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      關于開辦醫(yī)院合作協(xié)議書

      時間:2019-05-14 14:33:43下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《關于開辦醫(yī)院合作協(xié)議書》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關于開辦醫(yī)院合作協(xié)議書》。

      第一篇:關于開辦醫(yī)院合作協(xié)議書

      關于開辦醫(yī)院合作協(xié)議書

      甲方:X 院長 法人代表(X為法人名稱)乙方:Y 董事長 丙方:Z 副院長

      經三方共同反復商討研究決定,甲方X擔任院長職務;乙方Y擔任董事長職務(醫(yī)院本院任何決策只認乙方Y),丙方Z擔任副院長職務。于2012年 月 日正式達成協(xié)議,愿意合作開辦一所新的民營股份制私立醫(yī)院,具體協(xié)商如下:

      一、甲方為開辦醫(yī)院的領頭開辦人、法人代表、主要負責人。前期大部分工作主要由甲方負責辦理。如:醫(yī)院執(zhí)業(yè)許可證的辦理、城鎮(zhèn)醫(yī)保、市醫(yī)保、區(qū)醫(yī)保、農村合作醫(yī)療等手續(xù)的辦理。

      二、醫(yī)院的籌建,甲方不出資,占總營業(yè)額利潤的31%股份。乙方、丙方為協(xié)助甲方共同開辦醫(yī)院的投資入股合伙人,乙方出資為總資金投入的70%比例。占總營業(yè)額利潤的48.3%股份,丙方出資為總資金投入的30%比例。占總營業(yè)額利潤的20.7%股份。共同協(xié)助甲方辦好醫(yī)院,把醫(yī)院辦得有聲有色。

      三、醫(yī)院實行自負盈虧制。共同承擔所有的風險,共同承擔醫(yī)院在醫(yī)療過程中所出現(xiàn)的醫(yī)療糾紛,責任事故。任何一方沒有任何理由推卸自已的責任。

      四、三方共同推薦醫(yī)院法人為甲方的兒子,醫(yī)院執(zhí)照所有權歸三方共同所有,任何一方無權單獨使用。醫(yī)院法人代表,根據工作需要,不愿再當任法人代表,由院長本人指定接替法人代表,必須由三股東內產生。如有一方因其它原因在一年或兩年后要求退出,另外兩方應在共同商討同意下,由提出方賠償伍佰萬元整(¥500,000.00)違約金,違約金到位后,醫(yī)院及時辦理退出手續(xù),不得有任何拖欠,但應提前六個月提出。

      五、醫(yī)院由甲方負責管理,如:人事安排、經營科室設置管理、外面各種應酬,包括各單位的聯(lián)系,上級領導的關系處理,凡所有關于醫(yī)院成立、建設、發(fā)展的需要的外交以及效益安全由甲方負責承擔。

      六、醫(yī)院的采購權(如:醫(yī)療設備購買、引進入股分紅投放、合股分紅,床鋪等)。房屋的裝修改進,擴建,宣傳,業(yè)務關系的投入等由三方共同商討完成,按照物美價廉原則進行。藥物及醫(yī)療耗材用品采購由院長審批。同等的民營私立醫(yī)院價格出現(xiàn)重大偏高,乙方、丙方提出合理建議,三方共同商量解決。

      七、醫(yī)院開業(yè),為法人配備一臺30萬左右的車型使用權,院長自己選定配置司機。院長從公立醫(yī)院到私立醫(yī)院正式上班薪水為八千元/每月。籌備階段院長薪水為四千元/每月(注:從人員招聘開始支付院長薪水)。

      八、醫(yī)院的財務管理程序,乙方擔任出納、丙方擔任會計。

      九、簽字程序,丙方委托甲方簽字。甲方簽字后經乙方簽字確認,財務方可支出費用。丙方有權取消委托甲方簽字權力,取消后三方共同簽字確認。

      十、房屋以620萬為基本價格,按年率10%折舊費算。從開業(yè)前五個月開始計算房租。第一年經營效率需要過程,如果當年不夠房屋支出62萬,可以延期到第二年補足。

      十一、投資回報情況,裝修和設備等所花的一切費用按總投入的兩倍收回成本(由甲、乙、丙簽字認可),先還帳,后分紅。

      十二、關于醫(yī)院用房,房屋的所有權由乙方全權出資。如果醫(yī)院經營好,有足夠資金,乙方辦醫(yī)院的房子,允許醫(yī)院優(yōu)先購買,價格按當時實際價值評估,購買后所有權歸三方共同所有。

      十三、任何甲、乙、丙三方家屬(夫妻)不得以任何借口參與醫(yī)院任何事情,否則產生一切后果由參與方自己負責。

      十四、股份只能充分內部協(xié)商轉讓,一切股權只承認甲、乙、丙三方原始創(chuàng)始人。

      十五、未盡事宜,三方共同參與,做到共同努力、同心同德、相互尊重、相互信仰、相互諒解,有事共商討、虛心接受別人提出的正確意見,取長補短、虛心學習。認真做好對外宣傳工作、營銷工作,以醫(yī)院為家,扎根醫(yī)院。每人保證做到最好。

      注資400~500萬: 比例:按實際支付分配注入

      招待費:小的業(yè)務招待院長作主,1000元以下。超過1000元與乙方、丙方溝通。

      預算控制:400萬 裝修費:100萬 醫(yī)療設備:120萬 人員費用:150萬 其他開支:30萬

      第二篇:關于開辦醫(yī)院合作協(xié)議書

      關于開辦醫(yī)院合作協(xié)議書

      甲方:X院長法人代表(X為法人名稱)乙方:Y董事長

      丙方:Z副院長

      經三方共同反復商討研究決定,甲方X擔任院長職務;乙方Y擔任董事長職務(醫(yī)院本院任何決策只認乙方Y),丙方Z擔任副院長職務。于2012年月日正式達成協(xié)議,愿意合作開辦一所新的民營股份制私立醫(yī)院,具體協(xié)商如下:

      一、甲方為開辦醫(yī)院的領頭開辦人、法人代表、主要負

      責人。前期大部分工作主要由甲方負責辦理。如:醫(yī)院執(zhí)業(yè)許可證的辦理、城鎮(zhèn)醫(yī)保、市醫(yī)保、區(qū)醫(yī)保、農村合作醫(yī)療等手續(xù)的辦理。

      二、醫(yī)院的籌建,甲方不出資,占總營業(yè)額利潤的31%

      股份。乙方、丙方為協(xié)助甲方共同開辦醫(yī)院的投資入股合伙人,乙方出資為總資金投入的70%比例。占總營業(yè)額利潤的48.3%股份,丙方出資為總資金投入的30%比例。占總營業(yè)額利潤的20.7%股份。共同協(xié)助甲方辦好醫(yī)院,把醫(yī)院辦得有聲有色。

      三、醫(yī)院實行自負盈虧制。共同承擔所有的風險,共同

      承擔醫(yī)院在醫(yī)療過程中所出現(xiàn)的醫(yī)療糾紛,責任事

      故。任何一方沒有任何理由推卸自已的責任。

      四、三方共同推薦醫(yī)院法人為甲方的兒子,醫(yī)院執(zhí)照所

      有權歸三方共同所有,任何一方無權單獨使用。醫(yī)院法人代表,根據工作需要,不愿再當任法人代表,由院長本人指定接替法人代表,必須由三股東內產生。如有一方因其它原因在一年或兩年后要求退出,另外兩方應在共同商討同意下,由提出方賠償伍佰萬元整(¥500,000.00)違約金,違約金到位后,醫(yī)院及時辦理退出手續(xù),不得有任何拖欠,但應提前六個月提出。

      五、醫(yī)院由甲方負責管理,如:人事安排、經營科室設

      置管理、外面各種應酬,包括各單位的聯(lián)系,上級領導的關系處理,凡所有關于醫(yī)院成立、建設、發(fā)展的需要的外交以及效益安全由甲方負責承擔。

      六、醫(yī)院的采購權(如:醫(yī)療設備購買、引進入股分紅

      投放、合股分紅,床鋪等)。房屋的裝修改進,擴建,宣傳,業(yè)務關系的投入等由三方共同商討完成,按照物美價廉原則進行。藥物及醫(yī)療耗材用品采購由院長審批。同等的民營私立醫(yī)院價格出現(xiàn)重大偏高,乙方、丙方提出合理建議,三方共同商量解決。

      七、醫(yī)院開業(yè),為法人配備一臺30萬左右的車型使用

      權,院長自己選定配置司機。院長從公立醫(yī)院到私

      立醫(yī)院正式上班薪水為八千元/每月?;I備階段院長薪水為四千元/每月(注:從人員招聘開始支付院長薪水)。

      八、醫(yī)院的財務管理程序,乙方擔任出納、丙方擔任會

      計。

      九、簽字程序,丙方委托甲方簽字。甲方簽字后經乙方

      簽字確認,財務方可支出費用。丙方有權取消委托甲方簽字權力,取消后三方共同簽字確認。

      十、房屋以620萬為基本價格,按年率10%折舊費算。

      從開業(yè)前五個月開始計算房租。第一年經營效率需要過程,如果當年不夠房屋支出62萬,可以延期到第二年補足。

      十一、投資回報情況,裝修和設備等所花的一切費用按

      總投入的兩倍收回成本(由甲、乙、丙簽字認可),先還帳,后分紅。

      十二、關于醫(yī)院用房,房屋的所有權由乙方全權出資。

      如果醫(yī)院經營好,有足夠資金,乙方辦醫(yī)院的房子,允許醫(yī)院優(yōu)先購買,價格按當時實際價值評估,購買后所有權歸三方共同所有。

      十三、任何甲、乙、丙三方家屬(夫妻)不得以任何借

      口參與醫(yī)院任何事情,否則產生一切后果由參與方自己負責。

      十四、股份只能充分內部協(xié)商轉讓,一切股權只承認

      甲、乙、丙三方原始創(chuàng)始人。

      十五、未盡事宜,三方共同參與,做到共同努力、同心

      同德、相互尊重、相互信仰、相互諒解,有事共商討、虛心接受別人提出的正確意見,取長補短、虛心學習。認真做好對外宣傳工作、營銷工作,以醫(yī)院為家,扎根醫(yī)院。每人保證做到最好。

      注資400~500萬:

      比例:按實際支付分配注入

      招待費:小的業(yè)務招待院長作主,1000元以下。超過1000元與乙方、丙方溝通。

      預算控制:400萬

      裝修費:100萬

      醫(yī)療設備:120萬

      人員費用:150萬

      其他開支:30萬

      第三篇:合作開辦游泳協(xié)議書

      合作開辦游泳訓練班協(xié)議書

      甲方:北京市石景山區(qū)紅旗小學

      乙方:北京市石景山高井甲32號院水上訓練中心紀教練

      為增強學生體質,培養(yǎng)良好的意志品質,推動素質教育的深入開展,應北京市石景山區(qū)紅旗小學的要求,雙方共同協(xié)商,一致同意對甲方現(xiàn)有在校學生進行游泳培訓。在校學生每人每期30課時,并就有關事宜達成如下協(xié)議。

      一、甲方責任和義務:

      1.負責參訓學生報名登記,收取培訓費并及時轉交給乙方和丙方。

      2.保證參訓學生的訓練時間。參訓學生:周一下午1:00-5:00

      3.負責參訓師生的路途安全及接、送,組織帶領參訓學生按時有序入館和離館。

      4.負責對參訓學生進行安全和組織紀律教育,自覺遵守游泳館的各項制度和規(guī)定。

      5.教育參訓學生愛護館內的各項設施、設備,如有損壞,照價賠償(自然損壞除外)。

      二、乙方責任和義務:

      1.負責參訓學生訓練中的安全救護和日常管理工作。

      2.負責參訓學生的日常訓練和授課,努力提高訓練成績。

      3.負責對參訓學生進行安全、組織紀律和愛護公物教育,保證授課期間學生安全,授課完畢后,將參訓學生安全移交給學校帶隊教師

      手中。

      4.負責參訓期間學生的個人安全和保障,如果在學生訓練期間發(fā)生安全事故,乙方有責任帶領學生去醫(yī)院就診并通知家長。

      5.負責提供訓練用泳道、更衣室、淋浴間并保證設施、設備的衛(wèi)生和正常使用,如果在使用中發(fā)生設備故障或安全隱患,丙方有責任在第一時間內進行維修和護理。

      6.提供訓練時間。參訓學生:周一下午1:00-5:00。

      7.保證水質、水溫、衛(wèi)生符合國家規(guī)定標準。

      本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:

      法人代表:

      乙方:

      法人代表:

      2012年 9月 14 日

      第四篇:合作開辦游泳培訓班協(xié)議書

      合作開辦游泳培訓班協(xié)議書

      甲方:

      乙方:(身份證號:)

      為積極響應全民健身運動,增強住區(qū)居民的體質,更好的服務于住區(qū)。甲乙雙方經充分協(xié)商,就游泳池合作開辦游泳培訓班的事宜,訂立以下協(xié)議:

      一、辦班地點:游泳池。

      二、培訓時間:擬于年月日起至月日止。每天上午至為培訓時間(具體時間,視實際情況確定)。逢周六、日,甲方可將上述時間對外開放。

      三、開班內容:全包班、初級班、提高班。

      四、合作費用:甲方將游泳池在上述時間供乙方開辦培訓班,乙方向甲方繳納人民幣萬元整(含稅)(¥元)。

      五、甲方職責:

      1、提供上述場所、時間供乙方有償使用。

      2、核實乙方工作人員相關證件。

      3、若甲方要更換游泳池池水,應提前小時告知乙方。

      六、乙方職責:

      1、提供培訓班教練員的身份證復印件、教練證、執(zhí)業(yè)證。

      2、負責對報名的學員在上述時間、場所進行培訓。

      3、按照《廣東省高危險性體育項目經營活動管理規(guī)定》要求配足救生員,并對參加培訓學習的學員的安全負全責。

      4、對甲方救生工作人員進行系統(tǒng)培訓,使之提高安全、救助能力。

      5、教學期間的泳池管理由乙方負責,嚴禁非學員進場游泳。

      6、維持良好的教學秩序,以免影響業(yè)主的正常休息。

      7、自覺遵守甲方有關物業(yè)管理的規(guī)章制度。

      8、甲方職工子女參加培訓班,可享受8折優(yōu)惠。

      9、乙方對外發(fā)放的一切廣告、傳單等文字資料內容,須經甲方認可。

      七、付款方式:乙方分兩期向甲方付清人民幣萬元正(¥元)。分別為協(xié)議簽訂天內付人民幣元,年月日前再付人民幣元。

      八、本協(xié)議未盡事宜,由雙方本著互諒原則妥善解決,如需增加或修改條款,另作補充協(xié)議。

      九、本協(xié)議壹式份,雙方各執(zhí)份。

      甲方:乙方:

      (蓋章)(蓋章)

      代表:代表:

      (簽名)(簽名)

      聯(lián)系人:聯(lián)系人:

      電話:電話:

      簽約時間:年月日

      第五篇:1合作開辦連鎖店協(xié)議書(最新)

      合作開辦連鎖店協(xié)議書

      甲方:巴彥縣宏凱醫(yī)藥連鎖有限公司

      乙方:巴彥縣自然人

      巴彥縣宏凱醫(yī)藥連鎖有限公司(以下稱甲方)為進一步擴大企業(yè)的經營范圍,經與巴彥縣自然人(以下稱乙方)協(xié)商,雙方本著“風險共擔,利益均沾”的原則,在巴彥縣合資開辦宏凱醫(yī)藥第連鎖店,協(xié)議內容如下:

      一、投資方式:經雙方協(xié)商,開辦第連鎖店雙方按總投資額各出資50%。

      二、利潤分配:第連鎖店開辦后,按月結算,實現(xiàn)的經濟效益,雙方5:5分成。

      在門店發(fā)生虧損的情況下,雙方各分攤50%。

      三、門店進貨渠道:第連鎖店開辦后,其藥品銷售由甲方按乙方提供的計劃配送,乙方不得擅自從其他渠道進貨,如發(fā)現(xiàn)乙方私自從其它渠道進貨即視違約,公司將對其個人進行5000至20000元罰款,情節(jié)嚴重者收回經營權。

      四、門店管理:第連鎖店開辦后,為甲方的一個分店,門店的管理必須在甲方的指導下進行,如乙方不服從甲方的管理,甲方有權終止合作。

      五、費用:門店開辦后所發(fā)生的符合財務制度、財經紀律和公司有關制度的合理費用(房租、水、電、工資、招待費等),雙方按實際發(fā)生額分攤。

      六、經雙方協(xié)商,乙方為甲方在開辦的連鎖店,如甲方在乙方屬地再開辦連鎖店,其開辦的連鎖店優(yōu)先考慮由乙方管理;從合作之日起如乙方在此地再開辦藥店,甲方有權收回雙方合作經營連 1

      鎖店的乙方經營權(在甲乙雙方合作前開辦的藥店及診所除外),甲方在此地再開辦連鎖店由甲方自行處理,乙方無權干涉。

      七、在合作期間,乙方經營行為與公司銷售政策相抵觸、對公司形象有損、對公司利益有影響等都視為違規(guī),如甲乙雙方協(xié)商無效,甲方有權收回連鎖店的經營權。

      八、門店給患者點滴或自己配藥銷售,風險責任乙方自負。

      九、安全管理。由于甲方全權委托乙方管理門店,因此,乙方應加強門店的安全管理,對發(fā)生的火災、被盜、被搶等安全事故負管理和法律責任,不可抗拒的原因除外。

      十、違約責任:第連鎖店為甲、乙雙方共同開辦,門店營業(yè)后雙方必須遵守協(xié)議,如發(fā)生違約問題,違約方必須向對方賠償經濟損失。

      十一、協(xié)議終止

      1、經雙方協(xié)商,門店贏利為雙方的合作基礎,如發(fā)生虧損經雙方協(xié)商后可終止協(xié)議。

      2、在合作期間,乙方經營行為與公司銷售政策相抵觸、對公司形象有損、對公司利益有影響等都視為違規(guī),如甲乙雙方協(xié)商無效,甲方有權收回連鎖店的經營權,協(xié)議自行終止。

      十二、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,甲、乙雙方簽字后,應共同遵守。

      甲方:巴彥縣宏凱醫(yī)藥連鎖有限公司:(簽 章)

      乙方:巴彥縣自然人:(簽 章)201年月日

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