第一篇：一般納稅人的報告

關(guān)于一般納稅人認定的申請報告

深圳市XX國家稅務(wù)局XX稅務(wù)分局：

深圳市 XXXXX（以下簡稱“公司”）成立于2009年2月18日，取得XXXXXXX號企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，公司注冊資本人民幣50萬元，公司位于XXXX，公司經(jīng)營范圍為XXXXXX。公司目前主要經(jīng)營XXXXX。

公司自成立以來，業(yè)務(wù)一直處于穩(wěn)步增長的趨勢，公司2010年4月1日至2011年3月31日已實現(xiàn)銷售收入XXXXXX元，已繳納稅額XXXX?，F(xiàn)近期還有XX萬元的購銷合同即將執(zhí)行，與XXX有限公司簽訂了銷售合同，總金額為人民幣XXX元；與XXXX有限公司簽訂了采購合同，總金額為人民幣XXX元；預(yù)計2011年5月至2012年4月的應(yīng)稅銷售額可達XXX萬元以上。

公司目前有財務(wù)人員2名，建立有善的財務(wù)管理制度和增值稅發(fā)票保管使用管理制度，能準確核算增值稅進項稅，銷項稅和應(yīng)交稅額，能按照稅務(wù)機關(guān)的要求設(shè)立專人領(lǐng)購保管開具增值稅專用發(fā)票。

隨著業(yè)務(wù)市場規(guī)模的逐漸擴大，目前公司的納稅性質(zhì)已經(jīng)不能滿足公司業(yè)務(wù)需求，為了更加有利地拓展公司業(yè)務(wù)，擴大市場，增加稅收，特向貴局申請為增值稅一般納稅人資格，望貴局根據(jù)我司實際情況給予審批批準。

深圳市XXXXXX有限公司

年 月 日

銷 售 計 劃

深圳市龍崗區(qū)國家稅務(wù)局布吉稅務(wù)分局：

深圳市XX有限公司（以下簡稱“公司”）成立于XX年XX月XX日，取得XXX號企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，公司注冊資本人民幣XX萬元，公司位于XXXXX，公司經(jīng)營范圍為XXXXXXX。

2011年度5月至2012年度4月銷售額將達XXX多萬元，預(yù)計如下： 2011年5月份：人民幣XX萬元； 2011年6月份：人民幣XX萬元； 2011年7月份：人民幣XX萬元； 2011年8月份：人民幣XX萬元； 2011年9月份：人民幣XX萬元； 2011年10月份：人民幣XX萬元； 2011年11月份：人民幣XX萬元 2011年12月份：人民幣XX萬元； 2011年1月份：人民幣XX萬元； 2011年2月份：人民幣XX萬元； 2011年3月份：人民幣XX萬元； 2011年4月份：人民幣XX萬元；

到目前為止與佛山市XXXX有限公司簽訂了銷售合同，總金額為人民幣XXX元，預(yù)計將超額完成銷售計劃。

深圳XXXX有限公司

年 月 日

關(guān)于一般納稅人認定的申請報告

深圳市龍崗區(qū)國家稅務(wù)局平湖稅務(wù)分局：

深圳市湯姆斯科技有限公司成立于2010年9月26日，取得***3號企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，公司注冊資本人民幣50萬元，公司位于深圳市龍崗區(qū)平湖街道華南大道一號華南國際印刷紙品包裝物流區(qū)（二期）華南城環(huán)球物流中心5層525，公司經(jīng)營范圍為鋰電池、電池、電子產(chǎn)品、電子元器件、通信產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、購銷；國內(nèi)貿(mào)易；貨物及技術(shù)進出口。公司目前主要經(jīng)營鋰電池、電池、電子產(chǎn)品、電子元器件、通信產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、購銷及進出口業(yè)務(wù)。公司現(xiàn)在與深圳市博富能電池有限公司簽訂了銷售合同，總金額為人民幣191,050元；與深圳市博凱特電子有限公司簽訂了采購合同，總金額為人民幣269,994元；預(yù)計2010年11月至2011年10月的應(yīng)稅銷售額可達200多萬元以上。

公司目前有財務(wù)人員2名，建立有善的財務(wù)管理制度和增值稅發(fā)票保管使用管理制度，能準確核算增值稅進項稅，銷項稅和應(yīng)交稅額，能按照稅務(wù)機關(guān)的要求設(shè)立專人領(lǐng)購保管開具增值稅專用發(fā)票。

納稅是每個公司應(yīng)盡的義務(wù)，為了更加有利地拓展公司業(yè)務(wù)，擴大市場，增加稅收，懇請批準我公司為一般納稅人。

深圳市湯姆斯科技有限公司

****年**月**日

銷 售 計 劃

深圳市國家稅務(wù)局龍崗分局：

我公司于2010年9月26日經(jīng)深圳市市場監(jiān)督管理局注冊，經(jīng)營期限為10年，注冊地址：深圳市龍崗區(qū)平湖街道華南大道一號華南國際印刷紙品包裝物流區(qū)（二期）華南城環(huán)球物流中心5層525，經(jīng)營范圍：鋰電池、電池、電子產(chǎn)品、電子元器件、通信產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、購銷；國內(nèi)貿(mào)易；貨物及技術(shù)進出口。

2010年度11月至2011年度10月銷售額將達240多萬元，預(yù)計如下：

2010年11月份：人民幣7萬元 2010年12月份：人民幣9萬元； 2011年1月份：人民幣10萬元； 2011年2月份：人民幣15萬元； 2011年3月份：人民幣23萬元； 2011年4月份：人民幣27萬元； 2011年5月份：人民幣25萬元； 2011年6月份：人民幣20萬元； 2011年7月份：人民幣25萬元； 2011年8月份：人民幣26萬元； 2011年9月份：人民幣29萬元； 2011年10月份：人民幣32萬元；

到目前為止與深圳市博富能電池有限公司簽訂了銷售合同，總金額為人民幣191,050元，預(yù)計將超額完成銷售計劃。

深圳市湯姆斯科技有限公司

****年**月**日

銷 售 計 劃

深圳市國家稅務(wù)局觀瀾分局：

我公司于2009年4月23日經(jīng)深圳市工商行政管理局注冊，經(jīng)營期限為10年，注冊地址：深圳市寶安區(qū)觀瀾街道松元廈社區(qū)河南新村143棟二樓205,206房，經(jīng)營范圍：發(fā)電機組、配電柜、空氣開關(guān)及電子產(chǎn)品的開發(fā)與銷售；機電設(shè)備、電力設(shè)備的銷售；貨物及技術(shù)進出口。（以上均不含法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定規(guī)定需前置審批和禁止的項目）。

2009年度8月至2010年度7月銷售額將達400多萬元，預(yù)計如下：

2009年8月份：人民幣30萬元； 2009年9月份：人民幣30萬元； 2009年10月份：人民幣30萬元； 2009年11月份：人民幣35萬元； 2009年12月份：人民幣35萬元； 2010年1月份：人民幣30萬元； 2010年2月份：人民幣30萬元； 2010年3月份：人民幣35萬元； 2010年4月份：人民幣35萬元； 2010年5月份：人民幣30萬元； 2010年6月份：人民幣30萬元； 2010年7月份：人民幣35萬元； 預(yù)計將超額完成銷售計劃。

深圳市華順電力設(shè)備有限公司

****年**月**日

關(guān)于一般納稅人認定的申請報告

深圳市國家稅務(wù)局龍崗分局：

深圳市北恩匯業(yè)通信設(shè)備有限公司成立于2009年4月20日，取得***號企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，公司注冊資本人民幣100萬元，公司位于深圳市龍崗區(qū)龍崗街道南聯(lián)社區(qū)第六工業(yè)區(qū)第18棟第4層東側(cè)，公司經(jīng)營范圍為呼叫中心硬件、耳機、電話機、交換機、錄音卡、語言卡、電腦周邊產(chǎn)品、數(shù)碼產(chǎn)品及相關(guān)配件的技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)及銷售；貨物進出口、技術(shù)進出口。公司目前主要經(jīng)營呼叫中心硬件、耳機、電話機、交換機、錄音卡、語言卡、電腦周邊產(chǎn)品、數(shù)碼產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)及進出口業(yè)務(wù)。公司現(xiàn)在與鄭州新網(wǎng)景科技有限公司簽訂了銷售合同，總金額為人民幣1,000,195元；香港群佳國際集團有限公司簽訂了銷售合同，總金額為港幣780,000元；與深圳市新蘭電子有限公司簽訂了采購合同，總金額為人民幣220,000元；與佛山市佳訊電子有限公司簽訂了采購合同，總金額為人民幣900,000元；與東莞市黃江銘凱皮具加工廠簽訂了采購合同，總金額為人民幣400,000元；預(yù)計2009年7月至2010年6月的應(yīng)稅銷售額可達200多萬元以上。

公司目前有財務(wù)人員2名，建立有善的財務(wù)管理制度和增值稅發(fā)票保管使用管理制度，能準確核算增值稅進項稅，銷項稅和應(yīng)交稅額，能按照稅務(wù)機關(guān)的要求設(shè)立專人領(lǐng)購保管開具增值稅專用發(fā)票。

納稅是每個公司應(yīng)盡的義務(wù)，為了更加有利地拓展公司業(yè)務(wù)，擴大市場，增加稅收，懇請批準我公司為一般納稅人。

深圳市北恩匯業(yè)通信設(shè)備有限公司

****年**月**日

銷 售 計 劃

深圳市國家稅務(wù)局龍崗分局：

我公司于2009年4月9日經(jīng)深圳市工商行政管理局注冊，經(jīng)營期限為10年，注冊地址：深圳市龍崗區(qū)龍崗街道南聯(lián)社區(qū)第六工業(yè)區(qū)第18棟第4層東側(cè)，經(jīng)營范圍：呼叫中心硬件、耳機、電話機、交換機、錄音卡、語言卡、電腦周邊產(chǎn)品、數(shù)碼產(chǎn)品及相關(guān)配件的技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)及銷售；貨物進出口、技術(shù)進出口。

2009年度7月至2010年度6月銷售額將達240多萬元，預(yù)計如下：

2009年7月份：人民幣7萬元 2009年8月份：人民幣9萬元； 2009年9月份：人民幣10萬元； 2009年10月份：人民幣15萬元； 2009年11月份：人民幣23萬元； 2009年12月份：人民幣27萬元； 2010年1月份：人民幣25萬元； 2010年2月份：人民幣20萬元； 2010年3月份：人民幣25萬元； 2010年4月份：人民幣26萬元； 2010年5月份：人民幣29萬元； 2010年6月份：人民幣32萬元；

到目前為止與鄭州新網(wǎng)景科技有限公司簽訂了銷售合同，總金額為人民幣1,000,195元；香港群佳國際集團易有限公司簽訂了銷售合同，總金額為港幣780,000元，預(yù)計將超額完成銷售計劃。

深圳市北恩匯業(yè)通信設(shè)備有限公司

****年**月**日

銷 售 計 劃

深圳市國家稅務(wù)局觀瀾分局：

我公司于2009年4月23日經(jīng)深圳市工商行政管理局注冊，經(jīng)營期限為10年，注冊地址：深圳市寶安區(qū)觀瀾街道松元廈社區(qū)河南新村143棟二樓205,206房，經(jīng)營范圍：發(fā)電機組、配電柜、空氣開關(guān)及電子產(chǎn)品的開發(fā)與銷售；機電設(shè)備、電力設(shè)備的銷售；貨物及技術(shù)進出口。（以上均不含法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定規(guī)定需前置審批和禁止的項目）。

2009年度8月至2010年度7月銷售額將達400多萬元，預(yù)計如下：

2009年8月份：人民幣30萬元； 2009年9月份：人民幣30萬元； 2009年10月份：人民幣30萬元； 2009年11月份：人民幣35萬元； 2009年12月份：人民幣35萬元； 2010年1月份：人民幣30萬元； 2010年2月份：人民幣30萬元； 2010年3月份：人民幣35萬元； 2010年4月份：人民幣35萬元； 2010年5月份：人民幣30萬元； 2010年6月份：人民幣30萬元； 2010年7月份：人民幣35萬元； 預(yù)計將超額完成銷售計劃。

深圳市華順電力設(shè)備有限公司

****年**月**日

第二篇：一般納稅人轉(zhuǎn)正報告

一般納稅人轉(zhuǎn)正申請報告

岳麓區(qū)國稅局：

長沙寶瑞信息技術(shù)有限責任公司成立于2009年10月28日，企業(yè)類型為：有限責任公司，注冊地址為：長沙市岳麓區(qū)楓林一路737號共和世家1棟707房，注冊資本額為人民幣貳佰零壹萬圓整，其法人代表為周雅。主要經(jīng)營計算機、計算機系統(tǒng)的設(shè)計、集成、安裝；電子產(chǎn)品、數(shù)碼產(chǎn)品等

我公司設(shè)有固定的經(jīng)營場所(場所租賃合同、協(xié)議齊全)擁有貨物實物、完善的管理和核算體系，公司的主管財務(wù)人員具有豐富的財務(wù)知識以及高度的責任心。企業(yè)賬本、賬目設(shè)備齊全能夠準確的核算進項、銷項稅額及應(yīng)納稅額，并正確取得和開具專用發(fā)票及其他合法的進項稅額抵扣憑證。該企業(yè)于2010年02月01日認定為一般納稅人輔導期，在此期間企業(yè)納稅申報、繳納稅款一切正常。到2010年7月30日我公司銷售收入270000元，銷售成本173076.93元銷項稅額39230.76元，進項稅額44709.81元，應(yīng)納稅額0元，期末留底進項稅額5479.05元，我公司近期幾個月收入低，零稅負的原因現(xiàn)自查如下：一方面由于公司剛進入起步階段，市場正在逐步的拓展中造成前期的收入有所偏低，也正于行業(yè)之間的激烈競爭使得銷售價格壓的過于偏低，收入減少，銷項必定也減少；另一方面近期計算機產(chǎn)品及數(shù)碼產(chǎn)品的漲價，為防止產(chǎn)品的短缺而進行了大規(guī)模的采購，所以進項稅額過大；以上兩方面的原因也是造成公司目前起步階段零稅負的原因。另外因公司行業(yè)利潤空間較小，且公司簽訂合同金額比較大，為了優(yōu)化企業(yè)利潤使公司趨于良性發(fā)展，降低公司稅收壓力，所以我公司認為增值稅進項稅額對公司銷售發(fā)展是很重要的。

增值稅稅票對我公司發(fā)展其著非常重要的作用，一是：目前我公司從事的是高智能，高科技的計算機等電子產(chǎn)品的銷售，主要客戶是針對湖南涉外經(jīng)濟學院，雖說買方不必要求增值稅票但是買方需求量較大，一次合同簽訂的金額也較大，如果我公司是小規(guī)模納稅人的話一次性繳納的稅額會使企業(yè)的利潤變得微乎其微，公司將不會有長遠的發(fā)展。二是：我公司面向賣家也是一般納稅人單位如（聯(lián)想，惠普）所受到的發(fā)票也都是增值稅票，所以我公司認為申請一般納稅人是很有必要的。

目前學校已近開學，我公司積極向客戶進行洽談，協(xié)商，投標的工作，根據(jù)

我公司現(xiàn)已簽訂及即將簽訂的合同，預(yù)期今年銷售額將會超過80萬，現(xiàn)我公司特向貴局提出增值稅一般納稅人轉(zhuǎn)正申請，望批準為感！

長沙寶瑞信息技術(shù)有限公司2010年08月09日

第三篇：納稅人滿意度整改報告

篇一：納稅服務(wù)滿意度調(diào)查結(jié)果分析報告 第四分局納稅服務(wù)滿意度調(diào)查結(jié)果分析報告

本納稅人滿意度調(diào)查由辦稅流程、稅法宣傳、納稅咨詢、辦稅服務(wù)、權(quán)益保護五個一級指標組成，調(diào)查內(nèi)容主要包括辦稅廳及管理員服務(wù)質(zhì)量與效率、信息及稅法宣傳服務(wù)、咨詢服務(wù)及首問責任制、投訴效果及保護、納稅服務(wù)場所滿意度等方面。我們認為，本次納稅人滿意度調(diào)查樣本的選取較具代表性，評價結(jié)果專業(yè)、真實、公正、客觀，較好的發(fā)揮了第三方評價的作用，了解了納稅人的真實愿望和訴求。現(xiàn)結(jié)合第三方滿意度調(diào)查反饋和測評結(jié)果及我分局納稅服務(wù)工作現(xiàn)狀，分析如下：

一、2009滿意度調(diào)查具體情況

我分局納稅人滿意度綜合指數(shù)得分為78.36，略低于該指標的全區(qū)平均得分（79.64分）。

（一）辦稅服務(wù)滿意度

辦稅服務(wù)滿意度由辦稅大廳服務(wù)和管理員服務(wù)兩個調(diào)查項目組成，我分局辦稅大廳服務(wù)和管理員服務(wù)兩個三級指標的滿意度指數(shù)分別為78.9和79.4，均低于全區(qū)平均得分。在辦稅服務(wù)大廳滿意度調(diào)查項目中，數(shù)據(jù)顯示納稅人對我分局在稅務(wù)人員的主動性、大廳硬件環(huán)境的舒適性、辦稅指引的規(guī)范性和涉稅解答的清晰性方面給予了較高的評價，辦稅大廳服務(wù)滿意度綜合指數(shù)較低的主要原因是受“辦理業(yè)務(wù)熟練程度”、“辦稅速度”、“稅務(wù)人員態(tài)度”三個項目的影響。納稅人的意見主要集中在：希望在辦稅大廳增開服務(wù)窗口，擴大網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)的范圍，加強對辦稅人員的業(yè)務(wù)培訓等方面；在管理員服務(wù)滿意度調(diào)查項目中，數(shù)據(jù)顯示納稅人對我分局管理員在業(yè)務(wù)熟悉程度、溝通方式及解答清晰性方面給予了肯定，管理員服務(wù)滿意度綜合指數(shù)較低的主要原因是受“管理員態(tài)度”、“管理員工作效率”兩個項目的影響。納稅人的意見主要集中在：希望簡化辦稅程序，縮短授權(quán)和文書審批時間等方面。

（二）權(quán)益保護滿意度

權(quán)益保護滿意度由整體權(quán)益和投訴者權(quán)益保護兩個調(diào)查項目組成，我分局整體權(quán)益和投訴者權(quán)益兩個三級指標的滿意度指數(shù)分別為81.1和77.3，均低于全區(qū)平均得分。調(diào)查結(jié)果顯示，納稅人對我分局投訴者保護及投訴效果較為滿意，同時希望稅務(wù)人員在依法辦事、規(guī)范執(zhí)法方面能夠形成更加嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。

（三）納稅咨詢滿意度

納稅咨詢滿意度由咨詢服務(wù)和咨詢規(guī)范兩個調(diào)查項目組成，我分局咨詢服務(wù)和咨詢規(guī)范兩個二級指標的滿意度指數(shù)分別為80.5和77.4，其中咨詢規(guī)范滿意度指數(shù)略低于全區(qū)平均得分。調(diào)查結(jié)果顯示，納稅人對我分局咨詢與實際辦理（區(qū)局）一致性及咨詢與12366咨詢一致性上給予了高度評價，“一次性告知”及“首問責任制”兩個項目是制約我分局納稅咨詢滿意度指數(shù)的主要因素，納稅人的意見建議主要有：咨詢電話不夠暢通，建議業(yè)務(wù)素質(zhì)高的稅務(wù)人員從事咨詢工作，一次性告知及首問責任制需進一步落實等。

（四）辦稅流程滿意度

辦稅流程滿意度主要包括流程效率和流程合規(guī)兩個調(diào)查項目，我分局流程效率和流程合規(guī)兩個三級指標的滿意度指數(shù)均為75，較該指標的全區(qū)平均得分還存在一定差距。調(diào)查結(jié)果顯示，在簡化辦稅程序、提高辦稅效率方面，納稅人有著愈來愈強烈的需求和渴望。

（五）稅法宣傳滿意度

稅法宣傳滿意度主要包括宣傳服務(wù)和宣傳內(nèi)容兩個調(diào)查項目。我分局宣傳服務(wù)和宣傳內(nèi)容兩個二級指標的滿意度指數(shù)分別為74.4和76.0，均低于全區(qū)平均得分。在稅法宣傳滿意度調(diào)查項目中，數(shù)據(jù)顯示“稅法宣傳主動及時”、“稅法政策宣傳充分”、“宣傳具針對性”三個項目是制約我分局稅法宣傳綜合滿意度不高的主要因素，納稅人認為，稅務(wù)機關(guān)在稅法宣傳的主動及時性上還有待提升，發(fā)布信息及時性需要提高，納稅人關(guān)注的共性問題應(yīng)匯總發(fā)布等。另外，納稅人傾向于借助現(xiàn)代服務(wù)手段獲得服務(wù)，以減少他們的納稅成本，稅務(wù)機關(guān)在培訓、宣講的內(nèi)容、形式和環(huán)境上還有待改進。

二、整改措施

第三方滿意度調(diào)查結(jié)果反映出分局在稅務(wù)人員態(tài)度、辦稅速度、宣傳服務(wù)等方面仍有提升空間，其中，辦稅流程效率、咨詢規(guī)范及首問責任制等項目是影響納稅人滿意度的主要指標。我分局將以此次第三方調(diào)查為契機，認清形勢，正視差距，查找問題。近日，分局已召開了全局會議，組織全員學習了《番禺國稅2009納稅服務(wù)滿意度研究報告》，并結(jié)合第三方滿意度調(diào)查反饋和測評結(jié)果，對分局在納稅咨詢、管理員服務(wù)、稅法宣傳中存在的問題進行了梳理歸類和對比分析。下階段，我分局將重點從以下幾點著手改進納稅服務(wù)工作：

（一）辦稅服務(wù)

1.加開專窗，合理調(diào)度，改善納稅人辦稅時間長的現(xiàn)狀。

征收大廳人力短缺、人員流動性大是長期以來制約我分局辦稅大廳服務(wù)質(zhì)效的主要因素。在人員配備有限的情況下，分局將通過合理配臵、靈活調(diào)度各窗口的人員、職能設(shè)定，克服前臺服務(wù)人員變動頻繁、業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊的實際困難。在申報高峰期或遇系統(tǒng)故障等突發(fā)事件時，以增開專窗、開辟綠色通道的形式分流高峰辦稅人群，最大限度地減少納稅人的等待時間；針對前臺人員變動快、新人多的現(xiàn)狀，開設(shè)專崗專窗，由內(nèi)部師資幫助新入職人員盡快熟悉和掌握簡單業(yè)務(wù)的操作，提高專項涉稅文書的受理和辦結(jié)效率。2.擺正位臵，端正態(tài)度，構(gòu)建和諧融洽的稅企關(guān)系。

平等、公正是和諧征納關(guān)系構(gòu)建的前提和基礎(chǔ)，分局將進一步通過引導、宣貫使管理員轉(zhuǎn)變思想、明確定位、端正態(tài)度，在剛性執(zhí)法和溫情服務(wù)之間找取平衡點；在服務(wù)細節(jié)上，嘗試實施一對一、一對多的特色咨詢或服務(wù)方式；加強管理員之間的協(xié)作與配合，盡量為來訪納稅人節(jié)約時間成本，提高咨詢和辦事效率。如當納稅人來訪遇管理員不在時，由其他人員做好接待和解答，或指引納稅人留下問題及聯(lián)系方式，轉(zhuǎn)交管理員進行限期答復等；定期以短信的形式告知新辦企業(yè)其管理員及聯(lián)系方式、管戶調(diào)整后的管理員及聯(lián)系方式，使企業(yè)遇涉稅問題時更便捷地獲得解答；管理環(huán)節(jié)遇涉稅糾紛時，嘗試采取第三方主動協(xié)調(diào)的方式，由科長或其他管理員介入糾紛、了解情況，協(xié)助當事人緩和情緒、化解矛盾。3.特事特辦，溫情服務(wù)，提高涉稅文書辦理效率。

對不經(jīng)ctais監(jiān)控的涉稅文書，進一步提高及時處理、限期辦結(jié)意識，杜絕辦理過程中隨意拖延時間的現(xiàn)象；對納稅人有實際困難或特殊原因希望盡量縮短授權(quán)或文書審批時間的，允許納稅人在受理環(huán)節(jié)注明“加急”字樣，必要時可提供相關(guān)書面申請闡述具體原因，管理員視具體原因和實際情況采納納稅人的合理化請求，優(yōu)先為納稅人辦理審批手續(xù)；管理員崗、分局長崗、綜合崗在ctais設(shè)定的時間期限內(nèi)，各自提前半個工作日完成本環(huán)節(jié)的審核和發(fā)送，以縮短涉稅事項的總辦結(jié)時間；向區(qū)局信息部門尋求協(xié)助，利用國稅系統(tǒng)短信平臺對納稅人涉稅事項進行辦結(jié)提醒，對未及時領(lǐng)取審批通知書的納稅人由導稅崗進行二次提醒，縮短文書的送達時間；在上級部門未對執(zhí)行文件及規(guī)程作明確的禁止性要求之前，盡可能地在政策允許范圍內(nèi)為納稅人實施最優(yōu)惠、最易于操作的辦理流程。4.加強溝通，做好統(tǒng)籌，減少不必要的矛盾和糾紛。

利用每月業(yè)務(wù)統(tǒng)籌例會及其他內(nèi)部溝通渠道，加強征收與管理環(huán)節(jié)的信息溝通，特別是涉及前臺辦理的涉稅事項，要將最新稅政及管理辦法及時傳達至前臺辦稅人員，避免因信息不對稱引起不必要的納稅糾紛和投訴事件；進一步使管理員明確作為服務(wù)主體在納稅服務(wù)工作中的責任，協(xié)助做好政策解答、人員分流等具體工作，遇涉稅糾紛時協(xié)同征收大廳人員做好對納稅人的安撫、解釋，防止事態(tài)擴大和涉稅投訴的產(chǎn)生，通過協(xié)調(diào)、整合前后臺的服務(wù)資源，形成內(nèi)外合力、互動互助的服務(wù)格局。篇二：國稅局納稅人滿意度調(diào)查報告及調(diào)查指標模板 經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國稅局納稅人滿意度調(diào)查報告

一、調(diào)查工作基本情況 本次調(diào)查采用面訪、電訪、郵寄訪問和暗訪四種形式，對經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國稅局所轄區(qū)域納稅人的納稅服務(wù)滿意度、認知度以及納稅服務(wù)需求進行了調(diào)查，并對各項調(diào)查數(shù)據(jù)進行了分析，調(diào)查程序嚴格按照《烏魯木齊市國稅局納稅人滿意度調(diào)查評估實施辦法》進行。

普通納稅人滿意度調(diào)查分為企業(yè)類普通納稅人滿意度調(diào)查和個體工商戶類普通納稅人滿意度調(diào)查兩種類型。回收有效問卷為219份。企業(yè)與個體工商戶的有效調(diào)查份數(shù)比例為2.32：1，企業(yè)問卷調(diào)查有效份數(shù)為153份，個體工商戶問卷調(diào)查有效份數(shù)為66份（詳情見 表1-1，圖1-1）。表1-1 圖1-1普通納稅人滿意度調(diào)查根據(jù)烏魯木齊市國稅局提供的經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國稅局稅源管理科的戶數(shù)資料，經(jīng)過計算得出的總樣本量和各單位樣本量（詳情見表 1-2）進行調(diào)查。各科室的有效調(diào)查問卷量都已 超額完成。（詳情見表1-3，圖1-3）表1-2圖1-

3二、被訪者基本情況

1、性別：男性占28.8%；女性占71.2%。（如表1-4）

表1-

42、民族：漢族占97.3%； 維族占0.5%；哈族占0.5%；回族占0.9%； 其他民族占0.9%。（如表1-5，圖1-5）表1-5圖1-5

3、從業(yè)年限：從業(yè)一年及以下的占10.96%；從業(yè)1-2年占9.59%； 從業(yè)2-5年占21.92%；從業(yè)5-10年占26.48%；從業(yè)10年以上占31.05%。（如表1-6，圖1-6）表1-6圖1-64、文化程度：初中及以下占12.79%；高中占15.53%；中專占7.76%；大專占49.77%；大學本科及以上占14.16%。（如表1-7，圖1-7）表1-7 圖1-7

4、企業(yè)類型：企業(yè)類一般納稅人占39.27%；企業(yè)類小規(guī)模納稅人占 30.14%；個體工商戶占30.14%；其它類型占0.46%。（如表1-8，篇三：納稅人滿意度

納稅人滿意度調(diào)查是一項民主監(jiān)督機制、社會評價機制和糾風工作機制，是優(yōu)化稅收服務(wù)，提高工作效率，提升服務(wù)針對性，推進國稅整體工作上臺階，不斷構(gòu)建和諧征納氛圍的重要措施。近幾年來，省、市、縣各級國稅部門紛紛將納稅人滿意度的高低作為一級稅務(wù)機關(guān)政風行風工作力度的重要佐證與考核指向。隨著工作的深入，陸續(xù)出現(xiàn)了一些新情況、新問題，比如在調(diào)查中走過場的現(xiàn)象，“上面熱、中間溫、下面冷”的問題，“過度關(guān)注而扭曲應(yīng)對”的矛盾等，造成了滿意度調(diào)查反映內(nèi)容不客觀、開展不平衡、調(diào)查結(jié)果分析不全面、整改不及時的現(xiàn)象，形成這些問題的原因是多方面的，既有宣傳動員不到位的原因，有調(diào)查結(jié)束后相關(guān)問題處理不到位、不及時的原因，也有納稅人對參與類似調(diào)查活動還心存疑慮的原因。由此可見，對于納稅人滿意度調(diào)查的有效性值得進一步思考。

一、何為“納稅人滿意度調(diào)查有效”

納稅人滿意度調(diào)查有效可分為兩個層面理解：一是調(diào)查活動本身有效：包括調(diào)查內(nèi)容的設(shè)計、調(diào)查對象的選擇、調(diào)查任務(wù)的人選、調(diào)查結(jié)果的評價、分析與改進等各個環(huán)節(jié)的有效，當然也包括調(diào)查成本付出的有效；二是調(diào)查結(jié)果對促進納稅服務(wù)工作，提升征納和諧度的促進與改善作用發(fā)揮的有效性。前者是手段，后者是目的，通過對納稅人滿意度狀況的調(diào)查以發(fā)現(xiàn)納稅服務(wù)、稅收征管、干部隊伍建設(shè)中存在的問題，以進行有效的改進與防范，促進稅務(wù)系統(tǒng)整體行風政風建設(shè)水平的提升。

（一）調(diào)查內(nèi)容的有效性。調(diào)查內(nèi)容的有效主要體現(xiàn)組織者在調(diào)查內(nèi)容的選擇上是否恰當，稅務(wù)部門與其他政府部門相同的一些共性的內(nèi)容需要調(diào)查了解，如服務(wù)態(tài)度、專業(yè)技能、權(quán)力運用等，但由于不同征管時期，不同政策實施期，納稅人滿意度調(diào)查的側(cè)重點各不一樣，調(diào)查的內(nèi)容應(yīng)隨著新流程的啟動、新政策的出臺、新機構(gòu)的調(diào)整而有所區(qū)別，只有針對不同時段、不同業(yè)務(wù)特點選擇恰當?shù)恼{(diào)查內(nèi)容及方法，才能做到針對性、時效性，對工作的改進與完善才富有意義，納稅人的參與才有積極性。

（二）調(diào)查者與被調(diào)查者身份的有效性。稅務(wù)部門既是服務(wù)者又是執(zhí)法者，參與調(diào)查的納稅人既是被管理者又是“上帝”，其兩者雙重身份的矛盾現(xiàn)狀，決定了什么樣的人成為調(diào)查者，選擇什么樣的納稅人參與調(diào)查，最能客觀而真實的反映服務(wù)與管理的現(xiàn)狀顯得尤為重要。因此其一，調(diào)查者必須應(yīng)是獨立的第三方，可以獨立的、不定期的傾聽各界對稅務(wù)部門的真實評價，了解不同征收階段在政策執(zhí)行過程中偏差與不合理現(xiàn)狀，客觀而公正地分析服務(wù)與管理現(xiàn)狀、反思存在的問題，提出改進的建議；其二，參與調(diào)查者，必須與本次調(diào)查內(nèi)容密切相關(guān)的納稅人，如對某優(yōu)惠政策執(zhí)行情況的調(diào)查，參與者就應(yīng)選擇享受該優(yōu)惠政策的人而非隨機選擇納稅人。

（三）調(diào)查成果的有效性。納稅人滿意度調(diào)查工作本身的目的，是為了發(fā)現(xiàn)問題、整改問題、提升現(xiàn)狀。調(diào)查工作結(jié)束后，應(yīng)該對調(diào)查結(jié)果及時分析、反思，剖析現(xiàn)象背后的深層次原因，并逐級匯報、逐層改進，調(diào)查才有意義，納稅人的參與才會踴躍，這是一個良性工作循環(huán)。

二、當前滿意度調(diào)查的形式與效果

近幾年來，各級稅務(wù)機關(guān)為提高服務(wù)水平、提高工作效率為目標，不斷深入推進作風建設(shè)，以提高納稅人滿意度為為目標，在調(diào)查的方式上做出了很多嘗試，歸納起來大致有以下幾種形式：

（一）構(gòu)建內(nèi)外監(jiān)督網(wǎng)格，以“啄木鳥“行動不定期調(diào)查納稅人滿意度。即在向社會聘請行風監(jiān)督員和監(jiān)察員，定期舉行內(nèi)外監(jiān)督員例會，傾聽各界對稅務(wù)部門的真實評價，組織明查暗訪，明確作風建設(shè)重點，形成內(nèi)外結(jié)合，上下呼應(yīng)的監(jiān)督機制。

（二）委托第三方開展納稅人滿意度調(diào)查和服務(wù)質(zhì)量認證，通過稅務(wù)部門設(shè)計問題，委托第三方開展問卷調(diào)查或問卷問題電話問訪的形式，了解稅務(wù)機關(guān)在征管與服務(wù)工作中存在的問題。

（三）以稅務(wù)監(jiān)察為依托，通過開展執(zhí)法監(jiān)察、一案雙查、主動發(fā)放執(zhí)法監(jiān)督卡、公開舉報電話等主動調(diào)查的工作方式，調(diào)查納稅人的滿意程度，了解稅務(wù)干部在執(zhí)法中存在的問題。

從以上的幾種形式上可以看出，為了解納稅人心聲，提升納稅人滿意度，各級稅務(wù)機關(guān)從外至內(nèi)，從上至下構(gòu)建起了嚴密的監(jiān)督網(wǎng)，然而從實際運行情況來看，大多只是順應(yīng)時勢或“考核”要求，納稅人的滿意度沒有隨著調(diào)查工作的持續(xù)進行而有序提升，可以這樣說，調(diào)查工作雖如火如荼的開展，投入了相應(yīng)的人力與物力，但結(jié)果的卻非所愿。

（一）調(diào)查內(nèi)容設(shè)計針對性不強，層次仍停留于政府部門的共性問題上。從調(diào)查問卷的內(nèi)容上來看，仍存在部門工作的特點把握不準、對稅務(wù)工作階段性任務(wù)特點了解不足，絕大部分的仍停留在是否“吃、拿、卡、要”、是否“文明服務(wù)“、是否“高效運轉(zhuǎn)”等共性問題上。因為納稅人的滿意程度不僅僅停留于微笑服務(wù)上，他們往往更關(guān)注某項稅收優(yōu)惠政策是否享受、新推出的辦稅流程，窗口服務(wù)是否設(shè)計合理、對納稅評估、稅務(wù)稽查發(fā)現(xiàn)的非主觀問題今后是否能有效避免等。

（二）參與調(diào)查的人群業(yè)務(wù)素質(zhì)不能與調(diào)查任務(wù)相適應(yīng)。目前，行風調(diào)查員一般來自三種渠道，一類是來自行評辦、人大代表的政府官員；一類來自稅務(wù)部門上級或本級確定的納稅人代表；另一類則是稅務(wù)系統(tǒng)的稅務(wù)監(jiān)察干部。政府官員的調(diào)查結(jié)果應(yīng)該說具有普遍意義，但因其稅收知識的貧乏，調(diào)查結(jié)果往往過于籠統(tǒng)、概括，缺乏針對性。而納稅人代表因其被管理者的角色，加之被“公開”的監(jiān)督員身份，想說而不敢說，往往不痛不癢的建議比問題多。而稅務(wù)監(jiān)察干部工作受制于部門本身的尷尬角色，無法真正突顯監(jiān)察作用。

（三）絕大部分納稅人仍存在疑慮，反映真實問題的寥寥無幾。無論是第三方展開的問卷調(diào)查，還是稅務(wù)機關(guān)主動發(fā)起的執(zhí)法監(jiān)督卡，或是公開的舉報電話，應(yīng)該說納稅人反映心聲的渠道有很多，但是因其“被管理者”的身份，加之長期以來調(diào)查的內(nèi)容與其本身想表達的內(nèi)容不符，以及反映后問題仍不能得到有效解決的歷史現(xiàn)狀，往往導致納稅人不愿意參與。以縣局為例，委托第三方開展?jié)M意度調(diào)查采集率可達100％，但反映問題率僅20％，提出實質(zhì)性建議等寥寥無幾；稅務(wù)機關(guān)自行發(fā)出的執(zhí)法監(jiān)督卡回饋率僅達40％，暴露問題（反映辦稅服務(wù)廳的問題居多）的卻不到10％，而有針對性地反映其管理者（責任區(qū)管理員）的基本沒有。

（四）調(diào)查結(jié)果的反思不足，未能形成一個由調(diào)查到反思，由反思到整改，由整改到提升的良性工作循環(huán)。從實際運行情況來看，各級稅務(wù)機關(guān)往往調(diào)查工作開展得如火如荼，對調(diào)查結(jié)果也列入各級目標責任制考核，然而卻弱化了對調(diào)查結(jié)果的分析與反思，忽視了調(diào)查僅僅是了解問題的工具，并不是提高滿意度的手段這一重要的本質(zhì)問題。因此，往往出現(xiàn)為了讓調(diào)查結(jié)果在考核上不出問題，部分機關(guān)人為干預(yù)被調(diào)查對象，造成滿意度畸高，上級機關(guān)對此卻渾然不知的現(xiàn)象。

三、如何才能使?jié)M意度調(diào)查有效

（一）調(diào)查內(nèi)容必須符合階段性工作的特點，調(diào)查時機的選擇不應(yīng)固定化，使?jié)M意度調(diào)查不再淪為形式。必須確定調(diào)查是為了獲取信息，通過提升服務(wù)而收獲滿意的工作理念，將調(diào)查內(nèi)容細分為服務(wù)效率調(diào)查、廉潔自律調(diào)查以及政策執(zhí)行調(diào)查等。對廉潔自律情況的調(diào)查可以在節(jié)日期間發(fā)出，既是對稅務(wù)干部的威懾，又是對納稅人的善意提醒；服務(wù)效率、政策執(zhí)行的調(diào)查可以細分為實施前調(diào)查與實施后調(diào)查，實施前調(diào)查旨在向納稅人預(yù)告新流程、新政策、新舉措，征集納稅人意見，以獲得納稅人更多的認可與理解，提高遵從度。實施后調(diào)查旨在了解新流程、新政策、新舉措在實施過程中征納雙方存在的問題，稅務(wù)干部解決困難的能力與能動性，政策中需逐級反映的問題等，將調(diào)查工作盡可能與實際工作相貼近，提升納稅人對調(diào)查工作的親切感與參與的積極性。

（二）調(diào)查對象的選擇因調(diào)查內(nèi)容的不同而異。不同的調(diào)查內(nèi)容應(yīng)有不同的調(diào)查客體，隨意地選擇或任意地擴大調(diào)查對象，均會使調(diào)查結(jié)果失真，浪費人力、物力，也失去調(diào)查的真正意義。例如，調(diào)查辦稅廳窗口設(shè)置的合理性，應(yīng)選擇月均涉稅工作量較多的納稅人，調(diào)查單項稅收政策或舉措的可行性，應(yīng)選擇關(guān)聯(lián)度較高的納稅人，了解稅務(wù)機關(guān)服務(wù)地方經(jīng)濟的整體情況，應(yīng)著重了解政府服務(wù)中心工作人員的感受等。

（三）調(diào)查主體的確定應(yīng)遵循實質(zhì)重于形式的原則。目前參與納稅人滿意度調(diào)查的主體有三種類別，即政府官員、企業(yè)代表及稅務(wù)監(jiān)察干部，因其各自身份、知識的局限性，限制了調(diào)查工作的有效開展。因此可以借鑒國外的“職業(yè)間諜”角色，有效地開展問題調(diào)查與分析。即，由國稅系統(tǒng)上級部門定期、直接、秘密招聘“職業(yè)間諜”，考慮到稅務(wù)工作的專業(yè)性，招聘人選可側(cè)重考慮企業(yè)財務(wù)人員、稅收經(jīng)辦人、注冊稅務(wù)師等，這部分人具備一定的稅收專業(yè)知識，有著與稅務(wù)部門直接接觸的機會，能夠以調(diào)查者與被調(diào)查者的雙重身份，客觀全面地理解與把握調(diào)查的內(nèi)容與實質(zhì)，幫助稅務(wù)機關(guān)分析問題產(chǎn)生的根源。聘任機關(guān)通過定期下派調(diào)查任務(wù)單、要求受聘人員定期反饋調(diào)查報告，并根據(jù)調(diào)查的深度支付一定報酬、決定是否續(xù)聘的形式，讓調(diào)查工作得以有效開展。

（四）調(diào)查結(jié)果的應(yīng)用有效。調(diào)查是改進稅務(wù)部門行業(yè)作風的重要手段，調(diào)查結(jié)果的有效運用關(guān)乎調(diào)查工作的根本。因此應(yīng)將調(diào)查結(jié)果的分析制度化，將調(diào)查結(jié)果向被調(diào)查機關(guān)及納稅人公開，組建固定的人群對調(diào)查結(jié)果進行分析與反思，從制度、素質(zhì)、理念各方面剖析，提出改進措施，并將整改措施向納稅人公示，以尋求納稅人的監(jiān)督和對今后調(diào)查活動的支持。

納稅人滿意度是衡量地稅機關(guān)辦稅服務(wù)質(zhì)量、稅收執(zhí)法水平的主要標準，也是地稅部門執(zhí)政為民的重要體現(xiàn)。近年來，通道地稅局將納稅服務(wù)、稅收執(zhí)法與稅收管理有機結(jié)合，努力做到三者的協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、發(fā)展，成效明顯，辦稅服務(wù)質(zhì)量和稅收執(zhí)法水平得到提高，納稅人滿意度明顯提升，為實現(xiàn)“和諧”辦稅奠定了基礎(chǔ)。

一、當前地稅機關(guān)在納稅服務(wù)、稅收執(zhí)法中存在的主要問題 納稅人滿意度主要集中體現(xiàn)在納稅服務(wù)和稅收執(zhí)法兩個方面，而本縣的納稅服務(wù)、稅收執(zhí)法和納稅人滿意度情況又如何？筆者近期就基層稅收征收人員的辦稅服務(wù)、稅收執(zhí)法、走訪了部門納稅人，其結(jié)果，滿意度高達92％，這是全縣地稅干部踐行科學發(fā)展觀、公正執(zhí)法、優(yōu)化服務(wù)的結(jié)果，是納稅人對地稅工作的首肯。在看到成績的同時，通過與納稅人零距離接觸了解到我們在納稅服務(wù)和稅收執(zhí)法也還存在以下幾個方面的問題，有待今后改進。

（一）納稅服務(wù)、稅稅收執(zhí)法觀念亟待轉(zhuǎn)變。一是納稅服務(wù)觀念還沒有達到法定義務(wù)的高度。一直以來，稅務(wù)機關(guān)和廣大稅務(wù)干部偏重于管理執(zhí)法，忽視納稅服務(wù)，認為納稅服務(wù)只是額外的工作，被納入精神文明建設(shè)、稅收職業(yè)道德和政治思想工作范疇，認為提供與否、質(zhì)量高低只涉及到工作作風、涉及到個人的道德水平和素質(zhì)，沒有提升到一種法制化的軌道。二是征納雙方的法律地位不平等。在稅收法律體系中，征納雙方均為權(quán)利主體，兩者的法律地位是平等的。但由于其扮演的角色不同，長期以來形成了事實上的管理者與被管理者的不平等關(guān)系，稅務(wù)干部手中握有一定的權(quán)力，而行使這種權(quán)力往往又得不到來自納稅人方面的有效制約，使個別稅務(wù)干部有了高高在上、不依法行政的思想和行為，導致出現(xiàn)執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴，將自己凌駕于納稅人之上等現(xiàn)象。三是稅務(wù)機關(guān)管理理念存在過錯推定。在思想認識上，稅務(wù)機關(guān)把納稅人假想為偷逃稅對象，基本上不相信他們能夠依法自覺納稅。

（二）納稅服務(wù)體系還需進一步完善?？h局辦稅服務(wù)廳，主要負責轄區(qū)內(nèi)納稅人的稅務(wù)登記、申報征收稅款、文書受理、發(fā)票發(fā)售、納稅咨詢等業(yè)務(wù)，但由于沒有對口的上級主管部門進行具體業(yè)務(wù)指導，各項工作缺乏規(guī)范性和統(tǒng)一標準，基本上由本單位結(jié)合本地實際開展納稅服務(wù)工作，導致與市內(nèi)各縣局辦稅廳崗位設(shè)置不盡相同，各項服務(wù)標準沒有統(tǒng)一，還需設(shè)置對口的上級主管部門，統(tǒng)一和規(guī)范各級納稅服務(wù)體系，強化內(nèi)部管理、監(jiān)督和考核，切實提升納稅服務(wù)的質(zhì)量和水平，滿足新形勢下納稅服務(wù)工作的需要。

（三）納稅服務(wù)的層次和標準較低。近年來，通道地稅局同各地稅務(wù)機關(guān)一樣相繼推行了首問責任制、一站式服務(wù)和多元化申報方式、電子繳款、12366服務(wù)熱線以及文明禮貌用語、限時服務(wù)、微笑服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、政務(wù)公開等多種納稅服務(wù)方式，但這些服務(wù)項目尚不系統(tǒng)，服務(wù)的層次和標準比較低，與納稅人的實際需求還有很大的差距。具體表現(xiàn)在：一是形式不統(tǒng)一。全國稅務(wù)系統(tǒng)沒有統(tǒng)一、規(guī)范的納稅服務(wù)形式，各地在形式創(chuàng)新上則是“八仙過海，各顯其能”，納稅服務(wù)形式千差萬別，造成了納稅人在不同地區(qū)和部門、不同稅務(wù)人員身上享受到的服務(wù)也不盡相同。二是服務(wù)質(zhì)量和效率有待提高。納稅服務(wù)偏重于口頭上、材料中、墻壁上的服務(wù)，而實際工作中的服務(wù)措施落實與否，服務(wù)效果的好壞，無可衡量的標準和考核手段，致使納稅服務(wù)流于形式，服務(wù)的質(zhì)量和效率大打折扣。三是納稅服務(wù)的手段滯后。當前納稅服務(wù)主要是通過培訓、講座、咨詢、發(fā)放宣傳資料等傳統(tǒng)手段進行，沒有完全按照“科技加管理”的思路進行，納稅服務(wù)科技化、信息化水平的提高任重而道遠。四是個別行業(yè)稅收辦稅手續(xù)繁瑣。如房地產(chǎn)稅收的征管，納稅人需要跑地稅幾個部門才能辦完手續(xù)，反應(yīng)較大。

（四）稅務(wù)人員的素質(zhì)參差不齊。一是高素質(zhì)、復合型人才特別是年輕人才匱乏，人員素質(zhì)青黃不接。隨著《公務(wù)員法》的出臺，稅務(wù)機關(guān)人員的錄用權(quán)不斷上收，新鮮血液無法及時補充，稅務(wù)人員日趨老齡化，特別是基層稅務(wù)機關(guān)人員流動量大、人才缺乏，通過公務(wù)員考試招錄的人員不愿到基層工作，而基層稅務(wù)機關(guān)的拔尖人才卻被省、市級機關(guān)抽用，導致基層稅務(wù)機關(guān)人才斷檔、缺乏有生力量。二是基層稅務(wù)人員接受高規(guī)格學習培訓的機會太少。雖然全國稅務(wù)系統(tǒng)自上而下都在推行“六員”培訓，但縣以下稅務(wù)機關(guān)接受培訓的稅務(wù)人員每年不到1%，學習基本上以自我摸索為主。三是少數(shù)人

第四篇：企業(yè)申請一般納稅人報告格式

企業(yè)《申請辦理增值稅一般納稅人的報告》的格式 濟南市市中國稅局:

一、企業(yè)簡介

我單位（名稱），為（經(jīng)濟類型或**企業(yè)在濟南成立的分公司）；成立日期：* * * *年* *月* *日，實際開業(yè)日期：* * * *年* *月* *日；主要經(jīng)營項目：————；注冊資金（或投資）：————；法人代表（或負責人）：* * *；從業(yè)人員：* *人。

（如果不是新開業(yè)企業(yè)，必須如實說明上一經(jīng)營情況，包括年銷售額、應(yīng)納稅額、發(fā)票使用情況和納稅檢查情況。）

二、成立原因

……

三、企業(yè)能力、規(guī)模、發(fā)展前景

1、資金規(guī)模： 投入資金或?qū)嵨铮üI(yè)企業(yè)需加述主要設(shè)備情況）。

2、人員情況： 主要人員能力、素質(zhì)（工業(yè)企業(yè)需加述技術(shù)力量情況）。

3、進、銷貨渠道：（有何優(yōu)勢，如有合同、協(xié)議請簡述；工業(yè)企業(yè)簡述主要產(chǎn)品情況）。

4、市場情況：（生產(chǎn)或經(jīng)營情況，主要客戶、有關(guān)合同協(xié)議等）。

5、預(yù)計年銷售情況并說明原因：……

6、發(fā)展前景。

四、財務(wù)狀況

1、人員配備（2人以上專職會計）情況。

2、建制建賬情況：（能否認真執(zhí)行財務(wù)制度、會計制度和稅務(wù)機關(guān)的有關(guān)規(guī)定建賬建制；能否準確核算銷項稅額、進項稅額以及應(yīng)納稅額；能否按照《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》、《增值稅專用發(fā)票管理辦法》的規(guī)定領(lǐng)購、保管、開具發(fā)票，按規(guī)定索取、保管增值稅進項抵扣憑證，按月報送發(fā)票領(lǐng)、用、存情況）。

3、防盜措施：是否安裝有防盜門、窗，是否配有保險柜存放發(fā)票，夜間是否有專人值班等。

五、有關(guān)責任聲明

1、我單位所提供的證件、資料都是真實合法的，如有任何虛假自愿承擔一切責任。

2、如果一年以后銷售額達不到180萬元（商業(yè)和其他類別企業(yè)）或100萬元（工業(yè)企業(yè)），自愿降為小規(guī)模納稅人。

3、是否具備上防偽稅控系統(tǒng)的條件。

4、是否能夠遵章納稅，如果今后本公司有任何違反相關(guān)法律、法規(guī)的行為，自愿承擔全部責任。

第五篇：一般納稅人申請認定報告

一般納稅人申請認定報告

一、企業(yè)基本情況

企業(yè)名稱：有限公司，公司于

年月日注冊成立。

法定代表人：

注冊資本：人民幣萬元

經(jīng)營地址：

經(jīng)營范圍：。

二、申請一般納稅人的具體理由

我公司預(yù)計年銷售額超過萬元，具備一般納稅人最低年銷售額180萬元的標準，根據(jù)公司需要申請理一般納稅人。

三、本企業(yè)具備一般納稅人的條件

（1）年銷售額能達到一般納稅人條件，年銷售額預(yù)計180萬元以

上。

（2）會計賬薄設(shè)置齊全，包括總賬、明細賬、現(xiàn)金賬、銀行賬、庫存商品賬、應(yīng)交稅金明細賬等。

（3）財務(wù)會計制度健全。

（4）會計人員設(shè)置完備由會計師任會計，助理會計師任出納。

（5）有規(guī)定的防盜門、鐵窗、保險柜、電腦等硬件設(shè)備，專用發(fā)

票專人管理，有專用保險柜存款。

（6）公司有能力和實力履行一般納稅人應(yīng)盡的義務(wù)，會計與出納

都經(jīng)過專門的會計電算化培訓，都持證上綱，對防偽稅控及

金穗所有軟件應(yīng)用自如，并能運用微機進行三表兩賬。

（7）有固定的經(jīng)營場所。

四、履行一般納稅人義務(wù)和能力

（1）有良好的納稅意識和行為，保證按規(guī)定及時交納稅款。

（2）能達到一般納稅人最低年銷售180萬元、稅負達1%的標準，有穩(wěn)定的進貨渠道和健全的銷售網(wǎng)絡(luò)，能及時收回貨款，保證資金正常循環(huán)。

（3）會計能準確核算進、銷項稅，并能準確提供進、銷項發(fā)票，按時積極交納增值稅。

（4）有健全的財務(wù)會計制度。

以上申請，請各級領(lǐng)導審核批準！

申請人：

年月日