第一篇：國家文物局關于中國石油天然氣管道工程有限公司蘭州―鄭州―長沙

【發(fā)布單位】國家文物局

【發(fā)布文號】文物保函〔2008〕511號 【發(fā)布日期】2008-05-30 【生效日期】2008-05-30 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】國家文物局

國家文物局關于中國石油天然氣管道工程有限公司蘭州―鄭州―長沙成品油管道河南段選址

方案的批復

(文物保函〔2008〕511號)

河南省文物管理局：

你局《關于呈報中國石油天然氣管道工程有限公司蘭州―鄭州―長沙成品油管道河南段選線方案的請示》（豫文物〔2008〕73號）收悉。經研究，我局批復如下：

一、原則同意你局關于中國石油天然氣管道工程有限公司蘭州―鄭州―長沙成品油管道河南段選線方案的意見。

二、穿越鞏義窯址白河瓷窯址段線路應在方案二的基礎上，結合考古工作進一步優(yōu)化選線方案，以減小工程建設對遺址的影響。

三、請你局指導有關單位根據(jù)上述意見對選線方案進行修改完善，并組織專業(yè)單位對工程項目擬建區(qū)域進行考古勘探、發(fā)掘，所需經費由建設單位承擔。請你局加強管理，確保工作質量和工地安全。

四、在工程建設中如有重要考古發(fā)現(xiàn)，請組織研究提出處理意見和保護方案，并報我局批準后實施。

國家文物局

二○○八年五月三十日

本內容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。

第二篇：中國石油天然氣管道工程有限公司簡介

中國石油天然氣管道工程有限公司(CPPE)，是由中國石油天然氣管道勘察設計院、中油管道建設有限責任公司、東北管道設計研究院、天津大港油田集團石油工程有限責任公司等多家單位重組成立，以長輸管道工程、油氣田地面工程、大型油氣庫工程、灘海油氣田開發(fā)工程、海洋油氣開發(fā)陸上終端工程、公用工程、市政工程等領域的咨詢、勘察、設計、監(jiān)理及工程總承包為主營業(yè)務的跨國經營的工程公司。總部設在河北省廊坊市，下設廊坊、天津、沈陽 3 個國內分公司，及中油四維勘察公司、中油龍慧自動化公司、中油消防工程公司、大港油田建設監(jiān)理公司 4 個子公司。

CPPE 有著輝煌的歷史與業(yè)績！公司創(chuàng)建于上世紀七十年代，經過三十年的發(fā)展與沉淀，形成了獨特的技術優(yōu)勢與專長。迄今已在國內外設計完成長輸管道 4 萬余公里、大中型儲罐近1600 萬立方米，承擔了國內 80% 以上的長輸管道工程，在伊拉克、科威特、馬來西亞、巴基斯坦、突尼斯、蘇丹、哈薩克斯坦、利比亞等國家設計完成長輸管道近1 萬公里，并承擔了國內多項陸上和灘海油氣田開發(fā)、海洋油氣開發(fā)陸上終端、石油化工、城鎮(zhèn)建設規(guī)劃及建筑、市政工程、電力工程等領域的咨詢、勘察、設計、工程監(jiān)理和工程總承包項目。

CPPE 作為中國石油的大型工程公司連續(xù)十年進入全國勘察設計單位百強，名列 19 位；自 2003 年連續(xù)兩年入圍國際咨詢商 200 強排名第 122 位；自2002年連續(xù)三年入圍全球工程承包商 225 強；中國設計咨詢商60強中排名第22位。

中國石油天然氣管道工程有限公司（CPPE）成立于1970年，隸屬于中國石油天然氣集

團公司（CNPC）。公司本部位于距北京40公里的河北省廊坊市。是從事長輸管道及其輔助

設施、大中型儲罐、建筑、市政、燃氣、電力、通訊等工程勘察、設計、咨詢、采辦、施工

及管理的跨國經營的管道工程公司。我公司具有相當豐富的總承包工程的管理經驗。同時，建立了完善的質量保證體系、健康安全環(huán)保體系、作業(yè)技術規(guī)范和教育培訓等管理體系。我公司還是國際管道海上承包商協(xié)會（IPLOCA），國際咨詢工程師聯(lián)合會（FIDIC）在中國的成員——工程咨詢協(xié)會（CNAEC）的會員。

——CPPE在國內外成功地設計、建設了大口徑長距離輸送各種介質的管道30000多公里，大型儲罐505座達1020萬立方米。其中在國內管道市場，我公司占80%左右的份額。

——我們將以在國內外工程中積累的先進技術和豐富經驗及良好信譽竭誠為國內外客戶服

務。

——我們堅信信譽是企業(yè)競爭力的核心之一；公司的理念是求真、創(chuàng)新、協(xié)作、奉獻；公司的追求是實現(xiàn)員工、企業(yè)和社會的共贏

中國石油天然氣管道工程有限公司（CPPE），是由中國石油天然氣管道勘察設計院、中油管道建設有限公司、東北管道設計院、天津大港油田集團石油工程有限責任公司等多家單位重組成立，成立于1970年，隸屬于中國石油天然氣公司（CNPC）。公司本部位于距北京40公里的河北省廊坊市。是從事長輸管道及輔助設施、大中型儲罐、建筑、市政、燃氣、電力、通訊等工程勘察、設計、咨詢、采辦、施工及管道的跨國經營管道工程公司。

第三篇：2011下半年及2012上半年中國石油、天然氣管道工程新建項目

《2011下半年及2012上半年 中國石油、天然氣管道工程新建項目大全》 目錄

項目名稱：石樓—昌平—順義成品油管道工程項目 項目名稱：北京廣仟達加油站改造工程項目 項目名稱：中國航油天津南疆儲運基地油庫項目 項目名稱：中華民營經濟園天然氣配套工程二期項目 項目名稱：天津市南港石化化工品倉儲物流及配套項目 項目名稱：天津南港工業(yè)區(qū)80萬立方油庫工程項目 項目名稱：天津南疆儲運基地油庫項目

項目名稱：天津市港馬輸氣管道建設工程項目 項目名稱：天津市南疆燃料油庫改擴建工程項目 項目名稱：天津大港原油商業(yè)儲備基地工程項目 項目名稱：上海市中轉油庫二期擴建油罐基礎工程項目 項目名稱：重慶市30萬立方米國家戰(zhàn)略成品油庫項目 項目名稱：中國石油重慶銷售華龍加油站遷建工程項目 項目名稱：廖家凼加油站（?；反a頭）工程項目

項目名稱：長慶油田-呼和浩特石化-華北石化原油管道工程項目 項目名稱：長慶油田-呼和浩特石化原油管道工程項目 項目名稱：唐山液化天然氣外輸管道工程項目

項目名稱：高邑縣城東工業(yè)區(qū)天然氣利用工程項目 項目名稱：鹿泉-行唐天然氣管道工程項目

項目名稱：應縣—張家口天然氣輸氣管道工程項目第三期工程項目 項目名稱：遷西縣天然氣管道輸送工程項目 項目名稱：秦皇島市天然氣輸配工程項目

項目名稱：唐山市液化天然氣儲罐及配套設施項目 項目名稱：玉田縣城鎮(zhèn)天然氣管道輸送工程項目 項目名稱：唐山機務段古冶油庫改造工程項目

項目名稱：江蘇中南匯石化倉儲有限公司石化倉儲建設項目 項目名稱：江蘇35萬立方米高級潤滑油倉儲項目

項目名稱：昆山市2011年中壓天然氣管線工程項目 項目名稱：泰興市天然氣利用工程項目 項目名稱：江蘇省新建潤滑油倉儲項目

項目名稱：國儲油南京祿口機場油庫擴建工程項目 項目名稱：南通市燃料油及輕油碼頭擴建工程項目 項目名稱：連云港港徐圩港區(qū)30萬噸級原油碼頭工程項目

項目名稱：泰州港靖江港區(qū)新港作業(yè)區(qū)聯(lián)合安能液體石化碼頭及配套設施工程項目 項目名稱：揚中市成品油碼頭工程項目

項目名稱：揚州港儀征港區(qū)公共液體化工碼頭二期工程配套倉儲罐區(qū)項目 項目名稱：浙江省舟山市洋山石油儲運項目三期工程項目 項目名稱：浙江省寧波市大榭島油庫擴建改造工程項目 項目名稱：海西天然氣管網(wǎng)工程羅源至福鼎段工程項目 項目名稱：海西天然氣管網(wǎng)工程（南靖-龍巖段）項目

項目名稱：金麗溫省級天然氣管道金衢配套管道工程浦江支線及東陽支線項目 項目名稱：溫嶺永安油庫碼頭改建工程項目

項目名稱：舟山岙山油碼頭及配套油罐管線建設項目 項目名稱：寧波大榭中油二期油品碼頭工程項目 項目名稱：寧波油品碼頭及柴油儲罐等建設項目 項目名稱：寧波市溢油應急搶險碼頭儲油罐等建設項目 項目名稱：小田灣油品碼頭工程項目

項目名稱：安徽省淮南年產20億立方米煤制天然氣項目 項目名稱：濮院儲油庫原地擴建項目 項目名稱：合肥市燃料油油庫項目 項目名稱：石油儲存及配套碼頭項目

項目名稱：海西寧德工業(yè)區(qū)長腰島1000萬方儲油庫工程基地項目 項目名稱：江西省天然氣管網(wǎng)一期工程第一批支線項目 項目名稱：江西省天然氣管網(wǎng)一期工程第二批支線項目 項目名稱：江西省天然氣管網(wǎng)二期工程（南昌、九江段）項目 項目名稱：江西省天然氣管網(wǎng)二期工程（上饒、鷹潭段）項目 項目名稱：黃島、董家口至嵐山原油管道工程項目 項目名稱：中國石油山東銷售分公司煙臺油庫新建項目

項目名稱：山東液化天然氣（LNG）工程項目 項目名稱：日照—儀征原油管道及配套工程項目

項目名稱：煙臺港西港區(qū)至淄博重質液體化工原料輸送管道工程項目 項目名稱：中油燃料油黃島油庫工程項目 項目名稱：辛一站天然氣凈化裝置項目 項目名稱：燃料油碼頭罐區(qū)擴建工程項目

項目名稱：威海港威海灣港區(qū)石化碼頭一期工程油品庫區(qū)項目

項目名稱：日照港嵐山港區(qū)中區(qū)兩萬噸級成品油及液體化工碼頭工程項目 項目名稱：宜都-松滋-公安-石首輸氣管道工程項目

項目名稱：十堰市浙江路CNG加氣站項目

項目名稱：恩施州川氣東送氣源利用項目恩施天然氣利用工程項目 項目名稱：武漢石化-武漢天河機場航煤管道工程項目 項目名稱：儀征-安慶-九江原油管道工程項目 項目名稱：十堰市CNG加氣站工程項目 項目名稱：湘潭-婁底-邵陽供氣管道工程項目

項目名稱：長沙市天然氣利用工程星沙儲配站工程項目 項目名稱：佛山市2011年市政燃氣管道工程項目 項目名稱：湛江市25萬m3燃料油庫區(qū)建設項目

項目名稱：廣東揭陽普寧烏石加油站建設項目 項目名稱：四會市管道燃氣工程項目

項目名稱：揭陽市揭東縣液化氣儲罐續(xù)建項目 項目名稱：珠海市油氣倉儲項目

項目名稱：中石油西氣東輸二線香港支線項目 項目名稱：普寧市中宏天然氣汽車加氣站工程項目

項目名稱：佛山市三水區(qū)天然氣利用工程（白金三期等17個項目）市政管道工程項目 項目名稱：清遠市聯(lián)升空氣液化有限公司擴建項目 項目名稱：振戎洋口能源倉儲項目一期工程項目

項目名稱：湛江港-廉江國儲庫-廉江高橋原油管道工程項目

項目名稱：廣州白云機場油庫擴建工程項目

項目名稱：珠海中燃桂山油庫多點系泊碼頭技術改造工程項目 項目名稱：中石化南寧屯里油庫項目

項目名稱：欽州港中國石油廣西石化3#、4#、5#、6#液體散貨泊位項目 項目名稱：廣西欽州中石油國際儲備庫配套碼頭項目 項目名稱：海南鳳凰機場油庫擴建項目

項目名稱：中石化海南煉化30萬噸級原油碼頭改造工程項目 項目名稱：洋浦成品油保稅庫項目配套碼頭工程項目 項目名稱：中衛(wèi)—貴陽聯(lián)絡線工程項目 項目名稱：貴州省谷立油庫增容工程項目

項目名稱：中緬天然氣管道工程項目、中緬原油管道工程項目 項目名稱：玉溪-富寧成品油管道工程項目 項目名稱：云南天然氣管道工程項目

項目名稱：西安市臨潼區(qū)天然氣門站擴容改造工程項目 項目名稱：四川瀘州石油分公司瀘州油庫工程項目 項目名稱：九龍山氣田天然氣集輸干線工程項目 項目名稱：彭州成品油庫工程項目 項目名稱：四川省安縣自備儲油庫項目

項目名稱：呂梁市加氣站工程項目

項目名稱：山西燃氣產業(yè)集團有限公司管網(wǎng)工程EPC總承包項目 項目名稱：山西燃氣產業(yè)集團有限公司天然氣輸氣管道工程項目 項目名稱：柳林煤層氣CNG加氣母站工程項目 項目名稱：運城-平陸天然氣輸氣管道工程項目

項目名稱：左權-榆社-武鄉(xiāng)-沁縣-沁源煤層氣輸氣管道工程項目 項目名稱：臨汾東蘆油庫付油區(qū)改造工程項目 項目名稱：山西省長治油庫改造工程項目

項目名稱：蘭州市天然氣城市管網(wǎng)改建工程管道穿越黃河項目 項目名稱：青海省格爾木市液化天然氣（二期）工程項目

項目名稱：新疆慶華煤制天然氣項目區(qū)至伊霍線伊寧首站SNG管線工程項目 項目名稱：徐礦集團新疆40億Nm3/年煤制天然氣項目

項目名稱：中煤能源新疆準東年產40億標方煤制天然氣工程項目 項目名稱：獨山子-烏魯木齊-鄯善原油管道工程（獨山子-烏魯木齊段）項目 項目名稱：內蒙古自呼倫貝爾市年產40億Nm3天然氣項目 項目名稱：內蒙古3×24萬噸/年民用LNG清潔能源項目 項目名稱：內蒙古蘇里格第五天然氣處理廠及外輸管道工程項目 項目名稱：鄂爾多斯市煤干餾尾氣制LNG資源綜合利用項目

項目名稱：北方石油烏審旗200×104Nm3/dLNG建設項目 項目名稱：長慶氣田—呼和浩特輸氣管道東勝改線工程項目 項目名稱：大慶-錦西原油管道工程（大慶-鐵嶺段）項目 項目名稱：大慶市油田伴生氣天然氣利用項目

項目名稱：扶余—新木油庫輸油管線穿越松花江支流段管線更新地面工程項目 項目名稱：蛟河市管道天然氣工程建設項目

項目名稱：白石山林業(yè)局及白石山鎮(zhèn)天然氣供氣工程建設項目

項目名稱：吉林省長白朝鮮族自治縣城市管道燃氣工程項目 項目名稱：撫松縣松江河城區(qū)管道燃氣工程建設項目 項目名稱：遼寧大唐國際阜新煤制天然氣管道輸送工程項目 項目名稱：沈－撫輸油管道延長線工程項目 項目名稱：營口市煤氣公司管網(wǎng)改造工程項目 項目名稱：營口—盤錦聯(lián)絡管道工程項目 項目名稱：營口港仙人島原油儲庫一期工程項目 項目名稱：大連港長興島10萬噸級原油碼頭工程項目

第四篇：中國石油天然氣集團有限公司：求真務實推進技能人才隊伍建設改革創(chuàng)新

中國石油天然氣集團有限公司：求真務實推進技能人才隊伍

建設改革創(chuàng)新

中國石油天然氣集團有限公司現(xiàn)有操作技能員工79.1萬人、占員工總數(shù)的61%。近年來，集團公司認真貫徹落實中央和國家有關決策部署，深入推進操作員工技能晉級計劃、“石油名匠”培育計劃和創(chuàng)新創(chuàng)效能力提升計劃，持續(xù)改善技能人才發(fā)展環(huán)境，努力打造素質優(yōu)良、結構合理、技藝精湛、業(yè)績突出的技能人才隊伍，較好地滿足了集團公司發(fā)展需要。完善體制機制，優(yōu)化技能人才發(fā)展環(huán)境

集團公司以促進技能人才全面發(fā)展為主線，加強頂層設計，強化制度建設，大力實施操作員工技能晉級計劃，著力構建起完善的操作技能人才職業(yè)發(fā)展體系。一是適應國家職業(yè)資格制度改革要求，全面建立涵蓋283個主要生產工種的職業(yè)技能等級認定制度，將等級證書作為操作員工上崗、聘任和享受相關待遇的重要依據(jù)。二是建立操作員工九級晉升制度，在原有五個技能等級基礎上，對主要生產工種增設首席技師、企業(yè)技能專家、集團公司技能專家和技能大師；完善技能等級與管理和專業(yè)技術序列互認條件，實現(xiàn)了技能人才發(fā)展九級縱向貫通和三支隊伍間的橫向轉換。三是推行技能晉級積分制，在高技能人才選拔、評價、使用和考核過程中，突出絕技絕活、技改革新、技藝傳承等關鍵要素，突破年齡、學歷、資歷、身份等條件限制，形成了有利于技能人才快速成長和充分發(fā)揮作用的制度環(huán)境。四是著力建立人事、生產、技術和群團組織協(xié)同工作機制，加強宏觀指導、政策協(xié)調和組織推進，形成技能人才工作合力。目前，已聘任企業(yè)技能專家1404人、集團公司技能專家338人，技能大師選聘正在有序推進。堅持高端引領，培育核心骨干技能人才

集團公司大力實施“石油名匠”培育計劃，以現(xiàn)有高技能人才為基礎，選定重點培養(yǎng)對象，逐一制定培養(yǎng)方案，明確培養(yǎng)目標，簽訂培養(yǎng)協(xié)議，培育具有高招絕技、德藝雙馨的技能領軍人才，已有6人獲“中華技能大獎”、50人享受“國務院政府特殊津貼”、168人獲“全國技術能手”稱號、171人獲“中央企業(yè)技術能手”稱號。把培訓作為提升素質的重要抓手，加強與國內外知名院校合作，建立菜單式高端培訓項目清單，組織高技能人才按需選課，帶著項目參訓，在學習中發(fā)現(xiàn)和解決問題，形成成果，提升能力；持續(xù)開展技能骨干、班組長和關鍵崗位高技能人才示范培訓，加強后備人才培養(yǎng)，逐步形成良好的技能人才梯次和后繼力量。堅持每年組織2―3期技能人才赴歐美開展技術交流，已選派396名高技能人才赴外培訓，這一舉措已成為一線技術工人的特殊榮譽。有序開展職業(yè)技能競賽，對獲獎人員給予物質重獎、晉升技能等級、納入后備人才培養(yǎng)等，使技能競賽成為一線員工成長的“快速路”和基層培訓的“試金石”。推動創(chuàng)新創(chuàng)效，充分發(fā)揮技能人才作用

集團公司大力實施創(chuàng)新創(chuàng)效能力提升計劃，引導廣大技能人才積極投身基層創(chuàng)新實踐，發(fā)揮作用，體現(xiàn)價值。一是搭建專家作用發(fā)揮平臺。創(chuàng)建國家級技能大師工作室17個，集團公司技能專家工作室54個，企業(yè)技能專家工作室94個，推動高技能人才從“單兵作戰(zhàn)”向“團隊合作”轉變。各工作室圍繞生產現(xiàn)場需求，聚焦生產技術難點、熱點，開展技改革新、生產服務、人才培養(yǎng)等，近三年來，申請專利200余項、服務生產現(xiàn)場一萬多次、解決生產難題6000多項、培養(yǎng)技能骨干1500多人，有力推動了一線提質增效。二是搭建技術技能交流平臺。大力推動技能專家“紅工衣”和技術專家“白大褂”合作，技能專家工作室和科研院所互建工作站，促進人才雙向培養(yǎng)、成果雙向轉化，僅2017年合作創(chuàng)新成果就達75項，較好地解決了技術創(chuàng)新“最后一公里”問題。打破企業(yè)界限和區(qū)域限制，組織工作室牽頭開展跨企業(yè)技術交流、聯(lián)合技能攻關和創(chuàng)新成果推廣應用等，實現(xiàn)了一線創(chuàng)新成果共享、智慧共享。創(chuàng)辦《石油技師》?？?、開發(fā)“技能中油”APP，進一步豐富交流渠道。提升待遇地位，激發(fā)技能人才內生動力

集團公司始終將企業(yè)改革發(fā)展同廣大技能人才切身利益放在同等重要位置，持續(xù)提高技能人才待遇地位。在政治待遇上，嚴格落實黨管人才要求，將技能人才隊伍建設作為企業(yè)黨建工作考核內容，加強和改進企業(yè)黨組織對技能人才工作的領導；積極支持高技能領軍人才參與經營管理決策，增加技能人才在評先選優(yōu)以及企業(yè)黨代會、職代會和群團組織代表中的比例，集團公司29名十九大代表和兩會代表中，一線技術技能人才達到16人。在經濟待遇上，加大薪酬分配向一線崗位員工傾斜力度，強化技能價值激勵，提高津貼標準，比照管理序列確定高技能人才待遇，加大對一線創(chuàng)新成果的評選和獎勵，建立起憑技能水平提拔使用、憑業(yè)績貢獻確定收入分配的激勵機制，確保一線關?I崗位員工收入穩(wěn)中有升。在社會待遇上，大力弘揚石油精神和工匠精神，出版《石油百工》《石油名匠》等書刊，在《技能中國》《中國石油報》等開辟專欄，選樹先進典型，加強事跡宣傳，讓廣大技能人才的獲得感、認同感和成就感不斷增強。

（來源：中國石油天然氣集團有限公司）