第一篇：朝陽區(qū)外埠人才引進工作辦理流程

外埠人才引進工作辦理流程

● 辦公地址和咨詢電話

1、辦公地址：朝陽區(qū)人民政府朝陽區(qū)人力資源和社會保障局（朝陽區(qū)日壇北街33號）

2、咨詢電話：65099594

● 政策依據(jù)

1、北京市人事局關(guān)于印發(fā)《北京市引進人才和辦理<北京市工作居住證>的暫行辦法》的通知（京人發(fā)〔1999〕38號）

http:///zhengwugk/faguiwj/ldtpc/200707/t20070706_1097.htm

2、北京市人民政府印發(fā)關(guān)于貫徹國務(wù)院鼓勵軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干政策實施意見的通知（京政發(fā)〔2001〕4號）

http://govfile.beijing.gov.cn/Govfile/front/content/12001004_0.html

3、北京市發(fā)展和改革委員會、北京市財政局、北京市國家稅務(wù)局、北京市地方稅務(wù)局、北京市人事局關(guān)于印發(fā)促進首都金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展意見的通知（京發(fā)改〔2005〕197號）

● 辦理程序

1、區(qū)人力資源和社會保障局對用人單位申報材料進行初審；

2、初審后報市人力資源和社會保障局審批；

3、市人力資源和社會保障局審批后辦理調(diào)動和落戶手續(xù)。

● 申報材料

（一）主遷人員申報材料及順序

1、《引進人才審批表》一式一份，《調(diào)動人員情況登記表》一式四份；

2、申請單位出具的《關(guān)于引進×××的申請》及其電子版，主要內(nèi)容：單位基本情況、引進人才基本情況、引進理由、突出業(yè)績和作用；

3、高新技術(shù)企業(yè)、軟件和集成電路企業(yè)、跨國公司地區(qū)總部、駐京研發(fā)機構(gòu)等相關(guān)認定證書；

4、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照；

5、學歷、學位證書（必要時提供學歷、學位認證報告）；

6、專業(yè)技術(shù)職稱證書；

7、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職通知；

8、工作業(yè)績及相關(guān)證明材料；

9、原籍存檔單位出具的同意調(diào)出函；

10、北京單位接收函和聘用（勞動）合同。由集體、民營和私營企業(yè)接收的，接收函需由負責人事代理的人才服務(wù)機構(gòu)及上級人事部門蓋章。由中央或市屬單位接收的，接收函需由正局級單位人事部門蓋章。接收函上注明聯(lián)系人、聯(lián)系電話；

11、地稅部門出具的申請人在京工作期間申報單位連續(xù)代扣代繳的個人所得稅完稅證明。申請單位需在個稅繳納證明上注明“上述納稅情況屬實”字樣，由申請單位法人簽字，加蓋申請單位公章；

12、社保主管部門出具的申請人繳納社會保險至申請之日的證明；（標準樣式見附件）

13、在京固定住所證明。自己有住房的，提供房產(chǎn)證或購房合同；租賃房屋的，提供主管部門出具的房屋準許出租證明以及與業(yè)主簽訂的租房協(xié)議；租賃公房由房屋產(chǎn)權(quán)單位出具證明；借住親友住房(私房)的由居委會出具相關(guān)證明和房產(chǎn)證；

14、戶口本（主遷和隨遷人員戶口登記住址必須在同一地點）、主遷人員身份證（正反面）；

15、《調(diào)京人員政審情況調(diào)查表》；（見附件）

16、三級及以上醫(yī)院出具的近期體檢表；

17、完整齊全的個人檔案；

18、誠信聲明；（標準樣式見附件）

19、其他需要提供的材料。

（二）隨遷人員申報材料及順序

1、配偶是干部身份的，填寫《引進人才審批表》一式一份；配偶是工人身份的，填寫《引進人才（配偶工人）審批表》一式一份；

2、結(jié)婚證（再婚者需出具離婚證書或喪偶證明）；

3、學歷、學位證書（必要時提供學歷、學位認證報告）；

4、專業(yè)技術(shù)職稱證書；

5、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職通知；

6、原籍存檔單位出具的同意調(diào)出函；

7、北京單位接收函和聘用（勞動）合同。由集體、民營和私營企業(yè)接收的，接收函需由負責人事代理的人才服務(wù)機構(gòu)及上級人事部門蓋章。由中央或市屬單位接收的，接收函需由正局級單位人事部門蓋章。接收函上注明聯(lián)系人、聯(lián)系電話；

8、獨生子女證或二胎準生證；

9、子女出生醫(yī)學證明；

10、隨遷子女超過16周歲的，需學校出具在校證明；

11、隨遷人員身份證（正反面）；

12、《調(diào)京人員政審情況調(diào)查表》；（見附件）

13、三級及以上醫(yī)院出具的近期體檢表；

14、誠信聲明；（標準樣式見附件）

15、完整齊全的人事檔案；

16、其他需要提供的材料。

注：

1、夫妻雙方須同去同留。

2、申報單位需同時報送原件和復(fù)印件（A4）。所有復(fù)印件由申報單位與原件進行核對，在復(fù)印件注明“原件已審”，經(jīng)辦人簽字并加蓋報送單位印章。

第二篇：2016年國內(nèi)外埠人才引進辦理指南(海淀區(qū)2)

2016年國內(nèi)外埠人才引進辦理指南（海淀區(qū)）

一、受理部門

海淀區(qū)人才服務(wù)中心企業(yè)服務(wù)部

二、辦理依據(jù)

1、《中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)加快人才引進工作暫行辦法》；

2、關(guān)于印發(fā)《北京市引進人才和辦理<北京市工作寄住證>的暫行辦法》的通知（京人發(fā)?1999?38號）；

3、其他相關(guān)法律法規(guī)、政策文件。

三、申報條件

（一）企業(yè)范圍

在海淀區(qū)注冊成立并正常繳納稅費且委托海淀區(qū)人才服務(wù)中心辦理人事代理滿足下列條件之一：

1、列入中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)“十百千工程”的企業(yè)；（證書）

2、入選國家“千人計劃”、“北京海外人才聚集工程”、“中關(guān)村高端領(lǐng)軍人才聚集工程”人員創(chuàng)辦的企業(yè)；

3、海淀區(qū)重點企業(yè)；（如想辦，可咨詢投資促進局）

4、高新技術(shù)企業(yè)。（蓋北京市科委章的國家級高新技術(shù)資質(zhì)）

（二）人員范圍

對已在上述企業(yè)工作的人才申請引進，原則上應(yīng)在受聘企業(yè)工作滿2年以上（最好2年半后申請；要看合同是否過期），與企業(yè)簽訂正式勞動合同，年齡在50周歲以下，工作業(yè)績突出且符合下列條件之一：（現(xiàn)在只按照1、2、7條辦理）

1、具有本科以上學歷且取得高級技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；（本科后工作10年并獲得高級項目經(jīng)理證書也可辦理；上兩個納稅額1萬/年以上）

2、在國內(nèi)外獲得碩士及以上學位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；（有碩士學位證就可以申報；上兩個納稅額1萬/年以上）

3、在國際知名企業(yè)、金融機構(gòu)、會計事務(wù)所擔任高級職務(wù)或中級職務(wù)3年以上的管理人才或研發(fā)技術(shù)人才；

4、主持過省部級大型科研項目或工程項目，具有豐富的科研、工程技術(shù)經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員；

5、獲得省級及以上科技進步獎、自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎的主要項目負責人；

6、在跨國公司地區(qū)總部連續(xù)2年以上擔任副總經(jīng)理以上職務(wù)或相當職務(wù)的高層管理人員；

7、在中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的重點企業(yè)任副總經(jīng)理以上職務(wù)或關(guān)鍵崗位履職3年以上，具有學士及以上學位、年薪30萬元以上的高層管理人員或核心技術(shù)人員，年齡可放寬到55周歲。（如按年薪30萬申報，需增加上兩個收入及納稅說明，例如2015年申報，需增加2013年、2014年納稅達6萬/年，社?；鶖?shù)和收入相匹配，按最高基數(shù)繳納，約19-20萬，應(yīng)付工資約40萬；到單位后一直到辦理的前一個月，年均個稅（總稅額/總月數(shù)*12）大于10000元）

四、申報材料

（一）預(yù)審階段所需材料 主調(diào)人：

1、《關(guān)于申請XXX調(diào)京工作的報告》及相關(guān)業(yè)績貢獻證明材料，如省部級及以上獎勵榮譽證書、專利證書等原件及復(fù)印件；

2、企業(yè)法人《營業(yè)執(zhí)照》（副本）、企業(yè)資質(zhì)證書（證明）原件及復(fù)印件（高新證書）；

3、國家教育部認可的學歷、學位證書原件及復(fù)印件，專業(yè)技術(shù)職務(wù)（資格）證書和企業(yè)聘書原件及復(fù)印件（非公有制企業(yè)無需提供聘書）；（大專以上全部畢業(yè)證書）

4、與申報單位簽訂的有效《勞動合同》原件及復(fù)印件；（最后一份簽訂的勞動合同）

5、個人所得稅《稅收完稅證明》原件（從入職本單位至今，由代扣代繳聘用單位加蓋財務(wù)章）；（如果有0個稅，由單位寫說明，是什么原因）

6、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；（和派出所核實）

7、《誠信聲明》。

配偶及子女：（下載并簽字）

1、結(jié)婚證原件及復(fù)印件（曾離異的提供離婚證書及離婚協(xié)議或法院判決書原件及復(fù)印件）；

2、配偶及子女的身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；

3、符合計生政策(包括無子女)的相關(guān)證明原件及復(fù)印件，有隨遷子女的提供《出生醫(yī)學證明》原件及復(fù)印件；（即《出生醫(yī)學證明》和《獨生子女證》）

4、配偶與在京接收單位簽訂的有效《勞動合同》原件及復(fù)印件；

5、存檔單位《接收函》原件；

6、社會保險個人權(quán)益記錄（加蓋公章）；（配偶單位公章）7、《誠信聲明》。（兩人在一張紙上）注：無隨調(diào)配偶的不需提供4、5、6、7項。

（二）初審階段所需材料

1、主調(diào)人（隨調(diào)配偶）的政審材料；

2、主調(diào)人（隨調(diào)配偶）的個人檔案（查閱后退回）。

五、注意事項

（一）資格審核貫穿人才引進辦理全過程。申報單位和申請人所填寫信息和提供材料均應(yīng)真實有效，無任何虛假申報情況，申報單位對申請人提供的材料需進行認真審核，保證所填寫信息和提供材料真實有效，無任何虛假申報情況，并在一定范圍內(nèi)對申請人信息進行公示。出現(xiàn)虛假申報情況的，一經(jīng)查實，對于申請人提供虛假材料的，取消申請人申報資格;對于申請人提供虛假材料而申報單位審核失職的，暫停單位申報資格兩年。對于申報單位進行虛假申報的，取消單位申報資格。申報單位及申請人承擔由此帶來的法律后果。

（二）對違反計劃生育政策以及受到過治安拘留以上處罰、參加過非法組織或受過黨紀、政紀處分的人員一律不予引進。

（三）隨調(diào)配偶調(diào)京后存檔單位接收函：需注明聯(lián)系人、聯(lián)系電話。在市屬國企或機關(guān)事業(yè)單位存檔的，由主管單位提供；在市屬、部屬人事代理機構(gòu)存檔的，由存檔單位直接提供；在區(qū)（縣）人才存檔的，由區(qū)縣人力社保局調(diào)配部門提供；在中央企事業(yè)單位存檔的，由具備存檔權(quán)的單位提供。

（四）具體落戶政策以公安戶籍部門要求為準。根據(jù)市公安局相關(guān)規(guī)定，未滿18周歲子女可隨遷（不含收養(yǎng)子女）。隨遷子女系獨生子女的，需提供《獨生子女證》原件及復(fù)印件，生育二胎的提供二胎準生證等原件及復(fù)印件。協(xié)議離婚或經(jīng)法院判決離婚的，子女監(jiān)護權(quán)歸調(diào)京人一方的可辦理隨遷。

（五）帶有有效期限的材料，提供時一般應(yīng)在有效期截止日期前三個月以上。如未做特殊說明，所提供的復(fù)印材料均應(yīng)以A4紙復(fù)印，所有復(fù)印件均需注明“與原件一致”，申報單位經(jīng)辦人簽字，加蓋申報單位公章，復(fù)印件中印章等重要內(nèi)容不清晰的請手寫注明。（身份證復(fù)印正反面。戶口簿復(fù)印件包括首頁、個人頁和變更頁，變更頁空白也需復(fù)?。☉艨诒久宽摱家獜?fù)印蓋章，勞動合同每一頁都需要簽字、蓋章）

（六）按照北京市人力社保局關(guān)于開展人才引進崗位需求申報工作的有關(guān)要求，崗位需求申報工作原則上每年開展一次（一般在年初），申報單位應(yīng)及時關(guān)注相關(guān)信息，及時申報崗位需求，申報范圍分為“人員在職崗位申報”和“人員空缺崗位申報”兩類。今后人才引進崗位需求申報將作為高層次人才引進的主渠道，未進行申報或申報后審核未通過的，原則上申報內(nèi)將不具備辦理人才引進資格。

六、受理程序及時限

1、預(yù)審：申報單位根據(jù)實際情況報送預(yù)審階段材料至海淀區(qū)人才服務(wù)中心企業(yè)服務(wù)部預(yù)審，預(yù)審不通過的退回申報單位或要求補充材料，預(yù)審?fù)ㄟ^的由海淀區(qū)人力社保局向京外調(diào)出單位或存檔單位開具《商調(diào)函》，調(diào)閱檔案進行審核。（時限：材料齊全，自受理之日起10個工作日）

2、初審：申報單位在檔案到達后填報網(wǎng)上信息，報送初審階段材料至海淀區(qū)人才服務(wù)中心企業(yè)服務(wù)部進行初審，初審不通過的退回申報單位或要求補充材料，初審?fù)ㄟ^后報海淀區(qū)人力社保局高層次人才服務(wù)管理辦公室復(fù)審。（時限：材料齊全，自受理之日起10個工作日）

3、復(fù)審：復(fù)審不通過的退回申報單位或要求補充材料，復(fù)審?fù)ㄟ^后通知申報單位打印《引進人才審批表》和《調(diào)動人員情況登記表》，簽字并加蓋申報單位公章后報送至海淀區(qū)人才服務(wù)中心企業(yè)服務(wù)部，由海淀區(qū)人力社保局報送北京市人力社保局審批。（時限：材料齊全，自受理之日起10個工作日）

注：報送北京市人力社保局后，審批時限以市局規(guī)定為準。

七、受理時間

工作日 9:00-12:00 13:30-18:00

八、辦理地址

海淀區(qū)人才服務(wù)中心企業(yè)服務(wù)部（海淀區(qū)西四環(huán)北路73號中關(guān)村人才發(fā)展中心209室）

九、咨詢電話

咨詢電話：88493116

十、注意事項：

1、審查檔案主要是審查碩士學籍檔案。

2、不允許本人或者配偶辦理，必須專人專辦。

第三篇：異地人才引進辦理流程(暫行)

異地人才引進辦理流程（暫行）

一、按照廣州市人口準入條件先行了解擬調(diào)人員基本情

況，若符合規(guī)定的可發(fā)函調(diào)檔。

基本準入條件：本科、學士學位；大專、中級職稱的年齡

35周歲以下的人才。

二、個人資料審核、鑒證：

附：所需呈報材料

1、廣州市引進人才呈報表(不能涂改)

2、同意調(diào)出公函

3、勞動合同或就業(yè)崗位協(xié)議書以及用工報告

4、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件

5、學歷、學位證書

6、學歷學位證書鑒定證明（2001、2002 及 2003屆畢業(yè)生可通過學歷查詢系統(tǒng).cn查詢，不需要辦理學歷鑒證。）

7、職稱資格證書(中級以上)

8、職稱評審表或資格考試報名審核表

9、計生證明、現(xiàn)實表現(xiàn)(時效為三個月內(nèi)有效)

10、本人戶口本首頁、個人頁

11、保證書

如是已婚單調(diào)人員，還須提供如下材料：

1、結(jié)婚證

2、配偶不隨調(diào)意見并簽名的書面意見

3、配偶學歷、學位或職稱證；學歷、學位鑒定證明或職稱評審表

4、配偶及子女戶口本首頁、個人頁

如是解決夫妻分居要求調(diào)入人員，須補充如下材料：

1、結(jié)婚證

2、配偶在廣州市的戶口本首頁、人個頁

3、配偶的學歷、學位證或職稱證；學歷、學位鑒定證明或職稱評審表。

4、有子女隨遷提供子女戶口個人頁

以上材料除呈報表外，均用A4紙復(fù)印(注：不能用二次紙)。

人才引進服務(wù)操作流程

高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心學歷證書鑒定

服務(wù)收費標準

（備注：瀏覽學歷查詢系統(tǒng)

.cn，該網(wǎng)站可查詢2001、2002 及 2003 年研究生、普通本?？?、成人本?？凭W(wǎng)絡(luò)教育以及自學考試等國家承認的全國高等教育學歷證書的信息）

第四篇：辦理人才引進(條件)

辦理人才引進：

條件：1.具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或碩士及以上學位的人員；

2.具有中級職稱或本科學歷，且年齡男性40周歲以下、女性35周歲以下的專業(yè)技術(shù)和管理人員；

3.在國外、境外取得學位的留學人員；

開商調(diào)函：1人事代理代理承辦單；

2蘇州高新區(qū)外地人才引進申請表；（一式兩份）

3擬 調(diào) 干 部 呈 批 表；（一式三份）

4身份證復(fù)印件；

5照片4張；

6檔案地；

7個人簡歷。

備注（表格一定要在蘇州高新區(qū)人才網(wǎng)上下載，否則無效）

辦理戶口：1《戶籍證明》原件。（由調(diào)出地派出所出具）

如在國外、境外取得學位的留學人員還需提供出國護照原件和復(fù)印件

2《學歷證書》、《職稱證書》復(fù)印件。

3《學歷查詢報告》原件和復(fù)印件。（蘇州市人才市場提供，地址：干將路）如在國外、境外取得學位的留學人員需提供留學所在國大使館教育處提供的“留學人員證明”及國家教育部留學服務(wù)中心提供的“國外學歷學位認證書”原件和復(fù)印件。

4《政審報告》原件且蓋有接收單位及主管部門公章。（由接收單位考核出具，必須確認引進人員在政治、刑事及經(jīng)濟方面無不良情況，報告必須包括以下主要內(nèi)容：有無參加國家禁止的非法組織行為、有無違法犯罪記錄、有無重大經(jīng)濟糾紛等問題）個人婚育證明材料（《婚姻狀況》證明由民政部門出具，《生育狀況》證明由計劃生育部門出具）：（黃色部分好多客戶忘記開）

1)未婚人員須提供戶口所在地民政部門的未婚證明；

2)已婚或離異人員提供民政部門法定證件的原件及復(fù)印件； 3)已婚已育人員需提供獨生子女證及孩子出生證明原件及復(fù)印件； 4)已婚未育人員需提供《全國流動人員婚育證明》或《蘇州市非戶籍人口計劃生育管理服務(wù)卡》的原件和復(fù)印件；

允許配偶及未成年或待業(yè)未婚子女隨遷，還需要補充以下材料：

1)配偶隨遷提供配偶的《戶籍證明》和失業(yè)證明(戶籍地)。配偶不隨遷的，提供不隨遷聲明，其工作單位蓋章核實。

2)未成年子女提供家庭關(guān)系證明及子女《戶籍證明》。已婚人員提供：

蘇州市區(qū)房屋產(chǎn)權(quán)證、土地證、產(chǎn)權(quán)共有權(quán)證原件及復(fù)印件。： 《結(jié)婚證書》復(fù)印件； 蘇州豐誠人力資源部

聯(lián)系電話：0512-68081960、*** 聯(lián)系人：王小姐 企業(yè)QQ：800069005 地址;蘇州高新區(qū)泰山路2號博濟科技創(chuàng)業(yè)園10號樓109室

第五篇：如何辦理蘇州人才引進

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如何辦理蘇州人才引進

蘇州人才引進：主要指外地人員調(diào)入蘇州，2013最新政策如下:

1.具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或碩士及以上學位的人員；

2.具有中級職稱或本科學歷，且年齡男性40周歲以下、女性35周歲以下的專業(yè)技術(shù)和管理人員；

3.在國外、境外取得學位的留學人員；

4.因家庭實際困難需要照顧父母、配偶而調(diào)動的在職干部及符合隨遷條件的配偶和未成年或待業(yè)未婚子女。

《蘇州市戶籍準入登記暫行辦法（修訂）》蘇府[2007]124號文件規(guī)定的允許其配偶及未成年或待業(yè)未婚子女隨遷。

辦理程序:

1.調(diào)入單位填寫《人事代理承辦單》和《蘇州XX區(qū)外地人才引進申請表》，向蘇州所屬區(qū)域人力資源開發(fā)管理中心提出申請。

2.調(diào)入單位將擬調(diào)人員全部材料報區(qū)域人力資源開發(fā)管理中心會審。

3.審定通過后，開出調(diào)令，辦理調(diào)動手續(xù)。調(diào)動人員進行人事關(guān)系、戶口、養(yǎng)老保險等轉(zhuǎn)移。

注意：調(diào)入單位必須提供調(diào)動人員的身份證號碼、調(diào)出和調(diào)入詳細地址及轄區(qū)派出所全稱。戶口遷移時，調(diào)動人員必須先持《調(diào)動人員情況登記表》到轄區(qū)公安局或行政服務(wù)中心簽發(fā)《準予遷入證明》，然后憑《準遷證》遷出地派出所辦理戶籍遷出。

呈報材料:

1.擬調(diào)人員的人事檔案。

2.《擬調(diào)干部呈批表》一式三份(正反面打印)。（要求接收單位如實填寫表格，調(diào)出單位、調(diào)出主管部門蓋章；如已在蘇州該區(qū)工作一年以上，檔案已辦理人事代理，則由接收單位提供工作期間的《勞動合同》原件和復(fù)印件，同時段繳納社保證明的原件和公積金證明的原件及復(fù)印件）。

如在國外、境外取得學位的留學人員，填寫《蘇州市留學回國人員落戶登記表》一份。

3.《戶籍證明》原件。（由調(diào)出地派出所出具）

如在國外、境外取得學位的留學人員還需提供出國護照原件和復(fù)印件。

4.《學歷證書》、《職稱證書》原件和復(fù)印件。（經(jīng)本中心審核后原件退還）

5.《學歷查詢報告》原件和復(fù)印件。（由國家權(quán)威機構(gòu)認證的普通高校學歷查詢報告）

如在國外、境外取得學位的留學人員需提供留學所在國大使館教育處提供的“留學人員證明”及國家教育部留學服務(wù)中心提供的“國外學歷學位認證書”原件和復(fù)印件。

6.《政審報告》原件且蓋有接收單位及主管部門公章。（由接收單位考核出具，必須確認引進人員在政治、刑事及經(jīng)濟方面無不良情況，報告必須包括以下主要內(nèi)容：有無參加國家禁止的非法組織行為、有無違法犯罪記錄、有無重大經(jīng)濟糾紛等問題）

7.個人婚育證明材料（《婚姻狀況》證明由民政部門出具，《生育狀況》證明由計劃生育部門出具）：

1)未婚人員須提供戶口所在地民政部門的未婚證明；

2)已婚或離異人員提供民政部門法定證件的原件及復(fù)印件；

3)已婚已育人員需提供獨生子女證及孩子出生證明原件及復(fù)印件；

4)已婚未育人員需提供《全國流動人員婚育證明》或《蘇州市非戶籍人口計劃生育管理服

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務(wù)卡》的原件和復(fù)印件；

允許配偶及未成年或待業(yè)未婚子女隨遷，還需要補充以下材料：

1)配偶隨遷提供配偶的《戶籍證明》和失業(yè)證明(戶籍地)。配偶不隨遷的，提供不隨遷聲明，其工作單位蓋章核實。

2)未成年子女提供家庭關(guān)系證明及子女《戶籍證明》。

3)待業(yè)未婚子女的待業(yè)證明。

8.擬調(diào)人員提供蘇州市居住地派出所證明或蘇州市區(qū)房屋產(chǎn)權(quán)證、土地證、產(chǎn)權(quán)共有權(quán)證原件及復(fù)印件。蘇州接收單位有集體戶口，則提供集體戶口登記卡片并加蓋所在地派出所公章。

9.屬夫妻分居調(diào)動的，還需提供：

1)《結(jié)婚證書》原件；

2)配偶的《蘇州市居民戶口簿》原件和復(fù)印件，集體戶口則提供集體戶口登記卡片并加 蓋所在地派出所公章；

3)配偶所在蘇州工作單位的證明。

10.屬父母身邊無子女照顧引進的，還需提供：

1)父母親《蘇州市居民戶口簿》原件和復(fù)印件；

2)戶口所在地派出所、街道、居委會和父母工作單位提供的證明。

單位必須確保以上材料的真實性，同時按要求備齊后一并呈報所屬區(qū)域人力資源中心受理，所有復(fù)印件均需加蓋單位公章。