第一篇：神華蒙西煤化股份有限公司防暑降溫費(fèi)管理暫行辦法

神華蒙西煤化股份有限公司防暑降溫

費(fèi)管理暫行辦法

本著“以人為本”的原則，為員工改善勞動(dòng)條件，保障生產(chǎn)作業(yè)人員在暑期的安全與健康，更好的預(yù)防高溫作業(yè)下安全事故的發(fā)生，提高工作效率。根據(jù)《神華烏海能源有限責(zé)任公司防暑降溫費(fèi)管理辦法》(神烏發(fā)?2010?277號(hào))的通知，特制定本辦法：

一、防暑降溫期為：高溫作業(yè)作業(yè)人員（焦化一廠煉焦車間、焦化二廠煉焦車間）每年自5月1日至9月31日，其他單位每年自6月15日到9月15日。

二、防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：高溫作業(yè)人員每人每天6元，其他員工每人每天3元(機(jī)關(guān)管理人員和井下員工無防暑降溫費(fèi))。

三、防暑降溫費(fèi)不發(fā)放現(xiàn)金，由各單位統(tǒng)一掌握使用，用于購(gòu)買白糖、綠豆、茶葉等防暑降溫清涼飲料。

四、防暑降溫費(fèi)在企業(yè)成本費(fèi)用中列支。

五、公司人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)各生產(chǎn)單位防暑降溫費(fèi)的核算、企業(yè)管理規(guī)劃與基建部負(fù)責(zé)審核。

六、公司工會(huì)、紀(jì)審部負(fù)責(zé)監(jiān)督本規(guī)定的執(zhí)行情況。

七、防暑降溫費(fèi)發(fā)放條件：各生產(chǎn)礦(廠)每月26-30日給公司人力資源部提供高溫作業(yè)及地面操作員工的考勤(高溫作業(yè)員工與地面操作工分開，按員工實(shí)際在崗天數(shù)計(jì)算)，由人力資源部核算并經(jīng)企業(yè)管理規(guī)劃與基建部負(fù)責(zé)審核后，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，在公司內(nèi)網(wǎng)公布并報(bào)送公司財(cái)務(wù)部，各單位每月到財(cái)務(wù)部報(bào)銷防暑降溫費(fèi)即可。

八、任何單位和個(gè)人不得虛報(bào)、冒領(lǐng)防暑降溫費(fèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

九、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行(子公司可根據(jù)此辦法內(nèi)部執(zhí)行)。

二〇一一年五月二十六日