第一篇：機關事業(yè)單位人事工資信息管理系統(tǒng)安裝步驟(踏浪軟件)

機關事業(yè)單位人事工資信息管理系統(tǒng) V2.0

安裝說明

機關事業(yè)單位人事工資信息管理系統(tǒng)安裝步驟共分六步，以下將進行詳細介紹。

第一步：安裝準備

將系統(tǒng)安裝安盤放入光盤驅動器中并打開光盤根目錄，如圖所示：

第二步：啟用安裝程序

雙擊根目錄下的SETUP.EXE文件啟動安裝程序，如圖1所示：

圖1：運行系統(tǒng)安裝程序

第三步：系統(tǒng)必備組件檢測及安裝

果用戶計算機沒有安裝該組件則提示用戶安裝該組件，如圖2所示：

安裝過程開始后，將檢測計算機是否安裝系統(tǒng)運行必備環(huán)境“.NET Framework 2.0”，如

圖2：提示用戶安裝必備組件

該組件安裝完畢后，安裝程序自動結束，此時，用戶需要再次啟動安裝程序繼續(xù)進行系統(tǒng)安裝（參見第二步操作說明）；如果用戶計算機已安裝該組件，將直接進入下一個安裝步驟。

第四步：在安裝向導的指引下安裝系統(tǒng) 完成系統(tǒng)必備組件檢測后，將進入安裝向導界面，如圖3所示：

圖3：安裝向導

安裝程序將引導用戶完成剩余的安裝項目，安裝過程中，程序會檢測并安裝相關組件，請耐心等待安裝程序運行完畢。

第五步：數(shù)據(jù)庫配置

安裝程序運行完畢后，將自動在“開始”程序菜單創(chuàng)建“機關事業(yè)單位人事工資信息管理系統(tǒng)”快捷菜單，展開該菜單，選擇“機關事業(yè)單位人事工資信息管理系統(tǒng)V2.0數(shù)據(jù)連接配置”子菜單，如圖4所示：

圖4：數(shù)據(jù)庫配置菜單位置

打開數(shù)據(jù)連接配置窗口進行數(shù)據(jù)庫配置，窗口界面如圖5所示：

圖5：機關事業(yè)單位人事工資信息管理系統(tǒng)V2.0數(shù)據(jù)連接配置窗口

窗口提供“服務器”、“用戶名”、“密碼”的默認值，正常情況下，直接點擊“確定”，進行數(shù)據(jù)庫檢測，如果檢測到用戶計算機未安裝數(shù)據(jù)庫，將提示用戶安裝數(shù)據(jù)庫，如圖6所示：

圖6：提示用戶安裝數(shù)據(jù)庫

點擊“是”開始安裝數(shù)據(jù)庫，如圖7所示：

圖7：安裝數(shù)據(jù)庫

安裝完畢后，系統(tǒng)將提示重新啟動計算機，如圖8所示：

圖8：數(shù)據(jù)庫安裝完畢，提示重啟計算機

選擇“是”，重新啟動計算機（這一步很重要）。

重新啟動之后再次進入“機關事業(yè)單位人事工資信息管理系統(tǒng)V2.0數(shù)據(jù)連接配置”窗口，在圖5所示窗口中確認相關參數(shù)，然點點擊“確定”按鈕，進入數(shù)據(jù)庫管理界面，如圖9所示：

圖9：數(shù)據(jù)庫管理界面

（這里提供了“初始化安裝”、“數(shù)據(jù)庫備份”、“數(shù)據(jù)庫恢復”三項功能，其中“初始化安裝”主要用于首次使用系統(tǒng)時安裝數(shù)據(jù)庫）。

點擊“初始化安裝”進行數(shù)據(jù)庫初始化安裝.，安裝完成后將提示用戶，如圖10所示：

圖10：數(shù)據(jù)庫安裝成功提示

點擊“確定”完成系統(tǒng)安裝。

第六步：系統(tǒng)注冊

點擊桌面上“機關事業(yè)單位人事工資信息管理系統(tǒng) V2.0”快捷方式打開系統(tǒng)，若當前系統(tǒng)尚未注冊，系統(tǒng)提示用戶進行注冊，如圖11所示：

圖11：提示用戶注冊

點擊“是”，將彈出系統(tǒng)注冊窗口，如圖12所示：

圖12：系統(tǒng)注冊窗口

請分別輸入“單位名稱”、“注冊碼”之后點擊“注冊”，完成后即可進入系統(tǒng)。

第二篇：河北省機關事業(yè)單位工資系統(tǒng)單機版升級步驟（小編推薦）

河北省機關事業(yè)單位

工資管理系統(tǒng)單機版升級步驟

一：打開河北省機關事業(yè)單位工資管理系統(tǒng)＿單機版2.7文件夾。

二：進入文件夾后打開autoup文件夾。三：進入文件夾后打開ZIP＿F文件夾。

四：把升級壓縮包放到ZIP＿F文件夾，返回上一目錄。

五：雙擊打開

AutoProject.exe應用程序。然后選擇“離線升級”升級完成選擇是。

第三篇：機關事業(yè)單位人事工資管理系統(tǒng)

《機關事業(yè)單位人事工資管理系統(tǒng)》

————濱州市惠民縣

姓名：單位：

培

訓

講

義

______________

__________________________

二００九年三月

目 錄 第一章 軟件概述

1.軟件的功能與特點 2.軟件演示 3.軟件下載與安裝 4.界面切換

*第二章 信息錄入與建庫

1.編輯界面介紹 2.信息錄入方法 3.工資核算及賦正常值

*第三章 工資業(yè)務變動

1.辦理2006年工改 2.正式更新工資

3.每年一次晉級、級別滾動、轉崗等 4.行政職務變動與技術職稱變動

第四章 數(shù)據(jù)查詢與統(tǒng)計

1.數(shù)據(jù)查詢 2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計

第五章 辦理離退休

1.如何辦理離退休(職)2.辦理離退休人員的注意事項 3.如何選擇操作對象

4.離退休（職）人員的信息錄入（回顧一下在職信息錄入方法）5.重新核定離退休費

第六章 數(shù)據(jù)管理

1.數(shù)據(jù)的備份及恢復 2.文件輸入與輸出 3.上報盤生成與接收

第七章 系統(tǒng)維護

1.系統(tǒng)初始化 2.輸入注冊碼 3.單位增刪改 4.增加操作員

5.還原系統(tǒng)默認值 6.用戶權限控制

第八章 其 他

1.軟件自動演示程序 2.配套資料的使用

3.軟件安裝不成功的原因及處理方法

4.售后服務

5.常用業(yè)務功能詳細操作說明

第一章 軟件概述

一、軟件的功能與特點

主要功能 工資管理 檔案管理 警銜管理 查詢統(tǒng)計 工資統(tǒng)發(fā) 生成年報

核心功能 工資核算 工資管理 工資統(tǒng)發(fā)

主要特點 操作簡便 處理全面 維護方便

管理范圍 機關事業(yè)（軍轉干）在職 離退休（職）臨時工

二、軟件演示

三、軟件下載與安裝

軟件下載

操作方法

網(wǎng)站：004km.cn 附1:惠民縣人事工資管理系統(tǒng)正常運行流程操作說明

一、辦理“每年一次晉級”的操作步驟

1、在設置菜單下---點擊設置系統(tǒng)日期（主管部門要求的時間）

2、點擊“工資管理·處理需要審批的工資變動”

3、在“調(diào)整原因”中選擇“每年一次晉級”

4、在“操作目的”中“選擇預覽審批表”

5、在“預覽打印之前重新設計格式”的方框里打√

6、填寫文號、核對“新工資起薪時間”和“補發(fā)月數(shù)”

7、點擊“確定”按鈕后，選擇和調(diào)整“審批表名冊欄目”

8、設置“審批表”所需要的工資項目（按人事局要求進行設置）

9、設置“報批名冊”所需要的工資項目（按人事局要求進行設置）

10、點擊“返回”，退出《花名冊、審批表、增減表打印格式設置》

11、預覽“審批表”，當符合要求后打印“審批表”

12、預覽“報批名冊”，當符合要求后打印“報批名冊”

13、打印完畢，在“操作目的”中選擇“正式更新工資”后確定

注：當預覽審批表或報批名冊表時，如果小計欄目不在當前頁時，請將行增高在原來的基礎上再加5，即原來是0時就變成5，一直調(diào)到合適為止。相反小計欄目在當前頁中間時，請將行增高在原來的基礎上再減5毫米即原來是5時就變成0，一直調(diào)到合適。

二、辦理“兩年一次晉檔”的操作步驟

1、在設置菜單下---點擊設置系統(tǒng)日期（主管部門要求的時間）

2、點擊“工資管理·處理需要審批的工資變動”

3、在“調(diào)整原因”中選擇“兩年一次晉檔”

4、在“操作目的”中“選擇預覽審批表”

5、在“預覽打印之前重新設計格式”的方框里打√

6、填寫文號、核對“新工資起薪時間”和“補發(fā)月數(shù)”

7、點擊“確定”按鈕后，選擇和調(diào)整“審批表名冊欄目”

8、設置“審批表”所需要的工資項目（按人事局要求進行設置）

9、設置“報批名冊”所需要的工資項目（按人事局要求進行設置）

10、點擊“返回”，退出《花名冊、審批表、增減表打印格式設置》

11、預覽“審批表”，當符合要求后打印“審批表”

12、預覽“報批名冊”，當符合要求后打印“報批名冊”

13、打印完畢，在“操作目的”中選擇“正式更新工資”后確定

注：當預覽審批表或報批名冊表時，如果小計欄目不在當前頁時，請將行增高在原來的基礎上再加5，即原來是0時就變成5，一直調(diào)到合適為止。相反小計欄目在當前頁中間時，請將行增高在原來的基礎上再減5毫米即原來是5時就變成0，一直調(diào)到合適。

三、辦理“級別滾動”的操作步驟

1、在設置菜單下---點擊設置系統(tǒng)日期（主管部門要求的時間）

2、點擊“工資管理·處理需要審批的工資變動”

3、在“調(diào)整原因”中選擇“級別滾動”

4、在“操作目的”中“選擇預覽審批表”

5、在“預覽打印之前重新設計格式”的方框里打√

6、填寫文號、核對“新工資起薪時間”和“補發(fā)月數(shù)”

7、點擊“確定”按鈕后，選擇和調(diào)整“審批表名冊欄目”

8、設置“審批表”所需要的工資項目（按人事局要求進行設置）

9、設置“報批名冊”所需要的工資項目（按人事局要求進行設置）

10、點擊“返回”，退出《花名冊、審批表、增減表打印格式設置》

11、預覽“審批表”，當符合要求后打印“審批表”

12、預覽“報批名冊”，當符合要求后打印“報批名冊”

13、打印完畢，在“操作目的”中選擇“正式更新工資”后確定

注：當預覽審批表或報批名冊表時，如果小計欄目不在當前頁時，請將行增高在原來的基礎上再加5，即原來是0時就變成5，一直調(diào)到合適為止。相反小計欄目在當前頁中間時，請將行增高在原來的基礎上再減5毫米即原來是5時就變成0，一直調(diào)到合適。

關于精微人事管理軟件使用說明

一,軟件的更新

1, 使用IE流覽器,雙擊桌面上此圖標.2,在地址欄中輸入004km.cn網(wǎng)站.3,單擊如下圖所示中的軟件下載選項.4, 單擊免費工資軟件下載選項.5,等下載完成后,雙擊所下載的文件,進行更新安裝.在安裝過程中,需要注意以下兩點: 在安裝路徑的選擇時,選擇C:人事工資管理,然后單擊下一步.在選擇是否用模擬數(shù)據(jù)替換現(xiàn)有數(shù)據(jù)時,選擇“否”.二,打印機的設置

選擇“設置”菜單,再選擇下拉菜單中的“設置打印參數(shù)”.在彈出的界面中將“打印機名稱”一項,設置為現(xiàn)在可以使用的打印機名稱,然后單擊“確定”.三,審批表與報批名冊的打印

首先單擊“編輯”菜單,選擇“批量套出新的薪級檔次”選項.在彈出界面中,單擊“按新政策套改”.然后單擊主界面中的“工資管理”,選擇“單擊需要處理的工資變動”一項,彈出如果下圖所示界面: 將“調(diào)整原因”設置為“2006年工改”,“操作目的”根據(jù)實際需要可以選擇“預覽審批表”和“打印審批表”,“預覽報批名冊”和“打印報批名冊”,然后單擊“確定”.然后單擊“報批名冊欄目的選擇和順序調(diào)整”和“審批表欄目的選擇和順序調(diào)整”,用“添加”與“移去”按鈕,對需要打印的項目及排列順序進行調(diào)整,最后單擊“返回”.四,人事信息卡的打印

單擊“檔案管理”,選擇“打印人事信息卡”一項.如圖所示: 在彈出的界面左面的為打印的檔案項目與工資項目,可依據(jù)需要用鼠標單擊來自行調(diào)整.(帶實心圓點的為打印項目,空心圓圈代表的不需要打印的項目).在界面的右邊為需要打印的人員,也可用鼠標自行調(diào)整需要打印的人員數(shù).調(diào)整完成后,單擊界面中的“打印”即可.五,如何還原工改前的工資

單擊“編輯”菜單,選擇“批量重新核定”一項,然后選擇“重新核算”.六,如何準確為工改前工資附值

在主界面中選擇“檔案管理”,然后點擊“編輯人員信息”.在彈出界面中將與實際項目不符的工資項目,手動輸入正確的工資項目值.(修改前為462)完成工資項目的修改過后,點“確定”按鈕,進行保存.(修改后為500)七,人員退休的辦理

在主界面上選擇“檔案管理”一項,然后單擊“辦理退休手續(xù)”.在彈出界面的左側選擇此次要辦理退休的人員,界面右側為人員的基本信息及工資項目,然后單擊“預覽”或者“打印”.

第四篇：淮南市機關事業(yè)單位工資軟件業(yè)務操作說明

淮南市機關事業(yè)單位工資軟件業(yè)務操作說明

機關業(yè)務操作說明：

一、人員調(diào)入

1、機關試用期公務員確定工資操作 試用人員：機關單位新招考無工作經(jīng)驗人員或企事業(yè)單位考入公務員執(zhí)行試用期的有工作經(jīng)驗人員

軟件中業(yè)務操作流程：打開軟件，點工資管理—工資變動—單位類別選國家機關，點開人員調(diào)入，雙擊1：機關試用期公務員確定工資操作；如下圖所示：

以下介紹兩種試用期人員業(yè)務操作

無工作經(jīng)驗的試用期人員操作：

錄入上圖信息點計算即可，注意：填寫日期錄入2015-3中間用“-”就行，用點（“.”）

中文輸入法下會變成句號，會提示日期無效；學歷填寫一定要把“+”點開填到具體的學歷，例如大學本科，不能填成本?？平逃?/p>

有工作經(jīng)驗的試用期人員操作

錄入上圖信息點計算即可，就是比無工作經(jīng)驗試用期人員多填一項有工作經(jīng)驗（2005年7月后工作），只要學歷是國家承認的大專及以上的比較同等人員轉正時職務就填科員，比照同等人員轉正時間就是參加工作時間向后推一年，學歷填寫轉正時間時國家承認的最高學歷

審批表和花名冊的打印（一式三份）：

計算出結果后點審批表

只有一個人點當前頁或當前人都一樣；有多個人點全部即可

點花名冊不需要點旁邊的倒三角直接點花名冊就行

點打開

點重新取數(shù)，注意：如果有幾十個人一張A4紙打印不下可以點用戶指定，自己錄入一頁紙打印多少人，人數(shù)比較少就默認的自動計算就行

點查找，將按新尺寸打印單擊一下，狀態(tài)是勾選的就行，這個只要操作一次以后所有模板中花名冊就會默認勾選了；點打印

表格打印好后，單位蓋章，主管局蓋章然后連同電子報送數(shù)據(jù)（電子報盤數(shù)據(jù)需要拷貝到U盤中）拿到人社局蓋章

電子數(shù)據(jù)報送流程：

點工資管理—工資報批—報盤，彈出對話框，點確定，彈出對話框，U盤插上的就選擇U盤，沒有就選擇桌面，點確定，然后將桌面報盤文件“bp_340554001”拷貝到U盤中；注意：點報盤之前，如果有業(yè)務不需要報盤的就不選，需要報的才打對勾，因為只要在相關模板中操作了就會有對應的報盤業(yè)務

加號點開

例如其他操作中15不需要報盤的，就選中15這一項，右擊不選，這樣就需要報盤的1：機關試用期公務員確定工資操作打對勾，點報盤，如下圖：

審批后入庫操作：

電子數(shù)據(jù)到人社局審批沒問題后會生成回復文件“sp_340554001”，當時就會拷貝到你的U盤；回到單位需要將此文件回復確認，只有這樣此次變動業(yè)務的人員的工資才會更新；具體操作點工資管理—回復確認—接收回復，彈出對話框，打開U盤，選中回復文件“sp_340554001”，點打開，點確定，點確定，然后一定要點確認入庫，彈出對話框，點是即完成

注意：報盤時不需要報的業(yè)務一定要不選，同一個人一次只能報一項業(yè)務，如果一個人有多項業(yè)務變動必須按照時間先后順序報盤，審批回復確認后才能做下一項業(yè)務，不同人員的相同業(yè)務或不同業(yè)務可以一起報盤；報盤的電子數(shù)據(jù)到人社局審批沒問題給你回復文件后回到單位一定要及時回復確認。

以下模板業(yè)務操作打印審批表、花名冊以及報送流程同上，就不再重復說明了

2、機關新調(diào)入公務員確定工資操作

試用人員：機關單位之間調(diào)動的人員，軍隊轉業(yè)干部，新調(diào)入不執(zhí)行試用期人員

軟件中業(yè)務操作流程：打開軟件，點工資管理—工資變動—單位類別選國家機關，點開人員調(diào)入，雙擊2：機關新調(diào)入公務員確定工資操作；如下圖所示：

錄入上圖信息點計算，警檢法等級有的就需要填寫，沒有不能填寫，學歷填寫目前最高學歷，一定要把加好點開選擇具體的學歷，未計工齡學歷套改年限不清楚的或者沒有的不填，畢業(yè)時間不清楚的也可以不填，增加工作年限沒有特殊情況的肯定都沒有就不填，間斷工作年限有的就填，沒有不填，原任職務和原任職時間可以不填，工資變動原因是軍隊轉業(yè)干部就選06：軍隊轉業(yè)干部，是調(diào)入組織調(diào)動的就選24：調(diào)動工作，下次兩年考核晉檔起算和下次五年考核晉級起算填寫最近一次的晉級和晉檔，新單位不清楚可以問原單位，軍隊轉業(yè)的根據(jù)檔案手工套改處理填寫，執(zhí)行時間原單位工資發(fā)放到哪個月就從次月執(zhí)行；工作簡歷填寫單擊下面藍色區(qū)域彈出對話框點紅色的加號，有幾條就點幾下然后填寫，填好后點叉號即可

計算出結果，打印審批表和花名冊，一式三份，報盤；具體操作同上，就不再詳細說明了

二、日常業(yè)務

1、機關試用期公務員任職定級操作 試用人員：試用期滿轉正的人員

軟件中業(yè)務操作流程：打開軟件，點工資管理—工資變動—單位類別選國家機關，點開日常業(yè)務，雙擊4：機關新調(diào)入試用期公務員任職定級操作；如下圖所示：

點手工選人，彈出對話框

錄入上圖信息點計算

計算出結果，打印審批表和花名冊，一式三份，報盤；具體操作同上，就不再詳細說明了

2、機關職務（崗位、警員職務）變動操作

試用人員：公務員新任命職務，工勤人員考工定級崗位的人員

軟件中業(yè)務操作流程：打開軟件，點工資管理—工資變動—單位類別選國家機關，點開日常業(yè)務，雙擊5：機關職務（崗位、警員職務）變動操作；如下圖所示：

點手工選人，彈出對話框

公務員職務變動：

錄入上圖信息點計算，新任職務任職時間填好后，鼠標在空白處單擊一下，確保時間錄入進去了

工勤人員崗位變動：

錄入上圖信息點計算，取得技術（等級）職務時間填好后，鼠標在空白處單擊一下，確保時間錄入進去了

計算出結果，打印審批表和花名冊，一式三份，報盤；具體操作同上，就不再詳細說明了

3、機關公務員學歷變動調(diào)整操作 試用人員：取得新學歷影響工資的人員 軟件中業(yè)務操作流程：打開軟件，點工資管理—工資變動—單位類別選國家機關，點開日常業(yè)務，雙擊6：機關公務員學歷變動調(diào)整操作；如下圖所示：

點手工選人，彈出對話框

錄入上圖信息點計算，學歷一定要把加號點開，選到具體的學歷，執(zhí)行時間填好

后在空白處單擊一下，確保時間錄入進去了

計算出結果，打印審批表和花名冊，一式三份，報盤；具體操作同上，就不再詳細說明了

4、機關公務員五年晉級操作 試用人員：公務員上次晉升級別后考核考核結果累計5年稱職及以上的人員 軟件中業(yè)務操作流程：做此項業(yè)務先要將上公務員的考核結果錄入軟件中，具體操作，打開軟件，點人員管理—信息錄入—編輯按鈕—組織考察考核子集——批量處理—批量追加子集記錄，將上考核結果批量追加進去，然后點工資管理—工資變動—單位類別選國家機關，點開日常業(yè)務，雙擊7：機關公務員五年晉級操作；如下圖所示：

選擇批量處理中的批量追加子集記錄

錄入上圖信息，點確認

提示保存，點是

點是后，模板會自動檢索符合條件的人員，只要點計算就行

計算出結果，打印審批表和花名冊，一式三份，報盤；具體操作同上，就不再詳細說明了

5、機關工作人員兩年晉檔操作 試用人員：機關工作人員上次晉升級別檔次后考核考核結果累計兩年合格及以上的人員

注意：必須是五年晉級業(yè)務已經(jīng)報盤到人社局審批通過回到單位確認入庫了以后才能做此項業(yè)務

軟件中業(yè)務操作流程：做此項業(yè)務先要將上公務員的考核結果錄入軟件中，具體操作，做五年晉級已經(jīng)將考核結果錄入過了，就不需要重復錄入了；打開軟件，點工資管理—工資變動—單位類別選國家機關，點開日常業(yè)務，雙擊8：機關工作人員兩年晉檔操作；如下圖所示：

點是后，模板會自動檢索符合條件的人員，只要點計算就行

計算出結果，打印審批表和花名冊，一式三份，報盤；具體操作同上，就不再詳細說明了

三、津貼補貼

1、機關工作人員生活性補貼達年限調(diào)標操作 試用人員：機關工作人員工齡達到年限的人員

注意：由于五年晉級和兩年晉檔中已經(jīng)把達年限生活性補貼一起調(diào)整過了，所以此項業(yè)務只針對今年既沒有五年晉級也沒有兩年晉檔，同時達年限的人員；如果選到的人員今年做了五年晉級或兩年晉檔的，那這項業(yè)務就不要做了 軟件中業(yè)務操作流程：打開軟件，點工資管理—工資變動—單位類別選國家機關，點開津貼補貼，雙擊9：機關工作人員生活性補貼達年限調(diào)標操作；如下圖所示：

點是后，模板會自動檢索符合條件的人員，只要點計算就行

計算出結果，打印花名冊，一式三份，報盤；具體操作同上，就不再詳細說明了

2、機關警檢法津貼變動操作 試用人員：機關在職公安局司法局警銜銜級、檢察官等級和法官等級變動的人員 軟件中業(yè)務操作流程：打開軟件，點工資管理—工資變動—單位類別選國家機關，點開津貼補貼，雙擊10：機關警檢法津貼變動操作；如下圖所示：

點手工選人，彈出對話框

錄入上圖信息點計算，受銜時間錄好后在空白處單擊一下

計算出結果，打印花名冊，一式三份，報盤；具體操作同上，就不再詳細說明了

四、人員退停

1、機關工作人員離退休待遇操作

試用人員：機關在職到齡辦理退休人員、符合條件提前退休人員 軟件中業(yè)務操作流程：打開軟件，點工資管理—工資變動—單位類別選國家機關，點開人員退停，雙擊11：機關工作人員離退休待遇操作；如下圖所示：

點收工選人，彈出對話框

錄入上圖信息點計算，如果沒有提高比例的只要填寫離退休類別和離退休時間就行，錄入信息時，填完最后一項的都要把鼠標在空白處單擊一下確定信息錄入進去后再計算

計算出結果，打印審批表和花名冊，一式三份，報盤；具體操作同上，就不再詳細說明了

2、機關在職人員調(diào)出停發(fā)工資操作

試用人員：機關在職調(diào)出停發(fā)人員、辭職停發(fā)人員、死亡停發(fā)人員

注意：是調(diào)動到其他單位的就需要打印介紹信，辭職或死亡的只要報盤就行不需要打印表格

軟件中業(yè)務操作流程：打開軟件，點工資管理—工資變動—單位類別選國家機關，點開人員退停，雙擊12：機關在職人員調(diào)出停發(fā)工資操作；如下圖所示：

點手工選人，彈出對話框

錄入上圖信息點計算，填完最后一項的都要把鼠標在空白處單擊一下確定信息錄入進去后再計算 計算出結果，調(diào)動到其他單位的就打印審批表，辭職或死亡的不需要打表，報盤；具體操作同上，就不再詳細說明了

3、機關單位離退休人員停發(fā)操作

試用人員：離退休人員死亡停發(fā)的人員 軟件中業(yè)務操作流程：打開軟件，點工資管理—工資變動—單位類別選國家機關，點開人員退停，雙擊22：機關單位離退休人員停發(fā)操作；如下圖所示：

只要填這一項點計算，報盤就行，不需要打印表格

五、其他操作

1、機關工作人員工資變動手工操作

試用人員：機關在職特殊變動的人員（正常業(yè)務變動無法操作的人員）；例如，工齡更改，人員基本信息的更正，受處分工資打折，特殊崗位津貼的增加或取消等等

軟件中業(yè)務操作流程：打開軟件，點工資管理—工資變動—單位類別選國家機關，點開其他操作，雙擊14：機關工作人員工資變動手工操作；如下圖所示：

點手工選人，彈出對話框

錄入上圖信息點計算即可

注意：執(zhí)行時間和工資變動原因必須錄入，其他變動后的項目有變動的就錄入，不變就不錄入，例如上圖參加工作時間、級別和檔次有變動就填寫正確的，其他不變的就不錄入

計算出結果，打印審批表和花名冊，一式三份，報盤；具體操作同上，就不再詳細說明了

2、機關在職工作人員工資信息花名冊 試用人員：所有機關在職的人員

注意：此模板主要就是為了查看機關在職人員工資信息的不需要報盤審批；新開展地區(qū)單位信息采集好后我們導入軟件后也是通過此模板打印人員工資信息進行核對的

軟件中業(yè)務操作流程：打開軟件，點工資管理—工資變動—單位類別選國家機關，點開其他操作，雙擊15：機關在職工作人員工資信息花名冊；如下圖所示：

此模板是自動將機關所有在職人員都選進來的，然后直接點花名冊打印出來就可以查看人員工資信息或核對人員工資信息了

3、機關離退休人員待遇信息花名冊 試用人員：所有機關離退休人員

注意：此模板主要就是為了查看機關離退休人員工資信息的不需要報盤審批；新開展地區(qū)單位信息采集好后我們導入軟件后也是通過此模板打印人員工資信息進行核對的

軟件中業(yè)務操作流程：打開軟件，點工資管理—工資變動—單位類別選國家機關，點開其他操作，雙擊16：機關離退休人員待遇信息花名冊；如下圖所示：

此模板是自動將機關所有離退休人員都選進來的，然后直接點花名冊打印出來就可以查看人員工資信息或核對人員工資信息了

4、機關工作人員年終一次性獎金操作

試用人員：機關在職已經(jīng)轉正且考核結果稱職及以上的人員

注意：處理此項業(yè)務和五年晉級兩年晉檔一樣一定要是上考核結果已經(jīng)錄入軟件了的，因為這個模板是自動選人，組織考察考核子集沒有批量追加上考核結果的人員是選不進來的;只需要打印人員花名冊不需要報盤審批 軟件中業(yè)務操作流程：打開軟件，點工資管理—工資變動—單位類別選國家機關，點開其他操作，雙擊17：機關工作人員年終一次性獎金操作；如下圖所示：

點計算，計算出結果，點花名冊，打印一式三份即可

5、機關離休干部年終一次性生活補貼費操作 試用人員：機關離休干部

注意：此模板是自動選人，只需要打印人員花名冊不需要報盤審批 軟件中業(yè)務操作流程：打開軟件，點工資管理—工資變動—單位類別選國家機關，點開其他操作，雙擊18：機關離休干部年終一次性生活補貼費操作；如下圖所示：

點計算，計算出結果，點花名冊，打印一式三份即可

6、機關離退休人員工資變動手工操作

試用人員：機關離退休基本信息或工資有誤需要更正的人員 軟件中業(yè)務操作流程：打開軟件，點工資管理—工資變動—單位類別選國家機關，點開其他操作，雙擊21：機關離退休人員工資變動手工操作；如下圖所示：

第五篇：機關事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計軟件安裝使用說明（小編推薦）

機關事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計軟件

安裝使用說明

1、雙擊安裝文件，按照提示完成安裝過程。

2、安裝完成后，雙擊圖標運行。

3、進行單位維護，按照提示要求在對話框中填寫相應信息，并選擇單位類別后，點擊確認。

4、?。ㄊ?、縣）直機關事業(yè)單位作為直報單位，在“基層表管理”內(nèi)選擇點擊“單位設置”，選擇點擊左側所屬的區(qū)劃層次，點擊“新建”，在彈出“新建單位”對話框的“單位名稱”后輸入主管部門名稱（直報單位直接輸入本單位名稱即可），點擊“確認”；選擇點擊在所屬區(qū)劃層次下生成的“單位名稱”，點擊“新建”，在彈出“新建單位”對話框的“乙欄”欄內(nèi)選擇需要新建的單位類別（機關或者事業(yè)，如新建“事業(yè)”，則需重復本操作選擇“經(jīng)費形式”），點擊“確認”；再點擊“新建”，在彈出“新建單位”對話框的“乙欄”欄選擇“機關具體單位或財政撥款（補貼、自理）具體單位”，在“單位名稱”欄內(nèi)輸入?yún)⑴c匯總的具體單位名稱，點擊“確認”，如有多個單位參與匯總，可重復本步驟。單位設置完成后，點擊“退出”。

5、在“基層表管理”內(nèi)選擇點擊“錄入修改”，在表格空白區(qū)域填寫相關數(shù)據(jù)，點擊“計算”后，點擊“行校驗”

和“列校驗”。校驗通過后，點擊“退出”。

6、主管部門填寫完畢所有報表數(shù)據(jù)或接收完畢下屬單位數(shù)據(jù)（下屬單位的主管部門）后，在“基層表管理”內(nèi)選擇點擊“部門系統(tǒng)匯總”。

7、在“維護設置”內(nèi)點擊“生成上報”，選擇“上報數(shù)據(jù)表類型”，?。ㄊ?、縣）直機關事業(yè)單位作為直報單位選擇“基層表”，各級人力資源和社會保障部門選擇“綜合表”。上報文件生成完畢后，可根據(jù)提示選擇需要保存的路徑。

8、在“維護設置”內(nèi)點擊“接收上報”，可以完成數(shù)據(jù)接收任務。接收的單位數(shù)據(jù)是按照接收時間先后排序的，如需調(diào)整單位順序，可以在“單位設置”內(nèi)點擊“編號”，通過修改編號調(diào)整單位順序，也可以通過“上移”或“下移”調(diào)整單位順序。

9、各級人力資源和社會保障部門在完成數(shù)據(jù)接收后，不要點擊“基層表管理”中的“部門系統(tǒng)匯總”，如不慎誤操作可以點擊“數(shù)據(jù)庫管理”中的“數(shù)據(jù)恢復”，選擇打開“基層表匯總前備份.mdb”恢復匯總前數(shù)據(jù)。

10、報表打印、數(shù)據(jù)查詢、數(shù)據(jù)導出可以按照提示步驟操作自行完成。