第一篇：金湖縣環(huán)保局公告公示制度范文

金湖縣環(huán)保局公告公示制度

一、公告公示制度適用范圍

環(huán)保局機關(guān)以及環(huán)境監(jiān)察大隊、環(huán)境監(jiān)測站。

二、公告公示的主要內(nèi)容

1、機構(gòu)設(shè)置、職能等；

2、行政許可的事項、依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限以及申請行政許可需要提交的全部材料目錄；

3、行政事業(yè)性收費的項目、依據(jù)、標準；

4、具體受理重要事項的服務耗時、收費金額、違法事實、處罰依據(jù)、處罰金額等辦事結(jié)果；

5、其他依照法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定應當主動公開的。

三、公告公示的主要方式

1、采用在服務窗口向辦事群眾發(fā)放辦事指南的方式公開；

2、采用政務公開欄和服務大廳內(nèi)墻上公布的方式公開；

3、通過網(wǎng)站、新聞發(fā)布會、報刊、廣播、電視等方式公開。

四、建立公告公示制的要求

1、屬于主動公開范圍的信息，應當自該信息形成或者變更之日起20個工作日內(nèi)予以公開，公告公示的時間不少于一周。法律、法規(guī)對公開的期限另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

2、建立執(zhí)行公告公示制度的意見采集和反饋機制，公布意見箱和聯(lián)系、監(jiān)督電話，及時收集反饋意見，確保制度執(zhí)行到位。

五、本制度由局紀檢組負責解釋。

金湖縣環(huán)保局限時辦結(jié)超時默認制度

限時辦結(jié)超時默認制度是指對公民、法人或其他組織（以下統(tǒng)稱行政管理相對人）向我局申請辦理行政許可、非行政許可審批事項等公共服務行政事項，我局按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定標準，在承諾的時限內(nèi)辦結(jié)或者予以答復、超過承諾時限視為默認的制度。

一、適用范圍

局機關(guān)以及環(huán)境監(jiān)察大隊、環(huán)境監(jiān)測站。

二、基本內(nèi)容

1、編制本單位的工作流程時限表，明確辦理事項、辦理機構(gòu)、責任崗位、辦理流程和辦理時限，并對外公布。

2、執(zhí)行限時辦結(jié)超時默認制的具體事項。

3、制定超時默認的確認和補救辦法。

4、責任追究。

三、相關(guān)規(guī)定

1、關(guān)于辦理時限的規(guī)定。

（一）法律、法規(guī)、規(guī)章對辦理的事項有明確時限規(guī)定的，我局所承諾的辦結(jié)時限必須少于規(guī)定的時限。

（二）法律、法規(guī)、規(guī)章對辦理事項沒有規(guī)定辦理時限的，應根據(jù)具體情況，按照高效便民的原則，合理確定承諾辦理時限。

（三）對涉及招商引資、影響投資環(huán)境的特別緊急的審批事項，應當急事急辦，隨到隨辦。

2、關(guān)于辦理時限的計算。

限時辦結(jié)的時限以日計算，開始之日不計算在辦理時限內(nèi)。

（一）符合條件的，其辦理時限從收到申請的次日起計算。

（二）材料不齊全或者不符合法定形式的，其辦理時限從行政管理相對人補足材料的次日起計算。

（三）部門之間、內(nèi)設(shè)機構(gòu)之間的辦理時限，從交接登記的次日起計算。

（四）經(jīng)批準延期的，應當在時限屆滿前告知行政管理相對人，并說明原因和理由。

3、關(guān)于對超時默認的規(guī)定。

在工作中出現(xiàn)下列情形之一的，視為默認：

（一）因自身責任，無正當理由超過承諾時限未能辦結(jié)的；

（二）無正當理由對行政管理相對人的合法申請不予受理的；

（三）超過承諾辦結(jié)時限才提出延期申請的；

（四）在承諾時限內(nèi)，不按規(guī)定答復或不將辦理結(jié)果交付行政管理相對人的。

4、對已經(jīng)視為默認事項，符合法律和政策規(guī)定的，由責任部門給予補辦相關(guān)手續(xù)；不符合法律和政策規(guī)定的，由責任部門采取補救措施并承擔相應責任。

5、局機關(guān)以及環(huán)境監(jiān)察大隊、環(huán)境監(jiān)測站編制的工作流程時限表報縣監(jiān)察局、行政效能投訴中心審核備案。

四、本制度由局紀檢組負責解釋。

金湖縣環(huán)保局中層及重（熱）點崗位干部

述勤述廉評議制度

一、述勤述廉評議的對象

為環(huán)保局機關(guān)以及環(huán)境監(jiān)察大隊、環(huán)境監(jiān)測站中層以上及重（熱）點崗位干部。

二、參加述勤述廉評議的人員

單位領(lǐng)導，職能科室負責人，基層代表，服務對象等。與會人員不少于30人，其中，服務對象不少于20人。

三、述勤述廉評議的方法

局黨組制定方案；報縣紀委、監(jiān)察局審核；單位組織實施，一般應召開專門會議，會議包含以下程序：中層及重（熱）點崗位干部報告勤廉情況，民主評議，民主測評。

單位述勤述廉評議原則上每年進行一次，時間一般安排在年中或年底。

四、述勤述廉評議報告的主要內(nèi)容

履行職責完成工作任務的情況；執(zhí)行行政效能（軟環(huán)境）、廉潔自律等制度的情況。

五、述勤述廉評議的結(jié)果運用

中層及重（熱）點崗位干部在述勤述廉評議中滿意、基本滿意率在85%以下的必須調(diào)崗交流；滿意、基本滿意率在70%以下或滿意率低于50%的必須待崗。述勤述廉評議的結(jié)果,存入干部廉政檔案，作為對干部考核、獎懲和任用的依據(jù)。

六、本制度由局紀檢組負責解釋。

金湖縣環(huán)保局及其工作人員責任追究制度

一、責任追究的對象

環(huán)保局機關(guān)以及環(huán)境監(jiān)察大隊、環(huán)境監(jiān)測站及其工作人員。

二、責任追究的受理范圍 局機關(guān)以及環(huán)境監(jiān)察大隊、環(huán)境監(jiān)測站及其工作人員在執(zhí)行黨和國家有關(guān)方針政策，以及黨委、政府的各項決定和工作部署中未能正確履行職責，出現(xiàn)以下情況的，應予以責任追究：

（一）行政許可方面

1、越權(quán)審批，擅自提高、降低行政審批檔次或?qū)徟毮芪薪o其他組織和個人的；

2、擅自設(shè)定行政審批事項或者對已依法取消的審批事項繼續(xù)實施審批的；

3、擅自增加審批事項前置條件和審批環(huán)節(jié)的；

4、不按規(guī)定公開行政審批的依據(jù)、條件、程序、時限及申請行政審批需要提交的文件材料的；

5、對手續(xù)齊全、條件具備、符合規(guī)定的事項，未在承諾時限內(nèi)辦結(jié)的；

6、對不予受理或不予批準的，未按規(guī)定書面說明理由的；

7、審批事項中其它應予追究責任的行為。

（二）收費方面

1、未執(zhí)行縣政府出臺的有關(guān)收費優(yōu)惠政策的；

2、擅自設(shè)立行政事業(yè)性收費項目或擅自擴大行政事業(yè)性收費范圍、提高收費標準的；

3、對審批機關(guān)已明令取消、降低標準的收費項目仍按原定項目、標準收費的；

4、借行政審批、執(zhí)法之機搭車收費的；

5、未取得收費許可證、未使用正規(guī)票據(jù)收費的；

6、收費事項中其它應予追究責任的行為。

（三）行政執(zhí)法方面

1、不按有關(guān)規(guī)定進行檢查，影響生產(chǎn)經(jīng)營者正常生產(chǎn)經(jīng)營或以檢查為名吃、拿、卡、要的；

2、不按有關(guān)程序、規(guī)定進行執(zhí)法，態(tài)度蠻橫粗暴，造成損失或不良影響的；

3、在行政處罰中擅自設(shè)置處罰名目、擅自改變處罰種類和幅度，不使用法定的罰款和沒收財物收據(jù)、違法自行收繳罰款及違反委托處罰規(guī)定的；

4、為謀取本單位利益，以經(jīng)濟處罰代替行政處罰或刑事處罰的；

5、在執(zhí)法中有其他違法違規(guī)行為的。

（四）其它

1、對政府投資項目審查不嚴、監(jiān)管不力，造成損失的；

2、在行政審批中接受申請人的宴請、財物或者獲取其他利益的；

3、借行政審批之機向申請人提出購買商品、接受有償服務、加入學會協(xié)會等要求的；

4、強制服務對象接受指定服務，從中牟利或?qū)缮a(chǎn)經(jīng)營者自愿接受的咨詢、信息、檢測、商業(yè)保險等服務變?yōu)閺娭菩苑帐杖≠M用或通過中介組織收費的；

5、向服務對象攤派、索要贊助或無償占用其人財物的；

6、違反規(guī)定在服務對象處報銷應由個人承擔的各種費用的；

7、在執(zhí)行公務中有其他違法違規(guī)行為的。

三、責任追究的種類：

行政效能責任分為直接責任、分管領(lǐng)導責任和主要領(lǐng)導責任。責任追究的種類有：

（一）責令作出書面檢查；

（二）通報批評；

（三）組織處理，分待崗、調(diào)整工作崗位、責令辭職等方式；

（四）法紀處理，應給予黨政紀處分的，移交紀檢監(jiān)察機關(guān)處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

四、責任追究的實施

1、對部門、站、大隊的責任追究，由局紀檢組認定和處理；對工作人員的責任追究，既可由縣紀檢監(jiān)察機關(guān)或縣行政效能投訴中心認定和處理，也可視情況由局紀檢組認定和處理。

2、單位一年內(nèi)受到縣級以上通報批評的或因單位職工受到三起以上（含三起）責任追究的，取消該單位及主要負責人各項評先評優(yōu)資格。

3、責任人一年內(nèi)受到責令作出書面檢查處理一次的，扣發(fā)全年目標考評獎的50%，年度考核不能確定為優(yōu)秀等次；受到通報批評一次的，年度考核不能定為稱職或合格及以上等次，并扣發(fā)全年的目標考評獎；受到待崗處理的，年度考核為不稱職或不合格，并扣發(fā)當年全部獎金；年內(nèi)再次受到責任追究的，加重處理。

五、本制度由局紀檢組負責解釋。

第二篇：扶貧項目公告、公示制度

扶貧項目公告、公示制度

為進一步加強扶貧項目資金管理，規(guī)范扶貧項目安排和資金分配、使用、管理，提高扶貧工作效益，按照國務院扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組《關(guān)于建立和推行扶貧資金項目公告公示制的通知》精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，建立并推行扶貧項目公告公示制度。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、公告、公示的對象

各級政府及有關(guān)部門安排的扶貧資金，以及與上述資金相關(guān)的扶貧項目。

二、公告、公示的主要內(nèi)容

扶貧資金的總量、來源、性質(zhì)、用途、安排原則和計劃等。

扶貧項目審批程序、項目名稱、實施地點、建設(shè)內(nèi)容、實施期限、實施單位及負責人，資金來源、數(shù)額及結(jié)構(gòu)，項目效益目標等。

三、公告、公示的范圍和形式

1.根據(jù)扶貧資金、項目的不同性質(zhì)和內(nèi)容，在相應的范圍內(nèi)公告或公示。

2.應在實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)和項目受益范圍內(nèi)進行公告。建設(shè)周期較長、投資額度較大的項目還應對扶貧資金使用情況和項目實施情況進行階段性公告。

3.原則上扶貧資金的分配以公告為主,扶貧項目安排應將公告與公示結(jié)合起來，能公示的，都要事前公示、事后公告，接受監(jiān)督。

4.對扶貧資金及項目進行公告、公示的同時，要將聯(lián)系人、監(jiān)督電話和通訊地址一并公布。

5.視情況通過廣播、電視等媒體或公開欄(墻)告示等形式進行公告或公示。

四、公告、公示的時限

項目安排在獲得批準后進行公示，公示期為7天。

扶貧項目實施完成并經(jīng)驗收后，對扶貧資金使用情況和項目實施情況進行公告，公告期為7天。

五、反饋意見的受理

公告、公示單位負責反饋意見的受理。公告、公示單位對群眾反映的有關(guān)扶貧資金使用或項目實施中的問題，要認真受理，及時進行調(diào)查核實，視情況做出解釋或處理，并及時向上級報告。

六、公告、公示的組織實施

扶貧資金及項目公告、公示工作由鎮(zhèn)財政所和民政辦具體組織實施，并負責受理反饋意見;扶貧項目和扶貧資金由鎮(zhèn)政府組織實施。

第三篇：公示公告

第期

（任前公示?？?/p>

2012年12月21日

干部任前公示公告

為在干部選拔任用工作中進一步擴大民主，廣泛聽取群眾意見，把干部選好、選準，根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定，現(xiàn)對以下擬任人選進行公示：

XXX，男，漢族，XXXX年X月出生，大學學歷，中共黨員，現(xiàn)任XXXX副科級檢察員、偵查監(jiān)督科科長，擬任XXXX副檢察長、黨組成員。

如有情況需要反映的，請于7日內(nèi)(2012年12月21日至2012年12月27日)向XX組織部干部監(jiān)督科口頭、書面或通過舉報郵箱反映(電話：XXXXX；郵政編碼：XXXXXX；舉報郵箱：XXXXXXXXX)。

第四篇：重大隱患報告和公告公示制度 - 副本

重大隱患報告和公告公示制度

為確保礦井安全生產(chǎn),杜絕各類安全事故的發(fā)生,根據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（安監(jiān)總局第16號令）要求，結(jié)合礦井實際情況，制定重大隱患報告和公告公示制度如下：

1、應當于每季度第一周將上季度安全生產(chǎn)隱患及排查治理整改情況向煤炭行業(yè)管理部門書面報告。

2、查出重大隱患后，隱患現(xiàn)場當班帶班領(lǐng)導應立即組織撤出井下受威脅地點的工作人員，并向礦調(diào)度室或礦長報告。調(diào)度室接到報告后，應立即向礦長和其他副礦長報告。

3、礦長接到匯報后，親自或責令有關(guān)人員立即向主管部門和當?shù)卣畢R報。

報告內(nèi)容應包括：隱患現(xiàn)狀（存在的地點、隱患類別）、產(chǎn)生原因、隱患的危險程度和整改難易程度分析、采取的應急處理措施，形成書面報告應附現(xiàn)場示意圖。

4、重大安全生產(chǎn)隱患查出匯報后，由礦長負責組織召開安全隱患專題會議，研討確定整改措施、整改責任、時限、資金、預案，制定治理方案，責成專人（副礦長）跟蹤處理，保證隱患按措施落實整改到位。對于近期難以整改的問題，必須制定防范措施，實施監(jiān)控，確保安全。

5、隱患整改結(jié)束后，煤礦應及時將隱患整改結(jié)果形成書面形式上報。

6、對重大隱患要以公示欄公告形式公布（在發(fā)現(xiàn)重大安全生產(chǎn)隱患24小時內(nèi)），告知廣大員工對隱患存在的危害引起足夠的重視，并書面通知責任部門對隱患及時整改并做好記錄，公告公示截止隱患銷號為止。

第五篇：公示制度

興安縣第三小學黨的群眾路線教育

實踐活動整改公示制度

為有效推動我校黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，不斷改的、黨員干部的工作作風，讓廣大黨員干部群眾充分了解、掌握和監(jiān)督領(lǐng)導班子“四風”方面的意見建議和整改情況，我校結(jié)合工作實際，制定了我校黨的群眾路線教育實踐活動公示制度如下：

一、公示制度指導思想：

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全全、省委十屆四次全會精神、市委七屆八次全會精神和總書記一系列重要講話精神，圍繞解決“四風”方面突出問題，緊扣為民務實清廉主題，按照體現(xiàn)群眾意愿、切實改進作風、全面提高效率、把握工作規(guī)律要求，把制度建設(shè)貫穿教育實踐活動始終，用法治的思維、改革的辦法建章立制，切實形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系，用制度機制固化教育實踐活動的成果，實現(xiàn)反對“四風”、改進作風制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

二、公示制度基本原則：

一是突出重點、聚焦“四風”。以落實中央八項規(guī)定精神和省委省政府、市委市政府十項規(guī)定要求為切入點，緊扣解決“四風”突出問題，分析原因，找準癥結(jié)，抓緊修訂完善已有制度，建立健全新的制度，通過對關(guān)鍵性制度的完善和突破，最大限度

地堵塞滋生“四風”的漏洞。

二是科學管用、簡便易行。嚴格落實中央、省、市、區(qū)委要求，結(jié)合具體問題，加強調(diào)研論證，提出務實管用的措施和辦法，防止內(nèi)容繁雜、空洞無物，確保建立的制度符合法律法規(guī)，符合實際，嚴謹細致，可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責、能長期管用。

三是立足當前、著眼長遠。堅持從解決具體問題入手，需要什么制度就建立什么制度，什么制度緊要就抓緊建立什么制度，切實回應干部群眾關(guān)切和期盼，使制度機制真正體現(xiàn)服務人民群眾、樹立優(yōu)良作風、提高工作效率的要求，形成促進局班子及其成員堅持為民務實清廉的長效機制。

三、公示方案：

一、是加大制度執(zhí)行力度。

加大監(jiān)督檢查力度，通過自查、抽查、督查等方式，及時發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中的問題，督促整改落實。進一步暢通信訪、新聞、網(wǎng)絡、電話等監(jiān)督渠道，落實群眾監(jiān)督。要把貫徹黨的群眾路線制度執(zhí)行情況納入干部考核和黨風廉政建設(shè)責任制考核的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導干部選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù)。嚴查違規(guī)行為，對違反制度規(guī)定的，要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，依紀依法嚴肅處理；對頂風違紀的，要從嚴從快處理。

二、要規(guī)范了我校黨的群眾路線教育實踐活動的公示內(nèi)容、公示形式、公示期限及公示監(jiān)督辦法。

公示采取會議公布、學習園地公布等形式將征集到的群眾對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導成員個人的意見建議和查擺出來的問題以及銷號整改情況及時向干部群眾公示。

三、學校群眾路線活動辦公室要及時收集和公示群眾對領(lǐng)導班子和成員的意見建議和查擺出來的問題以及銷號整改情況，根據(jù)活動進展情況，及時更新公示內(nèi)容，確保公開的時效性、準確性，使廣大黨員干部群眾充分享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保教育實踐活動穩(wěn)步推進，取得實效。

興安縣第三小學 2014年9月20日