

二零一二年四月份加班時(shí)間的依據(jù)為XXXXXX有限公司的微電腦打卡考勤表及中控值班記錄；根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條【延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資支付】及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》對(duì)《工資支付暫行規(guī)定》有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充規(guī)定則申請(qǐng)人的加班工資計(jì)算如下：

①、日工資＝月工資÷月制度工時(shí)天數(shù)＝10630.00/21.5＝494.42元/日； ②、工作日加班費(fèi)＝8.375×494.42×150％＝6211.15元

③、雙休日加班費(fèi)＝5.25×494.42×200％＝5191.41元

④、四月份加班費(fèi)合計(jì)：11402.56元。

三月份加班情況：

（1）、2012年3月6日周二 裝火車(chē)發(fā)油40卡加班約6小時(shí)；

（2）、2012年3月7日周三 裝火車(chē)發(fā)油31卡加班約8小時(shí)；

（3）、2012年3月9日周五 裝火車(chē)發(fā)油35卡加班約4小時(shí)；

（4）、2012年3月11日周日 裝火車(chē)發(fā)油35卡加班約4小時(shí)；

（5）、2012年3月21日周三 接卸“XX油9”油船加班約12小時(shí)；

（6）、2012年3月22日周四 接卸“XX油9”油船加班約13小時(shí)；

（7）、2012年3月26日周一 裝火車(chē)發(fā)油36卡加班約4小時(shí)；

（8）、2012年3月27日周二 裝火車(chē)發(fā)油58卡加班約9小時(shí)；

（9）、2012年3月28日周三 裝火車(chē)發(fā)油54卡加班約5小時(shí)；

（10）、2012年3月29日周日 裝火車(chē)發(fā)油78卡加班約12小時(shí)；

（11）、2012年3月30日周三 裝火車(chē)發(fā)油78卡加班約12小時(shí)；

三月份加班依據(jù)需被申請(qǐng)人提供考勤表、簽名版“卸船方案”及班組相關(guān)記錄。小計(jì)：

①、工作日加班費(fèi)＝9.125×494.42×150％＝6767.37元

②、雙休日加班費(fèi)＝2×494.42×200％＝1977.68元

③、三月份加班費(fèi)合計(jì)：8745.05元。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》【違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法】

第五條 由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿(mǎn)1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)12個(gè)月。工作時(shí)間不滿(mǎn)1年的按1年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

故經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：(XXX有限公司2年+XXXXXX有限公司1年)＝5425.92×2+10630.00＝21481.84元。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十七條【違法解除或者終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任】用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。故被申請(qǐng)人應(yīng)向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金：（5425.92×2+10630.00÷2）×2＝32333.68元。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》【違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法】第三條用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

故拖欠工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金＝10630.00×25％＝2657.5元

第十條 用人單位解除勞動(dòng)合同后，未按規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50％支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

故額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金＝21481.84×50％＝10740.32元。

申請(qǐng)人今年已52歲，是家里的經(jīng)濟(jì)支柱，被開(kāi)除后再就業(yè)相當(dāng)困難，現(xiàn)在已有兩個(gè)多月無(wú)收入，難以維持基本的生活開(kāi)支；XXXXXX有限公司單方面隨意解除員工勞動(dòng)合同已成“家常便飯”，2012年1月至2012年5月以各種方式先后解除勞動(dòng)合同的人達(dá)52人，在公司工作年限達(dá)2年者稱(chēng)為老員工。

綜上所述，被申請(qǐng)人的行為已經(jīng)違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，申請(qǐng)人特提出仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求依法公正裁決。

此致

XX市XX區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)

附件：

1、《仲裁申請(qǐng)書(shū)》 副本份；

2、證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料份。

年月日申請(qǐng)人：

第三篇：優(yōu)秀干部申請(qǐng)書(shū) 李文仲

優(yōu)秀學(xué)生干部申請(qǐng)書(shū)

尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)：

李文仲，男，寧夏理工學(xué)院土木工程學(xué)院安全工程10101班學(xué)生?，F(xiàn)擔(dān)任班級(jí)心理委員，2010-2011年系團(tuán)總支委員。該同學(xué)入校來(lái)，從各方面嚴(yán)格要求自己在思想、學(xué)習(xí)、生活等方面都有較為突出的表現(xiàn)。此外，該同學(xué)還積極參加各項(xiàng)文體活動(dòng)并獲得榮譽(yù)，如炫彩青春主持人大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)。

在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期中，李文仲同學(xué)嚴(yán)于律己，表現(xiàn)突出，在思想、工作和學(xué)習(xí)上都取得了一定的成績(jī)。

在工作上，李文仲同學(xué)主要負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)生心理安全和健康。在不耽誤自己學(xué)業(yè)的情況下，李文仲同學(xué)將自己的工作做到細(xì)致入微，認(rèn)真到位，能做好學(xué)習(xí)和工作的互相協(xié)調(diào)。同時(shí)學(xué)會(huì)了合理安排自己的時(shí)間。喜歡常自我反思和剖析，在各方面能更完善自己。

近一年來(lái)，大大小小活動(dòng)，李文仲同學(xué)都很積極地參與其中。在活動(dòng)開(kāi)展前后積極建言獻(xiàn)策，提出自己的想法，并動(dòng)員身邊的同學(xué)們熱情參與活動(dòng)。在活動(dòng)過(guò)程中認(rèn)真完成自己的任務(wù)，活動(dòng)后作出總結(jié)，一切都充滿(mǎn)了苦澀和歡欣。

在思想政治方面，李文仲同學(xué)積極向上，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極響應(yīng)中國(guó)共產(chǎn)主義青年的號(hào)召，認(rèn)真地學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”等重要思想，以理論知識(shí)來(lái)武裝自己，通過(guò)黨校的學(xué)習(xí)，使自己不僅在思想上積極入黨，在行動(dòng)上更積極地向黨

組織靠攏。在實(shí)踐中也是這樣要求自己。最終得到了黨的肯定成為了一名入黨積極分子。

在生活中，李文仲同學(xué)積極樂(lè)觀，誠(chéng)實(shí)守信，樂(lè)于助人。有道德、遵守校紀(jì)校規(guī)。這是做一個(gè)合格的學(xué)生的基本條件。李文仲同學(xué)有著強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。能積極參加學(xué)校、社區(qū)、社會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。平時(shí)，用熱情來(lái)幫助身邊每一個(gè)需要幫助的同學(xué)，并且，為學(xué)校、家庭做力所能及的事情。

在學(xué)習(xí)上，李文仲同學(xué)從來(lái)不肯放松一絲一毫，在各項(xiàng)考試中都取得了優(yōu)異的成績(jī)。并在假期里積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)積累了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

總之該同學(xué)，品學(xué)兼優(yōu)，樂(lè)觀向上，有責(zé)任心，能起到先鋒帶頭作用，是一名優(yōu)秀的學(xué)生干部。因后他一定會(huì)不斷努力不斷提高，以更飽滿(mǎn)的熱情投入到今后的學(xué)習(xí)工作中去。

學(xué)院：建筑與環(huán)境學(xué)院班級(jí)：安全工程10101姓名：李文仲

第四篇：白城公路收費(fèi)站加班費(fèi)勞動(dòng)仲裁定書(shū)

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白城市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院成功調(diào)解215人集體勞動(dòng)爭(zhēng)議

吉林省人力資源與社會(huì)保障廳

2012年4月5日上午,原白城收費(fèi)總站10多名職工代表笑容滿(mǎn)面地來(lái)到仲裁院,手中都拿著剛剛領(lǐng)到存有加班費(fèi)的存折,將一面“熱心為民,公正執(zhí)法”的錦旗送到了市人社局副局長(zhǎng)李文光和市仲裁院楊偉東院長(zhǎng)手中,感謝局領(lǐng)導(dǎo)與市仲裁院為他們追回加班工資。喜悅之情洋溢在每個(gè)收費(fèi)員質(zhì)樸的臉上,激動(dòng)地稱(chēng)贊著仲裁院工作人員:“真正體現(xiàn)了國(guó)家工作人員的形象,人民服務(wù)員的思想,執(zhí)法衛(wèi)士的品質(zhì),我們?cè)趦?nèi)心深處向你們說(shuō)聲謝謝了”!

據(jù)了解,白城市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院經(jīng)過(guò)2個(gè)多月的努力,將原白城市收費(fèi)總站與215名職工關(guān)于加班費(fèi)的爭(zhēng)議終于調(diào)解成功。2012年4月5日,白城市公路管理處按照調(diào)解協(xié)議,將每名職工應(yīng)得的加班費(fèi)打入到存折中,在市仲裁院進(jìn)行首次現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放,領(lǐng)到存折的職工喜笑顏開(kāi),連聲說(shuō)道:“如果沒(méi)有勞動(dòng)仲裁,我們這錢(qián)真不知道該朝誰(shuí)要去,也不知道哪天能拿到錢(qián)”。

2011年12月底,原白城市收費(fèi)總站下屬8個(gè)收費(fèi)站點(diǎn)的64名職工,陸續(xù)向所屬仲裁院提出仲裁申請(qǐng),主張其在收費(fèi)站工作期間的加班費(fèi)。經(jīng)調(diào)查,這些職工均為2002年初來(lái)自洮北區(qū)誠(chéng)信公路工程有限公司、華一公路工程集團(tuán)等九家企業(yè),被白城市收費(fèi)總站借調(diào)到該下屬各站點(diǎn)做收費(fèi)工作。工作時(shí)間存在嚴(yán)重超時(shí)加班現(xiàn)象,而該收費(fèi)站每月只對(duì)其支付268元的加班費(fèi),遠(yuǎn)未達(dá)到法律規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。2011年5月,白城市收費(fèi)總站停止收費(fèi),職工多次主張權(quán)利未果。

因原白城市收費(fèi)總站已撤銷(xiāo),并將所有資產(chǎn)上繳至主管部門(mén)白城市公路管理處,經(jīng)審計(jì),截止2011年12月31日止,原收費(fèi)站僅有可支配資金231.5萬(wàn)元,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠支付加班工資。為了平衡各方利益,避免雙方矛盾激化,市仲裁院決定依法追加白城市公路管理處為本案的第三人,對(duì)原收費(fèi)站剩余資金進(jìn)行合理分配。

由于本案涉及人員多,金額大,時(shí)間跨度長(zhǎng),工作地點(diǎn)分散,調(diào)解難度很大。本院在查明基本事實(shí)后,成立專(zhuān)門(mén)辦案小組對(duì)此案進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度,統(tǒng)一指揮,統(tǒng)一調(diào)解尺度,由市仲裁院出面與收費(fèi)總站、公路管理處進(jìn)行協(xié)商,依據(jù)法律規(guī)定對(duì)單位和職工雙方同步實(shí)施調(diào)解。通過(guò)大量細(xì)致耐心地工作,收費(fèi)總站與公路管理處終于同意將現(xiàn)有資金231.5萬(wàn)元支付給職工。做通了單位方的工作后,本院將具體分配方案告知申請(qǐng)人代表,但申請(qǐng)人堅(jiān)決不同意讓步,一度使調(diào)解陷入了僵局。仲裁院工作人員又向申請(qǐng)人講明收費(fèi)總站目前已經(jīng)撤銷(xiāo)的現(xiàn)狀,公路管理處能夠?qū)⑹召M(fèi)總站原有資產(chǎn)拿出來(lái)進(jìn)行平均分配,已經(jīng)難能可貴。經(jīng)過(guò)多輪調(diào)解,最終使64名申請(qǐng)人欣然接受,并與被申請(qǐng)人簽訂了調(diào)解協(xié)議書(shū)。

經(jīng)了解,轄區(qū)內(nèi)其他幾個(gè)收費(fèi)站點(diǎn)中151名職工也將因加班費(fèi)申請(qǐng)仲裁,為避免發(fā)生多地點(diǎn)、多層面、同時(shí)爆發(fā)的重大集體爭(zhēng)議,仲裁院又立即與公路管理處協(xié)商,制定出一套先期調(diào)解方案,實(shí)施案前調(diào)解,依照前64名職工加班費(fèi)的分配標(biāo)準(zhǔn),一并支付給這151名職工。隨后,市仲裁院將每名職工實(shí)得的加班費(fèi)制成明細(xì)表,進(jìn)行為期七天的張貼公示,使每名職工對(duì)分配結(jié)果都心悅誠(chéng)服。至此,一起重大集體爭(zhēng)議案件終于劃上了圓滿(mǎn)的句號(hào)。(白城市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院 華春雷)

第五篇：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)合集15篇

在當(dāng)今社會(huì)高速發(fā)展的今天有各項(xiàng)事務(wù)需要申請(qǐng)書(shū)，申請(qǐng)書(shū)是承載我們?cè)竿驼?qǐng)求的專(zhuān)用書(shū)信。為了讓您不再為寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)頭疼，以下是小編幫大家整理的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)，歡迎大家分享。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)1

申 請(qǐng) 人：朱。

被申請(qǐng)人：X有限公司

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、裁定請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額63000元(x年1月7日至x0年7月18日)。

2、裁定被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)賠償金x00元(x年12月7日至x0年7月18日)并支付拖欠經(jīng)濟(jì)賠償金的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10000元。(按賠償金的50%計(jì)算)。兩項(xiàng)共計(jì)30000元。

3、裁定被申請(qǐng)人支付拖欠工資9000元(x0年5至x0年7月)及拖欠工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2250元(拖欠工資的25%)。兩項(xiàng)共計(jì)11250元。

4、裁定被申請(qǐng)人支付x年12月7日至x0年8月18單位未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)賠償金(10000X20%)X7.3=14600元，失業(yè)保險(xiǎn)(10000X1.5%)X7.3=1095元。兩項(xiàng)共計(jì)15695元。

被申請(qǐng)人應(yīng)支付以上金額共計(jì)119945元

事實(shí)與理由：

第一、 被申請(qǐng)人未予申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)支付雙倍月工資。

申請(qǐng)人于x年12月7日開(kāi)始在被申請(qǐng)人處上班，職位為公司副總。雙方約定工資是10000元，工作期間一直未簽訂勞動(dòng)合同，到x0年7月18日被申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)關(guān)系。

依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第82條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資63000元(x年1月7日至x0年7月18日)

第二、被申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)支付賠償金。

被申請(qǐng)人無(wú)故解除勞動(dòng)關(guān)系，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金x00元(x年12月7日至x0年7月18日應(yīng)按2個(gè)月工資計(jì)算：10000X2=x00元)拖欠經(jīng)濟(jì)賠償金的，應(yīng)支付拖欠經(jīng)濟(jì)賠償金的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10000元。(x00X50%=10000元)，兩項(xiàng)共計(jì)30000元。

第三、被申請(qǐng)人應(yīng)向申請(qǐng)人支付x0年5月至7月期間拖欠的工資9000元及拖欠工資報(bào)酬的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2250元。

被申請(qǐng)人拖欠工資11250元(x0年5月拖欠3000元、x0年6月拖欠3000元、x0年7月拖欠3000元)。

依據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條的規(guī)定，用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第四、被申請(qǐng)人應(yīng)支付x年12月7日至x0年7月18日期間未繳納養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)賠償金15695元。

申請(qǐng)人于x年12月7日開(kāi)始在被申請(qǐng)人處工作，被申請(qǐng)人一直未為申請(qǐng)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)。被申請(qǐng)人應(yīng)該賠償養(yǎng)老保險(xiǎn)(10000X20%)X7.3=14600元和失業(yè)保險(xiǎn)(10000X1.5%)X7.3=1095元。兩項(xiàng)共計(jì)15695元。

根據(jù)以上事實(shí)與法律，特此申請(qǐng)，望裁如所請(qǐng)。

此致

北京市xx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

年 月 日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)2

申請(qǐng)人：楊xx，男，漢族，19xx年2月2日出生，身份證號(hào)：xxxxxxx，

被申請(qǐng)人：xx建材有限公司，地址：xxxxxx。

法定代表人：徐xx。

申請(qǐng)事項(xiàng)：

1、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。

2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來(lái)必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書(shū)確認(rèn))

3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。

3、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20xx年2月26日開(kāi)始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。

4、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計(jì)2元的賠償。

5、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿(mǎn)一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。

6、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人20xx年2月致20xx年11月的加班工資24000元

事實(shí)與理由：

20xx年2月xx應(yīng)聘到xxxx建設(shè)勞務(wù)有限公司，職位為電焊工，月基本工資為20xx元，公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂，也沒(méi)有為其購(gòu)買(mǎi)職工基本社保。20xx年3月凱被xxxx建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到xxxx建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作，20xx年11月14日在工作過(guò)程中從高約4米處跌落致左足受傷，送xx第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”，后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)認(rèn)定為工傷，20xx年6月8日被xx市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[20xx]2457號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí)。20xx年5月3日經(jīng)xxxx司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人xx后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

1、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第三十五條和《xx省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見(jiàn)》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含：一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月)。

2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動(dòng)者簽定書(shū)面合同，自用工之日起滿(mǎn)一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得22000元的賠償(即11月的工資賠償)。

3、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即：每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，不滿(mǎn)六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益，懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張。

此致

xx市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申訴人：xxx

20xx年6月26日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)3

申請(qǐng)人：xxx，男，漢族，電話：xxxxxxx住所：xxxxxxxxxxxx郵編：xx

被申請(qǐng)人：xxxxxxxxxxxxx住址：xxxxxxx郵編：xxxx法定代表：xxxxx職務(wù)，總經(jīng)理電話：xxxxx

申訴請(qǐng)求：

一、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同20xx年x月x日到20xx年x月x日雙倍工資計(jì)xxxxx元；

二、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)446元；

三、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人xxx年xx月和xxx年1月至2月單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)165元

四、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人xxx年xx月至xxx年3月加班工資256·4元（112小時(shí)15.2元/小時(shí)1.5倍=256.4）

五、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人xxx年xx月xx日至xxx年3月5日工資xx61·11元六、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人xxx3年1月至2月的住房公積金xxx元（每月1xx）

七、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人xxx3年年終獎(jiǎng)25元。合計(jì)金額：224x15元

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于xxx1年xx月xx日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月，工資為xxxxx元；第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為25xx元。直至xx月xx日為止，被申請(qǐng)人都沒(méi)與申請(qǐng)人簽定書(shū)面勞動(dòng)合同，被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。

現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付20xx年x月x日到0xx年x月x日工資計(jì)xx元；

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計(jì)446xx元（一年半）被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)，單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的2xx%共計(jì)165xx元。被申請(qǐng)人未按時(shí)支付xxx2年12月1日至xxx3年3月5日工資xx61·11元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資25元。

被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納xxx3年1月至2月住房公積金xxx元。

根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：

（1）用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的15xxx%支付勞動(dòng)者工資；因此被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人xxx1年月至xxx3年3月加班工資256·4元（112小時(shí)15·2元/小時(shí)1。5倍=256·4）

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：x

20xx年x月x日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)4

申請(qǐng)人姓名：xxx

性別：男

出生年月日：1xx月xx日

民族：漢

電話：xxxxxxxxxx

住址：xxxx

被申請(qǐng)人姓名：xxx

法人代表：xxx

職務(wù)：xxx

仲裁請(qǐng)求：

1、依法裁定被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人工資

2、依法裁定被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班工資

3、依法裁定被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額

4、依法裁定被申請(qǐng)人應(yīng)為申請(qǐng)人辦理20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日養(yǎng)老，工傷，失業(yè)，醫(yī)療等保險(xiǎn)金

事實(shí)與理由

20xx年xx月xx日，申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作，根據(jù)被申請(qǐng)人的工作要求從事工作，擔(dān)任xxx一職，雙方建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。并未簽訂勞動(dòng)合同。工作期間的加班加點(diǎn)，節(jié)假日的加班，被申請(qǐng)人從未支付過(guò)加班工資以及節(jié)假日法定加班報(bào)酬，也未曾為申請(qǐng)人辦理養(yǎng)老，失業(yè)，醫(yī)療，工傷等保險(xiǎn)。根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，用人單位未按法律規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)向勞動(dòng)者每月支付雙倍工資，被申請(qǐng)人并未給勞動(dòng)者繳納各種法律規(guī)定的保險(xiǎn)，被申請(qǐng)人以違反了相關(guān)法律規(guī)定，為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，請(qǐng)求仲裁委查明事實(shí)，支持申請(qǐng)人的申請(qǐng)事項(xiàng)。

此致

勞動(dòng)仲裁委

申請(qǐng)人姓名：

20xx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)5

申請(qǐng)人：____________，男，________年____月____日生，漢族，住廣東省____________

住址：______________

被申請(qǐng)人：____________有限公司，

地址：____________

法定代表人：____________電話：____________

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資81400元；

2、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元；

3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元；

4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元

5、護(hù)理費(fèi)10000元；

6、住院伙食費(fèi)2400元；

7、返還押金5000元

以上合計(jì)人民幣1384000元。

事實(shí)和理由：

________年____月____日，被申請(qǐng)人聘請(qǐng)申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作，從事司機(jī)兼送貨員的工作，工資加提成約2200元/月。________年____月____日19時(shí)左右申請(qǐng)人駕駛粵A55246號(hào)貨車(chē)從廣州至高州路段經(jīng)陽(yáng)春市，往電白縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時(shí)發(fā)生交通事故。廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局于________年____月____日認(rèn)定為工傷，________年____月____日廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為九級(jí)傷殘。

第一次醫(yī)療終結(jié)時(shí)間至________年____月____日止，第二次醫(yī)療期從________年____月____日起至________年____月____日止，所有的醫(yī)療費(fèi)都是由被申請(qǐng)人支付了，但從________年____月直至現(xiàn)在________年____月____日沒(méi)有給申請(qǐng)人支付工資，每次找被申請(qǐng)人要求支付工資時(shí)，被申請(qǐng)人卻要求申請(qǐng)人寫(xiě)借條借錢(qián)用于平時(shí)的生活開(kāi)支，現(xiàn)要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資81400元（________年____月至________年____月____日）。由于被申請(qǐng)人沒(méi)有給申請(qǐng)人繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，所以被申請(qǐng)人還要支付申請(qǐng)人工傷保險(xiǎn)待遇：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元（2200元/月×8個(gè)月）；

2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元（2200元/月×8個(gè)月）；

3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元（2200元/月×2個(gè)月）；申請(qǐng)人住院、治療10個(gè)月都是由申請(qǐng)人老婆進(jìn)行護(hù)理，應(yīng)該支付護(hù)理費(fèi)10000元（1000元/月×10個(gè)月）；申請(qǐng)人住院共計(jì)80天應(yīng)該支付住院伙食費(fèi)2400元（80天×30元/天），被申請(qǐng)人還應(yīng)該返還押金5000元；合計(jì)人民幣1384000元。

現(xiàn)具申請(qǐng)，請(qǐng)求你委依法仲裁。

此致

____________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

________年____月____日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)6

申請(qǐng)人：

被申請(qǐng)人：

申請(qǐng)事項(xiàng)：

一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資3x234元(自20xx年x月至20xx年3月止)。

二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3xx元。

三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)x26元。

四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20xx年x月至20xx年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。

事實(shí)與理由：

20xx年x月，申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為16x元。進(jìn)入公司后，申請(qǐng)人即要求與公司訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作，以等段時(shí)間再簽為由推脫，之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，均未得到同意，在申請(qǐng)人工作期間，被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn)，20xx年2月，申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月，但假期結(jié)束，申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí)，卻被告知工作崗位已滿(mǎn)，并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位，此后，被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù)，被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。

綜上，被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定，特依法提起勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)予支持!

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)7

申請(qǐng)人：

被申請(qǐng)人：

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資10000元，

2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款5000元，

3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個(gè)月(每月工資5000元，工資報(bào)酬的百分之二十五)共4000元，

4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于20xx年6月正式到被申請(qǐng)人李xx華通xx有限公司上班，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職，當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車(chē)發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車(chē)。今年又為公司完成春運(yùn)，由于公司新車(chē)上牌耽誤等原因，導(dǎo)致沒(méi)有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá)，預(yù)定任務(wù)為100萬(wàn)元，實(shí)際回收70萬(wàn)元，除去費(fèi)用，不算來(lái)回載客贏利，每臺(tái)車(chē)的凈利仍能達(dá)到10萬(wàn)元，對(duì)于這樣的利潤(rùn)對(duì)于被申請(qǐng)人李xx華通豐田旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司來(lái)說(shuō)，還是史無(wú)前例的，但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷(xiāo)的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放?；谝陨鲜聦?shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請(qǐng)求依法裁決，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)8

申請(qǐng)人：_______________

電話：_____________________________

住所：____________________________

郵編：_____________________________

被申請(qǐng)人：_________________________

住址：_____________________________

郵編：______________________________

法定代表：________________________

電話：_________________________

申訴請(qǐng)求：

一、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同______年______月______日到______年______月______日雙倍工資計(jì)______元;

二、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)____________元;

三、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人____________年______月和______年______月至______月單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)____________元

四、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人____________年______月至______年______月加班工資______元(112小時(shí)×15.28元/小時(shí)×1.5倍=2567.04)

五、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______年______月______日至______年______月______日工資____________元

六、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______年______月至______月的住房公積金______元(每月______)

七、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人____________年年終獎(jiǎng)____________元。合計(jì)金額：_______________元

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于______年______月______日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月，工資為_(kāi)___________元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為_(kāi)___________元。直至______月______日為止，被申請(qǐng)人都沒(méi)與申請(qǐng)人簽定書(shū)面勞動(dòng)合同，被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。

現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付__________________到__________________工資計(jì)____________元;

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計(jì)____________元(一年半)被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)，單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計(jì)____________元。

被申請(qǐng)人未按時(shí)支付______年______月______日至______年______月______日工資____________元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資______元。

被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納______年______月至______月住房公積金______元。

根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)的通知》，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：

1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的'150%支付勞動(dòng)者工資;因此被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx1年9月至20xx年3月加班工資2567.04元(112小時(shí)×15.28元/小時(shí)×1.5倍=2567.04)

此致______________勞動(dòng)爭(zhēng)議促載委員會(huì)

申請(qǐng)人：____________(簽名或簽章)

______年______月______日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)9

申訴人：周，性別：，住所地：，身份證：，電話：;

被申訴人：保定大雁會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司

法定代表人：楊樹(shù)義

地址：河北省保定市天鵝中路178號(hào)(佳蓬樓7樓)

電話：0312-3107371

申請(qǐng)仲裁的事項(xiàng)：

1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)確認(rèn)被申訴人單方面解除勞動(dòng)合同的行為無(wú)效;

2，請(qǐng)求被申訴人賠償申訴人經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)元人民幣。

事實(shí)與理由：

此致

仲裁委員會(huì)

申訴人

二OXX年一月二十日

附：1、證據(jù)目錄和證據(jù)份

2、本申請(qǐng)書(shū)副本份

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)10

申請(qǐng)人：x，男，住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號(hào)，身份證號(hào)碼xxx，聯(lián)系電話。

被申請(qǐng)人：xx有限公司xx車(chē)身廠住所地：

法定代表人：x負(fù)責(zé)人：x電話：822x

被申請(qǐng)人：十堰市勞務(wù)有限公司，住所地

法定代表人：x電話：xx

申請(qǐng)仲裁事項(xiàng)：

1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。

2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人年年――20xx年社會(huì)保險(xiǎn)金。

3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。

事實(shí)及理由：

申請(qǐng)人于年年2月被十堰x勞務(wù)公司派遣到xx車(chē)身廠工作，25月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。

此致

x勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：x

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)11

申訴人：李xx，男，漢族，住址：江西人，身份證號(hào)碼：xx，原xx公司員工。

被訴人：

地址：

法定代表人：某某董事長(zhǎng)

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、裁決被訴人支付申訴人xx年3月9日至20xx年6月30日經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元，額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3250（6500ⅹ50%）元，合計(jì)9750元；

2、裁決被訴人支付申訴人20xx年7月至合同解除時(shí)止兩年的星期天加班費(fèi)7384，元節(jié)假日加班工資1153元，合計(jì)8537元；

3、裁決被訴人支付超時(shí)工作的夜班保安工資30000元；

4、裁決被訴人為申訴人補(bǔ)繳入職以來(lái)的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)；

5、被訴人承擔(dān)本案仲裁費(fèi)用。

事實(shí)和理由：

申訴人xx年3月9日入職被訴方，被訴人原為國(guó)有企業(yè)，公司名稱(chēng)為廣州市xx煙酒副食品公司，20xx年后改制為全員持股的非公有制企業(yè)，公司改名為廣州市千佳糖煙酒副食品有限公司。從起，申訴人與公司每年都簽訂為期一年的勞動(dòng)《協(xié)議書(shū)》的勞動(dòng)合同一份，6年共6份。每年簽約的時(shí)間分別是：xx年6月2日、xx年7月2日、20xx年7月26日、20xx年7月17日、20xx年7月31日、20xx年8月25日。簽約的時(shí)間以及合同的相關(guān)內(nèi)容見(jiàn)證據(jù)一（協(xié)議書(shū)6份），約定月工資900元，實(shí)際支付工資為1000元見(jiàn)證據(jù)二（申訴人的工資存折）。合同約定后，申訴人夜以繼日的為被訴人工作，工作時(shí)間從每天的上午八時(shí)至下午五時(shí)，其余為值班時(shí)間。簽約后，申訴人白天的上班時(shí)間堅(jiān)守崗位，完成合同約定的工作任務(wù)即買(mǎi)菜、做飯、打掃公司辦公室衛(wèi)生、門(mén)前三包、公司白天保安、信報(bào)收發(fā)等工作。晚上在公司值班，守護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和文件的安全。從入職的xx年3月9日起至20xx年6月30日止，申訴人沒(méi)有請(qǐng)過(guò)事假，沒(méi)有請(qǐng)過(guò)病假，長(zhǎng)年累月夜以繼日地在被訴人處干活，完全按照合同約定的事務(wù)干活，沒(méi)有任何怨言。但是，20xx年6月28日11時(shí)左右，被訴人人事保衛(wèi)部負(fù)責(zé)人吳xx口頭突然通知申訴人工作到6月30日止，7月1日離開(kāi)公司。因合同期未到，申訴人第二天找了吳某，并要求以書(shū)面形式通知，后來(lái)吳因工作忙，沒(méi)有對(duì)解除合同的事情出解釋。申訴人后來(lái)又找了被訴人總經(jīng)理馬小姐，因已無(wú)協(xié)商余地，在申訴人的再三要求下，麥才以書(shū)面形式書(shū)寫(xiě)解除申訴人勞動(dòng)關(guān)系的親筆“通知”一份?！巴ㄖ比娜缦拢骸巴ㄖ蛭夜窘?jīng)濟(jì)效益不好，職工太多，所以減員，真對(duì)不起。千佳20xx年7月1日”（見(jiàn)證據(jù)三）申訴人只好于20xx年7月1日10時(shí)前離開(kāi)了公司。但是，事后該公司立即雇請(qǐng)兩名員工承擔(dān)申訴人原來(lái)一個(gè)人干的活。至此，申訴人終于發(fā)現(xiàn)，被訴人提前解除與申訴人的合同還有其他的目的。同時(shí)也可以說(shuō)明，申訴人原來(lái)的工作是嚴(yán)重超量的，是應(yīng)該由兩個(gè)人來(lái)完成才是合法合理的，申訴人有理由獲得兩份工資。但令人遺憾的是，申訴人在被申訴人處工作已經(jīng)6年，除了開(kāi)始領(lǐng)取過(guò)加班工資以外，最近四年竟然從來(lái)沒(méi)有領(lǐng)過(guò)加班工資，更沒(méi)有領(lǐng)過(guò)超時(shí)超負(fù)荷工作的另外份額的工資，被訴人解除合同的決絕以及對(duì)員工權(quán)利的漠視，無(wú)疑更讓申訴人感到無(wú)比的傷感。6年來(lái)，申訴人事實(shí)上總共星期日加班301天（計(jì)算方法為（365天—10天法定節(jié)假日—20天合同約定休假日）÷7xx1xx6+（30天xx3+22天—3法定節(jié)假日—10合同約定休假日）÷7xx1）；法定節(jié)假日加班60天（6年xx10天/年）。而且只要申訴人上班，那么，晚上申訴人又變成被訴人夜間值班的員工。

申訴人認(rèn)為，被訴人與申訴人所簽訂的勞動(dòng)《協(xié)議書(shū)》除了約定早8晚五的廚房工作以及辦公樓的衛(wèi)生清潔工作以外，還要求申訴人夜間值班，勞動(dòng)時(shí)間的約定已然達(dá)到全天的24小時(shí)，而且，值班的工作并不簡(jiǎn)單，因?yàn)?，合同約定申訴人還必須對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)失竊負(fù)賠償責(zé)任的。因此，合同有關(guān)勞動(dòng)內(nèi)容和勞動(dòng)時(shí)間的約定，與國(guó)務(wù)院《關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第六條“任何單位和個(gè)人不得擅自延長(zhǎng)職工工作時(shí)間。因特殊情況和緊急任務(wù)確需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行”的規(guī)定相違背，侵害了申訴人法定權(quán)利，根據(jù)廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定第九條的規(guī)定，該約定是無(wú)效的，但是，該約定無(wú)效并不影響其他約定的有效，申訴人與被訴人簽訂的勞動(dòng)協(xié)議的其他條款是有效的，依法成立的合法有效的勞動(dòng)合同關(guān)系也是受到法律的保護(hù)的，現(xiàn)被申訴人提前解除與申訴人締結(jié)的勞動(dòng)合同關(guān)系理由不充分，依法應(yīng)該支付申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6500元，額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3250元；支付申訴人20xx年7月至20xx年6月兩年96個(gè)星期天的加班工資7384元（1000÷26xx96xx200%），同一時(shí)間段節(jié)假日加班工資1153元（1000÷26xx10xx300%）；被訴人在6年多的時(shí)間里，利用《協(xié)議書(shū)》的非法約定從申訴人身上所榨取的夜班利益也應(yīng)該退還或補(bǔ)償。因?yàn)?，夜班的約定是違法的，同時(shí)也是無(wú)效的約定。因此，被訴人利用非法合同條款從申訴人身體力行中獲得的63個(gè)月的員工勞務(wù)利益，也就成為了沒(méi)有法律規(guī)定也沒(méi)有合同約定的利益，屬于不當(dāng)?shù)美?。根?jù)《民法通則》第九十二條的規(guī)定“沒(méi)有合法根據(jù)，取得不當(dāng)利益，造成他人損失的，應(yīng)當(dāng)將取得的不當(dāng)利益返還受損失的人”。就損失問(wèn)題，申訴人決定只要求按照廣州市保安行業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，請(qǐng)求裁令被訴人補(bǔ)償性地支付30000元；另外，依照《廣州市社會(huì)保險(xiǎn)條例》以及其他的相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，被訴人還有替申訴人按照實(shí)際的月工資補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金的法定義務(wù)，在此也請(qǐng)求裁令被訴人給申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金，以維護(hù)申訴人的合法權(quán)益，維護(hù)國(guó)家法律法規(guī)的正確實(shí)施。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：x

20xx年x月x日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)12

申請(qǐng)人：xxx，男，漢族，xx年1月10日生，原系 ，住址：四川省邛崍市，電話：

被申請(qǐng)人：，地址：電話：

法定代表人：xxx電話：

企業(yè)負(fù)責(zé)人：xxx電話：

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金共計(jì)81156元（3381元/月x12月x2倍）

2、未提前一個(gè)月通知解除勞動(dòng)合同賠償金3381元。

3、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人補(bǔ)足工資共計(jì)7125元（xx年5月1日—xx年8月24）。

4、被申請(qǐng)人出具社保局要求格式的解除勞動(dòng)合同證明，并承擔(dān)由此引起的申請(qǐng)人未能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的損失共計(jì)25200元。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于xx年1月1日與被申請(qǐng)人簽訂無(wú)固定期限合同，合同約定申請(qǐng)人擔(dān)任被申請(qǐng)人倉(cāng)儲(chǔ)一職，工作地點(diǎn)在成都。被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人在成都市高新區(qū)被申請(qǐng)人的配送中心上班，xx年6月30日后，被申請(qǐng)人的配送中心關(guān)閉，并沒(méi)有正式通知申請(qǐng)人新的上班地址，申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人注冊(cè)地址報(bào)道才發(fā)現(xiàn)，被申請(qǐng)的辦公場(chǎng)所并不在該地址。被申請(qǐng)人于xx年7月20日通過(guò)快遞向被申請(qǐng)人發(fā)出工作調(diào)動(dòng)函，違法勞動(dòng)合同約定調(diào)動(dòng)被申請(qǐng)人到四川xx醫(yī)藥貿(mào)易有限公司擔(dān)任司機(jī)一職。被申請(qǐng)人于xx年8月24日通過(guò)快遞單方面向申請(qǐng)人發(fā)出解除勞動(dòng)合同通知，違法解除勞動(dòng)合同。

被申請(qǐng)人從xx年5月—7月沒(méi)有足額發(fā)給申請(qǐng)人工資，xx年8月未發(fā)工資。被申請(qǐng)人拒絕開(kāi)具社保局要求格式的解除勞動(dòng)合同關(guān)系的通知。

申請(qǐng)人認(rèn)為：

1、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十七條的規(guī)定，被申請(qǐng)人發(fā)出的工作調(diào)動(dòng)函違法。申請(qǐng)人是與被申請(qǐng)人簽訂的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)為被申請(qǐng)人盡職工作，但該調(diào)動(dòng)函調(diào)動(dòng)申請(qǐng)人去四川xx醫(yī)藥貿(mào)易有限公司從事司機(jī)崗位，工資、社保及福利待遇按照四川科盟醫(yī)藥貿(mào)易郵箱公司執(zhí)行，這形成了事實(shí)上的勞務(wù)派遣。根據(jù)勞動(dòng)法及相關(guān)規(guī)定，做出勞務(wù)派遣的必須是具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的單位，被申請(qǐng)人沒(méi)有相關(guān)資質(zhì)，并且工作地點(diǎn)也由成都變更到新都，違反了勞動(dòng)合同約定，且沒(méi)有取得申請(qǐng)人的同意。

2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定，被申請(qǐng)人的解除勞動(dòng)通知沒(méi)有經(jīng)過(guò)申請(qǐng)人同意，也沒(méi)有提前一個(gè)月告知被申請(qǐng)人，依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)支付申請(qǐng)人一個(gè)月工資的賠償金。

3、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條、第四十八條、第八十七條的規(guī)定，被申請(qǐng)人從進(jìn)入被申請(qǐng)人公司工作，至今工齡已經(jīng)，申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照工齡滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的雙倍賠償金的標(biāo)準(zhǔn)向申請(qǐng)人支付賠償金。

4、被申請(qǐng)人所依據(jù)公司員工守則屬于重大公司制度，并沒(méi)有依法召開(kāi)職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)進(jìn)行討論，違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條，并不能作為處罰員工的依據(jù)。

5、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定，被申請(qǐng)人拒絕開(kāi)具社保局要求格式的解除勞動(dòng)合同關(guān)系的通知違法。

基于以上事實(shí)和理由，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律和司法解釋規(guī)定，訴訟貴處，請(qǐng)求依法裁決，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

此致

成都市xxx區(qū)人力資源與社會(huì)保障局勞動(dòng)仲裁委

申請(qǐng)人：xxx

xx年x月x日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)13

申請(qǐng)人：xxx，男，住xx號(hào)

身份證號(hào)碼xxxxxxxxxx，聯(lián)系電話。

被申請(qǐng)人：xxxxxx有限公司

車(chē)身廠住所地：

法定代表人：xxxx

負(fù)責(zé)人：xxxx電話：xxxxx

被申請(qǐng)人：xx有限公司，住所地：xxx

法定代表人：xxx電話：xxxxxxxxxx

申請(qǐng)仲裁事項(xiàng)：

1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元。

2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人20xx年——20xx年社會(huì)保險(xiǎn)金。

3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。

事實(shí)及理由：

申請(qǐng)人于20xx年年2月被十堰xxxx勞務(wù)公司派遣到xxxxxx車(chē)身廠工作，20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。

此致

xxx勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：xxx

20xx年5月26日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)14

申請(qǐng)人：XX，女，漢族，生于XX年XX月XX日，

家庭住址：XX市XX街XX號(hào)，

身份證號(hào)：XX，聯(lián)系電話：XX

被申請(qǐng)人：蘇州B有限公司法定代表人：XX

地址：XX市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)XX路2288號(hào)

聯(lián)系電話：XX郵編：XX

仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)：

一、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人是乙肝攜帶者為由強(qiáng)迫申請(qǐng)人離職行為違法，侵犯申請(qǐng)人平等就業(yè)權(quán)；

二、請(qǐng)求依法裁定撤銷(xiāo)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽署的離職協(xié)議，裁定被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。

三、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人誤工損失2500元，交通費(fèi)：150元，體檢費(fèi)：150元；

四、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人精神損害撫慰金100，000元；

事實(shí)及理由：

申請(qǐng)人于20xx年10月21日進(jìn)入蘇州B公司，任NPIQC工程師一職。試用2個(gè)月合格后簽訂勞動(dòng)合同，合同期限2年，20xx年10月21日續(xù)簽合同，合同編號(hào)：A356100。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)15

申請(qǐng)人：張xx，男，xx年xx月xx日出生，住址：湖南省xx市xx號(hào)。

代理人：姚xx北京中銀（長(zhǎng)沙）律師事務(wù)所律師

被申請(qǐng)人：長(zhǎng)沙xx機(jī)械有限公司，住所地：長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)xx號(hào)，電話：xxxxxxxx

聯(lián)系人：劉xxxx，聯(lián)系電話：xxxxxx

法定代表人：xxxxxxx

申請(qǐng)事項(xiàng)：

一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資30234元（自20xx年9月至20xx年3月止）。

二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200元。

三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)9826元。

四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20xx年9月至20xx年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。

事實(shí)與理由：

xx年9月，申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后，申請(qǐng)人即要求與公司訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作，以等段時(shí)間再簽為由推脫，之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，均未得到同意，在申請(qǐng)人工作期間，被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn)，年2月，申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月，但假期結(jié)束，申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí)，卻被告知工作崗位已滿(mǎn)，并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位，此后，被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù)，被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。

綜上，被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定，特依法提起勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)予支持！

此致

敬禮！

長(zhǎng)沙縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：張xx

20xx年x月x日